員工與雇主通過(guò)勞動(dòng)合同建立起勞動(dòng)關(guān)系，合同內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、工作地點(diǎn)等。以下是一些常見的勞動(dòng)合同條款解析，希望對(duì)大家了解勞動(dòng)合同有所幫助。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動(dòng)者）：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。

第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。

（一）固定期限：自_______年_____月_____日起至______年______月______日止。

（二）無(wú)固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。

其中訂立第（一）、（二）項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事__________________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為____________________________________。

三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)。

第三條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。

第七條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第八條甲方安排乙方執(zhí)行第________________種工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（三）不定時(shí)工時(shí)制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第九條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月。績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月。

第十一條甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：

（一）工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150％的工資報(bào)酬；

（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十三條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

第十四條在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第十五條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、其他。

第二十二條因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第二十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方（蓋章）：

_______年____月____日。

乙方（簽字）：

_______年____月____日。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

因工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)范圍吸納科技創(chuàng)新型人才，我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎有志于青島城市軌道交通科技事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報(bào)名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：

一、基本條件。

1、符合我司社會(huì)招聘人員條件需求。

2、思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄。

3、熱愛城市軌道交通工作，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作態(tài)度積極。

4、無(wú)色盲色弱，無(wú)重大疾病，身體健康，符合崗位工作要求。

二、招聘崗位及人數(shù)。

本次招聘計(jì)劃招聘4個(gè)崗位4人。

三、報(bào)名及相關(guān)要求。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日至3月9日（17:00截止報(bào)名）。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

為貫徹落實(shí)市委市政府“圣地車都”戰(zhàn)略部署，強(qiáng)力推進(jìn)“工業(yè)興市”主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)加快建成國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱甲方）和湖北**農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下戰(zhàn)略合作備忘錄：

第一條本備忘錄是甲、乙雙方按照“建成國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)”的戰(zhàn)略部署，圍繞專用汽車及零部件、電子信息、紡織服裝、醫(yī)藥化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、光伏產(chǎn)業(yè)等六大特色產(chǎn)業(yè)板塊和**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)而訂立的框架性文件。甲、乙雙方將根據(jù)本備忘錄，以共同發(fā)展和長(zhǎng)期合作為目標(biāo)，建立全方位合作關(guān)系。

第二條本備忘錄指導(dǎo)甲、乙雙方的具體業(yè)務(wù)合作，即在每項(xiàng)具體業(yè)務(wù)合作過(guò)程中，雙方簽訂的有關(guān)具體協(xié)議應(yīng)以本備忘錄約定的內(nèi)容為指導(dǎo)。本備忘錄中乙方的金融服務(wù)具體由乙方轄內(nèi)農(nóng)商行予以提供，乙方負(fù)責(zé)按照本備忘錄對(duì)轄內(nèi)農(nóng)商行進(jìn)行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

第三條甲、乙雙方利用各自的政策引導(dǎo)、資源配置和服務(wù)功能等優(yōu)勢(shì)，在涉及**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“六大特色產(chǎn)業(yè)”板塊和“園區(qū)建設(shè)”項(xiàng)目的金融服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行全面合作。乙方在信貸規(guī)模、辦貸效率、資源配置上給予大力支持。**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄內(nèi)農(nóng)商行當(dāng)年新增存款的80%用于當(dāng)?shù)匕l(fā)放貸款，自2013年至2015年3年內(nèi)向**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄內(nèi)企業(yè)及項(xiàng)目累計(jì)發(fā)放貸款50億元，凈增各類貸款10億元以上，存貸比每年提高5個(gè)百分點(diǎn)，每年貸款余額增幅不低于**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)gdp增幅，新培植**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄內(nèi)信用企業(yè)20家以上。在符合國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度的前提下，乙方積極向符合條件的借款主體提供各種貸款授信，具體貸款業(yè)務(wù)的申請(qǐng)和使用按制度、按程序報(bào)批后，以簽訂的具體業(yè)務(wù)合同為準(zhǔn)。

第四條信貸資金與財(cái)政資金有機(jī)結(jié)合，突出重點(diǎn)，確保資金投向符合**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“六大特色產(chǎn)業(yè)”板塊和園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。

第五條甲方支持配合乙方在園區(qū)設(shè)置金融服務(wù)辦室，雙方實(shí)行“雙聘”機(jī)制，共同做好園區(qū)企業(yè)的金融服務(wù)工作。

第六條甲方聘請(qǐng)乙方為甲方金融顧問(wèn)，參與貨幣政策、資金市場(chǎng)運(yùn)作等方面的咨詢服務(wù)，提供有關(guān)投、融資方面及信貸結(jié)構(gòu)安排等方面的咨詢建議，積極支持農(nóng)商行作為**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、中小企業(yè)、農(nóng)村建設(shè)等融資的主力軍。

第八條甲方積極為乙方信貸資金安全運(yùn)行提供支持保障，協(xié)助乙方督促借款單位履行義務(wù)。

第九條甲方在乙方營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開設(shè)財(cái)政性支農(nóng)資金專戶、社保基金專戶、農(nóng)村合作醫(yī)療基金專戶等涉農(nóng)資金、財(cái)政資金專戶，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門按照金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度和投放貸款市場(chǎng)份額，按比例將財(cái)政性資金、涉農(nóng)資金存入農(nóng)商行，擴(kuò)大乙方信貸資金來(lái)源。將經(jīng)濟(jì)效益好、科技含量高、成長(zhǎng)性好的企業(yè)和項(xiàng)目推介給乙方，主要包括重點(diǎn)投資、招商引資、國(guó)債投資、科技創(chuàng)新等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，乙方優(yōu)先作為重點(diǎn)支持對(duì)象。

第十條甲方在研究和制定市政項(xiàng)目投資和新農(nóng)村建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃后，及時(shí)向乙方通報(bào)有關(guān)規(guī)劃、行業(yè)政策、項(xiàng)目信息等信息，并推薦項(xiàng)目，乙方對(duì)甲方推薦的項(xiàng)目，在符合貸款條件的前提下，予以重點(diǎn)支持。貸款額度1000萬(wàn)以內(nèi)的，原則上10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；貸款額度1000萬(wàn)（含）以上的，原則上15個(gè)工作日辦結(jié)。

第十一條乙方有權(quán)對(duì)用信主體的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行貸后監(jiān)督，并對(duì)資金使用、管理實(shí)施跟蹤監(jiān)管。

第十二條乙方在合法、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下盡可能地提高辦貸效率，優(yōu)化金融服務(wù)，方便用信主體使用貸款，并建立聯(lián)動(dòng)跟蹤服務(wù)體系，對(duì)跨區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）金融服務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

第十三條甲、乙雙方共同加強(qiáng)社會(huì)信用環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)金融債權(quán)，打擊逃廢金融債務(wù)行為，維護(hù)金融信貸資產(chǎn)安全，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造良好環(huán)境。

第十四條甲、乙雙方建立良好的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，每半年舉行一次高層會(huì)晤或聯(lián)席會(huì)議。對(duì)備忘錄執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題，雙方及時(shí)協(xié)商解決。

第十五條本備忘錄自雙方法定代表人或授權(quán)委托代理人簽字并加蓋公章之日起生效。備忘錄在執(zhí)行期間如因國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)變動(dòng)或其它原因需做出變動(dòng)時(shí)，雙方應(yīng)本著友好、坦誠(chéng)、互諒的態(tài)度對(duì)相應(yīng)條款做出必要的調(diào)整和補(bǔ)充。

第十六條為全面落實(shí)本備忘錄，甲方確定**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、乙方確定**市農(nóng)村商業(yè)銀行開發(fā)區(qū)支行負(fù)責(zé)雙方合作的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。雙方要積極、有效地推動(dòng)本合作備忘錄落實(shí)，定期舉行聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)和協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)或相關(guān)業(yè)務(wù)。

第十七條本備忘錄簽訂的合作事項(xiàng)屬意向性協(xié)議，并不必然導(dǎo)致具體貸款合同的簽訂。

第十八條本備忘錄有效期為三年，期滿后可協(xié)商續(xù)簽，本備忘錄一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。

**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局湖北**農(nóng)村商業(yè)銀行。

（公章）（公章）。

法定代表人法定代表人。

（或授權(quán)代理人）（或授權(quán)代理人）。

日期：年月日日期：年月日

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

青島青鐵產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)投公司”）是青島地鐵集團(tuán)所屬全資子公司，注冊(cè)資本金20億元。公司緊緊圍繞青島軌道交通產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，專注于軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈投資。通過(guò)實(shí)業(yè)投資、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、基金等方式，大力培育扶持軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈上下游頭部企業(yè)，通過(guò)“建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、長(zhǎng)鏈”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)，高質(zhì)量推進(jìn)我市軌道交通產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。未來(lái)公司將全力實(shí)施并購(gòu)上市戰(zhàn)略，邁出資本化運(yùn)作第一步。青島地鐵股權(quán)投資基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“基金公司”）是青島青鐵產(chǎn)業(yè)投資有限公司所屬子公司，公司秉承專業(yè)、專注、穩(wěn)健的基金管理理念，致力于為社會(huì)資本與優(yōu)質(zhì)資源的有機(jī)結(jié)合，旗下管理了多支基金，主要圍繞軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行股權(quán)投資。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎有志之士報(bào)名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：

一、基本條件。

（一）擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。

（二）工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。

（三）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

（四）凡有下列情形者不得應(yīng)聘：

1.涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者；

2.有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者；

3.不能正常履行崗位職責(zé)者；

4.曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)各單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同者；

5.有虧欠公款處罰等案底者；

6.有其他不良行為和記錄者。

二、招聘崗位需求。

本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位2人。

三、報(bào)名及相關(guān)要求。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

1、雙方合作期間，甲方應(yīng)積極配合乙方，及時(shí)提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應(yīng)對(duì)上述資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如因甲方提供的資料而引起法律糾紛，其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任或連帶責(zé)任。

2、甲方有權(quán)及時(shí)地對(duì)乙方所提交的策劃思路、廣告方案、設(shè)計(jì)稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整，直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關(guān)文件后，應(yīng)及時(shí)、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時(shí)間保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)指定一位全權(quán)代表與乙方溝通，以避免多頭決策而導(dǎo)致工作質(zhì)量、效率下降。

3、若簽字定稿后，甲方再次提出修改，由此而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。若因甲方資料提供、審稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延誤，乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與損失。乙方根據(jù)甲方簽字稿輸出菲林及其他費(fèi)用發(fā)生以后，若甲方還要再次提出修改要求，乙方根據(jù)修改稿重出菲林及其他所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、雙方合作期間，甲方有權(quán)對(duì)某些雙方分歧較大之項(xiàng)目進(jìn)行修改、調(diào)整。

5、甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定及時(shí)付款，以保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

6、甲方在提出各種正式建議與意見時(shí)，應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式，以增進(jìn)溝通之效率，及未來(lái)之查證。

7、合作期內(nèi)，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等廣告、策劃合作事宜，否則視為違約。

乙方的責(zé)任和權(quán)力。

1、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù)，應(yīng)盡職盡責(zé)為甲方服務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項(xiàng)策劃、設(shè)計(jì)、制作和代理業(yè)務(wù)，并為甲方資料保密。

2、乙方應(yīng)主動(dòng)提前向甲方索要各類工作所需的相關(guān)資料，并按甲方確認(rèn)之正稿進(jìn)行設(shè)計(jì)/輸出/印刷/制作/發(fā)布等業(yè)務(wù)。若因乙方工作緣故導(dǎo)致成品與甲方確認(rèn)之正稿不一致，從而致使甲方受損，乙方應(yīng)賠償給甲方相應(yīng)的損失。

3、乙方所有策劃方案及相關(guān)建議文案應(yīng)以書面形式向甲方匯報(bào)。

4、乙方需與甲方保持緊密聯(lián)系，經(jīng)常與甲方交流與溝通。

5、若甲方未能按本協(xié)議和各分項(xiàng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)付訖有關(guān)款項(xiàng)，乙方保留暫停策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)工作的權(quán)利，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。

6、如因甲方未按照本協(xié)議和各分項(xiàng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)付款而導(dǎo)致撤版或罰款等經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)。如因乙方原因不能按照雙方確認(rèn)的計(jì)劃發(fā)布，由此導(dǎo)致甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)，不可抗力因素除外。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

地址：青島市香港中路11號(hào)。

郵政編碼：266071。

乙方：中國(guó)民生銀行股份有限公司。

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

經(jīng)辦分行：中國(guó)民生銀行股份有限公司青島分行。

經(jīng)辦分行負(fù)責(zé)人：

經(jīng)辦分行地址：

郵政編碼：

為深入貫徹^v^、^v^各項(xiàng)方針政策，更好地融入國(guó)家絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路（以下簡(jiǎn)稱“一帶一路”）戰(zhàn)略，將青島打造成為新亞歐大陸橋經(jīng)濟(jì)走廊主要節(jié)點(diǎn)城市和海上合作戰(zhàn)略支點(diǎn)，加強(qiáng)銀政合作，加大金融支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度，青島市人民政府(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)和中國(guó)民生銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，同意建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，達(dá)成以下備忘錄。

一、建立金融合作戰(zhàn)略。

第一條雙方同意建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。乙方同意將甲方作為戰(zhàn)略合作和業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)支持區(qū)域，充分發(fā)揮自身強(qiáng)大的資金、品牌、渠道及豐富多樣的金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，全力支持甲方重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，在信貸政策、信貸規(guī)模以及創(chuàng)新金融產(chǎn)品上給予優(yōu)先支持，與甲方共同建立起相互支持、彼此信賴、互惠互利的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

第二條甲方積極支持乙方及其下屬機(jī)構(gòu)青島分行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，在政策保障、財(cái)政資金安排、優(yōu)質(zhì)客戶推薦、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目金融業(yè)務(wù)銜接、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等方面依法依規(guī)給予支持和協(xié)助。

第三條雙方以習(xí)^v^系列重要講話精神為指導(dǎo)，以合作共贏為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，本著平等協(xié)商的原則在甲方重點(diǎn)項(xiàng)目融資領(lǐng)域開展深度戰(zhàn)略合作。

二、乙方的服務(wù)和承諾。

第四條乙方將積極支持甲方重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和乙方信貸政策，加大融資支持力度，通過(guò)直接融資、間接融資等多樣化融資手段，積極支持甲方及其轄區(qū)機(jī)構(gòu)、轄內(nèi)企業(yè)多渠道融資，為甲方特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供包括但不限于貸款、銀行表外融資、發(fā)債、信托、理財(cái)、基金等金融支持，全力推進(jìn)青島成為新亞歐大陸橋經(jīng)濟(jì)走廊主要節(jié)點(diǎn)城市和海上合作戰(zhàn)略支點(diǎn)。涉及主要領(lǐng)域如下：

（一）積極推進(jìn)地方建設(shè)規(guī)劃。包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、物流中心、口岸建設(shè)及交通領(lǐng)域等，重點(diǎn)支持膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目及機(jī)場(chǎng)高速公路項(xiàng)目、青島地鐵工程m1、m2、m3、r1、r3線等項(xiàng)目，為青島市海陸空綜合交通樞紐建設(shè)提供金融保障。

（二）積極發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。積極支持海水養(yǎng)殖、遠(yuǎn)洋漁業(yè)加工、新能源與可再生能源、海水淡化、海洋裝備制造業(yè)、海洋生物醫(yī)藥、海洋工程技術(shù)、海洋環(huán)保等海洋經(jīng)濟(jì)。

（三）努力推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（新能源、電子）、裝備制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（冷鏈物流、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老、文化旅游）提供綜合性金融服務(wù)方案。

（四）全力支持區(qū)域龍頭企業(yè)發(fā)展，提供產(chǎn)業(yè)鏈全端服務(wù)。乙方將對(duì)本備忘錄框架下的合作項(xiàng)目實(shí)施信貸投放和表外融資配置、信貸審批“綠色通道”等支持。

（五）乙方將對(duì)本備忘錄框架下的合作項(xiàng)目（見附件1）實(shí)施優(yōu)先信貸投放和表外融資配置、信貸審批“綠色通道”等支持。

第五條打造金融創(chuàng)新特色服務(wù)，為甲方提供產(chǎn)品基金、金融服務(wù)、債券承銷等全方位、創(chuàng)新性金融服務(wù)支持。乙方將依托廣泛的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，結(jié)合甲方地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，充分發(fā)揮銀行的資金融通功能。在符合國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和乙方業(yè)務(wù)政策及審批的前提下：

（一）積極引導(dǎo)社會(huì)資金，為甲方組建政策性基金（產(chǎn)業(yè)投資基金、股權(quán)引導(dǎo)基金）提供支持。

（二）大力開展債券承銷業(yè)務(wù)，依法依規(guī)積極參與甲方各市場(chǎng)主體發(fā)行的金融債務(wù)融資工具、認(rèn)購(gòu)企業(yè)債券等非銀行承銷債券承銷業(yè)務(wù)。

（三）積極參與政府金融顧問(wèn)工作，乙方將運(yùn)用金融創(chuàng)新手段，依托全行廣泛的客戶基礎(chǔ)和合作機(jī)構(gòu)，積極為青島市政府投資項(xiàng)目建設(shè)、ppp模式推廣運(yùn)用提供金融支持。

（四）全力開展跨境綜合金融服務(wù)。乙方將積極為青島市“引進(jìn)來(lái)”、“走出去”企業(yè)提供國(guó)際結(jié)算、國(guó)際貿(mào)易融資、跨境人民幣、海外上市、外匯資金交易、對(duì)外擔(dān)保、海外直貸、并購(gòu)貸款、資產(chǎn)托管等產(chǎn)品，全力助推青島市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展；積極協(xié)助青島市企業(yè)引入海外低成本資金支持；積極協(xié)助青島市優(yōu)質(zhì)“一帶一路”投資項(xiàng)目在全球重要金融中心進(jìn)行融資，對(duì)接境外資本市場(chǎng)；為青島市企業(yè)在“一帶一路”沿線發(fā)展提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。

（五）努力支持財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，乙方將在符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，積極為青島市打造財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，包括與轄內(nèi)券商全面合作，參與qfii、離岸發(fā)債、海外上市、海外直投、資產(chǎn)證券化，協(xié)助建立結(jié)算中心等。

第六條金融支持公益活動(dòng)，營(yíng)造良好金融服務(wù)環(huán)境，全力服務(wù)青島市民。通過(guò)經(jīng)辦分行以慈善為主題的“wei民有我”微塵公益聯(lián)名卡等活動(dòng)積極參與微塵基金等公益事業(yè)并持續(xù)開展各類金融宣講活動(dòng)，普及現(xiàn)代金融知識(shí)、提升金融風(fēng)險(xiǎn)防控能力、倡導(dǎo)理性投資理念。同時(shí)，在秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的企業(yè)使命下，致力成為“股東滿意、客戶贊賞、員工自豪、監(jiān)管放心、同行尊重的商業(yè)銀行”。雙方將攜手為維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益、完善社會(huì)信用體系建設(shè)，做大做強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策協(xié)調(diào)配合，營(yíng)造良好金融秩序，建設(shè)和諧進(jìn)取的金融生態(tài)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。助力公共服務(wù)提升、全力服務(wù)青島市民，作為兩小金融的行業(yè)領(lǐng)先者，中國(guó)民生銀行將積極踐行社會(huì)責(zé)任，繼續(xù)大力發(fā)展小微金融、小區(qū)金融、消費(fèi)者金融以及養(yǎng)老金融，努力做好民生服務(wù)。

三、甲方的支持和協(xié)助。

第七條甲方將乙方作為重要的金融合作伙伴，為乙方在業(yè)務(wù)開拓等方面營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境、甲方同意按“有市場(chǎng)、有效益、有償還能力”的原則，積極向乙方推薦擬支持的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

第八條在政府性存款、開戶和中間業(yè)務(wù)等方面依法依規(guī)給予支持。

第九條甲方將發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，有效整合各方資源，協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。

第十條甲方及所轄發(fā)改委、經(jīng)信委、財(cái)政局、商務(wù)局有關(guān)部門積極與乙方密切合作，協(xié)助乙方開展相關(guān)工作。

四、戰(zhàn)略合作工作機(jī)制。

第十一條雙方明確由對(duì)口經(jīng)辦部門以定期或不定期召開工作會(huì)議等方式研究制定工作計(jì)劃，并共同推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。

第十二條雙方在遵守國(guó)家保密法律法規(guī)的前提下，互通有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策、重大改革、法規(guī)規(guī)劃等方面的信息，甲方邀請(qǐng)乙方參加有關(guān)重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等發(fā)展規(guī)劃和融資需求的工作會(huì)議。

第十三條雙方建立高層互訪制度和定期聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)解決合作中的重大問(wèn)題。

五、其他約定事項(xiàng)。

第十四條如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策變化，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，盡快修改本備忘錄的有關(guān)條款，以符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求，并采取措施最大限度減少由此可能給雙方帶來(lái)的損失。或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本備忘錄具有同等效力。

第十五條雙方嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，保守雙方商業(yè)秘密。

第十六條雙方承諾遵守本備忘錄項(xiàng)下的約定，如果發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商方式加以解決。

第十七條本備忘錄為甲乙雙方加強(qiáng)戰(zhàn)略合作而訂立的框架性文件。甲乙雙方在具體業(yè)務(wù)合作過(guò)程中，可具體商定雙方戰(zhàn)略合作項(xiàng)目；可以本備忘錄約定的內(nèi)容為指導(dǎo)，簽署具體業(yè)務(wù)合作協(xié)議。具體業(yè)務(wù)合作協(xié)議與本備忘錄不一致的，以具體業(yè)務(wù)合作協(xié)議為準(zhǔn)。

第十八條本備忘錄自簽署之日起生效，有效期五年。

第十九條本備忘錄一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

（本頁(yè)為簽署頁(yè)，無(wú)正文）。

甲方：乙方：

青島市人民政府中國(guó)民生銀行股份有限公司（公章）（公章）。

法定代表人（或授權(quán)代表）法定代表人（或授權(quán)代表）。

簽字：簽字：

2016年月日2016年月日。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

青島地鐵金融控股有限公司成立于2016年7月8日，為青島地鐵集團(tuán)有限公司的全資子公司,是地鐵集團(tuán)下屬具有軌交產(chǎn)業(yè)特色的金融平臺(tái)。為進(jìn)一步深化國(guó)企改革，降低資金成本，公司根據(jù)自身實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃，以全新的商業(yè)模式和資本運(yùn)作方式進(jìn)行多業(yè)務(wù)、多品種、多方式的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)。根據(jù)工作需要，青島地鐵金融控股有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，采用市場(chǎng)化用人選才機(jī)制，同時(shí)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎金融、商貿(mào)、保理行業(yè)優(yōu)秀人才積極報(bào)名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：

一、基本條件。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。

3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

4.凡有下列情形者不得應(yīng)聘：

1)涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者；

2)有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者；

3)不能正常履行崗位職責(zé)者；

4)曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)各單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同者；

5)有虧欠公款處罰等案底者；

6)有其他不良行為和記錄者。

二、崗位需求。

本次計(jì)劃招聘8個(gè)崗位共10人，詳見附件。

三、報(bào)名及相關(guān)要求。

1.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)歷投遞日期為2022年2月22日—3月6日（17:30截止報(bào)名）。

2.所需材料：在線填寫個(gè)人信息，上傳一寸彩色照片。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

一、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：于光青島市國(guó)稅局總經(jīng)濟(jì)師。

副組長(zhǎng)：張青青島市國(guó)稅局稽查局局長(zhǎng)。

成員：韓斌劉瑞旭丁學(xué)國(guó)郜日元羅良毅曹燎魯。

薛建國(guó)胡義霞趙長(zhǎng)春王瑛琳高建輝孫青。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

主任：郜日元青島市國(guó)稅局稽查局副局長(zhǎng)胡義霞青島市地稅局稽查局副局長(zhǎng)成員：

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

甲方(用人單位)：

法定代表人：

(主要負(fù)責(zé)人)。

地址：

聯(lián)系方式：

乙方(勞動(dòng)者)：

戶籍所在地：

居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。

第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。

(一)固定期限：自_______年_____月_____日起至______年______月______日止。

(二)無(wú)固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。

其中訂立第(一)、(二)項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事__________________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為____________________________________。

三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)。

第三條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的'事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。

第七條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第八條甲方安排乙方執(zhí)行第________________種工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(三)不定時(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第九條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月。績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月。

第十一條甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：

(一)工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;。

(三)法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十三條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

第十四條在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第十五條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、其他。

第二十二條因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第二十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

甲方(用人單位)名稱：

注冊(cè)地址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

出生日期：___年___月___日

居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間：___年___月___日。

乙方原工作單位：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。于___年___月___日起生效。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。

第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，幵為乙方提供以下勞動(dòng)條件：

第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第九條甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。

第十條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十二條雙方因履行本合同収生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

編號(hào)：

全日制。

書

甲方：

乙方：

簽訂日期:年月日

甲方(用人單位)。

用人單位名稱。

用人單位住所。

法定代表人或負(fù)責(zé)人。

乙方(勞動(dòng)者)。

姓名性別出生年月。

文化程度聯(lián)系方式。

戶籍所在地。

實(shí)際居住地。

居民身份證號(hào)碼。

其他有效身份證件名稱證件號(hào)碼。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：

a、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起。并約定試用期。

自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的。

規(guī)章制度。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：。

(四)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周工作天，每周休息天。

b、甲方實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間小時(shí)。

(二)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

(三)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：

a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

d、其他形式。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(七)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款。

a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。

b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。

c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九、其他事項(xiàng)。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

(二)本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

甲方（用人單位）全稱：

住所：

聯(lián)系電話：

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

出生年月：

戶籍所在地：

居民身份證或其他：

有效身份證件號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。

【勞動(dòng)合同期限】

第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）無(wú)固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日

起至工作任務(wù)完成止。

其中訂立第（一）（二）項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事______崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為______。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

【勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)】

第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。

第九條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

【工作時(shí)間和休息休假】

第十條甲方安排乙方執(zhí)行第______種工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（三）不定時(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

【勞動(dòng)報(bào)酬】

第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位（工種），甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（周）績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（周）

第十四條甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：

（一）工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬；

（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動(dòng)合同履行期間，甲方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】

第十七條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

第十八條在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

【勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

第二十二條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十六條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【其他事項(xiàng)】

第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同附件。

第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十條因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方：______（蓋章）乙方：______（簽字）

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均月、季、年工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（三）不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，甲方須經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

按本合同約定乙方的工作崗位（工種），甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）。績(jī)效（工資）獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）。

第九條甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制。

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《xxx勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限。

本合同為下列第項(xiàng)：

1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月)。

2、無(wú)固定期限。本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。

2、綜合工時(shí)制，按(周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

3、不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。

4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。

依照《xxx勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。

甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方：(公章)。

法定代表人或。

(委托代理人)：(簽章)。

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

編號(hào)：

勞動(dòng)。

簽約須知。

1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

2.有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

3.除用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

4.用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動(dòng)者工資，支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.勞動(dòng)合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫，不需協(xié)商之處可以寫“無(wú)”或劃掉。

6.勞動(dòng)合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

7.勞動(dòng)合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管，乙方的勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。

甲方（用人單位）全。

稱

住

所聯(lián)系電話。

法定代表人。

（主要負(fù)責(zé)人）。

乙方（勞動(dòng)者）姓。

名

出生年月戶籍所在地居民身份證或其他。

有效身份證件號(hào)碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。

第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。

（一）固定期限：自年月日起至年月。

日止。

（二）無(wú)固定期限：自。

年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日。

起至工作任務(wù)完成止。其中訂立第（一）、（二）項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止。

【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】。

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

【勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)】。

第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。

第九條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

【工作時(shí)間和休息休假】。

第十條甲方安排乙方執(zhí)行第種工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（三）不定時(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）。績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）。第十四條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：

（一）工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150％的工資報(bào)酬；

（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

第十七條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

第十八條在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：。

【勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】。

第二十二條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十六條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【其他事項(xiàng)】。

第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同附件。

第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

第三十條因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

日期：年月日日期：年月日

青島地鐵勞動(dòng)合同（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

3.愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。