通過接觸范文，我們可以更好地積累一些優秀的句式和表達方式，提升我們的寫作水平。這份總結范例充分展示了作者對于總結主題的深入思考和獨到觀點。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇一

作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作。現將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：

認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態工作。

嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。

切實發揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發言，進一步強化學習的自覺性。

嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規章、制度。堅持強化規則意識，用制度約束自己，用制度規范管理。堅持高標準要求，注重實效。

1.堅持不松勁、不放棄的學習態度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。

3.繼續掌握黨建工作流程，規范管理，提升自身黨建工作能力。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇二

作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作。現將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：

認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、***總書記系列重要講話、***新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態工作。

嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。

切實發揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發言，進一步強化學習的自覺性。

嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規章、制度。堅持強化規則意識，用制度約束自己，用制度規范管理。堅持高標準要求，注重實效。

1.堅持不松勁、不放棄的學習態度，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

2.把貫徹落實***總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。

3.繼續掌握黨建工作流程，規范管理，提升自身黨建工作能力。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇三

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據《2016年紀律檢查工作要點具體舉措及任務分解表》的要求，全面梳理黨委和紀檢工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀委監督責任方面對今年工作進行回顧。

為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，分公司建立如下長效機制：

（一）支部書記落實主體責任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監督；

（四）紀檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

（五）紀檢委員配合支部書記，落實“三會一課”。

今年以來，支部圍繞省市公司關于反腐倡廉工作和“兩學一做”學習教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅持和完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。

按照公司統一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了“黨風建設和反腐敗工作會議精神宣貫會”，部署了相關工作，對全體黨員提出了具體要求：

1、全體人員認真執行“六項紀律”，嚴以律己，加強自我管理，不要流于形式現象。

2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以“兩學一做”的學習為主，逐字逐句學習《黨章》《條例》《準則》，加強思想建設。

3、各黨員領導干部要以日常自主學習為主，不僅要依托于每月的黨課，還要通過網上學院、微信等媒體進行學習。

4、各部門主管以身作則，在日常工作中不僅要做好本職工作，也要落實“一崗雙責”的廉潔和監督職能，杜絕出現業務違規辦理等損害公司利益的情況。

隨后的一個多月，支部組織了各種反腐倡廉活動，如上黨課、看警示教育片、參觀教育基地等，具體開展情況如下：

（一）黨支部組織黨員上黨課、看反腐倡廉教育片。

月日，分公司黨支部組織全體黨員領導干部和關鍵崗位員工觀看了反腐倡廉警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》。通過觀看警示教育片，不僅給廣大黨員干部敲響了警鐘，而且也激發了黨員干部的廉潔意識，增強了他們的責任心和使命感，為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部遵紀守法意識，筑牢了拒腐防變能力。

月日下午，支部組織了一次關于黨章和“兩學一做”的學習。由我為全體黨員同志進行了宣貫。會上，我將省公司反腐倡廉工作和黨風建設的會議精神進行了傳達，隨后深入淺出的解讀了黨章和“兩學一做”的內容。要求大家以自我學習為主，將黨章和習總書記系列講話的學習作為常態化的學習，嚴格要求自己。平時工作中要自律有擔當，積極帶動其他同事，把學習教育的成效體現為公司各項工作健康發展的成果。

（二）參觀教育基地。

組織全體黨員及重要崗位員工前往教育基地參觀學習。在這里，黨員領導干部在緬懷革命先烈的同時，深刻感受到了紅色精神的力量，大家紛紛表示，此次活動意義重大，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。參觀結束后，所有人員在廉政簽名條幅上鄭重的寫下了自己的廉政承諾，每一位黨員干部都會牢記今天的承諾，時時、事事提醒自己，清白做人，廉潔做事！

反腐倡廉教育月活動剛剛告一段落，支部又展開了“兩學一做”學習教育活動。支部根據省市公司“兩學一做”學習教育相關文件安排，組織全體黨員、入黨積極分子召開了黨支部“兩學一做”學習教育動員部署會議。會后，支部制定了“兩學一做”學習教育實施方案，規劃了“兩學一做”學習計劃。全體黨員建立了微信群，用于交流日常學習心得和思想動態，黨群工作人員每日推送一道關于“兩學一做”的知識問答以便大家鞏固近期的學習效果。支部書記還帶領黨員一起學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，到目前，“四講四有”全部專題學習完畢并開展了學習討論會。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇四

開展全員核酸檢測系統、“碼上行動”app信息掃碼登記等線下培訓x次;線上視頻培訓x次，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的縣衛生健康局2022年上半年工作總結報告，希望大家喜歡。

2022年上半年，全系統干部職工堅決貫徹縣委、縣政府決策部署，在全力做好疫情防控工作的同時，圓滿完成各項工作任務。

一、上半年工作完成情況。

(一)夯基礎，建好支撐點，發揮戰斗堡壘作用。

繼續穩步實施“強基提質”行動，制定下發2022年全系統黨建工作要點，疫情防控期間成立臨時黨支部x個，組_員突擊隊x支、黨員服務隊x支，設黨員先鋒崗x個，x名黨員參加疫情防控工作，發展x名同志火線入黨。全力做好宣傳報導和先進典型選樹工作，截至目前累計向各級媒體上報各類稿件x余篇，征用x篇，其中國家級x篇，省級x篇，市級x篇，縣級x篇，編輯整理上報先進典型材料x余人次。

(二)重成效，瞄準發力點，全力做好疫情防控。

一是統籌實施核酸檢測工作。制定完善《全員核酸檢測工作方案》，統籌實施全縣全員核酸檢測工作。截至目前，開展x輪全員核酸檢測，每輪檢測設置核酸采樣點x個，采樣臺x個，累計組織醫護人員x人次，檢測約x萬人次，結果均為陰性。持續推進接壤村屯核酸檢測，每x天檢測x次，全縣設立x個愿檢盡檢免費采樣點，堅持為企業工作人員檢測核酸，共檢測約x萬人次，結果均為陰性。

二是持續開展新冠疫苗接種。縣級醫院下派醫護人員x人次，到x個鄉鎮開展疫苗接種醫療保障等工作。累計接種新冠肺炎疫苗x萬針次。

三是強化閉環管理工作。嚴格落實落細人員轉運各項措施，規范轉運流程，累計派出專班車輛x臺次，接送境外地區返回人員x人次，縣內轉運x人次，全部實現閉環管理。

四是推進疫情防控醫療救治工作。加強黃碼醫院和發熱門診管理，累計收治住院患者x人。發熱門診累計登記x人，累計收治住院患者x人。

五是大力開展知識培訓。開展全員核酸檢測系統、“碼上行動”app信息掃碼登記等線下培訓x次;線上視頻培訓x次，共計培訓x余人次。組織核酸采集、抗原檢測試劑自測線上線下培訓x次，培訓x余人次。組織系統內x名技術骨干，分批次對全縣x個單位機關干部、事業單位工作人員進行核酸采樣技術培訓，累訓x人，實現培訓全覆蓋。

六是統籌組建支援隊伍。統籌凝聚全縣疫情防控力量，迅速集結支援隊伍逆行而上，截至目前先后派出支援人員x批，累計x人次，圓滿完成了上級下達的任務，支援醫務人員無一例感染。

七是加強防疫物資儲備管理。物資儲備庫房專人管理，建立防控物資臺賬。累計發放一次性口罩x個，n95口罩x個，防護服x套，鞋套x個，帽子x個，面屏x個，醫用手套x只，手消x瓶，酒精x瓶，消毒液x瓶，體溫計x個，醫用垃圾袋x個，隔離衣x套，轉運箱x個。

(三)強機制，找準主攻點，全面提升服務能力。

一是持續推進醫療聯合體建設。強化醫聯體網格化布局和規范化管理，充分發揮縣級醫院的龍頭帶動作用，覆蓋全縣所有公立醫療機構。縣級醫院可診治疾病x種，鄉鎮衛生院診治疾病x種，村衛生室診治疾病x種，外請專家診治疾病x種，基本實現了“小病不出村，常見病不出鄉，大病不出縣”目標。目前住院患者總人次數x人次，縣域內就診率x%，縣外轉診率持續保持在x%。

二是全力提升基層服務能力。持續開展“優質服務基層行”創建工作，全縣x家鄉鎮衛生院達到基本標準，x家達到推薦標準。全縣現有村衛生室全部完成五室分開改造，實行鄉村一體化管理，培訓鄉村醫生x名。

三是加強基層適宜衛生人才隊伍建設。全縣共有全科醫生x人，達到每千人口x人。評選出省級優秀護士x名、省級優秀護理服務單元x家，市級優秀護士x名、市級優秀醫生x名，縣級優秀護士x人、滿30年護士x人。

四是持續開展“平安醫院建設”。續充分發揮第三方調解機制，鼓勵醫療機構參加醫療責任險，縣直x家醫院、x家鄉鎮衛生院全部簽訂醫療責任險保單。在全系統開展社會滿意度調查，完成調查問卷x余份。優化政務審批服務，政務窗口受理辦件x件，其中公共場所衛生許可證x件，醫療機構辦件x件。

五是全面提升基層中醫藥服務質量。持續推進基層醫療衛生機構中醫館建設，上半年有x名中醫學員參加傳統中醫師承，推動中醫藥文化發展。成立疫情防控中藥保供小組，將中醫藥干預全部覆蓋到位。中醫藥服務第一類人員x人、第二類人員x人，累計發藥x人次，各醫療單位墊付資金x萬元。

六是積極開展遠程醫療會診服務。全縣x家鄉鎮衛生院統一使用醫療軟件系統，基本完成了信息化管理，各醫療機構已實現遠程會診全覆蓋，目前共開展遠程培訓x余次，參會x余人次。

七是全面暢通生命搶救綠色通道。加強急診急救醫療保障工作，120急救派車x次，救治病人總數x人，妥善轉運發熱病人x例。開展120醫療保障工作x次，出動醫護人員共計x人次、車輛x次，圓滿完成了保障任務。

八是大力提升實驗室檢測能力。新建x家pcr實驗室，新購置實驗室檢測設備x臺件。目前，全縣x人擁有pcr實驗室上崗證。全縣24小時最大檢測量可達x萬人次，可滿足該縣全員核酸檢測工作需求。

九是全力加強衛生基礎設施建設。本年度擬實施項目x個，預計總投資x億元，計劃投資x億元。

(四)抓管理，打造新亮點，穩步推進健康中國行動。

一是嚴格落實免疫規劃工作流程。完成國家常規免疫規劃疫苗預防接種x人次，建證率和建卡率均達x%，受新冠疫情防控影響，除卡介苗、乙肝疫苗、白破疫苗接種率達到x%以上，其他疫苗接種率均達到要求。開展脊髓灰質炎滅活疫苗補種工作，共補種x劑次，補種率達x%。積極進行afp等監測，共監測x例，及時上傳監測信息。

二是加強重點傳染病防控力度。全縣無甲類傳染病報告，共報告乙、丙類傳染病x例，發病率為x/10萬，發病數比去年同期下降x%。開展新冠現場流行病學調查、調查報告撰寫及個人防護等培訓x次，培訓相關業務人員x余人次。

三是強化慢性病地方病防控工作。鞏固深化地方病防治三年攻堅行動成果，對x名慢克患者、x名大骨節病患者繼續進行治療。積極開展碘缺乏病等健康教育，在x個項目鄉鎮開展宣傳咨詢活動x次;開展育齡婦女集中培訓x次，培訓人員x人。組織開展重性精神疾病篩查，系統實有患者x人，面訪患者x人，面訪率x%，規范管理x人，規范管理率x%。積極開展死因監測工作，共上報本年度死亡病例x例，總報告死亡率為x/10萬。開展惡性腫瘤登記報告工作，共發現腫瘤患者x例，發病率x/10萬，死亡x例，死亡率x/10萬。

四是持續加強衛生監督工作。加強衛生監管力度，組織開展傳染病防控、醫療亂象、公共場所監督檢查等專項檢查，共檢查各級單位x戶次，出動監督員x人次，出動車輛x臺次，下達監督意見書x份。檢查各類重點職業危害企業x家，企業單位員工數量x余人。

五是公共衛生服務效益更加明顯。全縣共累計建立居民健康檔案和電子檔案x份(建檔率x%);通過“家醫微信小程序”向居民開放電子檔案信息，居民健康檔案綜合開放率x%，檔案激活率x%，居全省第一。設立健康教育宣傳欄x塊，更新宣傳欄x期，組織公眾的健康教育咨詢活動x次，主題咨詢x人次，舉辦健康教育講座x次，健康教育講座參加x人次，發放宣傳資料x份。結合“5.20”全民營養周等衛生主題日，組織集中宣傳活動x次，播出led滾動屏x個次，展牌板報x塊，咨詢x余人次，發放張貼宣傳畫x張。為轄區內x名65歲及以上老年人進行疾病預防、健康指導等服務，高血壓患者健康管理x人，規范管理x人(規范管理率達x%);糖尿病者健康管理x人，規范管理x人(規范管理率達x%);嚴重精神障礙患者管理x人，規范管理x人(規范管理率x%);開展衛生監督協管巡查x次，無食物中毒、突發食源性疾病等突發公共衛生事件發生;結核病篩查管理x人，規范服藥x人。對x名0—36個月兒童、x名65歲以上老年人進行了中醫藥辨識，進一步發揮中醫藥在基本公共衛生服務中的作用;順利完成兩個季度村醫“積分制”考核，各項目指標均已達標。

六是不斷提高婦幼保健工作水平。全縣共有活產x人，孕產婦系統管理x人，系統管理率x%，早孕建冊率x%，住院分娩率x%，產后訪視率x%，無孕產婦死亡。全縣x歲以下兒童x人，新生兒疾病篩查、聽力篩查x例，篩查率x%。積極開展免費孕前優生健康檢查，目前已完成x對;持續開展增補葉酸項目，已完成x人。免費開展婚前醫學檢查，目前已檢查x人。

七是大力開展家庭醫生簽約服務。全縣共組建家庭醫生簽約服務團隊x個，縣鄉村三級家庭醫生團隊x人，在為全體居民提供基本公共衛生服務的基礎上，針對65周歲以上老人、高血壓、糖尿病等重點人群提供個性化及延伸醫療服務。目前，我縣常駐人口x人，常住人口簽約x人，簽約率x%，其中重點人群簽約率為x%，建檔立卡貧困人口和計劃生育特殊家庭成員簽約覆蓋率達x%。

(五)強服務抓住結合點，惠民舉措受益萬千百姓。

一是切實提高健康扶貧工作力度。全縣大病專項救治脫貧患者x人，全部給予救治，救治率x%。目前共收治大病患者x人次。x家定點醫院共收治“先診療、后付費”住院患者x人次，其中脫貧人口患者x人次，農村低保患者x人次，農村特困患者x人次。

二是穩步推進衛生重點工作和惠民實事。為x名65歲及以上老年人免費體檢，體檢率達x%;完成0-6歲兒童眼保健和視力檢查人數x人，覆蓋率x%;已完成x名農村婦女“宮頸癌”篩查;強化飲用水衛生監督監測，由于疫情影響，1-4月份只采集水源水x個樣品，結果在檢驗中。

(六)抓規范，選準切入點，統籌推進其他重點工作任務。

一是推動老齡工作健康發展。優化調整老齡工作委員會成員單位，辦理老年人優待證x人次。推動醫療衛生機構開展適老化改造，增設老年康復床位，落實鄉村醫生養老補助制度。積極推動老年友好型社區創建，開展打擊整治養老詐騙專項行動，成立專項行動專班，加強涉老反詐宣傳力度。二是全面落實人口發展工作。全縣總出生人口x人，總性別比x，出生率x‰，自然增長率x‰。今年農獎扶共計x人，獎扶資金x元;特扶共計x人，獎扶資金x元;國家手術并發癥共計x人，獎扶資金x元。全面落實三孩政策，加強政策宣傳力度，目前共辦理證件x件，其中再生育證x件。三是深入開展安全應急工作。組織開展隱患排查x次，整改隱患x項，整改率x%，結合全國防災減災日開展衛生應急知識宣傳，有效防范了各類事故的發生。四是推進信訪矛盾糾紛化解。共接待群眾來信來訪x件，已妥善解決x件，剩余x件正在積極化解，無上訪傾向。

二、存在問題。

雖然取得了一定成績，但更要看到前進中的困難和挑戰。目前，全系統基層醫療衛生機構能力不足;各層級人才缺失嚴重，無論是地域條件還是編制政策，還沒有更加有力的人才引入和支持環境，專科建設、技術提升、分級診療還面臨諸多挑戰。中藥干預飲液資金全部由基層醫院墊付，增加了基層醫療機構的運營負擔，等待上級撥付資金周期過長，影響中醫藥健康發展。

三、下一步工作計劃。

(一)常態化做好疫情防控工作。要堅決貫徹落實國家和省市各項決策部署，壓實“四方”責任，從嚴從緊落實“人物同防”各項措施。健全監測預警和院感防控機制，落細落實各類場所常態化疫情防控措施。持續加強培訓演練，提升應急處置能力，全方位、不間斷開展專項督查、自查自糾和日常檢查，及時發現風險隱患，補齊短板漏洞。持續推進新冠病毒疫苗接種工作，進一步擴大加強免疫接種人群覆蓋面，鞏固筑牢群體免疫屏障。

(二)專業化推進健康中國行動。穩步推動健康中國行動各項指標任務有效完成，持續鞏固國家、省衛生城創建成果，確保取得實效。完善重大疾病防控策略。繼續落實好鼠疫、流感等重點傳染病監測和防控措施，持續推進結核病、艾滋病等重大傳染病防治工作。持續推進職業病危害專項治理，規范做好塵肺病等重點職業病的監測、診斷、救治和康復管理。全面推進衛生應急隊伍能力建設，不斷加強培訓和實戰演練，切實提高有效應對突發公共衛生事件緊急醫學救援能力和應急處置能力。

(三)有序化謀劃建設項目。牢牢把握“十四五”開局的戰略機遇期和后疫情時代衛生健康事業發展的窗口期，立足構建強大的公共衛生體系，抓好衛生強基工程謀劃和實施。加快推進疾病預防控制體系、中醫救治能力提升、社區衛生服務中心等項目建設，確保按時限進度要求，保質保量完成建設任務，以重點項目建設推動全縣衛生健康事業高質量發展。

(四)優質化提升醫改成果效能。繼續深入推進醫療聯合體建設，促進優質醫療資源下沉和有序就醫，增強縣級醫院臨床專科能力，加強鄉村醫生隊伍建設，確保縣域內就診率達到x%以上。提升醫療服務規范性，建立健全公立醫院醫藥費用合理增長機制，加強醫療服務、藥品、檢查、檢驗等費用增長監測，公立醫院醫藥費用控制在x%以內。進一步推動互聯網技術與醫療服務融合發展，全縣各醫療機構推進電子居民健康卡就醫，開展移動支付結算服務，多種方式優化支付流程。繼續推進醫學檢驗、檢查結果互認工作，滿足群眾多元化醫療健康需求。

(五)一體化鞏固健康扶貧成果與鄉村振興有效銜接。縣級醫院持續提升醫療技術水平，加大大病專項救治x個病種的救治能力。將縣域內住院“先診療、后付費”政策對象擴大到農村低保對象、特困人員和易返貧致貧人口。加強與民政、醫保、扶貧(鄉村振興)等部門數據比對和共享，對脫貧人口和邊緣易致貧人口大病、重病救治情況進行監測，建立健全因病返貧致貧風險人群監測預警和精準幫扶機制。深入開展“優質服務基層行”活動，全面提升醫療服務水平。嚴格落實“四個不摘”要求，持續保持五年鞏固期鄉村醫療衛生服務全覆蓋，確保脫貧人口基本醫療有保障。

(六)有效化維護系統和諧穩定。全面落實安全生產責任，做好隱患排查，堅決防范安全生產事故。落實信訪工作責任制，做好積案化解，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。深入推進平安醫院建設，持續抓好醫療安全工作，堅決守住不發生重大醫療安全事故的底線。加強輿情管控，不斷完善網絡輿情工作處置預案，提高網絡輿情監測和危機化解能力。嚴格落實“九項準則”，健全行風管理和監督機制，整治收受“紅包”“回扣”等醫療亂象，加大不正之風案件聯合懲戒力度，規范醫療服務行為。

(七)品牌化加強基層黨的建設。高位推進公立醫院黨的建設，持續推動“強基提質”標準化創建工程。全面開展黨支部標準體系建設，持續提升醫院黨支部標準化規范化信息化水平。強化全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設，定期開展廉政風險點及隱患排查，加強對重點部門、崗位、人員、項目等的管理監督，健全權力運行制約監督體系。開辟黨建陣地，培育紅色文化，打造醫院黨建品牌。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇五

迎來新的一年，過去的工作就真的結束了。那么對于上半年的工作，我也有很多的設想，希望能把上半年的工作給做好，我有如下計劃：

一、加強思想政治工作。

加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作、在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環節。要通過經常性的學習和教育，使職工自覺履行職責，為構建和諧社會和經濟金融安全運行服務。

二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書。

實行安全管理承包責任制，在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行繼續簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》，并把安全工作的重點放在抓好落實上，確保全年安全無事故。

三、做好社會治安綜合治理工作。

1、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位，要加強社會治安綜合治理工作的規范化；抓好社會治安綜合治理隊伍建設；進一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制；抓好安全管理各項規章制度的落實。

2、安排管理好行政值班。

3、認真開展法制宣傳月活動，有計劃、有安排、有資料總結，不走形式，起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質條件，宣傳、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動，從小事做起，踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。

四、加強安全檢查力度。

督促職工對辦公區、各股室內部安全事項進行經常性檢查，發現隱患，及時處理。節假日前，在各股室自查的基礎上，支行安全工作領導小組要進行全面檢查，認真地做好節假日的安全管理工作，防患于未然。

五、注重火災消防工作。

對縣支行的消防實施進行檢查，根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。

六、其他工作。

努力完成人民銀行xx市中心支行和本行交給的其他任務。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇六

宣傳中央八項規定、“八嚴禁”、“十二不準”等規定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重點節日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

除加強黨員干部執行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監督、檢查，規范管理行為、提高管理效率。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業健康發展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

1）加強學習紀檢工作業務知識，提高工作能力，提升監督執紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執行規章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監督執紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規范管理。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇七

按照段黨委及車間黨總支要求，現將本人上半年度紀檢委員職責情況報告如下：

日常主要依據段和車間黨風廉政建設相關文件，特別是車間廉政風險內控機制落實情況，通過深入現場了解職工思想及反映，在支委會上及時提示提醒、及單獨向車間主要領導反饋職工意見等方式履行監督責任，日常在主抓地勤隊管理、班組管理工作的同時，重點針對以下五個方面開展監督：工資分配與獎懲、調車作業管理、人員管理、班組長選拔、違規違紀典型案例教訓傳達學習。主要做了以下工作：

1、關于獎勵和考核，每月支委會會上提醒要求所有關于干部職工的獎勵或考核項點必須有依據，這個依據主要是車間經營責任制管理辦法規定的項點和金額，兩項都沒有的項點車間或車隊必須有專項管理的獎勵考核規定和金額。

2、關于人員管理，主要針對隊室負責人及以上人員的管理，日常通過會議或個人交流的機會，提示提醒班子成員一定要加強對分管干部的管理，要從嚴管理，從嚴考核，管理要公平公正，要對事不對人，一碗水端平；同時經常利用車間安全例會、交班會機會提出要求：八小時以內就是同事關系、就是上下級關系，八小時以外拒絕和下屬吃吃喝喝，婚喪嫁娶時對下屬不邀請不收禮金；凡工作事宜必須做到依法合規走程序。同時針對車間隊室一級以上黨員干部家庭重大事項，做到了及時提示提醒，要求嚴格按段紀委相關規定辦理。

3、關于班組長選拔，做到了全程參與，監督《兗北整備車間工班長選用廉政風險防控流程圖》是否嚴格落實。完全落實了廉政風險內控機制的要求和程序。

4、關于違規違紀典型案例教訓的學習傳達，車間黨總支針對集團公示通報的全路的典型案例，以及段紀委通報的全段的典型案例，都能及時組織相關黨員干部參加會議。同時在學習會上重點提醒車間關鍵崗位人員必須入腦入心，切實接受教訓，嚴格履行管理人員行為規范，杜絕違規違紀問題發生。

1、黨委紀委相關黨風廉政建設文件的學習領會不深不透，宣傳力度欠缺，監督責任沒有充分發揮出來。分析原因主要是思想上存在錯誤認識，認為安全質量永遠是牛鼻子，安全質量好一切都好，沒有把“一崗雙責”、“廉政建設一票否決”放在同等重要的位置對待；重安全生產，輕廉政建設，導致日常廉政理論學習和履責能力水平欠缺。

2、履行黨風廉政設監督投入時間和精力不足，由于分管工作范圍廣、風險大，日常把主要精力和時間都放在了現場風險管控上了。思想上蹦的最緊是四大心腹之患，一是機車“六防”，管控不好就會防不勝防，發生火災脫落隱患；二是棗莊折返所人工道岔作業，管控不好就會發生d類事故；三是兗北兗西繼承點站場連掛作業，管控不好就會發生機車車輛傷害；四是油庫油罐車登頂卸油及儲油罐登頂計量作業，管控不好就會發生高空墜落隱患。面對四大風險管控的壓力，思想上時時刻刻處在如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的高壓緊張狀態，導致主要精力幾乎全部用在了安全質量管理上了，造成廉政建設監督投入的時間精力不足。

1、日常不斷加強黨風廉政建設理論政策學習，特別是黨紀黨規的學習，盡快提高政策理論水平和監督執行力。重點學習中央、集團公司、段紀委相關黨風廉政建設方面的文件，在電腦上建立專門的文件夾，充分利用工余時間學習領會；切實抓好《濟南西機務段廉政風險教育提醒制度》、《濟南西機務段黨風廉政建設責任制實施細則》、《濟南西機務段車間及其他科室廉政風險內控機制建設》等文件的落實。

2、轉變思想，嚴格落實一崗雙責，把抓黨風廉政建設同抓安全質量有機結合起來，做到同等重視，兩樣都抓好，切實履行好監督責任。一方面把從班組、作業隊了解掌握的職工思想動態情況及時向相關管理人員反饋，對不良苗頭及時在車間班子會上進行反饋，在黨風廉政建設方面對隊室負責人以上管理干部也必須高標嚴管，違反黨紀黨規是一票否決的問題，通過廉政風險教育和監督，有效預防黨員干部犯錯誤、掉隊、受處分。

3、結合地勤支部工作實際，認真學習和嚴格監督車間廉政風險內控機制的落實，擲地有聲、一絲不茍，防患于未然。一是加強關鍵崗位人員管理，針對車間7個重要、敏感的環節及崗位人員，定期召開座談會，加強廉政建設文件學習及崗位風險教育，特別是段紀委通報的全路、局內、段內違規違紀典型案例，一件不漏、一人不漏傳達下去，以達到借鑒教訓、警鐘長鳴的目的。近期將重點學習傳達中共濟南西機務段委員會關于印發《濟南西機務段黨委關于規范中層及關鍵崗位管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規定》的通知；《濟南局集團公司紀委濟南局集團公司監察處關于嚴禁黨員、干部賭博的通知》；以及中共濟南西機務段委員會關于修訂印發《濟南西機務段車間重要事項集體議事制度（試行）》的通知。在今后的工作中，將和支部一班人，努力學習落實相關黨風廉政建設方面的政策法規，確保重要事項研究在流程上依法合規，在方向上規規矩矩。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇八

一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作。

協助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰斗力;三是分工協作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀檢監察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監督，相關補貼落實到農戶。

3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執行民主集中制，依法依規依程序辦理，無違反相關規定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發生各種奢侈浪費行為。

三、存在不足和努力方向。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇九

我在xx年工作，先后擔任xx鎮政府科員、xx鎮政府黨委員、副市長、xx鎮黨委委員、副鄉長、xx鎮政協工作委員會主任。自20xx年9月以來，我一直擔任xx族鄉紀委書記、全國人大主席。現總結我現任以來履行職責、遵守廉潔政治的情況如下。

一是落實黨風廉政建設責任制，推進懲防制度建設。

自擔任鄉鎮紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習《廉政準則》、《關于實施廉政建設責任制的規定》、《行政監督法》等文件精神，組織觀看反腐教育電影。每年，請縣黨委黨校教師為鄉鎮干部和鄉鎮各部門負責人上廉政黨課，鄉鎮黨委進行廉政專項培訓。

二是層層簽訂責任書。與鄉鎮黨政團隊成員、村(居)委會、駐鄉單位簽訂黨風廉政建設責任書，制定責任目標，分解責任任務。

三是全面落實“一崗兩責”。按照“誰負責，誰負責”的原則。同時，鄉鎮領導小組成員肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，加強反腐倡廉工作的組織、監督和指導，及時研究和解決問題。

四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。

三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。

多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒，治理鄉鎮干部跑通學，要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，并扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉干部作風明顯好轉，但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現象。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20cc年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。xx，現在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向，認真整改落實。

1、深入農村，密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴于律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇十

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

單位：______________________。

部門：______________________。

日期：______年_____月_____日

《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執行民主集中制，依法依規依程序辦理，無違反相關規定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠；

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

根據學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：

1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。

2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規的宣貫。

3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優良。

4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。

5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現黨組織全覆蓋。按規定落實“三會一課”制度，做到內容規范、程序合規、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。

6.積極開展爭創“五好”黨支部、“四優”共產黨員等創先爭優活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。

7.嚴格執行發展黨員程序，共發展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。

8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。

1.支部堅決維護政治紀律和政治規矩，把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，監督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況，監督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。

2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態化，協助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監督執紀問責工作。

3.緊盯“關鍵少數”，加強了對黨支部“一把手”的監督，經常提醒。

4.支部抓住關鍵時間節點，每逢重要節日發送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現警示提醒常態化。

5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內重要法規為主要內容，創新學習形式，深化學習效果。

一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。

在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：

一、在紀檢工作方面;能夠監督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩定發展夯實了基礎。

二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到愛崗、敬業、認真執行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉經管站報賬，嚴格執行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監督。統計方面完成常規報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。

三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發放到農戶的一卡通上。

四、在新農保合作醫療和養老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養老保險工作走在全鄉前列。

五、民兵工作中，按規定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。

六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發工作，對每年的困難戶救濟戶按規定公示，及時發放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環境。

本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。

1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。

2.管理能力、綜合分析能力、協調能力等，還有待于進一步提高。

1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。

2、以創先爭優活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。

我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。

近年來，紀檢監察部門強化使命擔當，切實履行監督責任，聚焦監督執紀問責主業，把監督責任牢牢扛在肩上，讓監督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監督責任仍存在很多問題。落實好監督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現就落實監督責任中存在的問題及對策淺談如下：

一些單位存在輕作風紀律建設、重業務的思想，部署多，監督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。

（三）同級監督“尷尬”，監督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監督主體在人、財、物方面依附于監督對象，很大程度上受制于監督對象，不愿、不敢大膽履行同級監督職責，從而使得紀檢監察部門對同級黨委（黨組）的監督“太軟”，監督責任落實難以到位，沒有力度。作為監督對象，沒有接受監督的意識。監督對象表面接受監督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監督我嗎”的思想。

（四）“三轉”推進不到位。紀檢監察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監察部門仍然在做“份外”之事。

有的紀檢監察干部業務水平不高，政策理論和業務知識不夠過硬，不懂監督不會監督。

（一）深刻理解“監督責任”的內涵。紀檢監察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監察部門的監督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監察部門的監督責任。紀檢監察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監督是本職，抓不好監督是失職”的理念，切實增強履行監督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監督體系。

（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監督責任。

要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執紀監督等主責主業上來。

（四）圍繞“四種形態”，把監督執紀問責做深做細做實。加強對中央八項規定精神，省委省政府十項規定及其實施細則貫徹落實情況的監督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協調配合，嚴肅查處腐敗案件。

（五）加強紀檢監察自身建設，選優配強紀檢監察人員。加強自身建設是履行好監督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業務培訓、討論交流、“以戰代訓”等活動，切實增強執紀監督、案件查辦和綜合業務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優配強紀檢監察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監察專業化水平。

xx鎮紀委在縣紀委及鎮黨委的正確領導和指導下，認真履行黨風廉政建設主體監督責任，以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實縣紀委精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮經濟又好又快發展、維護農村社會穩定作出了積極貢獻。現就這段時間來，鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況，報告如下：

1、黨委牽頭負總責。鎮黨委作為鎮黨風廉政建設的主體責任，是黨章賦予的重要職責，要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設貫穿于始終，要強化“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，把黨風廉政建設擺上工作的重要議事日程，研究工作計劃、目標任務和具體措施，明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任，確保責任的落實。

2、紀委履行監督職責。鎮紀委要在鎮日常工作中履行監督職責，要強化對新農村建設、扶貧攻堅等工作的監督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設的教育力度，增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時，緊緊盯住日常的責任落實，抓好督辦檢查，要敢于動真、勇于碰硬，真正把黨風廉政建設放在心上，抓在手上，扛在肩上。

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，扎實推進我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我鎮以“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的工作狀態，扎實開展了以下五個方面的工作。

1、協助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。高度重視黨風廉政建設主體責任工作，配合鎮黨委成立了以黨委書記xx同志為組長的黨風廉政建設領導小組，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監督”的領導體制和工作機制。

2、查辦違紀案件的情況。第一季度，在縣紀委和鎮黨委的統一領導下，共查處各類違紀案1件，其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。

3、履行監督執紀問責情況。我鎮深入貫徹中央八項規定和省、市、縣委規定要求，狠抓作風建設，加大正風肅紀力度，修訂了1項機關日常管理制度，進一步加強明察暗訪力度，嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。

4、加強制度建設，完善廉政風險防控監督體制情況。一是在制度建設上，我鎮制定并完善了鎮黨委黨風廉政建設、廉政風險防控體系建設、公共資源交易中心招標投標的監督與管理、公務接待、公務用車和采購、結算等制度，規范了從政行為，做到了陽光透明；二是在廉政風險防控管理監督上。我鎮圍繞權力行使、資金流向、項目質量等關鍵環節，對可能產生的廉潔風險點進行逐一排查，并針對查出的風險點，制定防范措施，構建預警機制，有效處置風險；三是規范財務制度。嚴格收支兩條線管理，重大項目預算和財務管理制度，無帳外帳、小金庫問題。

5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮組織開展的“四個一”活動中，組織全鎮黨員干部學習習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等,并組織新任“兩委”村干部簽訂《村“兩委”干部廉政承諾書》，后收看了廉政教育片，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮組織“用身邊案警示身邊人”活動，組織全鎮機關干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。

回顧這個季度來的工作，雖然我鎮紀委在落實廉政建設和履行監督責任方面取得一些成績，但在工作中也存在一些問題：一是部分干部職工認為廉政建設工作只與領導相關，與自身關聯不大，從而導致普通干部對黨風廉政建設工作不夠重視；二是干部職工教育形式有些單調。受客觀條件約束，對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行，而這些教育方式缺乏立體感和真實感，不能讓干部職工真正有代入感，從而導致教育結果不盡人意；三是鎮黨風廉政相關制度建設還有待加強，制度的落實不是很到位；四是反腐反腐倡廉工作創新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求；五是紀檢監察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監察干部，出現非黨干部違紀紀委無法處理。

針對以上存在的問題，在下一步的工作中我鎮將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求，充分發揮職能作用，切實加強鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任，采取行之有效的措施，在預防賄賂和職務犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫，確保我鎮持續健康發展，做到黨風廉政建設和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈，重點抓好以下幾項工作：

一是深入貫徹“八項規定”，推動干部隊伍作風建設常態化。結合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系；二是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發揮監督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態勢，認真開展“三嚴三實”活動，實現經濟社會建設科學發展、領先發展營造風清氣正的良好氛圍；三是繼續加大正風肅紀力度，堅決整治政風行風，堅決預防、懲治系統內的違紀違規行為；四是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”；五是結合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。

201x年以來，分公司在公司黨委的正確領導下，在公司紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委六次全會和公司年初工作會精神，狠抓紀律檢查監督責任落實，以制約和監督權力運行為核心，以作風建設為抓手，認真落實公司黨風廉政建設和反腐敗工作的要求。

第一部分:201年本人執行廉潔從業相關規定的情況。

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的共產黨員。

第二部分：201年本人履行紀檢委員職責情況。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據《2016年紀律檢查工作要點具體舉措及任務分解表》的要求，全面梳理黨委和紀檢工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀委監督責任方面對今年工作進行回顧。

為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，分公司建立如下長效機制：

（一）支部書記落實主體責任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監督；

（四）紀檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

（五）紀檢委員配合支部書記，落實“三會一課”。

今年以來，支部圍繞省市公司關于反腐倡廉工作和“兩學一做”學習教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅持和完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。

按照公司統一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了“黨風建設和反腐敗工作會議精神宣貫會”，部署了相關工作，對全體黨員提出了具體要求：

1、全體人員認真執行“六項紀律”，嚴以律己，加強自我管理，不要流于形式現象。

2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以“兩學一做”的學習為主，逐字逐句學習《黨章》《條例》《準則》，加強思想建設。

3、各黨員領導干部要以日常自主學習為主，不僅要依托于每月的黨課，還要通過網上學院、微信等媒體進行學習。

4、各部門主管以身作則，在日常工作中不僅要做好本職工作，也要落實“一崗雙責”的廉潔和監督職能，杜絕出現業務違規辦理等損害公司利益的情況。

隨后的一個多月，支部組織了各種反腐倡廉活動，如上黨課、看警示教育片、參觀教育基地等，具體開展情況如下：

（一）黨支部組織黨員上黨課、看反腐倡廉教育片。

月日，分公司黨支部組織全體黨員領導干部和關鍵崗位員工觀看了反腐倡廉警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》。通過觀看警示教育片，不僅給廣大黨員干部敲響了警鐘，而且也激發了黨員干部的廉潔意識，增強了他們的責任心和使命感，為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部遵紀守法意識，筑牢了拒腐防變能力。

月日下午，支部組織了一次關于黨章和“兩學一做”的學習。由我為全體黨員同志進行了宣貫。會上，我將省公司反腐倡廉工作和黨風建設的會議精神進行了傳達，隨后深入淺出的解讀了黨章和“兩學一做”的內容。要求大家以自我學習為主，將黨章和習總書記系列講話的學習作為常態化的學習，嚴格要求自己。平時工作中要自律有擔當，積極帶動其他同事，把學習教育的成效體現為公司各項工作健康發展的成果。

（二）參觀教育基地。

組織全體黨員及重要崗位員工前往教育基地參觀學習。在這里，黨員領導干部在緬懷革命先烈的同時，深刻感受到了紅色精神的力量，大家紛紛表示，此次活動意義重大，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。參觀結束后，所有人員在廉政簽名條幅上鄭重的寫下了自己的廉政承諾，每一位黨員干部都會牢記今天的承諾，時時、事事提醒自己，清白做人，廉潔做事！

反腐倡廉教育月活動剛剛告一段落，支部又展開了“兩學一做”學習教育活動。支部根據省市公司“兩學一做”學習教育相關文件安排，組織全體黨員、入黨積極分子召開了黨支部“兩學一做”學習教育動員部署會議。會后，支部制定了“兩學一做”學習教育實施方案，規劃了“兩學一做”學習計劃。全體黨員建立了微信群，用于交流日常學習心得和思想動態，黨群工作人員每日推送一道關于“兩學一做”的知識問答以便大家鞏固近期的學習效果。支部書記還帶領黨員一起學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，到目前，“四講四有”全部專題學習完畢并開展了學習討論會。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇十一

為全面落實黨風廉政建設監督責任，根據《鄂州市國稅局落實黨風廉政建設監督責任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風廉政建設監督責任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關科室負責人、機關紀委書記、各區局紀檢組長、監察室主任，各分局、稽查局、城區辦稅服務廳分管領導和專職紀檢監察員參加會議。

會上，各單位紀檢組長、分管領導分別匯報了20xx年度監督責任落實情況。在聽取匯報后，陳為民同志強調：一年來，全系統各單位充分發揮黨風廉政建設責任制在反腐倡廉建設中的保障作用，充分發揮領導班子和領導干部在反腐倡廉建設中的表率作用，充分發揮紀檢監察部門在反腐倡廉建設中的職能作用，監督責任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責任依然不夠清晰。責任層層壓實不夠責任邊界不清。二是主動監督還不夠到位。監督僅停留在會議、文件和口頭上，無實質性的監督監控行為。三是執紀問責仍然不夠嚴格。系統內依然存在執紀不嚴問題，基層單位監督檢查、執紀問責依靠上級施壓，尤其是“四種形態”運用不到位。四是監督力量仍然不夠強。部分基層單位紀檢監察干部配備不足，工作要求不高。

針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅定不移增強政治意識。為增強監督執紀問責的獨立性和權威性，2017年各區局紀檢組長由市局黨組實行派駐管理，并明確了市局紀檢組組成人員。紀檢組成員是抓紀檢監察工作的帶頭人，必須要堅定不移地增強政治責任意識，要將嚴守政治紀律和政治規矩作為第一品質，作為第一紀律堅決執行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署，與市局黨組紀檢組保持高度一致，堅決聽從指揮，堅決將政治責任履行到位。二是必須始終挺紀在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀嚴于法、紀在法前，進一步轉變工作理念、創新思路方法，守住依“紀”監督執紀問責這個定位。紀檢監察部門要以“六項紀律”為尺子衡量黨員的行為，切實當好“千里眼”和“順風耳”，堅持抓早抓小、動輒則咎，恰當運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，及時把踩到紀律底線的干部拉回正軌，使違紀者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔當解決思想瓶頸。紀檢監察干部要以維護全市國稅事業科學發展為重，鐵面執紀，不怕碰硬，切實把全面從嚴治黨賦予紀檢監察機關的責任擔起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監督責任不力的紀檢監察干部要進行“問責的再問責”，讓失責必問、問責必嚴成為常態，真正激起全系統紀檢監察干部切實承擔從嚴治黨責任。四是必須抓住監督執紀這條主線。2017年，市局將成立黨建辦，厘清主體責任和監督責任邊界、聚焦監督執紀問責后，要求更高、責任更大、工作更重，紀檢監察部門要切實強化監督執紀的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責任落實、行政、執法、財務等規范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內功，主動防范，真抓真管，真監真查，將監督抓在手里，將執紀挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀檢監察干部，在當前反腐倡廉形勢下，務必以提升黨風廉政建設工作效率為核心，加強能力建設，特別是要提升監督能力和辦案能力，市局2017年將開展封閉式培訓、開放式交流、跟班式學習、集中式辦公等多種方式，全面提升紀檢監察干部的履職履責能力。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇十二

“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

一是發揮助手作用。結合實際，制定下發了《xx年全鎮黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。

二是發揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執行以來，全鎮解聘事業干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執行公務接待各項規定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮公車數量，嚴格執行“三統一、兩定點”管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發揮紀檢監察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇十三

根據學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：

1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。

2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規的宣貫。

3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優良。

4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。

5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現黨組織全覆蓋。按規定落實“三會一課”制度，做到內容規范、程序合規、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。

6.積極開展爭創“五好”黨支部、“四優”共產黨員等創先爭優活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。

7.嚴格執行發展黨員程序，共發展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。

8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。

1.支部堅決維護政治紀律和政治規矩，把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，監督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況，監督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。

2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態化，協助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監督執紀問責工作。

3.緊盯“關鍵少數”，加強了對黨支部“一把手”的監督，經常提醒。

4.支部抓住關鍵時間節點，每逢重要節日發送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現警示提醒常態化。

5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內重要法規為主要內容，創新學習形式，深化學習效果。

一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇十四

認真落實黨紀處分規定，嚴格依法行使監督權，深入開展監督和紀律執行工作”“四種形式”，保持監督不變，形成正常狀態。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作。

協助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰斗力;三是分工協作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀檢監察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監督，相關補貼落實到農戶。

3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執行民主集中制，依法依規依程序辦理，無違反相關規定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

宣傳中央八項規定、“八嚴禁”、“十二不準”等規定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重點節日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

運用監督執紀“四種形態”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

除加強黨員干部執行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監督、檢查，規范管理行為、提高管理效率。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業健康發展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

1）加強學習紀檢工作業務知識，提高工作能力，提升監督執紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執行規章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規定、“八嚴禁”、“十二不準”等規定;開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重點節日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監督執紀“四種形態”

運用監督執紀“四種形態”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

3、開展監督檢查。

除加強黨員干部執行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規。

4、加強組織協調。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監督、檢查，規范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業健康發展。

6、嚴以律己，敢于擔當。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1)加強學習紀檢工作業務知識，提高工作能力，提升監督執紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業健康管理。

2)進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執行規章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3)加大監督執紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規范管理。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規定、“八嚴禁”、“十二不準”等規定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重點節日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監督執紀“四種形態”

運用監督執紀“四種形態”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

3、開展監督檢查。

除加強黨員干部執行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規。

4、加強組織協調。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監督、檢查，規范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業健康發展。

6、嚴以律己，敢于擔當。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強學習紀檢工作業務知識，提高工作能力，提升監督執紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執行規章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監督執紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規范管理。

“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

一是發揮助手作用。結合實際，制定下發了《xx年全鎮黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。

二是發揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執行以來，全鎮解聘事業干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執行公務接待各項規定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮公車數量，嚴格執行“三統一、兩定點”管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發揮紀檢監察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規定、“八嚴禁”、“十二不準”等規定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重點節日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監督執紀“四種形態”

運用監督執紀“四種形態”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

3、開展監督檢查。

除加強黨員干部執行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規。

4、加強組織協調。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監督、檢查，規范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業健康發展。

6、嚴以律己，敢于擔當。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強學習紀檢工作業務知識，提高工作能力，提升監督執紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執行規章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監督執紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規范管理。

作為**黨支部紀檢委員，我始終嚴格按照黨章的規定和各級黨委、紀委的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，有力的推進了水務板塊黨風廉政建設和反腐敗工作，現述職如下：

（一）明確責任，堅持不懈加強黨風黨紀教育。

1、加強領導，明確責任。結合單位業務工作與人事安排情況，調整了業務分工，落實了主體責任。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”。

2、班子帶頭，嚴于律己。注重領導帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務實的工作團隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉變作風，服務群眾”、“紀念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學習《深刻理解“講誠信、懂規矩、守紀律”》等文件精神，以切實增強黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。

3、以落實“兩學一做”學習教育任務為契機，加強黨風廉政建設。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進行黨風黨紀教育，進一步增強黨性觀念。

4、積極參加集團組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學習活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進一步增強了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5、全面貫徹落實集團紀委委員擴大會議內容及要求，認真傳達趙樂際、李偉、王獻耀、陳求發等同志的相關講話內容及精神，及時傳達貫徹各級黨委、紀委關于紀委工作的安排部署，保證政令通暢。

（二）完善制度，嚴格管理，強化考核。

黨支部始終堅持把黨風廉政建設與各項業務工作緊密結合，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內部管理制度，重點規范人員招聘、辦公用品采購、物品領用、工程招標邀標等業務相關規章制度。二是不定期檢查業務工作和黨風廉政建設工作的落實情況。三是強化人員管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，認真執行公司各項管理規定。

（三）嚴肅紀律，堅決落實中央“八項規定”

嚴格按照《省環保集團貫徹執行中央八項規定精神實施意見》要求，嚴肅紀律，堅決貫徹落實中央“八項規定”，有效杜絕違反“八項規定”行為的發生。

（四）持續強化黨風廉政監督員監督作用。

持續強化黨風廉政監督員在日常工作生活中的監督作用，極力拓寬民主監督渠道，確保黨風廉政建設在黨支部建設工作中落地生根。

存在的問題主要在于水務板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀檢工作，對紀檢工作的知識和能力儲備不足，對紀委工作的理解程度較膚淺，導致本人工作水平與集團紀委要求存在明顯差距。工作內容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業務工作，對紀委工作投入精力有限，對紀委工作的知識掌握還不夠全面、系統、深入。

（一）持續加強理論學習，提高業務能力。

必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強自身的工作責任心。制定詳細學習計劃，要充分利用業余時間進行學習，拓寬學習領域，增強學習實效，確保學習工作兩不誤，努力成為業務上的能手，達到提筆能寫、張口能說、放手能干。

（二）持續加強黨風廉政建設宣傳教育力度。

以十九大精神為指引，利用網絡、實地參觀等多種形式和渠道，持續開展黨風廉政建設教育活動，加強黨風廉政文化建設，規范黨員干部廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍。

（三）堅持率先垂范，加強自身建設。

在黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀守法，堅決杜絕“燈下黑”現象。

（四）加強監督，鞏固和深化黨風廉政建設成果。

要全面從嚴落實各級黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎；嚴格執行中央八項規定等相關規章制度，全面加強監督檢查；持續保持工作定力，推進黨風廉政建設落地生根，切實鞏固和深化黨風廉政建設取得的成果。

2020年，在市局、縣紀監委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業，強化監督執紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發展。現將一年來履行監督執紀責任情況報告如下：

（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協助監督責任。

一是主動擔責。組織召開xx系統全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報材料黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業，深入開展助力企業復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發揮了“關鍵少數”“率”的作用，達到了“絕大多數”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養。

創新活動形式。創新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發放了《共產黨宣言》，同時面向系統全體干部征集優秀的稿材料件作品并收到各類稿材料件x篇。利用微信平臺，面向系統全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據調查問卷反饋的數據形成了xx局政治生態專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態“畫像”，為涵養風清氣正的政治生態，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。

突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規納入每月支部主題黨日活動重要環節之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發學習中紀委、市紀委以及縣紀委發布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優勢。

今年，我們繼續堅持內外結合、縱深發展，全面深化紀檢監察體制改革，切實把制度優勢轉化為效能優勢，實現職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統一領導，紀檢組主動落實監督責任，根據各項工作推進開展情況共制發督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監委、公檢法等司法部門的溝通協作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業務指導咨詢的紀稅、紀法聯動機制，主動開展多部門協同作戰，全年收到紀委監委轉交案件x條，收到監察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據x份。

（四）認真履行監督職責，從嚴從實落實監督責任。

為確保監督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監督到位，實現監督責任壓緊壓實。

日常工作監督到位。按照每月x次的頻率，對系統各單位工作紀律執行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關鍵節點監督到位。在元旦、春節、端午、十一等法定節假前夕提前通過局域網、微信工作群向全體干部職工發送節假日廉潔提醒，嚴明節假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發的節點，摸清干部底數，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監督，及時掌握風險點，防患于未然。

重點人員監督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節假日遵規守紀情況報告以及帶薪休假遵規守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監督到位。在疫情期間制定下發《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監督，共下發監察檢查通報x期，發現問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。

（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

（六）精準規范執紀問責，持續保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運用監督執紀的“四種形態”，堅持嚴字當頭、權責統一，加大執紀問責力度，實施規范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監督執紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態”，尤其是第一種形態，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規范紀檢工作程序，依法依規依紀行使職權，實施監督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監督執紀監察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。

（七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。

突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。

磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。

強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態，及時發現和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監督和約束。

一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監督執紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數部門責任人對主體責任和監督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監督執紀職責，以黨的建設為統領，協助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監督體系，努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展：

（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續深入推進紀檢監察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。

（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區本系統典型違紀違法案例，開展常態性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創業的思想指引。

（三）持續強化監督，提升監督質量效果。貫通運用“四種形態”，既要把日常監督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續督查落實中央八項規定精神、違規收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現。

（四）嚴格執紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發現一起、查處一起、震懾一片。深入做好監督執紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

（五）緊扣隊伍建設，打造德才兼備鐵軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養和執紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執紀執法水平。加大對紀檢干部的監督力度，養成自覺接受監督、習慣監督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。

中共雙橋區頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監督責任：

1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。

2、強化反腐倡廉制度建設。

制定懲防體系2013-2017年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執行力。二是健全述責述廉制度。各社區各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發現有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。

3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。

牽頭制定下發《2015年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據中央省、市、區有關作風效能建設相關規定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態部署紀檢監察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。

日期間各級落實八項規定情況的專項督查工作，公款消費違規治理整頓工作。對違反規定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監察。

2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發現、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發現黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發現、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態。

3、注重堅持常態，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節點和關鍵環節，加大明察暗訪力度，制定《2015年明察暗訪工作時間節點分配表》，日日有監督，周周有匯報，實現人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。

健全黨風廉政建設責任制責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，班子其他成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。一網:紀工委履行監督責任情況報告)把手和其他班子成員對具體的責任行為進行“簽字背書”。對不認真履行主體責任和監督責任的進行責任倒查追究，做到有錯必究、有責必問。加強對黨工委、班子成員落實主體責任情況的監督檢查，完善考核機制，認真落實問責辦法，強化結果運用，嚴肅查處在改革發展、依法行政、作風效能、服務民生、信訪穩定、廉潔從政和突發事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。

堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。充分發揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩工作。發揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發現違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫療保險、再就業等重點工作方面的信訪維穩問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監督方面的案件，特別是違反中央“八項規定”、“六條禁令”、違規“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監察隊伍。

在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監督理論上，認真學習黨章黨規黨紀、金融業務知識，深入學習“中央八項規定”“建設銀行員工違規處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業務精通的紀檢干部。

（一）認真協助和督促黨支部履行主體責任。

1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。

2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業務和條線緊密結合，做到了“四同”。

（二）強化日常監督方面。

1、強化政治監督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執行黨中央路線方針政策，金融監管部門規定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規矩等情況開展監督。

2.對黨支部堅持民主集中制進行監督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規定，嚴格個人事項報告制度。

3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。

4、對疫情期間防控工作全程進行監督，自疫情發生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發生以來未發生違反疫情防控問題。

5、在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節假日前對客戶營銷、禮品采購進行監督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監督，未發現此方面違反廉潔自律情況。

（三）開展黨風廉政教育。

1、經常性開展警示教育，根據分行紀委及內控合規部下發案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。

2、在重要節假日前對全體干部員工進行了節前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規定。

（四）協助和配合執紀問責和談心談話。

1、組織開展員工行為排查，監督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。

2、對上級紀檢及合規部門檢查發現問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。

通過以上監督工作，2020年上半年，未發現問題。

1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業務水平；

2、細化監督方式及監督履職清單，使紀檢委員日常監督有據可依；

1、繼續協助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。

2、敢抓敢管。進一步強化日常監督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。

3、開展員工談話。對監督中發現有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監督執紀”第一種形態。發現問題及時向分行駐行紀檢組匯報。

3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發相關案例。做一名合格的紀檢委員。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇十五

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

(一)推行廉政制，狠抓責任制的貫徹落實。

一是3月初認真總結全鎮2017年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署2018年工作任務，并與各村、站所共xxx個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時xx名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政。

二是制定了《2018年xx鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。

三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作。

四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范。

五是認真落實黨風廉政建設聯席會議制度。在今年召開的xx次黨風廉政建設聯席會議上，xx名黨委委員和xx名村支部書記對照《2018年xx鎮黨風廉政建設責任狀》以及《黨風廉政建設責任目標分解》，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮黨風廉政建設工作的水平。

(二)努力推進監督檢查常態化。

加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。

一是強化對各黨支部執行和田地區厲行節約有關規定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監督。

二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發現的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規范等問題提出限期整改。

三是對全鎮……等重點內容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。

四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。

(三)健全各項制度，加強干部教育。

一是健全制度，以制度管人。結合我鎮實際，進一步修定和完善了《xx鎮鎮、村干部管理辦法》、《xx鎮干部考勤辦法》、《xx鎮黨政辦公室工作制度》、《xx鎮干部管理考核制度》等規章制度，使促進干部作風轉變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。

二是加強干部教育。鎮黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。

三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層干部廉潔履行職責若干規定試行專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。

四是認真開展紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等xx篇系統理論和紀檢監察各項業務知識，不斷提高紀檢監察干部的基礎理論、業務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。

(四)以廉政文化為抓手，實現教育經常化。

年初，鎮黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點創建工作領導小組，對全鎮廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發了《xx鎮廉政文化示范點建設工作責任分解》，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協調、社會各界及群眾積極參與的工作格局。

一是今年我鎮共申報xx個廉政文化示范點，并且全部通過驗收創建成功。

二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先后學習了《公務員法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設責任追究的規定》等政策法規。

三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報xx期，張貼廉政標語xx條。充分運用現代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片xx場次。

四是以“三八”婦女節、“五四”青年節、民族團結教育月為契機，共開展了xx場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。

(五)加強干部作風建設，提高工作效率。

四是便民服務大廳和代辦點已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。

(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作。

今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩各項工作。

一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現越級上訪和樹立干部良好形象的時機。今年以來共接待群眾來信來訪xxx件，辦理xx件，辦結率xx%。

二是xx名鎮村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。

三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮紀委利用xx開展了xx次現場接待信訪活動，為群眾答疑解惑xx余條，現場解決群眾實際困難xx余件。

四是今年5月，鎮紀檢委組織專人，就農民聯名上訴的現任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農經站核實、找當事人了解情況、核對近三年村集體經濟收支情況等調查方式將農民反映的問題逐一調查核實，對調查過程中查出的黨員干部違規違紀現象要求立即整改。

五是10月底由聯系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮范圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的xx個信訪問題和可能引發信訪案件的苗頭隱患、不穩定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民群眾的實際困難。

(七)強化紀檢監察機關自身建設。

一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。

二是進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。

三是強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。

四是強化了對紀檢監察干部的教育培訓。

(八)認真開展第十x個黨風廉政建設教育月活動。

以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發展”為主題，認真開展好第十x個黨風廉政教育月活動。

一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮召開了第十x個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。

在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。

一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。

這就要求我在今后的工作中：加強自己處理各種事情的能力。克服工作中畏手畏腳的現象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。

最新紀檢委員履行監督責任（專業16篇）篇十六

一年來，在紀委監察處領導的指導下，堅持以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，服從領導，聽從指揮，認真謀劃，積極探索，較好地完成了各項工作任務。現將個人思想、工作情況總結如下：

擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，擁護黨的領導，堅持黨的基本理論和基本路線，認真研讀xx屆xx全會公告，自覺維護中央權威。擁護學校決策，模范遵守學校各項規章制度，顧全大局，團結協作，長期堅持政治理論學習，自覺按《黨章》辦事，注意提高自身的思想政治素，在思想上行動上自覺與黨中央保持高度一致。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持干部在線學習，認真做好讀書筆記，高標準嚴格要求自己，筑牢忠于黨、忠于人民、忠于社會主義事業的信念。認真落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，深刻體會到，領導干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響，作為紀檢監察干部，應該有更高的思想覺悟，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，勤儉持家，厲行節約，堅決反對鋪張浪費。

堅持業務學習，追求知識和技能的提升。學習了《關于貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《紀檢監察與反腐廉政法律法規制度全書》、《事業單位工作人員處分暫行規定》，《黨風廉政建設》、《中國監察》、《中國紀檢監察報》《民主與法制》每期必讀，盡可能多地學習和掌握一些新知識，提升知識層次，優化知識結構，提高自己的綜合素質，努力成為做好本職工作的內行。通過對知識的學習和積累，增強了工作的原則性、預見性，提高了工作質量和效率。

1、積極努力，勤懇工作，協助領導抓好我校黨風廉政建設各項制度的落實，做好全校紀檢監察工作會議的籌備工作。參與組織學校群眾路線教育實踐活動督導組的各項工作，保證了每個環節按照實踐活動領導小組的要求，及時了解掌握各單位活動開展情況，及時反饋給學校群眾路線教育實踐活動辦公室，同時注重自身建設，嚴格遵守工作紀律，保持督導組良好形象，圓滿完成了各項督導任務。

2、認真開展執法監察工作。參與了學校各類招生、考試、閱卷、分數錄入、錄取等工作的監督;參與了學校多項公共采購、公開招聘教師和職工、研究生支教團成員選拔、職稱評審、醫療費審核以及多項評獎評優等工作的監督和審查，起草了《曲阜師范大學公共采購監督暫行辦法》，為保證學校政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善內部管理，提高行政效能做出了自己的努力。

3、認真受理群眾信訪舉報，耐心傾聽群眾的意見和要求，做好來信、來電的登記和信訪摘要記錄，本著以人為本，與人為善的精神，耐心細致的做好來訪人員的思想工作，及時向領導匯報有關情況，積極參與各類案件的調查。

4、按照省教育廳的要求，對我校科研經費、教材折扣款和學生獎助資金三項經費使用管理情況進行了專項檢查。按照山東省治理教育亂收費聯席會議辦公室的要求，對財務處、附屬中小學、幼兒園等相關部門執行收費政策情況進行了專項檢查。按照教育廳紀檢組關于案件統計的通知要求，及時統計了我校20xx年案件情況，并對每一項上級交辦的工作進行了總結。

5、組織開展了本單位的黨的群眾路線教育實踐活動，按照領導小組辦公室的要求召開了動員會，督促本單位職工做好每個環節的工作，力求腳踏實地，不走過場，研究制定了《黨的群眾路線專項治理實施意見》、《黨的群眾路線整改落實方案》和《服務制度》，對自己牽頭的公務用車使用情況、辦公用房使用管理情況進行了督促檢查。

6、做好支部黨員收繳黨費和工會小組收繳工會費工作，按時足額收繳黨費和工會費，并做好明細賬記錄。勤勤懇懇，認認真真，較好地完成了領導交辦的各項任務。

自己雖然做了一些工作，但是，面對高校紀檢監察工作新形勢、新任務、新挑戰及群眾的新期待，在綜合素質、業務能力、工作作風等很多方面還需要進一步加強和改進，理論學習需要進一步的系統和深化，做事需要更加耐心細致。

在今后的工作中，要更加努力學習，堅守淡泊明志、寧靜致遠的高尚品格，無論在任何情況下，始終心無旁騖、淡泊名利，老實做人，干凈做事，保持紀檢監察干部的良好形象。