心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一段時(shí)間后對(duì)所學(xué)、所感、所悟的總結(jié)和歸納。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望能給大家的寫(xiě)作帶來(lái)一些靈感和思考。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇一

作為一名工作了多年的職場(chǎng)人士，擔(dān)當(dāng)作為并且保持強(qiáng)作風(fēng)一直是我一直追求的目標(biāo)。在日常工作中，我也逐漸體會(huì)到了許多在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)上的心得和體會(huì)，下面我將分享這些體會(huì)。

第一段：擔(dān)當(dāng)作為是成功的關(guān)鍵。

在職場(chǎng)中，擔(dān)當(dāng)作為是成功和成長(zhǎng)的重要基石。對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，擔(dān)當(dāng)意味著承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)負(fù)已經(jīng)被承諾的義務(wù)，并將其變成行動(dòng)和實(shí)踐。當(dāng)我們承擔(dān)任務(wù)時(shí)，我們需要全身心投入并堅(jiān)決執(zhí)行，這樣我們就可以克服困難，贏得信任，并注定成為壓倒性的勝利者。在擔(dān)當(dāng)中，我們需要牢記自己的職責(zé)和使命，不斷提高自己并在工作中磨煉自己。

第二段：強(qiáng)作風(fēng)帶來(lái)出色的成就。

強(qiáng)作風(fēng)是擔(dān)當(dāng)作為的重要方面。它代表了我們的行動(dòng)力和工作效率，該值是我們擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)志。當(dāng)我們保持堅(jiān)定的態(tài)度和毅力時(shí)，無(wú)論面對(duì)多大的挑戰(zhàn)，我們都可以克服困難。我們必須確保自己的態(tài)度和技能與工作的要求相應(yīng)，因?yàn)闊o(wú)法兌現(xiàn)承諾會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我們必須保持著強(qiáng)大的決心來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，這樣我們就可以在職場(chǎng)中脫穎而出，并獲得成功。

第三段：管理時(shí)間是強(qiáng)作風(fēng)的基礎(chǔ)。

在職場(chǎng)中，時(shí)間管理是非常重要的方面。成功的職場(chǎng)人士通常管理好自己的時(shí)間并能夠有效分配。我們必須從自己開(kāi)始，確保堅(jiān)持完成日常和長(zhǎng)期的任務(wù)。這需要我們制定優(yōu)先級(jí)，并具有強(qiáng)大的自制力。通過(guò)更好地管理時(shí)間，我們可以獲得更多的空間并在工作過(guò)程中獲得更多動(dòng)力。

第四段：在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

在現(xiàn)代職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作是重要的工作標(biāo)準(zhǔn)。擔(dān)當(dāng)責(zé)任和保持強(qiáng)作風(fēng)只是我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)工作中體現(xiàn)出的重要特征。在團(tuán)隊(duì)工作中，我們必須與其他成員緊密協(xié)作，并保持充分的溝通和協(xié)調(diào)。我們不僅需要關(guān)注自己的工作，還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)，任何時(shí)候保持清晰和明確的態(tài)度和溝通是非常重要的。

第五段：總結(jié)。

擔(dān)當(dāng)作為和保持強(qiáng)作風(fēng)對(duì)于職場(chǎng)成功至關(guān)重要。在職場(chǎng)中，通過(guò)更好地管理時(shí)間，展現(xiàn)出我們強(qiáng)大的決心并對(duì)自己的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作熱情的關(guān)注，我們就可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)突出的成就。在未來(lái)的日子里，我們應(yīng)該保持態(tài)度強(qiáng)勁，并承擔(dān)起在職場(chǎng)中體現(xiàn)出生動(dòng)活潑的特點(diǎn)。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇二

作為一名公職人員，作風(fēng)是非常重要的，因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ鞫际巧婕皣?guó)家、涉及民生的。擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)是好的作風(fēng)的體現(xiàn)，作為公職人員，我們應(yīng)該時(shí)刻保持良好的擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)，下面我將分享我的一些體會(huì)和心得。

擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)是我們這個(gè)職業(yè)的畢生追求，它不僅代表了我的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德，還代表了我所服務(wù)的單位的形象和聲譽(yù)。作為一名公職人員，我知道我肩負(fù)著很重要的職責(zé)，因此我必須時(shí)刻保持擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)的意識(shí)，將職責(zé)扛在肩上，真正做到“責(zé)任為主，執(zhí)法公正，服務(wù)為民”。

擔(dān)當(dāng)作為可以讓我更加專注于自己的工作，避免拖延或者逃避的情況，從而提高自己的效率。而強(qiáng)作風(fēng)則能夠保證我的工作公正性，讓我不受個(gè)人情感、利益等因素的干擾，真正做到了為百姓服務(wù)，讓法律更有力量。

第三段：開(kāi)展以人民為中心的服務(wù)，是擔(dān)當(dāng)作為的重要體現(xiàn)。

我們必須時(shí)刻記住人民是我們工作的中心，作為一名公職人員，我必須服務(wù)于人民，時(shí)刻保持以人民為中心的觀念。這意味著我需要有更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，要努力讓每一位市民都滿意、信任、依賴我們的工作。

首先是內(nèi)心認(rèn)同：需要認(rèn)同擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)的重要性，明白這不僅僅是職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)的提高，更是對(duì)自己從事的工作和整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。

其次是培養(yǎng)思維意識(shí)：積極推崇擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)的思維意識(shí)，并且經(jīng)常進(jìn)行思考總結(jié)工作中的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通過(guò)思維轉(zhuǎn)換，找出最優(yōu)的解決方案。

最后是行為正面：日常工作中，遵循相應(yīng)的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，始終表現(xiàn)出細(xì)致、專業(yè)、公正的態(tài)度，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)的意識(shí)感。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)對(duì)于公職人員而言是非常重要的，也是我們必須時(shí)刻保持的品質(zhì)，只有真正做到了這兩點(diǎn)，我們才能更好地在工作中服務(wù)于人民，為國(guó)家、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我愿意用我自己的實(shí)際行動(dòng)，一直保持擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)的意識(shí)感，做到對(duì)工作、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)任，做一個(gè)有良好作風(fēng)、負(fù)責(zé)任的公職人員。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇三

作風(fēng)是一個(gè)群體的精神風(fēng)貌，直接影響著整體的發(fā)展和向前的動(dòng)力。擔(dān)當(dāng)作為是一種積極主動(dòng)、主動(dòng)奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)，也是一種責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)。在改進(jìn)作風(fēng)的過(guò)程中，要不斷提高自身素質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，才能真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的良好效果。以下是我在擔(dān)當(dāng)作為改變作風(fēng)的過(guò)程中的心得體會(huì)。

首先，擔(dān)當(dāng)作為要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。擔(dān)當(dāng)作為不僅僅是一種心態(tài)，更是一種責(zé)任感的體現(xiàn)。作為一個(gè)成員，我要時(shí)刻牢記自己的身份和使命，做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，真正為集體和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。不論是在工作中還是生活中，都要始終保持一種積極的責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，將自己的責(zé)任感發(fā)揮到極致。在日常生活中，要時(shí)刻關(guān)注身邊的人和事，積極幫助他人解決問(wèn)題，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。只有做到真正擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能在改變作風(fēng)方面取得顯著的成效。

其次，擔(dān)當(dāng)作為要不斷提高自身素質(zhì)。要想在作風(fēng)改進(jìn)中取得較大的成果，必須提升個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)自身能力。首先，要不斷學(xué)習(xí)，修養(yǎng)自己的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)讀書(shū)、學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等方式，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的業(yè)務(wù)能力。其次，要注重綜合素質(zhì)的提高，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。通過(guò)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、擔(dān)任重要職務(wù)等方式，鍛煉自己的能力，提升自身素質(zhì)。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作為的精神。

再次，擔(dān)當(dāng)作為要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。正確的價(jià)值觀和人生觀是擔(dān)當(dāng)作為的重要基礎(chǔ)。在改變作風(fēng)的過(guò)程中，要樹(shù)立正確的人生追求，明確自己的價(jià)值觀。只有在正確的價(jià)值觀指引下，才能追求真善美，積極向上，才能堅(jiān)守道德底線，不斷奮進(jìn)。同時(shí)，要樹(shù)立正確的人生觀，正確認(rèn)識(shí)自己的人生目標(biāo)和方向。通過(guò)明確的人生目標(biāo)，不斷努力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只有在正確的價(jià)值觀和人生觀的引導(dǎo)下，才能始終保持擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)。

最后，擔(dān)當(dāng)作為要注重示范引領(lǐng)作用。作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍谏磉叺娜酥衅鸬绞痉逗鸵I(lǐng)作用，促進(jìn)良好作風(fēng)的形成。首先，要以身作則，做到講到做到，言行一致。只有自己率先垂范，才能影響他人，塑造一個(gè)良好的工作環(huán)境。其次，要善于表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)他人，發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，給予肯定和鼓勵(lì)。每個(gè)人都有潛力和閃光點(diǎn)，只要我們用心去發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，就能激發(fā)出更大的潛力和優(yōu)勢(shì)。通過(guò)示范引領(lǐng)作用，能夠使擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度更好地蔓延開(kāi)來(lái)。

總之，擔(dān)當(dāng)作為是一種積極主動(dòng)、自覺(jué)做事、負(fù)責(zé)任的精神狀態(tài)，對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)具有重要意義。在擔(dān)當(dāng)作為改變作風(fēng)的過(guò)程中，我們應(yīng)該樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，以及注重示范引領(lǐng)作用。只有我們積極主動(dòng)地去擔(dān)當(dāng)作為，才能在充滿挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)真正的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，迸發(fā)出更大的生命力和創(chuàng)造力。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇四

作風(fēng)是一個(gè)人或者一個(gè)組織的重要標(biāo)志，能夠直接影響一個(gè)人或組織的形象和聲譽(yù)。在實(shí)踐中，我們常常會(huì)遇到一些作風(fēng)不端、行為不規(guī)范的情況。但是，只有擔(dān)當(dāng)作為，勇于改變，才能夠真正做到人人稱贊的作風(fēng)。下面，我將分享我在學(xué)習(xí)、工作中的體會(huì)和經(jīng)歷，以及關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為改變作風(fēng)的心得體會(huì)。

首先，人們需要勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。在學(xué)習(xí)和工作中，我們常常會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。有些人可能會(huì)選擇逃避和推卸責(zé)任，把問(wèn)題拋給別人，從而導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法解決或進(jìn)一步惡化。然而，真正擔(dān)當(dāng)作為的人會(huì)勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，主動(dòng)解決問(wèn)題。曾經(jīng)，我在一次學(xué)習(xí)小組中遇到了一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，其他成員都選擇放棄或者推給其他人，最后只有我一個(gè)人留下來(lái)解決。雖然花費(fèi)了我很多時(shí)間和精力，但是最終我成功解決了問(wèn)題，并得到了大家的認(rèn)可和贊許。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，只有勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，才能夠真正擔(dān)當(dāng)作為，改變作風(fēng)。

其次，擔(dān)當(dāng)作為還需要積極踐行誠(chéng)信的原則。誠(chéng)信是一個(gè)人的基本品質(zhì)，也是一種作風(fēng)的體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)和工作中，誠(chéng)信的作風(fēng)能夠樹(shù)立一個(gè)人或組織的良好形象，贏得他人的信任和尊重。在我的工作中，我時(shí)刻秉持著誠(chéng)信的原則，嚴(yán)守職業(yè)操守，絕不以虛假和欺騙來(lái)應(yīng)對(duì)問(wèn)題。曾經(jīng)有一次，我在工作上犯了一個(gè)錯(cuò)誤，本可以選擇掩蓋和隱瞞，但是出于誠(chéng)信的考慮，我選擇坦白并承擔(dān)責(zé)任。雖然受到了一些批評(píng)和指責(zé)，但是我贏得了同事和上級(jí)的尊重和信任。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有以誠(chéng)信為根本，擔(dān)當(dāng)作為的人才能夠真正改變作風(fēng)，并得到他人的認(rèn)可和支持。

然后，擔(dān)當(dāng)作為還需要注重團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是一種積極的作風(fēng)，能夠?qū)崿F(xiàn)資源優(yōu)化和協(xié)同效應(yīng)。只有團(tuán)隊(duì)成員之間互相支持、理解和信任，才能夠真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和影響力。在我的團(tuán)隊(duì)中，我們始終注重團(tuán)隊(duì)合作，本著共同目標(biāo)的原則，協(xié)同工作，共同解決問(wèn)題。曾經(jīng)，在一個(gè)緊急的項(xiàng)目中，我和我的團(tuán)隊(duì)成員共同努力，克服了種種困難和挑戰(zhàn)，最終順利完成了任務(wù)。這次團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷讓我體會(huì)到，只有擔(dān)當(dāng)作為，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，才能夠真正改變作風(fēng)，并取得更好的成果。

最后，擔(dān)當(dāng)作為還需要保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度。在一個(gè)不斷變化的世界中，擔(dān)當(dāng)作為是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。只有保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度，才能夠不斷地適應(yīng)環(huán)境和發(fā)展的需求。在我的工作中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的姿態(tài)，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的能力和水平。曾經(jīng)，在一個(gè)重要的任務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的解決方案，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試和實(shí)踐，最終成功地應(yīng)用到了項(xiàng)目中，并取得了很好的效果。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，只有保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度，才能夠真正擔(dān)當(dāng)作為，改變作風(fēng)，并推動(dòng)自己和組織的發(fā)展。

總之，擔(dān)當(dāng)作為是一種積極向上的作風(fēng)，能夠直接影響一個(gè)人或組織的形象和聲譽(yù)。通過(guò)勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任、積極踐行誠(chéng)信的原則、注重團(tuán)隊(duì)合作和保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度，我們能夠真正擔(dān)當(dāng)作為，改變作風(fēng)，不斷提高自己和組織的發(fā)展水平。我相信，只要我們不畏困難，勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持改善作風(fēng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加美好的未來(lái)。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇五

辦公室功能的定位，決定了其工作性質(zhì)有別于其他工作部門，具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點(diǎn)。作為辦公室的一員，必須深刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，筑牢理想信念根基，強(qiáng)化“想干事”的動(dòng)力。

一要筑牢忠誠(chéng)的政治品格。忠誠(chéng)是辦公室的生命線，是做好辦公室工作的根本點(diǎn)。辦公室人員必須要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，把絕對(duì)忠誠(chéng)作為個(gè)人安身立命之本，在大是大非面前保持頭腦清醒，任何時(shí)候都不能含糊。在日常工作學(xué)習(xí)中時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做。二要筑牢自覺(jué)的大局意識(shí)。做好辦公室工作，必須觀大局、識(shí)大局、服務(wù)大局，做好為服務(wù)公司大局犧牲個(gè)人利益的準(zhǔn)備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，圍繞大局反映情況、報(bào)送信息，圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí)，圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。三要筑牢無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。加班加點(diǎn)、熬夜點(diǎn)燈是辦公室工作的常態(tài)，作為部門新生力量更要學(xué)習(xí)身邊前輩們無(wú)私無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。在落實(shí)上級(jí)重大決策部署、公司重點(diǎn)工作以及各類急難任務(wù)中，要做到主動(dòng)請(qǐng)纓、身先士卒，學(xué)會(huì)在繁雜的工作中享受“痛并快樂(lè)著”。

辦公室工作點(diǎn)多面廣，看上去游離于各種業(yè)務(wù)工作之外，實(shí)際上又存在于各種管理之中。要推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的氣概和魄力，強(qiáng)化主觀能動(dòng)意識(shí)，提振“敢干事”的魄力。

一要樹(shù)立盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛８矣趽?dān)當(dāng)盡責(zé)的精神面貌，是干好一切工作的前提。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦兴媾R的矛盾越多、難度越大、任務(wù)越重，與此同時(shí)往往能獲得更多的鍛煉和成長(zhǎng)，此時(shí)更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯，辦事不推諉，認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作。二要樹(shù)立積極主動(dòng)的態(tài)度。辦公室是個(gè)大家庭，每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一份子。日常事務(wù)細(xì)致繁雜，往往需要每個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、精密配合，在日常工作中，要和身邊同事養(yǎng)成積極主動(dòng)、緊密配合的良好氛圍，遇到難點(diǎn)工作要主動(dòng)自領(lǐng)，打造積極主動(dòng)的個(gè)人品牌形象。三要樹(shù)立攻堅(jiān)克難的氣魄。當(dāng)前公司正處在扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)局勢(shì)、全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，在推動(dòng)工作落實(shí)的過(guò)程中，勢(shì)必會(huì)遇到各種困難，要樹(shù)立不驕不躁的良好心態(tài)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前要始終保持勇于爭(zhēng)先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣，鍥而不舍、勇?tīng)?zhēng)一流。

辦公室人員，既要掌握上情，又要吃透下情；既要熟悉內(nèi)情，又要了解外情；既要明了史情，又要洞察時(shí)情。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)倉(cāng)庫(kù)和業(yè)務(wù)技能，才不會(huì)有“書(shū)到用時(shí)方恨少"的懊惱。要加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“能干事”的能力。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。辦公室作為服務(wù)公司黨委的中央樞紐，必須要不折不扣講政治。要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，深入研讀習(xí)近平治國(guó)理政思想，要學(xué)懂弄通、掌握要義，強(qiáng)化政策理論知識(shí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)。二要加強(qiáng)改革政策的學(xué)習(xí)。公司近年來(lái)面臨著降低一般工商業(yè)電價(jià)、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務(wù)，對(duì)我們的工作提出了新的要求。要密切關(guān)注態(tài)勢(shì)，注意把握時(shí)代變化的大趨勢(shì)，注重從上級(jí)指示精神、重要會(huì)議以及政策文件中捕捉信息，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地，要干一行、愛(ài)一行、精一行，要結(jié)合自身短板制定切實(shí)有效的提升措施，全面加強(qiáng)對(duì)重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，既要當(dāng)好“專才”又能擔(dān)當(dāng)“全才”。

要牢固樹(shù)立“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念，并將其作為工作的最高目標(biāo)。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務(wù)模塊，著力在補(bǔ)齊知識(shí)技能短板上下功夫，提高工作效能質(zhì)量，鑄就“干成事”的實(shí)力。

一要提高工作質(zhì)量。時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升工作的質(zhì)量，要做到件件有著落、事事有交待。無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，真正做到大事辦成、小事辦實(shí)、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負(fù)擔(dān)，避免重復(fù)要求基層單位報(bào)送資料，切實(shí)提升服務(wù)基層水平。二要提高工作效率。要自覺(jué)養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣，在確保工作質(zhì)量的前提下，堅(jiān)持快字當(dāng)頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時(shí)限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績(jī)效。三要抓好工作落實(shí)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓住關(guān)鍵、有序推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)工作穿透力，圍繞推進(jìn)過(guò)程中的突出難點(diǎn)問(wèn)題，制定有效的細(xì)化分解措施，努力做到工作重點(diǎn)突出，力量調(diào)度合理，環(huán)節(jié)銜接緊湊，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇六

擔(dān)當(dāng)作為，是一種表現(xiàn)出強(qiáng)大自我實(shí)力，承擔(dān)責(zé)任，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和改變的態(tài)度。強(qiáng)作風(fēng)則是以依規(guī)依紀(jì)為前提，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、具有高度信念、模范積極，不斷超越自我，始終保持優(yōu)秀品質(zhì)的一種態(tài)度。作為員工，如何在工作中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)，并通過(guò)這種態(tài)度來(lái)推動(dòng)個(gè)人的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展呢？下面將從個(gè)人實(shí)踐和感悟，分享一些心得和體會(huì)。

細(xì)心觀察身邊的人和事，不難發(fā)現(xiàn)總有一些人比其他人更能夠擔(dān)起責(zé)任和重任。這些人通常表現(xiàn)出非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有深厚的專業(yè)素養(yǎng)和自信心，經(jīng)常在團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)重要的角色，憑借著自身的實(shí)力和信譽(yù)，承擔(dān)更多的工作。在我個(gè)人看來(lái)，擔(dān)當(dāng)作為的表現(xiàn)不僅僅在于承諾某些事情，并堆積到實(shí)現(xiàn)的自信，它更是要表現(xiàn)出敢于冒險(xiǎn)的精神，對(duì)未知情況和不確定因素心態(tài)穩(wěn)定，嘗試著接納并解決困難和誤解。

強(qiáng)作風(fēng)是指既要遵循規(guī)定，符合法律，也要一心心努力，不斷攀升高峰。在工作中，強(qiáng)作風(fēng)能夠幫助我們保持信心、保持熱情、保持積極向上的心態(tài)。只有不斷提升自己的素質(zhì)，勇于嘗試新事物，并不斷超越自己的極限，才能夠在激烈的工作環(huán)境中脫穎而出。因此，在工作中，我們必須注意培養(yǎng)自己的素質(zhì)，強(qiáng)化自身技能，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能展現(xiàn)出強(qiáng)大的作風(fēng)和實(shí)力，才能保持積極向上和不斷進(jìn)步的態(tài)度。

第四段：體會(huì)和感悟。

在實(shí)踐中，體驗(yàn)和感悟比什么都更重要。我在第一線工作中發(fā)現(xiàn)，我身邊的很多同事，都有著非常強(qiáng)大的擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)。他們表現(xiàn)出了非常高的素質(zhì)，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，承擔(dān)了很多公司發(fā)展中的重任。同時(shí)，他們也非常注重創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，在工作中不斷提升自己的素質(zhì)，勇于嘗試新事物。

第五段：結(jié)論。

在今天的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，擔(dān)當(dāng)作為和強(qiáng)作風(fēng)已成為企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。只有擁有這樣的態(tài)度和實(shí)力，才能在激烈的市場(chǎng)和工作環(huán)境中穩(wěn)步前進(jìn)。我們必須嚴(yán)格要求自己，注重個(gè)人素質(zhì)的提升，保持優(yōu)秀的品質(zhì)和愿望，才能夠通過(guò)自身實(shí)力發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值，為企業(yè)和社會(huì)做出更加積極和具有意義的貢獻(xiàn)。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇七

“學(xué)習(xí)《談治國(guó)理政》重要論著，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)綠色崛起”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，作為一名基層黨員干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考領(lǐng)會(huì)的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到只有準(zhǔn)確把握黨的最新理論精髓，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化以人為本，執(zhí)政為民的理念，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，才能為建設(shè)美麗幸福貢獻(xiàn)力量，助力綠色崛起。

一、以“講話精神”為指導(dǎo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。

我們處的是一個(gè)知識(shí)迅速增加、不斷更新的信息時(shí)代，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，開(kāi)闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動(dòng)權(quán)，才能更好地為人民服務(wù)，做好本職工作。學(xué)習(xí)貫徹講話精神，一是要深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握其科學(xué)內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì)，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。《談治國(guó)理政》一書(shū)就是要求我們學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以民為本、以人為本的執(zhí)政理念，與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗。

二是要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，在推進(jìn)實(shí)際工作上下功夫，在改進(jìn)工作上見(jiàn)進(jìn)展，在實(shí)際運(yùn)用中出成效。在不同場(chǎng)合的講話，是一篇篇指導(dǎo)實(shí)踐的案例，每一篇都蘊(yùn)含著新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，需要我們?cè)趯?shí)踐中去理解、去推動(dòng)、去凝聚共識(shí)，最終落實(shí)在行動(dòng)上。

總之，我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，縮短知識(shí)更新的周期，不斷進(jìn)行理論研究、實(shí)踐反思和感悟沉淀，進(jìn)而厚積薄發(fā)，在自己的本職崗位上，輕車熟路，駕馭自如。

二、以“群眾路線教育活動(dòng)”為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象。

作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)，關(guān)乎民心向背。所以，要讓群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“助推器”，以“咬定青山不放松”的決心，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，排查掃除作風(fēng)之弊、行為之垢。把群眾路線理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，努力提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。以為民之心、務(wù)實(shí)之行、清廉之舉，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，推動(dòng)秀水街道籌建辦又好又快發(fā)展，樹(shù)立一個(gè)求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦樸素、清正廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝聚到建設(shè)的`事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上。同時(shí)，要引導(dǎo)廣大干部解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大正能量，以追求一流的責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

三、以“求真務(wù)實(shí)、服務(wù)居民”為宗旨，加快建設(shè)美麗幸福雙灤，促進(jìn)承德綠色崛起。

作為街道干部，就要身先士卒，求真務(wù)實(shí)，把更多精力用來(lái)深入社區(qū)，融入居民，充滿激情地投入到社區(qū)規(guī)范化建設(shè)中去。

一是明確責(zé)任分工，設(shè)立七個(gè)股室，安排專人負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)其他街道的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，制定適合秀水街道工作開(kāi)展的相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。

二是做好秀水街道籌建階段的入戶信息采集工作，走訪中采取“一問(wèn)一記”、社區(qū)新老干部協(xié)同配合的模式，著重對(duì)黨員、空巢老人、流動(dòng)人口、低收入家庭等各項(xiàng)情況進(jìn)行摸底登記，為今后基層黨建、網(wǎng)格化管理、居家養(yǎng)老、特困幫扶等工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，已走訪樓院80棟，采集家庭信息5186戶，填寫(xiě)常住居民登記表2700余份、民意調(diào)查問(wèn)卷2300余份，共完成總體采集任務(wù)的33%。

三是做好寶鼎小區(qū)、錦繡城小區(qū)、萬(wàn)和城小區(qū)的社區(qū)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)“有人干事”、“有錢辦事”、“有場(chǎng)所議事”、“有章理事”，充分發(fā)揮社區(qū)管理職能和服務(wù)功能，抓好特色社區(qū)服務(wù)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。四是加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，營(yíng)造更和諧的社區(qū)氛圍。完善“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人在網(wǎng)格中，事在網(wǎng)格辦。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我在思想上又經(jīng)歷了一次洗禮，在今后的工作中我將以更積極地態(tài)度，更飽滿地?zé)崆橥度肫渲校嬲淖龅剿枷肷虾托袆?dòng)上的先進(jìn)性。在工作中樹(shù)立良好的形象，提高工作效率，以更加振奮的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加規(guī)范的行為，更加嚴(yán)明的紀(jì)律，圓滿完成今年的目標(biāo)和工作任務(wù)，加快建設(shè)美麗幸福，促進(jìn)綠色崛起。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇八

2月11日，春節(jié)假期開(kāi)班第一天，全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”動(dòng)員會(huì)召開(kāi)。省委選擇在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開(kāi)如此重要的會(huì)議，反映出省委對(duì)全省干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)的殷切期盼，體現(xiàn)了省委時(shí)不我待、推進(jìn)中央各項(xiàng)決策部署盡快落實(shí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過(guò)對(duì)劉家義書(shū)記講話精神的學(xué)習(xí)思考，我真切體會(huì)到紀(jì)檢監(jiān)察工作就是要圍繞上級(jí)決策部署在推動(dòng)落實(shí)上下功夫。

眼界決定境界，高度決定力度。只有以高的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)的要求進(jìn)行對(duì)比找差距，才能清醒地看到自身存在的各項(xiàng)短板與不足，從而克服小成即滿等思想，始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感。圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的目標(biāo)，將更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的工作要求落實(shí)到具體工作中，堅(jiān)定勇?tīng)?zhēng)一流的信心，主動(dòng)向先進(jìn)地區(qū)看齊，特別是學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的創(chuàng)新精神，并結(jié)合鄄城紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，迎難而上，盡最大努力將各項(xiàng)工作做到最好。同時(shí)，堅(jiān)決克服“等、靠、望、拖”等思想，對(duì)組織交辦工作“馬上就干”，跟時(shí)間賽跑、向時(shí)間要效率，以時(shí)不我待的緊迫感搶抓機(jī)遇、搶占先機(jī)。

打鐵必須自身硬。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察體制改革正穩(wěn)步推進(jìn)，新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求，只有聚焦主責(zé)主業(yè)，做到勤于學(xué)、善于思、敏于行，才能有效克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的危機(jī)感，才能成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手，才能適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求，實(shí)現(xiàn)思想觀念、方法手段、工作流程的與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于我個(gè)人而言，要特別加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)和《監(jiān)察法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高運(yùn)用法治思維和運(yùn)用法治方式推動(dòng)工作的能力，既當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的捍衛(wèi)者，又當(dāng)好法律法規(guī)的執(zhí)行者，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平。

作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一名老兵，要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，帶著感情深入一線群眾，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，結(jié)合群眾的所想所需所盼，扎實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域整治專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，以實(shí)實(shí)在在的成效增強(qiáng)群眾的獲得感。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義問(wèn)題。要勇于擔(dān)當(dāng)，瞪起眼來(lái)監(jiān)督，“鐵”下心來(lái)執(zhí)紀(jì)，“板”起臉來(lái)問(wèn)責(zé)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)把工作落實(shí)到位。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇九

根據(jù)街黨委統(tǒng)一部署的“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展”專項(xiàng)活動(dòng)是貫徹落實(shí)，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治機(jī)關(guān)庸懶飄浮，提高行政效率，樹(shù)立行政機(jī)關(guān)良好形象的一大重要舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)關(guān)于“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展”專項(xiàng)活動(dòng)的一系列專題學(xué)習(xí)，本人在認(rèn)識(shí)上有了新的提高，下面結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)。

1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)是前提。

這次號(hào)召各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、干事的會(huì)議，重點(diǎn)是:弘揚(yáng)新風(fēng)氣、抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步整，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。在街黨委劉書(shū)記會(huì)議中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：干部作風(fēng)“九治九促”主題活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、關(guān)系社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成敗，因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，干部職工風(fēng)氣盛，在家才能心往一處想，勁往一處使，推動(dòng)社區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展，使廣大社區(qū)居民病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公平、公正、共享、共有的社會(huì)和諧。

2、踐行宗旨是關(guān)鍵。

做社區(qū)工作，必須要增強(qiáng)憂患意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方式，牢記為居民服務(wù)的宗旨，要傾聽(tīng)居民呼聲，關(guān)心居民的疾苦，為居民辦實(shí)事、辦好事，要牢固樹(shù)立以人為本的理念，恪守人道，廉潔，奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

要腳踏實(shí)地做好本職工作，多做有利于居人的事，弄清楚社區(qū)居民到底想什么，盼什么，爭(zhēng)什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落實(shí)，無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

要治庸治懶樹(shù)立形象，治庸治懶是促進(jìn)機(jī)關(guān)廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)，推動(dòng)效能提升的重要前提，要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而是必須是“過(guò)得硬”隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話，知實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。

3、做好各項(xiàng)工作是目的。

深入開(kāi)展“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展”活動(dòng)的目的是要每一個(gè)人都要樹(shù)立起良好的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，干部作風(fēng)，努力干好本職工作;要以統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)工作，必須在服務(wù)基層群眾上下功夫。的核心是以人為本，發(fā)展的最終目的是實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好、發(fā)展好最大人民的根本利益，體現(xiàn)到社區(qū)工作中就是要不斷改進(jìn)和提高為居民群眾服務(wù)的方式和能力，熱情幫助、認(rèn)真解決居民群眾反映的困難和問(wèn)題，如實(shí)反映基層和群眾的意愿，暢通民意訴示渠道，促進(jìn)社區(qū)干部與群眾之間的有效溝通。

因此，我們要更認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照要求找差距，找問(wèn)題，切實(shí)解決在工作和生活中存在的作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充滿激情地投入到各項(xiàng)工作中去，著力解決社區(qū)社會(huì)治安管理工作要提升服務(wù)，加持打防控緊密結(jié)合，堅(jiān)持走群眾路線，發(fā)揮群防群治力量提升社區(qū)綜治服務(wù)水平;同時(shí)，針對(duì)居民迫切需要而又可能滿足基本需求，加強(qiáng)居民保障體系建設(shè)，重點(diǎn)解決好居民的基本生活，教育，就業(yè)，扶貧，文體等受益面廣，適用有效的問(wèn)題，逐步滿足居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)與精神需求，要不斷完善社區(qū)事業(yè)組織體系，政策法規(guī)宣傳體系和持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，務(wù)實(shí)社區(qū)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展”活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能解決的事情，更不是一開(kāi)會(huì)，或者是在會(huì)上表態(tài)就能解決好的問(wèn)題，關(guān)鍵是在“踐行”二字上下功夫，作為一名社區(qū)的工作人員，要以為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自我，解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，科學(xué)實(shí)踐，模范帶頭，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為促進(jìn)社區(qū)事業(yè)又好又快作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十

2月8日，集團(tuán)公司召開(kāi)了2022年工作動(dòng)員暨干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，明確了今年工作的總體要求、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)。貫徹好此次會(huì)議精神，完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵是我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、堅(jiān)定信心、勇?lián)厝巍⒄孀?shí)干。

以“真抓實(shí)干”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們只有提高執(zhí)行力，狠抓落實(shí)，才能把發(fā)展目標(biāo)變成美好現(xiàn)實(shí)。所以我們做工作不能停留在口號(hào)上，必須落實(shí)到具體行動(dòng)中、體現(xiàn)到實(shí)際成效上；要努力克服工作中的形式主義、短期行為，不搞沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容的花架子；要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作態(tài)度抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、破解工作難題；要對(duì)工作任務(wù)細(xì)化分解、層層落實(shí)，確定責(zé)任人，建立責(zé)任制，形成事事有人抓、件件有落實(shí)、人人有責(zé)任的務(wù)實(shí)工作體系。

要“堅(jiān)定信心”直面困難。信心產(chǎn)生力量，產(chǎn)生直面困難的巨大勇氣和不竭動(dòng)力。誠(chéng)然，推動(dòng)今年工作，我們還面臨不少困難，安全環(huán)保壓力大、生產(chǎn)接續(xù)亟須優(yōu)化、自然災(zāi)害威脅加劇、三項(xiàng)制度改革、等工作頭緒多、難度大，面對(duì)這些不利因素，我們要上下一心，和衷共濟(jì)，更要看到有利的一面：全礦廣大干部職工展現(xiàn)出空前的精氣神，不甘人后、自我加壓、求新思變，煥發(fā)出團(tuán)結(jié)干事、激情干事、踏實(shí)干事的高昂斗志，升華創(chuàng)新的鹿洼意識(shí)深入人心，一流鹿洼的影響日益廣泛，奮力走在前的步伐更加堅(jiān)定。更關(guān)鍵的是2022年我們的工作思路愈加明晰，即：圍繞“一個(gè)中心”，堅(jiān)定不移完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以一流企業(yè)建設(shè)突破年為主題主線，抓實(shí)抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)三大中心工作，持續(xù)推進(jìn)黨建融合引領(lǐng)、環(huán)保治理、提質(zhì)增效、智慧礦山建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)工程，統(tǒng)籌做好疫情防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，奮力奪取新一年各項(xiàng)工作新勝利，確保以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。這個(gè)總體思路，凝結(jié)著全礦干部職工的心血和智慧，給了我們更強(qiáng)自信、更大勇氣，將引領(lǐng)我們?cè)谛碌囊荒昀锇训V黨政的部署不折不扣落在實(shí)處。我們要堅(jiān)定信心，要勇于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是成功的保證。越是在苦難面前，越要勇于擔(dān)當(dāng)；越是復(fù)雜局面，越要頑強(qiáng)苦干。

要勇于擔(dān)當(dāng)作為，忠實(shí)履職盡責(zé)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。所以我們要勇?lián)厝危粸槿魏物L(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，奮力攻克礦井發(fā)展的難關(guān)，戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)。在困難和挑戰(zhàn)面前，只要勇?lián)厝巍⒏视诜瞰I(xiàn)、超常付出，切實(shí)增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，真抓實(shí)干，奮發(fā)圖強(qiáng)，我們就能凝聚起戰(zhàn)勝困難的勇氣，迸發(fā)出推動(dòng)發(fā)展的合力，就能在挑戰(zhàn)中贏得工作主動(dòng)。

夢(mèng)在前方，路在腳下。展望2022，希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存！只要全礦上下堅(jiān)定信心，鼓足勇氣，激發(fā)干勁，專注、奮斗、前行，逢山開(kāi)路、遇水架橋，搶抓機(jī)遇，擔(dān)當(dāng)作為，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，我們就一定能夠不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面的喜悅與輝煌！

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十一

自2月12日起，我局開(kāi)展了為期四天的“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書(shū)記系列講話和重要論述，全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作會(huì)議精神、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、局機(jī)關(guān)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度等，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，我深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)代帶來(lái)了新氣象，新機(jī)遇帶來(lái)了新挑戰(zhàn)，想要取得新成效，就要適應(yīng)新要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突破思維，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，砥礪前行。

縱觀歷史，凡能成大事者，均能夠不拘于現(xiàn)在，不懼于未來(lái)，敢做敢為，永不退縮。從當(dāng)下的工作態(tài)勢(shì)來(lái)看，凡事都要追責(zé)問(wèn)效，于是很多干部習(xí)慣于保持現(xiàn)狀，怕做錯(cuò)問(wèn)責(zé)，缺乏積極主動(dòng)、創(chuàng)新探索精神，工作得過(guò)且過(guò)，甚至渾渾噩噩混日子。這些思想波動(dòng)，看似不經(jīng)意，但“千里之堤毀于蟻穴”，被蠶食的黨員干部，積小害為大患，勢(shì)必嚴(yán)重影響黨的事業(yè)。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，相信每一位黨員干部精神均為之一振。干部是要干事的，敢扛事、愿做事、能成事的才是干部。“有為才有位”，干部的每一份收獲，都應(yīng)來(lái)自于堅(jiān)持不懈的拼搏奮斗和求真務(wù)實(shí)的工作。現(xiàn)階段，我們的工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，這要求我們一是要轉(zhuǎn)變思想，把調(diào)查研究工作貫穿于工作的全過(guò)程，避免形式主義，真正帶著問(wèn)題調(diào)研，帶著問(wèn)題對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。比如在工程建設(shè)中新工藝、新材料的使用，先進(jìn)地區(qū)城市規(guī)劃管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)等，都需要通過(guò)深入調(diào)研學(xué)習(xí)，以提高工作水平；二是要撲下身子抓落實(shí)，增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。今年我局承辦的重點(diǎn)工程多是環(huán)保類項(xiàng)目，關(guān)系重大，可以談得上是項(xiàng)項(xiàng)緊急、事事繁重，更需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同志親力親為，有勇當(dāng)“拼命三郎”的覺(jué)悟，做好部署、推動(dòng)、協(xié)調(diào)和督查；三是以作風(fēng)建設(shè)為抓手，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、突破點(diǎn)，營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為工作的推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每一名干部同志的精神狀態(tài)都會(huì)受到環(huán)境的影響，充滿干勁、振奮精神的環(huán)境有助于同志們形成“爭(zhēng)著干”“比著干”的工作狀態(tài)，如當(dāng)前農(nóng)村人居環(huán)境整治、三城聯(lián)創(chuàng)等各項(xiàng)工作，如若作風(fēng)不實(shí)，天天“紙上談兵”，定是舉步維艱，樣樣難辦。工作作風(fēng)的及時(shí)扭轉(zhuǎn)、敢于糾正，是推動(dòng)工作的有力保證。

學(xué)習(xí)是永不過(guò)時(shí)的話題。學(xué)海無(wú)涯，知識(shí)無(wú)盡。當(dāng)前，干部隊(duì)伍能力不足、“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題較為突出。比如，在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化面前，耳不聰、目不明，看不清發(fā)展趨勢(shì)，察不出蘊(yùn)藏其中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；在我縣爬坡過(guò)坎、滾石上坡的關(guān)鍵期，貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面，找不到有效管用的好思路好辦法；從“電視問(wèn)政”“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”“媒體問(wèn)政”引發(fā)熱議而引出的，由于走不好媒體群眾路線，被媒體輿論牽著鼻子走，等等問(wèn)題。顯然，黨員干部如果不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，多去涉獵科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，難以做好新時(shí)代新要求下的本職工作。解決這些問(wèn)題，就要增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí)，加快知識(shí)更新、實(shí)踐鍛煉，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，跟上日新月異的時(shí)代步伐。反思過(guò)去的工作，我在工程管理方面的知識(shí)尚有諸多欠缺，尤其在農(nóng)民工工資保障、重點(diǎn)工程管理等工作細(xì)節(jié)上，仍未弄懂學(xué)透，在重點(diǎn)工程論證工作中，缺少建設(shè)性的建議來(lái)打破城市管理建設(shè)項(xiàng)目提報(bào)的僵局，因此，未來(lái)一年我要繼續(xù)查缺補(bǔ)漏，不斷學(xué)習(xí)提高，克服本領(lǐng)恐慌。

幸福是奮斗出來(lái)的，事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的。廣大黨員干部要堅(jiān)持“說(shuō)了算、定了干、按期完”，以更加飽滿的熱情、更加過(guò)硬的作風(fēng)、更加有力的舉措，擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干在綜合行政執(zhí)法局蔚然成風(fēng)，奮力開(kāi)創(chuàng)我縣高質(zhì)量發(fā)展新局面。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十二

通過(guò)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)188期，同時(shí)通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》等。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、理論學(xué)習(xí)方面，有時(shí)停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時(shí)間多，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動(dòng)，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，利用地方志資源為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做得不夠。

3、有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在地方志為地方服務(wù)工作上還不夠主動(dòng)超前，只是滿足于現(xiàn)狀，不能銳意進(jìn)取，作為地方志開(kāi)創(chuàng)性開(kāi)展工作方面，還沒(méi)有做到位。

4、工作作風(fēng)方面還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對(duì)職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是自己主管地方志工作這塊，有時(shí)工作方式簡(jiǎn)單、武斷，沒(méi)有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如編輯出版《集賢縣志》、《集賢年鑒》出版方面都比較隨意，沒(méi)有計(jì)劃性和科學(xué)性，存在一定的追求紙張高檔、設(shè)計(jì)費(fèi)求洋等浪費(fèi)現(xiàn)象。

1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認(rèn)為自己主要是搞地方志業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常不自覺(jué)地放松了對(duì)思想學(xué)習(xí)的要求；二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面，有時(shí)走形式主義，缺乏主動(dòng)性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度；三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還樹(shù)得不夠牢。深入各單位、各部門了解縣志、年鑒作用反饋信息方面深入得不夠好，常常以年紀(jì)大了沒(méi)有政治前途為思想觀念給自己臺(tái)階下，放松對(duì)自己的要求；深入社會(huì)服務(wù)對(duì)象調(diào)研不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，全心全意為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)還樹(shù)得不夠牢。

3、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展不夠。批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評(píng)缺乏自覺(jué)性，同時(shí)主動(dòng)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議、接受各方面的批評(píng)和監(jiān)督也還不夠。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。不斷加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深刻領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場(chǎng)，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞地方志中心工作，自覺(jué)把主管工作放在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的高標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)謀劃；二是提升服務(wù)意識(shí)，深入基層、深入群眾，及時(shí)掌握了解全縣地方志事業(yè)發(fā)展中的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步理清思路，更好地為地方志事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展謀劃藍(lán)圖；三是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)社會(huì)的能力和水平。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。一是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；二是堅(jiān)持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督；三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績(jī)向縣委、縣政府交滿意答卷。

4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對(duì)待“權(quán)、錢、利”，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭(zhēng)，樹(shù)立黨員的良好形象。

經(jīng)過(guò)對(duì)“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)地方志干部職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為我縣地方志事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十三

同志們：

今天召開(kāi)這次會(huì)議，主要是對(duì)全區(qū)作風(fēng)集中整頓激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為行動(dòng)進(jìn)行調(diào)度安排，查擺解決存在的問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)整頓查深查實(shí)，為全面落實(shí)東強(qiáng)戰(zhàn)略，加快建設(shè)x強(qiáng)區(qū)提供有力保障。剛才，xx同志就前期工作情況進(jìn)行了通報(bào)，總結(jié)比較全面客觀，下步要求明確具體，大家要抓好落實(shí)。這段時(shí)間，特別是春節(jié)過(guò)后，我先后針對(duì)農(nóng)村“三變”改革、村“兩委”換屆、城市管理、社會(huì)治理等重點(diǎn)工作展開(kāi)了調(diào)研、召開(kāi)了會(huì)議，看的雖然是工作，但反應(yīng)出來(lái)的是作風(fēng)，總體都不錯(cuò)，也充分說(shuō)明從1月x日全區(qū)作風(fēng)集中整頓激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，成效非常顯著。主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是干部作風(fēng)更加嚴(yán)實(shí)了。各級(jí)各部門抓住作風(fēng)集中整頓重點(diǎn)任務(wù)，以壯士斷腕的堅(jiān)定決心整治作風(fēng)問(wèn)題，真正做到了“規(guī)定動(dòng)作”有深度，“自選動(dòng)作”有特色。比如，xx以“三訪三研三提升”活動(dòng)靶向推進(jìn)行動(dòng)，xx聚焦“十二重點(diǎn)領(lǐng)域”深化作風(fēng)整頓行動(dòng)，區(qū)審計(jì)局“三法結(jié)合”深化自查自糾，區(qū)城鄉(xiāng)水務(wù)局“強(qiáng)監(jiān)管、補(bǔ)短板”抓問(wèn)題整改等，都有不錯(cuò)成效。二是思路舉措更加開(kāi)拓了。全區(qū)上下圍繞廣泛開(kāi)展“奮力自強(qiáng)、服務(wù)東強(qiáng)”討論要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)“新思想”、深入貫徹“新指示”、奮力展開(kāi)“新作為”，在解放思想中打通思想“堵點(diǎn)”、突破實(shí)踐“難點(diǎn)”。比如說(shuō)，區(qū)行政審批局首創(chuàng)“聯(lián)評(píng)聯(lián)審聯(lián)辦”，總投資上億元的xx項(xiàng)目?jī)H用xx天時(shí)間就審批完成項(xiàng)目備案，相比以往，審批時(shí)限減少了xx%以上。區(qū)信訪局制定下發(fā)全區(qū)信訪工作領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題清單，完善機(jī)制措施，積極推進(jìn)信訪問(wèn)題解決。三是工作落實(shí)更加有效了。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，頻繁以“四不兩直”方式深入一線協(xié)調(diào)指導(dǎo)、解決難題痛點(diǎn)，充分發(fā)揮了“施工隊(duì)長(zhǎng)”的帶頭作用;各鎮(zhèn)街、各部門圍繞“融強(qiáng)靚改”四篇文章，項(xiàng)目、防疫、民生、黨建四項(xiàng)保障，想盡辦法破難題、夜以繼日抓進(jìn)度，“奮力自強(qiáng)、服務(wù)東強(qiáng)”的干勁很足、勢(shì)頭很好。特別是正月初xx，我們舉行了重點(diǎn)項(xiàng)目集中開(kāi)工活動(dòng)，涉及新材料、科創(chuàng)平臺(tái)等領(lǐng)域項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xx億元，按下了重點(diǎn)項(xiàng)目火熱開(kāi)工的啟動(dòng)鍵，拉開(kāi)了新一年加快高質(zhì)量發(fā)展的大幕。春節(jié)期間，區(qū)委辦、政府辦、行審局等放棄了休息，都做了大量工作。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，很多作風(fēng)頑疾還沒(méi)有得到徹底根除。剛才我們集體觀看了暗訪專題片，里邊大大小小的問(wèn)題有xx個(gè)，集中反映了作風(fēng)陋習(xí)。在服務(wù)大局方面。有的干部大局意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，存在按部就班、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象;面對(duì)新問(wèn)題束手無(wú)策，上推下卸。比如，對(duì)一些重大項(xiàng)目，還是紅燈有余、綠燈不足，有的嘴上好好是是，回去就困難重重，創(chuàng)造性解決問(wèn)題仍顯不足。在服務(wù)群眾方面。少數(shù)干部對(duì)群眾的困惑解釋不夠清楚，對(duì)群眾的困難解決不夠盡心，對(duì)群眾的冷暖不夠關(guān)心，坐等群眾上門多、主動(dòng)問(wèn)需少，真正撲下身子去排憂解難的長(zhǎng)效機(jī)制尚未完全建立。比如，片子中的黑出租監(jiān)管、農(nóng)村公廁使用等問(wèn)題很突出。在落實(shí)決策方面。有的定下來(lái)的事，推進(jìn)不力，標(biāo)準(zhǔn)不高，抓得不緊，缺乏直到把事情做成的韌勁、盯勁和咬勁，一些重大項(xiàng)目、重要工作因自身原因停滯不前。比如，片子中反映的森林防火、小區(qū)消防等領(lǐng)域，看著小，出了事就是天大的事，我是天天講防風(fēng)險(xiǎn)、查隱患，晚上睡不著覺(jué)，你們?cè)趺绰┒窗俪鲞€心安理得。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律方面。仍有個(gè)別黨員干部不知敬畏，心存僥幸，不收斂、不知止，甚至頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì);公車管理制度落實(shí)不到位，還存在較大管理漏洞和隱患;個(gè)別基層干部違反工作紀(jì)律情況還時(shí)有發(fā)生。問(wèn)題雖然是少數(shù)，但這冰山一角十分可怕。小洞不補(bǔ)、大洞受苦，我們必須高度重視，借勢(shì)作風(fēng)整頓，切實(shí)加以整改。

目前，全區(qū)作風(fēng)整頓行動(dòng)已進(jìn)入最吃勁的關(guān)鍵階段，各級(jí)各部門要緊抓作風(fēng)整頓不放松，動(dòng)真格、出實(shí)招，確保干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好作風(fēng)整頓與加快發(fā)展的關(guān)系，努力在建設(shè)x強(qiáng)區(qū)進(jìn)程中展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。

一、要在有效落實(shí)中比拼作風(fēng)。工作是干出來(lái)的、成績(jī)是拼出來(lái)的，擔(dān)當(dāng)實(shí)干是作風(fēng)整頓的最終落腳點(diǎn)。一要堅(jiān)持一線推進(jìn)。要大力發(fā)揚(yáng)“三牛”精神，積極作為、真抓實(shí)干，頭拱地、往前沖，勇當(dāng)“施工隊(duì)長(zhǎng)”“拼命三郎”，奔走一線，奮戰(zhàn)前線。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭作出表率，嚴(yán)格落實(shí)“包重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)”“公開(kāi)接訪”“四不兩直”等制度，帶頭解決問(wèn)題;各級(jí)各部門一把手要發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”“排頭兵”作用，管好自身單位的人和事，撲下身子干工作，齊心協(xié)力抓落實(shí);鎮(zhèn)街干部要做好包村包社區(qū)工作，定期開(kāi)展大走訪活動(dòng)，入戶率確保100%;村“兩委”干部要嚴(yán)格落實(shí)“坐班值班”制度，真正做到聽(tīng)民聲、察民情、解民憂，解決服務(wù)群眾“最后一米”的問(wèn)題。二要講求又好又快。抓落實(shí)最重要的就是又好又快，否則就是搞形式主義，不僅造成人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi)，還會(huì)助長(zhǎng)弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)。抓工作怎么好、怎么快，關(guān)鍵是要深入具體地調(diào)查清楚、快速研究、立即啟動(dòng)，馬上解決。今年全市動(dòng)員大會(huì)上，立成書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)了“有效落實(shí)”的問(wèn)題，我覺(jué)著標(biāo)準(zhǔn)就是又好又快。各級(jí)干部抓工作要用心、用力，把全部精力靠上、把全部心思用上，想全面、抓徹底，拼速度、重實(shí)效，推進(jìn)工作大提升。區(qū)委也將進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、減輕基層負(fù)擔(dān)，給大家騰出更多的精力來(lái)抓落實(shí)。三要敢于動(dòng)真碰硬。有些同志缺乏敢于觸及問(wèn)題矛盾的勇氣，怯事怕事，容易解決的就趕緊解決，不好解決的就打到旮旯角忘了;困難問(wèn)題有時(shí)難度大了，直接跪下了，這是典型的投降主義者和機(jī)會(huì)主義者。區(qū)委將旗幟鮮明地鼓勵(lì)支持勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、實(shí)干苦干的干部，決不會(huì)讓他們流血流汗再流淚、受苦受累再受氣，希望大家也能拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇氣。結(jié)合這次作風(fēng)整頓，包括農(nóng)村“三變”改革、村“兩委”換屆等重點(diǎn)工作表現(xiàn)，區(qū)委將打破界限，把能干的干部放到干的位置上，干的好的不論年齡大小，關(guān)鍵是看干活、看作風(fēng)、看實(shí)績(jī);即使受了處分，干得好的，一樣重用，不要背包袱。作風(fēng)整頓不能來(lái)虛的，干得好的是一個(gè)結(jié)局，干得不好的是另一個(gè)結(jié)局。

二、要在優(yōu)化環(huán)境中錘煉作風(fēng)。發(fā)展靠什么?靠好項(xiàng)目。項(xiàng)目怎么來(lái)?一靠資源優(yōu)勢(shì)，這是硬件，二靠營(yíng)商環(huán)境，這是軟件。好的營(yíng)商環(huán)境是最大的競(jìng)爭(zhēng)力。我們抓干部作風(fēng)，是優(yōu)化環(huán)境的王道、大道，也是霸道，希望大家理解區(qū)委區(qū)政府的深意，別傻乎乎的當(dāng)迷糊蛋!一要真做“店小二”。店小二就是端菜跑堂、迎來(lái)送往、噓寒問(wèn)暖的，就是搞服務(wù)的，但作用和價(jià)值卻非常重要，很多時(shí)候，生意好不好，“店小二”起著至關(guān)重要的作用。有企業(yè)家反映，局長(zhǎng)很好，科長(zhǎng)好狠，甚至有點(diǎn)小權(quán)力就端著個(gè)架子，沒(méi)有企業(yè)創(chuàng)造gdp，咱怎么發(fā)工資、發(fā)獎(jiǎng)金。接待群眾、接待企業(yè)家要像衣食父母一樣對(duì)待。要借助這次作風(fēng)整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，徹底摒棄官本位思想，自我革命、俯身服務(wù)，為企業(yè)群眾做好“娘家人”、當(dāng)好“店小二”。二是深化“放管服”。不可否認(rèn)，這些年我們的“放管服”改革做得不錯(cuò)，亮點(diǎn)紛呈、好評(píng)如潮，但這是因?yàn)槲覀冊(cè)缦肓恕⒃绺闪耍绻F(xiàn)在我們滿足了、駐足了，別人很快就能趕上來(lái)。要持續(xù)深化“放管服”改革，在流程再造、制度創(chuàng)新、貼心服務(wù)等方面下更大功夫、做更大努力。政務(wù)服務(wù)大廳五一要啟用，里邊的運(yùn)行要研究好，放得開(kāi)、管得住。部門內(nèi)部要做到流程制度化，讓企業(yè)群眾辦事能夠更快速、更便捷、更貼心、更滿意，以硬杠杠的服務(wù)質(zhì)量和效率打造我們政務(wù)服務(wù)的金字招牌。三要打造“好窗口”。人人都是營(yíng)商環(huán)境，個(gè)個(gè)代表x形象。尤其是窗口工作人員直接接觸企業(yè)群眾，要拿出熱情的態(tài)度，一張笑臉相迎、一杯茶水相敬、一聲問(wèn)候相送;要拿出專業(yè)的能力，用最短時(shí)間提供最高質(zhì)量的服務(wù)。各級(jí)各部門要學(xué)會(huì)換位思考，更多地站在企業(yè)和群眾的角度思考問(wèn)題，多研究怎么讓服務(wù)更便捷、更高效，尋求政務(wù)服務(wù)和社會(huì)需求的“最大公約數(shù)”。區(qū)委將在作風(fēng)整頓基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善投訴監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)解決效率低下、辦事推諉、作風(fēng)散漫等問(wèn)題，無(wú)論哪個(gè)單位，哪個(gè)鎮(zhèn)街，再出服務(wù)方面的人為態(tài)度問(wèn)題，一定嚴(yán)懲不貸。

三、要在為民解憂中涵養(yǎng)作風(fēng)。干部作風(fēng)是黨的形象，是體現(xiàn)干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。干部作風(fēng)正，群眾的心氣順，滿意度就高，社會(huì)的韌性就強(qiáng)，真正來(lái)了什么風(fēng)浪就能緊緊團(tuán)結(jié)起廣大群眾。一要傾心聽(tīng)民聲。群眾怎么看我們的作風(fēng)?有的部門電話打不通，有的部門對(duì)12345投訴的問(wèn)題，要么回復(fù)不及時(shí)、不滿意，要么解決不及時(shí)，要么只解決具體，不會(huì)舉一反三，長(zhǎng)年不改，這說(shuō)明沒(méi)辦到老百姓心坎里去。為什么有的局局長(zhǎng)一換、行風(fēng)立變，有的局長(zhǎng)期優(yōu)秀，有的局長(zhǎng)期不行，大家要捫心自問(wèn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，作風(fēng)整頓以后，我區(qū)初訪滿意度達(dá)到近100%，第一次接訪就當(dāng)正事辦，把老百姓的事當(dāng)作自己的事去處理，群眾的滿意度就高了。黨員干部是人民的公仆，對(duì)群眾要有深厚感情，視群眾為親人，群眾有問(wèn)題時(shí)不嫌棄，有困難時(shí)不回避，有需要時(shí)不推諉，被誤會(huì)時(shí)不抱怨，受批評(píng)時(shí)不埋怨，始終同群眾保持魚(yú)水深情。要把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，善于傾聽(tīng)民聲、關(guān)注民意，通過(guò)12345熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道第一時(shí)間收集群眾訴求，耐心聽(tīng)取來(lái)訪群眾意見(jiàn)建議，把群眾訴求和反映的問(wèn)題作為改進(jìn)工作的方向，切實(shí)做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。二要俯身訪民情。民情連著民心，走到群眾家中，走進(jìn)群眾心里，才能了解到群眾的所思、所想、所盼。要用腳步丈量民情，經(jīng)常性進(jìn)村入戶，與群眾坐下來(lái)拉拉家常、拉近感情，了解群眾生產(chǎn)生活狀況，真正變過(guò)去“群眾有事找干部”為“干部主動(dòng)幫群眾”。一方面，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式、通俗易懂的語(yǔ)言，宣傳黨的方針政策和黨組織的重大決定，引領(lǐng)帶動(dòng)群眾自覺(jué)聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。另一方面，要及時(shí)掌握民情民意，收集群眾關(guān)注的人居環(huán)境、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做民情民意的第一知情人、第一調(diào)處人，用“辛苦指數(shù)”換來(lái)群眾的“滿意度”。三要真意解民憂。老百姓最怕什么?就怕有事。特別是對(duì)家家關(guān)心、人人關(guān)切的就業(yè)、醫(yī)療、社保、上學(xué)、行路、環(huán)境、治安等實(shí)際問(wèn)題，在你一個(gè)單位是小事，在群眾家里就是天大的事，你不及時(shí)幫一把，就會(huì)嚴(yán)重影響群眾的幸福指數(shù)，他還能給你說(shuō)好話，滿意度測(cè)評(píng)能走在前頭就怪了。天氣最冷的那幾天某小區(qū)停暖了，老百姓不理解，有些干部與群眾對(duì)話解釋、連夜去搶修，老百姓看在眼里、心也是熱乎的，覺(jué)得政府為了讓老百姓取暖真是拼了。大家一定要把老百姓的事情第一時(shí)間去研究和解決，以積極主動(dòng)的態(tài)度，在力所能及的范圍內(nèi)有求必應(yīng)、快干快辦，讓群眾不再為辦事發(fā)愁。要站在群眾立場(chǎng)、運(yùn)用群眾觀點(diǎn)想問(wèn)題、定措施，堅(jiān)決克服推諉扯皮、“臉好看、事難辦”的不良作風(fēng)，切實(shí)以解決問(wèn)題的實(shí)際成效贏得群眾的信任和擁護(hù)。

四、要在勤廉守紀(jì)中砥礪作風(fēng)。勤廉守紀(jì)是紅線，也是好作風(fēng)的底線。老百姓常說(shuō)，“做人要講原則，做事要守規(guī)矩”。這里所講的“原則”“規(guī)矩”，其實(shí)就是“底線”。一要學(xué)黨史。“欲知大道，必先為史。”我們黨近100年建黨史、新中國(guó)70余年建設(shè)史，就是一部中國(guó)共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗的光輝歷史。當(dāng)前，世界百年未有之大變局、中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局，催生了具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，我們又一次站在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的歷史關(guān)頭。大家務(wù)必從黨史、新中國(guó)史中，汲取真理力量、實(shí)踐力量、人格力量，切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代使命。二要守紀(jì)律。中國(guó)共產(chǎn)黨依靠什么展開(kāi)斗爭(zhēng)?一靠理想，二靠紀(jì)律。著名的“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”：“行動(dòng)聽(tīng)指揮;不拿群眾一個(gè)紅薯;打土豪要?dú)w公。”“上門板，捆鋪草，說(shuō)話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞要賠。”一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的組織才有力量，紀(jì)律嚴(yán)明才能贏得民心。紀(jì)律只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，要是覺(jué)得壓力大、不愿干了，請(qǐng)你離開(kāi)。我們管理干部隊(duì)伍要越來(lái)越嚴(yán)，只有這樣才能經(jīng)受更大的困難、完成更大的任務(wù)、取得更大的成功。比如“八項(xiàng)規(guī)定”精神，要烙進(jìn)心底、嚴(yán)格遵守;還有節(jié)日腐敗，包括升學(xué)宴、禮金禮卡，各單位要嚴(yán)厲要求，不能打馬虎眼。三要樹(shù)正氣。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，當(dāng)干部要走正道，只有自身行得正，才能有威信、受擁護(hù)。各部門的局長(zhǎng)們、執(zhí)法者們要一身正氣，組織部考察一個(gè)干部時(shí)評(píng)價(jià)這個(gè)干部很正，為什么?因?yàn)閤干部都說(shuō)他正。包括我們的公檢法、黨政部門，一兩個(gè)的干部出問(wèn)題，不代表一個(gè)隊(duì)伍出問(wèn)題，去年我們也處理了幾個(gè)人，但不代表整個(gè)隊(duì)伍。任何部門都這樣，要看主流、看大勢(shì)，嚴(yán)紀(jì)律、出正氣。四要重廉潔。習(xí)近平總書(shū)記指出，不謀私利才能謀根本、謀大利。以權(quán)謀私的人，先是害他人，再是害社會(huì)，最終害自己害家人。xx案件在前，郭xx等小官大貪在后，連累財(cái)政局的考核都上了后面。干部就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，絕不能把人民賦予的權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。一把手要履行好第一責(zé)任，抓好班子，帶好隊(duì)伍，管好家人，管好自己，帶出新風(fēng)正氣。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須在抓嚴(yán)抓實(shí)、抓常抓細(xì)上下功夫。各級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)作為“一把手”工程來(lái)抓，做到抓業(yè)務(wù)必抓作風(fēng)、抓行業(yè)必抓作風(fēng)，哪個(gè)部門出的作風(fēng)問(wèn)題多，就重點(diǎn)處理;主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位作風(fēng)建設(shè)的組織指導(dǎo)、督查督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期督導(dǎo)檢查，督促各項(xiàng)工作落實(shí)，及時(shí)掌握作風(fēng)集中整頓進(jìn)展情況、檢驗(yàn)活動(dòng)成效，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。宣傳部門要進(jìn)一步加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，公開(kāi)曝光一批群眾反映較大、影響發(fā)展環(huán)境的反面典型，切實(shí)在全區(qū)營(yíng)造大抓作風(fēng)、嚴(yán)抓作風(fēng)、常抓作風(fēng)的濃厚氛圍，為加快建設(shè)x強(qiáng)區(qū)賦能筑基。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十四

通過(guò)“強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我深刻的感受到“強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”這12個(gè)字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我廠一直強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)工作，一個(gè)隊(duì)伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會(huì)表現(xiàn)出來(lái)，增強(qiáng)工作責(zé)任心、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實(shí)質(zhì)上就是使廣大干部職工能有更多的責(zé)任心、更高的水平投入到生產(chǎn)工作中去，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、公司開(kāi)展“強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”專題活動(dòng)，是在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期制定的非常及時(shí)、非常重要和非常必要的重大舉措，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自我領(lǐng)悟，對(duì)照我本人所在崗位，站在企業(yè)和個(gè)人生存發(fā)展的高度，我們唯有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，才能適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)、個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的新形勢(shì)，才能切實(shí)提升工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、敢擔(dān)當(dāng)必須首先提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，才能好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去認(rèn)真做好工作。

三、轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要做到平時(shí)工作做得到位。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。還要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。在工作的中遇到問(wèn)題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，能夠挺身而出、能夠豁得出去。

沒(méi)有轉(zhuǎn)變不了的作風(fēng)，就沒(méi)有提升不了的效率。如果整個(gè)環(huán)境都風(fēng)清氣正了，我相信那些不以為然無(wú)所事事的人也就無(wú)所遁形。作為整個(gè)活動(dòng)的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能談得上真正的把教育落到實(shí)處。“強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)不是階段性的活動(dòng)，他是一項(xiàng)長(zhǎng)久的活動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。我們每個(gè)人只有把它堅(jiān)持下來(lái)，從自身做起長(zhǎng)此以往，才能夠把市場(chǎng)做大，才能使“原料保障上水平”。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十五

根據(jù)中共xx市教育局黨組《關(guān)于“改進(jìn)干部作風(fēng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的工作部署，結(jié)合我中心小學(xué)教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)黨支部研究，決定在我中心小學(xué)教育系統(tǒng)開(kāi)展為期3個(gè)月的以“改進(jìn)干部作風(fēng)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合中心小學(xué)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和實(shí)際工作需要，特制定本實(shí)施方案。

一、目的意義。

開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的生動(dòng)實(shí)踐，是貫徹落實(shí)中央、省委、泉州市委和xx市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為部署要求的具體行動(dòng)，是貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì)提出的要“勇?lián)姑^發(fā)有為，知重負(fù)重、苦干實(shí)干，奮力奪取堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超的新勝利”的積極響應(yīng)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨治教、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的有效方法，是提振黨員教師精氣神、推動(dòng)xx教育工作高質(zhì)量趕超發(fā)展的重要舉措。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)解決當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，健全完善一批務(wù)實(shí)管用、科學(xué)規(guī)范的管理制度，激勵(lì)廣大教師崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為全面實(shí)施提升教育質(zhì)量三．年行動(dòng)，建設(shè)教育強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、重點(diǎn)解決問(wèn)題。

近年來(lái)，我中心堅(jiān)決貫徹中央、省委、泉州市委和xx市委、市局全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”問(wèn)題，教師隊(duì)伍作風(fēng)總體向好。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，當(dāng)前教師隊(duì)伍作風(fēng)與上級(jí)的期望、與xx發(fā)展的需求，仍存在一定差距，仍有諸多不適應(yīng)的地方，結(jié)合巡察、審計(jì)、調(diào)研和平時(shí)掌握的情況，本次活動(dòng)要重點(diǎn)解決五方面問(wèn)題。

大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。政治站位不高，對(duì)上級(jí)部署的重要工作，只作為一般業(yè)務(wù)來(lái)處理，重視不夠、推動(dòng)不力。大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)中心小學(xué)確定的中心工作，不是積極想辦法推動(dòng)落實(shí)，而是尋找客觀理由推諉。面對(duì)質(zhì)量提升、校長(zhǎng)“三帶”、項(xiàng)目推進(jìn)、職稱評(píng)聘、崗位交流、績(jī)效評(píng)定等工作，不能身先士卒抓好落實(shí)，有時(shí)甚至散布謠言，干擾工作正常開(kāi)展。

不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。工作上存在畏難、畏重、畏責(zé)心理，對(duì)責(zé)任較大或者難度較高的工作，能躲就躲，能推就推。一點(diǎn)小問(wèn)題都不主動(dòng)解決，反復(fù)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任，撂挑子、發(fā)牢騷。缺乏主人翁責(zé)任感，沒(méi)把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事，沒(méi)以完成。

教學(xué)。

和管理任務(wù)為己責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德缺失。不作為的問(wèn)題。甘于平庸，工作安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神和破解難題的拼勁，辦事拖拉，工作不推不動(dòng)，對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)反映的問(wèn)題和提出的合理訴求疏于理睬。業(yè)務(wù)上不愛(ài)動(dòng)腦筋，不鉆研，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精通、技能不熟練，能力素質(zhì)低下，教育教學(xué)憑經(jīng)驗(yàn)、照感覺(jué)、吃老本，執(zhí)著追求的思想境界和工作激情缺失。

不實(shí)干的問(wèn)題。習(xí)慣于“簽發(fā)”文件，當(dāng)“甩手掌柜”“二傳手”，“履責(zé)”變“卸責(zé)”。工作不踏實(shí)，急功近利，只挑費(fèi)力小、見(jiàn)效快、能出名的工作，對(duì)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作不愿意下苦功夫。工作表面化，做一說(shuō)十、未做先說(shuō)，虛報(bào)成績(jī)。追求“高大上”，喜歡搞新概念、“大工程”，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)落實(shí)少，存在形式主義。心思沒(méi)用在學(xué)校管理和教學(xué)工作上，而是用在拉關(guān)系、積“人脈”上。工作上過(guò)分講求報(bào)酬，在小事小利上斤斤計(jì)較，師德修養(yǎng)低下。

不守規(guī)矩的問(wèn)題。考勤制度制定和執(zhí)行不嚴(yán)，存在遲到早退、隨意脫崗現(xiàn)象。長(zhǎng)時(shí)間“在編不在崗”、裝病請(qǐng)長(zhǎng)假甚至未請(qǐng)假。組織紀(jì)律性差，不服從工作安排，不接受臨時(shí)任務(wù)。千方百計(jì)請(qǐng)托找關(guān)系，跑官要官。不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，違規(guī)補(bǔ)課、在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職。捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有、造謠生事，損壞xx干部的形象。

三、

時(shí)間安排和具體做法活動(dòng)從xx年10月開(kāi)始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行：

學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。

成立機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開(kāi)展，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

全面動(dòng)員。召開(kāi)“改進(jìn)干部作風(fēng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”的主題，對(duì)重點(diǎn)整治內(nèi)容和方法步驟進(jìn)行動(dòng)員和全面部署。

學(xué)習(xí)教育。組織全體干部職工了解掌握“改進(jìn)干部作風(fēng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”專項(xiàng)行動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《xx市教育系統(tǒng)“改進(jìn)干部作風(fēng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，全面準(zhǔn)確把握開(kāi)展“改進(jìn)干部作風(fēng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”專項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作原則、范圍及目標(biāo)任務(wù)、工作舉措和工作要求等重要內(nèi)容，增強(qiáng)樹(shù)立干部良好形象的認(rèn)同感和責(zé)任感。

加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。

按照上級(jí)黨委關(guān)于進(jìn)一步興起“大學(xué)習(xí)”熱潮的部署要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《擺脫貧困》，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及近年來(lái)干部管理工作、干部作風(fēng)建設(shè)方面的政策法規(guī)，特別是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的要求等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大教師切實(shí)用新思想武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，各學(xué)校每個(gè)月至少組織一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織好個(gè)人自學(xué)。

自查自糾階段。

對(duì)照檢查。全體干部職工自覺(jué)對(duì)照《實(shí)施方案》指出的干部作風(fēng)方面的“五大問(wèn)題”，堅(jiān)持“邊學(xué)邊查、邊查邊改、立行立改”。各學(xué)校和廣大教師從活動(dòng)一開(kāi)始就要逐一對(duì)照本次活動(dòng)重點(diǎn)要解決的五個(gè)方面問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，既查擺單位存在的共性問(wèn)題，也查擺自身存在的個(gè)性問(wèn)題，把問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找細(xì)、找深。各學(xué)校要建立整改臺(tái)賬，對(duì)列出的自查問(wèn)題清單，逐一制定整改措施、明確完成時(shí)限；屬單位問(wèn)題的，要落實(shí)整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)科室和具體責(zé)任人。

開(kāi)展專項(xiàng)整治工作。

中心小學(xué)將向各學(xué)校派出督導(dǎo)組，扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，解決干部作風(fēng)方面存在的若干突出問(wèn)題。

開(kāi)展“重大部署執(zhí)行不力”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)各學(xué)校貫徹落實(shí)上級(jí)和中心小學(xué)重大決策部署情況開(kāi)展督促檢查，解決大局意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不力、推進(jìn)緩慢、落實(shí)走樣等問(wèn)題。開(kāi)展“日常考勤執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)各學(xué)校考勤制度落實(shí)情況開(kāi)展全面督查，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，重點(diǎn)解決單位管理不嚴(yán)、考勤紀(jì)律松散、“在編不在崗”等突出問(wèn)題。

開(kāi)展“不作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。采取明察暗訪、向群眾征求意見(jiàn)等方式開(kāi)展全面督查，重點(diǎn)解決“上班不上心”“出工不出力”等突出問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，落實(shí)教師不適崗待崗、不稱職辭退等制度，形成爭(zhēng)先恐后氛圍。

開(kāi)展“慢作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。以提升效能為核心，以改善服務(wù)為根本，弘揚(yáng)踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”，加強(qiáng)家校溝通協(xié)作，破解學(xué)校管理瓶頸，解決部分教師服務(wù)態(tài)度差、工作作風(fēng)懶、工作效率低等問(wèn)題。

開(kāi)展“亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。嚴(yán)肅查處教育教學(xué)活動(dòng)中散布違背黨和國(guó)家方針政策言行；教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生；招生、考試、考核評(píng)．價(jià)、職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊；體罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害；索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物；組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔資料等謀取利益；組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課等問(wèn)題，切實(shí)整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。

總結(jié)。

提高階段。

全面總結(jié)。各單位要對(duì)“改進(jìn)干部作風(fēng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真分析行動(dòng)中的成效、不足和建議。全體干部要認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。單位總結(jié)材料交中心作風(fēng)建設(shè)辦公室，個(gè)人學(xué)習(xí)心得由各單位擇優(yōu)選送1-2篇參加中心評(píng)選。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在中心小學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，各中心小學(xué)掛鉤人員要深入分管或掛鉤學(xué)校督促指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展。各學(xué)校校長(zhǎng)為責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本校的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，各中心小學(xué)負(fù)責(zé)抓好分管各完小的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有序開(kāi)展。

營(yíng)造良好氛圍。各學(xué)校要加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的正面宣傳，積極推廣本校開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。大力宣傳一些快作為、勇?lián)?dāng)?shù)南冗M(jìn)事跡及典型人物，為敢于擔(dān)當(dāng)善于作為的教師點(diǎn)贊鼓勁。積極發(fā)掘宣傳身邊典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做作風(fēng)建設(shè)的踐行者、推動(dòng)者，形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、善于作為的良好風(fēng)氣。各學(xué)校要指定1名信息報(bào)送聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)總結(jié)本校作風(fēng)建設(shè)的做法、成效、亮點(diǎn)，發(fā)送到中心投稿郵箱:c8582@126.。為加強(qiáng)工作聯(lián)系，請(qǐng)各學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員于11月1日上午下班前把名單報(bào)送明霞師。

注重活動(dòng)實(shí)效。活動(dòng)開(kāi)展要與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神相結(jié)合，與當(dāng)前xx教育全面提升教育質(zhì)量三年行動(dòng)、比學(xué)趕超相結(jié)合，以改進(jìn)作風(fēng)來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，用工作落實(shí)情況來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

強(qiáng)化督查指導(dǎo)。中心小學(xué)建立督查指導(dǎo)制度，根據(jù)教學(xué)片區(qū)分成2個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)各學(xué)校活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)活對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)思想上不重視、指導(dǎo)活動(dòng)有序開(kāi)展。動(dòng)情況，工作上不得力的，要及時(shí)提出批評(píng)糾正，防止搞形式、出偏差。

建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

建立健全五個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

．建立健全思想政治教育機(jī)制。通過(guò)健全理論學(xué)習(xí)、黨內(nèi)組織生活、經(jīng)常性談心談話等制度，幫助廣大教師樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，提高廣大教師的思想政治素質(zhì)。

．建立健全正向激勵(lì)機(jī)制。構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的學(xué)校績(jī)效考評(píng)體系，落實(shí)績(jī)效分配差異化；完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度，落實(shí)科學(xué)公正的選人用人機(jī)制，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的考評(píng)和用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)廣大教師教書(shū)育人的積極性。

．建立健全反向約束機(jī)制。通過(guò)完善教師日常管理監(jiān)督信息收集制度，完善問(wèn)責(zé)查處機(jī)制，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，大力推行不適應(yīng)召回或免職、不適崗待崗和不稱職辭退等措施，加強(qiáng)對(duì)教師的動(dòng)態(tài)管理，倒逼教師認(rèn)真履職。

．建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法、建立被舉報(bào)快速核查和結(jié)果公布機(jī)制、暢通教師申訴渠道等措施，為被誣告錯(cuò)告的教師澄清正名，讓廣大教師放下包袱，敢于擔(dān)當(dāng)作為。

．建立健全關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。通過(guò)建立家庭發(fā)生重大變故和生活困難教師走訪慰問(wèn)幫扶制度、教師優(yōu)秀教育成果獎(jiǎng)勵(lì)制度、組織教師定期體檢和心理疏導(dǎo)等措施，提升廣大教師的組織歸屬感。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十六

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，按照《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2014〕4號(hào)）、習(xí)近平同志在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話精神，貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”的39條實(shí)施辦法的有效落實(shí)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決突出問(wèn)題，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺(jué)開(kāi)展自我分析檢查，分別針對(duì)開(kāi)展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真排查，現(xiàn)根據(jù)個(gè)人實(shí)際將分析檢查情況報(bào)告如下：

在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)干部群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，對(duì)于做好新形勢(shì)下群眾工作，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展具有十分重要的意義。群眾工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，更是社會(huì)管理最根本、最直接的經(jīng)常性工作。因此，必須充分認(rèn)識(shí)到做好新形勢(shì)下群眾工作，是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念的需要，是適應(yīng)當(dāng)前群眾工作新特點(diǎn)新變化的需要，是推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要，必須深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感。

加強(qiáng)思想建設(shè)，提高理論水平。認(rèn)真抓好、抓實(shí)、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，堅(jiān)持自學(xué)，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。提高運(yùn)用馬列主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高用理論指導(dǎo)做群眾工作的實(shí)踐能力。做好新形勢(shì)下群眾工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，組織全體干部職工深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，感知、感受、感覺(jué)和感想群眾所思、所盼，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，切實(shí)解決好廣大人民群眾的根本利益和現(xiàn)實(shí)利益，達(dá)到干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的目標(biāo)。

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著問(wèn)題到群眾中深入開(kāi)展調(diào)查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和群眾工作的能力。努力提高解決群眾問(wèn)題的能力。牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正政風(fēng)，廉潔勤政，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，始終保持一種積極向上的精神狀態(tài)，力求了解和解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀念，增強(qiáng)黨性。始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意，為民謀利。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

通過(guò)學(xué)習(xí)，本人在思想認(rèn)識(shí)上雖有一定提高，在思想境界上有所提升，但對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求檢查，還有不足的方面：

一是思想理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)注重學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)，

理論鉆研還不夠深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。自覺(jué)主動(dòng)地安排時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)學(xué)習(xí)的持久性堅(jiān)持性不夠，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不夠深，使理論水平不能得到盡快提高。近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問(wèn)題，新的形勢(shì)要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)。但自己在這方面做得還不夠，對(duì)一些政策規(guī)定還理解得還不夠全面、深入、細(xì)致，沒(méi)有更好地把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)。

二是思想解放還不夠，積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)忙于事務(wù)性工作較多，靜下心來(lái)思考謀發(fā)展，促創(chuàng)新的時(shí)間安排較少，從而導(dǎo)致在一些工作中，思想解放上有所欠缺，工作方式方法、思路創(chuàng)新不夠。

三是沒(méi)有解決好密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，對(duì)群眾面臨的實(shí)際問(wèn)題不夠了解。大多數(shù)時(shí)候我們自認(rèn)為自己就工作在最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾工作做得很多了，自認(rèn)為很了解群眾的疾苦，這樣就放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動(dòng)上靠近群眾。

（一）自覺(jué)增強(qiáng)群眾觀念。做好群眾工作，首要的是解決好我們干部對(duì)群眾的感情問(wèn)題，只有對(duì)人民群眾有感情，才能時(shí)刻裝著群眾，一切為了群眾。要堅(jiān)持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強(qiáng)化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹(shù)立“以人為本”理念，發(fā)揮鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)追求。

（二）不斷研究新形勢(shì)下的群眾工作。群眾工作面臨著新情況、新問(wèn)題，我們必須立足我市實(shí)際，不斷研究新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使群眾工作更體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。面對(duì)我市基礎(chǔ)設(shè)施落后、思想觀念落后、生產(chǎn)水平落后的狀況，我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，只有發(fā)展才能解決問(wèn)題，發(fā)展是一切工作的根本。

（三）著力提高做群眾工作的能力。工作中要把提高自身做群眾工作的能力作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，重點(diǎn)是提高四個(gè)方面的能力：一是要提高有針對(duì)性地做好思想政治工作的能力，善于通過(guò)釋疑解惑幫助群眾正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)；二是要提高解決和化解矛盾問(wèn)題的能力，善于使群眾通過(guò)共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府；三是要提高主導(dǎo)思想文化陣地的能力，善于通過(guò)加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)把群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍；四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的能力，善于組織群眾推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)。

積極引導(dǎo)。三是要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)。要加強(qiáng)有針對(duì)性的思想教育，切實(shí)做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作。切實(shí)把幫助群眾解決問(wèn)題的過(guò)程作為思想教育和政策法制宣傳的過(guò)程，引導(dǎo)群眾正確處理個(gè)人利益問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十七

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問(wèn)題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚缲?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

一、敢于擔(dān)當(dāng)，要具備較高的基本素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問(wèn)題上，只要從群眾的角度看問(wèn)題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒(méi)有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地解決。要正確對(duì)待不同己見(jiàn)的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開(kāi)優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無(wú)私才能無(wú)畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

二、敢于擔(dān)當(dāng)，要在直面問(wèn)題時(shí)拿出解決辦法。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開(kāi)啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過(guò)。以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號(hào)文件，啟動(dòng)?xùn)|北大豆價(jià)格補(bǔ)貼試點(diǎn)，增加對(duì)商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，允許土地經(jīng)營(yíng)權(quán)向經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)抵押融資等等。省委強(qiáng)力實(shí)施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進(jìn)入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)試點(diǎn)縣行列，在11項(xiàng)試點(diǎn)內(nèi)容中，擁有5項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)，掌握了先行先試的主動(dòng)權(quán)。我們要抓住這些機(jī)遇，在全面深化改革，升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次。

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十八

們黨對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的堅(jiān)定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準(zhǔn)則。對(duì)于中央的八項(xiàng)規(guī)定、xx省委和xx部轉(zhuǎn)變作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定，以及我廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的具體辦法，都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并在日常工作中嚴(yán)守底線。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書(shū)目，著力增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)近一階段的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻(xiàn)，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級(jí)黨組織的集體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機(jī)會(huì);不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應(yīng)該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。

對(duì)照對(duì)照黨章及關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對(duì)照“四風(fēng)”逐一剖析如下：

(一)在形式主義方面。

倡導(dǎo)開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話，減少文山會(huì)海，提升機(jī)關(guān)效能，是反對(duì)形式主義的重要內(nèi)容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴(yán)格會(huì)議管理、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，多次提出明確要求，健全完善了相關(guān)制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來(lái)，大偉廳長(zhǎng)率先垂范，歷次重要講話均突出短、時(shí)、新的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)言之有物、解決實(shí)際問(wèn)題，廳黨委組織召開(kāi)的各類會(huì)議緊湊高效，而且把許多會(huì)議合并召開(kāi)，會(huì)議內(nèi)容更為豐富，會(huì)議時(shí)間也更為精短，效率大大提高，可以說(shuō)是給全省xx機(jī)關(guān)帶來(lái)了新的文風(fēng)、新的會(huì)風(fēng)。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會(huì)議的主題，把更多精力放在把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上，而不要拘泥于文法句法表達(dá)等形式上。作為負(fù)責(zé)綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔(dān)著大量的辦文辦會(huì)任務(wù)，與廳黨委更高標(biāo)準(zhǔn)相比，與周主任的具體要求相對(duì)照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會(huì)議過(guò)程中，常常出于思維慣性，自覺(jué)或不自覺(jué)地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實(shí)質(zhì)，重過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效，特別是在起草文件過(guò)程中，對(duì)文章結(jié)構(gòu)、句式、修辭研究得多，對(duì)文章中的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務(wù)實(shí)舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會(huì)過(guò)程中，習(xí)慣套用以往的會(huì)議模式，缺少具體問(wèn)題具體分析，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)意圖把握上有待深入，對(duì)會(huì)議的實(shí)際效果關(guān)注不夠。

(二)在官僚主義方面。

綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會(huì)任務(wù)都是時(shí)間緊、任務(wù)重，都要求我們把會(huì)議文件涉及的xx業(yè)務(wù)吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問(wèn)題點(diǎn)透，但我在實(shí)際工作中更多滿足于看材料，對(duì)xx業(yè)務(wù)和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領(lǐng)域甚至可以說(shuō)是一團(tuán)漆黑，心中無(wú)數(shù)，無(wú)形中助長(zhǎng)了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運(yùn)”安保期間，只是到沈陽(yáng)奧體中心進(jìn)行過(guò)一次實(shí)地調(diào)研。與具體業(yè)務(wù)部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對(duì)具體任務(wù)、臨陣磨槍的補(bǔ)救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實(shí)地調(diào)查研究。同時(shí)，思想政治工作做的不夠深入和細(xì)致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對(duì)同志們工作要求多，生活關(guān)心不細(xì)致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過(guò)程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動(dòng)筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問(wèn)題。

(三)在享樂(lè)主義方面。

雖然前一階段與同志們一道加班加點(diǎn)，辛苦付出，也逐漸適應(yīng)了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒(méi)有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此;有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么，就做什么;對(duì)于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責(zé)任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂(lè)的思想隱患。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

雖然辦公室是一個(gè)相對(duì)清苦的部門，實(shí)事求是地講，自己和同志們都沒(méi)有機(jī)會(huì)和條件去奢靡，自己也沒(méi)有消費(fèi)奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費(fèi)、炫富等社會(huì)不良現(xiàn)象時(shí)，還是沒(méi)有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務(wù)活動(dòng)中，還有公家不差錢的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費(fèi)、綠色出行的良好習(xí)慣。

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性。

認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是政治理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(二)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊，對(duì)實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。

(三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對(duì)自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對(duì)個(gè)人的榮辱進(jìn)退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個(gè)人思想有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，重點(diǎn)是領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化、社會(huì)、科技、軍事、外交等方面的知識(shí)，特別是從各種文史知識(shí)何中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。

二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺(jué)地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，充分尊重和聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是提升履職能力。立足xx實(shí)踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向各科室的同志們學(xué)習(xí)、向各警種部門學(xué)習(xí)、向基層民警學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到位。

四是做實(shí)調(diào)查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請(qǐng)進(jìn)來(lái)座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動(dòng)了解掌握基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，捕捉xx實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，汲取來(lái)自基層的營(yíng)養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，用于輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)xx工作創(chuàng)新發(fā)展。

五是加強(qiáng)廉潔自律。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，自覺(jué)遵守《xx機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、“五條禁令”和xx部“三個(gè)決不允許”的紀(jì)律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，結(jié)合綜合文字的本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升廳機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)水平。

以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查情況。在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評(píng)、多指正、多提寶貴意見(jiàn)!

2023年擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)大全（19篇）篇十九

五個(gè)方面問(wèn)題。

主要表現(xiàn)。

具體表現(xiàn)。

大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。

政治站位不高。

對(duì)新時(shí)代新思想學(xué)習(xí)不夠深入，“入耳不入眼、入眼不入腦”等。

政治站位不高，對(duì)上級(jí)部署的重要工作，只作為一般業(yè)務(wù)來(lái)處理，重視不夠、推動(dòng)不力等。

大局意識(shí)不強(qiáng)。

大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)中心小學(xué)和黨支部確定的中心工作，不是積極想辦法推動(dòng)落實(shí)，而是尋找客觀理由推諉等。

面對(duì)質(zhì)量提升、校長(zhǎng)“三帶”、項(xiàng)目推進(jìn)、職稱評(píng)聘、崗位交流、績(jī)效評(píng)定等工作，不能身先士卒抓好落實(shí)，有時(shí)甚至散布謠言，干擾工作正常開(kāi)展等。

敏感性不強(qiáng)。

見(jiàn)事遲、反應(yīng)慢，落實(shí)中心工作和重點(diǎn)工作不到位，等到上級(jí)來(lái)督察才倉(cāng)促應(yīng)對(duì)，結(jié)果被上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)等。

在矛盾問(wèn)題面前無(wú)動(dòng)于衷，既不解決問(wèn)題，也不向上級(jí)反映等。

不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

推諉扯皮。

工作上存在畏難、畏重、畏責(zé)心理，對(duì)責(zé)任較大或者難度較高的工作，能躲就躲，能推就推等。

怕?lián)?dāng)。

到了一定年紀(jì)就自稱“老同志”，不服從單位職務(wù)安排，不愿承擔(dān)重要工作任務(wù)等。

覺(jué)得職務(wù)職級(jí)或職稱晉升已經(jīng)到達(dá)“天花板”后，開(kāi)始庸庸碌碌混日子、等退休，平時(shí)叫不動(dòng)，甚至找不到等。

0.缺乏主人翁責(zé)任感，沒(méi)把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事，沒(méi)以完成教學(xué)和管理任務(wù)為己責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德缺失等。

工作等指示。

1.遇到矛盾繞道走，一點(diǎn)小問(wèn)題都不主動(dòng)解決，反復(fù)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任，撂挑子、發(fā)牢騷等。

不作為的問(wèn)題。

狀態(tài)不振。

甘于平庸，“小富即安”，保守求穩(wěn)，缺乏“愛(ài)拼才會(huì)贏”、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神和破解難題的拼勁等。

效率低下。

3.甘于平庸，工作安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神和破解難題的拼勁，辦事拖拉，工作不推不動(dòng)，做什么事都慢半拍，缺乏風(fēng)風(fēng)火火的激情，工作拖沓敷衍等。

存在“中梗阻”現(xiàn)象，沒(méi)有“吃拿卡要”，卻也“不貪不占也不干”等。

脫離群眾。

服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)反映的問(wèn)題和提出的合理訴求疏于理睬等。

不推不動(dòng)。

業(yè)務(wù)上不愛(ài)動(dòng)腦筋，不鉆研，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精通、技能不熟練，能力素質(zhì)低下等。

教育教學(xué)憑經(jīng)驗(yàn)、照感覺(jué)、吃老本，執(zhí)著追求的思想境界和工作激情缺失等。

不實(shí)干的問(wèn)題。

甩手掌柜。

習(xí)慣于“簽發(fā)”文件，當(dāng)“甩手掌柜”“二傳手”，“履責(zé)”變“卸責(zé)”等。

假大空。

工作表面化，做一說(shuō)十、未做先說(shuō)，虛報(bào)成績(jī)等。

0.追求“高大上”，喜歡搞新概念、“大工程”，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)落實(shí)少，存在形式主義等。

1.工作輕浮，心思沒(méi)用在學(xué)校管理和教學(xué)工作上，而是。

用在拉關(guān)系、積“人脈”上等。

急功近利。

2.工作不踏實(shí)，急功近利，只挑費(fèi)力小、見(jiàn)效快、能出名的工作，對(duì)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作不愿意下苦功夫等。

3.工作上過(guò)分講求報(bào)酬，在小事小利上斤斤計(jì)較，師德修養(yǎng)低下等。

經(jīng)驗(yàn)主義。

缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，知識(shí)老化，觀念落后，對(duì)新理念、新事物、新知識(shí)后知后覺(jué)甚至不知不覺(jué)等。

考勤不嚴(yán)。

考勤制度制定和執(zhí)行不嚴(yán)，存在遲到早退、隨意脫崗現(xiàn)象等。

長(zhǎng)時(shí)間“在編不在崗”、裝病請(qǐng)長(zhǎng)假甚至未請(qǐng)假等。

上班紀(jì)律松弛。

“上班不上心”，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)，泡茶聊天、聊微信、炒股票、玩游戲等。

組織觀念淡薄。

組織紀(jì)律性差，不服從工作安排，不接受臨時(shí)任務(wù)等。

0.想提拔不靠努力工作，而是走“歪門邪道”，千方百計(jì)請(qǐng)托找關(guān)系，跑官要官等。

不守紀(jì)律。

不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，違規(guī)補(bǔ)課、在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等。

捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有、造謠生事，損壞南安領(lǐng)導(dǎo)、干部的形象等。