辭職報(bào)告的撰寫需要準(zhǔn)確明確地表達(dá)自己的離職意圖和對(duì)公司的感謝之情。要寫一封好的辭職報(bào)告,可以參考一些成功的案例,以下是一些辭職報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。感謝公司對(duì)我的信任和幫助,來公司差不多半年,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強(qiáng)了不少,做事速度也提升了許多。
雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅(jiān)定不矣 ———和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣,因?yàn)?,太少工作可做,是一種負(fù)擔(dān),很多工作要做,是一種快樂。
平時(shí)開會(huì)我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對(duì)公司的看法。
食品王赫爾希說:給他們質(zhì)量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠(yuǎn)離我們的。10%里的百分之幾出的價(jià)格就能頂90%里的百分之幾十出的價(jià)格。這也應(yīng)了一句話:便宜,優(yōu)質(zhì),快速,只能選擇兩個(gè)組合,不可能三個(gè)全選。我也強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計(jì)web,因?yàn)檫@樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認(rèn)為web設(shè)計(jì)最小的要求是:干凈利落。至少我向這個(gè)發(fā)展的。法國有句諺語:價(jià)格是可以被忘記的,但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。
和能生財(cái)。祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。
以前眼睜睜錯(cuò)過一些大單,歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時(shí)對(duì)公司造成一定的不便,對(duì)此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對(duì)于我的第四份工作,我銘記于心。
末了,衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。
辭職人:
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇二
尊敬的xx:
您好!
很開心能夠有這樣的一段在公司工作的經(jīng)歷,我很是幸福自己能夠在這樣的生活中得到現(xiàn)在的成長,但是接下來我將不會(huì)再繼續(xù)在公司任職了,我現(xiàn)在正式的辭去自己技術(shù)員的職位。
在公司工作的這些日子是我最最幸福的日子,當(dāng)然其中更是包括了每一位同事與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的各種關(guān)心與責(zé)罵。不管我是在其中得到了哪些成長,都是讓我的人生變得更加完整與美好了。剛進(jìn)入公司的時(shí)候我其實(shí)各方面都是不懂的,也都是靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷教導(dǎo)才讓我漸漸的在工作中熟悉起來,也是在較長的時(shí)間之后我才有較多的融入到了這個(gè)集體,更是真正的感受到了我們整個(gè)部門的溫暖與和諧。
縱使這般的生活是有那樣的美好,但是生活還是會(huì)無情的破壞自己的夢,現(xiàn)在我因?yàn)樽约杭抑邪l(fā)生的一些事情確實(shí)是沒有辦法繼續(xù)工作下去了,所以這才終于是做下了這樣的決定。雖然離開公司我是真的`非常的舍不得,但是不管如何我都還是會(huì)非常努力地去提升自己,爭取讓自己在以后的工作中都能夠有更好的成長與收獲。
這段工作時(shí)光,雖然我確實(shí)是得到了非常多的成長,但是也是因?yàn)樽约旱挠薇糠赶铝撕芏喾浅2缓玫腻e(cuò)誤,更是給領(lǐng)導(dǎo)與同事得工作帶來了不少的困難,我很是抱歉我給大家造成的不好之處,也感謝大家對(duì)我的包容,更是促成了如今的成長。雖然我現(xiàn)在決定了離開公司,但是公司的每一個(gè)人給我?guī)淼哪切┯绊懚甲屛覍?duì)自己的生活有更大的期待。我相信在未來的生活中我都是會(huì)努力的去提升自己,更是加倍努力的讓自己為生活去做更多的奮斗。
現(xiàn)在的我更是非常希望能夠去為自己的家庭而付出,所以就算我是真心喜歡這一份工作,我都還是會(huì)以家庭為先,做下這樣的決定,我是完全沒有猶豫,我更是希望自己能夠照顧好家庭,再去思考自己的工作?,F(xiàn)在我所做下的決定便是不會(huì)再猶豫了,所以也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我,能夠讓我盡快的交接完自己的工作,離開公司,往后的時(shí)光我都是會(huì)非常努力地去提升自己,爭取讓自己的生活都可以有更大的成長。
離開公司之后我還是會(huì)不斷地去提升自己,讓自己在生活中去成長,更是謹(jǐn)記那些領(lǐng)導(dǎo)給我的教訓(xùn),不要再讓自己犯下不可饒恕的錯(cuò)誤。當(dāng)然我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)在工作上去努力,盡可能的帶領(lǐng)著整個(gè)部門的員工不斷地成長,更是帶來更加美好的生活。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
我是xxx,沒有想到自己這種方式來辭職,我感覺自己在我們車間工作了這么久的時(shí)間,第一次會(huì)有這種感覺,辭職也是我下定了一個(gè)很大決心做出的事情,我認(rèn)為自己能夠保持一個(gè)這么好的心態(tài)真的很不易,跟您辭職,我感覺很不舍,因?yàn)樽约耗玫杰囬g工作了,兩年的時(shí)間,這兩年我一直沒落下自己的工作,我始終相信自己在車間工作是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),我來辭職也不是因?yàn)檫@里的條件跟福利不好,主要是因?yàn)樽约阂灿辛艘恍┬碌南敕ā?/p>
這兩年來我一直也在想這件事情,我也希望通過這件事情能夠跟您說明一下情況,我現(xiàn)在對(duì)車間工作越來越?jīng)]有動(dòng)力了,自己雖然作為一名技術(shù)員,但是在這方面的工作動(dòng)力不是很強(qiáng)了,有了一些新的人生規(guī)劃,有了一些新的職業(yè)規(guī)劃之后,對(duì)于自己未來的工作跟生活充滿了向往,對(duì)于這段工作也失去了一些動(dòng)力,我認(rèn)為自己應(yīng)該有一個(gè)全新的工作環(huán)境,每天在車間的工作,讓我感覺到有壓力,感覺到很壓抑,這不是我想的工作,也不是我想要去,在未來堅(jiān)持的事情,我一直都希望能夠讓自己保持開心,保持端正,做好自己的本職工作,比什么都重要,我相信自己也能夠,用一個(gè)正確的心態(tài)去看待這件事情,有些時(shí)候我也非常強(qiáng)調(diào)這些,我相信自己能夠落實(shí)好相關(guān)的工作制度,在接下來的工作當(dāng)中,進(jìn)一步的做好相關(guān)規(guī)劃。
在工廠工作了兩年的時(shí)間,我現(xiàn)在一直都在這里,非常的懷念,存在著一種非常非常好的心態(tài),我相信自己能夠把這些工作做到更好,用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去保持住,我也一定會(huì)讓自己保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,無論是什么時(shí)候都應(yīng)該重視起來,在接下來的工作當(dāng)中,進(jìn)一步的保持下去,雖然在車間公司時(shí)間也不是很長了,我也需要正視自己,因?yàn)槭チ艘环N工作的動(dòng)力,就不能騎下去了,這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),對(duì)車間工作的一個(gè)不尊重,也是會(huì)出問題的,由于我有了新的工作規(guī)劃,對(duì)于目前的工作,也應(yīng)該放下了,這是一件很遺憾的事情,兩年的時(shí)間做一名技術(shù)員,我學(xué)習(xí)了很多,也收獲了很多,現(xiàn)在想換一個(gè)工作環(huán)境,也是因?yàn)樽约簩?duì)這里也不是非常有動(dòng)力了,自己的工作總體來說,做的還是不夠好,但是您一直都在照顧著我,一直都非??春梦遥晕艺娴姆浅8屑み@里所有的人,這里所經(jīng)歷的一切,我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中做好相關(guān)的交接,不耽誤自己,不耽誤了,工廠也不辜負(fù)了車間對(duì)我的培養(yǎng)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇四
尊敬的xx:
您好!
車間工作中的努力終于讓我在較短的時(shí)間內(nèi)成為令人感到滿意的技術(shù)員,畢竟能夠在車間發(fā)展過程中貢獻(xiàn)自身努力也能增添幾分集體榮譽(yù)感,而且正因?yàn)橛兄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷才能讓我融入其中并盡快掌握了相應(yīng)的工作技巧,只不過讓我心生芥蒂的是技術(shù)員工作的強(qiáng)度的確很容易讓人感到疲憊,帶著這種逃避困難的心理讓我堅(jiān)定了辭去車間技術(shù)員的決心并寫下了這篇辭職報(bào)告。
其實(shí)捫心自問車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的指點(diǎn)從未虧待過我,而我作為畢業(yè)時(shí)間不長的學(xué)生能夠擁有這份較為穩(wěn)定的工作也是令人羨慕的,更何況前期的相處讓我明白車間的同事也是希望集體的利益能夠得到相應(yīng)的保障,所以我在認(rèn)真對(duì)待的同時(shí)也在思考如何才能夠提升技術(shù)員工作的效率,畢竟通過和同事間的對(duì)比可以得知自己當(dāng)前的工作效率并不算高,更何況對(duì)待競爭日益激烈的職場生活應(yīng)當(dāng)要?jiǎng)?chuàng)造出相應(yīng)的競爭優(yōu)勢才能夠走得更為長遠(yuǎn),總是滿足于過去工作中創(chuàng)造的輝煌也難以令自己的能力獲得提升。
近期車間工作中的不佳表現(xiàn)也許是堅(jiān)定辭職決心的主要原因吧,由于無法合理安排自己的作息時(shí)間導(dǎo)致平時(shí)工作的時(shí)候竟然出現(xiàn)了打瞌睡的趨勢,再加上晚上沉迷于玩手機(jī)導(dǎo)致無法有效發(fā)揮出車間技術(shù)員的作用,盡管領(lǐng)導(dǎo)沒有多加職責(zé)卻能令我體會(huì)到這種無奈的心情與失望的感受,實(shí)際上我也曾采取措施進(jìn)行改正卻也花費(fèi)了不少時(shí)間才能夠逐漸扭轉(zhuǎn)這種趨勢,只不過已經(jīng)造成的損失對(duì)于車間而言總是難以將其徹底進(jìn)行彌補(bǔ)的。
實(shí)際上無論是為了逃避責(zé)任還是內(nèi)心的愧疚都讓我覺得自己不再適合技術(shù)員的工作,再加上自己的確對(duì)于技術(shù)員的工作不太熟練的緣故從而想要辭職離開,畢竟在工作時(shí)間并不算長的時(shí)間里辭職離去的話也不會(huì)因?yàn)榧m纏太深導(dǎo)致雙方都感到不舍,只是可惜了這段時(shí)間車間領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事們?cè)诩夹g(shù)員工作中給予的指點(diǎn),更何況工作的這段時(shí)間若是沒有任何對(duì)車間的情感也是不可能的事情,只不過我選擇了逃避的做法從而令車間技術(shù)員的工作壓力不再降臨在自己身上。
考慮到車間技術(shù)員的工作的確不適合當(dāng)前的自己讓我決定辭職離去,我會(huì)尋找到更加適合自己的職業(yè)路線并懷念著在車間工作的生活,這段時(shí)間我也找好了交接車間技術(shù)員工作的人手從而不會(huì)影響到正常的生產(chǎn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
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技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇五
尊敬的總經(jīng)理:。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝迪爾公司幾年來對(duì)我的'培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我一個(gè)平臺(tái)使我取得了一點(diǎn)小小的成績.
從20xx年5月進(jìn)入公司,在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認(rèn)真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美好未來的向往,到對(duì)夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
所以,如同我以前說過的,當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任,不再適合的時(shí)候,我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
再次感謝迪爾空分實(shí)業(yè)有限公司,感謝技術(shù)中心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。
此致
敬禮
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):。
經(jīng)過幾天的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作,主要是從以后個(gè)人技術(shù)發(fā)展方面考慮。我接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另一家公司做xx部門的技術(shù)經(jīng)理。
我非常重視我過去六個(gè)月在xx公司的工作經(jīng)驗(yàn),我很榮幸成為這個(gè)充滿活力的組織的一員。我相信我在xx公司的.經(jīng)歷會(huì)對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展帶來很大的幫助。非常感謝x總經(jīng)理一開始給我在xx公司工作的機(jī)會(huì),能在xxx公司工作,我將感到榮幸和自豪。由于離職時(shí)間比較短,希望能在短時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)。我在公司的工作比較特殊,目前不太參與公司的主要研發(fā)工作。對(duì)于我開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我還是可以在短時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,并隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司招到另一個(gè)適合這個(gè)崗位的人。如果有需要,我也會(huì)抽時(shí)間幫公司幫新人。
謝謝你。我希望公司的業(yè)務(wù)在xx年內(nèi)蓬勃發(fā)展,并祝愿我的同事在他們的職業(yè)生涯中取得更大的成功。
辭職人:xx。
xx.06.24。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇七
尊敬的總經(jīng)理:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝迪爾公司幾年來對(duì)我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我一個(gè)平臺(tái)使我取得了一點(diǎn)小小的成績。
從xx年5月進(jìn)入公司,在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài), 使自己彷徨,于是我開始認(rèn)真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美好未來的向往,到對(duì)夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
所以,如同我以前說過的,當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任,不再適合的時(shí)候,我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的'工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝!希望在xx年里,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在最近這段時(shí)間里,我感覺自己的身體狀態(tài)好像是出現(xiàn)了一些問題,剛開始的時(shí)候我尚還能堅(jiān)持下去,只不過自己的精神狀態(tài)和工作效率受到了一點(diǎn)點(diǎn)的影響,可隨著時(shí)間的推移,我身體的不適感越來越強(qiáng)烈了,這令我在工作的時(shí)候一度沒辦法集中自己的注意力,后來我也去醫(yī)院檢查了一下身體,在檢查的過程中醫(yī)生發(fā)現(xiàn)了一些問題,得知了自己身體的具體毛病后,我也一直在糾結(jié)自己是否需要停工來調(diào)整一下自己的狀態(tài)。
我已經(jīng)在公司里面當(dāng)了不少年的技術(shù)員了,公司信任我,我也愿意為公司付出更多的精力和時(shí)間,但是如今情況有點(diǎn)不同了,我的身體已經(jīng)不允許我再長時(shí)間的堅(jiān)守在自己的崗位上了,不然身體情況會(huì)惡化,原本我也是想請(qǐng)一個(gè)長一點(diǎn)的假來調(diào)養(yǎng)自己,但是聽醫(yī)生的建議是讓我暫停手頭上的工作,多多鍛煉一下,不要老是久坐,可我的工作要求我長時(shí)間的坐在電腦面前工作,這種矛盾沖突讓我升起了離職的想法,畢竟身體好才是工作的前提,如果強(qiáng)行為了工作而拋棄了自己的身心健康,這不僅是對(duì)自己工作的不負(fù)責(zé),也是對(duì)家人的不負(fù)責(zé),我的一些親戚朋友就是因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候沒有注意好自己的身體,結(jié)果落下了一些病根,最后想花錢解決都沒有門路了,這樣的局面我實(shí)在是不想讓它發(fā)生在自己的身上。
現(xiàn)在,我所想的便是在x月份之前離開咱們公司,然后回到家中好好地調(diào)養(yǎng)幾個(gè)月,如果身體恢復(fù)的好的話,或許我和領(lǐng)導(dǎo)您還是能有相見的機(jī)會(huì)的,所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您早日批復(fù)我的辭呈,我在離開公司之前會(huì)把手頭上的工作都完成好的,并把資料都遞交給部門里面的同事,所以也不要擔(dān)心因?yàn)槲业碾x開給公司造成太大的影響,無論如何我都會(huì)站好自己的這最后一班崗。最后,我也要提醒領(lǐng)導(dǎo)您一下,在平日里得多多鍛煉運(yùn)動(dòng)一下,并讓公司里面的員工重視一下自己的身體健康,不然要是都像我這樣出現(xiàn)了身體上的問題,這無論對(duì)個(gè)人還是對(duì)公司都是一個(gè)損失啊,所以希望我這個(gè)前車之鑒能夠給公司里面的同事們一個(gè)警醒。愿咱們公司能在以后的日子里能發(fā)展的越來越好,在業(yè)績上取得更多的突破!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先感謝你在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì),獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作,決定在x年x月x日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
××××年××月××日
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我現(xiàn)在鄭重提出辭職報(bào)告!
我是××年畢業(yè)于×××,現(xiàn)年簽約于×××,同年至××見習(xí),并工作至現(xiàn)在。在工作實(shí)踐中,我先后參加了××,××等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步,包括對(duì)人員的管理、對(duì)外企業(yè)的經(jīng)營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。
在對(duì)員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到:只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高,企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步,在新環(huán)境中才會(huì)不困慌;只有自己員工不斷進(jìn)步,企業(yè)才會(huì)有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會(huì)少之又少,更是對(duì)員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,尤其是技術(shù)管理人員。
在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工,談什么對(duì)精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對(duì)更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請(qǐng)求,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:
20xx年10月12日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了,我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠(yuǎn),我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間,也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時(shí)間里,我思考過很多,我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒有,另外,我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司,另謀發(fā)展!
本人xxx,男,xx歲,20xx年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè),工程測量專業(yè),xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。xx年被聘為政工師,20xx年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格。
20xx年從學(xué)校畢業(yè)來到公司,在工程科測量組擔(dān)任測工,本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等公司技術(shù)員工的正式辭職信公司技術(shù)員工的正式辭職信。
20xx年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì),我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒有什么成績但也沒有錯(cuò)誤。
20xx年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時(shí)因?yàn)楣部迫比?,就去了公安科,在公安科一干就干到現(xiàn)在,因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門,初來乍到并不適應(yīng),業(yè)務(wù)不熟,那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開始寫材料,因?yàn)檫€負(fù)責(zé)消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。
20xx年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾公司技術(shù)員工的正式辭職信工作報(bào)告。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內(nèi)值班,一干就四十多天沒有回家,已經(jīng)造的不成人樣,一個(gè)該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個(gè)澡,因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到,那天從工地回來已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多,加上來回路上小一個(gè)小時(shí),等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了,遲到2個(gè)小時(shí),這在平時(shí)也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí),公安科沒人!那時(shí)沒有手機(jī),丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴(yán)重,不光是高爐大修評(píng)先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。
再次感激!
xxx。
20xx年8月11日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十三
尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:。
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。
對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十四
尊敬的有限公司總經(jīng)理:
今天,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封辭職信。由于當(dāng)初受到您的特殊關(guān)照使我得以加入公司,并且在短短的五年間獲得了許多項(xiàng)目煅煉的機(jī)會(huì),而且還有了那次出國留學(xué)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過這五年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域進(jìn)步神速、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
但是如今物價(jià)飛漲,然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年12月25日正式離職。
對(duì)于我的辭職給公司造成的.不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx.06.24。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是網(wǎng)絡(luò)部的網(wǎng)管小陳,下面是我的辭職信,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目。
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動(dòng)著我。做為一名網(wǎng)管,今天我仍將從事網(wǎng)管工作,在哪我都堅(jiān)持把本職工作做好。
離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
同時(shí),很榮幸曾身為xxx公司的一員,從事網(wǎng)管工作,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
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技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
然,何以堂堂風(fēng)華正茂之青年司某人壓抑之至,努力堅(jiān)持到如今,唯一原因:在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實(shí)在可憐,怪司某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果;司某一年來生活所需之?dāng)?shù)千外債亦無望償還,故司某人頓悟:此處系年輕人之墳?zāi)挂?,唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費(fèi)光陰,如是而已。故,頓悟之司某人今決定不應(yīng)消磨于此,做出選擇的時(shí)刻已到來。
話說天下勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續(xù)打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!
今懇請(qǐng)開明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無能之員工司某人辭職,不勝感激!
此致
敬禮
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十七
在近期的一次培訓(xùn)中,一名學(xué)員向我提出了他們企業(yè)面臨的一個(gè)難題:“企業(yè)培養(yǎng)了三年的一名核心技術(shù)人才近日向企業(yè)提出了辭職,我們?cè)撛趺刺幚??”通過我進(jìn)一步的了解,原來,這名辭職的核心人才是一名大學(xué)生,通過企業(yè)三年來的培養(yǎng),現(xiàn)在完全是企業(yè)的核心技術(shù)骨干,他的辭職企業(yè)短時(shí)間內(nèi)還沒有合適的人員可以填補(bǔ),會(huì)給公司造成較大的影響,所以,企業(yè)非常希望留住他。當(dāng)問他這名員工為什么會(huì)辭職時(shí),該學(xué)員告訴,其實(shí)這名員工對(duì)企業(yè)的待遇、事業(yè)的發(fā)展,以及他和老板、和同事的關(guān)系都很滿意,但是,最近他的親哥哥辦了一個(gè)機(jī)械加工廠,非常需要他的幫助,為此,曾多次找他過去幫忙,最后,甚至說如果他不過去幫忙,就和他斷絕兄弟關(guān)系。一面是對(duì)自己有知遇之恩、待遇和事業(yè)都非常滿意的企業(yè),一面是自己血濃于水的親兄弟,使得這名員工陷入了兩難的抉擇,但經(jīng)過激烈的思想斗爭,他最終還是提出了辭職。最后這名學(xué)員問我:“現(xiàn)在我們企業(yè)該不該想辦法留住他呢?如果要留,怎么才能留住他呢?”
其實(shí),這名學(xué)員所遇到的問題具有較強(qiáng)的普遍性,就是企業(yè)如何面對(duì)核心人才的流失?隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,面對(duì)全球市場的資源配置,以及勞動(dòng)者就業(yè)方式的靈活性和多樣性,人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是不可避免。同時(shí),國家也從勞動(dòng)法律法規(guī)方面為勞動(dòng)者的流動(dòng)提供了更多的保障,例如《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”。由此可以看出,勞動(dòng)者對(duì)于就業(yè)和流動(dòng)具有較大的自主權(quán),而企業(yè)限制人員流動(dòng)的法律手段越來越少。面對(duì)這樣的情況,我們應(yīng)該如何避免核心人才的流失給企業(yè)造成過大的影響呢?這是我們企業(yè)及hr管理人員必須要認(rèn)真面對(duì)的一個(gè)難題。結(jié)合本人多年從事人力資源管理與咨詢的經(jīng)驗(yàn),提出一些建議供大家參考。
1、制訂“企業(yè)梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃”、加大企業(yè)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備迫在眉睫。由于我們說用法律手段限制人才的流動(dòng)可能性越來越小,因此,營造良好的留人、用人和育人的環(huán)境是避免企業(yè)人才流失的基礎(chǔ)。但是,我們說企業(yè)人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是大勢所趨,無論怎么好的企業(yè),人才流動(dòng)都是不可避免的。比如在上述案例中,這個(gè)核心技術(shù)骨干的辭職,其實(shí)不是企業(yè)的因素造成的,也是我們企業(yè)難以避免的,唯一可行的辦法就是企業(yè)要有人才梯隊(duì)的培養(yǎng),及早做好準(zhǔn)備,任何一個(gè)人員的流動(dòng),我們企業(yè)都有可補(bǔ)充的人員,這對(duì)于企業(yè)來說是非常重要的。既可以防止人才意外流失給企業(yè)造成影響,還可以有效避免人才綁架企業(yè)的發(fā)生。但是,現(xiàn)實(shí)的狀況是我們還有好多的企業(yè),根本沒有制訂人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,這是企業(yè)面臨的一大隱患。
2、建立企業(yè)知識(shí)存儲(chǔ)體系。既然人才的流失有時(shí)是我們不可避免的,那我們企業(yè)可以做的`就是:“人可以走,知識(shí)要留下”。因此,我們企業(yè)就要想辦法建立企業(yè)的知識(shí)存儲(chǔ)體系,盡量把企業(yè)所需要的知識(shí)存儲(chǔ)下來,這對(duì)企業(yè)來說也是很重要的。例如,對(duì)于企業(yè)的核心管理人才和技術(shù)人才,我們都要規(guī)定其有培養(yǎng)下屬或新員工的義務(wù),并制訂相應(yīng)的檢查和考核辦法。也可以規(guī)定他們有內(nèi)部授課的任務(wù),并把他們的技術(shù)資料、課件、授課視頻等存檔,這樣,如果有一天這些人才流失了,但他們的知識(shí)就存儲(chǔ)下來了,這就可以極大的減少人才流失給企業(yè)造成的影響。
保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”上述案例中,如果企業(yè)與該員工簽訂了有關(guān)禁業(yè)限制的條款,如果他哥哥的機(jī)械加工廠與企業(yè)有競爭關(guān)系,那么我們就可以限制他到其哥哥的企業(yè)就業(yè)。
4、“好合好散”,讓人才成為企業(yè)長久的支持。其實(shí),現(xiàn)在企業(yè)的用人觀已經(jīng)有了很多的變化,對(duì)人才不求所有、但求所用就是其中的一種。人才的流動(dòng)既然是不可避免的,我們作為企業(yè),完全沒必要不是朋友就是敵人。例如本文案例中的員工,他不是不想留下來,但面對(duì)親哥哥“不來幫忙,就斷絕兄弟關(guān)系”的最后通牒,其實(shí)我們應(yīng)該完全理解該員工的選擇。但是他走了,就不能為企業(yè)服務(wù)了嗎?其實(shí)完全是可以的,如果我們“好合好散”,我相信這個(gè)員工一定可以在企業(yè)需要他的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)提供支持,來回報(bào)企業(yè)的理解和知遇之恩。這樣的情況我在好多企業(yè)都遇到過,有的跳槽的員工,甚至成了企業(yè)后來非常好的合作伙伴。
5、持續(xù)營造良好的用人環(huán)境,現(xiàn)有的人才會(huì)走,更多的人才就會(huì)來。記得還是《勞動(dòng)合同法》剛出臺(tái)的時(shí)候,一次我參加新勞動(dòng)合同法的研討會(huì),我們?cè)谟懻摰降谌邨l:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同??”。大家的爭論我至今記憶猶新,當(dāng)時(shí)很多的企業(yè)老總和hr人員都覺得不能接受,這幾乎就等于我們簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)限制勞動(dòng)者的流動(dòng)沒有多大的約束力,那我們今后還怎么留住人才???怎么避免員工的隨意跳槽???但我卻不認(rèn)同這樣的觀點(diǎn),首先,我歷來不主張人才是靠法律手段強(qiáng)制留用的,這樣即使留住了人,也留不住他的心,毫無意義;其次,我們每一個(gè)企業(yè)所面臨的游戲規(guī)則都是一樣的,你的人才可以流出去,但別的企業(yè)的人才也可以流進(jìn)來,其實(shí),最終還是企業(yè)綜合用人環(huán)境的比拼,和原來沒有什么區(qū)別。對(duì)于本文案例中,雖然這個(gè)核心技術(shù)骨干的流失非常的可惜,但如果我們企業(yè)真正有良好的用人環(huán)境,有何愁找不到更好的技術(shù)人才呢?總之,企業(yè)核心人才的流失是不可避免的,應(yīng)對(duì)的手段也很多,企業(yè)只有提前制定防范措施,才能有效避免核心人才流失給企業(yè)帶來的影響,減少人才流失給企業(yè)造成的損害,希望還沒有制定應(yīng)對(duì)措施的企業(yè)能夠盡早補(bǔ)上這一課。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月xx日。
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技術(shù)辭職報(bào)告系列(專業(yè)18篇)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在鄉(xiāng)下小學(xué)所擔(dān)任的職位。
首先,在鄉(xiāng)下小學(xué)工作的這幾個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開闊了眼界,增長了閱歷。我非常重視在xx鄉(xiāng)下小學(xué)內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!鄉(xiāng)下小學(xué)的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)鄉(xiāng)下小學(xué)是深有感情的。如果以后有機(jī)會(huì),仍愿意回鄉(xiāng)下小學(xué)就職。謝謝你們!
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
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