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專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇一
尊敬的公司領導：
你們好！
本人于10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的不斷發展壯大，我個人的`能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇二
尊敬的.上級領導：
本人進入來此買網絡科技有限公司后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保，以300元現金補助形式發放于工資中。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。
三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。
四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇三
尊敬的公司領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為x某公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的'知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮!
xx月xx日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇四
尊敬的公司領導：
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜的并且愧疚的.心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在xxxx年8月1日離職。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
自從xxxx年11月15日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業績蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創出更加美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xxxx年x月x日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇五
1. 員工試用期過后，根據各部門情況為其購買社保。辦理社保必須見其轉正申請以及由領導批示的購買社保申請后方可購買。
2. 辦理社保，首先要到行政中心辦理勞動合同備案。 勞動合同備案所需材料：
（1） 招收轉入申請表
（2） 勞動合同
（3） 招收轉入花名冊
3. 辦理完勞動合同備案后方可購買社保及醫保
購買社保所需材料：
（1） 招收轉入花名冊
（2） 員工社會保險基本信息登記表
（3） 勞動合同
（4） 社會保險增加表
（5） 員工身份證原件及復印件
如員工以前有參保過則只需要上交（1）、(4)相關表格。 醫保購買必須在社保購買之后，辦理醫保所需材料：
（1） 招收轉入花名冊
（2） 醫療保險增加表
每個月20號以后方可領取上個月新增員工的醫保卡。領取醫保卡必須攜帶公司介紹信及代辦員身份證原件。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇六
尊敬的公司領導：
您好，本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇七
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為某某某公司的.一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮！
申請人：某某。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇八
尊敬的公司領導：
你們好!
本人于20xx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助!公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。
我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。
在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇九
尊敬的公司領導:。
您好！
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，于xxx年x月進入公司工作，至今已有x年。公司的'不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。
在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！
此致
敬禮！
申請人:。
20xx年3月1日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇十
尊敬的公司領導：
您好，本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇十一
員工姓名： ? ? ? ? ? 身份證號碼：
單位名稱： 宿遷市來此買網絡科技有限公司
簽訂勞動合同日期： ? 年 ? 月 ? 日至 ? ?年 ? 月 ? 日 申請不購買社保日期： ? 年 ? ?月 ? 日至 ? ?年 ? 月 ? 日 本人進入來此買網絡科技有限公司后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保, 以300元現金補助形式發放于工資中。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。
三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。
四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。
申請人簽字并按指紋：
日期： ? ?年 ? 月 ? ?日
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇十二
尊敬的公司領導：
本人于20xx年x月x日加入xxxx有限公司，20xx年x月x日經考核評估正式轉正。
現特向公司申請購買個人社會保險。
請領導予以批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是一名xxxx，于xxx年x月進入公司工作，至今已有x年。
公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。
由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。
在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!
此致敬禮!
申請人：
20xx年3月1日
尊敬的公司領導：
你們好!
本人于20xx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助!公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。
我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。
在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝!
申請人：
xx年xx 月xx 日
尊敬的公司領導：
您好，本人加入xx公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。
特此申請。
申請人：
日期：
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我身為某某某公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的'領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。
為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮!
申請人：某某
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇十三
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xx，xx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的`不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！
此致
敬禮！
20xx年3月1日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇十四
申請人：xx，女，x年x月x日出生，漢族，住址：xxxxx，聯系電話：15xxxxxxxxxxx。
被申請人：xx服務中心，住所地：xxx。
法定代表人：xx，職務：主任。
請求事項：
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養老、工傷、醫療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失元。
事實與理由：
申請人xx于年到xx工商局參加工作，年月與xx工商局辦理了招工轉正手續，屬于xx工商局職工（有檔案為證）。20xx年xx工商局脫鉤改制，將xx的工作關系轉到xx服務中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
xx年xx月xx日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議（以下稱協議）。協議約定，被申請人根據申請人參加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元x年），在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
《河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”
社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失；并按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩余補助金。
此致
xxx。
20xx年xx月xx日。
專業員工申請社保申請書（案例15篇）篇十五
尊敬的公司領導：
你們好!
本人加入公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。