工作心得體會是一種對自己工作能力的自我評價，可以讓我們更好地發現自己的優勢和不足。工作心得體會是職場中的重要總結和思考，下面是小編為大家整理的一些范文，希望能夠給你一些啟示。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇一

今年8月份，我有幸成為xx市民政局婚姻調解委員會中光榮一員，我們總共有12位調解員，大約是2周值班一天，在此期間，通過和來訪者交流、溝通，我對婚戀家庭有了更深刻的認識，下面就這2個半月來的調解工作來談談我的看到的一些現象。

在我所接待的案例當中，80%都是由女性提出來想要離婚，男方一般一開始不想離婚，可是如果女方一再堅持非離不可，或者表現出態度很強硬，男方就會表示“算了，算了，離婚算了，趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來的？其實，看似女方提出，并不是說婦女的權益提高了，很多女人離婚之后表示，離婚是最無奈的選擇，是因為男方的壞習慣是在太多，無法和他過下去。

在我所接待的案例中，60%的夫妻都曾表示：“調解員，這次你不用調解了，沒用，我們在幾年前或者多久之前就已經來過這里，給了他(她)很多機會，可是你看，對方還是沒有改變，沒用，我真失望，現在我們是真的要離婚。”很多男同志都表示，自己最受不了的是老婆，總是動不動就說離婚。在家庭中有矛盾，是一件十分正常的事情，但為什么會導致離婚，我總結了一下，這些導致離婚的糾紛一般有以下情況：

有一對90后的小夫妻，男方對工作沒有上進心，整天在家玩游戲，玩手機，連小孩都不愿意要，所以導致女方對其失去信心，導致分手。在這里我要談談自己的看法，什么樣的人你不能和他結婚？唯一的一條原則是，“在溺愛家庭長大的孩子，你不能和他結婚”，因為這樣的人，他不知道什么叫做責任，稱其量只能叫做“巨嬰”

受封建思想和原生家庭的影響，有的丈夫認為毆打妻子是自己的事，別人無權干涉，再之女方在溝通是語言過激，就可能成為家庭暴力的“導火索”，極易產生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現家暴事件，婦女一定要拿起法律武器來進行維權。

現實中與父母共同生活的'兩代家庭，因文化、觀念、生活方式等不同，夫妻之間、家庭成員之間都可能產生分歧；同時，不能很好的和對方父母和好的相處，也會進一步激發家庭矛盾。

由于雙方或一方個性太強，在一些非原則的細小問題上為一句話、一件事爭執不休，互不相讓、如男方愛打、女方愛罵，有了矛盾，一觸即發。這類糾紛的特點是夫妻之間經常爭吵，感情不融洽，經過調解雙方容易和好，事后又容易鬧翻，常在氣憤之中輕易表示離婚，但氣消之后兩人又自動和好，有的離婚后又要求復婚。

在婚姻中，如果有一人愿意為關系100%負責，那這個家庭至少能夠維持下去；如果兩個人都能100%負責，那這個家庭會幸福美滿；如果都只負責50%就有得爭了，誰多點誰少點法官都判不清。對于上述四種糾紛類型，我認為前兩種問題調解的效果不是很理想，而后兩種情況通過對夫妻的勸說和啟發，成功的幾率還比較高，而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我，接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話，應該對建立幸福家庭有很實際的意義。

最后，我需要不斷學習和積累調解工作的業務知識，增強處理各類問題的能力，力爭做一名合格的家庭婚姻調解員。

作為一名人民調解員，要充分發揮自身的工作優勢，有效地化解各類糾紛矛盾，以“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，共同創建和諧社會”為宗旨，以“將矛盾糾紛排查化解在基層”為具體目標在工作中不斷提高自己的綜合素質。民間糾紛的調解是一件最棘手的工作，處理得不好，就會使糾紛激化、惡化，甚至會導致群體性械斗，造成群死群傷。當好一名人民調解員必須做到以下幾點。

全過程，用事實說話，用證據說話，要善于動老筋，善于思考問題，找準解決問題的切入點。

四、運用方法和技巧化解矛盾。在調解不同類型的糾紛時，除了要運用不同的調解方法，還要根據糾紛的具體情況采用不同的調解技巧，包括語言技巧、方法技巧等，掌握糾紛當事人的心里特征，對癥下藥，對糾紛當事人以誠相待，做耐心細致的工作。只要我們對群眾的每一件求助都做到真心對待，為群眾著想，并以誠心換取群眾的知心和真心，群眾就會相信我們的調解組織，相信我們的調解人員，就能提高糾紛的調解成功率，同時也能防止糾紛激化和轉化，增強社會的穩定。把調解方法和調解技巧有機結合起來，有助于達到事半功倍，順利完成調解工作的目的。

人民調解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的，沒有名，沒有利，甚至也沒有人懂得它的涵義，但我們的人民調解人員還是在為著這一光榮的任務默默地奉獻著，他們只是希望為人民的平安、社會的穩定做一些工作，這就是人民調解員的心里最真實的心愿。但是，在調解工作中我們仍要注意工作方式和方法。

人民調解員，在做調解工作時，常常會遇到種種壓力，有時還會有威脅性的語言發生，也會有來自家人的埋怨，其艱辛可想而知。而這些因素在調解糾紛中發生，也會使糾紛調解工作受到一定的影響。但是只要我們在調解工作中堅持公正、公平、公開，“以事實為依據，以法律為準繩”，辦事不徇私情，一心為人民服務，人民調解工作會在人民群眾中樹立很好的調解威望，人民調解組織在基層就會更好地解決糾紛和預防糾紛的發生，確實為保一方平安做出自己的貢獻。

"好干部"倪永祥扎根基層三十幾年，被稱為田間地頭走出的“金牌調解員”。這樣的金牌，跟奧運會上的金牌一樣，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群眾在看。是不是蜻蜓點水式的走秀，群眾一眼就能洞穿。"好干部"倪永祥的金牌是經得起群眾檢驗的。

"好干部"倪永祥總結的“熱心、真心、耐心、細心、誠心”的調解“五心”工作法，對基層工作指導性很強。學習了“五心”工作法，體會頗深，感同身受。他的“五心”，無論哪顆心，裝的都是咱老百姓。簡言之，“心中有民”是"好干部"倪永祥獲得金牌的法寶。

"好干部"倪永祥急群眾之所急。"好干部"倪永祥手機號碼17年沒有變過，用他的話說：“萬一有人打電話，打不通很著急。”他不怕群眾找麻煩，不怕群眾打擾他休息。這種不怕群眾找麻煩的精神值得我們學習。

精誠所至，金石為開。"好干部"倪永祥不厭其煩地入戶搞調解工作（時間長的要見面十幾次），終于熱心化解了冷疙瘩。這是他長期實戰而積累出的調解經驗。

"好干部"倪永祥是“心中有民”的忠實實踐者。人民調解工作緩見其功，易見其過。處理的結果，與群眾利益息息相關。和好，則雙方共贏；決裂，則兩敗俱傷，甚者人命關天。但是倪永祥知難而上。世上無難事，只怕有心人。“只要用心，就沒有調解不了的案子。”“好干部”倪永祥的自信力來自于全心全意為人民服務的宗旨。

公平正義是社會主義的本質要求。從加強人民調解、彰顯社會公平正義這個角度來看，新時期的人民調解工作只能加強，不能削弱。

加強人民調解工作，關鍵在于干部，基礎在于發揚團隊智慧和力量。人民調解工作，不僅要有"好干部"倪永祥這樣“心中有民”的領頭羊，還要發揮人民調解團體的集體智慧和力量。只有這樣，才能把人民調解工作打造成人民群眾滿意的“金牌工程”和民心工程。

“心中有民”不僅是"人民調解贏金牌、解民憂、獲民心的法寶，也是其他一切工作的制勝法寶。干部要時刻像"好干部"倪永祥“這樣心里裝著老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也裝著你！

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇二

作為一名司法所調解員，工作已經有一段時間了，經過不斷地摸索和學習，我對這個職業已經有了一些心得和體會。在這篇文章中，我將會從五個方面來分享我的心得體會，希望能對即將從事類似工作的人們有所幫助。

第一段：對調解的理解。

在我的工作中，我經常需要承擔的是調解工作。調解是一項非常重要的工作，它的作用在于幫助當事人之間化解矛盾，達成和解。但是，實際的調解工作并不是那么容易。在我的實踐中，需要解決的問題種類繁多，例如財產分割、家庭矛盾、鄰里糾紛、勞動爭議等等。每次接到案件，我首先要做的是對當事人進行了解，尤其是了解他們之間的事情，原因是他們之間的矛盾與糾紛沒有達成一種共識的話，調解工作基本上是不能進行的，無法達到調解的目的。

第二段：對聽取當事人陳述的認識。

對于一名調解員來說，要成功地完成調解工作，首先需要耐心地聽取當事人講述自己的事情。這個過程可能會持續很長時間，因為當事人的情緒可能處于激動或傷心的狀態，自然而然會比平時更加易于激動。因此，我一般會先哄勸當事人的情緒，讓他們能夠冷靜下來，然后再給他們機會陳述自己的看法。我在這個過程中學會了區分“說話人是當事人還是律師、代理人”，他們的陳述方式不一樣，注意力應該放在那些是當事人的陳述上，因為處理好與當事人的感情關系是調解的基本要求。

第三段：對調解技巧的理解。

在實際的調解工作中，我也學會了一些關于調解技巧的理解。比如說，當一方拋出了一個問題時，我會對這個問題進行彌補，這樣問題就可能變成一個達成共識的機會。我會在合適的時候，給予當事人指引，讓他們知道達成共識的方法，這樣有時候結果會出乎我的意料之外。有時候，當事人的矛盾是由于彼此之間的誤解所產生的，我會利用溝通技巧，解決這種誤解，使他們達成更好的理解和和解。

第四段：對人生態度的思考。

在這個職業中，你需要適應的不僅僅是調解員這個角色，而且還有人生態度。在調解過程中，我發現我也得到了一些新的人生認識。我們不能單靠自己，還需要依靠他人。人際關系是非常重要的，若將心態調整好，生活會更加美好。其次，我也意識到，面對矛盾和糾紛時，不能以同樣的心態去看待它們，而是要用更加平和、開放、理性的心態去面對它們。這種態度不僅可以幫助我解決調解中出現的矛盾和糾紛，同樣也可以幫助我更好地面對生活和工作。

第五段：總結。

調解員是一個很復雜的工作角色，需要充分準備自己，不斷探索和學習，才能更好地完成調解工作。在我的工作實踐中，我發現，每件事情都是有方法的，不同的想法和方式都可以幫助我們更好地達成調解目標。只要愿意從每個矛盾和糾紛中尋找答案并不斷完善自己，我們就可以不斷提高自己，迎接這個工作中的挑戰。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇三

自1992年婚姻法實施以來，婚姻調解工作被納入法律體系，婚姻調解員逐漸成為了婚姻家庭領域的重要人員。作為一名婚姻調解員，我深知自己的職責重大，也深感婚姻調解工作的艱巨和復雜。在長期的實踐中，我積累了一些心得體會，希望通過本文與大家分享。

第二段：工作中遇到的挑戰。

婚姻調解工作中，經常面臨著來自不同方面的挑戰。首先，婚姻家庭關系本來就是一個敏感的話題，很多人都對自己的家庭事務難以割舍情感，這就需要婚姻調解員在處理糾紛時更具智慧和耐心。其次，在婚姻調解工作中，時常遭遇到當事人之間關系十分僵化，難以緩解的情況，需要婚姻調解員具有較高的溝通技巧和婉轉的語言表達能力。最后，婚姻調解工作需要在完成工作任務的同時兼顧家庭矛盾的解決，有時會涉及到許多法律問題，需要熟悉法律法規。

第三段：工作中的收獲。

婚姻調解員的工作需要不斷地調解和協調，這為我開拓了寬廣的視野，使我更加善于處理困難問題。婚姻調解工作推動了我思維的靈活性和創造性，提升了綜合素質和內在修養。同時，在與各式各樣的人交往中，我學會了更為客觀的看待問題，磨練了自己的人際溝通技能，增進對人性的了解，使自己變得更加成熟。

第四段：工作中需要具備的素質。

婚姻調解員的工作并非一份輕松的工作，需要具備一定的專業素質和職業道德。首先，婚姻調解員需要熟悉法律法規和專業知識。其次，婚姻調解員應具有人性化和同理心，能夠真正理解當事人的訴求和意愿。最后，婚姻調解員應融入職業責任感，具有良好的職業道德，完成工作時要認真對待每一份工作。

第五段：結語。

婚姻調解員作為婚姻家庭領域的重要的法律人員，肩負著調解矛盾、幫助當事人達成協議的重任。在工作中，需要處理各式各樣的矛盾，難度非常大。但隨著經驗的積累和自身素質的提升，婚姻調解員也會變得更加成熟和專業，為更多的家庭和社會解決矛盾，創造和諧的社會。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇四

調解工作是一項重要的社會工作，它不僅能解決糾紛，促進社會和諧，更能提升人們的社交能力和解決問題的能力。為了提高自己在調解工作中的實踐能力和專業素養，我參加了一次關于調解工作的培訓。在此次培訓中，我學到了許多理論知識和實踐技巧，同時也有了很多心得體會。

第二段：理論知識的學習。

在培訓中，我接觸到了大量的關于調解工作的理論知識。我了解到，調解是一種非爭議解決糾紛的方式，它強調雙方自愿、平等和自主決策的原則。通過學習理論知識，我明白了調解工作需要具備公正、中立、保密和專業的原則。同時，我還學習到了調解的基本流程和具體方法，如雙方陳述、問題澄清、利益識別、問題解決和達成協議等。這些理論知識幫助我更好地理解和運用調解工作。

第三段：實踐技巧的掌握。

除了理論知識，培訓中還重點講解了調解工作的實踐技巧。例如，如何建立信任關系，如何引導雙方表達情緒，如何有效溝通以及如何尋找可能的解決方案等。這些實踐技巧在實際工作中非常實用，能夠幫助調解員更好地處理糾紛和促進雙方達成一致。通過培訓，我學會了與不同性格和背景的人合作，學會了關注細節和傾聽他人的需求。這些技巧不僅能提升調解員的專業能力，也能在日常生活中幫助我更好地與他人相處。

第四段：案例分析和思考。

培訓中，我們還進行了一些實際案例的分析和討論。通過對實際案例的學習，我能夠更好地理解調解工作中的各種問題和挑戰。例如，有時候雙方當事人的情緒很激動，如何有效地平息矛盾并引導他們主動尋求解決方案是一個很大的挑戰。另外，面對一些復雜的案件，如何分析問題，運用調解技巧，促使雙方達成協議，也需要調解員具備較高的智慧和辨別力。通過案例分析和思考，我深入認識到調解工作的復雜性，也明白了自己在實踐中進一步提升的方向。

通過這次調解工作的培訓，我不僅學到了很多實用的理論知識和實踐技巧，更重要的是加強了自己的職業信念和責任感。作為一名調解員，我明白自己的責任是幫助當事人解決問題，促進社會和諧。我將積極運用所學的知識和技巧，不斷提升自己的能力，更好地為社會做出貢獻。同時，我也希望能夠不斷學習和探索，在實踐中發現更多的問題和解決方案，為提升調解工作的水平貢獻自己的力量。

總結。

通過這次調解工作培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和心得。我學到了調解的理論知識和實踐技巧，對調解工作有了更深入的了解。同時，我也認識到調解工作的復雜性和挑戰性，對自己未來的發展提出了更高的要求和期望。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我會成為一名更優秀的調解員，為社會和諧的建設做出更大的貢獻。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇五

實踐中，婚姻家庭糾紛中，40%的糾紛能調解和好，有超過60%的案件通過協議離婚解決，因此調解離婚的時候，應該注意哪些問題，有什么技巧，是許多當事人很關心的問題。我們。

總結。

大量實踐經驗，認為調解離婚時至少得注意以下幾點：

1、調解環境。一般情況下，我們調解員在代理離婚案件中，調解通常會在訴訟的各個階段采用。在調解階段，我們一般會邀請對方或對方代理人調解商議離婚事宜。一般我們會約定周末在茶館進行。這個場所一般環境優雅，具有親和力的環境，比嚴肅的辦公室環境更容易促成雙方交流。調解時，切忌單方到對方委托人住所，否則，產生糾紛或誤會雙方很難說清楚。

2、調解語言。調解時，盡量給對方當事人中立的感覺，調解員也要抱著調解的誠意，不要一味站在自己的角度談觀點，講道理。在與對方當事人商議時，盡量要用親和的語言交流，避免用威嚴、傲慢、冷淡的口氣與對方溝通。同時，在調解中，不要對于雙方的是非多過發表意見，而圍繞爭議分歧和縮小爭議努力。

3、調解技巧。調解時，先找出分歧，篩選爭議焦點。找出雙方分歧的原因，以及減少差距的方案。觀察當事人的表情，運用各種方法和技巧，走進調解人的思路。調解步驟要不留痕跡，最終保護雙方當事人的權益。抓住雙方爭議焦點后，再找到雙方的共同點以及解決爭議的途徑。適度公開自己的和解想法，示明相關的法律規定，以及雙方共同探討調解思路與方案。在調解時，要注意營造調解氛圍，注意抓住調解時機，把握調解的原則，以及注意個案時雙方當事人的性格特點。在調解時，一定要注意離婚案件當事人的情緒，使當事人盡量保持冷靜和理性，這樣，調解才更容易達成。若當事人情緒激動時，注意運用以下幾種方法調解當事人的情緒：

（1）冷卻法。當一方當事人情緒過于激動時，設法冷卻其怒火，比如，讓雙方當事人分開，走到公共場合，轉移話題等。

（2）宣泄法。對于明顯受到壓抑的當事人，有極強傾訴欲望的當事人，不妨讓其發表其意見，讓其宣泄其內心的憤怒和不滿。這一點，對于婚姻調解員，把握是十分重要的。有時候，自己的當事人或對方當事人在發牢騷，或訴苦，即使言語內容與案件處理無關，甚至有些難聽，也不要立即打斷，讓其宣泄一下，對于案件處理不一定是件壞事。對于確屬弱者或無過錯一方，要耐心傾聽，要表示同情，要給予安慰。當事人宣泄后，心靜會歸于平靜，對于調解成功會有積極作用。

（3）陪伴法。有些當事人自己陷入感情旋渦難以自恃，情緒激動，但其家人或親朋可能看待事實清楚。因此，調解時，選擇當事人所在單位的人、居委的人、親朋、父母陪伴，可以增加成功的機率。但是，對于明顯不辯是非地站在自己家人角度的親屬，對于明顯可能引起雙方爭吵或可能挑起沖突的親屬朋友，應盡量排除調解時在場，以防止矛盾擴大和沖突發生。總之，調解員在離婚訴訟中，應極為重視調解方法，及時把握調解時機，學習調解技巧，影響委托人，影響對方當事人，影響承辦法官；調解結案，是保護自己當事人的需要，是雙贏的需要，同時，也是調解員保護自己利益的需要。

總之，不論是法院訴訟離婚或是協議離婚，都不應盲目去做，最好能先調解，有調解員調解和好，不能調解和好的再調解協議離婚，才能更好維護自己的合法權益，才能沒有隱患、更徹底的解決問題。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇六

婚姻是人生中的一大事，可是在婚姻生活中，夫妻之間難免會遇到一些矛盾和糾紛。為了維護婚姻的穩定和夫妻之間的和諧，婚姻調解成為一種常見的解決途徑。我有幸參與過一起婚姻調解案件，積累了一些經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在婚姻調解中的心得體會。

首先，婚姻調解要堅持公正和中立的原則。作為婚姻調解人員，我們必須保持中立的立場，不偏袒任何一方。當夫妻雙方爭吵時，我們不能站在任何一方的立場上，要客觀地聽取雙方的陳述和訴求，理解雙方的感受。只有真正了解夫妻雙方的需求和利益，我們才能在調解過程中做到公正，找到適合雙方的解決方案。在我參與的婚姻調解案件中，我始終秉持中立的態度，盡可能地聽取夫妻雙方的意見，并在旁邊提供必要的幫助和建議。

其次，婚姻調解要注重溝通和理解。婚姻糾紛的根源往往是夫妻雙方的溝通不暢和理解不夠。因此，在婚姻調解中，我們需要引導雙方進行有效的溝通，讓他們能夠傾聽對方的心聲，理解對方的想法。我曾經遇到過一對夫妻，他們之間的矛盾源于彼此之間的溝通問題。在調解過程中，我耐心傾聽他們對問題的看法，積極引導他們進行深入的交流。通過多次溝通，他們開始嘗試傾聽對方的聲音，并找到了解決問題的方法。溝通和理解是婚姻調解中至關重要的環節，只有夫妻雙方真正地進行心靈溝通，才能解決彼此之間的矛盾。

第三，婚姻調解要靈活運用不同的解決方法。婚姻調解并不是一成不變的，我們需要根據不同的情況和案件來選擇不同的解決方法。在某些情況下，妥協和讓步是解決問題的最佳方法，而在另一些情況下，可能需要通過談判和協商來達成共識。在我所參與的調解案件中，我遇到過一對夫妻，他們的分歧主要集中在經濟問題上。在調解過程中，我鼓勵他們通過妥協和讓步來解決矛盾。通過相互妥協，他們最終找到了一個可以接受的解決方案。在進行婚姻調解時，我們需要根據具體情況和雙方的要求來選擇最合適的解決方法，才能達到良好的調解效果。

第四，婚姻調解要給予夫妻雙方良好的心理支持。在婚姻調解過程中，我們需要關注夫妻雙方的心理狀態，并給予他們必要的心理支持。婚姻糾紛是一種心理和情感上的痛苦，很多夫妻在調解之初經常會情緒激動和難以控制。因此，作為調解人員，我們需要給予夫妻雙方安全感和信任，讓他們感受到我們的關心和支持。在一次婚姻調解中，我發現夫妻雙方都具有很強的情緒反應。我耐心地傾聽他們的抱怨和訴求，并通過一些心理疏導的方法，幫助他們緩解了一些情緒上的困擾。良好的心理支持是婚姻調解中不可或缺的一部分，只有夫妻雙方感受到我們的關心和支持，他們才會更愿意配合調解的工作。

最后，婚姻調解要注重培養夫妻之間的獨立解決能力。在婚姻調解中，我們不能代替夫妻去解決問題，我們的目標是培養他們解決問題的能力。夫妻雙方要學會獨立思考和解決問題，這樣才能在日后的生活中維系好婚姻的關系。在我參與的一次案件中，我鼓勵夫妻雙方多思考和探討彼此的需求和利益，并通過一些問題引導他們思考問題的方向。通過多次的討論和引導，他們漸漸學會獨立地解決問題，減少了對調解人員的依賴。婚姻調解不僅僅是一次短暫的解決過程，更是在培養夫妻解決問題的能力，讓他們能夠在日后的生活中更好地處理婚姻中的矛盾和糾紛。

總的來說，婚姻調解是一項需要耐心和智慧的工作。作為婚姻調解人員，我們必須始終堅持公正和中立的原則，注重溝通和理解，靈活運用不同的解決方法，給予夫妻良好的心理支持，同時培養夫妻之間的獨立解決能力。通過我的經驗和體會，我深刻地認識到了婚姻調解的重要性，并將繼續為維護婚姻的穩定和夫妻之間的和諧而努力工作。希望通過我的努力和專業知識，能夠幫助更多的夫妻解決婚姻問題，讓他們擁有幸福美滿的婚姻。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇七

婚姻調解員是一項非常重要的工作，尤其是在當今社會，離婚率日益上升，夫妻紛爭勢必也會更加頻繁。婚姻調解員的主要工作是協調夫妻之間的矛盾，幫助他們達成共識，盡可能地避免離婚。我作為婚姻調解員已經有一段時間的工作經驗，通過實踐與總結，我深刻地認識到這是一件非常有意義的工作。

第二段：工作中的挑戰。

在婚姻調解員的工作中，最大的挑戰來自于夫妻之間的矛盾。夫妻在一起生活的時間越長，他們之間產生的矛盾也就越多。很多時候，這些矛盾已經逐漸升級到了無法自行調解的地步，這時候婚姻調解員的工作就顯得尤為重要了。他們需要在保持客觀公正的前提下，化解夫妻之間的爭執，尋找雙方都能接受的中間點，最大限度地維持他們的婚姻關系。

第三段：技能與素質對婚姻調解員的重要性。

一名婚姻調解員必須擁有豐富的溝通技巧和高度的心理素質。首先，溝通技巧的優劣直接影響到他們的工作效率。婚姻調解員需要善于引導雙方說話，傾聽雙方的意見，發揮雙方的積極因素，化解雙方的隔閡。其次，高度的心理素質可以幫助調解員更好地面對夫妻間的各種問題，準確判斷問題的本質與原因，并且以正確的態度和方法去引導雙方。最后，還需要有獨立公正的空間，對于事實與證據，只要是真實的，都會在調解過程中被呈現出來。

第四段：工作中的收獲。

作為一名婚姻調解員，我學到了很多知識，并體會到了很多感觸。在工作中，調解員不僅是以公正的心態去處理夫妻間紛爭，更需要真正的去關心雙方，因為夫妻但凡有矛盾，都需要心靈上的慰藉和支持。通過有針對性的訓練，我的溝通技能和心理素質都得到了很大的提升。與此同時，這份工作還讓我深刻地認識到人性的復雜性，這需要我們去尊重并愛護每一個人。

第五段：結論。

在婚姻調解員這份工作中，這不僅僅是一份工作，而是一種責任。在這個過程中，需要耗費很多的精力和心血，但是工作的回報也同樣豐厚。作為一名調解員，我深切地感到能夠為讓更多的夫妻免于走向離婚，重新回到幸福的生活中，是一種非常值得去做的事情。我堅信，通過不斷學習不斷提升，我們能夠更好地去完成這份使命，并且在完成使命的同時，也能夠得到無盡的信任和尊重。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇八

婚姻調解員是一種專門從事婚姻家庭糾紛調解工作的法律職業人員，其主要職責是協助夫妻雙方解決紛爭，化解矛盾，促進和諧。作為婚姻調解員，我深刻認識到婚姻調解的重要性，因為它不僅關乎一個家庭的幸福和穩定，也關系到社會的和諧與穩定。婚姻調解員的工作是一項高尚而艱巨的職業，也是一個值得尊重和學習的職業。

在婚姻調解員的工作中，職業道德是我們工作的靈魂。好的婚姻調解員應該具有良好的職業操守和品德，對待每個糾紛案件都應該誠實謹慎，公正無私。婚姻調解員不僅要有豐富的法律知識和調解技巧，還需要具備較高的心理素質和社交能力。無論是對待當事人還是對待同事、上級，婚姻調解員都應該保持充足的耐心和熱情，做到盡心盡責的服務。

第三段：強調對待夫妻雙方平等和公正。

在婚姻調解員的工作中，我們需要始終遵循兩個原則，即平等和公正。對待夫妻雙方，我們應該保持公正和中立的態度，不偏不倚地調解訴訟，不帶任何先入為主的觀念干涉糾紛的處理，努力達到和解的目的。婚姻調解員需要建立雙方的信任，尊重夫妻雙方的意見，不強求個人意愿，最大限度地滿足當事人的合法要求，在推動案件協商的基礎上，達到公正、合理和和諧的處理結果。

第四段：理解夫妻雙方的心理。

婚姻調解員在最初向夫妻雙方介紹婚姻調解程序和意義時，應該充分理解夫妻雙方的心態，總結案件材料，分析問題的點和難點，推斷當事人的心態狀態。在拿到糾紛案件時，婚姻調解員始終試圖通過認愿達成和解的方法，合理地解決紛爭，避免進一步升級。為了順利完成任務，婚姻調解員不僅需要具備職業技能，還要有調適能力，有良好的溝通能力，理解夫妻雙方的心理狀況，并在處理過程中啟發雙方思考，推動他們實現自我改進和自我完善。

第五段：總結經驗教訓，展望未來。

在工作的過程中，婚姻調解員對夫妻家庭糾紛解決的方法和范圍有自己的認識和看法，也錯過一些經驗教訓，最終推動了案件的消化和協商。糾紛解決案件的過程中，婚姻調解員應該總結和處理經驗教訓，不斷發展和完善自己的職業技能，走向更全面、更專業和更高效的道路。同時，我們還應該積極了解當今社會的發展需求，擴展相關知識，增強我們的技能能力，為構建和諧家庭，促進社會復蘇而做出貢獻。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇九

調解是一項關系和解的工作，調解員作為第三方中立人，通過與各方對話、溝通、協商等方式，幫助糾紛雙方找到共同利益點，達成一致，化解矛盾，實現和諧。近日，我參加了一次關于調解工作的培訓，從中學到了許多有關溝通技巧、解決問題的方法和糾紛調解的具體步驟，感受良多。以下是我對此次培訓的心得體會。

首先，在培訓中，我明白了作為調解員，應注重觀察和傾聽。在與當事人接觸的過程中，我們需要仔細觀察和傾聽，了解他們的意圖、需求和情緒變化。只有通過深入觀察和仔細傾聽，我們才能準確把握問題的核心，并找到解決問題的方法。培訓中，我們進行了多種角色扮演，從而感受到在糾紛調解中，觀察和傾聽是如此重要。只有用心去觀察和傾聽，我們才能真正理解當事人的需求，從而更好地提供幫助。

其次，培訓中我明白了溝通是減少矛盾和解決問題的關鍵。在調解工作中，調解員需要與當事人進行有效的溝通，理解雙方的意見和訴求，幫助他們了解對方的立場，并嘗試找到彼此妥協的空間。培訓中，我們學習了一些有效的溝通技巧，例如主動傾聽、表達共鳴等。通過這些技巧，我們可以更好地與當事人進行溝通，促進他們之間的理解和合作。這樣，我們就能夠更好地引導雙方走向和解，最終實現糾紛調解的目標。

此外，培訓中我還學到了一些解決問題的方法。作為調解員，我們需要學會從多個角度思考問題，不偏袒任何一方，并提供中肯的建議。同時，我們需要幫助當事人找到問題的根本原因，從而尋找解決問題的途徑。培訓中，我們通過案例分析和小組討論，了解了許多實際案例中的解決問題的方法和技巧。這些經驗和方法對我在調解工作中的發揮起到了很大的幫助。

在培訓的最后，我們還學習了糾紛調解的具體步驟。糾紛調解需要遵循一定的程序和方法，如開場白、問診式調研等。在培訓中，我們通過模擬案例的角色扮演和實際情境的模仿，學習了糾紛調解的操作流程。這些具體步驟的學習和實踐，使我對調解工作的過程和目標有了更清晰的認識。在未來的調解工作中，我會按照這些步驟一步一步進行，確保調解過程的規范和效果。

通過這次關于調解工作的培訓，我對調解工作有了更深入的理解和認識。作為調解員，我們需要注重觀察和傾聽，善于溝通，學會解決問題，并熟悉糾紛調解的具體步驟。只有這樣，我們才能更好地履行調解員的職責，幫助當事人化解糾紛，實現社會和諧。當代社會各種矛盾糾紛層出不窮，作為調解員，我們的責任重大，需要不斷學習和錘煉自己的技能，以便更好地服務于社會，為社會和諧作出貢獻。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇十

調解工作是一項非常重要的社會工作，它能夠幫助人們解決矛盾和糾紛，維護社會和諧穩定。為了提高自己的調解能力和水平，最近參加了一次調解工作培訓。通過這次培訓，我深刻體會到了調解工作的復雜性和挑戰性，同時也積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我從培訓中所獲得的心得體會。

首先，了解法律法規和政策是調解工作的基礎。在培訓中，我們學習了相關的法律法規和政策，包括民事訴訟法、婚姻法等。這些法律法規和政策對我們深化理論學習和實踐工作非常有幫助。只有了解了法律的基本精神和原則，我們才能夠正確地處理矛盾和糾紛，保障當事人的合法權益。因此，在以后的調解工作中，我將更加注重學習和研究法律法規，不斷提升自己的法律素養，為調解工作提供更加法律準確的支持。

其次，培養自己的溝通能力和談判技巧是非常重要的。調解過程中，我們需要與當事人進行充分的溝通，了解他們的實際需求和利益訴求。同時，我們還需要運用一定的談判技巧，協助當事人達成互利共贏的解決方案。在培訓中，我們通過模擬調解和角色扮演等方式，訓練了自己的溝通能力和談判技巧。這些實踐訓練讓我對調解工作有了更加深刻的理解，也讓我更加自信地面對調解工作的挑戰。通過不斷地實踐和積累經驗，我相信我的溝通能力和談判技巧會不斷提高，為調解工作做出更大的貢獻。

第三，調解工作需要具備客觀公正的態度和推動解決問題的能力。作為調解員，我們需要保持中立的立場，客觀公正地對待矛盾和糾紛的各方。在培訓中，我們學習了如何處理情緒化的當事人，如何疏導矛盾和糾紛，以及如何推動當事人達成一致。通過培訓，我認識到調解工作并不簡單，我們需要具備良好的心理素質和專業的能力，才能夠順利完成調解任務。因此，我將不斷提高自己的專業素養，加強自己的心理調適能力，為當事人提供更加貼心和專業的服務。

第四，調解工作需要團隊合作和學習的精神。在培訓中，我們組成了小組進行了一系列的討論和案例分析。這些小組活動讓我對團隊合作有了更深刻的認識。調解工作是一個需要團隊合作的工作，每個人的貢獻都非常重要。只有通過團隊合作，我們才能夠互相學習，共同進步。在今后的調解工作中，我將積極參與團隊合作，與同事們共同學習和交流，不斷提高自己和團隊的綜合能力。

最后，關愛當事人是調解工作的初心和目標。通過這次培訓，我深刻認識到調解工作的優勢和價值所在。我們不僅僅是處理矛盾和糾紛，更重要的是幫助當事人解決問題，化解矛盾，重構和諧的關系。為了更好地關愛當事人，我將始終保持謙遜和禮貌的態度，用心傾聽他們的心聲，努力尋找最佳的解決方案，為當事人帶來滿意和幸福。

通過這次調解工作培訓，我深刻體會到了調解工作的復雜性和挑戰性，同時也積累了一些寶貴的經驗和體會。我相信在今后的工作中，我會不斷提高自己的調解能力和水平，為社會的和諧穩定做出積極的貢獻。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇十一

建立調解網絡，是開展人民調解工作的基礎，自村調委會成立以來，就配備了較強的力量，隨著機構和人員變化不斷進行調整充實。村調委會下設調解辦公室，配備了兩名專職調解干部負責日常工作，形成了發生糾紛有人管，有人問，信息反饋快，調解及時，有力度的調解格局。

為了使調解工作規范化、制度化，我們根據《人民調解工作條例》和國家有關法律法規，明確了調委會工作職責、主要任務、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學習、會議制度。

多年來，我村調委會在鎮黨委、政府和村支部村委會的領導下，在廣大調解人員的努力下，做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級要求相比，還存在不少差距，為適應新形勢下人民調解工作的需要，我們要解放思想，抓住機遇，勇于開拓，求真務實，扎扎實實地做好人民調解工作。為維護社會秩序，維護我村的全面穩定，發揮出人民調解委員會應有的作用。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇十二

人民調解制度是我國一項具有中國特色的解決民間糾紛的法律制度。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于人民調解工作。

吧!

今年以來，新都區人民調解工作根據市司法局突出一個主題(化解社會矛盾主題)、強化兩大功能(強化大力開展重大矛盾糾紛化解，為黨委政府排憂解難的功能;深入開展基層社會民間糾紛的預防和調解，發揮群眾自治功能)、夯實三塊基礎(夯實組織建設、隊伍建設和工作機制建設三項基礎性工作)工作目標，全面推進基層化解社會矛盾、創新社會管理、公正廉潔執法“三項重點”工作。積極服務世界生態田園城市示范區建設、統籌城鄉發展、農村產權制度改革、鎮(街道)黨委政府換屆選舉等區委、區政府中心工作，為全區的社會政治穩定做出了積極貢獻。

在改革不斷深入的今天，各種利益沖突不斷加劇，矛盾糾紛日益尖銳和復雜，為社會和諧穩定埋下了諸多隱患。人民調解在化解社會矛盾，維護社會穩定中的地位越來越重要，受到各級黨委、政府的高度重視。司法局黨組年初就把人民調解工作列入今年工作重點，多方努力，多策并舉，強化人民調解工作。一是借“三定”方案之機，設立專門的人民調解工作科，指導、管理全區的人民調解工作。二是由區政府副區長馮靜任組長的區人民調解工作領導小組和區人民調解工作指導中心作用進一步發揮。今年是鎮(街道)黨委政府換屆之年，農村產權制度改革攻堅之年，城鄉統籌發展進一步深化，各種不穩定因素不斷增加，矛盾糾紛呈現群體性、多元化態勢，人民調解工作任務繁重，責任重大，為有效排查、預防各種矛盾糾紛，妥善調處涌現出來的矛盾糾紛案件，區人民調解工作領導小組、區人民調解工作指導中心周密部署，精心指導，確保了人民調解各項工作的有效落實。三是領導督辦，局長親自參與調解。新繁、軍屯等鎮一些影響重大的案件在區委區政府主要領導的具體指導和關心下得到有效化解;局長張玉霖多次親自主持調解羅某與郭某房屋買賣糾紛一案，給全區廣大人民調解員樹立了榜樣。四是廣泛調研，全方位加強調解組織和網絡建設。7月，局長張玉霖親自率領局黨組一班人赴廣漢考察交通事故調解委員會建設情況，并多次協調召開區“大調解”辦、區公安分局和律師事務所負責人參加的協調會，籌建區交通事故人民調解委員會。并多次深入木蘭、石板灘、大豐等鎮(街道)調研區域性人民調解組織、社區法律服務工作站建設工作，反復與相關鎮(街道)黨委書記、鎮長溝通協調，確保區社會辦指定的一些涉及司法行政維護社會穩定工作的重點項目得以順利落實。

二、廣泛開展《人民調解法》宣傳。

《人民調解法》的頒布實施，提升了人民調解工作法律地位，是人民調解發展史上的一件大事，是司法行政工作的一件大事。標志著昔日的“東方經驗”上升為今天的法律規范，標志著人民調解工作從此全面步入法制化、規范化的發展軌道，為更好地貫徹實施《人民調解法》，區司法局專門下發《關于組織開展〈人民調解法〉宣傳活動的通知》(新法建辦1號)。一年中，各司法所按照通知要求持續不斷地廣泛開展了多種形式的宣傳活動。1月14日，區法建辦、區司法局協調組織區大調解辦、區法院、區檢察院等20余個相關部門以及律師事務所、企(事)業單位、專(行)業人民調解組織在新都城區黃桷樹廣場舉行了一次大型的《人民調解法》宣傳活動，參與群眾萬余人，制作展板50余個，發放人民調解宣傳資料20xx0余份。市局吳小兵副局長，新都區委、政法委書記曾剛強，區政府副區長馮靜等領導親臨活動現場指導。全區13個鎮(街道)也同時在轄區內繁華地段開展了相應的宣傳活動。四川電視臺新聞頻道對我區《人民調解法》宣傳活動進行了報道。5月12日，區人大會一行21人在主任歐陽誠帶領下對我區《人民調解法》的貫徹實施進行專題調研，視察了新繁司法所、三河街道二臺子社區人民調解工作，對《人民調解法》的順利實施給予充分肯定。

三、人民調解組織、隊伍和制度建設特色鮮明，亮點突出。

人民調解組織健全;調解員隊伍穩定，預防和調處矛盾糾紛能力強;調委會制度完善是開展好人民調解工作的前提。

(一)依照《人民調解法》重新對全區人民調解組織進行了統計，并積極探索和扎實推進“星級”調委會評定工作。共評出馬家鎮石壩社區、斑竹園鎮忠義社區等“三星”級人民調解委員會12個;大豐街道崇義社區、泰興鎮張庵社區等“二星”級人民調解委員會8個。全區13個鎮(街道)，253個村(社區)，26個企業、行業(專業)人民調解組織制度健全，運行規范。同時，根據區矛盾糾紛“大調解”工作領導小組辦公室安排，及時下發了《關于開展人民調解“六進六入”專項活動有效化解社會矛盾的實施意見》(新都司發〔27號)和《關于分組指導人民調解組織“六進六入”專項活動的安排意見》(新都人調組1號)，在全區廣泛掀起了“調解組織進園區入公司企業、進企業入車間班組、進小區入樓幢院落、進車站入客運專線、進景區入名勝景點、進市場入攤點柜臺”的活動，進一步加強了人民調解與行政調解的有效銜接。至10月底，在區司法局人民調解指導中心的具體指導下，區工商局在消費者協會人民調解委員會基礎上建立了中國人壽新都支公司、蘇寧電器商場人民調解委員會;區商貿旅游局在桂湖公園、寶光寺分別建立了旅游糾紛人民調解委員會;區交通局在新都汽車站、石板灘汽車站建立了客運糾紛人民調解委員會;區房管局成立了區物業糾紛人民調解委員會，并在新都鎮新城花園、東竣湖，大豐街道方營小區、泰興鎮普河小區、木蘭鎮農和片區等多個大型居民聚居區建立了小區調委會，實現了人民調解與行政調解的有效銜接。與此同時，我區司法調解與人民調解的良性互動也在不斷磨合和探索中前行，并取得了成效，截止目前，僅檢察院委托檢調對接調解案件就達17件，調解成功15件，調解成功率達88.2%。基本實現了“哪里有人群，哪里就有調解組織，哪里有矛盾糾紛，哪里就有調解工作”的人民調解網絡體系。

為更好地服務群眾，滿足群眾日益增長的法律服務需求，區司法局積極探索將司法行政各項業務工作向基層一線，向村(社區)延伸，在大豐街道北延新居建立了融人民調解、法律援助、法制宣傳、安置幫教等司法行政業務于一體的“法律服務工作站”，為社區群眾提供方便、快捷，優質、高效的各類法律服務。

(二)在調解員隊伍建設上，我們注重提高調解員素質和隊伍的規范化管理，積極完善和探索調解員“等級”評定和資格認證、持證上崗制度。并按市局等級調解員評定標準評定出鐘瑜、韓博懷、黃貴長、邱文昌、劉迎松等一級、二級人民調解員17名;周小麗、黃成福等三級、四級人民調解員136名。并聯合區人民法院下發《關于開展人民調解員、法律援助聯絡員培訓的通知》(新司發38號)，于7月19日至8月12日，采取各鎮(街道)分片集中，由調解科長和區法院立案庭、基層法庭庭長統一授課的方式，對全區13個鎮(街道)1530余名調解員進行了一次全面、系統的人民調解法知識培訓;10月，利用村(社區)兩委干部培訓之機對缺課調解員進行了補訓，使調解員全年參訓率達100%，幫助廣大人民調解員正確理解和準確把握人民調解法的立法精神和各項規定，更好地實施《人民調解法》，開展好人民調解工作打下了堅實基礎。同時，還積極參與省、市組織的調解骨干培訓，先后組織四批28名司法所長、律師、基層法律服務工作者等調解骨干、調解能手參加省、市人民調解法律知識培訓，有效地提高了我區調解員排查化解矛盾糾紛的能力。在調解員隊伍建設上，以政府購買服務形式面向全區公開招錄了26名專職法律服務社工充實到基層司法所協助開展人民調解工作，為調解員專業化建設探索出一條新路。

(三)按照“六統一”、“六落實”要求在每個鎮(街道)分別建設了2—5個高標準的村(社區)標準化人民調解委員會，計劃再用2—3年時間使全區有條件的村(社區)、企業、行業(專業)調解組織均達到標準化調委會建設要求，形成鎮鎮有特色、處處有亮點的人民調解新格局。同時，對調解文書按照司法部最新標準重新進行了規范，統一印制了《人民調解員調解案件登記單》1500本75000余份，人民調解卷宗5000余套，利用調解員培訓之機，發放到各調解組織和調解員手中。

四、廣泛開展化矛盾、促和諧專項活動，維護全區社會政治穩定。

今年，區司法局先后下發《關于集中開展“兩會”期間社會矛盾糾紛化解專項維穩活動的通知》(新都司發〔20xx〕6號)、《關于開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(新都司發〔20xx〕16號)、《關于開展20xx年春耕大忙期間民間糾紛專項治理活動的通知》(新都司發〔20xx〕21號)、《關于在全區深入開展“四無村(社區)”創建活動完善基層治理機制促進社會和諧穩定的通知》(新都司發〔20xx〕24號)、《關于深入開展“人民調解化解矛盾糾紛攻堅克難活動”的通知》(新都司發〔20xx〕26號)、《關于開展“十一”國慶期間矛盾糾紛專項調處活動的通知》(新都司發〔20xx〕59號)以及爭當調解能手等活動，把人民調解與“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和“警民親”活動緊密結合，以活動為抓手，在全區廣泛掀起了化矛盾、保平安、促和諧的群眾性矛盾糾紛排查調處熱潮。軍屯鎮、馬家鎮成功調處了社會影響大、持續時間長的患者家屬與區人民醫院、鎮衛生院的醫療事故糾紛;木蘭鎮、新都鎮、斑竹園鎮成功調處了多起工傷事故糾紛引發的群體性事件;新繁鎮調處了危及多人的重大食品安全糾紛;石板灘鎮、新民鎮把“警民親”活動落實到矛盾糾紛調處工作中去，想群眾所想，急群眾所急，成功調解了多起贍養、勞動務工糾紛。通過活動的開展，一大批影響社會穩定的“積案、老案、難案”得到及時有效化解，切實為當地黨委政府分了憂、解了難。而且，各種活動有安排、有督查、的小結，確保了活動不走過場，取得實效。1—10月，全區各調解組織共調處各類復雜疑難矛盾糾紛1489件，調解成功1437件，調解率和調解成功率分別達100%和96.5%。一至三季度申報個案833件，個案補貼金額91000元。

同時，區司法局還充分發揮省、市調解能手的積極作用，多次在新繁、斑竹園等鎮召開省、市調解能手和部分村(社區)調解主任座談會，交流調解經驗和心得，對一些重大疑難矛盾糾紛展開會診，引入律師參與檢調對接，有效地提高了我區人民調解化解復雜疑難矛盾糾紛的能力。

五、塑造典型，加強宣傳，擴大我區人民調解社會影響力。

今年以來，我區大力塑造人民調解先進典型，激勵全區各人民調解組織和廣大人民調解員投身人民調解工作，努力為全區社會和諧穩定服務，涌現出一大批先進集體和優秀個人。1月，新都鎮人民調解委員會、石板灘鎮人民調解委員會、三河街道二臺子社區人民調解委員會獲成都市“大調解”工作先進集體稱號;斑竹園司法所司法助理員、“首席”人民調解員韓博懷，龍橋司法所所長胡先明，木蘭司法所司法助理員、“首席”人民調解員羅長林，新民司法所司法助理員劉清泉，新繁鎮南街社區調解主任鄧小云獲成都市“大調解”工作先進個人稱號。同時韓博懷還獲得成都市委、市政府命名的成都市“十大調解能手”稱號。7—8月，借對全區人民調解員進行《人民調解法》培訓之機，對20xx年表現突出的45個指導、開展人民調解工作先進單位和集體，49名調解先進個人以區人民調解工作領導小組的名義進行表彰(新都人調組〔20xx〕2號《關于20xx年度人民調解工作先進集體和先進個人的通報》)。近期，軍屯司法所所長余茂云由于指導、開展人民調解工作成績突出，成功調解多起重大群體性事件，轄區調解組織、標準化調委會建設成效顯著，經局黨組推薦到市司法局表彰。

今年，省市及其他傳媒也多次對我區人民調解工作進行廣泛報道。1月，四川電視新聞頻道對我區的《人民調解法》大型宣傳活動進行了專題報道;5月，四川電視2臺“名星茶館”欄目對我區成功調處大豐華美社區兩個外來務工人員家庭因小孩早戀導致輟學離家出走的鄰里糾紛進行了專題點評報道。8月，《成都日報》、《四川法制報》分別對我區的人民調解員培訓工作進行了報道。10月，“省十大調解能手”新繁司法所所長鐘瑜的“鐘式調解法”先后被《成都日報》、新浪網、易網轉載。1—10月，編印人民調解月報10期，撰寫簡報30余篇，適時反映了我區人民調解工作動態，多篇被市司法局采用并向全市轉發，對宣傳我區人民調解工作，提升司法行政隊伍良好形象起到了積極作用。

六、存在的問題。

(一)部分部門和企(事)業單位對人民調解工作的重要性認識不足，表現在調解組織建設上，一些有條件的園區、企業不愿設立人民調解委員會。

(二)部分企業、村(社區)標準化調委會建設投入不足，無調解室，制度不健全，工作開展缺乏力度，有名無實，形同虛設。

(三)統計數據不及時、不全面。一些調解組織不善于統計，以致統計數據失真，不能準確反映全區矛盾糾紛現狀和調解工作開展情況。

(四)鎮(街道)、村(社區)調委會調解員流動性強，在調解員隊伍規范化管理，推行調解員資格認證和持證上崗上存在較大難度，還需進一步探索。

七、20xx年工作思路。

(一)按《人民調解法》要求進一步健全調解組織，尤其是行業性、專業性、區域性調解組織建設，使人民調解網絡更加完善，力爭覆蓋面達100%。

(二)加強標準調委會建設力度，使全區符合條件的村(社區)、企(事)業單位人民調解委員會85%以上達到“六統一”、“六落實”建設標準。

(三)加強調解員隊伍和調解員素質建設。一是充分發揮專職法律服務社工隊伍的作用，使之成為基層一線化解社會矛盾，維護社會穩定的中間力量;二是加強對村(社區)、企(事)業單位調解員的專業技能培訓，提高調解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調解文書的能力，進一步規范人民調解工作。

(四)廣泛開展矛盾糾紛調處專項活動，以活動解民憂，以活動促穩定，進一步深化矛盾糾紛化解、創新社會管理、公正廉潔執法“三項重點工作”。

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實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇十三

乙方：______________。

性別：______________。

身份證編號：______________。

家庭住址：______________。

聯系電話：______________。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限。

甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動合同，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，并約定試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作地點。

___________________。

三、工作內容。

3、完成甲方交辦的與維護社會穩定有關的其他工作。

四、工作時間。

1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要作出的休息時間的調整；

2、甲方應依法保護乙方合同期內享受法定的休息、休假。

五、勞動報酬。

1、甲方應當按月以國家法定貨幣形式向支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資；

2、工資標準600元/月。

六、社會保險。

甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交納各項社會保險，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按照國家規定執行。

七、勞動紀律。

1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的制度，遵守職業道德，尊尊社會公德；

3、甲、乙雙方違法勞動法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障部門和其他有關部門投訴。

八、其他事項。

1、勞動合同期內，乙方住址或聯系方式發生變化，應及時告知甲方，以便聯系；

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方和鎮司法所各執壹份。

甲方：______________。

乙方：______________。

_______年_______月_______日。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇十四

婚姻是社會中的一個基本單位，而婚姻登記員作為婚姻登記的中介人，經常需要扮演調解員的角色。在這個職業中，我積累了很多調解心得和體會。通過與夫妻雙方的交流和溝通，我深刻意識到家庭是一個微小社會的縮影，而婚姻問題常常與生活瑣事和溝通不暢有關。因此，作為婚姻登記員，我深知調解的重要性，在接下來的文章中，我將分享我的五個主要調解心得。

首先，我發現尊重是一切調解的基石。作為調解員，我必須尊重夫妻雙方的觀點和意見。無論他們的意見是正確還是錯誤，我都應該以平等的態度去對待，盡量避免傾向任何一方。通過尊重他們的意見，我才能夠建立信任和建立有效的溝通。只有當夫妻雙方感到被尊重和被理解時，他們才有可能接受我的調解建議。

其次，我發現聆聽是解決問題的關鍵。在進行調解時，我會主動傾聽雙方的抱怨和意見。這不僅可以幫助他們宣泄情緒，還能讓我更好地了解問題的本質。同時，聆聽也需要表達自己的理解和共鳴，讓夫妻雙方感受到我的關心和關注。通過聆聽雙方的需求和期望，我可以更好地為他們提供合適的解決方案。

第三，我發現溝通的重要性。夫妻雙方之間的溝通問題往往是導致婚姻破裂的主要原因之一。因此，作為調解員，我需要幫助他們改善溝通技巧，解決交流中的問題。我會提供一些有效的溝通技巧，例如積極傾聽、使用“我”語句來表達觀點、及時解釋誤解等。通過加強夫妻雙方的溝通能力，他們可以更好地理解彼此的需求，減少爭吵和沖突的發生。

第四，我發現問題解決需要實事求是。在進行調解時，我不能抱有偏見，只憑個人主觀判斷就做出決定。相反，我需要深入了解問題的背景和原因，并盡可能客觀地分析和評估。如果有必要，我還會收集相關資料和咨詢專業人士的建議，以便給夫妻雙方提供最佳的解決方案。通過實事求是和客觀公正的態度，我可以幫助夫妻雙方更好地理解彼此，并找到滿意的解決方案。

最后，我發現培養夫妻之間的理解和支持至關重要。夫妻之間的關系是需要經營和維護的。作為調解員，我會建議他們定期溝通和相互支持。我會提醒他們重溫愛情和婚姻的初衷，找到共同的興趣愛好，增進夫妻之間的情感聯系。通過培養夫妻之間的理解和支持，他們可以共同度過婚姻中的困難時期，保持長久的幸福。

總之，作為婚姻登記員，我通過調解工作積累了很多心得和體會。尊重、聆聽、溝通、實事求是和培養理解和支持是我在工作中應用的主要調解技巧。通過這些技巧，我幫助了許多夫妻雙方重修舊好，增進了他們的婚姻幸福。婚姻是一段需要維系和經營的關系，而我作為婚姻登記員，希望能給予夫妻雙方一些寶貴的建議和幫助，讓他們的婚姻更加美滿和幸福。

實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇十五

近日，貴德縣召開了人民調解。

工作總結。

表彰大會，130余名人民調委會主任和人民調解員參加了會議。會議總結了幾年來貴德0縣人民調解工作，分析了當前人民調解工作面臨的形勢，安排部署了當前和今后一個時期的工作任務，表彰獎勵了在20xx年度人民調解工作中涌現出來的10個先進集體和15個先進個人，并對人民調委會主任和人民調解員進行了培訓。會上，貴德縣縣委、縣政府副縣長俞憲海同志從六個方面就如何加強人民調解工作作了重要講話。

一是積極做好矛盾糾紛預防化解工作。要把“三項重點工作”作為司法行政機關服務大局、服務民生、服務經濟社會發展的著力點和突破口，把預防矛盾糾紛作為新時期人民調解工作的重點，在繼續做好傳統的婚姻、家庭、鄰里、房屋宅基地、等常見性、多發性民間糾紛調解的同時，積極適應經濟社會發展的新任務、新要求，圍繞推進社會主義新農村建設和推進城市化進程，積極參與土地承包、勞動爭議、醫患醫療、征地拆遷、古城改造等社會熱點、難點糾紛的調解，促進民生問題的解決，密切黨群干群關系。

二是切實強化人民調解的宣傳教育功能。司法行政機關和廣大人民調解員要把法制宣傳教育貫徹于人民調解工作的始終，充分利用人民調解組織和廣大人民調解員緊密聯系人民群眾的優勢，進一步發揮人民調解工作在法制宣傳教育中的作用。重點宣傳維護社會和諧穩定方面的法律法規，宣傳與人民群眾生產生活密切相關的法律法規，通過廣泛深入宣傳，促進廣大人民群眾增強法律意識，并依法律、按程序維護自己的合法權益。

三是進一步加強人民調解組織建設。要結合社會主義新農村建設、民主法治村創建等活動，鞏固、加強村(居)和鄉鎮(社區)調解組織，充分發揮村(居)調解組織在人民調解工作中的基礎性作用。要進一步規范和加強以司法所為骨干的鄉鎮人民調解組織建設，充分發揮鄉鎮人民調解組織在指導村(居)調委會等調解組織開展工作和化解疑難復雜糾紛中的作用。要結合貴德縣經濟社會發展實際，切實加強區域性、行業性和行政接邊地區矛盾糾紛聯防聯調人民調解組織建設，逐步建立規范運作民營企業及特殊行業的人民調解組織，不斷健全完善人民調解組織網絡。

四是進一步加強人民調解工作規范化建設。要進一步建立健全各項。

規章制度。

不斷提高人民調解工作的制度化、規范化水平。通過大力推進人民調解工作規范化建設不斷提高人民調解工作質量提高糾紛調解率、成功率、協議履行率和社會公信力。

五是進一步推進人民調解工作改革創新。要積極推進人民調解工作理念創新，切實強化以人為本的理念，把服務群眾、促進民生問題解決，服務大局、促進經濟社會協調發展，作為人民調解工作的出發點和落腳點。要積極推進人民調解工作機制創新，通過推進人民調解進人民法院(法庭)、進公安機關、進行政執法機關、進信訪機關、律師參與涉法涉訴案件處理等形式，積極探索人民調解、行政調解和司法調解相互銜接配合的工作機制和工作程序，形成工作合力，增強調解效力。

六是進一步加強人民調解員隊伍建設。要把加強人民調解員隊伍建設作為做好新時期人民調解工作的根本來抓。把選任人民調解員作為一項經常性的工作，堅持人民調解員的選任條件，把懂法律、懂政策，熱愛人民調解工作，在人民群眾中有一定威信的同志選聘到人民調解隊伍中來，并注意吸收法律工作者以及具有一定專業知識的人員進入人民調解員隊伍，逐步優化隊伍結構。

一、調解案例情況。

本季度我社區調解辦公室對轄區內38宗案件進行了及時有效的調解，其中35宗案件在我們領導及調解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下，當事人各方相互諒解，化解了矛盾沖突，達成了和解協議。

二、具體工作情況。

1、本季度調解委員會調解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類案件主要表現在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養老人等問題。20xx年1月27日傍晚，我社區某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突，我們調解員細心的了解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時后，父子倆終于安靜下來了，接受了調解員的勸導，父親答應以后和兒子好好相處，兒子也答應會孝順父母，盡到贍養老人的責任和義務。

2、調解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發生較多，但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發生了口角，我們調解員接到情況后，立即趕往現場，一面平息雙方的情緒，一面了解情況。最后，在調解員的調庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調解用人單位與員工之間因口頭協議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛，調解員在調查核實情意的基礎上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說教和調解充分做到以法律為依據，把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調解中，調解員不僅成功調解了勞動糾紛，而且強化了雙方當事人的法律意識。如：20xx年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發生的用人單位不承認口頭協議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調解用人單位因春節期間發生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調解員在掌握了充分的事實證據的基礎上，結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法，對于不講法不講理的負責人，調解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：20xx年1月15日，虎門天源印花廠因擔心春節過后，員工不來或延后上班造成廠內員工嚴重不足等問題，采取不結算員工辭職工資或把本應年前發放的工資延后在春節后再發工資。

三、下一季度。

工作計劃。

1、進一步完善社區組織制度建設，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調解工作，創造安居樂業氛圍。調解委員會建立每周調解員匯報工作情況制度，要求調解員平時多關心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況，及時化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態。

3、加強民主法制建設，提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進社區為契機，加強法制宣傳，做好轄區內居民的宣傳教育工作，尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進戶，法律服務進家庭。

4、加強學習，提高調解員的法律素養和自身素質。下季度我們將集中組織調解員學習法律法規，學習調解方法、技巧和原則等業務知識，以提高自身素質和法律素質。

5、嘗試開展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中，為了防止出現矛盾糾紛激發而引起的民轉刑案件，我們調解委員會在下季度將嘗試開展訴前調解，調解委員會根據案件性質，認真分析雙方的心理，在當事人訴訟前介入調解。

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實用婚姻調解工作心得體會范文（16篇）篇十六

第一段：引言（200字）。

調解工作是一項非常重要的工作，它在社會和諧穩定中扮演著不可忽視的角色。作為一名調解員，我深知調解工作的重要性，也明白其中的難度和挑戰。在實踐中，通過不斷總結和積累，我逐漸形成了一些心法和體會，這些心法和體會在調解過程中起到了積極的作用，使得我能夠更好地推動矛盾糾紛的解決，達成雙贏的目標。本文將分享我在調解工作中的心得體會。

第二段：平等協商是基礎（200字）。

調解工作的核心是解決矛盾糾紛，而解決矛盾糾紛需要調解員在一方面保持客觀中立，另一方面又要積極主動地推動各方達成協議。在這個過程中，平等協商是非常重要的基礎。作為調解員，我要堅持在調解中堅持平等待人的原則，不偏袒任何一方，在調解過程中，提供平等的機會和空間讓各方表達自己的訴求和期望，確保每個人都能夠被尊重，獲得公正的待遇。

第三段：善于傾聽和引導（200字）。

在調解工作中，善于傾聽和引導是非常關鍵的。調解員要善于傾聽各方的情感和訴求，耐心地傾聽他們的故事和觀點。通過傾聽，我可以更好地了解各方的需求和利益，從而找到解決矛盾的方法和路徑。同時，我也要善于引導，通過合理的勸說和互動，引導各方以合作的方式解決問題。借助溝通的技巧和方法，我可以幫助各方更好地理解彼此，緩解矛盾，最終達成協議。

第四段：審慎思考和合理把握（200字）。

調解工作需要調解員具備較高的思維能力。我要善于審慎思考和合理把握矛盾糾紛的復雜性和實際情況，在調解過程中根據具體情況制定合理的調解策略。我要從多個方面考慮問題，分析各方利益和訴求，在制定調解方案時盡量做到公平合理。同時，我也要善于調節處理自己的情緒，確保自己在調解過程中保持冷靜、理性和客觀。

第五段：強調積極教育和預防（200字）。

調解工作不僅僅是對糾紛的解決，更是對社會和諧穩定建設和維護的積極貢獻。通過調解，我要強調積極教育和預防。在調解過程中，我會幫助各方認識到糾紛的根源和解決的重要性，并提供相關的知識和技能，引導各方改變不良行為和思維模式。同時，我也會在調解結束后，繼續跟進和輔導各方，批評性接著一上協調到指導性，幫助他們理清問題和關系，預防糾紛的再次發生。

總結（100字）：

調解工作既充滿挑戰又有意義。通過總結和積累心得體會，我逐漸形成了一些調解工作的心法。在實踐中，我發現平等協商、傾聽和引導、審慎思考和合理把握以及強調積極教育和預防是成功推動矛盾糾紛解決的關鍵。通過遵循這些心法，我相信我在調解工作中的能力和經驗將不斷提升，為社會和諧穩定做出更大的貢獻。