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鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇一

按照民主生活會要求，我就今年以來自己在思想、工作等方面存在問題作以剖析，請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、存在問題。

一是學習抓得不緊。在學習上，自己主動性不強，自覺性不夠，應付思想嚴重，不能靜下心思認真學習黨的最新理論成果和新的政策文件，學習上不全面、不深入，蜻蜓點水，一知半解，導致撰寫的材料思想性不強，理論性不高，政策性不新。

二是調研開展不夠。在調研上，平時除了跟隨領導下鄉調研以外，大多時間待在辦公室，主動自覺的深入基層開展調研較少，對基層情況了解不深入、不透徹，不能及時掌握縣域經濟社會發展新情況、新資料，寫材料閉門造車，主觀臆斷，導致一些材料邏輯性、準確性、針對性、指導性不強。

三是材料質量不高。由于學習調研不夠，自身鍛煉不力，思考問題不深，研究政策不透，習慣于借助網絡，依賴于形成材料，加之有時存在應付差事、急于求成的思想，導致撰寫的材料質量不高，甚至出現低級失誤。特別是在起草一些材料時，由于時效觀念不強，往往不能給領導足夠的思考和審定時間，材料不能充分體現領導意圖，達不到預期效果。

1四是自身要求不嚴。工作中自我要求不嚴，標準不高，往往降低要求，閑暇無事時存在打游戲、看電影等問題，嚴重損害了辦公室的良好形象，影響了自己的進步提高。

二、原因分析。

一是思想松懈怠慢。自己總覺得從事文字綜合工作十分辛苦。所以，思想上松懈怠慢，銳氣不足，狀態不佳，導致在工作上標準不高，要求過低，得過且過，存在無過就是功的思想，對文字綜合這份神圣事業認識有偏差。這些消極的活思想在一定程度上影響了干好本職工作的信心和決心。

二是責任心不強。從主觀上講，由于自己責任心、事業心不強，所以一些材料只要沒有結構、布局方面的大問題，能把事情講清楚就呈請領導審定，導致材料質量不高，層次較低，主觀上缺乏一絲不茍，孜孜以求，兢兢業業、精益求精、高度負責的學問意識。

三、

努力方向。

一是加強學習，更新觀念。繼續加強政治理論學習、黨政方針學習、業務知識學習，努力提高個人綜合素質，切實轉變工作憑經驗、辦事較浮躁的不良作風，進一步振奮精神，更新觀念，主動加強與工作經驗豐富的老同志、老領導溝通學習，主動消除被動提高的意識，自我加壓，自我激勵，不斷完善和超越自我，不斷增強干事創業的積極性。

認識，真正把寫好材料當做一種責任，一種義務，嚴于律已，愛崗敬業，一絲不茍，嚴格時效，做到高標準、高質量提前完成。自覺刻苦的鉆研業務，學會思考，善于。

總結。

大膽創新不斷增長本領努力提高工作效率提升服務質量。

三是牢記宗旨，樹立形象。自己將牢記宗旨，虛心學習，盡心盡力，盡職盡責，踏實做事，積極進取，事情無論大小都力爭干好、干出色，用自己的實際行動來自覺維護辦公室的良好形象。

總之，自己將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想認識得到進一步凈化、工作能力得到進一步提高、工作作風得到進一步改進、行為習慣得到進一步規范，真正使自己成為一名合格的辦公室工作人員。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇二

我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：

一、負責的工作：

分管學校德育工作，協助書記抓好黨務工作。負責心靈驛站、家校會訪室、校園廣播站、辦公室等處室工作。負責學校安全工作建檔、會議組織、校務公開、職稱評定、初中教職工班內出勤檢查工作。協助書記處理日常事務。

二、存在的問題及表現：

2、責任意識不夠強。一是由于大局意識不夠，個別時候有不作為的問題存在。每天忙于事務性的工作太多，被動性的工作較多，主動性的工作較少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。二是由于長期從事德育、黨建、安全工作，積累了一些實踐經驗，在工作中形成了一種定式，習慣于憑老經驗、老辦法想問題、做工作，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化，及時運用創新性的措施來推進工作。三是往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到學校存在問題，有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有的事認為有分管領導管，不該自己管也就放之任之；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

3、政治思想工作不到位。做為副校長，和教職工交流溝通較少，對學校就某些問題的處理之前細致的思想工作做得不夠。有時導致群眾不理解甚至不支持，給學校工作造成一定的影響。

三、產生問題的原因分析：

1、平時疏于學習在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。

2、思維局限，認識落后思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按。

教學。

條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四、努力方向及改進措施：

安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。

2、嚴于律已，增強為學生服務的意識我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。自己始終要圍繞為師生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與師生進行溝通和交流，增強為師生服務的責任意識。

3、開拓創新，樹立大局意識在工作中，要開拓創新，敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇三

（2017年6月26日）。

同志們：

同志、xxxx村支部書記xxxx同志作了表態發言，都說的很好，我完全同意。下面，我強調四方面意見:一、統一思想，深刻領會主題教育活動的重要意義縱觀天下事，無不有規律。順規律者昌，逆規律者亡。xxxx的經濟發展更是這樣。紀律和規矩永遠是我們黨的生命線，是黨員干部的生命線，只有時刻把紀律和規矩挺在前面，黨的事業才會興旺發達，社會發展才會井然有序。

-2-在全縣開展這次主題教育活動，主要基于以下三方面原因：

第一，是落實從嚴治黨、優化政治生態的需要。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，正風肅紀的要求越來越嚴、力度越來越大、措施越來越硬，我們一些干部在紀律作風建設上不嚴格、不適應的問題逐漸暴露出來，特別是一季度考核全縣綜合排名全市倒數第一，我鎮位列全縣倒數第三，這就說明我們的工作沒有干好，說明我們的鎮村干部工作作風還有待加強。雖然脫貧攻堅關鍵時刻在即，但磨刀不誤砍柴工，開展本次主題教育活動，就是著眼于思想建黨和制度建黨，以加強干部教育為抓手，切實解決上上下下一些干部在思想、工作、作風上存在的突出問題，以優良的作風強核心、促中心、聚民心、助發展。

-3-手，全面加強干部隊伍建設。加之7月上旬，中央將對脫貧攻堅進行全面巡查，國考將是我們要度過的重要關口，也是對全體干部隊伍的嚴峻考驗，縣委xxxx提出了，要在市對縣二季度和半年考核中“保三爭二不當四”的目標。在短時間內把問題整改到位，使難點變成亮點，由后進變為先進，壓力著實不小。如果我們不全面落實主體責任，切實加強干部隊伍建設，拿出最硬的作風，就難以扛起最難的任務，確保最好的效果。

第三，是加快追趕超越、推進社會發展的需要。追趕超越是習xxx對陜西發展的科學定位和殷切期望，已經成為響徹三秦大地的主旋律和最強音。今年以來，脫貧攻堅、“六大攻堅戰”、追趕超越等重點工作壓力巨大，我們的鎮村干部放棄節假日，加班加點工作在一線，以辛勤汗水換來了各項工作的初步成效。但是，和丹北兄弟鎮相比，我鎮存在經濟基礎薄弱，創新發展內生動力不足，追趕超越的根基還不牢等差距。面對著前有對手、后有追兵的嚴峻形勢，我們如何突破重圍、實現超越，這是擺在我們面前的一道難題，急需要我們通過開展主題教育活動，把大家士氣提起來，重整旗鼓、再創輝煌。

-4-部署上來，統一到開展主題教育活動的各項要求上來，以釘釘子的精神，抓好主題教育活動，確保取得實效。

二、突出重點，著力解決當前存在的突出問題近期，由紀委牽頭，相關部門配合，就當前xxxx發展面臨的困難、問題，特別是干部隊伍、作風建設方問題，進行了認真梳理歸類，認為當前有五方面問題急需解決：

-5-xxxx形象。

二是“執行紀律不嚴”的問題。在全縣“黨建+脫貧”明察暗訪中，我們部分村（社區）和單位暴露出不能嚴格遵守黨紀黨規，黨內政治生活不嚴肅、不規范，貫徹落實中央精神和省市縣決策部署不力；有些干部嚴重缺乏底線思維和紅線意識，不按程序辦事；有些干部把自己等同于一般群眾，說話亂說、評論亂講、告狀信亂寫，特別是在微信圈隨意發表議論；個別干部在編不在崗、出工不出力。黨員干部在目前這樣的情況下，能這樣做嗎？我們要清醒地認識到我們的高線、底線、紅線是什么？尤其是不能碰觸法律紅線。開展主題教育活動，就是要把這些問題徹底查擺出來，把紀律真正挺在前面，執紀從嚴，以鐵的紀律保障各項工作任務有效落實。

-6-工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，占著崗位不敢擔當；還有些部門和干部工作表態積極、落實消極，推一推動一動，不推不動等等。我們開展主題教育活動，就是要通過加強學習教育，嚴格監督管理，讓各級各部門和干部職工重樹擔當的勇氣，凡事敢負責，敢擔當，敢于觸及矛盾，善于解決問題。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇四

干部作風建設民主生活會發言提綱（一）。

按照縣委《紀律作風整頓主題活動》安排，我堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆六中全會和中央紀委二次全會精神，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。但還存在很多問題，經全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，請大家對我提出批評意見。

一、存在的突出問題及表現(一）在執行政治紀律和政治規矩方面“四個意識”不強:一是對共產主義信仰不夠堅強，沒有牢固樹立黨的宗旨觀念和使命。二是理論學習不認真和理解黨的大政方針政策不深入、不及時。三是執行黨的路線、方針、政策不到位。四是學習xxxxxx系列講話和黨的十八屆三中全會精神等重大決策部署不全面。五是在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹力度不夠。

關、在辦公室被動接待群眾，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向。

(三）在慵懶散漫虛方面服務意識、創新意識不強、工作漂浮作風懶散:我積極響應中央和上級黨委的號召，在深入學習領會的基礎上，在具體工作中認真貫徹落實。但還存在群眾觀念依然淡薄，主動擔當意識缺乏，服務水準不高，進取精神不足，抓重點、創亮點、出精品意識差，工作按部就班。工作標準不高、要求不嚴，得過且過，缺乏精優細致的思慮，工作虛化不實，有出勤不出力的問題。深入基層少，在群眾中了解民意少，有敷衍走過場現象。

(四）在執行組織紀律方面:對黨的路線方針認識不夠深刻，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬克思主義、列寧主義、xxx思想、xxx理念、“三個代表”和科學發展觀實質學習理解不深刻，理論信念淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯論的觀點分析問題的能力差。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不成熟，造成政治上不堅定。還沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識，缺少換位思考，不能密切聯系群眾，不能很好地向人民群眾學習，為群眾想的少，服務得也少，群眾觀念、宗旨意識淡漠。

(五）在四風隱形變異方面:工作中仍然存在著以文件落實文件，以會議落實會議的文山會海現象。對嚴格執行個人有關事項報告制度，報告有不及時不到位現象。

二、產生問題的原因剖析。

(一）理論學習不夠扎實。自己在理論學習上經常是有所觸動就堅持一陣子，感覺良好之時又放松一陣子，沒有做到持之以恒，沒有扎扎實實系統學習。理論的缺乏，一定程度上影響了行動自覺。

(二）宗旨觀念有所淡化。在宏觀層面、大的方面對為民服務這xxx的宗旨是堅決貫徹執行的，但在微觀層面、具體事情上，有時在怎樣正確對待群眾等問題上，方向感還存在模糊認識。

(三）自我要求有所松懈。沒有時時處處用黨員領導干部的高標準嚴格要求自己，向廉潔自律的高標準看齊，有時放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，無形中降低了標準。

三、今后努力方向和整改措施一是認真學習，提高思想認識。要深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》、《憲法》、《條例》《準則》，學習省委、市委和縣委工作要求，增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺。要充分認識到“作風紀律整頓教育活動”的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“作風紀律整頓教育活動”是凈化政治生態的現實需要，是夯實全面從嚴治黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委和縣委的決策和部署上來，始終和以xxxxxx為核心的xxx保持高度一致。

事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人，一個標準行事。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。二要強化道德自律。首先要做到慎思，經常打掃思想上的灰塵，做到“正氣存內，邪不可干”。其次還要做到慎微，從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節上加分，守住做人、處事、交友的底線。最終還要慎權，牢固樹立正確的權力觀，正確看待名利，正確行使權力;清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。三要保持保持高尚的精神追求。堅持讀書學習的良好習慣，以學修身，陶冶情操，培養高尚的生活情趣。

三是轉變作風，狠抓工作落實。要大力弘揚求真務實的精神，在辦實事、抓落實上下功夫。牢固樹立正確的政績觀，緊緊圍繞脫貧攻堅、產業增效、農民增收等重點工作，創新工作思路，實實在在的鎮域經濟發展出謀出力、為廣大群眾辦實事好事。同時要堅持講真話、出實招、辦實事、求實效，腳踏實地抓好每一件事情。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認真對待，一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責任意識，不等不靠，不拖不推，以強烈的事業心和責任感干好每一項工作。

干部作風建設民主生活會發言提綱（二）。

根據上級黨組關于貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，開好領導干部民主生活會的通知要求，今天我局黨組班子召開民主生活會。下面，我圍繞主題，作個發言:一、學習《廉潔準則》和“四項干部監督制度”的體會通過對《廉潔準則》和“四項干部監督制度”的學習，我體會這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅有綱而且有目、綱舉目張，可以說《廉潔準則》和“四項干部監督制度”是黨新時期關于對干部選拔和管理的重要法規。

通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，對我們基層干部而言，就是要在提高修養上下功夫，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，做遵守《廉潔準則》和“四項制度”的模范通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，就是要在工作中，以《廉潔準則》和“四項制度”為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線。不僅自身要模范遵守好《廉潔準則》和“四項制度”，更要監督好《廉潔準則》和“四項制度”在單位的實施和落實。

會長（未取酬外，自己沒有違反“52個不準”的行為。

2、對照“四項干部監督制度”，自己沒有違反“制度”的行為，縣局也能按照制度的要求選拔用好干部。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇五

子成員相互交心談心、領導干部與一般干部、村干部相互交心談心、結合民調大走訪和“三進三問三同”主題活動問計問策于民等方式廣泛征求多方意見，廣納諍言，在此基礎上召開了此次黨委專題民主生活會，認真查找領導班子中存在的問題，深入剖析根源，及時制定切實可行的整改措施。現將具體情況向大家匯報如下：

一、存在的突出問題。

自全縣作風大整頓活動開展以來，我鄉黨委、政府高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，精心組織，通過“三結合”（即結合“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動、結合創先爭優活動、結合“三進三問三同”和民調大走訪活動的開展），狠抓干部作風轉變，推進了全鄉各項工作的順利開展，促使干部認識有提高，作風有轉變，服務有改進，效能有提升，為高亭經濟社會的發展提供了更加堅實的保障，曾兩次在市作風大整頓明查暗訪得到上級好評。應該說，目前我鄉領導班子作風狀態主流是好的，但是對照檢查后仍然存在一些方面與形勢任務的要求不相適應，需要引起我們的高度重視，及時整改。歸納起來，我們的領導班子主要存在以下幾個方面的突出問題：

一是學風不濃。勤奮好學、學以致用的風氣在我們班子當中樹立得還不夠牢，“學風不正”的問題解決力度不夠，成效不顯著。由于受各種因素影響，班子成員集體學習的時間相對偏少，我們部分領導干部學習意識淡薄，對學習的重要性和必要性認識不到位，經常以工作忙為由忽略日常學習，既不注重研究政策，也不注重研究實際，導致對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對市場經濟、科技、法律和現代管理等方面的知識掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經驗，服務憑心情，碰到復雜問題，沒有創新的辦法和舉措，跟不上新時期農村基層工作的需要。

二是精神不振。我們有個別班子成員的事業心和責任感不強，對工作缺乏熱情，拈輕怕重，不求有功、但求無過，得過且過；我們有個別領導安于現狀，不思進取，被動應付多，主動創新少，缺乏開拓進取、創先爭優的工作激情；個別領導缺乏全局觀念和主人翁精神，對全局的工作、對其他同志分管的工作坐而論道，指手劃腳，沒有形成整體合力，在一定程度上影響了全鄉工作大局。

三是工作不實。我們個別領導對部署的工作存在等靠混心理，推一推動一動，不推不動，嚴重缺乏主動性和創造性，這些在創先爭優、干部大下訪工作中都有一定程度的體現；有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，談目標、談計劃心情激動，抓推進、抓落實不見行動，分管的工作毫無進展，更無亮點和特色；有的形式主義嚴重，“雷聲大、雨點小”，用會議落實會議、以文件落實文件，文件傳閱也只在形式，不注意內容，簽字完事，習慣當“甩手掌柜”、做“二傳手”，習慣于“踢皮球”、打“太極拳”，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，導致問題不斷積累，矛盾不斷激化，工作推不動，成績上不去。

四是親民不夠。我們有個別班子成員以管理者自居，習慣于高高在上，對待來訪群眾服務態度“生硬”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題不同程度地存在；我們有的班子成員宗旨意識不強，一事當前首先考慮個人利益，對群眾的呼聲不聞不問，對群眾的困難視若無睹，不及時處理，造成人為激化矛盾，嚴重損害了黨委和政府的形象；有的習慣于聽村支兩委干部匯報工作，自己深入群眾、深入企業不夠，了解的情況不全面，沒能真正傾聽到群眾的呼聲，體恤到群眾的困難和需求。以上問題，無論是共性的、還是個性的，任其發展，必將影響全鄉經濟社會發展的大局。對此，我們一定要高度重視，認真加以解決。

二、分析根源。

針對上述查擺出來的問題，我們進行了深入細致的思考，認識到這些問題的出現，有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領導干部講學習、講政治、講黨性不夠的表現。經過認真的反思和剖析，我們認為存在問題的原因主要有以下幾個方面：

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇六

在作風整頓教育的學習階段，我認真學習了“xxxxxx在中央紀律委員會第七次全體會上的講話要點”以及省委書記、市委書記、縣委書記、省財政廳廳長關于領導干部作風整頓建設的講話精神。學習后我認真進行了思考，讓我認識到，加強作風整頓教育是我們黨成長的必然歷程、是社會主義市場經濟發展到一定階段的必然需要，具有時代的重要性和緊迫性。我結合個人工作實際，以服務全局為宗旨，以堅持科學發展、構建和諧米易大局為前提，作一簡要發言：

作風整頓教育活動必須是一次深刻的、全面的、徹底的思想作風整頓、工作作風整頓。我從以下四個方面提出一些個人的看法。

一、開拓思想、創新理念。

三、團結協作、履職盡責。

團結才是力量，這句話人人知曉，但是有很多干部以私利為重，以自我為中心，各做各的事；也有的干部表面團結，實為自己實惠，表面融于集體當中，確不履職盡責。那么如何做到團結協作、履職盡責呢？xxx同志說過：/5“一靠理想，二靠紀律，組織起來就是力量。”“創新理念、開拓進取，在推動科學發展上有新突破”，靠個人力量是不夠的，那就要需要廣大米易干部群眾團結起來，為新理念共同開拓進取。進取是否取得實效，就要看團結的強度、履職盡責的力度。只顧完成工作任務、一味疲于應付檢查等只履職現象是是取不到實效的，執行力度是提不高的。在其位謀其職、在其職盡其責，不斷加強自我約束，不斷自我檢查，不斷批評與自我批評，才能對所履職盡其責。在作風整頓教育中，我們要認真領會團結協作、履職盡責的深刻內涵，轉變工作作風和思想作風，不斷總結和尋求新的工作方式和方法并付諸于實際工作中，才能在提高執行力上有新提高。

四、公正清廉、艱苦奮斗。

xxx同志在黨的七屆二中全會睛的重要講話中提出：“務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”xxx同志在黨的十一屆三中全會后提出：“艱苦奮斗是我們的傳統，艱苦樸素的教育今后要抓緊，一直抓六十至七十年。我們的國家越發展，越要抓艱苦創業。提倡艱苦創業精神，也有助于克服腐敗現象。”由此可見，公正清廉、艱苦奮斗是密不可分的，沒有公正清廉的作風，艱苦奮斗就是一句假話，艱苦奮斗后取得成就后更要公正清廉，不能功高自踞、貪污受賄，成為人民群眾的公敵。張書記在全縣領導干部作風整頓建設活動動員大會上講到：“以黨風廉政建設為切入點，切實解決‘公正清廉’的問題，自覺加強黨性修養，保持xxx人的高尚品格和氣節。”這就要求我們要秉公用權、拒腐防變，生活正派、情趣健康，艱苦奮斗、勤儉節約，才能在推動我縣科學發展上有突破，才能在促進社會和諧上有新作為，才能在提高執行力上有新提高。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇七

我是今年3月8日來××街道工作的，至今恰好是三個月的時間。時間雖然較短，但給我的感觸和感受卻很多。這次民主生活會的主題是“加強干部作風建設，提高機關效能”。根據區委組織部的要求和街道黨工委的安排，在這里我主要談三個方面內容，在匯報思想的同時，也做一下自我剖析，和同志們進行思想交流。

一、學習有關領導講話精神的體會。

平和質量的提高。七是講創新。在干部作風建設中講創新，我想主要是體現在搶抓機遇、擺脫束縛、敢為人先和大膽開展工作上。八是講紀律。黨的紀律也是黨的規矩。領導干部應該貫徹落實好民主集中制原則，落實好黨風廉政建設責任制，遵守黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律等，遵守單位的各項規章制，嚴格要求自己，規范自己言行，而且還要發揮好表率作用。

二、三個月來主要工作情況。

求教，認真學習和領會，使自己較快地進入了工作角色，融入到了班子和這個集體當中。在工作中，我主要是著眼于堅持集體領導與分工負責相結合，堅持全面推進與突出重點相結合，堅持自加壓力與充分調動科室和社區專干積極性相結合，注意按政策、制度和程序辦事，努力學習，積極開展工作，促進了分管工作的順利開展。

三、存在問題和今后努力方向。

對照這次民主生活會要求查找問題的七個方面，我認真進行了反省，并對存在問題與不足進行了剖析，在此作以自我批評。

一是學習還不夠深入。理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習活動，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也不多。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的學得少，遇到問題才翻書、找政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后我將注重加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。同時，進一步加強對政策理論的學習，加強對業務知識和新知識的學習，尤其對分管的工作業務要深學、快學，學精、學透，增強運用理論指導實踐的能力。

二是角色轉換還不夠完全到位。來到街道后，新的集體，新的工作，新的環境，作為班子中的一員，工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自我感覺這種角色的轉換還沒有真正完全到位，在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。因此，還需要自己加快熟悉和適應的節奏，增強位置感，盡快地使自己的素質能力達到履行職責的要求。

勁和精神狀態。

四是在深入社區、聯系群眾方面還有差距。忙于事務性工作較多，抽時間深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研較少，和未分管的其它科室和社區專干接觸不多，與基層干部和群眾交流少，工作時只是進行一般的了解，工作上還不夠深入。存在這個問題我想主要根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。今后我將進一步樹立起求真務實的工作作風，強化宗旨觀念，經常深入社區，深入群眾，知民心，解民意，力所能及地為基層和群眾解決實際問題，以求真務實的工作作風來創造業績。在工作作風上，堅持實事求是，努力做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，把時間、精力都放到抓工作落實上。

以上是本人就自身存在的問題和不足所作的剖析，希望各位領導和同志們對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

剛才，xx-xx對公司干部隊伍作風大整頓活動進行進行了詳細的部署和安排，對各層面的整頓的內容提出了詳細的要求。現在，我從公司行政管理層面，談一下幾點意見。

公司干部隊伍作風大整頓活動，是石太客運專線質量事故發生后，對xxx發起的大反思、大檢查、大整改活動的進一步深化，是貫徹和推進集團公司標準化管理，我公司實施的具體舉措。依據xxx及集團公司的相關精神，結合公司干部隊伍的實際情況，以干部隊伍為重點，進行全面作風整頓，以自查自糾為前提，堅持糾查并舉，使作風方面存在的突出問題得到有效解決。

一、對生產經營情況的憂患意識，使干部作風整頓非常必要。

種檢查接二連三，非常規施工的政治性工程又經常使施工單位處于兩難境地。我們需要客觀地審視企業的現狀，樹立憂患意識。面對現實，沉著應對，在現有的外圍條件下，通過加強自身建設，抓管理、強內功，轉變工作作風，提高工作質量，在前進中探索企業生存之道和發展之路。

二、工作中呈現的問題。

公司機關是是企業實現生產經營活動的司令部，上級機關、兄弟部門及下屬項目部，都是通過這個樞紐實現信息相互溝通及上傳下達。在日常工作中，主要是為項目提供稱職的服務，對需要辦理的事務進行籌劃、安排，確保完成;對項目進行的工作提高指導，出主意、想辦法，最大限度實現到此結束麻煩;對項目承辦的事情勤督促、多監督，充分體現公司作為責任主體的職能。公司機關全體人員必須務必保持積極、高效的作風，務必履行好自己的職責，確保公司項目良好運轉。

該如何處理?辦理完成后有怎樣的經驗和教訓;是否及時向領導反饋，如此等等。思維的細化程度和思維的深度不斷塑造著自己的職業化程度。許多人在其位不謀其事，搞技術沒看過規范，做業務沒看過規程，在崗位上做了一輩子的“門外漢”。管理結構中的不同層次，表現出各自不同的不良作風，在檢查反思的材料中有詳盡的描述。

三、具體措施：

1、針對中層領導及干部隊伍，要建章立制，抓綱固本。

一方面是加強制度建設，確保日常工作有章可循。另一方面要加強制度學習，不要把制度當成擺設，不發揮制度的作用。如果不對制度進行專門的學習，就不能將制度深入人心，使大家都有深入的理解，將受約束的行為變成自覺的行動，實現團隊高度的一致性。

前一段由霍元盛副總牽頭，依據標準化管理的要求，組織每個業務部室制定了相關的操作流程和業務規程。一定要將這些制度辦法在日常工作中扎扎實實地實施，利用制度約束我們的行為，通過業務實踐不斷完善現有的制度。制度是為了實現我們的戰略意圖而制定的，是要從根本上保證公司的利益，大家的利益，通過約束一些行為，使集體形成合力，確保在正確的方向上有力推進。盡管制度的實施不是每個人都喜歡的，但一定是需要的，保證集體步調一致所必須的。

各部室領導要依據上級決策指導工作，對于安排的任務。

要不折不扣地完成，在實施中細化，在執行中反饋，在完成后總結，只有這樣才能確保工作的有效開展。另外各部室領導要組織大家加強技能訓練。組織各業務骨干，對部室成員進行再教育、再學習，了解新知識，學習新工藝，掌握新思路，不能處于混沌之中，要讓所有員工對自己工作有一個更深刻的認識，對相關工作有所認知，提高業務水平，提高服務質量。

2、主管領導應加強自身修養，培養高尚的道德情操。

在一個團隊建設中，其組織者最需要的并不是他的聰明才智，而在于他的品格。西天取經的唐僧、三分天下的劉備、梁山首領宋江，他們之所以能有效組織好團隊，就在于他們都有著堅定的信念，對追求的目標不折不撓，只有這樣的品格才能將大家團結在一起，向著共同的目標努力。“上梁不正下梁歪”，各主管領導一定要加強自己的品德修養，做到以德服人，依靠自己的內在品質在群眾中樹立威信，保持良好的凝聚力。

本職的行家里手，具有很強的業務水平和管理水平。對事情超前謀劃，成竹在胸。在工作中帶領一批人、培養一批人，在具體事務中梳理、協調、校正，保證各項工作的正常運轉。而不可自行其是，把一個團隊帶成毫無向心力的一群人。

第三，加強企業文化內涵的學習和領悟。不能把企...

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇八

為順利完成今年各項目標任務，為“”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強思想作風建設活動。月日和月23日，省市局先后召開了思想作風建設動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風建設任務，切實改進工作作風、思想作風，我局及時成立了加強思想作風建設領導小組并制訂了實施方案。為了扎實有效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風建設活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內容：

體制改革提供了借鑒。總結取得的成績，有一條重要經驗，就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證，是大興求真務實之風，弘揚求真務實精神的結果。

在看到成績的同時，我們也應當清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責;工作質量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領導不嚴格把關，文理不通，不講章法;抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復雜的工作繞著走;以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打實的少。

的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的決定執行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節，缺乏科學認真的態度，干工作不講究質量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領導安排的工作不能高質量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報，要么檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。

他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學習上不安排不學，不促不學，不請專家教授講課不學的現象;二是組織紀律淡薄;三是個人利益至上;四是履職能力不足。對于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實有效措施加以解決。

總之，加強思想作風建設，是有效解決當前存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設懂業務、有技能、能奉獻的高素質職工隊伍，保持隊伍穩定的重要舉措;是進一步解放思想、改革創新的思想基礎。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，扎扎實實搞好加強思想作風建設活動，推動各項工作再上新臺階。

【篇【篇2】紀律作風整頓表態發言通過兩天來的機關整頓，作為黨委辦公室，我們深深地感到在新的形勢和任務面前，要求我們必須建設一支政治合格、業務精湛的辦公室工作隊伍，必須始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，必須營造埋頭苦干、樂于奉獻的良好氛圍，必須扎實推進這次思想紀律作風集中整頓，根除那些自由之風、散漫之風，通過樹立和堅持正確的導向，把辦公室全體人員的思想和精力引導到加強學習、務實工作上，使黨委辦公室真正成為多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。

黨委辦公室在黨委工作運行中起著綜合服務協調的作用，位置特殊，責任重大。認真查找辦公室思想紀律作風中存在的不足，我認為這次集中整頓活動要重點解決以下四個方面的問題。

1、政治思想方面。重點解決政治不強、思想保守、觀念落后等問題。這些問題表現在我們辦公室就是跟不上形勢發展的需要和領導的要求，被動應付多，主動思考少，效率偏低，工作滯后。對此，我們要大力解放思想，轉變服務理念，樹立政治堅定、與時俱進的觀念。

2、學習方面。重點解決學習不濃、經驗至上、知識淡薄、業務不精等問題。在辦公室工作中，突出表現為事務性服務多、政務服務少，沒有充分發揮綜合協調作用。對此，要樹立理論聯系實際、學以致用的良好學風，努力提高服務、協調的質量和水平。

3、工作紀律方面。重點解決上班空崗、中途脫崗、提前離崗及串崗聊天等不守規矩問題。這些問題都是機關頑疾，但在我們辦公室存在尤其不應該，它一方面影響了辦公室整體形象，另一方面延誤了工作。對此，要樹立堅守崗位、紀律嚴明、步調一致、嚴守秘密的紀律觀念。

有禁不止、作風散漫、紀律松弛等問題。對此，樹立說實話、辦實事、求實效、高效率、快節奏的工作作風。

今年是街道黨委、辦事處實施跨越式發展的關鍵一年，發展穩定的任務非常繁重，我們辦公室肩負的使命神圣而艱巨。黨委辦公室將結合自身的職能作用和工作特點，抓作風，樹形象，創一流，促發展，全面提高黨委辦公室工作水平。切實做好以下四個方面的表率：

一是要在這次作風紀律整頓活動中做表率。我們一定要從思想上高度重視，堅持高標準，嚴要求，堅決防止流于形式和走過場。對此，辦公室的每一位工作人員都要嚴格要求自己，積極帶頭搞好這次整頓活動。要求別人做到的，我們首先要做好；要求別人不做的，我們堅決不做，努力使黨委辦公室的整頓活動走在前頭，以此推動整個活動深入開展。

二是要在服務大局，促進發展上作表率。經濟建設是一切工作的中心，改革發展穩定是街道工作的大局。我們的各項工作都必須緊緊圍繞中心，服從服務于大局。具體工作中，要切實增強加快發展的大局意識。辦公室每一位同志，都要把心思用在干事創業上，把時間和精力花費在各自工作上，為推進街道加快發展作出自己應有的貢獻。

作起著重要的示范作用。因此，辦公室各項工作都要堅持高效率、高標準、高質量，樹一流形象，創一流業績。

四是要在轉變作風，真抓實干上做表率。我們將創造性地開展工作，掌握工作的主動權，主動搞好服務，主動采取工作措施，采取靈活多樣的辦法，開拓性地推進各項工作。通過紀律作風整頓，辦公室要樹立一種立即辦、馬上辦、特事特辦的作風和風氣，積極探索有利于提高辦事效率的工作制度和方法，切實在辦公室系統形成快捷高效的作風和風氣。辦公室工作事無巨細都事關全局，容不得半點松懈和虛假，必須真抓實干、狠抓落實。要強化責任意識，大力倡導少說多干，埋頭苦干，堅決反對坐而論道，無所作為。要把一切心思和注意力凝聚到不事張揚，埋頭苦干，狠抓落實，共圖發展上來。

總之，做好黨委辦公室工作事關街道發展大局，責任非常重大。我們要以開展作風紀律整頓活動為契機，按照黨委、辦事處的部署和要求，振奮精神，真抓實干，與時俱進，開拓創新，努力甩掉目標考核落后的帽子，把辦公室工作提高到一個新水平，為街道經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻！

了把這次活動精神落到實處，我代表監察支隊作表態性發言，在紀律作風集中整頓活動中，我們決心做好以下三個方面的工作：

第一、充分認識紀律作風集中整頓活動對環境監察支隊的重要意義。作為履行環境執法的部門，我們的一言一行、一舉一動都代表者市環保局對外的形象，監察支隊紀律作風的好壞集中反映著環保局紀律作風的好壞。開展紀律作風集中整頓活動其實質就是要把我們的思想行動統一到市委市政府的決策上來，統一到環保局黨組的意志上來，通過扎實開展紀律整頓活動來改造我們的.世界觀和人生觀，加強我們的事業心和責任感，把心思和精力真正用在做好工作、服務群眾、服務發展大局上來。作為環境xxx門，要切實履行環境執法職能，加大環境監管力度，解決群眾關心的環境污染問題，就必須有嚴明的工作紀律、嚴格的工作作風、規范的執法行為，而這就決定了我們必須下大力氣抓好紀律作風整頓。因此每一位環境監察人員都要高度重視此次紀律作風整頓活動，充分認識這次活動的重要意義，適應日趨繁重的環境監察工作，圓滿完成上級領導交給的各項任務，樹立良好的環保形象。

不允許上有政策、下有對策；堅決消除推諉扯皮、不負責任的工作態度、消除敷衍塞責、不干實事的工作作風、消除養尊處優，不思進取的精神狀態、消除搬弄是非，無事生非的小人作法；增強大局意識和服務意識，切實推進環境監察工作再上一個新臺階。

第三、我們要正確處理好紀律作風集中整頓活動與業務工作的關系。紀律作風整頓的根本目的還是要通過加強紀律作風建設來更好地做好各項環保工作。前天的全市環保工作會議上吳局長對今年的環保工作進行了部署，我們要切實貫徹落實，并做好“六個結合”，即將紀律作風整頓與排污收費結合起來、與小鍋爐集中整治結合起來、與繼續深入開展整治違法排污企業保障群眾健康的專項行動結合起來、與加強對重點污染源監管結合起來、與建立健全突發環境事件應急機制，確保環境安全結合起來、與加大投訴案件查處力度，解決影響群眾切實利益的環境問題結合起來，要將我們嚴明的紀律作風充分體現在各項環境監察工作中。通過紀律作風整頓促進環境監察工作的轉變，通過加強環境監察工作，促進紀律作風的不斷好轉。各位領導和同志們，請相信，在市環保局紀律作風集中整頓領導小組的領導下，監察支隊在這次活動中一定認真學習、務求實效，通過扎扎實實地開展好這項活動，培養出一支有紀律、有能力、懂業務、會管理、能戰斗、能吃苦的環保執法隊伍，塑造環境監察支隊的良好形象。

謝謝大家！

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇九

根據公司集中開展思想作風紀律整頓實施意見的安排，今天，我們召開一次作風整頓的專題民主生活會。針對這一段時間的相關學習和生活會前征求意見情況，我進行了深入思考，現談幾點認識，與大家交流，希望各位給予批評指正。

一、要充分認識到作風整頓的重要性。

作風建設是黨的建設的重要組成部分。我們黨歷來高度重視作風建設，在長期革命和建設的實踐中，形成并堅持發揚了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風。我們知道早期有著名的“延安整風”，近年來是“三個代表”重要思想學習、保持共產黨員先進性教育、科學發展觀學習實踐活動等，其目的都是要努力提高干部素質、轉變領導作風。

1定、安全、和諧的發展氛圍。三是加強領導班子作風建設，是打造清正廉潔的供水企業的需要。黨員領導干部的作風是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體表現。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。只有進一步加強和改進領導班子作風建設，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現象的發生，才能真正打造清正廉潔的供水企業。

因此，這次整頓活動，領導干部要帶好頭，引導和帶動廣大職工認識這次活動的重要性，切實通過這項活動改進工作作風，提高職工的整體素質。

二、作為班子成員要在以下三方面當好表率。

這次整頓活動的主要任務是整頓思想、整頓紀律和整頓作風。通過會前發放征求意見表，查找班子建設中存在的問題，我認為要在以下三個方面做出表率：

一是做解放思想、與時俱進的表率。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、發展的速度。我們如果不能解放思想，如果不能與時俱進，只是靠經驗性的東西，就可能成為阻礙企業發展的條條框框，最終成為深入貫徹落實科學發展觀的一種障礙。因此，我們必須把與時俱進的要求自覺貫穿到自己的思想和工作中去，努力使自己的思想行動緊跟時代步伐、體現時代性、把握規律性、富于創造性。目前是公司面臨供水體制改革的關鍵時刻，我們要把精神面貌從“穩”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來，將解放思想、與時俱進體現在具體工作中、落實到解決問題上，更好地擔當起領導企業改革發展的重任。

二是做腳踏實地、真抓實干的表率。優良的作風是做好各項工作的重要保證。多年來，公司領導班子成員能夠堅持經常深入基層、深入一線，遇到問題和矛盾，現場辦公、現場解決。我們要把這種風氣保持下去，堅持重實情、說實話、辦實事、求實效，撲下身子干實事。特別是對今年確定的思路，已經部署的工作，對一些工程建設中存在的突出矛盾和問題，班子成員要首先加強協調配合，各司其職，各負其責，形成合力，圓滿完成今年的任務。

三是做嚴守紀律、廉潔從業的表率。正確對待權力、行使好權力，是對每一位領導干部最基本的要求。這次作風整頓活動，要求學習《領導干部廉潔從政若干準則》。其中的8個禁止、52個不準，就是對我們言行的規范。作為黨員領導干部就要經常以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，要自覺把個人置于黨組織的教育管理和監督之下，時時自重、自省、自警、自勵。最近，市城鄉管委就黨風廉政建設下發了一系列制度，有領導干部黨風廉政責任制追究制度、廉政談話制度、誡勉制度、個人收入申報制度等，我們要以這次整頓活動為契機，進一步健全公司的各項廉潔從業制度，拓寬民主渠道，依靠廣大群眾，把權力運行置于有效監督之下。

總之，我們班子成員要借這次思想作風紀律整頓的東風，更加團結一致，務實創新，緊緊圍繞企業供水生產這個中心，全面加強職工隊伍的思想、紀律和作風建設，從而帶動和促進行業風氣建設，樹立公司良好形象，無愧于全國文明單位的稱號。

二〇一〇年七月。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇十

我個人體會至少應該從以下三個方面去努力：

首先，要強化學習，注重調研，增強工作本領。民政工作涉及的法律法規達60多部，還涉及很多社會知識。同時，民政工作千頭萬緒，還涉及到最基層、最困難、最特殊的老百姓的切身利益。因此，在工作中會不可避免地面臨許多新情況，新問題，新矛盾。如沒有深厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，沒有深入到基層調查研究而弄不清楚老百姓到底想什么，盼什么，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，只有增強了工作本領，做到用科學發展觀指導工作全局，在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能的把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。也只有這樣，才能將“用心想事”落到實處。

第二，要腳踏實地認真做好本質工作。做到這一點，首先要始終保持奮發有為，昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到民政事業上，把功夫下到貫徹落實上；其次，要有高度的責任感和敬業精神。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；再次，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實，要解決思維慣性和工作惰性，克服方法陳舊，方式老化問題，要敢于做到平時工作看得出來，關鍵時候站得出來，在急難險重任務面前敢于維護好國家利益，集體利益，群眾利益。只有這樣，才能把“用心謀事”從口號變為實實在在的行動。

第三，要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風。作為一名黨的干部，特別是黨的領導干部，必須置身于組織和群眾的監督之中，置于法律的約束之下。領導干部的生活作風如何，往往成為虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口。許許多多的沉痛教訓表明，腐化墮落往往是從八小時以外的毫無節制的吃喝應酬，沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔開始的。因此，領導干部必須自重、自警、自省、自勵。只有這樣，才能做到管好自己的眼，不該看的不去看；管好自己的嘴，不該吃的不去吃；管好自己的手，不該拿的不去拿。也只有這樣，才能做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節。只有自覺養成潔身自好和謹言慎行的生活作風，才能真正清凈心思，從而集中心思“用心干事”。

總之，作為一名領導干部，必須具有過硬的本領，才能實現良好愿望和實際工作效果的有機結合，真正實現“用心想事”；也只有以飽滿的工作激情，爭創一流的工作業績，才能將“用心謀事”由口號變為實實在在的行動；也只有養成健康陽光的生活作風，才能靜得下心思，去“用心干事＂。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇十一

在“作風整頓年”活動開展中，我社將采取以下措施，將作風整頓活動精神落到實處：

一、圍繞轉作風優環境主題，強化服務意識，推進窗口服務質量大提升。

一是強化教育培訓，提升服務意識。組織黨員干部上黨課，學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《聯系服務群眾經驗做法選編》等重要理念；圍繞“為了誰、依靠誰”這一問題開展大討論，進一步增強服務意識、責任意識；聘請專業培訓機構對全體員工進行有針對性的培訓，教育員工從我做起，從細節做起，把客戶利益放在首位，視客戶為上帝，為廣大客戶提供更加優質、更為高效的金融服務。同時，積極開展柜員星級、客戶經理等級評比活動，引導員工爭星評級。

二是推行服務承諾，明確責任要求。對原有的《首問責任制》、《職場服務規范》進一步修訂完善，制訂《貸款時效管理辦法》制度，進一步明確對員工的服務規范、貸款受理時限要求，以及違規處理細則，落實責任追究，從制度上確保規范服務。

三是嚴格效能管理，強化服務監督。嚴格執行員工請休假管理制度。采取定期不定期調閱監控查看職場環境衛生、晨會、員工上班、著裝等情況，嚴禁遲到、早退、玩游戲、炒股等，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、只說不干、效率低下等現象；采取明查暗訪的形式，查訪員工受理貸款是否存在吃拿卡要等不良行為；設立投訴電話、舉報箱，在網點放置意見薄，方便廣大群眾、客戶對員工服務進行監督；對發現的“不作為、慢作為”的員工進行問責和罰款，對發現有違規行為的員工，一律按《員工違規行為處理辦法》進行嚴肅處理。四是開展技能培訓，提升業務素質。我社歷年來一直鼓勵員工參加銀行業從業資格、會計類、經濟類職稱資格考試，著力培養知識型員工，打造學習型隊伍。同時縣聯社每年都定期對委派會計、柜員、客戶經理進行有針對性的業務培訓不少于3次，全面提升員工的服務技能和業務素養，為客戶提供方便、快捷、高效、安全的多元化服務。

二、圍繞縣委縣政府決策部署，發揮行業優勢，支持縣域經濟社會發展?一是積極籌備信貸資金，為縣域經濟做大做強提供強有力的資金支持。作為扎根xxxx的xxxx人民自己的銀行，我社將圍繞縣委、縣政府決策部署，始終堅持“立足縣域，服務社區、支農支小”的市場地位不變。今年，我社已安排信貸資金3億元，其中小微貸款單列8000萬元,“財園信貸通”

計劃。

投放5000萬元,“財政惠農信貸通”計劃投放6000萬元，春耕備耕資金6000萬元，民生工程資金5000萬元。

二是簡化貸款程序，為客戶提供方便快捷的信貸服務。自今年起，我社實行個人客戶到信用社網點最多兩次（含）辦結貸款審批手續的規定，其中對個人客戶主動到我社申請貸款的，信貸人員應一次性向客戶提示申請貸款需提供的全部資料，與客戶商定上門調查核實的時間，并進行盡職調查；對個人客戶通過手機銀行、網上銀行、百福空中銀行(電話銀行)申請貸款的，信貸人員應第一時間與客戶聯系，對符合借款條件的，一次性提示客戶準備好申請貸款需提供的全部資料，商定現場調查核實的時間，并進行盡職調查。同時進一步簡化個人客戶辦貸時需提供的資料。

三是啟動改制農村商業銀行工作。改制后的農村商業銀行將有更充實的資本、更大的貸款發放權限、更強的稅收貢獻度，能更好地滿足園區企業、新型農業主體、煙農、個體工商戶、農戶的資金需求；更好地服務下崗再就業職工、困難學生、返鄉創業農民工等社會弱勢群體。服務永無止境。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇十二

正心態，迎難而上，亦取得了較為滿意的效果，但還有改進的空間，主要存在以下的問題：

1、理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多，學習時間相對緊張，對理論的學習抓得不緊，學得不深，在學習上搞實用主義，急用先學，與工作聯系不緊的學得較少。

2、調查研究還不夠深入。解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少，深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠。

規定，踐行“三嚴三實”，但是也有一些不足，現將存在的主要問題逐一重點表述。

(四)奢靡之風方面1、對學校教學用具，及多媒體的使用不夠合理，沒有真正做到用在教學中。2、沒有對每一位教師進行多媒體教學的培訓，這實在是人力資源的一大浪費。三、產生問題的原因分析(一)對政治理論和教育、管理理論的學習不系統不深入學習的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業知識學習要求不相稱。(二)群眾路線認識不深，重視學科建設、專業建設和師資隊伍建設，走近教師時間和精力分配較多，忽視教學相長，深入學生較少，服務學生的意識淡薄。(三)缺乏艱苦奮斗的精神，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。四、今后的努力方向和改進措施為切實努力改自己在“四風”等方面存在的問題和不足，特提出以下努力方向和整改措施。1、加強理論學習，增強理論功底，提高學以致用。2、加強黨性修養，在學習、鍛煉、磨礪中逐步培養自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨的道德品質。3、增強服務意識，改進工作作風。保持思想道德的純潔性，正確對待權力和工作績效;生活上，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;工作上，要深入實際，聯系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，增進與師生的有效溝通;克服消極，勇于擔當，避免急躁，迎難而上，積極工作;加強與班子成員的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服務水平。4、建立深入基層的工作計劃，繼續走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責。

個人承諾：本人不出入私人會所等貫徹中央和省市委規定要求。積極響應中央“八項規定”努力克服“四風”問題，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力工作，認真完成學校各項教學管理任務。真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監督。

眾”活動重要意義的認識，明辨大是大非，增強政治敏銳性，為下級機關帶好頭。通過邊學邊查，機關干部進一步增強了”轉變作風、服務群眾”活動的主動性與積極性，尤其是深入學習了兩本學習讀本后，大家深受啟發，每人都寫了學習筆記和學習心得。在心得體會中，很多同志認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創建和諧社會貢獻自己的力量。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇十三

據局黨委的部署，在局機關內開展教育整頓活動，在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展整頓教育的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律松散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。

二、存在問題的主要原因?

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇十四

同志們、姐妹們：

我縣婦女繼承發揚優良傳統，不僅營造溫馨的小家庭，更積極參與社會生活，在各行各業、各條戰線上頑強拼搏、銳意進取，為推動經濟又好又快發展創下了驕人的業績。

各級婦聯組織緊密圍繞黨政工作中心，認真履行職能，服務大局、服務婦女，為我縣經濟和社會事業進步做出了貢獻，贏得各方面廣泛贊譽，不愧為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶。

剛才，做了20xx年工作總結并安排部署了20xx年**縣婦女工作，我完全同意。受表彰典型向婦女群眾發出了倡議，我也非常贊同。同志們，目前，正處于爬坡過坎的關鍵期，今年是實施“”規劃的第一年，也是縣委確定的“產業年”，我們必須增強危機感、緊迫感、時不我待、只爭朝夕，必須打破常規、闖開新路、大膽實踐，婦女是“半邊天”，是推動經濟發展和社會進步的重要力量,下面，我就今年婦女工作提三點希望：

終身學習、提高素質，以良好的形象引領社會風尚。女性的素質既決定著自身的發展進步，也影響著國民素質，反映了社會的文明程度，全縣廣大婦女一定要大力弘揚“四自”精神，順應時代發展潮流，緊跟時代前進步伐，進一步優化知識結構，提升綜合素質，讓知識和智慧成為開創未來的有力武器。婦女不僅推動著發展，也締造著文明，要保持積極的人生態度，培養健康的情趣愛好，踐行文明的生活方式，時刻當美好的使者、美的化身，在日常的一言一行、平時的點點滴滴中，全面展示女性的嶄新風采，真正成為文明形象代言人。

積極實踐、開拓進取，以一流的業績助推發展。當前，跨越發展面臨前所未有的機遇和挑戰，廣大婦女是經濟建設的生力軍，處在經濟建設的第一線，使命在身，重任在肩，要緊密結合我縣實際，緊急行動起來，以市場需求為導向，以改革創新為動力，大力調整產品結構、產業結構，實施品牌戰略。要積極發展循環經濟，按照節約發展、清潔發展、安全發展和可持續發展的要求，轉變生產方式，促進資源循環利用，努力建設資源節約型、環境友好型社會。要積極參與市場競爭，圍繞特色優勢產業培育在競爭中創新發展，在競爭中成就品牌，創造更多的物質財富和精神財富，為推動我縣農業產業化、工業化、城鎮化、生態化進程，促進經濟社會又好又快發展做出貢獻。

弘揚美德、倡導新風，以強烈的責任感促進和諧創建。婦女的成長，離不開黨的關懷、人民群眾的支持和社會的幫助。應當具有強烈的社會責任感，充分發揮自身的特點和優勢，大力弘揚中華民族傳統美德，推進社會主義核心價值體系建設，自覺踐行社會主義榮辱觀，帶頭倡導社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，支持社會公益事業，積極參與慈善事業、扶貧幫困等社會公益活動，關心幫助困難群體，為維護社會穩定、創建和諧添磚加瓦。另外，未成年人的成長，直接關系到社會的和諧和穩定、長遠發展。家庭是人生的第一所學校，母親是孩子的第一人任老師。廣大婦女要始終堅持以科學的方法教育子女，以良好的行為影響子女，切實與學校、社會一道，共同托起未來的希望。

在新的形勢和任務面前，全縣各級婦聯組織必須進一步解放思想、開拓創新，把各項工作提高到一個新水平，真正建成黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。要緊緊圍繞全縣工作大局，用黨的事業凝聚廣大婦女，匯集成共同推進跨越發展的強大合力。要堅持走出機關、走進基層，在更加了解婦女所求、認真傾聽婦女呼聲的基礎上，豐富工作內容，改進工作方式，提高工作實效，不斷增強在婦女群眾中的影響力和感召力。

各鄉鎮黨委政府和縣直部門要進一步加強和改善對婦女工作的領導，要堅持“黨建帶婦建”的方針，支持婦聯擴大組織和工作覆蓋面，圍繞中心工作給婦聯下任務、加擔子，促進婦聯組織帶領婦女群眾在經濟、文化、教育、衛生事業中發揮作用，在實際工作中錘煉婦聯隊伍，加強對女干部和各類女性人才的培養，為婦聯開展工作創造更為有利的條件。

婦女事業是一項崇高的事業，婦女發展是社會文明進步的重要標志。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。縣委、縣政府將切實加強對婦女工作的領導，把婦女工作納入重要議事日程，大力支持婦聯組織依照法律和章程開展工作，支持婦聯參與社會管理和公共服務，切實發揮好婦聯在黨的群眾工作中的重要幫手作用。隨著綜合實力的不斷增強，縣委、縣政府將會為廣大婦女辦越來越多的好事實事，為全縣人民謀福祉，讓大家因為生活在而驕傲、自豪!

同志們，站在新的起點上，推進提速發展的任務更加艱巨，使命更加光榮，偉大時代正可以彰顯巾幗風采，縣委、縣政府相信具有優良傳統的廣大婦女群眾和婦聯組織，一定會再接再厲、開拓創新，再次書寫我縣婦女事業的絢麗篇章，奮力開創**大發展的美好明天!

最后，再次祝愿全縣婦女姐妹節日快樂、生活美滿、事業有成!

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇十五

通過學習省公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照."三個代表"的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些淺見。

一、公安機關地宗旨。

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一，，是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干，密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在著侵犯人民群眾的利益，存在著的四難現象。

二、嚴格自律。

清正廉潔立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江的要求"自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規和紀律規章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規定。做一清正廉潔的人民公仆。

三、堅持實事求是的原則。

實事求是，是我們黨的思想路線，也是黨的優良傳統和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業就發展；凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。作為一名人民公仆，要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

四、堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義。

理論聯系實際，是黨具有旺盛創造力的關健所在。必須聯系實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統一，創造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發展規律，增強駕馭全局，應對風險的能力。

鄉鎮作風整頓發言材料（實用16篇）篇十六

營商環境是指市場主體在準入、生產經營、退出等過程中涉及的政務環境、市場環境、法治環境、人文環境等有關外部因素和條件的總和。20xx年10月24日，世界銀行發布《22021年營商環境報告》。站今天為大家精心準備了“優化營商環境、聚力國企改革”查擺剖析個人對照檢查材料，希望對大家有所幫助!

“優化營商環境、聚力國企改革”查擺剖析個人對照檢查材料。

20xx年是縣區“優化營商環境年”，集團響應號召，積極組織開展“優化營商環境、聚力國企改革”主題學習教育活動，活動從“把握政治方向，強化‘四個意識’”、“堅定發展信心，聚力國企改革”、“堅決執行禁令，整治提籃子行為”、“堅持標本兼治，抵制商業賄賂”、“工程項目管理”、“轉變工作作風，優化營商環境”六個方面進行了專題教育。根據《“優化營商環境、聚力國企改革”主題教育實施方案》，我將緊密聯系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

1.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規黨紀，能自覺擁護^v^的領導，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發出直言正論，最多只做到不轉發。

2.主動學習不夠。政治理論不夠扎實，以工作忙為借口，沒有主動學習的意識，只要黨組織沒有要求，就不會自覺去學習政治理論知識，有的學習還停留在抄筆記的階段，沒有真正入腦入心。業務知識的學習也沒有及時跟上。

3.業務工作不精，缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊，常常因為時間緊、任務重，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現象，機械執行上級指示，攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多，存在被動應付現象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒，工作壓力大的時候情緒比較急躁。

二、整改方向及措施。

1.加強學習，不斷提高個人素質。一方面加強政治理論學習，強化個人政治素養，用理論知識武裝自己，做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習，積極了解和掌握財政相關政策，堅持缺什么學什么，不斷個提高人業務水平，彌補工作經驗不足的缺陷。

工作任務，對工作及時進行銷賬處理，提升工作效率。

3.樹立創新意識。進一步解放思想，更新觀念，開拓思維，與時俱進，學會利用大形勢推動工作發展;同時要強化學以致用，加強發現問題、解決問題的能力;工作中要勤學善思，對工作進行主動思考、謀劃，保證工作的全局性和連貫性。

“優化營商環境、聚力國企改革”查擺剖析個人對照檢查材料。

近年來，為優化營商環境，區經濟和信息化局積極采取行動，切實履行自身職責，解決損害我區經濟發展軟環境的突出問題，全力打造優質的營商環境。

一、經濟和信息化局基本情況。

單位職能：

(一)提出全區新型工業化發展戰略和政策，協調解決新型工業化進程中重大問題;擬訂并組織實施全區工業、信息化的發展規劃;推進產業結構戰略性調整和優化升級，推進信息化和工業化融合發展。

(二)擬訂并組織實施全區工業、信息化的行業規劃、計劃和產業政策;提出優化產業布局、結構調整的政策建議;研究起草相關政策、規范性文件，組織實施行業技術規范和標準，指導行業質量管理工作。

(三)監測、分析全區工業經濟運行態勢，統計相關信息，進行預測預警和信息引導;協調解決行業運行發展中的有關問題并提出政策建議;負責工業和信息化相關行業應急管理、產業安全和國防動員有關工作。

(四)按規定權限備案技術改造項目。

(五)指導行業技術創新和技術進步，以先進適用技術改造提升傳統產業;組織實施有關國家、省、市重大技術中心，推進相關科技成果產業化;推動軟件業、信息服務業和新興產業發展。

(六)擬訂并組織實施全區工業和信息化相關產業的能源節約、資源綜合利用、清潔生產、循環經濟規劃和促進政策;組織協調相關重大示范工程和新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用;推進環保產業發展。

(七)推進工業和信息化相關行業管理創新，提高行業綜合素質和核心競爭力，指導相關行業加強安全生產管理。

(八)負責全區中小企業發展的宏觀指導。會同有關部門擬訂促進中小企業發展的規劃、相關政策和措施并組織實施，協調解決有關重大問題;負責中小企業社會化服務體系規劃和建設;負責組織協調減輕企業負擔工作。