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黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇一

加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局，完善上下貫通、執行有力的組織體系，強化黨組織“龍頭”帶動，增強黨組織政治功能和組織力凝聚力。

一是強化“動力軸心”。深化街道管理體制改革，推動社區減負增效，讓街道（社區）黨組織更好地發揮聯接左右、貫穿上下的“動力軸心”作用。推動街道聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業，全面取消了街道招商引資、協稅護稅等工作任務。統籌優化和綜合設置街道黨政機構和事業單位，將內設機構控制在5個以內，構建能更好地服務群眾、簡約精干的基層組織架構，并推行行政事業人員編制統籌使用，賦予街道（鄉鎮）更加靈活的用人自主權。按照重心下移、權責一致原則，推進行政執法權限和力量下沉，在街道統一組建了綜合行政執法隊，實現一支隊伍管執法，提升整體工作效能。賦予街道黨工委對職能部門派出機構負責人的人事考核權和任免征得同意權、區域內規劃參與權、公共事務綜合管理權、事關群眾利益重大決策和重大項目的建議權、基層綜合執法案件協調協作權等五項權力，街道能夠直接承辦的事項由20項增加到70項，使街道黨工委更加有權力、有能力整合職能部門力量，統籌優化基層治理和服務。以提升基層黨組織組織力為重點，全面推進社區黨組織升格黨委并運行“一委一居一站”模式，深入開展基層黨建“三化”建設，按照“權隨責走、費隨事轉、事費配套”的改革思路，明確社區依法履行職責事項14項、依法協助政府工作事項45項、出具證明事項20項，并建立社區工作準入制度，未經批準的事項一律不得交由社區落實；確需社區協助的事項，明確社區工作任務和職責權限，并撥付一定的工作經費，推動社區回歸服務自治本位。

二是織密組織網絡。以社區黨組織為圓心，將黨組織的工作觸角延伸到“神經末梢”。推行“多網合一”，建立全市統一的“全要素網格”，在社區網格建立黨支部或黨小組4609個，建立健全機關干部聯系服務網格制度，將服務觸角延伸到“最后一米”，形成共建共治共享的小區治理新格局。建立健全社區兼職委員制，吸收2530名駐區單位黨員兼任副書記或委員，完善雙向服務、協商議事、溝通協調、考核激勵、動態管理等制度機制，推動各領域共駐共建資源融入社區治理和為民服務。以“三聯三亮三服務”為載體，持續發動省直單位聯動支持、市直單位強力推動、縣區單位全面兜底，持續促進黨員進社區亮身份、社區建臺賬亮需求、群眾看表現亮評分，實現省、市、區三級1148個機關企事業單位與社區建立結對共建關系，1700多個各類駐區單位共同參與社區共建，6萬多名在職黨員進社區入網格服務社區基層治理，服務文明城市建設，服務基層群眾需求。以“地緣、業緣、趣緣”為紐帶，探索建立345個功能型黨組織，為黨員提供發揮作用的平臺，把黨員更好地凝聚在黨組織周圍，織密黨組織網絡體系，增強黨對基層力量的統籌、整合和引領力度，做到有黨員就有組織、有組織就有活動、有活動就有成效。

三是擴大“兩個覆蓋”。將物業服務企業、社區、業委會有機融合，擴大黨的組織和工作“兩個覆蓋”，更好地為居民群眾提供優質服務。市、區兩級依托住建部門成立物業行業協會黨組織，通過將物業公司有無黨員作為優先引進的重要條件、引導物業服務企業招聘黨員員工、選派黨建指導員等方式，推動物業服務企業黨組織應建盡建。截至目前，共有124個物業服務企業（網點）建立了黨組織（黨小組）。加強“紅色業委會”建設，引導黨員參加業委會選舉，采取成立黨支部、設立黨小組、下派黨建指導員、發展黨員等方式，加強黨對業委會的領導。截至目前，共有268個業委會建立了黨組織。推動社區“兩委”、業委會、物業服務企業“交叉任職”，以黨組織為紐帶有機聯結各類治理主體，形成社區黨組織領導下的物業服務組織體系。以“重在解決問題、重在取得實效”為原則，建立健全“紅色物業”聯合處理、議事協調、矛盾糾紛聯調等各項運行機制，共同協調處理居民群眾反應強烈的各類問題。建立健全物業服務企業信用評價管理制度，設立物業服務企業“紅黑榜”，將社區黨組織評議作為物業服務企業信用評價的內容，提高黨組織在社區物業服務中的話語權，倒逼物業服務企業提升服務水平。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇二

堅持把網格小治理納入城市大治理，完善網格運行機制，實現組織建設在網格、問題解決在網格。在細化“鄰里格”，奠定網格做優基礎方面，蓮湖區劃分片區、小區、樓棟、單元、居民家庭五個層級，以30戶家庭為最小網格，131個社區共劃分網格15767個，實現一網“兜”起群眾大小事。同時，充實網格員，把握網格做優關鍵。通過組織推薦、居民自薦、公開招募等方式，動員轄區黨員群眾、物業企業、駐地單位等力量，組建12467人的網格員隊伍，收集民情民意、調解矛盾糾紛，帶動群眾參與自管自治，形成“人在網中走、事在格中辦”的治理局面。此外，蓮湖區按照每年不低于2萬元的標準，設立網格員獎勵資金，聯合小區周邊商戶、共駐共建單位、物業服務企業等，通過積分兌換、減免物業費等方式，對作用發揮好的網格員給予獎勵，激發網格員干事活力。疫情防控期間，依托“鄰里格”建立網格包抓全覆蓋工作機制，社區黨組織統一調度，各級網格長牽頭，責任到人、聯系到戶，確保防控有力有序。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇三

x路辦事處x社區位于x區建設路x號，成立于x年x月，占地面積x萬平方米，居民住戶x戶，人口x人。社區現有工作人員x人,大專以上學歷x人。社區先后獲得了“國家級科普示范社區”“全國婦聯基層組織建設示范單位”“省先進基層黨校”“省和諧社區建設示范單位”“城布示范社區”“市平安建設工作先進單位”“市十佳志愿服務群體”等榮譽稱號。

（一）打造便民服務平臺，夯實社區基礎建設。

一是本著“方便群眾，便捷實用”的原則，打造社區便民服務中心，設置工作服務區、咨詢查閱區、娛樂區等多個功能區。工作服務區設有黨建、民政、社保、計生等多個服務窗口，做到有明顯的指示標牌，有必要的辦公設備，有固定的值班人員，有公開的聯系電話，有健全的工作制度，有辦事指南和工作流程，有咨詢電話，有便民服務卡，為居民群眾提供一站式服務。

二是為提升服務質量，便民大廳設有黨員服務崗。崗位亮明黨員身份，面向群眾提供困難幫扶、政策宣傳、糾紛調解、社區公益等十余項服務。社區黨員發揮自身優勢，認領服務項目，并簽訂辦事承諾。從服務群眾小事入手，讓黨員在社區建設中充分發揮帶頭作用。三是社區設有便民工具柜，柜中存放手鋸、萬能表、鉗子、雨傘等十幾種工具，方便群眾借用，為生活提供便利。

（二）完善服務功能，提升文化生活。

辦事處為給居民群眾提供更便利更人性化的場所，經多方努力籌資建立了法律服務室、老年活動室、圖書閱覽室、愛心驛站、殘疾人康復中心等多個服務場所，面積達到近x平米，為居民提供了諸多便利條件。如今,在社區你可以看到有借閱書籍的，有書法交流的，有科普小制作的，還有唱歌練舞的，服務場所的打造大大豐富了居民群眾的精神文化生活，贏得了群眾的一致好評。居民群眾自發成立的老年合唱團、夕陽紅舞蹈隊、女子手工坊等組織依托社區打造的平臺正在蓬勃發展。

（一）打造“愛心驛站”服務品牌，架起愛心傳遞橋梁。

“愛心驛站”通過“愛心物品互換”“愛心服務與愛心服務互換”“愛心服務與愛心物品互換"三種方式傳遞愛心，探索創新出了開展社區服務事業的新方法、新舉措。這些便民事項均圍繞著“為社區弱勢群體提供力所能及的服務”為目的，結合社區特點與實際，充分調動社區居民的參與意識，不斷強化社區工作者服務意識，協調社會各界力量為居民解決實際困難，讓居民切身體會到“惑時有人解，難時有人幫”。截止目前，“愛心驛站"先后共接受愛心捐助x批次，收儲各類總價值x萬元的物品x件,組織“愛心物品置換活動”x次，交換物品x件，先后為x余人和x名困難黨員發放愛心物品，無償向x余名居民提供愛心工具，累計組織開展社會公益服務活動x多場次，幫助群眾解決困難x多件，參與活動的黨員群眾達x多人次。

（二）加強志愿者隊伍建設，打造優質志愿服務。

志愿服務也是我社區的一項品牌工程。近年來，社區弘揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的奉獻精神，先后組建了“黨員家電修理志愿隊”“黨員義務巡邏志愿隊”“黨員文體志愿隊”“黨員文明督導志愿隊”“黨員矛盾化解志愿隊”“學雷鋒志愿維修服務隊”“白衣天使志愿服務隊”“關愛空巢老人志愿服務隊”“大學生志愿服務隊”等x支、x人的優秀志愿服務隊伍。今年以來，先后組織志愿者進行義務勞動x次、開展文藝演出x場、義務治安巡邏x小時，為老弱病殘孕等弱勢群體解決衣食住行問題x例，服務企業x家次，服務居民x余人次，有效提高了轄區居民的幸福感指數。

（三）堅持三個到位，確保服務群眾工作不留死角。

即：思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務干到位。我們充分利用各種機會引導居民，參與到社區各項活動中來。利用身邊先進典型事跡，教育引導居民。x社區最大的特點是人口多，老人多、孩子多，做為社區居委會，就是要為居民想到位，才能服好務。在日常工作以及入戶過程中，社區向x戶居民發放了便民服務卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區居委會與居民之間的關系。為居民排憂解難，采用多管齊下的方式，除了便民服務卡，還充分發揮社區網上居委會、居民微信群、社區微信平臺的作用，為居民提供政策咨詢、業務預約、糾紛調解等便民服務。社區的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的承諾要做到位，對居民的服務要干到位。社區專干始終堅持學習制度，認真學習領會相關政策和業務知識,熟練掌握各項業務辦理流程，做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執行政策中，既不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。

（一）自我督改。

圍繞社區服務中存在的薄弱環節和突出問題，采取個人自查、自我批評、邀人督促、短信反饋等方式，比先進,明差距，找不足，提能力，改作風，在自己改中提升服務效能。

（二）群眾督諾。

全面公開承諾事項，跟蹤檢查踐諾進度，通過問卷調查、發放征求意見卡、設置意見箱、與群眾面對面議諾、集中評諾以及組建居民監督員隊伍等形式，堅持督導結合，獎懲并舉，創新監督模式，加強督諾力度。

（三）領導督查。

辦事處針對社區建立一周一督查、一查一通報、一報一處理的常態化督查機制，采取明察與暗訪相結合、定期檢查和隨時抽查相結合、全面督查和重點抽查相結合的方式，重點圍繞工作秩序、工作態度、工作效能、工作作風等開展督查。

（四）活動督辦。

在社區便民服務窗口積極開展“提效增能”活動，遵循特事特辦、大事先辦、急事立辦原則，通過群眾大座談、民情大走訪、窗口大排查、服務大評議等方式，查找服務不力行為，提升服務效率，激發服務窗口創先爭優內在動力。

在今后的工作中，我們要用真情面對社區工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關心的熱點、難點問題，為全面推進和諧社區建設和全面構建和諧社會貢獻出我們的一份力量。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇四

?**市把“全心全意為人民服務”作為城市黨建工作引領基層治理的出發點和落腳點，真正發現問題、解決問題，不斷增強社區黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。

豐富黨建載體，聚民心。深入實施“書記一號工程”，聚焦基層黨建、城市管理、社區治理、公共服務、基礎保障等方面，先后組織各級書記認領“書記項目”**個，解決民生難題**多個。開展“社區工作日”活動，組織全市**個部門單位、**萬名干部常態化到**個社區報到服務，結成幫扶對子**個，2019年解決群眾訴求**多個，提供物資**余萬元。開展“一社區一品牌”創建活動，打造特色服務品牌社區**個。制定黨建引領城市基層治理推進共建共創**條舉措，開展“黨建+志愿服務”活動，今年以來，全市機關干部已深入小區義務勞動、疫情防控、創城宣傳等志愿服務**余次。成立社區愛心超市，定期走訪慰問，力所能及的幫助解決生活中困難**次。

建強服務平臺，集民意。全面推行街長、路(巷)長、網格長、樓棟長、單元長“五長制”，公示“五長”人員信息，讓群眾在家門口就能反映問題，解決訴求。在全市**個社區全部設立“兩代表一委員”工作室和民情服務站，由所轄社區的“兩代表一委員”輪流進行接待轄區群眾，讓群眾能夠在家門口與“兩代表一委員”面對面溝通交流，表達訴求，同時開通“兩代表一委員”網上工作室，利用微信、qq群等，對于群眾反應的各類問題及意見進行分類處理，督辦落實，實現訴求零距離、服務點對點，為社區群眾的幸福生活提供全方位、立體化、人性化的復合服務。年初以來，各社區民情服務站共接待來訪群眾**人次，“五長”人員共收集社情民意及群眾訴求**件。

優化服務方式，解民困。規范建設黨群服務中心，設立街道、社區、網格、樓宇、黨員中心戶“五級”服務網絡，開設“零跑代辦點”，有針對性地開展領辦代辦服務，推行“一號申請、一窗受理、一網通辦”政務服務模式，通過壓縮行政審批時限、下沉便民服務事項等措施提供及時便捷服務，打通聯系服務群眾“最后一百米”。截至目前，全市已建立黨群服務平臺**個，建成**個網格黨群服務站，制作“五長”人員公示板**余個。創新實施“一個電話解難題”，開通民生訴求受理熱線**，明確專門機構、專門人員、專項受理解決群眾訴求，“吹哨”給相關部門作為“書記一號工程”項目，建立黨組織書記包社區小區、包難事實事“雙包”機制重點解決。目前，已累計解決群眾各類訴求*萬多件，解決民生實事**件，群眾滿意率達**%。

做好跟蹤隨訪，問民效。為打通訴求辦理的“斷頭路”，搭建起與群眾之間的“連心橋”，社區“兩代表一委員”、“五長”人員通過電話、現場回訪等形式回訪群眾，跟蹤訴求辦理情況，看問題是否依法依規調處，看解決措施是否落實到位，看訴求人是否理解信服，全面了解群眾對所反映問題、訴求辦理成效和解決結果的滿意度。對有關問題解決群眾評價“差”的，轉交各級政務服務部門、市縣督查指揮中心及時跟進了解，確定專人持續跟蹤推動相關部門解決，直至群眾滿意為止，真正實現服務受理零推諉、服務事項零積壓、服務質量零差錯、服務結果有督察。年初以來，派發的督辦件近**件，書面發函督辦**多件，人工電話回訪近**件。

事業興衰，關鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領力和凝聚力，以高質量黨建引領基層治理。**鄉**村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉干部決勝全面小康、共繪鄉村振興的信念和決心。

**村黨支部在區委組織部的悉心指導及鄉黨委的堅強領導下，已于2019年完成標準化規范化建設。一是加強陣地建設，嚴格按照黨支部標準化規范化建設要求，對**村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優化，對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定，優化非公企業聯合黨支部設置，將有產業、有合作社的*名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產業上，真正發揮非公企業黨員帶頭發展、推動產業的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優化村干部隊伍，切實加強農村基層黨組織建設。

“農民要致富，關鍵看支部。”在**村黨支部的帶領下，非公企業黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉里鄉親開心農場農業園區”，租用農戶土地**余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了**余戶農戶的收入。該園區是集生態效益、經濟效益、教育意義與社會效益有機統一的經營實體，以產業發展帶動一方百姓致富，實現村民在家門口就業的良好愿景。

**村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金**萬元，完成*個村級群眾服務中心建設工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設施，配合完成**鄉2018年組組通路**村境內路段**公里、敖吳公路進二組支線**公里，配合完成**村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農業產業結構調整，在**村七組大坪發展特色苗木種植項目*個、魔芋種植基地*個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經濟基礎。

頭雁領航才能群雁齊飛，培育好農村黨支部這只“領頭雁”，有利于完善鄉村治理體系。**鄉將保持固根基、揚優勢、補短板、強弱項的良好態勢，以點帶面穩步提升鄉村治理水平，推動黨建引領與基層治理深度融合、有效銜接，為全區開展“黨建引領星滿**”黨建示范帶創建工作貢獻**智慧。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持圍繞中心工作、服務大局和心系群眾做到三個對標，狠抓工作落實。緊盯區委中心工作大局，區委中心工作部署到哪里，xx系統黨員就跟進到哪里，始終堅定做到對中心工作把握得準、融入得深、跟進得及時，高度自覺地做到時時事事圍繞區委大局同心同力、同軸運轉。近年來，累計組織實施xx項目xx項，累計完成投資xx元，有力服務了全區文明城市創建。機關黨員干部始終能夠處理好單位與全局的關系、個人與組織的關系，堅持以工作為大局，在服務“三大攻堅戰”中凸顯“善打敢拼、勇于擔當”的住建精神。近三年來，累計開展xx專項整治xx次，掃黑除惡宣傳排查工地xx處，開發企業xx家。牢固樹立群眾觀念走群眾路線，突出在工作中解決熱點、難點問題，打通服務群眾最后“一公里”。先后解決了xxx、xxx等群眾關心關切的突出問題，得到群眾稱贊。通過在建功立業的第一線高揚機關黨建旗幟，推動黨建與業務工作深度融合，增強機關黨建工作實效。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇六

緊盯黨組織書記這一“關鍵少數”，深入實施“鎮、村兩個帶頭人”工程，以換屆為契機，選優配強鄉鎮領導班子、村“兩委”班子，分層次開展換屆后輪訓，實現鎮村兩級干部培訓全覆蓋，不斷提高履職工作能力。二是建強黨員先鋒隊。縱向構建“村黨組織—網格黨小組—黨員聯系戶”為主體的三級組織體系，廣泛帶動上萬名黨員群眾參與到人居環境整治、文明鄉村創建、基礎設施改造等重點工作中，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為鄉村治理優勢。三是建強黨務工作隊。堅持黨務業務兩手抓，通過實踐鍛煉，讓黨務工作者找準業務工作中的難點、堵點，抓實黨建工作融入中心、服務中心的切入點和發力點，通過發揮黨建優勢，更好引領業務工作全方位發展，解決“兩張皮”問題。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

**黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞**集團“一創五強”戰略目標和“166”戰略舉措，認真踐行**黨委黨建工作會部署要求，著力加強黨的建設，不斷提升黨建工作質量。堅持以黨建為引領，助推項目完美履約。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，加強“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌落地生根，以高質量黨建引領企業高質量發展。

——建證品牌，激發活力。深入開展“兩個建證”品牌創建，舉辦“建證百年同心筑夢”示范項目“云開放”活動，通過黨建引領貫穿整個觀摩現場，詳細介紹了**項目如何開展黨建引領活動，并通過企業文化篇、建證品質履約篇、黨建引領篇三大觀摩重點，突出講述項目在科技、技術、安全、管理等方面的內容。點擊率超**萬，分別被**網等**家省部級以上媒體報道。協助舉辦**區建筑質量安全“云觀摩”暨質量月活動，累計**萬人次收看直播活動，取得了良好效果，展示了項目的良好形象，激發了項目員工的工作活力，提升了企業品牌影響力。

舉辦鋼筋焊接技能競賽。組建成立了勞模創新工作室和青年創新工作室,項目獲得多項創新創效成果。

——建證聯建，互利共贏。圍繞“品質土木”“幸福土木”，深入探索“三聯建”的新方法，增強黨建工作的實效性，為項目創造了良好的經營環境。**黨支部積極與業主單位烏魯木齊臨空**基礎設施有限公司開展“建證民族團結，筑牢雪蓮品格”的聯建共建活動。構建出“單位聯建、活動聯辦、事務聯誼、項目聯建，資源共享、品牌共建”的黨建新格局，搭建了交流融合、互促共進的黨建共建平臺。通過開展黨建聯建活動，拉近了與業主之間的距離，推動了黨建工作與生產經營深度融合，為項目的完美履約提供了有力保障。

每月組織施工作業人員健康體檢，組織開展各類文體活動；

20**年**月，項目黨工團聯合發出倡議，為項目部新入職家庭困難員工**家庭捐款**元，解了燃眉之急。

——建證成長，人才搖籃。為加強青年人才的培養，有效地促進青年員工成長成才，通過“傳、幫、帶”的方式，引導幫助青年員工進行職業生涯設計，激發青年員工學技術、鉆業務，立足崗位，按照建工青藍目標“一年帶著干，兩年獨立干，三年成骨干”的要求，為**名新入職員工配備思想、工作“雙導師”，開展青年員工座談會**場次。組織**名青年員工參加測量技能大賽，**名新員工參加八大員考試，通過培訓+考試的方式，使新員工在新的崗位上快速成長。

**黨支部堅持以黨建引領，助力項目完美履約，在項目建設過程中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以先鋒精神打造匠心工程，通過調動全體黨員、員工和農民工參加生產經營的積極性、主動性和創造性，為項目生產經營任務的圓滿完成提供了可靠保障。近年來，取得了多項榮譽。20**年，獲得**協會“**大賽三等獎”、獲得**總承包管理論壇“二等獎”。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇八

x社區位于x區xx路中段，面積約x平方公里，由x個自然院落組成，共有樓棟x棟、x戶、x人，共有黨員x人，其中自管黨員x人。x年x月以來，x社區以創建“四項機制”示范社區為契機，把基層民主科學決策作為一項重要工作全力推進，針對近年來群眾反映較為集中的小區整治、低保和廉租申請等熱點難點問題，在社區全面推行“一征三議兩公開”工作法，切實提升了社區的民主化、法制化管理能力，切實提高了社區黨員干部的凝聚力和戰斗力，提升了轄區群眾的幸福感和滿意度。具體做法是：

一、深入學習，掌握方法。

社區積極組織黨員干部對“一征三議兩公開”工作法進行專題深入學習，并組織模擬演練，讓社區“三委”人員在學習討論中找不足、理思路、明職責，在演練中掌握“一征三議兩公開”工作法的決策程序、操作要領等，切實做好思想上和行動上的雙重準備。除此之外，我們還利用會議、黨務居務公開欄、社區中的廣播等方式，廣泛宣傳推廣“一征三議兩公開”工作法的意義和方法步驟，為廣大黨員群眾了解、接受、參與、運用好“一征三議兩公開”工作法營造了良好氛圍。

二、健全制度，陽光透明。

在推行“一征三議兩公開”工作法過程中，社區緊密結合轄區實際，以服務群眾為中心，健全社區重大事項決策報告制度、“兩委”聯席會議制度、黨員聯系群眾制度、居民代表聯系戶制度、民主監督制度和責任追究制度，凡是重大事項均按照“一征三議兩公開”工作法的程序決策實施，并對公開內容的全面性、及時性、真實性監督評議。完善了“社區干部坐班制”“黨員責任分區”“社區居民代表意見公開”“黨員承諾公開欄”等行之有效的監督制度，利于各支部和黨員更好地聯系服務群眾的工作機制，充分溝通黨員和群眾聯系渠道，及時了解和公開社區居民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與社區重大事項民主決策，同時宣傳、引導執行各項決議。完善黨務居務定期公開制度，設立了專門的公開欄，至少每個季度對社區級事務集中公開一次，對于“一征三議兩公開”工作法確定的事務隨時進行公開，使群眾及時了解社區里的大小事務。

三、落實責任，加強督導。

一是明確責任。社區黨委書記作為主要負責人，時刻牢記責任擔當，對制度落實要親自抓、具體抓，抓住不放、抓出成效；社區黨委副書記作為具體責任人，對決策事項具體抓；居務監督委員會作為監督部門，對實施過程和結果全程跟蹤督查，保證各項措施落實到位，形成“黨委書記親自抓、副書記具體抓、監督委員會審核審查，層層抓落實”的工作格局。二是加強督導。明確由社區居務監督委員會負責對社區落實“一征三議兩公開”情況進行督導檢查，對年度納入“一征三議兩公開”決策范圍重要事項辦理情況，實行全程跟蹤督辦；通過微信、電話、面對面等方式，向社區居民代表了解社區黨員、機關事業單位在職黨員進社區的工作情況，督促引導黨員積極參與到“一征三議兩公開”工作法中，發揮好黨員先鋒模范作用；堅持每月進行一次督導檢查，檢查會議記錄、照片資料等，并將督導檢查結果進行通報。

四、規范程序，探索創新。

一是嚴格規范決策程序。堅持決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗，使群眾的意愿得到充分體現、權益得到充分保障。如針對轄區破產單位電焊條廠家屬院小區環境綜合整治項目，社區黨委通過發放調查問卷、召開座談會等方式，廣泛征求居民意見，經過“兩委”提議、與業主代表協商、經全體業主投票表決，最終形成了小區環境整治方案，著重解決小區硬化、煤池改造、車位規劃、綠化等問題。隨后通過黨風政風公開欄對實施措施和實施結果予以公示，使得電焊條廠家屬院的環境得到徹底解決，小區居民滿意度由不到x%提高到x%以上。二是細化簡易程序，提高運行效率。對涉及不同問題的類似事件進行集中提議、商議，逐個進行決議，減少召開黨員和居民代表會議次數。如每年x月份和x月份是低保和廉租房復核最集中的月份，每次復核都會有一些家庭出現是否符合條件的問題，社區都會統一征求意見，共同進行提議、商議、聽證，分別召開居民代表會議進行決議，集中解決了一批問題，提高了效率。

五、突出實效，群眾滿意。

x社區主要是單位型社區，除x家屬區外，還有幾個破產單位的小區，大部分小區建設年代久，基礎設施差，水、電、氣、暖以前基本沒有配套到位，由于僅x元的垃圾清運費，物業管理基本形同虛設，社會治安問題較為突出，曾被市綜治委定為高發案社區。x年底開始，x社區以區委區政府推進舊小區綜合整治惠民工程為契機，將一些舊小區納入政府整治范圍，通過整治，現在社區各小區基本實現了物業全覆蓋，一些破舊小區面貌煥然一新。在我們將一些舊生活小區納入綜合整治時,大多數的居民都很高興，但意見卻難統一。為把區委區政府撥付的資金用好，把好事辦好，讓群眾滿意，在街道黨工委的指導下,我們采取“一征三議兩公開”工作法進行操作，整治后居民十分滿意，目前社區已經完成x個小區的整治。低保和廉租房審核也是群眾關注的焦點問題，以前，社區干部為減少麻煩，只要居民提供材料，社區干部討論商議就審定上報了，往往到區有關部門審核時會有一些家庭因各種原因被審掉，群眾總是意見不斷，到社區又吵又鬧，有的甚至為提高標準把老年人留置在社區，社區干部夾在中間，工作實在難做。自從推行“一征三議兩公開”工作法后，我們嚴格按照工作法辦事。在每年度低保審核工作前，我們就針對一些可能存在爭議的低保家庭提出議案，社區“兩委”班子商議、黨員議事會審議、居民代表會決議等環節都嚴格把關，必要時組織居民代表舉行聽證，認真審核，最后公示上報，接受群眾的監督，不僅真正解決了需要幫助群眾的疾苦，而且也贏得了社區居民的信任和支持。今年以來，社區共利用“一征三議兩公開”工作法解決便民服務中心改造、小區水網改造、小區暖氣安裝、節日慰問品發放等問題x件，受到群眾好評。

經過近半年多的“一征三議兩公開”工作法推廣與運用，現在群眾對社區事務的關注度高了，同時對社區干部的信任度也明顯得到提高。“一征三議兩公開”工作法不僅讓我們規范了社區事務管理，使社區財務透明化、議事程序規范化、決策依據科學化,使群眾能廣泛參與、監督到位，不同意見能得到及時反饋和化解,使社區里因社區事務管理不民主而引發的群眾矛盾糾紛日趨減，少，而且也樹立了社區“兩委”班子在群眾中的良好形象。下一步，我們將認真聽取群眾意見，學習兄弟社區先進經驗，進一步健全配套制度，規范民主程序，準確把握細節，完善監督檢查，不斷改進和加強社區服務，爭取把x社區建成民主和諧示范社區。

“三類”模式“四項“法則“五種”真心營造和諧穩定新社區。

x辦事處x社區所轄區域位于x沿線，雖地處繁華地帶，但轄區老舊小區、破產企業家屬院占轄區總院落的x%。老小區，老問題，隨著城市生活水平的不斷提高，群眾對精神文化需求及社會服務需求越來越高，而居住環境短期無法改變，各種矛盾越發凸顯出來，如物業矛盾、鄰里糾紛等成了社區調解工作主要的重點。針對社區這一實際情況，近年來，x社區積極探索建立矛盾糾紛排查化解工作新機制、新方法，以基礎穩定、建章立制及創新舉措為保障，以有效排查預防、減少和化解各類矛盾糾紛為目標，真正筑牢了維護社會和諧穩定的第一道防線，努力打造“平安、文明、和諧、美麗”社區”。

一、夯實基礎保穩定，網格排查打基礎。

基礎不牢，地動山搖。基層基礎是一切工作的支撐，只有打牢基層基礎，各項工作才能健康有序開展。x社區為了確保矛盾糾紛排查化解工作取得實效，成立了以社區書記為組長的矛盾糾紛排查化解工作領導小組，成員由社區網格長、格警、轄區單位的相關負責人以及部分黨員、熱心群眾、五老人員等組成，將排查化解力量全面覆蓋到轄區的每一個院落。自x年x月起，x社區以“四位一體，兩級網格”為契機，以加強綜治工作力量為抓手，進一步規范了社區矛盾糾紛排查化解工作。在轄區x個院落中，建立x個矛盾糾紛排查網格，實行統一排查調解模式,利用各個網格的網格員、院落的信息員，最大限度地保障各類矛盾糾紛早排查、早發現、早處置，把排查出的各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，做到小矛盾不出院落不出網格，層層有人抓，事事有人管，件件有著落。

二、建章立制抓落實，“三三”模式顯成效。

沒有制度，不成方圓。建章立制是做好一切工作的前提，抓好落實是建章立制的保障。除了常態化的制度，如《矛盾糾紛調解制度》、《定期報告制度》、《調解員例會與培訓制度》、《領導干部包片包案制度》、《首問責任制度》和《考評獎懲制度》等x余條制度，x社區還把日常的調解小經驗、小辦法貫穿于矛盾糾紛排查調解工作全過程，再結合實際，制定出了社區調解“三三制”，即在矛盾糾紛處理過程中，先由網格調解三次，若不能解決，則由社區綜治辦協調各方力量調解三次，調解不成功,再交由社區人民調解委員會再進行三次調解。這是真正體現社區工作人員在處理問題時的熱心和耐心的工作模式，調解員只要盡心盡力真心實意，就沒有解不開的疙瘩。通過這一方法，社區成功化解了x起幾乎要訴諸法律的鄰里糾紛，把煩瑣變成了溫暖，把矛盾變成了和諧。和法院相比較，判決是法官依法給矛盾雙方劃一條杠，而我們調解員則是心裝這條杠，把律條變成家常話，達到平息矛盾的目的，也充分調動和發揮了網格、綜治辦、社區三級調解網絡的源頭維穩作用，切實將矛盾糾紛化解在基層。

三、創新舉措解矛盾，溫情奉獻筑和諧。

轄區的破產院落、無物業公司管理院落較多，致使矛盾糾紛隨時隨地有可能發生，且大多數矛盾都是由小糾紛引發，并涉及人民群眾的生產生活各個方面，頭緒多、原因復雜，如果不能及時有效化解，就有可能向民事案件、治安案件甚至刑事案件轉化,有的可能發展成為纏訪、鬧訪或集體訪、越級訪等大的社會不穩定事件。為此，x社區把著力點放在有效預防、減少和化解各種各類大小矛盾糾紛上，注重調解成效、強化調解創新、提高調解能力。我們總結出了“真誠”調解法，“五步”調解法，“疏心”調解法和“四兩撥千斤”調解法。

就是用一顆“誠心”，奉獻一顆“愛心”，去感化一些“偏心”,糾正一些“私心”,溫暖當事人的“傷心”o第二中醫院家屬院的一對母女，因為房產的歸屬問題，多次爭吵，矛盾升級，最后甚至出現了肢體上的傷害，心理的傷痛嚴重的打擊了老人，在母親將女兒告上法庭期間，社區網格長、居委會主任及社區書記二十余次與雙方進行了談心和勸解，本著母女是世界上最親近的人的話語來化開雙方心中的疙瘩，用誠心和愛心感化了當事人，使糾紛遠離法庭，母女重歸于好。

就是真情相待，穩定情緒；加強教育，擺明事理；深入調查，摸清實情；協調各方，凝成合力；依法調解，維護權益。x年x月x日早上x點左右，x西苑小區居民給社區主任打來電話，稱院內發生一起意外事故，一居民倒車時將一老人撞倒，社區第一時間趕到現場，在將老人安排到醫院后，進行了詳細的調查了解。因雙方各執己見，認為對方的責任更大，無法達成調解。社區調解員則放棄吃飯和休息時間，堅持以誠待人、以情感人、以德育人的原則，一股作氣，最終使這起事故在第二天就得到圓滿解決。

就是在調解矛盾糾紛過程中要學會語言變通，不要把不利于調解的話相互傳達，不要歪曲當事人意愿，做工作時說一些當事人心里舒服的話，從而減少雙方的怨氣和怒氣，達成調和的目的。x年x月，威遠公寓x號樓x單元的下水道堵塞，問題并不復雜，但因為過去在處理此類問題時，鄰里關系因惡言相對而導致現在關系的惡化，以至于樓上部分居民不愿意承擔相應的費用。網格長得知后，與調解員趕到現場進行調查，實地查看后，發現是因為管道老化而經常造成堵塞，為了解決問題，工作人員以執著的態度，堅持動。

當前隱藏內容免費查看之以情、曉之以理的挨家挨戶的拉家常，最終使該問題得到妥善解決，由每家出資對整個樓門的下水管道進行了改造，達到了每一戶居民的滿意。

就是在調解同樣的矛盾糾紛時，要根據當事人的性格特點、生活背景和社會交際等實際情況，選擇最佳的方式方法進行調解，從而達到事半功倍的目的。換一句話說，就是有的人吃軟不吃硬，有的人吃硬不吃軟，有的人顧其顏面，有的人見風使舵，只要你對癥下藥，矛盾糾紛就能迎刃而解。

同時，x社區把“精心、細心、誠心、耐心、公心”作為矛盾糾紛排查化解工作的出發點和落腳點。一是精心安排工作。做到一周一排查、一旬一匯報、一月一通報。二是細心排查矛盾。網格員在日常入戶工作時，耳聽四路、眼觀八方，善于及時發現各類矛盾隱患，做到早預防、早發現、早化解。三是誠心調解糾紛。在矛盾糾紛調解工作中，工作人員設身處地為雙方當事人考慮，對他們既講共性也講個性，既講大道理也講小道理，既講原則性也講靈活性，防止簡單化、絕對化。四是耐心進行疏導。在調解過程中堅持法理、道理、情理相結合，對合理合法的，全力解決，對法度之外，情理之中的，理順情緒，盡力解決，對不合情理不合法的，強化法制教育和心理疏導。五是公心解決問題。矛盾糾紛調解人員堅持做到公平公正，使當事人都能心滿意足的接受調解結果。從而最大限度地把各類矛盾糾紛調解在一線、化解在社區，結合這些，x社區矛盾糾紛排查化解成功率達x%以上，最大限度地杜絕集體訪、反復訪和越級訪現象。

總之，社區矛盾糾紛排查化解工作是一項復雜的系統工程，只有做到人員有保障，制度有落實，措施有創新，才能有效化解矛盾糾紛，從而確保社會大局的和諧穩定。

提升服務惠民生打造精品樹形象。

扎實推進基層便民服務制度建設。

x路辦事處x社區位于x區建設路x號，成立于x年x月，占地面積x萬平方米，居民住戶x戶，人口x人。社區現有工作人員x人,大專以上學歷x人。社區先后獲得了“國家級科普示范社區”“全國婦聯基層組織建設示范單位”“省先進基層黨校”“省和諧社區建設示范單位”“城布示范社區”“市平安建設工作先進單位”“市十佳志愿服務群體”等榮譽稱號。

一、完善設施，強化自治。

一是本著“方便群眾，便捷實用”的原則，打造社區便民服務中心，設置工作服務區、咨詢查閱區、娛樂區等多個功能區。工作服務區設有黨建、民政、社保、計生等多個服務窗口，做到有明顯的指示標牌，有必要的辦公設備，有固定的值班人員，有公開的聯系電話，有健全的工作制度，有辦事指南和工作流程，有咨詢電話，有便民服務卡，為居民群眾提供一站式服務。二是為提升服務質量，便民大廳設有黨員服務崗。崗位亮明黨員身份，面向群眾提供困難幫扶、政策宣傳、糾紛調解、社區公益等十余項服務。社區黨員發揮自身優勢，認領服務項目，并簽訂辦事承諾。從服務群眾小事入手，讓黨員在社區建設中充分發揮帶頭作用。三是社區設有便民工具柜，柜中存放手鋸、萬能表、鉗子、雨傘等十幾種工具，方便群眾借用，為生活提供便利。

辦事處為給居民群眾提供更便利更人性化的場所，經多方努力籌資建立了法律服務室、老年活動室、圖書閱覽室、愛心驛站、殘疾人康復中心等多個服務場所，面積達到近x平米，為居民提供了諸多便利條件。如今,在社區你可以看到有借閱書籍的，有書法交流的，有科普小制作的，還有唱歌練舞的，服務場所的打造大大豐富了居民群眾的精神文化生活，贏得了群眾的一致好評。居民群眾自發成立的老年合唱團、夕陽紅舞蹈隊、女子手工坊等組織依托社區打造的平臺正在蓬勃發展。

二、立足群眾，提升服務。

“愛心驛站”通過“愛心物品互換”“愛心服務與愛心服務互換”“愛心服務與愛心物品互換“三種方式傳遞愛心，探索創新出了開展社區服務事業的新方法、新舉措。這些便民事項均圍繞著“為社區弱勢群體提供力所能及的服務”為目的，結合社區特點與實際，充分調動社區居民的參與意識，不斷強化社區工作者服務意識，協調社會各界力量為居民解決實際困難，讓居民切身體會到“惑時有人解，難時有人幫”。截至目前，“愛心驛站“先后共接受愛心捐助x批次，收儲各類總價值x萬元的物品x件,組織“愛心物品置換活動”x次，交換物品x件，先后為x余人和x名困難黨員發放愛心物品，無償向x余名居民提供愛心工具，累計組織開展社會公益服務活動x多場次，幫助群眾解決困難x多件，參與活動的黨員群眾達x多人次。

志愿服務也是我社區的一項品牌工程。近年來，社區弘揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的奉獻精神，先后組建了“黨員家電修理志愿隊”“黨員義務巡邏志愿隊”“黨員文體志愿隊”“黨員文明督導志愿隊”“黨員矛盾化解志愿隊”“學雷鋒志愿維修服務隊”“白衣天使志愿服務隊”“關愛空巢老人志愿服務隊”“大學生志愿服務隊”等x支、x人的優秀志愿服務隊伍。今年以來，先后組織志愿者進行義務勞動x次、開展文藝演出x場、義務治安巡邏x小時，為老弱病殘孕等弱勢群體解決衣食住行問題x例，服務企業x家次，服務居民x余人次，有效提高了轄區居民的幸福感指數。

即：思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務干到位。我們充分利用各種機會引導居民，參與到社區各項活動中來。利用身邊先進典型事跡，教育引導居民。x社區最大的特點是人口多，老人多、孩子多，做為社區居委會，就是要為居民想到位，才能服好務。在日常工作以及入戶過程中，社區向x戶居民發放了便民服務卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區居委會與居民之間的關系。為居民排憂解難，采用多管齊下的方式，除了便民服務卡，還充分發揮社區網上居委會、居民微信群、社區微信平臺的作用，為居民提供政策咨詢、業務預約、糾紛調解等便民服務。社區的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的承諾要做到位，對居民的服務要干到位。社區專干始終堅持學習制度，認真學習領會相關政策和業務知識,熟練掌握各項業務辦理流程，做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執行政策中，既不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。

三、完善監督，提供服務新保障。

圍繞社區服務中存在的薄弱環節和突出問題，采取個人自查、自我批評、邀人督促、短信反饋等方式，比先進,明差距，找不足，提能力，改作風，在自己改中提升服務效能。

全面公開承諾事項，跟蹤檢查踐諾進度，通過問卷調查、發放征求意見卡、設置意見箱、與群眾面對面議諾、集中評諾以及組建居民監督員隊伍等形式，堅持督導結合，獎懲并舉，創新監督模式，加強督諾力度。

辦事處針對社區建立一周一督查、一查一通報、一報一處理的常態化督查機制，采取明察與暗訪相結合、定期檢查和隨時抽查相結合、全面督查和重點抽查相結合的方式，重點圍繞工作秩序、工作態度、工作效能、工作作風等開展督查。

在社區便民服務窗口積極開展“提效增能”活動，遵循特事特辦、大事先辦、急事立辦原則，通過群眾大座談、民情大走訪、窗口大排查、服務大評議等方式，查找服務不力行為，提升服務效率，激發服務窗口創先爭優內在動力。

在日常的工作中，我們深刻地領會到：基層的工作離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民群眾的積極參與，離不開社區一班人苦干實干，只要堅持以人為本、以民為本，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。在今后的工作中，我們要用真情面對社區工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關心的熱點、難點問題，為全面推進社區建設貢獻出我們的一份力量。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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20**年以來，**探索通過黨建“鑄心”共建在xx產業鏈發揮引領作用、推動產品研制和產業鏈發展。“鑄心”共建是切實將黨建的政治優勢、組織優勢、思想優勢轉化為產業鏈發展強勁動力的有效載體，通過“鑄心”共建推動全產業鏈資源共享、風險共擔、交流互促，不斷暢通產業鏈各個環節，為xx產業鏈快速發展提供了強勁助推力量。xx產業鏈復雜，特點鮮明。如何更好地在整個產業鏈發揮黨建引領作用、推動型號研制和產業發展，是xx在新形勢下面臨的一項重要課題。

xx經過xx多年發展，開展了與需求端、試制端、適航當局、地方政府、客戶端的多輪次黨建“鑄心”共建，積累了一定的實踐經驗。結合產業鏈特點和公司實際，基于“鑄心”共建鮮明的目標導向，xx初步將已開展的共建歸納為戰略型、資源型、能力型和保障型四種類型。

戰略型。戰略型聚焦目標客戶和戰略發展，包括了與xx等開展的系列共建活動，旨在通過前瞻性共建互通，謀篇布局公司未來戰略發展。例如，xx采購與xx黨支部與xx黨支部開展“攜手共建大飛機，同心共筑民機夢”為主題的支部共建活動。雙方簽署支部共建協議，圍繞“共同學習、共享資源、共謀發展、相互促進”的目標，充分利用雙方優勢，在凝聚共識中，加強黨建工作，提升業務水平，以支部共建為紐帶，形成全面的業務合作及長期發展模式。

資源型。資源型側重與供應鏈各環節單位的協調促進，與供應商單位開展共建，暢通供應鏈各個環節，確保供應鏈穩定。例如，xx黨支部組織與xx黨支部組成“鑄心”新長征黨員突擊隊，將材料負責人、測試負責人和項目負責人形成一個團隊，圍繞一個目標，定期溝通，不斷沉淀經驗，及時解決問題，有效推進了項目進展。

能力型。能力型重點在提升公司整體能力水平，在公司內部各部門間、與中國航發集團業務相近單位間開展共建交流，促進公司各專業業務能力的不斷提升。例如，xx黨支部與xx黨總支就黨支部建設經驗進行了交流和分享，圍繞黨建工作開展了經驗交流和學習。充分發揮黨建融入中心工作的作用，雙方重點交流了在試制管控、機械加工、特種加工等業務工作方面的合作事項以及今后的合作需求。

保障型。保障型共建旨在推進企地共建、保障公司穩定發展，通過與地方政府以及有關企事業單位等相關機構進行共建發展，不斷開拓保障資源，促進公司更好地融合地方發展。例如，xx黨支部與xx黨支部初步建立了結對共建的工作機制，如日常聯絡機制、適時召開聯席會議等。日常聯絡由共建支部支委會負責，每年組織集中溝通，總結上一階段工作情況，并研究下一步合作計劃。

截至目前已開展了戰略型共建xx組，資源型共建xx組，能力型共建xx組、保障型共建xx組，在活動開展中取得一定成效。

二、系統工程定制模型，助推“鑄心”共建規范運行。

xx成立之初即嚴格按照系統工程的方法開展正向設計研發，系統工程理念及方法論深入人心。結合自身發展的特點和四種“鑄心”共建類型特點，xx以加強黨的建設為聯結點，以服務產業鏈發展為目的，以解決問題為導向，以系統工程理論為指導，初步建立了包含“輸入項”“控制項”“使能項”“輸出項”四要素的“鑄心”共建指導模型。

“意愿”即共建方基于實際情況，客觀分析后有形成長期共建關系的意愿；

“目標”即共建方對于即將開展的共建要實現的目標有了明確的認知。

“總結激勵機制”要求共建方要定期進行共建工作成效總結，及時針對發現的問題進行改正，凝聚形成好的工作經驗，同時對成效顯著的共建活動給予一定的激勵。

使能項作為“鑄心”共建開展的重要保障條件，是共建方為保證“鑄心”共建順利進行應該提供的要素。模型中將使能項劃分為三個層面條件：“支持”即“鑄心”共建的開展要得到共建方高層的重視和高度支持，“指導”即共建方黨的建設工作部門定期開展有針對性的過程指導，“設施”即共建方能夠提供適合的活動資源場地等。

“成果實物類”主要包括項目成果、實物產品、技術突破等；

“資源拓展類”主要包括取得的政策支持、前瞻性的市場開拓、資源共享等。

三、借鑒柯氏評價體系全面科學評價共建效果。

為了進一步專業化評估黨建“鑄心”共建效果，xx基于柯克帕特里克評價體系，借鑒柯氏模型的反應評估、學習評估、行為評估、結果評估4層面評估體系，針對4種“鑄心”共建類型，從參與者的主觀反應、知識技能提升、后續行為方式、產生的可衡量結果方面，對共建產生的效果進行全面的評價，初步形成了適用于公司“鑄心”共建的實效評價模型。

實施過程中通過問卷調查、小規模座談等對參與者的主觀看法進行收集分析。

實施過程中通過在反應層的基礎上要求運用獲取的知識技能解決工作難題、提出問題改進方案來進行檢驗。

實施過程中通過主管、同事、下屬、客戶以及參與人的自我評價多方面評估，借助一些評估表、訪談等實現。

通過實物的驗收情況、設計試制試驗周期情況等進行評估，評估結論與相應改進措施再優化到下一輪共建活動中。

以共建促提質，強化了“黨建+質量”作風，在產業鏈各個環節，貫通質量管理理念，為產品最終的質量保障提供了前提基礎。

建立覆蓋全產業鏈的“鑄心”共建網絡。作為集科研院所和制造工廠于一體的單位，xx將從產品的需求捕獲環節出發，由設計端拉動整個鏈條發展，推進下游制造試驗等單位發展，同時強化同市場客戶、適航當局等戰略合作，以黨建“鑄心”夯實基礎、以共建拓展強化聯系，在強化自身設計研發適航能力提升的同時，助力廣闊的“鑄心”共建網絡搭建。通過“鑄心”共建助推思想共建，夯實產業鏈條。“鑄心”共建是凝聚產業鏈條的有力抓手，開展過程中重點聚焦在促進項目研制、人員能力提升、開拓市場資源等方面，xx將進一步強化思想引領，將全產業鏈條的單位和個人思想統一到加快實現國產大涵道比渦扇發動機自主研發制造生產上來，統一到為國產大飛機配備“中國心”上來，統一到國家意志民族發展戰略高度上來。

在中國航發集團帶領下，**聚焦大國重器，通過“鑄心”共建促進型號研制，從思想引領、任務聚焦、強強聯合三個方面全力推動國產xx研制任務，助推xx產業鏈穩健發展。從“兩個一百年”的奮斗目標，到“提供商用大涵道比渦扇發動機系列產品及相應服務”的商發使命，再到“成為xx全球主制造商之一”的宏偉愿景，順應“高質量發展”的潮流，提質增效，揚帆出海，邁上未來可期的新征程。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十

面對新冠肺炎疫情嚴峻形勢，x鎮各級黨組織積極落實區委、區政府部署要求，秉承生命至上、人民至上原則，統籌協調、從嚴要求、精細落實，各黨支部密切配合、高效運轉，黨員干部勇沖一線、主動作為，共同構筑疫情防控安全屏障。

一是全方位動員。堅持一名黨員就是一面旗幟，深入發動、全員皆“兵”，為疫情防控提供充足戰斗力量。黨員干部主動亮身份、戴黨徽，自覺擔當、沖鋒在前;入黨申請人、積極分子、后備干部迅速組建志愿服務隊，自覺在防疫大考中接受黨組織檢驗。截至目前，全鎮x個基層黨支部共有x名村干部、x名普通黨員、x名村級入黨申請人、積極分子、后備干部參與到疫情防控中來。

二是全過程引領。x鎮各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，把黨建引領作為抓好疫情防控責任落實的關鍵手段。建強組織體系，發揮“點總支部+網格黨支部+黨小組+黨員中心戶”四級組織體系作用，凝聚點總支書記、村支部書記、網格員、志愿者等多方合力，確保防疫工作不打折扣、不講條件，全員到崗、全力投入，發揮主力軍作用，帶頭扎硬寨、打硬仗。

三是全時段沖鋒。明確戰斗指令，確保市外流入人員應管盡管，各支部黨員突擊隊24小時值班值守，對市外返棗人員逐一排查登記，先后發動x余名黨員投入排查工作，針對風險人群疫苗接種情況、行程路徑、疫情防控相關措施落實情況進行再摸底、再排查、再監督，堅持做到底子清、情況明、數據準。立即執行上級政策要求，開展全員核酸檢測，切實做到早發現、早預警、早應對，確保防控零疏漏、無死角。

四是全領域發力。結合“我為群眾辦實事”，各支部積極開展黨建引領志愿服務活動，常態化做好防控疫情宣傳、核酸預登記、村莊消毒等工作。截至目前，累計進行核酸預登記x人，占全鎮人口x%，推送防疫宣傳x余條，入戶宣傳x余次。有效發揮了黨建引領志愿服務作用，為從嚴從細落實疫情防控措施，守好疫情防控安全防線，筑起堅強的壁壘。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十一

xx社區隸屬xx街道辦事處，地處xx街道辦事處西北邊，距xx街道辦事處所在地xx公里，距區xx公里。轄區內共有xx個居民小組，現有xx戶，xx人，國土面積xx平方公里，社區黨總支加強社區協商，建立紅色網格制度，充分發揮結對共建作用，創新xx河黨建管護制度，深化推進基層治理實踐活動。

堅持執行四議兩公開三重一大制度。利用四議兩公開三重一大制度認真抓好民主決策，推進集體決策的制度化、規范化和程序化，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。四議：黨總支提議、兩委會商議、黨員大會審議、村民代表會議;兩公開：決議公開、實施結果公開。三重：重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排。一大：大額度資金使用。通過4+23+1的工作方法，加強基層黨風廉政建設、構建和諧社區，讓村民代表和村民充分行使當家作主和村民自治的權力。

處理公共事務的協商機制;強化監督管理，實現12個居民小組理財會監管全覆蓋。通過建立各層級議事協商平臺之間的銜接機制，形成上下聯動的社區議事體系。

明確層級分明的議事協商內容。結合不同渠道、不同層次、不同地域特點，確定各層級具體協商內容，將社區建設、基層管理、居規民約及涉及轄區內群眾切身利益的熱點、難點問題等優先納入議事協商范圍。完善基層議事協商目錄，做到邊界清晰、實用有效。

建立規范有序的議事協商程序。規范協商基本程序，建立事前提議、一事一議、尊重規則的協商議事機制。提升協商成效，建立不同層級相互轉介的議事機制。建立協商成果采納、落實和反饋機制，合理運用協商成果。做好依法公開，完善群眾監督機制，切實保障群眾的知情權、監督權和管理權。

建業務、硬件建設、規章制度、檔案資料等方面的基礎工作，力保為其他支部起示范帶頭作用。

先后與城市社區海社區黨總支、沙河派出所支部簽訂結對共建協議，開展了送電腦活動、社區三委電腦技術培訓、慰問困難黨員群眾等共建活動。

建立了社區班子成員聯系一至二個小組的紅色網格制度，共同參與小組治理活動。依托xx少數民族特有的苗族的花節，彝族的火把節淳樸民俗，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍，大力宣傳各種惠農利民政策，增強群眾致富能力。同時，將苗族少數民族的特有民俗進行大力宣傳，對廣大村民進行民風淳樸教育，對特有的民俗進行保護，以特有的民俗風情提升自己的宣傳影響力，大力促進旅游業的發展。

xx社區黨總支召開xx河管護工作會議，針對xx河現狀、整治方案、責任管護落實等進行討論，制度xx河黨建管護制度，將7000余米長的xx河分為三段，沿河三個支部支部書記為河段長，小組黨員為巡河員，對xx河進行管護：宣傳河道保護、阻止群眾傾倒或排放污染物入河、清理河道內的雜草淤泥等，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

加強城市網格化管理，切實推進七改三清。配合城市網格化管理六員開展各項基礎治理工作，組建黨員志愿服務隊，以黨員帶頭，開展七改三清活動。建設村莊秀美、環境優美、生活甜美、社會和美的美麗宜居鄉村為目標，以人為本、因地制宜原則，以開展改善農村人居環境集中整治活動為抓手，堅持經濟建設與環境整治一起推進，經濟效益與環境效益一起考核，物質文明與生態文明一起發展，全力提升農村人居環境，提高村民生活環境品質，為實施鄉村振興戰略奠定堅實基礎。

在區委、區政府、街道黨工委、街道辦事處的關心支持下，先后建成了省級重點禹都甸美麗鄉村、一事一議財政獎補美麗鄉村清水塘幸福苗寨、一事一議財政獎補美麗鄉村中魏家美麗鄉村、區級文明社區、清水塘民族團結示范村，12個小組的通村硬化道路已全部建成，宜居鄉村區級示范村xx社區下xx小組建設穩步推進。xx社區的基礎設施、村容村貌、民族團結、社會和諧、生態環境得到了較大的改觀。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

集團黨委按照“空港先鋒”黨建品牌創建規劃，通過打造“黨建標桿”，分析黨建工作面臨的新情況、新問題，探索和創新黨建工作的新思路、新舉措，培育先進典型引領新作用。近年來，集團黨委堅持以打造標桿解決問題、以打造標桿推動工作、以打造標桿取得突破的工作思路，黨建工作得到全面加強，呈現出百花齊放的黨建工作局面持續創新格局。通過抓黨建促生產經營，抓黨建促改革創新，抓黨建促高質量發展，做實了黨建生產力，做強了黨建競爭力，做細了黨建凝聚力。

集團黨委結合實際，以抓住“關鍵少數”增強班子領導力、以推動強基固本增強黨組織推動力、以突出黨員主體切實增強創爭力為抓手，堅持黨建引領，激發企業新活力。

集團黨委班子深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，加強黨的最新理論。

當前隱藏內容免費查看成果、***和省委重大戰略部署的系統學習，集團公司決策部署的自覺性、堅定性顯著增強，推動了集團公司打破發展困局、實現從快速向高質量轉型發展。20**年全省完成旅客吞吐量**萬人次，起降航班**萬架次，完成貨郵**萬噸。全年實現營業收入**億元，利潤**億元。

推進黨支部標準化規范化建設，推動分類黨建考核，創新黨建課題研究，嚴格“三會一課”制度，集團黨建生產力顯著加強。集團黨委全年評選出**個“標桿黨組織”、**個“標桿單位”和**名“優秀個人”，得到省委組織部主要領導高度肯定。

全力助推脫貧攻堅，全年調研**次，指導黨委辦公室制定集團公司幫扶村“一村一策”方案，集團黨委直接投入幫扶資金**萬余元，助力幫扶村發展產業項目**個，幫扶貧困村**個。加大“農企對接”，職工食堂全年從貧困縣采購農副產品數量達**%。

集團黨委把重擔當、作表率、講看齊落到實處，把黨建工作有機融入安全管理、提升服務質量等工作中，提升了安全服務新動力。

集團把抓黨建工作貫穿到安全服務工作始終，發揮黨組織優勢，加強對企業安全服務工作的黨建引領，探索黨建工作融入安全管理的方法，落實“黨政同責、一崗雙責”主體責任，以作風建設為抓手，深入推進“三基”建設，著重加強“三違”整治，開展“一個黨員一面旗，黨員身邊無事故”活動，持續推進安全績效管理，全面開展法定自查，全年安全形勢總體保持平穩。

始終把服務提升到戰略高度來認識，從口碑建設、形象管理、質量評估等方面著力，全面建立“黨員責任區”“黨員先鋒崗”，開展“三亮三創”提升活動。截至目前，集團黨委掛牌100個黨員先鋒示范崗，組織黨員開展崗位承諾**條。圍繞新冠肺炎疫情防控、改革發展、安全服務、生產經營、市場開拓、工程建設等重點工作，開展**次“黨員突擊隊”活動，有力推動了重點工作完成，集中展示良好風貌，詮釋了“四心四美”的品牌內涵，努力開啟“美麗空港”品牌升級的新篇章。

以高度使命感完成醫療隊援**隊伍保障任務，同時結合疫情防控實際，探索推行安全便捷通關項目，實現“黨建融入中心做工作，進入管理起作用”的目的。

集團黨委圍繞“抓好黨建為建設，搞好建設促黨建”“搞好擴建工程必須強黨建”的思路，將黨建工作的基因植入、統領擴建工程管理的全過程，用聯建、聯動、聯辦、聯抓的“四聯”模式，全力打造“精品工程、樣板工程、平安工程、廉潔工程”。

以項目部為單位設立黨小組，以黨小組為單元與參建單位組成一對一的黨建工作聯絡點，以點帶面連片，使管理方、投資方、設計方、施工方、監督方等融合成為一個整體，建立黨建工作聯絡點，共同組織黨員在重要崗位上、急難險重任務中發揮先鋒模范帶頭作用。

按照“黨委抓統籌、支部抓組織、黨小組抓落實”的工作思路，研究建立指揮部與參建單位的黨建聯席工作機制，定期召開黨建工作聯席會和經驗交流總結會，聯合構建“四個轉變”工作機制。

將黨建工作要求延伸至各施工項目、各施工標段，項目部間、施工標段間不僅要比施工質量、施工工藝、施工進度，還要比黨的建設、陣地建設、黨員管理，在項目部間、施工標段間逐步形成“比學趕幫超”的良好氛圍。

利用周例會、周工作推進會時間，以黨建聯席會議形式，及時將廉政壓力和責任層層傳導至各項目部，確保執行力度不降、強度不減，形成廉政警示教育齊抓共管的良好局面。

集團黨委堅持黨建創新，以新舊動能轉換為抓手，高質量謀劃推進高質量發展，全領域推進改革、重點突破發展瓶頸，為集團改革發展增添了新動能。

集團黨委堅持把企業新舊動能轉換作為黨建創新的重要抓手，主動融入三個國家級試驗區和臨空經濟示范區建設，推進落實高質量發展行動綱要，提出需求與能力、主業與輔業、樞紐與支線、內部與外部協調發展的措施，明確了“量”與“質”的發展目標。

以開放姿態強化對外合作，引入戰略投資，務實推進股權多元化，機坪塔臺順利移交管理。相關業務板塊實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。

穩步推進“三項制度”改革，從組織結構、人力資源體系、薪酬體系等方面著手，按照“立足實際、適度超前”的原則，啟動企業年金建設、上調住房公積金繳納比例、優化薪酬福利待遇，員工獲得感、幸福感穩步提升。

一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。加強黨的建設不僅推動了集團的蓬勃發展，還帶動了各項工作的有序推進。自集團黨委全面落實全省國企和高校黨建工作推進會以來，在企業管理、改革發展、生產經營、工程建設等方面都取得了良好成效。集團正牢記黨的重托，承載人民期望，堅定發展信心，向更高的奮斗目標邁進！

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十三

面對依然嚴峻復雜的疫情防控形勢，x鎮黨委政府切實把疫情防控作為當前最重要的政治任務，堅持黨建引領，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，大力推進疫苗接種工作，筑牢疫情防控屏障，著力守護好人民群眾生命安全和身體健康。

一、構筑紅色堡壘，讓疫情防控有高度。

疫情就是命令，防控就是責任，x鎮黨委政府多次組織召開疫情防控工作會議，及時傳達上級有關疫情防控的會議文件精神和扎實安排部署疫情防控和疫苗接種工作，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態和厭戰情緒，持續壓實各村組責任，形成黨政同責、統一指揮、黨群同心的聯防聯控工作機制，設立起黨員先鋒崗，讓黨旗在疫苗接種和疫情防控一線高高飄揚，構筑起疫情防控的“紅色堡壘”。

二、發揮網格作用，讓接種宣傳有廣度。

發動黨員干部、村組干部、聯戶長、網格長的力量，加強網格化管理、包片責任制，通過進村入戶的方式，逐家逐戶開展疫情防控、疫苗接種知識和最新政策宣傳，積極動員牧民群眾接種加強針，確保不漏一戶，不落一人，推動疫情防控“聲入人心”，讓疫情防控和疫苗接種宣傳有廣度。

三、開展志愿服務，讓疫苗接種有溫度。

x鎮積極動員新時代文明實踐站所志愿者以實際行動做好疫苗接種工作的“護航員”，無償接送村里出行不便或沒有家人陪同的老人往返疫苗接種點，全程陪護60歲以上老人完成疫苗接種，不斷向接種工作增派志愿者，讓接種服務“有溫度”。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。x鎮將繼續堅持以黨建引領疫情防控工作，凝聚力量，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，動員廣大黨員干部爭做“疫情防控先鋒”，以實際行動守初心、擔使命，全力筑牢疫情防控屏障。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十四

“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。當前，疫情防控工作正處于關鍵時刻，面對國內外及相鄰地市相繼出現的新一波疫情，疫情防控形勢更加復雜嚴峻。x市公安局高新區分局x派出所黨支部黨員民輔警9名，全所共有民輔警42人，堅持以黨建引領，凝心聚力，全力以赴做好疫情防控工作。

“黨旗引領，決戰決勝”。x派出所轄區36個行政村，轄區大中型企業密集，工地較多，外來人口眾多，人員流動頻繁，疫情防控形勢十分嚴峻。x派出所全體黨員民輔警挺身而出，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，變壓力為動力，沉著應對，成立了由黨支部書記、所長蔡德營任組長的防控工作領導小組，及時傳達上級疫情相關會議和通知精神，不折不扣地落實分局黨委和街道黨委疫情防控的決策部署，嚴格執行各項防控措施。黨旗所指、心之所向，初心如磬、使命在肩。支部書記率先垂范，帶領民輔警沖鋒一線，開展社會隨訪、打擊違法犯罪、維護社會治安秩序。以黨的政治引領筑牢疫情防控“防疫墻”。

二、枕戈待旦，勇做抗疫“排頭兵”

“疫情不退，警察不退”。自疫情防控工作以來，x派出所9名黨員民輔警迅速行動，日夜奮戰，奮勇爭先，堅守在崗，爭分奪秒地開展疫情防控電話隨訪和上門核實工作。本輪疫情所波及重點地區多、來返濟人員多，流調數據任務繁重，x派出所黨支部書記蔡德營帶領全所人員全身心的投入到隨訪工作中，連續14天吃住單位，白天夜晚連軸轉，全程統籌對接疫情隨訪，指導全員開展好相關工作。為了更好的推進隨訪進度和質量，所內時時開展調度，不論老黨員民警還是青年黨員民輔警，全員上陣戰疫情，共同研究制定隨訪工作流程和方案，積極探索高效的隨訪模式，確保隨訪工作“快速、精準、清零”。在警力緊缺的情況下，全員在崗在位，日常接處警、業務辦理、隨訪檢查、數據核查、宣傳等各項工作有條不紊地進行，充分發揮了公安排頭兵、主力軍的作用，用實際行動詮釋了人民公安的責任和擔當。

三、聯防聯控，織密健康“防護網”

“疫情就是命令，防控就是責任”。x派出所全體黨員民輔警帶領全體民輔警上下同心戮力，充分發揮職能作用，打造聯防聯控工作機制，密織了一張嚴密又堅固的健康“防護網”。派出所民輔警與街道辦事處和村委干部、網格員并肩作戰，與時間賽跑，與病毒搶地盤，通過自上而下大數據精準核查，與自上而下網格化摸底相結合等方式，深入村莊、走街串巷進行詳細全面排查，確保不留死角、不漏一人。同時，強化對重點部位、人員密接場所督導檢查，督促各行業場所嚴格落實體溫檢測、核驗健康碼、行程碼、疫苗接種、核酸檢測等防疫制度，堅決杜絕“怕麻煩”、“睜一只眼閉一只眼”等現象。要求各場所積極配合衛生健康等部門全面加強疫情聯防聯控工作，努力做到早發現、早預防、早隔離、早救治，密織健康“防護網”。

四、宣傳引導，傳播抗疫“正能量”

“宣傳也是戰斗力”。疫情開始以來，x派出所全面加強轄區巡邏防控，通過懸掛條幅、張貼標語和通告、車載喇叭、微信群等形式多樣的宣傳方式，提高全民對疫情的認識。社區民警向轄區群眾宣傳防疫措施以及涉及疫情的違法行為，告誡群眾堅決禁止逃避、阻撓、抗拒防疫檢查，嚴禁散布涉疫謠言，嚴禁出現瞞報行程和不報行程，嚴禁出現擾亂公共秩序的行為。引導廣大群眾科學認識疫情，增強依法防疫意識，理解和支持政府的各項防控措施，積極配合公安機關和衛健部門做好預防、控制等疫情防控措施。通過深入開展防疫知識宣傳，有效提高了轄區廣大群眾疫情防護能力。

“堡壘無言，凝聚強大力量;旗幟無聲，鼓舞磅礴斗志”。x派出所將繼續堅持以黨建為引領，筑起疫情防控“黨建紅+公安藍”交相融合的紅藍陣地，將隊伍昂揚向上的戰斗力，轉化為護航一方穩定、守護百姓平安健康的硬實力。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十五

近年來，xx市xx區堅持把黨的建設作為貫穿社區治理的一條紅線，通過開展?五在社區?活動，打通服務群眾的?最后一道門檻?。

xx區大部分社區屬于老舊小區，基礎設施老化，小街小巷多，困難戶多，流動人口多且復雜，給社區治理增加了不小的難度。面對繁重的社區治理服務工作，xx區堅持?工作為了群眾，工作依靠群眾?，以?五在社區?為載體，把強化社區黨建的過程變成促進社區發展、為人民群眾提供更多優質服務的過程。

充實社區班子，全區專職社區干部356名，平均年齡33歲，大專以上學歷占82%，黨員占72.1%。

事務所與12個社區分別聯合建立了法律服務站，免費為萬余居民提供法律咨詢和幫助，已辦理公益案件65起。

鋒定制?服務等形式，開展志愿服務活動。?金暉行動?、助殘行動、法律援助等系列志愿服務活動暖了民心，激發了正能量。

?道德文化共建園地?，形成伸手可及的?樓宇單元美德文化?。三是打造鄰里文化。倡導社區打造?以人為本、以文為魂、以德為風、以鄰為親?的鄰里文化品牌，通過舉辦?鄰里節?，展示?鄰里情?，宣傳鄰里文化，讓轄區居民走出家門，敞開心懷，亮出笑容，融入社區大家庭。自xx年以來，以?鄰里和睦，家庭文明?為主題，在端午節前后已連續舉辦四屆形式多樣、內容豐富的?鄰里節?集中月活動。今年5月29日，中央新聞聯播、河北新聞同日播出了?xx區第四屆社區和諧鄰里節頭道牌樓街道鹿柵子溝社區專場?包粽子比賽活動場面，在居民中引起強烈反響。

戶一帳，記好?問題臺帳?，做到居民大事小情都了解，難事喜事都清楚。三是辦好?小事情?。按照?資源共享、優勢互補、互惠互利、共駐共建、促進發展?的原則，打造服務通道。開通服務熱線和?互聯社區?網絡，設立?點對點信箱??居委互動之窗?和?社情民意搜集欄?，傾聽百姓呼聲，提供?社情資訊?。以?政府+企業?模式，投資60萬元，注冊成立了?96096xx社區服務總部?，街道、社區分級設立服務總隊、服務站，實現社區與服務經濟實體的有機結合。目前，總部已與500多個社區企業建立了業務聯系，簽訂服務協議2000多份，形成?10分鐘便民服務圈?。四是化解?小問題?。建立超前預防、排查調解、聯動調解、移動調解、律師參與調解、陪訪、信訪代理、定期反饋等機制，除社區干部外，吸納法律顧問、社區黨員、居民組長、志愿者參與矛盾糾紛排查化解工作。區干部輪流固定?訴求日、答復周?，接待居民來訪。圍繞居民反映強烈的物業服務、亂停亂放、設施修繕等訴求，現場回應、現場安排、快速解決。全區推廣頭道牌樓街道?片長制?的做法，將樓宇小區劃片包干，明確片長，使一些小問題及時化解。

組織?及國家、省級?模范社區??文明社區?，碧園社區在xx年6月被中共中央授予?全國‘兩優一先’先進基層黨組織?稱號。二是共駐共建?新常態?。全區有1600余家駐社區企事業單位及各類社會組織主動參與社區建設，涌現出?管文軍法律服務??德美健康??愛心儲蓄銀行??隔代家長學校??中秋鄰里一家親?等一批鮮活典型，?社區是我家、建設靠大家?成為一種新常態。三是服務群眾?零距離?。社區無大事，居民大如天，?一站式服務大廳??96096社區服務總部?等服務平臺和?四小服務??互聯社區?等2000余個服務載體和網點，30多種、近500個服務項目覆蓋城市的每個家庭，打通了服務群眾?最后一道門檻?，使社區治理和服務日益完善。四是社會和諧?快發展?。傳統文化、山莊皇家文化、桃李文化等植入居民生活和社區建設，?彩色周末??家庭才藝比拼??鄰里節?等活動，讓社區成為一個文明和諧的大家庭。干部包保、基層調解、一線巡邏、全方位?天網?監控。社區文明、社區安全、山莊護衛等?平安服務?210多支隊伍，構筑起基層維穩防護網。

向，以精準高效服務群眾為著力點，以黨建聯建為基本方法，以價值引領、人才引領、專業引領和文化引領為主要內容，推動形成了適應多元社會、推動跨界資源整合的城市社區治理新格局，使xx的社區治理逐步實現從行政主導向多元共治轉變、從局部改革向整體優化轉變、從注重硬指標向關注人民群眾獲得感轉變、從以投入促發展向精準發力轉變的?四個轉變?。

(一)完善黨建網絡體系，是社區治理創新著力破解的核心難題。xx區以強化街道黨工委職能作用為突破口，將黨建工作全面融入社區治理，結合歷史發展、居民需求、地域特點，完善服務功能，建強黨群服務中心，打造各具特色的活動陣地，構建了基層黨組織領導下的社區共治新格局。依托黨建網絡體系，在基層社區形成以黨組織為核心、居委會為主導、居民為主體，業委會、物業公司、駐區單位、群眾團體、社會組織、群眾活動團隊等共同參與的基層治理架構，不僅促進了縱向聯動與橫向協作，而且有效解決了傳統治理網絡存在盲區的問題。

駐區單位黨建、非公有制經濟組織和社會組織黨建統攬起來。實踐證明，只有整合各方力量，搭建資源共享、優勢互補、共駐共建的有效載體，充分發揮基層黨組織在價值引領、組織動員、支持服務、統籌協調和凝聚骨干方面的作用，才能匯聚治理資源，協調治理行為，形成社區治理的合力，提升精細化治理水平和基層治理能力。

(三)豐富多彩的文化活動，是培育社區精神文明的重要抓手。xx區按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的?三貼近?原則，緊扣傳統文化和避暑山莊皇家文化，打好文化?傳承牌?，逐步打造形成了?黨員宣講大舞臺??鄰里節??國學班??文化大講堂?多個具有鮮明特色的活動項目，創建?民俗文化一條街??桃李文化街區??道德文化街區?，通過一系列特色活動開展、特色品牌創建，拉近黨組織與群眾的距離，增強居民對社區的歸屬感，為黨組織在社區治理中發揮核心作用提供了豐沃的民心土壤。

能帶動更多社區群眾熱情參與志愿服務，不斷提高居民文明素質，推動社會不斷進步。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十六

xx鎮地處xx省xx市東南邊陲，雞鳴三縣，兩河交匯，區域位置獨特，礦產、旅游資源豐富，全鎮轄xx個村（社區），x個基層黨組織，黨員x名。近年來，xx鎮黨委始終堅持以黨建為引領，緊緊圍繞“抓黨建、強產業、促發展、興鄉村”的總目標，扎實推進基層黨建與產業發展的有機融合，收到了基層黨建與產業發展“兩手抓、兩不誤、兩促進”的良好效果，基層黨建成為鄉村振興的“源動力”和“助推器”。

一、堅持黨建引領、夯實組織基礎，下好頂層設計一盤棋。發展壯大農村集體經濟，是鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的基礎保證，我們始終堅持黨建引領，毫不動搖地堅持和加強黨對農村工作的全面領導，確保黨在農村工作中始終總攬全局。

如，我鎮xx村采用“黨支部+合作社+農戶”的模式，從農民手中流轉土地成立xx市xx煙葉生產專業合作社，并成立專業合作社黨支部，讓黨支部來統攬煙葉生產工作，實現統一配置，統一專業化育苗、統一機械化作業、統一技術化烘烤、統一科學化治保、統一分級化銷售，很大程度上保障了煙葉質量。我鎮xx村借助于便利的交通區位優勢和豐富的水利資源優勢以及油茶產業的生態優勢，以支部領辦合作社實施產業帶動，村社合一，成立xx市xx生態種養專業合作社，建成千畝高產油茶基地并發展林下養殖業，帶動當地農戶就業x戶以上，直接就業人員近x人。同時，明確要求合作社重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用必須由村黨組織把關，重大問題協調由村黨組織牽頭，進一步推進村集體經濟發展和基層黨建深度融合。

和x名新公務員均到村任職，主任明確一名黨委成員結對培養，真正做到“崗位在村、責任在村、陣地在村、成長在村”。四是嚴把黨員“入口關”，召開黨委會審批發展黨員x名，轉正預備黨員x名。五是嚴格按要求為全鎮x名后備干部逐一落實聯系培養措施。六是將習近平總書記關于宗教工作的重要論述和宗教理論政策、宗教法律法規等內容納入鎮黨委理論中心組學習，召開黨委專題會議、組織召開三個全體大會、各村支部書記會等，開展“黨員不得信仰宗教和參加宗教活動”專題支部主題黨日活動，引導信教群眾正信正行。七是走遍x個黨支部調研排查，整頓轉化市級掛牌軟弱渙散黨組織1個，并接受省委組織部驗收。八是圍繞“353”工程，4次召開黨委會專題研討落實舉措，打造xx村、xx村、xx村、xx村、xx村“黨建+鄉村振興”示范點;服務落地桑葚酒廠、中藥材、香菇、草莓、園林、蔬菜種植、肉鴿養殖等項目發展特色產業;曹家河美麗鄉村，九家咀“九姑十點”，樊家樓谷陽生態初具規模;每周五均組織黨員干部開展大清掃、大清河行動。

格規范“三會一課”等基礎制度的落實，指導開展基層黨建督查，扎實開展組織生活會和黨性體檢，對評議出的不稱職黨員進行談話提醒。三是堅持推進村“兩委”干部每月實績公示制度，每月堅持開展“曬成績”活動，接受黨員群眾評議監督。

題學習成效的最好試金石。

五是著力抓黨建促脫貧攻堅，探索“黨建帶團建”工作新思路。突出“黨建+”引領，推動黨建工作與扶貧工作深度融合，我走遍x個村民小組，累計走訪貧困戶x戶，選樹脫貧攻堅領域優秀共產黨員x名;大膽探索“黨建帶團建”工作新思路，推動黃岡師范學院外國語學院學生會選派的支教團隊、到村任職大學生常態化開展義務支教、慰問留守兒童、走訪貧困戶等活動，為x名留守兒童贈送了意外傷害保險。

線提拔正科級干部x名，在脫貧攻堅一線提拔副科級干部x名，正股級干部x名，在本職工作崗位上出色完成縣委縣政府重點工作一線提拔正股級干部x名，培育村級后備干部x人;大力推進“能人回鄉返鄉創業”，20xx年引進能人回鄉項目x個，已完工項目x個。

三、存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導黨建工作壓力還不夠，少數基層黨組織作用發揮不夠明顯。三是抓村級班子后備干部隊伍建設有待加強，有個別村干部隊伍有青黃不接現象。四是推進村集體經濟增收方法不多，個別村成效不明顯。

象，更多的是依賴聯系村領導和村支部書記，沒有將能人優勢、資源優勢、地理優勢轉化為集體經濟的發展優勢。四、下步工作打算（一）強化責任落實，凝聚黨建合力。樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持抓黨建促脫貧攻堅成果鞏固拓展、促鄉村振興戰略全面實施，做到書記抓總、分工負責，領導有力、運轉有序，全面營造良好黨建工作氛圍，切實凝聚黨建工作合力。

（二）狠抓示范建設，夯實基層基礎。嚴格對照基層黨建規范村、示范村創建標準，在建強基本隊伍、開展基本活動、建好基本陣地、完善基本制度、落實基本保障上下功夫，切實將轄區內基層黨組織建設成為戰斗堡壘強、推動發展強、領導治理強、村容環境美的基層黨建示范點。

穩定”五張答卷。

（四）狠抓作風建設，保持高壓態勢。強化“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅持把紀律挺在前面，帶頭正風肅紀，帶頭嚴管厚愛，以永遠在路上的堅韌和執著，把“嚴”字長期堅持下去。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十七

在這場疫情防控大考中，x社區充分發揮黨建引領作用，強化社區網格化治理，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，積極組織群眾、動員群眾、凝聚群眾，織牢織密“疫情防網”，讓黨旗飄揚在疫情防控的第一線。

x社區充分發揮黨建引領作用，積極推行“黨建+網格”疫情防控模式，迅速組建了一支由下派干部、社區工作人員、黨員、網格員、志愿者組成的疫情防控隊伍，參與到疫情防控第一線，他們沖鋒在前，24小時堅守防疫最前沿，真正實現了群防群控、聯防聯治，充分發揮了廣大黨員在疫情防控中的先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，讓黨的旗幟在牢牢地插在防控疫情的第一線。同時強化網格化管理，將社區劃分為13個小區，20個網格，開展疫情防控工作，將各個小區打造成嚴密、安全的“抗疫堡壘”。

二、科學規劃部署，做好核算檢測。

x社區委迅速行動，積極響應，全方位開展疫情防控工作，落實落細疫情防控各項措施。各核酸采樣點，社區工作人員、志愿者、信息登記人員、咽拭子采集人員分工有序、密切配合，居民按照引導有序排隊、掃碼、測溫、采集咽拭子。檢測現場秩序井然、流程規范、防控措施到位，核酸檢測工作高效有序推進。為了照顧不便下樓進行核酸監測的病患和老年朋友們，做到應檢盡檢，社區為他們安排了上門核酸檢測。經過大家的共同努力，14輪核酸檢測順利完成。

三、廣泛宣傳動員，做好群防群控。

為確保核酸檢測工作“不漏一戶，不落一人”。x社區積極通過微信群、喇叭滾動播放、專人流動宣傳、張貼公告等多種形式，廣泛開展核算檢測宣傳動員工作，及時發布核酸檢測公告，滾動播出疫情防控知識，組織群眾積極參與核酸檢測，營造群防群控的良好氛圍。同時，通過網格化管理積極開展“敲門行動”挨家挨戶上門摸排，進行“拉網式”、“地毯式”全覆蓋、無死角排查，切實做到全覆蓋、底數清、情況明、隱患除，確保核酸檢測采樣等疫情防控工作取得成效。

四、落實管控措施，守護居民安全。

為強化小區疫情防控措施落實，按照呼和浩特市疫情防控指揮部的部署安排，x社區嚴格實行“四個一律”和“三個檢查”臨時管控措施，即“外來人員一律不準進入，黃碼和紅碼人員一律不準進入，本小區人員進出一律查驗“核酸檢測標簽”或核酸檢測證明，小區內一律禁止聚集;檢查紅黃碼、檢查核酸貼紙、檢查戴口罩。”各疫情檢查點值守人員嚴格做好值守口的疫情防控工作，執行24小時值班值守制度，對進出的車輛及人員實行嚴格管控，守住安全底線。

黨建引領產業發展經驗（實用18篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我縣積極探索黨建引領、黨員帶動、黨群共建的移風易俗新模式，涵養和諧民風、文明鄉風、社會清風，為推進鄉村全面振興提色增亮。

一、黨建引領移風易俗樹新風。堅持黨建引領村規民約制定，以“移舊俗、除陋習、尚科學、倡新風”為主題，通過村黨組織引導，全縣20個鄉鎮（街道）422個行政村（社區）把移風易俗、革除陳規陋習納入村規民約，組織村民成立村民議事會、紅白理事會等群眾自治組織，擇優選擇1-2名群眾基礎較好的老黨員擔任移風易俗宣傳員，引導干部群眾破除鋪張浪費、婚喪大操大辦等陳規陋習，樹立勤儉節約、文明健康的生活方式。**鎮39個行政村全部都制定了《村規民約》、《紅白理事會章程》，下發《移風易俗倡議書》3000多份，開展“沉浸式”宣傳，切實提高村民群眾知曉率，營造大力支持移風易俗的濃厚氛圍，今年以來，共勸導減少聚會聚集64人次，少辦了11場紅白喜事，簡辦53場私人宴請。

二、黨員帶頭移風易俗作示范。充分發揮黨員干部模范帶頭作用，**縣組織3.1萬名黨員干部開展移風易俗“六個一”活動，即進行一次廣泛宣傳、組織一次專題學習、開展一次主題黨日活動、策劃一次微創作宣教活動、開展一次典型展示活動、作出一次黨員公開承諾，動員黨員干部率先垂范、做好榜樣。**縣擬定規范性標語40余條，在街道、村莊顯眼處懸掛橫幅、張貼標語2000多條，1.2萬名農村黨員、入黨積極分子簽訂公開承諾書，422個“村村通”數字廣播不定期宣講黨員干部在移風易俗的先進事跡。同時，把黨員承諾踐諾情況作為年底評議黨員的重要內容，廣泛開展星級黨員創評活動，督促廣大黨員自覺履行承諾，用實際行動推動移風易俗工作落地，形成文明、綠色、節儉的文明新風尚。166個駐村工作隊還以黨的政策宣傳為突破口，認真排查本村陳規陋習，推動鄉風民風持續好轉。

三、黨群共建移風易俗入人心。黨群連心合力推進移風易俗建設美麗鄉村。全縣組織207名駐村干部和行政村黨支部書記進行鄉村振興專題培訓，把移風易俗納入培訓重要內容，確保移風易俗理念入腦入心、政策要求落實落地。實施“鄉村振興月例會”制度，充分發揮農民群眾的主體作用，組織7413名在家群眾簽訂《農村移風易俗專項治理承諾書》，征求移風易俗意見建議340余條次。同時，結合新時代文明實踐活動廣泛深入開展移風易俗宣傳教育，深入開展“文明戶”“孝老愛親之星”“好兒媳”“好鄰居”等評選活動，選出“最美家庭”30戶，將移風易俗工作和道德建設有機融合起來，在全縣掀起崇尚好人、禮遇好人的文明新風。