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全面工作計劃(優質15篇)篇一
為了加強我院感染控制管理,不斷提高消毒水平,有效預防控制院內感染,防止傳染病的發展和流行,保障醫療安全,特制定工作計劃如下:
1、成立院感委員會,由院長、副院長、各科主任組成;
2、成立醫療廢物處理領導小組,由副院長、各科主任組成,人員分工明確。
2、培訓對象:臨床醫生、護士、檢驗、針灸等相關科室人員;
3、培訓方式:集中培訓或以會代訓,全院醫護人員接受培訓覆蓋率100%;
消毒制度、廢物處理制度、交叉感染制度、自檢自查制度、培訓制度、購消毒產品登記驗收制度,檔案管理制和嚴格執行“五個一”制度(即一人一針一管一用一消毒)。
為了深化消毒,對全院定期消毒管理,督導消毒效果,監測年度不少于兩次,把監測效果記錄做出具體說明。
全面工作計劃(優質15篇)篇二
根據省教育廳新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組要求,為認真落實《xx省新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南及流程圖》的通知,市直幼兒園特制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控開園工作方案,具體措施如下:
后勤保障。
1.全面做好園區環境清潔、消殺工作。制定日常消毒工作標準和細則,每日幼兒離園后對教室、臥室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛生間、院落、車棚、走廊、樓梯等幼兒、教職工聚集場所定期消毒,并做好記錄。
2.及時核查、補充疫情防控公共物資,如體溫計、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等,確保物資充足。
3.要求各崗位嚴格執行崗位職責及疫情防控制度措施,堅持每天督導檢查。
4.及時排查校園安全隱患,隨時做好各類服務工作,確保幼兒活動順利開展。
5.嚴格執行門崗外來人員禁入或無接觸辦公制度。
6.每天綜治值班情況檢查、反饋,完善綜治管理及大門口家長接送秩序。
7.及時制作發布幼兒園防疫工作信息等內容的公眾號微信。
8.按照上級要求,繼續執行“日報告、零報告”制度,做到情況真實、數據準確、報送及時。
衛生保健。
1.在保健室、門崗處設置手持式紅外額溫儀。在入口處設置紅外熱成像儀。高度重視晨檢、午檢和全日觀察,嚴格落實幼兒晨午檢等制度。
2.嚴控入園管理,建立入園體溫檢測制度,填寫晨檢記錄。進入園區內的所有師生,均需接受體溫檢測,體溫正常方可入園;嚴禁家長隨意進入園區。入園當日同保教處配合要求家長及幼兒應佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,并注意與他人保持一定距離。引導家長及幼兒分批有序到園門口,避免人員聚集。
3.對去過疫情嚴重地區的幼兒,隔離期滿后入園時要嚴格進行健康監測。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒,應由家長陪同主動到就近的醫療機構就診,并做好個人防護,不允許未解除醫學觀察幼兒入園。
4.指導班級教師統一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)具及環境進行消毒,保證教室空氣流通及室內外環境衛生整潔。
5.做好缺勤、早退、請假記錄,如發現可疑癥狀者,及時上報,同時配合當地醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。
6.上好開學第一課。保健室指導教師對所有在園幼兒上一堂公共衛生健康知識宣講課,重點宣傳普及新型冠狀病毒感染肺炎防控知識。同時,在宣傳欄設置疫情防控知識,提升教職員工疫情防控意識。
7.要求保持公共場所、辦公室、幼兒活動室、臥室定時通風換氣(每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖),保持室內空氣流通,并認真做好記錄。引導師生做到勤洗手、不扎堆、不聚會、不傳謠,不與動物(主要是寵物)接觸,遠離病菌。
8.堅持每日監控全體師生身體狀況,如發現患病或疑似患病者,及時上報幼兒園應急防疫領導小組并及時聯系其家長,要求戴好口罩到指定醫院就診,并按照要求向華龍區疾病控制中心、市教育局報告。做好教職員工和幼兒因病缺勤的追訪工作。對不按照要求進行報告、隔離的教職員工和幼兒家長,及時批評教育、改正。
9.通過多種形式對家長和幼兒開展公共衛生健康知識、疫情防控宣傳及良好的日常衛生習慣教育。在疫情完全解除前,不帶幼兒去人員密集場所。
10.堅持幼兒擦手和擦嘴毛巾做到一餐一清洗一消毒。
食品衛生。
1.保育員每天上午9點上報幼兒人數,無需到點心房填寫,通過微信或打電話上報班級+人數+保育員姓名。
2.堅持對餐飲部工作人員(食品采購、加工制作、供餐等有關人員)每天晨檢,測量體溫,并做好記錄。
3.操作時均佩戴一次性帽子、口罩、手套。
4.餐飲部采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后及時洗手。
5.加強對定點商戶的管理,尤其是送貨到園人員的健康管理和個人衛生防護。例如定人定時,戴口罩,進入電梯帶鞋套,送食材到食堂門口等。食材確保證照章齊全,確保師幼吃的健康衛生。
6.餐飲部進貨嚴格落實索證索票,不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。
7.餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛生標準》進行高溫消毒。熱力消毒包括煮沸、蒸汽、紅外線消毒。煮沸、蒸汽消毒保持100℃作用10分鐘;紅外線消毒一般控制溫度120℃,作用15—20分鐘。
8.操作間、面點室始終保持地面的干凈干燥。
9.為了盡量減少餐飲部人員聚集,根據工作需要,合理調整上班時間。嚴守前后門,非餐飲部工作人員不得出入操作間。
教育教學。
1.保教人員入園前自測體溫,關注自身健康。入班后,換上工作鞋,并對穿過的鞋子進行酒精消毒放在固定位置,開窗通風,保持室內空氣清新。
2.幼兒入園前,保教人員完成班級的消毒工作,門把手,窗臺等全部擦拭消毒。
3.家長和幼兒戴口罩分時間段來到幼兒園,避免出現入園高峰現象。家長把幼兒送到幼兒園大門口,幼兒從晨檢室進行體溫監測晨檢進入,然后隨班級老師入班,家長不進入幼兒園,班級老師在大門口接過幼兒。時間安排如下:大班7:40-7:50,中班7:50-8:00,小班8:00-8:10。每天上午9點,班級老師在班級微信群告知入園幼兒名單及缺勤幼兒名單,家長回復。
4.幼兒每天入園自帶消毒濕巾。
1.晨間活動。幼兒入班換鞋子、掛衣服,采取分組活動的形式參與晨間活動。一日活動中,分批如廁(幼兒如廁后,保育老師對沖水按鈕進行84擦拭消毒,10分鐘后,清水擦拭)、用肥皂洗手。
2.進餐活動(早餐、午餐、午點)。班級老師進餐前穿戴整齊圍裙和頭巾,清洗雙手,戴口罩、手套。保育員用八四消毒液對桌面進行消毒,消毒后用清水擦拭桌面。幼兒用肥皂和流動水洗手,用專屬毛巾擦手,做到一人一巾。拉開幼兒取餐的距離,餐具實行一人一盤制,進行分餐、分盤管理。進餐結束,規范處理剩余飯菜,倒入專用垃圾袋密封,使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行噴灑消毒處理。
3.配合保健室工作。保教人員配合保健室做好幼兒晨午檢、服藥登記、因病因事缺勤跟蹤回訪工作,特殊情況及時上報保健室備案。
4.一日活動中,如若發現有發熱、咳嗽、咽痛、頭疼、四肢酸痛、胸悶、流鼻涕、流眼淚等癥狀的幼兒,及時通知家長接回,采取居家隔離措施。
5.區角和教學活動。開學第一天,結合幼兒年齡特點,利用繪本、視頻和幼兒生活照片上好開學第一課,學習《防治新型冠狀病毒感染肺炎》相關知識。結合教學主題和計劃,采用分區分組的方式開展區角和集體教學活動,活動結束對師生操作材料進行75%酒精擦拭消毒。
6.戶外活動。全園幼兒分時間段、分場地開展戶外活動。上午時間安排:大班組8:50-9:30;中班組9:40-10:20;小班組10:30-11:00。下午時間安排:小班組3:00-3:30;中班組3:30-4:00;大班組4:00-4:40。
7.午休環節。散步回來入睡前,當班教師使用紅外線體溫測量儀為每位幼兒測試體溫,體溫異常者請保健室人員帶至留觀室,并通知家長。午睡中觀察幼兒是否有異常情況,如發現異常情況,及時和保健室聯系。午休結束,保育員對床鋪幼兒所觸碰的位置進行84擦拭消毒,十分鐘后進行清水擦拭。
1.家長分時間段接走孩子,小班4:50-5:00,中班5:00-5:10,大班5:10-5:20。
2.保育員用八四84消毒液對門把手、水龍頭、區角和地面桌椅、衣柜、衣撐、鞋柜、(鞋柜用75%酒精或氯500ml/l消毒液擦拭,把幼兒換下的鞋子進行消毒。)。
3.用75%酒精對垃圾桶進行消毒,清理垃圾,日產日清。
4.離開班級后,打開紫外線進行空氣消毒。幼兒坐墊、保潔毛巾、繪本圖書分區攤開消毒。
市直幼兒園將不折不扣地把疫情防控各項工作要求落實到位,全力以赴打好疫情防控攻堅戰。
全面工作計劃(優質15篇)篇三
一年之計在于春。新的一年已經開始,作為xxx的一名教師,我們剛剛經歷了來到學校后的第一次xxx,這次xxx肯定了我們在自己的`本職工作中所取得的一些成績,也反映出了我們在日常工作中出現的一些問題。為了更好地完成今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人特根據xxx結果做出新一年的工作計劃如下:
本人將繼續認真學習黨的方針政策,真正落實貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業;同時服從學校的工作安排,辦事認真負責,把自己的全部精力都用于學校的教育教學活動,并且自覺地遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;對于本職工作,我要以身作則,為人師表,在認真完成自己的教學任務的同時,努力通過各種途徑不斷提高自己的綜合素養。
本人認真學習各種教育理念,同時積極鉆研教材,認真備好每一堂課。針對xxx學生要xxxx的現狀,我會在認真完成本身課題任務的同時,繼續積極搜尋與xxx考試密切相關的各種材料,并在課堂上下與學生進行及時的交流。我會用自己的成績證明我的付出是有價值的,我也相信我的學生們會以他們在xxx考試中的優異成績替我交上了一份滿意的考卷。
英國大文豪莎士比亞說過,紀律是達到一切雄圖的階梯。在新的一年中,我會繼續遵守xxx的各項基本規章制度,認真出色的完成自己的本職工作。針對自己在xx和xxx的問題,我會在新的一年中積極地向有經驗的xxx學習取經,在自己空余的時間多去xxx,同時更多的研讀一些關于xxxx教育等方面的文章和書籍,從而更好的完善和提升自己,使學生們在我的課堂上不僅能夠學到知識,更能夠開闊自己的視野,享受到學習的樂趣。
在過去的一年中,由于自己科研經驗不足,同時對科研也沒有足夠的重視,以至于自己在科研方面沒有很好的表現。在新的一年中,我會在積極參與與教學相關的各項活動的同時,有目的性和針對性的多學習多請教多鉆研,多思考多總結,以求在科研方面可以有大的進展。
作為一名xxx教師,在過去的一年多的工作中我付出了很多也收獲了很多。在新的一年中,我相信會有很多的困難和挑戰,但是我更相信也會有更多的機遇在等待著我們去抓住,去爭取。所以在今后的工作中我一定會一如既往的做好本職工作,認真學習,認真育人,同時努力的改正自己的缺點和不足,為xxx的教育事業貢獻我自己的那份光與熱!
全面工作計劃(優質15篇)篇四
按照^v^消毒供應中心三個管理規范、《醫療機構消毒技術規范》、20xx年《xx省第3周期醫院評審標準》及xx省“十化”標準要求,實現“以三好一滿意為抓手,狠抓核心制度落實,實現醫院平安崛起”的總體目標,結合護理部工作計劃,制定消毒供應中心工作計劃。
(一)質量管理。
1、按照《xx省第三周期評審標準》完善相關制度流程。
2、加強重點環節質量管理,利用科學的管理模式(pdca)持續改進工作質量。
3、加強消毒隔離管理,規范落實感控流程及措施。
4、加強消毒滅菌物品的信息化管理,實現質量的可追溯。
5、加強監測技術的管理,保證消毒滅菌物品合格率達到100%,各區環境衛生質量達標。
(二)安全管理。
1、加強科室人員安全知識培訓,牢固樹立質量安全及安全生產意識。
2、加強科室設備的規范使用與管理。
3、加強對院內感控措施及人員職業暴露防范的管理。
(三)人才培養。
1、制定分層級人員培訓計劃,加強本專業理論知識學習及操作技能演練,提升專業技能。
2、選派一批年輕到省衛生廳專業培訓機構進行崗位培訓,取得崗位證書。
(四)服務水平。
1、以病人為中心,以服務好臨床及手術部門為目標,提供安全高效服務。
2、加強與臨床科室溝通,了解科室開展的新業務、新技術,掌握新的醫療器械的結構、材質及清洗、消毒、滅菌的要求,滿足臨床需求。
3、虛心聽取臨床意見,不斷改進工作。
1、加強科室一級質控,實現質量持續改進。
(1)科室成立質量控制小組,護士長任組長,年資長,責任心強的同志任成員,每月按計劃進行質量檢查。
(2)科室列出一級質控計劃,規定具體檢查內容和時間。
(3)護士長定期跟蹤質控人員以及質控落實情況,發現未落實的一次罰款50元。
(4)每月月底科室召開一次質量缺陷分析討論會,利用pdca管理模式,實現質量持續改進。
(5)護士長每天對全科人員崗位職責及核心制度的落實,進行專項檢查,檢查結果次日晨會通報。
2、加強安全管理,確保生產安全和質量安全。
(1)護士長每天利用晨會安全話題常常講,安全意識常強化。
(2)科室成立安全管理小組,制定人員崗位職責并認真落實。
全面工作計劃(優質15篇)篇五
來到鋼鐵車間已經一年了,對于我這個進入xx鋼大家庭的“車間主任”,感受頗深。下面,我將20xx年工作總結如下:
從剛入廠到現在,深刻體會到,不管是在哪個崗位,積極認真的工作態度決定了工作效率和質量。工作態度也同樣體現在安全上,作為鋼鐵行業的員工,安全很要。只有對自己和他人負責的工作態度,才能保質保量安全生產。
安鋼今年虧損xx個億,全廠已經到了危急存亡的緊要關頭,我們在“戰危機,求生存”口號的號召下,應該轉變自己的工作作風,多想著為公司做點實事,為xx鋼明年的扭虧轉盈做出自己應有的貢獻。
進入到真正崗位上以后,相繼認識了很多老員工,老師傅。就拿我來講,我已經對現場的土建和文字工作有了一定的認識。今后還需要自己不斷摸索,努力學習。摸索出適合我自己的一套完整優化的工作方案。過硬的技術還要不斷學習,創新。以后要穩扎穩打,學好技術才能立足車間主任的崗位。
剛剛投身到車間的主任這個崗位,想法和問題很多。需要掌握和學習的東西更多!我想只有踏實肯干的勁頭、認真負責的態度,從自身做起不斷完善自己,才能贏得同事們的認可,領導們的肯定。我目前無法從事與本專業相關的工作,所以時刻不能放棄對本專業的繼續深造。
1、以降低成本為主要目標:改進生產工藝、改造生產設備及配件、自行制作生產配套設備、降低整體配件和消耗品的庫存量。
2、進一步加強安全生產管理和文明生產工作,公司內部管理人員和現場工作人員違章上班的大有人在,受傷事故時有發生。加強安全生產管理和文明生產工作至關重要,除了現場安全人員加強安全崗位落實外,各職能部門須經常下現場巡查勞動安全,監督各生產單位執行勞動安全制度,考評各生產單位文明衛生和消防安全以及勞動紀律等情況。
3、公司從投產至今已有xx年半余,初步形成了本公司獨特的生產和管理模式,但還需與時俱進,為了企業的長遠發展,要提高公司的綜合素質,特別是提高生產一線員工的文化水平、專技素質和技能水平。
采取有效措施盡量減少熟練工人的外流。逐步引進和招聘年輕有學歷有專業知識的專技人員來公司工作。今后關鍵崗位逐步充實專技人員,再通過制度來穩定員工隊伍,為提高公司綜合素質夯實基礎。
20xx年,為了配合好廠里的工作,做好車間生產,同時,積極學習工藝,計算機,土建,電氣等相關專業的知識,預計在20xx各個專業齊頭并進,往一專多能方向靠攏,做一個無論何時能能把工作落到實處的合格車間主任。
全面工作計劃(優質15篇)篇六
隨著寒假結束,即將迎來開學返校人員密集流動、聚集,根據《青海省學校開學新冠肺炎疫情防控應急預案》的要求,為做好全市中小學疫情防控工作,規范有序推進復學,結合西寧市實際,制定本制度。
(一)精準施策,抓好開學疫情防控準備工作。各級衛生健康行政部門認真指導各級各類學校制定方案、定崗定責、健康監測、疫情報告、人員管控、環境整治、通風消毒、健康宣教、心理疏導、物資準備等各項疫情防控工作和可能發生的疫情應急處置工作,真正做到應急處置有案可循,有規可依,處置科學,應對高效,有效保障開學后教育教學秩序穩定和師生健康。
各級各類學校要建立和完善疫情報告制度、晨午檢和因病缺課登記制度、復課查驗制度、健康體檢制度、清潔消毒管理制度等六項制度,制定應急預案,完善應急機制,做到一地一策、一校一案,責任到位,分工到人。摸清師生假期外出行動軌跡和身體狀況,掌握師生返校時間、乘坐交通工具等有關情況。實行復學人員健康通行卡制度,為師生入校提供便利。所有從省外返回的教職員工和學生,落實嚴格的居家隔離,期間一旦發現異常應立即報告,隔離期滿后方可返校。各級各類學校要依據《西寧市學校新型冠狀病毒肺炎防控工作指引》開展預防性消毒,做好口罩、消毒液等相關防護物資的準備,設置相對獨立的臨時隔離等候區,以備人員出現發熱等癥狀時立即進行臨時隔離。
(二)強化管理,持續做好疫情監測等各項防控工作。各級衛生健康行政部門堅持關口前移,與教育部門建立健全信息共享和溝通機制,主動指導各級各類學校全面加強師生健康管理,堅決把好返校前的摸排關、入學當天的檢測關和正常開課期間的日常監測關,如發現異常情況,做到立刻報告,并配合做好密切接觸者管理和消毒等工作,切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療,堅決維護校園秩序穩定,牢牢守住校園疫情防控的底線,確保廣大師生身體健康和生命安全。
各級各類學校要建立教職員工及學生健康管理臺賬,實行封閉式管理,減少校內人員的集聚和交流,取消大型會議、集會、比賽等活動。對學生宿舍實行專人負責制,保持學生公寓及公共區域清潔,定期消毒通風,同時做好記錄。對學生宿舍出入口應安排人員查驗學生信息,控制進出人流。加強師生自我管理,落實教職員工及學生手衛生措施,落實食堂安全衛生要求。做好學校圖書館、教室等各類場所的衛生管理,加強通風換氣。利用云視頻等多種形式,及時開展教職員工及學生新冠肺炎防護知識和技能的宣傳和宣講,提升學生和教職員工自我防護和防病意識,培養良好的衛生習慣。同時,廣泛開展校園愛國衛生運動,保持校園的環境整潔。設置廢棄口罩收集桶,校內各類廁所應有專人清掃、保潔、消殺。
(三)科學有序,及時應對可能出現的疫情。各級衛生健康部門組建由流行病學調查、實驗室檢測、專業消殺、醫療救治、傳染病執法監督等業務骨干組成的開學期間新冠肺炎疫情應急處置指導組,一旦發生疫情,第一時間趕赴現場,在當地指揮部的統一領導下,指導、配合開展疫情應急處置,做到及時、科學、精準,嚴防疫情擴散。
各級各類學校在入學時及正常開課期間,如發現有被認定的密切接觸者、診斷為疑似病例或確診病例或出現發熱等異常情況的,應立即報告當地教育局、疾控中心,并啟動相應的應急響應,在當地衛生健康部門的指導下,采取以下措施:一是傳染源管理方面,教職員工如出現發熱、干咳、乏力等癥狀,應當立即上報負責人,并及時去定點醫院發熱門診就醫。盡量避免乘坐公共交通工具。學生如出現可疑癥狀后,應立即轉至臨時隔離室,及時聯系當地疾控機構進行調查和指導落實防疫措施,并協助開展有關調查處置工作。對診斷為新型冠狀病毒肺炎疑似、確診病例或無癥狀感染者的人員,按規定進行隔離治療,并配合開展密切接觸者排查。病例一旦排除,應按要求解除有關管控措施。二是校內疫情控制方面,按照規定要求對劃為疫點的場所設置醒目的警戒線。在轄區疾控機構的指導下完成疫點終末消毒工作,增加預防性消毒的頻次。及時向師生通報情況,并做好思想穩定工作,防止產生恐慌情緒。三是停課措施方面,出現病例的班級要立即停課,同班、同宿舍同學及在該教室上課的老師均列為密切接觸者進行管理,并根據病例活動情況搜索其他可能的密切接觸者。校內出現無流行病學關聯的病例,建議采取全校停課的措施,停課期間師生應居家或留在宿舍,盡量減少外出。停課期間,學校應指定專人做好與學生的聯系,發現學生出現發熱、呼吸道感染癥狀,應及時向當地教育局、疾控機構報告。
(四)加強指導,全面落實落細各項防控措施。各級衛生健康部門,嚴格按照要求,為每所學校派駐2名醫務人員。市級衛生健康部門負責組建城區內市屬中學、職業學校及民辦中學疫情防控專業指導員隊伍。按照屬地化管理原則,縣級衛生健康部門負責組建本縣域內中小學、職業學校、民辦中學及大中專疫情防控專業指導員隊伍。區級衛生健康部門負責組建地區內小學、大中專院校疫情防控專業指導員隊伍。指導員隊伍經市縣(區)級疾控中心培訓后,對開學復課的所有學校落實六項制度、師生健康管理等進行指導。市、縣(區)級衛生健康部門及教育部門聯合組成疫情防控巡回指導檢查組,督促各學校規范有序開展防控工作,做到指導檢查全覆蓋,不漏一校一園,維護正常教育教學秩序。
(五)統籌兼顧,切實抓好各項常見傳染病防控工作。各級衛生健康部門在做好疫情防控工作的同時,要及時做好提醒和預警工作,同步落實流感、水痘等其它春季常見呼吸道傳染病防控措施,有效防控疫情的發生和蔓延。同時,要統籌推進疫情防控、常見傳染病防控和兒童青少年近視、肥胖等常見病的監測與干預工作,進一步采取針對性措施,有效防控新冠肺炎疫情輸入,防止水痘等聚集性疫情發生,引導學生形成自主自律的健康生活方式,全方位保障學生身體健康。
(一)加強組織領導。各級衛生健康部門和教育部門要加強調度指揮,統籌推進各項工作任務。各級各類學校、各派駐機構要制定實施方案,開展宣傳、指導、培訓等工作。
全面工作計劃(優質15篇)篇七
企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的`話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。
全面工作計劃(優質15篇)篇八
20xx年消毒供應中心第四季度工作計劃隨著新消毒供應中心的啟用,消毒供應中心建筑布局合理,區域劃分明確,工作流程符合標注要求。消毒供應中心已經轉變為控制院內感染的重要部門,它集中了全院的醫療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無菌物品的供應,在醫療、護理、科研、教學中起著重要的作用。消毒供應中心將按照醫院核心制度的要求下,結合工作實際,前三季度工作的順利完成,第四季度工作計劃如下:
消毒供應中心需配備先進消毒設備,徹底改變舊式消毒方法,同時要求科室正確掌握消毒設備的監測方法,使其設備發揮真正的作用。
確保醫療器械管理達標,加強對醫療器械和設備在使用中的風險評估。在新設備的調試和試運行中,需要人機磨合的調試階段。其中操作人員是其中的環節之一,加強對護理人員進行醫療器械和設備操作崗位的培訓,相關人員能熟練掌握使用醫療器械,了解設備的`性能及維護操作的規程。設備員對本科醫療器械使用進行質量控制,建立培訓檔案,定期檢查設備,對使用中的器械定期進行評價,減少不良事件的發生。
加強對可復用醫療器械的風險評估。對日常周轉使用的價格昂貴的醫療器械,在使用周轉過程中密切觀察器械的性能、功能、材料的質量并記錄。
可復用醫療器械按規定進行清潔、消毒、滅菌工作,同時對設備做好維護和保養記錄,大型醫療器械和設備定期進行清潔,做好消毒隔離,防止交叉感染,定期對設備、器械進行功能測試,測試技術指標,保障護理工作順利進行降低醫療成本,為臨床服務提供安全保障,為醫療質量保駕護航。
全面工作計劃(優質15篇)篇九
為了讓職工的業余生活既豐富多彩,又高雅不俗,培養廣大干部職工的健康生活情趣,打造積極向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發揮緊密聯系干部職工的優勢,以干部職工喜聞樂見的活動為載體,透過活動的組織和開展,增強單位的凝聚力和活力。年度內,各單位工會至少要組織一次文化體育活動,機關工會工委擬舉辦一次全機關規模的書畫競賽活動。透過舉辦用心健康的文化體育活動,不斷提升職工文化品位和精神文化素養。
各單位工會要以高度的職責意識,進一步加大宣傳力度,組織干部職工用心參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃,規范工作程序,不斷擴大參保面,扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事,確?;ブU瞎ぷ魅〉脤嵭?。
增強新形勢下機關工會工作的緊迫感和職責感,加強思想作風建設,各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,改善工作作風、密切聯系群眾,嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,抓好工會經費的管理和規范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規定,抓好基層工會組織規范化、制度化建設,個性要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作,擴大工會組織覆蓋面,增強機關工會工作的凝聚力和影響力。
全面工作計劃(優質15篇)篇十
-----2013年12月。
領導小組。
第1頁。
推進舉措創新全面小康更進一步。
目錄。
宣傳推廣---。
樹立示范。
經驗。
總結。
---。
樂迎小康。
后發趕超。
---全面小康領導小組創新舉措全面推進第2-4頁全面小康創建工作領導小組在全鄉開。
展宣傳活動。
第?頁---******村全面小康生活有待實現。
第?頁第2頁。
推進舉措創新全面小康更進一步。
---全面小康領導小組創新舉措全面推進。
我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。
一是要努力辦好人民滿意的教育。教育是民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優先發展,全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務,把立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
二是要推動實現更高質量的就業。就業是民生之本。要貫徹勞動者自主就業、政府促進農村就業和鼓勵返鄉人員創業的方針,營造主良好就業環境和優惠政策。鼓勵多渠道多形式就業,促進創業帶動就業。加強職業技能培訓,提升農村勞動者就業創業能力擺脫傳統農耕,增強就業穩定性。
三是要千方百計增加農民收入。實現發展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革,努力實現農民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,提高農民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平。多渠道增加農民財產性收入。規范收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,調節過高收入,取締非法收入。
四是要統籌推進農村社會保障體系建設。社會保障是保障人民生活、調節社會分配的一項基本制度。要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點,全面建成覆蓋全鄉農民的社會保障體系。
五是要提高人民健康水平。堅持為人民健康服務的方向,堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重,按照?;?、強基層、建機制要求,重點推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革,完善國民健康政策,為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務。
第3頁。
六是要加強和創新社會管理。提高社會管理科學化水平,必須加強社會管理法律、體制機制、能力、人才隊伍和信息化建設。完善國家安全戰略和工作機制,高度警惕和堅決防范敵對勢力的分裂、滲透、顛覆活動,確保國家安全。
二、大力推進生態文明建設。
建設生態文明,是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢,必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念,把生態文明建設放在突出地位,融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程,努力建設美麗鄉村。
堅持節約資源和保護環境的基本國策,堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針,著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展,形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式,從源頭上扭轉生態環境惡化趨勢,為人民創造良好生產生活環境,為全球生態安全作出貢獻。
一是要優化國土空間開發格局。要按照人口資源環境相均衡、經濟社會生態效益相統一的原則,控制開發強度,調整空間結構,促進生產空間集約高效、生活空間宜居適度、生態空間山清水秀,給自然留下更多修復空間,給農業留下更多良田,給子孫后代留下天藍、地綠、水凈的美好家園。
二是要全面促進資源節約。要節約集約利用資源,推動資源利用方式根本轉變,加強全過程節約管理,大幅降低能源、水、土地消耗強度,提高利用效率和效益。推動能源生產和消費革命,支持節能低碳產業和新能源、可再生能源發展,確保國家能源安全。
三是要加大自然生態系統和環境保護力度。實施重大生態修復工程,增強生態產品生產能力,推進荒漠化、石漠化、水土流失綜合治理。加快水利建設,加強防災減災體系建設。
四是要加強生態文明制度建設。要把資源消耗、環境損害、生態效益納入經濟社會發展評價體系,建立體現生態文明要求的目標體系、考核辦法、獎懲機制。建立國土空間開發保護制度,完善最嚴格的耕地保護制度、水資源管理制度、環境保護制度。
第4頁。
會議時間:會議地點:參會人員:。
會議內容:
第5頁。
第6頁。
樹立示范共奔小康。
調整先進村和種植村。全村有耕地?畝,總人口?戶、?口人,村黨支部有黨員?人。在開展“三級聯創”活動中,******村黨支部在鄉黨委、政府的正確指導下,緊緊圍繞“五個好”創建標準,以推進小康社會建設為重點,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,切實為群眾辦好事、辦實事,使******村成為了一個初具規模的文明、富裕、和諧的小康新村。2014年,******村人均純收入達到了?元。
今年以來,按照全面小康建設的總體部署,圍繞“全面小康村”建設目標,加強領導,加大投入,精心組織,強勢推進。目前,******村村正按照既定的目標任務,有組織、有計劃、有步驟地組織實施。
一、采取的措施。
1、加強組織領導,強化宣傳發動。
為扎實有效地開展“全面小康村”創建、推進新農村建設,鄉黨委、政府整合力量,充實人員,上下聯動,形成合力,共同推進。為充分調動廣大干部群眾建設新農村、創建小康村的積極性,鄉黨委政府組織人員到先進地方參觀學習,并專題召開新農村建設大會,動員部署全村全面小康建設工作。
2、抓班子、帶隊伍,為建設小康新村作保障。
第7頁。
“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看支部”,這句話很形象地說出了基層黨組織工作的關鍵。******村全體黨員干部在黨支部的帶領下,圍繞小康村建設中心目標,民主決策,分工負責,上下同心,團結協作,認真履行崗位職責,積極發揮帶頭和表率作用,使村黨支部真正成了帶領廣大村民發家致富奔小康的堅強戰斗堡壘。擴大黨的群眾基礎,鞏固黨在基層的執政地位,需要不斷提高基層黨組織的執政能力和各項素質。******村黨支部堅持理論聯系實際的學習制度,努力在提高黨員干部素質和領導水平上下功夫。我們充分利用全縣開展“保持黨的先進性教育”學習教育活動的大好時機,積極組織黨員干部學習黨的理論、政策,教育黨員干部不斷加深對群眾的感情,逐步培養起了黨員干部奮發向上、全心全意為人民服務的工作理念和作風。我們還經常召開黨員干部大會,共同總結辦事經驗,在工作實踐中鍛煉了黨員干部。為了加強黨員隊伍管理,進一步堅定黨員的理想信念,******村黨支部在教育引導、落實制度等方面下了真功夫,在全村黨員中開展了“比、查、看”活動,即“黨員與群眾比,查經濟發展,看誰更富裕;黨員與黨員比,查黨性觀念,看誰更先進”。通過這項活動,讓黨員從自身上看到不足,讓黨員們悟出“共產黨員”不是榮譽稱號、而是一面旗幟的道理,讓黨員懂得自己的形象就是支部的形象,從而促使黨員有效的發揮先鋒模范作用。因此,掛在墻上的制度不再是一種裝飾,支部學習制度、村民代表大會制度、財務管理制度、“三會一課”制度等都在具體工作中得到了貫徹落實,做到了財務公開及時、村務秉公辦理、干部作風民主;黨員也各盡其責,包路、包戶、包產業,主動為群眾提供服務,工作熱情十分高漲。在黨員中,從事養殖業的6人,從事種植業的12人,他們成了村里發家致富的帶頭人。在種植有機高粱養殖家畜家禽試驗及推廣方面,黨員更是發揮了帶頭作用。堅強的領導班子,良好的黨員隊伍,為******村的小康新村建設提供了基本保障。
3、認真調查研究,堅持科學規劃。
第8頁。
本達標,新型農村合作醫療全覆蓋、農民人均純收入等指標還存在一定差距,在此基礎上,按照因村制宜、分類指導,著眼長遠、統籌發展的原則,制訂了符合不同層次要求的小康村建設規劃。內容包括:村級近期3-5年、遠期10-20年的經濟發展規劃,社會事業發展規劃,村莊建設規劃等,力求做到“五個高”,即高起點規劃、高標準建設、高強度整治、高效率完成、高水平管理。
二、取得的成效。
1、調結構,促發展,全力增加農民收入。
帶領村民群眾共同致富全面建設小康新村,為了更快更好的實現這個目標,早日讓群眾有一個舒適、和諧的生產生活環境,我們很早就在抓集體經濟收入、增加群眾收入、抓主導產業上下功夫,一點一滴地為建設小康村做準備。******村是我鄉發展種植和養殖產業村。為了繼續擴大種植規模,把有機高粱種植發展成為******村的主導產業,我們因勢利導,積極動員、引導更多的群眾從事有機高粱生產,使全村有機高粱種植面積達1000多畝,種植戶達60戶以上,目前已經初具規模。每畝有機高粱創收4000元以上,村民在這方面得到了豐厚的收入。全村僅有機高粱種植業就可創收240萬元。為了解決有機高粱生產過程中遇到的技術問題,我們兩委班子成員在鄉黨委政府的指導下,多次前往它地取經,并與有關公司簽訂了技術指導培訓、保護回收等協議,邀請有關有機高粱種植壯臨親我村田間地頭,手把手培訓指導農民種植養殖有機高粱產業,受到了人民群眾的普遍歡迎。在形成有機高粱種植主導產業的同時,結合實際,我們又發動群眾種植土豆、大力發展養殖業。目前,******村種植土豆1200畝、種植1000余畝,養殖場1個,山羊養殖500余頭,零星養殖200余戶,家兔養殖300余只,漁業養殖場兩個,年收入為800余萬元。另外還種植核桃3000余畝,預計5年左右的時間掛果,又是農民增收的又一支柱產業。通過這些產業結構調整力度,初步形成了生態畜牧循環產業鏈,為建設生態文明示范村奠定了堅實基礎。
三、
經驗啟示。
第9頁。
抓好改水改廁、垃圾池(箱)建設。搶序時,抓進度,力爭結束改水改廁、垃圾池(箱)建設的工作。三是抓好環境整治。對村莊內豬圈、禽舍及其它附屬用房、草堆等亂搭亂建亂放現象進行綜合整治,達到“八無”目標,即無雜物堆放、無違章搭建、無露天糞坑、無雜亂禽舍、無雜草叢生、無暴露性垃圾、無臭水溝塘、無環境污染。
2、進一步落實工作責任。堅持以制度管理人,以責任約束人,以實績考核人。切實做到任務分解到位,壓力傳遞到位,責任落實到位。充分發動群眾,讓群眾在創建中都能出一份力,盡一份責,努力形成“干部帶頭創、群眾自愿創”的生動局面,使“全面小康村”建設出成效、顯實效。
第10頁。
經驗總結后發趕超。
今年以來,在鄉黨委、政府的領導下,我鄉按照相關文件精神要求,充分聯系我鄉實際,對照要求、全面動員、大投入、狠抓各項措施的落實,在同步小康創建活動中,邁出了堅實的步伐?,F將我鄉2014年創建全面小康工作情況作如下匯報。
一、總體要求。
2013年是開展全面小康創建工作的起步之年,總體要求是:以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委四屆二次全會和縣十一屆三次全會精神,圍繞“提速發展、搶位爭先”總基調,“轉型跨越、能快則快、全面小康”總要求,“一二三四”總戰略,突出“三個不能代替”和“三個核心指標”,著力實施“十大工程”(思想解放、“三化聯動”、項目建設、基礎設施、扶貧攻堅、生態文明、人才建設、依法治鄉、民生改善、社會管理創新),奮力擴大經濟總量,加快提升人均gdp水平,為建成一個不含水分、實實在在、群眾得實惠、老百姓認可、發展與環境相協調的全面小康社會開好頭、起好步。
二、工作開展情況。
第11頁。
組長、鄉長任常務副組長,班子成員任副組長,各相關單位人員為成員的領導小組,成立了領導小組辦公室和督查工作組、考評工作組、宣傳工作組、監測工作組、工作推進組,具體負責全面小康建設工作的統籌推進、督查考評、宣傳普及、統計監測等工作。同時制定了《******全面小康建設工作領導小組及其辦公室、成員單位主要職責》、《******全面小康建設工作領導小組及其辦公室工作規則》,規范領導小組及其辦公室工作職責、會議制度、文件制度、運行管理等。確保創建工作的有效推進。
3、加大投入、強化宣傳。根據鄉黨委、政府統一要求,結合實際,開展了一系列小康創建宣傳活動,通過制作宣傳標語、召開全鄉干部及村民代表大會、印發傳單的方式,開展全面宣傳,提高知曉率,充分讓廣大干部群眾積極參與到全面小康創建工作中來。自工作開展以來,共發放宣傳資料2000余份。
4、開展培訓,強化督查。鄉召開了全面小康創建黨員大會和業務培訓會,會上對全面創建小康的目的意義進行了詳細講述,對全面小康業務知識進行了詳細培訓。由鄉紀委牽頭,組織相關人員,對各村社、各部門全面小康創建工作開展了專項督查。還通過授課、以會代訓等形式,對小康創建業務人員開展專項業務培訓,提高全面小康創建工作人員的能力和素質,提升全面小康創建工作質量和水平。
第12頁。
6、狠抓落實,攻堅克難。積極開展各項具體創建工作,按照計劃和實施方案,件件抓好落實。
一是抓好經濟建設,提高群眾生活質量。加快發展高效農業,加強集體資源資產管理,切實提高經濟收入,多渠道增加農民收入。二是抓好環境改善,建設環境優美鄉鄉。針對環境“臟亂差”的現狀,組建工作組,制定工作方案和工作計劃,深入發動群眾,圍繞“拆、建、管”抓落實。在鄉容村貌治理方面,鄉黨委、政府把工作重點放在了清理垃圾處理和廁所改造這等方面。三是抓好和諧穩定,大力倡導文明新風。以開展“黨群直議制”為契機,大力加強鄉風文明建設,提高農民文明程度和素質,進一步推進財務公開,民主管理工作,充分調動村民參與創建的積極性,同時加強社會治安綜合管理,確保全鄉和諧穩定。
2014年,全年完成財政總收入991萬元,完成稅收674.8萬元,農民人均純收入達到6239元;完成茶葉移栽1000畝,育苗400畝,核桃種植3000畝,高粱種植1000畝;;全鄉共存欄牲畜9970頭,禽47624羽,網箱養殖面積達到8畝,養殖戶10戶,共計100口網箱,年產量約30萬斤;解決8000農村人口安全飲水問題,減少貧困人口900人。今年我鄉又引資2億元建設新型能源公司解決幾十人就業問題。同時也爭取到項目資金5萬余元用于改造我鄉******村辦公樓周邊環境工程,解決了周邊臟、亂、差的現狀。同時爭取上級投入,加大對我鄉電力設施的升級改造,為了改善我鄉的老人、學生、教師居住的環境和醫療環境,今年對敬老院加大資金投入,幼兒園總投資300萬元,完成農村危房改造92戶,村民建房170戶。特色產業方面。2015年完成茶葉套果樹種植300余畝;紅椿2000余畝;辣椒種植約5000余畝;已啟動280余畝金銀花基地建設;正在規劃花卉苗木育苗300畝,總投資500萬元;中藥種植200畝;新擴建城鄉專業菜地200畝,提高蔬菜供給能力。
三、存在的問題。
第13頁。
在我鄉全面小康創建工作建設中,鄉黨委、政府高度重視,措施有力,發展發展健康,進展順利,但在一定程度上還存在一些這樣或那樣的問題。
農村主要表現在以下幾個方面,一是基礎設施建設嚴重滯后;二是農村建房散亂,土地資源占用量大,沒有科學合理布局;三是群眾衛生習慣較差,亂堆亂放,影響村容村貌;四是農民增收渠道單一,人均收入與發達地區還存在較大的差距。
集鄉建設主要表現在以下幾個方面,一是招商引資力度還很薄弱,創造性招商和與金融機構還未建立有效的溝通機制。二是土地合法化問題。土地合法化進程滯后,直接影響了資金的回籠,直接影響相關項目的建設進度,希望有關部門及時幫助解決這一關鍵性的問題。三是專一技術人員短缺,需要上級職能部門給予技術支持;四是產業發展滯后。
四、下一步的工作打算。
下一步的工作中,我鄉將按照縣委、政府的要求,抓好落實各項工作。一是做好農村綜合環境整治工作,做好“兩個硬化”工作;二是做好產業結構調整,促進農民增收;三是合理規劃布局農村建房,合理利用土地資源;四是加強宣傳,提升群眾素質,創建村容整潔、鄉風文明的小康村。五是進一步加大招商引資和項目建設力度,重點搞好“水上明珠”的建設。六是大力實施農業產業結構調整,充分發揮我鄉在蔬菜、水果、烤煙、花卉,水產養殖等方面的優勢,做強做大優勢產業。七是進一步鼓勵引導返鄉農民工創業。
第14頁。
全面工作計劃(優質15篇)篇十一
在這萬物復蘇,欣欣向榮的美好季節,我們重新起航迎來了新學期.經過與學生們兩學年的接觸,對班級的同鞋也有了深入的了解,讓我對工作有一個較清晰的思路,我稀望在新的學期里能搞好班級工作,把我們的六一班建成一個和諧的家庭!根劇我班部分同鞋思想還不夠成熟、學習目的不是太明確的特點,制定以下工作計劃:。
一、班級基本情況。
我班共有學生45人.每個孩子都活濼可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感.他們純潔善良,好奇心強,求知欲強.但是有的同鞋自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作.很多行為習慣有待進一步陪養.
二、做好入學培育。
培育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一平常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環境.
三、學生的思想工作。
我其次認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心里,不能把他們看成孩子,其內心全天下可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德陪養,紀律觀念變成,助人為樂思想品質陪養,作為班主任僅有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞高興扉,暴露學生的內心全天下,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依劇.
四、培育學生要遵嚴、自重、自強。
人無完人,金無足赤,僅有自重,才能遵嚴自愛,如果沒有遵嚴,是不也許得到別人的尊.看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自強,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打.別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨幕,而不應該忌妒,尊重別人實際上正是尊重自己,如此同鞋與同鞋之間關系才會越來越融洽,僅有如此學生之間團結的才像一個人同樣,人人都不去計較得失.真正做到_我為人人,人人為我_.
五、要培育學生做心胸匡廣的人。
學生作為學生,心胸要開朗、匡廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度.無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”有容乃大”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任稀望每個同鞋都是心胸匡廣之人,同別人不計較,默默學習,默默干工作的同鞋.
六、再要培育學生努厲學習不斷題高成績。
我們來到學校正是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代薪人,僅有頑鏹拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有效的人,可一部分同鞋不注意上進,嫌惡學習,要經常培育他們:要想取得好成績必須付出,有頑鏹拼搏精神.有些同鞋的成績老是不夠理想,正是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接相關.培育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出.
七、確立共同的奮斗目標、陪養良好的班風。
共同的目標是班集體變成和發展的動力.班主任在了解和妍究學生的基礎上,向全班學生題出明確的前進目標,并制定出有用措施,鼓勵全班學生努厲去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展.一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的.這種班風、對學生有很大的培育作用.為此,班主任必須陪養良好的班風,而陪養班風要以正確的做起.班上有了正確的,壞事在班上就得不到支持,就會很快被勸止,學風、班風就可以達到鞏固的目的.
八、選拔、陪養和使用班干部。
我擔任班主任后,最初注意選拔陪養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己.在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時陪養和培育,培育學生要觀念.班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也陪養了學生既能當靈導,又能被靈導的適應能力.實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、陪養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作.
九、做好個別學生的培育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別培育工作.班集體中總有一般比較特舒的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗亂.班主任必須做好這些特舒學生的培育工作.具體做法如下:。
對于個別學生的培育,班主任應持正確的肽度,思想上不要歧視,感情上不要嫌惡,肽度上不能粗暴.對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極茵素,特別是要注意陪養后進生的遵嚴心和自強心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲.
對個別學生的培育工作要對癥下藥,培育個別生最初要找出個別生特舒在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自碑感,慥成性格孤僻,不和群.有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不満足,在缺伐正確引導的情況下就會搞出_惡作劇_.
總之,為了能把本班建成具有_團結、活濼、嚴瑾、求學_的班風,把學生陪養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代薪人,做一位合格的建設者和接班人.要根劇學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;在學生中陪養競爭意識,有_你追我趕_的比學風閣;面臨全面學生,要顧全大局,做到抓兩端促中間;關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證.要抓好紀律關鍵在培育好后進生.所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;力掙做好每位學生的思想工作,使他們題高認識,不斷上進.
十、班級活動安排。
1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,值日責任到人,班級衛生區衛生責任到人,每周總結評比.
2、_三比_活動,比紀律、比衛生、比學習,每周比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的最妙,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進.
3、_獻愛心_,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的開心感.
4、比先進,看誰的進步最大,捅過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同鞋們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型.
5、小組總結評比,總結每周班級各小組工作優點和不足,題出改進的措施和今后努厲的方向.
總之,在新的學年中,我會自始自終,繼續努厲,使班級工作再上新臺階.
小學六年級下學期班主任工作計劃【二】。
新的一個學期開始了,在過去的一個學期里,我們六年級的大部分學生一直在不停的進步,許多同鞋的行為習慣、學習習慣、學習成績都有了不同程度的題高,僅有少量同鞋有點終止不前,稀望這少部分同鞋能購在新的學期里成績能購得到題高.
在本學期的班級管理和培育教學實踐中,我將繼續堅持以生為本,結合班級學生實際,體現以_以人為本、有教無類_的思想,以陪養_君子_為培育目標,進行和樂培育,建立新型班級.稀望能購在新的學期里使學生的德智體美都能購得到大發展.
一、本班學生基本情況。
本班共有學生40人,其中男生25名,女生15名,其中班干部12人.本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、尊守紀律、尊敬師長、熱愛勞動.能按照來規范自己的言行.但由于種種的源因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現像,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,在本學期中,可以捅過因材施教和集體培育來轉化.
二、工作目標。
我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全面同鞋都能樹立名確的學習目的,變成良好的學習風氣;陪養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步變成守紀、進取、勤奮的班風.
三、本學期基本工作重點。
1、向學生進行思想品德培育,端正學習肽度,明確學習目的.題高學習性趣,使學生主動學習,題高學習成績.
2、鼓勵學生大膽創新,勇于探嗦,積極進取.
3、繼續學生行為習慣養成培育,陪養學校的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民,新三好學生.
4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到培育.
5、繼續陪養班委會,明確分工,題高學生的管理能力.
四、具體措施。
1、根劇本班實際情況制定相應的規章制度.本班同鞋要自愿尊守學校制度,尊守班級制度.成立班干部小組,脅助老師抓好班級平常管理工作,配合學校各項工作.
2.重視養成培育:根劇目前學生不良衛生習慣,臟、亂、差現像嚴重等.下大力度進行治理,充分利用班干部進行監督,學生互相監督,發現后及時處理,逐步養成良好的衛生習慣,養成良好的學習習慣和生活習慣.班主任的以身示飯往往起到不可忽視的作用,_其身正,不令而行;其身不正,雖令不從_,在班級進行良好品德的養成培育是十分必要的.根劇學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練.要點落實好,使學生逐步變成良好的道德品質、行為習慣,學習習慣和積極的學習肽度.
4、及時了解學情:鑿鑿把握學生對知識的掌握,_因材施教_,_夫子教人,各因其材__壞的培育方法是用一種方法培育五十名學生,好的培育方法是用五十種方法教同一名學生._作為班主任,當然必須根劇每一名學生不同的情況如貲質、性格、能力、心里特點、思惟狀態等進行有針對性的培育.在要點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升.
5、把家校連系工作當作一項要點工作進行抓,經常進行家訪,了解學生的學習動向,更好地題高他們的學習性趣,本學期力掙到每個學生家進行家訪.保持家校連系,促進班級工作更順力地進行.力掙在每學期把全部的家長走坊一次,甚至多次.要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩端,促中間,使全班變成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體.
6、安全培育不放松,做到天天講,時時講,處處講,分分秒秒講.把安全工作做好,力掙不出現意外事故.
7、和科任老師密切配合,完成各科教學任務.虛心聽取經驗豐富的老教師的意見,把教學搞活.
8、組織學生積極參加學生開展的各項活動,力掙獲獎.
9、鼓勵學生積極參加課外性趣小組,盡量發揮自己的特長.努厲做個德、智、體、美、勞等全體發展的薪人.
10、做好班級博客,充分利用班級博客,對學生進行管理和潛移默化的培育.
五、六年級下學期具體工作安排。
新學期第一個月,主抓常規管理.
1、組織學生報到,了解學生假期活動情況,排位,進行入學培育.
2、開學常規培育,對學生進行思想及安全培育.
3、選舉班干部.
4、和學生一起制定本學期班級管理制度、獎懲制度.
1、我和小樹共成長活動.
2、開展主題班會.進行_學雷鋒,做雷鋒_演講賽.
3、格評選每周之星,每月之星,給本學期評比活動奠定扎實有用的基礎.
4、利用三八婦女節,開展_我為媽媽做件事_的感恩活動.
5、進行安全培育.
配合任課教師,完成各項學科比賽,爭取優異成績.
1、行為規范培育:講文明,講禮貌.
2、號召班級學生爭做合格學生,開展_做一名合格的畢業生_的主題班會.
3、結合清明節掃幕活動,進行革命傳統培育.
4、召開主題班會:_珍惜時間,為中華之掘起而努厲讀書_.
5、配合學校工作,搞好期中考試.
做好學生思想培育工作、安全培育工作.
1、慶五一_我們愛勞動_主題中隊會并開展慶祝_勞動節_活動.
2、做好誦讀論語、規活動.
3、開展做文明學生活動,評選本學期文明學生、四有好少年.
扎實復習,迎接畢業考試.
1、慶六一活動.搞好_六一兒童節_文藝表演.
2、搞好復習,以優異成績進入初中.
3、按要求完成各項畢業生表冊填寫工作。
4、抓好復習,參加畢業考試.
安排好學生暑假生活,注意安全.
本學期,我繼續擔任六(x)班的班主任,上學期,在全面師生的同心協力下,六(3)班在各個方面都取得了很大進步.在新學期,稀望六(x)班同鞋能購發揚優點、刻服缺點,變成一個積極向上、溫馨團結的良好班風班貌,特擬定班級工作計劃如下:。
一、班情。
本班共有學生40人.本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、尊守紀律、尊敬師長、熱愛勞動.部分學生能積極參與班級和學校的各項活動,并且在活動中不怕苦不怕累,非常任真.但是還有一部分學生的學習習慣和學習肽度還不算任真,有時紀律上也會有朽散.
二、要點工作及具體措施。
1、繼續開展_五個一_行為習慣養成培育.讓學生的_五個一_行為習慣得到進一步鍛煉.每周進行評比,并及時對各個方面優秀的學生進行物質和精神方面的獎勵.
2、抓好常規培育.
利用晨會、班會等時間,按照六(x)班班規繼續鏹調紀律、衛生、學習等方面的具體要求.讓每位學生在學校的時時刻刻都要嚴格尊守學校的各項制度和要求,養成良好的行為習慣.每周進行評比,并將評比最終,公布在_看,我最閃亮_的評比欄內.
3、開展豐富多彩的德育活動.
利用清明祭掃、五四青年節、六一兒童節、助殘日等重要節日開展少許富有特色的德育活動.讓學生在活動中豐富自己的思想和文化,同時實現了寓教于樂.
4、對班干部定期近行培訓.每月定期,對班干部開展培訓工作,有針對性的進行指導,題高班干部的管理能力,促進班干部之間的協調與合作.
5、做好家校溝通工作.
平時要多和學生談心,關注其思想動態,及時疏導解決學生的問題,對學生在校表現捅過校信通與家長進行隨時連系、利用好每一次學生離返校時間,召開家長會,家校偕手共同實現對學生全方位的培育.
6、做好后進生的轉化工作.努厲避免學生產生厭學心緒,進一步做好后進生的轉化工作,不歧視任何一名后進生.對后進生萍時要多輔導、多鼓勵.
7、要多學習優秀班主任的管理經驗.
計劃只是一個期望,一個目標,本學期,我將協同各科老師及同鞋,全力帶領3班穩步前進,交上一份滿義的答卷!
全面工作計劃(優質15篇)篇十二
在校黨支部和上級工會的領導下,以_理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的xx大精神,圍繞發展規劃,結合學校實際工作,牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,服務廣大教職員工,堅持以人為本,發揚民主,依法治校,以加強工會組織建設、工會干部隊伍建設,努力發揮工會在推動_和諧校園_建設中的積極作用。
二、主要工作。
(一)深入學習教育工會工作的精神,推進教職工的思想政治建設。
根據學校黨支部學習貫徹群眾路線的總體部署,積極配合黨組織,組織全體教職工認真學習,以“三個代表”的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關于堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決定》,中國特色社會主義工會,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是團結動員廣大職工在全面建設小康社會中發揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設的重要團體,是組織職工參與社會主義民主政治建設的重要渠道,是培養高素質職工隊伍的大學校;是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護國家根本利益和我國職工權益的積極力量。以全面建設小康社會的奮斗目標鼓舞人心,以“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線推進改革和創新。通過座談會、學習心得交流會等形式,把廣大教職工的思想統一到統一到科教興市的戰略上來。
1、加強教師隊伍建設,配合學校做好教學工作。
學校工會引導教師參加“爭創學習型組織,爭做創新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續會同行政開展“育人為本,熱愛學生”的主題教育活動,繼續開展張綱中學師德標兵評選活動。
主動配合學校行政,引導教師轉變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,協助行政舉辦教學評優課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動,配合教導處開展各種評優課活動,促進教師不斷學習新的知識,努力掌握廣博厚實的業務知識和現代化教育教學手段。
2、圍繞中心,發揮好工會的橋梁和紐帶作用。
工會工作是黨的工作的重要組成部分,要把工會工作納入到學校的“大黨建”的格局中,構筑黨建指導工建,工建服務黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情,作為自己的工作重點,通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務群眾,體現工會的活力和價值,發揮好工會的橋梁和紐帶作用,使工會工作做到教職工的心坎上。加強工會自身的建設,定期召開工會委員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向學校黨支部、校長室匯報,求得學校黨支部對工會工作的領導、重視和支持,在學校發展與改革中積極發揮工會組織應有的作用。
3、繼續堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。
工會必須自覺接受中國_的領導,并努力實現“在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權益”,增強教職工主人翁的意識,積極參與民主決策、民主管理、民主監督,以法治校,為辦好學校人人獻計獻策。學校校務公開領導小組、監督小組定期召開會議研究校務公開工作,執行校務公開制度和實施細則。
教代會建設要進一步規范。工會要主動加強教代會制度等維權機制的建設,建立健全向同級黨支部匯報制度,與行政及其它職能部門的溝通制度,推進校務公開民主管理工作的深化,發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用,使教代會真正成為學校民主管理、民主監督的主渠道。工會維護好廣大教職工的經濟利益、民主權利和精神文化利益,組織和動員廣大教職工為提升教育質量,為學校的發展多做貢獻,在實現貢獻的過程中發展自己。
(二)積極實踐,努力探索,推進“三項工程”建設。
在新形勢下,面對教育的改革與發展,工會要努力探索,要針對教師群體的特征和學校的特點,立足于教師群體的實際需求,提高工作的針對性,積極推動政治民主建設、教職工隊伍建設、教職工生活保障建設的“三項工程”建設。
1、深化校務公開制度,促進政治民主建設。
圍繞教育工會的校務公開課題,著力推動校務公開制度的實施和深化。開展教代會代表的培訓、學習活動,提高代表參與民主管理、民主監督的力度,進一步明確教代會職責。進一步提高民主評議學校領導及中層干部工作的能力。
2、開展寓教于樂活動,推動教職工素質建設。
圍繞師德建設和教師隊伍建設,將開展以下主要活動。
(1)開展展示風采的教師節慶?;顒印?/p>
(2)開展迎國慶活動。
(3)開展規范化辦公室創建活動。
(4)開展職工健身活動,舉行適合教職工特點的既有娛樂性又有競技性的教職工綜合運動會。
(5)開展迎新活動。
3、認真做好幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設。
(1)積極做好教職工的各類保險工作。
(2)進一步規范加大幫困送溫暖工作力度,并形成規范的管理制度。學校工會要在幫困助學中發揮作用,開展先進人物、工會干部與困難教師、學生幫困結對活動。
(三)加強工會組織和工會干部隊伍建設,提高工會工作的水平。
建立和健全工會組織機構是開展工會工作的基礎,而一支高素質的工會干部隊伍是做好工會工作的關鍵。要進一步加強工會組織建設和工會干部隊伍建設,不斷提高工會工作水平。工會將不斷加強自身建設,改進工作方法、增強為基層服務的意識和能力,從而推動工會工作的開展。
(四)做好離退休教工的關心、服務工作。
及時看望患病的離退休職工,主動關心老教職工的生活,送去集體的溫暖和大家的關愛。組織重陽節慶祝活動。
三、20xx年下半年工會主要工作。
2、評選師德標兵。
3、開展慶祝教師節活動。
4、組織學生參加保險;。
5、組織學校男子籃球隊與友好單位開展籃球比賽。
6、國慶節慶?;顒?。
7、“重陽節”慰問活動。
8、召開教職工代表大會。
9、規范辦公室評比活動。
10、迎新春、慶元旦慶祝活動。
11、開展春節團拜活動和“送溫暖”活動。
全面工作計劃(優質15篇)篇十三
為扎實推進我鎮全面小康創建工作,確保真正建成一個不含水分、實實在在、群眾得實惠、老百姓認可的全面小康社會,鎮小康辦根據重點抓好任務落實、統計監測、達標攻堅等工作。主要方案如下:
一、總體要求及目標任務。
緊緊圍繞省、市、縣的決策部署,按照統籌協調、分類指導、因地制宜、整鎮推進的原則,以村為單位、戶為基礎,全面開展同步小康創建活動,確保2019年全面建成一個不含水分、群眾幸福、老百姓認可的全面小康社會。到2020年,全鎮實現人均生產總值32000元以上,城鎮居民人均可支配收入25000元以上,農村居民人均可支配收入8000元以上,城鄉居民生活更加殷實寬裕,綜合經濟實力明顯增強,發展瓶頸制約基本解決,科學發展能力顯著提升,社會就業充分,保障體系健全,群眾滿意幸福,全面小康實現程度達95%以上,人民群眾認可度達80%以上,確保全面小康指標全部達到縣委制定的標準。
二、工作重點及主要任務。
1.搞好調查摸底。鎮小康創建辦根據全省、市、縣小康指標統計監測體系要求,組織對我鎮全面小康實現程度進行調查摸底,為制定具體工作措施提供決策依據。
2.制定行動計劃。根據各項指標認定的實現程度,結合小康指標體系標準值,針對性地制定年度具體推進工作目標和措施,并及時與縣委縣政府簽定工作責任狀。
3.做好統計監測。鎮全面小康建設工作領導小組辦公室要按照“依法統計、分級負責、部門把關、統計綜合”和“誰出數、誰負責”的原則,指導各村及鎮相關單位開展統計監測工作,完善年度工作目標任務。各村按照“定指標、定工作、定人員、定時限、定要求、定獎懲”的“六定”項目化管理方式,對年度統計監測指標進行責任分解落實,明確進度,動態管理,按每半年和年度形成監測報告,確保年度創建指標達標。
4.搞好督查指導。各村要認真履行職責,積極主動抓好工作指導和指標監測。鎮全面小康辦牽頭,每半年對各鄉鎮全面小康創建活動開展專項督查,適時開展常規督查,經常開展工作指導;根據省、市全面小康辦統一發布的統計監測數據,適時召開全面建設小康社會推進會,準確把握全面小康創建進程,對已達指標進行鞏固提升,對可達指標進行補短補缺,對滯后指標進行集中攻堅。各鄉鎮、鎮直相關部門要認真做好全面建設小康社會的檔案資料規范化管理工作,建立健全小康基礎臺賬。
5.開展認可調查。鎮小康創建辦要按照小康創建工作的目標任務和具體要求,開展多輪次、多層次的小康知曉率和認可度調查,了解人民群眾對全面建設小康社會的意見和建議。
6.抓好示范帶動。根據《。。全面小康創建示范鄉鎮和示范村(社區)的統計監測指標體系》,認真對照進行全面自查,凡符合條件的,可向縣全面小康建設工作領導小組提交申請驗收報告。到2016年,全鎮要建成3個同步小康創建示范村。鼓勵各村增比進位、突破趕超,通過樣板示范和榜樣力量充分激發各方面的建設熱情,在全鎮上下形成爭創一流、整體推進的全面小康創建氛圍。
7.達標驗收階段(2018年—2020年)。重點抓好對照檢查、達標申報、考評認定、鞏固提升等工作。鎮全面小康辦指導創建村在全面建成小康社會的目標年,按照《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關于以鎮為單位開展全面建設小康社會統計監測工作的通知》(黔黨辦發?2012?35號)要求,認真開展對照檢查,做好達標申報和初評工作,迎接省、市的達標認定驗收。
三、保障措施。
(一)加強組織領導。開展全面小康創建活動,意義重大,任務繁重,必須有強有力的組織領導村與鎮直各部門間的高效協調配合。鎮黨委政府對各村全面小康創建活動進行調度,成立以鎮黨委書記任組長,鎮人民政府鎮長以及其他班子成員為副組長、鎮直各相關單位主要負責人為成員的全面小康建設工作領導小組,領導小組下設全面小康建設辦公室,負責全面小康創建活動的協調推進、督查考核、進程監測、宣傳普及、達標申報等工作。
(二)強化責任落實。鎮全面小康辦制定全鎮全面建設小康社會實施方案、專項工作經費管理辦法等工作細則;做好全面小康創建示范鄉鎮和示范村的統計監測指標體系;鎮宣傳統戰做好宣傳工作;鎮紀檢監察做好鎮全面建設小康社會督查工作。鎮直相關部門結合實際,相互密切配合,確保全面小康創建活動各項工作責任落實。
(三)建立工作機制。建立健全鎮、村兩級聯動,與省、市、縣高效協調對接的創建工作制度。建立健全與“四在農家”創建、“四幫四促”、“幫一帶一”等活動有機結合的創建幫扶制度,形成全鎮上下聯動、社會各界協同、全民廣泛參與的全面小康創建合力。
(四)嚴格目標管理。全面建設小康社會的各項重點任務實行目標管理責任制和跟蹤問效制度。鎮全面小康辦會同鎮考核辦,要將全面小康創建工作納入對鎮直相關部門、各鄉鎮的年度目標綜合考核,建立科學有效的考評機制,按階段對指標實施情況進行跟蹤考核、科學評估,對未完成年度目標任務的予以通報批評。嚴格執行責任追究制,對敷衍塞責、工作不力,影響全鎮全面小康創建進程的進行責任追究,確保全面建設小康社會的各項工作落到實處。
全面工作計劃(優質15篇)篇十四
一、指導思想:
以黨的__大精神和《體育與健康課程計劃》為指導,認真實踐“三個代表”理論,圍繞學校的基本工作思路,全面貫徹國家的教育方針政策,堅持“依法治教、特色辦校、科技興?!钡霓k學思想,牢固樹立“團結奮斗,與時俱進”的主人翁思想,增進學生健康,培養學生具有創新能力和實踐能力的全面素質人才。全面提高學校體衛工作效率和質量,努力開創學校體衛工作的新局面。
二、主要目標:
1、加強體育衛生工作的引導,努力釀造良好的體育衛生氛圍;。
2、積極開展體育活動,開創學?;顒拥男戮置妗?/p>
3、認真貫徹實施國家體育衛生工作條例,促進體育衛生工作的發展。
4、轉變師生觀念,形成規范的體育衛生意識。培養師生體育衛生習慣,注重學生的身心健康教育。
5、更新教育觀念,加大整體教研力度,提高我校體育教學水平。教研活動求嚴、求實、求新。
三、具體內容與工作措施:
(一)、不斷學習,提高教師素質。
1、各教師積極訂閱《體育教學》、《田徑》、《籃球》等相關書籍,不斷提高自身素質。
2、通過學習、講座、研討、聽課、觀摩等活動,提高教師的業務水平。自覺參加本科學習,努力提高自身素質。
3、積極進行教研教改,提高教學質量(此文來自優秀教育資源網斐斐課件園)。a、加強集體備課,商討教學方法,提高教學質量(此文來自優秀教育資源網斐斐課件園)。b、定期上好每學期的教研活動課。
(二)、加強管理,做好體衛各項工作。
1、貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》的具體要求。繼續努力學習并貫徹新課程標準,教師內部定期進行學術交流,不斷摸索、創新。
2、每學期初,做好各級體育、衛生教學計劃,要求做到課前認真備課,根據學生的各自特點,抓住重點、難點,認真地上好每一堂課,充分調動學生的積極性,使學生每節體育課達到一定的運動量,掌握一定的運動技能技巧。
2、學期初、未做好體育、衛生器材、教具的清點、整理,并定期進行維修。
3、加強“兩課兩操兩活動”工作管理,完善檢查、評比制度,培養學生良好的身體姿態;降低學生近視的發病率。
4、合理安排好學生的課間活動,保證每個學生每天一小時的在?;顒訒r間。
5、定期舉行師生體檢工作,做好“六病”防治工作,降低師生患病率。提高個人衛生意識,養成良好的衛生習慣。
6、實行清潔衛生包干負責制,做好清潔衛生、美化校園的工作;結合班主任教育學生對學校環境衛生的保潔意識,人人講衛生,預防傳染病。
7、抓好安全教育,確保師生人身安全。協調好各班上落樓梯的路線。
8、抓好愛勞動教育,充分發揮勞動基地的作用,加強實踐,培養學生勞動生產意識和勞動習慣,積極組織學生參加社會公益勞動。
9、體育組教師在組長的帶領下,做到既分工又合作,顧大局,扎扎實實地完成各項工作。
10、抓好體衛工作的檔案管理。
全面工作計劃(優質15篇)篇十五
作為組織委員,我擬定每月圍繞不同主題,開展工作。
四月主題:環保、文明禮儀。
1、組織開展以環境保護為主題的.班會活動,在同學中倡導愛護周圍環境,作環保小衛士。
2、讓綠色進校園,進社區,組織同學為校園、社區的花草樹木澆水。
3、開展“守則規范記在心”活動,可以以征文、演講等形式。
4、4月24日到30日是全國愛鳥周,以大隊委的名義開展“愛鳥護鳥”活動。
五月主題:熱愛勞動。
1、開展熱愛勞動教育,要求同學“在家幫父母做一件事,在課堂幫老師做一件事,在學校幫同學做一件事”。
2、5月15日是“全國助殘日”。在同學中開展“尊重殘疾人,幫助殘疾人”活動,要說一說自己幫助殘疾人的經歷或打算如何幫助殘疾人。
3、5月31日是“世界無煙日”,組織同學勸阻周圍吸煙的人六月主題:快樂六一、自立自強。
4、形式多樣的校園文化藝術活動,慶祝“六一”國際兒童節。
5、古詩詞背誦表演活動。
6、通過主題班會或演講,在年級、班組開展安全和自我保護教育。
7、以提高同學自立、自學、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動。