演講技巧不僅在演講比賽中有用,也在日常生活中的演講和表達中起到重要的作用。演講技巧的提高需要不斷學(xué)習(xí)和實踐,以下是一些精選演講者的經(jīng)典范文,供大家參考。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇一
競聘演講有時也叫競職演講,它是指參加競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗,就自我競聘條件、未來的施政目標和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實用價值,引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標,能夠做好競聘演講是十分重要的,而它的成功又離不開事先的稿件寫作。
1.目標的明確性
一般說來,在競聘演講時,競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件,突出自己的優(yōu)勢,并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標——崗位職務(wù)工作進行,做到目標明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。
2.內(nèi)容的競爭性
競聘演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標、施政構(gòu)想、施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外,實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方,只有具備了明確、先進的施政目標,且有切實可行的施政措施來保證,才會取得競爭的成功。
3.演講的技巧性
競聘演講是演講的一種,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達能力外,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,用據(jù)理力爭的方式,巧妙地說明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,切忌為了競爭而貶低對手,所遵循的原則是“唯真唯實,具體可信”。
1.標題
競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法,即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標題法,可用單行標題擬制,也可采用正副標題形式,如:《讓收音機制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講》。
2.稱謂
即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3.正文
(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。
(2)主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開:
a.介紹個人簡歷??煞謨蓚€層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。
b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實說話,“事實勝于雄辯”??梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
c.提出施政目標、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,對應(yīng)聘崗位所提出的目標及實現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應(yīng)總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點?;灸繕艘哂锌陀^性、明確性和先進性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出?;灸繕吮仨氂星袑嵖尚械拇胧┳霰WC。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實際,從崗位工作出發(fā)。
(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。
競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平,也是其政治(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點鮮明、內(nèi)容充實、語言通順外,還要注意以下問題:
1.實事求是,明確具體
競聘者應(yīng)實事求是,言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。給國家做出什么貢獻,給單位創(chuàng)造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說過頭話。能夠辦到的就說,辦不到的就不要開“空頭支票”。
2.調(diào)查研究,有的放矢
競聘演講是針對某崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式,切實弄清楚單位的歷史(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)、現(xiàn)狀,尤其對于當(dāng)前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時擊中要害,戰(zhàn)勝對手。
3.謙虛誠懇,平和禮貌
競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘用目的的,只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺,才能被認可和接受。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇二
第一,針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了能夠用思想、感情、事例和理論來打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,它的評論和論辯要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應(yīng)有的社會效果。比如我們講八榮八恥的重要性,你就要讓大家聽了之后,真的覺得八榮八恥挺重要的。
第二,可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要靠口頭講出來的,所以寫演講稿的時候必須以容易說能夠講為前提。一篇好的演講稿對演講者來說要可以;對聽講者來說應(yīng)該要好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是覺得講不順口或聽不清楚之處,都應(yīng)該作修改與調(diào)整。
第三,鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講會有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟、獨到,語言表達要形象、生動,富有感染力。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇三
演講稿。
是一種實用性比較強的文體。一篇好的演講稿不僅可以快速抓住聽眾的注意力,還可以為整場演講的成功打下堅實的基礎(chǔ)。本站小編為大家整理了輕松寫好演講稿的技巧,希望對你有幫助。
歷史上有定評的演講辭和現(xiàn)時中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀演講稿,如美國裴特瑞·亨利的《不自由,毋寧死》,我國新時期歌頌老師的《為了共和國的高高站立》等,哪一篇不閃耀著真理的光芒及對真理的追求、堅持和宣傳呢?法國的帕斯卡說:“演講應(yīng)當(dāng)是令人愉快和內(nèi)容豐富的。但是,這種愉快的演講首先必須來自真理?!?/p>
或許有人覺得:只寫寫身邊的人,講講他們的工作和生活,怎么能同真理、追求真理掛上鉤呢?其實,只要踏上演講稿寫作的路程,不管你選的是什么議題,也不論是政治演講稿還是生活演講稿,你就會自覺不自覺地進入了追求真理的境地。因為你要寫的所有事物都有其發(fā)生、發(fā)展和存在的道理,你發(fā)現(xiàn)了并要把它寫(講)出來,就是要通過這個事物寫(講)出一定的道理,所以在你寫作的整個過程中,很重要的一點就是研究探討這個“理”,揭示和闡明這個“理”,這個“理”就包含著一定的真理,而你的寫作的過程,就是追求真理的過程,整個心理活動就是對真理的追求。反過來,這個理又決定你寫這個不寫那個,這樣寫而不那樣寫。比如寫好人好事,沒有真理的支撐,沒有對真理的追求,怎么會出現(xiàn)好人好事?你要寫好人好事而不追求其中的真理并準確地把握,又怎能表現(xiàn)出好人好事?事與理是同時同體存在的。
因此,那種迫使你產(chǎn)生強烈寫作欲望和不寫不快的激情,那種文思敏捷的最佳寫作狀態(tài),乃至演講稿寫作所具有的科學(xué)性,都緣于真理和對真理的追求。
演講稿寫作有兩條心理線索,一條是遵循認識論的方法進行科學(xué)研究的心理線索。在這條線索上有三個點:一是準備提出一個什么樣的議題;二是從什么角度去分析認識這個問題;三是得出怎樣的結(jié)論——這是圍繞演講內(nèi)容形成的心理線索,也是任何形式的寫作都不能缺少的心理線索。這一線三點缺少其一,就不能形成一篇完整的演講稿。這條心理線索與演講稿寫作的心理特征緊密相連、相互一致,思考和解決的是演講的內(nèi)容問題,演講稿的科學(xué)性即源于此。
另一條是以聽眾接受能力和演講目的為中心形成的心理線索。在這條線上也有三個點:一是這個稿是講給什么人聽的;二是對這個內(nèi)容應(yīng)該怎樣去講;三是所要達到的目的是什么。其核心問題是在寫作過程中心里始終懷有聽眾,由聽眾的接受能力決定其他。這條線索及其三個點也都是各種演講稿寫作中不可或缺的。即使是禮儀性的演講也同樣存在上述三點。這條線索的實現(xiàn),體現(xiàn)并保證著演講稿的藝術(shù)性,直接關(guān)系到演講效果和能否達到目的。忽略其中某一點,也就忽略了聽眾對象和演講目的,從而也就失去了演講稿的藝術(shù)性。
這兩條心理線索緊密相聯(lián)、相互制約,其中六個點之間的關(guān)系也是如此。一個點變了,其他五個點都要隨之相應(yīng)的變,從而保持演講稿的科學(xué)性和藝術(shù)性的整體結(jié)合。兩條線索與其中的六個點之間的關(guān)系圖示如下:
我們以魯迅《娜拉走后怎樣》這篇演講辭的寫作為例分析一下:他提出的議題是婦女解放問題;分析的結(jié)果是“經(jīng)濟”問題;得出的結(jié)論是要“韌性的戰(zhàn)斗”——這是一個顛撲不破的真理,至今未失去其意義。從第二條線索看:聽眾對象是愛好文學(xué)的女大學(xué)生;怎樣去講是借助易卜生的話劇為中心;要達到的目的是使聽眾明白自身解放的道路。從中還可以看出,他提出的議題與聽眾對象是直接相關(guān)的,如果對男大學(xué)生講其針對性就差多了。以大家熟知的文學(xué)形象娜拉這個人物命運為中心去講,對女大學(xué)生是非常恰切的。在這篇演講辭中,這兩條線六個點中,任何兩個點之間的關(guān)系莫不如是。
總之,演講稿是心理活動的產(chǎn)物,要寫好演講稿就要培養(yǎng)和提高自己寫作的心理素質(zhì)。
由于在整個演講稿中的顯要地位,以及特殊的作用,一般來說在開頭部分,演講者要引入他所要闡釋的主題,使聽眾心中有數(shù);另一方面好的開頭還要能抓住聽眾,通過一定技巧使聽眾有繼續(xù)聽下去的興致。但如果故弄玄虛,亂加渲染,就會弄巧成拙,甚至事與愿違,引起聽眾的反感。同時,演講稿的開頭部分也從側(cè)面反映出了演講者的文風(fēng),所以演講內(nèi)容不同,開頭的方式也可以靈活選擇。
實踐表明,演講稿的開頭可用“鳳頭”來概括,力求小巧美麗。正如古人所說:“善于始者,成功已半?!焙玫拈_頭,能喚起聽眾的興趣和求知欲,產(chǎn)生巨大的吸引力,緊緊抓住聽眾的興頭,使聽眾非聽下去不可。好的開頭,能為全篇演講定下基調(diào)——是莊重嚴肅,還是喜慶歡快,抑或詼諧幽默,往往一開始就給人以清晰的印象。好的開頭,畫龍點睛,勾勒提要,能自然順暢地引領(lǐng)下文,把聽眾帶進聲情并茂的演講情景中去,造成有利于接受演講觀點的心理定勢。
演講稿的主體是指開頭和結(jié)尾之間的文字,這是演講的主要部分。主體演講得如何,決定著本篇演講質(zhì)量的好壞,論點是否令人信服,決定于主體的闡述?!柏i肚”,大而豐,有血有肉,是演講稿主體的鮮明特點。
演講內(nèi)容上有詳有略,篇幅上有長有短,這樣才能使整篇演講顯得有重點。演講稿的重點,或是要讓聽眾了解的重要信息或是希望取得聽眾贊同的看法、認識,或是領(lǐng)導(dǎo)者期望下屬心領(lǐng)神會并在行動中加以貫徹執(zhí)行和大力推廣的意志、意圖,隨演講內(nèi)容的不同而各有所異。如果在演講稿的篇首提出了重點,那么在主體部分還要進一步加以詳細闡述,否則演講一結(jié)束,聽眾就把重點忘了。
演講稿主體,篇幅較大。要使演講的觀點站得住,立得牢,就必須做到內(nèi)容充實豐滿,有血有肉,要圍繞中心論點,處理好論點與論據(jù)間的關(guān)系,合乎邏輯地逐層展開論述,做到結(jié)構(gòu)有力,層次清楚,過渡自然。最理想的效果就是著重講演的部分也正是聽眾印象最深、感觸最多的部分。重點表現(xiàn)在一兩個問句上的情況很少,絕大部分是集中在由幾個段落結(jié)合而成的一個層次、一個部分,或集中在一個層次、一個部分的某幾個段落上。重點集中是一個辦法,也可以重點分散在全篇各部分中,層層展開,但必須做到“形散而神不散”。
結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然收束,是演講稿的有機組成部分,萬萬不可忽視,有的演講者在結(jié)尾處要么草草收兵,要么畫蛇添足,要么采用陳詞濫調(diào)的套話。“豹尾”就是對于演講稿結(jié)尾而言的,應(yīng)雄健有力、言止意長。
明代學(xué)者黃政樞說:“好的結(jié)尾,有如咀嚼干果,品嘗香茗,令人回味再三?!笨梢娊Y(jié)尾和開頭一樣重要。如果演講的開頭和高潮很精彩,結(jié)尾又出人意料,耐人尋味,則是錦上添花,給人以美的享受。
如古希臘著名演說家德摩斯梯尼發(fā)表的《斥腓力演說》這樣結(jié)尾:“敵人正在對我們鋪羅設(shè)網(wǎng),四面合圍,而我們卻還呆坐著不求應(yīng)付。同胞們,我們究竟要到什么時候才能采取行動。當(dāng)雅典的航船尚未覆滅之時,船上的人無論大小都應(yīng)該動手救亡。一旦巨浪翻上船舷,那就一切都會同歸于盡……即使所有民族同意忍受奴役,就在那個時候我們也要為自己而戰(zhàn)斗。辭令的靈魂就是行動!行動!再行動!”
一般說來,演講稿的正文至少有兩種特殊模式,即議論式結(jié)構(gòu)模式和敘述式結(jié)構(gòu)模式。
所謂議論式結(jié)構(gòu)模式,即以普通論文方式安排的結(jié)構(gòu)。由提出問題、分析論證和得出結(jié)論三部分組成。一般只提一個問題,得出一個結(jié)論,而議論方式則多種多樣。其結(jié)構(gòu)順序一般是問題在前,分析論證在中,做出結(jié)論在后,這其實是大“三一律”中的小“三一律”。這個小模式前加開頭,后加結(jié)尾,就是演講稿結(jié)構(gòu)的特殊模式:開頭、問題、分析論證、結(jié)論、結(jié)尾。如魯迅《娜拉走后怎樣》的開頭和結(jié)尾兩部分就很簡單,各用一句話:“我今天要講的是‘娜拉走后怎樣’”和“我這演講也就此完結(jié)了”。
而敘述式結(jié)構(gòu)模式,是以聽眾的心理線索安排的結(jié)構(gòu)。主要以趣味、情感打動聽眾,像小說、故事的開頭。不明顯分出問題、論證和結(jié)論等各部位,主旨于夾敘夾議中顯露;所敘述的幾件事或以時間為序,或以空間為序,從引人入勝的目的出發(fā)進行安排。每一番夾敘夾議都可以構(gòu)成一個段落,一篇演講稿可能由幾個段落組成,并按時空順序排列,不分先后部位。把它放在演講結(jié)構(gòu)的一般模式中則為開頭、夾敘夾議(往復(fù))、結(jié)尾。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇四
寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識,要圍繞著競聘崗位寫文章,對崗位認識理解的層次不同,標準、起點不同,那么演講稿的質(zhì)量則不同。
首先對競聘崗位的理解與認識要有一定的高度。如競聘某學(xué)院圖書館館長這個崗位時,僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,還應(yīng)當(dāng)上升一個高度,即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場。對崗位的認識有高度,今后的工作思路才能抓得更準,更到位。
其次,對競聘崗位的理解與認識要準確、全面。如競聘某學(xué)院院長這個崗位時,一方面要準確認識院長的崗位職責(zé),是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,是教學(xué)與管理的負責(zé)人等等。有的人在競聘時還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等,這樣不可以,因為黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé),如果對崗位職責(zé)認識不準確,可能會引起誤會,導(dǎo)致工作開展時的困難。另一方面,要全面認識院長的崗位職責(zé),不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁,更重要的是服務(wù)者,為學(xué)院職工帶來更多的效益,創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,營造更和諧的工作氛圍等。認識全面到位,工作才能全面到位。
第三,對競聘崗位的理解與認識要有新意,要作到思想觀點新,思維角度新。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢,新動態(tài),新情況,新問題,得出新結(jié)論。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點,也可以運用不同思維方式,從不同角度出發(fā),提出自己對崗位的認識與見解,令聽者耳目一新。
應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認識是一個人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn),是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、體驗的總結(jié),并非一日之功。另外,對競聘崗位的理解與認識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內(nèi)容,卻不一定要把它完全寫到稿子中,而是要使你對崗位的認識在競聘演講稿中得到全面、準確的體現(xiàn)。
競聘演講稿寫作重點是競聘者的`優(yōu)勢和今后工作思路兩發(fā)個方面。
競聘者的優(yōu)勢要抓得準。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢,競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致,如果你競聘人事處長,競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通,就是對競聘優(yōu)勢抓得不準。
寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵:一要心中有聽眾,二要心中不忘自己,三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的,要考慮聽眾想聽什么,希望聽什么,愿意聽什么,你在演講時把它講出來。如果忘記了這一點,就會失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己,世界上沒有兩片相同的樹葉,更不可能有完全相同的兩個人,你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的,而非別人的,要文如其人,充分展示自己的個性特點,切不可人云亦云。或溫文爾雅,或雷厲風(fēng)行,或樸實沉穩(wěn),或粗中有細,從管理方式、方法上,從接人待物上,從語言表達方式上等,展示自己的特點。另外,如果你是第一次競聘這個崗位,應(yīng)該怎么說;如果你是一個多年從事這項工作的經(jīng)驗豐富的競聘者,你又該怎樣講。如果你是一個年輕有為的干部,該如何說;如果你是一個轉(zhuǎn)崗干部,又該如何講。充分展示自己的人格魅力,這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力,包含了競聘者做人的真誠,高度的責(zé)任感、事業(yè)心,出色的綜合素質(zhì)、綜合能力,具備了這種人格魅力,競聘者的語言可能顯得多余,只要你站在競聘者的演講臺上,就會贏得一片贊揚,一片崇敬,一片信任。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇五
對于競爭性極強的競聘演講來說,結(jié)束語是演講者走向成功的關(guān)鍵一步。那么,怎樣結(jié)尾才能給聽眾留下更深更好的印象呢?下本站小編為大家整理了一些關(guān)于競職。
演講稿。
一、卒章言“志”表真誠。
這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法,主要是指演講者表明自己“上任”后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上,一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時這樣說:“我雖然沒有當(dāng)干部的經(jīng)驗,但我有為官一任、造福一村的熱情。如果選我當(dāng)村委會主任,我保證兩年之內(nèi)實現(xiàn)以上規(guī)劃,讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到,決不放空炮。如不兌現(xiàn),我甘愿下臺受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上?!?/p>
他“明明白白”表明了自己的信心和決心,使聽眾很快由懷疑、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近,話音剛落,臺上臺下便掌聲一片。他的真誠深深感動了鄉(xiāng)親們,不少人都投了他的票。
二、發(fā)出號召表真心。
有的演講者還在結(jié)尾時直接向聽眾提出希望,發(fā)出號召。但這種“號召”大大不同于一般演講的“號召”,它是以競聘成功為直接目的的,說白了,也就是號召聽眾投自己的票。例如,在某企業(yè)競聘副經(jīng)理演講時,一位演講者在演講結(jié)束時直截了當(dāng)?shù)叵蚵牨娬f:“同志們,朋友們,請大家助我一‘筆’之力投我一票吧,因為選我就等于選了你自己!”(掌聲熱烈)。
他的這一號召很管用,言語不多,卻親切感人,如同一根魔棒一樣觸動了聽眾的心靈,使大家的心和他緊緊拴在了一起,因此取得了很好的效果。
三、以“謝”圓場表真情。
當(dāng)競聘演講結(jié)束時,一般都要禮貌地說聲“謝謝”。但“謝”字也有會說不會說之分,會說的,不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì),還可成為溝通人們心靈的虹橋。
請看下列三段結(jié)尾:
“我的演講完了,謝謝?!?/p>
“最后,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵?!?/p>
“今天天氣這么冷大家還都來捧場,這使我非常感動。無論我競聘是否成功,
我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬。)”
以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結(jié)束語,雖都是言“謝”,但第一個人的有“客套話”之嫌,掌聲一般。第二個人的“再次感謝”比第一個人的要顯得真誠,因此獲得的掌聲較熱烈。反響最強烈、給聽眾印象最深的還是第三個人的結(jié)尾,他字字含真情,句句發(fā)肺腑。所以在他下場之后,人們還在為他鼓掌。由此看來,“謝”字里面也大有文章。
四、巧借“東風(fēng)”表決心。
這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法。它包括兩種情況,一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如,在競聘廠長的演講會上,許立華在演講結(jié)束時這樣說:“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心,那就是:無論能不能獲得這個職位,我都要發(fā)奮圖強,為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻自己的力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心,看似重復(fù)卻又新鮮,不僅沒有拾牙慧之嫌,還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧。
在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的,當(dāng)他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結(jié)以后,他沒有再講自己的決心,而是靈機一動說:“朋友們,至于決心在這里我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!”他的話音剛落,會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說:“他的這種方法很不錯,不表決心勝于表決心?!?/p>
五、借景抒情顯水平。
在競聘演講結(jié)尾時如能巧妙地借用當(dāng)時的景物來抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,縣委在縣大會議室舉行副局級干部競聘演講會。那天天很陰,當(dāng)諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時候,外面電閃雷鳴,幾乎淹沒了他的聲音。他稍停頓了一下,指著窗外說:“同志們,聽著窗外響起的陣陣春雷,我的心中不由得一震,是啊,我們的屋內(nèi)不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,在這場競爭中也許我只是一個過客,但我要張開雙臂,為春雷春雨的到來而歡呼!”
他巧借突如其來的天氣變化來抒發(fā)自己的情感,比起那些“背稿”的演講者來顯然棋高一籌。他的講話激起了如雷般的掌聲。會后人們還對他的機智贊不絕口。
六、設(shè)問收束增語氣。
“同志們,當(dāng)聽完我的構(gòu)想以后,也許你會想:你的想法倒挺好,可實現(xiàn)得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年,就是三十年也實現(xiàn)不了??晒耪Z說得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都光著膀子和我一起干,我敢肯定,不久的將來,夢想定會變成現(xiàn)實!”(熱烈掌聲)。
這位競聘者在講完自己的實施方案后,先抓住聽眾的心理來了一個設(shè)問,但他并不急著回答,而是故意用否定的話蕩了一個“秋千”,之后再進行肯定。話語不多但含義頗深。其一,表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二,說明在一定條件下自己的構(gòu)想并非是“吹牛”,從而激發(fā)了大家對自己的信任;另外,也含蓄表達了自己對全體聽眾的信任和自己的決心。
有時為了表“情”的需要,還可以用反問句作結(jié)。
七、欲說還休耐尋味。
這是一種欲言又止的含蓄結(jié)尾法。?美國一位演講家說過:“演講最好在聽眾興趣到高潮時果斷收束,未盡時戛然而止?!彼脑捠怯械览淼模驗檠葜v在處于高潮的時候,聽眾大腦皮層高度興奮,情緒和能力都由此達到最佳狀態(tài),如果在這種狀態(tài)中突然收束,那么保留在聽眾大腦中的印象就特別深刻。
如,一位中年婦女在競聘居委會主任時,結(jié)尾用了這樣兩句話:“最后,我也不想再表白什么了,天地之間有桿秤,那秤砣就是老百姓,我相信大家的眼睛。謝謝。”(熱烈掌聲)她在講完構(gòu)想之后既沒有表決心,也未發(fā)號召,而是以虛代實,用一兩句話突然煞住,如快刀斬亂麻,干脆利落。情緒和節(jié)奏之快讓聽眾始料不及,心里不由一震,于是一個良好的印象就在大家心里定格了,很是耐人尋味。
八、
名言。
作結(jié)添文采。
在結(jié)尾的方式中,也可引用名言、警句。一位競聘醫(yī)院院長的年輕護士長在演講結(jié)束時這樣說:“同志們,現(xiàn)在大家都在看《鋼鐵是怎樣煉成的》這部電視劇,在這里我只想用保爾的那段名言結(jié)束我的演講:‘人最寶貴的是生命,生命屬于我們只有一次,一個人的生命應(yīng)該這樣度過:當(dāng)他回首往事時,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。這樣在他臨死的時候就能夠說:我已把整個生命和全部精力都獻給了最壯麗的事業(yè)——為人類解放而斗爭?!庇捎诖蠹叶际煜み@段話,所以當(dāng)她開了頭以后,大家都跟著一起朗誦起來。含蓄而深沉,優(yōu)美而有力。不僅巧妙地表達了自己的心跡,而且有“余音繞梁”之效。
以上只介紹了常用的幾種方式,值得注意的是,在使用時并不都是孤立的,有時還可以兩三種方式并用(如:“關(guān)心”“希望”“感謝”)。另外,結(jié)尾同開頭一樣,也沒有不變的程式,只要我們敢于創(chuàng)新,不拘一格,細心體驗他人成功的經(jīng)驗,就會創(chuàng)造出精彩、新穎、言已盡而意無窮的結(jié)尾來。
踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風(fēng)不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續(xù)與圣潔同在,與生命永恒!
親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風(fēng)采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!
我的演講完畢,謝謝大家!
能躋身全市先進班級的先列,步入新的輝煌!
說一千道一萬還是一條,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我們應(yīng)有參與的意識,我們更應(yīng)有競爭的表現(xiàn),只有這樣才能證實,我們一直在努力。
最后我愿說一句,坦誠、務(wù)實是高金平永遠不變的本色。
謝謝。
無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的同志了解我,認識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,如果競聘不成功,決不會有任何思想負擔(dān),會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功,我一定虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,一定會在新的崗位上作出新的成績,一定做的比說的好。
謝謝大家!
常言道:大風(fēng)乍起,正是揚帆之時,不管況聘的結(jié)果如何,我都會一如既往地勤奮工作,開拓創(chuàng)新,我都會為我校這艘前進的大船,奉獻自己的年華和才智。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要??傊瑹o論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!給我一次機會,我將還您十分精彩!謝謝大家!
各位評委,作為競爭選手,我十分樂意接受你們的挑選。如果我有幸被選中,我將竭盡全力,履行職責(zé),開拓創(chuàng)新,不辱使命!如果我不幸落選,我將認真總結(jié),找出差距,努力追趕,樹立堅定的工作信念,繼續(xù)做好自己的本職工作。我的演講結(jié)束,謝謝大家!
支持我。今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇六
演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是小編收集的寫好一篇演講稿的技巧,希望大家認真閱讀!
題目可以或?qū)嵒蛱?,或長或短,但都要能引人關(guān)注,啟人深思。在教學(xué)過程中筆者給出學(xué)生擬題標準,分別讓學(xué)生運用標準來判斷《人生的支柱是什么》《女人,你的名字不是弱者》《論氣節(jié)》分別符合什么標準。學(xué)生在掌握擬題要求后擬出以下題目。例如:《108.168》《金魚的人生觀》《舍與得》《方與圓》等,尤其是把《誰說女子不如男》修改為《女子·不凡》,體現(xiàn)學(xué)生對標題擬題要求的領(lǐng)悟。
(一)材料的充實。
收集演講材料時需注意:1.把握好選擇材料的方向,防止盲目性和隨意性。2.保證素材的真實性。3.保證材料的新穎。
例如:題目為“今天的同學(xué),明天的同行”的演講材料的搜集。具體步驟如下:首先,上網(wǎng)查資料,查到了很多同學(xué)和同行的材料。然后,提煉觀點。先提煉出觀點,再對眾多材料進行篩選。通過反復(fù)考慮,總結(jié)出的觀點有三個:和普通的合作伙伴相比,同學(xué)關(guān)系的同行更多一層深厚的理解和純潔的友誼;經(jīng)過大學(xué)出來的同學(xué)之間,會有著千絲萬縷的聯(lián)系;可能沒有長久的同行伙伴,但或許有永久的同學(xué)友誼。最后,根據(jù)觀點選取材料。共選取了五個故事,其中兩個故事用來觀點之間的過渡。三個故事分別用來支撐三個觀點。hp公司的比爾·休利特和戴維·帕卡德來論述觀點一。楊寧、周云帆、陳一舟論證觀點二。谷歌的創(chuàng)立者拉里·佩奇和雅虎的創(chuàng)立者大衛(wèi)·費羅的例子用來論證觀點三。用雅虎大衛(wèi)費羅與楊致遠、保羅·艾倫和同學(xué)比爾蓋茨的例子分別用來進行過渡。
(二)結(jié)構(gòu)的安排。
演講稿有兩種結(jié)構(gòu)。議論式結(jié)構(gòu)模式:開頭——問題——分析論證——結(jié)論——結(jié)尾;敘述式結(jié)構(gòu)模式:開頭——小說、故事(夾敘夾議)——結(jié)尾。兩種結(jié)構(gòu)共同的地方就是演講稿要有開頭語和結(jié)尾語。
第一種結(jié)構(gòu)除開頭和結(jié)尾以外的中間部分類似于歸納論證的議論文。鑒于學(xué)生的整體寫作底子薄弱、寫作能力較低的情況,筆者建議學(xué)生采用第二種結(jié)構(gòu)模式,以故事加上自己的議論來取勝。
筆者以演講稿《這“見鬼”的愛情》為例來加以分析:1.學(xué)生找出這篇演講稿的開頭和結(jié)尾,用紅筆標注出開頭語和結(jié)尾語,2.中間的議論的地方加以紅筆批注,分析這篇演講稿的故事講述和議論的比例結(jié)構(gòu)安排。3.三個用第一人稱講述的故事,都是圍繞主題進行選擇的。講述故事的同時加入些許自己的議論。
一個好的演講稿是由開頭語、正文、結(jié)尾語組成的。
人們常說,“好的開頭是成功的一半”。演講稿開頭應(yīng)符合以下標準:1.緊扣主題;2.迅速激起聽眾興趣;3.拉近與聽眾的距離4.簡短有力。
筆者把《在馬克思墓前的講話》的兩個開頭拿來加以對比。一個是選入教材的開頭,一個是恩格斯沒經(jīng)修改過的初稿的開頭。學(xué)生認為明顯是修改后的更好。理由是第二個開頭緊緊圍繞主題開門見山,而第一個開頭則顯得拖沓啰嗦。
除了開門見山式的開頭,還有其他一些開頭方式,比如:幽默開頭、感情溝通、設(shè)置懸念、故事啟發(fā)、借用情景等。學(xué)生在創(chuàng)作演講稿時可以根據(jù)自己的優(yōu)勢選擇自己喜歡的開頭方式。
與首因效應(yīng)相對的還有近因效應(yīng),演講稿的結(jié)尾不可馬虎。
演講稿的結(jié)尾可以采用總結(jié)觀點、感召式、幽默結(jié)尾、名人詩句等方式結(jié)尾。好的結(jié)尾,可以再次把演講的目的加以呈現(xiàn),把演講者的思想和身上的能量傳遞個觀眾,與聽眾產(chǎn)生共鳴。
演講結(jié)束時,要有“我的演講結(jié)束,謝謝大家”的結(jié)尾語。結(jié)尾語可以用不同的方式加以表述,這是對聽眾的一種提示。
筆者在對學(xué)生演講稿寫作在進行指導(dǎo)時,提倡學(xué)生多采用故事來組成自己的演講稿的內(nèi)容。但是,故事選擇的好壞成為影響演講內(nèi)容好壞的`關(guān)鍵。同樣是由故事組成的演講稿,在演講時卻產(chǎn)生不一樣的演講效果,除了演講者自身的演繹講述能力有區(qū)別外,更大的區(qū)別在于故事的選擇及故事順序的安排。
筆者針對故事的選擇提出自己的看法。
第一,“近”。就是選擇自己的親身經(jīng)歷或親眼看見的事情來進行講述。原因是自己親身經(jīng)歷的事情在講述時,那種細膩程度是最打動人的,也是最能吸引聽眾注意力的。換句話來說就是講述真實的自己遠比講那些我們從沒見過的人的身上所發(fā)生的事情要更具說服力。講述自己親眼看見的雖不是發(fā)生在自己身上的事情,也具備同樣的故事力量。但是僅有自己的故事所組成的演講稿內(nèi)容是單薄的。所以,這就是筆者將要說的第二個看法了。
第二,“遠”。就是選擇名人事跡或者是我們聽說的他人的事跡。名人是事跡具備典型性,他人的事跡具有普遍性,這就避免了只講個人親身經(jīng)歷的弊處:吸引力有了但說服力不夠。
第三,“當(dāng)下”。選擇當(dāng)下真在發(fā)生的事情,聽眾正在關(guān)注的事情。把這樣的事情放在演講稿的開頭,將會在演講開始成功地吸引聽眾的注意力,激起聽眾的興趣。
總之,寫好演講稿是進行一場好的演講的前提。好的題目和開頭能吸引聽眾,正確合理的演講結(jié)構(gòu)與合適的結(jié)尾能使演講的質(zhì)量得以保證。
親愛的老師,同學(xué)們:
大家好!
一縷溫暖的陽光,讓人感動;一聲悅耳的鳥鳴,讓人感動;一句關(guān)懷的話語,讓人感動;一個燦爛的笑容,也讓人感動。正因為這所有的感動,才讓我懂得了感恩,學(xué)會了感恩。
常懷感激,就如在心中點燃一盞燈,燈的光芒,足以溫暖冰冷的心靈,足以洞穿沉寂的黑暗。愛因斯坦有這樣一盞燈,所以在他的獲獎感言中提了這個又提了那個,卻唯獨沒有自己;蘇軾也有這樣一盞燈,所以就算在被貶之后,也能在自然中逍遙,在生活中不敗。我在報上看到這樣一則消息:湖南兩姊妹在小時候一次落水,被一個好心人救起,那人沒有留下姓名就走了。兩姊妹和她們的父母覺得,生命是人家救的,卻連一聲感謝的話都沒有對人家說,發(fā)誓一定要找到這個恩人。他們整整找了20年,兩姊妹的父親去世了,她們和母親接著千方百計地尋找,終于找到了這位恩人,為的就是感恩。兩姊妹跪拜在地上向恩人感恩的時候,她們兩人和那位恩人以及過路的人們都禁不住落下了眼淚。這事讓我很難忘懷,兩姊妹漫長20年的行動告訴我,到什么時候都不要忘記對有恩于您的人表示感恩。而感恩的那一瞬間,世界變得是多么的溫馨美好。
感恩是對生命恩賜的領(lǐng)略,是對生存狀態(tài)的釋然,是對現(xiàn)在擁有的在意,是對有限生命的珍惜,感恩是對賜予我們生命的人的牽掛,感恩是對陌路關(guān)愛的震顫。感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷,但只要心中有愛,心存感恩,我們就可以前行。
在人際交往中,情感是流動的,而且是雙向流動的,愛的能量是不斷流動著的美好感情的匯聚。
為什么對生活和他人總是抱怨的人不快樂?因為情感的通道被抱怨堵后,心靈處于封閉的狀態(tài),生命的能量在抱怨中一點一點的消耗枯竭。不論男人還是女人,當(dāng)他/她不以感恩之心面對生活,而是以自我為中心畫地為牢時,他/她的生命就會停止成長,甚至過早地凋謝。當(dāng)他/她的情感里充滿抱怨時,他/她的生命長河就會因裹挾太多的泥沙而無法流動。感恩不是單純的一種情感表達,而是生命能量的一種積蓄,以及對他人對萬物的一種尊重。
感恩是情感的保鮮劑,防腐劑,懷著感恩之心與親人,友人和愛人進行溝通,誤解、不滿隨時可以化解,因為感恩之心讓每個人學(xué)會觀察,既觀察對方,也觀察自己,既觀察外在的自我,也觀察內(nèi)心的自我。在多角度的觀察中能會隨時變換角度,保持生命在自變中不斷有新鮮的感受和體驗,使情感不會腐爛和變質(zhì)。
朋友,讓我們在感恩中成長,體會感恩的偉大……。
我的演講完畢,謝謝大家!
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇七
競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書,它是公文應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。
根據(jù)多次參加黨政機關(guān)錄用公務(wù)員和公開選拔處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及競爭上崗的經(jīng)驗,我覺得要撰寫好競職演講稿,應(yīng)把握以下幾點:
首先,要有的放矢.具有針對性。也就是要搞清所競選的職位的條件及要求,看自己是否符合,是否具有實力、有信心競爭。如符合,就要把握機會,積極勇于參與競爭,樹立“我能行”的堅定信念。
其次,要盡可能地多了解一些同一職位的競爭對手情況。只有知己知彼、了解他人,才能揚長避短,充分發(fā)揮和展示自身的長處。特點和優(yōu)勢,贏得主動。
第三,要詳細了解自己的聽眾對象。聽眾的文化層次、職務(wù),他們對演講者的要求與期盼,他們的偏愛與聽講的習(xí)慣以及他們的欣賞品味等,做到心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,再有針對性地進行構(gòu)思和草擬演講稿。
下面以我一篇競爭某辦公室副主任(副處級)的演講稿為例來談這個問題。
一是引言部分,即開場白。一個好的開頭,就能首先抓住聽眾,使之產(chǎn)生興趣和好感。應(yīng)采取開門見山,明確宗旨的手法,力求簡煉、明白、具有新意和吸引力。如說:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天.我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副主任職務(wù)的競爭,勇于接受挑選。
二是主體部分。這是演講稿的核心。竟職演講主體部分一般是由兩方面內(nèi)容組成的,一方面,要簡單介紹自己的基本情況,包括自然情況,工作、經(jīng)歷,獲得的各種榮譽等;另一方面是講述競職理由和實施目標。理由要充分,目標要明確,重點要突出,主次要分明,不要貪多求全、面面俱到。內(nèi)容要具體,宜近不宜遠,要符合實情,貼近實際,要讓人感到你描繪的是一張美好藍圖,又是通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)或達到的,而不是紙上談兵。
比如說:
主要理由是:
其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞男生頭像女生頭像情侶頭像,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其三,我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷,有一定的實踐經(jīng)驗,熟悉辦公室的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利?;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。
其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾放心。
其五,更主要的`是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。
一是樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
三是樹立創(chuàng)新意識。當(dāng)今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重擔(dān)、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。
五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。
我相信有了這五種意識,就能夠擔(dān)當(dāng)起這個重任。
三是結(jié)尾部分。明確表示竟職后的態(tài)度。要貼切、自然、真誠、可信、富于情感。
如說:
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為局工作做出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的黨員干部!謝謝!
競職演講,區(qū)別于抒情或事跡演講,多用陳述性說明性的語言。脫稿講最好。演講時應(yīng)心態(tài)平和,真誠、謙虛和自信。演講稿長短可根據(jù)各自要求而定,不宜過長。一般在xx字,10—13分鐘為宜。
另外,需要強調(diào)的是,演講稿要自己撰寫,應(yīng)該突出自己的特點。演講內(nèi)容、語言風(fēng)格、性格氣質(zhì),必須是真實的你而不是別人,切忌成為“通用稿”,誰用都適合。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇八
競聘演講有時也叫競職演講,它是指參加競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗,就自我競聘條件、未來的施政目標和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實用價值,引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標,能夠做好競聘演講是十分重要的,而它的成功又離不開事先的稿件寫作。
1、目標的明確性
一般說來,在競聘演講時,競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件,突出自己的優(yōu)勢,并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標——崗位職務(wù)工作進行,做到目標明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。
2、內(nèi)容的競爭性
競聘演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標、施政構(gòu)想、施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外,實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方,只有具備了明確、先進的施政目標,且有切實可行的施政措施來保證,才會取得競爭的成功。
3、演講的技巧性
競聘演講是演講的一種,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達能力外,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,用據(jù)理力爭的方式,巧妙地說明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,切忌為了競爭而貶低對手,所遵循的原則是“唯真唯實,具體可信”。
競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,但就其基本內(nèi)容而言,仍可分為以下幾個部分:
1、標題
競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法,即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標題法,可用單行標題擬制,也可采用正副標題形式,如:《讓收音機制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講》。
2、稱謂
即對評委或聽眾的'稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3、正文
(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。
(2)主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開:
a、介紹個人簡歷??煞謨蓚€層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。
b、擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實說話,“事實勝于雄辯”??梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
c、提出施政目標、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,對應(yīng)聘崗位所提出的目標及實現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應(yīng)總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實際,從崗位工作出發(fā)。
(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。
競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點鮮明、內(nèi)容充實、語言通順外,還要注意以下問題:
1、實事求是,明確具體
競聘者應(yīng)實事求是,言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。給國家做出什么貢獻,給單位創(chuàng)造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說過頭話。能夠辦到的就說,辦不到的就不要開“空頭支票”。
2、調(diào)查研究,有的放矢
競聘演講是針對某崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式,切實弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀,尤其對于當(dāng)前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時擊中要害,戰(zhàn)勝對手。
3、謙虛誠懇,平和禮貌
競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘用目的的,只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺,才能被認可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以,競聘演講辭十分講究語言的分寸,表述既要生動,有風(fēng)采,打動人心,同時又要謙誠可信,情感真摯。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇九
競聘演講有時也叫競職演講,它是指參加競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗,就自我競聘條件、未來的施政目標和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實用價值,引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標,能夠做好競聘演講是十分重要的,而它的成功又離不開事先的稿件寫作。
?
1.目標的明確性
一般說來,在競聘演講時,競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件,突出自己的優(yōu)勢,并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標——崗位職務(wù)工作進行,做到目標明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。
2.內(nèi)容的'競爭性
競聘演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標、施政構(gòu)想、施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外,實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方,只有具備了明確、先進的施政目標,且有切實可行的施政措施來保證,才會取得競爭的成功。
3.演講的技巧性
競聘演講是演講的一種,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達能力外,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,用據(jù)理力爭的方式,巧妙地說明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,切忌為了競爭而貶低對手,所遵循的原則是“唯真唯實,具體可信”。
1.標題
競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法,即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標題法,可用單行標題擬制,也可采用正副標題形式,如:《讓收音機制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講》。
2.稱謂
即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3.正文
(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。
(2)主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開:
a.介紹個人簡歷??煞謨蓚€層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。
b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實說話,“事實勝于雄辯”??梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
c.提出施政目標、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,對應(yīng)聘崗位所提出的目標及實現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應(yīng)總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實際,從崗位工作出發(fā)。
(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。
競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點鮮明、內(nèi)容充實、語言通順外,還要注意以下問題:
1.實事求是,明確具體
競聘者應(yīng)實事求是,言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。給國家做出什么貢獻,給單位創(chuàng)造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說過頭話。能夠辦到的就說,辦不到的就不要開“空頭支票”。
2.調(diào)查研究,有的放矢
競聘演講是針對某崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式,切實弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀,尤其對于當(dāng)前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時擊中要害,戰(zhàn)勝對手。
3.謙虛誠懇,平和禮貌
競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘用目的的,只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺,才能被認可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以,競聘演講辭十分講究語言的分寸,表述既要生動,有風(fēng)采,打動人心,同時又要謙誠可信,情感真摯。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十
你好!
? ? 你說的團委競聘是指競爭團委書記而不是其他的職位吧?先就著競聘團委書記這一思路與你探討。這種競聘演講稿大體分為三大塊內(nèi)容,一塊是自己對于職務(wù)的認識和為什么競聘,二是為什么能勝任,三是競聘成功后打算。從謀篇布局方面來說,一般脫不開這三塊內(nèi)容。但是競聘時如果闡述吸引人,如何能顯示出你與眾不同、如何讓人愛聽不煩,到最后如何通過一篇成熟的演講展示吸引到?jīng)Q勝的選票,這才是需要你著力來思考的。
你可以另辟蹊徑來看看這么去說一篇演講是不是更合適。
之所以選擇參加此次競聘,源于對團委書記這一崗位的理解,如何具體理解團委書記這一崗位呢?可以通過簡單的“拆字法”來進行闡述,團委書記就是“團”+“委”+“書”+“記”。
所謂記就是團委書記要善于記錄,能夠?qū)⒐镜囊?、青年的訴求、發(fā)展的需求合理的記錄下來、表達出來,引起大家的共鳴,催發(fā)出合理齊心的正能量,要能夠記錄好青年員工的成長和部門的發(fā)展,留下大家在人生最陽光燦爛的日子里的各種記錄。這些描述既是憧憬也是愿景,它們引發(fā)了我競聘團委書記的最初想法,我想未來也是我如果當(dāng)選,能夠做點事的原始動力。(相信說完這些,大家的目光應(yīng)該都會集中到你身上)
干好團委書記我有以下幾個優(yōu)勢:一是責(zé)任心,二是工作熱情,三是團隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力,最后一個就是對組織的無限感恩。
如果有幸能夠當(dāng)選團委書記,我想會著力開展以下幾項工作:
一是緊扣青年需求,全力助推青年員工在崗位上成長成才,二是豐富活動載體,活躍青年文化生活。三是堅持以人為本,為青年員工排憂解難。四是堅持團的陣地建設(shè),進一步提升引領(lǐng)力。
演講能否打動人,關(guān)鍵要看受眾是誰?領(lǐng)導(dǎo)要聽的,是你作為鎮(zhèn)團委書記,如何圍繞全局,服務(wù)中心制定工作計劃,創(chuàng)新思路開展工作,使鎮(zhèn)團委工作充滿活力,為鎮(zhèn)上添彩。青年群眾要聽的,是你作為鎮(zhèn)團委書記,如何圍繞青年成長、致富,滿腔熱情組織開展服務(wù)活動,創(chuàng)新服務(wù)載體,成為青年的帶頭人和服務(wù)者。當(dāng)然也要表明自己的能力和優(yōu)勢。只有針對不同打分者,有的放矢,方能獲得成功。
你要想知道自己該講什么,你必須知道自己為什么講,也就是演講的目的。發(fā)表競職演講為什么呢?是為了說服大家支持你,怎么才能說服大家,這就是你要寫的內(nèi)容:重是讓大家了解你,了解你競爭當(dāng)鎮(zhèn)團委目的了解你競爭當(dāng)鎮(zhèn)團委是否具備優(yōu)勢(經(jīng)驗有沒有認識有沒有能力有沒有,品德夠不夠等),總之,通過這個演講,大家從你的言談舉止,了解你,從而支持你。你說該寫哪些內(nèi)容。我只給你講思路,順著我的思路就可以知道內(nèi)容。
感謝提供機會等。
再次感謝;不管競爭上與否,將會一如既往做好工作等。
開頭部分簡要介紹個人基本情況。
這些年,我比較注重以下四個方面:一是積累知識。 二是提升能力。三是錘煉作風(fēng)。四是培養(yǎng)品格。
鎮(zhèn)里人才濟濟、團委工作責(zé)任重大,要當(dāng)上團委書記、當(dāng)好團委書記,都不容易。無論結(jié)果如何,我會一如既往,堅持事業(yè)為重,把握角色定位,當(dāng)好配角助手;堅持誠實為本,珍惜共事緣份,追求合作共贏;堅持勤奮為徑,圍繞工作勤學(xué),不怕苦累多干;堅持嚴謹為要,自覺加強修養(yǎng),努力樹好形象!
我的匯報完畢,謝謝大家!
5分鐘的時間也就a4紙一頁半的內(nèi)容,先說感謝機會,然后說你對鎮(zhèn)團委工作重要性的理解,然后簡單介紹自己,重點說你的優(yōu)勢和特長,如何更好地勝任工作,說幾個主要層面就可以,讓聽的人感覺到你的能力很強大,你的思路很開闊。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十一
一、了解對象,有的放矢演講稿是講給人聽的,因此,寫演講稿首先要了解聽眾對象:了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么,等等。
否則,不看對象,演講稿寫得再花功夫,說得再天花亂墜,聽眾也會感到索然無味,無動于衷,也就達不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
二、觀點鮮明,感情真摯演講稿觀點鮮明,顯示著演講者對一種理性認識的肯定,顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度,能給人以可信性和可*感。演講稿觀點不鮮明,就缺乏說服力,就失去了演講的作用。
演講稿還要有真摯的感情,才能打動人、感染人,有鼓動性。
因此,它要求在表達上注意感情色彩,把說理和抒情結(jié)合起來。
既有冷靜的分析,又有熱情的鼓動;既有所怒,又有所喜;既有所憎,又有所愛。當(dāng)然這種深厚動人的感情不應(yīng)是“擠”出來的,而要發(fā)自肺腑,就像泉水噴涌而出。
三、行文變化,富有波瀾構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多,有內(nèi)容,有安排,也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律。
如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律,恰當(dāng)?shù)剡x擇材料,安排材料,也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說,演講稿要寫得有波瀾,主要不是*聲調(diào)的高低,而是內(nèi)容的有起有伏,有張有弛,有強調(diào),有反復(fù),有比較,有照應(yīng)。
四、語言流暢,深刻風(fēng)趣要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來,讓人們看得見,聽得到,就必須借助語言這個交流思想的工具。
因此,語言運用得好還是差,對寫作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量,不能不在語言的運用上下一番功夫。
寫作演講稿在語言運用上應(yīng)注意以下五個問題:
(一)要口語化?!吧峡凇?、“入耳”這是對演講語言的基本要求,也就是說演講的語言要口語化。
演講,說出來的是一連串聲音,聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂,要看演講者能否說得好,更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿不“上口”,那么演講的內(nèi)容再好,也不能使聽眾“入耳”,完全聽懂。
如在一次公安部門的演講會上,一個公安戰(zhàn)士講到他在執(zhí)行公務(wù)中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒彈冠相慶說這下子他成了“獨眼龍”,可是這位戰(zhàn)士傷愈之后又重返第一線工作了。
講到這里,他拍了一下講臺,大聲說:“我‘獨眼龍’又回來了!”會場里的聽眾立即報以熱烈的掌聲。
演講稿的“口語”,不是日常的口頭語言的復(fù)制,而是經(jīng)過加工提煉的口頭語言,要邏輯嚴密,語句通順。由于演講稿的語言是作者寫出來的,受書面語言的束縛較大,因此,就要沖破這種束縛,使演講稿的語言口語化。
為了做到這一點,寫作演講稿時,應(yīng)把長句改成短句,把倒裝句必成正裝句,把單音詞換成雙音詞,把聽不明白的文言詞語、成語改換或刪去。
演講稿寫完后,要念一念,聽一聽,看看是不是“上口”、“入耳”,如果不那么“上口”、“入耳”,就需要進一步修改。
(二)要通俗易懂。演講要讓聽眾聽懂。如果使用的語言講出來誰也聽不懂,那么這篇演講稿就失去了聽眾,因而也就失去了演講的作用、意義和價值。
為此,演講稿的語言要力求做到通俗易懂。列寧說過:“應(yīng)當(dāng)善于用簡單明了、群眾易懂的語言講話,應(yīng)當(dāng)堅決拋棄晦澀難懂的術(shù)語和外來的字眼,拋棄記得爛熟的、現(xiàn)成的但是群眾還不懂的、還不熟悉的口號、決定和結(jié)論”。
(《社會民主黨和選舉協(xié)議》)魯迅也說過:“為了大眾力求易懂”。(《且介亭雜文·論舊形式的采用》)。
(三)要生動感人。
好的演講稿,語言一定要生動。如果只是思想內(nèi)容好,而語言干巴巴,那就算不上是一篇好的演講稿。廣為流傳的恩格斯、列寧、斯大林的演講,毛澤東的演講,魯迅的演講,聞一多的演講,都是既有豐富深刻的思想內(nèi)容,又有生動感人的語言。
語言大師老舍說得好:“我們的最好的思想,最深厚的感情,只能被最美妙的語言表達出來。若是表達不出,誰能知道那思想與感情怎樣好呢?”(《人物、語言及其他》)由此可見,要寫好演講稿,只有語言的明白、通俗還不夠,還要力求語言生動感人。
怎樣使語言生動感人呢?
一是用形象化的語言,運用比喻、比擬、夸張等手法增強語言的形象色彩,把抽象化為具體,深奧講得淺顯,枯燥變成有趣。
二是運用幽默、風(fēng)趣的語言,增強演講稿的表現(xiàn)力。這樣,既能深化主題,又能使演講的氣氛輕松和諧;既可調(diào)整演講的節(jié)奏,又可使聽眾消除疲勞。
三是發(fā)揮語言音樂性的特點,注意聲調(diào)的和諧和節(jié)奏的變化。
(四)要準確樸素。
準確,是指演講稿使用的語言能夠確切地表現(xiàn)講述的對象——事物和道理,揭示它們的本質(zhì)及其相互關(guān)系。作者要做到這一點,首先,要對表達的對象熟悉了解,認識必須對頭;其次,要做到概念明確,判斷恰當(dāng),用詞貼切,句子組織結(jié)構(gòu)合理。
樸素,是指用普普通通的語言,明晰、通暢地表達演講的思想內(nèi)容,而不刻意在形式上追求詞藻的華麗。如果過分地追求文辭的華美,就會弄巧成拙,失去樸素美的感染力。
(五)要控制篇幅。演講稿不宜過長,要適當(dāng)控制時間。德國著名的演講學(xué)家海茵茲·雷德曼在《演講內(nèi)容的要素》一文中指出:“在一次演講中不要期望得到太多。寧可只有一個給人印象深刻的思想,也不要五十個證人前聽后忘的思想。
寧可牢牢地敲進一根釘子,也不要松松地按上幾十個一撥即出的圖釘?!彼?,演講稿不在乎長,而在乎精。
五,認真修改,精益求精從事任何文體的寫作都要重視修改,認真修改,精心修改,寫作演講稿自然不能例外。
例如,林肯在接到要他作上述演講之后,在指揮戰(zhàn)爭、通權(quán)國是的情況下,親自起草演講稿,并把演講稿念給白宮的傭人聽。直到演講的前一天晚上,他還在旅館的小房間里再次推敲、修改這篇演講稿。
再如,1883年3月14日,馬克思與世長辭。
恩格斯作了《在馬克思墓前的講話》的著名演講。演講草稿是這樣開頭的:“就在十五個月以前,我們中間大部分人曾聚集在這座墳?zāi)怪車?dāng)時,這里將是一位高貴的崇高的婦女最后安息的地方。今天,我們又要掘開這座墳?zāi)?,把她的丈夫的遺體放在里邊?!?/p>
作者考慮后進行了修改,寫成:“三月十四日下午兩點三刻,當(dāng)代最偉大的思想家停止了思想。讓他一個人留在房里總共不過兩分鐘,等我們再進去的時候,便發(fā)現(xiàn)他在安樂椅上安靜地睡著了--但已經(jīng)是永遠地睡著了?!?/p>
兩者比較,后者入題較快,演講一開始就抒發(fā)了對逝者的無限敬愛和萬分惋惜的心情,使現(xiàn)場的人們也沉浸在對馬克思的緬懷與崇敬之中。正是這種認真的態(tài)度和精心的修改,才為他的每次演講的成功提供了有力的保證。
范文:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、老師、親愛的同學(xué)們:
大家上午好!
迎著清涼的晨風(fēng),沐著和煦的'陽光,在這個明媚、溫馨而又成熟的八月,我們帶著光榮與夢想,帶著自豪與欣慰,相聚在學(xué)子求學(xué)圣地、棟梁的成長搖籃----射陽縣實驗初中,在這里開始我們新的人生起航。
秋天是一個碩果累累的季節(jié),我們將在這里收獲累累碩果;秋天又是一個播種的季節(jié),我們在這里播種新的希望。在這樣一個美好的季節(jié)里,我們非常榮幸地即將成為射陽縣實驗初中軍訓(xùn)營的戰(zhàn)士。
首先,請允許我代表所有受訓(xùn)戰(zhàn)士,向即將與我們共度一星期軍訓(xùn)時光,為我們訓(xùn)練付出巨大辛苦的教官們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
我們帶著激動、帶著自豪,帶著學(xué)校、老師及家長的殷切期望,更是帶著我們對美好理想的憧憬和渴望,來到我們夢寐以求的實驗初中。
在這三年中,我們需要有健康的身體,良好的心理素質(zhì)和克服各種困難的勇氣和決心。學(xué)校為我們舉辦的這次軍訓(xùn)活動,不僅僅是為了提高我們的體質(zhì),更是為了培養(yǎng)我們堅韌不拔的意志,百折不撓的精神,寬廣博愛的胸懷,艱苦奮斗的作風(fēng)。
這些優(yōu)秀品質(zhì),對我們?nèi)甑某踔猩钅酥烈簧紩a(chǎn)生積極的影響。
當(dāng)今社會飛速發(fā)展,競爭與挑戰(zhàn)離我們并不遙遠,增強國防意識和國防觀念,增強歷史責(zé)任感和使命感,是我們當(dāng)代每一個中學(xué)生必須肩負的神圣職責(zé)。
為了使本屆軍訓(xùn)工作能圓滿成功,我們保證做到:
1、服從命令,聽從指揮。
服從命令,是軍人的天職,在軍訓(xùn)中,無論多苦、多累,無論是風(fēng)吹還是雨打,我們決不退卻,一切行動聽從指揮。
2、刻苦學(xué)習(xí),磨煉意志。
軍訓(xùn)時間雖短,可是軍人的作風(fēng),軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學(xué)不完的,我們一定會珍惜這一星期的寶貴時間,虛心向教官們學(xué)習(xí),苦練基本功,磨煉自己的意志,塑造自己優(yōu)良的品格,為今后的學(xué)習(xí)和生活打下良好的思想基礎(chǔ)。
3、傳承發(fā)揚,鞏固成果。
我們相信,這次軍訓(xùn)生活必將在我們的生命中留下難以磨滅的記憶,揮之不去。我們一定會把這次軍訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的好思想、好作風(fēng),繼續(xù)傳承發(fā)揚,貫穿于我們的整個人生。
同學(xué)們,軍訓(xùn)是磨煉意志的大熔爐,是充滿挑戰(zhàn)的練兵場,讓我們一起努力。老師,教官,請相信,我們一定行!
我的發(fā)言完了,謝謝大家。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十二
任何演講都是帶有目的性的,為臺下的聽眾做信息輸出,只有做好前期的調(diào)查,例如分析好觀眾的種類、特征、相同點、需要獲取的信息關(guān)鍵點,“對癥下藥”才能更好的提升信息輸出后的有效性,讓聽眾愿意聽、聽得懂、能明白。
二、搭建演講框架。
關(guān)鍵字:目的、主題、思想、根據(jù)、結(jié)論。
可以做一個簡單的思維導(dǎo)圖,根據(jù)關(guān)鍵詞來給整個演講稿做大概的定位,再一個蘿卜一個坑的分別闡述。
推薦大家使用的一個模型:
scqa模型。
scqa模型是一個"結(jié)構(gòu)化表達”工具,是麥肯錫咨詢顧問芭芭拉明托在《金字塔原理》中提出的。
情景由大家都熟悉的情景、事實引入。
c(complication)沖突。
q(question)疑問、怎么辦?
a(answer)提出解決方案。
s常見的事情發(fā)生的背景。
i自然而然的代入,然后引出沖突c。
舉例1:
孩子注意力不集中(陳述背景s)。
導(dǎo)致成績受到影響(在s背景下發(fā)生了沖突c)。
父母該怎么辦?(提出疑惑q)。
快用猿輔導(dǎo)(解決方案a)。
舉例2:
一次講座中,陳教授對臺下的學(xué)生們提了一個問題,寫下是個你想完成的夢想(s)。
但是在巡查的過程發(fā)現(xiàn)有的孩子寫不出來(c)。
他會說:“我很迷茫,不知道我的夢想應(yīng)該是什么?”(q)。
那你以前最想做的事情是什么呢?有沒有很遺憾的?或者曾經(jīng)去完成,但是失敗的?(a)。
有的同學(xué)說自己想不起來了,忘記了。
那你可以想想,你的家人,或者你的父母最想完成的夢想,你可以你幫他們一起完成?;蛘呷枂柲阕詈玫呐笥眩纯此麄兊膲粝胧鞘裁?,參考一下(。a)。
三、演講主題。
主題要鮮明,和演講的題目相符合,為主旨服務(wù),不陳舊老套、不繁瑣復(fù)雜,使聽眾一聽便明白。
四、主體。
1.有關(guān)鍵點。
像每個自然段的總結(jié)性語句,聽眾可以從每一段的講述中迅速抓住關(guān)鍵點,知道你圍繞什么講的。
2.笑點的布置。
一篇或長或短的演講里適當(dāng)?shù)姆乓粋€兩個笑點,會讓觀眾放松,氣氛變得輕松愉快。
3.金句、干貨。
簡短的結(jié)論、觀點、建議、看法。
4.邏輯性。
文章有條理,一段一點,一個自然段有一個講解點,層次分明。
五、好的開頭和結(jié)尾。
開頭簡單清楚,通俗易懂,一定要引人入勝,讓聽眾眼前一亮,覺得講的有意思,有繼續(xù)聽下去的欲望。
結(jié)尾是點睛之筆,,結(jié)尾可以適當(dāng)?shù)氖闱?,把觀眾帶到感性的環(huán)境中來思考,放上總結(jié)性的語句,要簡短卻不輕浮,有深度卻不生澀,能夠引起聽眾的思考,有所收獲和感悟。
六、克服緊張的辦法。
1.深呼吸,深吸一口,長出一口;。
2.心理暗示,告訴自己,其實很簡單,自己很棒,可以完成非常精彩的演講;。
4.配上合理的手勢,適當(dāng)?shù)氖謩菽茏屇阆鄬p松,不至于手沒地方放;。
5.演講之前先找朋友幫忙聽聽效果,自己也可以用手機錄下來,反復(fù)聽,發(fā)現(xiàn)問題;。
6.最后一條附加的獨家毒辣辦法,針對用以上辦法都沒用的人:
上場前掐一下自己,清醒一下,再看看下面的觀眾有多少,心里有個數(shù),盡管這會讓你更加緊張。
上場之后做完基本的介紹和禮儀,在正式演講之前心里告訴自己:
沒辦法了,上都上來了,緊不緊張,害不害怕,丟不丟臉?咱不怕,就這一次了,我就是要大大方方聲情并茂的講完,不講完不講好不行。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十三
暑假作文中最常留的就是日記形式的,這種作文形式是篇數(shù)多,篇幅短小。暑假日記,就是把自己每天的生活、學(xué)習(xí)、工作情況有選擇地記錄下來。要寫好暑假日記必須注意以下幾個問題:
(1)內(nèi)容要真實。暑假日記是自己經(jīng)歷的實在記錄,而且要給自己看的,內(nèi)容真實才有查考的價值。很多學(xué)生在暑假的時候都覺得無事可做,無話可說,那是因為自己沒有一個詳細合理的暑期規(guī)劃,想讓自己的暑假日記素材更豐富,那么就要有一定的觀察力以及一個完善的暑期規(guī)劃。
(2)事情要有意義。有的同學(xué)說,日記就是把自己一天中親身經(jīng)歷的`,或所見所聞所感的東西記下來,記得越多越詳越好。這種想法很容易將日記寫成流水賬。日記的篇幅畢竟是有限的,同學(xué)們不可能把一天中的大事小事芝麻事件件都寫進去。寫日記一定要分清重點,一般要選擇印象深刻的,有意義的一兩件事要著重記下來,其他的不寫或略寫。
(3)語言要簡明、通順。寫暑假日記,內(nèi)容可長可短,但語言必須通順明白。因為這個日記不光你要看,也得考慮到檢查作業(yè)的老師,還有就是平時注意寫作語言規(guī)范表達,對寫作的提升也是很有幫助的。
(4)可以給日記加個題目。日記,一般不要寫題目。有的同學(xué)為了提高概括能力,給自己的每篇日記都加了個題目。怎樣的題目才是好題目呢?一是題目要準確,能準確表達日記的思想內(nèi)容,不要太大,也不要太小,二是題目要新穎,三是題目要簡潔。題目不能太長,幾個字就能提挈全文。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十四
在選擇演講材料時,力求人無我有,人有我新。對自己或他人的事跡材料,在收集時不厭其多,而在選取時不厭其精,精就是具有最能反映生活本質(zhì)和時代風(fēng)貌的典型性。必須知道,任何具有典型性的材料都是個性化的,主要是下面兩種材料:
每個人都在一定的自然,社會環(huán)境中生活,擁有自己的特定的千差萬別的經(jīng)歷。要作事跡演講,就得把那些稱得上事跡的獨特經(jīng)打動人。發(fā)掘出特有的經(jīng)歷不僅具有很強的真實感,而且能動人心魄。
其實,不少事跡頗為相似,但是,只要在細節(jié)上體現(xiàn)出不同的時間、情景、場合、外貌、動作、心態(tài)等等,就能真實地寫出富有個性的這一個了。
有一篇寫煤礦工人的演講,沒有像多數(shù)人那樣,去表現(xiàn)他手持鉆機采煤的常見鏡頭,而是用獨特的細節(jié)牽動全篇:
人們熟視無睹的陽光,對他來說卻很珍貴,長年起早摸黑的井下生活使他無法像常人那樣享有陽光,他的臉上黑平乎的,缺少血色。這天,他終于有空坐在陽光下,盡管冬天的太陽并不溫暖。他脫下煤跡斑斑的棉衣,光著上身曬太陽,用身體她收起了少女的情思,毅然奔赴嚴酷的戰(zhàn)場。她躺在我家鄉(xiāng)的這塊土地上,為了我們這一代年輕人,她過早地離開她熱愛的這個世界。才十九歲呀,正是人生如花的季節(jié)!
一個事跡材料就像一個多面晶體,不同的觀察角度會看到不同的內(nèi)涵。演講者要力避正常的觀察點,要用自己的眼光發(fā)現(xiàn)新穎。獨到的意義。
《一個共產(chǎn)黨員的自豪》(楊鐵軍)在講述了兩個共產(chǎn)黨人催人淚下的.事跡后,表達了我的自豪: 加入這個黨,不是獲取特權(quán)的籌碼,而是追求真理的階梯,就像一滴水投入大海的懷抱,就像一名戰(zhàn)士聽到了進軍的號角! 這既是個人的心得,也洋溢著時代精神。如果在這里襲用現(xiàn)成的口號和俗套的說法,不僅不能恰到好處地升華材料,反而削弱了材料本身具有的力量。 如果不能從所選材料中生發(fā)出獨立見解來,就無法在運思成篇上具有特色。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十五
根據(jù)多次參加黨政機關(guān)錄用公務(wù)員和公開選拔處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及競爭上崗的經(jīng)驗,我覺得要撰寫好競職演講稿,應(yīng)把握以下幾點:
具有針對性。也就是要搞清所競選的職位的條件及要求,看自己是否符合,是否具有實力、有信心競爭。如符合,就要把握機會,積極勇于參與競爭,樹立“我能行”的堅定信念。
只有知己知彼、了解他人,才能揚長避短,充分發(fā)揮和展示自身的長處。特點和優(yōu)勢,贏得主動。
聽眾的文化層次、職務(wù),他們對演講者的.要求與期盼,他們的偏愛與聽講的習(xí)慣以及他們的欣賞品味等,做到心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,再有針對性地進行構(gòu)思和草擬演講稿。
這是演講稿的核心。竟職演講主體部分一般是由兩方面內(nèi)容組成的,一方面,要簡單介紹自己的基本情況,包括自然情況,工作、經(jīng)歷,獲得的各種榮譽等;另一方面是講述競職理由和實施目標。理由要充分,目標要明確,重點要突出,主次要分明,不要貪多求全、面面俱到。內(nèi)容要具體,宜近不宜遠,要符合實情,貼近實際,要讓人感到你描繪的是一張美好藍圖,又是通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)或達到的,而不是紙上談兵。
明確表示竟職后的態(tài)度。要貼切、自然、真誠、可信、富于情感。
競職演講,區(qū)別于抒情或事跡演講,多用陳述性說明性的語言。脫稿講最好。演講時應(yīng)心態(tài)平和,真誠、謙虛和自信。演講稿長短可根據(jù)各自要求而定,不宜過長。一般在2000字,10—13分鐘為宜。
另外,需要強調(diào)的是,演講稿要自己撰寫,應(yīng)該突出自己的特點。演講內(nèi)容、語言風(fēng)格、性格氣質(zhì),必須是真實的你而不是別人,切忌成為“通用稿”,誰用都適合。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十六
一是,第一行居中寫標題;二是,第二行頂格寫稱謂語(如:親愛的老師);三是,第三行空兩格寫問候語(如:大家好!);四是,第四行空兩格開始寫正文;五是,正文下一行或多行空兩格寫結(jié)尾(如:謝謝大家!)。演講稿沒有嚴格的、固定的格式,一般分標題和正文兩部分。通常包括開場白、正文、結(jié)尾三部分。
開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力,為整場演講的成功打下基矗常用的開場白有點明主題、交代背景、提出問題等。不論哪種開場白,目的都是使聽眾立即了解演講主題、引入正文、引起思考等。演講的開頭,也叫開場白。開頭一句要開門見山提出全文的中心論點或主要內(nèi)容,說明演講意圖。主體要突出和強調(diào)講話的中心問題,不可輕重不分,面面俱到。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位,具有特殊的作用。
演講稿的開頭,通常有以下幾種:
1)開門見山,揭示主題。
一般政治性的或者學(xué)術(shù)性的演講稿都是開門見山,直接揭示演講的中心。比如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭:我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸。
運用這種方法,必須先明確把握演講的中心,把要向聽眾揭示的論點擺出來,使聽眾一聽就知道講的中心是什么,注意力馬上集中起來。但這種方法容易顯得過于平淡、冷靜,很難吸引人。
2)說明情況,介紹背景。
比如恩格斯《在馬克思墓前的講話》的開頭:三月十四日兩點三刻,當(dāng)代最偉大的思想家停止思想了……——但已經(jīng)永遠的睡著了。
這個開頭對事情發(fā)生的時間地點人物作出了必要的說明,為進一步向聽眾揭示論題做準備。運用這種方法開頭,一定要從演講的的中心論點出發(fā),不能信口開河,離題萬里,更要防止套話、空話,敗壞聽者的胃口。
3)提出問題,引起關(guān)注。
寫演講稿的開頭,可根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容,提出一些激發(fā)聽眾思考的問題,以引起聽眾的興趣。這種問題應(yīng)該新穎、獨特,確實能促使聽眾去思考。
演講稿在開頭后要迅速轉(zhuǎn)入主體,這是演講的正文和核心部分,也是演講稿的高潮所在,能否寫好,直接關(guān)系到演講的質(zhì)量和效果。主體必須有重點、有層次、有中心語句。演講主體的層次安排可按時間或空間順序排列,也可以平行并列、正反對比、逐層深入。由于演講材料是通過口頭表達的,為了便于聽眾理解,各段落應(yīng)上下連貫,段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^渡和照應(yīng)。內(nèi)容的安排,應(yīng)注意以下幾個問題:
1)確定結(jié)構(gòu)形式。演講稿的形式比較活潑,或旁征博引、剖析事理,或引經(jīng)據(jù)典、揮灑自如,或?qū)訉由钊?、或就事論事。結(jié)構(gòu)形式不管怎么樣變化,都要求內(nèi)容突出、問題說透、推理嚴密、層次清晰、情理交融。
2)認真組織好材料。演講稿的理論依據(jù)和事實論據(jù)的組織安排要適當(dāng)。首先必須保證例證的真實性、典型性。內(nèi)容要求言簡意賅、起到畫龍點睛的作用。
3)構(gòu)筑演講高潮。一個成功的演講,不可能沒有高潮。要體現(xiàn)三個特點:一思想深刻、態(tài)度明確,最集中體現(xiàn)演講者的思想觀點。二是感情強烈,演講者的愛惡、喜怒在這里得到盡情宣泄。三是語句精煉。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十七
演講稿的寫作是我們工作學(xué)習(xí)中最常遇見的一種寫作形式,像單位組織的演講比賽,征文比賽,競聘上崗等活動,都與演講稿的寫作直接掛鉤,但從某種意義上來講,演講稿也是最簡單的一種寫作文體,一般來說,演講稿的寫作主題是固定的,關(guān)鍵就在語言的組織能力和表現(xiàn)力上面,一次成功的演講絕對與一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿是分不開的,下面是我站演講名家針對演講的特點,總結(jié)出的幾點演講稿的寫作手法,希望能對大家以后演講稿的寫作提供幫助。
無論任何屬于任何文體的文章,內(nèi)容是王,一篇好的演講稿注定是自己真情實感的自然流露,才能打動人,也才能在一定程度上起到說服人、鼓動人的作用。也就是說適合自己的就是最好的,那么什么樣的演講稿才是最好的呢?!
首先演講稿,要有自己的風(fēng)格、特色,框架構(gòu)造要新穎,不要千篇一律,造做生硬。語言的使用上要符合自己日常生活習(xí)慣,做一個“真實”的自己,不要為了尋求新意而臨場更換自己的語言,會讓人感覺不舒服的,自然的就是最好的'。
其次、語言方面的運用,采用比較有表現(xiàn)力的修辭手法。
要注意演講稿的整體布局,文章最好運用一定的修辭手法,比方說,排比句的運用可以增強文章的氣勢等。還有幽默啊什么的自己可以嘗試著運用一下。演講時一定要脫稿,不要看稿子念,更不要站在臺上去背誦稿子。
第三、畫龍點睛之處-開頭的寫作要點。
要抓住聽眾,引人入勝。
它在演講稿的格式中處于顯要的地位,好的演講稿,一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟的時間,把聽眾的注意力和興奮點吸引過來,這樣,才能達到出奇制勝的效果。
第四、主體寫作要點,環(huán)環(huán)相扣,層層深入。
主體是演講稿的主要部分。在行文的過程中,要處理好思路、節(jié)奏和銜接等幾個問題。
首先是思路,思路清晰的演講才能引導(dǎo)聽眾,最簡單的思路是用數(shù)字序號來表達內(nèi)容的層次,如提出3個問題,第1、第2、第3,或有3種方法等等。
數(shù)字序號在結(jié)構(gòu)上環(huán)環(huán)相扣,層層深入,能表達清晰的思路。此外,演講稿中使用過渡句,或用“首先”“其次”“然后”等語詞來區(qū)別層次,也是使演講思路清晰的有效方法。
其次是節(jié)奏,是指演講內(nèi)容在結(jié)構(gòu)安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。節(jié)奏變化會使聽眾不至于疲勞,如在演講稿范文中,適當(dāng)?shù)夭迦胗哪?、詩文、軼事等,使演講內(nèi)容不單一,以便聽眾的注意力能夠長時間地保持高度集中。
當(dāng)然節(jié)奏是為內(nèi)容服務(wù)的,插入的內(nèi)容應(yīng)該與演講主題相呼應(yīng),另外,節(jié)奏變換過于頻繁,也會造成聽眾注意力渙散。
第三是銜接,是把演講中的各個內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來,使之具有渾然一體的整體感。由于前面提到的節(jié)奏的需要,容易使演講稿的結(jié)構(gòu)顯得零散。銜接是對結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補,它使各個內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然,使演講稿富于整體感,有助于演講主題的深入人心。演講稿結(jié)構(gòu)銜接的方法主要是運用同兩段內(nèi)容、兩個層次有聯(lián)系的過渡段或過渡句。
最后、余音繞梁處-結(jié)尾寫作要點。
結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然結(jié)束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠震撼聽眾,促使聽眾不斷地思考和回味。演講稿結(jié)尾沒有固定的格式,可以是對演講全文要點進行簡明扼要的小結(jié),也可以是號召性、激勵性的口號,也可以是名人名言以及幽默的話,結(jié)尾的重要原則是:一定要給聽眾留下深刻的印象。再次提升演講氛圍,圓滿的結(jié)尾,能在很大程度上為演講加分。
寫好競職演講稿的技巧(精選18篇)篇十八
作為一個演示技能教練和老師,我經(jīng)常聽到演講者用3個常見的說話習(xí)慣來削弱他們對受眾的控制力:模糊限制詞、反義疑問句和用升調(diào)說話。這些語言和聲音習(xí)慣會讓受眾停下來質(zhì)疑演講者的自信和決心。以下就是這些問題——以及解決辦法。
以下是在演示中消除常見的演講模式的辦法。
即使是最有自信最有說服力的演講者,都可能在演示過程中說出某些扼殺可信度的詞匯或讓某些語言習(xí)慣出現(xiàn),從而產(chǎn)生對自己不利的影響。作為一個演示技能教練和老師,我經(jīng)常聽到演講者用3個常見的說話習(xí)慣來削弱他們對受眾的控制力:模糊限制詞、反義疑問句和用升調(diào)說話。這些語言和聲音習(xí)慣會讓受眾停下來質(zhì)疑演講者的自信和決心。以下就是這些問題——以及解決辦法。
1.模糊限制詞。
像“我認為”、“稍微”、“有點”這樣的軟性詞匯選擇讓很多演示變成了垃圾。在一些人際交往對話中,類似這樣的短語實際上會讓你看起來不那么固執(zhí)已見,對合作的態(tài)度更加開明。但是在演示過程中,模糊的限制詞會削弱你的地位,減少你的權(quán)威,讓你看起來優(yōu)柔寡斷,不知道自己在說什么。
解決模糊限制詞的最佳辦法是什么呢?替換。找到更強有力的詞匯去取代那些不那么自信的詞匯。例如:把“我想”變成“我相信”或者“我知道”。把“稍微”和“有點”變成“單方面”。找到更多堅定自信的替代詞匯,這是確保讓你的觀點更加清晰明確的一個方法。
2.反義疑問句。
當(dāng)你在一個短語的末尾加上一個問題的時,這樣的情況就發(fā)生了,比如“這是一個很好的漢堡,不是嗎?”同樣,在人與人之間的交際中反義疑問句對你有利,在這種情況下你是在邀請對話者參與。
但是當(dāng)你在聽眾面前演講的時候,反義疑問句會削弱你的潛在影響力,在這種情況下我們應(yīng)該杜絕使用反義疑問句。使自己擺脫反義疑問句——或者任何下意識的口頭禪——的第一步就是在你與他們講話的時候要意識到這一點。為了提高意識,你可以讓同事在你提出反義疑問句之后提醒你,或者你可以對自己的演講錄音,并自己加以注意。無論是采用哪一種方法,你都是在將一個無意識的演講行為轉(zhuǎn)變成有意識的行為。最終,你會從識別出你剛提出了一個反義疑問句過渡到你注意到你將要提出一個反義疑問句。當(dāng)這種預(yù)料某事即將發(fā)生的意識存在時,你將能夠避免問這些多余的問題。那些習(xí)慣上使用反義疑問句的人想要避免使用它們需要很多的練習(xí),但是你會得到的好處是你會擁有更強大、更堅定和更自信的演講風(fēng)格。
3.用升調(diào)說話。
聽起來卻像是“我們的利潤在增長嗎?”,對于受眾來說沒有什么比這樣的話更令人困惑和苦惱的了。作為演講者,你的目標是使用你的聲音——音量、節(jié)奏和語氣——幫助你的受眾去理解你的信息,而不是讓他們困惑。
糾正用升調(diào)說話的最佳方式就是關(guān)注你的呼吸。如果你是一個用升調(diào)說話的人,那么你可能在結(jié)束句子之前會快速地吸氣,因為你覺得體內(nèi)剩下的空氣不足以支撐說出剩下的想法。這種吸氣之后往往會伴隨著音高的上升。想要解決這個問題,你需要練習(xí)我所謂的讓你的句子和短語“著陸”。不要在句子快要結(jié)束的時候吸氣,在你講完你的想法時徹底地呼氣。(注意:這并不意味著要降低音量,而是在保持音量的同時呼吸。)。
一個有用的練習(xí)方法就是把一只手放在你的腹部大聲朗讀。每當(dāng)你在結(jié)束句子時說話聲調(diào)上揚,你的腹部將會向內(nèi)部收縮(這是由吸氣導(dǎo)致的)。如果你把短語說完,在句子結(jié)束的時候你的腹部將會隨著呼氣而擴張。
在你做演示的時候,控制房間里的人至關(guān)重要——如果你的受眾認為你沒有自信和可信度,他們根本就不會考慮你真正地在說什么。在眾多的方法中最好的就是明智地選擇詞匯并強有力地說出來。像使用模糊限制詞、反義疑問句和用升調(diào)說話這樣的壞習(xí)慣會讓你的受眾分心并且會破壞你的影響力。但是有了意識和實踐,你就可以消滅它們,這樣你看起來會更加居高臨下,你的信息看起來會更加清晰更加令人信服。
(來源:bnet商學(xué)院)。