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法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇一

2020年3月。

二、科學統(tǒng)籌教學安排，落實線上線下課程銜接。

開學后，一二年級原則上實行“零起點”教學，三四五年級任課教師根據(jù)學生實際掌握情況查缺補漏，途經(jīng)如下：

（1）、集中突破。

對與前面內(nèi)容連貫的新課內(nèi)容，可在新課前，課上安排一定時間進行前后知識的梳理，讓學生知識學習銜接無縫對接。

北店子小學2020年3月。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇二

一、加強對學生的健康教育。教學所每學期至少要安排一次，分年級對學生進行傳染病預防管理教育的班主任應利用晨會、班會等陣地培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣教育的全校老師應始終關(guān)注學生的生活狀況和身體狀況，對學生進行健康教育和正確指導。所有學員應參加一年一度的體檢，發(fā)現(xiàn)有疾病和傳染病的學員，班主任應及時通知其家長，督促家長對孩子進行治療。

二、加強消毒工作，加強飲食衛(wèi)生。總務所要求每月消毒兩次教室，爆發(fā)期間每天消毒。

三、對病學生的處理計劃。如果學生生病，上班時間由班主任及時聯(lián)系家長，需要到醫(yī)院就診的，由班主任負責;如果沒有班主任，科任教師將學生送往醫(yī)院，不得拖延，更不能因任何原因?qū)⑵渌麑W生送往醫(yī)院。

四、對傳染病的處理方案。如果發(fā)現(xiàn)傳染病，應立即向?qū)W校報告，通知家長，必要時隔離學生因病回家就診，班主任應隨時詢問學生的病情，學生病好后，可以帶著醫(yī)院的治愈證明書回學校學習，班主任應立即妥善處理生病學生的物品。發(fā)生重大傳染病時，學校應立即報告，按疾病預防措施妥善處理。

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法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇三

一、教學指導思想。

以課程改革為導向，以育人為目的，以新的課程標準為軸心，著力從學生成長，發(fā)展與生活實際出發(fā)，從學生思想品德發(fā)展的現(xiàn)狀、問題和需要出發(fā)，教育學生做負責任的公民，過有意義的生活。以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)原則，努力體現(xiàn)道德與法治課程的時代性與綜合性，力圖發(fā)揮道德與法治課程功能，體現(xiàn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神，融入新時代中國特色社會主義理論，從而培養(yǎng)出一代“四有”的建設(shè)者和接班人。

二、學生情況分析。

這一屆學生的學習是不平衡的，參差不齊的；尖子生有，但不多，中等生較少，后進生占了大部分。很多學生學習目的不明確，學習興趣不高，整體綜合素質(zhì)不高。加之線上教學是一種全新的教學模式，對學生的主動性和自覺性要求較高。因此，我會努力幫助他們正視自身實際，分析其學習情況，制定切實可行的教學方案，嚴格督促學生進行線上學習。

三、教學措施。

1.認真研讀、挖掘教材，充分做好教學準備。

虛心學習，取人之長，補己之短。積極聽取“空中課堂”骨干名師的線上課，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學水平。

四、線上方式。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇四

我校成立了以l校長為組長的領(lǐng)導小組，做到明確分工，健全制度，壓實責任，具體如下：l，組長，負責制訂工作總思路、方向，組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)，檢查督導。s，負責人員分工，具體工作安排指導，督導評價；l，負責后勤保障，督導評價；x，負責技術(shù)指導、技術(shù)保障。各班主任負責本班家長溝通，學習組織，掌握本班學情并對學生進行督導檢查。語文、數(shù)學、英語教師負責線上教學、輔導、作業(yè)批閱、學情評價反饋。體、藝教師要對學生活動進行具體指導。

二、制訂教學內(nèi)容，和輔導方式。

2、安排落實學科任課教師，教師提前備課，準備資料，搜集整合線上教學資源，建立教師個人線上教學“資源庫”，包括電子課本、導學案、微課、課件、練習，音視頻資料等，備用。

5、全校協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保按時高質(zhì)量開學開課。三、督導考核。

1、根據(jù)工作進度，校長和教導處每周至少兩次檢查教師輔導和作業(yè)留批情況。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇五

1、強化責任意識。面對疫情給學校教學工作帶來的挑戰(zhàn)，每一位老師都是這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中的戰(zhàn)士，從主管領(lǐng)導、教學干部、教研組長、班主任、教輔人員到每一位任課教師，積極執(zhí)行自己的崗位工作指令，確保學校的相關(guān)要求得到全面落實。

2、做好安全穩(wěn)定工作。在應對疫情的使命面前，重點是全力做好教師、家長、學生的情緒穩(wěn)定工作，在集備、教研、上課、作業(yè)、溝通等教學環(huán)節(jié)，不給教師、家長、學生增加額外負擔，積極配合和落實好國家、省、市的疫情防控的相關(guān)要求，努力為教師、學生營造輕松愉悅的居家辦公、居家學習環(huán)境，克服對教學進度、學習效果的焦慮情緒。

1、科目設(shè)置和作息時間安排。

在2月16日原定開學日期前，不得提前開展各種形式的線上或線下的與課程授課有關(guān)的教學活動，包括新授課和復習課。嚴禁各年級、各學科在《寒假學習建議明白紙》(寒假前已發(fā)給每一個學生)的基礎(chǔ)上通過網(wǎng)絡增加學生的課業(yè)負擔，除寒假作業(yè)外，不得以專題講座、網(wǎng)絡答疑等方式額外另行布置作業(yè)，增加學生負擔。如果出現(xiàn)類似現(xiàn)象，根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定將對教研組長進行問責。

在延遲開學后的網(wǎng)絡授課安排中，嚴格按照教育局的相關(guān)文件要求設(shè)置上課時間及上課內(nèi)容，重點抓好畢業(yè)年級的網(wǎng)上教學工作，其他年級的網(wǎng)上課程以復習為主，在確保覆蓋所有學生的前提下可以采取“先學后教”的方式做好新授課的預習;春季學期開始后，原則上實行“零起點”教學，任何學科不得搶趕進度，任何時候都不得給家長布置作業(yè)或讓家長代為評改作業(yè)。指導學生加強自主管理，并對學生進行心理疏導以及居家學習方法指導。在作息時間上，設(shè)置課間操、眼操、課間休息時間，嚴控教師在網(wǎng)絡授課期間出現(xiàn)提前上課、拖堂等現(xiàn)象，以保證學生有充裕的時間緩解用眼過度的壓力，進行必要的體質(zhì)鍛煉，愉悅身心。

在每天15:20以后的課程安排中設(shè)置學科答疑，負責答疑的老師主要解答在線學生提出的問題，或者是對有需求的學生進行居家學習的心理和方法指導，特別是對于父母是患者、醫(yī)護人員或者是其他奮戰(zhàn)在防疫一線的工作人員的子女的學生，班主任和任課教師都要進行更多的關(guān)愛。

2、集備教研實施路徑和宗旨。

教研組長按照工作需要組織本學科教師進行教研和集備，在集備教研過程中，引導本組老師強化科學意識，不迷信，不盲從，不信謠，不傳謠。堅決執(zhí)行上級主管部門制定的各項政策，幫助家長、學生克服各種恐慌情緒，做好維穩(wěn)工作。在各學科教學內(nèi)容安排上，嚴格按照上級傳達的文件規(guī)定執(zhí)行，不盲目趕超教學進度，授課方式以形象生動、豐富多彩、喜聞樂見的愉快互動方式為主，嚴禁“滿堂灌”，做到統(tǒng)一授課思想、授課內(nèi)容、授課進度、作業(yè)內(nèi)容及形式。心理、音樂、美術(shù)、體育結(jié)合我校相關(guān)校本課程進行充分的集備，對學生進行必要的心理疏導、體質(zhì)鍛煉、陶冶情操、愉悅身心的教育和引導，在具體教學環(huán)節(jié)可以設(shè)置適宜的親子互動項目，切實發(fā)揮調(diào)節(jié)學生居家學習期間學習狀態(tài)和學習情緒的重要作用。

延遲開學期間，各學科要根據(jù)疫情防控形勢需要，打好提前量，動態(tài)備好必要課程。對開學后在家隔離、不能到校上課的學生，要提前備好工作預案，采取錄播課、網(wǎng)絡直播課等必要形式，保證學生學習需要。

同時各教研組長也要合理安排集備教研任務，減輕老師們的備課負擔，幫助老師們疏解緊張情緒。

3、網(wǎng)絡授課教學常規(guī)。

各位老師要嚴格執(zhí)行集備思想，不得在集備內(nèi)容之外，隨意改變進度、添加作業(yè)，不得出現(xiàn)提前上課、拖堂等現(xiàn)象。在課堂上不制造和傳遞焦慮情緒，對學生以鼓勵、賞識為主，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，營造輕松愉悅的課堂氛圍。如果在授課過程中發(fā)現(xiàn)情緒異常的學生，應在第一時間在充分保護學生隱私的前提下向教研組長和班主任反應，教研組長和班主任向教導處和年級主任匯報，盡快作出應對策略，并做好相關(guān)記錄。班主任班會課建議安排居家學習計劃體會、生命教育、愛國主義教育、生活和勞動教育以及居家親子互動交流等內(nèi)容，并對學生以及家長進行居家學習、居家鍛煉的相關(guān)方法指導。

4、作業(yè)安排。

各集備組必須統(tǒng)一思想，減輕學生的課業(yè)負擔。原則上語、數(shù)、外每天不得布置超過15分鐘的書面作業(yè)，建議以彈性作業(yè)為主，可利用智慧課堂系統(tǒng)實現(xiàn)自動批閱和自動統(tǒng)計，無法自動上傳的建議讓學生紙質(zhì)書寫后拍照上傳，供老師批閱。其他學科不留書面作業(yè)，不增加學生的課業(yè)負擔。

5、與家長、學生的溝通建議。

任課教師與家長、學生的溝通以安慰、鼓舞、傳遞正能量的內(nèi)容為主，不在班級學習群內(nèi)發(fā)送增加家長、學生焦慮情緒的信息，除疫情統(tǒng)計必需，不要求家長、學生在班級群內(nèi)進行接龍，以減輕家長、學生的負擔。

疫情當前，我們?nèi)w教師要提高政治站位，要做好學生的文化知識教育，更要做好學生信仰的教育、大愛的教育、人生價值觀的教育，換思路，換方法，換形式，換途徑，以更高的責任擔當和使命意識完成好我們的職責!

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇六

為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障全院師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《常德市教育系統(tǒng)新冠疫情事件應急預案》等法規(guī)和上級相關(guān)工作要求精神，結(jié)合我院《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》和《春季學期開學準備工作方案》，制定本預案。

一、工作目標。

普及新冠疫情防治知識，提高我院廣大師生的自我防護意識;完善新冠疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新冠疫情的發(fā)生和蔓延。

二、組織領(lǐng)導。

成立新冠疫情事件應急救援及處置工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”)，黨委書記毛澤陸任組長，黨委副書記、院長姜協(xié)武任常務副組長，高廣安、陳本校、龍艷、田淑平為副組長，各部門主要負責人為領(lǐng)導小組成員。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，田淑平兼任辦公室主任，滕偉兼任辦公室副主任。領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常聯(lián)絡、督辦落實各項工作任務。

三、基本原則。

(一)統(tǒng)一指揮，妥善應對。領(lǐng)導小組統(tǒng)籌、指導、調(diào)度學院應對新冠疫情事件應急救援及處置工作。一旦發(fā)生疫情事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到快速反應、正確應對、果斷處置，最大程度降低疫情事件破壞性。

(二)從嚴從緊，抓小抓早。在全國未解除新冠疫情警報期間，凡是師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等癥狀的，均視為新型冠狀病毒感染可疑病例，不論涉及多少人員，均第一時間啟動應急預案，暫時隔離疑似人員及其密切接觸人員，并協(xié)調(diào)疾控部門迅速確診疑似人員是否感染新型冠狀病毒。根據(jù)診斷結(jié)果和處置建議再采取相應措施。

(三)系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。新冠疫情事件發(fā)生后，各相關(guān)部門負責人要立即深入一線，掌握情況，開展工作，控制局面。各部門要主動作為、相互配合、不留空檔，形成系統(tǒng)聯(lián)動、群防群控的工作格局。特別要緊密依靠衛(wèi)健和疾控部門，主動接受其專業(yè)指導和業(yè)務指揮。

四、處置程序。

(一)先期處置。新冠疫情事件發(fā)生后，要立即啟動本預案，單間隔離疑似人員，管控密切接觸者，進行全面消毒。在首次報送信息時提請屬地衛(wèi)健和疾控部門及時介入處理。

(二)信息報送。新冠疫情事件發(fā)生后，要盡快掌握情況，在15分鐘內(nèi)向市衛(wèi)健局、人社局和教育局電話報告，30分鐘內(nèi)上報書面報告，1小時內(nèi)進行續(xù)報。

(三)現(xiàn)場組織。領(lǐng)導小組組長是先期處置責任人，負責學院內(nèi)部人員、經(jīng)費、車輛的安排調(diào)配。當上級應急處置人員到達現(xiàn)場后，服從上級部門的指揮，落實專業(yè)技術(shù)部門提出的應急處置措施。

(四)事態(tài)控制。積極配合衛(wèi)健和疾控部門處理突發(fā)情況，對相關(guān)人員進行排查和隔離。根據(jù)衛(wèi)健和疾控部門專業(yè)意見，報請主管部門研究是否停課。

(五)信息發(fā)布。所有對外信息，須經(jīng)上級主管部門組織對外發(fā)布，確保信息的權(quán)威性和嚴肅性。學院及個人不得擅自對外發(fā)布相關(guān)信息，避免失真信息引發(fā)恐慌情緒。

(六)善后處理。在疫情基本得到控制后，要做好家長、學生等當事人的善后工作，對受到心理影響的學生，要安排人員做好心理疏導。同時，要迅速恢復學院的正常教育教學秩序。

五、應急保障。

(一)人員保障。一旦啟動預案，應急救援及處置工作領(lǐng)導小組立即進入工作狀態(tài)，按照疫情事件的具體情況和指揮部門的'要求及時進行人員調(diào)整。

(二)物資保障。及時完善處置新冠疫情事件的物資儲備，保障妥善處置新冠疫情事件的物資能及時供給。

(三)經(jīng)費保障。應急救援及處置經(jīng)費列入年度預算。在新冠疫情事件處理過程中，要保障經(jīng)費按時、足額到位。

六、責任追究。

發(fā)現(xiàn)相關(guān)責任人有以下行為的，按照干部管理權(quán)限由紀檢監(jiān)察部門依法處理：

(一)不執(zhí)行本預案有關(guān)信息報送制度，隱瞞、緩報、謊報新冠疫情事件的;。

(二)對新冠疫情事件應對處置不當?shù)模貏e是存在拖延、回避等不負責任行為的;。

(三)其他失職、瀆職行為導致學院出現(xiàn)或擴大新型冠狀病毒感染的。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇七

為全面貫徹落實疫情防控工作要求，抓細抓實“外防輸入、內(nèi)防擴散”防控措施，確保疫情防控工作不留隱患、不存死角、不出問題。現(xiàn)就我縣旅館業(yè)(含所有提供住宿服務的酒店、賓館、旅店、農(nóng)家樂、民宿、度假村等)落實疫情防控措施通告如下：

所有旅館業(yè)要做好公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、落實員工檢測登記、定時消毒等日常防疫管理制度。旅館業(yè)前臺要按要求設(shè)置“一米線”，提醒客人保持安全距離，不得造成人員聚集。嚴禁旅館業(yè)未經(jīng)管理部門許可自行接待、舉辦大型活動，嚴格做好疫情防控期間旅館業(yè)規(guī)范經(jīng)營。旅館業(yè)所有從業(yè)人員要進行核酸檢測、完成疫苗接種規(guī)范佩戴口罩，如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀的，及時到定點醫(yī)院治療。

嚴格執(zhí)行入住旅客實名登記制度，對所有入住人員逐一測溫、查驗行程碼、健康碼、戴口罩方可進入酒店，對拒絕檢測查驗、未正確佩戴口罩的不得辦理入住。所有住宿人員行程碼、健康碼必須拍照登記，連同入住情況一并報送屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和屬地派出所。一旦發(fā)現(xiàn)體溫、健康碼、行程碼有異常人員，立即引導至臨時觀察區(qū)域，必須第一時間報告屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和衛(wèi)生防疫部門。

旅館業(yè)出入口處要安排人員開展體溫測量、健康碼、行程碼、疫苗接種查驗等工作，所有進入旅館業(yè)人員要主動配合。

各旅館業(yè)要嚴格執(zhí)行入住旅客實名登記和疫情防控工作要求，治安管理大隊和屬地派出所要加大抽檢力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)接納住宿或不按規(guī)定報告的，一律依法依規(guī)處理。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇八

當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴峻，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作計劃。

一、企業(yè)做好準備工作。

(一)進行企業(yè)復工備案登記。

企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領(lǐng)導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強復產(chǎn)安全管控。

加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護。

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。

四、加強公共區(qū)域防護。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)。

1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇九

緊緊圍繞全面推進素質(zhì)教育的要求，以“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”為準則，進一步豐富新時期師德建設(shè)內(nèi)涵，樹立一批新的師德典型，引導我校廣大教師以先進典型為楷模，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力水平，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

踐行為人師表，爭做人民滿意好教師。

本次專題培訓活動采用集中培訓和分散學習相結(jié)合的形式進行，通過專題講座、錄像觀摩、主題研討、個人自學等方式開展教育活動，要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng)，以探尋“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”為目標，緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點展開培訓學習。

通過培訓，在廣大教師中形成“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風尚、大力弘揚““提高教育質(zhì)量、促進教育公平””的精神，要求全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，建立教師信用承諾制度。廣大教師要切實做到：

1、在政治上要擁護黨的基本路線，遵守國家的法律法規(guī)，不得有違背四項基本原則和國家法律法規(guī)的言行。

2、在工作上要全面貫徹國家的教育方針，不斷提高教學質(zhì)量；認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教案，指導學生全面系統(tǒng)準確地掌握所學知識，在教育教學中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，不單純以學習成績評價學生，努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學手段，提高教書育人的能力和水平，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)量，不準請學生代批作業(yè)，不得用作業(yè)懲罰學生，不得體罰和變相體罰、謾罵和歧視學生；嚴格遵守學校各項管理制度，嚴禁上課遲到、早退、拖堂，不得隨意調(diào)課，要密切與學生家長的聯(lián)系，經(jīng)常家訪，不指責、訓斥學生家長。

3、在紀律上要嚴于律己，廉潔從教；不得向?qū)W生推銷任何商品，不得強制讓學生集體購買復習資料、教輔讀物，不得自立名目亂收費、亂罰款；不向?qū)W生家長索要財物，不利用職務謀取私利。

4、在社會上要模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌；不參與賭博和迷信活動，不酗酒，言行不違反社會公德；要關(guān)心集體，尊重同事；不做有損集體榮譽和不利同志們團結(jié)的事。

5、在生活上以師表風范嚴格要求自己，儀表樸素、整潔、端莊和高雅，不得穿奇裝異服或濃妝艷抹進入學校；工作以外、節(jié)假日休息時間不做違反師德、師風的事。

1、加強領(lǐng)導、精心組織。加強領(lǐng)導和管理，建立健全師德教育的工作機制，把師德教育納入重要議程，將師德教育與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實，組織落實，內(nèi)容落實。結(jié)合自身實際，制定相應的貫徹實施計劃，切實把師德建設(shè)納入教師的.考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定以及文明單位、文明個人的評選工作中。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管的工作格局。

開展宣傳教育活動。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。

3、開展活動、增強效果，開展形式多樣、豐富多彩的活動，是搞好師德建設(shè)年的有效載體。通過開展行之有效的活動，烘托環(huán)境，營造氣氛。學校每月開展主題突出、喜聞樂見的師德建設(shè)活動，努力提高活動的針對性、實效新性。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十

我校在嚴格做好疫情防控常規(guī)工作的同時，依照上級相關(guān)要求，立足校情實際，創(chuàng)新工作形式，積極開展“空中課堂”線上教學活動，努力實現(xiàn)“停學不停課”。現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

面對非常時期，面對全新的教學方式，為保證“空中課堂”扎實開展并取得實效，2月2日，學校便通過微信工作群召開專題會議，專項部署相關(guān)工作，廣泛征求全體教師意見建議，加強組織領(lǐng)導，明確職責和任務分工，形成了《某中學線上教學實施方案》。提出了“培養(yǎng)習慣，鞏固基礎(chǔ)，注重德育，減負增效”的工作理念，按照《方案》部署，建立了由教導處領(lǐng)導部署，分年級規(guī)劃實施，各班級具體落實的工作機制。同時，為進一步統(tǒng)一學生及家長的思想，學校通過學校微信公眾平臺、班級學生家長群向全體學生及家長連續(xù)發(fā)布多次《告學生及家長書》，對此項工作的重要性、必要性和可行性進行了詳實的闡述，并對學生及家長進行了思想動員和技術(shù)培訓。通過反復宣傳，師生、家長思想認識得到了極大的統(tǒng)一，為此項工作的`順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

在制定方案之前，學校便著手開展調(diào)查統(tǒng)計工作。對所有學生進行了學習設(shè)備、工具的調(diào)查，摸排學生實際情況。隨后立足校情實際，立足學生實際，針對轄區(qū)網(wǎng)絡設(shè)備單一(大多數(shù)家庭無電腦)、學生及家長信息技術(shù)應用能力不高的現(xiàn)狀，廣泛征集教師、家長的意見和建議，鼓勵教師通過各種簡單易行的方式開展教學活動。授課教師因地制宜、因人制宜，充分利用釘釘和qq直播等多種平臺進行授課。學校提前將電子版教材、電子版資料下發(fā)各班，輔助學生學習，同時加強教師、學生培訓，提供技術(shù)支撐，隨后在市教科局的統(tǒng)一安排下，學校全體領(lǐng)導和部分教師召開了專門會議，責任到人，包村包點，為學生送去了課本和學習資料，保證了學生正常的學習需要。

為保證“空中課堂”實效，我們嚴格細化各項工作責任:一是實行領(lǐng)導責任制。學校成立了以校長為組長，其他相關(guān)領(lǐng)導為成員的工作領(lǐng)導小組，組長全面領(lǐng)導，其他成員責任到人，負責具體實施和實效監(jiān)督，主要通過跟班聽課、抽查備課、課后問診等形式，力促課堂有實效，同時每周學校都要召開領(lǐng)導小組會議，由各分管領(lǐng)導和年級組長以及教師代表就本周存在的教學問題進行反饋、研討，及時解決。二是加強教研活動。我們倡導教研組制定統(tǒng)一的教學計劃，共同研發(fā)教案，實現(xiàn)資源共享、智慧碰撞，同時也增添了相互之間的競爭力。三是實行隨堂考勤制。為加強學生管理，我們通過課前簽到、課中查到、課后答到的方式，動態(tài)監(jiān)督學生上課情況，保證學生參與率。四是組織線上小測試。為檢驗近一個月線上教學的效果，學校要求各年級根據(jù)實際情況，采取多種形式，對學生進行了線上測試，并及時總結(jié)經(jīng)驗和解決問題。五是注重中考準備。針對初三年級即將面臨中考的現(xiàn)實問題，學校在提高思想認識，加強中考復習，積極備戰(zhàn)備考的前提下，要求全體初三教師對學生的體育訓練進行包干，通過每天拍鍛煉視頻和師生互動等形式，確保初三學生學習之余，不放松體育鍛煉。

經(jīng)過近一個月不斷的努力探索與實踐，我們深深地感到，線上教學的順利實施，強化管理是重中之重；細致部署是先決條件；統(tǒng)一思想是基本前提。截至目前我校所有授課教師都能無私奉獻、恪盡職守，認真研課、細致備課、耐心上課，學生的學習意識和習慣得到了進一步的培養(yǎng)和提升，教師信息技術(shù)應用能力大幅提高。同時形成了適合本校的授課方式，保證了課堂的實效性。

當然，我們在取得一定實效的同時，也存在著很多不足:1、教師對信息技術(shù)的應用能力不均衡，在線課堂效率與傳統(tǒng)課堂效率差異較大;2、受網(wǎng)絡條件限制，師生互動困難或不及時，影響學生學習興趣;3、學生管理由“面對面”變?yōu)椤熬W(wǎng)對網(wǎng)”，管理方式方法單一。在今后的工作中，我們將進一步細化責任，強化管理，創(chuàng)新工作形式，克難攻堅，力求實效。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十一

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，適時修改和優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范，為公司“法治”打下基礎(chǔ)。

2、根據(jù)各部門實際運營狀況，制定和完善公司運營流程，使各部門溝通更加順暢，程序更加規(guī)范。

3、根據(jù)原有的崗位職責，結(jié)合公司各部門的實際情況，重新修改各部門的崗位職責。使職責清晰，責任明確。

二、深挖招聘渠道，滿足人力需求。

1、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求，制定公司年度招聘需求。根據(jù)招聘需求，確定招聘渠道，執(zhí)行招聘政策及招聘程序，為公司招錄到合適的人力及人才。

2、根據(jù)度招聘經(jīng)驗，營業(yè)員招聘這塊堅持走廣場現(xiàn)場招聘形式，輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛，堅持每周五個工作日在廣場外現(xiàn)場招聘。

3、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定，缺編不大，網(wǎng)站招聘進一步優(yōu)化，保留江西人才人事網(wǎng)和撫州招聘網(wǎng)。

4、做好年度招聘費用預算，降低日常招聘宣傳費用和網(wǎng)站招聘費用。

5、與營運部門溝通，搭建離職員工面談平臺，切實了解員工離職原因，分析并加以改進，降低員工流失率，穩(wěn)定營業(yè)員隊伍。

三、加強培訓管理工作，構(gòu)建培訓體系。

1、如未能招聘到適合的培訓專員，培訓工作由崔主管負責兼任培訓專員，實施度培訓計劃。

2、根據(jù)公司實際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，制定度培訓計劃，并組織實施。

3、與外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡，度擬將公司管理人員送往專業(yè)機構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓，主要課程是商務禮儀、銷售技能及服務理念這三大塊，提高管理人員綜合素質(zhì)。

4、內(nèi)部培訓工作主要由培訓專員開展，輔以各部門主管。繼續(xù)開展視頻培訓學習，度每個部門根據(jù)實際工作情況，每周安排一次兩個小時的課程。學完一個課程，撰寫培訓心得，并進行考試。整個年度持續(xù)不間斷的學習，努力打造學習型組織，成長性團隊。

5、對每月新入職員工進行入職培訓，做到及時性、有效性，最快的讓新進員工熟悉公司流程制度，了解公司企業(yè)文化，熟悉自己的工作職責。

四、加強績效管理，構(gòu)建合理的激勵機制。

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制訂公司度績效考核體系。

2、按照度績效考核體系，實施績效管理。績效考核組需全程監(jiān)控，使績效考核公平、公正、透明，真正發(fā)揮績效考核的激勵作用。使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得。能者給予上升的通道，庸者施以教育的機會。

3、根據(jù)考核結(jié)果，進行有效的面談，倡揚先進，教育后進，給后進者改善教育進步的機會。

4、根據(jù)考核結(jié)果，不斷改進考核體系，使考核體系更加完善，更能發(fā)揮激勵的作用。

五、控制人力成本、完善薪資結(jié)構(gòu)。

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，重新審訂各部門編制，確保人崗適配。精簡富余人員，降低人力管理成本，適當調(diào)整在職員工薪資待遇。

2、根據(jù)現(xiàn)有的薪資標準及崗位情況，設(shè)計詳細的薪資等級制度及崗位等級制度，結(jié)合績效考核結(jié)果，給予員工更好、更科學、更廣泛的晉升空間，增強員工的歸屬感。

六、加強企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力。

1、度，本部門擬與企劃部配合，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，刊登公司高層動態(tài)，發(fā)布公司政策，宣揚公司文化，宣傳先進個人事跡，選登員工優(yōu)秀詩歌、散文、隨筆等文章。發(fā)揮員工特長，提供培訓教育及展現(xiàn)自身才華的平臺。

2、度，本部門擬與企劃部配合，擬定企業(yè)之舞，決定企業(yè)之歌，并進行培訓，人人會唱、人人會跳，豐富員工文化生活。在廣場前設(shè)立公司旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗、企旗升旗儀式，熏陶員工愛公司、愛祖國的情感，增強員工對公司的歸屬感和凝聚力，向社會大眾展示融旺人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷。

3、建立公司網(wǎng)站，樹立對外商業(yè)形象，建立與外界溝通的橋梁。讓撫州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商譽及品牌。

4、加強新入職員工企業(yè)文化培訓教育活動，使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中。

5、員工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的，各部門及時與人事部溝通，由人事部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問，真正關(guān)心員工，讓員工有家的感覺，讓員工真正融入到融旺這個大家庭中。

8

新的學期新的希望，新的學期新的挑戰(zhàn)。和大班的孩子們相處了半年的時間，發(fā)現(xiàn)自己越來越愛他們。我相信在我不斷努力下我會很快的和我的新孩子們?nèi)跒橐惑w，相信我們在《綱要》的精神和《園務計劃》的引領(lǐng)下，根據(jù)本班實際情況以及家長的建議，經(jīng)過討論我們擬定了本學期的班級計劃，我們將提供多元整合的學習機會，充分利用各種資源，以開放的態(tài)度,陪伴幼兒一起經(jīng)歷這有意義的一學期。

本學期本班幼兒20名;舊生10名;新生10名。經(jīng)過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒檢核情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步，尤其是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現(xiàn)較為突出。但是班級幼兒因為年齡相差較大，男女比率不均勻，造成了幼兒間能力相差較大、班級常規(guī)有待繼續(xù)培養(yǎng)的局面。鑒于以上不足，本學期，我們把幼兒入學預備工作做為本學期的工作重點，加強幼兒前閱讀、前書寫的練習，將學前的預備工作與主題探究活動、各學科教學有機結(jié)合起來，為幼兒進入小學打好基礎(chǔ)。

1、加強幼兒學習與安全方面的知識。

(1)在日常活動中培養(yǎng)幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。

(2)注重安全方面教育，讓幼兒懂得并遵守交通規(guī)則，學會看紅、綠燈，走人行道;有困難找警察，記住各種急救電話;知道不能玩水、玩火，玩電。

2、培養(yǎng)幼兒獨立的生活能力。

(1)通過談話、故事、社會實踐培養(yǎng)幼兒的獨立意識，增強獨立解決問題的能力。讓幼兒感知到，即將成為一名小學生了，生活、學習不能完全依靠父母和教師，要學會自己的事自己做，碰到問題和困難自己要想辦法解快。

(2)培養(yǎng)幼兒的時間觀念，在學習生活中，要學會自我觀察、自我體驗、自我監(jiān)督、自我批評、自我評價和自我控制等，讓他們懂得什么時候應該做什么事并一定做好;什么時候不該做事并控制自己的愿望和行為。

3、學習方面的預備。

(1)培養(yǎng)孩子學習方面的動手操作能力：本學期，結(jié)合主題模擬學校要求讓幼1。

兒學習有關(guān)的常規(guī)知識：學習整理自己的書包、鉛筆盒，愛護并看管好自己的物品，學會使用剪刀、鉛筆刀、橡皮、削鉛筆和其它學習工具。

(2)培養(yǎng)孩子良好的學習習慣：首先，請家長配合幼兒園，讓幼兒養(yǎng)成遵守作息時間的習慣，如：不遲到早退、不隨便請假等;其次，在教學活動中讓幼兒養(yǎng)成愛想、愛問和認真回答問題、注重傾聽的習慣;再有，培養(yǎng)幼兒正確地握筆寫字、看書、讀書的習慣;還有，通過適當?shù)牟贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識，游戲、活動中加強幼兒規(guī)則意識的培養(yǎng)。

(3)知識經(jīng)驗的積累。

a前閱讀、前書寫的滲透。

為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的閱讀、書寫環(huán)境;如：將活動室的物品都注上漢字、活動室環(huán)境布置圖文結(jié)合、以語言區(qū)為重點精心設(shè)計制作有關(guān)讀寫方面材料供幼兒操作，同時在各區(qū)域中進行滲透、同時，讓幼兒熟悉漢語拼音，知道拼音是一種正確認讀漢字的工具和基礎(chǔ);堅持開展餐前的認讀識字活動等。為幼兒閱讀、書寫提供條件。

b數(shù)學方面的滲透。

通過每次的數(shù)學活動、數(shù)學區(qū)工作對幼兒進行分類、統(tǒng)計、簡單運算、自編應用題的培養(yǎng)，提高幼兒的邏輯思維能力。在日常活動中引導幼兒學習運用數(shù)學經(jīng)驗解決問題，提高幼兒獨立思考問題的能力。

班級日常工作：

1)本學期,我們將繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動，并及時抓住幼兒的愛好點，為下一步的活動提供依據(jù)。主題的展示、活動設(shè)計、材料調(diào)整要適合大班幼兒的特點，更多的體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位，培養(yǎng)幼兒的主動性學習和探究性學習。

2)配合教研組開展音樂、體育學科的研究。我們將從提高幼兒的音樂素質(zhì)入手，提高活動組織的藝術(shù)性，通過與同事間的互相學習與反思，我們將使這兩門學科在原有基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。

3)在活動區(qū)組織設(shè)置中積極向蒙班學習，做到符合大班幼兒的年齡特征，根據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平及時更換區(qū)域工作材料，做到與主題相結(jié)合。

4)在顯現(xiàn)班級教育教學特色的同時，做好各項常規(guī)工作及大型活動：新學2。

期新操排練與評選;音樂、體育學科的觀摩及評選;“三.八婦女節(jié)”以年級為單位的親子活動;組織班級幼兒參與“小博士知識競賽”;積極預備“慶五.一”詩歌、故事展示會;做好慶“六.一”英語周匯演工作;大班畢業(yè)典禮。衛(wèi)生保健工作：

1)做好衛(wèi)生消毒工作，防止傳染病流行。

2)對幼兒進行安全教育，把握一些基本的安全常識，避免出現(xiàn)安全事故。

3)做好日常保健工作，保證幼兒健康成長，加強對個別體弱易病的幼兒的照顧。

家長工作：

1)開學初召開家長會，向家長介紹班務工作計劃，取得家長對班級工作的理解和支持。

2)加強平時電話聯(lián)系，取得家園教育的一致性。

3)要求家長配合教師，讓孩子養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣。

4、鼓勵家長積極參加各種班級活動：“三、八節(jié)”愛媽媽活動;與主題相關(guān)的親子活動等。

教師團隊合作及專業(yè)成長：

通過上學期的合作，我班已初步形成良好的團隊學習、合作的氛圍，在本學期我們將繼續(xù)這種好的團隊精神，在工作學習中互相學習、及時反思，在專業(yè)方面，進一步加強教師的音樂素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力做到超越自我。

總之，我們希望本學期的工作能給孩子能留下對幼兒園的美好回憶，我們將以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為先進班級而努力。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十二

本學期受新型冠狀病毒疫情影響，我校學生目前尚未返校。按照教育部、省教育廳有關(guān)要求和學校統(tǒng)一部署，我校已于20__年2月17日開始進行網(wǎng)絡課堂教學。結(jié)合《山東大學(威海)本科生考試工作管理實施細則》相關(guān)規(guī)定，為確保對本學期學生學習質(zhì)量的合理、有效考核，各教學單位應按以下原則制定各教學單位的學業(yè)檢測計劃：

一、優(yōu)化考核比重。

本學期開展的線上教學的課程，可以適當提高平時成績占總成績的比例，并合理考慮網(wǎng)絡課堂教學的特殊性，以制定合理的課程考核方法。針對學生在網(wǎng)絡課堂的表現(xiàn)，任課教師應設(shè)計合適的評價方式，可將課堂表現(xiàn)、日常作業(yè)等過程性考核內(nèi)容納入到課程評價中。全面復學后，期末組織紙筆考試的課程，也應在試卷中體現(xiàn)網(wǎng)絡課堂的教學內(nèi)容，以此提高學生參與在線學習的積極性。

二、豐富考核方式。

各教學單位可根據(jù)課程特點選擇口試、筆試等考核方法，對于部分綜合性、應用性、實踐性較強的課程和和畢業(yè)論文(設(shè)計)，可采用線上仿真實驗、網(wǎng)上答辯、撰寫文獻綜述或論文、課程設(shè)計、作品設(shè)計與制作等考核形式。除上述考核形式之外，鼓勵學院根據(jù)學科和課程特點，科學采用其他考核方法，合理采用電子化、網(wǎng)絡化的考核形式。

三、嚴格考核要求。

網(wǎng)絡課堂教學期間，學院須督促學生按時上線學習，任課教師應認真對學生考勤和過程性考核進行評價，杜絕“平均化”、“普惠化”的評價結(jié)果。教師應做好網(wǎng)絡課堂中學生的考核表現(xiàn)記錄，并將其作為平時成績記錄的一部分，納入試卷冊裝訂保管。

課程考核的時間應按照校歷和教學進度合理安排，并提前將考核的有關(guān)安排通知學生。

各教學單位于3月30日前將本單位的學業(yè)檢測計劃(電子版)報送教務處考試管理科。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十三

2020年注定是一個不平凡的一年，新冠疫情的爆發(fā)讓整個社會陷入了巨大的困境。作為司法機關(guān)的重要組成部分，法院也受到了前所未有的沖擊。在這個疫情期間，我作為一名法院工作人員，親身經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和反思，今天我將分享我在法院疫情期間的一些心得體會。

第二段：疫情帶來的挑戰(zhàn)和變革。

疫情期間，法院面臨了許多新的挑戰(zhàn)。首先，因為疫情的爆發(fā)，法院的辦公模式遭受了巨大的打擊。許多法院被迫關(guān)閉，司法活動受到了限制，導致許多案件無法得到及時審理。其次，法院面臨了防疫工作的壓力。為了確保員工和當事人的安全，法院必須采取一系列嚴格的防疫措施，比如測量體溫、戴口罩、定期消毒等。這對于一些傳統(tǒng)的法院工作流程而言，是一個較大的調(diào)整。

第三段：積極應對和創(chuàng)新。

盡管面臨挑戰(zhàn)，但法院積極應對，并在疫情期間展現(xiàn)出了新的創(chuàng)新。首先，許多法院加速了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。通過建立在線審理平臺、推行電子訴訟等，法院最大限度地減少了面對面接觸，提高了審判效率。其次，法院加強了對線上庭審的培訓和管理，使線上庭審的質(zhì)量和效果得到提高。此外，法院還通過運用大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)手段，提高了對案件的精確判斷和預測。

第四段：人文關(guān)懷的彰顯。

疫情期間，法院不僅僅是一座嚴肅工作的場所，也成為了員工和當事人的溫暖港灣。首先，法院為員工提供了良好的工作環(huán)境和保障措施，購買了一系列防疫用品并進行定期消毒，使員工更加放心地履行工作。其次，法院關(guān)懷員工的身心健康，開展了各類心理輔導和健康教育活動，幫助員工應對疫情帶來的壓力和焦慮。此外，法院還加強了與社會各界的合作，積極向困難當事人提供法律援助和幫助，展現(xiàn)了司法機關(guān)的人文關(guān)懷。

第五段：反思與展望。

疫情期間，法院經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。首先，我們意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是未來法院發(fā)展的重要方向，需要進一步加大投入和推進。其次，人文關(guān)懷和員工福利也是法院工作的重要內(nèi)容，需要始終關(guān)注員工的身心健康，提高工作滿意度。最后，法院應進一步加強與其他相關(guān)部門的合作，形成全社會共同應對疫情的強大力量，共同推動法治的有序發(fā)展。

總結(jié)：

在整個疫情期間，法院不僅僅是提供司法服務的地方，更是扮演了社會穩(wěn)定器和人文關(guān)懷的角色。法院在應對挑戰(zhàn)和變革中展現(xiàn)了積極的創(chuàng)新和進取精神，并帶給員工和當事人以溫暖和力量。我們相信，在法院和全社會的共同努力下，我們一定能夠度過這個艱難的時刻，迎來更加美好的未來。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十四

20xx年的到來，對我們這群學生而言是一個新的開始，也是一個新的挑戰(zhàn)。我本就已經(jīng)做好寒假過去就回到學校好好上課，將自己上一學期沒有考好的英語給補回來，為此我還專門制定了一個學習計劃的，可是現(xiàn)在這一切都被打破了，我們暫時還只能待在家。我是一個自制力沒有那么強的人，如果沒有人在一旁監(jiān)督我的我，我不能夠沉下心去學習，在家經(jīng)常睡到十點多鐘才起床。然后下午自己在家學習的話，因為沒有老師的講課，所以自己的理解能力跟不上學習進度，所以學習的效率比較低，再加上在家自學沒有學校里面的那種互相競爭的氛圍，所以有點學不進去。家里的妹妹又一直在課題看電視或者玩手機，特別容易讓我的注意力集中到別的事情上去，所以在書房學習幾個小時，進度卻特別的差，經(jīng)常寫著寫著題目就玩手機去了。

后面，終于引來了改變，班主任在班級群里面通知，這段時間所有科目的老師要在網(wǎng)絡上上網(wǎng)課，我們都要去聽課。聽到這個消息我立刻就激動起來了，雖然網(wǎng)絡上面我早就看到過這種消息，有很多的評論都是不看好的，但是我還是挺羨慕的，我覺得這樣可以讓我更加用功地學習，終于我們學校也成為了別人話里的“別人家學校”了。

雖然又很多人對網(wǎng)課有許多不好的看法，但是經(jīng)過我自己這幾天的體驗，我覺得還是挺不錯的。我們班級的老師上課的地方就是最近網(wǎng)絡爭議比較大的平臺，我們每一天上課的時間安排是跟我們之間學校上課是差不多的，不過上學時間推后了而已，一節(jié)課還是一樣的四十五分鐘。每一天早上，我們就要起床打卡簽到，這樣的.制度就督促我每一天都必須要早起了，不像我假期里面都是睡到快吃中飯了才起床的。上網(wǎng)課的話，我們可以減少自己上學趕公交的時間，所以我們睡覺時間是延長了的，所以這一點我覺得還是挺不錯的。不想以前上學睡眠有點不夠。然后我們上課的時候，老師直播自己的講課畫面，那里有不對的地方直接用電腦返回就行了，不像之前還要用黑板擦擦半天。

上網(wǎng)課拋棄了我們上課的空間和時間的局限，只要有網(wǎng)絡有多媒體都可以學習，減少了我們的外出，為我們也為老師們的安全比較好，方便了我們的學習地點。不過這樣我覺得也是有一些不方便的，就是我們在自己家學習的，所以少了那種可以討論的學習氛圍，自己的學習熱情有點受損。再就是在網(wǎng)絡的另一端，老師監(jiān)督不到我們，我們有些自制力比較差的，特別容易在手機拍不到的地方做跟學習無關(guān)的事情。所以總的來說，學習的效果肯定是沒有在學校里面好。

當然了，這種情況下，能夠在網(wǎng)絡上學習也還是挺好的，至少可以幫助我們學習，比不上網(wǎng)課一直在家玩要好很多!

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法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十五

自從2019年新冠病毒出現(xiàn)以來，它就改變了世界，我們每個人的生活都發(fā)生了或多或少的改變，世界再也回不到從前。新冠首先在中國武漢爆發(fā)，中國在新冠病毒防疫方面也做得最好，但是我們因為各種外在因素的影響，無法徹底絕對消滅它，最多只能動態(tài)清零，這已經(jīng)是在世界上最好的表現(xiàn)了。教育作為國之根本，未來希望所在，教育領(lǐng)域的防疫自然是重中之重，面對新冠疫情的出現(xiàn)，線上教學會成為教學的重要方面，為此我們必須做好線上教學的經(jīng)驗總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量，教學效果，盡快實現(xiàn)工作的更新迭代。具體總結(jié)如下：

一、繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。

一是有序做好教職工返程返校工作。

二是加強校內(nèi)環(huán)境整治和消殺工作。

三是細化學生返校相關(guān)準備工作。

二、持續(xù)不斷完善在線教學組織與保障。

第一周本科在線開課某某門次，開課率達到100%。應到課學生某某人次，學生簽到率98%。研究生在線開課某某門次，開課率，應到課學生某某人次，學生簽到率。

一要在技術(shù)上做好長遠規(guī)劃，做好條件保障。

二要加強在線教學管理與研究，不斷提高在線教學質(zhì)量。

三要構(gòu)建在線教學的持續(xù)發(fā)展機制，加快推進教育教學改革。

三、統(tǒng)籌推進重點工作開展。

1、深化學科內(nèi)涵發(fā)展，全面加快“雙一流”建設(shè)。

一是根據(jù)教育部工作安排，3月25日前建設(shè)高校要高質(zhì)量完成“雙一流”建設(shè)指標體系的填報工作。

二是抓緊落實學科、專業(yè)建設(shè)責任教授制度;在穩(wěn)步提升工程學、地球物理學esi排名的基礎(chǔ)上，力爭材料、生態(tài)環(huán)境學科進入esi國際排名前1%。

三是啟動第五輪學科評估和新一輪學位點申報工作。

四是高質(zhì)量編制好“十四五”規(guī)劃。

2、緊扣立德樹人根本任務，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

全面落實“以本為本、四個回歸”，持續(xù)提升本科教育質(zhì)量。

國家級、省級一流專業(yè)、一流課程。尤其在五大“金課”建設(shè)上要下大功夫。

二是繼續(xù)大力推進專業(yè)認證，持續(xù)深化新工科建設(shè)，啟動新文科建設(shè)。

三是落實修訂本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢突出的本科人才培養(yǎng)體系。

四是深化人才培養(yǎng)模式改革，加強產(chǎn)學融合協(xié)同育人，持續(xù)推進工科試驗班和理科試驗班拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

五是加快推進信息技術(shù)與教育教學深度融合，啟用智慧教室。重點建設(shè)一批線上課程資源，鼓勵教師依托智慧教室推動課堂改革。

六是制定學校教材管理辦法，推進教材建設(shè)，積極申報優(yōu)秀教材。

七是做好研究生擴招的工作預案。

八是加強教學研究與質(zhì)量保障體系建設(shè)，建立教師發(fā)展體系。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十六

在過去的一年中，全球都面臨著COVID-19疫情的嚴重威脅。作為法律和正義的守護者，法院也不例外。疫情期間，法院不得不采取一系列的措施來保障法律程序的延續(xù)，并確保適當?shù)陌踩胧┑靡詧?zhí)行。這段時間的經(jīng)歷使我對法院的運作和法律的力量有了更深刻的認識，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。

第二段：適應新的工作方式。

疫情期間，法院不得不迅速調(diào)整其工作方式，以確保員工和公眾的安全。大部分員工實行遠程辦公，利用技術(shù)手段進行在線庭審和案件處理。這對于我們來說是一個很大的挑戰(zhàn)，因為我們需要適應新的工作環(huán)境和技術(shù)平臺。這段時間讓我更加重視溝通和協(xié)作的重要性，并深刻體會到了技術(shù)應用在法律領(lǐng)域中的巨大潛力。

第三段：維護正常的司法程序。

盡管面臨疫情的困擾，法院仍然堅持維護司法程序的正常運轉(zhuǎn)。針對一些緊急和重要的案件，法院通過限制人員進出、強制戴口罩和實行社交距離等措施來確保法庭和辦公區(qū)的安全。這段時間，我深刻認識到，無論面臨何種困難，法律和正義永遠是法院的核心宗旨。即使在疫情期間，我們依然堅持公正和平等的原則，為人們提供司法保障。

第四段：公眾教育和信息傳遞。

疫情期間，公眾對法院的了解程度大大提高。法院通過各種渠道向公眾傳達相關(guān)信息和政策，以消除公眾的困惑和焦慮。同時，法院也通過在線平臺提供法律教育和培訓，增強公眾對法律的認識和理解。這段時間，我意識到法院除了審理案件外，還有一個重要的職責就是為社會大眾提供法律幫助和指導。

第五段：危機中的機遇。

盡管疫情給法院帶來了許多挑戰(zhàn)，但也給我們帶來了機遇。技術(shù)的應用推動了法院的現(xiàn)代化進程，加快了案件處理的速度和效率。同時，遠程辦公也使我們更加注重個人的發(fā)展和提升，通過培訓和學習加強自身能力。這段時間，我深刻認識到在危機中，我們要善于適應并抓住機遇。只有不斷學習和提升自己，才能保持競爭力，并更好地為社會服務。

結(jié)論：

在疫情期間，法院一直在努力維護司法的正常運行，并為社會公眾提供必要的法律服務。這段時間的經(jīng)歷使我更加堅定了我作為一名法律工作者的信念和責任。無論面臨何種困難和挑戰(zhàn)，我都會堅守法律的精神，繼續(xù)為公平正義而努力。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十七

（一）要加強對公共場所和物品的清潔消毒。

每天至少2次對公共場所進行消毒，經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施（如電梯間按鈕、扶梯扶手、公共垃圾桶等）適當增加消毒次數(shù)，公共衛(wèi)生間須配備消毒劑、洗手液。

（二）加強公共場所通風換氣。

溫度適宜時，盡量采用自然通風加強室內(nèi)流通，如使用集中空調(diào)，保證空調(diào)運行正常，新風取風口與排風口之間保持一定距離，對冷卻塔等進行清洗，保持新風口清潔；運行過程中以最大新風量運行，定期對送風口等設(shè)備進行清洗、消毒或更換。

二、嚴格落實從業(yè)人員健康管理。

（一）建立員工外地探親、出差、旅游等往返登記制度，及時做好有中高風險地區(qū)旅居史、與感染者有軌跡交叉、“紅黃碼”員工排查，并向所在社區(qū)報備。

（二）做好員工每日體溫、癥狀等健康監(jiān)測，建立監(jiān)測檔案；督促出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的員工及時就醫(yī)排查；對返崗員工嚴格落實核酸檢測要求。

（三）提示員工隨身備用口罩，在上崗期間必須佩戴口罩和做好其他必要的防護措施。

三、嚴格消費者查驗處置。

場所入口處設(shè)置查驗點，張貼場所碼圖識、設(shè)置檢測點、臨時隔離觀察點和一米線，配備必要的消毒液、口罩、體溫檢測設(shè)備等防控物資，專人督促進入場所人員掃場所碼，測量體溫，查驗其健康碼、行程卡。

體溫經(jīng)復測異常，健康碼異常(紅碼、黃碼或臨時彈窗)，行程卡帶“※”人員不能進入。

發(fā)現(xiàn)健康碼異常(紅碼、黃碼或臨時彈窗)和行程卡帶“※”人員后，立即引導至臨時隔離觀察點，第一時間報告所在社區(qū)(村)，由社區(qū)(村)排查風險并按規(guī)范管理。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十八

一、工作目標：

切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。

二、工作措施：

1、認真學習，提高衛(wèi)生工作的認識。

認真貫徹關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織教師和學校有關(guān)人員認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設(shè)的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。

2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用。

加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行校長親自抓，各條線負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。

3、加強環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

響應號召，積極開展綠化活動，凈化、美化學校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生活動，推進學校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的學習環(huán)境，陶冶師生的情操。學校每周進行衛(wèi)生檢查和評比。

4、加強健康教育，提高健教質(zhì)量。

（1）定期出好黑板報和宣傳廚窗，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

（2）各班每月利用班會時間進行一次衛(wèi)生宣傳，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。

5、加強防治工作，增強學生體質(zhì)。

（1）注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

（2）學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關(guān)部門做好預防接種，加強晨檢，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

（3）繼續(xù)做好常見病的防治工作，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。

（4）定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統(tǒng)計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫(yī)院確診并將資料返回學校，學校將結(jié)果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發(fā)生。

6、加強學校預防接種管理。

制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度，利用多種形式向?qū)W生及家長宣傳預防接種的意義和相關(guān)知識，從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證，并專人負責登記造冊。

7、繼續(xù)加強學生疾病的巡視工作和相關(guān)疫情登記報告。

加強對學生因病缺課的統(tǒng)計工作，以利學生常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)疾病做到早發(fā)現(xiàn)，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。

三、具體分布措施。

9月份—10月份做好新生入學預防保健宣傳工作。

10—11月份舉辦健康教育講座。

11—12月份完成學生健康電子檔案。

12—1月份做好學生請假登記匯總，計算好缺課率。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇十九

幼兒園成立新冠疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導小組，黨支部書記、園長________是幼兒園疫情常態(tài)化防控第一責任人，各班主任為所在班級疫情防控工作責任人和工作聯(lián)絡人。

（一）人員組成。

組長：園長________。

副組長：副園長________教務主任______后勤負責人______。

成員：各班班主任、生活老師。

（二）主要職責。

6、開展校園隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)；

8、在開學前與屬地社區(qū)、^v^門、醫(yī)療機構(gòu)和疾控機構(gòu)等做好對接，組織全園教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。

開園前工作。

1、完善常態(tài)化工作制度機制。

主要包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。

2、認真落實“日報告”工作。

督促家長每日做好幼兒健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報托幼機構(gòu)，確保開園前身體狀況良好。要求所有教職員工做好開園前至少14天的自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報園方。對有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應當督促及時就醫(yī)，暫緩返園。

3、做好假期疫情信息統(tǒng)計。

做好幼兒返園前14天每日健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等統(tǒng)計，與家長密切聯(lián)系，向衛(wèi)生保健人員進行報告。衛(wèi)生保健人員每日掌握教職員工和幼兒健康狀況，對全體教職員工等開展防疫制度、個人防護與消毒等知識和技能宣教。

4、準備好應急物資與場所。

設(shè)立觀察室或臨時隔離室，位置相對獨立，設(shè)置提醒標識，應當有單獨使用的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，配備專人負責。做好洗手液、速干手消毒劑、消毒劑、兒童口罩、手套、體溫計、嘔吐包、紫外線消毒燈等防疫物資的儲備，洗手處配備足量的洗手用品。

5、做好校園內(nèi)清潔消毒。

開園前應當對園內(nèi)環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進行徹底清潔消毒，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、工作場所開窗通風。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇二十

深入貫徹__關(guān)于防汛救災工作和疫情防控工作的重要指示精神，全面落實吉林省委省政府有關(guān)工作要求，堅決把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把防汛救災、災后防疫作為當前緊迫任務，充分認識到洪澇災害后傳染病防控工作的重要性和緊迫性，認真研究分析當?shù)貫暮髠魅静》揽匦蝿荩ゾo修復完善因臺風災害導致新冠肺炎疫情防控體系可能出現(xiàn)的薄弱點，結(jié)合本地實際制定切實可行的實施方案，認真執(zhí)行疫情防控常態(tài)化舉措，逐級逐人落實救災防病工作的各項措施。各級衛(wèi)生健康、畜牧業(yè)管理(農(nóng)業(yè)農(nóng)村)部門主要負責同志負總責、親自抓，層層抓落實。明確任務分工，確保人員、技術(shù)、物資等各項措施落到實處，確保衛(wèi)生防疫處置工作在最短時間內(nèi)組織落實到位。

二、強化措施落實，全力做好衛(wèi)生防疫工作。

(一)認真開展防疫消毒。洪澇災害后，受飲水飲食衛(wèi)生狀況惡化、環(huán)境污染、病媒生物孳生、人群接觸機會增加等因素影響，極易發(fā)生各類傳染病，特別是腸道傳染病、自然疫源性傳染病的流行。要做到洪水退到哪里，消殺工作就跟進到哪里，強化水源、群眾安置點、垃圾糞便點、被淹公共場所、人員密集區(qū)等消殺措施，做好動物尸體的消毒處理，消除傳染病發(fā)生與流行的條件。

(二)廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。積極改善災后環(huán)境，發(fā)動群眾認真清除淤泥、排除積水、填平坑洼、鏟除雜草、疏通溝渠，徹底清理垃圾及糞便，修復廁所和其他衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。設(shè)置垃圾集中收集處理點，科學開展環(huán)境衛(wèi)生整治，適時實施藥物殺蟲滅鼠，有效防控鼠、蚊、蠅等病媒生物傳播疾病，教育引導受災群眾使用酒精等消殺劑開展自我消毒清潔。

(三)加強傳染病疫情監(jiān)測和報告。重點關(guān)注新冠肺炎、腸道、呼吸道、蟲媒等傳染病，以及人畜共患病、寄生蟲病等疾病發(fā)病情況，尤其是潛在的突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)線索，做好風險評估，一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時處置并上報。各級疾控中心要按照《吉林省洪澇災害防病技術(shù)指南》落實好防疫處置工作。

(五)加強監(jiān)督檢查和評估。加強公共場所衛(wèi)生和傳染病防治的監(jiān)督檢查，評估災區(qū)可能發(fā)生的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險，防范發(fā)生傳染病聚集疫情。一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，立即組織核實研判，開展流行病學調(diào)查、標本采集檢測等工作。對因工作不負責任、處置不力等造成傳染病暴發(fā)流行，依法依規(guī)追究相關(guān)責任人員的責任。

三、突出重點防范，扎實做好動物疫病防控工作。

(一)加強重點動物疫情監(jiān)測和免疫。加大動物疫病監(jiān)測和流行病學調(diào)查力度，增加采樣頻率，加大采樣數(shù)量，及時掌握疫情動態(tài)，扎實做好非洲豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病，以及布病、結(jié)核病、炭疽病等重點人畜共患病的監(jiān)測工作。加強與_門溝通協(xié)調(diào)，對養(yǎng)殖場戶開展教育培訓，根據(jù)當?shù)貜娊邓忍鞖馇闆r，及時發(fā)布預警信息，指導養(yǎng)殖場戶加強防范。

(二)強化動物衛(wèi)生監(jiān)管。進一步規(guī)范動物產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作，加強動物衛(wèi)生流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度，嚴查屠宰、出售、違規(guī)轉(zhuǎn)運病死畜禽及其產(chǎn)品等行為，嚴防病死畜禽及其產(chǎn)品流入市場。

(三)嚴格病死畜禽無害化處理。進一步健全完善病死畜禽無害化處理機制，加大排查和整治力度，嚴格落實監(jiān)管責任制。堅決執(zhí)行技術(shù)規(guī)范要求，做好病死畜禽收集、轉(zhuǎn)運和無害化處理，嚴禁隨意丟棄、露天堆放病死畜禽。對病死及死因不明的畜禽及產(chǎn)品嚴格執(zhí)行“四不準一處理”規(guī)定。

(四)強化動物防疫消毒工作。健全災后動物防疫消毒制度和操作技術(shù)規(guī)程，強化工作條件保障，扎實推進災后消毒工作。突出抓好畜禽圈舍、屠宰場點、病死畜禽中轉(zhuǎn)場所、無害化處理場、畜禽交易市場等重點場所的消毒工作，嚴防動物疫情傳播。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇二十一

近年來，整個世界都經(jīng)歷了一場空前的疫情—新冠肺炎，它對各個行業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊。作為社會穩(wěn)定的守護者，法院同樣也面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。在這個艱難的時刻，我作為一名法院從業(yè)人員，在工作中有了一些心得體會。下面我將分享一下我在法院疫情期間所體會到的經(jīng)歷和感悟。

疫情初期，隨著各地病例的不斷增多，法院積極響應國家號召，加強疫情防控工作。首先我們加強了場所消毒和通風，確保法庭和辦公區(qū)域的環(huán)境安全。其次，我們發(fā)布了疫情防控通知，要求員工嚴格執(zhí)行，加強自我保護和健康管理。同時，我們還制定了在線審理的相關(guān)規(guī)定，通過網(wǎng)絡遠程審理，減少人員聚集。這種應對疫情的措施，在為當事人和司法人員提供安全保障的同時，也保障了法院的正常運行。

第二段：在線審理的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。

疫情期間，由于防控措施的限制，法院不得不采取在線審理的方式。在線審理對于大部分從業(yè)人員而言，都是一種新的嘗試和挑戰(zhàn)。但在實踐中，我們也不斷探索并且創(chuàng)新。我們通過視頻會議軟件進行遠程開庭，保證了審理的公正與高效。同時，律師和當事人也可以通過這些軟件提交材料和提出意見。這種方式不僅節(jié)約了時間和成本，還減少了傳統(tǒng)審理過程中的不便。因此，我們認為在線審理不僅是對疫情的應對，也是法院工作的一種創(chuàng)新。

盡管疫情期間我們采取了各種措施，但仍然面臨一些困境，這對于維護司法公正提出了挑戰(zhàn)。首先，由于封閉和限制措施，一些案件的審理無法進行，使得當事人的合法權(quán)益無法及時得到保護。其次，由于線上審理的局限性，一些語言和身體表達無法得到很好地傳達，容易造成理解的偏差。這些問題需要我們進一步改進和完善遠程審理的機制，更好地保障當事人的合法權(quán)益以及司法真實公正。

第四段：法官的責任與擔當。

作為法院的從業(yè)人員，法官在疫情期間肩負著巨大的責任，需要擔當起維護司法公正和社會穩(wěn)定的職責。疫情期間，我們需要站在公正客觀的立場，審理案件，維護法律權(quán)威。盡管疫情給法院的工作帶來了困難和挑戰(zhàn)，但我們不能因此退縮，我們要堅持為公正而奮斗的信念，用心去審理每一個案件。只有堅守法律的底線，才能維護社會的穩(wěn)定和正義。

第五段：疫情過后的反思與展望。

疫情期間，我們更加深刻地認識到法院的社會責任和使命。雖然我們能夠應對疫情，但也意識到在法律服務和工作方式上還存在一些不足。因此，我們要對疫情期間的經(jīng)驗進行總結(jié)和反思，進一步完善法院的工作機制和預案。同時，我們也要積極借鑒線上審理的好處，將其應用于日常工作中，推動法院的數(shù)字化和智能化發(fā)展，提升工作效率和質(zhì)量。

總之，在疫情期間的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了法院的重要性和責任。疫情雖然給各個行業(yè)帶來了困難和挑戰(zhàn)，但我們通過創(chuàng)新和努力，仍然能夠保障司法的公正和權(quán)威。通過這次疫情，我們不僅對法院工作的機制和方式有了更深入的了解，也為法院未來的發(fā)展指明了方向。我相信，在全社會的努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，迎來更加美好的明天。

法院疫情期間工作計劃大全（22篇）篇二十二

疫情就是命令，防控就是責任。為落實唐山市教育局、__區(qū)教育局關(guān)于學校疫情防控工作要求，自x月21日起，由學校組織開展線上教學，特制定《__區(qū)實驗小學“五育并舉”線上教學方案》，具體內(nèi)容如下：

指導思想。

針對疫情防控工作實際，根據(jù)省、市、區(qū)教育局的“停課不停學”的要求，堅持五育并重，教學內(nèi)容覆蓋所有學科知識，特別安排道德與法治教育，居家體育鍛煉，美育活動和勞動實踐等課程，強化學生居家生活指導、線上學習指導，打造精彩線上課堂。

準備工作。

為全面做好組織實施工作，成立工作領(lǐng)導小組，明確責任，細化分工：

組長：

副組長：

組員：全體學科教學領(lǐng)導、班主任、科任教師。

課程安排。

__x。

教育資源。

國家中小學智慧教育平臺。

河北基礎(chǔ)教育在線教育資源平臺。

__區(qū)教育資源：華發(fā)云課堂_小中高課程_在線教育平臺。

致教師：

期望全體教師穿過萬家燈火，遙望到每一名孩子的成長，送去教師的關(guān)愛和鼓勵，也希望老師們不能忘記個人的成長和提升！

1、做好居家學習期間家長培訓工作。

居家學習，家長成了臨時的老師、監(jiān)督員等多種角色，教師要對家長做好學生居家學習的指導工作。

（1）創(chuàng)造和諧、舒適的居家環(huán)境，居室多通風，注意個人衛(wèi)生，出門做好個人防護措施。

（2）陪伴、鼓勵孩子制訂居家學習計劃，并不斷激勵孩子按時完成計劃內(nèi)容。

（3）多多進行親子活動，避免焦慮情緒。

2、關(guān)注學生狀態(tài)、適時指導。