月工作總結是一個不斷學習和進步的過程，幫助我們不斷提高自己的職業能力和綜合素質。以下是小編為大家搜集整理的一些精選月工作總結樣本，希望對大家有所幫助。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇一

今年年初以來，我們干部綜合科在部領導的關心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創新，積極適應組織工作面臨的新情況、新問題，各項工作取得了較好的成績。

一、黨群口和鄉鎮事業單位機構改革前的調查摸底工作認真開展。

自此項工作開始后，我們及時召開會議，安排部署。今年4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業單位機構改革動員大會，宣讀了全市事業單位機構改革的實施方案，并對我縣機構改革前調查摸底所需填報的各種表格進行了詳細講解，同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉鎮事業單位人員的基本情況進行了調查摸底。調查摸底的內容是：各單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學歷、職稱等詳細信息。通過調查摸底，我縣黨群口和鄉鎮要進行事業單位機構改革的共有25個(黨群口12個單位、鄉鎮13個單位)，共計272人。其中，黨群口90人，鄉鎮182人。目前，我縣的調查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局對我縣的事業單位機構改革實施方案審批后，分步開展各項工作。

經過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓等程序，我縣共考錄了6名鄉鎮公務員和3名鄉鎮事業單位工作人員。今年年初按照運組通字(20xx)36號文件精神，結合我縣的實際情況，制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過與各相關鄉鎮負責人溝通聯系，經部務會研究決定后，我們及時將這9名同志分別介紹到了相關鄉鎮。同時，我們和縣人事局、財政局協調聯系，工資福利一律從20xx年12月份執行。在對他們的管理上，我們采取與各相關鄉鎮負責人聯系、不定期調查走訪的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務員管理“八法”要求自己，成效明顯。

公務員登記工作是一項戰線較長，情況復雜，政策性強，人人關注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務多，此項工作一直處于擱置的狀態，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動。我們在去年大部分工作已經完成的基礎上，又再一次把所有材料復查了一遍，經過我們連續加班加點，犧牲節假日，多次到市委組織部同相關審查人對所報送的資料進行反復審查，最終確定了73人(黨群口36人，公安局37人)。截至目前，此項工作已到收尾階段，預計到7月底全部完成。

四、黨群口第一批參照公務員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成。

在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后，今年6月，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員，進行參照公務員法登記前的過渡考試。我們接到通知后立即行動，組織實施，對符合過渡條件的人員進行填表、統計、審查、匯總，最后經市委組織部審核后，我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人，其中28人免試，42人參加過渡考試。目前，這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格，待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。根據我們目前掌握的情況，估計登記工作從今年8月份開始。

五、黨群口第二批參照公務員法管理單位的申報工作有序進行。

按照上級部門要求，第二批參照的范圍是黨群所屬事業單位，在今年年初我們與縣編辦聯系，對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調查摸底，經過審核，共上報了10個單位。在全縣事業單位機構改革摸底統計階段，我們又與市委組織部多次聯系，“打探消息”。目前，第二批參照公務員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批，待審批通過后組織過渡考試，并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記。

六、干部檔案管理工作扎實開展。

為進一步完善干部檔案的內容，建立健全干部檔案的基本信息，今年以來，首先，我們結合我縣近兩年來干部大面積調整的實際，與縣人事局、教育局聯系，對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交，共移交檔案120余本。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔，并對短缺資料進行了補充;其次，還對離退休干部的檔案進行了分類整理;根據聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際，我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調查、登記，并將信息全部錄入了微機，建立了職工和聘干檔案信息庫。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇二

今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。

(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的。

規章制度。

促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。

建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。

6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

(四)、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

3、制定規章制度，加強重點崗位監督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，做到用制度管理隊伍，規范行為。在強化班子內部權力運行程序的監督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見;在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

4、開展領導干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾;二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會;三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育dvd發放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽;四是廉暗哨，局黨總支把民主監督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《天星縣公路管理局黨總支20xx年黨建。

工作計劃。

》;五是廉環境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。

5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員干部充分認識了《廉政準則》發布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優良的黨風促政風帶行風;二是充分利用局域網、工作手機信息、開辟學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，并把準則內容張掛上宣傳欄系統等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。

(六)、切實做好扶貧開發工作，確保實現扶貧目標。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示。

先進性教育。

活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。

2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當地干部群眾共同研究脫貧措施，并根據調研的結果制定20xx年度幫扶計劃。

3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發“規劃到戶責任到人”20xx年度幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。

4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災后的具體情況，為切實做好協助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯系，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。

(七)、創新機制，推進黨建工作。

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網站公布了職能職責、服務事項。

2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發揮先鋒模范作用。發揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創業營造良好的工作氛圍：

1、開展了爭創“五好”支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣“4+2”工作法，繼續落實院關于爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰“五好”黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了。

入黨申請書。

6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

(二)思想政治工作。

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關于學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，并對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，4月份退休職工李興華因病住院，由于子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中，全所干部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。

4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀征文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。

(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作。

1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”，購置了有關書報雜志及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，并獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60周年和院創建100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句征集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院里組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。

2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《河南省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費，生育保險費用于支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關，對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。

3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。

(四)、存在的問題。

1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。

2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。

3、由于受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。

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最新黨群部工作總結（模板15篇）篇三

黨群部成立以來，在集團黨委的的領導下，認真貫徹落實局、集團黨政會議精神，以牢牢把握、貫徹落實2011年局工作會議精神為主線，以服務地調集團年度經營目標任務為目標，以加強集團職工隊伍建設為核心，以黨建維穩為抓手，解放思想、與時俱進、開拓創新，切實加強黨的自身建設和紀檢工作哦，大力推進信息宣傳、思想文化建設和群眾工作，不斷提高黨建科學化水平，為集團又好又快發展提供了有力保障。

一、加強黨員和領導干部的思想教育工作。

地調集團黨委把政治理論學士和加強思想政治建設始終放在領導班子建設首位，堅持貫徹落實局黨委學習要求，為進一步推動全局學習型組織建設，促進干部職工解放思想、轉變觀念、推動改革發展，做好實現全年工作任務的思想保障工作。

（一）以七一“建黨90周年”系列活動為契機，通過黨史學習、重走紅色歷程、看專題片等多種形式，進一步鞏固和拓展了學習實踐科學發展觀成果、推動了集團黨組織和黨員抓好自身建設。通過集團黨委帶動，促使基層黨組織優化組織設置、積極推進學習型黨組織建設、增強黨員隊伍的生機活力，促使黨員以模范行動影響和帶領職工群眾、努力完成各項工作任務、在推動各項事業發展中發揮主體作用，從而更加充分地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）堅持以抓好集團黨委中心組學習為龍頭，將月度工作例會與集團黨委中心組學習結合在一起，進一步抓好黨員領導干部的學習教育工作。2011年初至今，集團黨委中心組每月正常舉行學習活動，確保了學習時間，擴大了學習人員范圍，豐富學習內容，把領導干部的理論學習落到了實處，收到了良好的學習效果。

（三）分層次、多形式抓好黨員干部和全體職工的學習。根據集團各子公司黨總支/支部人員野外工作的特點，各子公司黨組織根據集團黨委學習計劃結合自身工作實際采取了靈活的學習方法，通過集中學習與個人學習、通讀文件與專題研討相結合的方式，采取發放音像材料、觀看錄像、報告會、研討會等方法，提高了學習效能，促進了工作。

二、加強黨群組織建設，提高黨組織戰斗力和凝聚力。

（一）進一步完善黨工團組織的建設和管理工作。

1、黨群部根據集團黨委的工作目標和要求制定并貫徹落實了地調集團黨委2010年工作計劃，為適應局改革發展的需要，和年初集團干部任用調整的實際情況，進一步梳理和完善了黨組織架構，充分發揮了集團機關黨支部在地調集團改革發展工作中的帶動作用，為集團發展提供堅強有力的組織保證。

2、根據《有色金屬華東地質勘查局基層工會直接選舉工會主席章程（試行）》要求，黨群部配合基礎地質公司開展了工會主席直選試點工作，通過廣發宣傳發動，由該公司所有工會會員參與直接選舉產生了基礎地質公司工會主席及委員，目前基礎地質工會工作順利開展。

3、對地調集團現有團員情況進行了花名冊建立和梳理，進一步完善了團組織機構設置，為開展青年團員活動奠定了良好基礎。

人，約占在職職工總數的百分之，年輕黨員人數所占比重進一步加大。為黨組織增添了新鮮血液，有力的改善了地調集團黨員組織結構，使得集團黨員結構在年齡、學歷上得到進一步優化，黨組織戰斗力進一步加強、創新能力進一步提高。

（三）做好維穩工作，認真貫徹黨的民主集中制原則。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇四

今年以來，xxx市紀委在市委市政府和省紀委的正確領導下，以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面貫徹十九屆中紀委系列全會精神，堅持“懲防并舉、預防為主”，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以開展系列專項行動為抓手，扎實開展紀檢、督察等工作，不斷推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作，為較好完成各項任務提供了強有力的政治和紀律保障。

一、2018年紀檢工作開展情況。

（一）履行“監督責任”，簽訂黨風廉政建設責任狀。針對一些黨員領導干部黨風廉政建設責任意識不強、“一崗雙責”落實不力問題，今年年初市紀委與市委市政府各部門、基層各單位簽訂了《2018年xxx市黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政教育、干部廉潔自律、廉政文化建設等重要工作納入責任內容，有效解決了黨風廉政建設責任制落實上“抓什么、怎么抓”的具體問題，市紀委與全市各級干部簽訂了《廉政承諾書》xx份，切實提高了黨員干部責任意識。同時，市紀委召開了全市反腐倡廉工作會議，嚴格落實廉政提醒談話、黨員干部任前廉政談話和誡勉談話及教育防范的打招呼、談話、告誡三項制度，先后進行集體廉政談話xx次。

xxx教授為全市各級系統講授題為《黨風廉政建設應注意的幾個問題》，時刻警戒全體人員不違規、不越軌，拒腐蝕、永不沾，把紅燈亮在了越軌前，起到了很好的警示教育作用。三是組織認真學習中紀委、省紀委系列文會精神，各級黨組織進行了專題學習，紀委正、副書記帶頭撰寫了學習心得，并在全市掀起了學習熱潮，取得了較好的實效。

（三）深化廉政文化建設，營造崇廉尚廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是我市的工作重點。今年以來，我們開展了主題突出、特色鮮明、富有吸引力和感召力的廉政文化活動。一是開展“讀書思廉”活動。我市充分發揮廉政先進文化的激勵引導作用，購買并向全市發放《清風長留天地間》《毛澤東箴言》等廉政書籍，供全市干部職工學習使用。二是開展家屬“助廉促學”活動。通過向干部家屬發放《樹清廉家風，建廉潔家庭》倡議書，每周還發送一條廉政短信，組織干部家屬觀看警示教育片，簽訂承諾書，充分發揮干部家屬“廉內助”的作用。三是打造廉政文化長廊。采取懸掛廉政橫幅、張貼標語、制作廉政板報、廉政作品評選、制作電腦廉政屏保、擺放廉政臺歷、廉政筆筒、在院內圍墻噴字等形式開展廉政教育，宣傳廉政建設規定。

在建審驗收、執法等重點崗位和環節。市紀委嚴格監督，嚴格執法質量考評，嚴肅執法責任追究。三是加大了審計力度。xx月份，市紀委積極配合省紀委圓滿完成了對xxx同志進行的離任經濟責任審計，認真開展了對xx同志進行的離任經濟責任審計，為推動全市建設發展提供有力的服務和保障。四是做好信訪舉報查辦工作。市紀委通過暢通舉報途徑，加強了與上級紀檢監察部門的協作配合，抓好了信訪舉報直接核查和交辦督辦。積極建立信息反饋、問題研判、預警評價等工作機制，堅決警示、糾正亂舉報、亂告狀不正之風，充分發揮了案件查處的治本功能和綜合作用。截至目前，市紀委未接到一起投訴舉報信件或電話。

二、存在的主要問題。

工作講價錢、打折扣、質量不高，效果不明顯；

個別單位對事關廉潔行為的潛在問題不敏感，重眼前、輕長遠，重八小時以內、輕八小時以外。三是各單位工作開展不平衡。全市紀檢工作存在上熱下涼的現象，基層主動抓、深入抓的意識還不夠強、措施還不夠硬、作風還不夠實、成效還夠明顯，導致工作兩極分化，發展不平衡。

2019年，市紀委將認真貫徹落實黨的十九大反腐倡廉建設精神，緊扣廉政建設主題，嚴格按照上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，不斷加強懲治和預防腐敗體系建設，努力實現廉政建設的戰略目標。

繼續深化“家屬助廉促學”活動，深入開展崗位廉政教育、示范教育、警示教育、實踐教育等活動。三是立足地域人文特點，開展廉政文化品牌創建活動。全面開展廉政文化創建、廉政文化“進警營、進家庭、進工作崗位”活動，創作一批地域特色廉政文化精品，適時組織舉辦廉政文化成果展覽等活動，努力以先進的廉政文化熏陶出廉政的隊伍。

（二）完善健全監督機制，實現科學民主監管。一是強化黨內監督。進一步規范黨委、紀委議事決策程序，推行討論決定“三重一大”事項票決制。二是強化社會監督。健全訪查制度，采取走訪和暗查等方式，征求上級領導和單位的意見和建議，促進黨風廉政建設。三是強化督察監督。嚴格執行《xxx市督察工作實施辦法》，推進督察工作的常態化、制度化，每季度至少開展一次日常督察。

堅決打擊亂告狀、誣告等行為。

2018年，區委政法委在市委政法委的正確指導下，在區委、政府的堅強領導下，深入學習貫徹十九大精神，貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及治國理政新思想、新理念，深入推進政法改革，以平安建設為抓手，不斷推動我區社會綜合治理“社會化、智能化、專業化、法治化”水平，為我區營造了和諧穩定安全的社會環境。

一、砥礪奮進，共推政法新局面。

（一）深入學習，貫徹落實政法改革思想。按照“政法改革”要求，認真學習貫徹習近平總書記全面深化改革重要思想，進一步提高政治站位，增強“四個意識”，從更高層次上系統謀劃、統籌推進政法口機構改革和司法體制改革，形成全方位深層次的政法改革新格局，以實際行動迎接改革開放40周年。區委政法委十分重視“政法改革”，在區委常委、政法委書記x的帶領下，所有干部職工認真學習領會“五個統籌”和“四個統一”，并聯系工作實際，以改革思想為指導，不斷推動政法各項工作的深入開展。

（二）凝心聚力，加快平安xx建設步伐。區委政法委始終以提高轄區群眾安全感、歸屬感、幸福感為奮斗目標，以完善立體化治安防控體系和推動綜治中心建設為主要抓手，以建設國家級先進平安縣區為標準，不斷加快平安建設步伐。一是嚴厲查處黃賭。二是加大重點復雜場所管理，深入轄區娛樂場所、美容美發店、出租房、賓館、網吧、休閑按摩店、棋牌室等場所進行安全檢查。三是開展緝槍治爆專項行動。強化轄區槍支彈藥、劇毒、爆炸危險物品管理檢查。四是積極推動區到社區三級綜治中心建設。目前已完成區綜治中心改造建設、x個街道綜治中心設備安裝調試工作。深入推進“雪亮工程”建設工作，自去年完成x個社會面攝像頭接入后，今年x個新增攝像頭已全面開始建設，預計下將投入使用。五是加強宣傳，營造平安建設宣傳氛圍。在現有反邪教新媒體宣傳矩陣基礎上，創新突破，將政法各部門、各街道納入政法宣傳大格局，形成政法宣傳新媒體矩陣，依托“國家安全教育日”宣傳活動、掃黑除惡專項斗爭宣傳活動等，線上線下同步開展宣傳，營造良好宣傳氛圍。2018年居民安全感滿意度突破x%，全市排名上升到第x，全省排名上升到第x，平安建設取得一定成效。

（三）扎根基層，營造和諧穩定社會環境。今年，區委多次召開常委會及四家班子聯席會議專題研究2018年政法維穩工作，傳達習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要講話精神，安排部署近期維穩等工作。一是通過強化情報信息工作，堅持公秘結合、專群結合，不斷拓寬情報信息渠道，收集掌握信息，及時進行研判，共編發社會穩定形勢研判分析x期。二是加強推進應急機制建設，調整充實區反恐怖工作領導小組，完善《xx市區處置大規模恐怖襲擊事件工作預案》，繼續要求反恐處突大隊把轄區學校、醫院、車站、大型商超等場所作為重點防范對象加大巡查力度，確保發生情況能在第一時間快速處置。在重點地區組織了的反恐應急演練，提高機關干部職工的反恐能力建設，有效提升應對突發事件的預防、處置能力。三是通過領導包案制度和加強矛盾糾紛排查化解工作。

（四）統籌協調，打好掃黑除惡全民戰爭。區委政法委及政法各部門按照黨中央指示精神，始終堅持“兩個結合”和“快捕、快訴、快判”的原則，嚴厲打擊各類涉黑涉惡違法犯罪行為，全力開展掃黑除惡專項斗爭。我委牽頭組織區紀委、組織部、宣傳部及政法各部門，研究制定我區掃黑除惡專項斗爭工作方案，并按照要求組成x個專項工作小組，從組織機構上打好專項斗爭基礎。同時制定各部門定期聯席會議和重大案件會商制度，統籌協調各部門職能，各司其職，形成打擊合力。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，結合實際，精心組織，迅速抓好行動推進，狠抓工作落實，公安分局掃黑除惡工作績效排名暫列市局第一。

（五）統一思想，磨礪英勇善戰政法隊伍。繼續深化開展全面從嚴治警“xx”專項行動，以提升我區政法隊伍執法滿意度為目標，不斷加強政法隊伍建設。政法各部門不僅從思想上加強政法干警的黨性教育和理論學習，不斷提升政法隊伍的宗旨意識和服務意識，更從實踐和工作中，強化文明執法、嚴格執法、依法執法的行為規范。政法各部門通過走訪了解、明察暗訪、居民投訴舉報等方式，加強對政法隊伍執法過程和行為監督，不斷提升執法標準化和規范化，從而提升群眾對政法隊伍的執法滿意度。

二、存在問題和困難。

（一）政法各部門事多人少情況突出。政法各部門事多人少情況突出。目前政法各部門所承擔的業務工作日益增多，但是人員編制仍保持不變，特別是創新項目及日常工作往基層深入，逐步從管理向服務發展，缺少具有專業素質、服務技能的專業專職人員，例如目前建立的政法新媒體宣傳矩陣，維護人員是臨時由政法委工作人員兼顧，對專業政法文章、宣傳策略及新媒體維護沒有專業素養和技能，產生極大的制約作用，影響宣傳效果。

（二）掃黑除惡專項斗爭線索渠道不夠暢通。雖然我區在掃黑除惡專項斗爭中，努力推動宣傳協同開展，但是借助目前群眾所反映的線索仍未達到預期目的。許多居民群眾仍對國家開展掃黑除惡專項斗爭未能有清晰認識和了解，導致我區政法各部門線索獲取受到極大影響。

（三）群眾安全感滿意度未達既定目標。群眾安全感滿意度較上年度有所提升，但是仍處于中游水平，離爭創平安建設工作全國先進縣區仍有差距，沒達到既定目標。綜合分析，主要在執法滿意度單項扣分較多。經過試點入戶調查得出數據分析，群眾對搶劫盜竊案件、電動車盜竊、食品安全等方面表現出極高關注點，會影響個人安全感評判，對轄區執法隊伍，特別是交警執法有不滿意見，影響了整體評分。

三、下工作計劃。

（一）深入開展“平安x”建設，爭創先進縣區。堅持在區委、區政府的領導下，以提升群眾安全感、幸福感為目標，不斷深入開展“平安”建設工作，推動社會綜合治理社會化、法治化、智能化、專業化發展，加快社會治安防控體系建設，進一步優化完善信訪維穩應急處置機制，落實政法各部門聯席會議制度，整合轄區資源，打牢政法基礎，形成合力，全力維護政治安全、國家安全，打造和諧穩定的社會環境，全國平安建設先進縣區。

（二）探索政府購買服務支持，破解工作瓶頸。為解決政法各部門“事多人少”的制約性問題，探索在政法工作領域采取購買社會服務支持方式，緩解人少現狀，突出專業性、專職性。在面向基層、群眾工作領域，探索購買社會組織服務，開展政法服務工作。在政法宣傳工作、提升群眾安全感滿意、新媒體宣傳運營工作、基層矛盾糾紛化解等方面，采取與專業社會組織合作，聘用專業服務人員等方式，科學合理利用社會專業資源，積極引導社會力量參與到平安建設工作當中，從而提升平安建設工作專業性、科學性，構建共治共建共享的社會治理格局。

）、社區（村委）三級綜治中心的標準化建設，按照建設標準要求，依托現有資源，完善綜治中心內部服務結構建設，豐富充實綜治中心工作服務內容，構建三級綜治信息化系統平臺，形成綜治維穩信訪信息案件收集、分析、指派、處置、結案轉辦反饋的運行體系。三是加大宣傳力度，將轄區部分金融中心、特殊行業、公共場所、醫療機構、大型商場超市以及部分有條件的民營學校和小區的視頻監控系統納入公共安全視頻監控管理系統。四是在調查摸底的基礎上開展轄區范圍內天網監控無法覆蓋的偏僻路段、街巷、鄉村、郊區等監控盲區的技術硬件設施建設。

（四）推進掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏攻堅戰。繼續完善我區掃黑除惡專項斗爭工作方案，加強政法各部門的協調聯系，不斷完善聯席會議和重大案件會商制度。同時加強宣傳，進一步加大宣傳力度，縱橫擴展宣傳覆蓋面，制定完善信息線索獎勵制度，拓展線索渠道，將人們群眾的力量充分發揮出來，力爭各級各部門與人民群眾一道，全力以赴打贏掃黑除惡攻堅戰。

經驗，提煉成果，繼續深化“xx。

整頓。

”專項工作，研究制定落實“xx整頓”專項工作。

制度。

化、長效化、規范化的實施方案，同時將專項。

工作。

納入到政法各部門黨風廉政建設大格局當中，打造出政法工作亮點，不僅要“查”要“整”，更要全面“提升”，將專項工作從全體政法干警延伸至全體政法干部，以過硬的政治要求，全面提升政法隊伍政治素質、業務素質，煉造一支政治過硬、思想過硬、素質過硬的政法隊伍，從而提升政法隊伍執法滿意度。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇五

1、健全黨、團組織建設。

由于氣化廠干部輸出和內部流動較多，使部分黨委支部書記或委員出現空缺。黨群工作部及時向黨委匯報相關情況，并根據各單位實際情況向廠黨委推薦合適人選，配合廠黨委做好干部任用前的考察工作，經上級黨委和廠黨委同意任命后，黨群工作部又全力協助和指導新支部書記開展工作，使其能夠迅速勝任工作崗位。針對上一屆廠團委負責人工作調動或超齡等原因造成廠團委負責人空缺的情況，按照廠黨委要求，黨群工作部組織開展了廠團委負責人競聘活動，通過公平選拔，隨之健全了廠團委組織。

2、組織開展好紀念建黨90周年系列活動。

秀^v^員風采錄》一書，使黨員干部學有榜樣，趕有目標。為隆重紀念建黨90周年，黨群工作部和工會還牽頭組建合唱團，代表公司參加了集團公司歌詠比賽，并獲三等獎。

3、圍繞企業發展實際，組織開展各項活動。

黨群工作部每月組織召開一次支部書記會議，傳達公司黨委、廠黨委會議精神和重要決議，了解各支部員工情緒動態，安排部署下階段工作重點。今年5月份，較好地完成了“省級文明單位”復查迎檢工作。每月及時以發言人身份做好貼吧日常回復和管理工作，并每2個月開展一次優貼評選工作，對優秀發帖人給予適當獎勵。在11月份結合“決戰60天，實現全年安全目標”活動中，組織各支部開展黨員佩戴黨徽，亮身份，明責任，黨員身邊“無事故、無三違、無隱患”活動。按照廠工作要求，每10天黨群工作部統計歸總由各支部上報的《全廠近期員工思想狀態匯報表》，使廠領導及時了解職工思想動態。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇六

本學期工作即將結束，回顧做過的工作，總結如下：

一、黨務工作。

1、制定了黨支部工作計劃，并按照計劃開展活動。

2、按照^v^費的計算方法，及時統計、收繳、上報，做到了準確無誤。

3、完善了科學發展觀的相關材料，并及時按要求的上交材料。

4、與秦玉姝一同規范了學生的文明禮儀，使學生的隊禮、語言更加規范、標準。

5、完善了雙高普九的材料，隨時迎接上級的檢查。

6、創建了黨員之家的博客，要求各校配備黨員之家的管理員，考慮到學校人員很緊，我便自己承擔了這個任務，自己寫或轉文章，上傳文章、圖片、視頻，學習制作相冊，辦公室的電腦慢就回家利用家里的電腦上傳圖片等。

8、召開了教師師德事跡報告會，及時的上報了師德典型事跡材料，進行了錄像，材料進行了存檔，效果很好。

9、帶隊參加了調_市招商杯長跑比賽活動，我校李德軍老師一展英姿，勇奪冠軍。

10、完成了黨務風采的相冊制作工作。

11、組織開展了“調_市全民百日讀書活動”，進行了很好的貫徹落實，制定了實施方案，記錄了學習筆記，上交了學習心得文章，學生征文，活動圖片、并對活動進行了總結。

12、深入開展創先爭優活動，制定實施方案、召開動員大會、召開專題組織生活會等，按照要求開展活動，并及時的進行總結，材料歸檔。

二、信息工作開展情況。

按照教師學校信息工作考核細則的要求，完善我校的信息工作。

1、為了更好的做好信息工作，調動教師信息工作的積極性，與校長溝通，制定了我校的信息工作的考核細則，教師及信息員的工作積極性得到了極大的提高。

2、我校本學期發表了x篇文章，超額完成了任務，不但沒有被扣分，還得到了信息部張主任的認可，說我們學校的信息領導和信息員能力都很強，尤其領導親自去做，也懂一些，很好。我想，這就像王福香說我的那樣，是我的性格使然，做事認真，喜歡親歷親為。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇七

20xx年以來，黨群服務中心在黨工委、辦事處的正確領導下，在各科室、社區的支持下，秉承“黨建引領，社工服務，社會參與，群眾受益”的工作理念，緊扣鄭州市和金水區的發展規劃和要求，認真落實黨群工作各項重點工作任務，整合社會資源，圍繞政務、文體、便民三大類服務，做好轄區黨員群體、老年群體、青少年群體、婦女群體等多元化、精準化民生服務，打造基層黨建活動陣地，助力金水區高品質、現代化城區建設為總體工作目標。現總結如下：

自中心運營截至11月25日，黨群共建立6個微信居民群，接待服務居民154233人次，開展活動11279場次，日接待量最高達600余人次。開展“初心加油站”黨建活動116場，“志愿新村”志愿活動168場，“人人主題匯”特色活動82場，“公益學堂”活動10158場，“便民零距離”日常文化活動738場，“311空巢老人幫扶”開展了11期，服務空巢老人538戶；愛心時間銀行儲戶10473人；益惠卡商戶已合作余家；愛心課堂已經開了28期，服務累計12600人次。預計20xx年全年接待服務居民160000余人次，總開展活動12000場次。開展“初心加油站”黨建活動120余場，“志愿新村”志愿活動180余場，“人人主題匯”特色活動90余場，“公益學堂”活動11000余場，“便民零距離”日常文化活動780余場。

根據辦事處統一安排，黨群服務中心相繼參與了疫情防控、老舊小區改造、全國文明城市創建、全國第七次人口普查等重點工作，承接了“輕騎兵”文藝志愿服務下基層、“志愿新村”志愿服務、各類傳統節日活動等相關工作。展現了新村居民“人人爭做綠城使者”的樂于奉獻精神和“我為人人，人人為我”的道德風尚。

（一）進一步優化運營思路，構建南陽新村黨群服務中心“8315”服務體系。即打造八大服務平臺（黨建活動服務平臺、志愿服務平臺、生活便民服務平臺、科普教育服務平臺、困難求住服務平臺、社會組織孵化服務平臺、文化教育服務平臺、體育健身服務平臺），依托三支隊伍（黨員老媽媽服務隊、綠城社工服務站、社工組織），探索一種可持續運營模式（黨員骨干、志愿者自治管理+服務與社會第三方機構委托管理+服務），實施五類項目（初心加油站、公益學堂、便民零距離、人人主題匯、志愿新村），通過創新完善運營思路，明確服務涵蓋群體，精準設定服務內容，進一步提升開展各類服務的質量和水平。

（二）開展特色黨建項目“四史五行”。圍繞“四史”知識（黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史），結合主要功能室作用發揮，通過學、讀、講、演、奏五種形式，寓教于樂，引領廣大黨員群眾學習領悟“四史”，達到新時代強初心、牢使命的目的。

（三）圍繞辦事處“志愿新村”戰略，集合志愿者隊伍參與中心管理和服務，發揮志愿者優勢，激發居民服務熱情，努力創造志愿服務全覆蓋的良好社會氛圍。成立了一支“紅色管家”志愿者服務隊，參與樓層功能室管理和服務；開展“尋找雷鋒俠”志愿服務項目，招募8名青年志愿者作為公益課老師，開設公益課程，為居民服務；結合“益惠卡”志愿者激勵項目，不斷完善建立志愿者獎勵機制，為志愿者提供福利，吸引更多志愿者參與其中。

一是黨建活動開展缺乏創新性。現階段黨群服務中心在開展黨建活動時，雖然在數量上有所保證，但是在創新性方面存在一定不足，新時代基層黨組織具有黨員流動性大、對黨建活動形式要求多樣等新特點，這就要求黨群服務中心在組織開展黨建活動時要有創新性。

二是服務群眾形式單一。隨著生活水平的不斷提高，轄區居民的需求愈加多樣，社區居民已不僅僅滿足于基本的物質生活要求，而在文化娛樂、身體健康、心理關懷、家庭教育等方面出現了多樣化、差異化的需求。原來形式比較單一的社區服務形式，已經逐漸不能滿足居民越來越多的發展性需求。

（一）希望區委相關部門能夠組織關于黨群服務中心運營和開展服務的學習講座，邀請有關專家和領導就黨群服務中心定位、服務開展、作用發揮等內容進行深入講解，以更好的知道各個黨群服務中心的具體工作。

（二）希望區委、區政府能夠加大對街道黨群服務和養老服務在政策、人、財、物等多方面的支持。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇八

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與供水集團黨群工作部經理職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，同時我也真誠地感謝組織通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們這次晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫，現年**歲，^v^黨員，^v^黨員，大專學歷，畢業于佛山大學公共關系專業和廣東省委黨校經濟管理學專業，現任辦公室黨群計生科副主任。今天我積極參與供水集團黨群工作部經理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我曾在不同的部門工作過，具有較為豐富的從業經驗。

參加工作至今，我曾先后在辦公室、營業預收水費、客服中心、辦公室黨群科工作過，工作的這些年培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力，也為我今后的工作奠定了堅實的基礎，培養成了我非常能吃苦，非常能奉獻的品質，開闊了視野，豐富了我的閱歷，有力促進了我工作能力的大步躍升。

二、參加工作以來培養了我甘于吃苦、樂于奉獻的精神。

參加工作以來使我養成了雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，在工作中我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，在平凡的工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。經過不同崗位的磨礪，我逐漸走向成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

三、參加工作以來培養了我成熟干練、一絲不茍的工作作風。

業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，在工作中以人為鏡，不斷完善自己。

四、作為一名現代女性，我具有自尊、自信、自立、自強的精神。

昨天我告別母校，靠著執著和進取走進了我夢寐以求的供水集團公司，秉承著做事要拼，看事要淡的信念，我很幸運走上了為民服務的崗位!一路走來，是什么成就了我，我想靠的就是那股子勁，靠的就是執著進取的精神，出色地完成了領導交付的任務，我也從工作中享受到了人生的快樂。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到領導和同志們的認可，回顧過去，我一直盡心盡力、盡職盡責，面對我的工作我感到無怨無悔!我想供水集團黨群工作部經理是部門的一面旗幟，更是百姓心中的一盞明燈，這一崗位是榮譽更是責任，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，搞好團結，以人為本，營造良好的工作氣氛，牢固樹立原則意識，牢記職責和使命，把工作做實做細。時刻警鐘長鳴，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“鐵面無私”的負責態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業。我將堅持廉潔自律，防微杜漸，力爭干成事不出事。

各位領導，各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，盡職盡責!

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇九

二、圍繞生產、經營指標開展一些行之有效的提升產、質量指標的勞動競賽，使產、質量及管理工作上臺階。

三、按照公司的具體要求，針對不同級別的員工及其不同要求，結合一線具體操作，每月、季進行一次班組練兵和班組經驗交流相結合的培訓。

四、建立師徒幫教的學習形式，將個別學習和統一培訓相結合，在學習中工作，在工作中學習，理論和實踐不脫節。

五、每季度針對生產、經營的實際情況，有針對性地開辦黨、工、團工作經驗交流會，促進民主管理、廉潔自律，嚴抓黨員干部的工作作風。

六、結合企業近年扭虧增盈目標的實現，在黨員、團員、職工中，每月針對產質量、消耗、出勤等指標開展優秀崗競賽，分別按部門、按比例在一線車工、班組長、教質量員、工長、管理者中選出優秀者，采取上崗掛牌、張貼照片等形式，以期達到學先進、促生產、比學趕幫的熱潮。

七、結合生產實際，將生產部每月對五大車間及動力科綜合評比工作納入民主管理，對完成情況實行透明公開，每月一小評，每季一大評，均張榜公示，設流動紅旗，由生產部、黨工部以敲鑼打鼓的形式送到現場。

八、針對目前班組管理中存在的問題，以部門為單位，每季度評出一個本部門的標桿班組，以重點指標、集體操作比武的辦法，促進班組建設，同時增強團隊協作精神和凝聚力。

九、圍繞企業指定的生產、經營指標開展春、秋季操作運動會。

十、在勞動競賽上改變方法，在日常工作中做好調研，結合生產過程中出現的薄弱環節，協助生產部組織勞動競賽，程序上由車間提出、系統領導審批，再由生產部、黨工部聯合調研，從而確定目標。完成目標者需通過一個月的鞏固期，到期如未能鞏固，只發放獎勵數額的一半。

十一、在場門口設立宣傳欄，按照時間、項目、車間分設不同欄目，及時更新。

十二、結合企業職工文化的需要，在黨、團和工會中舉辦各種文體活動。

一季度重點：三?八婦女節。

二季度重點：五?四青年節。

三季度重點：國慶61周年。

四季度重點：廠慶56周年。

十三、將對車間、部門的黑板報、廣播稿和閉路電視的要求按分配納入到黨、團、工會的評比中，每月一小評，每季一大評，并給與獎勵。

十四、做好開源節流的宣傳工作，對浪費、工作責任心不強、管理工作不嚴而造成損失的現象采取公開報道。

十五、本部門成員每天結合自己的工作深入一線，了解、掌握職工群眾中的熱點問題，給領導做好參謀。

十六、善于做好職工群眾的思想工作，經常深入基層聽取意見，將企業的維穩工作做好，將各種問題杜絕在萌芽狀態，為企業生產經營的穩定做出貢獻。

一、繼續加強黨建工作的宣傳力度。

1、宣傳方式：

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇十

上半年，公司堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實xxx《xxx關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》﹙國發〔20__〕40號﹚和《安全生產法》有關法律法規為工作主線，在縣委縣政府和縣安委會、集團公司及公司領導的正確領導下，認真落實縣政府、縣安委會和集團公司的工作要求，堅持安全發展，緊緊圍繞安全生產目標管理責任狀這一條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產的領導和管理，積極開展“安全生產月”活動，狠抓安全生產基礎建設，深入開展安全生產專項整治和隱患排查治理，著力建設安全生產機制，健全安全監管體系，促進了企業安全生產主體責任的落實，現將工作總結如下：

一、加強領導、強化管理，落到安全責任。

按照安全生產“一崗雙責”的要求，切實加強對安全生產工作的領導，加強對安全生產工作措施的檢查落實，積極探索安全生產的長效機制，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、專門機構全力抓、有關部門配合抓的齊抓共管的工作格局，確保安全生產管理工作有效推進。充實公司安全生產委員會，由總經理擔任主任，分管生產的副總經理及各部門的負責人擔任副主任、成員，各生產單位、供電所相應成立了12個生產領導小組，109名安全員專門負責安全生產工作的貫徹與落實，公司形成了完整的安全生產管理體系。建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。

二、建立健全安全生產責任制。

(一)建立健全安全生產法規體系，為規范安全生產落實安全生產行為提供了依據。近幾年，我公司始終把建立健全安全生產法規體系，依法規范企業的安全行為，作為保障安全生產的一項基礎性工作。

(二)把安全生產工作列入公司年度考核的一項重要內容，實行安全生產一票否決制。3月28日，公司與部、部與所、所與班組成員逐級簽訂了安全生產目標管理責任書，簽訂率100%，明確了職責，落實了責任，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的局面。

三、做好春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作。

為確保春節前安全生產大檢查工作正常有序開展，按照集團公司和縣人民政府、縣安委會文件要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，公司下發《關于切實做好全區“兩會”和春節期間安全生產大檢查工作的通知》(__水電司〔20__〕9號)文件，對春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作進行了安排布置，成立了由總經理任組長，分管領導任副組長，各部門、供電所、變電工區等相關單位負責人為成員的工作檢查組，具體負責春節期間的安全生產大檢查工作。安全生產大檢查發現隱患46項，要求各單位、各部門負責人高度重視，落實責任人，對隱患及時整改，形成閉環管理。

四、做好春節和“兩會”期間安全保衛和值班巡查工作，嚴格執行領導帶班值班制度。

1月30日至2月7日，公司要求各部門嚴格執行領導帶班值班制度，值班人員要堅守崗位，認真履行職責。各變電站、調度室、收費營業廳等重點部門要切實加強安保工作，門衛值守人員對可疑人員要進行來訪登記、詢問，要做到在崗在位、認真負責，并認真填寫值班記錄。值班人員必須堅守崗位并保持24小時通訊暢通，做好信息上報工作。

五、公司組織形式多樣的安全培訓教育。

1月7日，為切實提高職工應對、處置突發安全生產事故的能力，及時有效地實施應急救援工作，公司組織員工學_縣水利電業有限公司人身事故專項應急預案、火災事故專項應急預案。由安全xxx__主任授課。

3月5日下午，公司中二層副職以上管理人員，安監部、xxx、生技部、營銷部全體員工在公司二樓大會議室，認真聆聽了由集團公司副總裁__主講的“為自己安全工作到最好”的專題培訓。整個培訓分為集團公司安全生產管理理論與實踐、為自己做好安全生產工作兩大部分，通過此次培訓，讓我們更懂得安全生產的重要性和為自己人身安全而做好安全工作的哲理，對促進生產經營、安全生產管理工作和鼓舞員工愛崗敬業、珍惜本職崗位以及提升公司的安全管理水平有很大的幫助。

6月6日上午，集團公司供電安監部__部長在公司二樓大會議室進行班組員工安全意識培訓，從十個方面認真詮釋了安全意識的重要性，安全責任重于泰山，推行班組自保互保的保護制度，樹立良好的群體意識，相互幫助，相互協作，密切配合，做到班組保一人，一人保班組的正能量理念。

六、開展汛前安全生產督查，加強安全生產工作。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇十一

1、積極參加保持xxx員先進性教育活動。今年三月份，公司抄紙一車間副主任、xxx員趙明以其在企業突出的表現被選為赤壁市保持xxx員先進性巡回演講團成員，他的演講題目是《因為我是一名xxx員》，他在演講文章中很好地詮釋了一名xxx員在其工作中的垂范和帶頭作用，同時也說出了企業xxx員共同的心聲。

2、黨員活動陣地成為加強思想交流的主要場所。為了規范黨組織工作程序、運行機制、活動方法和工作制度，加強黨組織的自身建設，建立健全了“黨員活動室”和“黨員電教室”，配齊了電教設施，制定了齊全規范的黨建工作規章制度并全部上墻，以便定期讓黨員參加黨的有關活動，學習黨的有關制度和文件，接受黨的教育和培訓，并開展必要的思想交流，使黨建活動做到了有陣地有場所，有章可循，運轉有序，進一步加強了黨的陣地建設。

3、開展黨建活動，發揮黨員作用。一是在生產一線和各黨支部設立了10個“黨員示范崗”，建立了5個“黨員責任區”，落實了責任人和責任目標，并開展了黨員佩戴黨徽上崗活動，激發了黨員的工作熱情，較好地發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。二是做好黨員納新和預備黨員轉正工作。上半年,積極向市委組織部和市直機關工委匯報﹑請示,爭取到了2個納新名額,目前正在抓緊組織準備納xxx員的政審材料及其它相關材料,同時順利完成了xx年度預備黨員的轉正材料。

4、積極配合市機關工委組織入黨積極分子和預備黨員進行政治理論培訓教育，先后組織8人次參加“市直單位預備黨員政治理論培訓班”和“入黨積極分子培訓班”，提高了思想政治覺悟，進一步認識了xxx員的使命和奮斗目標。

5、積極組織文體活動，豐富了企業干部員工的文化生活，密切了干部關系。在黨委的領導下，黨群辦經過精神策劃和準備，先后舉辦了慶三·八和慶五一勞動節趣味運動會，拔河、跳繩、接力賽跑、拋彩球、四人五足競走等活動精彩紛呈，既激發了干部員工的工作熱情，又增強了員工的戰斗力和凝聚力。

下步工作打算：

1、加強黨員教育管理工作。擬建立健全黨員監督機制和民主評議黨員制度，加強對黨員的管理和監督，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。同時結合公司教育培訓，組織黨員認真學習xx大精神和“三個代表”重要思想，強化黨員的理想、宗旨教育，增強黨員的先鋒意識和角色意識。此外，還計劃不定期組織黨員開展市場經濟理論、科技知識、經營管理知識、電腦操作與應用和崗位技能的培訓，逐步提高黨員的綜合素質。

2、嚴把入黨質量關，做好xx年黨員納新和xx年預備黨員轉正工作。

3、完成xx年上半年黨費收繳納任務，并及時上交機關工委。

4、舉辦慶“七一”暨廠慶卡拉ok演唱會。目前通知已經發出，所有準備工作正在進行之中。

5、利用“黨員示范崗”和“黨員責任區”的政治思想工作優勢，引導黨員和員工開展“比質量、比產量、比奉獻”的“三比”活動，圍繞企業生產經營，塑造黨員形象，帶動員工隊伍建設，激發廣大黨員和員工的生產積極性，以此促進企業最佳經濟效益的實現。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇十二

1、積極參加保持員先進性教育活動。今年三月份，公司抄紙一車間副主任、員趙明以其在企業突出的表現被選為赤壁市保持員先進性巡回演講團成員，他的演講題目是《因為我是一名員》，他在演講文章中很好地詮釋了一名員在其工作中的垂范和帶頭作用，同時也說出了企業員共同的心聲。

2、黨員活動陣地成為加強思想交流的主要場所。為了規范黨組織工作程序、運行機制、活動方法和工作制度，加強黨組織的自身建設，建立健全了“黨員活動室”和“黨員電教室”，配齊了電教設施，制定了齊全規范的黨建工作規章制度并全部上墻，以便定期讓黨員參加黨的有關活動，學習黨的有關制度和文件，接受黨的教育和培訓，并開展必要的思想交流，使黨建活動做到了有陣地有場所，有章可循，運轉有序，進一步加強了黨的陣地建設。

3、開展黨建活動，發揮黨員作用。一是在生產一線和各黨支部設立了10個“黨員示范崗”，建立了5個“黨員責任區”，落實了責任人和責任目標，并開展了黨員佩戴黨徽上崗活動，激發了黨員的工作熱情，較好地發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。二是做好黨員納新和預備黨員轉正工作。上半年,積極向市委組織部和市直機關工委匯報﹑請示,爭取到了2個納新名額,目前正在抓緊組織準備納^v^員的政審材料及其它相關材料,同時順利完成了預備黨員的轉正材料。

4、積極配合市機關工委組織入黨積極分子和預備黨員進行政治理論培訓教育，先后組織8人次參加“市直單位預備黨員政治理論培訓班”和“入黨積極分子培訓班”，提高了思想政治覺悟，進一步認識了員的使命和奮斗目標。

5、積極組織文體活動，豐富了企業干部員工的文化生活，密切了干部關系。今年以來，在黨委的領導下，黨群辦經過精神策劃和準備，先后舉辦了慶三·八和慶五一勞動節趣味運動會，拔河、跳繩、接力賽跑、拋彩球、四人五足競走等活動精彩紛呈，既激發了干部員工的工作熱情，又增強了員工的戰斗力和凝聚力。

1、加強黨員教育管理工作。擬建立健全黨員監督機制和民主評議黨員制度，加強對黨員的管理和監督，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。同時結合公司教育培訓，組織黨員認真學習^v^精神和“三個代表”重要思想，強化黨員的理想、宗旨教育，增強黨員的先鋒意識和角色意識。此外，還計劃不定期組織黨員開展市場經濟理論、科技知識、經營管理知識、電腦操作與應用和崗位技能的培訓，逐步提高黨員的綜合素質。

2、嚴把入黨質量關，做好黨員納新和預備黨員轉正工作。

3、完成20上半年黨費收繳納任務，并及時上交機關工委。

4、舉辦慶“七一”暨廠慶卡拉ok演唱會。目前通知已經發出，所有準備工作正在進行之中。

5、利用“黨員示范崗”和“黨員責任區”的政治思想工作優勢，引導黨員和員工開展“比質量、比產量、比奉獻”的“三比”活動，圍繞企業生產經營，塑造黨員形象，帶動員工隊伍建設，激發廣大黨員和員工的生產積極性，以此促進企業最佳經濟效益的實現。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇十三

一、主要工作完成情況：

1、完成10kv良崗變工業園大道雙回線路工程、10kv丁田線路工程、歐爾瑪10kv線路工、110kv棠浦變10kv配套工程。

2、完成三環兩線焊桿立桿工作。

3、完成業擴報裝單300余張。其中專變11臺。

4、完成公司其他臨時緊急任務。

二、內部管理方面：

1、今年來，我公司對內從強化管理、轉變工作作風上做起，始終堅持按上級規定和本所規章辦事，真正做到了用制度管人，按制度辦事。

2、不僅要提高員工的技能素質，還不斷加強員工的思想素質教育，定期召開政治學習會議，特別是今年掀起學習實踐科學發展觀的熱潮，我公司組織員工每周學習一至二次。

三、安全生產方面：

1、我公司始終把“安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度，實現安全生產180天，無任何安全事故發生的好記錄。

2、全公司干部職工必須熟知“兩票”操作規程，嚴禁搭票工作，無票操作，確保“兩票”使用合格率達到100%。

3、制定了《安全生產目標責任書》并與每個職工簽訂安全生產責任書，條款清楚，獎罰分明。

4、狠抓施工作業現場的標準化管理，在施工中堅持“兩票、三制”的管理。

四、優質服務方面：

1、在外出業擴安裝中，我公司工作人員按規章制度辦事，不向用戶吃、拿、卡、要，要求工作人員在語氣、態度和用語上要謙遜、禮貌，并要求用電客戶在安裝服務意見書上簽名。

2、在半年的工作中未出現一起用戶投訴事件，實現了年初制定的零投訴目標。

3、規范了員工的行為，做到了“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督”。

五、工作中存在的一些問題和不足之處：

1、年輕力量少，有些老同志年齡已過50還堅持在桿上作業，希望公司能給我公司注射一些年輕力量。

2、盡管我公司安全抓得緊，一些小的習慣性違章還時有發生，在今后的工作中發現一例處罰一例，把反習慣性違章工作做得更好。

六、下半年工作打算：

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇十四

下面我將黨群工作部的工作從三個方面進行匯報。

一、主要工作開展情況。

2021年，黨群工作部全面配合公司黨委發揮兩個核心作用，把握“總攬大局”“服務中心”兩條主線，黨建工作呈現“基礎工作扎實”“重點工作突出”兩大亮點。緊緊圍繞xx黨工委整體部署和公司黨委工作安排，在抓實抓嚴抓細常規性、基礎性工作的同時，以落實三項重點任務開創公司黨建工作新局面。

(一)基礎工作扎實規范、推進有序。

一是基層黨建工作“強”起來。xx項重大事項提交黨委會議前置決策;各支部“三會一課”和主題黨日開展規范達標，黨員模范作用顯著。二是黨員規范管理“嚴”起來。把好黨員發展政治關口，xx名積極分子確定為發展對象人選，xx名入黨申請人確定為積極分子，xx名黨員按時足額繳納了黨費。三是黨風廉政建設“緊”起來。制訂《黨委主體責任清單》;配合紀委開展廉政回訪和常規性廉政談話，組織xx個部門和子公司梳理廉政風險點，xx名關鍵崗位人員提交了個人廉政風險點及防控措施;抓好項目招投標、設備物資采購、工程竣工驗收等關鍵環節監管，實現動態防控和常規性管理相結合。四是企業宣傳工作“活”起來。刊發宣傳報道xx篇，完成質與量“雙目標”，形成輿論強勢。五是各類資料臺賬“細”起來。xx項黨建基礎資料整理做到分門別類，xx項臺賬和資料涵蓋黨史學習教育方案編寫、措施制定、活動組織、輿論宣傳和階段總結全過程。

(二)重點工作有聲有色、亮點突出。

將黨史學習教育和公司中心工作相結合，舉辦“巾幗心向黨—慶三八、學黨史、講英雄故事”演講比賽，xx名女職工用演講的方式講英雄故事、述愛國情懷;組織xx名黨員觀看《榜樣5》專題節目，學習英雄事跡，汲取榜樣力量;開展“黨員示范崗”創建，x名黨員率先上崗，發揮示范引領作用;實施“金點子”建議征集，鼓勵全員參與公司生產經營與管理，培養和激發“主人翁”意識;堅持群團建設與黨建同頻，制訂“工會聚人氣、團結促發展”系列活動方案，成立公司團組織，發揮群團組織作用。將黨史學習教育和黨員“辦實事”相結合，xx名黨員立足實際啟動“辦實事”項目xx項，已完成xx項。

二是作風建設活動緊扣“轉變作風”“提質增效”兩個關鍵詞。發揮“作風建設年”活動領導小組辦公室職能作用，聚焦主責主業，以五個方面x項問題開展“大排查、大清理、大整治”，靠實工作責任，傳導工作壓力。結合重點任務，刊發《工作簡報》xx期，督辦完成重點事項xx項，以強化督辦職能推動干部職工轉變作風，提高工作效率。開展調研檢查，對xx個子公司調研檢查xx次，通報xx項具體問題，以狠抓問題整改推動工作落實。強化檢查通報，參與調查xx公司xx事故，分析事故原因、劃分事故責任，對相關責任人提出處理建議。以檢查促規范，以督辦促提升，以全員作風轉變實現公司提質增效。

二、存在的不足。

縱觀前一階段的工作，還存在著政治理論和黨史學習缺乏深度，學習方式較單一;黨建工作方法較少、創新不夠、亮點不多等問題，需采取有力措施加以解決，促進黨建工作再上新臺階。

三、下一步工作計劃。

一是深入開展黨史學習教育。以開展特色鮮明、形式多樣的主題活動普及黨史知識，推動學習教育深入人心。把學習黨史同解決實際問題結合起來，把學習成效轉化為工作動力和成效。

二是常態化開展作風建設活動。把作風建設融入生產經營全過程，著力解決干部職工作風上存在的頑癥痼疾，確保各項重點工作落到實處。

三是向全員培訓要效益。全員培訓工作堅持在創新方式上找突破，在提升員工綜合素質上求實效。

四是持續強化黨風廉政建設。加強對制度執行、經費開支情況的監督，修訂和完善風險防范措施，杜絕腐敗現象發生。

五是堅持黨建工作與生產經營深度融合。找準黨建工作的切入點、發力點、落腳點，以“合理化”建議征集、“黨員示范崗”創建、黨建群團同頻共振展現黨建工作成效。各位領導，以上是黨群工作部的工作匯報，不足之處請多批評指導，謝謝。

最新黨群部工作總結（模板15篇）篇十五

上半年，公司堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實^v^《^v^關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》﹙國發〔20__〕40號﹚和《安全生產法》有關法律法規為工作主線，在縣委縣政府和縣安委會、集團公司及公司領導的正確領導下，認真落實縣政府、縣安委會和集團公司的工作要求，堅持安全發展，緊緊圍繞安全生產目標管理責任狀這一條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產的領導和管理，積極開展“安全生產月”活動，狠抓安全生產基礎建設，深入開展安全生產專項整治和隱患排查治理，著力建設安全生產機制，健全安全監管體系，促進了企業安全生產主體責任的落實，現將工作總結如下：

一、加強領導、強化管理，落到安全責任。

按照安全生產“一崗雙責”的要求，切實加強對安全生產工作的領導，加強對安全生產工作措施的檢查落實，積極探索安全生產的長效機制，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、專門機構全力抓、有關部門配合抓的齊抓共管的工作格局，確保安全生產管理工作有效推進。充實公司安全生產委員會，由總經理擔任主任，分管生產的副總經理及各部門的負責人擔任副主任、成員，各生產單位、供電所相應成立了12個生產領導小組，109名安全員專門負責安全生產工作的貫徹與落實，公司形成了完整的安全生產管理體系。建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。

二、建立健全安全生產責任制。

(一)建立健全安全生產法規體系，為規范安全生產落實安全生產行為提供了依據。近幾年，我公司始終把建立健全安全生產法規體系，依法規范企業的安全行為，作為保障安全生產的一項基礎性工作。

(二)把安全生產工作列入公司年度考核的一項重要內容，實行安全生產一票否決制。3月28日，公司與部、部與所、所與班組成員逐級簽訂了安全生產目標管理責任書，簽訂率100%，明確了職責，落實了責任，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的局面。

三、做好春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作。

為確保春節前安全生產大檢查工作正常有序開展，按照集團公司和縣人民政府、縣安委會文件要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，公司下發《關于切實做好全區“兩會”和春節期間安全生產大檢查工作的通知》(__水電司〔20__〕9號)文件，對春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作進行了安排布置，成立了由總經理任組長，分管領導任副組長，各部門、供電所、變電工區等相關單位負責人為成員的工作檢查組，具體負責春節期間的安全生產大檢查工作。安全生產大檢查發現隱患46項，要求各單位、各部門負責人高度重視，落實責任人，對隱患及時整改，形成閉環管理。

四、做好春節和“兩會”期間安全保衛和值班巡查工作，嚴格執行領導帶班值班制度。

1月30日至2月7日，公司要求各部門嚴格執行領導帶班值班制度，值班人員要堅守崗位，認真履行職責。各變電站、調度室、收費營業廳等重點部門要切實加強安保工作，門衛值守人員對可疑人員要進行來訪登記、詢問，要做到在崗在位、認真負責，并認真填寫值班記錄。值班人員必須堅守崗位并保持24小時通訊暢通，做好信息上報工作。

五、公司組織形式多樣的安全培訓教育。

1月7日，為切實提高職工應對、處置突發安全生產事故的能力，及時有效地實施應急救援工作，公司組織員工學_縣水利電業有限公司人身事故專項應急預案、火災事故專項應急預案。由安全^v^__主任授課。

3月5日下午，公司中二層副職以上管理人員，安監部、^v^、生技部、營銷部全體員工在公司二樓大會議室，認真聆聽了由集團公司副總裁__主講的“為自己安全工作到最好”的專題培訓。整個培訓分為集團公司安全生產管理理論與實踐、為自己做好安全生產工作兩大部分，通過此次培訓，讓我們更懂得安全生產的重要性和為自己人身安全而做好安全工作的哲理，對促進生產經營、安全生產管理工作和鼓舞員工愛崗敬業、珍惜本職崗位以及提升公司的安全管理水平有很大的幫助。

6月6日上午，集團公司供電安監部__部長在公司二樓大會議室進行班組員工安全意識培訓，從十個方面認真詮釋了安全意識的重要性，安全責任重于泰山，推行班組自保互保的保護制度，樹立良好的群體意識，相互幫助，相互協作，密切配合，做到班組保一人，一人保班組的正能量理念。

六、開展汛前安全生產督查，加強安全生產工作。