年終總結是一個機會，讓我們反思過去的一年并為未來的發展制定更明確的計劃。年度是一個重要的時間節點，它標志著一年的結束和新的開始。隨著年度的來臨，我們應該對過去的一年進行盤點和評估。年度總結是我們對自己學習和工作成果的一個總結和歸納。如何寫一篇較為完美的年度總結，是我們需要思考和解決的問題之一。以下是小編為大家收集的年度總結范文，希望對大家有所啟發和幫助。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇一

20xx年我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作"保安全、促穩定；保安全，促發展"的積極作用。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確xxxx副局長專門分管保密工作，配備xx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開xx以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。

同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起"人人保密、時時保密、處處保密"的良好氛圍。

我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

（四）專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，定密準確率達xx以上，全年未發生泄密事件。

（五）本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇二

x年度，我鄉保密工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣保密局的指導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹《....》以及上級保密工作會議精神，圍繞黨委中心工作和維護穩定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業務水平，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鄉改革開放和現代化建設保駕護航。

一、強化領導，加強隊伍建設。鄉黨政領導極為重視保密工作，將保密工作列入重要議事日程，及時研究部署我鄉保密工作。成立了金光鄉保密工作委員會，下設辦公室，并指定了鄉檔案室和辦公室有關人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求，適時選派保密干部參加保密業務培訓，提高了我鄉保密干部隊伍的業務水平，為保密工作的開展創造了良好條件。

二、多形式開展保密宣傳教育，增強保密意識。一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。二是突出重點，經常性地對涉密人員進行保密應知應會教育，認真組織保密干部學習《保密法》、《保密工作》雜志、省《保密工作情況》有關內容，通過學習教育增強了保密干部的保密意識，提高了業務能力。

三、認真開展調查研究，強化保密制度建設。一是在日常工作中，鄉黨政主要領導不定時地對全鄉各有關單位、有關辦公室進行保密工作情況突擊檢查，摸清全鄉保密工作存在的薄弱環節。二是認真開展了保密機構和保密專兼職干部的調查工作，摸清了全鄉各單位部門的保密工作現狀，對保密工作存在的問題進行分析研究，認真制定了我鄉今后一個時期的保密機構、保密制度的規劃。三是開展了全鄉辦公自動化設備涉密情況的調查，摸清了我鄉辦公自動化進展情況和計算機信息系統運行情況，為進一步加強對計算機信息系統的保密管理提供了依據。四是認真落實制度建設。完善并嚴格遵守領導干部保密責任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、規定定密制度、國家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的管理制度、涉密計算機保密管理制度、重大涉密活動保密制度、保密審查制度及失密報告制度等十項。

規章制度。

四、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。一是按照上級業務部門的部署，抓好規范定密工作的前期準備工作。二是認真貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》精神，進一步加強對國家秘密載體的管理力度。三是對全鎮保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。四是認真抓好機構改革中的保密工作，明確各單位保密分管領導、涉密人員。

五、加強計算機信息保密工作。認真落實中央保密委員會“十五”保密技術發展規劃和省市縣有關保密工作的要求，加強了計算機信息系統保密防范和管理工作。開展了辦公自動化設備使用管理調查工作，摸清了全鄉各單位部門辦公自動化設備配置、使用情況。加強了鄉黨政機關、涉密單位計算機網絡的管理，幫助確定網絡安全員，建立健絡管理制度。嚴格執行有關規定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。

六、存在問題。一是保密工作宣傳教育力度有待加強。二是保密工作不夠規范有序，保密人員業務能力有待提高。三是保密設施不夠齊全。

我縣城鄉低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(鎮)民政辦的支持配合下，始終以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展。現將xx年我縣城鄉低保工作情況做出如下總結：

一、城市低保保障工作開展情況。

我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎上，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化、規范化管理軌道，初步實現了“保障對象公開化、運行程序規范化、保障辦法多樣化、保障金發放社會化”的“四化建設”。xx年我們主要做了以下工作：

(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發放城市低保保障金7136513元。

(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態管理力度。xx年我局通過縣、鄉、村(社區居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發現超標的24戶24人給予退出低保保障，停發保障金累計4223元。對核查中發現保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標準，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡保”。

(三)xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫療救助，累計支出救助資金107.47萬元。

(四)xx年市民政局下達我縣城市低保名額200人，按照上級相關要求，我局抽調了相關工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪(共計：136戶，157人)，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網上進行了網上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監督力度，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)xx年我局與××縣勞動就業局取得聯系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉鎮進行調查、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發保障金。

(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發人員的檔案建立做到了及時、準確，逐步達到規范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。

(七)xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發放救助金23450元。

(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的復查、發放、匯總、上傳工作，按月按質按量上報了城市低保信息數據。

(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復。

(十)xx年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43戶。

二、農村低保保障工作開展情況。

我縣xx年農村低保工作在xx年工作基礎上，始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念開展。現將xx年工作開展情況總結如下：

(一)xx年，全縣共有五保戶3026人，農村低保對象23626戶36461人，完成發放五保保障金累計477.7萬元(其中：集中供養165人24.7萬元，分散供養2861人453萬元)，發放農村低保保障金2610.8萬元。

(二)xx年，我局對全縣農村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農村醫療救助，累計支出救助資金146.8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)。

(三)xx年我局對農村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、應上學造成臨時生活困難的12戶12人給予了農村居民臨時生活困難救助，共發放救助金10000元。

(四)xx年我局對錦屏鎮敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監督，目前已完成1.31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層墻體支磚，準備澆灌二層板面。

(五)xx年針對我縣城鄉醫療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《××縣城鄉居民醫療救助實施方案》并上報局黨組在局務會上討論后報縣人民政府審批，縣人民政府于xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務會議研究通過。

(六)xx年全縣十三個鄉鎮全面完成農村低保保障金社會化發放工作。

(七)xx年市民政局下達我縣農村低保名額400人，為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區內十三個鄉鎮上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉鎮，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。

(八)xx年我局完成接待農村低保方面來訪260人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對政協委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題。

(一)、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827戶1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。

(二)社區監督管理機制不健全沒有設立關于城市低保的公益性崗位，申請人在申請低*程中瞞報收入情況，部分隱形的收入上報不如實。導致社區對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發生。

(四)農村的宗親氏族關系特點更為明顯，農村干部的工作素質與城鎮居委會干部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。

(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由于收入多元化，農產品市場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期核查，加強動態管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。而鄉、鎮、社區一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經費，直接影響到低保工作的質量。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇三

利開展提供了政治保障。一、領導重視，加強管理。20xx年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我辦成立了保密工作領導小組，由單位負責人任小組組長，股負責人任小組成員。領導小組的成員認真落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，把保密工作列入議事日程。同時，領導干部分管保密工作力量到位，切實擔負起領導責任。

二、認真開展保密工作教育和宣傳20xx年年度保密工作總結工作總結。及時貫徹市、縣保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，組織有關人員認真學習《保密教育宣傳參考資料》，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。

加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則。

四、加強保密工作硬件設施的建設。按照要求配置電腦密碼柜存放秘密載體，加強保密工作硬件設施的建設。

五、按時按質完成縣保密局交辦的其它工作。按照保密局的要求按時上報各項總結以及有開展情況的材料，積極開展各項調研工作。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇四

根據《黃山市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》（黃政辦秘〔20xx〕32號）要求，我縣高度重視，立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現將自查情況簡要匯報如下：

（一）領導高度重視。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長（兼政務中心主任）為組長，縣政府辦主任、監察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室（設在政務中心），負責各項工作的聯系協調。根據人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調整，確保領導組織發揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了涉密信息不公開，公開信息不涉密。

（二）機制日益健全。一是強化制度建設。根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發布保密審查暫行辦法》及有關法律法規的.要求，參照《黃山市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務公開責任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監督檢查制度》等一系列規章制度，并經縣有關會議討論通過，以文件形式發到各政務公開成員單位，并在黃山市信息公開網上發布，接受群眾的監督。二是狠抓工作落實。在印發《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事。

對主動公開的政府信息，按照誰制作、誰公開、誰公開、誰審查和誰審查、誰負責的原則，由各政務公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網上發布；對屬于免于公開的政府信息，要求相關單位說明具體理由，由信息發布經辦人審核，報審查領導審批；對依申請公開的政府信息，按照統一受理、分別辦理的原則，根據依申請公開內容，經單位負責人審核，視具體情況發布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規定，對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，特別是經辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，通過學習教育，進一步增強了廣大機關干部的保密意識，提高了業務能力。

（三）督促檢查到位。積極開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情況上報縣政務公開領導組辦公室。經常對各單位信息安全保密情況進行不定期抽查，發現問題要求及時整改，并報整改結果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼涉密不上網，上網不涉密，移動存儲介質不混插混用的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統登錄上傳，并在縣政務網站發布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網站所發布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發布平臺上未發現涉密信息。

在本次檢查中，雖未發現涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強；少數單位對信息公開審核不夠規范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：

一是繼續加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

二是繼續完善保密工作的制度保障。針對信息發布中存在的不規范問題，要求各單位進一步對上網信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協調機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發布程序有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持先審查、后公開和一事一審原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協調機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定；涉及業務工作，征求業務主管部門意見；涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統籌協調；對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規定的相關人員依法追究責任。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇五

公司××年度以“加強內部管理、堅持技術創新、促進持續發展”的經營方針為指導，以實施技術創新為重點，開展本年度的經營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經營方針，根據公司保密委員會今年的工作要求，認真執行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業務項目，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術手段、宣傳教育、監督檢查和隊伍建設，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務;重點加強對新《保密法》的學習和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復查的各項準備工作，以嚴格、規范的保密管理工作來迎接保密資格認證復查，并以此為契機，進一步規范保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無重大泄密事故發生。現將本年度工作計劃制定如下：

一、進一步加強組織領導，完善保密制度。

公司領導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續加強對保密工作的組織領導，公司總經理親自任保密委員會主任，公司分管領導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務。本著“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調整的部門職能書，已經將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據保密工作規定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執行，完成情況進行監督、檢查，確保保密工作落實到位。

保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓。

保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中，保密辦將繼續加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。

學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。

(二)積極開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯合各部門組織公司員工學習保密法律法規、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關知識，并通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一布置、統一檢查、統一評價和考核。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。

(四)繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力。

加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：

(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。

(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務書;對現職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。

(三)加強對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離;對傳真機、復印機、打印機等辦公自動化設備的使用進行規范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發生;加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯網上發表和傳輸與涉密工作有關的文件及信息。保密辦將對執行情況嚴格督察，嚴防出現紕漏。

嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。

(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。

(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。

(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設備進行一次全面的檢查。

(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內容為：部門領導的保密職責落實情況和各種保密規章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。

五、做好保密資格認證復查的各項準備工作。

今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構，嚴格保密監督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復查所需的各種資料，做好各項保密復查準備工作，爭取通過保密資格認證的復查。

六、保障經費投入，增強保密技術防范能力。

提升保密技術水平，推進保密設施裝備建設是增強保密技術防范能力、實現保密管理現代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務預算，專項保密工作經費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。

保密辦要合理利用保密經費，積極購買、應用防泄密反竊密的新技術、新產品，加快保密技防設施設備的更新，切實增強防范竊密手段和發現泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統保密技術防范力度，切實按照要求配備保密設施設備。同時注意保密技術檢查設備購買和補充，不斷提高公司保密技術檢查能力。

公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效。××年公司保密工作年終總結放在12月進行。

其次，結合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。

總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業保密，做好保密資格認證復查的準備工作，力爭一次通過保密資格認證的復查。我們將不斷加強學習，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇六

20xx年我局保密工作，將繼續在縣委、縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，深入學習實踐科學發展觀，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合機關事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計劃制定如下：

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由局長任組長，對保密工作負總責，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

二、深入開展保密法宣傳教育。

1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。

加強保密隊伍建設，提高自身素質，努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

四、認真抓好保密事項管理。

保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。

一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩妥的推進工作，確保了社會的穩定。

二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。

三是規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。

四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。

五是認真做好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作。嚴格執行“不準一機雙網”的規定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。

六是加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階，為我市經濟發展、社會進步作出新的貢獻。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇七

我縣城鄉低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(鎮)民政辦的支持配合下，始終以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展。現將xx年我縣城鄉低保工作情況做出如下總結：

一、城市低保保障工作開展情況。

我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎上，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化、規范化管理軌道，初步實現了“保障對象公開化、運行程序規范化、保障辦法多樣化、保障金發放社會化”的“四化建設”。xx年我們主要做了以下工作：

(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發放城市低保保障金7136513元。

(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態管理力度。xx年我局通過縣、鄉、村(社區居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發現超標的24戶24人給予退出低保保障，停發保障金累計4223元。對核查中發現保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標準，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡保”。

(三)xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫療救助，累計支出救助資金107.47萬元。

(四)xx年市民政局下達我縣城市低保名額200人，按照上級相關要求，我局抽調了相關工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪(共計：136戶，157人)，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網上進行了網上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監督力度，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)xx年我局與××縣勞動就業局取得聯系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉鎮進行調查、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發保障金。

(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發人員的檔案建立做到了及時、準確，逐步達到規范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。

(七)xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發放救助金23450元。

(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的復查、發放、匯總、上傳工作，按月按質按量上報了城市低保信息數據。

(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復。

(十)xx年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43戶。

二、農村低保保障工作開展情況。

我縣xx年農村低保工作在xx年工作基礎上，始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念開展。現將xx年工作開展情況總結如下：

(一)xx年，全縣共有五保戶3026人，農村低保對象23626戶36461人，完成發放五保保障金累計477.7萬元(其中：集中供養165人24.7萬元，分散供養2861人453萬元)，發放農村低保保障金2610.8萬元。

(二)xx年，我局對全縣農村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農村醫療救助，累計支出救助資金146.8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)。

(三)xx年我局對農村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、應上學造成臨時生活困難的12戶12人給予了農村居民臨時生活困難救助，共發放救助金10000元。

(四)xx年我局對錦屏鎮敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監督，目前已完成1.31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層墻體支磚，準備澆灌二層板面。

(五)xx年針對我縣城鄉醫療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《××縣城鄉居民醫療救助實施方案》并上報局黨組在局務會上討論后報縣人民政府審批，縣人民政府于xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務會議研究通過。

(六)xx年全縣十三個鄉鎮全面完成農村低保保障金社會化發放工作。

(七)xx年市民政局下達我縣農村低保名額400人，為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區內十三個鄉鎮上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉鎮，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。

(八)xx年我局完成接待農村低保方面來訪260人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對政協委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題。

(一)、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827戶1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。

(二)社區監督管理機制不健全沒有設立關于城市低保的公益性崗位，申請人在申請低*程中瞞報收入情況，部分隱形的收入上報不如實。導致社區對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發生。

(四)農村的宗親氏族關系特點更為明顯，農村干部的工作素質與城鎮居委會干部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。

(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由于收入多元化，農產品市場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期核查，加強動態管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。而鄉、鎮、社區一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經費，直接影響到低保工作的質量。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇八

認真學習《中華人民共和國保守秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。下面是整理的關于年度保密。

歡迎閱讀參考!

根據《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發〔20xx〕5號)文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

我局領導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。

(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據上級保密工作有關要求，結合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發布保密工作制度》等保密工作。

規章制度。

做到以制度管人、按程序辦事在日常工作中按規定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記加強送閱、傳閱文件保密工作傳閱文件采取直傳方式對呈送的文件進行登記負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦閱后退回并清點份數退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發布的信息等均由內務副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產生的廢件、重復件以及需銷毀的統一到指定機構進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內容有效防止了泄密。

(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。

在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網(即外網)，加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

近年來，我局的保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發現了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創佳績。

2019年，在區保密局的指導下，機關事務管理局結合工作實際，進一步加強對保密工作的領導，強化保密管理，加強督促檢查，促進保密工作有效開展。

今年以來，我局將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。根據工作需要，組建了保密工作領導小組，由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責;由一名副職直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領導小組成員由各股室負責人組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。

認真學習《中華人民共和國保守秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、區保密工作會議、文件精神，按照工作要求落實措施，局主要領導與其他班子成員、股室負責人簽訂保密。

責任書。

對重點涉密人員進行經常性的保密教育涉密人員作出保密承諾。通過宣傳教育使全體干部職工的保密意識明顯提高政治責任感進一步增強。我們建立健全了《保密制度》、《政府信息公開保密審查制度》、《覃塘區機關事務管理局檔案安全保密制度》等相關制度。嚴肅保密工作紀律發生失密、泄密視情節輕重、危害大小依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。2019年度我局沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關，確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經主要領導批準，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續。領導干部工作調動的，保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案柜嚴禁無關人員亂動，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，檢查文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發生，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，對所有計算機進行逐臺定期檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。局辦公室的計算機安裝了隔離卡，將政務內網與互聯網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。

另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我局按照區保密局的要求，征訂了《保密工作》、《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》等刊物，作為干部職工保密知識學習培訓資料，有效促進保密工作的開展。

一年來，我局在保密工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些問題，如干部職工的保密意識、責任意識，對保密工作的主動性、自覺性和創新性欠缺。在今后的工作中，我們將在區保密局的指導下，我們要順應時代發展需求，不斷加強宣傳教育工作，增強全體干部的保密意識、責任意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性;還要創新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監督之中，接受保密檢查。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇九

201x年，x局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照縣委、縣政府有關文件精神，基本完成各項保密工作任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定、促發展”的積極作用。現將一年來保密工作開展情況總結如下：

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力保障。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了以主要領導為組長，副局長為副組長，相關人員為成員的保密工作領導小組，并配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經費4000多元，為進一步推動保密宣傳教育工作提供了強有力的財力保障。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。

我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我局工作實際，制定了《縣x局保密工作制度》、《縣x局計算機及相關物件保密管理規定》等規章制度，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的借閱審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和(20xx年廣電局黨風廉政建設工作總結)重要決定做到嚴格保密。

(四)保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發生泄密事件。

(五)本單位計算機均采取的防范措施，實行專人維護，登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記。

(六)抓好保密工作的日常事務。認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。

今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距20xx年年度保密工作總結20xx年年度保密工作總結。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇十

不斷提高保密工作的法制化、規范化水平，把保密工作做好，充分發揮保密工作的作用，讓保密工作能健康發展，制定好計劃，以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于年度保密。

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為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。

一、領導重視，加強學習。

在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項。

規章制度。

單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

為不斷提高保密工作的科學化，切實發揮新時期保密工作“保建設、保發展”的職能作用，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，結合我局實際，制定本計劃。

一、加強組織領導，繼續完善保密制度建設。

1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

2、加緊完善我局保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員。

崗位職責。

充分發揮機關干部在保密工作中的重要作用。

3、落實保密工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，及時調整保密工作領導小組，繼續堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內容。

二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作。

1、在全局范圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、將保密教育納入本局日常政治業務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作。

1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。

2、抓好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作，加強監管，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。規范網站信息公開審核工作，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階。

3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態信息及時上報市保密委。繼續加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。

20xx年我局保密工作，將繼續在縣委、縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，深入學習實踐科學發展觀，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合機關事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本。

制定如下：

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由局長任組長，對保密工作負總責，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

二、深入開展保密法宣傳教育。

1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。

三、加強保密隊伍建設。

加強保密隊伍建設，提高自身素質，努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

四、認真抓好保密事項管理。

保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。

一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定。

工作方案。

積極穩妥的推進工作確保了社會的穩定。

二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。

三是規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。

四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。

五是認真做好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作。嚴格執行“不準一機雙網”的規定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。

六是加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階，為我市經濟發展、社會進步作出新的貢獻。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇十一

保密工作是指保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。今天本站小編給大家找來了20xx年度保密工作總結，供大家閱讀和參考，希望能夠幫助到大家，謝謝大家對小編的支持。

利開展提供了政治保障。一、領導重視，加強管理。20xx年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我辦成立了保密工作領導小組，由單位負責人任小組組長，股負責人任小組成員。領導小組的成員認真落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，把保密工作列入議事日程。同時，領導干部分管保密工作力量到位，切實擔負起領導責任。

二、認真開展保密工作教育和宣傳20xx年年度保密工作總結工作總結。及時貫徹市、縣保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，組織有關人員認真學習《保密教育宣傳參考資料》，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。

加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則。

四、加強保密工作硬件設施的建設。按照要求配置電腦密碼柜存放秘密載體，加強保密工作硬件設施的建設。

五、按時按質完成縣保密局交辦的其它工作。按照保密局的要求按時上報各項總結以及有開展情況的材料，積極開展各項調研工作。

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確副局長專門分管保密工作，配備干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。

我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密。

規章制度。

并結合我局工作實際制定了專門的保密制度做到人手一份隨時督促職工對各項工作的保密對泄密事件的發生嚴格按照有關規定和制度對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，定密準確率達9以上，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和。

按時報送定密工作年報表認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務并及時報送專題報告。同時抓好保密信息的投稿工作及時地反映我局保密工作開展情況。

今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。

201x年，xxx局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照縣委、縣政府有關文件精神，基本完成各項保密工作任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定、促發展”的積極作用。現將一年來保密工作開展情況總結如下：

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力保障。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了以主要領導為組長，副局長為副組長，相關人員為成員的保密工作領導小組，并配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經費4000多元，為進一步推動保密宣傳教育工作提供了強有力的財力保障。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。

我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我局工作實際，制定了《縣xxx局保密工作制度》、《縣xxx局計算機及相關物件保密管理規定》等規章制度，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的借閱審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和(20xx年廣電局黨風廉政建設工作總結)重要決定做到嚴格保密。

(四)保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發生泄密事件。

(五)本單位計算機均采取的防范措施，實行專人維護，登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記。

(六)抓好保密工作的日常事務。認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。

今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距20xx年年度保密工作總結20xx年年度保密工作總結。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇十二

我鎮高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮根據《關于組織開展全市專項保密檢查的通知》（密發［20xx］4號）文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現將自查情況報告如下：

鎮委、政府歷來重視保密工作，設有保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一直以來，我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設施、設備和經費，鎮黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

近年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續齊備；黨政辦公室的傳真機、復印機和統計人員都定有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。

堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數，領導批示后，退還交回辦公室，領導人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時間的行為。凡發給領導干部私人圈閱的各類機密文件，按規定做好了清退工作。

單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網（即外網），加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統啟用以來，也沒有發生計算機泄密事件。

召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規定保密紀律，凡傳達秘密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍，會中嚴禁無關人員進人會場。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇十三

一、加大保密宣傳教育力度，提高全體機關干部和廣大師生保守國家秘密的自覺性。

1、保密宣傳教育工作，要著重抓好《北票市201x年保密工作總結及201x年保密工作要點》的貫徹落實，要樹立新形勢需要的保密觀念，緊密結合當前形勢的變化，加大宣傳教育力度，使大家對保密工作面臨的復雜形勢有一個清醒的認識。要突出重點，注重針對性，繼續抓好對全體機關干部、涉密人員、廣大師生的保密教育，提高保密法制意識，克服“無密可保”、“保密與已無關”的和平麻痹思想。

2、要運用典型竊密、泄密案例開展警示教育，堅持把保密形勢教育、保密法規教育、保密知識教育納入機關干部政治理論學習和計算機培訓、校長崗位培訓、教師繼續教育、學生德育教育的重要內容。同時要結合實際，選擇具有保密教育性質的電影、錄像、圖片等，在機關干部和全休師生中組織收視、觀看。通過廣泛深入的、多種形式的宣傳教育活動，使大家掌握與工作相關的必備的保密法律知識，潛移默化地增強保守國家秘密的責任感和使命感，自覺地履行保守國家秘密的義務，維護黨和國家的安全利益。

二、依法抓好保密工作，提高保密工作的防范能力。

1、計算機網絡的廣泛應用給保密技術防范和管理工作提出了新的要求和挑戰，為此，教育系統要在計算機配備、上網等方面，認真貫徹執行國家保密局制定的《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統審批暫行辦法》、《計算機信息系統國際互聯網管理規定》等法律法規。搞好計算機涉密部位的管理，嚴格管理措施，堵塞泄密漏洞;對向媒體、網站等提供的信息要嚴格審批程序，杜絕擅自提供上網信息、制作網頁等;確保計算機等辦公、教學設備不發生失泄密事件。

2、加強教育系統涉密文件的管理。教育系統的涉密工作主要是密級文件經管工作，公文保密管理是黨和國家整個保密工作的重要組成部分。在公文交換、處理上一定做到“準確、及時、安全、保密”，認真規范交換、簽收、登記、擬辦、分發、傳閱等程序，對密級文件定期核對、妥善保管。對涉密人員進行經常性的法規教育，在思想上筑起拒腐防變、嚴守國家秘密的防線。

3、根據新修訂《保密法》的要求，改進保密工作管理措施，提高保密工作的規范性和準確性，建立起保密知識學習長效機制。

4、加大保密技術防護設備的管理力度，提升信息化條件下保密技術防范水平。努力做到教育局和各學校的保密技術檢查常態化、規范化、程序化，繼續重視和加強計算機信息系統保密管理工作，全力防止12種違規行為和泄密事件的發生。

行嚴格的檢查，確保各種考試工作不發生失泄密現象。

6、做好紀檢監察和信訪工作的保密工作。要在違紀案件、上訪信件的處理上，認真登記，妥善處理，工作人員要強化責任感和保密意識，在案件受理過程中做到有的放矢，守口如瓶，不隨意透露案情，避免泄密事件影響案件受理的順利進行。

1、貫徹執行《黨政領導干部保密工作責任制的規定》，健全教育局機關保密工作領導小組。根據機關領導干部、工作人員的變動，及時調整補充教育局保密工作領導小組成員，確保保密工作人員不空檔、不空缺，使保密工作常抓不懈，不出紕漏。同時要求各學校的保密工作人員要相對穩定，調整涉密人員要及時向局保密工作領導小組備案。

2、要將保密工作納入局領導工作的重要議事日程，每半年至少研究一次保密工作，完善有關工作制度。不定期對本機關各部門及各中心學校的保密工作進行抽查，發現問題及時處理。

3、積極參加保密會議，針對新情況、新問題，加強教育系統內保密工作的調查研究，結合教育工作實際撰寫保密工作論文，提高保密工作理論水平，以適應新形勢對保密工作提出的新要求;按市保密局的要求組織征訂《保密工作》雜志;對在保密工作中出現問題的要嚴肅追究責任，按有關規定處理。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇十四

為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我鎮的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。

一、領導重視，加強學習。

在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。鎮保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為xx鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

文檔為doc格式。

優秀年度保密工作目標大全（15篇）篇十五

為進一步加強公司的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發生，確保公司秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和中共中央保密委員會《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》要求，武漢市人防工程有限公司(以下簡稱甲方)與各部門負責人(以下簡稱乙方)簽訂保密工作責任書：

一、甲方責任：

(一)切實加強對保密工作的領導，保證單位保密工作正常開展，及時研究和解決保密工作中出現的新情況和新問題，確保保密要害部門(部位)防范設施和設備配套資金的落實。

(二)按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實保密工作責任制，加強對各部門保密工作的督促檢查，真正做到保密工作與業務工作同研究、同布置、同檢查、同落實，各部門的保密工作責任要落實到人，并與涉密崗位責任人簽訂保密工作責任書。

(三)及時組織傳達學習上級保密工作文件、指示，對涉密人員開展保密法制宣傳教育工作，切實增加涉密人員的保密防范意識。

(四)經常開展保密安全檢查，指導督促各部門落實各項保密措施，及時發現和糾正各類違反保密規定行為，確保本部門不發生泄密事件。

(五)如因疏于職守，致使本部門發生重大失泄密事件的，依據有關規定承擔相應領導責任。

二、乙方責任：

(一)履行本部門保密工作的領導職責，承擔本部門的領導責任，認真學習掌握保密法律、法規，帶頭執行保密規章制度。

(二)對本部門涉密人員加強保密教育與管理，制定完備的保密制度，檢查督促保密規章制度的執行。

(三)督促工作人員對密件、密品與保密設備、設施的使用與管理，組織查找失泄密隱患，杜絕失泄密事件的發生。

(四)及時向公司領導報告保密工作情況，積極為保密工作獻計獻策。

(五)如因履行職責不力，造成本部門發生失泄密事件的，承擔領導責任。

本責任書一式兩份，在甲乙雙方蓋章簽字后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：