工作計劃書是為了對工作內容、目標和計劃進行詳細規劃和安排而準備的一份文件,它能夠幫助我們提高執行力。小編整理了一些撰寫工作計劃書的注意事項和技巧,希望對大家的寫作有所指導。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇一
為切實加社會主義新農村建設,維護社會穩定,構建農村社會和諧,理清發展思路,以組織建設和制度建設為核心,以三個文明建設為立足點,不斷加強各項工作的開展。經村兩委爭求群眾建議和意見,與部分黨員、村民代表充分討論,結合本村實際,特制定如下工作計劃。
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為統領,以黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞建設社會主義新農村建設這個主題,按照新農村建設二十字方針的目標要求,團結和帶領全村黨員、干部、群眾,解放思想、轉變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作,為把我村建設成為生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮斗!
二、基本目標。
根據上述工作的指導思想,20xx年我村的基本目標是:進一步加強黨風廉政建設,組織建設和制度建設,夯實經濟發展基礎,促進集體經濟發展,增加農民收入,合理布局村莊規劃,繼續開展公共基礎設施建設,較大提高村民的生產、生活條件,明顯改善人居環境和經濟發展環境。
三、主要計劃。
1、加強組織建設,為新農村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度,健全組織生活,加強黨員的思想教育,理論和政策學習,提高黨員的政治素質和理論政策水平;認真實施“雙培雙帶”先鋒工程,落實“四項制度”,充分發揮黨員作用;有計劃地培養發展新黨員,給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設,培養思想政治素質強和發展能力強的村級后備干部。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、加強制度建設,為新農村建設提供制度保障。制度建設包括:制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村級財務管理制度;建立健全村民議事規則;完善村規民約;設置無職黨員示范崗,建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程等一系列規章制度。
3、鞏固綜合整治成果。進一步加強環境治理工作,以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點,以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點,極大地改善人居環境,繼續保持村容整潔。
4、通過“陽光工程”及專題培訓班等形式,有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓,提升村民的整體素質,發揮銅陵工業城市的優勢,鼓勵村民發展第三產業,到城鎮企業就業,為勞動力的就地轉移和村民可持續發展提供服務,創造條件。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇二
下面匯總一下20__年治保會在維護本村社會治安保穩定,促和諧方面具體做了那些工作:
一、領導重視,完善治保會組織機構。
村“兩委”會按照鄉政府具體工作要求,在年初,及時調整充實了村綜治領導小組,由村主任劉榮山同志兼任治保主任,王廣發、姚智峰、徐守明為小組主要成員。治保會由原來三人組成,充實到四人,加強了治保會組織力量下,同時又按照村民居住地分片化分了五個治安聯防小組,各個組組長均由威望高的村民小組長兼任,每個組選出2名思想作風正派,責任心強,身體健康的村民任治安聯防員。做到了上下協調一致齊抓共管,把打擊和預防犯罪;維護社會治安;保障社會穩定細化到每個村民小組中去,并做到有批評有考核,年中獎懲兌現。
二、維護社會治安從基礎工作開始。
我們村共有專職聯防隊員6名,他們都很盡職盡責,在村域內始終作到內守外巡,對本村的重點部位,每天夜間都要巡視幾遍。白天還要負責街道路口查詢工作(主要對可疑陌生人),由于他們責任心強,警惕性高,遇到突發事件,能拉得出用得上。例如:在今年8月16日上午10時左右,我們村村民康小川帶其妻去順義醫院進行孕期身體檢查,當從醫院回到家門前時,從門縫戲中看到院內有一個陌生男性青年慌慌張張正在撬內屋門鎖企圖入室行竊,村民康小川見到這種情況沒敢驚動犯罪嫌疑人,擔心自己人單力薄,抓不住賊反而引起其它后果,因此他直接撥通了村委會電話報了案,村委會值班人員接到報案立即聯系到正在街上巡邏的聯防隊員,他們在治保主任帶領下,以最快的速度感到了案發地,將該戶院門打開沖進院內把竊賊“堵個正著”,竊賊見人多也只好束手就擒,隨后派出所民警也趕到現場,將犯罪嫌疑人帶走繩之以法。由于我們村有了這支強有力的聯防隊,村民有了安全感,穩定了民心,維護了社會治安。
三、做好節假日和重大國事活動期間的安全保衛工作。
20__年除傳統節日外在我們的首都北京還舉辦了“奧運會”,在此期間我們認真落實了鄉綜治辦的工作要求,除加強巡邏外,我們還召開了戶聯防小組長會議,傳達了上級指示精神,分析了本村治安形勢,制定了工作重點,對重點人落實了人盯人措施。治保會和民調組織,還多次共同深入到群眾中,進行了矛盾排查工作,從中化解了一些矛盾,消除了不安定隱患。
今年入冬以來,為防止火災和煤氣中毒等治安案件,治保會對本村低保戶、留守老人等戶進行逐戶走訪,發現問題當場解決。冬季氣候干燥是火災易發期,我們加大宣傳,提高廣大村民防火意識。
以上是我們治保會一年來的工作情況,如有不妥之處,請領導提出糾正。今后我們要以社會秩序穩定,村民安居樂業為工作目標,加大工作力度更好的把本職工作做好。
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專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇三
女士們、先生們,尊敬的縣、鎮領導及各兄弟村同事們。
您們好!
歡迎大家的到來,為了我們的共同目標,今天大家在百忙中抽出寶貴時間來我村探討未來發展之路。兩會給我們指明了方向,十八大給給了我們明確了目標。深入貫徹落實科學發展觀,團結帶領全村人民,搶抓西部大開發、新階段扶貧開發和國家實施擴大內需等重大歷史機遇,努力克服前進道路上的各種困難,奮力拼搏,開拓創新。“十二五”時期既是我村緊緊抓住并且大有作為的戰略機遇期,又是實現經濟社會跨越發展、全面建設小康社會的加速期,更是調整經濟結構、轉變發展方式的攻堅期。
**是一個人文景觀令人神往的地方,神秘的山腳巖曾經是周邊祖輩的避難集居地。傳說巖洞洞神借給窮人油鹽柴米,鍋碗盆灶等,雖然這是美麗而神奇的傳說。但是,**確實是個人杰地靈的地方。自解放初到現在,各種農業科技項目的推廣與應用,都在這里取得輝煌的成就,例如雜交育種,紅苕大屋窖,溫室兩段育秧,旱地分箱輪作間套多熟制,玉米肥球育苗移栽等等。這些都在全縣知曉。
今天,我想就當前我村實際以及今后的發展思路與大家共同探討,希望得到大家的指導與支持。“兩會”為實現中國夢指明了方向。有力的推動了我國經濟的加速發展。力爭在雙百年全面實現小康社會的宏偉目標是一定要實現。黨中央的英明決策,給生產力的發展注入了新的血液。為農村經濟帶來新的機遇。在新形式下。科學技術是第一生產力得到了充分的認識和肯定,全國上下大力提倡科教興國。
科技扶貧,科技興農是一項艱巨的戰略決策。在我村,只有依靠科技,減少資源浪費,與掠奪的惡性循環分手。充分利用資源優勢,振興地方經濟。
治窮先治愚,扶貧先扶智。要想改變現狀,就必須徹底改變觀念。腦袋決定口袋,思路決定出路。
事實告訴我們,運用先進的科學技術可以解決貧困人口的溫飽問題,才能使貧困人口盡早脫貧奔小康。
我村目前的實際情況是:我村經濟社會發展中還存在一些突出的問題。主要是:經濟總量小,人均水平低,與全國、全省差距仍然較大;農業基礎薄弱,農村貧困面廣、貧困程度深,人民生活水平還不高;基礎設施建設仍然滯后,制約跨越發展的“瓶頸”沒有得到根本緩解;干部職工的思想還不夠完全解放,職能轉變還不夠到位,管理水平有待進一步提高等。
資源浪費是我村存在的最大浪費;它集中體現在人力、物力和財力的浪費上。
2、物力浪費主要表現為:土地資源的浪費,部分土地荒蕪,耕種的土地大多數也是一年只種一季。不懂得提高復種指數,運用科技提高單位面積上的產量。農副產品多以原糧直接出售,沒有開發利用。大部分農作物秸稈被燒掉或者拋棄在地里,沒有開發綜合利用。
3、財力浪費表現為:科技含量低,舍不得投資,特別是智力和信息投資,不懂得如何投資理財,將有限的資金存放柜底,沒有投入再生產。
隨著我國科學技術的不斷進步,市場經濟的逐步完善,越來越多的人依靠科學技術脫貧致富。實踐是檢驗真理的唯一標準。總結那些成功者的經驗,最根本的是他們具有科技意識超前的精神,勇于擺脫小農經濟的桎梏。對看準的科技項目大膽引進,敢擔風險,舍得投資。他們捕捉新的科技信息,學習最新實用技術,就像饑餓的漢子抓到香噴噴的烤雞一樣。
新一輪加快發展、競相發展的逼人態勢,加之省委、省政府提出了到全省與全國同步實現全面小康的宏偉目標,我們要與全國、全省一道進入全面小康社會,發展速度必須高于全省的平均水平、高于我村以往任何時期,否則與全國、全省、全區同步進入小康只能是一句空話。我們面臨既要“轉”、又要“趕”的雙重壓力、雙重任務,既要縮小在“好”的方面存在的差距,更要把“慢”這個主要矛盾解決好。我們已沒有退路,只能“背水一戰”。全村干部群眾都要增強機遇意識、憂患意識和責任意識,增強危機感、緊迫感和壓力感,以求真務實的作風和敢拼敢闖的勇氣,堅定信心、埋頭苦干,開拓進取、創先爭優,使“十二五”時期成為我村改革開放以來發展最好最快的時期,成為調整經濟結構、轉變發展方式取得重大突破的時期,成為農業基礎明顯增強、人民生活改善最為顯著的時期。
為此,我村必須結合實際,因地制宜,我們提出了“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”。充分挖掘資源優勢,采取合作共贏模式。沖出地域界限,橫向聯合,縱向發展。以種植為龍頭,以種促養,以養促加,以加帶動運輸,副食、餐飲及觀光農業,旅游業等。集種、養、加、產、供、銷的一條龍,良性循環生態產業鏈的發展模式。以期帶動一方經濟的飛速發展。
科技是成功的鑰匙,信息是致富的橋梁。科技與信息可以改變一個人的命運。可以救活一個倒閉的企業,可以脫貧致富,甚至可以絕處逢生。在黨和各級政府富民政策的指引下,在“將科學技術轉化為第一生產力”的號召聲中。我村將成立《武陵山經濟技術開發中心》,《中心》將從嚴務實,求實創新,以科技扶貧為己任。急民之所急,想民之所想。僅僅扣住當前市場行情和農業商品生產實際,開發在短期內能夠產生較高經濟效益的先進科學實用新技術及高科技新產品。推廣實用新技術的同時,注重培育科技人才,發展科技示范戶。振興城鄉經濟。
面對新的形勢,今后村委工作的基本思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的十八大全會和省委的會議精神,解放思想,更新觀念,堅持以科學發展為主題,以加快轉變發展方式為主線,以“加速發展、加快轉型、推進跨越”為主基調,緊緊圍繞省委、省政府“工業強省”、“城鎮化帶動”兩大戰略和地委、行署“兩帶兩圈”產業體系部署、“六個新跨越”目標要求以及“優化環境、塑造形象,融入湘渝、擴大開放,整合資源、講求質效,搶抓機遇、建設小康”的發展思路,深入實施“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”的發展戰略,加速推進農業現代化和旅游觀光產業化,著力推動全村經濟社會又好又快、更好更快的發展,率先在我村建成武陵山區經濟強村。
站在新的起點上,今后我們的奮斗目標是:
--村級經濟發展更快。
--人民群眾受益更多。
--農村面貌變化更大。群眾喝上安全水、住進整潔房、用上清潔能源。
--社會事業更加繁榮。我村文化生活豐富多彩,人力資源得到充分利用,將牌桌,麻將桌上的閑散人員拉下來,社會大局安定和諧。
要實現上述奮斗目標,必須抓好以下重點工作:
(一)必須深入實施“人才強村”戰略,促進優勢產業實現跨越發展,依托優勢資源,加快培育發展支柱產業和新興產業,重點建成食品深加工廠,微生物廠。力爭農產品加工實現產值百萬元以上。
(二)必須深入實施“農村經濟帶動”戰略,促進我村統籌實現跨越發展。
(三)必須深入實施“強農穩村”戰略,促進現代農業實現跨越發展。堅持以市場為導向,以科技進步、提高單產為重點,加快轉變農業發展方式,提高農業綜合生產能力、抗風險能力和市場競爭力。按照“高產、優質、高效、生態、安全、營養”的要求,成立武陵山經濟技術開發中心,打造中國西部綠菜之都,加快發展藥食兩用珍希蔬菜基地,有機優質商品蔬菜生產基地,標準化牧草基地、經果林基地、食用、藥用真菌開發基地、優質油菜、畜禽良種繁殖基地、特種水產養殖基地建設,著力培育發展一批“專業戶”、“專業示范戶”,加快農業產業化發展進程。到,建成千畝無公害優質商品蔬菜生產基地及觀光旅游區、經果林基地300畝、高淀粉紅薯基地500畝。建立一批規模化養殖基地和養殖大戶,生豬存欄達到萬頭,出欄萬頭;肉牛存欄200頭,出欄200頭;肉羊存欄1000只,出欄1000只;家禽存欄萬羽,出欄萬羽。建成農產品生產、加工、流通企業,農產品加工率達50%以上。
(四)必須深入實施“旅游活村”戰略,促進現代服務業實現跨越發展。圍繞“千畝無公害優質商品蔬菜生產基地”的總體思路,以規劃體驗消費與生態觀光休閑型旅游區,大力開發獨具地方資源優勢和民族特色的旅游產業。
(五)必須深入實施“投資拉動”戰略,促進基礎設施建設實現跨越發展。堅持交通引領經濟,提高交通運輸綜合服務能力。統籌水資源開發利用,推進重大水利工程建設,加大地下水資源開發利用,加快構建供水安全保障體系,努力解決工程性缺水問題。同時,實現全村三網融合工程建成,數字電視整體轉換,完成3g通訊網絡全覆蓋。積極推進“數字**”建設,推進電子商務發展,加快推進互聯網、電信網、廣電網三網融合,進一步提高信息覆蓋深度和廣度。
(六)必須深入實施“教育興村”戰略,促進教育事業實現跨越發展。堅持教育優先發展,全面實施《松桃苗族自治縣教育事業發展“十二五”規劃》,加快發展學前教育,鞏固提高義務教育,著力突破高中教育,大力發展職業教育。提高人才培養質量,到,建立公辦幼兒園,學前三年幼兒毛入園(班)率達60%以上;新建農民技術職業培訓學校1所。新建網絡培訓技校一個。
今年的目標和工作重點。
今年既是新一輪西部大開發的起步之年,又是實施“十八大”規劃的開局之年。做好今年的`工作,為“十八大”開好局起好步,意義重大、影響深遠。綜合分析今年的形勢,機遇大于挑戰,有利條件多于不利因素。我們要認清形勢、搶抓機遇,增強信心、增強責任,牢牢抓住科學發展這個主題,把握轉變發展方式這條主線,統籌兼顧、突出重點,扎實推進經濟社會事業發展各項工作,努力實現“加速發展”與“加快轉型”相互促進;我們要繼續發揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽,奮發有為,銳意進取,切實做到好中求快、快中保好,實現經濟社會又好又快、更好更快發展。
今年村委工作的總體要求是:高舉“發展、團結、奮斗”的旗幟,全面貫徹黨的十八大全會和和省委會議,以及縣委會議精神,深入實施“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”戰略,不斷深化改革開放,著力保障和改善民生,保持經濟平穩較快發展,促進社會和諧穩定。
今年全村經濟社會發展的總體目標是:農民人均純收入增長20%。社會消費品零售總額增長32%。加大招商引資到位資金增長。加強招才引智。人口自然增長率控制在7‰以內。
圍繞上述目標,今年我們將重點抓好以下工作:
(一)擴大固定資產投資,拉動經濟加速發展。擴大投資是我村保持經濟平穩較快發展最直接、最有力、最有效的途徑。今年要以“項目建設年”為抓手,抓住中央繼續實施積極財政政策的有利時機和一批大規模的在建項目、擬建項目加快推進的大好形勢,牢牢抓住投資拉動這個“牛鼻子”和“重頭戲”,確保全社會固定資產完成。一是在項目策劃上下功夫。緊緊圍繞國家新一輪西部大開發、新階段扶貧開發、統籌城鄉發展等歷史機遇,切實做好全村“十八大”規劃項目的對接落實工作。同時,進一步謀劃事關全局、適度超前、保障有力的大項目,儲備一批符合國家產業政策的基礎設施、生態環境、能源建設等方面的好項目,爭取納入國家和省、地、縣項目總體規劃。二是在項目爭取上下功夫。認真研究國家產業政策和投資導向,加大項目前期投入,加強項目論證儲備,提高項目編報水平,建立項目爭取,加大上跑溝通匯報力度,爭取得到更多項目、政策和資金支持。因為巧婦難為無米之炊。三是在項目引進上下功夫。牢固樹立“親商、愛商、安商、富商”的理念,全面落實招商引資優惠政策,充分發揮資源、區位、交通優勢等招商引資平臺作用,優化招商環境,創新招商方式,拓寬招商渠道,力爭引進更多投資規模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目落戶**。同時,牢固樹立“人人都是投資環境、事事關系招商引資”的理念,以“三個建設年”活動為抓手,開展投資軟環境專項整治,著力營造良好的投資環境。四是在項目建設上下功夫。完成通寨油路(水泥路)、通寨公路建設任務;力爭加快完成全村水資源綜合利用規劃,開工建設**壩上水利工程,全面完成水渠道建設任務;實施好以**壩上為主的農田重點村項目,繼續抓好農村飲水安全、“三小”水利工程等配套工程,抓好基本農田排洪除澇工程和小流域水土保持綜合治理。
(二)做大工業經濟規模,加快產業結構調整步伐。圍繞實現集群發展、集聚發展、集約發展,加強產業園區建設。加快推進工業、物流、產業規劃建設,完善基礎建設和機構、政策、服務及資源等要素的配套,搭建好地方特色工業集聚發展的基礎平臺。三是立足資源優勢,在多元化發展上邁出實質性步伐。突出抓好生物質能源開發項目建設。加快蔬菜及肉類加工等開發進程,力爭2年內有1家企業投產。投入生產、勞動密集型企業落戶**;圍繞提高服務業總量、質量和素質,加快發展現代服務業。優化旅游產業結構,加強旅游基礎設施建設,加快推進旅游工程規劃建設,著力將其打造高端旅游景點。大力發展鄉村旅游,著力開拓客源市場。加強旅游商品研發、生產和營銷,重點抓好項目建設。努力開拓城鄉市場,推進配送中心建設,完善農村物流服務體系。使第三產業實現20%的增長目標。
(三)高度關注“三農”工作,促進農民增收致富。一是提高農產品供給能力,保證農產品供應安全。認真抓好“米袋子”和“菜籃子”工程,鞏固糧食播種面積,提高復種指數。二是加快調整產業結構,推進農業產業化。圍繞**壩上公路沿線,加快農業種植結構示范調整,大力發展生物養豬新技術,從而實現降低生產成本,提高養殖效率,養殖污水零排放。無公害綠色蔬菜、特種水產等特色農業。2年內發展生態農業百畝、經果林50畝以上、蔬菜50畝、完成人工種草10畝,大力推進規模養殖,力爭發展一個標準化微儲圈養肉牛養殖場和高密度圈養山羊養殖示范戶多個,年內肉豬出欄100頭,大牲畜存欄50頭,山羊存欄1000只,家禽存籠羽。同時,整合各項資金,加大基地的建設力度,努力將特色產業基地做大、做強。三是提高農業科技水平,增強農產品競爭力。切實加大新的農業適用技術推廣力度,力爭良種良法普及率達95%以上;深入指導農戶改良耕作技術、土壤條件和作物品種,大力推廣新型農機具,促進農業生產專業化水平,提高土地產出率。認真抓好農產品標準化建設和農產品質量安全監管,加強無公害、綠色、有機產品認證和原產地認定工作,提高農產品質量。四是加快農村勞動力轉移,拓寬農民增收渠道。認真實施農民創業促進工程、加強農民工職業技能培訓,促進農村勞動力轉移就業,增加工資性收入。完善農產品市場體系和價格形成機制,增加農民生產經營性和轉移性收入。積極探索農村集體和農戶以土地、勞動力等生產要素入股參與當地資源開發,增加財產性收入。五是深化農村改革,激發農村發展活力。發展多種形式的適度規模經營。
(四)突出鄉村經濟帶動,推進城鄉一體化發展。按照建設“黔湘渝邊區交通物流中心城市”的發展定位,依托機場、鐵路、高速公路等交通聯結點,推進以**大壩為龍頭,雞公田至**公路沿線為兩翼,建制以組為支撐的各具地域特色、民族特色和功能特色的建設。一是完善規劃,進一步加強規劃工作,按照創建高起點、特色化的要求,認真做好控制性規劃,用規劃指導建設、引領鄉村發展。二是全面推進建設。堅持以路網建設引領鄉村發展,完善鄉村功能,重點抓好基礎設施、配套功能設施和生態建設工程,營造良好的人居環境。狠抓項目建設。三是突出抓好新農村建設。結合新農村建設、農村危房改造、移民搬遷等,加快以集鎮為中心、行政村為輻射點的建設規劃。**未來的小城鎮建設;加緊實施各組垃圾處理工程。四是以產業為支撐,不斷增強經濟實力。把實施人才強村戰略與城鎮化帶動戰略有機結合起來,立足資源優勢、突出地區特色,科學確定和發展我村主導產業、支柱產業和配套產業,實現產業興村,讓商家進得來,有事干,留得住,不回流。五是以改革創新為動力,不斷增強城鎮化發展活力。探索集約節約的用地模式,保障鄉村建設用地需求。五是強化村綜合治理。進一步鞏固“整臟治亂”。啟動實施“國家級衛生村”,創建“省級文明村”。
(五)著力抓好生態環境建設,促進經濟社會可持續發展。加強污染防治和環境保護,進一步鞏固退耕還林成果,繼續推進天然林保護、封山育林等重點林業工程,確保全村森林覆蓋率增長。扎實推進小流域水土保持綜合治理工程,進一步完善荒山生態治理機制。對于招商項目,嚴格環境準入標準,從源頭上控制新的生態破壞和環境污染。強化節能減排,提高資源綜合利用水平。
(六)大力發展各項社會事業,切實保障和改善民生。大力發展教育事業,加快發展學前教育,新建村中心幼兒園;完成村職校、夜校建設工程,建設特殊教育學校、青少年校外活動中心,黨員活動中心。實施好農村黨員素質建設工程及社會青年素質教育工程;繼續推進科技事業發展,加快科技成果轉化運用,提高科技進步對經濟社會發展的貢獻率。實施更加積極的就業政策,完善人才培養和職業培訓體系,切實做好就業困難群體就業援助,促進失業人員再就業,做好返鄉農民工就業工作,推動高校畢業生、轉業退伍軍人就業。加快衛生事業發展。全面推行鄉村衛生服務一體化管理;積極穩妥推進喜慶酒筵改革和農村綜合體制改革,不斷增強社會發展活力。進一步抓好道路交通等重點行業和重點領域的安全監管,努力實現“雙降”目標。繼續加強精神文明和民主法制建設,構建民主文明的社會環境。充分發揮黨員、干部、社會青年等人民團體橋梁紐帶作用,積極參與社會管理和公共事務。積極支持各項建設,推進社會各項事業協調發展。
重點解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,突出抓好“十大民生工程”。一是扶貧脫貧攻堅工程。加大貧困戶的幫扶支持力度,實施農民增收工程。完成勞動力轉移培訓。二是就業和創業工程。完成部分勞動力轉移就業。三是勞動者素質提升工程。四是鄉村社會保障體系建設工程。全面推進我村低保動態管理。擴大生育保險覆蓋。建立健全殘疾人社會保障體系。五是農民危房改造和保障性安居工程。完成農村危改造任務。六是基礎設施延伸工程。完成通寨油路、公路建設。解決全村人口安全飲水問題。完成廣播電視戶戶通工程,完成我村有線電視網絡聯網改造及數字化整體轉換。新建通信光纜,新建移動通信基站1個,新增各自然組通電話。七是農村生活環境改善工程。開展“六進村”活動示范點、行政組莊整治試點1個,新建農村沼氣池,沼氣工程,農村沼氣村服務1個。八是公共文化服務體系建設工程。加快推進村圖書室和檔案室建設。爭取實施4個農家書屋工程項目。新建全民建身活動點2個,實施4個自然寨文體活動中心,建設4個農民體育健身工程。九是公共衛生事業建設工程。鞏固提高新型農村合作醫療制度,參合率穩定在98%以上。十是社會管理創新和平安創建工程。建立和完善重大決策工程社會穩定風險評估機制,從源頭上防范損害群眾利益問題的發生。加強社會治安綜合治理,深入推進“平安**”建設。
**的發展已站在新的歷史起點上。新的形勢催人奮進,新的征程任重道遠。讓我們在各級政府的堅強領導、監督、支持下,團結和依靠全村人民,勵精圖治,開拓進取,埋頭苦干,以堅忍不拔的信念、只爭朝夕的精神、攻堅克難的銳氣、勤政務實的作風,同心同德,奮發圖強,全面開創各項工作新局面,為“十八大”開好局、起好步,加快推進經濟社會發展的歷史性跨越而努力奮斗!
“空談誤國,實干興邦”。發展才是硬道理,各位領導,兄弟村的戰友們,我們深信,有各位的厚愛和鼎力支持,有我們20余年累積的夢,有人杰地靈的**人民的奮力拼搏,小康之夢一定會提前實現。未來的**必將是祖國大地上的一朵奇葩。一定會更加燦爛,輝煌。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇四
每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。
2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。
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專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇五
以課程改革為契機,課程研究為抓手,校本培訓為依托,貫徹落實新課標新課改精神,培養學生一定的音樂技能,尤其注重培養學生學習音樂的興趣。進一步轉變教學觀念,培養學生美好的情操,健全的人格,切切實實提高學生的音樂素質。
二、學生基本情況分析。
六年級的音樂教學,由于連續教學所以學生的基本情況比較了解,在以往的教學中,大部分學生具有良好的學習習慣,在上課時能夠積極認真的學習思考,積極唱歌,在唱歌的方法與狀態上表現得較好,而且表情也比較豐富,能根據歌曲情緒進行表達,部分班級還能識讀簡單樂譜。還能即興創編同歌曲情緒一致的舞蹈,并參與表演。但在知識的運用與靈活掌握上還略顯欠缺,而且學生普遍缺少自主的利用現代信息技術扶助學習的能力。
三、教材分析。
本教材共有八個單元,以審美為核心,以音樂的美感來感染學生,以音樂中豐富的情感來陶冶學生,使學生逐步形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及音樂必要的審美能力。另外本教材的編創與活動中,編有大量的實踐要求,讓學生在編創與活動中去體驗音樂的美感,提高他們的音樂感受、表現、創造的能力。
四、主要工作目標與任務。
(一)感受與鑒賞。
1、對自然界和生活中的各種音響感到好奇和有趣,能夠用自己的聲音或樂器進行模仿。能隨著熟悉的歌曲或樂曲哼唱,或在體態上作出反應。
2、能聽辨不同的女聲和男聲。知道常見的中國民族樂器和西洋樂器,并能聽辨不同類型其音色。
3、在感知音樂節奏和旋律的過程中,能夠初步辨別節拍的'不同,能夠聽辨旋律的高低、快慢、強弱。能夠感知音樂主題、樂句和段落的變化,并能夠運用體態或線條、色彩作出相應的反應。
4、聽辨不同情緒的音樂,能用語言作簡單描述,能夠體驗并簡述音樂情緒的變化。
5、聆聽少年兒童歌曲、頌歌、抒情歌曲、敘事歌曲、藝術歌曲、通俗歌曲等各種體裁和類別的歌曲,能夠隨著歌曲輕聲哼唱或默唱。
6、聆聽不同體裁和類別的器樂曲,能夠通過律動或打擊樂對所聽音樂作出反應。能夠區別齊唱和合唱、齊奏和合奏。
(二)表現。
1、樂于參與各種演唱活動。知道演唱的正確姿勢及呼吸方法,并能在唱歌實踐中逐步掌握和運用。能夠對指揮動作及前奏作出恰當的反應。
2、能夠用自然的聲音、準確的節奏和音調有表情地獨唱或參與齊唱、合唱。
3、能夠對自己和他人的演唱作簡單評價。
4、樂于參與各種演奏活動,學習課堂樂器的演奏方法,參與歌曲、樂曲的表現。
5、能夠選擇適當的演奏方法表現樂曲的情緒,并對自己和他人的演奏進行簡單評論。
6、能夠主動地參與綜合性藝術表演活動,并從中享有樂趣,在有情節的音樂表演活動中擔當一個角色。
7、結合所學歌曲認識音名、音符、休止符及一些常用記號,能夠識讀簡單樂譜。
(三)創造。
1、能夠自制簡易樂器,能夠運用人聲、樂器聲及其他音源材料表現自然界或生活中的聲音。
2、能夠即興創編同歌曲情緒一致的律動或舞蹈,并參與表演。
3、能夠創作2——4小節的旋律。
(四)音樂與相關文化。
1、喜歡從廣播、電視、磁帶、等傳媒體中收集音樂材料,并經常聆聽。
2、樂于聽音樂會或觀看當地民俗活動中的音樂表演。
3、接觸與了解戲劇、舞蹈等表演形式,認識音樂在其中的作用。能夠用色彩或線條表現音樂的相同與不同。
4、能夠選用合適的背景音樂,為兒歌、童話故事或詩朗誦配樂。
5、知道一些不同歷史時期、不同地域和國家的代表性兒童歌曲。
通過本冊教材內容的學習,還要培養學生熱愛家鄉、熱愛大自然、熱愛生活的思想感情;激發對祖國和母親的美好感情。
五、教學措施。
1、全面實施素質教育,在課堂教學之中積極培養學生的創新精神。
2、努力提高自身素質,加強音樂學和音樂教學理論的修養,提高對音樂作品的聽辨和分析能力。
3、認真鉆研大綱和教材,仔細研究教學方法,在把握教學中的雙基(樂理、識譜知識及技能)的要求和難度、坡度后,很好的結合教學的各項活動,讓學生體驗成功的快樂之時能夠很好的學習音樂知識。
4、根據學生身心發展的特點,適當放第要求,防慢教學進展,打好基礎,培養學生的學習興趣。因材施教法:針對不同學生采取不同的方法,揚長避短,使學生學有所得,學有所長。
5、根據本校條件設備,充分利用投影儀、錄像、錄音機等教具,努力激發學生興趣,提高課堂教學效果。
6、完成教材任務的同時,努力培養學生的興趣,提高學生活動能力,且配合學校、社會工作,豐富學生校園生活。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇六
為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神,在前段調研的基礎上,結合本村實際,進一步理清工作思路,明確工作方向,找準工作切入點,制定了選派工作思想及工作計劃。
一、基本情況。
村位于嬉子湖鎮中部,居高雙公路南北兩側,北抵白兔湖,南達嬉子湖北岸,西鄰蟠龍村,東鄰朱檀、肖店村,轄31個村民組,總戶數630戶,總人口2568人。屬高崗丘陵地區,人多地少,地塊零散,農田基本設施不配套,地勢落差太大,高崗地塊缺水,低洼地易澇,低洼地面積約1200畝,占耕地面積的40%以上,糧食產量徘徊不前,機械化程度低,達不到深松整地的標準,土質板結、惡化,阻礙了農業的發展。全村的土地面積2800畝,人均土地1.2畝,其中低產田占40%以上。近年來人均產糧300公斤以下。畜牧業發展緩慢,現有大牲畜、豬、家禽存欄分別約100頭、600頭、6000只。所有村民延用日出而作,日落而息的傳統生產方式。是傳統的產棉區,兼種油菜,輔種水稻的經營模式,糧食畝產約350公斤。全村人均收入約2400元(其中大部分為外出務工收入),居全市中下等水平。
二、當前發展現狀及存在的問題。
(一)經濟發展現狀。
經濟發展存在著以下方面的問題:一是經營方式粗放型,雖然廣大農民對田地進行精耕細作,但是由于農村農產品市場體系不完善、市場信息不暢通、農業生產結構單一等為特征的粗放型農業經營方式的阻滯,農業的經濟效益上升緩慢,不能與市場體系正常接軌,加之農業生產資料價格上漲,成本增大,農民增收渠道狹窄,增產增收緩慢;二是土地分散,農業基礎設施建設嚴重不足,農業機械化程度低,效率效益低下,產出與收益失衡,打消了農民的種糧積極性;三是由于城鄉經濟差異,大量農村青壯年勞動力流向城市(該村外出務工人數達800余人,約占總人口1/3),致使在農村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人,而這些人不能較好地承擔農業生產任務,出現了棄農從工的局面,農田拋荒的勢頭有增無減,形勢非常的嚴峻,就如該村某一村民組共有15戶,其中5戶農田全部拋荒;四是農村資金和人才的凈流出。農村資金在追求利潤的動機作用下,通過金融機構轉移到了城鎮,使農村發展缺乏第一推動力;農村中文化、技術水平高的人,又會通過各種途徑進入城市,使農村發展后繼無人。特別是農村辛辛苦苦培養出來的大中專畢業生,差不多都留在了城里。
農村整體經濟難以發展,村集體經濟發展也無從談起,普遍存在著資源優勢決定著村的集體性收入的多寡,就比如我們村,資源優勢不明顯,村辦企業空缺,集體經濟尤為薄弱,唯一經濟來源僅靠有限的水面養殖資源,年收入僅有2萬余元,加之財源建設路子不寬,又缺乏一定的項目支撐,村集體經濟發展后勁嚴重不足。
(二)基層組織建設。
1、村級組織管理制度難以真正落到實處。主要是黨員結構老化,該村共有黨員63名,60數以上的黨員占絕大多數,服從管理和自我管理的意識都比較差,不重視自身學習,不愿參加組織活動,即便參加了也是疲于應付,達不到真正的效果。
2、黨員隊伍“雙帶”作用退化。一是部分黨員黨性觀念、宗旨意識在淡化。二是個體素質、能力在降低。一些黨員習慣用老辦法辦事,缺少接受新鮮事物、新知識的能力,缺少主見性、權威性和號召性。三是“帶頭致富,帶領群眾致富”作用不明顯,部分黨員自身能力不夠強,“雙帶”作用不明顯,習慣于傳統的農業生產和“小農”式的營銷模式,對現代農業、科技農業和農產品的市場信息一竅不通,抵御自然災害和市場供求變化風險的能力較弱,黨員在群眾眼里降低了“含金量”。四是部分農村“經濟能人黨員”存在求穩守攤,怕露富的思想,沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領群眾共同致富。
(三)基礎設施及公益性設施建設。
基礎設施對農村經濟的發展起著至關重要的作用,尤其是交通,通信,水電等設施是發展農村經濟的動脈,但是目前就該村基礎設施建設情況來看,處于相當落實的狀況,雖然幾經改造得到一定程度的改善,但是仍然滿足不了經濟發展和農民群眾生產生活的需要。
1、農業基礎設施建設。一是水利設施方面,目前根本沒有資金投入水利維修項目,導致水利工程維修資金短缺,一大批水利設施老化失修、失管,導致排灌不暢,抗災能力下降,使低洼地易澇,高崗地塊缺水造成減產。二是農田基本建設資金投入不足,農田道路建設嚴重滯后,農業機械化程度低。三是畜牧防疫設施差,特別是鎮級獸醫站,防疫設備嚴重不足,根本不適應新時期動物疾病防治工作的需要,防治經費嚴重不足。
2、交通基礎設施建設。目前,該村無一條村級公路,現有道路均為一般性沙石路面,通往各村民組的道路基本上為泥巴路,路基狀況均非常差,處于晴天一身灰,雨天一身泥的現狀,給群眾出行帶來嚴重不便,農民反應強烈,期望值高。
3、公益性基礎設施建設。現村部使用的是廢棄的校舍,為70年代建設,多為危房,雨天更是“外面大雨不停,屋內小雨不斷”,加之辦公設施落后,信息化建設處于空白,無法滿足正常的辦公需要。村衛生診所由各赤腳醫生自己租房經營,力量難以集中,加之設備落后,無法滿足村民日常的就診需要。沒有村級文化設施建設,文化建設陣地無法形成。
(四)農民思想觀念滯后,創新意識不強。
村經濟發展之所以速度不快、質量不高,其主要原因之一,就是我們的一部分干部、群眾思想還不夠解放,觀念還不夠更新,創新意識不強。一是“舊”,即意識、觀念、知識陳舊,還習慣于用計劃經濟甚至用傳統的、封閉的、小農經濟的方式去工作、生產和生活。二是“靠”,即自力更生、開拓創新精神不強,“等、靠、要”思想還存在,發展的精神動力不足。三是“怕”,即畏難情緒突出,怕這怕那,經濟意識、風險意識不強,不敢大膽“闖”,看山難、望水愁,想發展、皺眉頭。四是“懶”,即缺乏發展和創業的激情,安于現狀、不思進取、得過且過,做一天和尚撞一天鐘。
針對對目前存在的問題及制約村經濟發展因素,為了加快經濟發展,必須牢固樹立和落實科學發展觀,實施統籌、協調、可持續發展戰略,因地制宜,分類指導。
(一)突出特色產業,千方百計增加農民收入。
堅持發展是第一要務的思想,在村集體興辦并經營經濟實體或企業上下功夫,不斷壯大經濟實力。加大包括農村基礎設施建設在內的新農村建設力度。
1、培育壯大農業優勢產業。堅持因地制宜、突出特色原則,加快調整農業產業結構,大力發展高產、優質、高效、生態、安全農業。依托優質水稻示范區建設,擴大優質品種種植范圍。
2、要深入推進產業化經營。堅持高起點、高科技、高附加值發展方向,按照“壯大龍頭、優化機制、延長鏈條、規模發展”的思路,通過引進聯合、改制改造、加大扶持等多種方式,加快培育壯大一批特色農業企業。
3、堅持“民辦、民管、民營、民受益”原則,引導發展新型農村合作經濟組織。
(二)加大基礎設施建設力度,努力改善生產生活條件。
抓住國家加大支農投入的機遇,圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標,修好路、護好渠,把農業基礎設施筑得牢牢實實。盡快啟動村莊建設規劃和村莊布點規劃,以中心村莊建設為基礎,多管齊下,扼制亂搭亂建現象,做到合理規劃、按程序審批、按要求建設。加強各村農田水利基礎設施、村道路、人畜飲水、環境綠化等公共基礎設施建設,建設群眾生產之余休閑小廣場。綠化、亮化村莊。推廣新能源利用建設。有線電視、網絡等信息化服務進村入戶。
(三)抓好農民教育培訓,倡導健康文明風尚。
1、加強農業科技培訓。以提高農民科學文化素質和致富能力為目的,以培養種養能手、鄉村農民科技人員為重點,大力實施以農村實用技術、務工技能培訓為主要內容的“陽光工程”,使全村18歲以上、45歲以下年齡段的農村勞動力基本掌握1—2門實用農業技術或職業技能,培養造就一批有文化、懂。術、會經營的新型農民和務工農民。
2、倡導健康生活方式。要堅持建立健全村民自治組織,制定完善村規民約,幫助群眾自我教育、自我管理;要深入開展文明村莊、文明戶等群眾性精神文明創建活動,使精神文明建設深入人心,努力創造一個群眾安居樂業、人與人和諧相處的`良好環境。
3、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開制度,使村務真正做到“全公開、常公開、真公開”。
(四)建立和完善農業科技推廣網絡體系。
一是建立農業科技培訓網絡,培養一支素質較高的隊伍,依托鎮涉農部門的作用,村委會設專職或兼職農技員,村小組設2—3個農技示范戶,形成以鎮農業服務中心為中心,村委會農技員為骨干,自然村示范戶為橋梁的橫到邊、縱到底、左右相聯、上下溝通、功能齊全的網絡。二是發展農村民辦技術研究會。以專業戶、示范戶、農業技術員和農村中的能工巧匠為骨干,以技術互助為紐帶,以普及科學技術為目的,建立一批專業技術研究會。通過辦好專業技術研究會,逐步培訓一批懂技術,應知應會的農民智力群體。
(五)夯實村基層組織建設基礎,充分發揮村級組織的戰斗堡壘作用。
1、進一步理順村“兩委”的關系,形成村“兩委”高度統一,合作共事,共謀發展的良好氛圍,充分發揮本地人辦本地事的的優勢,使黨的各項政策在農村得到有效貫徹落實,真正發揮好村級組織的戰斗堡壘作用,切實鞏固黨的執政基礎。
2、進一步探索農村基層組織設置的新途徑、新辦法,以不斷適應農業現代化的生產要求。從有利于區域化規模生產的需要出發,打破原來按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統方式,科學合理地設置黨小組,把黨組織放在產業帶上,平安村寨上,同時在行業協會中設置黨組織,把支部建在“協會”上,以促進黨員在農村經濟發展中發揮帶頭致富,帶領致富的示范作用,實現“把新型農民發展為黨員,把黨員培養為新型農民”的目標。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇七
光陰似箭,一晃新學期開始了,為了更好的完成品社學科的教學任務,特訂如下工作計劃:
一、教好品社學科的指導思想。
既然品社學科意義重大,任重道遠,所以本學期以至今后的教學工作,我將以中國特色社會主義思想、中華民族優秀思想為主導,以構建社會主義及新時期公民核心價值觀為工作方向,以多樣靈活、與時俱進深受當代小學生歡迎的教學方法為手段,全心全意做好本科目的教育教學工作。
二、對于品社學科的教材分析。
現在我們所用的教材采用的是“單元編排、主題統整”的方式,充分體現了作為傳統學科的教育性、作為整合科目的綜合性、作為社會學科的參考性、作為見聞學科的廣博性。同時,在教材編排上,為了適應小學生的年齡特點,盡量用生動的方式呈現,體現了小學科目的直觀性。
因為教的年級有五個,所以把每一本書按單元、課節分析太麻煩,也沒有必要,通過我個人的觀察和總結,無論哪個年級,品社學科都是可以分為四個板塊,即基本倫理和道德、歷史知識、地理常識、社會常識。所以我按四個板塊進行分析。
先說基本倫理和道德板塊,這是每個人的立身之本,不可不學,旨在確立一個未來公民的基本道德素養,社會經濟的飛速發展,帶來了許多以前想不到的社會問題,在物質貧乏的年代,我們總認為,富有了一切就不成問題了,但是富有了不能填補精神的空虛,有時候因為富有了,剩余時間多了,社會問題也就更多了,這些問題必須通過道德來解決,解決的最佳時間就是小學階段。
再說歷史知識板塊,這一板塊有這樣三個任務:
1、深入學習祖國悠久的歷史文化,增強民族自豪感,學會用科學的辯證的思維模式對待歷史及傳統文化。
2、了解各個民族、國家的歷史,培養初步的辯證歷史觀,豐富自己的學識。
3、無論中外歷史,不僅要借鑒成功的經驗,更要吸取血的教訓,為自己和民族甚至世界的發展思考,為將來融入社會,融入世界做好必要的準備。
在教學時我一定本著“不止為教知識,更為教方法”的態度,不斷豐富自己的知識,開闊自己的視野,努力達到教學相長的目標。
三、說地理知識板塊,這各板塊也有三個任務:
1、了解我國的地理概況,主要地理特征,地理知識。
2、學習基本的地理知識,學會基本的地理方法,能看地圖,運用地圖。知道世界地理的一般常識。
3、了解各個民族、各個國家各個歷史時期的文化,認識到文化的多樣性,能對不同文化有包容、理解但不盲從的態度。
最后說社會學板塊,這個板塊是最活的、最與時俱進的,能突出時代特色的板塊。主要是為了建立學生基本的社會價值觀念、底線道德,幫助學生了解社會最新的社會常識,社會觀念,爭取讓學生從小開始就跟上時代。
四、對于學生的情況分析。
總體來說,我所任教學科的各個年級的學生素質都很好,具體來說:。
三年級學生守紀律,但是氣氛不活躍,重點應該落在社會學上,倫理道德常識也應該通過活動的方式去內化。
四年級學生和三年級學生情況正好相反,教學重點次序和三年級也應該正好相反,強調最基本的紀律道德教育。
五年級情況和四年級相同,不再贅述。
六年級是學生發展最全面的一個年級,又是即將畢業,同時面臨著青春期,所以主要任務應該放在提高他們的思維、思想層次上,多用交流、引導的教學方式。
五、教學措施。
教學措施也根據學生、知識板塊的特點來制定。
1、倫理道德常識板塊。這一板塊主要采取體驗式教學法,教師不過多的說教,通過設置情境,讓學生深入其中,理解個人倫理道德修養對社會的巨大作用,內化我們基本的道德觀念。
2、地理歷史知識板塊。這兩個板塊有很多的相似性,所以放在一起說。在基本知識教。
學上,注重自主學習的作用,先自學、再對話交流、然后辨析、最后教師總結。此外,歷史知識板塊注重歷史學習方法、研究方法的滲透,確立學生正確的歷史觀;地理知識板塊除死知識教學外,突出活動式教學,讓學生將死知識活用在生活中,做到學有所用。
3、社會學板塊。這一板塊主要特點是與時偕行,所以不能局限于教材,更要突出其開放性,師生共同開發生活教材。還要突出活動教材,用學生自己切實的行動來踐行自己的所學。
總體上來說就是把握總體目標,重視課前調查,結合班隊活動,大力整合資源,實現全面發展。
六、教學研究與自身提高。
1、學習理論明方向。
再次學習新課程標準、《課程實施的新理念》、《新教材的基本策略和特點》等,進一步深入領會課改精神。在新課程標準和新教材之間,有一片廣闊的天地,它給了教師一定的彈性和空間。我們應該盡快調整自己的思路,盡快在新課程占有一席之地,站在課程改革的制高點,釋放自己的智慧源泉。
2、“一案多上”促研討。
大膽嘗試,注重學生的親身體驗。在課堂教學中,使新課程理念內化為自己的教學思想,生成引導學生的、新的教學策略,把握新教材,教活新教材。
3、專業引領助提高。
往往有經驗教師的一次指導,一個剖析,一次點評,你可能要耗費比較多的時間才能領悟到,因此,專業引領是非常重要的。積極參加學校的會課,聽取其他老師的意見。
4、課后反思利發展。
課程改革呼喚新的教學智慧,新的教學智慧是要改造教師的落后觀念。課后必須要有反思。反思要一分為二地分析課堂中的閃光點與失敗處。
____黃旗小學。
__。
20__年_月_日。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇八
在“五一”勞動節到來之際,為了豐富教職工的業余活動,感受節日的快樂,促進教職工的團結友愛,構建和諧校園,經學校工委會討論報請行政研究決定,特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。
一、活動要求。
1、以教研組為單位,各組選派4人進行表演,每人按順序各表演一個字,必要時共同表演,待四人表演后,本組其他教師根據表演者的表演猜出成語。
2、表演者只可表演動作,或模擬物品的聲音,一律不能說出文字。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。
3、時間為三分鐘,要求答出三個成語。
4、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演,安排好猜成語的教師提前多記成語。
5、所有觀眾不可發聲提示,否則此成語作廢。
6、表演者認為該成語猜不出來,可以自行提出猜下一個。
二、活動時間。
4月26日(星期五)下午3:30點開始。
三、活動獎勵。
四、工作人員安排。
1、計時、發號、記錄:___、___、__、___。
2、出題、主持:___。
3、評委、監督:___。
4、發獎金:_____。
5、攝像:__、___。
五、分組:
第一組:低年級語文組13人。
第二組:低年級數學組12人。
第三組:中年級語文組10人。
第四組:中年級數學組10人。
第五組:高年級語文組10人。
第六組:高年級數學組10人。
第七組:英語組9人。
第八組:綜合組15人。
六、按制度因私請假人員沒有紀念獎,因公未能參加者享受本組成員獎金。
七、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力.
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇九
我村的工作在上級領導的支持及全體村民的共同努力下,經濟和整體素質都上了一個新的臺階。為配合上級做好“新農村”工作,我們也做出了村年度工作計劃。
我村工作計劃和思路是:堅決貫徹落實鎮黨委、鎮政府有關指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰斗力;堅持發展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據量力而行的原則,努力為民辦實事。
1、進一步強化村干部隊伍建設,加強勤政廉政教育,努力提高村干部的整體素質。
2、增收節支,加強資產管理。在政策允許的范圍內,挖掘用活土地資源,一方面可解決企業生產發展的需要,另一方面還能增強村級可用財力。,對原新潮制衣廠老廠房進行改造,和原土地租用金適當提高,預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上,還要節約開支,用活用好集體的每一筆資金,多為群眾辦好事、實事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。
4、投入5萬元對社區衛生服務站進行修繕,便利廣大村民就醫保健。
5、投入8萬元建立村級實戰型警務室,加強對村區域內的夜間巡邏,社會治安得到進一步穩定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司,對村區域進行全天侯保潔,真正做到長效管理,長治久潔。順利通過省級衛生村的復查。
7、配合鎮集中居住區的規劃,做好急需建房戶的思想工作,保證社會的`穩定。同時切實抓好宅基地管理,完善一支農宅信息員隊伍,加強土地管理力度。
8、農村養老保險、合作醫療、安全生產、計劃生育、民兵、人民調解等工作,常抓不懈,確保各條線工作的全面達標。
我們望虞村黨委、村委一班人,有著較強的凝聚力、戰斗力,上下一心,全力以赴做好鎮下達的各項工作任務,在鎮黨委、政府的正確領導下,為實現富民強村的目標多作貢獻!
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十
現在我就下一階段珠寶銷售管理的工作計劃,制定如下:
第一、在人事管理方面。
1、招聘和培訓管理。根據公司、部門的發展需要招聘人員,做好入職前的培訓,做好人事招聘,同時做好員工的職業規劃。
2、效績考勤管理。根據各部門、各職位的工作分工,組織制定各崗位的描述,明確工作內容,上下級工作關系,特權和責任。
3、辦公會議的進程管理。建立、完善現有的早會制度,把工作重點放在規范工作流程建設上來。
二、生產經營工作。
1、確保生產目標的情況下,增值增量完成公司分配的具體任務。
2、加強安全生產監督。
3、組織工作人員定期的培訓和學習。
4、更新公司設備,提供完善銷售服務。
第三、珠寶銷售的具體任務。
1、分析市場和分配工作。為了保持維護老客戶以及發展新客戶,公司要以杭州市區中心開始發展,建立一個發散型構架的市場。
2、團隊建設和組織建立一個熟悉業務,相對穩定的銷售隊伍團隊。
3、完善的營銷體系,建立明確的業務管理系統。完整的銷售管理系統的目的是讓銷售人員充分調動他們的工作積極性,讓他們對工作有高度的責任心,努力提高銷售人員的主人翁意識。
4、培訓銷售人員在工作當中發現問題,分析問題與解決問題的能力。
5、銷售目標。今年的銷售目標是基本實現了每月實現30萬元銷售額。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十一
一、行政人事制度、流程、手續、表格類:
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續、表格沒有統一規整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發擬定日后會嚴格按照統一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,__年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協作下創建一套規整的手續并向各部門推廣實施。
二、人事信息的及時更新。
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續簽訂的不順暢,手續辦理的時效性差。后續多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。
三、活動統籌。
參加了公司一年內的多次活動統籌安排,從構想到實施些許細節之處沒有考慮周全,希望日后在岳總的帶領下,策劃更多有創意的活動。
四、其他。
無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十二
一、指導思想,小西莊學校教研工作計劃及安排。
教研工作是以全體教師為主體,以教育教學實踐為基礎,以教育教學過程中遇到的問題為主要研究內容,以提高學校、學科的教育教學質量和教師業務素質為目的,以開展各種形式多樣的教研活動為主要途徑的有目的、有計劃、有組織的研究活動。教研活動的主要特征是依據教育理論,教育規律,集中集體智慧,分析、解決教育教學中發現的問題。隨著課程改革的推進,為了適應課程改革,教師對新思想、新理論、新課程、新課堂、新手段等的認識和研究也將不斷深入。現階段學校教研工作的主要目的任務是繼續解決課程改革所帶來的.問題。一是理論學習,提高認識,解決教育觀念的問題,二是新課程教學實踐,提高能力,解決新課程教學方法的問題,三是資源運用,提高效率,解決現代教育資源與技術的問題。
二、重點工作及措施。
(1)加強學習,更新觀念,把握新課程,吃透新教材,制訂方案。
學習內容:各科新《課程標準》(課標解讀光盤),各學科教材。分析學生基本情況,分解"課標"目標,分配教學課時,確定教學策略,制定《學期教學計劃》。教導處統一安排,分年級組織實施。教導處指導、審查教學計劃,反饋信息,教師修改教學方案。積極參加上級組織的課標理論考試。
(2)立足課堂,以用促研,強化實踐,轉變行為,努力構建新課堂。
學校按照"新理念、新課程、新課堂"的要求,認真落實區教研室制定的"新課堂教學評價標準",依據評價標準,教研組組織教師之間開展靈活性互相聽課、評課活動,準確定位教師學生角色,踐行新課程,切實轉變課堂教學行為。領導、教研人員聽隨堂課,要求對每一位教師聽一堂課,進行課堂教學視導,促進教師常規教學合格課。重點做好:a、常規聽課評課每學期30節以上;b、組織好教師課堂教學"達標課"的競賽活動;c、積極選拔骨干教師參加上級組織的優質課競賽活動。d、根據學校實際,加強英語教學的活動競賽,以活動促進教學。
(3)強化反思,不斷改進,努力提高教學教研水平。
重點工作:a、做好"四反思"落實檢查工作。課堂教學反思(課時教學后進行"課后反思"與"二次備課"。),每月教學反思(每月進行一次月度"案例與分析"或者月度教學反思),階段教育工作反思(學年進行一次"教學心得")。專題性教育成果(每期一篇教學經驗論文),教研組負責組織實施,工作計劃《小西莊學校教研工作計劃及安排》。b、認真做好教師常規工作督導檢查工作:a、"三備"、"二次備課";b、兼課教學的簡案落實;c、典型錯誤積累工作;d、隨堂目標檢測。
(4)積極運用現代教育手段,加強遠程教育資源、教學光盤輔助教學的研究工作和教學運用,以遠教資源使用率60%,光盤使用率90%為基本要求。提高課堂教學的新技術含量和信息容量,活化教學內容,優化教學過程,提高資源使用率和使用質量,構建素質教育新課堂。教導處組織實施。認真組織教師積極學習運用遠程教育資源的學習培訓活動,并嘗試運用。
(5)專題研究。經過學校認真分析,結合學校實際,擬定本學期專題研究課題:如何"利用現代教學手段提高遠程教育資源使用效率和質量"。重點研究"光盤輔助教學"的課題。學校加強研究管理,幫助教師"認識教學光盤的特點、功能、作用,解決備課如何備光盤;如何使用光盤優化教學過程,提高教學效率;如何利用光盤指導學生訓練,提高學習質量等問題。教研組制訂專題研究計劃,分解課題成為一個個具體的問題,成立課題小組,劃分任務,落實人員,落實時間,落實效果。課題組通過專題講座、匯報課等多種形式進行成果展示,學校組織評審小組,進行課題研究過程督導,對成果評價和推廣。教研組負責組織實施。
按照"學校統一安排,教導處組織實施,教研組分別單獨推進"的形式,結合學校實際情況,擬訂具體的工作計劃、專題研究實施計劃,組織開展活動,學校將進行過程管理、資料收集和效果評價。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十三
20xx年即將過去,為了迎接嶄新的20xx年,如何制定工作計劃?下面是本站小編收集整理的20xx年工作計劃,歡迎閱讀。
轉眼已是一年多,公務員。
這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現將我這一年來的學習工作情況總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質蝸牛在線學習者家園;。
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。*鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關于加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
其次,在業務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識,并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料,虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習,不斷積累自己的業務知識,業務能力得到不斷增強。
此外,根據組織安排我參加了*市為期二周的初任公務員培訓并順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過*市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了我市"一路三化"戰略、"兩地一中心"奮斗目標,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了*市司法局組織的人民調解員培訓,學習了有關人民調解的知識及技能技巧,并獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓,業務工作能力得到了很好的培養與提高。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務,我從20xx年3月來到*鎮,剛開始是從事農業生產統計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,從20xx年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
第一,圓滿完成*鎮20xx年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓,指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村,從村到鎮,實事求是的統計原則,嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,研究填報方式,不斷創新統計工作方法…在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下,20xx年*鎮統計工作圓滿完成,被*市統計局評為優秀單位。
第二,認真做好司法所工作,落實司法所各項職能。20xx年是"五五"普法啟動之年,我仔細查看、整理了"四五"普法以來的各種資料,協助所長落實各項法制宣傳任務,收集、整理、規范普法資料,廣泛開展送法下鄉、法制趕場等活動,為*鎮被評為"四五"普法工作優秀單位及20xx年法制建設工作優秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,協助所長調解了大量民間糾紛,為構建和諧*,維護社會穩定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,下鄉調查核對,了解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,贏得了群眾好評等。
第三,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。基層政府工作涉及面廣,經常有一些臨時性的工作需要突擊,我服從領導安排,認真完成領導交辦的各項任務。在去年"二環路征地"、"電廠三期工程征地"中,我與其它同志一起,起早摸黑,冒著漫天大雨在田地里測量面積,最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中,我與另外幾個統計辦的同志挨家挨戶調查,白天沒人就晚上去,工作日沒人就星期天去,寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發性事件的安撫處理工作中,盡力發揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)。
三、存在的不足及打算一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:
1.政治理論基礎不夠扎實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。
2.與領導和同志們思想和工作業務交流不夠;。
3.自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作生活實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的國家公務員!
20xx年已經過去,我們又迎來了嶄新的一年,跟往年有所不一樣的是,我班的孩子經過這一個學期的學習,就要背上書包進入新的學校——小學,所以這一個多起對于孩子們來說是很重要的,因此,我也要積極配合班主任做好班級工作以及幼小銜接的工作,下面我對本學期的工作做以下計劃:
一、班級情況分析。
我們班現有49名,通過上學期的學習,各方面能力都有很大的提高,自理能力強,并且能夠學會關心,幫助別人,能夠熟練的掌握所學知識,但是,班上部分孩子的自制力較差,所以需要加強常規方面的訓練,努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力,為小學打好堅實的基礎。
二、教學方面。
我們將繼續貫徹《綱要》,根據課改精神,完成教學目標,并根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及園領導的要求來開展課程。以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據孩子即將升入小學的需要,可適當的教孩子一些生字,并加強1到10的加減法運算,以及10以內連加連減,使孩子們能夠熟練掌握。除了完成預定的教學目標之外,還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,提高孩子的口語表達能力。在手工方面,本學期主要是折紙和廢舊物品利用相結合,來激發幼兒大膽想象。
三、教師專業成長方面。
教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要繼續努力學習專業知識,提高專業水平,勤練基本功,多看,多學,多想,多思考,不斷的追求創新意識,為班級開設有特色的方式和活動,言教不如身教,使我班孩子受到最良好的。
四、環境創設方面。
為孩子創設良好的環境對孩子的發展也有至關重要的作用。因此,我們既要為孩子創造良好的物質環境,也要為孩子創造可貴的精神環境,為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,現在提倡的和諧社會,更應該培養孩子關愛他人,幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起,為孩子創造條件去幫助有困難的人。
五、家長工作方面。
父母是孩子的第一任老師,好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話,上網,家園聯系冊和家訪的形式與家長探討教子經驗,及時反映在園情況,了解在家表現。請家長及時了解園所教的知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業,增進親子關系。培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。
六、安全工作方面。
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專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十四
在新的一年來臨之際,我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排:
一、提高護士理論、技術水平。
1、為提高我科護士總體業務水平,自__年1月起,每周晨間堅持專科理論學習,每月底堅持專科理論小考試,每季度堅持專科理論統考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓,要求人人過關,考核分數納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
5、積極參加醫院組織培訓的各項業務知識,以拓展業務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
二、提高基礎護理質量。
1、按要求完成科室病區一條線,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛生間無異味為原則對整個病區進行監督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統一整齊,病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
三、嚴格執行消毒隔離制度。
1、每周一按時更換消毒液,周二護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應的發生及各項感染的發生,增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動,養成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒。
6、每周安排衛生班,對衛生死角進行打掃。
7、做好病區終末消毒工作。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十五
作為新成立的公司,我們需要的東西實在是太多了。而作為人事員工,公司的人才急缺給了我們很大的壓力。公司剛成立,我們需求的是有技術,有能力的人才,但是自己在這方面招聘的經驗上,實在是不足,為此,我要努力的提升自己,讓自己的經驗和知識能先上去!
首先,在思想方面,我要嚴格的要求,不僅僅是在工作的方向上,我更因該以公司的角度去思考自己的工作,清楚自己需要什么,要怎樣的人才!不能因為人才急缺就隨便招人,這不僅僅是對公司的不符責任,更是對員工的不負責人!我們公司在剛剛起步的階段,不能因為我的失誤給公司拖后腿。
其次,自己在工作方面,還需要加強,懂得判斷,懂得面試的時候該怎樣去篩選。這點我向部門的負責人請教,更好的了解一下所需人才的需求,更精準的篩選應聘者。
此外,自己對于員工的管理方面也需要做好準備,不能僅僅只是招聘,對員工的培訓和發展,才是開發員工能力的重要環節。作為人事,我必須讓自己更加的了解,公司的進展路線,嚴格的按照領導的指揮,幫助公司度過前期的難關!
二、加強個人管理,提升自我的準備。
在過去的一年里,自己總是在工作中缺少準備。面試的時候也是,總是匆匆忙忙的。為了能在下一年更好更嚴謹的完成自己的工作,我會努力的要求自己,在工作后做好總結和計劃,讓自己能更圓滿的完成自己的工作目標。
三、結束語。
結束了過去的一年,公司的根基并沒有完全穩定。我們人事的任務還非常的艱巨!但我會繼續的努力,為我們的公司,為我們的未來,拼搏!奮斗!
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十六
安全工作室幼兒園工作的重中之重,因此,在戶外活動時,我們要時刻關注幼兒的一舉一動,要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍,此外,我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作,給幼兒灌輸安全的理念,培養幼兒的安全意識。
七、保育工作方面。
現在已經進入了春季,而春季是各種傳染病發病的高峰期,例如幼兒常見的手足口病。因此,我要時刻注意孩子的身體情況,發現幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯系,及時就醫,杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作。
以上是新學期的。
希望在今后的工作中不斷的總結經驗取得更好的成績。
“課程改革就是教師發展,沒有教師發展就沒有課程改革”—這課改前沿的。
名言。
警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習、終身學習”的實踐者和楷模,才能適應教改的需要,才能順應時代的發展.本學期我擔任大班的教育教學工作,作為一名的幼教工作者,我在認真學習了本園發展規劃和各部門本年度的工作計劃后,結合本人實際,作了以下計劃.
一、個性修養。
提升個人修養,做有品味的教師.培養自己高尚的道德情操和職業道德修養,“敬業、樂業、精業、勤業”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積淀,真摯的博愛和對學生、家長的責任感,培育祖國的花朵.
二、個人風格。
好學上進,團結協作,不計得失,愛生如子,教學技能全面而扎實,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學方法活,教學效果好”,使學生受益,使家長滿意.
三、具體成長目標。
1、嚴謹治學,做一名業務和教學上都過硬的好教師.
(1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學文化素養,從而能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,使自己的教育教學水平再上一個新臺階.
(2)“善于反思,勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失,并不斷進行學科的科學研究,積極投身于科研探討和實踐,把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.
2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.
(1)更系統地掌握“教、學”,關心愛護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規活動.
(2)向有經驗的長者學習好的管理經驗和育兒知識,進一步掌握幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養人品,塑造人才.
3、總之,在接下來的一學期中,我力爭做到:
堅持教學相長,在師生交往中發展自己;。
反思教學實際,在總結經驗中提升自己;。
學習教學理論,在理性認識中豐富自己;。
投身教育實踐,在把握規律中追求卓越。
四、增進家園聯系。
本學期我要加強與家長的溝通合作,熱情地接待每一位家長,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,積極與家長磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進家長和老師間的關系。
我會不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼兒園貢獻一份力量。
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專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十七
做好工作計劃目標就是一個工作的方向,就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節。學習就是使命,放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業,那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產品要求,達到國家檢測標準。把公司產品配合社會共贏的局格。
產前樣辦標準。
認真審核產前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產用。在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,產前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。
跟蹤品質貨期。
善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求,生產能力及物料的供應情況,便于生產及交貨的安排。要對產品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見,經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。
尾期檢驗要求。
2、款式配色準確無誤;。
3、尺寸在允許的誤差范圍內;。
4、做工精良;。
5、產品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。
常規工作要求。
認真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質能真實有效促進我司的品質要求。樹立服務意識,找好位置做好品質部一員好的助手。
工作理念。
對所的產品要熟悉,了解產品的原材料特點及成分。知道產品的特點、款式、質量,便于和生產人員的溝通。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學習。
品質溝通分析要求。
1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。
2:分析能力:分析出加工廠的能力,生產進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。
團隊理念。
公司是一個團隊,同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續創新的思維,如能人盡其才,物盡其用。關鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注的太態共贏新的格局。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十八
20__年門診部正式成立,_月設立門診部護士長,在門診部和護理部的領導下,在相關科室的支持和幫助下,主要做了以下幾項工作。
一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。
二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。
三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養護士科研意識。
四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。
五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫院的影響力。
專業下步工作計劃及思路(匯總19篇)篇十九
一、工作說明書:
工作說明書是人力資源其它管理的基礎,所以在07年年初,第一步,首先借績效考核的機會,要求各部門認真完善每個員工的工作說明書。第二步,對工作說明書的確切性和準確性進行進一步的審核,結合員工年度述職報告,與員工面談,與其上級主管面談,最終達到準確描述。部門內部分工的調整,人事行政部及時掌握,及時變更,使工作說明書與實際情況保持同步。
二、績效考核:
_年初執行第一套考核辦法,執行中邊發現問題邊改進,到08年初執行新的考核方案。通過部門經理每季度的述職報告,逐漸搞清楚各部門的工作職責,完善部門工作任務書及考核標準;通過工作說明書的不斷完善,相應的改進員工績效考核指標和工作標準。考核結果的應用,重點在于發現問題,提出改進措施,把考核單變成培訓單,通過考核工具,發現員工的弱點,重點培訓改進。
三、企業文化:
1、建立恒日報,每季度出版。通過案例、工作體會、表彰先進、暴光落后等內容,對員工思想進行化育;根據楊總的期望,爭取在07年2月26號出恒日第一期報紙。
3、借十年慶典的機會,開展“風雨十年恒日情”主題征文活動,在恒日報上進行連載或者專版展示。并進行評獎。
5、發掘公司文藝人才,在4月份舉行“卡拉ok”大獎賽,為十年慶典上臺演出做準備。
6、通過以身作則,影響本部門人員,影響其它管理人員,使人力資源部的成員都成為企業文化的倡導者和推進者。
7、堅持每年3月進行員工滿意度調查,及時提出改進措施,獲批準后落實改進反映集中的問題。
四、員工招聘:
1、通過對員工工作職責和內容的深入把握,真正做到心中有數,能夠對人力資源配備提出規劃,形成對人力成本審核和控制的能力。
3、招聘的目光要放長遠,不求,只求合適,并且充分考慮到將來人才梯隊的培養,除銷售人員、后勤人員外,少用高中以下學歷的人;利用公司的薪酬體系,平衡外部公平和內部公平,使新員工的薪資水平既要能請的來,有干勁,又不至于引起老員工的不滿,影響工作積極性。
4、切實提高新員工入職培訓的質量,改變以往湊數完成任務的情況,使新員工進入崗位之前,首先完成與企業價值觀的統一。
5、要專門組織中層干部人力資源管理知識的培訓,統一全公司對于新員工入職的引導、教育和關心,從基層確保招聘的成功率。
6、新員工入職后,要安排用人部門帶領新員工結識其它部門的人,并把新員工的基礎資料張榜公布,以便于新老員工認識與交流,使新員工盡快進入角色,溶入公司。
7、新員工試用期內,加強管理力度,入職后第一周、第一月、第二月、轉正前這四個時間要進行考核和面談,并做好記錄,及時解決出現的問題,密切關注適應程度,以最終獲得合格員工,避免公司損失。
8、新員工轉正后,貼出喜報,通報全公司,并召開轉正員工會議,歡迎正式進入恒日公司,并勉勵新員工努力工作,創出業績。
五、員工培訓:
1、在咨詢公司的指導和配合下,切實做好培訓需求的調查總結工作,做好培訓計劃。用以指導全年的培訓工作。
2、重新修訂培訓管理制度,使培訓工作規范化。做到訓前審課件,訓中有考勤,訓后有考試,考后有結果,結果有分析,分析有處理,長期有跟蹤。切實保證培訓效果落到實處。
3、廣泛宣傳,充分溝通,引導學習氣氛和學習熱情,妥善處理學習與工作的矛盾,盡量把培訓工作安排在淡季或休息時間。做到工作學習兩不誤。