通過寫心得體會(huì),我們可以更好地反思自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。在參加英語演講比賽的過程中,我明白了語言的力量和自信的重要性,心得體會(huì)是對(duì)這段經(jīng)歷的一個(gè)總結(jié)和反思。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇一
在現(xiàn)代社會(huì)中,風(fēng)氣建設(shè)是不可或缺的一部分。作為維護(hù)社會(huì)風(fēng)尚的重要力量,風(fēng)氣監(jiān)督員扮演著至關(guān)重要的角色。作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員,我深感責(zé)任重大,也有著許多收獲。在工作中,我領(lǐng)悟到了很多,下面我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:工作中的收獲。
作為一名合格的風(fēng)氣監(jiān)督員,我們必須時(shí)刻保持敏感性和公正性,尤其是面對(duì)各種復(fù)雜的風(fēng)氣問題。在工作中,我遇到過很多不同的問題,有的是來自于企業(yè)內(nèi)部的不當(dāng)行為,有的則是來自于社會(huì)中的眾說紛紜。作為風(fēng)氣監(jiān)督員,我們必須時(shí)刻保持冷靜,并用心去聆聽不同的聲音,從而更好地進(jìn)行判斷。這些經(jīng)歷讓我不斷成長(zhǎng),明白到作為風(fēng)氣監(jiān)督員,我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
第三段:溝通技巧的重要性。
作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員,我們需要時(shí)刻與各種人交流,溝通技巧就顯得尤為重要。在溝通中,我們必須用心去聽取別人的意見,不能輕易做出判斷。同時(shí),也要注意自己的言行,盡量避免讓人有偏見。在我的工作中,我學(xué)到了通過適當(dāng)?shù)恼Z言和姿態(tài)去緩解緊張的氛圍,并建立起良好的關(guān)系。在禮儀方面,我也在工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn),例如在拜訪企業(yè)時(shí),我們要注意穿著和禮儀等問題,給人留下好的印象。
第四段:工作中的難題。
在風(fēng)氣監(jiān)督員的工作中,我們必須面對(duì)繁重的工作壓力和突發(fā)的難題。在這些狀況下,我們需要盡快做出決策,并在最短時(shí)間內(nèi)解決問題。這需要我們平時(shí)掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),在工作中也需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。例如我曾遇到一家企業(yè)存在安全隱患的問題,需要我及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向上匯報(bào),組織相關(guān)部門進(jìn)行整改。我克服了許多困難,通過多方的溝通,最后順利地完成了任務(wù)。
風(fēng)氣建設(shè)一直是我們社會(huì)建設(shè)中重要的一環(huán)。建設(shè)文明城市和美好社區(qū)的任務(wù)已經(jīng)落到了我們每個(gè)人的肩上。作為風(fēng)氣監(jiān)督員,我們要時(shí)刻保持敏感和責(zé)任感,堅(jiān)持以市民的利益為出發(fā)點(diǎn),通過我們的工作推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的改善。未來,我們需要更多的共識(shí)和努力,更好地達(dá)成各種社會(huì)目標(biāo),從而為人民的幸福做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員,我時(shí)刻保持公正和使命感,通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,自我提高,才能做好這份工作。我期待未來,我們這一行業(yè)能夠更加成熟和完善,讓文明城市和美好社區(qū)的構(gòu)建更上一個(gè)臺(tái)階。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇二
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動(dòng),我感觸很深,體會(huì)也很深。我認(rèn)為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作:
規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
民主是一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能夠長(zhǎng)期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會(huì)主義新中國(guó)開國(guó)之初,毛澤東**在回答民主人士黃源培先生所問的:“一團(tuán)體、一國(guó)家、一民族,其興也勃焉,其忘也忽焉”這個(gè)周期律的時(shí)候,就明確指出,中國(guó)共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條**這一興亡周期的法寶,那就是民主!言猶在耳,黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象,往往是因?yàn)辄h內(nèi)缺乏民主精神和民主制度,大搞一言堂、個(gè)人獨(dú)斷專行;必須嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制,重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)事務(wù)中出現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象,也是因?yàn)榉ㄖ平ㄔO(shè)的缺失,無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)所致。必須建立經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,使“讓人民群眾當(dāng)家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實(shí)到社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體實(shí)踐中。
一個(gè)人,如果人生觀、世界觀、價(jià)值觀出了偏差,總是想著個(gè)人利益,甚至為了個(gè)人的享受,不惜損公肥私,那么,他的腐敗是遲早的事情。有些人,雖身居高位,被黨和人民委以重任,但他們心里想的,不是怎樣為人民群眾干實(shí)事,而是怎樣為自己謀好處,一旦失去約束和監(jiān)督,他們便為所欲為,暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育,警鐘長(zhǎng)鳴,真正打牢思想政治基礎(chǔ),筑嚴(yán)思想道德防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,心里應(yīng)該始終以國(guó)家、企業(yè)的利益為重,個(gè)人利益自覺服從集體利益,立足本職崗位,積極為我縣的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之,廉潔從政、反腐敗斗爭(zhēng)是我黨和政府一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),必須在“自律”的基礎(chǔ)上,實(shí)行“它律”。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇三
第一段:引言(120字)。
風(fēng)氣監(jiān)督員是當(dāng)前社會(huì)治理工作中不可或缺的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)、機(jī)構(gòu)等各類組織的經(jīng)營(yíng)行為,確保其合法合規(guī)。作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員,我親身經(jīng)歷了這個(gè)職業(yè)的艱辛和挑戰(zhàn),同時(shí)也受益匪淺。下面,我分享一下自己的工作心得體會(huì)。
第二段:承接(240字)。
作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員,我認(rèn)為,要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于發(fā)現(xiàn)問題,尤其是對(duì)于那些化妝品、食品等較為敏感的領(lǐng)域,更要有責(zé)任心和使命感。在工作中,要利用一切可以利用的方式,了解企業(yè)的真實(shí)情況,例如查閱企業(yè)網(wǎng)站、查閱財(cái)務(wù)報(bào)表和社交媒體等。同時(shí),要時(shí)刻關(guān)注輿情,第一時(shí)間處理公眾反映的問題,及時(shí)處理處理不當(dāng)?shù)钠髽I(yè)行為和操縱。
第三段:講述(360字)。
市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,很難想象一個(gè)企業(yè)不會(huì)在某些方面存在問題。作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員,要具備較強(qiáng)的調(diào)查數(shù)據(jù)能力、資訊比較能力,使用各種技巧尋找潛在的問題。同時(shí),要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和性質(zhì),開展有針對(duì)性的監(jiān)督工作。要對(duì)行業(yè)中的一些不良習(xí)慣和行為進(jìn)行監(jiān)督,促使企業(yè)遵循相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)行業(yè)規(guī)范的良好秩序。與此同時(shí),風(fēng)氣監(jiān)督員還要與其他監(jiān)管部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,共同推進(jìn)行業(yè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
第四段:總結(jié)(360字)。
風(fēng)氣監(jiān)督員的工作,不僅需要有專業(yè)的知識(shí)和技能,更需要調(diào)查、分析、判斷、溝通等多方面能力。要始終保持工作態(tài)度、工作原則、工作方法的穩(wěn)定性和可靠性,不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)理解,努力將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)自我管理,遵守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范,履行好自己的職責(zé),保證監(jiān)管的能力和水平。
第五段:結(jié)尾(120字)。
作為風(fēng)氣監(jiān)督員,不僅需要努力地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,還需要在行動(dòng)中不斷提高自己。為這個(gè)職業(yè)而奮斗,努力實(shí)踐自己的職責(zé)和使命,不斷提升自身素質(zhì),為保障行業(yè)的公正規(guī)范,保障社會(huì)公正健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。相信,在這條職業(yè)道路上,我們能夠迎難而上,不斷前行。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇四
醫(yī)院的理解和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已變得迫在眉睫。為人民服務(wù)是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點(diǎn),讓人民滿意是檢驗(yàn)我們工作成敗得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體醫(yī)療工作中,個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,堅(jiān)決克服那種對(duì)病人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為傷病員解除痛苦,使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。正確對(duì)待名利得失,做好自己的本職工作,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
每天問自己做了些什么事,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)有無提高,只求付出,不求索取,八小時(shí)以外用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作,不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),根據(jù)部隊(duì)建設(shè)和黨的事業(yè)需要,參加了野戰(zhàn)手術(shù)隊(duì)的訓(xùn)練,不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,反對(duì)自由主義,有什么事當(dāng)面講,絕不背后亂講,牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。能夠吃苦在前、享受在后,腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),耐得住清貧、受得住寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻(xiàn),正確對(duì)待榮譽(yù)、地位,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作、生活和社會(huì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)履行好黨員的義務(wù),以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)共-產(chǎn)-黨人的先進(jìn)性。
在以后的工作中,樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬,堅(jiān)持原則,鍥而不舍,進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自盛自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
和醫(yī)療工作任務(wù),為部隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。要能坐得下來,踏下心來,學(xué)習(xí)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共-產(chǎn)-黨員、高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇五
連日來,駐通某部二營(yíng)下士趙子豪根據(jù)上級(jí)指示來到駐地幾家大型超市,考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場(chǎng)零售價(jià)格。
半年前,趙子豪多了一個(gè)新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員??疾爝^程中,只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標(biāo),認(rèn)真記錄著各類食品的價(jià)格信息,然后詳細(xì)填寫在《市場(chǎng)考察表》上。
為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向基層延伸,確保各項(xiàng)事務(wù)公開透明,該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員,他們來自基層各個(gè)分隊(duì)、機(jī)關(guān)各個(gè)部門,有的是基層干部,有的是普通戰(zhàn)士,機(jī)關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書,請(qǐng)他們依法依紀(jì)全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標(biāo)、主副食品采購等多項(xiàng)敏感事務(wù)工作中,同時(shí)收集基層官兵的意見建議,并及時(shí)反饋給紀(jì)檢部門。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立,就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡,能及時(shí)照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊,有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去,二營(yíng)某分隊(duì)下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊(duì)的快遞,由于營(yíng)區(qū)地處偏遠(yuǎn)地區(qū),官兵接收每個(gè)包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費(fèi),很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付,因?yàn)閿?shù)額小有的同志不放在心上,有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個(gè)月為戰(zhàn)友們墊付的車費(fèi)有100多元。該分隊(duì)風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后,立即向分隊(duì)黨支部反映,黨支部核實(shí)查明事情本末,責(zé)令未支付車費(fèi)的官兵立即補(bǔ)交所欠費(fèi)用,并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程,規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹,確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”,該部在上級(jí)指導(dǎo)下進(jìn)行了一番探索。在經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)、群眾推選、民主測(cè)評(píng)、機(jī)關(guān)考察等程序后,還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn),才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
據(jù)介紹,自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后,共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次,真正實(shí)現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無死角、無空白,在推動(dòng)基層風(fēng)氣建設(shè)進(jìn)程中扮演了重要角色,使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好,官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀(jì)委書記蘇躍忠介紹說:基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個(gè)縮影,在以后工作生活中,我們黨委班子會(huì)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實(shí)制度、全員監(jiān)督,樹立優(yōu)良作風(fēng)的標(biāo)桿,扛起純正風(fēng)氣的大旗,發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng),努力為全體官兵營(yíng)造一個(gè)“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前,該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計(jì)答復(fù)解決近百個(gè)基層風(fēng)氣問題,官兵滿意率達(dá)98.1%。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇六
推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題,核心是要切實(shí)解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊(duì)伍是好的,但在一些細(xì)節(jié)方面,也還存在這樣那樣的問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位科級(jí)干部工作作風(fēng)建設(shè),不斷提高基層干部工作能力和水平,我們對(duì)全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進(jìn)行了研究分析,情況如下:
近年來,通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)的開展,我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高,干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變,絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題,在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場(chǎng);能夠正確理解上級(jí)有關(guān)政策,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,主動(dòng)關(guān)心單位建設(shè),主動(dòng)思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法,對(duì)黨委部署的工作,能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實(shí);能夠以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做;能夠關(guān)心愛護(hù)廣大官兵,為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
與此同時(shí),我們也必須清醒地看到,目前基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面也還存在著很多問題,與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對(duì)照干部德才標(biāo)準(zhǔn)的要求,主要有以下四個(gè)方面的問題:
(一)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求,對(duì)……新特點(diǎn)、新變化缺乏深入研究,視野不夠開闊,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還有待提高。一些干部工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,要么憑上級(jí)紅頭文件行事,要么憑經(jīng)驗(yàn)和慣例做事,等上級(jí)拍板表態(tài)干事。
(二)全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少,不能掌握官兵思想和工作動(dòng)態(tài)的一手資料,缺乏對(duì)基層工作的指導(dǎo)和支持;有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題,一味強(qiáng)調(diào)本部門的利益;有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時(shí)候,不能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作,而是消極地等、靠、要,甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對(duì)自身崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠明確,不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
(三)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有待加強(qiáng)。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對(duì)待工作,不注重實(shí)際效果,工作落實(shí)不夠,有的應(yīng)該向官兵傳達(dá)的精神沒有傳達(dá)下去,官兵關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章,缺乏對(duì)工作的深入思考和挖掘。
(四)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強(qiáng)。有些干部借口工作忙,不想學(xué)習(xí),有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對(duì)立起來,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時(shí)間,影響了工作效率。一些干部缺乏對(duì)本職工作所涉及的政策文件的研究,致使某些方面的工作比較被動(dòng)。
產(chǎn)生這些問題的主要原因,一是放松政治理論的學(xué)習(xí),忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多,比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少,主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),工作上標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對(duì)工作職責(zé)不明確,對(duì)哪些是份內(nèi)的,哪些是份外的,哪些是需要馬上辦的,哪些是可以緩辦的不夠清楚,導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。四是考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全。由于沒有相對(duì)健全的考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,使一些干部對(duì)自己要求不嚴(yán)格,對(duì)下屬管理不力,造成各項(xiàng)工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破,只進(jìn)不出,只上不下,如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下,智者難上,導(dǎo)致干部的流動(dòng)不暢,新老交替困難,主觀能動(dòng)性無法得到有效激活,新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮,制約了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(一)從建立完善機(jī)制入手,以制選人、以制管人、以制律人,提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立充滿生機(jī)和活力的選人用人制度,最根本的是要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境,這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性,真正以德才標(biāo)準(zhǔn)選人用人,從而使優(yōu)秀的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來,使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,促使機(jī)關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機(jī)感、超跨感。
2、建立激勵(lì)機(jī)制。要激活干部的工作熱情,始終保持良好精神狀態(tài),非常重要的是要建立完善一個(gè)考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核,做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作,并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻(xiàn)的,要加大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和使用力度;對(duì)考核不稱職或平時(shí)工作表現(xiàn)差的,采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情,使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài),多為群眾著想,更加務(wù)實(shí)工作。
3、建立退出機(jī)制?!澳苌想y下、能進(jìn)難出”是目前干部任用中的一個(gè)難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時(shí),建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制,積極探索建立具有較強(qiáng)“剛性”的優(yōu)勝劣汰機(jī)制,從制度上保證“能下能出”的實(shí)現(xiàn),真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”,從而優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì)。建立退出機(jī)制,能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識(shí),危機(jī)意識(shí),促進(jìn)干部自覺做好自身建設(shè)。
4、完善監(jiān)督機(jī)制。對(duì)干部的監(jiān)督要多管齊下,標(biāo)本兼治,真正落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)制度,從制度上強(qiáng)化干部的自律意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的行為,保持干部隊(duì)伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、群眾評(píng)議等行之有效的做法有機(jī)結(jié)合起來,并在廣度和深度上下功夫,求實(shí)效,逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,營(yíng)造一個(gè)干部健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。監(jiān)督機(jī)制的完善,能促使干部時(shí)刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
(二)從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識(shí)、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手,加強(qiáng)干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力的觀念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)的重要性,才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識(shí),不斷充實(shí)自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念,一是要有一種危機(jī)感,一種緊迫感,更要有一種責(zé)任感,樹立起“不進(jìn)是退,慢進(jìn)也是退”的新觀念;樹立敢做敢為,勇于爭(zhēng)先的干部的新意識(shí)。二是要學(xué)會(huì)勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣,以增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性;也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各項(xiàng)方針政策,并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運(yùn)用研討會(huì)、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動(dòng),提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。
2、工作上要求真、求深、求實(shí)。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果,并且上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意,我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對(duì)中心黨委、黨委議定事項(xiàng)一步一個(gè)腳印落到實(shí)處,要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對(duì)一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作,要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進(jìn)取,努力提高攻堅(jiān)破難的能力。當(dāng)前,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,部隊(duì)管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題,事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉,要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)一流,追求卓越。要有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神,站在時(shí)代發(fā)展的前列,在開拓中推進(jìn)工作,在創(chuàng)新中完善管理。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇七
在新冠疫情防控期間,疫情得到有效控制,隔離點(diǎn)的建立和管理起到了至關(guān)重要的作用。作為隔離點(diǎn)的監(jiān)督員,我深刻感受到自己的責(zé)任和使命。在工作中,我不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平,也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這篇文章旨在與大家分享我的心得體會(huì)。
二、身心雙重把控。
監(jiān)督員是隔離點(diǎn)的管理者和組織者,工作中需要承受較大的心理和生理壓力。在疫情防控期間,我堅(jiān)持健康飲食,充足睡眠,并經(jīng)常開展戶外活動(dòng),保持學(xué)習(xí)和生活的平衡。另外,心理上我始終保持樂觀,注重管理者形象的樹立,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,整合隔離點(diǎn)資源,培養(yǎng)文明行為習(xí)慣等多方面來達(dá)到監(jiān)督員的職責(zé)。
三、服務(wù)能力提升。
作為服務(wù)者,我每天面對(duì)來自各地的隔離群眾,需要做到與他們建立良好的工作關(guān)系。在工作中,我以主動(dòng)、熱情的態(tài)度對(duì)待隔離人員,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),解決他們的問題和需求,確保隔離點(diǎn)的有序運(yùn)行。此外,我還注重把握與隔離人員的距離感,保持安全性,充分展現(xiàn)服務(wù)的專業(yè)性。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要性。
作為隔離點(diǎn)的監(jiān)督員,單個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要與其他同事協(xié)同合作。因此,合理分工、互相交流、積極協(xié)調(diào)和共同進(jìn)退,這些都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作所必須具備的基本素質(zhì)。在隔離點(diǎn),我與其他同事互相支持、鼓勵(lì)、幫助,在困難時(shí)攜手共渡,團(tuán)結(jié)一心,共同為疫情防控付出自己的力量,這是我們隔離點(diǎn)得以順利開展工作的原因。
五、反思和提升。
在監(jiān)督員的工作中,反思是必不可少的一環(huán)。需要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行自我完善,時(shí)刻保持昂揚(yáng)的工作力度。與之相應(yīng),我也將自己的反思融匯進(jìn)工作中,比如對(duì)隔離點(diǎn)環(huán)境和服務(wù)的改善,對(duì)自身的行為規(guī)范和溝通能力的提升等多個(gè)方面進(jìn)行著不斷完善。
結(jié)語。
綜上所述,作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作是要求我們做好各個(gè)方面的準(zhǔn)備,身心均衡、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、反思和提升,這些如同一條連通線,將我們與我們的團(tuán)隊(duì)緊緊相聯(lián),通過我們的共同努力,共同戰(zhàn)勝疫情。這也使我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我們承擔(dān)的責(zé)任漸深,要不斷提升自己的綜合素質(zhì),為防控新冠疫情貢獻(xiàn)我們的力量。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇八
作為一名課堂監(jiān)督員,我相信每個(gè)人都擁有著不同的心得體會(huì)。在這份工作中,我有許多的感悟和收獲。今天,我想分享一下我的心得體會(huì),并希望可以給更多課堂監(jiān)督員以啟示和幫助。
第二段:對(duì)于教師的理解。
作為課堂監(jiān)督員,首先要明確的是自己所監(jiān)管的該課程的教師。每位教師在教課的過程中都會(huì)遇到不同的問題或難點(diǎn),而我作為監(jiān)督員的責(zé)任就是了解這些問題,并及時(shí)的給予幫助。同時(shí),我也要樹立正面的教育觀念,在保證學(xué)生權(quán)益的同時(shí),也要尊重教師的權(quán)益和工作流程。
第三段:對(duì)于學(xué)生的管理。
除教師之外,另一個(gè)重要的監(jiān)管對(duì)象就是學(xué)生。我認(rèn)為,課堂監(jiān)督員是保障學(xué)生權(quán)益的第一道防線。在管理學(xué)生時(shí),我本著公平公正的原則,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律和規(guī)則,并及時(shí)處理因紀(jì)律問題引起的學(xué)生糾紛。同時(shí),也要注重幫助教師建立良好的教學(xué)秩序,保證教師的教學(xué)質(zhì)量。
第四段:對(duì)于監(jiān)督工作的反思。
之所以說課堂監(jiān)督員是保障學(xué)生權(quán)益的“第一道防線”,是因?yàn)槲覀兠媾R的問題非常復(fù)雜和耗費(fèi)精力。因此,我常常會(huì)反思自己的工作,不斷提高自己的水平。例如,在思考如何更好的與教師交流、如何更好的管理學(xué)生、如何更好的協(xié)調(diào)學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校等,我都會(huì)認(rèn)真思考,并在努力的實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
總的來說,我的心得體會(huì)是:以學(xué)生為中心,保障學(xué)生的權(quán)益和教育質(zhì)量;以教師為核心,幫助他們克服教學(xué)中的困難和矛盾;合作共贏,保證學(xué)校的和諧穩(wěn)定。課堂監(jiān)督員是一個(gè)重要的職位,需要承擔(dān)重責(zé),但也因此,我們得到了更多的成長(zhǎng)和收獲。希望更多的學(xué)校能夠重視課堂監(jiān)督員的制度,來不斷完備監(jiān)督體制,營(yíng)造良好的教育環(huán)境。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇九
新冠疫情對(duì)全球造成了巨大的沖擊,尤其是對(duì)于人們現(xiàn)有的生活和工作模式帶來了根本性的改變,從而引起了嚴(yán)重的社會(huì)心理問題。為了控制疫情的傳播,減少人員聚集和交叉感染,我參加了隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作,與其他志愿者一起堅(jiān)守崗位、共同努力,從摸索中不斷提升自我,下面是我在這段經(jīng)歷中的心得體會(huì)。
第一段:認(rèn)真履行職責(zé)。
作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我的工作職責(zé)就是全天候地監(jiān)督并控制疫情,防止感染的擴(kuò)散。我每天都需要在排班表上確認(rèn)自己的上崗時(shí)間,并提前到崗位等待接班人員的到來。在崗期間,我會(huì)時(shí)刻關(guān)注隔離點(diǎn)內(nèi)的人員情況,檢查每個(gè)隔離區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境,了解病人的身體狀況、配合相關(guān)醫(yī)生實(shí)施治療。當(dāng)然,最重要的是實(shí)施人員管制,給入口和出口的工作人員、隔離病人降低傳播風(fēng)險(xiǎn)。
第二段:細(xì)心體貼服務(wù)。
在這個(gè)特殊時(shí)期,隔離點(diǎn)內(nèi)的環(huán)境和要求相對(duì)比較苛刻。作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我們不但要監(jiān)察病人的隔離情況,還需要對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)的服務(wù)和照顧。在這個(gè)過程中,我們需要重點(diǎn)關(guān)注病人的營(yíng)養(yǎng)、飲食、衛(wèi)生等方面,即便是一些生活小細(xì)節(jié)也不可忽視,比如及時(shí)點(diǎn)燃病人的蚊香和空氣清新劑,保持室內(nèi)清新舒適。這些看似簡(jiǎn)單的小事,卻讓病人感受到了我們的細(xì)心和關(guān)愛,也使我們自己從中獲得了成就感和滿足感。
第三段:良好的協(xié)作溝通。
作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員,每個(gè)人都要承擔(dān)起一定的職責(zé),需要與其他志愿者一同協(xié)作完成相關(guān)工作。在接觸的過程中,我們必須要保持良好的溝通,以便及時(shí)交流發(fā)現(xiàn)問題、解決困難,達(dá)到更好的工作效果。同時(shí),我們也需要關(guān)注病人的狀況,及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)相關(guān)情況,并與分管領(lǐng)導(dǎo)、指揮部保持積極的聯(lián)系,以便更準(zhǔn)確地掌握最新的疫情動(dòng)態(tài),做好防控工作。
第四段:情感交流與疏導(dǎo)。
在這個(gè)特殊的時(shí)期,每個(gè)人都承受著巨大的壓力和抵抗,為保護(hù)公共衛(wèi)生所付出的犧牲是任何人都不能否認(rèn)的。因此,在隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作中,我們需要與病人建立起一種情感聯(lián)系,在心理上給與病人一些幫助,疏導(dǎo)受隔離的病人,讓他們更快地認(rèn)識(shí)到自身的狀況,并借此更好地了解身體狀況、掌握身體狀態(tài),同時(shí)也建立了相互幫助的關(guān)系。
第五段:總結(jié)。
在這段時(shí)間中,通過作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作,讓我不僅有機(jī)會(huì)向其他人提供幫助,還讓我體驗(yàn)到自我價(jià)值和成就感。隔離點(diǎn)監(jiān)督員這個(gè)職位的工作,要求我們既要有一定的專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)也需要有較好的心理體魄和心理承受能力。通過這次工作,我的身體素質(zhì)和心理品質(zhì)都得到了較大的提升,雖然工作崗位較為困難,但它充滿了真實(shí)的意義和價(jià)值感,希望以后還有機(jī)會(huì)能夠參與到類似的工作中。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇十
作為一名監(jiān)督員,我的工作職責(zé)是確保工作場(chǎng)所的安全和生產(chǎn)效率。這項(xiàng)工作需要我牢記安全標(biāo)準(zhǔn),并注意任何可能的安全隱患和違規(guī)行為,以便及時(shí)解決。在過去的職業(yè)生涯中,我積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),并發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵的心得體會(huì),這些心得體會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和生活有很大的幫助。
第二段:工作中的難點(diǎn)。
監(jiān)督員的工作涉及到各種各樣的工作環(huán)境,從工廠、倉庫到建筑現(xiàn)場(chǎng)等等。每個(gè)工作環(huán)境都有其特點(diǎn),需要我對(duì)各個(gè)方面進(jìn)行了解和了解,以確保工作有序且不發(fā)生意外事故。同時(shí),我也必須學(xué)會(huì)如何與員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通,以及檢查和處理工作場(chǎng)所的設(shè)備和器材,以確保它們保持在工作狀態(tài)。
第三段:心態(tài)的重要性。
監(jiān)督員的工作非常繁忙和復(fù)雜,需要在事物變化和緊急情況下保持冷靜和鎮(zhèn)定。我的工作需要我始終保持警覺、專注、耐心和靈活。因此,我始終遵循兩個(gè)原則:預(yù)見問題和判斷情況。在工作中,我一直努力保持積極的工作態(tài)度,始終關(guān)注工作環(huán)境中的安全和良好的工作態(tài)度。
第四段:與團(tuán)隊(duì)合作。
作為監(jiān)督員,我了解工作成果與團(tuán)隊(duì)效能之間的重要性。我的成功與我的團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作有很大的關(guān)系。我與團(tuán)隊(duì)的溝通是便于了解我們?cè)谀男┓矫嫘枰倪M(jìn),以及如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的緊張情況。我還與團(tuán)隊(duì)成員分享我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),以促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作。
第五段:總結(jié)。
在我服作為監(jiān)督員的過程中,我學(xué)會(huì)了如何預(yù)見問題、判斷情況、與員工合作、保持冷靜和鎮(zhèn)定,以及如何與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通,以確保工作的順利進(jìn)行。我的核心理念是“保持警覺,始終保持積極的工作態(tài)度,并始終保持靈活和適應(yīng)性?!弊詈?,我認(rèn)為一名成功的監(jiān)督員必須專注于提供安全和高效的工作環(huán)境,為員工創(chuàng)造良好的工作條件,同時(shí)也促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇十一
每個(gè)企業(yè)都需要內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制來保障公司運(yùn)營(yíng)的公平公正,而在企業(yè)中,監(jiān)督員就是一項(xiàng)極為重要的職位,他們負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)情況,從而促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。我作為一名監(jiān)督員,有過多年的經(jīng)驗(yàn),今天我想通過這篇文章,跟大家分享一下我在工作中的心得體會(huì)。
第二段:職責(zé)感使我勤奮工作。
作為監(jiān)督員,我們的主要職責(zé)是監(jiān)督公司的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并且提出解決方案。在我的工作期間,我深深地意識(shí)到,這個(gè)職位的重要性和職責(zé)感。因此,我每天都會(huì)認(rèn)真地檢查所有相關(guān)部門,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。在我的努力下,我們公司的經(jīng)營(yíng)情況得到了不斷的改善。
第三段:學(xué)會(huì)溝通,提高效率。
監(jiān)督員的工作不僅僅是調(diào)查和檢查,我們還需要和各個(gè)部門進(jìn)行充分的溝通以便了解他們的需求和問題,以更好地完成自己的任務(wù)。在工作中,我積極與各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,就問題的情況進(jìn)行討論,從而得到了他們的合作,并及時(shí)解決問題。這樣的高效溝通方法,不僅能提高工作效率,而且會(huì)提高團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系的質(zhì)量,加強(qiáng)公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)。
第四段:處理不同意見,增加自信心。
當(dāng)我們?cè)诒O(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題時(shí),有些問題的起因可能是由某個(gè)工作人員主導(dǎo)的,但是他不愿意承認(rèn)這個(gè)責(zé)任,這就需要我們調(diào)查后進(jìn)行善意的配合推進(jìn),減少工作的障礙。在這種情況下,面對(duì)負(fù)責(zé)人的不同意見,我始終堅(jiān)持見事不見人的原則,著重以解決問題為導(dǎo)向。經(jīng)過實(shí)踐,我增強(qiáng)了自信心,對(duì)自己的工作做到更加自信。
第五段:總結(jié)心得。
作為一名監(jiān)督員,我們的職責(zé)很重大,我們的工作需要細(xì)致入微,并要有一顆負(fù)責(zé)任的心,必須積極掌握溝通技巧,解決問題。我深深體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)合作是解決公司內(nèi)部問題的關(guān)鍵因素。在今后的工作中,我會(huì)一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展盡好自己的一份貢獻(xiàn)。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇十二
管道監(jiān)督員是管道工程中一個(gè)重要的職業(yè),擔(dān)負(fù)著確保管道安全運(yùn)行,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)。在我的工作歷程中,我深刻領(lǐng)悟到做好管道監(jiān)督員工作的關(guān)鍵性。以下將從職責(zé)意識(shí)、技術(shù)能力、危機(jī)應(yīng)對(duì)、安全防范、團(tuán)隊(duì)合作五個(gè)方面闡述我的心得體會(huì)。
一、職責(zé)意識(shí)。
作為管道監(jiān)督員,最基本的職責(zé)就是確保管道運(yùn)行安全。在工作中,我時(shí)刻保持著這種職責(zé)意識(shí),認(rèn)真了解管道運(yùn)行的相關(guān)知識(shí),關(guān)注運(yùn)行過程中的任何異常情況,并采取及時(shí)有效的措施予以解決。同時(shí),還要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管道運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保管道運(yùn)行狀態(tài)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),保證人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、技術(shù)能力。
作為管道監(jiān)督員,必須具備一定的技術(shù)能力,才能更好地開展工作。這包括專業(yè)知識(shí)、技術(shù)操作能力以及綜合應(yīng)用能力。在工作中,我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的技術(shù)能力,增強(qiáng)自己對(duì)管道系統(tǒng)的理解和掌握,為正確判斷管道運(yùn)行情況提供有力的技術(shù)支持。
三、危機(jī)應(yīng)對(duì)。
管道系統(tǒng)存在很多潛在的危險(xiǎn),如泄漏、爆炸、火災(zāi)等,這需要管道監(jiān)督員具備靈活的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。在工作中,我時(shí)刻關(guān)注管道運(yùn)行的不良現(xiàn)象,并采取適當(dāng)?shù)拇胧?,防止危險(xiǎn)的發(fā)生。當(dāng)突發(fā)情況出現(xiàn)時(shí),我能夠迅速反應(yīng),迅速采取措施,避免危害的發(fā)生,關(guān)鍵時(shí)刻也能積極與其他部門溝通協(xié)作,把危害控制在最小范圍內(nèi)。
四、安全防范。
安全防范是管道監(jiān)督員工作的一個(gè)重要方面。在管道系統(tǒng)的日常維護(hù)和保養(yǎng)中,我注意到管道系統(tǒng)的任何細(xì)節(jié),關(guān)注設(shè)備的狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。同時(shí),我也去引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作人員在工作時(shí),保持高度警惕,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,將安全防范貫穿于管道系統(tǒng)的運(yùn)行始終。
五、團(tuán)隊(duì)合作。
在管道系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理中,團(tuán)隊(duì)合作也是十分關(guān)鍵的。團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)調(diào)配合,才能更順暢地開展工作。作為一名管道監(jiān)督員,我努力與各個(gè)部門建立良好的溝通,加強(qiáng)對(duì)工作中的協(xié)調(diào)和配合,共同完成任務(wù),保證效果。
總之,做好管道監(jiān)督員工作至關(guān)重要。具備良好的職責(zé)意識(shí)和技術(shù)水平,能夠有效地應(yīng)對(duì)多種突發(fā)情況,嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,這些因素都是必不可少的。管道監(jiān)督員需要時(shí)刻保持高度警惕并富有懷疑精神,加強(qiáng)對(duì)管道系統(tǒng)日常運(yùn)行的監(jiān)督管理,真正保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,為構(gòu)建更加完善的社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇十三
管道監(jiān)督員是一個(gè)十分專業(yè)化的職位,他們的主要職責(zé)是保障管道的安全性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作中,他們要時(shí)刻監(jiān)督管道的使用情況及其周圍的環(huán)境,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,以保證管道的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。作為一名管道監(jiān)督員,我從工作中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我就來談一談管道監(jiān)督員的心得體會(huì)。
第二段:了解管道監(jiān)督員的基本要求。
首先,我想強(qiáng)調(diào)的是,想要成為一名管道監(jiān)督員,必須具備一定的相關(guān)背景知識(shí)。管道監(jiān)督員需要了解管道的物理特性、周圍環(huán)境的影響、管道運(yùn)行的原理和流程等等。對(duì)于這些基本的知識(shí),我們應(yīng)該在大學(xué)或職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí),或者通過考試獲得相關(guān)的證書。此外,管道監(jiān)督員還需要具備良好的觀察力和敏銳的嗅覺,以及堅(jiān)毅的意志和快速的反應(yīng)能力。
第三段:關(guān)注安全管理。
在我工作的過程中,我發(fā)現(xiàn),管道的安全管理顯得極為重要。安全管理涉及到許多方面,包括:管道的規(guī)范、操作規(guī)程、可靠性檢測(cè)等等。在管道的日常運(yùn)營(yíng)中,我們應(yīng)該堅(jiān)持每周巡視管道,及時(shí)觀察管道的運(yùn)行狀況,并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。此外,我們還應(yīng)該制定一套完整的操作規(guī)程,確保每一步操作都得到精確的執(zhí)行。針對(duì)管道的可靠性檢測(cè),我們也應(yīng)該定期進(jìn)行,遵循國(guó)家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。
第四段:關(guān)注管道運(yùn)行環(huán)境。
管道運(yùn)行環(huán)境指管道周圍的環(huán)境因素,包括氣候、水質(zhì)、沉積物等等。在我工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)這些因素對(duì)管道的影響很大。氣候因素會(huì)導(dǎo)致管道的腐蝕和損壞,水質(zhì)因素會(huì)導(dǎo)致管道的污染和傳播病菌,沉積物會(huì)導(dǎo)致管道的堵塞和運(yùn)行故障。因此,我們應(yīng)該密切注意管道周圍環(huán)境的變化,及時(shí)采取措施,保證管道的正常運(yùn)行。
第五段:總結(jié)。
作為一名管道監(jiān)督員,我意識(shí)到,管道的安全管理和正常運(yùn)行需要我們協(xié)同合作,密切注意每一個(gè)細(xì)節(jié),確保每一步操作都得到精確的執(zhí)行,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題。在這個(gè)行業(yè)中,我們要時(shí)刻保持思考問題的能力,隨時(shí)準(zhǔn)備面對(duì)突發(fā)情況,以保證管道安全運(yùn)營(yíng)。這是我們作為管道監(jiān)督員需要時(shí)刻牢記的職業(yè)使命和責(zé)任。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇十四
隔離點(diǎn)監(jiān)督員是一項(xiàng)極其重要的工作,隔離點(diǎn)監(jiān)督員是保障社會(huì)安全的重要崗位之一。他們是疫情防控的重要工作人員,需要牢記職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定,勇于擔(dān)當(dāng),保障疫情防控工作的開展。作為一名隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我有著深深的領(lǐng)悟和體會(huì)。
首先,作為一名隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我們首先要保障隔離點(diǎn)內(nèi)的人員安全。我們要全面了解疫情形勢(shì),準(zhǔn)確掌握每位被隔離人員的情況,確保他們的身體狀況符合醫(yī)學(xué)隔離要求。
其次,我們還需要保障隔離點(diǎn)內(nèi)的治安秩序。我們要認(rèn)真檢查隔離區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施,嚴(yán)格落實(shí)物資儲(chǔ)備、防范措施等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)日常巡查和值守,保障隔離點(diǎn)內(nèi)的治安秩序,確保被隔離人員的人身安全。
最后,我們還需要做好宣傳教育工作。我們應(yīng)該通過各種途徑,向被隔離人員宣傳疫情防控的相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活規(guī)律,提高他們的自我防護(hù)能力。
作為一名隔離點(diǎn)監(jiān)督員,除了要全面了解疫情情況和掌握相關(guān)管理要求外,更需要具備以下素質(zhì):
1.做好溝通協(xié)調(diào):隔離點(diǎn)內(nèi)人員眾多,不同的性格、處境和預(yù)期會(huì)對(duì)我們的工作產(chǎn)生不同的影響。做好溝通協(xié)調(diào),調(diào)解糾紛,替被隔離人員排憂解難,是隔離點(diǎn)監(jiān)督員的一項(xiàng)重要職責(zé)。
2.職業(yè)操守強(qiáng):做好隔離點(diǎn)工作,首先要具備職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不斷完善管理制度和工作流程。
3.思維敏捷:疫情是多變的,必須能夠快速反應(yīng),果斷行動(dòng),靈活應(yīng)對(duì)各種情況。
4.良好的沉著冷靜:作為一名隔離點(diǎn)監(jiān)督員,要有良好的沉著冷靜,不被情緒左右,力求保持客觀公正地處理問題。
5.勤于學(xué)習(xí):要勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),不斷提高自己的科學(xué)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
作為一名隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我深刻地感到,隔離點(diǎn)防疫工作不僅是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),更是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作。
在工作中,我逐漸意識(shí)到隔離點(diǎn)監(jiān)督員的作用非常重要。我們需要全面掌握疫情的動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)被隔離人員的管理,恪盡職守地做好給予被隔離人員必要的幫助與關(guān)懷等工作,努力讓隔離點(diǎn)成為被隔離人員盡量放松心情的一處空間。
在這個(gè)特殊的時(shí)期,隔離點(diǎn)防疫工作的壓力非常大。但是,我們一定要堅(jiān)持勇敢前行,做到不畏艱難,不懼困難,為疫情防控工作盡自己的一份力,為打贏這場(chǎng)抗疫戰(zhàn)爭(zhēng)貢獻(xiàn)我們的力量。
在疫情期間,隔離點(diǎn)內(nèi)的被隔離人員心態(tài)容易不穩(wěn)定,需要隔離點(diǎn)監(jiān)督員發(fā)揮積極的作用,穩(wěn)定被隔離人員的心理狀態(tài)。此時(shí),我們需要提高自身文化素養(yǎng)和職業(yè)技能,給被隔離人員提供準(zhǔn)確、可靠的信息,以保證隔離點(diǎn)決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
同時(shí),我們也要注重個(gè)人形象和言行舉止。隔離點(diǎn)監(jiān)督員是一個(gè)職業(yè),所以我們需要避免過于個(gè)人化的做法,時(shí)刻保持一定的職業(yè)形象和職業(yè)行為,才能更好地維護(hù)隔離點(diǎn)內(nèi)的管理和治安秩序。
在未來,隔離點(diǎn)防疫工作將繼續(xù)發(fā)揮著巨大的作用。作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我們要不斷提高自己的能力和素質(zhì),積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),不斷提高自己的工作技能和水平。
同時(shí),隔離點(diǎn)防疫工作也需要不斷創(chuàng)新,更加注重科學(xué)化、個(gè)性化的管理模式。在未來的工作中,我們需要積極適應(yīng)新的管理要求,不斷改進(jìn)和完善隔離點(diǎn)管理工作,為疫情防控工作作出更大的貢獻(xiàn)。
總之,作為一名隔離點(diǎn)監(jiān)督員,我們要把疫情防控工作放在第一位,堅(jiān)持以人為本,全方位、多角度、多層次做好疫情防控工作,為戰(zhàn)勝疫情貢獻(xiàn)自己的力量。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇十五
作為一個(gè)課堂監(jiān)督員,我有幸能夠擔(dān)任這份責(zé)任并且學(xué)到了很多東西。在這個(gè)職位上,我學(xué)會(huì)了如何處理各種困難面對(duì)各種各樣的學(xué)生和老師,更重要的是我學(xué)會(huì)了如何成為一個(gè)更好的監(jiān)督員和教育者。在本文中,我將會(huì)分享我的一些心得體會(huì),希望對(duì)相似崗位的人們有所幫助。
第二段:明確職責(zé)。
課堂監(jiān)督員的主要職責(zé)是在教師授課期間保持課堂秩序并確保學(xué)生們能夠?qū)W⒂趯W(xué)習(xí)。在我觀察的過程中,我發(fā)現(xiàn)最好的監(jiān)督員是那些對(duì)待學(xué)生嚴(yán)格但公正,并且能夠及時(shí)干預(yù)各種不利情況。保持課堂秩序必須是順暢的,但監(jiān)督人員還必須保持耐心,讓學(xué)生理解他們的行為對(duì)別人的影響。
第三段:有效溝通。
作為監(jiān)督員,與學(xué)生和老師建立良好的溝通關(guān)系至關(guān)重要。監(jiān)督員應(yīng)該與老師密切合作,以確保他們?cè)谡n堂上得到所需的支持和指導(dǎo),并向他們提供任何觀察到的重要信息。當(dāng)與學(xué)生交流時(shí),監(jiān)督員最好采用一些積極和支持性的措辭,這樣才能讓學(xué)生們理解自己的行為和界限。通過良好的溝通,監(jiān)督員可以獲得學(xué)生對(duì)自己的尊重和信任。
第四段:技巧培養(yǎng)。
監(jiān)督人員還應(yīng)具備一些技巧,例如如何最大化課堂管理,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。我學(xué)會(huì)了如何在觀察課堂期間執(zhí)筆記,及時(shí)和老師溝通,給予積極和建設(shè)性的反饋。監(jiān)督員還應(yīng)培養(yǎng)一些有效的干預(yù)技能,以幫助學(xué)生處理麻煩情況。例如,當(dāng)一個(gè)學(xué)生開始極度不合作時(shí),監(jiān)督員可以采取一些協(xié)商的方法,緩解學(xué)生和老師之間的緊張情況,讓課堂能順利進(jìn)行。
第五段:總結(jié)。
作為一名課堂監(jiān)督員,我始終認(rèn)為自己的使命就是確保學(xué)生能夠?qū)W⒂趯W(xué)習(xí),而不受侵犯和打擾。我在職位上學(xué)到的一些重要技能包括良好的溝通能力、快速干預(yù)不利情況、并積極地向教師和學(xué)生提供意見。每一天的觀察都可以使我成為更好的監(jiān)督員和教育者。我希望能夠不斷精進(jìn)自己的技能和知識(shí),以提高學(xué)生們的教育體驗(yàn)。
專業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)(案例16篇)篇十六
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》(渡區(qū)組發(fā)[2011])86號(hào))文件精神,我在認(rèn)真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習(xí)、討論和測(cè)試的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué),深刻理解和準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度,真正做到了學(xué)深學(xué)透,并獲得以下心得。
一、對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重大意義的幾點(diǎn)體會(huì)
1、四項(xiàng)監(jiān)督制度是對(duì)選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措
干部選拔任用問題歷來是社會(huì)的焦點(diǎn)。近幾年,通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績(jī),但用人上的不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出。四項(xiàng)監(jiān)督制度,是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措,是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新,顯示了我黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。
2、四項(xiàng)監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)
現(xiàn)實(shí)中,用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,一個(gè)很重要的原因,就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明,致使出了問題往往難以追究到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器,在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做,對(duì)違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定,改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。依據(jù)這四個(gè)監(jiān)督制度,就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。
3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”四項(xiàng)監(jiān)督制度,將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,相互補(bǔ)充,形成合力,為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,以責(zé)任追究促正確履職,堅(jiān)持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處,有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則,列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形,并規(guī)定了責(zé)任追究措施。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》,著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防,規(guī)定了五種干部選拔任用情況應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織部門,規(guī)定了七種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見?!兜胤近h委棠委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》,強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督,規(guī)定地方黨委棠委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議?!妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》,將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來,詳細(xì)規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評(píng)議的范圍,同時(shí)規(guī)定了檢查結(jié)果的運(yùn)用。
二、對(duì)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的幾點(diǎn)建議
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí),拓展廣度和深度
積極參與專題輔導(dǎo)講座、大會(huì)交流、典型案例剖析、知識(shí)問答測(cè)試等方式的學(xué)習(xí),使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦,真正的熟知。要將學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度,列入日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過全面的分析檢查,整改提高擴(kuò)展學(xué)習(xí)的廣度和深度。
2、要全面推行,抓住重點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度,必將對(duì)本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動(dòng)作用。認(rèn)真抓好四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),要關(guān)鍵是抓住重點(diǎn)。推行責(zé)任追究制度,重點(diǎn)突是不折不扣地落實(shí)“倒查”機(jī)制;推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,重點(diǎn)是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo),前移監(jiān)督關(guān)口;推行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,重點(diǎn)是全面覆蓋;推行離任檢查制度,要重點(diǎn)是離任必須檢查,檢查必須動(dòng)真格不搞例外。
3、要督促檢查,提高制度執(zhí)行力
“天下之事,不難于立法,而難于法之必行?!敝贫冉ㄔO(shè)的效用,不僅在于制度的制定,更在于制度的執(zhí)行,而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。所以一定要以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感,認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待,以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人行為,約束選人用人權(quán)力,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
我是2004年被選任為沙洋縣檢-察-院人民監(jiān)督員的,2011年又被確認(rèn)為荊門市檢-察-院人民監(jiān)督員,至今已有八年有余。八年多來,本人對(duì)擔(dān)任人民監(jiān)督員有較深的體會(huì)。
人民監(jiān)督員的職責(zé)是:(一)應(yīng)當(dāng)立案而不立案或者不應(yīng)當(dāng)立案而立案的;(二)超期羈押或者檢察機(jī)關(guān)延長(zhǎng)羈押期限決定不正確的;(三)違法搜查、扣押、凍結(jié)或者違法處理扣押、凍結(jié)款物的;(四)擬撤銷案件的;(五)擬不起訴的;(六)應(yīng)當(dāng)給予刑事賠償而不依法予以賠償?shù)模?七)檢察人員在辦案中有徇私舞弊、貪贓枉法、刑訊逼供、暴-力取證等違法違紀(jì)情況的。此外,人民監(jiān)督員應(yīng)邀參加人民檢-察-院組織的有關(guān)執(zhí)法檢查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)情況的,可以提出意見和建議。同時(shí),對(duì)其它檢察工作、檢察隊(duì)伍建設(shè)等也可提出意見和建議。
為提高人民監(jiān)督員的'法律素養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)監(jiān)督業(yè)務(wù)的熟悉和認(rèn)識(shí),沙洋縣檢-察-院為人民監(jiān)督員訂閱了檢察機(jī)關(guān)的相關(guān)報(bào)刊和學(xué)習(xí)資料,將本地司法案件和外地案件編成內(nèi)部資料,供人民監(jiān)督員學(xué)習(xí),并組織人民監(jiān)督員到兄弟檢-察-院考察取經(jīng),列席有關(guān)會(huì)議,大大提高了人民監(jiān)督員的法律認(rèn)識(shí)水平。下面談一下本人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一是從檢察干部身上學(xué)到了很多好的辦事方法和他們的優(yōu)良品質(zhì)。幾年來,本人多次參加過相關(guān)案件的監(jiān)督,每次檢察機(jī)關(guān)的相關(guān)部門都做了充分的準(zhǔn)備,確保監(jiān)督工作規(guī)范有序開展,每次參加案件監(jiān)督時(shí),首先由承辦人員提交擬處理決定書、主要證據(jù)目錄、相關(guān)法律規(guī)定及有關(guān)材料,然后向人民監(jiān)督員介紹案情,說明擬處理決定的理由和依據(jù)。人民監(jiān)督員在聽取案件情況后,獨(dú)立進(jìn)行思考,并就案情向承辦人員提問。承辦人員在一一回答完人民監(jiān)督員的提問后,由人民監(jiān)督員對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議和表決,形成表決意見,并制作《人民監(jiān)督員表決意見書》,說明表決情況、結(jié)果和理由。人民監(jiān)督員在評(píng)議和表決時(shí),案件承辦人和其他工作人員都予以回避,整個(gè)過程符合法律程序,保證了監(jiān)督的規(guī)范性和公正性,尤其是承辦人員在介紹案件情況時(shí),實(shí)事求是,不唯上、不唯人、只唯實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)讓人民監(jiān)督員倍感尊重。
二是在參與評(píng)議案件的過程中,學(xué)到了許多法律知識(shí)。以前,自己在工作中有很大的隨意性,如在執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)時(shí),對(duì)有法可依的事從不按法律辦事,主要是從講感情、講道理上開展工作,但效果并不明顯。自從參加人民監(jiān)督員評(píng)議的幾個(gè)案件后,我對(duì)教育法律法規(guī)的執(zhí)行也采取了依法辦事的方法,并收到了一定的成效。比如,以前找財(cái)政、稅務(wù)部門爭(zhēng)取職教經(jīng)費(fèi),財(cái)政、稅務(wù)部門的同志都說教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌統(tǒng)付,早就付完了,要給也只給很少一部分。后來,我們依據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定找地稅部門,地稅部門的同志說是專項(xiàng)收取了的,但沒人來找我們要。于是,我與教育督導(dǎo)辦公室的同志多次上門督查,落實(shí)了近百萬元的職教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
三是在本職工作中對(duì)自己和同事有幫助。自從擔(dān)任人民監(jiān)督員后,我把參加過和聽說過的相關(guān)案例向周圍的同志們宣講,鼓勵(lì)同志們自覺遵守法規(guī)法紀(jì),時(shí)刻做取警鐘長(zhǎng)鳴。這么多年,我們單位沒有一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,既樹立了單位的良好形象,也提高了自身素質(zhì)。