教師心得體會可以幫助我們與其他教師進行經驗交流和溝通，促進教學理念的碰撞和碰撞。以下是一些教師撰寫的心得體會，從不同角度探討了教育教學的一些關鍵問題。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇一

按照會議要求，結合工作實際，我就當前幼兒園管理工作現狀及立足本職工作應該怎么做作一簡單發言，有不妥之處請批評指正。

當前，幼兒園以集團化辦園的模式領辦十所鄉鎮幼兒園，各項工作總的形勢是好的，的群眾路線活動不斷取得新的明顯成效，始終保持著良好的發展勢頭。但從實際工作來看，存在以下問題：

(一)鄉鎮幼兒園在編教師嚴重不足，師資穩定性和專業水平差，制約集團鄉鎮幼兒園向優質發展邁進。

我集團目前目前在編教師46人，18位從事管理工作，擔任集團園長、執行園長等重要崗位，特崗教師23人，均為幼教專業畢業大專生，為我集團優質后備師資隊伍，集團自聘教師148名。

鄉鎮幼兒園在進行初步的投入后，后續的安全設施、現代化教育設施等投入是幼兒園是否能向優質教育邁進的瓶頸。實施政府限價收費，讓千萬老百姓受益，鄉鎮幼兒園自我完善進一步投入幾乎不可能，政府怎樣實施可持續投入機制，保障幼兒園的進一步發展，是我集團期盼的焦點。

(三)集團如何滿足不同社會需求，實施多元化多層次集團辦學。目前，我集團總園為省級早教基地，各園成立了早教中心。但集團背景下的0-3歲教育發展仍然薄弱，家長培訓機制、特色課程培訓機制、精品教育培訓機制等都未建立，如何滿足不同社會需求，實施多元化多層次集團辦學，進一步促進集團自我造血輸血功能，實現資源共享，促進整體優質發展，是集團發展的愿景，也是目前的難題。

(四)如何促進民辦幼兒園的均衡優質協調發展

在我集團幫扶下的四所民辦幼兒園，在教育教學上取得了較為明顯的進步，但由于體制不同，辦園目標與步調較難統一，因此較之領辦下的鄉鎮幼兒園，民辦幼兒園明顯發展滯后。大力發展學前教育的今天，民辦幼兒園停留在小作坊式的落后模式上，如何促進其均衡發展，再到優質發展，目前是個難題。

第一，要加強學習，提高能力。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。

第二，要堅持原則，實事求是。要有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。

第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。一切為了孩子為了孩子的一切，做一名人民滿意的幼兒教師，做合格的共產黨員。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇二

作為幼教工作者，觀察培訓是我們提高自身專業素養的重要途徑。最近，我參加了一次關于幼兒行為觀察的培訓，通過這次培訓，我對觀察幼兒行為和成長的方法和技巧有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我在培訓中所獲得的心得體會，包括觀察的重要性、觀察方法和技巧、以及如何將觀察結果應用于幼兒教育實踐中。

第二段：觀察的重要性。

觀察幼兒行為是我們了解幼兒個體差異和需求的重要途徑。通過觀察，我們可以發現幼兒的興趣愛好、性格特點、學習風格等個體差異，以及他們在各個領域的發展情況。這些觀察結果對于我們制定個性化的教育計劃和提供有效的支持非常重要。另外，觀察還可以幫助我們及時發現幼兒的問題和困難，以便我們能夠采取相應的措施加以解決。因此，觀察不僅僅是我們的職責，更是我們提高教育質量的基礎。

第三段：觀察方法和技巧。

在培訓中，我們學習了許多觀察幼兒行為的方法和技巧。首先，我們需要選擇合適的觀察環境和時間，以確保幼兒能夠自然自在地表現自己的行為和情感。接著，我們需要選擇關注的重點，并記錄下來。觀察的重點可以包括幼兒的語言發展、社交互動、注意力集中、情緒表達等。在記錄觀察結果時，我們可以使用文字、圖片、錄音等多種方式，以便我們能夠更好地分析和總結。同時，我們還需要保持客觀和中立的態度，不帶有個人偏見或臆斷地解讀幼兒的行為。最后，我們需要及時與同事和家長分享我們的觀察結果，以促進更全面的理解和合作。

第四段：觀察結果的應用。

觀察結果應用于幼兒教育實踐中是至關重要的。通過觀察，我們可以了解幼兒的學習風格和需求，從而制定個性化的教育計劃。例如，如果我們觀察到一個幼兒對音樂特別感興趣，我們可以在教學中增加更多的音樂元素，以激發他的學習興趣和積極性。另外，觀察結果還可以幫助我們及時發現幼兒的問題和困難，以便我們能夠采取相應的措施加以解決。例如，如果我們觀察到一個幼兒在語言表達方面存在困難，我們可以提供更多的語言培養活動，或者與家長合作制定相應的輔助措施。因此，觀察結果的應用可以促進幼兒的全面發展和成長。

第五段：總結。

通過這次觀察培訓，我對觀察幼兒行為和成長的方法和技巧有了更深入的理解。觀察不僅僅是我們的職責，更是我們提高教育質量的基礎。選擇合適的觀察環境和時間、確定觀察的重點、保持客觀和中立的態度、及時記錄和分享觀察結果等都是觀察的重要方法和技巧。觀察結果的應用對于制定個性化的教育計劃和發現幼兒問題都具有重要意義。作為幼教工作者，我們應該不斷提升自己的觀察能力，并將觀察結果應用于幼兒教育實踐中，以促進幼兒的全面發展和成長。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇三

新學期伊始，孩子臉上有的是久別重逢的喜悅，有的是初來乍到的羞澀。面對他們，教師們親切地送上柔柔的微笑和暖暖的擁抱。“我們愛孩子，也同樣希望他們愛我們。”是啊，幼兒教育在很大程度上是通過教師與幼兒間的情感交流來實現的。做孩子喜歡的老師，可以說是每個教師努力追求的目標。你是幼兒喜歡的老師嗎？如何成為幼兒喜歡的老師呢？本期“特別策劃”就讓我們一起來探討這些問題。

每個教師都想成為幼兒喜歡的教師。好老師應具備哪些特征呢？教師認為幼兒喜歡的教師特征是否就是幼兒喜歡的教師特征呢？針對這些問題，筆者對太原市71名幼兒園教師和58名幼兒作了調查。

我們對教師采用問卷調查法，請教師“列舉至少六個你認為幼兒喜歡的教師特征”；對幼兒采用訪談法，設計了一些簡單、具體的問題，如“你喜歡哪個老師”“你為什么喜歡她”“你覺得她怎么好”。

教師與幼兒給出的回答多為具體特征，筆者將其整理概括為五大方面：性格因素（如活潑、愛笑、溫柔），外貌因素（如漂亮、年輕、嗓音悅耳），生活照顧因素（如像媽媽一樣、悉心照顧飲食及睡覺），認知因素（如知識豐富、多才多藝）和交往因素（如鼓勵、尊重）。

一、幼兒喜歡的教師特征與教師認為幼兒喜歡的教師特征的比較“交往因素”（占34。8%）和“性格因素”（占34。1%）是教師認為幼兒喜歡的教師的兩個主要特征，其他依次是“外貌因素”（占18。5%）、“認知因素”（占6。4%）、“生活照顧因素”（占6。2%）。而在幼兒心目中，“交往因素”和“生活照顧因素”占同樣的比重（33。3%），“認知因素”“陛格因素”“外貌因素”則各占23。2%、5。8%和4。3%。

對比發現，教師認為幼兒喜歡的教師特征與幼兒喜歡的教師特征除“交往因素”相符，其他存在明顯差異。在教師心目中，自己良好的性格與良好的師幼關系是讓幼兒喜歡的關鍵因素，這符合“尊重孩子”“增強自身的榜樣作用”的理念。而幼兒在偏重“交往因素”的同時，也很偏愛教師給予他們“生活上的照顧”。這提示教師要將幼兒當作“平等的人”來交往，還要將他們當作“不平等的人”來照顧。

教師和幼兒在“認知因素”上的差異，主要是因為如今的孩子具有更強的求知欲和接受能力，但有一部分教師低估了幼兒的學習能力。

二、不同年齡幼兒喜歡的教師特征的比較小班幼兒更喜歡教師在生活上給予體貼的照顧，單“生活照顧”一項就占到60%。幫助小班幼兒建立安全感是使幼兒盡快適應幼兒園生活的關鍵，也是幼兒接受教育的基本前提。這就要求教師在對待小班幼兒時應以照顧為主，給他們更多的關愛。

到中班階段，幼兒對上述五個因素都有所關注，特別是對“交往因素”的關注度有所上升，而對“生活照顧因素”的關注度則有較大比率的下降（以上兩項均占33。3%）。另一個較明顯的變化是他們對“認知因素”的關注度有較高提升（占23。2%）。這是因為中班幼兒對環境已適應，且隨著年齡的增長，對交往和認知的需求更高了。

大班幼兒各種需求的分化更加明顯，對“生活照顧因素”的關注度已降至20%，認知需求和交往需求則各占25%和35%。教師應根據他們的需要給予一定的知識準備和心理準備，當然這些準備離不開師幼之間的良好交往。

三、男女幼兒喜歡的教師特征的比較在男孩所喜歡的教師特征中，“交往因素”所占分值最高，為37。5%，其次是“生活照顧因素”（31。2%）、“認知因素”（25%）、“外貌因素”（6。3%），他們對教師的“性格因素”似乎不在意。在女孩所喜歡的教師特征中，“生活照顧因素”所占分值最高，為35。2%，其次是“交往因素”（29。7%）、“認知因素”（21。6%）、“性格因素”（占10。8%）和“外貌因素”（2。7%）。對比來看，男孩更注重“交往因素”，女孩更注重“生活照顧因素”，而他們在對“認知因素”的關注程度上并無很大差異。

四、建議幼兒最喜歡的教師特征是“生活照顧”和“交往”，而教師認為幼兒最喜歡的教師首先應該具備良好的“性格”并能與幼兒良好“交往”。相符部分說明教師正確理解了幼兒的需要，而不相符部分正是教師努力的方向。另外，教師的“性格因素”受幼兒的關注度雖然比較低，但不能被忽視。教師應不斷加強自身的修養，完善自己的人格，使教師榜樣這一“潛在課程”在幼兒身心發展中發揮積極作用。

教師應根據幼兒的不同年齡特點和需求提供適宜的教育。在小班，應更多地給予幼兒生活上的照顧，讓他們有安全感；到中、大班，則應多與幼兒交往，促進幼兒獲得情感、意志、道德等多方面的發展，同時滿足他們的求知欲望。教師應根據男、女幼兒的不同特點進行教育。既然男孩更喜歡“交往因素”，教師就可以多在交往中傳遞信息，鍛煉他們的能力。而對女孩，教師應通過生活照顧使她們獲得安全感并由此信任教師。同時，由于女孩更注重教師的“性格因素”，所以教師可以更多地通過自身的榜樣作用來感染、教育她們。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇四

通過新手教師專業發展自我評價體系的學習培訓，使我懂得了班級管理建設作為一名教師是必不可少的工作之一。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別。班主任既是班集體的組織者、指導者、又是聯系者和參與者。那么，目前作為新教師的我在班級管理工作中還存在不少問題或者困惑。通過培訓我把它歸納起來主要集中在以下四個方面：即幼兒常規管理、家長溝通交流、環境材料設計以及班級日常瑣事。但就幼兒常規管理來說是由為重要的一點，就對這點我進行剖析，總結其中存在的問題以及相應的對策。

幼兒常規管理主要指行為習慣的養成和衛生習慣的培養。幼兒期是習慣養成的關鍵期，這一時期良好習慣的養成將會影響著孩子今后一生的發展。因此我們在日常工作中要重視幼兒各種習慣的養成。在平時，我們經常聽到新教師在討論：自己在孩子面前不如老教師那樣有威信，老教師在組織幼兒進行活動時，秩序井然，有收有放;輪到自己的時候很難控制某些較亂的場面，這就是作為新教師的我目前在常規管理上比較困惑的地方。通過學習我尋找了一下出現這些問題的原因所在以及相應的對策。

問題一：缺乏持久性。慣的養成對幼兒來說不是一朝一夕就能形成的，而是通過長期的、反復的強化才能保持的。但是有些老師在培養孩子習慣的時候就缺乏持久性。(例：根據計劃，本階段生活內容主要是培養小班幼兒良好的用餐習慣，那么新教師會在這一階段非常重視這方面的培養，而過了這一階段，就會漫漫淡化這方面的培養，這樣做幼兒很難鞏固用餐習慣，所以缺乏持久性。)

問題二：缺乏堅持性。于個別好動的孩子，新教師也想通過一些教育手段來改變他們，使他們能養成良好的行為習慣。但是在經過一段時間的引導后，發現效果并不明顯。因此，就放棄了對這些孩子的習慣培養，所以缺乏堅持性。

問題三：對孩子過于寵愛，以至于孩子對老師提出的要求不會仔細去體會、不會認真去執行。日常生活中我們看到一些新教師非常愛孩子，經常和孩子在一起打成一片。但是有一些老師過于寵愛孩子，什么事都隨孩子去，以至于孩子們對老師提出的要求不會仔細去體會，更不會認真去執行。

那么根據以上出現的這些問題，我總結出了相應的對策：

對策一：以身作則、樹立榜樣。要求幼兒需要養成的各種行為習慣或者衛生習慣，首先自己要做到，才能影響孩子。(比如要培養孩子說話輕輕說的習慣，你自己對孩子也要輕聲地說話。孩子們就象一面鏡子，你對他輕，他也對你輕;你對他大聲說，他當時可能不會說，但過后他回想鏡子一樣折射到其他孩子身上，也會學你的語氣大聲地說話。)

對策二：要求明確、持之以恒。孩子提出的要求，點要小，一次不要太多。而且要把這些要求講得明白、透徹，讓孩子們能夠理解。兩個搭伴老師之間要經常溝通，要求要統一、一致，不能在同一個事情上你提你的要求，我提我的要求。這樣孩子會很茫然，不知聽誰的好。而且提出的這些要求是孩子們能夠達到的。在日常教育中要經常性地、反復地提醒幼兒，持之以恒。

對策三：把握角色、收放自如。幼兒當中要把握好自己的角色，既是他們的朋友，又是他們的師長。在孩子們游戲、自由活動時要以朋友的身份參與他們的活動。但是一旦你提出要求，要孩子們達到這些要求的時候，就要以師長的身份去嚴格要求他們，要做到放得開、收得攏。

班級管理工作是一項細致而漫長的工作。在這里我借用別人的一句名言告誡自己，年輕智慧是優勢，勤學多練是關鍵。其他幾點也同樣很重要，在日后的工作還有很多有待我學習的地方，我要加倍努力才能成為一名好教師。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇五

近日，我參加了一次關于幼兒教師觀察培訓的活動，受益匪淺。通過這次培訓，我對幼兒觀察的重要性有了更深刻的理解，并在實踐中獲得了一些有益的經驗和體會。以下是我對這次培訓的心得體會。

第一段：培訓內容介紹。

在這次培訓中，我們主要學習了幼兒觀察的方法和技巧。老師向我們詳細介紹了如何進行觀察，如何記錄和分析觀察結果等。同時，我們還進行了一些實際操作，觀察了孩子們的行為和表現，并通過討論和互動，加深了對幼兒觀察的理解。通過這些內容的學習，我們能夠更好地了解孩子們，有針對性地提供更好的教育服務。

第二段：觀察的重要性。

幼兒觀察是了解兒童發展和學習狀況的重要手段。通過觀察孩子們在不同環境中的行為和表現，我們可以了解他們的興趣、需求和學習狀態，并根據觀察結果進行針對性的教學。觀察還可以幫助我們發現孩子們的潛能和特長，為他們提供更好的發展機會。因此，幼兒觀察是我們作為幼兒教師必須掌握的重要能力。

第三段：觀察的方法和技巧。

在培訓中，老師向我們介紹了一些觀察的方法和技巧。首先，我們要選擇觀察的焦點，關注孩子們在某個活動或環境中的表現。其次，我們要采用多種觀察工具，如觀察記錄表、照片和視頻等，以便更好地記錄和回顧觀察結果。同時，我們還要注意觀察的客觀性，盡量不帶有主觀判斷。最后，我們要善于分析觀察結果，找出孩子們的優點和不足，為他們提供更好的教育措施。

第四段：實踐中的體會。

在培訓結束后的實踐中，我應用了所學的方法和技巧進行了一些觀察。通過對孩子們的觀察，我發現了一些他們的特點和需求。例如，有些孩子對動手操作更感興趣，我可以設計一些手工制作類活動滿足他們的需求。同時，我還注意到有些孩子需要更多的關注和鼓勵，我會在教學過程中給予他們更多的支持和鼓勵。通過觀察和實踐，我進一步提高了作為幼兒教師的教育水平和能力。

第五段：總結及展望。

通過這次觀察培訓，我深刻體會到了幼兒觀察的重要性，并學到了一些實用的方法和技巧。目前，我仍然處于不斷學習和提高的階段，將要繼續堅持觀察的實踐，并不斷完善觀察方法和技巧。相信通過這樣的努力，我會成為一名更出色的幼兒教師，能夠更好地滿足孩子們的需求，促進他們的全面發展。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇六

觀察是幼兒教育中不可或缺的一環，是了解幼兒的最基本方式之一。幼兒的行為、語言、情緒、認知等方面通過觀察而得以了解，從而為幼兒的教育提供有力支持。然而，要進行有效觀察，并非僅僅盯著幼兒不放即可，正確的觀察方式與角度同樣重要。

第二段：具體觀察方式。

以我個人的經驗，觀察方式應當綜合多種角度與方法。常用的方法包括參加幼兒活動并適時記錄，實際接觸與問答了解幼兒思維過程，與家長溝通了解幼兒的家庭情況等。這些方式都可以從不同的角度更好地了解幼兒，從而有效地提供幫助。

第三段：注意事項。

在進行觀察時也需要注意一些事項。首先應該充分準備，確定所要觀察的對象和目的。其次應舒緩心態，不得有過渡關注的固定預設態度，否則可能會引起幼兒的排斥和不自然表現。在記錄幼兒行為時，應依據事實、客觀、真實原則，避免偏見或主觀臆斷的因素。

第四段：教師觀察經驗。

我的觀察經驗開始于自己班級里的一個男孩，名叫小Alice。他愛哭，不易安撫，動作僵硬、笨拙，語言發展也遠遠落后于其他同齡人，交際習慣不良，經常與其他幼兒發生沖突。我多次觀察之后發現，小Alice早期的言語機會與表達能力不足導致了他的沉默與與人難以交流，我通過多次的交流與啟發，逐漸引導他愿意拿起自己的聲音去溝通，并通過繪畫、玩具等方式幫助他發展出更豐富的動作語言，并通過他能經常喜歡玩的小點（如玩具火車、拼圖）、感興趣的科目等內容，引導他邁出與其他幼兒友好互動的第一步。

第五段：總結。

在我的觀察過程中，發現學會并有效運用觀察方式是至關重要的。只有掌握了正確的觀察技巧，并且通過觀察和反思獲得深度理解，才能夠發現和解決幼兒中存在的問題，實現教育的有效性和提升幼兒質量。因此，我們作為幼兒教師不斷深入探索和完善自己的教育理念和技能，不斷優化教育實踐，才能更好地幫助幼兒成長。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇七

背景：炎熱的夏天來臨，我班的《火辣辣的夏天》主題活動也開展起來了。這幾天，孩子們在戶外活動時，火辣辣的太陽曬得他們一個勁的喊熱，滿頭大汗。于是，有的幼兒偷偷地躲到了大型玩具下;有的幼兒躲到了紫藤樹下的長廊里，看見孩子們的這種種舉動，我就預設了《找陰涼》的集體活動，幫助幼兒想各種方法找到陰涼，從而把幼兒零散的經驗來一次匯總。

實錄：活動開始，我預設了這樣一個問題：夏天的天氣好熱呀，那么，想什么辦法找到陰涼，使自己涼快?幼兒有這方面的生活經驗，于是，話匣子一下子就打開了。盛雨禾說：“夏天很熱，我戴太陽帽就涼快。”宋濤說：“夏天很熱，我就躲到大樹下面。”張思琪說：“我在空調里就不熱了。”沒想到，孩子們找到陰涼的方法還真不少。

為了幫助幼兒發現身邊的陰涼，我又預設了五個問題。分別引導幼兒觀察自己的衣服，睡覺的小床發生了什么變化等，并多了一個“為什么”，幼兒的注意力很快投向了衣服，葉卿怡說：“夏天我穿了裙子，因為，穿裙子涼快。”我豎起大拇指，表揚了她“說得真棒”，葉卿怡得到了我的表揚，其他幼兒也不甘示弱。朱益彤說：“我穿無袖的衣服，無袖衣服沒有袖子，手涼快。”“說得真好”我又一次豎起了拇指。沒想到，“為什么”中的威力也很大，激起了他們說明理由的欲望。

“想想看，你能吃什么東西，會讓自己涼快?用什么工具，會讓自己涼快?到哪里會涼快?還有什么辦法?”我才一問完，徐方圓立刻反應過來：“我知道，那個熱的水放在窗戶前，變涼了喝了就會涼快的。”肖亞軒說：“吃冰激凌。”陳果說：“還可以把水放到冰箱里，一會兒就變成冰冰的。”陳睿軒說：“洗洗手，擦擦臉也就不熱的。”錢笑妍雙手向外推，很著急地說：“老師，到海里也會涼快的。”話一落音，立刻引起了大家的共鳴。“我們去海里游泳吧，也涼快涼快吧。”有的小朋友學起了小蝌蚪，有的小朋友學小青蛙。大家都站了起來，在大海里快樂的游泳。

游戲是幼兒的最愛，我用神秘的眼神和小聲的話語把孩子們的注意力集中了過來，考慮到幼兒的能力差異，我將布袋的停留點進行了有意性地停留，先從能力強的，到能力中的，最后到能力弱的，對他們提出了不同的要求。每當小布袋停留在自己手中，孩子們就急急地找到圖片，雖然各自說的能力差異較大，但我及時地給予鼓勵，讓他們體驗成功的快樂。

分析與反思：天氣炎熱是夏天最明顯的季節特征，因此，也給幼兒留下了深深的印象。特別是在戶外活動中，幼兒的感受最真，于是，就產生了主動找陰涼的舉動。我設計了此活動。

第一：是把幼兒的經驗進行一次匯總。

第二：用游戲方式激起幼兒表達的欲望，發展語言能力。

考慮到幼兒只會關注自己的某一方面，于是，在幼兒自主回答后，我又專門設計了五個提問，分別從自己的衣服;睡覺的小床;吃的東西;用的工具;玩的地方，經過老師的引導，幼兒的思維打開了，變得更活躍了，想出了很多很多的辦法。在相互交流中讓幼兒發現了使自己涼快的方法有許多。不僅有來自外力的(借助各種工具)，也有來自內力的(吃各種涼快的東西)，還有借助自然的力量(到大海里)。

這不僅可以幫助幼兒打開思路，從多角度去尋找、去發現，找到陰涼方法，還能從關注自己逐漸轉到關注同伴的舉動和話語。最后考慮幼兒的年齡特點以及動靜交替的原則，設置了游戲活動，在游戲中鞏固知識，發展語言。幼兒此時的興趣高于任何時候，依次停留看圖表述，及時肯定，幼兒在這樣的氛圍中很愿意在同伴面前表述，又增強了幼兒的自信。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇八

近年來，隨著教育發展的需求，培養優秀的幼兒教師成為教育界的當務之急。而幼兒教師觀察培訓則是提升教師教學質量的重要手段之一。我有幸參加了一次由專業教育機構組織的幼兒教師觀察培訓，通過這次培訓，我深刻認識到觀察的重要性，對幼兒教學有了全新的認識，并在實踐中獲得了許多寶貴的經驗。

第二段：了解觀察的意義和目的。

觀察是幼兒教師提升教學能力的關鍵環節，通過觀察我們可以更好地了解幼兒的發展情況，把握幼兒的需求，有針對性地開展教學活動。觀察的目的在于提高教師對幼兒行為和發展的敏感性，并通過觀察結果制定出精確有效的教學計劃，更好地滿足幼兒的成長需要。

第三段：培訓過程中的收獲和體會。

在培訓過程中，我們通過學習相關理論知識，如觀察方法、觀察工具的使用等，理清了觀察的步驟和要點。同時，我們還有機會觀摩了一些專業教師在幼兒教學中的觀察實例，領悟到了觀察的深層次含義。通過這些學習和實踐，我發現觀察需要耐心和細致，需要細心觀察幼兒的動作、表情、語言以及行為背后的意圖，這樣才能更全面地了解幼兒的發展情況。

第四段：觀察帶來的實際效果和啟示。

在實踐中，我將觀察與教學緊密結合，用觀察來發現幼兒在學習中的問題，并從中提煉出針對性的教學策略。在一次觀察中，我發現一個幼兒在語文學習中存在困難，無法正確發音。通過觀察發現，他在發音時舌頭沒有準確地貼到上顎，于是我針對他的特點，采取了一些針對性的口語訓練活動，幫助他逐漸改善了發音問題。這次觀察帶來了明顯的效果，也讓我意識到觀察是實施個性化教學的關鍵環節。

第五段：總結并展望。

通過這次幼兒教師觀察培訓，不僅確立了觀察在教學中的重要性，而且讓我明白觀察需要持之以恒的精神。觀察是一項細致而耐心的工作，需要教師不斷調整自己的角度，豐富觀察維度。我相信，通過不斷地觀察和實踐，我可以更好地提升自己的教學能力，更好地服務于幼兒的成長。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇九

作為一名剛剛走上幼兒教育工作崗位的新教師，我不懂的地方有很多，利用業余時間，本人認真學習了《優秀幼兒教師教育藝術99例》這本書，讓我明白要細心觀察，善于思考、勤于動腦。日常工作中要多總結，多反思，現將我的學習體會匯報如下：

讀了這本書給了我很大的啟示。這本書收集了全國各地一線幼兒教師的成功教學經驗和教育細節小故事99例，有六大板塊組成。

第一輯是16例愛的小故事充分體現了“以愛育愛，愛滿心田”，主要圍繞德育與心理健康以及幼兒如何學會做人來寫的。

第二輯是“教之有道，專業成長”主要圍繞教師的“教”以及如何通過“教”促進教師的專業成長展開的。講述了17例小故事。教師不是天生優秀的，而是一步一步成長起來的。教師的用心和自我的鉆研是其專業成長的重要條件。在日常工作中，在集中的教學活動、區域活動、游戲活動中，教師要善于觀察，勤于思考，充分利用教育資源，切實提高教學質量促進自己的專業成長。

第三輯講述了16例小故事。“學之有方，持續發展”闡述了幼兒要掌握“學”的方法以促進可持續發展，教師對幼兒要授之以漁而非授之以魚。幼兒教師應培養幼兒的學習習慣與方法，培養幼兒的合作學習，激發幼兒的自主學習，探索欲望，培養幼兒的動手操作能力，給幼兒自主探索的機會和空間，讓幼兒掌握怎樣學的方法，只有這樣才能使幼兒擁有可持續學習發展的動力。

第四輯講述了17例“教育智慧，無處不在”的小故事。主要體現了教師在一天的生活中與教育中的教育智慧。教師怎樣對待“調皮幼兒”，如何面對幼兒的“小報告”，如何和刁蠻的家長溝通，如何處理課堂突發事件等等小故事。

第五輯講述了18例教師在反思性的教學中成長的小故事。“教研一體，相得益彰”反映了教師在教學基礎上的研究。高質量的教學本身就是一種研究，教師做的大小不同、層次不同的課題研究等，他都體現了教師的教研水平。沒有反思，就沒有進步。

第六輯記錄了15例“家園互動，合力倍增”的小故事，主要圍繞家園合作形成教育合力，教師在家園共育方面的經驗和故事。

“操千曲而后知音，觀千劍而后識器”，作為一名新教師一定要多學、多看、多想，厚積才能薄發。書中的小事體現出了教育的藝術，很值得我們幼兒教師學習。我決心用自己的愛和汗水去關心孩子、教育孩子，讓每一個孩子都能健康陽光的成長。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇十

每年的師德報告總是師德培訓中不可缺少的內容之一，今年也不例外。得知又要聽報告了，想著要和老師們擠在一個教室里坐在小凳子上幾個小時，確實最有學習價值的報告心里總擔心自己坐住，會開小差。帶著耳朵、帶著筆記奔、帶著一顆懷疑能不能堅持聽到最后的心來到了聽報告的會場，做好了能聽多少就記多少的心態準備聆聽報告了。

今天報告的主角是一位中學的班主任高金英老師，而且還有點年紀的，心又想完了，要長篇大論來了。可是這位老師從一開口就給了我們驚喜，說到我們心坎里去了。她用智慧幽默的解釋的“english”成了“應該累的……”是的啊，面對這些3——6歲的寶貝，說他們啥也不懂，那他們也懂很多，如騙他們和爸爸媽媽打了電話了，就來接了，他們卻問，電話里怎么沒爸爸媽媽聲音呢？那說他們很懂事吧，他們卻有的時候做出些明知錯的還是做錯錯的嚴重事來……所以面對這樣的寶貝，我們能不累嗎？更何況我們要面對的除了孩子還有家長、社會等各種壓力呢！但是，我們的高金英老師又用了個“老牛干活”的故事告訴我們累是應該的，生動確切的例子也我們聽得我們心服口服。

緊接著高金英老師又以班主任的身份向我們介紹了她的親身經歷或者是她幫別的老師、女兒解決問題的例子也給了我們不少啟發。她講到，當孩子拿來手機被老師收掉后，隔天扔出一只鴨的事，她的解決辦法是當孩子已經知道錯了時候就不用批評懲罰他了，而是用寬宏大量的心原諒孩子，教育他、感化他；又講到，某學生經常遲到的事，解決辦法是了解其學生遲到的原因和解決辦法，而不是批評指責，最后原因卻是出在孩子家長身上，以至于天天打家長電話叫早，真是高招啊！……一個又一個的例子，高老師用幽默和她的智慧讓我們聽者聽的輕松又有所感悟，沒有感覺聽得累，也讓我們更明白了“管教學生是教育孩子而不是對孩子們的懲罰。”

愛心、責任心是師德師魂和核心。高老師用他的親身經歷感動著我們，特別是對兩個有困難參加高考的孩子做的事，做的努力讓我們聽者都感動的眼睛癢癢的。就如她的學生和家長對她說的：“沒有高老師，就沒有他們的今天！”確實讓人感動。當然，高老師的報告里還有很多的經典，要想做好老師，面對現在的這些孩子，我們還要不斷的更新自己的知識，不斷的創新才能適應孩子們的需求，也能更好的教育他們。

高金英老師的報告長達2個小時，但她用她的智慧、幽默給我們做的報告精彩，沒有說教，沒有長篇大論，用的都是讓人有所共鳴有所感悟的平淡例子講述著。所以，向這種有愛心又有智慧、幽默的教師學習，為做這樣的老師而努力！

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇十一

xx日，在xx聆聽了教科院xx副院長"仰望星空，腳踏大地"的專題講座，盡管這個講座以前零星聽過，但這次聽又有新的感悟，好像這次才是真的聽懂了，理解了其內涵，對人生目標，工作目標的確定，對外力的認識有了更深的理解。人必須得腳踏實地的完成自己心目中的遠大目標，人活著得有自己的理想。這樣的人生才夠精彩，才有它的意義。

我仰視著，目不轉睛的盯著給我們講座的"老人"，有些花白的頭發，但炯炯有神的眼神，自信的表達，我徹底相信了他所說的"相信積累的作用"這句話。"。

下午是xx幼兒園xx園長分享她的成長經歷。xx園長是xx年骨干班成員，我依稀記得幾年前拜讀過她的文章，在經歷婚姻和事業雙重打擊的時刻，在她異常頹廢不已的時侯，遇到了她生命中重要的女人。"陽光下，那個女人的身影深深的打動了我"，感受得到xx園長很激動，今天她是抱著感恩的心來的，她是很真誠的告訴我們，這次學習的機會多么的可貴，多么的難得，有申毅老師這樣的指導老師，我們該有多么的幸運和幸福。

我們心目中永遠優雅可愛的xx老師上臺了。xx老師也很激動，因為xx園長的回顧可能勾起了她過去的記憶，或許是看到自己的學生如今變得這般優秀，xx老師掉眼淚了，感動了好久，學員們體貼的給她送去了紙巾和水杯。

這個身體不是很好的女人，這個年齡已是50多歲不再年輕的女人，但她在我們心目中卻是那么的美麗，那么的慈愛，那么的讓人崇拜。我感覺我內心異常的溫暖，壓制著快要掉出的眼淚，我也心存感恩，感謝有這么個學習的機會，兩年的時間不算太短，相信兩年后的自己一定會是更好的自己。

xx日，到xx中學聆聽了北師大xx教授的"兒童發展問題成因分析"的專題報告。xx教授名聲在外，我以前從未聽過他的真人講座，只是懷著傾慕之心看過他的講座視頻和博客。會場條件很差，我們坐著塑料板凳，得伸長脖子才能看到xx教授，但這并不影響我們聽課的激情。

xx教授風趣幽默的語言，夸張得體的肢體動作逗得我們哈哈大笑，同時xx教授淵博的學識讓我折服，好像天下沒有他不知道的事情，對每個問題深層次的認識，獨到的見解讓我佩服不已。我覺得，我是被深深的吸引住了，我覺得要把他定位成我的偶像。

學習機會不是天天有，學而不用也是毫無意義，學而不思則罔，思而不學則殆。讓血液中沸騰的熱血活躍起來，翻滾起來!

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇十二

組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則，教師如何對幼兒進行管理，如何建立良好的師生關系，俗話說得好，一年之計在于春，一日之計在于晨，不管你的家庭怎樣？怎么忙，有機會來學習，就要鐵下心來認認真真地學，廳長的話，讓我深切感受到了幼兒不是那么好教的。

開學典禮完，接下來是瓊臺師范學院的專科副教授范小玲，給我們講座，講了《幼兒園教育指導綱要(試行)解讀，我看過這本書，對我來說并不陌生，范教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍，這樣我的印象更深刻，下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅，滾雪游戲，這游戲很好玩也很有趣，同時可以自由的互動介紹自己，這次來國培的人很多，各市縣的都來，劉玉春老師對我們講游戲規則，規則是第一個同學介紹自己的名字，興趣愛好，第二個同學要對第三個同學復述第一個同學的名字，興趣愛好等，以此類推，最后一個同學要把全部的同學的名字與第一個同學講，同時還要上臺表演一翻，不久游戲結束，使我感受到了我交了好多朋友。 這次的培訓，體會到了幼兒園教育工作應該堅持體，智德美諸方面的教育互相滲透，有機結合，遵循幼兒身心發展的規碌，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發誘導，合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用，幼兒教育，熱愛孩子是第一為的，幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求，我們幼兒教師要有更高的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而動人，我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育。

能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒，要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：(１)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。(２)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(３)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。雖然只有短短三天半的時間，我卻收獲了許多。在美術方面，要多給幼兒欣賞作品，無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創設寬松愉快的氛圍，我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中，我也可以借鑒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在聆聽費廣洪教授的《幼兒發展的觀察與評價》、《幼兒園教學活動診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發展與學習》、馮夏婷教授的《如何設計一個促進幼兒心理健康的活動》等等講學后，我認識到教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在十幾年的教學生涯里，難免產生職業上的倦怠感，忙碌的.工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視，通過這次學習，我認識到要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發展的需要，適應教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓，我開闊了視野，學到了很多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納眾人之長，慢慢地走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風彩。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇十三

7月30日至8月3日，我很榮幸參加了楊凌示范區教育局組織的校長和骨干教師高級培訓班。我去了長春，來到了東北師范大學。當我走進學校，心情澎湃，也知道來之不易的學習和責任。在短短五天的學習中，我不僅聽取了專家的精彩報告，還參觀了長春兩所幼兒園的公園環境。每一天讓我感受到思想火花的沖擊，開闊眼界。在充分領略專家和著名教師的獨特魅力、廣泛的'知識積累和深厚的文化遺產的同時，也與一群優秀的同行朋友討論了教學中的疑問。作為這項研究的幼兒園教師，我們應該將專家和著名教師的教學理念內化為自己的教學行為，以便更好地引導我們走向教學成功的另一邊。

這項研究在教學理論和教育觀念上給了我很多補充。例如，王凌浩教授的外國教育家教育思想和方式、姚偉教授的世界學前教育發展趨勢、王平教授的幼兒園區域活動設計與指導等主題為教師開辟了新的視野，使我們能夠糾正和更新我們頭腦中原有的僵化概念。認識到幼兒園教師專業標準的重要性。幼兒教育應面向全體兒童，熱愛兒童，堅持積極鼓勵、啟發和誘導。合理組織各方面的教育內容，滲透兒童日常生活活動，充分發揮各種教育手段的互動作用。創造適合教育的良好環境，為兒童提供活動和表達能力的機會和條件。以游戲為基本活動，在各種活動中寓教育。

有一種精神叫學習，有一種精彩叫專業。教師用自己的專業能力向我們詳細闡述了幼兒園教師應具備的最基本的專業能力。教師用清晰的教育觀點和經驗向我們闡述了教師成長的必要性和策略，為我們的成長樹立了信心，指出了前進的方向。

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇十四

精選幼兒教師觀察的心得體會（匯總15篇）篇十五

良好的教育設備、先進的科學技術、健全的教育制度是這個時代為我們提供的優厚條件，教師心得：我眼中的幼兒教師。幼兒教師再不應該是以前人們眼中只會“哄小孩、玩玩游戲”的阿姨了，而應該是孩子心目中的智慧姐姐、慈祥溫柔的母親和勇于創新、敢于競爭的參與者。

幼兒教師不應該是外在于班級中的管理者，而應該是班級中的特殊成員，應以組織者、參與者的身份親臨幼兒生活，以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為主導思想，給孩子指點迷津。不能以孩子小為借口來推托而不問不管。如若這樣，這豈不是害了孩子。有的孩子很難管，這里的難管也可能意味著老師要保持他的教師尊嚴，意味著對孩子管制、壓服，也意味著他要保持師幼之間的距離和界限，他要高高在上，不能與幼兒平起平坐。我們知道在傳統的教育觀念中，兒童的個人愿望屈從于教師權威，但同時我們也知道，一貫屈從他人意志的人，行為的主體性也會逐步減弱，甚至消失，遇事無主見，這勢必養成孩子善于依賴的習慣，顯然，這不利于孩子社會適應性的發展，有的孩子是好動一點，但拿“管”的'姿態待之，這是“以其人之道，還治其人之身”。我們何不以燦爛的笑容、溫婉的語言，蹲下來“因材施教”，按照幼兒已有的心理特點給予特殊的照顧。

盧梭曾說：“輕率地給孩子下判斷的人，是易犯錯誤的！他們常常比孩子本身更為幼稚”，幼教之友《教師心得：我眼中的幼兒教師》。要尊重兒童，切勿急于去做或好或壞的評判。幼兒是發展中的人，我們應該以發展的眼光看待孩子。作為幼兒教師，我們對兒童的天性要勤于觀察，必須把兒童的天性觀察透徹，然后再進行解說；先叫兒童的天性自由地展露出來，切不可加以任何抑制，以便于對兒童的真實情況獲得比較清醒的理解。盧梭說的很清楚，作為教師，要敏于窺探孩子的內心世界，我們不能以為孩子小，而漠視孩子。

家訪是幼教工作者的職責，它體現著教師對幼兒的親切關懷，對家長的尊重與理解，對順利完成各年齡班教育任務的強烈責任感。有時候，孩子對兩種成人(媽媽、老師)的態度來看，他明顯表現出兩種不同的行為反映，這也從中反映出家庭教育與幼兒教育的不合拍。孩子是敏于探索成人心理的，他為了保護自己的利益，往往會見“人”行事。有些孩子由爺爺、奶奶帶著，爺爺奶奶比較嬌慣遷就他、聽之任之，在幼兒園又比較好動，這完全不符合老師所期望的“好孩子”標準，所以老師不喜歡，但聰明的他已學會如何以暫時的順服逃避老師的責罰，面對這一事實，老師的家訪勢在必行。

對孩子的評價要以肯定性評價為主。一個良好的自我系統的形成，有賴于主我與客我的積極互動。幼兒很希望從教師、父母、同伴那里得到自我認識。孩子還是特別在乎別人怎么看自己，希望得到別人的認可，并從中獲得關于自己的印象，如果他面對老師的漠視，他還敢向老師表現自己嗎？我們知道，幼兒如果得到肯定的、積極的情感體驗，就會利于幼兒積極的自我概念的形成，從而形成自信、自尊的人格特征，反之就形成消極的自我概念。