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公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)

時間:2025-06-07 作者:筆舞

實施方案的評估和監控是必不可少的一環,只有及時調整和改進,才能保證方案的實施效果。以下是小編為大家收集的實施方案范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇一

百日攻堅戰實施方案,響應黨的號召,下面是小編帶來的百日攻堅戰實施方案,歡迎閱讀!

為進一步夯實平安創建的群眾基礎,切實提升人民群眾安全感和滿意度,經研究,鎮綜治委決定,從2015年8月1日至11月10日,在全鎮開展“六大活動提民調,百日攻堅保平安”主題活動。

為確保活動落到實處,特制定本工作方案。

一、指導思想

按照“黨委領導、綜治牽頭、部門聯動、條塊結合、公眾參與”的原則,緊緊圍繞“保穩定、創平安、促和諧”的工作目標,堅持問題導向,突出法治思維,著力開展社會治安大整治、矛盾糾紛大排調、黨員干部大走訪、綜治工作大宣傳、百日治安大巡防、平安**大創建活動,努力把**打造成最具安全感、公平感和正義感的幸福家園。

二、活動時間

2015年8月1日至11月10日,為期100天。

三、工作目標

通過“大六”主題活動,將平安創建工作引向深入,實現“一升”、“兩控”、“六不發生”的目標,確保我鎮維護社會穩定工作始終走在瀏陽前列。

(一)“一升”:人民群眾的安全感與滿意度得到大幅提升,帶動長沙市民調成績上升。

(二)“兩控”:侵財性案件得到控制,進京非訪量得到控制。

(三)“六個不發生”:不發生影響國家安全和社會政治穩定的重大案(事)件;不發生影響國家安全和社會政治穩定的重大案(事)件;不發生大規模的群體性事件;不發生群死群傷的生產、交通、消防、食品等安全事故;不發生影響惡劣的治安問題和重大刑事案件;不發生暴力恐怖事件;不發生重大輿情事件。

四、組織領導

成立**鎮“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動工作領導小組

領導小組下設辦公室,由巫文根兼任辦公室主任,綜治辦、派出所全體工作人員為辦公室成員,具體負責“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動的部署、組織實施和督查通報。

五、活動內容

(一)社會治安“大整治”活動

堅持問題導向,通過精準打擊,強力整治,著力解決一批人民群眾反映強烈的治安問題,徹底鏟除一批滋生亂源的土壤,依法嚴懲一批違法犯罪分子,迅速扭轉一批重點地區社會治安狀況落后的局面。

同時建立一套完善的社會治安重點整治長效機制,確保我鎮社會治安持續向好,人民群眾安居樂業。

1.成立**鎮社會治安“大整治”活動工作領導小組。

組 長:潘儲糧

副組長:劉落成 汪豐產 張常文

成 員: 譚常炳 劉 波 李 旦 朱 輝

綜治辦工作人員 各村(社區)負責人

2.工作內容:

一是集中開展打擊“兩搶三盜”專項行動。

注重打防結合,加大案件的偵破和追贓力度,擠壓多發性侵財犯罪空間。

二是集中開展“打霸痞、除黑惡”專項行動。

堅持黑惡必除、除惡務盡,集中偵查、起訴、審判一批黑惡勢力犯罪案件,端掉一批黑惡勢力背后的“關系網”和“保護傘”。

三是繼續開展“掃黃治賭禁毒”專項行動。

徹底查禁賓館、酒店、按摩休閑場所內色情服務活動;嚴厲打擊為聚眾賭博活動提供條件的場所業主、開設賭場的賭頭、以賭為業的賭棍和為賭博提供資金的“典師”;嚴厲打擊地下“xx”等多種形式的賭博活動;嚴厲打擊吸、販毒違法犯罪行為,對容留吸毒販毒的酒店、賓館、酒吧、歌舞廳、出租房屋進行依法打擊處理。

四是開展預防青少年違法犯罪專題教育。

針對青少年違法犯罪的特點,開辟法制教育講堂、法制欄目宣傳,在9月份由鎮司法所、派出所在各中小學校內開展法律知識講座和培訓,使青少年從小樹立遵紀守法和防范違法犯罪的意識。

五是持續開展麻將館專項整治。

貫徹執行《瀏陽市棋牌娛樂場所暫行管理規定》,嚴格按照《**鎮2015年麻將館、棋牌娛樂室專項整治行動實施方案》(高綜委發[2015]8號)文件要求,對轄區內麻將館、棋牌娛樂室進行徹底整治并規范管理,由鎮派出所組織每周不少于1次的巡查暗訪,對存在聚眾賭博、擾民滋事現象,不符合消防條件的麻將館必須依法取締,堅決防止臨街門店、市場、學校周邊、交通要道兩側等人流密集場所麻將館的反彈。

(二)矛盾糾紛“大排調”活動

圍繞全鎮工作大局,構建由鎮黨委政府領導、司法信訪部門牽頭、綜治維穩部門協同、職能部門支持、社會力量參與的多級矛盾糾紛“大排調”工作體系,及時把各類矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態,促進社會和諧穩定。

一是繼續深化“三調聯動化矛盾,息訪息訴促平安”活動,千方百計化解信訪積案,依法依規處理進京非訪。

二是建立矛盾糾紛排查化解長效機制,健全完善預警預防、定期排查、聯合調處、分級調處、督查指導和應急處置等工作機制,真正做到矛盾糾紛發現得了、控制行住、處置得好。

三是各村(社區)進一步加強矛盾糾紛排查化解,每月20日之前將各轄區內不穩定問題和重點矛盾糾紛情況上報鎮綜治辦(見附件1),建立好動態管理機制,對重點問題和重點涉案對象的信息做好記錄、補錄、更新、整理,及時梳理分類,明確責任部門,及時上報鎮政府主管領導,確保有效及時化解,防止矛盾升級和群體性事件發生。

四是嚴格落實領導包案責任制度,堅持“誰主管,誰負責”的原則,明確領導責任,落實防范措施,扎實做好相關穩定工作,切實預防化解不穩定因素,通過領導包案方式處理一批,化解一批信訪積案(見附件2)。

五是嚴格執行督查通報制度,每月鎮綜治辦將對各村(社區)矛盾糾紛排查化解情況進行督查通報,對排查調解工作有力,矛盾糾紛化解及時,人民群眾滿意度高的村(社區)優先考慮年終評先評優,并予以通報表揚;對排查調解工作不力,矛盾化解不及時,人民群眾滿意度差的村(社區)將取消年終評先評優資格,并予以通報批評及對相關責任人進行追責。

(三)黨員干部“大走訪”活動

結合“平安進基層,綜治大走訪”、“三聯三訪”活動和群眾工作,組織黨員干部深入基層,進家庭、進門店、進企業、進單位,宣講平安知識、通報治安形勢、傾聽群眾訴求、化解矛盾糾紛、回應群眾關切,營造“平安創建你我有責”的濃厚氛圍。

一是各村(社區)要以“三聯三訪”和“平安進基層,綜治大走訪”活動為契機,以領導包村(社區)、干部包網格的形式,對轄區所有企業、單位、家庭、門店進行一次全面走訪,收集所有群眾的電話號碼、發放微信號(見附件3),建立群眾電話號碼庫,關注**鎮微信公眾號。

二是各村(社區)要對在家的群眾進行**鎮綜治滿意度問卷調查(見附件4),群眾存在的疑問要當場解釋,問卷當場收回;對外出務工的群眾進行電話走訪調查。

三是要發揮群眾工作站“駐村走家串戶,為民排憂解難”的陣地作用,建立黨員干部聯系群眾的工作制度(見附件5)。

各群工站工作人員、全體黨員干部要親臨村組一線,下到田間地頭,深入群眾身邊,將黨的政策法規和平安創建知識送到千家萬戶。

四是綜治述職必須嚴格按照《**鎮2015年村(社區)綜治工作述職實施方案》(高綜委發[2015]4號)文件要求,認真開展2015年下半年村(社區)綜治述職,組織綜治干部、村(社區)民警、聯村(社區)網格干部深入轄區通報治安形勢,指導治安防范,受理居民咨詢,解決群眾訴求,引導轄區群眾參與平安創建。

(四)綜治工作“大宣傳”活動

著力宣傳社會治安“大整治”、矛盾糾紛“大排調”、黨員干部“大走訪”、百日治安“大巡防”、平安**“大創建”等活動的進展和成效。

按照《**鎮2015年“平安**”宣傳實施工作方案》(高綜委發[2015]3號)文件要求,堅持多措并舉、多管齊下,將傳統宣傳與新型媒體宣傳有效結合,將日常宣傳與集中宣傳有機結合,形成全方位、多層面的宣傳格局,做到主題鮮明、形式多親、成效顯著,掀起新一輪宣傳高潮。

一是要對收集的所有電話以打電話、發短信的方式,開展一次全面的政法綜治宣傳,引導群眾理解、支持、配合民調。

二是要以平安單位、平安屋場、平安門店、平安家庭創建為載體,將綜治述職會議、群眾滿意度問卷調查走進千家萬戶,切實增強人民群眾的知曉率和參與率。

三是要在全鎮各村(社區)主要路口、主要干道、交通要道、集鎮等醒目位置設立平安建設公益宣傳牌,同時調動全鎮所有公共場所的電子屏納入“大宣傳”陣地范疇,全天候插播平安**建設內容。

同時還要充分利用電子屏、手機短信、微博微信等多種方式和媒體,發起強大輿論攻勢,營造濃厚氛圍。

五是要積極組織轄區人員關注“平安**,長壽**”微信公眾號,延伸平安**宣傳的觸角,提升平安創建成效的知曉率。

(五)百日治安“大巡防”活動

繼續推進和完善“紅袖章”建設工程,嚴格落實“紅袖章”治安巡防的各項舉措,大力開展**鎮治安“大巡防”活動,按照民警帶隊、錯時巡防、看門守棟的要求,科學整合專業巡防隊、機關單位值班人員巡防隊、村(社區)義務巡防隊、平安志愿者等巡防力量,加大對人流量大、密集度高的重點部位、重點場所和重點區域的巡防力量投入和巡防巡查力度,切實提高集鎮街面的見警率、見巡率、管事率。

一是規范專業巡防隊伍。

以鎮派出所、綜治辦為主,組織一支專業巡防隊,定期和不定期、定線路與不定線路相結合進行每周不少于一次的巡防巡查。

二是值班和巡防相結合。

政府值班干部與鎮派出所值班民警相結合,每晚9:00時至11:00時對**集鎮和石灣集鎮的重要部門、重點區域進行每日巡防。

三是完善村級義務巡防隊。

每個村(社區)必須組建一支10人以上的義務巡防隊;平時每周不少于兩次的巡防,在重大節日、特護期間必須每日巡防。

巡防區域主要是村民集中居住地、邊遠地區的村民居住地;自然災害時期,義務巡防隊要及時加強對可能發生事故的道路、山塘等重要地區進行巡防巡查。

(六)平安**“大創建”活動

不斷強化各級各部門綜治維穩責任,發動社會各方力量參與平安**“大創建”活動,做到平安創建“人人有責,個個參與”,實現“發案少、秩序好、社會穩定、人民群眾滿意”的目標。

一是深入推進“十百千萬”平安建設工程(即十個平安行業、百個平安單位、千個平安企業、萬個平安家庭),并在此基礎上提檔升級,擴大創建面,力推平安屋場、平安家庭等基礎末梢平安創建活動。

二是培植一批叫得響、推得開、可復制的平安典型,全力發揮示范輻射作用,構建一張橫向到邊、縱向到底、不留盲區的平安網。

三是按照《關于全面推進治安保險工作的通知》(瀏綜辦發[2015]9號)有關要求,認真執行《**鎮關于全面推進治安保險的工作方案》,在轄區內開展治安保險工作,通過治安保險的開展,達到政府得民心、群眾得平安、社會得和諧的效果。

各村(社區)治安保險工作開展情況將進行排名,并納入年終村(社區)考核內容。

四是結合“三嚴三實”教育活動,深入踐行黨的群眾路線,切實強化政法隊伍思想建設和組織建設,牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀,著力解決好當前政法隊伍在公正執法、服務態度和工作效率等方面的突出問題,樹立**鎮政法隊伍良好形象。

五是以平安單位、平安屋場、平安家庭建設為抓手,指導單位、企業、屋場、家庭落實平安建設工作舉措,加強與駐地綜治部門的聯動協作,形成“平安聯創、治安聯防、矛盾聯調、信息聯通、問題聯治、違法聯打”的平安建設長效機制。

六、活動步驟

“六大活動提民調,百日攻堅保平安”活分三個階段進行。

(一)動員部署階段(8月1日至8月10日)。

各村(社區)要采取多種方式,進行宣傳發動,充分調動廣大人民群眾積極參與,為活動的順利開展打下堅實基礎。

(二)組織實施階段(8月11日至10月25日)。

各村(社區)要根據“六大”活動的要求,按照“專群結合”的原則,將“六大”活動有序推進。

請各村(社區)、網格干部將群眾電話號碼收集表于8月25日前交到鎮綜治辦,匯總后上報市綜治辦基層科。

(三)鞏固提升階段(10月26日-11月10日)。

對專項行動中存在的突出問題和薄弱環節,及時進行整改、補火,堅持做到“工作不達標不放過,成效不明顯不放手”。

同時,認真總結前期工作的成功經驗,建立健全長效機制,做到常抓不懈,鞏固提升。

七、工作要求

(一)加強領導,精心組織。

“六大活動提民調,百日攻堅保平安”活動是確保全鎮社會穩定,實“六個走在前列”的重要舉措,更是提升人民群眾安全感和滿意度,做好下半年省市民調工作的有效方法。

各村(社區)、企事業單位務必高度重視,切實加強領導,精心組織部署,要把“六大”活動擺在重中之重,與日常工作同部署、同推進、同落實。

此次“六大”活動由各村(社區)、企事業單位“一把手”為直接責任人,具體負責組織實施,各村(社區)、企事業單位要至少召開一次工作動員會和工作推進會,要嚴格按照上級文件要求,明確工作任務,狠抓工作落實,確保活動順利開展。

(二)加大宣傳,營造氛圍。

各村(社區)、企事業單位要立足自身職能職責,結合工作實施,切實開展“六大”活動專題宣傳。

各村(社區)、企事業單位、聯村網格干部要把宣傳發動的重點放在村組,深入村組、深入企業、深入屋場、深入家庭,積極有效的制做宣傳欄、發放宣傳冊,公開信等形式,利用廣播、網絡、微博微信、短信平臺等多種渠道,廣泛宣傳“六大”活動的目的意義、活動進展,為活動推進營造濃厚氛圍。

(三)協調配合,注重實效。

各村(社區)、企事業單位要牢固樹立大局觀念,堅持“全鎮一盤棋”格局,注重上下聯動,主動作為,協同作戰,共同推動“六大”活動深入開展。

同時要積極探索建立行之有效的工作機制,形成“鎮黨委政府統一領導,各村(社區)、企事業單位齊抓共管,廣大人民群眾積極參與”的工作模式,努力將各項工作舉措落到實處。

(四)落實責任,強化考核。

“六大”活動開展情況將納入村(社區)、企事業單位季度講評、年度工作考核內容。

屆時,鎮綜治辦將組織聯合督查組深入各村(社區)組網格、企事業單位進行明查暗訪,對領導重視、措施得力、工作開展扎實有效的村(社區)、企事業單位予以通報表揚,并在考評中予以加分;對不按照要求落實、行動遲緩、工作走過場、效果不到位的村(社區)、企事業單位,將予以通報批評,視情給予“掛牌整治”、“黃牌警告”甚至“一票否決”,并嚴肅追究相關領導和責任人的責任。

局屬各單位:

根據縣委常委擴大會議精神,在全縣開展“百日攻堅”活動的要求,為進一步推進我局各項工作,確保年底完成各項目標任務,經局黨組研究,決定在全系統開展“百日攻堅”大行動,并制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以十七屆六中全會精神為指導,以科學發展觀為統領,以加快發展為主題,以提高效率為手段,以扎實工作為基石。

深入貫徹落實縣委“百日大會戰”會議精神,動員全局上下進一步解放思想,按照“大戰一百天,奮力促發展”活動主題,采取超常規措施,提高信心,振奮精神,齊心協力,攻堅克難,奮戰100天,破解畜牧建設難題,全面掀起畜牧產產業建設新高潮,確保各項工作目標任務順利完成,推進我縣畜牧獸醫事業又好又快發展。

二、工作目標

“百日攻堅”工作目標是:要緊緊圍繞畜牧業生產、動物疫病防控、重點項目建設、秋冬農業開發、信訪維穩、干部作風建設等重點工作,明確目標任務,倒排時間、狠抓落實,確保取得實效。

力度,確保全縣10個養殖小區、100個規模養殖場建設目標實現;全面落實信訪工作和社會治安綜合治理工作責任制,加大力度全力維護社會穩定,促進社會和諧發展。

狠抓市綜合目標考核及縣經濟考核各項指標的落實,確保在2012年度市綜合目標考核及縣域經濟考核爭先進位。

三、主要內容

1、以秋冬農業開發和項目實施為重點,狠抓項目建設進度。

全系統干部職工統一思想,認清形勢,上下聯運,要顧大局、識大體,想辦法、添措施、強手段、重落實,強力推進秋冬農業開發和石漠化項目建設,重點是百萬只山羊產業,城關、潘口、文峰三個“1235”羊場改擴建,15只種公羊投放,五房溝千只羊場和百頭牛場建設;加大對廟灣萬頭豬場、溢水十萬只蛋雞場、麻家渡和寶豐兩個百頭牛場等在建重點項目督辦力度,確保重點項目12月底建設完工。

2、以動物疫病防控和投入品監管為重點,狠抓畜產品質量安全。

加大動物疫病防控力度,推行動物疫病防控專業化、常態化管理,堅持“集中免疫”與“季防月補”相結合,重點是開展好秋季動物防疫工作,確保以生豬五號病為主的六種重大動物疫病免疫密度和免疫質量分別達到100%;增加疫情監測數量和頻次,及時掌握疫情動態,提高分析預警能力;充分發揮村級疫情觀察員的作用,加強疫情舉報核查,提高疫情報告的及時性和準確性;落實“屬地管轄”責任制,縣、鄉(鎮)

聯動,共同搞好市場動物產品監管;各鄉鎮防檢工作站對轄區進行梳理、普查,縣動物衛生監督局搞好抽查和督導,規范市場秩序,加大違法案件查處力度。

狠抓到場到戶產地檢疫和屠宰檢疫,狠抓消毒滅源工作,規范病害動物的“四不一處理”,保障我縣畜產品質量安全。

3、以畜牧養殖小區建設為重點,狠抓結構調整和品質提升。

以縣委、縣政府將畜牧產業化發展目標納入“三大三特”產業建設為契機,進一步健全組織機構,強化責任意識,把任務明確到分管領導,目標細化到站、股、室,責任落實到部門負責人和具體經辦人員。

深入開展“百日攻堅”活動,突出規模養殖、提升畜禽養殖總量,建好無規定動物疫示范區和標準化規模養殖小區。

把示范區建設、養殖小區建設與調整產業結構結合起來,在鞏固、提升生豬產業的同時,立足資源,突出優勢,調整結構,優化布局,彰顯特色,因地制宜發展家禽和草食家畜。

在“百日攻堅”活動結束前,完成養殖小區10個,標準化規模養殖場100個的建設任務。

4、以干部作風轉變為重點,狠抓效能建設。

干部職工加快心態調整,轉變工作作風,加快工作節奏,盡快與“百日攻堅”活動合拍。

合理調整工作方法,在工作中用心用腦,把工作做細做實,狠抓督查監督,對項目建設實行一周一匯報,養殖小區建設實行一月一督查;加強財務管理,嚴格財務制度,開源節流。

加強對養殖場建設技術服務,從選址、規劃、建舍、

配套設施、生產、銷售實行全方位技術服務;狠抓效能問責,嚴防“三亂”行為,加強明查暗訪,不定時的對機關和基層站人員的在崗和工作狀況進行明查暗訪,加大通報力度,嚴格獎懲。

5、以構建和諧穩定為重點,狠抓矛盾排查調處。

堅持以人為本,構建和諧股室、和諧機關、和諧基層站、和諧單位,抓好不和諧因素的梳理、排查,理性分析、積極疏導、合理處置,對本級不能處理問題,要求及時上報。

高度重視抓好信訪件調處工作,逐件制定調處方案,全力以赴做好協調工作。

對已協調解決的信訪件要繼續做好跟蹤服務,防止復訪。

對有信訪苗頭的,要及早介入,及早調處,力爭將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

要建立信訪工作長效機制,將接訪工作納入常規化管理,完善信訪預案,排定時間,認真執行信訪接待和矛盾糾紛調處制度,切實轉變工作作風,變上訪為下訪,盡量減少民怨,通過深入基層拉近與群眾的距離,促進社會和諧穩定,確保一方平安,為“十八大”順利召開營造良好的社會環境。

四、主要措施

1、提高思想認識。

全體干部職工要統一思想,提高認識,充分認識“百日攻堅“大行動活動的重要性、必要性和緊迫性,切實把思想和行動統一到確保全面完成我局所確定的重點工作目標上來。

要認識到這是檢驗我們工作能力的關鍵時刻,是表現工作能力的時候,是建功立業的大好時機。

困難面前,要

大膽往前,不能畏首畏尾;要抓住機遇,攻堅克難;要不折不扣,堅決完成2012年目標考核任務;咬定目標不放松,在100天的時間內,變壓力為動力,充分發揮潛力,突破困難,集中一切人力物力財力,發揚艱苦奮斗精神,強力推進畜牧產業建設;要堅決克服厭戰情緒和畏難情緒,以頑強的工作作風、昂揚的斗志、不服輸的干勁,確保各項政策、措施、部署落實到位。

2、加強組織領導。

為加強組織領導,確保活動的.順利開展,局成立“百日攻堅”活動領導小組,由局長張道欽同志任組長,領導班子其它成員為副組長,各二級單位負責人、股室負責人為成員,領導小組下設辦公室,負責活動的綜合協調和督查指導,肖厚新同志兼任辦公室主任。

各單位要切實加強對“百日攻堅”活動的重視程度,不折不扣地落實好各項攻堅任務,確保工作扎實有效推進。

3、強化督辦檢查。

要進一步加強督辦檢查力度,尤其是對時間跨度較長,工作任務較重、范圍涉及較廣的工作,畜牧重點建設項目,主要領導、各分管領導將進行定期督查,及時了解工作動態、掌握工作進展,發現并及時解決問題。

同時要實行重點工作半月會議制度,各股室、二級單位要主動向分管領導、主要領導匯報工作,共同研究對策,協助解決難題。

定期召開局長辦公會議,通報近期工作完成情況,安排部署下階段重點工作,確保各項工作協調有序推進。

直屬各單位、各部門:

根據市作風辦關于貫徹落實市委六屆十次全會精神,開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動的通知精神,集團現就開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動,特制訂如下實施方案:

一、總體要求

以科學發展觀為指導,以切實轉變集團作風、促進廣電文化事業產業發展為目標,通過開展“百日攻堅、狠抓落實”專項行動,動員和引導各單位、各部門黨員干部走進矛盾攻堅破難、轉變作風狠抓落實,進一步鞏固上半年所取得的活動成果,著力破解影響科學發展、和諧發展的突出問題,著力破解基層員工長期關注、反映強烈的突出問題,著力破解影響集團作風和效能建設的“懶、庸”等突出問題,切實加快重點項目實施、學習型黨組織和學習型單位建設、生態文化建設和年度重點工作推進步伐,在解決實際問題中提高執行力,全面推進全年目標任務的完成,為集團提出的“創業惠民、創新強臺”的奮斗目標提供堅強的作風保障。

二、時間

2010年8月中旬—11月底

三、參加對象

直屬各單位、各部門

四、活動內容

(一)圍繞發展大局,抓好集團重點工作的落實,著力破解中心意識、全局觀念不強的問題。

緊緊圍繞集團下半年的中心工作,緊密結合各單位、各部門實際,進一步細化目標任務,完善配套措施,狠抓工作落實,以更科學、嚴謹、細致、務實的作風做保障,切實推進集團部署的各項目標任務,特別是生態文化建設工作任務的完成。

繼續推進下半年轉型升級、城鄉建設、惠民工程、維護穩定和基層黨組織、黨員隊伍建設,行風建設、反腐倡廉建設等各項目標任務的完成,認真分析梳理工作目標,倒排倒逼進度計劃,對尚未完成的重點工作特別是由本單位本部門牽頭承辦的集團重點工作,要排出任務進度表,進一步明確工作目標,明確責任人和責任部門,明確工作措施和完成時限,確保重點工作按時保質保量完成,并帶動其他各項工作順利完成。

(二)圍繞項目推進,抓好聯系重大(項目)的跟蹤服務,著力破解服務意識不強、服務不到位的問題。

要著眼“三貼近”,充分發揮本單位本部門工作職能,對“三個年”活動中的宣傳報道、集團的品牌名牌建設、技術升級改造、產業拓展、數字電視整轉、網絡升級改造、“村村響”工程、“一線通”業務等事關全臺長遠發展的重大項目,特別是“作風建設加強年”活動中明確由本單位聯系的項目,根據“千個項目問責效”的要求,組織精干力量深入項目一線,實時跟蹤服務。

對于項目推進中的困難,要主動幫助,找準問題癥結,有針對性加以解決,力爭未開工項目早日開工、開工項目早日竣工、竣工項目早日投產,真正做到“聯項目、優服務、助推進”。

(三)圍繞服務群眾,抓好重點、難點問題的解決,著力破解事關廣電和諧穩定的突出問題。

狠抓落實五項推進活動,通過開展辦公秩序規范活動,建立健全體現一致化、規范化、正規化的辦公秩序,努力塑造集團(總臺)文明熱情、團結高效、制度規范、秩序優良、環境整潔的良好形象。

通過開展參觀見學活動,進一步增強黨員干部廉潔從政意識,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力。

通過開展“三個年”征文比賽活動,解決“三個不”( 責任意識不夠強、創業激情不夠高、本職業務不夠精),做好“三服務”( 服務好基層、服務好企業、服務好群眾),促進“三個年”(轉型升級加速年、城鄉建設提升年、作風建設加強年),推動集團(總臺)各項工作創佳績、再塑廣電新形象。

通過開展宣傳板報展評活動,充分展示集團(總臺)活動特色亮點和自身形象,進一步鞏固“三個年”活動前階段成果,推動下一階段活動。

通過開展“文明標兵”評比活動,進一步增強員工的事業心和責任感,推進職業道德建設,樹立優良行業風氣,不斷提升員工的文明素質和集團的文明程度。

通過開展百日攻堅活動,上下聯動、部門互動,集中時間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領導干部蹲點調研、督導檢查、“九查九看”活動中發現和查擺出來的問題,久拖未決的難點問題,切實為員工做好事、辦實事、解難事,努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強工作實效,讓基層員工切身感受到作風建設帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。

(四)圍繞效能提升,抓好黨員干部能力建設,著力破

解能力欠缺、執行力不強的問題。

對照全面落實學習型黨組織、學習型廣電建設工作要求,努力在思想觀念、創新意識、事業心責任感、服務能力、遵章守紀等關鍵點找差距、比舉措、下功夫,進一步加強學習能力培養、增強創建實效,切實提升黨員干部思想理論和政策業務水平,提高服務項目、服務企業、服務基層、服務鄉鎮的實際能力。

要建立健全工作落實、決策執行的跟蹤、監督和保障機制,積極探索科學的績效評價機制,通過“賞罰分明”保證“令行禁止”,加強本單位本部門執行力建設,教育、引導黨員干部進一步樹立堅定的執行理念,掌握科學的執行方法,解決應付執行、選擇執行、機械執行、被動執行等問題,全力提升集團執行力和工作效能。

(五)圍繞“懶、庸”治理,抓好監督檢查,著力破解執紀不嚴、監督不力的問題。

針對“九查九看”活動中發現和查擺出來的“辦事拖拉、消極怠工、作風飄浮、推諉扯皮、偷奸耍滑”等“懶、庸”問題,各單位、各部門要切實花大力氣加以糾正,要加強對本單位本部門監督檢查、堅決維護紀律。

要大力支持、積極配合明查暗訪、投訴處理等工作,對本單位本部門發現的“懶”事“庸”情,做到不回避、不推諉、不敷衍,按照有關規定嚴肅處理、嚴格問責。

要切實解決工作中存在的集團決策、決定貫徹不下去、黨委聲音員工聽不到的這些“中梗阻”、“下擱淺”現象,集團中層干部特別是正職要當好“傳話筒”、“ 揚聲器” ,確保政令暢通。

從源頭著力加強監督,筑牢單位部門內部紀律執行的第一道防線。

(六)圍繞長效管理,抓好制度建設,著力破解作風建設機制制度不夠完善的問題。

要把制度建設貫穿活動始終,邊建設、邊運行、邊完善。

結合作風建設的重要內容,“對本單位本部門作風和效能建設制度規定進行一次清理”工作,進一步抓好集團已經出臺的作風建設制度、政策文件等的貫徹落實,特別是要將“三個年”活動中行之有效的有益經驗、舉措用制度形式固定下來、堅持下去,建立健全“懶、庸”治理、項目助推、幫扶基層等務實、管用的作風建設長效機制。

五、工作要求

1.加強組織領導。

“百日攻堅、狠抓落實”專項行動是“作風建設加強年”活動的重要組成部分,也是推動集團全年工作目標任務落實的重要抓手。

各單位、各部門要高度重視,切實把“百日攻堅、狠抓落實”專項行動作為轉變作風的具體行動,按照“領導帶頭、上下聯動、合力攻堅、注重實效”的要求,落實工作責任,組織開展專題調研,認真梳理分析基層黨員干部員工反映強烈的突出問題和需要破解的難題,研究制訂實施方案,細化分解任務目標,精心組織推進。

2.注重統籌兼顧。

爭優”活動、生態文化建設務虛研討活動、集團成立一周年活動結合起來,與其他“兩個年”活動結合起來,與推進本單位本部門全年工作目標任務結合起來,進一步整合資源、增強合力,確保活動落到實處。

3.講究工作方法。

要圍繞服務發展、服務基層、轉變作風這一重點,突出解決那些外部條件基本具備、符合發展要求的難題。

既要破解點上的個案難題,又要著力破解事關群眾根本利益的、涉及全局的難題;既要注意采取集中性行動破解難題,又要著眼長遠,形成長效性的破解難題工作機制。

4.營造輿論氛圍。

要充分發揮聲、屏、報、網、團等媒體的作用,緊扣活動主題,大力宣傳各單位、各部門黨員干部在專項行動中的帶頭示范作用和黨員干部中的先進典型,重視宣傳活動推進中的好做法、好經驗,營造凝心聚力破難攻堅的濃厚氛圍。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇二

以環境質量指標得到根本改善為目標,在系統推進的基礎上,突出揚塵治理重點,餐飲油煙治理、燃煤管控、“散亂污”企業治理、秸稈禁燒、工業企業治理、移動源污染治理、重點時段污染防治、畜禽養殖污染防治、清河行動、農村污水處理等各項工作同步推進,全面提升大氣和水環境質量。到20xx年底,全面完成各項市定目標任務。

強化環境保護“黨政同責、一崗雙責、失職追責”,嚴格落實“行業管理、屬地管理、企業主體、環保監督”的工作責任體系。

本次攻堅工作自20xx年8月29日開始,分為三個階段實施。

(一)安排部署階段(8月29日—8月31日)。

在前期工作開展基礎上,各工作片、各村對管控對象再次進行摸排,建立管理臺賬并實行動態更新。并將排查結果登記,及時報鎮環保辦公室。

(二)決戰決勝階段(9月1日—11月30日)。

各工作片要對嚴格按照工作標準,指導各村逐個項目認真排查,橫向到邊、縱向到底,確保治理、管控目標全覆蓋、無遺漏,針對排查結果列出問題清單,明確責任人,明確整改時限,明確整改措施,開展集中整治,確保各項治理措施落到實處。

(三)鞏固提高階段(12月1日以后)。

各工作片、各村要持續落實管控措施,認真總結工作經驗,力爭在決戰決勝基礎上再提高。12月23日前,各工作片對本片區開展的工作進行梳理,并將工作開展情況以總結形式報送至鎮環保辦公室,鎮環保辦公室將各工作片工作開展情況匯總后報市環境污染防治辦公室。

(一)揚塵治理攻堅戰。

1、建筑揚塵治理。全面落實施工單位揚塵污染防治。在(待)建大型施工工地及各村民房施工,施工單位對揚塵污染防治工作負主體責任,對工地出口兩側路面實行“三包”(包干凈、包秩序、包美化),專人進行沖洗保潔,確保揚塵不出院、路面不見土、車輛不帶泥、周邊不見塵。對未及時按要求實現圍擋、苫蓋、噴淋、運輸車輛沖洗、路面硬化的施工項目,依法查處。

2、道路揚塵治理。人居環境政治辦公室加大對轄區范圍內衛生保潔清掃力度,確保環境衛生無死角,加大督查監管力度。同時對鎮區主要道路廟紅線、南北楊虎璐、馬李線等擴大機械化清掃,根據天氣情況制定并實施多樣化清掃保潔方案,切實降低道路積塵負荷。

(二)餐飲油煙治理攻堅戰。

餐飲業油煙污不同于“大而集中”的工業企業大氣污染,具有“小而分散”的特征,其特點是產生油煙污染的餐館多但規模小。這對開展餐飲業油煙污染治理工作帶來了一定的挑戰。各職能部門要定期對轄區所有餐飲業進行專項檢查,將所有商戶登記造冊,引導商戶普及油煙凈化設施的安裝。不定期清理未安裝凈化設施的露天燒烤攤點。

大力開展潔凈型煤宣傳、推廣,在不具備電代煤、氣代煤的農村地區,繼續實施潔凈型煤替代散煤;抓住居民囤煤高峰期,組織開展秋冬季燃煤散燒治理專項檢查行動,依法嚴厲打擊銷售不合格清潔型煤行為。

(四)“散亂污”企業治理攻堅戰。

按照《關于精細排查“散亂污”企業的緊急通知》(汝環攻堅辦〔20xx〕58號)要求開展工作,同時,充分發揮一長三員作用,實現精細化、精準化管理,從源頭防治“散亂污”企業死灰復燃。堅決杜絕“散亂污”企業項目建設和已取締的“散亂污”企業向偏遠隱蔽地區轉移、死灰復燃。

(五)秸稈禁燒攻堅戰。

強化基層行政村和村民組秸稈禁燒聯防聯控責任,完善獎懲機制,加大秸稈還田力度,推進秸稈肥料化、飼料化和原料化利用,到秋收結束,全鎮秸稈綜合利用率達到100%。努力實現全鎮“零火點”目標;禁止露天焚燒生活垃圾、枯枝落葉和雜草;嚴厲打擊焚燒廢品回收芯材行為。

(六)工業企業治理攻堅戰。

加快推動工業企業綠色發展,督促工業企業加快實施深度治理,確保按照省定時間節點完成工業企業深度治理目標任務。

加大對水泥、磚瓦、石灰行業的環境監管力度,確保環保設施正常運行,污染物達標排放。對違規超標排放污染物企業及時上報上級環保部門予以嚴懲。

(七)畜禽養殖污染治理攻堅戰。

9月底前全面完成北汝河兩側500米范圍內規模以下養殖場(戶)的關停拆除工作;10月底前完成所有規模以上養殖場治污設施配套建設工作;11月底前完成全鎮農村村莊居住集中區及外圍周邊300米范圍內養殖場(戶)的整治工作,完善治污設施,嚴禁出現糞便亂堆亂放、污水直排、污染水源等現象。

(八)清河行動攻堅戰。

持續開展河湖垃圾、雜物、違建清除及水面干凈的“三清一凈”行動。9月底前完成河湖管理和保護范圍內可能影響水質的廁所、生活垃圾、秸稈、礦渣、違建等和直排入河污水、畜禽養殖廢水、工業廢水等排污口的徹底整治。

(九)農村污水處理攻堅戰。

9月底前,對已建成的農村污水處理設施進行拉網式排查,加強維護管理,及時清淤,確保正常穩定運行,徹底清理整治出水口下游的黑臭水坑。11月底前完成全鎮農村生活污水處理規劃的編制工作。

(一)加強組織領導。

成立xx鎮環境污染防治百日攻堅領導小組,切實加強對環境污染防治工作的組織領導,履行環境污染防治職責,進一步健全完善環境保護“黨政同責、一崗雙責、失職追責”機制,鎮環境污染防治攻堅戰領導小組辦公室要做好統籌協調工作,督促各工作片及相關部門要按照職責分工抓好環境污染治理和監管工作。

(二)加強督查督辦。

要嚴格落實包片分包督導、環保辦公室負責巡查行政村屬地自查制度,開展常態化督查,及時發現解決問題,傳導工作壓力。督查堅持問題導向原則,既查企又督政,包片領導每天要對片區進行督導,環保辦對全鎮環境污染防治工作進行不間斷巡查督導。

(三)嚴格獎懲制度。

在環境污染防治百日攻堅階段,對省、平頂山市級督察檢查發現問題的,在全鎮通報批評,每起扣除責任村績效分值5分,扣除責任片工作經費500元;對市級督察檢查過程中發現問題的,在全鎮通報批評,每起扣除責任村績效分值2分,扣除責任片工作經費200元。對鎮巡查過程中發現的問題,要迅速整改到位,督察中再次發現問題的,全鎮通報批評,每起扣除責任村績效分值10分,扣除責任片工作經費100元。對省、市督查發現問題要求追究責任人的,將依次追究支部書記、包村干部、包片領導責任。

(四)廣泛宣傳發動。

各行政村和各相關單位要大力宣傳環境污染防治工作取得的成效,做好各項環保政策的解讀,實施環境污染有獎舉報,動員全民參與監督,形成政府引導、企業行動、公眾參與、社會共治的強大合力,營造全民治污、科學治污、依法治污的濃厚氛圍。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇三

為深入貫徹落實省、南平市和我市黨代會精神以及市委、市政府關于“百日攻堅戰”重大決策和工作部署,動員全市教育系統上下以時不我待的精神加快教育項目建設,解決教育發展難題,保障教育項目實施,推進教育發展水平,現結合教育系統實際制定“百日攻堅戰”實施方案。

全市教育系統要按照市委、市政府關于“開局就是決戰、起步就是沖刺”的要求,進一步統一思想、提高認識、齊心協力,集中時間抓重點,千方百計克難點,全力以赴攻堅教育重大項目建設、教育教學質量提升、校園文明建設和周邊環境整治、機關督查效能提升等四項工作,推動全市教育發展再上新臺階。

“百日攻堅戰”活動時間從2月20日至5月31日。

(一)項目建設:積極向上爭取資金,做好“改薄”、中小學擴容工程、校舍安全長效機制項目。實施“學前教育發展三年行動計劃”,確保吳屯中心幼兒園秋季開學啟用,南樹幼兒園年底竣工;繼續推進旅游職業中專新校區、角亭小學幼兒園建設;加快二中教學樓2前期工作,實驗小學分校上半年動工。“百日攻堅戰”期間力爭一中教學樓、三中新校區運動場和校門開工建設,新豐小學教學樓竣工。

(二)教育教學質量提升:統籌城鄉義務教育一體化發展,在縣域義務教育發展基本均衡的基礎上向優質均衡邁進,綜合提升義務教育質量;圍繞高考綜合改革,形成符合我市實際的高中課改模式,提高高中教學水平;加快職業教育產教融合,提高職業教育人才培養水平,為全市產業發展提供人才支撐和智力支持。

(三)校園文明建設和周邊環境整治:努力提升廣大師生的文明素養,使學校成為整潔文明的宣傳和示范窗口,學生成為文明懂禮的標兵和先鋒,帶動文明風氣的形成;推進校園周邊環境綜合整治,有效凈化校園周邊環境,為全市文明創建貢獻力量。

(四)機關督查效能提升:加強對局重點項目、重點工作的督查推進,對省、市政府重點任務,為民辦實事項目的進展跟蹤督促。對各學校全面從嚴治黨主體責任落實、基層黨建和機關效能、干部作風、履職盡責等問題開展全面督查。

為實現上述目標任務,全市教育系統要進一步解放思想,更新觀念,創新工作方式,凝心聚力抓好工作落實。

(一)細化分解工作責任。制定具體分解實施方案,逐一明確路線圖、時間表、分管領導、責任人;教育局實行一把手負總責、分管領導各負其責的責任制,切實把責任具體到項目、落實到崗位、量化到個人。教育局各分管領導要對目標責任落實情況,及時跟蹤指導督促,協調項目推進,加大項目跟蹤服務力度,及時發現問題、解決問題,確保責任落實到位。

(二)強化現場服務推進。堅持一線工作法,集中突破教育重點項目攻堅點、提升教育質量的核心點和學校文明建設的關鍵點,在全社會營造支持教育發展的良好氛圍;對涉及情況復雜、問題突出、重大教育布局調整的教育項目,局領導和校領導要現場協調解決困難和問題,對一時協調解決不了的問題,要及時向項目所在地黨委、政府領導溝通,爭取支持。

(三)做好項目前期工作。要建立“一個項目、一個領導、一個團隊、一抓到底”的“四個一”責任落實法,選好領軍人物,配強工作班子,創新前期工作方式,采取購買服務方式委托有資質、有經驗、有實力的專業咨詢機構、規劃設計單位,全程代辦,加快突破項目前期工作;要對每個前期項目都要制定具體工作方案,抓住項目可研立項、用林用地審批、工程設計、施工許可手續、征遷交地等關鍵環節,細化時間節點目標,抓準問題癥結,實行“三張清單”管理,逐個項目逐個環節突破。要加大教育項目前期投入,安排專項資金用于項目前期工作,保障項目前期工作順利開展。

(四)做好教育質量提升各項工作。

1、全力做好“教育強縣”和“對縣督導”創建迎檢工作。

2、成立武夷山市高考綜合改革領導小組,整合全市達標高中師資力量,形成全市發展合力。選派精干人員赴浙江等已啟動高考綜合改革省份的高中學校考察,并組織安排教師跟班學習。各高中校要積極適應新情況、新變化,先期研究制定相關實施方案,盡早形成符合我市實際的高中課改模式,適應高考綜合改革工作。

3、推動職教聯盟加快運作,積極對接南平市“5+3”重點產業,提高專業結構與產業結構、社會需求的契合度。全面深化產教融合,開展現代學徒制試點工作,開展校企聯合招生、聯合培養,探索構建“中職—高職—應用型本科”的貫通人才培養模式。

(五)提升學校周邊環境。充分發揮學校及周邊綜合整治領導小組的作用,重點整頓學校及周邊流動攤販、交通秩序、環境衛生、治安秩序、文化環境等,確保學校周邊干凈衛生、整潔有序。

(六)提高師生文明素養。深入推進文明學校創建,在師生中廣泛開展教育;開展“告別不文明行為”等主題活動,引導教育師生從我做起,從現在做起,從小事做起,講文明、守秩序、除陋習、樹新風,努力爭當創建文明城市的宣傳者、實踐者、推動者;把創建文明學校活動同創建文明城市有機結合起來,做好校園、家庭、社會三結合教育體系,開展好“小手拉大手”活動,以“致家長一封信”等形式做好宣傳動員工作,通過學生影響家長養成良好文明習慣。

全市教育系統要樹立刻不容緩的工作責任感和緊迫感,加大力度、加快節奏、加強運作,確保百日攻堅各項任務順利完成,取得明顯成效。

1、加強領導,精準調度。成立武夷山市教育局“百日攻堅戰”工作領導小組,羅秋濤局長擔任組長,教育局班子成員擔任副組長,機關辦室站負責人為成員,領導小組下設4個工作小組。

2、加強宣傳,營造氛圍。要充分發揮新聞媒體、教育門戶網站、教育信息等作用,及時宣傳教育系統百日攻堅活動成果、典型經驗、先進單位和個人,發揮引領作用,進一步激發教育系統廣大干部職工和師生的熱情,努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰”的濃厚氛圍,把“百日攻堅戰”活動推向深入。

3、加強配合,落實責任。各學校要明確目標任務,結合工作實際,層層落實責任,確保“百日攻堅戰”活動按要求推進。要就重點工作推進中存在的問題,按照難事先辦、急事特辦、能快則快的原則,加強同財政、規劃、住建、國土、人社、編辦等部門溝通銜接、通報進展情況、分析查擺問題,爭取有關部門支持,及時解決工作中存在的突出問題和困難,形成溝通有效、規范有序、運行高效的協同聯動機制,服務全市工作大局。對一時協調解決不了的問題,要及時上報領導小組予以解決。

4、強化督查,嚴格問責。教育局將成立“百日攻堅戰”督查領導小組,不斷加大跟蹤問效和考核追責力度,對百日攻堅戰中做出突出貢獻的單位和個人將予以表揚;對完不成目標任務的單位進行通報批評,對責任領導進行組織約談;對主體責任履行不到位、抓落實不力、違反作風紀律的,將嚴格落實相關措施和責任追究,確保各項工作真正落到實處,取得實效。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇四

為響應縣政府安委會《博興縣安全生產百日攻堅行動實施方案》文件精神,也為了進一步加強我公司的安全管理,夯實安全基礎,建立建立健全安全管理長效機制,有效預防安全生產事故的發生,我公司將積極組織開展“安全生產百日攻堅”活動。現根據公司特點制定本活動方案。

深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針和安全發展的科學理念,堅持“抓基礎、抓示范抓關鍵”的原則,繼續鞏固“安全生產年”、“安全生產月”工作成果,著力提升。

以此“安全生產百日攻堅”活動為契機,結合生產現場日常安全生產管理,落實各部門安全生產責任,嚴格貫徹落實執行安全生產法律法規和規章制度,開展法制教育,加強生產現場基礎安全工作,落實各項安全防護措施,組織開展安全生產大檢查,切實消除安全生產隱患,認真解決生產中的突出安全問題,有效防范和遏制安全事故的發生,保護員工的安全和健康,為構筑“和諧博城”貢獻一份力量,也為實現本企業全年安全生產打下堅實基礎。

為確保“安全生產百日攻堅”活動能在我公司順利進行,經公司研究決定成立此次活動領導組織機構:

組長:欒建民。

副組長:張海波楊海輪。

成員:各部門、車間經理、主管及主要負責人。

機構辦公室設于安全環保部。

1、認真組織安全生產宣傳教育活動。

首先在公司營造“注重安全、關愛生命”的安全生產警示氛圍,提高員工的安全生產、安全防護意識,通過會議、培訓考試、安全宣傳標語、警示標牌等大力宣傳安全生產知識。

公司將于6月初舉行“安全生產活動月”安全承諾簽字儀式,6月中旬照常進行每月一次的安全培訓考試,另外增加一次知識競賽。起到提高整個員工隊伍安全生產意識、宣傳安全生產知識的作用,旨在將安全管理理念、安全意識、安全管理水平再上一個新臺階。

本月末將組織各部門車間負責人、兼職安全員召開安全月活動專項會議,會上宣布本次安全月活動計劃,組織學習安全生產事故典型案例匯編,觀看相應警示片。

2、完善健全安全生產管理制度,落實安全生產責任制。

進一步完善有針對性的、富有自身特點的安全生產管理制度,包括安全檢查制度、安全教育制度、安全費用使用制度、責任制考核制度。

3、嚴格執行三級安全教育和外來施工人員教育制度。

項目部建立外來施工隊動態管理臺帳,做好進出場記錄,對進廠外協人員進行崗前安全教育培訓和技術交底;對新入廠員工的三級安全教育效果抓實效;特種作業人員必須進行崗前培訓,并持證上崗。

4、加強安全隱患排查治理。

安環部應制定安全隱患排查計劃,排查內容應按生產實際情況制定,建立安全隱患治理臺帳;對排查出的隱患應明確整改責任人、制定整改措施、確定整改時間,并對隱月患治理情況定期進行排查。此次排查活動計劃于6月3日——6月19日進行。

5、嚴格執行安全專項費用保障制度。

根據我公司《安全生產資金保障制度》及有關規定,應絕對確保相應比例的安全生產經費,并保證安全生產經費全部做到專款專用,完全用于安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善。

6、認真組織安全生產應急演練。

安環部將根據安全生產工作重點、難點和面臨的特殊困難、問題,制定好安全生產應急預案,有針對性的組織開展安全生產應急演練。

本次“百日攻堅活動”中我公司將按原計劃在6月末進行一次消防和生產事故的應急預案演練。

1、統一思想,提高認識。

各部門車間要把深入開展“安全生產百日攻堅”活動作為提高安全生產管理水平、創造安全穩定生產環境的一項重要任務,進一步統一思想認識,增強自覺性和責任感,把活動作為加強生產現場安全管理的頭項工作,抓緊部署、落實、檢查和推進。

2、強化措施、積極落實。

各部門車間要根據各自的實際情況,圍繞創建目標和措施,建立健全日常安全生產管理長效機制,排查整改安全隱患,逐步推進創建工作,確保落到實處。同時,要把公司活動與落實縣安委會文件精神緊密結合,強化安全生產管理措施,堅決遏制重特大事故發生;要把“百日安全攻堅”活動與日常安全監管結合起來,加大隱患排查力度,不斷改善安全生產環境和條件,實現安全管理工作水平的整體提升。

3、抓好宣傳,營造氛圍。

安環部采取多種形式,結合日常安全教育、培訓,做好創建縣“安全生產百日攻堅”活動優秀單位的動員和宣傳,營造良好的活動氛圍。

4、加強考核,確保活動質量。

活動領導小組及其辦公室將嚴格按照活動工作的內容進行督促、檢查、考核,確保活動開展質量,達到預期目的。對于先進經驗和做法進行大力推廣,對于存在的問題進行徹底整改,扎扎實實提高安全生產水平。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇五

為落實上級文件精神,全力維護我校安全穩定,有效防范和堅決遏制我校安全責任事故的發生,切實維護我校師生的生命財產安全,特制定本方案。

組長:陳鳳霞成員:張紹飛楊凈然李楊。

工作職責:學習上級文件,建立工作制度,制定活動方案,召開百日會戰動員會及百日會戰工作會議,全面部署,認真開展此項活動。

組長:李楊。

成員:宋艷玲(班主任)曹玲(班主任)。

孫金力(學生家長)曹家勇(學生家長)。

工作職責:定期對學校開展安全百日會戰情況進行監查;督促學校自查自糾。

6月25日-9月30日。

(一)建立健全學校和幼兒園安全管理制度。接送學生車輛管理、消防安全、食品衛生、校園保衛、安全教育與培訓、傳染病防控、寄宿制學校安全管理、校園建筑及設施安全、化學危險品等管理制度,消除各類安全隱患。

(二)安全文化建設。組織各班隊開展以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的系列安全宣傳教育活動,使師生安全意識得到有效提升。

1、我校進一步健全學校安全領導小組和安全工作小組,健全由教師、家長及學生組成的安全工作監督小組,全員動員,全員參與,共同做好學校安全工作。通過一封信、廚窗、板報等宣傳媒介,積極宣傳安全生產法律法規和安全知識,在學校形成“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

2、開展安全宣傳教育培訓。我校開展安全知識進校園、進家庭活動,嚴格執行安全教育進課堂規定,堅持課堂教育與實踐活動相結合,知識教育與培養習慣相結合,學校教育與家庭社會教育相結合,增強師生行動的執行力和教育的影響力;建立健全“五個一”安全教育機制,并根據當月的主題制定相應的安全教育計劃,認真組織開展相關活動,不斷提升全體師生及家長安全素質;定期組織開展班主任、任課教師的安全培訓,不斷提高學校各級人員安全管理水平。

3、開展隱患排查,及時整改。我校充分利用暑期放假時間,認真組織開展安全隱患排查,建立隱患排查臺賬,對排查出的隱患要嚴格執行隱患排查銷賬制度,落實整改措施、人員、資金立即整改,逐一銷賬,確保隱患及時整改到位。

4、加強信息反饋。我校加強信息報送,明確專人負責,并于每周三9時前以電子郵件形式向報送本周工作開展情況及安全生產百日會戰情況周報表,重大問題及時上報。9月25日上報安全生產百日會戰工作總結。

6月25—30日召開百日會戰動員會及百日會戰工作會議,學習上級文件,建立工作制度,制定活動方案。

7月1日—7月12日各班隊開展以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的系列安全宣傳教育活動,通過一封信、廚窗、板報等宣傳媒介,積極宣傳安全生產法律法規和安全知識。

7月13日—9月1日利用暑期放假時間,認真組織開展安全隱患排查,建立隱患排查臺賬,對排查出的隱患要嚴格執行隱患排查銷賬制度,落實整改措施、人員、資金立即整改,逐一銷賬,確保隱患及時整改到位。

9月2日—9月30日開展安全知識進校園、進家庭活動,建立健全“五個一”安全教育機制,并根據開學初安全第一課的主題制定相應的安全教育計劃,認真組織開展交通安全大排查活動,組織開展班主任、任課教師的安全培訓,不斷提高學校各級人員安全管理水平。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇六

為進一步有效預防和遏制夏季各類生產安全事故高發勢頭,確保街道安全生產形勢持續穩定好轉,按照義安辦〔xx〕36號文件要求,經街道研究,決定自即日起至9月底,繼續深入開展夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動。

為加強對夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動工作的領導,經研究,決定成立街道夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動工作領導小組。

組長:龔xx。

副組長:金xx。

夏季生產安全事故多發的行業領域,主要是危險化學品、建設工程等重點行業,以及涉氨制冷、涉及可燃爆粉塵、噴涂作業、小微企業安全用電和有限空間作業等關鍵生產作業環節。通過全面部署開展安全生產聯合整治,有效打擊各類非法違法行為,進一步落實企業安全生產主體責任,切實遏制夏季各類生產安全事故高發勢頭。

緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產安全事故多發高發特點,在重點行業領域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業、防機械傷害的安全聯合整治。

(一)工礦商貿行業安全整治。

1、危險化學品。突出夏季高溫期間危險化學品生產、儲存、運輸、銷售和使用等環節安全監管。督促落實危險化學品從業單位主體責任,完善安全生產和消防各項規章制度,開展反“三違”行動,完善隱患排查治理體系,對隱患和問題嚴重的單位要立即停產整頓。

2、冶金等工貿行業。結合“三場所一企業”整治工作要求,重點整治在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業、有限空間作業和機械加工等重點行業領域夏季高溫期間的違法違規行為。噴涂作業場所整治是今年工作的重中之重。“三場所一企業”重點是抓好“回頭看”,機械作業主要是做好安全防護和反“三違”工作,減少機械傷害事故的發生。

3、企業用電。重點檢查主變、高壓開關柜、進出線路(電纜)、母線等主設備的運行情況;檢查專線用戶線路通道情況、重點查看是否存在影響線路安全運行的安全隱患;重要電力用戶外部線路情況;檢查設備污穢情況,要求對污穢區的設備進行清掃,防止污閃;檢查設備“五防”(防止帶負荷拉合隔離開關、防止帶接地線(接地閘刀)合閘、防止人員誤入帶電間隔、防止誤分合斷路器、防止帶電掛接地線(合接地閘刀))的要求是否完備。檢查重要用戶電源配置情況是否符合要求;檢查自備應急電源裝置運行情況,檢查用戶自備應急電源有否防倒送電措施;檢查用戶對重要負荷有否采取必要的非電保安措施,檢查用戶配置的非電保安措施是否滿足安全需要;檢查用戶電工是否具備電網作業許可證,對于專線用戶變電所值班人員還應具備調度資格證,并檢查證件是否在有效期內。針對夏季雷電較多,應檢查用戶防雷裝置有效性情況。針對存在的問題,推廣應用新技術、新設備,建設智能電氣裝置故障、事故監控和服務網絡平臺。

(二)建設工程領域安全整治。

1、檢查建設工地高溫時段是否按規定避峰作業,安全防護和勞保用品是否發放到位并按規定配戴等。

2、檢查《建設工程安全生產管理條例》執行情況,認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執行、驗收等建筑安全關鍵環節和部位安全措施情況,消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位;腳手架搭設是否符合規范要求,鋼管扣件是否按規定進行檢測;塔吊等起重機械設備是否經檢驗合格,維修過程中防高空墜落措施是否齊備;高處作業吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業吊籃安全監督管理規定》標準要求等。

3、建筑工地現場用電安全檢查重點是:施工現場臨時用電是否執行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一保”等。

(三)工傷預防及勞動保護。

1、加強對用人單位執行勞動保障法律、法規中有關工作時間執法檢查力度,重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規定,是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。

2、實行工傷保險浮動費率。把用人單位工傷保險支繳率、工傷發生率、和諧勞動關系示范單位創建、安全生產標準化建設等相關指標納入費率考核體系。

3、確定重點行業和重點企業。結合實際,從近兩年工傷事故較多、工傷發生率較高的企業中選擇部分建立重點企業工傷預防檔案,制作規范的工傷預防書面指導書進行指導。確定1個以上行業、3—5家企業為工傷預防的重點,建立工傷預防工作檔案。對重點行業和重點企業開展現場指導或書面指導工作,督促企業做好工傷預防。

(四)工會參與安全生產,依法保護職工權益。

1、街道、企業等各級工會應積極參與安全生產“百日攻堅”聯合行動。運用工會“主動參與”機制,通過查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實,達到持續改進的目的,確保聯合整治行動收到實效。

2、結合《工會法》和工會勞動保護監督檢查三個《條例》,發揮工會勞動保護監督檢查組織的作用,對檢查發現的嚴重安全隱患和職業危害,要積極會同有關部門督促企業及時整改,對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的,要提請政府有關部門依法查處。

1、部署發動階段(7月底前)。突出“加強安全法制,保障安全生產”主題,全面開展宣傳發動。

2、組織實施階段(8月1日至9月15日)。一是開展自查自糾和回頭看。企業要嚴格按照整治內容和標準,全面進行自查自糾,特別是做好三場所一企業專項整治的回頭看工作。二是組織督查檢查。對專項整治的組織、部署和實施情況進行督查。三是加強聯合執法。對存在重大隱患、突出問題的,要重點開展聯合執法,集中整治。

3、總結提高階段(9月15日至9月25日)。對夏季“百日攻堅”聯合行動開展回頭看,通過查漏補缺,鞏固整治工作成果。認真總結安全生產“百日攻堅”行動,完善工作內容和工作措施,建立安全生產監管的長效機制。

(一)加強領導,明確責任。

各有關部門要充分認識夏季安全生產工作的艱巨性和復雜性,切實加強對聯合整治行動的領導,切實加大整治工作力度,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業必須管安全,管業務必須管安全”的要求,加強督查、考核,堅決防止放松標準和搞形式、走過場,確保各項工作措施落到實處。

(二)聯合執法,綜合治理。要加強與建設、人力社保、工會、電力等相關部門的協調,不定期召開聯席會議,強化聯合執法工作機制。重點打擊非法生產經營建設行為,堅決關閉不具備基本安全生產條件又無力進行整改的企業,淘汰嚴重危及安全生產的工藝和設備,改善行業整體安全生產狀況。

(三)加強宣傳。要充分發揮各種媒體平臺作用,深入宣傳安全生產法律法規、職業衛生防治知識和工傷保險各項規定。積極發動工會組織,積極參與企業安全生產管理,監督本部門、本單位的專項整治工作。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇七

為深入貫徹習近平總書記關于改善農村人居環境的重要指示批示精神,推進我鎮農村人居環境整治工作,鞏固提升全國文明城市創建、村莊清潔行動成果,根據縣委農村工作領導小組《關于印發的通知》(x農工辦〔20xx〕34號)要求,經鎮黨委、政府研究,在全鎮組織開展村莊清潔百日攻堅行動,特制定如下方案。

以16個村和2個農村社區為對象,以文明創建為抓手,以“六凈一規范”為切入點,以“五清一改”為重點,以群眾思想轉變為突破點,20xx年9月中旬至12月,利用一百天時間集中整治農村道路、溝塘河渠、基礎設施、公共服務設施、村容村貌等農村公共場所和農戶庭院、室內、廚房、廁所等群眾生活場所環境衛生,消除農村道路、溝塘河渠等公共場所和群眾房前屋后臟、亂、差現象,改善農村人居環境,培育群眾積極向上、清潔衛生的生活習俗,努力打造宜居宜業、環境優美、民風純潔、和諧幸福的新xx。

(一)農村公共場所。

1、農村道路。道路平整暢通,路面及兩側視線范圍內無裸露垃圾、畜禽糞便等,綠化帶雜草及時清除。

2、垃圾處理。配足垃圾桶并帶蓋使用,無外溢,周圍無亂倒垃圾雜物現象,垃圾日產日清。

3、村內溝塘河渠。溝塘、河渠內無明顯雜草、浮萍,無漂浮垃圾,兩岸護坡無裸露垃圾、雜草及時清除,消除農村黑臭水體,恢復水生態。

4、基礎設施和公共服務設施。公廁具備水沖條件,墻面、地面整潔,設施完好,糞污資源化利用處理;文體活動場所、停車場等室外公共活動場地的設施設備完好,可正常使用;生活污水處理設施正常運行。

5、村容村貌。墻面、地面、電線桿、路燈桿等無亂涂亂貼亂畫、亂拉亂接亂掛現象,整齊有序;車輛有序停放;村委會辦公場所、服務大廳,標識清晰,宣傳標語、制度等內容準確、張貼整齊,各類物品擺放有序,地面和墻體干凈整潔;公開欄張貼整齊、內容準確、更換及時;無功能建筑及時進行清理、拆除;無露天糞坑和簡易茅廁;牲畜家禽集中圈養,畜圈禽舍干凈無異味,無暴露畜禽糞便;綠化植物及時維護,圍欄完整,無裸露垃圾;推進小菜園、小果園、小花園、小游園、小苗圃等“五小園”建設。

鎮政府駐地除上述要求外,還要做到垃圾清運及時,無亂張貼小廣告,無破損廣告牌,無亂堆亂放、亂扔雜物現象;車輛行駛歸線,停放歸位有序;街道門頭店招統一規范,無出店占道經營現象。

(二)農戶院內。

1、庭院。房前屋后不隨意堆放廢棄物,生產生活物品有序整齊擺放,院內垃圾及時清掃,保持庭院整潔,無人畜混居現象。

2、室內。物品擺放有序,地面、墻面、家具及時清潔,衣服、被褥等物品及時整理,鼓勵室內垃圾桶裝套袋收集,無亂扔亂棄垃圾、雜物。

3、廚房。物品有序擺放,地面、墻面、灶臺、灶具干凈整潔,無亂扔亂棄垃圾、雜物。

4、廁所。廁所有墻、有頂、有門、有燈,干凈整潔。

(一)加強組織領導。為切實加強對村莊清潔百日攻堅行動的領導,確保該項工作有序推進,成立以鎮主要領導為組長,班子成員為副組長,駐村鎮干、相關單位負責人、各村(社區)書記、主任為成員的村莊清潔百日攻堅行動工作領導組,負責村莊清潔百日攻堅行動的組織、協調、調度、推進、考評等。

(二)廣泛宣傳動員。各村(社區)要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,村(社區)“兩委”班子成員和黨員帶頭,當示范、作表率,組織帶領廣大群眾積極投身村莊清潔百日攻堅行動。要通過召開村組會議,利用廣播、微信、公眾號,張貼宣傳標語,出動宣傳車,發放倡議書等多種形式廣泛宣傳村莊清潔百日攻堅行動的重要意義,做到戶戶知曉,人人參與,充分調動群眾積極性主動性,掀起全民關心農村人居環境改善、群眾自覺參與、社會各界積極響應的村莊清潔行動的熱潮。

(三)明確責任分工。本次村莊清潔百日攻堅行動以村(社區)為主體,對村莊清潔百日攻堅行動負總責,負責轄區內村莊清潔攻堅行動工作的整體部署、人員調配、資金保障、群眾發動、工作專班組建等。聯系村(社區)黨政班子成員是所在村(社區)第一責任人,代表村(社區)對攻堅行動向黨委政府負責,負責所在村(社區)的宣傳發動、指揮調度、攻堅克難。駐村(社區)鎮干、村(社區)書記、主任是直接責任人,要切實負起直接責任,不等不靠,主動作為,全力以赴落實好本村(社區)攻堅行動各項工作。各包組村干是具體責任人,具體負責所包村民組道路、溝塘河渠等農村公共場所和農戶室內外的環境整治工作。鎮綜合行政執法大隊負責制定各村(社區)村莊清潔百日攻堅行動標準,并進行指導、巡查、驗收。對村(社區)少數無法解決的重難點問題,在報鎮主要負責人同意后,由鎮執法大隊配合村(社區)兩委攻堅掃尾。鎮紀委、督查辦負責督查督導,制發督查通報,對不履職盡責,不作為、慢作為,工作效果差的鎮村干部執紀問責。

(四)強化督查調度。鎮紀委、督查辦、綜合行政執法大隊每兩周開展一次村莊清潔百日攻堅行動督查,鎮每兩周對各村(社區)工作開展情況進行調度,被調度的村(社區)設顯著標識,設單區單座,被調度的對象主要是任務完成和工作實效差的后三位的村(社區),以及聯系村(社區)的班子成員、駐村(社區)鎮干、村(社區)書記。被第一次調度的村(社區)由其村(社區)書記作表態發言;被第二次調度的村(社區)全鎮通報批評,并由其駐村(社區)鎮干作表態發言;被第三次調度的村(社區)由其聯系村(社區)班子成員作表態發言,并對聯系村班子成員、駐村鎮干、村書記、主任和相關的責任村干進行組織處理;對工作長期沒有起色的村實行停職處理。除此之外,同時按梅發〔20xx〕18、19號文件扣分。村莊清潔百日攻堅行動結束后,鎮組織人員逐村進行驗收考核。

(五)建立長效機制。各村(社區)要對照《安徽省清潔村莊標準(試行)》(皖農工辦〔20xx〕32號)十條標準,以村(社區)為單位,以自然村、組、戶為單元,利用“紅黑榜”、振風超市,廣泛開展巾幗衛生行動、志愿者服務、“小手拉大手”等各類活動,持續開展“五清一改”村莊清潔行動。進一步完善村規民約,明確村民維護村莊環境的責任和義務,實行“門前三包”制度,切實增強農民群眾自覺性、主動性,持續開展各項整治工作,健全民建、民管、民享的村莊長效機制,確保村莊常年保持干凈、整潔、有序。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇八

創先爭優活動開展以來,山東諸城市xx鎮共有189個黨組織、2300余名黨員圍繞中心工作、圍繞服務群眾作出公開承諾,截至9月底,共有127個黨組織,近1400名黨員完成踐諾,兌現率分別為67.2%和60.9%。為進一步調動廣大基層黨組織和黨員的積極性,繼續抓緊抓實抓好公開承諾工作,該鎮集中有效力量,優化資源配置,組織開展“有諾必踐”百日攻堅會戰,奮戰一百天,高質量、高標準、高效率完成年初承諾目標,讓黨員承諾“一諾千金”。

一、梳理“賬目”,找準工作定位。

結合第三季度領導點評工作,對會戰做出安排部署,讓黨員抓緊時間挑起“擔子”。一是梳理“舊賬”,明確任務。各級黨組織和黨員認真對照年初公開承諾欠下的“舊賬”,在9月底前對照公開承諾目標,認真分解梳理,經過調查,仍有62個黨組織,900余名黨員沒有兌現或部分兌現承諾。二是簽訂責任書,明確責任。為進一步明確黨員責任,鎮黨委要求仍未兌現的黨員簽訂責任書,并及時在社區公開欄進行公示,1.13萬項承諾事項全部落實到人頭,黨員干部對承諾事項一抓到底。三是加強宣傳,營造氛圍。加強宣傳力度,通過張貼標語橫幅、公示責任書、入戶宣傳等手段,在全鎮大力倡導“有諾必踐”之風,形成人人參與、群眾配合、社會監督的良好氛圍。

二、統籌兼顧,提升工作效率。

活動中,全鎮集中優勢力量,協調人力物力,形成工作合力,提升工作效率。一是領導帶頭,率先垂范。活動由鎮黨委書記負責,各級各部門領導全力靠上,為攻堅戰順利推進創造良好開端,活動中各級黨組織書記帶頭當好履諾“排頭兵”,全鎮93名機關干部和423名社區干部,除個別特別困難的,全部兌現了個人承諾。二是統籌協調,齊抓共管。相關職能部門牢固確立“一盤棋”的觀念,按照各自業務范圍和職責分工,密切配合,統籌協作,集中力量解決一批承諾事項中的“硬骨頭”。三是檢查考核,督促進度。鎮黨委每月底組織力量加強對承諾的監督考核,督促黨組織和黨員黨員盡快兌現承諾,對承諾完成不好和完不成的每月月底要進行通報,僅10月份,全鎮已銷號4800多件承諾事項,活動取得階段性成效。

三、先易后難,力保“一諾千金”。

對于承諾事項要全部列出時間表,倒排工期,先易后難,按時保質保量兌現。一是不以“小”而不兌現。利用10月份時間,集中完成“小”承諾,黨員干部從小事著手,循序漸進,杜絕眼高手低,真正做到群眾利益無小事,目前這部分承諾事項已100%兌現。二是不因“難”而不兌現。利用11月份,集中解決群眾最急、最盼、最難、最怨的事情。這些事項往往是比較難兌現的承諾,但不論有何種困難,只要做出承諾,黨員必須想方設法兌現。三是特別困難的齊心協力完成。對于黨員獨立完成確實有困難的事項,在前期做好鋪墊,利用12月份集中完成,鎮黨委將協調有關部門,統籌人力物力,幫助黨員兌現,確保事事有著落,件件有回音。

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公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇九

為加強對夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動工作的領導,經研究,決定成立街道夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動工作領導小組。

組長:

副組長:

夏季生產安全事故多發的行業領域,主要是危險化學品、建設工程等重點行業,以及涉氨制冷、涉及可燃爆粉塵、噴涂作業、小微企業安全用電和有限空間作業等關鍵生產作業環節。通過全面部署開展安全生產聯合整治,有效打擊各類非法違法行為,進一步落實企業安全生產主體責任,切實遏制夏季各類生產安全事故高發勢頭。

緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產安全事故多發高發特點,在重點行業領域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業、防機械傷害的安全聯合整治。

(一)工礦商貿行業安全整治。

1.危險化學品。突出夏季高溫期間危險化學品生產、儲存、運輸、銷售和使用等環節安全監管。督促落實危險化學品從業單位主體責任,完善安全生產和消防各項規章制度,開展反“三違”行動,完善隱患排查治理體系,對隱患和問題嚴重的單位要立即停產整頓。

2.冶金等工貿行業。結合“三場所一企業”整治工作要求,重點整治在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業、有限空間作業和機械加工等重點行業領域夏季高溫期間的違法違規行為。噴涂作業場所整治是今年工作的重中之重。“三場所一企業”重點是抓好“回頭看”,機械作業主要是做好安全防護和反“三違”工作,減少機械傷害事故的發生。

3.企業用電。重點檢查主變、高壓開關柜、進出線路(電纜)、母線等主設備的運行情況;檢查專線用戶線路通道情況、重點查看是否存在影響線路安全運行的安全隱患;重要電力用戶外部線路情況;檢查設備污穢情況,要求對污穢區的設備進行清掃,防止污閃;檢查設備“五防”(防止帶負荷拉合隔離開關、防止帶接地線(接地閘刀)合閘、防止人員誤入帶電間隔、防止誤分合斷路器、防止帶電掛接地線(合接地閘刀))的要求是否完備。檢查重要用戶電源配置情況是否符合要求;檢查自備應急電源裝置運行情況,檢查用戶自備應急電源有否防倒送電措施;檢查用戶對重要負荷有否采取必要的非電保安措施,檢查用戶配置的非電保安措施是否滿足安全需要;檢查用戶電工是否具備電網作業許可證,對于專線用戶變電所值班人員還應具備調度資格證,并檢查證件是否在有效期內。針對夏季雷電較多,應檢查用戶防雷裝置有效性情況。針對存在的問題,推廣應用新技術、新設備,建設智能電氣裝置故障、事故監控和服務網絡平臺。

(二)建設工程領域安全整治。

1.檢查建設工地高溫時段是否按規定避峰作業,安全防護和勞保用品是否發放到位并按規定配戴等。

2.檢查《建設工程安全生產管理條例》執行情況,認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執行、驗收等建筑安全關鍵環節和部位安全措施情況,消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位;腳手架搭設是否符合規范要求,鋼管扣件是否按規定進行檢測;塔吊等起重機械設備是否經檢驗合格,維修過程中防高空墜落措施是否齊備;高處作業吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業吊籃安全監督管理規定》標準要求等。

3.建筑工地現場用電安全檢查重點是:施工現場臨時用電是否執行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一保”等。

(三)工傷預防及勞動保護。

1.加強對用人單位執行勞動保障法律、法規中有關工作時間執法檢查力度,重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規定,是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。

2.實行工傷保險浮動費率。把用人單位工傷保險支繳率、工傷發生率、和諧勞動關系示范單位創建、安全生產標準化建設等相關指標納入費率考核體系。

3.確定重點行業和重點企業。結合實際,從近兩年工傷事故較多、工傷發生率較高的企業中選擇部分建立重點企業工傷預防檔案,制作規范的工傷預防書面指導書進行指導。確定1個以上行業、3—5家企業為工傷預防的重點,建立工傷預防工作檔案。對重點行業和重點企業開展現場指導或書面指導工作,督促企業做好工傷預防。

(四)工會參與安全生產,依法保護職工權益。

1.街道、企業等各級工會應積極參與安全生產“百日攻堅”聯合行動。運用工會“主動參與”機制,通過查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實,達到持續改進的目的,確保聯合整治行動收到實效。

2.結合《工會法》和工會勞動保護監督檢查三個《條例》,發揮工會勞動保護監督檢查組織的作用,對檢查發現的嚴重安全隱患和職業危害,要積極會同有關部門督促企業及時整改,對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的,要提請政府有關部門依法查處。

1.部署發動階段(7月底前)。突出“加強安全法制,保障安全生產”主題,全面開展宣傳發動。

2.組織實施階段(8月1日至9月15日)。一是開展自查自糾和回頭看。企業要嚴格按照整治內容和標準,全面進行自查自糾,特別是做好三場所一企業專項整治的回頭看工作。二是組織督查檢查。對專項整治的組織、部署和實施情況進行督查。三是加強聯合執法。對存在重大隱患、突出問題的,要重點開展聯合執法,集中整治。

3.總結提高階段(9月15日至9月25日)。對夏季“百日攻堅”聯合行動開展回頭看,通過查漏補缺,鞏固整治工作成果。認真總結安全生產“百日攻堅”行動,完善工作內容和工作措施,建立安全生產監管的長效機制。

(一)加強領導,明確責任。

各有關部門要充分認識夏季安全生產工作的艱巨性和復雜性,切實加強對聯合整治行動的領導,切實加大整治工作力度,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業必須管安全,管業務必須管安全”的要求,加強督查、考核,堅決防止放松標準和搞形式、走過場,確保各項工作措施落到實處。

(二)聯合執法,綜合治理。要加強與建設、人力社保、工會、電力等相關部門的協調,不定期召開聯席會議,強化聯合執法工作機制。重點打擊非法生產經營建設行為,堅決關閉不具備基本安全生產條件又無力進行整改的企業,淘汰嚴重危及安全生產的工藝和設備,改善行業整體安全生產狀況。

(三)加強宣傳。要充分發揮各種媒體平臺作用,深入宣傳安全生產法律法規、職業衛生防治知識和工傷保險各項規定。積極發動工會組織,積極參與企業安全生產管理,監督本部門、本單位的專項整治工作。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇十

為深入貫徹全區招商選資暨工業、開放型經濟工作會議精神,扎實推進“大招商、大引資、大開工、大建設”的加快發展實體經濟,加快社區經濟轉型升級步伐,確保完成20xx年招商選資工作各項目標任務,社區招大引強“百日攻堅”活動,現制訂活動方案如下:

以園區建設為主戰場,以項目招選為主抓手,以培育產業群體為主線,立足高定位要求,確定全年招商選資工作及“百日攻堅”活動目標任務。

1、招引項目:確保年內招引簽約項目3個,其中,1—5億元項目2個,5—10億元項目1個。

2、開工項目:確保年內新開工項目2個,其中,1—5億元項目1個,5—10億元項目1個。

3、儲備項目:跟蹤儲備項目4個,其中,1—5億元項目2個,5—10億元項目1個,10—30億元1個。

同時,加強招商模式創新與探索,加大產業招商力度,重點招引外資項目,力爭年內實現外資到賬200萬美元。

為確保招商選資“百日攻堅”活動順利實施,并取得顯著成效,社區決定成立招商選資“百日攻堅”活動工作領導小組,分工如下:

主要負責人:

組長:

副組長:

成員:

主要負責人統領社區招商選資工作,領導小組成員對照招商選資重點,組建專業隊伍以強有力的攻勢,扎實推進招商攻堅戰。及時會辦重大項目跟蹤、洽談、落戶等專題工作,確保招大引強“百日攻堅”活動快出成效。

在現有鞋機制造產業基礎上,通過盤活、配套、延伸、提高等多種途徑,深入開展招大引強,全力招引有利于產業發展的大項目、好項目,重點突破帶動性強的龍頭項目,以龍頭為核心,促進特色產業迅速壯大,著眼“高、大、新、外”,積極招選符合鹽南機電產業園產業發展的優勢特色項目。憑借獨特的區位優勢,主動策應大市區和鹽都新區產業轉移,努力使招商選資和重大項目推進成為我社區實現“三年收入過億元、五年基本城市化”的有力保障。

1、倚托平臺,招大引強。大力推進鹽南機電產業園建設與發展,強化招商選資,突出工業項目對園區發展的支撐作用,形成以項目帶基地、基地帶產業的發展態勢。

快速推進鹽南機電產業園基礎設施建設,進一步加大重點項目的推進速度與力度,抓緊向上爭取土地指標,確保目前已簽約的閃奇電器、海川機電2個億元項目在上半年進場開工建設,力爭年內建成投產。

舉全社區之力,著力抓好相關產業、配套項目的跟進招商,力促投資億元以上項目的跟進,積極爭取項目用地計劃,對2個已正式開工的億元項目積極服務到位,力爭項目早日建成達效,奠定園區發展的良好基礎。

2、突出服務,創優環境。社區主要領導親自掛帥、親自推介、親自洽談、親自協調各方,以領導示范帶動促進社區上下協同作戰抓招商。堅持實行重大項目領導掛點幫扶制,有效解決項目建設、企業發展過程中遇到的各種困難和問題。堅持高標準服務,將高效優質特色服務貫穿于招商活動的始終,以誠心引商、熱心待商、貼心助商,以真情和個性化服務確保企業引得進、留得住、能發展。

繼續深化“三服務”活動,鼓勵重點企業新上項目快發展、嫁接重組擴規模,力爭年內實現稅收超百萬元企業達2家以上。

3、嚴格督查考核。按照項目有效信息收集、跟蹤洽談、實際固定資產投資、注冊外資實際到賬等指標進行考核獎勵。百日攻堅活動結束,對社區招商選資工作進行專項總結與考核。重大項目有效信息提供者年并優先推薦提拔任用。凡招引億元以上內資項目或100萬美元以上外資項目的個人,給予重獎。對未完成目標任務的,年終不得參評社區先進個人。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇十一

1、動員部署階段(9月21日至9月30日)。對照年度投資1.18億元的目標,全面部署破難攻堅任務,落實局領導領銜責任,明確時間進度,確保每個項目有人抓,有人管。

2、集中攻堅階段(10月1日至12月31日)。各項目領銜領導、責任科室按照項目進度要求,細化時間節點,加大工作力度,創新工作方法,及時協調解決項目推進過程中的困難和問題,確保工程質量和安全,圓滿完成攻堅任務。

3、總結考核階段(20xx年1月1日至1月20日)。各科室要每月10日、25日對百日攻堅活動進行自查分析,總結取得的成績,分析存在的問題,明確下一步的措施。1月10日前,各領銜領導和責任科室,對照年度考核任務進行認真梳理和自查,以迎接考核工作。

六、工作要求。

1、圍繞目標,全力推進。各項目責任科室、部門,要統一思想,充分認識水利項目工作的極端重要性,緊緊圍繞“百日攻堅”活動目標,精心組織,破解難題,科學安排實施計劃,創造良好施工條件,用倒排時間制定推進計劃,確保完成百日攻堅目標。

2、破解難點,合力推進。各項目業主單位要全面推進攻堅活動,對存在的'困難和問題開展協調,針對難點開展攻堅,要加強與縣發改、財政、相關鄉鎮(街道)等單位溝通協作,真正有效破解項目審批、資金、政策處理等問題,尤其要集中時間、精力,力爭政策處理重點難點問題取得新突破。

3、分類指導,扎實推進。為確保水利項目“百日攻堅”活動扎實推進,各項目責任人要對項目進行分類處理,按照前期項目抓開工,開工項目抓進度的要求,切實負責到位、協調到位、解決到位、服務到位,營造濃厚的項目攻堅氛圍。

4、強化督查,確保實效。在“百日攻堅”大會戰期間,各科室要加大自查自糾力度,局分管領導加強對分管項目的督查,對項目進程成效顯著、工作表現優異的科室和個人優先推薦評優評先,對執行不力、進展緩慢的進行督促整改、嚴肅處理,以進一步督促各項目的實施,確保“百日攻堅”大會戰取得實實在在的成效,圓滿完成項目年度建設任務。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇十二

企業雙招雙引項目確須建設的,須經街道研究審批通過后,方可開工建設。

通過加大巡查力度,對巡查發現的以及社會影響大、群眾反映強烈的違法建設進行拆除,配合輿論宣傳,展現我街道違法建設整治的決心和力度,形成強大的整治攻勢,以拆除帶動整改,推動我街道拆違治違行動進程,確保圓滿完成全街道拆違治違任務。

1上級自然資源部門反饋的違法占地衛片。

2村級主動上報的違法占地、違法建設。

3街道綜合執法辦巡查發現及接群眾舉報的違法占地、違法建設。

4其他對規劃實施造成嚴重影響的違法建設。

各工作區、村(社區)、綜合執法辦公室、綜合執法局xx中隊、國土所。

制定詳細的拆除方案和應急預案;

建立拆除明細臺賬。每周一將本周集中拆除方案和拆除臺賬報街道領導小組辦公室。

要對拆除現場進行全程錄像、拍照取證,做到全程可控;

公安部門要到現場進行保障。街道區領導小組辦公室派審計辦到現場進行督導和驗收。

(三)及時上報工作情況,落實歸檔、存檔制度。要將拆除后的工作、檔案(包含拆除地點、建筑面積、建筑結構)、影像資料等及時歸檔整理,做好存檔,并于每天下午3點以前匯總報街道領導小組辦公室。

(四)增強全過程管理,做到四個確保。確保拆除程序不違法;

確保不發生大的沖突;

確保不發生大的信訪、輿論事件;

確保不出現人身傷亡事件。

(一)強化組織領導。各職能有關單位、工作區、村(社區)要高度重視拆違治違百日攻堅行動,統一服從街道領導小組指揮調度,統一組織、參與拆除行動,確保拆除行動順利進行。

(二)做好充分準備。各職能有關單位、工作區、村(社區),要打好集中拆除行動戰役。實施拆除前要制定詳細的拆除行動方案和工作預案,明確職責,分工明確,定責定人定崗。

(三)加大宣傳力度。各工作區、村(社區)是宣傳的主陣地,要充分利用村廣播喇叭、宣傳車、宣傳單頁、微信等傳播媒介,對拆違治違行動進行宣傳,形成輿論攻勢。

(四)現場督導驗收。街道領導小組辦公室要派出審計辦對各工作區、村(社區)拆除行動進行現場督導驗收,對拆除現場進行拍照、錄像等,結合上報的臺賬進行現場比對。

(五)實施銷號制度。違法建設拆除完成后,街道領導小組辦公室結合現場督導驗收情況和上報的臺賬進行銷號歸檔。未完成拆除任務的工作區、村(社區)要對未完成原因形成書面說明,經包片兩委成員簽字章后報送街道領導小組辦公室。

(六)做好保障工作。集中拆除行動要做好法制保障和公安保障工作。拆除前要組織相關職能部門研究拆除措施和程序,確保行動程序合法。公安部門要全面做好拆除行動的保障工作,抽調警力維持拆除現場秩序,依法嚴厲打擊暴力抗法行為,保障拆除行動順利開展。

扣發支部書記、村主任、村“兩委”成員2個月基本報酬,停發工作區1個月經費。每月內凡新出現2處違法建設的,村支部書記、村主任停職。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇十三

市委、市政府在2014年8月5日到11月15日期間開展全市招商引資、利用外資百日賽活動,為了以這次活動為契機,推動經濟總量擴張,加快完成全年各項目標任務,確保我鎮在這項活動中取得優異成績,經鎮黨委、鎮政府研究,制定本方案。

深入貫徹落實科學發展觀,進一步加大招商引資力度,提升招商引資實效,力爭在招引高新項目、重大項目和外資項目上取得新的突破。

按照市委、市政府部署,這次招商引資百日賽期間,我鎮的目標是:簽約開工總投資2000萬元以上項目4個,其中5000萬元以上項目3個、億元以上項目1個、外資項目1個,引資額7000萬元,協議利用外資500萬美元,實際利用外資200萬美元。各村、各部門、相關個人要牢固樹立責任意識和壓力意識,按照全員招商、一崗雙責的要求,把招商引資工作作為近期工作重點,挖線索、找項目,積極招引高新項目、重大項目和外資項目,及時提供有效信息。

(一)園區建設。

加快市精密鑄造產業園基礎設施建設,以良好的環境吸引投資、承載項目。道路建設方面,完成文正路東延、文華路東延、文高路改造、文和大橋北延等工程;橋梁建設方面,完成文盛橋、文林橋、文泰橋、文潤橋、文和大橋建設;繼續架設10kv供電線路8公里,確保到十一月中旬全長達14公里;全面完成園區二次改水管道鋪設;加快污水處理廠建設進度,完成規劃論證和相關手續辦理,確保9月底10月初開工建設。

(二)項目洽談。

百日賽期間分別在南京、上海、蘇州、和無錫、常熟、溧陽組織開展形式多樣的招商活動,通過在外能人牽線搭橋,在招商的同時開拓眼界、解放思想。全年爭取簽訂利用內(外)資2000萬元(外資200萬美元)以上項目的正式合同20份,百日賽期間爭取完成10份以上,同時確保吸引內資、利用外資及時到賬。

(三)項目建設。

項目簽約后鎮政府將強化服務,每個開工企業均明確1名副鎮級以上干部掛鉤,督促企業全力加快建設進度,原則上開工后9個月內必須完成建設并投產,不能按時開工或投產的項目將按照市政府文件精神提高其用地門檻和成本。

(一)加強組織領導。

鎮建立招商引資、利用外資百日賽活動領導小組,同志任組長,相關鎮干部和單位部門負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在企服站,具體負責協調各項工作。各部門要立足職責,按照領導小組的要求,全力推進,做好服務,確保活動順利開展。

(二)實施獎懲激勵。

按照招商實績,對百日賽期間涌現出的先進集體和個人進行表彰獎勵。在村、單位部門中設一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名,同時評選出十佳招商引資先進個人,分別給予相關物質和精神獎勵。對因工作失職給招商引資帶來損失的單位和個人給予黨紀、政紀處分。

(三)強化監督檢。

百日賽期間,領導小組辦公室將組織專門力量每月開展1次督查,對招商引資成績突出的單位和個人及時通報表揚,對工作措施不力、影響項目建設進度的責任單位和個人,進行通報批評和限期整改,情節嚴重的給予相應處分。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇十四

為進一步夯實基層基礎,切實做好20xx年計劃生育開局工作,經鎮黨政聯席會議研究,決定在全鎮深入開展計劃生育“百日攻堅”活動,特制定本實施方案。

顧問:

組長:

成員:

領導小組下設辦公室,由計生辦牽頭,各聯村責任人、網格員、村支兩委配合。

1.通過多種宣傳途徑開展計劃生育政策宣傳,宣傳資料入戶率100%,組織村、組工作人員進行政策知識培訓,培訓率100%。

2.生育二孩意愿調查摸底90%以上,出生缺陷干預人群篩查95%以上(一級預防、二級預防),個案建檔、跟蹤服務到位率100%。免費孕前優生健康檢查92對,確保參檢人員符合法定生育條件。

3.建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長效節育措施人群臺賬,孕情監測到位率:常住(含流入)人口100%,流出人口70%,按進度要求落實長效避孕措施40例。

4.計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時率95%以上、上報準確率100%、退出及時率、電話號碼采集錄入準確率100%。每村(社區)落實生育關懷幫扶慰問家庭1戶以上,計劃生育并發癥對象走訪全面到位。

5.全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統問題數據為零、妊娠信息三個月內上報及時率90%、避孕信息一個月內上報及時率90%、生育信息一個月內上報及時率95%、全員人口電話號碼采集到位率90%。

6.建立打擊“兩非”長效工作機制,對孕情消失的個案進行排查跟蹤,收集相關線索,建立“兩非”工作臺賬。

7.居民健康檔案建檔率80%,信息準確率100%;孕產婦系統管理率90%以上;慢病(高血壓、糖尿病)人員規范管理到位率80%以上。

8.流動人口信息反饋及時率100%、全員流動人口信息采集錄入(含新增、返回或離開)準確率90%,流動人口計生重點管理人群(49周歲以下已婚育齡婦女)信息采集錄入準確率100%,跨縣流入3個月以上人口落實五項計生和十項衛生基本公共服務到位率100%。

9.省社會撫養費征繳系統立案率100%,社會撫養費征收金額指導數13萬元。

10.衛生計生信息系統反饋出生疑似問題排查處理到位率100%。

本次“百日攻堅”活動時間為20xx年1月25日—20xx年4月30日,分以下三個階段:

1.宣傳發動階段(20xx年1月25日—20xx年1月30日)。召開“百日攻堅”活動動員會議,將會議精神和工作要求傳達到村組,同時充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶資料等形式,大力宣傳計生法律政策,形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。

2.集中推進階段(20xx年2月1日—20xx年4月30日)。對照指標任務,徹底盤清底子,層層分解任務,扎實深入推進。重點開展隱患排查、孕環情監測、孕前優生健康檢查、避孕節育措施落實、流動人口服務管理、社會撫養費征收、數據質量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關懷資金發放等工作。

3.評估驗收階段(20xx年5月上旬)。由鎮人口和計劃生育領導小組辦公室牽頭,通過數據核查、電話調查、專項檢查等方式對“百日攻堅”活動進行評估驗收。數據核查、電話調查不設具體調查時點;專項檢查的調查時點為20xx年4月30日零時,社會撫養費征收、移送法院強制執行案件任務完成情況考核時期為20xx年10月1日—20xx年4月30日,其它指標考核時期為20xx年1月23日—20xx年4月30日。

在“百日攻堅”期間,對村級作如下獎罰措施:優生檢測多完成1例,每例獎勵50元,少完成1例扣年終考核評分0.05分;長效措施每多完成1例獎30元,少完成1例扣年終考核評分0.05分;社會撫養費按照20%返還到村。要形成月初安排,月中督促,月底點評,每月進行排名的工作機制。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇十五

現在是秋冬交替、風干物燥、氣候多變的季節,同時四季度又是安全生產工作的關鍵和敏感時期。為認真貫徹落實市安監局百日攻堅行動方案及會議精神和要求,公司決定全面排查事故隱患,狠抓隱患整改,進一步完善安全標準化建設,完善安全生產規章制度,強化安全生產基礎,提高安全管理水平,提升公司本質安全,堅決遏制生產安全事故發生,為公司發展穩定提供安全保障,根據冬季安全生產工作特點,特制定本方案:

認真開展安全生產百日攻堅行動,切實落實自上而下的責任,堅持一級抓一級,逐級抓落實,確保橫向到邊,縱向到底,不留死角,形成層層有人管,層層有人抓的管理格局,帶動全員參與,搞好安全生產,確保實現百日攻堅戰的目標。

1、10月21日前各單位要按照市政府文件精神要求召開“百日攻堅戰行動動員會”把文件精神和公司的工作安排貫徹落實到每一位員工,并利用板報、條幅等宣傳工具,積極開展對本單位職工在安全生產隱患治理的重要性、必要性和緊迫性方面的教育,努力增強在隱患治理工作上的主動性和自覺性。

2、各單位要按照實際情況落實公司的百日攻堅行動方案,進一步提高做好安全生產工作的重要性認識,進一步提高做好安全生產工作的主動性、積極性,進一步提高做好安全生產工作的能力和水平。

3、開展隱患排查自查自糾工作,建立隱患排查治理制度及具體工作,加大對重大危險源管理,逐步形成完整的隱患排查工作和長效工作機制。

1、隱患排查治理的共性問題。

各單位全面排查在生產工藝、基礎設施的配備、技術裝備的運用、工作環境及事故預防措施等在工作中存在的問題,安全管理的組織機構建設各項管理制度的健全與完善,現場管理、違章違紀查處等方面存在的薄弱環節,具體包括:

(1)各單位要把于安全生產相關的法律法規、規章制度、安全操作規程等相關內容組織員工進行學習考核,確保貫徹執行情況。

(2)各單位要制定正副廠長、工段長、班組長和職工等相關的安全生產責任制,并要嚴格按責任制進行考核,確保責任制的落實情況。

(3)對每個單位提取安全費用,用來獎勵安全生產先進單位。

(4)各單位的安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養情況進行檢查整改,對勞保用品的配備和使用情況、作業場所職業危害的防治等情況進行查看和改進。

(5)有特種設備的單位,要按時對其的完好狀況和檢測檢驗進行核對,確保特種設備的安全使用。

(6)安全培訓教育方面,各單位在每周三進行的安全會,要求必須認真對待,不能走過場,要有學習內容和簽到表。三級安全教育方面,各單位要對二級和三級安全教育負起責任,不能應付了事,對新進廠的職工工作崗位存在的危險進行告知。另外對于特種工的培訓,首先要確保持證上崗,還要定期對其培訓并進行考核。

(7)各單位要按照應急預案定期進行演練,定期檢查應急救援物資和設備是否有效,要求有演練方案和演練后的總結,對出現的問題進行分析解決,并及時進行修訂預案。

(8)安全三同時有安全處主抓,確保在改建和擴建工程時安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

2、冶金行業所設計治理的專項內容:

在公司內部,主要是高爐、轉爐、熱風爐、煤氣柜、制氧機、連鑄機等重要設施設備的檢查維護保養和隱患排查治理。

(1)各單位重點是監管煤氣在生產、傳輸、使用過程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的發生,建立并煤氣管理制度,配備煤氣防護設施并確保能可靠使用,同時建立應急制度。

加強煤氣防護能力的建設,對煤氣作業相關人員和煤氣防護站人員進行專業訓練。在日常巡檢的同時,辨識確認重點防護目標,像煤氣管路、煤氣柜和水封、排水器等。

(2)各單位要加強煤氣設施設備管理,對煤氣設施設備進行編號管理,明確劃分管理區域和責任,對煤氣水封排水器、泄爆裝置、快切裝置、報警裝置等設備及安全閥和壓力表等設備附件定期檢查、維護和更換,確保處于完好狀態。

(3)各單位在煤氣區域動火檢修時,必須開動火票,制定檢修安全措施,并嚴格執行危險作業審批制度。

(4)在涉及吊運鐵水、鋼水的煉鋼分廠和煉鐵分廠,使用的罐體耳軸、天車、吊鉤等必須定期檢測,防治傾翻、噴濺和爆炸。

(5)安全標準化建設。上次安監局領導和專家來公司煉鋼、煉鐵進行標準化驗收所發現的問題,要繼續查看并督促整改,確保下次驗收順利通過。另外制氧的標準化建設,要立即著手,按照標準化的要求開展工作,確保今年也通過標準化驗收。

四、各單位負責人要按照此方案安排工作,提升本單位的安全管理水平,確保實現杜絕生產事故的發生,實現安全生產穩定向好,確保公司在百日攻堅戰中取得良好成績。

公司百日攻堅實施方案(優秀16篇)篇十六

我校把安全工作納入重要議事日程,充分認識到安全工作的重要性和緊迫性,采取一系列有效措施,使安全工作得到進一步加強。學校調整和充實安全工作領導小組,進一步明確安全工作職責。制定了校園安全教育活動計劃、消防和用電安全管理制度、校園安全管理制度等一系列安全工作制度。

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在幼兒園小班,孩子們通過參與各類活動,培養動手能力和動腦思維。請大家閱讀以下這些幼兒園小班總結范文,或許能給您一些寫作上的啟示。一、開始部分:幼兒戴上小兔子頭飾
幼兒園教案還可以為教師提供一個反思和改進教學的機會,從而不斷提高教學質量。這些幼兒園教案范文涵蓋了語言、數學、藝術等多個學科領域。小班幼兒剛入園,吃飯時,我請
工作方案的編寫過程中需要全面考慮各種因素,并合理安排資源和時間。下面是一些值得推薦的工作方案實例,希望能幫助您更好地解決工作中的問題和挑戰。為了進一步普及消防安
優秀作文不僅要有創新的思維和獨特的個人見解,還應該注意文字的優美和表達的方式。優秀作文的精華,值得我們反復品味和學習,以下是一些經典的優秀作文范文,供大家參考。
通過活動總結,我們可以全面了解活動的收益和問題,為今后活動的規劃和組織提供參考依據。這是一些精心挑選的活動總結范文,供大家閱讀和學習,希望能夠對大家的寫作有所啟
撰寫演講稿范文需要言之有物、言之有度、言之有理,以確保演講內容的準確性和說服力。小編為大家準備了一些獲獎演講稿的范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
在項目或活動的策劃過程中,一個合理的方案是成功的關鍵。小編為大家收集了一些策劃方案范文,希望對大家的策劃工作有所幫助。“圣誕、元旦,相約德莊,歡樂優惠與您同在!
活動方案的制定需要團隊中的每個成員積極參與,共同研究、討論和決策。活動方案的編寫是一項需要經驗和創新的工作,以下是一些范文供大家參考和學習。根據《xx市20xx
優秀作文的篇幅要適中,既能充分展開論述,又不至于啰嗦冗長。掌握了寫作的技巧和方法,我們可以更好地提高作文的質量。我的家鄉。也不例外。在家鄉,每年清明節的頭幾天,
通過讀后感的寫作,我對這個人物的特質和內心有了更深刻的了解。下面是一些優秀的讀后感范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。悶熱的暑假總是無聊的,在老師的推薦
感恩讓我們擁有一顆感激的心靈,讓我們對生活更加有期待和希望。接下來是一些關于感恩的名言名句,愿大家從中得到力量和啟發。尊敬的老師,親愛的同學們:你們好!眾所周知
在日常生活和工作中,我們常常需要制定活動方案來達成預期目標,因此學會編寫活動方案是非常重要的。接下來是一些實際案例的活動方案,希望能夠為大家制定活動方案提供一些
演講稿的效果不僅僅取決于內容的好壞,更取決于演講者的發音、語速、肢體語言等方面的表現。為了幫助大家寫出更好的演講稿,以下是一些經典的范文,具有很高的指導價值。
感恩是一種智慧的表達,它讓我們能夠從困境中尋找到希望和力量。感恩是一種品質,讓我們更加注重他人的付出和幫助。如何培養感恩的心態?它有哪些具體表現?以下是一些感恩
讀后感可以培養我們的批判性思維和文學素養,提高我們的思辨和表達能力。小編特別為大家收集了一些經典著作的讀后感文章,希望能給大家帶來一些閱讀的樂趣和收獲。
讀后感記錄了我們在閱讀過程中的感受和思考,是對書籍內容的一種回應和表達。這些讀后感范文或許可以為我們提供新的思考視角,讓我們更加深入地理解書本內容。
優秀作文需要注意細節表達,通過細致入微的描寫和感受,使作品更加飽滿和立體。探索優秀作文的奧秘,研究其中的亮點和寫作技巧,讓自己的作品更上一層樓。準備好所需的工具
通過編寫計劃書,我們可以完善我們對任務的理解,明確執行步驟和時間安排,從而提高工作的效率。以下是一些成功人士的計劃書實例,幫助我們更好地規劃自己的工作和生活。
優秀作文需要具備清晰的結構和層次感,使得文章的邏輯關系和內容安排合理有序。無論是在論述、議論還是抒情等各個寫作類型上,這些優秀作文都展現了作者較高的寫作水平和思
讀后感是將個人讀書的感受和思考寫出來,與他人分享和交流的一種方式。以下是一些出色的讀后感范文,希望能夠為大家寫作提供靈感和參考。《愛的教育》,書名使我思考,在這
閱讀是一種享受,讀后感是將這種享受轉化為文字的方式。以下是一些讀后感范文的摘錄,這些摘錄能夠幫助我們更好地抓住書籍的精華和核心思想。讀后感。剛一翻開書,我就被里
心得體會是對學習和工作過程中的得失、成敗的反思和總結,有助于我們的提高和進步。接下來是小編為大家準備的心得體會范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運用這一寫作形式
一篇優秀的作文不僅要有清晰的邏輯結構,還要展示出作者獨特的觀點與表達能力。這里有一些優秀作文的鏈接,大家可以自行閱讀并從中受到啟發。鄉村生活,雖不如城市的豪華,
讀后感的寫作可以促使我們反思自己的觀點、情感與經歷,并從中發現不足和提升自己的文學素養。請大家靜心聆聽一下面精選的讀后感范文,體味不同讀者對書中情節的理解和感受
部門的目標和任務的制定需要考慮到整個組織的發展戰略和市場需求。以下是小編為大家收集的部門工作總結樣本,希望對大家的工作有所幫助。尊敬的各位領導:大家好!無論這次
一個好的實施方案應該具備科學性、可操作性和可持續性,充分考慮各種因素和風險。如果你對實施方案的編寫感到迷茫,不妨看看以下范文,或許能夠給你一些指導和啟示。
通過寫讀后感,我們可以更好地理解自己的內心世界,找到和作品產生共鳴的部分,并從中得到啟示和教益。接下來,小編為大家分享幾篇優秀的讀后感,希望能夠幫助大家更好地理
小班教案的編寫需要綜合考慮教學目標、教學方法、教學資源等方面的因素。以下是小編為大家提供的小班教案示例,供大家參考學習。小班幼兒年齡小,動手能力差,特別是在撕紙
一個好的活動方案應該具備明確的目標和可行的實施計劃。小編為大家整理了幾個成功案例,希望能為大家提供一些靈感和思路。為深入貫徹落實省第十二次黨代會安排部署,扎實做
通知常常包含重要的時間、地點、要求和注意事項等內容。請大家注意,以下通知范文可能不適用于所有情況,需根據實際情況進行修改。根據教育局安排,我校定于xx月xx日(
報告的語言要簡明扼要,避免使用過于晦澀的專業術語,保持通俗易懂的風格。通過參考這些范文,我們可以更好地理解如何根據具體情況選擇合適的寫作風格和呈現方式。
幼兒園小班的學習內容主要包括語言、數學、科學等方面的初步認知和探索。以下是一些優秀幼兒園小班總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。活動目標:1、認識自己的老師,能
報告范文可以為讀者提供有關特定主題的詳細信息和分析,讓他們更全面地了解相關內容。以下是一些經典的報告范文案例,希望能夠給大家提供寫作思路和技巧。公司領導您好:我
通過幼兒園小班的總結,我們能夠發現孩子們的成長路徑和學習方式,為他們的未來發展提供參考。下面是一些優秀的幼兒園小班總結范文,希望能為大家提供一些寫作的指導。
幼兒園小班的教學目標是培養寶寶們的興趣和學習能力,為他們日后的學習打下堅實的基礎。以下是小編為大家整理的各類幼兒園小班總結范文,希望能給大家提供些許幫助。
開學典禮是學校迎接新一年學習的重要活動之一,它標志著新的開始。參加開學典禮,可以讓我們感受到學校的溫暖與期待,也能增強我們對學習的動力。為了讓大家更好地了解開學
各位親愛的嘉賓和觀眾們,我將為大家主持今天的音樂會,希望能夠帶給大家一份藝術的享受。請大家保持關注,下面將播放一段精彩的主持詞演講視頻,希望大家能夠喜歡。
通過寫工作心得,我們可以回顧自己在工作中取得的成績和遇到的問題,從而找到改進和成長的方向。接下來是一些寫好工作心得的經驗和技巧,供大家參考和學習。201x年即將
青春是一個快樂與煩惱并存的時期,我們應該學會如何面對挫折和困難,堅定前行。以下是一些青春成長的真實故事,或許能給我們一些啟示和思考的方向。閃電劃過天際,伴隨著幾
優秀作文能夠吸引讀者,引發共鳴,甚至改變人們的觀念和思想。在這里,小編為大家整理了一些優秀作文范文,供大家學習交流。我把你追尋,追尋你那醇醇誘人的芳香。在風中,
一個成功的策劃方案能夠明確目標,合理安排時間和資源,并提供可執行的方法和步驟。了解競爭對手的策略和行動,可以幫助我們制定更具競爭力的策劃方案。一年一度的促銷大好
在現代社會,應急預案已經成為保障人民生命財產安全的重要工作。接下來,我們將介紹一些可以提高應急預案實施效果的技巧和方法。2、及時對全體職工傳達上級防臺通知,使職
計劃書的編寫要注重可行性和實用性,要考慮到實際情況和可行性。以下是小編找到的一些優秀計劃書范文,希望能夠幫助到大家。通過兩天“項目績效考核”的學習,我對績效考核
質量月活動要充分發揮內部員工的主體作用,形成全員參與的良好氛圍。讓我們一起來閱讀這些質量月結論和提煉的重點,思考如何進一步提升質量水平。通過一年來的活動實踐,我
感恩是一種提醒我們要關注他人需要的良好習慣,它讓我們把關心與關愛傳遞給每一個與我們相關的人。感恩是一種正面的情感,可以改善個人的心態和情緒狀態。感恩要從內心發出
和諧社會要求全社會具備共同利益意識、公平正義意識和寬容包容意識。范文三:和諧社會的實現需要加強社會治理,完善法律法規體系,保障公眾的合法權益。各位親愛的同學們,
優秀作文是在眾多作文中脫穎而出、被廣泛認可的一種文體。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能夠給大家一些靈感和啟發。音樂,我的盲區。我對音樂不怎么喜歡,為什
在現代社會中,情況匯報已成為組織內溝通和協同工作的重要手段之一。下面是一些專業的情況匯報范文和分析,幫助大家了解情況匯報的核心要素和特點。20xx年白嶺鎮森林防
優秀作文應該具備立意獨到、內容豐富、語言精準、結構合理等特點。以下是一些經典的優秀作文范文,希望對大家的寫作有所啟發。這次震動中真的是震動人心,自己不愿意不去看
優秀作文是在學習中表現出色的一種寫作方式,它能夠展示學生的思維和語言表達能力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能對大家在寫作方面提供一些參考和啟示。
讀后感是小學生展示語文學習成果的方式之一,也可以成為老師評估學生理解能力的重要依據。現在,小編就要為大家推薦幾篇小學生讀后感范文,供大家參考和借鑒。
讀后感是對所讀內容進行深入思考,并從中得到一些啟示和體悟的過程。小編為大家整理了一些名家名篇的讀后感,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟發。“慈母手中線,游子身上衣
讀書是一種心靈的享受,而寫讀后感則是將這種享受轉化為文字的過程,通過讀后感,我們可以更好地保持對書本的記憶和體會。在這里,小編為大家分享了一些深入的讀后感,希望
優秀作文是作者用文字展示自己內心世界的窗口,是一次深入交流的機會。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家在寫作上提供一些有益的參考。元朝王實甫在《西廂
優秀的作文不僅是對問題進行深入分析和解決的體現,還是對自身成長和發展的回顧和反思。閱讀一些經典的文學作品,了解其中優秀作文的特點和獨特之處,從中汲取靈感和借鑒。
優秀作文還需要注意用詞準確、語法規范,以保證語言的流暢和準確。以下是一些優秀作文的經典案例,希望能給大家帶來一些靈感和啟示。1、通過聽聽、看看、講講感受春天的
作文是一種表達思想、交流思想的重要方式,優秀作文更是能夠打動人心。下面是一些寫作方面值得學習借鑒的優秀作文范例,供大家參考和學習。今天,我想說說張鼎的媽媽一一陳
學校生活中的總結不僅僅是記事,更是對自己成長的回顧和思考。以下是小編搜集的一些學校總結案例,希望給大家在寫總結時提供一些思路。尊敬的家長:您好!11月9日是消防
寫日記是一種傾訴的方式,它能夠幫助我們釋放內心的情感,減輕壓力,增強心理健康。在這里,我為大家準備了一些有趣、感人、思考性極強的日記片段,希望能讓您有所收獲。
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