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專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇一

為進(jìn)一步發(fā)揮xxx第一道防線xxx作用，切實(shí)做到抓早、抓小、抓苗頭，及時化解矛盾糾紛。全區(qū)司法行政機(jī)關(guān)為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)抓好矛盾糾紛排查預(yù)警和源頭預(yù)防工作，特制定以下制度。

7、各街道（鎮(zhèn)）、各部門應(yīng)于每月底前將所掌握的矛盾糾紛隱患情況上報(bào)區(qū)調(diào)處中心；

8、保持矛盾糾紛報(bào)送電話24小時暢通，遇到節(jié)假日必須有人值班，并做好值班記錄。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇二

時間：x月16日地點(diǎn)：調(diào)解人：包。

糾紛簡況：x63號居民到社區(qū)反映，兩人均無業(yè)，沒有收入，身體弱，要求申請低保。

調(diào)解簡況：經(jīng)社區(qū)調(diào)查了解，夫妻二人均未達(dá)到法定退休年齡，且無法提供喪失勞動能力證明及相關(guān)醫(yī)學(xué)證明，無法申請低保，基于兩人無業(yè)狀況，社區(qū)準(zhǔn)備幫助他們，隨時留意，有合適的就業(yè)崗位，向他們推薦。

時間：x月10日地點(diǎn)：調(diào)解人：吳。

糾紛類型：鄰里糾紛。

糾紛簡況：居民反映24號居民家養(yǎng)的雞沒有圈養(yǎng)，到處亂跑，造成道佳巷到處都是雞糞，影響周邊居民的生活。

調(diào)解簡況：網(wǎng)格負(fù)責(zé)人下去落實(shí)，聯(lián)系了24號住戶，讓她注意鄰里和諧，將雞圈養(yǎng)。

時間：x月11日地點(diǎn)：x大廈調(diào)解人：包。

糾紛類型：鄰里糾紛。

糾紛簡況：x大廈住戶反映知者來小吃垃圾亂倒，將業(yè)主們自購的垃圾桶燒壞(煤渣將桶融化)。在公共走道炸油餅，影響住戶的正常出行。

調(diào)解簡況：網(wǎng)格負(fù)責(zé)人下去落實(shí)，經(jīng)調(diào)解，知者來表示：1、等煤渣冷卻后，再倒入垃圾桶內(nèi)。2、將煤灶移入自己店內(nèi)，不影響住戶。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇三

一、善于做到法治與德治相結(jié)合調(diào)解矛盾糾紛既要堅(jiān)持依法調(diào)解，又要貫徹以德感化。

道德教化具有棄惡揚(yáng)善的無形力量。很多情況下，道德倫理教育更容易使當(dāng)事人心悅誠服地接受調(diào)解意見，可以減少其抵觸心理，主動履行義務(wù)，這種情況在婚姻家庭與遺產(chǎn)糾紛中表現(xiàn)尤為明顯，因?yàn)楦星橐蛩卦谶@類糾紛中起著相對決定的作用。

法律的局限性和民事行為以及道德調(diào)整的廣泛性，決定了在調(diào)解矛盾糾紛時，要重視社會主義道德教育。我們知道，民事行為的特點(diǎn)是：法律沒有明確規(guī)定禁止的，人們都可以為之，都是合法的行為，因此，民事行為的范圍非常廣泛；我們知道，法律，只是調(diào)整人們最基本的行為規(guī)范，絕大部分的民事行為都沒有現(xiàn)成的法律條款來規(guī)范；我們也知道，道德，不僅調(diào)整人們的行為，而且調(diào)整人們的思想意識，幾乎無所不包。

因此，在調(diào)解矛盾糾紛時，我們既要重視依法調(diào)解，更要重視依靠道德規(guī)范，依靠社會輿論，依靠人的良知，用基本的道德觀念去規(guī)勸、疏導(dǎo)、教育、挽救。二、善于動員多種力量參與協(xié)助調(diào)解人們生活在復(fù)雜的人際關(guān)系之中，受到周圍各種力量的影響，許多情況下，矛盾糾紛的發(fā)生和解決，并不是一個人所能辦到的。

因此，調(diào)解員要善于調(diào)動影響糾紛和當(dāng)事人的外部因素，取得當(dāng)事人的親友和社會力量的支持和幫助。調(diào)解員在調(diào)解糾紛時，要善于利用熟悉當(dāng)事人情況的親人、知心信任的朋友參與調(diào)解。

因?yàn)檫@些人了解當(dāng)事人的心理動態(tài)，一般能夠從當(dāng)事人利益的角度出發(fā)，與當(dāng)事人談話投機(jī)，他們的意見往往得到重視，易于被接受。尤其是對婚姻家庭和遺產(chǎn)繼承的糾紛，家人、朋友和長者參與調(diào)解，及時進(jìn)行疏導(dǎo)、勸說，一般是能夠促使雙方相互諒解，消除隔閡，解決糾紛。

在調(diào)解涉及宗族群體的糾紛時，更應(yīng)注意動員輩分大聲望高的人協(xié)助。社會矛盾糾紛主體多元化、性質(zhì)多樣化和內(nèi)容的復(fù)雜化，決定了調(diào)解矛盾糾紛是一個系統(tǒng)工程，應(yīng)當(dāng)建立“大調(diào)解”的工作格局，由全社會共同參與，相互配合，聯(lián)合調(diào)解。

在這里，我們只是探討調(diào)解絕大多數(shù)糾紛的人民調(diào)解和行政調(diào)解，要求扮演好人民調(diào)解和行政調(diào)解兩種角色。人民調(diào)解與行政調(diào)解既有聯(lián)系，又有區(qū)別。

從聯(lián)系方面來看，一是調(diào)解的目的相同，都是為了幫助糾紛當(dāng)事人排難解紛；二是調(diào)解的依據(jù)相同，都是以國家的法律為明斷是非的標(biāo)準(zhǔn)；三是調(diào)解的原則相同，都是以當(dāng)事人完全自愿為前提；四是調(diào)解的方法相同，都是以說服教育為主，勸導(dǎo)當(dāng)事人自行解決糾紛。它們的區(qū)別是：一是調(diào)解的性質(zhì)不同。

行政調(diào)解是一種準(zhǔn)司法性質(zhì)的調(diào)解，而人民調(diào)解是人民群眾行使民主自治權(quán)利的一種形式；二是調(diào)解的主持者不同。行政調(diào)解由政府的工作人員主持，而人民調(diào)解則是由人民調(diào)解委員會的調(diào)解員主持；三是調(diào)解的管轄范圍不同。

行政調(diào)解所管轄的是公民與法人、法人與法人或者其他組織之間的特定經(jīng)濟(jì)民事糾紛，而人民調(diào)解管轄的是公民與公民、公民與法人和其他社會組織之間的涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議的民間糾紛；四是調(diào)解的程序不同，行政調(diào)解必須嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，而人民調(diào)解則沒有這樣的規(guī)定；五是調(diào)解協(xié)議的效力不同。有的行政調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制效力，當(dāng)事人不履行協(xié)議的，可以依法強(qiáng)制執(zhí)行，有的行政調(diào)解協(xié)議既不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，也不具有“民事合同性質(zhì)”，一方當(dāng)事人不履行協(xié)議的，另一方當(dāng)事人只能就原糾紛向人民法院提起訴訟；與行政調(diào)解協(xié)議不同的是，人民調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)；六是不履行協(xié)議的后果不同。

有的行政調(diào)解協(xié)議的履行是以國家強(qiáng)制力為后盾，一方如不履行協(xié)議，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行或者依法自行強(qiáng)制執(zhí)行，不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的行政調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人只能就原糾紛向人民法院提起訴訟；而當(dāng)事人不履行人民調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人只能向人民法院提起確認(rèn)之訴，即確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效、當(dāng)事人必須履行協(xié)議條款的訴訟。由于人民調(diào)解和行政調(diào)解具有不同的性質(zhì)，而調(diào)解人員有時會出現(xiàn)身份的重疊，例如，司法助理員同時又是該鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的人民調(diào)解員，因此，在調(diào)解矛盾糾紛時，要善于根據(jù)具體情況扮演好自己的角色，應(yīng)當(dāng)弄清楚自己是人民調(diào)解員還是政府的工作人員。

在人民調(diào)解時，調(diào)解員是“紅娘”和“月老”，是“和事佬”，法律沒有明確規(guī)定禁止的行為都可以為之；而在行政調(diào)解時，調(diào)解員是執(zhí)法者，是“裁判員”，要嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定的行為，調(diào)解員都不得為之。因此，在調(diào)解中，要根據(jù)角色的不同，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

四、善于做到換位思考換位思考的方法運(yùn)用，會讓當(dāng)事人感到調(diào)解員考慮問題全面，處事公正，是從他們的利益出發(fā)，從而消除對調(diào)解員的抗拒心理，聽取調(diào)解員的合理建議，便于調(diào)解的順。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇四

6月7日，按照《xxx大連市委、大連市人民政府關(guān)于打贏農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》精神，確保到20xx年完成貧困殘疾人全部脫貧的目標(biāo)任務(wù)，市殘聯(lián)在莊河市召開殘疾人扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)工作會，進(jìn)一步明確細(xì)化了工作職責(zé)和工作任務(wù)。據(jù)悉，到20xx年，本市殘疾人人均可支配收入將達(dá)到萬元以上。

記者了解到，此次市殘聯(lián)扶貧工作的目標(biāo)是：到20xx年，全市128個低收入村全部摘帽，殘疾人人均可支配收入達(dá)到萬元以上，對農(nóng)村特殊困難殘疾人實(shí)現(xiàn)政策兜底。

會上，市殘聯(lián)教就處通報(bào)本輪扶貧工作對象及工作進(jìn)展情況。據(jù)悉，本市128個低收入村中有殘疾人11958人，其中低保殘疾人4195人，非低保殘疾人7763人，建檔立卡工作正在進(jìn)行中。

會議還提出要建立一個組織，做到四個服務(wù)到位。即市及區(qū)殘聯(lián)分兩級建立農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派工作人員在每一個低收入村建立殘疾人扶貧攻堅(jiān)工作隊(duì)，并落實(shí)工作責(zé)任到人。

四個服務(wù)到位是，針對每個殘疾人按村建立一本精準(zhǔn)扶貧臺賬;聯(lián)系分析致貧原因，制定可行的扶貧方案;制定符合實(shí)際的脫貧標(biāo)準(zhǔn);制定具體摘帽時間表，并督促各村幫扶單位進(jìn)行落實(shí)。

會議指出，要全面梳理本市制定的各項(xiàng)殘疾人優(yōu)惠政策，為每一位殘疾人量體裁衣，確保各項(xiàng)政策的落實(shí)到位，不留死角。完善農(nóng)村最低生活保障制度，對符合條件的貧困殘疾人家庭實(shí)施政策性保障兜底，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

另外，本市還將實(shí)施健康扶貧工程，保障特殊困難殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實(shí)防止因病致貧、因病返貧。對特殊困難農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人繳納部分由財(cái)政給予補(bǔ)貼。加大醫(yī)療救助、臨時救助、慈善救助等幫扶力度，將符合農(nóng)村重特大疾病救助范圍的困難家庭納入救助范圍，使其大病醫(yī)治得到有效保障等等。

本市還將切實(shí)做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，對前景好，吸收殘疾人就業(yè)人數(shù)多，效果明顯的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，可指定優(yōu)惠政策進(jìn)行扶持。充分調(diào)查研究，利用好農(nóng)村資源條件，幫助農(nóng)戶解決資金技術(shù)等難題，大連發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，提高殘疾人的可持續(xù)增收能力。

據(jù)悉，市殘聯(lián)成立的農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將對各區(qū)市的殘疾人扶貧工作進(jìn)行考核，把各區(qū)市的協(xié)調(diào)扶貧資金到位額度，為殘疾人群眾辦實(shí)事數(shù)量，主要領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村一線進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場辦公的次數(shù)，扶貧任務(wù)完成情況等作為主要考核內(nèi)容。

下一步，市殘聯(lián)還將研究出臺大連市農(nóng)村殘疾人扶貧攻堅(jiān)工作方案。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇五

三、以社會協(xié)同為手段，發(fā)揮“合力作用”

二是與市區(qū)司法部門協(xié)同，形成職能調(diào)解與社區(qū)調(diào)解的合力。充分發(fā)揮街道“四位一體”調(diào)解中心的職能作用，協(xié)調(diào)信訪、司法、綜治等各部門，聯(lián)合開展對疑難復(fù)雜家庭糾紛的調(diào)解工作。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇六

近日，中證中小投資者服務(wù)中心(以下簡稱投服中心)與杭州市中級人民法院建立證券期貨糾紛訴訟與調(diào)解銜接機(jī)制，投服中心作為特邀調(diào)解組織開展訴前、訴中調(diào)解工作，杭州中院為調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的效力確認(rèn)工作提供必要支持。

這也是投服中心會同浙江證監(jiān)局落實(shí)證監(jiān)會、最高院《關(guān)于在全國部分地區(qū)開展證券期貨糾紛多元化解機(jī)制試點(diǎn)工作的通知》的重要舉措和實(shí)踐安排。合作機(jī)制確定了委托調(diào)解范圍、調(diào)解啟動及期限、調(diào)解協(xié)議效力確認(rèn)、調(diào)解終止情形、日常聯(lián)絡(luò)制度、保密原則等方面的內(nèi)容，于20xx年1月起正式實(shí)行。

根據(jù)合作機(jī)制安排，在訴前、訴中征得當(dāng)事人同意后，投服中心和浙江證券業(yè)協(xié)會作為調(diào)解組織，建立規(guī)范的調(diào)解工作制度流程，依法公正開展調(diào)解工作。調(diào)解案件類型范圍包括中小投資者與上市公眾公司的虛假陳述等民事糾紛;中小投資者與從事內(nèi)幕交易、操縱市場等侵權(quán)行為人之間的糾紛;中小投資者與證券、基金、期貨、私募等經(jīng)營機(jī)構(gòu)的民事糾紛;其他適宜通過非訴調(diào)解方式解決的糾紛。

同時，杭州中院為投服中心開展案件調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的審查確認(rèn)工作提供業(yè)務(wù)支持。浙江證監(jiān)局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)投服中心、證券業(yè)協(xié)會的調(diào)解組織工作，監(jiān)督調(diào)解組織完善內(nèi)部制度并規(guī)范運(yùn)行。

據(jù)了解，去年以來，投服中心以構(gòu)建調(diào)解工作機(jī)制為基礎(chǔ)，以提升調(diào)解能力為重心，積極研究有利于中小投資者的機(jī)制，創(chuàng)新設(shè)立小額速裁機(jī)制，大力開展糾紛調(diào)解工作，積極推進(jìn)全國調(diào)解中心建設(shè)，工作取得積極進(jìn)展。截至目前，已與全國23個地方證監(jiān)局和中基協(xié)建立合作機(jī)制。包括小額速裁機(jī)制在內(nèi)，投服中心登記糾紛2944件，正式受理各類糾紛案件986件，調(diào)解完結(jié)550件，調(diào)解成功531件，調(diào)解成功率達(dá)95%，投資者獲得賠償金額達(dá)3700萬元。

投服中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，浙江尤其杭州轄區(qū)是資本市場高度發(fā)達(dá)的區(qū)域，杭州中院也處理了較多市場前沿創(chuàng)新性糾紛訴訟，通過雙方合作，投服中心將進(jìn)一步為浙江和杭州轄區(qū)糾紛提供專業(yè)便捷高效的多元糾紛化解服務(wù)。下一步，投服中心將積極建設(shè)形成“收的進(jìn)來、分的出去、管的到位、調(diào)的認(rèn)可”的調(diào)解體制機(jī)制，與全國各地法院建立訴調(diào)對接合作機(jī)制，共同推進(jìn)證券期貨市場糾紛化解和投資者保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)投資者尤其是中小投資者合法權(quán)益。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇七

會議主要議題：

1、通報(bào)1-6月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況；

2、分析矛盾糾紛成因及趨勢；

3、討論重大隱患的處置措施。

1-6月份，我鎮(zhèn)發(fā)生矛盾糾紛160起，調(diào)處160起，調(diào)處成功142起，調(diào)處成功率。從矛盾性質(zhì)看，排在第一位的仍然是土地資源權(quán)屬糾紛，共49件，占總糾紛量的30%左右，排在第二位的仍然是鄰里關(guān)系糾紛，共41件，占總數(shù)的25%左右。值得注意的是，隨著新農(nóng)村建設(shè)的加快推進(jìn)，城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面的矛盾也略有抬頭，1-6月份共發(fā)生城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面的糾紛13件，但由于案件較為復(fù)雜，僅調(diào)處成功10%，成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他案件。由于項(xiàng)目的推進(jìn)，許多道路改建造成1-6月份交通事故明顯上升，上半年共發(fā)生交通事故10起，比往年有較大幅度提高。

排除出的重大矛盾糾紛主要有3件：一是村群眾要求修路，幾十口群眾要求去市*，鎮(zhèn)黨委*主要領(lǐng)導(dǎo)同志一邊親自出面做解釋安撫工作，一邊積極爭取縣領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)部門的支持，多方籌集資金，現(xiàn)在已經(jīng)基本解決了道路修建的資金問題。二是村要求清淤3件，由于同一條溝項(xiàng)目區(qū)內(nèi)外的差距，使得處于下游的群眾心里產(chǎn)生了不*衡，要求一次性解決整個清二截小溝的清淤問題，通過講事實(shí)，擺道理，讓群眾理解*的難處和時間的不允許。三是胡巷村懷洪新河堤防地承包糾紛。由于堤防地產(chǎn)權(quán)屬于懷洪新河河道局，我鎮(zhèn)組織專門人員從中協(xié)調(diào)河道局和群眾關(guān)系，避免了惡性案件的發(fā)生。另外，鎮(zhèn)村干部及時了解群眾思想動向，在**接待日時主動陪訪，與縣*局和河道局同志一道解決了堤防地的承包問題。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇八

根據(jù)《關(guān)于在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作的意見》婦[20xx]18號文件精神，縣婦聯(lián)整合資源，構(gòu)建立體化婚姻家庭糾紛調(diào)解工作格局，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益，促進(jìn)家庭和睦平安、社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

一、設(shè)立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解組織1、設(shè)立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會。

全縣共設(shè)立11個婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會，其中縣婦聯(lián)設(shè)1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設(shè)1個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會設(shè)主任1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席擔(dān)任；設(shè)委員3-5名，鎮(zhèn)司法所的司法助理員、鎮(zhèn)政府工作人員及村（社區(qū)）婦女主任組成。

2、建立人民調(diào)解隊(duì)伍。

人民調(diào)解員從事婦女工作的婦聯(lián)主席、婦女主任及懂法律的基層司法所的司法助理人員組成。全縣有人民調(diào)解員40名，調(diào)解人員定期接受司法局的專業(yè)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、建立婚姻家庭糾紛調(diào)解室。

根據(jù)我縣農(nóng)村婚姻家庭糾紛多、復(fù)雜等情況，依托現(xiàn)有維權(quán)陣地如“婦女之家”等建立婚姻家庭糾紛調(diào)解室，目前全縣建立婚姻家庭糾紛調(diào)解室126個。

二、扎實(shí)推進(jìn)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。

1、開展矛盾排查。在全縣范圍內(nèi)開展了婚姻家庭矛盾專項(xiàng)排查活動。縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，對涉及婚姻家庭糾紛、贍養(yǎng)、家庭暴力引發(fā)的家庭矛盾隱患進(jìn)行拉wang式排查，做到婚姻家庭矛盾糾紛“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早調(diào)解”，以“小家”的平安促進(jìn)了“大家”的穩(wěn)定。

2、暢通訴求渠道。共建成村社婦女維權(quán)站xxx個，建站率100%，協(xié)調(diào)電信部門開通了婦女維權(quán)服務(wù)熱線，重視反家暴服務(wù)中心工作，充分發(fā)揮婦女維權(quán)站、維權(quán)熱線和巾幗矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定方面的優(yōu)勢，認(rèn)真接待婦女群眾來信來訪，對疑難案件慎重對待，認(rèn)真調(diào)查，督促相關(guān)部門積極辦理，為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益提供了保障。

3、化解婚姻家庭糾紛。3-9月份，全縣調(diào)解委員會和調(diào)解室受理的婚姻家庭糾紛案件26起，其中離婚5起；財(cái)產(chǎn)8起；贍養(yǎng)1起、遺棄3起、家庭暴力9起。調(diào)解成功19起，還在調(diào)解中的7起，成功率達(dá)73%。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇九

法院管理工作是一種按照客觀規(guī)律要求，遵循一定規(guī)范，講究科學(xué)方法，提高辦案的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)司法公正的管理活動。

這些活動的實(shí)現(xiàn)要通過人的具體行動去實(shí)施。因此，人民法院管理工作必須把握住人這個根本因素，充分發(fā)掘、調(diào)動、激勵人的主觀能動性。

只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能更新觀念、正確決策，被領(lǐng)導(dǎo)者才能秉公執(zhí)法、樂于奉獻(xiàn)，自覺遵守職業(yè)道德，提高案件質(zhì)量和效率，創(chuàng)出豐盈績效。黨的xxx報(bào)告明確指出：科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。

最高人民法院院長xxx在全國高級法院院長會議上指出，面對新形勢、新任務(wù)，人民法院要以黨的xxx為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“三個至上”重要指導(dǎo)思想。我們要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要在堅(jiān)持以人為本上下功夫，做文章；就要按照法律程序，依照法律規(guī)定，根據(jù)法律事實(shí)，公斷明判是非，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”，為大局服務(wù)，為人民司法。

那么如何將以人為本落實(shí)在的各項(xiàng)法院管理工作中去，以此彰顯公平正義，實(shí)現(xiàn)審判價(jià)值追求，落實(shí)司法為民的真諦，真正體現(xiàn)以人為本。筆者結(jié)合基層人民法院管理工作就這一問題，談一點(diǎn)自己的認(rèn)識和看法。

一、服務(wù)大局，提升法院管理工作水平，就必須堅(jiān)持以人為本基層人民法院管理工作的一切活動與廣大群眾的切身利益息息相通，因此在行使審判職能過程中能否真正以人為本，關(guān)注民生、重視民生、服務(wù)民生，直接關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，關(guān)系到人民群眾合法權(quán)益的保護(hù)，關(guān)系到社會政治穩(wěn)定，關(guān)系到國家的長治久安。在日常管理工作考評中發(fā)現(xiàn)，一些經(jīng)常性的問題還是不斷出現(xiàn)，如個別干警素質(zhì)不高，服務(wù)大局能力不強(qiáng)，司法為民認(rèn)識不高，無不影響著司法公信力。

因此連續(xù)三年我們狠抓了以下幾個方面的工作：一是抓強(qiáng)化以人為本理念的牢固樹立。最高人民法法院院長xxx指出，“我們手中的權(quán)力是人民授予的，我們只能用它為人民謀利益。

時刻把群眾冷暖記掛心頭，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”“人民法官要始終把‘人民’二字牢記心頭，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。”

正因?yàn)槿绱耍瑘?jiān)持把以人為本作為法院工作的一種指導(dǎo)思想、一種根本宗旨，作為人民法官的一種政治意識、一種現(xiàn)代理念，始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，事事處處為人民群眾著想，時時刻刻為人民群眾排憂解難。在審判法院管理工作中，牢固樹立親民觀念，心中裝著人民，感情貼近人民，設(shè)身處地感受群眾所思、所想、所盼、所怨，做到思想上為民、程序上便民、實(shí)體上護(hù)民、作風(fēng)上親民，解民憂，排民難，維民權(quán)，保民安，把以人為本的理念落實(shí)到保護(hù)人民、打擊犯罪、制裁違法、定紛止?fàn)帯⒒饷艿膶徟羞^程中去，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，滿足人民群眾對司法的需求。

二是加強(qiáng)法院管理。建立賞罰分明的激勵機(jī)制，健全完善《崗位責(zé)任制》內(nèi)容，并層層分解，落實(shí)到庭到人，并以法院管理工作目標(biāo)完成情況作為各部門年度考核標(biāo)準(zhǔn)，年終根據(jù)每位干警工作目標(biāo)完成情況，給予不同層次的獎勵，有效地調(diào)動了干警的管理工作能動性，形成了濃郁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是“以人為本”的前提對人的管理是一種權(quán)力，同時又是一門科學(xué)和藝術(shù)，這種藝術(shù)文明、公正、智慧則局面穩(wěn)定、事半功倍，否則，就會局面動蕩、勞而無獲。對人管理的目的是調(diào)動人的積極，中心是處理好上下級和左鄰左舍關(guān)系，使下級努力工作，同級樂于配合，上級大力幫助，上下左右齊心協(xié)力擰成一股力量，共同做好法院管理工作。

因此，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在以人為本的管理中就顯得非常必要。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)入角色，擺正位置，了解自我，塑造形象。

**曾深刻指出：“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”在我國加強(qiáng)法制建設(shè)，以法治國的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅(jiān)定正確的理想和信念，擺脫傳統(tǒng)的思維方式和束縛，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、努力學(xué)習(xí)和掌握***理論和“三個代表”重要思想，抓好班子，帶好隊(duì)伍，改進(jìn)審判作風(fēng)，大膽探索、勇于實(shí)踐、培養(yǎng)和錘煉自身的品格，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體察干警疾苦，通過關(guān)心、愛護(hù)、了解、尊重，取得與干警的溝通，建立起友好和諧的關(guān)系，從中了解到每個人的特長、興趣和能力，使每個人的才能得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持為干警辦好事，辦實(shí)事，努力改善干警的工作和生活環(huán)境，提高干警的福利水平，豐富的業(yè)余文化生活，和干警打成一片，與干警同苦同樂，縮短與下級之間的距離，樹立領(lǐng)導(dǎo)在干警中的威望。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以身作則，率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己要首先做到，才能產(chǎn)生影響作用，產(chǎn)生威望。

領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，以事業(yè)為重，時刻關(guān)心黨和人民交給自己的任務(wù)，關(guān)心法律賦予的審判職能，以身為則，身先士卒。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十

根據(jù)《關(guān)于開展矛盾糾紛排查化解工作推動第二批教育實(shí)踐活動順利開展的通知》要求，結(jié)合實(shí)際工作，現(xiàn)將我行開展矛盾糾紛排查化解的具體情況報(bào)告如下：

我行開展矛盾糾紛排查化解工作堅(jiān)持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持從人民群眾的根本利益出發(fā)，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，全面深入地排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決人民群眾反映的問題和實(shí)際困難，為我行實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

一、落實(shí)責(zé)任，完成各項(xiàng)任務(wù)。

我行主要領(lǐng)導(dǎo)重視“矛盾糾紛排查化解工作推動第二批教育實(shí)踐活動，動員部署，召開全鎮(zhèn)動員大會；制定方案，因時﹑因事制定方法步驟并合理安排時間；成立開展攻堅(jiān)矛盾糾紛排查化解活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保活動有效的開展，隨時掌握容易引發(fā)矛盾糾紛事件的一些突出矛盾的發(fā)展動態(tài)，對群眾的投訴，做到件件有登記、有答復(fù)，均在要求的時間內(nèi)辦理完畢，并將處理結(jié)果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門，做好有關(guān)人員的政策解釋、說服教育工作，對當(dāng)時不能解決的，事后認(rèn)真查處，給當(dāng)事人做好答復(fù)，并及時向上級匯報(bào)事件處理情況。做到有問題及時處理，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。把問題和矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)集體投訴等事件。

1、認(rèn)真做好矛盾糾紛預(yù)測工作。

我行每半個月開展一次矛盾糾紛預(yù)測分析，重點(diǎn)對易發(fā)生矛盾糾紛的重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行分析預(yù)測。加強(qiáng)對矛盾糾紛的調(diào)查研究，預(yù)測矛盾糾紛的發(fā)生、發(fā)展、變化的特點(diǎn)及規(guī)律，做好提前防范。

2、認(rèn)真做好矛盾糾紛化解工作。

對排查的矛盾糾紛，逐一進(jìn)行調(diào)處化解，能夠解決的，抓緊予以解決；不能馬上解決的，都制定解決方案，明確了解決時限，落實(shí)解決辦法；不能解決的，都能落實(shí)教育和穩(wěn)控措施，報(bào)告一級支行協(xié)調(diào)解決。

二、制定具體工作步驟。

我行動員部署矛盾糾紛排查化解活動的開展。制定具體實(shí)施方案，并及時上報(bào)，明確任務(wù)要求，進(jìn)行動員部署，營造良好的工作氛圍。

在排查化解階段。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。對排查出的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面梳理、登記造冊，建立臺帳，摸清底數(shù)、確定重點(diǎn)。當(dāng)即調(diào)處的，立即調(diào)處。二是全面排查，突出重點(diǎn)。建立矛盾糾紛每星期排查逐級上報(bào)制度，同時結(jié)合本地實(shí)際，開展共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項(xiàng)排查等。對排查出的問題，及時匯總上報(bào)，任務(wù)層層分解，落實(shí)責(zé)任到人，明確解決時限。工作中要做到：對重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員排查到位；對重點(diǎn)部位防范到位，以重點(diǎn)突破，推動全面工作的開展。三是全力化解，加強(qiáng)防控。對排查出來的矛盾糾紛，要分類組織人員進(jìn)行化解。不斷提高化解質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)小事化了，大事化小，做到矛盾不上交，從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

興隆臺支行2014年3月26日。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十一

街道矛盾糾紛研判會議記錄模板如下：會議記錄王明口鎮(zhèn)2014年3月矛盾糾紛排查調(diào)處會議記錄時間：2014年3月25日地點(diǎn)：王明口鎮(zhèn)政府會議室主持人：田松慶參加人：全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等內(nèi)容：一、本月矛盾糾紛排查具體件數(shù)本月全鎮(zhèn)共排查2件。

具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調(diào)處。二、歸口承辦單位及責(zé)任人這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處1件，王老莊村調(diào)解員調(diào)處1件。

三、調(diào)處結(jié)果2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結(jié).現(xiàn)均已登記歸檔以備查。四、今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點(diǎn)1、注意調(diào)處期限。

為避免矛盾進(jìn)一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)上，盡快結(jié)案，最多不能超過一個月。2、對于比較典型的矛盾糾紛，在調(diào)處時可以發(fā)動有關(guān)群眾旁聽，以增強(qiáng)調(diào)處透明度。

3、調(diào)解與法制宣傳相結(jié)合會議記錄時間：2014年8月19日上午地點(diǎn)：政府一樓會議室參會：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村組長、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負(fù)責(zé)人等主持：齊長軍（黨委書記）內(nèi)容：矛盾糾紛排查部分一、市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進(jìn)行群眾大接訪活動，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。二、通過各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。

閆寨村反應(yīng)：閆汝中在第二輪土地承包時，超生一孩，屬于二胎。現(xiàn)法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問題的方案！齊書記要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、責(zé)任人員對本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十二

楊家坪社區(qū)于2016年4月搬遷到現(xiàn)服務(wù)站，現(xiàn)服務(wù)站占地750平方米，室外活動場地累計(jì)近2000平方米。轄區(qū)現(xiàn)有居民1228戶，3640人。其中，常住人口2830人，流入人口810人。駐轄區(qū)單位35個。近年來，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“聯(lián)防聯(lián)控、群防群治、預(yù)防為主”的工作方針，定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作，營造了和諧平安的社區(qū)環(huán)境。獲得國家及省級“綜合防震減災(zāi)示范社區(qū)”、市級“平安社區(qū)”、“和諧示范社區(qū)”“民主法治示范社區(qū)”等榮譽(yù)。在矛盾糾紛排查方面，楊家坪社區(qū)主要有以下經(jīng)驗(yàn)做法。

組織調(diào)委會工作人員積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。調(diào)解員之間組織經(jīng)驗(yàn)交流研討會，交流工作經(jīng)驗(yàn)，互相借鑒工作中的心得體會，補(bǔ)短板強(qiáng)基礎(chǔ)。每調(diào)處一次就及時總結(jié)調(diào)解心得，查找不足提升綜合能力。

社區(qū)調(diào)委會堅(jiān)持矛盾糾紛主動介入調(diào)處制度、排查調(diào)處制度及調(diào)處回訪制度，保證了發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛時能第一時間介入調(diào)處，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。對調(diào)解過的落實(shí)定期回訪工作，掌握調(diào)處效果和協(xié)議履行情況。

對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群落實(shí)一對一幫扶措施，定期上門走訪轄區(qū)內(nèi)矯正對象、幫教人員、其他有幫扶需求的居民。根據(jù)個人實(shí)際情況開展關(guān)心關(guān)愛幫扶、思想教育學(xué)習(xí)、困難問題改善等針對性幫扶活動。幫助轄區(qū)內(nèi)因病致貧居民5戶申請享受最低生活保障金，保證了他們的正常生活。居民張曉波因生活壓力過大導(dǎo)致出現(xiàn)精神疾病時，社區(qū)及時向上級匯報(bào)，聯(lián)系專業(yè)醫(yī)院及時落實(shí)治療，經(jīng)過兩年的治療現(xiàn)己基本恢復(fù)。

在以后的工作中，楊家坪社區(qū)將緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解等組織在維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，不斷加強(qiáng)和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子、新機(jī)制、新方法，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和百姓安居樂業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十三

半年來，我辦以創(chuàng)建*安為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本，全面落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任，打好“三大戰(zhàn)役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效整合三大調(diào)解資源，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機(jī)結(jié)合，及時、有效地化解矛盾。半年來，共排查矛盾糾紛16件，調(diào)處16件，成功15件，成功率達(dá)。

發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施，穩(wěn)定是硬任務(wù),,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個月排查一次，村及單位每星期排查一次，在排查工作中，辦調(diào)委會采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，組織調(diào)解人員逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查，同時抽調(diào)得力人員對重點(diǎn)村、重點(diǎn)場所開展重點(diǎn)排查，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。辦、村、組三級，層層簽訂責(zé)任制，對工作實(shí)行目標(biāo)管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。按照“一個矛盾、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任落實(shí)，實(shí)行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在辦、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。

矛盾糾紛是客觀存在的，關(guān)鍵在調(diào)處和化解，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。半年來，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求，在調(diào)處和化解上狠下功夫，確保社會穩(wěn)定。一是快介入，快控制。二是結(jié)合辦情，依法調(diào)處。三是制度健全，責(zé)任到位。對維護(hù)社會穩(wěn)定，我辦嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，將*工作納入年終考核內(nèi)容，作為獎懲的主要依據(jù)之一,將化解矛盾工作擺在第一位。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十四

根據(jù)5月15日會議要求，解決近期群眾中的土地糾紛問題，為促進(jìn)社會和諧做出貢獻(xiàn)，我局對集中開展矛盾糾紛排查工作及時安排部署，情況總結(jié)如下：

一、及時部署，高度重視。

為貫徹落實(shí)5月15日會議精神，5月16日我局召開了局機(jī)關(guān)全體及各國土所所長會議，對通知進(jìn)行了傳達(dá)，并就如何做好這項(xiàng)排查整治工作進(jìn)行了安排部署，要求有關(guān)股（室）、隊(duì)、所明確專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，對這次矛盾糾紛排查調(diào)處工作細(xì)致安排，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。

二、建立組織。

為了這項(xiàng)工作有序開展，保證時效，局成立了集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張萬勝同志任組長，副局長高峻、岳偉、郭峰、孫雪鋒、及紀(jì)委書記張大鵬同志為成員，辦公室設(shè)在信訪股，辦公室主任由紀(jì)委書記張大鵬兼任，李志遠(yuǎn)、苗雪鋒、徐麗敏、王紅霞為辦公室成員。

三、迅速開展工作。

四、工作措施。

1、深入排查，認(rèn)真梳理。排查實(shí)行“屬地管理”原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛苗頭，不論有無解決權(quán)限，不論是新問題還是老問題，不論是否已經(jīng)上訪，不論是否交辦過，只要還沒有息訪，都要認(rèn)真排查，不留死角死面。今后發(fā)生的上訪，發(fā)生漏排的，將追究有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、登記匯總上報(bào)。各所把排查出的問題，逐一登記并填寫排查表，明確辦案人和辦案期限，由主要負(fù)責(zé)人簽字后，上報(bào)到局信訪股。

3、及時化解矛盾糾紛，各單位把排查出的矛盾糾紛苗頭責(zé)成專人在規(guī)定時間內(nèi)按政策、按程序處理，并對信訪當(dāng)事人回訪，不得無故推諉。對于不在職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可移交有關(guān)股室處理。

4、實(shí)行包案責(zé)任制。對于重大案件，明確辦案人員和包案領(lǐng)導(dǎo)，限期辦結(jié)，明確責(zé)任，跟蹤督導(dǎo)。

五、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

切實(shí)加強(qiáng)對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”是主要責(zé)任人，包片副局長第一責(zé)任人，各股（室）、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。實(shí)行包案責(zé)任制，各股（室）、隊(duì)、所要對安全穩(wěn)定工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，局及各所主要負(fù)責(zé)人每周定期聽取信訪工作匯報(bào)，分析信訪形勢，謀劃工作思路，有針對性地研究制定工作措施，對每個信訪案件督導(dǎo)到位，把化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任壓到人頭。

六、嚴(yán)格責(zé)任追究。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十五

1、首先，婚姻家庭糾紛的性質(zhì)適合調(diào)解。

婚姻家庭糾紛多源于日常生活，日積月累，很多事實(shí)和道理說不清道不明，法律往往難以為當(dāng)事人提供直接有效的幫助。由于更多情理和道德的因素滲透其中，第三方適當(dāng)介入調(diào)解往往是解決糾紛比較好的途徑。

2、其次，調(diào)解具有自愿性和靈活性等多重優(yōu)勢，對解決糾紛有促進(jìn)作用。

婚姻家庭類糾紛通過法律特別是司法途徑解決，往往不具備足夠的政策彈性，解決方案不一定能照顧到當(dāng)事人每一項(xiàng)具體的需求。而調(diào)解屬于當(dāng)事人意思自治范疇，法律在當(dāng)事人未違反法律禁止性規(guī)定的情況下一般不介入。因此，當(dāng)事人可以就婚姻家庭領(lǐng)域的各種問題，通過調(diào)解的方式盡量得到公平合理地解決，因?yàn)檎{(diào)解方式具有解決問題的廣泛性、解決手段的靈活性等特殊的優(yōu)勢。

3、最后，調(diào)解可以為當(dāng)事人留有顏面，保持繼續(xù)友好交往的可能，有利于社區(qū)和家庭的長久和諧。

中國傳統(tǒng)文化中，撕破臉皮的事一旦發(fā)生，雙方的感情和關(guān)系就很難回復(fù)。如法庭上的一決雌雄，可能會導(dǎo)致各方關(guān)系徹底走向破裂，難以再度和好。調(diào)解則破除了處理結(jié)果中你贏我輸?shù)膶αⅲ⒘穗p贏的格局，保留了雙方的尊嚴(yán)，不僅糾紛易于解決，對未來關(guān)系的維持也留有了余地，這對于社區(qū)的和諧穩(wěn)定無疑具有很好的作用。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十六

近日，甘州區(qū)明永鎮(zhèn)針對土地平整出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，鎮(zhèn)司法所聯(lián)合農(nóng)辦抓住“三點(diǎn)”，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作：

深入村社，了解容易誘發(fā)群眾心理失衡的原因，找重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，及時調(diào)整好群眾思想情緒，把矛盾糾紛消處在萌芽狀態(tài)，做到“小矛盾不出社，一般矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)”。

在調(diào)處土地糾紛、婚姻家庭、鄰里等矛盾糾紛過程中，要耐心細(xì)致地做好群眾思想工作，消除群眾的抵觸情緒或消極心態(tài)。正確宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、政策，幫助群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，理順群眾思想情緒，消除“助燃”因素，撲滅“著火點(diǎn)”。

在處理群眾利益受損較大的事件中，對可能造成群眾上訪的“爆發(fā)點(diǎn)”，要做好關(guān)鍵人物的工作，抓階段矛排調(diào)解，防止事態(tài)擴(kuò)大，按照“應(yīng)舒不應(yīng)激、應(yīng)解不應(yīng)聚、應(yīng)教不應(yīng)壓”的原則做好調(diào)處工作。

專業(yè)社區(qū)調(diào)解糾紛簡報(bào)范文（17篇）篇十七

周世明同志是一名在基層司法行政工作10多年的老司法，他在基層司法所10多年的工作中，始終牢記黨的宗旨，扎根基層，立足本職，無私奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)，為黨委、*分憂，為民解困。20xx年6月我局司法所所長輪崗，周世明從五和司法所調(diào)到賓亨司法所任所長，三年來，他共調(diào)處各類矛盾糾紛300多件，全鎮(zhèn)無一件因民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，未發(fā)生一起群眾越級*的事件，為維護(hù)社會穩(wěn)定，確保一方*安做出了突出的貢獻(xiàn)，在*凡的工作崗位上做出了不*凡的成績。

多年來，周所長都以司法行政干警特有的政治責(zé)任感，把調(diào)處糾紛、化解矛盾，當(dāng)作聯(lián)系群眾、服務(wù)社會的窗口，努力踐行著作為一名社會穩(wěn)定工作堅(jiān)*士的信念和追求。

民事糾紛與刑事案件僅是一念之差，一步之遙，如不及時化解，矛盾瞬間就會激化。20xx年4月，賓亨鎮(zhèn)永泰村委高頭崀自然村盧木新等五戶村民因引生活食水問題與該村云址坑自然村民發(fā)生爭議，于是云址坑自然村自發(fā)組織百余村民來到引水點(diǎn)強(qiáng)行截水，雙方發(fā)生口角爭議并逐漸升級。周所長聞訊后火速趕到現(xiàn)場，只見云坑村民群情激憤，手持鋤頭等器械，要與高頭崀村民拼命。眼看一場集體械斗事件一觸即發(fā)，在這關(guān)鍵時刻，周所長引用相關(guān)法律條款，擺事實(shí)、講道理，對雙方村民進(jìn)行教育開導(dǎo)，請他們相信黨和*一定會把這件事處理好，通過耐心細(xì)致的思想工作，最終使他們認(rèn)識到如果魯莽行事可能會帶來害人害己的嚴(yán)重后果，激憤的情緒漸漸*息，一百多人被勸回了。周所長趁熱打鐵，立即會同派出所干警、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦、水利站有關(guān)工作人員一道去到永泰村委，同當(dāng)?shù)卮甯刹可逃懡鉀Q問題的辦法，由司法所主持、多部門聯(lián)合對該糾紛進(jìn)行調(diào)處，組織雙方群眾經(jīng)過一天一夜的協(xié)商，終于達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，化解了矛盾。事后，村民們回想當(dāng)時的情景說：“若不是周所長及時趕到，不知道事態(tài)會發(fā)展到怎樣，不知道后果有多嚴(yán)重啊！”就是周所長高度的工作責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，化解這起糾紛，防止了矛盾的激化，維護(hù)了永泰村的和諧安寧。

抱著對法律服務(wù)工作的熱愛，本路出家的他潛心鉆研調(diào)解技巧和方法，以情感人，以理服人，以法促人，贏得了當(dāng)事人的信任和理解、支持與配合。

20xx年3月中旬的一天，寺灣村委連坑村民來電，聲稱該村蘇某家中發(fā)生突發(fā)事件。周所長接報(bào)后，第一時間會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、派出所、計(jì)生辦等部門有關(guān)人員趕到現(xiàn)場了解基本情況，得知：寺灣村委連坑自然村村民已婚中年男人蘇某20xx年外出佛山務(wù)工，期間認(rèn)識了剛離婚婦女凌某某，雙方產(chǎn)生了感情，進(jìn)而非法同居。20xx年秋，凌某懷上了蘇某的孩子，于是強(qiáng)迫蘇某與妻子離婚，并多次到蘇某家中鬧事、威迫。今年內(nèi)是第3次到蘇某家中鬧事，并聲稱要?dú)⑵淦拮雍妥优?jīng)過多次鬧事與威迫無效后，凌某開始有一些反常，打爛蘇某家中一些值錢的家具，打爛門窗，并潑糞便水入屋，揚(yáng)言要守在門口等蘇某家人出來，捉蘇某兒子作人質(zhì)，不然就自殺。周所長運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)耐心向雙方當(dāng)事人從情、理、法三方面相勸，勸服雙方先冷靜頭腦，再到司法所坐下來協(xié)商解決好此事。為達(dá)到勸解效果，周所長對凌某曉之以理、動之以情，想方設(shè)法做好凌某的思想工作，使凌某感受到了黨和組織的溫暖，感受到人間尚有真情在，化解了心中的仇恨。周所長還分別引用《_民法通則》、《婚姻法》的相關(guān)條文，明確了雙方當(dāng)事人在該糾紛中應(yīng)負(fù)的相關(guān)責(zé)任，引導(dǎo)當(dāng)事人從法律的角度解決問題，從而使雙方在4月18日簽訂了協(xié)議，自愿解除非法同居關(guān)系。避免了一場糾紛的惡化。

維護(hù)社會穩(wěn)定是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作，特別是矛盾糾紛調(diào)處工作，好比醫(yī)生上了手術(shù)臺，矛盾不化解，糾紛不*息，就不能退下來。為了及早調(diào)處好一宗糾紛，周所長經(jīng)常日以繼夜地加班加點(diǎn)工作。

20xx年9月“廣賀高速”公路征地拆遷工作正式開始，周所長被派到最難的寺灣村委坑口村開展征地拆遷工作。全村要征耕地23畝，要拆房屋12間，任務(wù)重，難度大，而且該村沒有村民小組組長，這更是難上加難（前任村組長就是被這種困難嚇退的，在開展征地拆遷工作前夕辭職）。在農(nóng)村工作如果沒有村民組長想開展工作那是何等的困難，為了選出坑口村民小組長，周所長可真得是花費(fèi)不少功夫。他多次來到坑口村村長候選人李水金家中，從大局出發(fā)對李水金動之以情、曉之以理，最后做通了李水金的思想工作，李水金終于同意擔(dān)任坑口村的村長。在征地拆遷工作中，周所長運(yùn)用他豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳“廣賀高速”建成通車后對賓亨可持續(xù)發(fā)展的重要作用，并做好補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的解釋說明工作，為使工作任務(wù)迅速完成，他不計(jì)較個人得失，經(jīng)常放棄周末休息時間落村工作。由于周所長的宣傳、解釋工作深入到位，很快使該村的群眾認(rèn)同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，并主動地配合鎮(zhèn)*的征地拆遷工作，使得該村在這次征地拆遷工作中由原來的最難、最落后的一個村變成先進(jìn)村，為此上級部門還給予坑口村一萬元的獎勵。

20xx年6月份，廣三寶豬場有限公司在征地時，征用的部分山地的權(quán)屬歸妙南村委的集體林場所有，但妙南村民認(rèn)為是他們自己的自留山，村委會與村民為此發(fā)生了糾紛，雙方在征地的補(bǔ)償歸屬問題無法達(dá)成一致。為此，妙南村村民約三百人舉著橫額到賓亨鎮(zhèn)府集體*，當(dāng)時周所長剛交流到賓亨司法所工作，為防止群情激化，周所長會同鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一直苦口婆心做村民的思想工作，在周所長等人的耐心說教后，中午十二點(diǎn)多村民相繼離去。為調(diào)解好這次糾紛，周所長經(jīng)常晚上加班會同農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)府等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)進(jìn)行走訪調(diào)處工作，為及時調(diào)解好這次糾紛周所長僅晚上專門下鄉(xiāng)就不少于20次，最終妙南村村委與妙南村民就征地補(bǔ)償分配問題達(dá)成了協(xié)議。

20xx年藍(lán)村與大塘村因山地權(quán)屬發(fā)生糾紛，縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)解處理，因雙方意見分歧較大，經(jīng)與村委會及糾紛雙方村民商議后，明確：在該山場權(quán)屬未了解清楚之前，任何一方均不能進(jìn)山場砍伐。當(dāng)時各方對此處理均表示接受。近年，藍(lán)村的群眾普遍態(tài)度較強(qiáng)硬，表示不愿調(diào)解，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*決定初步選擇大塘村為解決糾紛的突破口。20xx年以來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*曾多次派出由周所長帶領(lǐng)的專責(zé)工作組進(jìn)村與藍(lán)及大塘村民協(xié)商解決辦法，周所長細(xì)心地逐家逐戶收集意見，并逐一進(jìn)行有關(guān)法律的解釋。在20xx年4月24日，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*召開專門會議，綜合了以往的處理意見，同時提出了新的解決方案。利用周所長在藍(lán)村有一親戚的關(guān)系，由他負(fù)責(zé)做通其親戚工作，同時以此為突破口做好藍(lán)村其他村民的工作。接到任務(wù)后，周所長放棄休息時間，進(jìn)村入戶，找其親朋好友曉之以理。經(jīng)過深入的思想動員，村民代表愿意在尊重歷史事實(shí)的前提下繼續(xù)商議解決了此事，化解了糾紛。