社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)實(shí)地參觀、調(diào)查和實(shí)踐所獲得的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。撰寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告時(shí)，范文是一個(gè)很好的參考資源，以下是一些范文供你參考。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇一

針對(duì)當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的“隱形黨員”問(wèn)題，石景山區(qū)金頂街街道工委組織力量，采取問(wèn)卷調(diào)查、座談、訪談、資料研究等方式，進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。

一、“隱形黨員”的結(jié)構(gòu)特征。

金頂街街道的“隱形黨員”以中老年群體、失業(yè)群體、外來(lái)務(wù)工群體居多，集中分布在私企、外企、民營(yíng)企業(yè)集中的商務(wù)樓宇以及社區(qū)小門(mén)店中，大致可以分為以下幾類(lèi)：一是掛名黨員。組織關(guān)系在原籍，也在原籍交納黨費(fèi)，但本人在京工作，長(zhǎng)期無(wú)法參加組織生活，也不辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，工作單位和居住地黨組織不知道其黨員身份。這種情況的“隱形黨員”在調(diào)研中最多見(jiàn)，以非公企業(yè)員工和外來(lái)務(wù)工人員居多。二是口袋黨員。組織關(guān)系從原籍或原單位轉(zhuǎn)出，但是將介紹信截留在自己手中，遲遲不到轉(zhuǎn)入地黨組織報(bào)到、辦理組織關(guān)系，隱藏自己的黨員身份。以外來(lái)務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員和重病患者、殘疾人等特殊人群居多。三是游離黨員。組織關(guān)系所在地和居住地分離，本人口頭承認(rèn)是黨員，但不辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，居住地黨組織無(wú)法將他納入管理。以更換居住地的離退休黨員居多。四是脫管黨員。組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)入到單位或居住地黨組織，但是由于工作、居住地變動(dòng)，后期組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時(shí)，甚至本人都不知道自己的組織關(guān)系落在哪里。以高校畢業(yè)生和已辦理流動(dòng)黨員證的流動(dòng)黨員居多。

二、“隱形黨員”的成因分析。

黨員個(gè)人方面原因，根源是黨員的黨性觀念淡化、理想信念動(dòng)搖、放松了自我要求，具體表現(xiàn)為三種心態(tài)：一是“省麻煩”心態(tài)。有的黨員表示，不管在哪兒工作，自己只是個(gè)過(guò)客，如果把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，會(huì)增加不少麻煩，還是把組織關(guān)系留在原籍或原單位比較省事。有的黨員表示，自己工作繁忙，參加新支部的組織生活、履行黨員責(zé)任，會(huì)給工作和生活帶來(lái)許多不便。二是“怕約束”心態(tài)。有的黨員表示，黨員的責(zé)任、義務(wù)一定程度上會(huì)約束自己的生活，不如將黨員身份隱藏起來(lái)，活得更輕松些。三是“黨員沒(méi)用”心態(tài)。有的在職黨員表示，企業(yè)重視的是人才，需要的是有一技之長(zhǎng)、能給他們帶來(lái)效益的管理和技術(shù)人才。黨員身份并不吃香，不能給他們帶來(lái)實(shí)際好處。

其他原因：一是黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣。據(jù)調(diào)查了解，跨省接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，至少要經(jīng)過(guò)多道程序，從基層黨組織開(kāi)具組織關(guān)系介紹信，到基層黨委備案，到轉(zhuǎn)出地縣委組織部中轉(zhuǎn)，到轉(zhuǎn)入地市黨委組織部中轉(zhuǎn)，到區(qū)委組織部中轉(zhuǎn)，到轉(zhuǎn)入地基層黨委接轉(zhuǎn)，最后到基層黨組織報(bào)到。黨員辦理起來(lái)耗時(shí)耗力，路費(fèi)、誤工費(fèi)等經(jīng)濟(jì)成本不容忽視。二是非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的不理解、不支持。一些非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織認(rèn)為建黨支部、組織黨員活動(dòng)會(huì)耽誤工作、影響效益，在招收員工時(shí)偏向非黨員，造成一些黨員為了謀得職位隱瞞自己的黨員身份。

三、“隱形黨員”問(wèn)題的對(duì)策建議。

一是加強(qiáng)黨員的理想信念教育。結(jié)合當(dāng)前黨員的結(jié)構(gòu)特征和心理特點(diǎn)，加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)身為黨員的自豪感、榮譽(yù)感。采取歷史研討、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、身邊人講身邊事等形式，激起廣大黨員的心靈共鳴，將黨章規(guī)定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)化于心、外化于行。定期通報(bào)不合格黨員處置情況，加強(qiáng)警示教育力度，糾正黨員的`錯(cuò)誤心態(tài)，減少“隱形黨員”的產(chǎn)生。

二是創(chuàng)新黨組織服務(wù)黨員舉措。適應(yīng)新形勢(shì)下黨員工作生活方式的變化，探索黨組織為黨員服務(wù)的有效載體和形式，不斷增強(qiáng)黨組織對(duì)黨員的號(hào)召力和凝聚力。建議采取黨組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、提供志愿服務(wù)、公益反哺等形式，提升服務(wù)水平，讓黨組織的關(guān)心關(guān)懷普惠全體黨員，強(qiáng)化黨員對(duì)黨組織的依賴(lài)感、歸屬感。

三是改進(jìn)黨員組織關(guān)系管理。按照就近靈活、方便管理的原則，在非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中探索黨組織設(shè)置的新模式。運(yùn)用社區(qū)門(mén)店聯(lián)建、行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)領(lǐng)等方式，努力將黨組織建在黨員身邊，在有形覆蓋的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。同時(shí)，逐步簡(jiǎn)化黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)流程，依托黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理。如，除遷出和遷入地需要本人到場(chǎng)核實(shí)身份外，其他環(huán)節(jié)可嘗試逐漸轉(zhuǎn)為網(wǎng)上辦理;針對(duì)遷出地太遠(yuǎn)不方便回程遷出的問(wèn)題，可以逐步開(kāi)通網(wǎng)上遞交遷出申請(qǐng)或者代辦的程序;設(shè)立網(wǎng)上組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)跟蹤平臺(tái)，讓整個(gè)組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)程序可以在網(wǎng)絡(luò)跟蹤和顯示，做到有出有進(jìn)，避免出現(xiàn)“隱形黨員”問(wèn)題。

四是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。以黨組織換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的退休黨員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，為非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作出謀劃策。每年定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。

五是加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的引導(dǎo)。采取支持黨建經(jīng)費(fèi)、黨費(fèi)返還等多種措施，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織開(kāi)展黨建工作的積極性。同時(shí)，引導(dǎo)新興領(lǐng)域的企業(yè)和組織在錄用員工、安排崗位時(shí)做到黨員優(yōu)先，在協(xié)商工資、福利分配、幫扶困難員工時(shí)做到向黨員傾斜，引導(dǎo)“隱形黨員”亮出身份。

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精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇二

黨的xx大報(bào)告在全面提高黨的建設(shè)中明確指出：“要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”、“充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”。要做好基層黨建工作，村(社區(qū))基層黨建是關(guān)鍵，村(社區(qū))基層黨建是黨在村(社區(qū))全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。村(社區(qū))黨建直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等多種方式，以期盡可能全面了解農(nóng)村(社區(qū))基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

共有基層黨委×個(gè)，黨工委×個(gè)，黨總支×個(gè)，黨支部×個(gè)，其中村黨支部×個(gè)，社區(qū)黨支部×個(gè)。黨員×名，其中在職黨員×名，離退休黨員×名，流動(dòng)黨員×名，大學(xué)本科及研究生學(xué)歷×名。近幾年，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆代表大會(huì)、xx大精神，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。

通過(guò)調(diào)研，我們感到各級(jí)黨組織能夠圍繞單位的改革與發(fā)展來(lái)開(kāi)展黨建工作，積極研究新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了黨建工作和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，主要有以下幾個(gè)方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。

(一)基層黨建重落實(shí)，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的有關(guān)文件。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“結(jié)二聯(lián)五”活動(dòng)為抓手，建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。及時(shí)充實(shí)調(diào)整區(qū)村(社區(qū))基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建，村(社區(qū))基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”的黨員干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其選好配強(qiáng)“一把手”。×年，全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，村(社區(qū))干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。村(社區(qū))黨組織普遍建立完善了村(社區(qū))“兩委”議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評(píng)議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)承諾和聯(lián)系群眾、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、村(社區(qū))民自治章程和村(社區(qū))規(guī)民約等一系列。

規(guī)章制度。

促進(jìn)了村(社區(qū))工作規(guī)范化管理。

(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ)，村(社區(qū))基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。開(kāi)展承諾，服務(wù)群眾。各級(jí)黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，制定整改方案和措施，限期認(rèn)真整改。認(rèn)真開(kāi)展幫扶承諾、上崗承諾、創(chuàng)建承諾等，務(wù)求實(shí)效。推行“一線工作法”，確保工作落實(shí)。

(四)激發(fā)活力促保障，村(社區(qū))基層黨組織的內(nèi)動(dòng)力明顯增強(qiáng)。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作扎實(shí)開(kāi)展。突出各方聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);突出作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。

當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨許多新情況和新問(wèn)題，這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)村(社區(qū))黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。村(社區(qū))的實(shí)際情況表明，絕大多數(shù)村(社區(qū))支部和黨員能夠在發(fā)展村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是村(社區(qū))基層黨組織和黨員如何在帶領(lǐng)群眾共同致富中更好地發(fā)揮作用，還面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面。

(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問(wèn)題。從黨組織自身看，村(社區(qū))人才缺乏，發(fā)展黨員后備力量不足，村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力削弱，“無(wú)人辦事”問(wèn)題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經(jīng)過(guò)整頓，但變化不大，有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。

(二)農(nóng)村黨員年齡老知識(shí)老作用弱傾向明顯。改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得人們的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大，觀念日益更新，農(nóng)民的價(jià)值觀趨于多樣化。農(nóng)村黨員缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)，致富無(wú)門(mén)，帶頭無(wú)方，守?cái)傋樱烊兆樱沟棉r(nóng)村面貌長(zhǎng)期得不到改善。

(三)村(社區(qū))黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前，村(社區(qū))黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用，一些黨員長(zhǎng)期外出失去了作用，一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為村(社區(qū))黨員教育管理的難點(diǎn)問(wèn)題。主要原因：

一是村(社區(qū))人才儲(chǔ)。

備不足，選擇范圍較小，人才難覓;同時(shí)村(社區(qū))黨員的老化現(xiàn)象、有文化的年青人長(zhǎng)年外出務(wù)工經(jīng)商，黨支部找不到培養(yǎng)“苗子”，也嚴(yán)重影響了村(社區(qū))人才的儲(chǔ)備，致使村(社區(qū))黨員結(jié)構(gòu)難以改善。

二是村(社區(qū))干部沒(méi)充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨組織活動(dòng)的重要性，村(社區(qū))黨組織開(kāi)展活動(dòng)相對(duì)較少，沒(méi)有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度;基層黨組織缺乏對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)，致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低，因而青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動(dòng)力。

三是村(社區(qū))干部待遇相對(duì)較低、工作難度大，人才難留，雖然現(xiàn)在村(社區(qū))支書(shū)、村(社區(qū))主任的待遇超過(guò)了×元，但比起在外經(jīng)商、打工的來(lái)還是偏低，缺乏足夠的吸引力，許多有才能的年輕人不情愿入黨，更不屑于當(dāng)村(社區(qū))干部，而寧可外出發(fā)展。

四是村(社區(qū))干部選拔渠道不寬，整體素質(zhì)提升緩慢。許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)象越來(lái)越普遍，造成有的村(社區(qū))能外出的都外出打工了，留守在家的大多數(shù)是老人、兒童，在這“空巢”現(xiàn)象籠罩下的村(社區(qū))，難以找到合適的黨員發(fā)展對(duì)象。

五是一些村(社區(qū))干部思想觀念陳舊，宗旨意識(shí)淡薄，創(chuàng)業(yè)精神差。談起經(jīng)濟(jì)工作和中心工作頭頭是道，談起黨的建設(shè)無(wú)話可說(shuō)，談也談不到點(diǎn)子上。有的黨員宗旨意識(shí)逐漸淡化，思想素質(zhì)逐漸退化，認(rèn)為發(fā)揮黨員作用政治上得不到好處，經(jīng)濟(jì)上得不到利益，有時(shí)還會(huì)吃虧，因此，不愿意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是受自身文化素質(zhì)的限制，觀念陳舊，服務(wù)意識(shí)淡薄，領(lǐng)導(dǎo)能力在科學(xué)發(fā)展面前顯得滯后，不能與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮不了村(社區(qū))干部的“領(lǐng)頭雁”作用。

二是有的基層干部由于存在學(xué)習(xí)浮淺、心態(tài)浮躁、作風(fēng)浮華、工作浮夸等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，導(dǎo)致出現(xiàn)了大局意識(shí)缺失、責(zé)任觀念淡薄、理想信念喪失、宗旨意識(shí)淡化、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)等不良傾向，缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦奮斗的精神，滋生出了嚴(yán)重的形式主義、官僚思想，直接影響了黨群干群關(guān)系。

三是有的村(社區(qū))黨組織主要成員不僅缺少應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，而且缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的知識(shí)和本領(lǐng)，甚至有極少數(shù)黨員變?yōu)槿罕姷摹拔舶汀薄９ぷ鞣椒ê?jiǎn)單陳舊，存在著老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會(huì)用的問(wèn)題。

四是缺乏資金支撐。村(社區(qū))黨組織在發(fā)展公益事業(yè)、提供服務(wù)等方面沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的財(cái)力支撐而顯得力不從心，在依法管理村(社區(qū))務(wù)方面明顯力度不夠，缺乏管控能力。

黨的xx大報(bào)告指出，“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設(shè)。”黨的建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，基層黨組織事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固。

(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配、建機(jī)制上狠下功夫。

一是創(chuàng)新村(社區(qū))干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選任機(jī)制，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，堅(jiān)持多渠道選人，注意從大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才，把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書(shū)記，通過(guò)“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書(shū)記崗位上來(lái)。同時(shí)，繼續(xù)做好選派、選聘到村(社區(qū))任職工作，進(jìn)一步選好配強(qiáng)村(社區(qū))班子。

二是完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式，采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)之間的關(guān)系，在保證村(社區(qū))黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的同時(shí)，充分保障村(社區(qū))委員會(huì)依法行使職權(quán)，通過(guò)建立健全村(社區(qū))“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村(社區(qū))“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村(社區(qū))委員會(huì)定期向村(社區(qū))黨支部報(bào)告工作制度、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員議事會(huì)制度等，進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))黨支部與村委會(huì)的工作，形成順暢的工作體系。理順村(社區(qū))配套組織建設(shè)，把村(社區(qū))委員會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)本文來(lái)自cnfla，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。、婦代會(huì)、民兵營(yíng)等組織建設(shè)好，重視黨小組、村(社區(qū))民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè)，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有效發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成以黨支部為核心的村(社區(qū))組織建設(shè)在村(社區(qū))改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。

四是健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村(社區(qū))優(yōu)秀青年、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶(hù)等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風(fēng)、看公論，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍。通過(guò)建立村(社區(qū))后備干部檔案庫(kù)，完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶等制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村(社區(qū))后備干部壓擔(dān)子，分配一定工作任務(wù)，加快村(社區(qū))后備干部的成長(zhǎng)。

(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵，在抓隊(duì)伍、樹(shù)形象上從高從嚴(yán)。

一是抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍力量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長(zhǎng)流水不斷線”。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，以《黨章》為指導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作，建立健全黨員出口機(jī)制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

二是樹(shù)立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級(jí)負(fù)責(zé)制度，依托市委黨校海城區(qū)分校抓好培訓(xùn)，提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，多為群眾辦實(shí)事、好事，樹(shù)立良好形象，密切黨群干群關(guān)系。

三是建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度，構(gòu)建農(nóng)村(社區(qū))黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長(zhǎng)鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對(duì)不同類(lèi)型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類(lèi)指導(dǎo)，充分發(fā)揮作用。對(duì)能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對(duì)老黨員要通過(guò)成立各類(lèi)監(jiān)督小組，發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。

(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo)，在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。

一是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”村、社區(qū)黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，立足實(shí)際，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)好”村、社區(qū)黨組織的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)開(kāi)展。

二是培育推廣先進(jìn)典型。加大對(duì)現(xiàn)有典型的培育工作，強(qiáng)化典型培育措施，推動(dòng)老典型上新層次，新典型出新經(jīng)驗(yàn)，單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村(社區(qū))一品一特色”，增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性，提高典型的層次和水平。通過(guò)健全完善爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)比表彰等制度，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型作用，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因，對(duì)癥下藥。把村(社區(qū))班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以村(社區(qū))黨組織為核心的村(社區(qū))組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))議事規(guī)則和決策程序，加大發(fā)展黨員工作力度，加強(qiáng)黨員教育管理，理順村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)關(guān)系，理清發(fā)展思路，采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。

(四)以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。

一是推進(jìn)“一村一品”。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，針對(duì)當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境，因地制宜，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，走特色發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶(hù)”、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營(yíng)模式，培育一批先進(jìn)典型，通過(guò)發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠科技致富。

二是完善管理機(jī)制，合理開(kāi)支。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、民主管理等制度，管好、用好村集體資產(chǎn)。

三是加大扶持力度，加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策，幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，立足各村實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(五)以增強(qiáng)村(社區(qū))組織建設(shè)活力為導(dǎo)向，在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。

一要抓好村(社區(qū))黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，逐步改善村(社區(qū))辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用，努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂(lè)的場(chǎng)所，加強(qiáng)群眾思想政治工作的場(chǎng)所，村(社區(qū))依法治村(社區(qū))、參與村(社區(qū))活動(dòng)的場(chǎng)所。通過(guò)增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村(社區(qū))容村(社區(qū))貌，多為群眾辦實(shí)事、好事，提高村(社區(qū))黨組織在群眾中的威信。

二要加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系，明確責(zé)任人職責(zé)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層組織建設(shè)水平，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇三

我一直把作風(fēng)建設(shè)作為第一保障抓緊抓實(shí)，全區(qū)形成了敢于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)。一是教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立樣板。作為省委常委聯(lián)系點(diǎn)，既是一種信任，更是一份責(zé)任。我堅(jiān)持率先示范，帶頭備課上黨課，帶動(dòng)基層黨組織書(shū)記上黨課1000余場(chǎng)次。帶頭研究解決了xx街道4500多名村民的安全飲水等一批民生問(wèn)題。區(qū)委常委專(zhuān)題民主生活會(huì)得到了“遠(yuǎn)學(xué)蘭考、近學(xué)衡東、現(xiàn)學(xué)xx”的評(píng)價(jià)。第一次全省民調(diào)中，我區(qū)位列第一方陣，第二次再提升了16位。二是黨員干部精氣神充分激發(fā)。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了征地拆遷“零事故”、違法建設(shè)“零增長(zhǎng)”、棚改政策“零差錯(cuò)”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進(jìn)京非正常上訪“零指標(biāo)”。xx在前不久市委書(shū)記基層黨建述職大會(huì)上，點(diǎn)名表?yè)P(yáng)xx區(qū)“五零現(xiàn)象”來(lái)之不易，體現(xiàn)了基層黨組織作用的充分發(fā)揮和基層干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣髯黠L(fēng)。湖南日?qǐng)?bào)連續(xù)三期在頭版報(bào)道。三是改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。僅用半個(gè)月時(shí)間，就將下放的17項(xiàng)城管職能對(duì)接、運(yùn)行到位，一個(gè)星期解決好了xq商人占道經(jīng)營(yíng)這個(gè)全國(guó)性的老大難問(wèn)題。一個(gè)月完成了建區(qū)以來(lái)最大的一次行政區(qū)劃調(diào)整。提供了全省新型城鎮(zhèn)化工作會(huì)議、全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長(zhǎng)。

二、支部建在網(wǎng)格上，推進(jìn)了社會(huì)治理創(chuàng)新。

推動(dòng)基層黨建與社會(huì)治理創(chuàng)新融合促進(jìn)是一個(gè)大課題。我提出了將支部建在網(wǎng)格上，依托小網(wǎng)格、實(shí)現(xiàn)大黨建。一方面，推進(jìn)社會(huì)治理體系重構(gòu)。率先實(shí)踐“3+n”完美社區(qū)治理模式，全區(qū)劃分為577個(gè)網(wǎng)格，將支部建在網(wǎng)格上，公開(kāi)招聘500名網(wǎng)格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，將基層黨建、城市管理、公共服務(wù)和居民自治有機(jī)融合，形成“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為龍頭、自治為目標(biāo)”的社會(huì)治理體系。另一方面，發(fā)揮黨員在社會(huì)治理中的先鋒作用。深入開(kāi)展“建支部，讓黨旗在網(wǎng)格飄揚(yáng)；當(dāng)六員，讓黨徽在網(wǎng)格閃光”活動(dòng)。我?guī)ь^到居住地網(wǎng)格報(bào)到。市區(qū)兩級(jí)3萬(wàn)多名黨員主動(dòng)到網(wǎng)格報(bào)到，認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)。中組部推介了我區(qū)的做法，新華社等媒體進(jìn)行了深度報(bào)道。迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀考察。

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)了基層服務(wù)型黨組織。

堅(jiān)持用一流保障，建一流平臺(tái)，創(chuàng)一流服務(wù)。一是加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障。除惠民項(xiàng)目資金和建設(shè)投入外，村、社區(qū)年均工作運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)達(dá)到了20萬(wàn)元、50萬(wàn)元，村、社區(qū)干部人均年工資分別達(dá)到2.8萬(wàn)元和3.8萬(wàn)元，是全市平均水平的2倍以上。二是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。投入1.2億元用于完美社區(qū)建設(shè)，統(tǒng)一了社區(qū)logo，92個(gè)社區(qū)除納入棚改的外，其余62個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房都按照“一站一園一場(chǎng)七室”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是創(chuàng)新基層服務(wù)載體。推行社區(qū)“一站式”服務(wù)，在全省率先使用易辦事自助服務(wù)終端系統(tǒng)，打造了“永不下班的社區(qū)”；依托網(wǎng)格平臺(tái)，建立了完美社區(qū)網(wǎng)；推行“雙代”服務(wù)，為居民群眾提供代理、代辦和上門(mén)送證等服務(wù)。

對(duì)照組織要求和群眾期望，我們的工作還有一些需要改進(jìn)和提升的地方。

一是基層陣地建設(shè)推進(jìn)不夠均衡。因城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，老城區(qū)個(gè)別街道辦事處便民服務(wù)中心面積還沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)，區(qū)劃調(diào)整后兩個(gè)新設(shè)街道辦公用房選址和建設(shè)進(jìn)度還不快；北站、皇經(jīng)閣等3個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房還沒(méi)有完全落實(shí)；西園、光明巷等27個(gè)社區(qū)在棚戶(hù)區(qū)改造后才能建設(shè)完成。同時(shí)，村級(jí)組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還低于城市社區(qū)。

二是網(wǎng)格支部作用發(fā)揮不夠充分。市、區(qū)在職黨員報(bào)到后的活動(dòng)開(kāi)展還有待于進(jìn)一步深化、常態(tài)化。金融機(jī)構(gòu)等黨組織關(guān)系不在地方管理的單位黨員，按居住地到網(wǎng)格報(bào)到和開(kāi)展社區(qū)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是信息平臺(tái)資源整合有待加強(qiáng)。市直相關(guān)部門(mén)的信息還沒(méi)有完全接入我區(qū)社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，市區(qū)信息資源共享有待進(jìn)一步整合。

四是服務(wù)群眾的力度有待加大。簡(jiǎn)政放權(quán)還不夠，易辦事、一站式服務(wù)功能發(fā)揮得不充分，為群眾提供更便捷的服務(wù)還需要加強(qiáng)。社會(huì)化服務(wù)的深度和水平還不高，村民、居民自治的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。

深入分析上述不足，雖然有客觀因素，但也有主觀原因。我和區(qū)委一班人，更多注重基層黨建工作的探索創(chuàng)新、推動(dòng)實(shí)踐，在結(jié)合市區(qū)體制和職能設(shè)置，加強(qiáng)向上銜接匯報(bào)上做得不夠，現(xiàn)有綜合服務(wù)平臺(tái)的功能發(fā)揮還不充分。同時(shí)，新機(jī)制的推開(kāi)過(guò)多的向基層下任務(wù)、提要求、定目標(biāo)，沒(méi)有充分的考慮到個(gè)別地方陣地建設(shè)還比較薄弱的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)黨員干部工作目標(biāo)、工作作風(fēng)要求管理比較嚴(yán)，系統(tǒng)性地進(jìn)行能力培養(yǎng)、教育培訓(xùn)還不夠，部分基層黨員在服務(wù)群眾的能力水平上，與新形勢(shì)新要求還不夠適應(yīng)。

下段，我們將始終突出“提質(zhì)”這個(gè)主題，在我區(qū)基層黨建的現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推動(dòng)各項(xiàng)工作的提質(zhì)升級(jí)。進(jìn)一步建好基層陣地。高標(biāo)準(zhǔn)全面完成社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)；參照完美社區(qū)建設(shè)模式和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)村級(jí)組織服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)提質(zhì)。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)格支部作用。以在職黨員到網(wǎng)格報(bào)到、開(kāi)展服務(wù)為重點(diǎn)，推動(dòng)黨員管理規(guī)范化、黨員服務(wù)常態(tài)化、社會(huì)治理精細(xì)化。進(jìn)一步建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。用“3+n”理念指導(dǎo)好社區(qū)黨組織換屆，配強(qiáng)班子、選好帶頭人。加強(qiáng)基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)。進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持好“四議兩公開(kāi)”制度，加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，拓展“易辦事”和一站式窗口的服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“易辦事”功能全面提升、一站式服務(wù)體系全面構(gòu)建、完美社區(qū)網(wǎng)全面聯(lián)網(wǎng)。

總之，我將嚴(yán)格按照省委組織部和市委的部署要求，切實(shí)履職盡責(zé)，推進(jìn)我區(qū)基層黨建工作再上新臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇四

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇五

社會(huì)實(shí)踐是每一位大學(xué)生、畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中鞏固知識(shí)，社會(huì)實(shí)踐又是對(duì)每一位大學(xué)生、畢業(yè)生知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。

經(jīng)人介紹，我來(lái)到了**縣人民醫(yī)院為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。據(jù)了解，**縣人民醫(yī)院自1988年成立以來(lái)，以“救死扶傷”的工作信念執(zhí)本道牛耳，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)行農(nóng)村與城市一體化的醫(yī)療保險(xiǎn)舉措，積極為廣大患者解決疑難雜癥，一流的服務(wù)態(tài)度，先進(jìn)的工作理念，樹(shù)立了醫(yī)院的新風(fēng)貌，醫(yī)護(hù)人員共有200余人，其中20余位工作骨干作為醫(yī)院的核心，共有床位200余張，是一所設(shè)備齊全、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的文明醫(yī)院。

會(huì)計(jì)是指對(duì)具體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)換為對(duì)管理者決策有用的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科，一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要作用。其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：其一，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變換;其二，是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。

學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一起。只有這樣才能成為一名高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。

對(duì)會(huì)計(jì)工作還不熟悉的大一的我，通過(guò)這一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上的知識(shí)，同時(shí)也加深了我對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，漸漸熟悉了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的程序和如何同同事交往，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn)。

隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身素質(zhì)，平、培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂(lè)于參加了學(xué)校的活動(dòng)。

在這次實(shí)習(xí)中，這個(gè)一點(diǎn)我感受很深，在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到，而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)有的，又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況。或許工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。

作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，兩年以后，我已經(jīng)不再是一位大學(xué)生，是社會(huì)中的一份子，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的，對(duì)社會(huì)有用的人才選擇了會(huì)計(jì)為專(zhuān)業(yè)的我，在這次實(shí)踐中，自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負(fù)責(zé)比較簡(jiǎn)單的部分，但只要想到自己能把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，我就會(huì)頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生在聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對(duì)專(zhuān)業(yè)也只是能掌握而已，本想工作時(shí)間長(zhǎng)了就應(yīng)該能夠應(yīng)付的來(lái)，但實(shí)際上并沒(méi)有想象中那么容易。

平時(shí)在學(xué)校，數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去，但是在單位里，數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò)，因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì)跟不上，而效率也會(huì)隨之降低,企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著這種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，才能在企業(yè)中立于介意道題不敗之地，就因?yàn)檫@樣，企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)在廠的員工嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)不能出錯(cuò)，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì)解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合，只有理論沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎，而且一旦出錯(cuò)并不是像在學(xué)校里就行了，在企業(yè)里出錯(cuò)是要負(fù)責(zé)任的，這關(guān)乎企業(yè)的利益損失。

我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來(lái)走向社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是困擾在我們身邊，成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)總寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還是在校園里面的我們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在畢業(yè)以后能真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能在生活、工作中更好的處理各方面的問(wèn)題，我們應(yīng)認(rèn)真的對(duì)待社會(huì)實(shí)踐。

實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，是實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且當(dāng)今國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)日益變化，就業(yè)壓力越來(lái)越大，當(dāng)代大學(xué)生擁有了越多機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，所以只有通過(guò)實(shí)踐不斷的增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，不斷的增加工作經(jīng)驗(yàn)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

在實(shí)踐單位，我主要負(fù)責(zé)幫忙接電話、復(fù)印資料、整理文件等，雖然工作很簡(jiǎn)單，但那種工作的幸福感，是在學(xué)校里無(wú)法感受到的，而且很多時(shí)候，我都必須自覺(jué)的做一些我本職工作以外的事情。在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做什么，明天做什么，但在這里，不一定會(huì)有人告訴你這些，你必須自覺(jué)地去做，而且要盡自己的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。

在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了活的更多的報(bào)酬而努力，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷的學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)怎樣做人，以提高自己的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我覺(jué)得校園總少不了那份純真，那份真誠(chéng)，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶(hù)、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我的去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切。

經(jīng)歷了這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我欣喜的發(fā)現(xiàn)自己得到雙重收獲，業(yè)務(wù)技巧上的日趨完善以及心靈的成熟蛻變，這次社會(huì)實(shí)踐使我把學(xué)到的書(shū)本理論應(yīng)用到實(shí)踐中去，可以更加熟悉就業(yè)市場(chǎng)，了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷，這知識(shí)一次初步的嘗試，但對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是一筆很大的財(cái)富，激勵(lì)和鼓舞我以后應(yīng)當(dāng)怎樣成熟的面對(duì)實(shí)際工作。

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精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇六

這是非常興奮來(lái)到**醫(yī)院臨床護(hù)理實(shí)踐，開(kāi)始他的職業(yè)生涯的焦慮和緊張，當(dāng)我把我的實(shí)習(xí)報(bào)告到醫(yī)院門(mén)檻**n，心理學(xué)，感到特別興奮，因?yàn)閺慕裉炱穑覍⑹且幻o(hù)士的身份，醫(yī)院實(shí)習(xí)。原來(lái)的混亂和無(wú)知結(jié)束后的今天，這種做法，它是一個(gè)有用的經(jīng)驗(yàn)。臨床實(shí)踐，是鞏固和加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)階段，但也護(hù)理技能培訓(xùn)和鍛煉的運(yùn)作，我們有最好的培訓(xùn)，就業(yè)前。雖然這個(gè)時(shí)間很短，但我們每個(gè)人都是非常重要的。我們覺(jué)得，珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì)，要珍惜這個(gè)難得的教練的感覺(jué)。之前的做法，科學(xué)，根據(jù)我們的需要和工作要求，包括統(tǒng)一的師資培訓(xùn)安排：我們醫(yī)院的概述。二，了解學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。第三，要了解治安管理常識(shí)。第四，醫(yī)德教育的認(rèn)識(shí)。為了了解醫(yī)療器械的寫(xiě)作。，掌握護(hù)理知識(shí)。

院內(nèi)感染的意識(shí)。要了解手術(shù)室的知識(shí)。科學(xué)教師，穿插組織，我們可以看到，你的病史，每個(gè)病房觀看視頻專(zhuān)家講座和在實(shí)際臨床工作的緊急醫(yī)療糾紛的處理，我們有一個(gè)初步的了解，奠定了正式上崗的基矗剛進(jìn)入病房，采取照顧的損失在一個(gè)陌生的國(guó)家的感覺(jué)，但也能夠做到，在這個(gè)新環(huán)境，或形成的概念。幸運(yùn)的是，我們的老師告訴我們有關(guān)的病房結(jié)構(gòu)，就業(yè)，并具有豐富的經(jīng)驗(yàn)教教師，使我們能夠迅速適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理。能夠迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，醫(yī)院的做法，并取得了良好的基礎(chǔ)，應(yīng)考慮在實(shí)習(xí)階段的第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和生活環(huán)境。護(hù)士的工作是非常艱巨的，雜亂的，盡管在過(guò)去的一些意見(jiàn)，但真正進(jìn)入病房的感覺(jué)更好。事實(shí)上，護(hù)士的生活是很零碎，很雜亂，但也可以說(shuō)是非常低的，但大多數(shù)人并不了解，我們發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著獨(dú)特的魅力。醫(yī)院的護(hù)士，這顯示了護(hù)士的重要性。病人的醫(yī)生和護(hù)士不能分開(kāi)，不能分開(kāi)，從護(hù)士和環(huán)境都離不開(kāi)護(hù)士。這瑣碎的工作，一個(gè)完整的系統(tǒng)，作為“麻雀雖小五臟俱全，是發(fā)揮其獨(dú)特作用，導(dǎo)致了不可或缺的作用，因?yàn)樵谂R床實(shí)踐中，它是更全面，更深刻的認(rèn)識(shí)，護(hù)理工作的更具體的和詳細(xì)了解行業(yè)進(jìn)入臨床的第二個(gè)收獲：正確認(rèn)識(shí)護(hù)理，樹(shù)立正確的職業(yè)道德，發(fā)展良好的工作態(tài)度實(shí)踐的第一天早上，我早早到醫(yī)院，8:00轉(zhuǎn)變尚未開(kāi)始，我跟著護(hù)士幫助患者更換床單，并幫助他們的體溫。八點(diǎn)鐘，醫(yī)生和護(hù)士在門(mén)口，守夜人，醫(yī)生和護(hù)士將昨晚報(bào)道，病人的病情然后，每個(gè)管床查房，我跟著他們，并認(rèn)真聽(tīng)取了他們?nèi)绾螜z查病人，并問(wèn)他們，他們一絲不茍的工作態(tài)度如何，我的心不能幫助，但充滿崇敬第一，醫(yī)生問(wèn)病人，詢(xún)問(wèn)他們的'情況，如，：有無(wú)發(fā)熱，無(wú)疼痛，飲食，排泄正常，少尿或無(wú)尿，醫(yī)生仔細(xì)觀察病人的標(biāo)志，有時(shí)下水龍頭，和醫(yī)生的意見(jiàn)，終于來(lái)到了在這時(shí)候護(hù)士比醫(yī)生的訂單緊張，并按照1醫(yī)生獲得藥物和治療的意見(jiàn)，護(hù)士檢查我的體溫每四個(gè)小時(shí)，并繪制溫度曲線，醫(yī)生每半小時(shí)輪以檢查中是否有異常下午，醫(yī)生為14例研討會(huì)悄然打開(kāi)，傾聽(tīng)他們的討論，并指出要放下。時(shí)間在不知不覺(jué)中，回到宿舍，我總結(jié)的成果和問(wèn)題。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇七

1.按照鎮(zhèn)黨委部署，下半年我村黨總支重點(diǎn)開(kāi)展了以“世博先鋒行動(dòng)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展期間，我黨總支主要開(kāi)展了以下工作：

1、召開(kāi)黨員議事會(huì)，討論活動(dòng)方案。8月6日，村黨總支在村委會(huì)議室召開(kāi)了全體議事會(huì)成員會(huì)議，會(huì)上成立以村黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)、村黨委委員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議還討論了本次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題、載體以及時(shí)間安排。

2、組織在村黨員進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，傳達(dá)中共中央和市委有關(guān)文件精神。

3、確定“帶頭奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾”作為活動(dòng)主題，并制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，與黨員承諾書(shū)一起下發(fā)到各黨小組長(zhǎng)手上。各黨小組根據(jù)自身情況召開(kāi)組織生活會(huì)，將黨員承諾書(shū)進(jìn)行公示。

4、黨員干部及黨員走訪其所聯(lián)系的村民家庭，“帶頭奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾”活動(dòng)正式啟動(dòng)。

2.村黨總支相應(yīng)鎮(zhèn)黨委號(hào)召，積極落實(shí)“四議兩公開(kāi)”，村內(nèi)大小事務(wù)都通過(guò)“四議兩公開(kāi)”來(lái)決策，得到了村民的一致好評(píng)。同時(shí)，每月召開(kāi)黨員議事會(huì)，討論黨總支內(nèi)部及村內(nèi)事務(wù)，各黨小組長(zhǎng)在議事會(huì)上諫言獻(xiàn)策積極參與。

活動(dòng)。活動(dòng)中，老干部們和我村黨員表演了滬劇、快板、小組唱、小品等精彩的節(jié)目，受到了黨員群眾的一致好評(píng)。通過(guò)三年的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，我村黨總支與區(qū)老干部局相互學(xué)習(xí)相互了解，發(fā)揮了在各自領(lǐng)域中的優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)結(jié)對(duì)共建工作。

二、黨建陣地運(yùn)行情況：

1.我村站點(diǎn)共有工作人員4名，黨員103名，入黨積極分子1名，擁有放映室2間，共占地180平方米。每月我村的干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)定期為黨員舉辦各種培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)生動(dòng)地進(jìn)行黨的十七屆五中全會(huì)精神的宣傳與教育，直接、快捷地傳達(dá)中央和省、市、縣委關(guān)于農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針政策和安排部署，形象、具體地向黨員們宣傳和介紹農(nóng)村發(fā)展中的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)。這必將大大增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果，有力地推動(dòng)陣地建設(shè)在農(nóng)村基層的貫徹落實(shí)，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，將會(huì)起到十分重要的推動(dòng)作用。

2.黨員訴求站仍在黨內(nèi)民主方面發(fā)揮了巨大的作用，黨員訴求站有效發(fā)揮基層黨組織民意表達(dá)和整合功能、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧農(nóng)村的創(chuàng)新實(shí)踐。

三、基礎(chǔ)性工作落實(shí)情況。

年下來(lái)，“三會(huì)一課”開(kāi)展基本順利。

四、黨組織和黨員發(fā)揮作用情況。

我村黨組織以實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”村黨總支為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。我們村支兩委認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展自查自糾工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班了建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍制建設(shè)，對(duì)黨總支部人員工作進(jìn)行細(xì)化分解，以及三個(gè)二級(jí)目標(biāo)管理，定期做好二個(gè)公開(kāi)，黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。三是按照“三個(gè)代表”要求，維護(hù)群眾利益，豐富他們的物質(zhì)文化生活，讓群眾滿意。4月份玉樹(shù)地震，地震無(wú)情，人有情。全村黨員全部參與為災(zāi)區(qū)捐款，共65人，捐款3800元。年底的向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)衣被活動(dòng)，我村黨員也積極相應(yīng)，不但捐出災(zāi)區(qū)群眾急需的衣被，同時(shí)還積極捐款，我村黨員共捐款1370元。

五、存在問(wèn)題及建議。

1.村內(nèi)60歲以上的老黨員在黨員中所占比較較高。但在平日開(kāi)展活動(dòng)時(shí)沒(méi)有特別注重這方面，造成有些活動(dòng)開(kāi)展不是很順利。在今后的或當(dāng)策劃過(guò)程中應(yīng)多注重老黨員的需求，力求把活動(dòng)辦好辦精。

2.對(duì)基層黨建工作的創(chuàng)新還不夠。目前的基層黨建工作都已完成日常工作為目標(biāo)，缺乏一定的創(chuàng)新意識(shí)。應(yīng)在以后的黨建工作中多根據(jù)不存實(shí)際做出一些創(chuàng)新的舉措，改變基層黨建一成不變的格局。

3.黨總支部成員素質(zhì)較低，不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。由于黨總支部老黨員數(shù)量總多，文化水平普遍不高，這不利于更好的理解黨的各項(xiàng)政策和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。在以后的工作中，要為黨員們創(chuàng)造學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的機(jī)會(huì)，提高他們的個(gè)人素質(zhì)。

徐厙村黨總支2010.12。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇八

1、支部工作薄弱，工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠。

總的來(lái)說(shuō)，我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但個(gè)別支部工作比起其他業(yè)務(wù)部門(mén)就顯得單薄一些了，工作被動(dòng)，上級(jí)布置什么工作，我就完成什么任務(wù)。

有的單位領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職，工作繁忙，對(duì)黨務(wù)工作重視程度不夠。

2、黨組織生活制度落實(shí)情況不好，形式主義嚴(yán)重，實(shí)際工作操作不強(qiáng)。

應(yīng)該說(shuō)我們的各個(gè)支部“三會(huì)一課”堅(jiān)持的還是很好的，比如昨天人社局介紹的經(jīng)驗(yàn)，就是非常好的典范。

但也不排除組織生活會(huì)、民主生活會(huì)不能按時(shí)召開(kāi)的現(xiàn)象，特別是上黨課，有的就是一個(gè)形式，沒(méi)有起到作用。

3、黨組織活動(dòng)單一，精神文化生活不豐富，凝聚力不強(qiáng)。

我們一般的支部搞活動(dòng)，除了學(xué)習(xí)，就是什么義務(wù)勞動(dòng)、捐款呀，非常單一，不能吸廣大黨員，久而久之，使組織的凝聚力下降。

4、負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)較少，黨務(wù)工作人員不穩(wěn)定，人員多兼職，業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作沖突。

像這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，太好了，我們這些學(xué)員收獲很大。

以前這樣的培訓(xùn)比較少。

我們的支部書(shū)記、副書(shū)記有的身兼數(shù)職，工作起來(lái)難免顧此失彼。

5、離退休黨員管理困難。

他們這一群體當(dāng)年為黨的事業(yè)做出過(guò)積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)在退休了，有的連黨費(fèi)都不愿交，管理起來(lái)真是的難題。

部分離退休黨員教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休，可以不關(guān)心政治了，參不參加支部組織生活無(wú)所謂;有的離退休后隨家人到外地生活，很少回到學(xué)校參加組織生活，自己從思想上覺(jué)得沒(méi)有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地的黨支部;有的離退休黨員，因年齡偏大，身體狀況不好，經(jīng)常生病，導(dǎo)致組織生活開(kāi)展受到一定的影響。

6、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)不足，缺少活動(dòng)場(chǎng)所。

黨建工作經(jīng)費(fèi)少，活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有規(guī)定的，經(jīng)常是借用別的地方。

致使支部陣地建設(shè)不夠健全，沒(méi)有單獨(dú)的黨支部活動(dòng)室，造成支部活動(dòng)不能正常開(kāi)展。

7、黨員教育管理不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

部分黨員缺乏加強(qiáng)自身建設(shè)的觀念，在理想信念、價(jià)值觀念、宗旨觀念上認(rèn)識(shí)模糊，不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性，在群眾中產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

8、黨組織對(duì)黨員的關(guān)懷、關(guān)心不夠，尤其是困難黨員。

二、存在上述問(wèn)題的主要原因。

1、注重經(jīng)濟(jì)工作，忽視黨務(wù)工作。

2、對(duì)基層黨組織的重要性認(rèn)識(shí)不足。

3、缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制。

4、缺少專(zhuān)職黨務(wù)干部，兼職黨務(wù)工作者積極性不高。

5、黨建經(jīng)費(fèi)沒(méi)有納入預(yù)算。

7、缺少激勵(lì)機(jī)制。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新意識(shí)。

一要組織他們學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的方針政策，使他們明確工作方向，對(duì)發(fā)展黨員的指導(dǎo)方針、工作重點(diǎn)、黨員標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策有較深的理解;二要組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，如發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，使他們明確工作的具體要求和實(shí)際操作方法;三要組織他們學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識(shí)，如心理學(xué)、思想政治工作學(xué)等，使他們學(xué)習(xí)和掌握較多的科學(xué)知識(shí)和工作方法。

2、把黨建工作真正納入工作日程。

要把黨建工作擺在重要位置，真正把黨建工作納入重要議事日程。

黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。

3、保證黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，應(yīng)該把黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政年度預(yù)算，建立健全黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，破解經(jīng)費(fèi)困難這一困擾基層黨組織的瓶頸。

切實(shí)改善基層黨建工作的條件和環(huán)境，保障各項(xiàng)黨建活動(dòng)的順利健康開(kāi)展，

4、加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，增加交流機(jī)會(huì)。

一定要注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升，有計(jì)劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

要認(rèn)真組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和思想政治工作的基本知識(shí)，不斷提高他們的理論政策水平。

要堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么的原則，有計(jì)劃的組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理、法律等方面的知識(shí)，參加本行業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟悉1至2門(mén)與部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能。

5、建立完善有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立和完善有效的激勵(lì)機(jī)制，教育廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義信仰、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念。

增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放、現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對(duì)黨的政府的信任，把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線統(tǒng)一起來(lái)，既要樹(shù)立主義遠(yuǎn)大理想，更要立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作，以鄭培民、焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀黨員為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和崇高精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣，在推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)黨人的先進(jìn)性的時(shí)代精神。

6、配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇九

二十一天的興安縣崔家鄉(xiāng)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，“青春九十年 報(bào)國(guó)勇?tīng)?zhēng)先”的主題號(hào)召再次響徹在我的耳邊、回蕩在腦海里。至此，我感覺(jué)到社會(huì)實(shí)踐帶給自己的是一次切切實(shí)實(shí)體驗(yàn)基層生活，感受社會(huì)多元化的機(jī)會(huì)。需要特別提出的是，第一次感受到了鄉(xiāng)政府各位領(lǐng)導(dǎo)人生百態(tài)、各有千秋的工作作風(fēng)和為人處世經(jīng)驗(yàn)，也感受到了大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)職業(yè)技能與社會(huì)生活中實(shí)際運(yùn)用的巨大差距。同時(shí)，也看到了在我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)政策扶持下，雖然，廣大農(nóng)村老百姓生活質(zhì)量明顯提高，但是同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)各地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍存在參差不齊的狀況。還有，留給自己的“在校期間大學(xué)生應(yīng)該怎樣更好地通過(guò)社會(huì)實(shí)踐服務(wù)基層，為基層做實(shí)事。”“大學(xué)畢業(yè)生在深入基層，投入新農(nóng)村建設(shè)的道路上如何發(fā)揮自己的潛能，加快農(nóng)村建設(shè)步伐。”等問(wèn)題。

下面，主要從四個(gè)方面對(duì)此次下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)：

竹基田林大伯(勤勞)：“自從政府提出‘115510’工程后，大伙響應(yīng)政府號(hào)召，我們家也開(kāi)始種10畝甜玉米，養(yǎng)20頭肉牛，在冬季還要種500平方米蘑菇，外出打工的兒子媳婦也回家?guī)兔ΓF(xiàn)在是全家人都在家，早上媳婦去田里放水，兒子處理牛棚的牛糞，我和老伴在家?guī)O子，曬玉米桿子，下午放牛，到田里除草等等，農(nóng)忙的時(shí)候全家可是從早忙到晚啊。”

車(chē)站摩的阿姨(樸質(zhì))：“小姑娘，如果去崔家鄉(xiāng)打我的車(chē)就太不劃算了，我搭你去坐公交車(chē)才兩塊錢(qián)，便宜。”“小姑娘，你不不會(huì)說(shuō)我們這方言，你坐車(chē)上，我去幫你買(mǎi)西瓜就是了。”

食堂崔阿姨(體貼)：“夏天天氣熱，我另外給你們煮了白粥，就放在飯旁邊的桌之上。”

衛(wèi)生站劉護(hù)士(負(fù)責(zé))：“小姑娘，暑熱感冒很容易引起并發(fā)癥，現(xiàn)在給你打消炎針，打完后半小時(shí)才能吃藥，記得多喝水，少暴曬。”

辦公室本站(細(xì)心)：“小韋啊，辦公室沒(méi)有什么特別的工作，但是很細(xì)很雜，能吃苦還要細(xì)心，你和小邱就好好跟著我和張姐，還有就是早8點(diǎn)到辦公室，晚6點(diǎn)后才能下班，來(lái)和走之前都要轉(zhuǎn)電話，因?yàn)檗k公室的電話24小時(shí)都要有人接，不在辦公室的時(shí)候轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)上;來(lái)得早的話打掃一下衛(wèi)生，待會(huì)呀，我教你們?cè)趺从眠@個(gè)打印機(jī)和傳真機(jī)，還有這些文件不能隨便傳出去的，沒(méi)用的就碎掉，碎紙機(jī)就在打印機(jī)旁邊。”

唐委員()：“政府就是一個(gè)橋梁，我們就是這座橋梁上的水泥鋼筋，不管對(duì)農(nóng)民還是企業(yè)，我們都要站在公平的立場(chǎng)上為百姓謀福利，達(dá)到名企雙贏的最佳效果，所以你們?cè)谖搽S分管領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)的時(shí)候一定要注意禮貌還要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，能喝的要保護(hù)不能喝的，但是不要瞎出頭，該喝的時(shí)候就喝。”

初到崔家鄉(xiāng)人民政府掛職，新環(huán)境總有許多不適應(yīng)和擔(dān)心，但是劉姐和新姐和藹可親的性格和細(xì)心耐心的指導(dǎo)讓我和巧順姐很快熟悉的新的工作環(huán)境，并且很快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

辦公室的工作很雜，說(shuō)不上具體的工作重點(diǎn)，主要起到上傳下達(dá)的作用。早上是辦公室最熱鬧的時(shí)候，因?yàn)槊總€(gè)部門(mén)的人經(jīng)過(guò)辦公室都會(huì)打招呼，或者過(guò)來(lái)取辦公室的鑰匙，于是一天的工作便有序的開(kāi)始了。我的工作主要是協(xié)助劉姐將崔家鄉(xiāng)人民政府的公務(wù)員信息錄入到公務(wù)員系統(tǒng)當(dāng)中，這個(gè)系統(tǒng)看似簡(jiǎn)單其實(shí)并不簡(jiǎn)單，遇到不懂的便看說(shuō)明書(shū)或者咨詢(xún)其他行政部門(mén)的同志，由于大家都是在不同地方上班，我們便建立qq群或者直接電話聯(lián)系對(duì)方，溝通起來(lái)十分方便。對(duì)于公務(wù)員的信息采集方面，可是費(fèi)了一番功夫，比如進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)間、培訓(xùn)信息、獲獎(jiǎng)信息等等。總的來(lái)說(shuō)必須要細(xì)心在細(xì)心，很多細(xì)節(jié)都要把好關(guān)，比如履歷中年份要足月計(jì)算，提到地點(diǎn)的必須明確是屬于哪個(gè)省哪個(gè)市哪個(gè)縣的等等。有時(shí)候特別累，看到這些一份份的表格心里就犯惡心，所以難免會(huì)出錯(cuò)，劉姐總是很耐心的看完我錄入的所有信息，有時(shí)候碰到不理解的地方，我倆就開(kāi)始絞盡腦汁的討論，部分問(wèn)題就是這樣迎刃而解，但是也有一些不是很理解的地方劉姐就很謙虛的問(wèn)其他人。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇十

20xx年，安陽(yáng)花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的，十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)重要指示精神，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動(dòng)了各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)的落實(shí)，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開(kāi)展20xx年社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報(bào)告：

一、20xx年履職情況。

(一)落實(shí)主體責(zé)任，形成書(shū)記帶頭示范效應(yīng)。

在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨委書(shū)記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來(lái)，我黨委堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任，形成黨委書(shū)記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建“一把手”職責(zé)，重要問(wèn)題及時(shí)查擺，重大任務(wù)及時(shí)部署，重點(diǎn)工作及時(shí)督促辦理。二是切實(shí)履行職責(zé)，按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)社區(qū)工作難題，直接過(guò)問(wèn)、及時(shí)妥善處理。

(二)黨組織基本概況：

安陽(yáng)花苑社區(qū)黨委下轄三個(gè)支部，計(jì)黨員141人，其中男86人，女55人;60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%;70后19人，占整個(gè)黨員人數(shù)的13.4%，大專(zhuān)文化以上46人，占32.6%。流動(dòng)黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來(lái)社區(qū)報(bào)到的在職黨員42人;結(jié)對(duì)共建黨組織5個(gè);全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對(duì)象1人;遞交入黨申請(qǐng)書(shū)參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。

亮點(diǎn)：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)。

王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。

“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。

該團(tuán)隊(duì)曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。

(三)堅(jiān)持以民為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

黨的提出“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的新要求。今年以來(lái)，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬“服務(wù)型”內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動(dòng)載體，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。二是構(gòu)建開(kāi)放性服務(wù)體系，積極推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)載體的開(kāi)放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對(duì)象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺(tái)轉(zhuǎn)變。三是實(shí)施社工績(jī)效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo)，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點(diǎn)考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實(shí)事等情況，深入基層了解群眾真實(shí)感受，真正將評(píng)判權(quán)交給基層群眾。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。

全面推行黨員發(fā)展管理“5+1+4”制度，完善黨員發(fā)展管理工作機(jī)制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議、按時(shí)繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對(duì)社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開(kāi)，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計(jì)劃、黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)、繳納黨費(fèi)等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對(duì)幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評(píng)議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對(duì)民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計(jì)劃性和決策科學(xué)性。

二、存在問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)。

(一)社區(qū)黨員干部隊(duì)伍年齡老化。

我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。

(二)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯。

各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。對(duì)黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽(tīng)了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對(duì)轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。

(三)深入調(diào)查研究缺乏方式方法。

對(duì)社區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實(shí)做得不到位，督查缺失。如：在對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過(guò)程中，雖對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。

(四)投入人財(cái)物保障不夠有力。

黨建經(jīng)費(fèi)投入少，專(zhuān)職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒(méi)有得到根本徹底改觀。

三、20xx年工作打算。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員干部法治思維。

黨的十八屆四中全會(huì)明確要求加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。這是我國(guó)依法治國(guó)方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展，破解社會(huì)治理難題，提高社會(huì)治理創(chuàng)新水平。作為社區(qū)黨組織，更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強(qiáng)黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容，使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰，固化為行為方式，自覺(jué)養(yǎng)成在法治軌道上和紀(jì)律約束下開(kāi)展工作的思維方式和行為習(xí)慣。牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，大力加強(qiáng)對(duì)遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅(jiān)決擁護(hù)黨章權(quán)威。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微博等媒介，傾聽(tīng)群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對(duì)幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng);三是發(fā)揮黨組織“5d工作法”與“四會(huì)制度”優(yōu)勢(shì)作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽(tīng)取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見(jiàn)建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處;四是掌握矛盾焦點(diǎn)，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問(wèn)題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。

(三)進(jìn)一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機(jī)制。

推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機(jī)制，以社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全完善社區(qū)居民自治機(jī)制，形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局，推進(jìn)社區(qū)治理法治化;二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機(jī)制，推廣社區(qū)事務(wù)聽(tīng)證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨群議事會(huì)等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開(kāi)、公正;三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開(kāi)展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。

(四)進(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，社區(qū)骨干隊(duì)伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度，每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開(kāi)展一次民主測(cè)評(píng)及年終總結(jié)表彰工作，對(duì)不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報(bào)制度，及時(shí)了解流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。二是采取不同的方式，對(duì)社區(qū)各類(lèi)黨員進(jìn)行教育管理，針對(duì)退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理;針對(duì)在職黨員，從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長(zhǎng)，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理;針對(duì)下崗流動(dòng)黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。三是堅(jiān)持黨員民主生活制度，定期召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，建立對(duì)黨員的監(jiān)督機(jī)制，宣傳先進(jìn)典型、堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立良好的黨員干部形象。四是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇十一

針對(duì)7月縣委組織部對(duì)我村基層黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，所提出的一些有針對(duì)性和可操作性的意見(jiàn)，為了更好的提升我村黨建工作水平并結(jié)合鎮(zhèn)黨委考核組對(duì)我村黨建工作檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析查找原因，根據(jù)實(shí)際情況擬定如下整改方案。

一、村支部狠抓黨建工作，力爭(zhēng)在月15日前將黨建資料高質(zhì)量的整理規(guī)范，完善，并按時(shí)按要求做好記錄，使我村黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階。

二、遠(yuǎn)程教育不能讓之流于形式，按要求及時(shí)播放，組織黨員群眾一起學(xué)習(xí)探討，把所學(xué)知識(shí)帶到生產(chǎn)生活中去，做到學(xué)以致用。

三、村組織后備力量缺乏。我村決定利用節(jié)假日與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系，盡量爭(zhēng)取有為青年回家投資，創(chuàng)業(yè)，發(fā)展，并開(kāi)展黨員“一幫一”幫教活動(dòng)，建立黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。近期重點(diǎn)做好在職黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)、“黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)”主題活動(dòng)、廉潔文化進(jìn)我村。

四、開(kāi)展黨建規(guī)范化活動(dòng)將大幅度的提高，建立一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度，如黨支部委員會(huì)議制度、“三會(huì)一課”制度。通過(guò)嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，保證黨員長(zhǎng)期受教育；通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到提高思想，改進(jìn)不足；通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的趕超氛圍，保證我村各項(xiàng)改革和建設(shè)的`順利進(jìn)行。在進(jìn)一步征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，完善民主評(píng)議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度。

五、大力開(kāi)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)年村級(jí)集體年收入達(dá)到五萬(wàn)元。并加強(qiáng)陣地宣傳建設(shè)。努力抓好黨員之家建設(shè)工作。做到布置規(guī)范，軟硬件齊全，室內(nèi)設(shè)施實(shí)現(xiàn)四有五上墻。

六、整改工作由黨支部“基層組織建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)魏文彬總負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，做好協(xié)調(diào)工作，集中整改在10月完成，之后長(zhǎng)期堅(jiān)持。大家要高度重視基層組織建設(shè)年整改工作，切實(shí)履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，建立定期工作匯報(bào)制度，向黨支部匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組將組成檢查組，對(duì)開(kāi)展基層組織情況進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)，幫助解決工作中存在的困難和問(wèn)題，對(duì)重視不夠、措施不力、工作滯后的及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇十二

按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實(shí)際情況，對(duì)照《201x年區(qū)委一號(hào)文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表》，對(duì)黨建工作開(kāi)展自查。

堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開(kāi)。

通過(guò)局支部會(huì)議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序，支部班子研究問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡(jiǎn)化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，個(gè)人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開(kāi)性。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求。

支部班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。

創(chuàng)新黨建工作方法。

順應(yīng)全媒體時(shí)代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對(duì)黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動(dòng)的新平臺(tái)。把書(shū)記項(xiàng)目作為創(chuàng)新黨建的重要抓手，把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵(lì)新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。

創(chuàng)新學(xué)生管理載體，提高學(xué)生管理水平。

召開(kāi)初中起點(diǎn)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，增強(qiáng)家長(zhǎng)參與教育、管理的意識(shí)，形成家校合力，提高管理水平;召開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)大會(huì)暨加強(qiáng)技能訓(xùn)練及考核大會(huì)，樹(shù)立榜樣，強(qiáng)化技能訓(xùn)練;舉辦法制教育報(bào)告會(huì)，強(qiáng)化法制意識(shí)，提高犯罪防范能力;加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，重新修訂輔導(dǎo)員分工情況，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，實(shí)行量化考核，充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢(shì)，分解學(xué)生管理壓力，設(shè)立五年制學(xué)生分會(huì)，落實(shí)生本管理理念，提高學(xué)生管理水平;設(shè)立五年制班主任助理，負(fù)責(zé)協(xié)助班主任做好常規(guī)檢查，加大管理力度，提高管理效果。

扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高黨建工作水平。

自201x年5月份，學(xué)校啟動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做教書(shū)育人先鋒活動(dòng)以來(lái)，我院積極響應(yīng)，周密安排，卓有成效的開(kāi)展了各項(xiàng)育人活動(dòng)。

結(jié)合學(xué)院中心工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

展系列講座，樹(shù)立了榜樣，提高了師生的實(shí)踐能力和理論水平;為提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)學(xué)校關(guān)于開(kāi)展學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能大賽的要求，我院積極落實(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)備，在專(zhuān)業(yè)教師的精心指導(dǎo)下，在比賽中涌現(xiàn)出了一大批專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生;為提高五年制學(xué)生的管理水平。

召開(kāi)五年制學(xué)生家長(zhǎng)會(huì);積極開(kāi)展愛(ài)心一日捐、幫助貧困山區(qū)改善水管捐款，增強(qiáng)感恩教育，提高社會(huì)服務(wù)能力;組織學(xué)生出演孟祥民事跡現(xiàn)代戲劇展演，提高了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能水平，豐富了學(xué)生的社會(huì)經(jīng)歷，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)楷模，體驗(yàn)楷模生活的積極情感，為他們幫助別人，奉獻(xiàn)社會(huì)起到較好的推動(dòng)作用;舉辦學(xué)習(xí)身邊感動(dòng)的人和事，組織學(xué)生學(xué)習(xí)我院感動(dòng)師專(zhuān)人物李靜老師和宋振玲同學(xué)，學(xué)習(xí)最美女教師事跡，讓學(xué)生了解他們的感人故事，構(gòu)建師生的核心價(jià)值體系，提高大家的師德水平。

突出專(zhuān)業(yè)特色，為黨的十八大獻(xiàn)禮。

5.25心理健康教育系列活動(dòng)，增強(qiáng)了同學(xué)們的心理保健意識(shí)，提高了他們的心理健康水平;舉辦社團(tuán)匯報(bào)演出活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯了我院學(xué)生社團(tuán)特色，繁榮了校園文化，提高了學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的積極性;舉辦作的有機(jī)結(jié)合，圍繞強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大主題，按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的工作要求，促進(jìn)基層黨組織科學(xué)和諧發(fā)展。

結(jié)合琴房管理，由學(xué)前藝術(shù)教研室主任、教工弟單位的支持，離不開(kāi)全院師生尤其是每位黨員的共同努力，今后我們將再接再厲，共圖發(fā)展，共育良才，為學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、存在的問(wèn)題和整改措施。

半年來(lái)，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

各支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后學(xué)前教育學(xué)院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性和主動(dòng)性，為學(xué)校提升辦學(xué)層次作出更大貢獻(xiàn)。

附送：

黨的十八大報(bào)告在全面提高黨的建設(shè)中明確指出：

要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)、充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要做好基層黨建工作，村兩委換屆選舉工作，村兩委議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評(píng)議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)承諾和聯(lián)系群眾、村。有些村兩委成員崗位責(zé)任制度、村兩委成員聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村委員會(huì)定期向村黨支部報(bào)告工作制度、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員議事會(huì)制度等，進(jìn)一步規(guī)范村黨支部與村委會(huì)的工作，形成順暢的工作體系。理順村配套組織建設(shè)，把村委員會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營(yíng)等組織建設(shè)好，重視黨小組、村民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè)，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有效發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成以黨支部為核心的村組織建設(shè)在村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。

四是健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶(hù)等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風(fēng)、看公論，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村后備干部隊(duì)伍。通過(guò)建立村后備干部檔案庫(kù)，完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶等制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村后備干部壓擔(dān)子，分配一定工作任務(wù)，加快村后備干部的成長(zhǎng)。

以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵，在抓隊(duì)伍、樹(shù)形象上從高從嚴(yán)。

進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作，建立健全黨員出口機(jī)制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

二是樹(shù)立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級(jí)負(fù)責(zé)制度，依托市委黨校海城區(qū)分校抓好培訓(xùn)，提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，多為群眾辦實(shí)事、好事，樹(shù)立良好形象，密切黨群干群關(guān)系。

三是建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度，構(gòu)建農(nóng)村黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長(zhǎng)鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對(duì)不同類(lèi)型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類(lèi)指導(dǎo)，充分發(fā)揮作用。對(duì)能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對(duì)老黨員要通過(guò)成立各類(lèi)監(jiān)督小組，發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。

以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo)，在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。

一是深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建五個(gè)好村、社區(qū)黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，立足實(shí)際，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)五個(gè)好村、社區(qū)黨組織的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)開(kāi)展。

優(yōu)、評(píng)比表彰等制度，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型作用，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因，對(duì)癥下藥。把村班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的村組織建設(shè)，建立健全村議事規(guī)則和決策程序，加大發(fā)展黨員工作力度，加強(qiáng)黨員教育管理，理順村黨支部和村委員會(huì)關(guān)系，理清發(fā)展思路，采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。

以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。

一是推進(jìn)一村一品。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，針對(duì)當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境，因地制宜，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，走特色發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用;大力推廣公司+基地+農(nóng)戶(hù)、支部+協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)模式，培育一批先進(jìn)典型，通過(guò)發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠科技致富。

二是完善管理機(jī)制，合理開(kāi)支。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、民主管理等制度，管好、用好村集體資產(chǎn)。

三是加大扶持力度，加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策，幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，立足各村實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身造血功能，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

以增強(qiáng)村組織建設(shè)活力為導(dǎo)向，在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。

一要抓好村黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，逐步改善村辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用，努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂(lè)的場(chǎng)所，加強(qiáng)群眾思想政治工作的場(chǎng)所，村依法治村、參與村活動(dòng)的場(chǎng)所。通過(guò)增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村容村貌，多為群眾辦實(shí)事、好事，提高村黨組織在群眾中的威信。

二要加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系，明確責(zé)任人職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層組織建設(shè)水平，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇十三

村容村貌整治是推進(jìn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工程，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)把村容村貌整治作為重點(diǎn)建設(shè)對(duì)象。我鄉(xiāng)20xx年的村容村貌整治項(xiàng)目安排七空村進(jìn)行村莊道路硬化。通過(guò)上級(jí)部門(mén)的關(guān)心和鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視及當(dāng)?shù)卮迕竦墓餐Γ?0xx年12月20日已建設(shè)完工，經(jīng)上級(jí)部門(mén)的實(shí)地查看后得到一致好評(píng)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)實(shí)施的村容村貌整治項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行自查，具體情況如下：

一、主要做法。

為了鞏固全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，鄉(xiāng)黨委、政府加大村容村貌整治建設(shè)力度，做到責(zé)任落實(shí)、形成齊抓共管的工作機(jī)制，并多次宣傳村容村貌整治的重要性和必要性，增強(qiáng)群眾的責(zé)任感，通過(guò)村容村貌整治項(xiàng)目的實(shí)施，使村內(nèi)主干道硬化、衛(wèi)生保潔，建立沼氣池合理利用，畜禽糞便節(jié)約能源，美化環(huán)境，讓村民樹(shù)立自己動(dòng)手建設(shè)家園的觀念。

二、項(xiàng)目資金使用情況。

古敢鄉(xiāng)七空村村莊道路硬化建設(shè)資金使用情況。總投資萬(wàn)元，其中：省級(jí)補(bǔ)助資金10萬(wàn)元，農(nóng)戶(hù)投勞折資萬(wàn)元。

(1)村莊道路建設(shè)。硬化長(zhǎng)560米，寬3米，投入資金萬(wàn)元，其中農(nóng)戶(hù)投勞折資萬(wàn)元。

(2)村內(nèi)排水溝建設(shè)。全長(zhǎng)共計(jì)16立方米，設(shè)計(jì)為三面光排水溝，共投入資金萬(wàn)元，其中農(nóng)戶(hù)投勞折資萬(wàn)元。

三、取得的主要成效。

通過(guò)村容村貌整治項(xiàng)目的建設(shè)，明顯改善七空村105戶(hù)394人的生產(chǎn)生活條件，項(xiàng)目取得了一定成效。

(一)提升了農(nóng)村人居環(huán)境和農(nóng)村社會(huì)文明。通過(guò)村容村貌整治，提高和增強(qiáng)了農(nóng)民群眾愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、自建家園的意識(shí);農(nóng)村風(fēng)尚得到有效改善。

(二)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施完善。通過(guò)村容村貌整治建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，該村的硬化路面符合規(guī)劃、生活污水排放符合規(guī)劃、農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)象得到初步治理,使農(nóng)村的村容村貌有了較大改觀。

(三)提高了廣大農(nóng)民的生活質(zhì)量。通過(guò)村容村貌整治項(xiàng)目的設(shè)施，使農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高、并且豐富多樣化，煥發(fā)農(nóng)村社會(huì)活力，對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高和農(nóng)民增收起到極大的促進(jìn)作用。

四、存在的問(wèn)題和困難。

(一)農(nóng)村群眾衛(wèi)生意識(shí)較薄弱，垃圾亂扔亂堆的現(xiàn)象還是存在。村子的房屋建設(shè)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全面的統(tǒng)一規(guī)劃，影響村容村貌，其次村莊缺少了路燈的安裝。

(二)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施需投入大量資金，村容村貌資金缺口數(shù)大。

(三)農(nóng)民的主題意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)建設(shè)村容村貌是關(guān)系到自己切身利益的認(rèn)識(shí)不夠，投入新農(nóng)村建設(shè)的參與性不夠、積極性不夠。

五、下一步工作的打算、建議和采取的措施。

(一)盡快清理亂堆亂放的垃圾、保持道路清潔、衛(wèi)生。完善余下的路燈安裝，進(jìn)一步改善村容村貌。

(二)繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，多渠道積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的資金支持，為村容村貌整治工作提供資金保障。

(四)進(jìn)一步加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生和規(guī)劃意識(shí)，增強(qiáng)群眾參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

(五)加大村容村貌整治力度，一方面是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，以點(diǎn)帶面，輻射周邊，促進(jìn)其他自然村村容村貌的改善。另一方面是加強(qiáng)古敢鄉(xiāng)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步做好新農(nóng)村建設(shè)示點(diǎn)工作，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的農(nóng)村環(huán)境。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真抓好基層黨組織"三分類(lèi)三升級(jí)"活動(dòng)。

總結(jié)。

驗(yàn)收有關(guān)工作的通知》文件精神，永興鎮(zhèn)在開(kāi)展"三分類(lèi)三升級(jí)"活動(dòng)工作中對(duì)公開(kāi)承諾、轉(zhuǎn)化升級(jí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，現(xiàn)將20xx年度開(kāi)展"三分類(lèi)三升級(jí)"活動(dòng)自查情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)做好"三分類(lèi)三升級(jí)"活動(dòng)中公開(kāi)承諾工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)承諾方法。召開(kāi)座談會(huì)，定期通報(bào)承諾踐諾情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，確保承諾事項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。

二、認(rèn)真自查，劃類(lèi)定級(jí)。

我鎮(zhèn)深入實(shí)際，做好"三分類(lèi)三升級(jí)"調(diào)查摸底工作，制定了《永興鎮(zhèn)"三分類(lèi)三升級(jí)"實(shí)施方案》，為基層組織分類(lèi)定級(jí)做好充分的準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)黨委組織各黨支部結(jié)合"五好四強(qiáng)"標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并填寫(xiě)了黨組織分類(lèi)定級(jí)自查評(píng)分表，由鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常工作和踐諾情況、群眾意見(jiàn)對(duì)自查認(rèn)格情況進(jìn)行核實(shí)。分別確定先進(jìn)黨支部3個(gè)、一般黨組織7個(gè)、后進(jìn)黨組織1個(gè)，并將黨組織申報(bào)和上級(jí)黨組織審定的情況向黨員群眾公開(kāi)，接受監(jiān)督。在分類(lèi)定級(jí)后，我鎮(zhèn)實(shí)行定期督查制度、淘汰銷(xiāo)號(hào)制度和擇優(yōu)遞補(bǔ)制度，鎮(zhèn)每年評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、重新分級(jí)。對(duì)先進(jìn)黨組織看引領(lǐng)效應(yīng);對(duì)一般黨組織看示范效果;對(duì)后進(jìn)黨組織看改善成果。落實(shí)20條轉(zhuǎn)化措施，落實(shí)18條升級(jí)措施，累計(jì)公開(kāi)承諾事項(xiàng)達(dá)203項(xiàng)，已兌現(xiàn)承諾達(dá)213項(xiàng)，工作目標(biāo)更為明確，工作激情明顯增強(qiáng)。形成了"分類(lèi)升級(jí)、比學(xué)趕超"的生動(dòng)局面。

三、圍繞升級(jí)開(kāi)展承諾、踐諾。

一是明確承諾內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委按照"五好四強(qiáng)"的要求，黨員按照"五帶頭五爭(zhēng)當(dāng)"的要求，緊緊圍繞"三分類(lèi)三升級(jí)"活動(dòng)中制定的升級(jí)目標(biāo)，結(jié)合承擔(dān)的職能和中心任務(wù)，積極作出承諾。廣泛開(kāi)展"群眾點(diǎn)諾"活動(dòng)，我鎮(zhèn)圍繞"關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾"的主題，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)布征求承諾事項(xiàng)通告等形式，讓群眾"點(diǎn)諾"，了解和掌握群眾最關(guān)注、反響最強(qiáng)烈、需求最迫切的實(shí)際問(wèn)題，將其納入承諾內(nèi)容。

二是深入開(kāi)展"兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾"活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)真正落實(shí)到實(shí)處。扎實(shí)推進(jìn)"履職盡責(zé)、對(duì)諾踐諾、上評(píng)下議"活動(dòng)。以召開(kāi)民主生活會(huì)為主要形式，組織黨員、黨組織對(duì)認(rèn)責(zé)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行自評(píng)，并對(duì)其進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出存在問(wèn)題和努力方向，確保履責(zé)踐諾事項(xiàng)落實(shí)到位。

四、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，抓好點(diǎn)評(píng)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)黨員、黨組織的公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。聯(lián)系實(shí)際，將集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別點(diǎn)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到實(shí)事求是、言之有物，點(diǎn)出成績(jī)、指出問(wèn)題、評(píng)出方向，推動(dòng)承諾事項(xiàng)的落實(shí)。

(二)群眾測(cè)評(píng)。要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，組織群眾對(duì)黨組織、黨組織書(shū)記及黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。群眾對(duì)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度達(dá)100%。

五、開(kāi)展多種形式的特色活動(dòng)。

廣泛開(kāi)展李林森志愿服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)承諾踐諾活動(dòng)，要求廣大黨員干部"亮身份、樹(shù)形象、盡義務(wù)";組織了學(xué)校、財(cái)政所、村建辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、計(jì)生辦、綜治辦等鎮(zhèn)轄部門(mén)開(kāi)展多種形式的政策咨詢(xún)、宣傳活動(dòng)。懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，張貼了辦事流程圖，公開(kāi)了本單位的工作職責(zé)和投訴咨詢(xún)服務(wù)電話，各部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭深入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與民互動(dòng)，解答群眾提出的各種訴求。

六、圍繞目標(biāo)實(shí)施轉(zhuǎn)化升級(jí)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)教育，將戰(zhàn)斗力相對(duì)較弱的班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，特別注重黨組織書(shū)記的教育引導(dǎo)，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)帶頭能力。截至目前，我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。

二是開(kāi)展"換新貌、上水平、上臺(tái)階"活動(dòng)。黨組織要積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照先進(jìn)典型認(rèn)真查找在理想信念、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)等方面存在的不足，認(rèn)真制定改進(jìn)措施，在工作中力爭(zhēng)上游。

三是開(kāi)展"趕先進(jìn)、促后進(jìn)，以強(qiáng)帶弱、以先帶后"活動(dòng)，促進(jìn)黨組織建設(shè)的整體提升。以廣泛開(kāi)展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，以解決影響黨組織建設(shè)的"短板"為切入點(diǎn)，使黨建工作薄弱環(huán)節(jié)得到明顯加強(qiáng)，存在的突出問(wèn)題得到有效解決，工作整體水平得到大力提升。

目前，經(jīng)黨員代表大會(huì)討論和民主測(cè)評(píng)，將年初評(píng)定級(jí)次為"后進(jìn)黨支部"的何家埡口村黨支部轉(zhuǎn)化自評(píng)升級(jí)為"一般黨支部"。

根據(jù)萬(wàn)州黨建辦〔20xx〕2號(hào)文件精神，現(xiàn)將20xx年度黨建工作自查情況報(bào)告于后：

一、組織工作。

(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。為進(jìn)一步加強(qiáng)茨竹鄉(xiāng)黨組織書(shū)記管黨意識(shí)和履行基層黨建工作職責(zé)的責(zé)任意識(shí)，不斷推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，制訂了《關(guān)于黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》(茨竹委文〔20xx〕12號(hào))文件，明確黨組織書(shū)記是本組織黨建工作第一責(zé)任人，抓黨建先抓黨委，抓黨委首先抓書(shū)記責(zé)任制，構(gòu)建兩級(jí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作格局。全年黨委共研究黨的建設(shè)工作6次，各基層黨支部書(shū)記每月向茨竹鄉(xiāng)黨委進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)述職。同時(shí)，與全鄉(xiāng)6個(gè)村(居)黨支部簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，為我鄉(xiāng)黨建工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化干部管理，加大人才培養(yǎng)力度。一是加強(qiáng)干部信息工作，及時(shí)更新重慶市公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，干部信息完整度達(dá)到100%。二是重視干部檔案審核、整理工作。按照區(qū)委組織部要求，及時(shí)安排專(zhuān)門(mén)人員參加檔案審核和整理培訓(xùn)會(huì)，協(xié)助完成區(qū)管干部人事檔案;按時(shí)完成科級(jí)及以下公務(wù)員檔案審核、整理、打孔裝訂工作。三是按照區(qū)委大規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)和茨竹鄉(xiāng)黨委安排，機(jī)關(guān)干部輪訓(xùn)3次，全年培訓(xùn)村干部6次，其中組織村居換屆后新任村居“兩委”人員培訓(xùn)2次;完成上級(jí)組織安排的各類(lèi)調(diào)訓(xùn)任務(wù)，做到100%參訓(xùn)。三是全面落實(shí)《萬(wàn)州區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020年)》和《重慶市萬(wàn)州區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(20xx-2020年)》制定的目標(biāo)任務(wù)，制定《關(guān)于20xx年人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案》(茨竹委文〔20xx〕23號(hào))文件，加強(qiáng)優(yōu)秀基層實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。我鄉(xiāng)及時(shí)安排到鄉(xiāng)大學(xué)生村官到村工作，建立考勤制度，確保“三萬(wàn)計(jì)劃”落到實(shí)處。大力培養(yǎng)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)。

(四)全面完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉，優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備。按照組織部要求，認(rèn)真開(kāi)展前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)牽頭、駐村干部為主開(kāi)展調(diào)查摸底工作，摸清現(xiàn)有班子情況和具備干部候選人條件的人選情況以及收集群眾對(duì)換屆的意見(jiàn)建議;每村居推薦2-4名年紀(jì)輕、思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好的黨員村民作為村級(jí)后備干部，共推薦村級(jí)后備干部25名，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任后備干部;組織7名村居黨組織書(shū)記后備人選參加支部書(shū)記任職資格考試，6名考試合格通過(guò)。根據(jù)調(diào)查摸底，各村居干部群眾基本穩(wěn)定，無(wú)突出影響換屆選舉問(wèn)題。

2、強(qiáng)化宣傳，做好動(dòng)員。一是常規(guī)性宣傳。有計(jì)劃的逐步擴(kuò)大影響，利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關(guān)政策法規(guī)。二是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規(guī)及政策，并引導(dǎo)廣大黨員群眾認(rèn)識(shí)、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的黨員參與度。強(qiáng)化宣傳的創(chuàng)新性，使換屆選舉工作做到家喻戶(hù)曉、人人皆知。

3、遵循程序，堅(jiān)持原則。一是嚴(yán)格遵循村、社區(qū)“兩委”換屆相關(guān)法律、條例和辦法的規(guī)定。二是健全制度。選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建立健全選舉工作責(zé)任追究制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不到位引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。三是理順情緒。保證選舉平穩(wěn)推進(jìn)，在選舉過(guò)程中，要高度重視并認(rèn)真處理好黨員的實(shí)名來(lái)信來(lái)訪，依照法律、法規(guī)和相關(guān)政策耐心細(xì)致地做好群眾工作。四是組織有序。鄉(xiāng)黨委精心準(zhǔn)備了工作方案，制定了工作手冊(cè)，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件預(yù)警處理機(jī)制，確保工作順利進(jìn)行。

4、圓滿完成，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。茨竹村、社區(qū)兩委換屆已圓滿結(jié)束，選舉兩委委員44名，其中：新任支部書(shū)記3名，新任村主任3名，委員交叉任職8名。

5、做好后續(xù)工作。一是舉辦2次培訓(xùn)班，新任“兩委”成員44名全部參加任職培訓(xùn)，提高村、社區(qū)干部履職能力。二是做好村民代表選舉和村民小組選舉換屆工作，同時(shí)完成群團(tuán)組織的選舉，對(duì)村社區(qū)2個(gè)專(zhuān)干確定人選，完成對(duì)兩委班子成員的分工;三是處理好換屆選舉的遺留問(wèn)題，換屆選舉后還有一些遺留問(wèn)題要繼續(xù)處理，把矛盾和問(wèn)題消化在本鄉(xiāng)、本村之內(nèi)，完成換屆離任干部的工作交接及財(cái)務(wù)移交;四是理清工作思路，召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)本屆工作思路及目標(biāo)進(jìn)行承諾;五是建章立制。

(五)認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)。

1、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。為深入貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展“三行動(dòng)四進(jìn)門(mén)”活動(dòng)，在村社區(qū)開(kāi)展以“雙聯(lián)雙幫雙促”活動(dòng)，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，助推群眾增收致富，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)和諧、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的作用，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。自開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，村組干部分片負(fù)責(zé)，利用晚上或農(nóng)閑，不定時(shí)與農(nóng)戶(hù)拉家長(zhǎng)里短，宣講政策5次;成立6支黨員干部助耕隊(duì);村、社區(qū)設(shè)立13個(gè)“代理服務(wù)點(diǎn)”，村、社區(qū)干部還主動(dòng)提供計(jì)生、社保手續(xù)等代辦服務(wù)126人次;幫助失火家庭2家，組織干部群眾為其捐款3萬(wàn)余元;進(jìn)門(mén)處理矛盾糾紛18起;走訪“留守家庭”35家，“弱勢(shì)家庭”68家，結(jié)合黨內(nèi)溫暖工程和民政救助，進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)元。

2、建立基層黨組織晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提檔升位。根據(jù)突出“找準(zhǔn)問(wèn)題”，重在“規(guī)范建設(shè)”，落實(shí)“整改措施”，實(shí)現(xiàn)“提檔升位”，轉(zhuǎn)化“后進(jìn)支部”要求，全鄉(xiāng)11個(gè)黨支部按照分類(lèi)定級(jí)、梳理問(wèn)題、整改提高、晉位升級(jí)步驟，對(duì)棗木村后進(jìn)支部落實(shí)整改措施，通過(guò)抽調(diào)黨員干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)、換屆選強(qiáng)配強(qiáng)“兩委”班子成員、外出考察學(xué)習(xí)方式，理清發(fā)展思路，提升村干部素質(zhì)和能力，全面增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、深化服務(wù)群眾活動(dòng)載體，確保取得實(shí)效。一是開(kāi)展“城鄉(xiāng)支部手拉手”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，全鄉(xiāng)5個(gè)村、1個(gè)農(nóng)村社區(qū)、學(xué)校支部和機(jī)關(guān)支部與7個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，定期開(kāi)展活動(dòng)21次，幫扶資金萬(wàn)元，慰問(wèn)貧困黨員14戶(hù);二是繼續(xù)開(kāi)展“趕場(chǎng)面對(duì)面”服務(wù)群眾活動(dòng)。鄉(xiāng)里設(shè)立“干部趕場(chǎng)面對(duì)面”便民服務(wù)工作站，下設(shè)社會(huì)事務(wù)、黨群幫扶、助農(nóng)增收、村鎮(zhèn)管理四大窗口，每月開(kāi)展面對(duì)面活動(dòng)1次，把服務(wù)送到每個(gè)群眾手中，方便群眾辦事。三是開(kāi)展村、社區(qū)“兩訪一辦理”活動(dòng)，落實(shí)村(社區(qū))干部坐班與集中辦公制度，制定走訪計(jì)劃，完善問(wèn)題反饋，做到接待全天候、走訪全覆蓋、問(wèn)題全解決。

4、強(qiáng)化“兩新”組織黨建工作。已建立“兩新”黨組織3個(gè)，對(duì)不具備建立黨組織條件的“兩新”組織下派了黨建指導(dǎo)員，圓滿實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作兩個(gè)全覆蓋目標(biāo)。

(六)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理教育。

1、規(guī)范發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照黨章發(fā)展新黨員，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)把入口關(guān)。重點(diǎn)在農(nóng)民工、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。20xx年全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員13名，農(nóng)民工黨員占發(fā)展農(nóng)村黨員總數(shù)的80%以上。進(jìn)一步拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，全面推行發(fā)展黨員記實(shí)、公示、票決和責(zé)任追究制，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、建立健全承諾踐諾評(píng)諾“三諾”機(jī)制。組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評(píng)諾為推動(dòng)，切實(shí)將黨員的帶頭作用體現(xiàn)在緊扣中心工作、聯(lián)系崗位實(shí)際的方方面面，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛能，努力提高承諾踐諾評(píng)諾水平。黨委帶頭承諾事項(xiàng)10項(xiàng)，黨支部根據(jù)各支部實(shí)際承諾，黨員干部根據(jù)工作分工分別做出承諾;機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部每月召開(kāi)一次踐諾評(píng)諾會(huì)議，村居支部每季度召開(kāi)一次踐諾評(píng)諾會(huì)議，將結(jié)果與年度考核掛鉤。

3、有序推進(jìn)黨建信息化建設(shè)。“12371黨建信息平臺(tái)”信息完善度和管理員設(shè)置率達(dá)到100%，每周登錄1次，按期完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織動(dòng)態(tài)活動(dòng)更新維護(hù)，完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)全面完成，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格管理，確保每個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)每月收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目2次以上，觀看時(shí)間240分鐘以上，開(kāi)展了“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。按月完成組織工作網(wǎng)評(píng)任務(wù)，共發(fā)表原創(chuàng)網(wǎng)評(píng)116篇，評(píng)論1萬(wàn)余次。維護(hù)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，組織全鄉(xiāng)黨員干部參加《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》等網(wǎng)上培訓(xùn)考試。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加重慶網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)，全部完成50學(xué)分學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)組織工作宣傳。落實(shí)每個(gè)農(nóng)村黨員50元的基層黨組織工作經(jīng)費(fèi);黨費(fèi)足額按時(shí)收取上繳，及時(shí)公開(kāi)，管理規(guī)范;全年上報(bào)15條黨建信息，被上級(jí)采納3條;完成20xx年黨刊發(fā)行任務(wù)，訂閱《當(dāng)代黨員》110份;妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情，不發(fā)布、不轉(zhuǎn)載網(wǎng)上不實(shí)言論。

二、宣傳和精神文明建設(shè)工作。

(一)抓政治理論學(xué)習(xí)，引領(lǐng)學(xué)習(xí)新風(fēng)。一是結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《茨竹鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組20xx年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》(萬(wàn)州茨委〔20xx〕13號(hào))，明確每月集中學(xué)習(xí)的主題與重點(diǎn)，學(xué)習(xí)十八大、十八大三中全會(huì)、市四屆三次全委會(huì)、區(qū)四屆四次全委會(huì)精神;并圍繞茨竹發(fā)展明確了3個(gè)討論專(zhuān)題;全面開(kāi)展星級(jí)學(xué)習(xí)型班子創(chuàng)建活動(dòng);財(cái)政擠出經(jīng)費(fèi)，訂閱黨報(bào)黨刊，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書(shū)籍和資料200余本，同時(shí)每周星期五為職工政治學(xué)習(xí)日，組織職工理論學(xué)習(xí)。二是要求在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，干部職工必須做到“四個(gè)有”：即有讀書(shū)筆記、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得體會(huì)、有聯(lián)系實(shí)際的調(diào)研報(bào)告或理論研討文章。中心學(xué)習(xí)組成員每人至少寫(xiě)2篇學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的論述等理論心得體會(huì)，全年共撰寫(xiě)心得體會(huì)14篇;組織開(kāi)展了熱點(diǎn)難點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)研，重點(diǎn)突出高山休閑旅游區(qū)建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)等問(wèn)題，撰寫(xiě)調(diào)研文章8篇，推動(dòng)我鄉(xiāng)主題活動(dòng)深入開(kāi)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新臺(tái)階，“五大工程”有序推進(jìn)，有力的促進(jìn)了茨竹鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)干部教育管理。一是認(rèn)真落實(shí)思想政治工作“三三工作法”，建立完善思想政治工作責(zé)任制度。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨委書(shū)記對(duì)全鄉(xiāng)思想政治工作負(fù)總責(zé)，宣傳委員負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)思想政治工作做好經(jīng)常性的工作。二是定期研究分析制度，今年召開(kāi)2次會(huì)議專(zhuān)題研究思想政治工作，把思想政治工作納入年度工作計(jì)劃，與鄉(xiāng)黨委全年工作一起部署、落實(shí)、考核、總結(jié)。三是做好了經(jīng)常性思想政治教育。創(chuàng)建星級(jí)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)13次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)7篇，鄉(xiāng)黨委組織職工專(zhuān)題學(xué)習(xí)10次，定期組織干部收看警示教育片、舉行廉政講座、廉政座談會(huì)等多種形式，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律建設(shè)。四是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)制度。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、交心談心，今年召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)1次，機(jī)關(guān)民主生活會(huì)1次。堅(jiān)持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭與機(jī)關(guān)干部談心。開(kāi)展了主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員1次談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管辦站所負(fù)責(zé)人每年有1次談心活動(dòng)，站所辦人員與職工1次談心，村居黨支部書(shū)記與黨員干部談心一次。對(duì)2名干部思想狀況表現(xiàn)明顯的進(jìn)行了重點(diǎn)談話教育。

(三)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建，倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)。一是廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展文明單位、文明社區(qū)、文明行業(yè)的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，今年有4個(gè)文明單位和1個(gè)文明社區(qū)和1個(gè)文明村的申報(bào)了創(chuàng)建活動(dòng);深化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)好農(nóng)村“改水、改廁、改路、改灶、住房改造”工作;深化“茨竹群眾文明行動(dòng)”，開(kāi)展“文明示范戶(hù)”等創(chuàng)建活動(dòng);結(jié)合鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，實(shí)施鄉(xiāng)村風(fēng)貌改造一百多戶(hù)，開(kāi)發(fā)、開(kāi)放自然景點(diǎn)8處，為積極打造萬(wàn)州“高山休閑避暑勝地”提供了硬件上支持。二是做好未成年人思想道德建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的青少年思想道德教育。加大學(xué)校和未成年人活動(dòng)場(chǎng)所周邊環(huán)境整治力度，積極探索農(nóng)村“留守兒童”的思想道德教育和關(guān)愛(ài)工作，營(yíng)造未成年人成長(zhǎng)的良好環(huán)境。三是培育和推廣先進(jìn)典型。積極參與“重慶十大感動(dòng)人物”、“振興重慶爭(zhēng)光貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，分別組織3000人參加了投票評(píng)選。四是落實(shí)文化惠民工程豐富群眾文化生活。繼續(xù)完善了綜合文化站的配套設(shè)施，依托文化中心組建了跳壩壩舞隊(duì)伍，每天晚上綜合文化中心廣場(chǎng)上有近50人參加跳舞活動(dòng)。全面建成5村1居農(nóng)家書(shū)屋。落實(shí)了由龍駒放映隊(duì)負(fù)責(zé)惠民電影的放映工作，保證了每個(gè)村每月放映一場(chǎng)壩壩電影。

(四)以強(qiáng)化宣傳文化為推力，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。一是注重對(duì)外宣傳。投入對(duì)外宣傳費(fèi)用近20萬(wàn)元，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳手段，萬(wàn)州電視臺(tái)總每晚7：35前有茨竹鄉(xiāng)村旅游簡(jiǎn)介，外貿(mào)賓館制作三面翻廣告，福斯特廣場(chǎng)電視屏滾動(dòng)播出，制作了茨竹政府網(wǎng)站，傳媒網(wǎng)也制作了茨竹宣傳的網(wǎng)頁(yè)，印制了神奇茨竹的宣傳冊(cè)子，全方位、多層次地宣傳茨竹，提高外界對(duì)茨竹的知曉度和關(guān)注度。二是創(chuàng)作茨竹發(fā)展文化,由一群對(duì)家鄉(xiāng)茨竹飽含深情的人士自己作詞，他們共同出資請(qǐng)人譜曲和演唱，演繹了一首首經(jīng)典的原創(chuàng)歌曲，如《美麗的茨竹鄉(xiāng)》、《家鄉(xiāng)那小路彎彎》、《月下舞紅袖》、《竹山美》、《茨竹美》等，并制作mtv,在群眾、學(xué)校傳唱，激發(fā)干群熱愛(ài)茨竹、建設(shè)茨竹的熱情。三是打造特色文化活動(dòng)。辦好“發(fā)現(xiàn)茨竹之美”攝影大賽等旅游節(jié)慶活動(dòng)，為招商引資和旅游推介搭建良好平臺(tái)，不斷擴(kuò)大我鄉(xiāng)休閑旅游的影響力，逐步樹(shù)立茨竹特色旅游品牌。組建茨竹軍鼓樂(lè)隊(duì)、舞獅隊(duì)、年宵隊(duì)等三支文化宣傳隊(duì)伍，帶動(dòng)群眾廣泛參與文化活動(dòng)，特別是舞獅隊(duì)曾多次獲得區(qū)一等獎(jiǎng)，特邀參加今年民俗民間文化精品展出，并由茨竹舞獅隊(duì)與萬(wàn)州區(qū)歌舞團(tuán)共同在茨竹翡翠山莊打造了萬(wàn)州區(qū)第一個(gè)水上舞臺(tái)，演出了一場(chǎng)盛夏消暑晚會(huì)。四是弘揚(yáng)三種文化。以仙獅洞、生命之門(mén)、小天坑、蓮花洞等探險(xiǎn)活動(dòng)為主的洞文化;以栽植上百種的竹子園為主培植竹文化;以種菜、摘菜、炒菜、吃菜為主的菜文化活動(dòng);打造六古文化區(qū)，保護(hù)和完善古柏、古墓、古井、古道、古宅、古塔，深度挖掘古文化，讓神奇茨竹成為萬(wàn)州市民的第二個(gè)家，成為三峽觀光旅游的一個(gè)景點(diǎn)，最終建成“城里人向往、茨竹人自豪”的高山休閑旅游區(qū)。

三、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(一)抓政策宣傳引導(dǎo)，支持統(tǒng)戰(zhàn)工作開(kāi)展。黨委研究統(tǒng)戰(zhàn)工作2次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行多黨合作制，落實(shí)了統(tǒng)戰(zhàn)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年工作計(jì)劃和目標(biāo)考核，積極參加區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓(xùn)、視察等活動(dòng);在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“同心同行行動(dòng)”活動(dòng)，鞏固共同政治基礎(chǔ)。舉辦社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)與行報(bào)告會(huì)，深入開(kāi)展群眾路線等主題活動(dòng)，使統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員更加自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極投身茨竹高山生態(tài)休閑旅游區(qū)的建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展了茨竹鄉(xiāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)黨的十八大和十八大三中全會(huì)精神活動(dòng)。

(二)抓黨外干部工作，為發(fā)展提供人才保障。今年組織黨外干部開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“建言獻(xiàn)策行動(dòng)”活動(dòng)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展認(rèn)識(shí)，圍繞保增長(zhǎng)、促發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、要求及建議，反映他們的思想動(dòng)態(tài)，和他們交知心朋友，幫助他們解決實(shí)際困難。抓好黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)2名黨外干部進(jìn)行了工作調(diào)整，對(duì)村級(jí)4名年輕黨外后備干部進(jìn)行了培養(yǎng)鍛煉。廣泛動(dòng)員和組織統(tǒng)黨外干部緊緊圍繞本屆黨委、政府的奮斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，開(kāi)展多層次、多形式、高質(zhì)量的建言獻(xiàn)策、獻(xiàn)計(jì)出力討論活動(dòng)，共收到黨外干部對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生建議32條。

(三)抓民企招商工作，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。廣泛動(dòng)員有條件的民營(yíng)企業(yè)按照義利兼顧的原則，圍繞供、產(chǎn)、銷(xiāo)鏈條，實(shí)施資本、技術(shù)、品牌、市場(chǎng)、就業(yè)等多維帶動(dòng)，引領(lǐng)、助推農(nóng)戶(hù)萬(wàn)元增收。加強(qiáng)對(duì)簽約項(xiàng)目的跟蹤指導(dǎo)，督促資金、技術(shù)到位，確保增收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(四)抓民族宗教工作，創(chuàng)造社會(huì)和諧穩(wěn)定。開(kāi)展少數(shù)民族群眾關(guān)愛(ài)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立以村為單位的宗教管理網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系主要宗教活動(dòng)場(chǎng)所、聯(lián)系宗教界代表人士等制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗教工作責(zé)任制意識(shí)。全面掌握轄區(qū)內(nèi)的宗教場(chǎng)所、信教群眾的相關(guān)情況，把宗教工作的重心放在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員上，積極穩(wěn)妥地調(diào)處宗教事務(wù)糾紛，嚴(yán)厲打擊邪教活動(dòng)，無(wú)越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(五)做好新社會(huì)階層人士工作，促進(jìn)非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，保證黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立由相關(guān)部門(mén)參加的非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組外，同時(shí)強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)中的黨組織建設(shè)。開(kāi)展農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)扶貧、殘聯(lián)、電教、就業(yè)等形式開(kāi)展了2期近80人專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn);加強(qiáng)外出務(wù)工人員的管理，促進(jìn)與知名人士聯(lián)系與溝通。對(duì)外出成功務(wù)工人士和茨竹在外知名人士進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立聯(lián)系檔案，加強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系，召開(kāi)座談會(huì)，讓他們了解茨竹發(fā)展，積極動(dòng)員和引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“引進(jìn)來(lái)”支持家鄉(xiāng)發(fā)展。

四、老干部工作。

今年在區(qū)老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)老干部工作機(jī)制不斷完善，盡力關(guān)心老干部的生活問(wèn)題及要求，不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇，積極發(fā)揮老干部的作用。一是健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。三是熱情接待老干部，確保轄區(qū)穩(wěn)定。四是鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部結(jié)合專(zhuān)長(zhǎng)，在茨竹高山休閑旅游區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用。

五、機(jī)構(gòu)編制工作。

20xx年，茨竹鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和掛牌機(jī)構(gòu)設(shè)立及名稱(chēng)規(guī)范。通過(guò)核查，無(wú)在編不在崗人員，無(wú)超限額聘用編外人員、無(wú)超職數(shù)配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部情況。按照萬(wàn)州編辦〔20xx〕5號(hào)文件要求，我鄉(xiāng)全面完成“吃空餉”人員摸底調(diào)查工作，財(cái)政供養(yǎng)人員共50人，其中：在編在崗36人、離退休(職)14人、“吃空餉”0人。

六、群團(tuán)工作。

(一)做好殘疾人康復(fù)工作。完善殘疾人組織建設(shè)，健全管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)村居換屆調(diào)整人員分工，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，推進(jìn)“政府主導(dǎo)，殘聯(lián)牽頭，部門(mén)配合，社會(huì)參與”的社會(huì)化康復(fù)工作方式。大力開(kāi)展服務(wù)工作。一是配合陽(yáng)光眼科醫(yī)院2次到茨竹鄉(xiāng)為69名群眾開(kāi)展白內(nèi)障患者篩查工作。二是每季度及時(shí)為全鄉(xiāng)精神病人發(fā)放精神病藥物。三是心理疏導(dǎo)服務(wù)。通過(guò)對(duì)有心理障礙的殘疾人進(jìn)行正確疏導(dǎo)，教育殘疾人正確面對(duì)殘疾，樹(shù)立自信、自強(qiáng)的信念和生活的勇氣。四是轉(zhuǎn)介服務(wù)。對(duì)我鄉(xiāng)不能提供康復(fù)服務(wù)的殘疾人轉(zhuǎn)介到萬(wàn)州區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心。五是殘疾人d級(jí)危房改造。首先對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”調(diào)查，對(duì)殘疾人中的危房戶(hù)進(jìn)行了調(diào)查摸底，徹實(shí)摸清殘疾人家庭的危房狀況,按照公開(kāi)、公平、公正的原則，最后確定了8戶(hù)符合條件的項(xiàng)目資助對(duì)象。20xx年，我們共改造新建房屋8戶(hù)，總面積380平方米，戶(hù)均面積平方米，總投入資金萬(wàn)元，其中區(qū)縣新增投資萬(wàn)元，農(nóng)戶(hù)其他投入萬(wàn)元。通過(guò)殘疾人危房改造，大力提升了黨和政府在群眾心中的形象，密切了黨群關(guān)系，鍛煉了殘聯(lián)隊(duì)伍。

(二)做好科普工作，發(fā)揮科協(xié)作用。精心組織，開(kāi)展科普宣傳月活動(dòng)。組織農(nóng)技、法律、計(jì)生、民政、村建等部門(mén)開(kāi)展科普知識(shí)咨詢(xún)宣傳服務(wù)活動(dòng)，并結(jié)合“”禁毒日，開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)，同時(shí)組織有關(guān)部門(mén)圍繞服務(wù)三農(nóng)，在集鎮(zhèn)設(shè)立集中宣傳點(diǎn)，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，展示掛圖等，使宣傳活動(dòng)深入群眾、服務(wù)群眾。嚴(yán)厲打擊邪教活動(dòng)，重點(diǎn)查處“全能神”、“門(mén)徒會(huì)”等邪教人員，教育轉(zhuǎn)化邪教人員。

(三)做好婦聯(lián)工作，保障婦女兒童權(quán)益。

一是健全婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全鄉(xiāng)婦聯(lián)女同志進(jìn)村(社區(qū))兩委達(dá)到100%，村(社區(qū))婦代會(huì)主任(婦聯(lián)主席)6人待遇落實(shí)達(dá)100%。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)重視婦聯(lián)干部的培養(yǎng)，今年劃撥專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)8000元用于開(kāi)展活動(dòng)，共組織村(社區(qū))婦代會(huì)主任(婦聯(lián)主席)開(kāi)展活動(dòng)達(dá)到8次，村(社區(qū))婦代會(huì)(婦聯(lián))開(kāi)展活動(dòng)達(dá)到5次。如組織村(社區(qū))婦代會(huì)主任(婦聯(lián)主席)到天城茅谷村、太安鳳凰村考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村旅游。

二是深入推行婦女信訪代理工作，建立信訪信息員和代理員32人。今年共接待來(lái)訪婦女120人次，處理矛盾糾紛65件，其中家庭類(lèi)23件、婚姻類(lèi)32件、維權(quán)類(lèi)10件。最大限度把矛盾化解在基層，把困難解決在基層，把服務(wù)落實(shí)到基層。

三是建好農(nóng)村留守婦女互助組，實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))全覆蓋。目前我鄉(xiāng)的231名留守婦女共組建了38個(gè)互助組，留守婦女參與率達(dá)82%。深化“五互”效果，互助組建有長(zhǎng)效制度，活動(dòng)開(kāi)展情況良好，建有臺(tái)帳。

四是利用“三八”、“五一”、“六一”等節(jié)日開(kāi)展了豐富多彩、寓教于樂(lè)的社會(huì)活動(dòng)。6個(gè)村(社區(qū))共組織專(zhuān)家、學(xué)者、法律工作者、退休老黨員、老教師等23人分10次對(duì)留守兒童監(jiān)護(hù)人進(jìn)行了培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)860人次。

五是關(guān)注民生，扎實(shí)推進(jìn)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作。加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛(ài)工作。深入推進(jìn)了我鄉(xiāng)茨竹社區(qū)和盛家村“留守兒童關(guān)愛(ài)中心”工作，落實(shí)責(zé)任人員，完善管理制度，加強(qiáng)日程管理，每月為留守兒童提供4次集中服務(wù)，今年組織了5次集中關(guān)愛(ài)活動(dòng)。今年夏天來(lái)自雅韻藝術(shù)學(xué)校的1000名小朋友到我鄉(xiāng)搞夏令營(yíng)活動(dòng)期間還與茨竹鄉(xiāng)的留守兒童開(kāi)展了“手牽手”活動(dòng)，小朋友們給在茨竹結(jié)對(duì)的小伙伴帶來(lái)了280套學(xué)習(xí)用品和新書(shū)包，并捐贈(zèng)了生活費(fèi)3500元。拓展關(guān)愛(ài)模式，新發(fā)展“愛(ài)心媽媽”50名與留守兒童結(jié)對(duì)。六一兒童節(jié)，我鄉(xiāng)黨委、政府撥出3000元專(zhuān)款用于小學(xué)開(kāi)展慶祝“六一”節(jié)活動(dòng)和給貧困學(xué)生購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)用品，讓少年兒童朋友們愉快地度過(guò)自己的節(jié)日。認(rèn)真開(kāi)展了扶危助困工作，今年鄉(xiāng)婦聯(lián)干部為伍思琪等15名貧困學(xué)生領(lǐng)取到“春蕾圓夢(mèng)行動(dòng)”基金和婦女兒童幫困基金共15000元，使其能順利完成學(xué)業(yè)。

六是組織引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女，促進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展。培育茨竹鄉(xiāng)5000畝蔬菜品牌巾幗示范基地。抓好婦女小額擔(dān)保貸款工作，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，今年我鄉(xiāng)婦女創(chuàng)辦微型企業(yè)12家，組織申辦小額擔(dān)保貸款6人，共培育女大戶(hù)或者微型企業(yè)11家。發(fā)展較好的有翡翠山莊、云飛山莊和趙紅瓊種植的300畝蔬菜基地。深化“巾幗建功”活動(dòng)，助推工業(yè)化發(fā)展，引領(lǐng)各行業(yè)婦女建功“十二五”。

七是強(qiáng)化家庭文明建設(shè)和宣傳工作。組織創(chuàng)建的冉小林家庭獲得了區(qū)級(jí)“五好文明家庭標(biāo)兵戶(hù)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并由萬(wàn)州區(qū)婦聯(lián)推薦申報(bào)全國(guó)“五好文明家庭”，開(kāi)展了“美德在農(nóng)家”示范活動(dòng)。二是開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。利用村村通廣播、村社集會(huì)、板報(bào)、電視報(bào)刊等宣傳達(dá)23次。特別是馬家村的婦女主任冉小林的感人事跡曾在20xx年12月7日的重慶公共頻道《人口方圓》欄目播放，三峽都市報(bào)、三峽傳媒網(wǎng)等新聞媒體也進(jìn)行了報(bào)道;信息《茨竹鄉(xiāng)娘子軍種菜互助組在新農(nóng)村建設(shè)中顯身手》被重慶婦女網(wǎng)、婦工簡(jiǎn)報(bào)采用。通過(guò)這些宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造了全鄉(xiāng)共同參與、密切配合、共同關(guān)注巾幗風(fēng)采的社會(huì)氛圍。

(四)做好工會(huì)工作，保障職工權(quán)益。一是認(rèn)清形勢(shì)、扎實(shí)開(kāi)展“兩個(gè)普遍”工作。摸清家底，實(shí)際完成建會(huì)47個(gè)。建立了“兩個(gè)普遍”工作數(shù)據(jù)庫(kù)，以便及時(shí)跟蹤了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，做到家底清、情況明。加大宣傳，通過(guò)宣傳橫幅、會(huì)議宣講等方式廣泛宣傳包括“兩個(gè)普遍”在內(nèi)的工會(huì)工作，使群眾深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)在保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者權(quán)益方面所做的巨大努力，使“兩個(gè)普遍”思想深入人心。挖掘潛力，深挖轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的建會(huì)潛力，達(dá)到條件一起建會(huì)一起，對(duì)有條件的企業(yè)加大幫扶力度，爭(zhēng)取創(chuàng)造條件達(dá)到建會(huì)要求。普遍簽訂工資勞動(dòng)協(xié)議，簽訂區(qū)域行業(yè)性合同74個(gè)，參加集體談判人員423人次。二是認(rèn)真開(kāi)展“雙亮”工作。組建班子，嚴(yán)格黨委換屆的設(shè)置，按照工會(huì)選舉程序，選舉出工會(huì)主席及副主席，落實(shí)了工作人員;開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，因?yàn)榻衲晷陆ǖ墓?huì)，掛牌正在制作中;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展示平臺(tái)上公示了工會(huì)主席與副主席的身份，制作辦公室座位公示牌。三是積極開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)成員建設(shè)茨竹熱情。組織工會(huì)會(huì)員外出考察學(xué)習(xí)，先后組織干部到長(zhǎng)嶺、鐵峰、太安、梁平等地考察鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)等;開(kāi)展職工健康活動(dòng)，組織職工42人到三峽中心醫(yī)院體檢，并建立健康檔案，建立困難職工檔案5個(gè)，慰問(wèn)困難職工5個(gè)，看望重病職工3人;三是組織職工開(kāi)展文化健身活動(dòng)，依托文化活動(dòng)中心，設(shè)立兵乓球臺(tái)，組織職工工作之余打球活動(dòng)，組織職工每天開(kāi)展跳壩壩舞，帶動(dòng)群眾參與;開(kāi)展節(jié)假日慰問(wèn)活動(dòng)，逢春節(jié)、國(guó)慶、中秋、端午節(jié)等，為職工贈(zèng)送節(jié)日慰問(wèn)品近2萬(wàn)元，職工家庭的紅白喜事，工會(huì)積極主動(dòng)參與。

(五)做好團(tuán)委工作，服務(wù)青年。一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以黨建工作新格局帶動(dòng)團(tuán)建工作。引領(lǐng)青少年思想，推進(jìn)分類(lèi)引導(dǎo)青年工作，組織青少年開(kāi)展黨的十八大、十八大三中全會(huì)、團(tuán)的十七大、區(qū)第五次團(tuán)代會(huì)精神學(xué)習(xí)宣講，加強(qiáng)青少年理想信念教育。結(jié)合紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)94周年，廣泛開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育，集中收看《我們走在小康路上(2)農(nóng)村青年“我的中國(guó)夢(mèng)”專(zhuān)題片》等活動(dòng)。加強(qiáng)共青團(tuán)新媒體工作，開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)團(tuán)委、社區(qū)市民學(xué)校、個(gè)人職務(wù)新浪、騰訊微博，深入推進(jìn)分類(lèi)引導(dǎo)青年工作。二是在村居“兩委”換屆選舉基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好村居團(tuán)組織換屆選舉工作，制定換屆方案，按時(shí)完成換屆選舉任務(wù)。三是開(kāi)展青春倡廉活動(dòng)、希望工程活動(dòng)活動(dòng)，資助貧困大學(xué)生上學(xué);實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程和未成年人保護(hù)工程;加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)市民學(xué)校建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)，開(kāi)展宣講黨的十八大、十八大三中全會(huì)精神活動(dòng)，開(kāi)展“孝心佳節(jié)慶端午”活動(dòng)，教師節(jié)“感謝師恩”活動(dòng)，迎中秋“濃情團(tuán)圓”活動(dòng)，我的中國(guó)夢(mèng)”歡慶國(guó)慶活動(dòng)，開(kāi)展22件民生實(shí)事政策宣傳等活動(dòng)，取得的不錯(cuò)的社會(huì)成效。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

20xx年以來(lái)，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持抓宣傳、抓制度、抓監(jiān)督、抓查處相結(jié)合，標(biāo)本兼治，綜合治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作有序開(kāi)展，取得了一定成績(jī)。一是黨委高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實(shí)。二是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市、區(qū)有關(guān)規(guī)定。三是深入群眾，密切聯(lián)系群眾;加大對(duì)干部“庸、懶、散、軟”等方面的突出問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。四是實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，公布權(quán)力運(yùn)行工作情況。五是認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

精選基層黨建社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（匯總14篇）篇十四

2、部分黨組織加強(qiáng)基層黨建工作的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、部分村黨支部工作思路不清，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦法不多。

4、黨員整體素質(zhì)偏低，制約了黨員作用的發(fā)揮。

5、個(gè)別村干部更換頻繁，財(cái)務(wù)交接不清。

四、對(duì)策和措施。

(一)健全組織，為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。要真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時(shí)調(diào)整;抓好流動(dòng)黨員的教育治理工作，結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)規(guī)范流動(dòng)黨員教育治理工作，使流動(dòng)黨員的教育治理走上規(guī)范化的軌道。

(二)以活動(dòng)為載體，全面抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。我將結(jié)合“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)，提高他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個(gè)崗位上，探索出一條開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。

(三)選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子。鄉(xiāng)黨委從實(shí)際出發(fā)，從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀同志到村任職，一方面解決這部分村選人難的問(wèn)題，充實(shí)后進(jìn)村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。選準(zhǔn)配好村支部班子，尤其是選好支部帶頭人。鄉(xiāng)黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析基層黨組織狀況，摸清實(shí)底，組織了專(zhuān)門(mén)工作班子，盡職到位抓基層班子建設(shè)。大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問(wèn)題。同時(shí)明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來(lái)強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍。實(shí)行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)示范基地，提高黨員干部對(duì)我鄉(xiāng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

(四)認(rèn)真抓好后進(jìn)村財(cái)務(wù)整治工作，有效保障基層黨組織建設(shè)的順利開(kāi)展。建章立制，切實(shí)把村級(jí)財(cái)務(wù)治理好。通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，不斷提高透明度，讓人民群眾了解各項(xiàng)資金的使用情況，支持基層組織工作，促使基層組織工作，推動(dòng)農(nóng)村工作的開(kāi)展，把錦星鄉(xiāng)建設(shè)成農(nóng)業(yè)興旺、農(nóng)民致富、農(nóng)村繁榮的新農(nóng)村。

農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新”的原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，形成“以創(chuàng)新助黨建，以黨建促發(fā)展”的良好局面。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。為此，鎮(zhèn)黨委主動(dòng)將黨建工作與促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，注重在基層、在一線、在全鎮(zhèn)中心工作和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中，歷練黨員隊(duì)伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得顯著成效。

一、基礎(chǔ)工作。

我鎮(zhèn)共有35個(gè)行政村，下設(shè)4個(gè)黨總支，49個(gè)支部，共有黨員948名，其中農(nóng)村黨員864名。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的重中之重，按照“抓陣地強(qiáng)制度、抓兩頭帶中間、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)在陣地與制度建設(shè)、典型村創(chuàng)建、中間村提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以及鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、村級(jí)干部隊(duì)伍管理上下功夫。全鎮(zhèn)基層組織各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)開(kāi)展。

(一)抓陣地強(qiáng)制度。

農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作，對(duì)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展有著至關(guān)重要的作用。為此，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以陣地建設(shè)帶動(dòng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩室”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，按照整齊劃一、功能合理的要求多方籌措資金，進(jìn)行統(tǒng)一配置，加快農(nóng)村基層組織場(chǎng)所建設(shè)。在硬件建設(shè)上，確保了每個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)陣地達(dá)到“三室兩欄四有”標(biāo)準(zhǔn)，即黨員活動(dòng)室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開(kāi)欄和室外宣傳欄，黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。在軟件建設(shè)上，室內(nèi)統(tǒng)一懸掛黨旗，統(tǒng)一將“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等規(guī)章制度和黨組織結(jié)構(gòu)示意圖、“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容上墻，統(tǒng)一印制各種表、卡、冊(cè)、簿，提升了全鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地的整體面貌。此外，還做到了整合各種資源，充分利用好村兩室陣地，廣泛開(kāi)展政策理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。搭建村級(jí)組織服務(wù)群眾的有效平臺(tái)。

同時(shí)，為強(qiáng)化黨委的統(tǒng)領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層組織建設(shè)的長(zhǎng)抓不懈，鎮(zhèn)黨委著力建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，建立人才支持制度。積極組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并選派先進(jìn)黨員代表、致富能手外出參觀學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提高帶富能力。同時(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，在農(nóng)村廣大黨員群眾中間，樹(shù)立“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我爭(zhēng)先”的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。根據(jù)廣大黨員群眾的各自特長(zhǎng)，在黨員中建立志愿服務(wù)小組，針對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文化宣傳等方面提供無(wú)償服務(wù)，并注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員、壓實(shí)擔(dān)子，引導(dǎo)優(yōu)秀青年在本村或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持，同時(shí)也加快了新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展的步伐。二是強(qiáng)化民主建設(shè)，完善村級(jí)事務(wù)公開(kāi)制度。在黨務(wù)公開(kāi)方面，將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容分為“黨組織自身建設(shè)”、“黨組織履行職責(zé)”和“經(jīng)常性黨務(wù)工作”三個(gè)方面，使公開(kāi)內(nèi)容與本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與招商引資、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)解決農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做到件件有回音，事事有結(jié)果。在村務(wù)公開(kāi)方面，規(guī)范民主理財(cái)，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)規(guī)定。并積極推進(jìn)“村民點(diǎn)題公開(kāi)村務(wù)”制度，做到凡村民關(guān)注的、涉及村民利益的事項(xiàng)都要公開(kāi)。讓村民及時(shí)了解、全面監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支等情況。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，建立村干部年度考核制度。通過(guò)集中開(kāi)展主題教育，使廣大農(nóng)村干部牢固樹(shù)立帶頭廉潔奉公、帶頭為民服務(wù)理念，從根本上保持農(nóng)村干部的先進(jìn)性。并通過(guò)落實(shí)村干部年初計(jì)劃、年終述職制度，細(xì)化對(duì)村干部的星級(jí)管理，并將評(píng)定結(jié)果作為對(duì)村干部進(jìn)行年度考核和民主測(cè)評(píng)的重要依據(jù)之一，在一定程度上加大了對(duì)村干部的監(jiān)督和約束。

(二)抓兩頭帶中間。

近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委始終以全面提升黨組織和黨員的“雙帶”能力為目標(biāo)，在原有黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照“抓兩頭、帶中間、促整體”的思路，堅(jiān)持每年將抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)和抓黨建后進(jìn)村整治結(jié)合起來(lái)，合力推動(dòng)中間村發(fā)展。前期，我們?cè)诔浞终{(diào)研的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)35個(gè)行政村，以基層黨建工作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，確定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五個(gè)等次，其中“好”的村有5個(gè)，“中上”的村有10個(gè)，“中游”的村有12個(gè)，“中下”的村有5個(gè)，“差”的村有3個(gè)，各部分所占比例分別為：14.3%、28.6%、34.2%、14.3%和8.6%。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)精心打造基層黨建先進(jìn)村。主要特點(diǎn)包括：村莊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、村兩委成員凝心聚力、村內(nèi)惠民公共基礎(chǔ)設(shè)施及“兩室”陣地建設(shè)到位、精神文明建設(shè)成果顯著等等。并先后培育了全國(guó)先進(jìn)基層黨組織新建村、河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范村溝渠寨村、市級(jí)傳播傳統(tǒng)文化示范村圣水莊村等一批不同類(lèi)型的典型村莊，選樹(shù)了5個(gè)紅旗黨支部，在一定程度上提高了各村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔次。

后進(jìn)村的突出癥結(jié)主要表現(xiàn)在“散亂缺窮”四個(gè)字上：“散”主要是指班子散。個(gè)別村的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團(tuán)結(jié)，遇事不能互相補(bǔ)臺(tái)，內(nèi)耗較為嚴(yán)重。在工作中有時(shí)存在步調(diào)不統(tǒng)一的現(xiàn)象，形不成一個(gè)合力，群眾威信有明顯下降趨勢(shì)，導(dǎo)致村里的各項(xiàng)工作開(kāi)展比較困難。“亂”指村務(wù)管理不夠規(guī)范。個(gè)別村在落實(shí)村務(wù)管理流程要求時(shí)，自律意識(shí)較差，缺乏大局觀念，有“自我做主”、“違規(guī)辦事”的現(xiàn)象存在，在一定程度上影響了農(nóng)村的規(guī)范化建設(shè)。“缺”指人才缺。一些后進(jìn)村因長(zhǎng)期不注重培養(yǎng)后備干部。干部出現(xiàn)斷檔，有的村在發(fā)展黨員的問(wèn)題上認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)村里的優(yōu)秀積極分子沒(méi)有很好的重視和培養(yǎng)，導(dǎo)致人才外流情況比較嚴(yán)重。青壯年勞動(dòng)力紛紛外出打工，留在村里的多為婦女、兒童和老人，俗稱(chēng)“三八、六一部隊(duì)”。村里的“能人”則往往忙于個(gè)人務(wù)工經(jīng)商，跑出去闖天下，在一定程度上，制約了村里的發(fā)展。“窮”指經(jīng)濟(jì)落后，集體經(jīng)濟(jì)簿弱。大多數(shù)村沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入，從而導(dǎo)致了“兩室”建設(shè)、陣地建設(shè)簡(jiǎn)陋、滯后，黨的組織活動(dòng)開(kāi)展不利的現(xiàn)象存在。村容村貌差，公共事務(wù)及公益事業(yè)也就無(wú)從談起。

上述四點(diǎn)雖是個(gè)別現(xiàn)象，但我鎮(zhèn)也將其轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓。今年，先后確定了疙瘩嶺、高建莊、丁武寨、馮任莊四個(gè)后進(jìn)村，著力對(duì)四村的飲水、道路、農(nóng)田灌溉、兩室建設(shè)方面進(jìn)行改造，邁出后進(jìn)村改進(jìn)提升的第一步。目前，四村已經(jīng)分別形成了發(fā)展、規(guī)劃、轉(zhuǎn)型的工作思路。其中，疙瘩嶺已經(jīng)投入10萬(wàn)元對(duì)飲水和農(nóng)田灌溉設(shè)施進(jìn)行改造;高建莊村也投入60萬(wàn)元對(duì)村民中心兩室進(jìn)行新建、裝修并新添置了休閑健身器材等。通過(guò)推行“先進(jìn)帶后進(jìn)、合力推中間、先進(jìn)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)變先進(jìn)”的黨建工作模式，為后進(jìn)村樹(shù)立了標(biāo)桿，明確了方向，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。

(三)抓創(chuàng)新促發(fā)展。

黨的對(duì)黨建工作提出了新的任務(wù)和要求，這就要求我們必須用創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段來(lái)抓好新形勢(shì)下的黨建工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，為進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)積極快速發(fā)展。近年來(lái)，我鎮(zhèn)在創(chuàng)新農(nóng)村黨建方式方法上進(jìn)行了有益的探索：將群眾工作與基層黨建有機(jī)結(jié)合。通過(guò)建立農(nóng)村群眾工作站，最大范圍傾聽(tīng)群眾呼聲，做到及時(shí)處理群眾訴求，起到了密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供穩(wěn)定保障，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提升。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。通過(guò)不斷加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。20**年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5.29億元，同比增長(zhǎng)5%。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。20**年全鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值完成23.03億元，同比增長(zhǎng)15.4%;增加值完成5.78億元，同比增長(zhǎng)14.6%;利潤(rùn)總額達(dá)到7794萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)11.8%;上繳稅金3886萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.2%。三是第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。按照“資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、龍頭帶動(dòng)、整體推進(jìn)”的原則，大力整頓規(guī)范旅游市場(chǎng)環(huán)境秩序，在鎮(zhèn)南、北部，分別加強(qiáng)濱海旅游度假區(qū)建設(shè)和綜合性生態(tài)民俗旅游度假區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步延伸農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)鏈，使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)各種采摘園已發(fā)展到100余家，農(nóng)家飯店、旅館達(dá)到80余家。20**年至今，我鎮(zhèn)已成功舉辦了六屆山海關(guān)大櫻桃節(jié)暨鄉(xiāng)村休閑旅游節(jié)，櫻桃節(jié)期間每天接待旅客近萬(wàn)人，直接拉動(dòng)農(nóng)民收入增加，促進(jìn)我鎮(zhèn)大櫻桃業(yè)快速發(fā)展，同時(shí)帶動(dòng)餐飲、住宿等相關(guān)行業(yè)收入增加。20**全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)到28.43億元，同比增長(zhǎng)12.6%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投入3.5億元，同比增長(zhǎng)19.6%;引進(jìn)區(qū)外到位資金1.5億元;農(nóng)民人均純收入7238元，同比增長(zhǎng)10%以上。

(四)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍。

在探索創(chuàng)新村干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我鎮(zhèn)多年來(lái)，始終堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神選好“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)“指揮部”，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、發(fā)揮作用上狠下功夫。一是在選人用人上，抓住關(guān)鍵。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開(kāi)拓創(chuàng)新能力強(qiáng)的新型農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)踐中，我鎮(zhèn)提倡村黨支部書(shū)記通過(guò)選舉擔(dān)任村委會(huì)主任，實(shí)行一肩挑，提倡村黨支部和村委會(huì)成員按照規(guī)定的選舉程序交叉任職，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富，愿意扎根基層的優(yōu)秀人員選進(jìn)村“兩委”班子，建立一支年富力強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍。同時(shí)著眼于農(nóng)村基層組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)后備干部。使村干部隊(duì)伍構(gòu)成更趨于合理化、年輕化。并注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書(shū)記、村主任，擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在管理考核上，講究方法。確立了以“五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)”和“農(nóng)村干部考核獎(jiǎng)懲辦法”為依據(jù)，以“兩考”(考察群眾威信、考察工作實(shí)際)為重點(diǎn)，以“三評(píng)”(群眾測(cè)評(píng)、黨員講評(píng)、黨委考評(píng))為手段的工作機(jī)制。對(duì)農(nóng)村黨支部及兩委班子成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核考察，并建立健全村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村干部?jī)?yōu)勝劣汰制度、激勵(lì)約束制度以及村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)四項(xiàng)制度。同時(shí)進(jìn)一步深化“一定三有”工作機(jī)制。結(jié)合農(nóng)村干部年初制定的工作目標(biāo)，推行村書(shū)記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績(jī)效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。保證村干部基本收入的同時(shí)，防止村干部“有待遇沒(méi)壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題出現(xiàn)。在具體工作中，根據(jù)村干部日常表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，為優(yōu)秀的村干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，使農(nóng)村干部不斷充實(shí)新知識(shí)、掌握新技能。并認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，定期為退休的村干部安排體檢。形成壓力與動(dòng)力并重、保障與激勵(lì)并進(jìn)的良好局面，真正實(shí)現(xiàn)“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所養(yǎng)”的目標(biāo)。

同時(shí)，注重引導(dǎo)大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身作用，投入全鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一傳幫帶的方式，及時(shí)對(duì)大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們?cè)趯?shí)際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行定期工作匯報(bào)、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的干部對(duì)他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過(guò)不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵(lì)大學(xué)生村官通過(guò)親身實(shí)踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村各類(lèi)材料撰寫(xiě)、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個(gè)階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，做到在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長(zhǎng)。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過(guò)不定期的走訪，聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展督促指導(dǎo)。五是強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，并將考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先、落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，激勵(lì)大學(xué)生村官爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。

二、中心工作及重點(diǎn)任務(wù)。

鎮(zhèn)黨委始終將基層黨建的經(jīng)常性工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合。近期工作重點(diǎn)是圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、新民居建設(shè)工作、大學(xué)生村官管理以及村級(jí)組織換屆選舉等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。通過(guò)抓重點(diǎn)、中心工作推進(jìn)基層黨建日常工作的順利開(kāi)展。

第一，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是緊貼活動(dòng)主題，突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”。首先，是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式，著力在黨員之間、黨組織之間營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。其次，是以基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全力開(kāi)展“五有五爭(zhēng)做”活動(dòng)(即：有明晰的發(fā)展思路、有規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所、有規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)、有可行的黨員承諾、有健全的工作機(jī)制”;爭(zhēng)做產(chǎn)業(yè)致富能人、爭(zhēng)做科學(xué)理財(cái)好手、爭(zhēng)做愛(ài)護(hù)環(huán)境標(biāo)兵、爭(zhēng)做弘揚(yáng)正氣先鋒、爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)和諧模范)，著力培育一批“五好”、“五帶頭”的領(lǐng)頭雁。第三，是以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，深化科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深入查擺問(wèn)題，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)“村幫村”、“一幫一”、“黨員聯(lián)系困難戶(hù)”等幫扶機(jī)制，著力解決制約發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)三個(gè)重點(diǎn)的集中推進(jìn)，筑牢基層組織建設(shè)基石。二是圍繞活動(dòng)要求，全力創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、黨建責(zé)任落實(shí)到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標(biāo)，深化“基層黨建示范工程”建設(shè)，確立了以南片唐子寨村、中片圣水莊村、北片新建村為重點(diǎn)的3個(gè)村級(jí)示范點(diǎn)培育，為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展，發(fā)揮好典型示范作用。同時(shí)按照均衡發(fā)展的要求，加強(qiáng)對(duì)先鋒典型的多點(diǎn)打造、全面鋪開(kāi)，力求到20xx年“七一”前，全鎮(zhèn)70%以上的村級(jí)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)，60%以上的黨員達(dá)到“五帶頭”優(yōu)秀***員標(biāo)準(zhǔn)。第二，在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和***員先鋒模范作用。實(shí)行黨員包片制度，調(diào)動(dòng)黨員力量組建工作組，入戶(hù)調(diào)查、宣講政策、答疑釋惑。各基層黨組織積極創(chuàng)新載體，探索行之有效的工作方法。力求在新民居建設(shè)過(guò)程中擔(dān)重任、解難題，保證整個(gè)建設(shè)過(guò)程有序推進(jìn)。如：在新民居建設(shè)中，成立民主決策機(jī)構(gòu)，將“五審一議兩公開(kāi)”工作法融入新民居建設(shè)中，做到重要事項(xiàng)由黨員、村民代表舉手表決，提交鎮(zhèn)黨委研究討論，并向村民全面公示后方可通過(guò)。在北五村新民居建設(shè)中，建立了“新民居工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作站”，加強(qiáng)監(jiān)督力度，杜絕貪污腐敗現(xiàn)象。截止到目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)完成了石河鎮(zhèn)北部村民安置中心、唐子寨一期、溝渠寨一期新民居項(xiàng)目建設(shè)，北七村片區(qū)、田莊片區(qū)和孟家店片區(qū)一期工程正在施工建設(shè)中，下一步我鎮(zhèn)準(zhǔn)備積極謀劃紅瓦店片區(qū)、孟家店二期、溝渠寨二期、七星寨片區(qū)新民居工程和圣水莊舊村改造項(xiàng)目。

第三，在換屆選舉方面做到提高認(rèn)識(shí)、提早謀劃、分情況梳理。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到“黨的領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉順利進(jìn)行的重要保證、充分發(fā)揚(yáng)民主是換屆選舉順利進(jìn)行的前提、調(diào)查摸底工作是換屆選舉順利進(jìn)行的基礎(chǔ)”。在換屆選舉前，對(duì)全鎮(zhèn)各行政村分別進(jìn)行調(diào)查摸底，村情總體比較穩(wěn)定。全鎮(zhèn)35個(gè)行政村，村“兩委”班子成員188人，村“兩委”班子中35周歲以下12人。目前村“兩委”成員交叉任職26人。書(shū)記、主任“一肩挑”7人。同時(shí)，通過(guò)考核及調(diào)研摸底，我們初步預(yù)判：全鎮(zhèn)35個(gè)行政村中，民風(fēng)正、村情較穩(wěn)定且班子團(tuán)結(jié)，大致不會(huì)產(chǎn)生較大波動(dòng)，能夠順利進(jìn)行正常選舉的有25個(gè)村;換屆中，可能出現(xiàn)激烈競(jìng)爭(zhēng)、派系干擾等不確定因素，影響選舉正常進(jìn)行的有10個(gè)村。

存在問(wèn)題及不足。

多年來(lái)，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但對(duì)照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的“老齡化”，平均文化程度較低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)864名農(nóng)村黨員中，55歲以上的433名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的56%;初中以下文化程度645名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的84%;高中文化程度黨員139名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的18%，大專(zhuān)以上文化程度82名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。年齡結(jié)構(gòu)的老化、文化程度不高，使培養(yǎng)農(nóng)村基層組織的后備力量形勢(shì)嚴(yán)峻。

2、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分農(nóng)村至今沒(méi)有找到合適的投資項(xiàng)目，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展艱難。20**年，全鎮(zhèn)35個(gè)村，集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬(wàn)元以下的村23個(gè)，占66%，年收入5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的村6個(gè)，占17%;年收入20萬(wàn)元以上的村6個(gè)，占17%。部分村級(jí)組織的經(jīng)濟(jì)狀況，不僅使村干部工作舉步維艱，也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障，進(jìn)而影響工作積極性。

3、村“兩室”出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。近年來(lái)，由于個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱造成“兩室”年久失修，黨員活動(dòng)場(chǎng)所破舊，并且大多數(shù)村“兩室”沒(méi)有防盜設(shè)施，目前有2個(gè)村(高建莊村、七東村)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備丟失。

4、在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動(dòng)的問(wèn)題。部分外出農(nóng)民對(duì)換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過(guò)半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級(jí)選舉出現(xiàn)的新問(wèn)題。

5、改革創(chuàng)新意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的銳氣，改革的勇氣和信心還不夠足;少數(shù)干部雖有改革創(chuàng)新的熱情，但改革創(chuàng)新的新思維、新方法、新舉措不多，實(shí)效性不強(qiáng)。

6、村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，在一定程度上制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來(lái)看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對(duì)完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實(shí)提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對(duì)“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒(méi)有針對(duì)非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個(gè)別行政村出現(xiàn)“村書(shū)記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。難以形成工作合力，服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。例如在農(nóng)村“三資”管理中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)，在鎮(zhèn)政府不知情的情況下，農(nóng)村資產(chǎn)私自被租賃、轉(zhuǎn)讓的問(wèn)題。針對(duì)這樣的問(wèn)題，鎮(zhèn)政府缺乏相關(guān)制約體制，對(duì)農(nóng)村村務(wù)規(guī)范管理造成影響。

下步對(duì)策及建議。

針對(duì)上述問(wèn)題，結(jié)合村情鎮(zhèn)況，我們?cè)谵r(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)黨組織設(shè)置以及科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面提出如下建議：

一是切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)***員始終樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

二是認(rèn)真抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要在正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，確定符合本地實(shí)際的發(fā)展路子。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)辦外聯(lián)市場(chǎng)、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)實(shí)體。積極探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式，大力發(fā)展適合本地實(shí)際的一村一品的產(chǎn)業(yè)化路子，通過(guò)資產(chǎn)、資源、土地參股的形式，不斷增加集體經(jīng)濟(jì)收入。通過(guò)發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)，解決好有錢(qián)辦事、集中資金辦大事的問(wèn)題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能，切實(shí)幫助農(nóng)民解決一家一戶(hù)辦不好、辦不了的事，真正為農(nóng)民排憂解難。

三是加強(qiáng)村級(jí)組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅(jiān)持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，采取“兩推一選”的方式，實(shí)行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對(duì)于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過(guò)選舉產(chǎn)生一名總支書(shū)記，聯(lián)村各支部書(shū)記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對(duì)于個(gè)別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對(duì)較多的難點(diǎn)村，進(jìn)行逐戶(hù)走訪，采用“因村制宜、逐個(gè)攻克”的原則，加強(qiáng)宣傳及警示教育力度，通過(guò)發(fā)放宣傳單、警戒卡等形式擴(kuò)大宣傳范圍、保證宣傳廣度及質(zhì)量，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識(shí)換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時(shí)，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識(shí)的宣傳工作，特別是對(duì)外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對(duì)其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實(shí)做好投票、監(jiān)票、唱票和計(jì)票工作，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時(shí)掌握農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)引導(dǎo)，消除隔閡。

四是著力提升科學(xué)發(fā)展的理念。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

五是理順村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系，做到對(duì)村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問(wèn)責(zé)制度，對(duì)不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時(shí)，進(jìn)一步完善和落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、理順辦事程序，做到分類(lèi)指導(dǎo)、抓好落實(shí)。