月工作總結是對過去一個月的工作成果、經驗和教訓進行歸納和總結,旨在提高工作效率和質量。以下是一些經驗豐富的職場人士撰寫的月工作總結,歡迎大家閱讀和學習。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇一
今年以來,我鎮“兩會”工作堅持以黨的_和十六屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞黨委、政府的工作思路,結合本鎮實際,在宣傳老區,扶貧濟困,調查研究等方面做了必須的工作,現總結匯報如下:
一、宣傳老區,旨在增強愛國主義熱情。
塘橋鎮是張家港市的革命老區之一,在土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭時期,都有一批革命志士仁人和老革命前輩為人民求解放、求幸福為之浴血奮斗而可歌可泣的事跡,許多先烈還獻出了年輕而寶貴的生命。如何宣傳革命老區的事跡,增強愛國主義熱情,激發廣大人民群眾新時期“三個禮貌”建設的主動性、用心性、創造性,有著極為重要的歷史好處。
1、首先在青少年中開展老區的宣傳教育。列寧說過,忘記過去就意味著背叛。我們宣傳的形式有:一是請離退休老干部到學校進行現身說法的講課和革命傳統教育,并介紹塘橋過去的革命歷史;二是利用清明節憑吊日本侵略者在我鎮殺害革命志士仁人的紀念地;三是利用板報、畫廊進行圖文并茂的宣傳教育,資料不僅僅有本鎮的老區還有中國的革命歷史等,讓人們對過去的了解更深更廣。
2、以史志形式宣傳老區。以史為鑒知興衰。我鎮在完成《塘橋志》的基礎上,《鹿苑志》也即將完稿并出版,其中部分為老區歷史的再現,史志是對人們進行歷史的展示,是行之有效的實實在在的老區宣傳形式。
3、在廣大黨員干部中開展老區宣傳教育。個性是利用“七一”建黨節和國慶節及黨日活動等,廣泛而深入地宣傳革命老區,讓廣大黨員干部對塘橋的過去更了解,深感建設完美的這天職責更重大,進一步增強職責感和使命感。
二、扶貧濟困,旨在幫忙弱勢群體致富。
扶貧濟困是“兩會”、“二五”幫扶的突出任務,幫忙弱勢群體脫貧致富,雖然是全社會的職責,鎮“兩會”更有義不容辭的職責。開發式扶貧要有新舉措,要充分發揮科技扶貧的作用,用心提倡和推廣大戶帶小戶,富戶幫貧戶的“二五”幫帶扶貧工程。我鎮“兩會”認真學習了市“兩會”《關于開展“二五”扶貧幫帶工程的實施意見》,進一步提高了認識,明確了工作思路和目標。工作的實踐使我們認識到,“二五”幫帶扶貧工程是開發式扶貧的延續,開創了“造血”扶貧的路子,貼合“三個代表”思想和先富幫后富的發展方向;適合“兩會”社會團體的實際,在“三無兩有”中實實在在為貧困戶的共同富裕謀實招、辦實事;貼合市委市政府全面建設小康社會,率先基本實現現代化的發展要求,也為我們農村扶貧工作探索了一條新途徑。因此,我會把這項工作擺在首位,作為全年的一項主責來抓,做到精心組織,細致策劃,認真實施,取得了必須的成效。
一是領導干部帶好頭。原妙橋鎮鎮長、現塘橋鎮黨委副書記、鎮_主席趙正良同志與陳莊村的高敏結成了幫扶對子。高敏父親早逝,本人在哈爾濱工程大學讀書,家中還有年邁的祖母和母親兩人,母親無工作,家庭條件差,高敏還要完成學業,生活極為艱難。趙正良同志結對后,不僅僅從經濟上給予資助,而且還在精神上給予安慰,鼓勵她好好學習,必須要完成學業,不要辜負父老鄉親的期望。趙正良同志根據高敏家庭的實際狀況,還給她家庭列入了最低生活保障戶。上相村黨支部書記繆正達同志是一個多年來扶貧幫困的典范。楊舍鎮塘市徐燕嬌是個特困戶,父親已病逝多年,由于精神刺激過度,母親患有精神病,還有一個姐姐在河海大學讀書,生活極為窘迫??娬_同志得悉后,表示要以實際行動給予扶貧幫困。徐燕嬌在塘橋高中讀高一開始,繆正達就開始幫扶,每年給予800元的生活資助,今年小徐考取了大學,繆書記又送上3200元,并囑咐她:“你有困難,我有求必應,我必須要幫忙你讀完大學”。小徐在塘橋高中讀書時,就經常把考試成績告知繆書記,如今在大學讀書,也經常與繆書記通電話,匯報學習狀況,而繆書記把小徐當作自我的女兒,經常在電話里進行理想信念教育,小徐也把繆書記在作為自我的父親無話不談。
群服飾公司、協昌紡染公司、保誼園綠化工程公司、科巨儀表公司、攀峰紡機公司等許多企業已成為我鎮的幫扶大戶。
今年以來,我鎮為經濟薄弱村引進和幫辦項目4只,投入金額達200多萬元,產生經濟效益100萬元左右;修危橋10座,投入150萬元;硬化道路5000平方米,投入60萬元。各級領導干部和社會各界人士幫扶貧困戶645戶,其中兩級領導干部結對幫扶142戶,引辦各類小項目20多只,幫投金額為51萬元。如今已有近100戶脫貧,占貧困戶的22%。社會濟困狀況,參加低保的共有437戶,發放低保金額為65。26萬元;翻建危房77戶,投入金額382萬元;安排就業375人,人均年收入達5600元;幫忙貧困生151人,助免金額達10。56萬元。慈善事業方面的狀況,社會捐助總額78萬元,捐助人數560人,捐助金額60萬元。
三、調查研究,旨在了解基層實際狀況。
調查研究是了解和掌握基層實情的手段。我們本著一切從實際出發的實事求是思想路線,先后走訪了種植業、養殖業、加工業、制造業等多家專業戶和民營企業,進行了腳踏實地的調查研究,初步掌握了第一手資料。調研工作使我們提高了以下幾點認識:
1、加快發展民營經濟,是拓寬勞動力就業的有效途徑。
民營經濟已成為塘橋地方經濟實力的主要支撐,也已成為解決貧困戶就業的重要載體。由于我鎮民營經濟的迅猛發展,今年以來已安排就業人員3000多人,其中一部分是幫扶對象。如妙橋是遠近聞名的針織之鄉,全鎮有大小針織企業200多家,各類生產設備25000多臺套,15000多人從事針織業,農民的收入70%以上來源于針織業及其配套產業。在整個生產過程中,以編織、縫合、鑲花、整燙、包裝、運輸、銷售等各個環節的外加工業務,都需要很多勞動力,這些企業都能把其中一部分力所能及的工種優先安排貧困戶,使他們不僅僅有了比較固定的工作,而且有了比較穩定的收入。據初步統計,僅歐橋、沙田、勤豐等村的80多戶貧困戶,戶均收入到達7000元。
2、加快發展農村種養業,是促進農民增收的有效渠道。
加快農業產業結構調整,大力發展高效農業,重點在種養業上下功夫。目前全鎮已初步構成了種植業的各類蔬菜和果樹苗木為主、養殖業以禽類、水產類及奶牛、獺兔為特色,糧食和經濟作物的比例提高到目前的5。5:4。5,全鎮擁有蔬菜專業戶250多戶,花草、苗木、果樹專業戶50多家,養禽類專業戶45家,養牛專業戶20家左右。這些種養專業戶不僅僅自我成為勞動致富的榜樣,而且吸納了1000多名年齡偏大、文化偏低、家庭偏窮的農村剩余勞動力,解決了他們的就業,增加了他們的經濟收入。如妙橋保誼園花木有限公司董事長朱保清,在逐步發展花木基地的同時,吸納農村剩余勞動力24人,其中許多人都是貧困戶。
3、加快提高個私企業主思想認識,是解決幫帶扶貧的有生力量。
幫帶扶貧是全社會的職責,就務必動員全社會的力量,這不僅僅是一種愛心,更是歷史賦予的義務。黨的政策允許讓一部分人先富起來,愿望是先富帶后富,先富帶貧困,這是給社會的一種回報,更是對黨的政策的回報,目的仍然是走共同富裕道路,消除兩級分化。因此,要運用各種形式的宣傳工具,多給私營企業主宣傳黨的致富政策,宣傳先富帶后富的先進事跡,提高他們的思想認識,真正使個私企業成為幫扶工作的生力軍。
四、自身建設,旨在提高“兩會”工作潛力。
加強自身建設,是提高自身素質的需要,是提高自身工作潛力的需要,是實踐“三個代表”的需要。重點在以下幾個方面作努力。
一要在學習上努力下功夫。要認真學習_理論和黨的_、十六屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,同時要學習一些科學文化知識和有關專業性知識,使我鎮“兩會”領導班子的思想水平能適應時代發展的要求,不斷提高自身的思想素質。
二要在工作上努力下功夫。尤其是合并鎮后,新的“兩會”班子剛建立起來,許多同志感到這項工作是全新的工作,無從著手,我們中的老同志同樣以傳幫帶的形式相互密切配合,做到邊工作邊學習,邊實踐邊總結,邊探索邊提高。
三要在調研上下努力下功夫。要進一步熟悉和指導基層幫扶工作和老區開發狀況,就務必放下架子,甘當小學生,恭恭敬敬地傾聽基層的聲音,既要了解貧困戶的狀況,又要了解個私業主和種養業主的工作和思想狀況,加強指導,拓寬他們的精神境界,促使他們在幫扶上多作貢獻。
我鎮“兩會”今年雖然做了些該做的工作,但是離“三個代表”的要求,離黨委的要求,離市“兩會”的要求還有必須差距。我們將以本次會議精神為動力,是新的一年里著重在扶貧濟困、調查研究、宣傳老區等工作上有新的突破。個性在扶貧濟困方面做到指導貧困戶就業1000個,指導幫忙貧困戶脫貧100戶,指導幫忙特困生就學100個;在調查研究方面,做到寫出調研文章4篇;在宣傳老區方面,做到搞好二次青少年教育,三次黨員干部教育,四次板報畫廊和文藝宣傳教育。
我是9月23來到公司的新同事楊明澤,以前做過短暫的二手房地產、以及4個月新房的戶外推廣。
對于咱們公司的電話銷售工作,也不算陌生。經過石主任的幾天培訓對公司運作模式、工作流程、規章制度等一些情況有了初步的認識至今來到公司已經快一個月了,在這一個月里{通知了多少家單位、開發多少家公司、發了多少郵件、多少傳真、打了多少電話、培訓班營銷過程中補充更新數據庫的成績,10月份廈門國家會計學院》《企業內控和全面預算》培訓《延安會計師事務所》招生2人}剛來公司剛好趕上《廈門國家會計學院》這一期的《企業內控和全面預算》這期培訓班.開始主要是給一些會計師事務所打電話,感覺會計師事務所,主要是有一些中注冊的會員對于咱們的培訓,需求還是有限。會計師事務所的組織結構沒有國有企業和一些上市公司的復雜,一般都是主要先聯系到所長。多數事務所接線人員,在所長在的情況下都說不在.有些事務所也在咱們的三大學院學習過,培訓質量還是得到了他們的認可的。
電話銷售,就是一種營銷以及服務行業首先要對自己營銷的產品有足夠的信心,自己對產品都沒有信心,別人也不會相信你的推銷。熟知你要推銷產品的全面情況,用通俗易懂加專業性術語讓客戶知道你推銷的產品,以及良好的態度。我們營銷的產品就是每期的課程在營銷方法來說:就拿和房地產做比較還是有區別的,首先我們的課程,如企業不需要的話,我們沒有必要強拉硬拽像賣房子那種用強銷的手段去推銷我們的課程。必要的幾個方面就是找對人說對話,找對相關的負責人能做主出去學習的人,只要說清楚我們培訓的課程具體情況,如時間地點,本期培訓所需要的相關人員等情況不卑不亢.
階段性工作總結文案大全(15篇)篇二
20__年,在縣委、縣政府的正確領導下,經過全縣上下的共同努力,我縣圓滿完成了省市下達的城鄉居民社會養老保險試點工作各項任務目標。新農保參保率達到,城居保參保率達到;全縣60周歲以上,符合參保條件的老人全部領到了養老金。現將試點工作開展情況匯報如下:
一、廣泛宣傳發動,做好保費收繳。
一是宣傳發動。宣傳發動是搞好城鄉居民社會養老保險試點工作的前提。20__年9月6日全縣啟動大會召開以后,我們根據城鄉居民社會養老保險相關政策,針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題,印制了宣傳明白紙11萬份,全部發放到群眾手中,隨時解答參保群眾疑問。各鄉鎮(處)抽調精干力量組成工作組下鄉包村,深入農戶,與群眾進行面對面、零距離的政策講解,并通過制作宣傳牌、懸掛橫幅標語等多種形式,以簡單明了、通俗易懂的語言,深入淺出地進行宣傳。同時,每個業務經辦人員做到“四講清”,即講清城鄉居民社會養老保險性質,讓廣大群眾明白這一國家惠民政策不同于其他的商業保險;講清城鄉居民社會養老保險收繳保費籌集標準和原則,讓群眾明白繳費檔次及政府補貼標準;講清城鄉居民社會養老保險參保人員應享受待遇的前提和條件,幫群眾算好經濟賬,讓群眾明白參保的好處;講清城鄉居民社會養老保險辦理流程,讓群眾明白如何參保。一時間城鄉居民社會養老保險這一惠民政策成為全縣熱議的話題,充分調動了廣大群眾的參保積極性,營造了良好的工作氛圍。
二是保費收繳。保費收繳是城鄉居民社會養老保險試點工作的重要環節。在廣泛深入宣傳發動的基礎上,縣城鄉居民社會養老保險管理中心(以下簡稱縣管理中心)全體人員分包鄉鎮(處),采取下鄉督導、電話督促等方式,指導各鄉鎮(處)按照經辦規程,調動各個方面積極因素,合理安排保費收繳工作。各鄉鎮(處)組織力量進村入戶,采取重點突破、以點帶面、由易到難的工作方法進行保費收繳,首先鼓勵農村干部家庭、經濟條件較好的家庭積極參保,通過他們的示范帶動作用擴大參保范圍。截止20__年12月底,全縣共收繳城鄉居民社會養老保險費33079913元,其中新農保收繳保險費32377052元,城居保收繳保險費702861元。
二、開展信息采集,做好參保登記。
積極和信息采集公司協調,根據各鄉鎮(處)保費收繳工作進度,結合各地區位分布情況,本著提高效率、穩步推進的原則,安排信息采集公司進駐各行政村。信息采集組進駐之后,縣管理中心與各鄉鎮(處)和信息采集組分別保持聯系,及時處理信息采集和參保登記工作中出現的問題。三是做好業務指導。根據《易縣20__年度城鄉居民社會養老保險參保繳費和待遇發放工作實施辦法》,縣管理中心按照分包責任制要求,分頭參與并指導各鄉鎮(處)開展信息采集和參保登記工作,督促各鄉鎮(處)組織參保人員照相,及時提供戶口簿和二代身份證等證件,填報相關材料,按照工作步驟和程序開展工作。截止20__年11月底,已全部完成信息采集工作。
三、認真整理核對信息,確保數據準確無誤。
有關問題的通知》,指導鄉鎮(處)、村兩級經辦人員對繳費票據逐人逐票進行核對,做到《人口信息登記表》、《參保登記明細表》、繳費票據、《參保登記匯總表》的繳費人數與繳費金額一一對應,確保參保繳費信息真實準確。三是審核信息、比對數據。通過各鄉鎮(處)初審,我們將所有待遇領取人員信息與參加職工養老保險、財政供養、參加醫療保險人員進行比對核實,刪減不符合領取條件人員;對所有繳費人員運用公式比對重復錄入和證件號碼無效的人員信息,篩選錯誤信息,返回各鄉鎮(處)重新核實后再上報。截止20__年12月25日,已完成全縣萬人的參保登記和繳費信息的核對和修改工作。
四、加強協調溝通,保證待遇及時發放。
員明細表》制成數據,傳遞給縣聯社制作存折,存折發放前在各行政村進行第二榜公示,如發現其中有死亡、判刑勞教、正在領取企業職工基本養老保險養老金或其他不符合領取新農保養老金條件的,經縣管理中心核實后扣發該人養老金,確?;鹬Ц栋踩?。三是加強和相關部門的溝通協調。在上級補貼資金不足的情況下,及時向財政局提供準確的待遇發放人員明細表,申請縣財政墊支基礎養老金,確保養老金按時足額發放。養老金到位后,積極協調縣聯社加班加點打印存折,僅用20天時間完成存折打印。根據存折打印情況,隨時督促鄉鎮、村及時領取并盡快發放至符合條件的60歲以上老人手中。截止20__年12月31日,全縣68393名待遇領取人員的基礎養老金全部發放到位。自20__年1月起,城鄉居民社會養老保險基礎養老金按月發放。
五、合理整合資源,加快信息系統數據錄入。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇三
為貫徹落實_中央_關于加強青少年體育、增強青少年體質的文件精神,廣泛開展學生陽光體育運動,以強健的體魄提升學生的體育文化素養,以此促進學校校風、學風更加健康地發展,自20xx年10月27日開始,我校全體學生積極參加了全國第五屆陽光體育冬季長跑活動,開展扎實有效的工作,取得了階段性的成效,現將活動總結如下:
學校成立了以校長王保華為組長,分管領導翟建國為副組長,各班主任為成員的陽光體育活動領導小組,廣泛開展陽光體育運動,強化了健康教育。進一步加強師資隊伍和體育設施建設,穩定教師隊伍,提高業務水平,改善體育工作條件。認真組織好課間操、眼保健操,堅持每年對學生進行一次體檢;組織開展形式多樣、豐富多彩的課余文體活動和小型多樣的體育競賽活動:像拔河比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等等,保證了學生每天1小時體育鍛煉,培養了學生健康的生活方式、良好的衛生習慣、強健的體魄、堅強的意志和良好的思想品德。
自學校接到開展活動通知起,立即把通知精神下達,向學生講明開展此項活動的重要意義及活動方案。此外,我們還利用靠近運動場的圍墻,寫上“陽光體育健康快樂”“發展體育運動增強人民體質”的固定標語,并通過宣傳欄和校園廣播等廣泛傳播健康理念,使“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”,“堅持每天鍛煉一小時,健康幸福一輩子”等口號深入人心,使全校師生人人熱愛體育運動,參與運動。于20xx年10月27日上午,在學校運動場隆重舉行了全國第五屆陽光體育冬季長跑活動啟動儀式。
(一)堅持好每天的兩操一活動,即課間操、眼保健操、陽光體育活動,并以班為單位進行評比。
(二)開齊開足體育課,由專任教師擔任,嚴格按照課程標準認真上好每一節課,使學生形成正確的坐立行走跑姿勢。
通過這一階段的體育活動,學校體育組能夠科學的組織學生進行鍛煉,學生基本養成了自覺自愿的鍛煉習慣,增強學生身體素質,為學校教學成績的提高提供了有力保障。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇四
xxxx學年全年工作結束了,幼兒園向各位家長們作如下工作總結回報,幼兒園學期工作總結回顧與展望。
縱觀全年,各班完成了下達的教學任務,把寓教于玩,寓教于樂的工作方法滲透到教學任務中,以生動的教學方式對幼兒在文化、自理、待人接物、思想品德等各方面的培養,不斷摸索新的教育模式。從圣誕節公開課到全市幼兒園優質課競賽獲獎,師資力量的充實直接轉化到幼兒身上,所以,全年的教學理念得以落實。
全學年的工作管理進一步細化,招生、安全、衛生、教職員工的管理等等各項工作秩序序流程都通過工作制度來體現。家長們不難看出,本學年是幼兒園投入較大的一年,幼兒園建立的博客被百度收錄,園內達到了教委提出的“園林式”幼兒園,此次,教育、衛生、交通、公安、物價五大部門聯合檢查評比中,我園以高分位居全市幼兒園首列!這表明幼兒園各項硬性指標完全達標!
全年工作中,部分老師思想跟不上幼兒園的發展,沒有很好的站在家長的角度考慮工作中出現的一些疏忽,再此,請家長們諒解,幼兒園將常抓思想工作不懈!
20xx-20xx年,將繼續加大投入,爭創“花園式”幼兒園,并為之努力,在學前班聘請外籍教師工作試點結束,本學期將和外交中心簽訂協議進入長態工作管理。我們將突顯辦園實力,努力為幼兒營造優質的生活教學環境,努力為家長提供優質服務,真正成為家長放心、幼兒開心的幼兒園!
階段性工作總結文案大全(15篇)篇五
根據市教育局的指示,xx年成立了北區教育集團,由沙溪實驗中學、金浪中學、直塘中學、鹿河中學四校聯手,發揮集團優勢,共同進步,共同發展。由于鹿河中學、直塘中學的先后拆并,現在的北區教育集團由沙溪實驗中學、金浪中學、榮文學校共同組成,旨在共同提高教育教學質量。我們遵循了這一精神,兩年中,北區教育集團在工作中互相探討、互相幫助,已在實踐中初步體現了集團優勢。下面對集團兩年來的工作回顧總結,以及對集團以后工作的展望。
集團工作階段性總結:
北區教育集團自成立以來,我們充分發揮了集團的優勢,開展了廣泛的交流合作,在提高教學教育質量,改進教學研究方式,加強教學資源的融合和優化,探索教師培訓的新形式和新途徑方面做了積極的探索,集團內的各所學校在各個方面都有了明顯的發展。
在教學質量方面:沙溪實驗中學教學質量穩中有升,04、05屆畢業生在中考中都取得了優異的成績,05屆的學生在中考中取得了平均總分602分的高分,太高的錄取率近50%;金浪中學雖在生源不利的情況下,在xx年獲得了市教育局中考三等獎的獎勵,xx年的中考也取得了較好的成績;直塘中學雖面臨拆并的艱難局面,但始終沒有放棄一名學生,共同的交流、探索,努力提高教學質量,在04、xx年的中考中也取得了不錯的成績。最令人欣慰的是,北區教育集團的所有學校在xx年的中考中擺脫了總分最末三位的尷尬局面。在學校管理方面:沙溪實驗中學“學生自主管理”的特色基本形成,xx年還被評為蘇州市德育先進學校,xx年正在爭創蘇州市德育示范學校;金浪中學因良好的管理,正在接受江蘇省示范初中的驗收。更為主要的是,通過集團的交流合作,促進了教師的迅速成長,增強了學校的發展后勁,這是集團組建后的最大收獲。
回顧兩年來,北區教育集團主要從以下三方面開展工作:
學校的辦學水平的提高與學校的進一步發展要從學校的管理入手,一流的管理才會有一流的成績。面對日新月異的教育改革,如何把握住改革的方向,如何運用先進的理論來指導,如何找到最適合自己學校的管理方法,是每一位校長必須思考的。集團成立之初,四所學校的領導,共同探討學校管理的良策,一致認為借助教科研的力量,以課題研究為載體,使學校的管理科學化、合理化、實效化。
1、確立課題。集團內各所學校的領導達成共識后,成立了課題組,根據學校實際的情況,學校發展的需要,各自申報了由校長領銜的學校管理方面的課題。沙溪實驗中學申報了江蘇省教育學會“十五”立項課題,《全寄宿制實驗初中學生自主管理能力培養機制的研究》,本課題是從學校的日常管理中研究如何提高學生自主管理的能力,雖然有其特殊性,可課題研究的內容又有其普遍性。金浪中學申報的蘇州市規劃課題《依托校本培訓,建構學習化校園的研究》,從校本培訓著手,提升學校文化氛圍。兩個課題各有側重,集團學校共同參與研究,結合本校的特點共同摸索、探求,共同的研究過程中,提升學校的管理水平,各自找到學校的管理的亮點,努力形成凸現學校特點的管理特色。
2、專家的引領。課題的產生來自于學校的實際工作中,集團的學校都是基層的單位,有實踐中的困惑,有發展方向的迷茫,有理論支撐的匱乏等等,都需要理論的指導,專家的引領。借兩個課題的開題之際,邀請了上級的領導、專家,通過對課題的指導,提高我們的認識,明確發展的方向。xx年3月,集團學校在我校參加省級立項課題開題論證會上,認真聆聽了江蘇省教育學會、蘇州市教育學會領導專家的發言,并且,就課題的研究進行了對話,解開一些科研中的迷團,提升了我們的科研水平。
3、研究中的交流與合作。課題確立后,更需要的是扎扎實實的研究、探索。因為都是學校管理的課題,所以集團商量成立了集團的班主任沙龍,共同來探索學生管理中存在的問題。xx年6月的。一次班主任沙龍,三所學校的八位班主任作了經驗交流。并就實際工作中碰到的問題一起作了探討。大家都感到班主任沙龍提供了一個探討班級管理工作的陣地,在探討中不斷的積累經驗,對自己的班主任工作有很大的幫助。
學校擁有一支高素質的教師隊伍,是提高學校的教育教學質量的關鍵。集團內各所學校都有一些較強素質的骨干教師,通過校本的研究,充分發揮自己的師資優勢,帶動其他教師的迅速成長。集團主要采用學校之間的教研活動,有計劃有組織地安排三所學校的教師互相聽課,議課,共同研討、交流,努力提高教師的教學水平。
1、“關注課堂,攜手共進”系列活動。為了進一步加強集團內學校教學資源的融合和優化,實踐新課改的精神,提高教師教學的水平。集團把著重點放在課堂教學上,每學期初制定好活動計劃。每次活動,上午安排三位老師上課(同一年級、同一教材),同教研組的其他老師聽課,下午在教研員幫助下評課,每一位參加活動的老師都要發表自己的看法和體會,或者提出創新性的建議,活動后要求每位老師寫反思,然后根據自己的活動反思,在所在學校的教研組再上課,再研討,務必把每次活動的收獲真正的落實到教學實踐中。這樣的反復磨課,能有效地提高教師的課堂教學水平。兩年中,我們已多次舉行了語文、英語教研組的活動,收到了良好的效果。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇六
20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每一天的車皮號及時報xx辦事處,核對xx辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每一天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:
1、統計情景:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情景:xx辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,此刻對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。此刻空車過磅,就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情景,都會出現職責不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而此刻,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸職責。
總結半年來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的提高,可是還存在著以下不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,由于個人本事素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在必須的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情景不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情景掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。
下半年我將進一步發揚優點,改善不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終堅持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇七
在局領導的正確領導下,我科室工作平穩有序,較為圓滿的履行了工作職責,完成了工作任務,現向各位領導匯報如下:
復查復核辦公室目前共受理x件復查案件,全部辦結,無超期案件。復查復核工作中嚴格執行四把關,做到四個到位:一是由科室工作人員把關,訴求案情了解到位。二是復查辦公室主任把關,案件脈絡梳理到位。三是分管局長把關,案件處理合理到位。四是區級包案領導把關,領導接訪解釋到位。市局對我區復查復核工作尤其是登統錄入工作給予充分肯定,并于xxx日在我局召開全市復查復核及登統錄入工作現場會,由我區向兄弟縣區介紹復查復核及登統錄入工作的四把關、四確保工作程序:
(一)嚴把技術關,確保不遺漏不出錯。我區對復查登記系統錄入堅持技術嚴格標準,在錄入過程中多名領導把關,確保不出錯。
(二)嚴把時效關,確保按期辦理不超期。嚴格按照時限回復上訪群眾,嚴格按照《信訪條例》規定時限辦結。
(三)嚴把案情關,確保依法依規合理辦理。完全依照政策法規辦事,不出圈,做到有法可依、有據可查。
(四)嚴把解釋關,確保信訪群眾理解滿意。對復查結果做好對信訪群眾解釋說明,明確依據,信訪人不服答復意見的可以安排其進行領導接訪或向市級部門進行復核,引導其走合理的信訪渠道。
(二)中央巡視組交辦案件共x件,已辦結x件,正在辦理中x件,辦結率。下一步工作,要加大督辦、溝通力度,確保圓滿完成工作任務。
目前共上報xx篇人民建議,超額完成全年任務。其中市級采納并發表x篇,上報省里xx篇。下一步工作充分發動基層和區直部門廣泛征集意見,創新思路多渠道、多方法主動征集人民建議,在量的基礎上確保質的提高。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇八
時光荏苒,轉眼間,20xx-20xx學年度第一學期學校的教育教學等工作已經近半,在縣教育局、鎮教育辦的正確領導下,我校堅持全面貫徹黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,堅持以辦人民滿意教育為最高標準,依法治校開拓進取,在主動教育和教育教學等方面進行了更為深入的探索和實踐,現將工作情況做以下匯報:
1.強化質量意識,做到有的放矢
開學之初,學校教務處分別召開了全校教師備課研討會,“同課異構”教學研討會和畢業班的教學質量分析會。在此過程中,我校德育處、總務處等處室也將本學期的工作計劃向全體教師進行了介紹,學校及時下發了本學期周重點工作安排等,這些會議的召開及學校重點工作安排的下發,促使每位教師盡早地進入了常規工作狀態,讓每位教師的工作有的放矢,為學校的教學等各項工作有條不紊地開展奠定了基礎。
2.依托校本教研,做好專業引領
學校在暑假期間參加縣各級培訓的骨干教師和學科帶頭人利用學校教研時間分別對各學科教師進行了二級教材輔導,把縣局教改精神第一時間傳達給各位老師,使得學校的教學工作緊密圍繞縣教育局精神展開。在開學初,由教務處組織由尚緒言和劉光月二位主任為新分配教師和新調入我校的青年教師做了主題為《學常規懂制度》和《青年教師如何開展教學工作》的兩個專題講座,讓每位來到津海小學的青年教師的工作有了抓手,從而順利地邁向了新的工作目標。
3.開展讀書活動,提高專業素養
本學期,我校進一步規范了圖書室的管理,進一步完善了數字化圖書館的借閱工作。鼓勵全體教師利用課余時間借閱教育教學輔導書籍,并準備召開讀書匯報會,交流心得體會。我校還積極鼓勵教師實施網上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發表在博客和論壇上,做到教師間交流提高、共同發展。
4.加強繼續教育,促進專業成長
本學期,我校劉光月、信崗兩位教師榮獲第四周期繼續教育縣級學科帶頭人稱號,信崗教師入選天津市“千名骨干教師培養工程”??h教育局召開了全縣第五周期繼續教育的開題會議,我校嚴格按照會議精神,積極組織教師關注教育研修網,學習 “教師專業化成長”業務知識,爭取在新一輪繼續教育中培養出更多的縣級學科帶頭人。
5.嚴把隊伍建設,發揮骨干作用
本學期,我校繼續開展青年教師課堂教學競賽活動,學校每學期一次的教學研討活動在原有的基礎上,開設了同年級同學科的“同課異構”教學評比活動。兩個不同層次的課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動。我們繼續加大力度鼓勵并推薦教師參加教學競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞臺,創設競爭向上的氛圍,促使更多的骨干教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。本學期,我校劉光月、劉俊祥、王霞三名老師被確定入圍天津市第八屆雙優杯市級決賽, 辛鋒老師在20xx年10月參加了由縣教研室組織的同課異構活動,并為全縣教師作示范課,信崗老師10月27日至11月1日參加了在成都舉辦的全國十城市第25屆體育研討活動。此外,信崗、劉光月老師撰寫的課例榮獲縣級優秀課例一等獎,并被收錄在靜??h“主體—和諧—高效”教學資料匯編(三)一書中。我們將積極發揮這些骨干教師的作用,采取“學校搭臺—骨干引領”的形式,互相促進,共同提高,力爭在以后的工作中取得更加優異的成績。
1.注重師德修養,加強班主任隊伍建設
班主任是學校德育工作的主要力量,我校要求班主任教師每周開好一次主題班會,德育處每兩周組織一次班主任教師會議,學期末進行班主任工作交流會。采取自主與集中相結合,實地培訓與個體帶動相結合的形式,對教師進行了師德、師能的專項培訓。加強師德教育,簽訂師德承諾書,組織學習劉麗麗先進事跡等,通過學習提高了教師愛崗敬業的思想及管理水平。本學期,我校承辦了大邱莊鎮青年教師師德演講比賽,張瑤老師代表學校做了《用青春的熱情點燃奉獻的熱火》的主題演講,得到領導、老師們的好評,也為學校青年教師的健康成長起到了推動作用。
2.注重育人過程,規范學生行為
以《小學生日常行為規范》《小學生守則》和《津海小學學生一日常規要求》為重點,開展以“路隊、紀律、兩操、衛生、禮儀”為內容的五項常規評比活動,工作中加強對學生指導,利用班會、升旗、廣播、板報、隊會等形式進行強化教育,以此促進學生良好行為習慣的養成。本學期我們舉辦了行為規范知識競賽、行為規范先進班集評比活動,通過比賽,學生們更為深刻地認識到行為規范的重要性,增強了遵規守紀的自覺性。
3.開展系列活動,開拓育人渠道
通過校園廣播積極宣傳“主動學習,主動創造”活動的重要意義,教育學生從身邊做起,從小事做起, 本學期初,我校利用東亞運動會在我市召開的時機,開展了“迎東亞運動會,做文明大邱莊人”的系列活動。圍繞這個主題各班召開了不同形式的主題班會,組織學生參觀了大邱莊鎮史館,與津海街村委會聯合進行了環境衛生清整實踐活動,組織全校師生進行了“迎東亞運動會,做文明大邱莊人”的倡議簽字儀式。在活動中增強了學生熱愛家鄉、熱愛生活的美好情感。
1.強化課間操,做好體質健康達標工作
開學后,為了提高課間操質量,我們利用大課間和體育課對各班學生的隊列隊形和廣播操進行強化訓練,并于10月初舉辦了全校會操比賽。9月底接到每年學生健康數據上報工作通知后,學校制定了具體的工作安排,組織全體班主任及體育教師召開體測上報培訓會,利用一個月的時間對全校同學進行了體質健康達標項目的逐一測驗,順利完成了學生體質達標的上報任務。
2. 調整學校社團活動,促進體育特長培養工作
從本期開始,學校安排每周三下午第三節課為全員課外活動時間,這學期我校對原有的社團小組重新進行了規劃,又增設了足球、女子籃球、電腦繪圖、誦讀等四個社團活動小組,全體學生根據自己喜歡的興趣選擇參加學校開設的26項社團活動,這些豐富多彩的活動真正的調動了學生們參與的積極性。每次活動,學校都會有相關人員對每個小組的活動情況進行詳細的檢查、指導,并隨手拍攝學生活動照片,為孩子們留下了成長的足跡。
3.提高少年宮活動質量,打造學校知名度
開學后我們選拔出在課外活動和各項競賽中表現突出的456名優秀特長生,參加少年宮17個小組,學校對活動時間、輔導教師、場地等詳細的進行了安排。特長生在參加上一級的比賽中也獲得了優異成績,校乒乓球隊分獲靜海縣男女乒乓球團體比賽第一名,校男子籃球隊獲縣小學籃球比賽第一名,校田徑代表隊參加靜海縣第四屆中小學體育節田徑比賽,獲得132分。在20xx年10月28日津海小學合唱隊代表我鎮參加了由津海小學承辦的靜??h第八屆合唱節大邱莊賽區的比賽。我校于11月申報了天津市校園足球定點校,現在正在進行學生的注冊工作。
1、積極改善辦學條件
為了給教師及孩子一個舒適的教學學習環境,開學前,在村街領導的支持下,我校為各教室及功能室安裝格力三匹空調26臺,同時對空調線路進行了改造,共計投資208820元。同時維修了學校樓內墻壁,對學校門衛值班室進行了粉刷并增設了視頻監控,共計投資8000余元。我校投入6060元購置乒乓球發球機等體育器材及用品,保障學生的乒乓球水平得到進一步提高及其他體育項目的順利開展。
2、改善住宿教師生活條件
為改善教師的住宿條件,學期初為住宿教師購置飲水機及衣櫥等生活用品,盡可能滿足住宿教師的需求,為了解決住校教師早餐及晚餐的問題,在征尋住校教師意見的前提下,經學校領導班子決定,每月給予住校教師200元的誤餐補助。
1.切實做好安全工作,完善學校安全管理制度。
加強了門衛和教師值班的管理,加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作,落實了安全工作責任制,分層簽訂了安全責任狀,健全了學校安全預警機制和應急機制。加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度,做好來訪登記,做到事事有記錄,事事有匯報,杜絕不明身份的人員進入校園。
2.加強學校設施設備的安全檢查工作。
堅持做到一天一小查,每月對學校進行安全大檢查,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中,對檢查中發現的問題實行責任追究并立即整改,確保設施設備和器材的使用安全。
3.開展豐富多彩的宣傳教育活動。
利用班會課、廣播、黑板報對全校的廣大師生開展安全預防教育,使師生接授比較系統的安全知識和技能教育,增強自我防護能力。20xx年11月1日我校邀請天津市防火中心張津瑋老師為全校教職工進行了消防安全講座,通過張老師的精彩宣講及會場的互動活動,使全體教師對火災的形成、防火措施、自救等消防安全知識有了進一步的了解,同時強化了全體教職工的消防安全意識。
新的學年,新的起點,在今后的工作中,我們將以高度的敬業精神,舉全校之力,集全員之智,以前瞻的眼光,求異的思維,抓教育改革,謀教育發展,創教育強校,努力把學校建成品位高、特色明的新型學校。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇九
按照開學初的教科研計劃以及校長對本學期的教科思路和方向的規劃,我也在教科研工作上力爭有創新,有所為。九月份,除了參加召開各種學科會議,級部會議,教研組會議和開診各種常規工作以外,主要做了以下工作:
1.明確課堂教學改革的抓手,研討學科統整計劃和實施方案,落實到每個備課組中。本學期的課堂教學改革依托學科統整來開展,我們希望通過每個備課組,每個教研組對各個學科的研究,梳理和整合,用統整的眼光站在一定高度去看待教材和課堂,從而提高教師的專業素養和課堂操控能力。個教研組在集體備課會中研究和實施學科統整思想,在課堂中體現大教材的整合和統整。
2.“打造智慧課堂教師專業成長學習手冊”,豎起教師理論學習的梯子。
整理并印制了“打造智慧課堂教師專業成長學習手冊”,并讓每位教師在每周的理論學習中反復研讀,以此來幫助教師提升理論層次,更好的服務與課堂教學改革。
3.專家生涯教師聯盟活動。明確了活動的時間,流程和內容。印制了活動材料,活動流暢包括心理學理論學習,主題話題交流等。
4.骨干教師示范課,每周以學科統整為主題的研討課研討課倡導集體備課,聽課,以及集體研評。
開學五周以來,教師節、開學典禮、運動會、區備課會等大事較多,比較忙碌,老師們靜下心來研究課堂的時間非常有限,如何更好更高效地開展教科研工作,我也一直在思考改變能改變的,做自己能做的,盡我所能,為學校發展,學生發展出一份力,我所努力的,還遠遠不夠,敬請領導批評指正。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇十
基礎教育課程改革正在我校如火如荼地展開,“人人重視課改,個個參與課改”已成為學校上下對本次課改工作的共識。尤其是在七年級任教的教師更是投入鉆研。近一年來,我校在新課程實施工作方面做了一下一些工作以及實施過程中的一點反思。
1、積極配合上級教育部門,安排新課程骨干教師培訓,例如地理科的呂松潔老師,音樂科的潘文靜老師以及歷史科潘惠連參加省級的新課程骨干培訓,安排了潘恩花、羅頌挹、易考龍等10位骨干教師參加市級的新課程培訓,另外還安排了下學期參加新課程實施的教師共37人參加培訓。
2、在校長室的重視下,本學期學校又購買了一批新課程有關課堂教學的案例,分別由教研組長帶領觀看、學習、討論。學校還利用每周五的例會進行有關新課程的專題講座,不斷地向教師灌輸新理念,讓教師更新觀念,改進教法,適應新課程。
3、由學校課件制作熟練的教師作為本校教師的老師,組織全體教師參加多媒體操作技術的培訓,課件制作的培訓?,F在我校大部分教師都能用多媒體上課,有一半以上的教師能自己制作課件。
校本課程開發是基礎教育課程改革的一塊重要內容,為適應新課改的形勢要求,在全校開展的校本課程有:語文方面的“詩詞積累”、英語方面的“聽說訓練”、綜合科方面的探究性學習、調整學生心理的心理健康教育……我校還在開設了足球、乒乓球、合唱、舞蹈,并以書法、繪畫為特色的校本課程。上述課程的實施,對于滿足發展學生的個性特長、提升教師的專業水平,促使學校辦學特色的形成均起到了重大意義。
三、開展新課程課堂教學競賽“教學能手、教壇新秀”評比活動。
為了深化課堂教學改革,探索新的教學方法,研究新的課堂教學模式,提高教師教學水平,加大培養教師的力度,推動科研工作的發展。今學期在七年級舉行“深入實踐新課程,三尺講臺展風采”的教師課堂教學比賽。本次課堂教學比賽,要求教師要面向全體學生,更好地發揮教師引導、組織作用,有效的實現師生互動;倡導并體現自主、合作、實踐、探究等多元化的學習方式;突出“實”、“新”?!皩崱薄鷮崒?,實事求是,重在實效;“新”——新觀念、新策略,新教法,新手段。課堂教學競賽分為初賽和決賽兩個階段,初賽階段,人人登臺,共評出11位教師參加決賽,經過四個周的角逐,評出一等獎2人,二等獎3人,三等獎5人。
為了進一步加強我校師資隊伍建設,培養、造就一批具有師德高尚、業務精通、科研能力強的優秀教師,全面提高教師隊伍素質,推進我校素質教育持續發展,今年繼續開展教壇新秀、教學能手的評選活動,誠心修訂了評選方案,現正在實施中。
為了使新課程的實施能腳踏實地,一步一個腳印,學校要求,實驗第一線的教師要做到每學期要有兩個以上的書面總結或教學論文,或寫出自己最得意的教學案例,并在全級教師會上交流,共同討論,以達到共同進步。
備好課是上好課的前提,新課程的教案,絕非是以往只考慮怎樣精心講解和板書,考慮怎樣用各種媒體作為教學手段和方法向學生傳授知識,而要在熟悉教材,了解學生的基礎上,從不同學生的“最近發展區”出發設計教學方案,將培養學生的創新精神和自主學習能力落實在多樣化的學習活動之中。以上是我們對教師集體備課的總要求,各教研組每周一次,具體要求是教師先自備,教研組集中討論,最后形成教案。
以上是我校在實施新課程的過程中的一些具體做法;下面我將我校教師在級會上討論較多,并且大家已經達成共識幾個問題,從教師小結中摘抄如下:
(一)課堂上您真的關注學生了嗎。
新課程提倡教育要面向全體學生,實現不同的人在數學上得到不同的發展。每次上完課,我們老師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關注學生的愿望,從各個可能的環節來滲透過程和方法,情感、態度和價值觀方面的發展。但是,在課堂現場實施的時候,我們教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。
例如,在學生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學習進程出現差異,小組的討論也非常激烈,他們甚至提出很多問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學生在做什么,他們的學習進行地怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關注的焦點放在學生身上,就會深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織下一個活動,緊張也將不復存在。
教師還應該特別注意關注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應該得到更多的關注。每堂課上,都會有一些非常積極的參與者,還會有一些被動的參與者,或者根本不參與的。我想我們教師要特別關注:那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真的傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動地接受。我們老師的任務就是幫助調動這些學生的積極性,并反思自己的教學設計;如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來。
盡管在新課程理念上,教師都能夠接受,但真正落實到課堂上,還是應該多想想,學生都在干什么,他們到底需要什么,我該怎么做,更多地把關注點放在學生身上。
(二)知識是你直接“給”的,還是經過了真正的“引導”的。
新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動、共同發展的過程。學生的學習方式由被動的接受轉為通過自主、合作、探索、實踐等親身體驗的學習。
新課程渴望更多精彩的回答是從學生的嘴里說出來的。很可能,經過引導,學生仍然不能知道,但是,經過了引導和沒有經過引導,在學生的腦子里留下的痕跡是不一樣的。因為,學生經過了自己的思考,哪怕一分鐘,都是有效的。這就是“引導”的價值?!敖o”永遠只能給死的知識,而“導”卻能激活活的源泉,關鍵在于怎么教,怎么去引導。
(三)您組織的小組合作學習是有效的嗎。
作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習在形式上成為有別于傳統教學的一個最明顯的特征。它有力地挑戰了教師“一言堂”的專制,同時首次在課堂上給了學生自主、合作的機會,目的是培養學生團體的合作和競爭意識。
在幾乎所有的課堂上,我們都可以看到小組討論式的合作學習。但在小組合作學習中,學習好的學生不會等其他學生發言,而是首先把自己的意見說出來,這樣一來,那些學困生相當于走了個形式。是小組合作的實效性一直困擾著我們。
“新課程表面上難度是降低了,但是對老師來說,實際上變難了,對教師的要求非常高,老師必須是德才兼備,文武雙全才行。”由此看來,新課程、新理念要我們做的事很還很多,要研討的問題也很多,我們面臨的是機遇和挑戰,我們要引導、帶領全體教師把課改扎扎實實的發展下去,真正做到關注每一位學生的發展。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇十一
xx營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。
會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。
前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發生。
以上只是粗略的工作總結,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇十二
本次作業設計四年級共參加144人,四一班參加作業設計共48人,優秀人數19人,優秀率39.58%,及格人數38人,及格率79.17%,不及格人數10人,平均分75.083;四二班參加作業設計共47人,優秀人數23人,優秀率48.94%,及格人數40人,及格率85.11%,不及格人數7人,平均分77.787;四三班參加作業設計共49人,優秀人數18人,優秀率36.73%,及格人數41人,及格率83.67%,不及格人數8人,平均分75.918。
整體來看,本次作業設計題目分為聽力部分和筆試部分,基本都對選擇題,題目相對簡單。
聽力部分共五個大題。第一題是選出所聽句子中含有的單詞,聽力音頻略顯不輕晰,但題目上均為學過的單詞,大部分學生都能做對。第二題是選擇與所聽內容意思相符的圖片,本題音頻所涉及的句子也相對簡單,每一個小題都呈現了兩幅圖片,但是略微有差別,只要掌握圖片所關聯的詞組,基本都能做對。第三題是選出所聽到的句子,每一個小題有兩個句子,兩個句子有相同部分和不同部分,只要聽聽力時掌握側重點,即每個句子的不同部分,基本上都會做。第四題是按聽到的對話的先后順序給相應的圖片標號。此題目圖片意思表達清晰,所涉及詞組較簡單,是本次作業設計正確率最高的一個題。第五題是為你所聽到的句子選擇正確的答語,本題目中只呈現了三個答語選項,學生要通過聽到的問句來分析正確答案,相對前四個題目來講,難度有所增加,正確率有所降低。
筆試部分共五個大題。第一題為選出與畫線單詞同類的一項。學生做過很多類似的題目,所以難度系數不算太高,但第二個小題錯誤率較高,學生們不知道about和for的詞性,所以大部分學生都失分了。第二題是給短語選擇正確的英語,本題所涉及的短語全部都是學過的重點詞組,大部分同學都能做對,正確率相對較高。第三題是根據首字母及圖片提示補全單詞,本題失分率較高,第一和第五小題很簡單,但二,三,四小題需要變換單詞的適當形式,只有個別程度較好的學生能做對,大部分都不能做到靈活變換。第四題是造成對話題,本題基本上是書上的原課文,所以正確率還可以,部分程度較差的學生錯的比較多。最后一題是閱讀理解題,本題的五個小題都是文原句挖空的選擇題,只要掌握做題技巧,大部分學生都會做,個別程度差的學生失分率較高。
為了進一步加強英語教學,提高英語教學質量,在以后的教學中應從以下幾點滲透入手:
1、加強詞匯教學。包括單詞拼寫,詞義記憶,要盡量讓學生能熟練地用英語讀和寫;會用英語思考。
2、重視基本語法教學。有必要對語法進行梳理學習,或通過造句,評講習題等形式進一步鞏固,一定要把基本語法結合所精選的練習講深講透。
3、關注后進生的學習,組成幫扶小組,優帶差,幫助他們形成良好的學習習慣,提高后進生的學習興趣,增加他們學習的自信心,進一步提高成績。
5、平時練習中適當讓學生交流一下做題技巧,老師給予指導;并適時的對相關知識進行總結。
6、進一步培養閱讀能力。在平時的教學中,要在扎實和活用語言上下功夫,要在聽、說的基礎上,抓好讀、寫的訓練,特別是要注意重對學生單詞書寫掌握情況的反饋考查,要注重幫助學生積累知識,打好扎實的語言基礎。
7、要適當增加語言的輸入量,拓展學生的知識面。在教學中,不僅要學好書本知識,還要適當增加一些聽、讀語言材料。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇十三
花園中心小學在鎮教委的正確領導下,各項工作有條不紊的進行。我結合本校實際情況,按照教委部署,本學期打造有效課堂、促成學生良好行為習慣的養成,關注留守兒童抓好學校安全工作,以確保教學的全面開花。
一、打造有效課堂。
當今的課堂教學模式,是困擾我們農村課堂效能的主要原因,我們沒有固定的模式,提倡的模式由于教師的知識結構不一樣,和對課堂模式的認知不夠,無法利用這些模式,我開學初,從三、四、五年級為切入點,通過探尋、模仿、尋找符合自己的教學模式,已收到了一定效果。
讀書是提高教師綜合素質的有效途徑,根據教委要求,我們制定了讀書計劃,讓每位老師本學期讀一本關于課堂教學的書籍,老師們通過學習,普遍認為,最能符合小學生教學的方法就是在“玩中學會知識”機械的填鴨式的教學以嚴重影響了課堂的有效性,本學期我們推出“玩好課堂”。讀書的同時要求老師寫好讀書筆記和寫好讀后感。
對年輕的教師打造魅力課堂,開學初我們先組織他們觀看特級教師視頻,學習他們吸引學生的地方,只有學生喜歡,你的課堂才有魅力。讓年輕的老師先學模仿,再去創新自己的課堂,去發現屬于自己學生的課堂。
思他就不知道這節課是否有效,我們在個學期中段和期末搞一次階段性的反思,反思自己的課堂效能,寫好反思隨筆。要求老師做“學者型、創新型、反思型”的教師,這在我校的中長期規劃中的一條。
以上就是我校近期通過“一讀書、二模仿、三創新、四反思”的四種做法為提高課堂效率、打造魅力課堂打下了基礎。
二、學生行為習慣的養成。
學生行為習慣的養成教育是我校315師德建設的載體,我校在學生行為習慣的養成上,一直是規范三個中隊建設,從學生的生活點滴要求做起,讓學生參與學校管理,樹立學生的主人翁精神,利用校園廣播和升旗做好宣傳,加強學生的思想道德教育,每周一升旗我們有學生宣誓、學生發言、教師發言、公布上周衛生、體育、文明檢查情況,規范學生的行為,堅持每天做好兩操。
結合重大節日做好學生的思想教育,在“學雷鋒日”里,我們集中學習了雷鋒的事跡,要求全校師生學習雷鋒的螺絲精神,堅守好自己的崗位,完成好自己的職責,并在全校開展了學雷鋒標兵評選。以促學生良好習慣的養成。
三、關注留守兒童,抓好學校安全工作。
好的生活習慣和學習品質,培養其健全的人格;我們學校還設立了“愛心媽媽”對留守兒童倍加關心,讓他們健康成長,爭取不出問題少年。
在關注不安全因素留守兒童的基礎上,我校牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經?;?、科學化。進一步完善了安全工作制度,確保了學校財產和師生生命安全。我校開學初,進行了學校各項安全大排查,對學生進行交通、防火、防電、防溺水的安全教育,發現學生不安全的行為隨時發現隨時說,讓問題扼殺在搖籃中。對中午在校吃飯的學生進行,飲食安全教育,不吃零食、不吃三無產品。
四、教育教學。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇十四
落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:。
1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等擊查看本資料原創網站的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:。
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通擊查看本資料原創網站過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:。
1、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
在今后的學習工作中,我將更加努力的學習和工作,不斷提高個人的教學能力以及理論修養水平,將其更好的利用到教學工作中去,不斷提高教學效率。
階段性工作總結文案大全(15篇)篇十五
我于8月20日到松樹臺中心小學報到,在此之前先后與教導主任閆志飛、總務主任洪日升、后備干部喬耀宇進了溝通,對學校情況有了基本了解。8月21日,到各個校點進行了進一步了解,基本掌握了辦學條件。同時調閱了教師檔案和學校管理檔案,又與當地的幾名老教師王守文、崔玉武、房玉國進行了座談,對教師情況和學校管理有了基本了解。
8月22日,召開古山子小學5、6年級學生合并座談會后,23日我校利用全體教師上班時機,對校園環境進行了徹底清理;對宿舍、食堂進行了全面檢查和部署,同時在全體教師會的基礎上又專門召開了相關人員會議,在環境、住宿、就餐、專業課設置、教師值班等方面全部做好準備。26日下午古山子5、6年級46名學生報到,27日早又有6人報到,學生報到后,在組織學生安排好宿舍之后,帶領學生和家長參觀了校園和專業教室、餐廳等設施,在27日全校開學,第一節上課,各項活動與正常上課一樣,吸引學生的基礎上,利用晚上時間,分班級召開了古山子學生座談會,了解學生對學校的初步印象和要求,穩定學生思想,安定學生情緒;28日安排了計算機、閱讀、音樂課、美術課讓學生體會到了辦學條件優越的好處,同時將體育器材搬出器材室,讓學生盡情的使用;保持與鄉政府、古山子小學、中心校的有效溝通;又分別與古山子各村村干部進一步聯系,請求他們幫助做好穩定工作。在教學上、紀律管理上采取小步前進,循序漸進的方式,讓他們逐步適應。8月31日,向家長發放了征求意見卡,9月2日又把各村村主任、書記請到學校,對學校管理進一步征求了意見,在對意見進一步梳理,對各方面工作又做了改進。通過一系列的手段和方法,穩定了生源,鞏固了合校成果。截至目前為止又回古山子的兩人(6年級肖文慧家長意見、五年級王江新學生想家),轉出一人(6年級劉蕾、南五十家子小學姐弟二人都去了),其余49人非常穩定。
開學伊始,我校就組織全體教師重溫了《楊樹嶺學區中心校教學常規》、《松樹臺中心小學考勤制度》、《工作制度》、《值周、值班制度》明確要求各項工作立即進入常規化;開學第二天教學、大課間、二課活動、早操、紀律衛生管理、住宿、就餐管理、經典誦讀、少先隊活動全部按上學期要求正常運轉。主要完成了:
(1)學校領導班子精心研究,在教師嚴重不足的情況下,調整思路,克服實際困難,做教師思想工作,領導班子開學前三周連續聽課,所有學科教師無論年長、年輕,全部聽課,并對重點教師重復聽,跟蹤聽,了解學情,教情,合理安排了教師崗位設置,優化了畢業班教師隊伍。
(2)鞏固省督導評估成果,不讓教育投入成為花架子。學校制定方案,充分利用好每一個專業教室。今年,我校開齊了全部課程,成立了少先隊科技活動小組、鼓號隊、舞蹈隊、乒乓球隊、體育訓練隊等多個活動小組,為了讓開放式圖書閱覽室發揮其真正作用,我們每天安排了專門時間,向學生開放。
(3)加強培訓,全面提高教師專業素質。以縣教研室新課標培訓為契機,我們安排了所有學科教師都參加培訓,學習后撰寫心得體會,起到了很好的效果。同時開學以來學校組織集中業務學習5次,分別學習了《學區教學管理常規》《學校教學常規要求》《教師如何聽評說課》《教師職業道規范》等,我做了《立師德正師風強師能》專題講座。
(4)扎實有效的開展教研活動,每周五下午7、8節為教研活動時間開展教研組活動;與古山子中心小學、營子中心小學聯手,舉行英語教師觀摩研討活動,提高了英語教師課堂教學能力。
以畢業班精神為突破口,在全校打造以“堅定信心、敢于挑戰、齊心協力、追求卓越,全面提高教育教學質量”為口號的校園精神。制定了《松樹臺中心小學校園精神創建工作活動計劃》,召開全校師生大會,舉行簽名活動。xx年9月21日下午,組織全體教師,在多媒體教室召開xx—xx學年度上學期教育教學工作會議。
公布了我校三年三大步的奮斗目標;從“教學常規工作”“班級管理”“課外活動”“德育教育”“畢業班管理”等五個方面部署了學校本學期的教育教學工作;同時就學生的安全教育和學校各區域的安全工作提出了具體的要求;學習了《松樹臺鄉中心小學星級班級管理細則》、《學校、班級公務量化管理規定》和《松樹臺鄉中心小學校園精神創建活動方案》。對我?,F狀進行了深入的分析,確定了我校近期和遠期工作目標。提出了:鞏固督導評估成果;規范常規,大力提高教學成績;加強教師隊伍建設;加強學生思想道德建設;全力打造生成校園精神;堅持“四個堅決”,實現“四個轉變”,落實“一崗雙責”;完善“三位一體”值周制度;強化安全管理;加強小科教學及各種活動的開展等九個方面的具體要求。通過兩個月的實踐,師生面貌發生了很大變化,勤奮學習、愛崗敬業的局面基本形成。
我校畢業年級基礎差、底子薄,尤其是數學學科成績位居全縣末位,學生三、四年級的基礎知識都不會。為此我們把畢業班成績提高作為重中之重來抓。首先配備了目前最好的師資;其次,召開畢業班教師成績分析會,認真分析成績,查找不足,對比新并入校學生成績,找方法,讓新生盡快適應新學校,同時也讓新生盡早進入學習狀態。通過領導班子幾次跟蹤聽課,了解情況,解決困難問題,目前畢業班已經進入緊張的學習狀態,但成績仍有待進一步提高。第三,出臺了《松樹臺中心小學xx-xx年畢業班工作設想》。提出了奮斗目標和領導包班包學科;以打造畢業班精神為切入點,振奮精神,樹立追求卓越的信心和勇氣;以低起點、小步子、快反愧勤糾正、多訓練為手段,提高課堂效率;培優補差,加強課外輔導,提高整體質量;以加強常規管理為基本手段,為教學質量提高提供保障,落實“三抓、四優、五跟、六練”;嚴格考試訓練,加強成績分析,及時制定補救措施。加強家校聯系,做好學生的思想和安全保障工作等具體措施。通過兩個月的努力,學生的精神狀態、學習態度有了明顯改觀;月考結束后,及時召開了成績分析會,查找不足,制定措施;分層次召開學生座談會,了解學生中存在的問題,充分利用在校時間加強習題訓練;同時召開了六年級全體學生動員會,從精神鼓勵和學法指導幾個方面進行了動員。雖然成績縱向比略有起色,但還很不理想,仍需繼續努力。
為保證申報省級農村標準示范幼兒園成功通過驗收,集中力量對檔案建設進行了自查,彌補不足,現已基本完成。硬件補充工作:玩具、錄音機、電視機、水桶、餐廳布置等也已經完成,力爭一次通過驗收。同時對八牌、老道洼幼兒園也適當補充了部分玩教具。
開學初學校召開班子工作會議和全體教師會議,就安全工作進行了重點部署,同時由班子成員對中心小學和下轄三所幼兒園的設備設施每兩周排查一次,對發現的的問題及時進行了整改并報送有關部門。組織各班上好開學初第一節安全教育課,繼續執行課后一分鐘的安全教育,每天放學后由教師親自將孩子送到家長手中。同時,繼續對學校校門、食堂、水房、宿舍等區域加強監管力度,做到“防患于未然”。嚴格落實三位一體值周值班制度,學生在校期間教師和領導24小時不間斷管理,與學生同吃同住,杜絕了安全事故的出現。
從xx年起,我校開始以經典誦讀作為校本教材,不斷完善,始終堅持。今年開學,我們加強了對校本課程的開發和使用,堅持以每天晨讀為經典誦讀時間,本周五,我們將開展“愛祖國、喜迎十八大經典誦讀”主題活動,展示誦讀成果。
豐富多彩的大課間成為我校特色之一,大課間分上午下午兩個時間段,上午主要是廣播操和眼保健操,下午大課間活動由一分鐘軍姿、原地踏步、筷子舞、兔子舞、和大秧歌組成,學生手持紅綢,合著韻律節拍,舞的有板有眼,在校園里能稱的上是一道亮麗的風景線,這項特色也是我校的一個亮點。
以局“小學教育抓養成”為指導思想,在全校開展“文明禮儀伴我行”活動,首先,以校園文化建設打造學生養成教育氛圍,讓花草說話,讓每一塊石頭說話,讓每一面墻壁說話,時刻警醒學生注意文明禮儀;接著,開展“文明禮儀伴我行”少先隊主題實踐活動,少先大隊召開啟動儀式大會,會上大隊輔導員宣讀倡儀書,通過活動,我校的學生文明程度提高了,學生禮貌用語使用已形成習慣,今后,我們還在這方面給予階段總結和評比,讓文明禮儀之花在我校永駐。
1、教師編制緊張。開學后雖然補充了3人,但有2人至今未報到;又有2人(張樹慶、戴學如)請了病假,崔玉武(哮喘)冬季不能堅持上班;所有教師每人都身兼數職。如:六年級(84人)教師既要擔任兩個班課程又要值班上早晚自習、打飯、查宿,管理員(紀素英)同時兼任全校美術課、營養餐發放工作。
2、學生基礎差,底子保由于上半年迎檢,基本上荒廢了教學,盡管有的個別學科成績尚可,但整體上普遍較差,同時上學期各年級基數普遍都存在少報現象,學生的學習習慣沒有養成。
3、教師創優爭先意識不強。普遍存在完成任務、不拉后就行的思想,沒有爭先的勁頭。
4、特色工作不鮮明,甚至是每個學校都在做的事,就看誰堅持的好了。
5、教科研氛圍不濃。
1、繼續圍繞“五條主線”開展工作不動遙特別是在進一步鞏固常規工作的基礎上,繼續打造生成“堅定信心、敢于挑戰、齊心協力、追求卓越”的校園精神,通過崗位評先、典型樹立、主題演講等活動,加強“三支隊伍”建設,把校園精神創建推向新的高度。
2、進步加強教育教學常規量化考核管理。落實公示與談話、亮牌警告制度;
3、深化習慣養成教育。樹立標桿,評選五星班級、五星學生。加強日常考核和管理,充分利用崗位示范帶動深化養成教育效果。
4、進一步加強少先隊工作,充分發揮少先隊職能作用。參觀、觀摩遼寧少先隊活動;結合特色創建實際開展豐富多彩的主題教育活動。
5、加強教研活動的開展,提高教師業務素質。繼續開展業務講座和學習活動、與鄰校開展專題研討活動、加強校本活動的檢查與考核。
十一、結合“小學教育現場觀摩交流會議精神”開展“找差距、比干勁、看效果”主題實踐活動。
3、積極謀劃設計本校標準化建設,為上級領導決策提供依據。
4、開展養成教育匯報評比活動,鞏固養成教育成果。