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優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇一
主持人：格來昂加。
記錄人：崔林某某。
參加人員：全體教師。
會議紀要：
會議肯定了學校當前校園安全穩定及意識形態管理工作所取得的成績，也對下一步的工作進行了有關部署和強調。學校全體教師參加了會議，學校校長（支部書記）格來昂加主持會議并作了重要工作部署：
1.涉及師生意識形態領域事件的深度分析。加強學校重點人群的排摸、教育管理。各室要做好對重點人群意識形態領域的分析，落實幫扶措施。
2.教職工思想動態工作方面。對教職工可能存在的思想波動和不穩定情緒，比如教師存在的一些實際困難和訴求，對社會熱點難點的反映等，各室要及時掌握、反饋，積極營造良好的教書育人環境。
3.學生思想動態工作方面。牢固樹立“立德樹人”，要剛硬、底氣足地把思政工作貫穿到教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人。
一是敏感時間點學生思想動態的把握。
二是學生關注的熱點、焦點、難點等問題的排查等方面。會議強調，要做好學校安全穩定隱患排查化解和園意識形態領域形式分析研判工作，要采取有力措施，壓實工作責任，將工作責任落實到具體部門和具體人，為學校持續發展注力。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇二
參會人員：黨委班子全體成員、各總支負責人、有關部門負責人。
記錄：****。
黨委書記***：意識形態工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校做好意識形態工作，首先要提高認識、強化自覺，研判意識形態態勢需要理論的支撐，更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態工作的常規動作和程序化動作;第三，要關注初始、控制苗頭，對意識形態出狀況的初期要有高度警覺，做好輿情管控。
黨委副書記***：必須切實加強意識形態工作4個方面的理論研究，并用于指導實踐：怎樣推進思想動態研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網絡意識形態工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。
黨委委員、宣傳部長***：解讀《關于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關于進一步加強意識形態工作的若干意見(征求意見稿)》、《關于深化網評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景，并就對策層面意識形態的主要工作進行了布置。
各總支負責人就所在學院的師生思想動態、師生信教現狀以及其他意識形態方面存在的問題進行了研判，并就實施的舉措等內容進行了交流，從一線數據和態勢闡釋了高校意識形態工作的困局和思考。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇三
時間：2022年6月21日主持人：
地點：二樓會議室參加人員：各支部書記。
一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業。
二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結，對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流,商討有效解決措施。
三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態工作能力和水平。
四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態的正確方向,樹立企業的良好形象。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇四
地點。
會議室。
參加人員。
主?要?記?錄。
一、丁衛館長做會前講話，強調學習意識形態的重要性。
二、學習“意識形態”內涵的具體內容。
1、什么是意識形態。
2、意識形態特征。
3、意識形態各項工作制度。
黨員集中學習記錄。
"四個意識"。
“四個意識”：是指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”是2016年1月29日中共中央政治局會議最早提出來的。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話強調，全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
意識含義。
政治意識。
政治意識要求從政治上看待、分析和處理問題。我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優勢。政治意識表現為堅定政治信仰，堅持正確的政治方向，堅持政治原則，站穩政治立場，保持政治清醒和政治定力，增強政治敏銳性和政治鑒別力；嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規矩，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，發展黨員、選人用人要突出政治標準，對各類組織要加強政治領導、政治引領，對各類人才要加強政治吸納。
大局意識。
大局意識要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。增強大局意識，就是要正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系，自覺從黨和國家大局出發想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。
核心意識。
核心意識要求在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心。增強核心意識，就是要始終堅持、切實加強黨的領導特別是黨中央的集中統一領導，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央部署的各項任務落到實處，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
看齊意識。
看齊意識要求向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。這“三個看齊”“三個堅決”是政治要求，也是政治紀律，各級黨組織和廣大黨員、干部要樹立高度自覺的看齊意識，經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有“慢半拍”的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。
提出意義。
“四個意識”是一個意蘊深刻、相互聯系的有機整體，集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員、干部政治素養的基本標準。增強“四個意識”、自覺維護習近平總書記的核心地位，對于維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰勝挑戰，對全黨團結一心、不忘初心、繼續前進，對保證黨和國家興旺發達、長治久安，具有十分重大的意義。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇五
自年初以來，化工新材料黨委認真貫徹落實中央、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關于意識形態工作的決策部署，始終堅持黨管意識形態的原則，全面落實黨委意識形態工作主體責任，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節點，堅決立足“主戰場”、種好“責任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態工作基礎，牢牢掌握意識形態話語權和主動權，全面提升意識形態工作水平，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用。現將2022年一季度意識形態工作開展情況匯報如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實意識形態主體責任。
公司黨委高度重視意識形態工作，一是明確公司各級黨組織對本單位意識形態工作主體責任，主要負責人為第一責任人。不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，宣傳部門組織協調，有關部門分工負責的工作格局；二是建立意識形態工作檢查考核制度，把意識形態工作納入年度黨建工作考評內容，作為黨委報告工作的重要內容。各級黨組織班子成員將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作與生產工作同部署同落實同考核，全力打好意識形態工作主動仗；三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議，使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護“兩個確立”，切實把思想、行動統一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。
（二）強化理論武裝，切實提升意識形態政治素養。
公司黨委歷來高度重視理論學習，以黨的政治建設為統領，全面加強思想教育，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是采用“線上+線下”的方式，深入推進黨史學習教育，強化“學思踐悟知行合一”的學習理念，努力在學黨史中汲取精神力量及時查看學習成果，使黨史學習教育持續不斷走深走實。2月14日，公司召開深入學習貫徹落實***總書記在山西考察調研重要指示精神視頻會議，在全公司范圍內引發熱議，大家紛紛表示“我們將牢記***總書記重要指示，秉承‘踏石留印、抓鐵有痕’的干事勁頭，把各項工作抓緊、抓牢、抓出實效”。2022年x月x日對副主任以上的黨史筆記進行了抽查，完成情況良好；二是認真開展黨委中心組學習，公司黨委今年仍繼續抓好黨委中心組學習作為戰略性、基礎性工作，認真謀劃，精心組織，完善理論學習中心組學習制度，抓好領導干部“關鍵少數”，積極發揮示范引領作用。截至x月xx日，公司黨委中心組已開展集中學習會x次，深入學習貫徹中央、省委、集團公司的精神綱領，武裝頭腦、錘煉黨性，筑牢公司黨委班子成員的信仰根基；三是本年度將持續開展以“xxxxxxxx”為主題的專題培訓，組織實施并沉淀一批意識形態重點項目，持續完善理論教育、黨性教育和領導力課程體系，通過現場教學、集中培訓和課后討論等多種形式，加強學員對***新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領悟。
（三）細化宣傳引導，筑牢意識形態陣地。
一是公司領導班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先引導宣貫，積極開展書記上黨課活動，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為企業全方位高質量發展提供理論保障；二是不斷鞏固深化企業文化建設成果，公司工會舉辦“xxxxxxx”抖音大賽，共收集xx個作品，通過短視頻的方式，多角度展現潞安企業文化在基層的宣貫情況；三是加強網絡意識形態管理，x月中旬對公司微信群進行整理，關閉人員未及時更新的微信群xx余個，切實抓好微信群信息安全，確保不發生微信泄密事件，共建和諧規范的微信工作群生態，助力公司高質量發展；四是發揮先進典型的榜樣引領作用，進行優秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動，持續抓好文明單位和文明家庭創建工作，充分利用公司官網、微信公眾平臺、園區廣播、內部簡報等媒體渠道，大力宣傳活動動態和好的經驗做法，提升干部職工參與熱情。
（四）鞏固疫情防控成果，守護廣大干部職工身體健康。
防疫之責，重如泰山。一直以來，公司黨委落實領導責任，疫情防控小組加強統籌協調，基層黨組織嚴防死守，按照相關規定和要求，建立健全常態化精準防控和節假日期間應急處置相結合的工作機制，堅持疫情防控“日報告、零報告”制度，通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度，持續做好重點區域的衛生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作，扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度，堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。
公司黨委雖然在意識形態工作方面做了大量的工作，但與集團和化工集團黨委要求，與企業目前發展的需要相比，還存在著一些差距和不足。
四是意識形態工作與公司生產經營工作還需進一步融合，嚴格落實一崗雙責。讓意識形態工作發揮了方向盤作用，引領企業生產經營、安全環保等全面持續穩健發展。
下一步，公司黨委將重點抓好三個方面的工作：
一是抓責任強擔當。增強狠抓落實本領，不斷提高政治站位，保持政治定力，增強政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶領公司全體干部職工深入學習黨的十九大精神，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，牢牢把握意識形態主導權，認真分析研判公司意識形態領域情況，注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態，以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態工作。
二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態工作作為基層黨組織的一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同實際問題結合起來抓，要求公司管理人員，特別是黨員干部帶頭每天深入現場4-5小時，開展現場各項檢點工作，將問題解決在一線，作風轉變在一線，感情培養在一線，思想宣貫在一線，深入了解職工思想動態，全面排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本單位不穩定因素，確保矛盾不上交、信訪不上行，統一思想到企業全方位高質量發展上來。
三是強短板補弱項。全面深化集團“xxxx”要求和省委“xxxx”要求，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作為標桿，要全面對照查找存在的問題短板，總結啟示經驗，把準關鍵細節，再提振思想，再強化舉措，對標對表補齊短板，做好思想教育和宣傳文化創新工作，真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。
四是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，將按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作邁上新臺階，為企業高質量發展提供堅實思想保證。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇六
自年初以來，化工新材料黨委認真貫徹落實中央、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關于意識形態工作的決策部署，始終堅持黨管意識形態的原則，全面落實黨委意識形態工作主體責任，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節點，堅決立足“主戰場”、種好“責任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態工作基礎，牢牢掌握意識形態話語權和主動權，全面提升意識形態工作水平，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用。現將2022年一季度意識形態工作開展情況匯報如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實意識形態主體責任。
的重要內容，把意識形態工作與生產工作同部署同落實同考核，全力打好意識形態工作主動仗；三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議，使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護“兩個確立”，切實把思想、行動統一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。
（二）強化理論武裝，切實提升意識形態政治素養。
公司黨委歷來高度重視理論學習，以黨的政治建設為統領，全面加強思想教育，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是采用“線上+線下”的方式，深入推進黨史學習教育，強化“學思踐悟知行合一”的學習理念，努力在學黨史中汲取精神力量及時查看學習成果，使黨史學習教育持續不斷走深走實。2月14日，公司召開深入學習貫徹落實***總書記在山西考察調研重要指示精神視頻會議，在全公司范圍內引發熱議，大家紛紛表示“我們將牢記***總書記重要指示，秉承‘踏石留印、抓鐵有痕’的干事勁頭，把各項工作抓緊、抓牢、抓出實效”。2022年x月x日對副主任以上的黨史筆記進行了抽查，完成情況良好；二是認真開展黨委中心組學習，公司黨委今年仍繼續抓好黨委中心組學習作為戰略性、基礎性工作，認真謀劃，精心組織，完善理論學習中心組學習制度，抓好領導干部“關鍵少數”，積極發揮示范引領作用。截至x月xx日，公司黨委中心組已開展集中學習會x次，深入學習貫徹中央、省委、集團公司的精神綱領，武裝頭腦、錘煉黨性，筑牢公司黨委班子成員的信仰根基；三是本年度將持續開展以“xxxxxxxx”為主題的專題培訓，組織實施并沉淀一批意識形態重點項目，持續完善理論教育、黨性教育和領導力課程體系，通過現場教學、集中培訓和課后討論等多種形式，加強學員對***新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領悟。
（三）細化宣傳引導，筑牢意識形態陣地。
一是公司領導班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先引導宣貫，積極開展書記上黨課活動，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為企業全方位高質量發展提供理論保障；二是不斷鞏固深化企業文化建設成果，公司工會舉辦“xxxxxxx”抖音大賽，共收集xx個作品，通過短視頻的方式，多角度展現潞安企業文化在基層的宣貫情況；三是加強網絡意識形態管理，x月中旬對公司微信群進行整理，關閉人員未及時更新的微信群xx余個，切實抓好微信群信息安全，確保不發生微信泄密事件，共建和諧規范的微信工作群生態，助力公司高質量發展；四是發揮先進典型的榜樣引領作用，進行優秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動，持續抓好文明單位和文明家庭創建工作，充分利用公司官網、微信公眾平臺、園區廣播、內部簡報等媒體渠道，大力宣傳活動動態和好的經驗做法，提升干部職工參與熱情。
（四）鞏固疫情防控成果，守護廣大干部職工身體健康。
防疫之責，重如泰山。一直以來，公司黨委落實領導責任，疫情防控小組加強統籌協調，基層黨組織嚴防死守，按照相關規定和要求，建立健全常態化精準防控和節假日期間應急處置相結合的工作機制，堅持疫情防控“日報告、零報告”制度，通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度，持續做好重點區域的衛生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作，扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度，堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。
公司黨委雖然在意識形態工作方面做了大量的工作，但與集團和化工集團黨委要求，與企業目前發展的需要相比，還存在著一些差距和不足。
篇幅較少；
四是意識形態工作與公司生產經營工作還需進一步融合，嚴格落實一崗雙責。讓意識形態工作發揮了方向盤作用，引領企業生產經營、安全環保等全面持續穩健發展。
下一步，公司黨委將重點抓好三個方面的工作：
一是抓責任強擔當。增強狠抓落實本領，不斷提高政治站位，保持政治定力，增強政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶領公司全體干部職工深入學習黨的十九大精神，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，牢牢把握意識形態主導權，認真分析研判公司意識形態領域情況，注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態，以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態工作。
二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態工作作為基層黨組織的一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同實際問題結合起來抓，要求公司管理人員，特別是黨員干部帶頭每天深入現場4-5小時，開展現場各項檢點工作，將問題解決在一線，作風轉變在一線，感情培養在一線，思想宣貫在一線，深入了解職工思想動態，全面排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本單位不穩定因素，確保矛盾不上交、信訪不上行，統一思想到企業全方位高質量發展上來。
三是強短板補弱項。全面深化集團“xxxx”要求和省委“xxxx”要求，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作為標桿，要全面對照查找存在的問題短板，總結啟示經驗，把準關鍵細節，再提振思想，再強化舉措，對標對表補齊短板，做好思想教育和宣傳文化創新工作，真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。
四是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，將按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作邁上新臺階，為企業高質量發展提供堅實思想保證。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇七
為進一步加強和改進學校意識形態工作，根據教體局黨工委要求，現將我校20xx年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：
一、第一季度意識形態工作的總體情況。
收看了“啟東醫療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講;。
建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。
(二)加強抗疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統一發布，任何教職工個人不得隨意發送。學校在總群中發布的信息，嚴禁轉發。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。
規范意識形態工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上級報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。
加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態方面素養的考量。
(五)抓實意識形態工作的整改。學校根據市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網絡意識形態安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。
二、下一步意識形態工作舉措。
(一)加強理論學習。加強學習、提高素質，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，習總書記重要講話等主要內容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創新學習方式，豐富學習內容，達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。
(二)進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續打造風清氣正的校園環境。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇八
根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：
一
學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
(2)學院推選_負責網站的維護更新工作。
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)20__年7月2日，邀請馬列學院_教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇九
??20xx年1月16日上午，區xx黨組書記xx在1336會議室主持召開20xx年意識形態工作會議,專題研究了意識形態工作，全體干部職工參加會議。現紀要如下：
會議聽取黨組書記xx傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的系列重要論述，省、市、區各級相關決策部署。她指出，習近平總書記反復強調意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。這是一項極端重要的政治任務、重大任務、長期任務，必須高度重視，形成合力，切實抓好。
為切實貫徹落實意識形態工作責任制，并結合自身工作實際，xx對2021年意識形態工作作出安排，提出四點要求：
一是學好系列講話，貫徹落實好中央、省委文件精神，強化四個意識。
二是認識形勢復雜性,增強政治敏感性。意識形態工作是極端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察動態、察苗頭、察走向，切實動腦筋，出實招，往細做。
三是保持政治定力，不辱責任使命。結合工作實際，不忘自己姓黨，不忘xx使命，不忘自己責任，不被流言蠱惑，不被假象迷惑，不被巧語誘惑，懂規矩，守紀律，不疏忽，盡責任。
四是落實文件要求，擔當履職盡責。
xx同志針對意識形態工作，做出以下了部署：
1、堅持黨管意識形態原則。落實黨組主體責任、書記的第一責任、領導的分管責任。
2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況。
4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對有關微信、qq工作群加強管理，xx科普欄目要落實“三審制”。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十
20**年6月16日上午，在行政樓312會議室主持召開20**年學校第32次黨委常委(擴大)會,專題研究了意識形態工作。全體校領導出席會議。各職能處室負責人、各黨總支、直屬黨支部書記參加了會議。
傳達了全省高校落實黨委意識形態工作責任制座談會會議精神。他指出，總書記記反復強調意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。這是一項極端重要的政治任務、重大任務、長期任務，必須高度重視，形成合力，切實抓好。
哲學社會科學在堅持和發展中國特色社會主義的實踐和理論探索中,具有不可替代的重要地位，哲學社會科學工作者具有不可替代的重要作用。必須毫不含糊堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位。“堅持馬克思主義為指導，是當代中國哲學社會科學區別于其他哲學社會科學的根本標志，必須旗幟鮮明地加以堅持。”要用發展著的理論指導發展著的實踐。
為切實貫徹落實意識形態工作責任制，提出四點要求。
一是學好系列講話，貫徹落實好中央、省委文件精神，強化四個意識。
二是認識形勢復雜性,增強政治敏感性。意識形態工作是極端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察動態、察苗頭、察走向，切實動腦筋，出實招，往細做。
三是保持政治定力，不辱責任使命。結合，不忘自己姓黨，不忘高校使命，不忘自己責任，不被流言蠱惑，不被假象迷惑，不被巧語誘惑，懂規矩，守紀律，不疏忽，盡責任。四是落實文件要求，擔當履職盡責。
對此項工作，做出了部署。
一是堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，宣傳部門牽頭協調，有關部門和院系共同參與。
二是落實黨委主體責任、書記的第一責任、領導的分管責任，抓陣地重點，屬地管理，誰主管誰負責，誰主辦誰負責。在全校開展系列加強意識形態工作教育，各院系和職能部門積極做好相關工作。
三是各職能部門要各盡其責，宣傳部門統一協調，組織部門發揮指揮棒作用，紀檢部門監督問責，網絡部門注重信息篩查，安全工作處加強安全工作。注重宣傳正能量，過濾不良信息，將宣傳工作做深、做好、做大。四是各二級黨組織和院系要想辦法、動腦筋，強化四個意識，加強學習，研判形勢，注意發現問題，掌握動態，細化分工，注重創新工作，責任到位到人。
一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰略。突出堅持和發展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內容宣傳，抓好重要時間節點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果;編印校園文化冊，結合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養特色的內涵，彰顯校園文化特色，展現學校底蘊;加強對學校辦學理念、辦學定位和發展思路的宣傳力度，講述好經院故事，傳播好經院聲音;認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現意識形態工作的正作為。
二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調查，及時掌握師生思想動態，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發展營造良好環境。
三要進一步加強隊伍建設。推進輔導員專業化職業化建設，堅持輔導員職稱、職級“雙線晉升”制度，教師崗輔導員評聘、晉升教師系列職務職級實行單列計劃、單設標準、單獨評審，進一步落實輔導員直接責任人的責任;按照《關于選優配強院系團委書記的若干意見》，加強院系團委書記隊伍建設;加強網軍建設，充分發揮作用，做好輿論引導工作;加強教育培訓，安排組織好第二期暑期宣傳思想工作專題研修班培訓學習。四要進一步加強陣地建設。推進落實我校與省委黨校合作共建馬克思主義學院的各項工作。在達成初步意向的基礎上，爭取xxx大學馬克思主義學院對我校馬克思主義學院建設的更大支持。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十一
月日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認識，進一步明確黨建工作定位。
明確企業黨建工作定位，當前關鍵要抓好三個方面的工作：
一是加強黨組織工作機構建設，夯實發揮政治核心作用的基礎。
二是堅持黨管干部原則，把班子建設作為黨建工作的核心任務。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機制，使黨組織參與重大決策真正落到實處。
二、把握方向，堅持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業的性質所決定的，企業是經濟組織，一切工作都要圍繞生產經營展開。
二是發揮優勢不疲軟。這里所說的優勢就是黨的政治優勢。黨建工作始終是企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。
三是突出重點不含糊。企業黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業文化、精神文明建設等方方面面，可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務，我們一定要抓住重點，扎實推進，實現工作成效最大化。
四是探索創新不間斷。加強企業黨建工作，必須運用科學發展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題，把黨建理論與企業實際緊密結合起來，通過調查研究，大膽探索企業黨建工作的新途徑，在改革中升華，在創新中超越。
月日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實加強我企業黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨支部作為黨的最基層組織，要表現出黨的先進性和充分發揮戰斗堡壘作用，一是加強黨支部的硬環境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習，學習市場經濟知識、現代科學技術知識、現代管理知識、法律知識等，不斷提高科學文化素質，引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
據他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發，因人制宜，發揮其職業特長，讓他們在工作中發揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導他們在企業建設中發揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現象。
月日上午，我公司召開黨建工作專題會議，公司領導要求要突出重點，進一步發揮黨建工作優勢。
一是突出領導班子建設，發揮組織協調優勢，提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊伍建設，發揮黨員隊伍優勢，高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。
三是加強發展黨員工作。堅持不懈提高職工素質。
四是突出黨務干部隊伍建設，全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎，把工作重心放在加強黨支部建設上，做到哪里有隊伍，哪里就有黨組織，哪里就有黨的活動。
黨建工作專題會議會議記錄月日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質，切實加強理論學習和黨性鍛煉。
加強理論學習，領導班子和干部隊伍要用科學發展觀武裝頭腦，加強黨性鍛煉。黨性強，關鍵是要在日常工作中，從政治的、全局的、戰略的和發展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責任，進一步加強黨建工作領導全面落實黨建工作責任制，要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實企業黨建工作責任制，黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行黨建工作第一責任人職責；要進一步完善黨建工作機制，健全符合科學發展觀要求的企業黨建工作運行體系。
篇二：
黨風廉政建設黨總支主體責任清單。
部門（單位）：彭陽縣林業和生態經濟局。
責任類別責任內容具體目標及措施認真學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等方針政策，全面加強1、在政治上、思想上、行動上堅決與黨中央和區、市、縣黨委保持高度一致，嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和其他各項紀律。
一、黨總支領導班子責任2、堅決貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，研究部署本部門本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。
每季度聽取本部門（單位）和下一級黨委（黨組、總支、支部）以及主要負責人履行主體責任和個人廉潔從政情況報告不少于1次，研究解決工作中的重要問題。
3、加強對主體責任落實情況的監督檢查，組織開展黨干部作風活動，強化結果運用。
政治理論學習，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步完善單位內部管理制度，建立長效機制，切實解決林業干部“四風”方面突出問題，努力打造了一支品德高、業務精、作風優的林業干部隊伍，提升了林業部門的形象。
認真貫徹落實縣委、政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，把黨風廉政建設納入重要議事日程與林業建設同研究、同部署、同檢查、同考核。制定工作方案，明確目標任務，責任分工。
實行班子成員包抓重點工作、聯系站所，2016年12月班子成員定期深入基層檢查指導工作，每季度向總支匯報廉潔自律情況。
時間：2016年1月22日。
完成時限責任人。
楊寧遠2016年12月曹永旿。
楊寧遠曹永旿。
楊寧遠曹永旿。
眾公開承諾事項及辦理情況，接受監督。
責任類別。
責任內容4、樹立正確的選人用人導向，按照“三嚴三實”要求，選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立符合本部門本單位實際的績效考核評價體系。
具體目標及措施按照“三嚴三實”要求，認真貫徹落實民主集中制原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔任用政治思想堅定、工作業績突出、廉潔奉公守法的干部，進一步完善干部職工績效考評辦法。
加強對干部選拔任用監督管理，嚴格執行“一報告兩評議”等制度，從德能勤績廉綜合評定。
完成時限。
責任人。
楊寧遠2016年7月曹永旿。
黨總支領導班子責任。
5、嚴格執行干部選拔任用工作“一報告兩評議”等制度，對干部選拔任用實行全程監督，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。建立完善黨員干部議，解決干部監督工作中存在的突出問題。
楊寧遠曹永旿。
選用，注重工作實績，完善干部管理考核機制，2016年12月系會議。
認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及中。
6、貫徹落實中央八項規定和區市縣若干規定，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒糾正“四風’’問題，健立作風建設常態化機制。
央“八項規定”，區、市、縣若干意見、規定的要求，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，認真落實黨風廉政建設各項規定，杜絕“四風”問題反彈。
長期。
楊寧遠曹永旿。
責任類別。
具體目標及措施要堅持和完善干部“下基層”工作制度，建立常態化工作機制。
實行領導班子成員帶頭深入基層調查研究，深入林業生產一線，了解真實情況，研究具體問題，解決實際困難，指導工作開展。
在基層調研或檢查驗收工作時，要深入聯系點，為基層黨組織辦好事、辦實事、求實效，努力把生態建設不斷推向前進。
完成時限。
責任人。
楊寧遠2016年11月曹永旿。
黨總支領導班子責任。
侵占等問題發生。
8、深入開展“三嚴三實”教育，把黨廉政建設宣傳教育納入黨的宣傳工作和干部教育培訓總體部署，扎實開展黨性黨風黨紀教育，夯實干部廉潔從政、實干擔當的思想基礎。
楊寧遠曹永旿。
黨風黨紀教育，增強干部職工廉潔從政意識。
2016年10月。
加強廉政警示教育，采取專題輔導、觀看廉政9、組織開展勤政廉政先進典型示范教育和反面典型案例警示教育。
警示片等形式，提高干部職工廉政意識。
結合深入推進廉政文化建設，培育和弘揚忠于職守、合己為人、文明向廉政文化建設，大力弘揚社會主義榮辱觀和核善的社會正氣，培育和踐行社會主義核心價值觀。
心價值觀，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。
2016年9月楊寧遠曹永旿。
責任類別。
責任內容l0、把紀律挺在前面，加強對黨員干部的常監督管理，使紀律和規矩立對本部門本單位發生的重大問題和腐敗案件，及時反思，認真剖析，總結教訓，舉一反三，查找漏洞和薄弱環節，提出對策和建議，扎緊織密制度的籠子。
具體目標及措施加強對黨員干部的監督監管，嚴格黨的政。
完成時限。
責任人。
起來、嚴起來，管到位，抓早抓小，防止違規違紀問題演變成違法犯罪。
治紀律、政治規矩和組織紀律，提高紀律意識，修訂完善林業局內部管理各項工作制度，形成用制度管人，按制度辦事的工作格局。
實行分管領導負責制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅黨總支領導班子責任11、嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策、“五不直接分管’’等制度，全面落實懲治和預防腐敗體系建設的各項任務措施，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系和制約協調機制。
持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。
繼續加強黨務政務公開，進一步優化服務環境。建立完善辦事承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制、全程辦事代理制、考核評議制、責任追究制等制度，制定了切實可行的行政審批程序和黨務、政務公示流程圖，并向社會公開。
2016年10月2016年10月長期。
楊寧遠曹永旿。
楊寧遠曹永旿。
12、加強反腐倡廉制度建設，全面推行權力公開透明運行和政府“三個清單”制度，編制權力清單目錄，公開權力運行流程，強化權力運行全過程監督。加強廉政風險防控機制建設，強化對公共資源交易、政府投資重大項目招投標等重點領域的監督，用制度“制權、管人、控錢”，著力構建不能腐的防范機制。
楊寧遠曹永旿。
責任類別。
責任內容。
完成時限。
責任人。
13、完善黨務、政務和各領域辦事公開制度，落實決策公開、管理公開、程項目建設、人事任免、工資晉升、職稱服務公開、結果公開制度，推進公開承諾、公開述職、民主評議、聽證評聘等事項，嚴格林業項目管理。對工程質詢等制度。
建設中涉及的苗木、工程整地等，嚴格工程招投標制度和規定程序，嚴格按設計施工，并跟蹤檢查驗收，接受群眾的監督。
14、高度重視發揮審計監督作用，落實對黨政機關及企事業單位主要領黨總支領導班子責任15、領導執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重作配合工作機制。支持和保障紀委（紀檢組）執紀辦案，定期了解反映導經濟責任審計制度，加強對關鍵崗位領導干部的審計。
積極主動配合執紀執法部門開展工作，配合審計部門開展對主要領導干部任期內經濟責任審計。
楊寧遠曹永旿。
楊寧遠曹永旿。
楊寧遠曹永旿。
大問題。充分發揮各級反腐敗協調領導小組職能，健全相關職能部門協活會和組織生活會，認真開展批評和自我黨員干部問題線索和案件審查情況，協調解決案件查辦中的重要問題。
廉制度，自覺接受監督。
16、領導和支持紀律檢查體制機制改革，支持紀檢監察機關落實“三轉”，嚴格執行機關各項規章制度，支持配合執強化上級紀委對下級紀委的領導，提高紀委監督權的相對獨立性和權威性，為紀檢監察機關履行職責創造條件。
17、及時向上級黨委和紀委請示報告落實黨風廉政建設主體責任過程中遇到的新情況新問題，每年11月底向上一級黨委和紀委書面報告本年度黨總支履行黨風廉政建設主體責任情況。
認真落實黨風廉政建設主體責任，及時向縣紀委請示報告問題，每年11月底前向縣委及縣紀委書面報告年度履職履責情況。
法執紀機關的工作。
楊寧遠2016年9月曹永旿楊寧遠曹永旿2016年11月。
責任類別。
責任內容。
完成時限。
責任人。
1、對黨風廉政建設負總責，履行第一責任人的職責，及時傳達學習上黨風廉政建設與其他業務工作同部署、同檢查、同考核，做到重要工作每年至少進行1次黨風廉政建設情況的主題調研。
作機制，并將目標任務和責任層層分解，2016年12月究，定期聽取黨風廉政建設情況匯報，建責任人職責，認真安排部署黨風廉政工作，加強重點環節督查，每年開展四次調研。
楊寧遠。
二、黨總支主要負責人責任2、嚴管班子、嚴帶隊伍，加強對班子成員和下級黨總支主要責任人嚴格管理監督，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒、誡勉糾正，抓早抓小，防止違規違紀問題演變成違法犯罪。
認真抓好廉政風險防范管理工作和黨員干部勤政廉政承諾制，扎實開展黨務公開，健全完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效。加強對班子成員、黨支部、各站所、中心、林場主要負責人的監督管理，定期深入基層檢查，發現問題，及時糾正解決，杜絕違法違紀行為發生。
加強對班子成員的監督管理，及時糾正或3、督促班子成員廉潔從政，嚴格履行“一崗雙責”，發現班子成員的違紀違法問題，及時向上級黨委和紀委報告。
2016年12月。
楊寧遠。
上報班子成員的違法違紀行為。
2016年7月。
楊寧遠。
的，及時約談其主要負責人。
責任類別責任內容。
檢查工作，發現問題，及時解決。
5、落實“簽字背書”制度，每年初，與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。對本部門本單位黨風廉政建設的責任分工、任務分解、專項工作報告、述廉述責報告等文件材料把關審閱，提出意見并簽名。
支成員、副局長，各總支成員、副局長與股室負責人簽訂工作責任書。同時，認真審定班子成員述廉述責報告，提出意見并簽名。
2016年12月。
楊寧遠。
黨總支主要負責人責任。
6、落實述廉述責制度，每年年底，圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等內容，撰寫述廉述責報告，報告所在黨委的同時，抄送上級紀委、組織部。
落實述廉述責制度，年底撰寫班子述廉述責報告，個人積極撰寫述廉述責報告，認真審定班子成員述廉述責報告，交黨總支審定，并抄送縣紀委、組織部。
7、自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守并督促班子成員嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從政各項規定，貫徹落實民主集管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。
對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，2016年11月員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
責任類別。
責任內容。
完成時限。
責任人。
1、對黨風廉政建設負總責，履行第一責任人的職責，及時傳達學習上黨風廉政建設與其他業務工作同部署、同檢查、同考核，做到重要工作每年至少進行1次黨風廉政建設情況的主題調研。
作機制，并將目標任務和責任層層分解，2016年12月究，定期聽取黨風廉政建設情況匯報，建責任人職責，認真安排部署黨風廉政工作，加強重點環節督查，每年開展四次調研。
曹永旿。
二、黨總支主要負責人責任2、嚴管班子、嚴帶隊伍，加強對班子成員和下級黨總支主要責任人嚴格管理監督，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒、誡勉糾正，抓早抓小，防止違規違紀問題演變成違法犯罪。
認真抓好廉政風險防范管理工作和黨員干部勤政廉政承諾制，扎實開展黨務公開，健全完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效。加強對班子成員、黨支部、各站所、中心、林場主要負責人的監督管理，定期深入基層檢查，發現問題，及時糾正解決，杜絕違法違紀行為發生。
加強對班子成員的監督管理，及時糾正或3、督促班子成員廉潔從政，嚴格履行“一崗雙責”，發現班子成員的違紀違法問題，及時向上級黨委和紀委報告。
2016年12月。
曹永旿。
上報班子成員的違法違紀行為。
2016年7月。
曹永旿。
的，及時約談其主要負責人。
責任類別責任內容。
檢查工作，發現問題，及時解決。
5、落實“簽字背書”制度，每年初，與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。對本部門本單位黨風廉政建設的責任分工、任務分解、專項工作報告、述廉述責報告等文件材料把關審閱，提出意見并簽名。
支成員、副局長，各總支成員、副局長與股室負責人簽訂工作責任書。同時，認真審定班子成員述廉述責報告，提出意見并簽名。
2016年12月。
曹永旿。
黨總支主要負責人責任。
6、落實述廉述責制度，每年年底，圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等內容，撰寫述廉述責報告，報告所在黨委的同時，抄送上級紀委、組織部。
落實述廉述責制度，年底撰寫班子述廉述責報告，個人積極撰寫述廉述責報告，認真審定班子成員述廉述責報告，交黨總支審定，并抄送縣紀委、組織部。
7、自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守并督促班子成員嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從政各項規定，貫徹落實民主集管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。
對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，2016年11月員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
責任類別。
具體目標及措施協助局總支書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。與分管股室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管股室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管股室認真完成黨風廉政建設的工作任務。
對分管股室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。發現苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正，發現違法違紀問題及時向總支和主要負責人報告。
完成時限。
責任人。
2016年。
高志濤周雄。
有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股室干部進行廉政談話，11月。
三、黨總支其他班子成員責任。
的重大問題線索。
2、加強日常教育監管，對分管部門和聯系單位黨員干部加強教育管理監督，對其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設主體責任等情況進行經常性督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，發現違紀違法問題及時向同級黨總支和紀委（紀檢組）主要負責人直至上級組織報告。
2016年10月。
高志濤周雄。
重視群眾來信來訪工作，對群眾反映的退耕還林、生態修復、3、對分管部門和聯系單位落實主體責任不力，責任制檢查考核中發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風問題長期得不到有效解決、發生重大腐敗案件的，約談其負責人，督促指導分析原因，查找漏洞和薄弱環節，研究整改措施，提出對策建議，并限期整改、報告結果。
4、落實述廉述責制度，每年年底，圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等內容，撰寫述廉述責報告，報告所在黨總支的同時，抄送認真落實領導干部述廉述責制度，年底圍繞分管工作、作風建設及廉潔從政情況，撰寫個人述廉述責報告，報局總支閱批，抄送縣紀委、組織部。
2016年12月高志濤周雄經濟林建設、苗木收購等問題及時協調分管股室站所辦理，對不能有效解決的，約談負責人，分析原因，督促其整改落實到位。
2016年8月高志濤周雄。
黨總支其他班子成。
上級紀委、組織部。
員責任。
5、自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守并督促分管部門和聯系單位負責人嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從政各項規定，貫徹落實黨內組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度，管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。
帶頭遵守并督促分管股室站所負責人嚴格執行黨的各項紀律及廉潔從政各項規定，貫徹落實組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度，管好自己、家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。
2016年12月高志濤周雄。
11。
篇三：
篇四：
抵御境外滲透維護社會穩定。
責任狀。
二o一六年一月。
為更好地貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，全面貫徹黨的宗教工作方針，完善工作責任制，依法管理宗教事務，有效抵御境外勢力利用宗教進行滲透，維護宗教領域穩定，促進和諧墾區建設，制定此責任狀。
一、雙方責任單位甲方：**宗教工作領導小組辦公室乙方：各基層宗教工作領導小組辦公室二、雙方責任甲方：由**黨委統戰部對各基層單位（乙方）宣傳貫徹落實宗教法律法規及政策情況進行檢查，對其宗教事務管理工作進行指導和監督，對責任狀執行情況進行平時考核和年終檢查。
乙方：各基層單位是責任狀的第一負責人，按照責任狀確定的各項目標，負責落實各項責任，確保目標完成。
三、責任目標（一）深入貫徹實施《中華人民共和國宗教活動管理條例》和《黑龍江省宗教事務條例》，加強組織領導，把宗教工作納入責任目標，提高各級領導干部懂法、執法，信教群眾知法、守法水平。
（二）結合本單位實際，依法加強宗教活動場所的日常管理，規范各宗教活動場所的教務管理、財務管理、法規學習和安全管理工作，協助各宗教場所建立健全各種規章制度。切實抓好排查和治理私設宗教聚會點工作，及時制止各類違法宗教活動，堅決防范和打擊境外勢力利用宗教進行滲透破壞活動。
意防范不法分子利用宗教搞迷信活動，利用宗教進行斂財，利用宗教破壞安定團結等不法活動。配合有關部門防范邪教，確保場區宗教領域和諧安定。
（四）加強信教群眾的思想政治引導工作。及時妥善地解決宗教工作中的難點和熱點問題。要及時掌握宗教領域的各種動態問題，發現問題要及時上報，及時妥善解決。
（五）確保宗教活動場所的各項安全。做到場所無危房，防火設施完備，安全制度健全，大型和重要活動按程序報批并做好安全保障。
宗教活動場所留有看堂人員必須經農場主管部門審批備案。
（六）做好家庭聚會點的疏導工作。堅持就近參加宗教活動的原則，加強對以堂帶點的管理，家庭聚會點不得超過10人，不許設奉獻箱，不許傳道。
四、本《責任狀》一式兩份。有效期2016年1月1日至12月31日。
甲方責任人：
乙方責任人：
二o一六年一月一日。
篇五：
任制的相關文件要求，進一步統一思想，落實責任，按照市委要求，xxx單位在2021年第二季度扎實開展意識形態工作。
一、當前存在的意識形態風險一是個別黨員對意識形態的認識比較片面，認為意識形態識形態是一項比較虛的工作，在實際的工作中對于意識形態方面的認識相對比較淡薄，沒有認識到“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。雖然能做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，在大是大非面前立場堅定，但是對于一些錯誤言論和錯誤思想還不能夠勇敢的站出來去反駁、去批判；在平時工作中，重視業務工作，重視上級交辦的工作任務，對意識形態工作有時忽視、抓意識形態工作時而緊、時而松的現象在一定范圍內存在。
二是個別黨員思想活躍，對學習缺乏熱情，在學習過程中，個別黨員常常以“工作繁忙，沒有時間”等為理由不參加，不能積極撰寫學習筆記和心得體會，學習上抓的不緊，標準抓的不高，造成了用xxxx指導實踐、推動工作效果不明顯。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新。
聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在微信、qq等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。
二、下步防控措施一是提高政治站位，強化思想認識，認真學習貫徹xxx關于加強意識形態工作的重要講話精神，始終堅持以重要講話精神武裝頭腦，切實提高對意識形態工作的重要性的認識，強化責任意識，加強同干部職工溝通交流，認真開展好分析研判會議，及時掌握干部職工的思想動態，及時發現問題解決。
二是強化對xxxx的學習，以黨史學習教育為契機，切實抓好黨員的學習教育，開展好支部集中學習和黨員個人線上線下個人自學，要求每月撰寫學習筆記不少于20篇。圍繞黨史學習教育四個方面開展專題研討交流，用xxx武裝頭腦，指導工作，指導實踐。
三是加強宣傳輿論引導，強化陣地建設，扎實開展黨史學習教育，強化社會主義核心價值觀引導，大力開展多形式多樣的志愿服務活動，提高志愿者參與熱情，擴大園區志愿者隊伍。建立完善宣傳機制，牢牢把握意識形態宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員隊伍，結合社情、民情、網情，組織網絡通訊員在本地網站、媒體、新聞客戶端口積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十二
參會人員：黨委班子全體成員、各總支負責人、有關部門負責人。
記錄：****。
黨委書記***：意識形態工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校做好意識形態工作，首先要提高認識、強化自覺，研判意識形態態勢需要理論的支撐，更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態工作的常規動作和程序化動作;第三，要關注初始、控制苗頭，對意識形態出狀況的初期要有高度警覺，做好輿情管控。
黨委副書記***：必須切實加強意識形態工作4個方面的理論研究，并用于指導實踐：怎樣推進思想動態研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網絡意識形態工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。
黨委委員、宣傳部長***：解讀《關于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關于進一步加強意識形態工作的若干意見(征求意見稿)》、《關于深化網評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景，并就對策層面意識形態的主要工作進行了布置。各總支負責人就所在學院的師生思想動態、師生信教現狀以及其他意識形態方面存在的問題進行了研判，并就實施的舉等內容進行了交流，從一線數據和態勢闡釋了高校意識形態工作的困局和思考。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十三
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據市委宣傳部要求，現將2021年度意識形態工作分析研判情況匯報如下：
高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室和基層單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨組書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。
1.動員部署，及時傳達按照上級黨委的要求，黨組積極組織，及時傳達相關文件精神，認真傳達學習習近平總書記系列重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，全體干部職工對“四個意識”、“四個自信”和做到“兩個維護”戰略布局和十九大以來我們黨在各方面取得的成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態工作，履行從嚴治黨主體責任的意識。
2.抓實抓好“兩學一做”學習教育，聚焦基層黨員教育，黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據實際情況，制定黨組學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識，宗旨意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得體會，通過學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員。
3.加強黨組中心組理論學習，示范引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入學習和研討中，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
1.以黨組書記組織專題黨課，扎實開展“兩學一做”學習教育。教育黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
3.加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。
將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十四
6月6日上午，xxx社區黨支部召開意識形態工作專題會議暨形勢分析研判例會，主要對黨支部上半年意識形態工作情況進行總結，同時安排部署下半年工作。
會上，社區各網格長、網格員結合工作實際對存在的意識形態問題、影響意識形態安全的不穩定因素及不良苗頭進行了分析交流，并詳細記錄，共同商討有效解決措施。
隨后由黨支部副書記xx帶領大家學習《黨員干部網絡行為規范警示案例》。
黨支部書記xx強調，一要加強學習，統一思想，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍；二要掌握實地輿情，及時管控，及時上報；三要掌握網絡輿情，提高網絡信息甄別能力，發揮模范帶頭作用；四要加強正面宣傳工作，弘揚主旋律，傳播正能量。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十五
會上，大家集體學習了《城區社區黨支部意識形態工作責任細則》及意識形態領域存在的隱患風險作討論交流，并對下一步工作安排提出建議。
會議要求，各網格長要帶頭學習，進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識，加強意識形態工作的培訓和指導，牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權；要結合社區實際，進一步加強意識形態工作規范化建設，使意識形態工作有抓手，有發揮，促成效；進一步注重意識形態領域的人才培養，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，努力提升意識形態工作能力和水平。
會議明確，各網格長、網格員要抓實相關工作，首先對風險區域和風險點進行排查和防范，加強督查意識形態工作責任制落實情況，及時分析、研判、報告存在的傾向性苗頭性問題，強化追責問責，管好導向、管好陣地、管好隊伍；要堅持政治引領，做好正面宣傳，增進共識、凝聚力量，牢牢把握意識形態工作的正確方向，樹立社區工作的良好形象。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十六
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣住建局局結合當前住建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況報告如下：
一、意識形態責任制貫徹落實情況。
(一)強化組織領導。局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
(二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
(三)切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
(四)堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與住建工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
(一)對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調住建工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將住建事業建設和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是住建工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
(二)干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。
(三)意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。
展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業高發展做出更大貢獻。
(一)充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
(二)強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
(三)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。
4、加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。
(四)強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1、支部要定期向黨組專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3、意識形態工作要作為領導班子成員(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
(五)強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導。
優質意識形態分析研判會議發言（案例17篇）篇十七
意識形態是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
大家上午好。
剛才我們學習了《xxx黨委意識形態工作責任制實施規定》，與會的各位同志結合自身工作發表了意見。下面，我就切實抓好xx2022年上半年意識形態工作講三個方面的意見。
xxx強調，意識形態領域是政治安全的前沿陣地，意識形態領域斗爭是沒有硝煙的暗戰。意識形態工作意義重大、責任重大，是我們任何時候都必須高度重視、全力抓好的政治任務和戰略任務。要認清抓好意識形態工作的重大意義，應當從這樣幾個方面加深認識和把握：
一要從屬性地位中把握重大意義。意識形態工作本質上來說是政治工作、是爭取人心的工作，回答的是舉什么旗、走什么路的重大問題，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。對企業來說，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，始終把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，是事關企業生存和發展的重要保障。
二要從服務全局中提高政治警覺。今年我們黨將召開第二十次全國代表大會，xxx召開了第x次黨代會、2022年黨建工作會、2021年黨組織書記述職會等重要會議，從黨中央到集團公司黨委，都對加強黨的意識形態工作，促進黨建和生產經營中心工作深度融合，服務企業發展大局提出了要求。全公司各部門、各單位要認清新形勢下意識形態工作的重大意義，切實把思想和行動統一到中央、上級黨委對意識形態工作的分析判斷和決策部署上來。從服務全局出發，提高政治警覺，樹牢意識、盡到責任，對與主流意識形態有悖的傾向性、苗頭性問題要及時發現、及時遏止，全力落實好意識形態工作的各項重點任務。
三要從綜合研判中保持清醒頭腦。意識形態領域的較量歷來都是尖銳復雜的，有時甚至是激烈的。無論從全國的大氣候來講，還是從股份公司到三級公司、工程項目部的小氣候來講，意識形態領域形勢總體上是向上向好的，但有時候也并不平靜。特別是工程項目部，處在維穩處突、輿論防控的前沿陣地，情況相對比較復雜，也使我們的意識形態工作面臨更多的風險和挑戰。這樣的形勢提醒我們，一定要高度重視意識形態工作，思想上不僅要有而且要繃緊這根弦，時刻睜大眼睛，打起十二分精神，堅決不能在意識形態方面出現缺口、出現問題。
四要從正視差距中增強責任擔當。近年來，公司上下認真貫徹落實中央和上級黨委關于加強和改進意識形態工作的一系列重大決策部署，為公司發展穩定提供了強有力的思想保證和良好的輿論環境。但我們的工作中仍然存在許多不足和挑戰：一是部分領導干部對貫徹落實意識形態責任制認識不到位，認為意識形態工作只是黨群工作部的事，對自身應該履行的職責還沒搞清楚，或者是比較清楚但不積極主動去抓，在親自部署工作和親自處置重大事件方面，還與中央和上級黨委的要求存在一定差距；二是一些領導同志駕馭和應對突發事件的能力不足，預判能力和處突能力有所欠缺，造成個別輿論走偏，造成工作被動，一定程度上影響了公司對外形象；三是網絡安全總體形勢不容樂觀，部分單位網絡安全責任意識和憂患意識不強，分公司、項目部運營的自媒體雖然都已注銷停用，但仍有部分員工在個人社交平臺上發布一些不當言論，存在網絡輿情隱患。
面對這些問題和差距，我們一定要高度重視，動員全公司各級各方面都緊張起來、行動起來，自我警醒、主動加壓，不斷改進和提高意識形態工作水平，爭取開創一個新的局面。
意識形態工作既是具有長期性、根本性、全局性的戰略任務，也是范圍廣、內容多、紛繁復雜的系統工程。做好上海公司當前和今后一個時期的意識形態工作，總的要求就是深入學習貫徹重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進總基調，冷靜觀察、客觀研判、妥善應對。按照集團公司文件要求，具體要做到“抓十項基礎工作，突出三項重點工作”。
（一）抓十項工作基礎夯實，提供堅強保障。加強意識形態工作，不能“空中蓋房子”，要先把基礎性的工作做扎實，這樣我們在面對和解決突發性事件時才不會手忙腳亂。對于《xxx黨委意識形態工作責任制實施規定》要求的，除黨校工作外與公司有關的十項基礎工作：堅持黨的集中統一領導、加強理論武裝、加強思想教育、加強企業文化建設、加強定期分析研判、加強陣地管理、切實維護網絡意識形態安全、做好對意識形態領域重大問題的處置、做好黨外代表人士的團結引導服務、選優配強各級宣傳干部隊伍。我們一定要認真理解、吃透，不折不扣落實到位。
（二）突出理論武裝強化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強意識形態工作，首要任務就是組織廣大黨員干部和職工群眾認真學習馬列主義、毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義理論體系，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固團結奮斗的共同思想基礎。公司各級理論學習中心組要健全完善集中學習制度，制定好年度學習計劃，創新學習方式和方法，不斷強化思想和理論武裝。
（三）突出主流輿論壯大，傳播凝聚正能量。公司各單位新聞宣傳工作要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的基本方針，弘揚主旋律，傳播正能量。一要明確宣傳重點。要按照中央及上級黨委部署要求，認真做好工程節點、身邊故事、班組故事、人物典型、管理經驗等的宣傳，講導向、重正面，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播主旋律、正能量。二要改進宣傳方式。宣傳思想工作引領風氣之先，是最需要創新的領域。要在推進理念創新、內容創新、手段創新上下功夫，讓宣傳思想工作實起來、強起來、活起來。現在，社會大眾接受信息的習慣和方式發生了很大變化，按以前的老套路寫新聞、發報道，已經不能適應當前主流意識形態的傳播需要。各單位主要領導和全公司廣大新聞宣傳工作者一定要有創新求變意識，及時學習和掌握各類新的宣傳載體和形式，要更加注重選題策劃質量，多打造一些有思想、接地氣的新聞作品，并充分利用當地媒體及中央媒體等平臺廣泛傳播，強化宣傳效果。
（四）突出網絡輿情管控，掌握主導主動權。當前，隨著傳播格局的深刻變化，整個社會進入了“自媒體”時代，博客、微信、微博、論壇等新興媒介已經成為了輿論傳播的重要渠道和意識形態斗爭的主戰場，這些媒介管不好就會成為彌天大謊和惡意中傷的工具。全公司各部門、各單位要在集團公司黨委的領導下，組織力量集中開展好網上輿論環境專項整治行動，切實維護網絡意識形態安全。一要“防范”。要強化源頭治理，對時事政治、綜治維穩、職工群眾矛盾糾紛化解等重點工作，有步驟有計劃地進行梳理排查，有漏洞抓緊堵住，有隱患抓緊排除，有苗頭抓緊撲滅，確保不出任何紕漏，不給某些人抹黑黨和企業造成機會。二要“監控”。要抓住問題人群，對經常發表擦邊踩線、影射暗諷言論的人員進行重點防范，堅決管控，同時要防范邪教等組織插手炒作敏感輿情。三要“封堵”。就是抓信息阻隔，把清理整治政治類有害信息放在首位，切斷傳播渠道，嚴防各類有損黨和國家、企業形象地信息在網絡空間散布。四要“處置”。要抓事態控制，防止輿情放大，對監測到的網絡輿情信息，各涉事單位及個人要迅速調查核實，并及時向公司黨委反饋。
意識形態工作是黨的工作的重要組成部分，也是公司黨委、各黨支部、各黨員干部必須抓好的分內事。我們要自覺承擔起這個政治責任和領導責任，主動謀劃和推動各自部門、單位的意識形態工作，努力為黨的二十大勝利召開和公司良好發展營造穩定的政治環境。
一要加強黨的領導。公司黨委、各黨支部、各黨員干部要認真貫徹意識形態工作責任制，把意識形態工作提上重要議事日程，做到與其他工作同部署、同推進、同考核。黨委書記、各黨支部書記要履行好第一責任人責任，親自抓、帶頭管、負總責，在關鍵問題、復雜問題、難點問題上要敢拍板，當斷則斷，不拖拖拉拉；分管領導要履行好直接責任，協助“一把手”抓好統籌協調指導工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作，誰都不能當“甩手掌柜”，更不能旁觀、圍觀、湊熱鬧，真正把領導責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
二要形成工作合力。做好意識形態工作僅靠黨群工作部是不夠的，我們要牢固樹立大宣傳的工作理念，動員各個部門、各個單位把意識形態工作同各自領域的日常工作更加緊密地結合起來，加強同黨群工作部的溝通和配合，自覺支持意識形態戰線工作，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨群工作部組織協調、其他部門、單位分工負責的工作格局。
三要強化督促檢查。要把意識形態工作情況作為基層黨組織書記述職、“星級達標、晉位升級”、黨群績效考核的重點內容，圍繞十項基礎工作，明確督查重點，督促各支部、各單位把工作往實里做、往深處做，防止搞形式走過場、工作浮在表面。開展督查不能蜻蜓點水，必須真督實查，既要發現典型和經驗，更要發現問題和不足，提出整改清單，實打實地推動工作，確保各項工作任務真正落到實處。堅持激勵問責并舉，把意識形態工作情況作為領導班子和領導干部年度政績考核的重要內容，對干得好的表彰獎勵，對干得不好或對整體工作造成影響的，特別是認識上不去、態度不端正、工作不認真、責任不擔當的要嚴肅問責，在全公司形成重視和抓好意識形態工作的鮮明導向。
同志們，做好新形勢下的意識形態工作，責任重大，任務艱巨。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹中央和上級黨委決策部署，切實把牢政治方向，增強政治能力，銳意進取、奮發有為，苦干實干、扎實工作，為建設xxx提供強大的思想和輿論保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
2021年，全縣各級黨w（黨組）堅持以*思想為指導，深入學習貫徹黨的*屆*中全會精神和來*來*考察重要講話重要指示精神，全面加強黨對意識形態工作的領導，著力在理論教育、輿論引導、陣地管理、核心價值觀培育、新民風建設上下功夫，推動意識形態領域總體保持了向上向好態勢，為高質量建設美麗富裕新*提供了堅強思想保證和強大精神力量。
——主流輿論持續壯大。緊扣全縣“四大戰略”“四大硬仗”整體部署，精心策劃了系列主題宣傳活動，全年在中省市發稿*余篇，其中《*》《*》分別獲2021年度“宣傳*”好新聞一、二等獎。加快構建全媒體傳播體系，群眾脫貧故事《*》先后在新華社、人民日報融媒體app上刊發，單個點擊量超過*萬人次。
——理論wz工作持續深入。以學習貫徹*思想為主線，累計開展來*來*考察重要講話重要指示精神、黨的*屆*中全會精神、“我們的新民風”等宣講活動*余場次，在全縣范圍內廣泛開展“全面小康奮斗有我”理論宣講比賽，選拔宣講人才*人，*名理論宣講員分別獲得全市宣講比賽一二等獎。
——陣地管理持續鞏固。持續加強對新聞媒體、圖書出版、文藝作品和論壇、講座、報告會、研討會等陣地管理，從嚴落實網絡意識形態責任，創新開展網絡*全教育和網絡空間利用，“殘疾人微信就業創業網絡扶貧項目”成功入選2021年中央網信辦全國網絡扶貧案例和省委網信辦精品項目，“走出貧困——雙百故事匯”網絡宣傳活動榮獲2021年*好網民工程精品項目。五是責任落實更加堅強有力。各鎮、各部門黨w（黨組）全面落實“六制一體化”責任制度體系，及時研判意識形態領域重大風險，扎實推進輿論環境集中整治，及時處置輿情信息，抓意識形態工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺不斷增強。
——文明創建持續發力。以大力踐行和培育社會主義核心價值觀為目標，開啟全域文明創建工作，成功創建全國文明村*個，省級文明單位標兵*個，省級文明村*個，實現了我縣全國文明村“零”突破。榮登“中國好人榜”1人，“*好人榜”*人。在全市率先成立了志愿者聯合會，招募入會志愿者*人，在喜*鎮高速順利貫通、十一黃金周等重要節點，開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等志愿服務活動*余場次。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，我縣意識形態工作仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在:部門黨w（黨組）對意識形態工作重視不夠，中心工作和意識形態工作存在“一手硬一手軟”現象；少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對本部門本行業風險隱患點的排查不夠深入細致等等。這些問題一定要引起我們的高度重視和警覺，在今后的工作中要切實加以整改。下面，就進一步抓緊抓實抓好全縣意識形態工作，我講三點意見：
一要認清形勢，始終保持清醒頭腦。當今世界正經歷百年未有之大變局，不同文明、不同社會制度之間相互交流與相互對沖呈現新特點，西方敵對勢力的思想滲透、文化輸出日益復雜尖銳，意識形態*全面臨新挑戰。而國內隨著互聯網時代的發展，接受信息的多樣化，使得人們的思想觀念、價值取向呈現多元多樣多變，不同階層通過各種各樣的方式表達利益訴求，產生各種復雜的社會聲音和社會事件。可以說，意識形態領域的斗爭是一場沒有硝煙的暗戰、風險挑戰無處不在。
我們一定要深入學習貫徹關于宣傳思想工作的重要論述，把旗幟鮮明講政治貫穿工作全過程、各方面，始終繃緊意識形態斗爭這根弦，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，持續發出*好聲音，提升*美譽度，嚴加防范“*”“灰犀牛”“幺蛾子”事件，確保為（）營造*定祥和的輿論環境。
二要嚴肅紀律，層層壓實工作責任。做好意識形態工作，是各級黨組織的應盡之責，必須牢固樹立“抓意識形態工作是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，認真盡責負責，嚴格追責問責。各級黨w（黨組）書記要切實履行第一責任人責任，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，真正把意識形態工作責任扛在肩上、抓在手中。
領導班子其他成員要認真履行“一崗2責”要求，加強分析研判，及時處理矛盾，切實抓好分管領域、職責范圍的意識形態工作。宣傳部要切實擔負舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，充分發揮牽頭抓總和綜合協調職能，準確研判掌握全縣意識形態動態情況，及時向縣委報告情況、提出建議，確保守好陣地管好隊伍。縣級有關部門要加強同宣傳部門的溝通聯系，各司其職，各負其責，共同履職，為意識形態工作開展創造良好條件。
縣紀委監委要強化監督執紀問責，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性硬約束，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任，以嚴格的責任追究倒逼各項工作落地落實。
三要擔當作為，狠抓各項任務落實。思想是行動的先導，氛圍是發展的保障。做好意識形態工作，既是落實全面從嚴治黨的關鍵舉措，也是推動全縣經濟社會高質量發展的內在需要。要突出領導帶頭，以縣委中心學習組規范化建設為抓手，將理論學習制度化、規范化，引導全縣黨員領導干部在讀原著、學原文、悟原理中找方向、找思路、找方法，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
要緊緊圍繞中央和省市縣重大決策部署，深化理論研究和宣傳宣講，把廣大干部群眾的共識和力量凝聚到全面開啟社會主義現代化建設新征程，高質量建設“美麗*、富裕*、活力*、幸福*”上來。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，嚴格管理新聞出版、廣播影視、文化市場等意識形態陣地，以縣級融媒體中心為載體推動基層媒體深度融合發展，牢牢占據輿論引導、思想引領、文化傳承、服務人民的傳播制高點。
要加強網絡文明建設，規范信息發布流程，要健全輿情應對機制，主動搶占微博、微信、論壇、貼吧等互動平臺的輿論制高點，做到網上快回應、網下快處置、結果快公布，營造更加清朗的網絡空間。要常態化開展志愿服務和精神文明創建活動，大力實施新民風建設三年提升行動，深入開展“無事酒”整治，持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀。
中心高度重視意識形態工作，牢牢把握意識形態正確方向，始終把加強和改進意識形態工作與中心重點工作同部署、同落實。中心黨總支以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
疫情期間，我中心成立“培訓中心疫情防控”微信群，扎實做好疫情輿情防控，積極引導確診做好疫情防控工作，確保不信謠、不傳謠、不恐慌。
通過黨課、中心組學習、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為日常工作提供理論保障。二是多次開展學習活動，深入學習十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神及集團公司、化工集團會議精神，為全校教工緊跟上級步伐提供了重要保障。三是加強對黨報黨刊和學習強國app的學習，中心每月通報學習強國積分，激勵黨員干部們加強學習。
半年來，中心意識形態取得了一定的成績，我們沒有發生因不當或錯誤言論引發的公眾事件、問責事件。但還存在著一些薄弱環節。
一是思想掌控不夠全面深入，對中心干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。
二是在信息化時代，受互聯網、微信等新媒體的巨大影響，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，在一定程度上缺乏有效手段。
三是意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育多以灌輸式、平面式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。
一是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
二是要堅持在高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態加強監管，提高黨員干部的思想高度。
三要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、增強針對性和實效性，為中心的穩定提供精神動力、輿論支持和思想保證。