心得體會可以是對于某一特定主題的總結，也可以是對于生活中點滴細節的思考和悟得。下面是一些優秀心得體會范文的分享，希望對大家有所啟發和幫助。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇一

最近，參加縣委中心學習組學習了解放思想、創新發展大會上的講課，通過學習現談幾點個人體會。

“解放思想”，就是突破發展認識、增強發展動力。尤其，開展“解放思想、創新發展”的學習顯得尤為重要和及時。“思路就是出路，觀念改變命運。從發展路徑看，有了正確的思想認識，才能有倍增的發展信心，才能有前瞻的發展思路，才能有創新的發展舉措，才能有強有力的發展氣勢，才能有突破性的發展成果”。通過學習，讓我跳出狹隘的思想，加快發展的信心和決心，確保年初提出的工作目標的完成。

“創新發展”，就是探索和尋求新的發展目標與增長方式。統一戰線解放思想，關鍵是要緊緊圍繞“堅持科學發展、加快富民強縣”主題，在改革創新上下功夫，把科學發展觀轉化為指導工作的思想理論、引領工作的正確理念、促進工作的先進體制、推動工作的有效方法，使統一戰線在服務富民強縣中彰顯優勢，體現作為。以實事求是的態度，推動理論政策創新把統一戰線理論政策創新作為先導工程，擺上突出位置，不斷豐富統戰理論和完善統戰政策，為推動統戰工作發展提供科學依據。

要加強理論研究。深入分析國際國內形勢發展的大趨勢，準確把握鞏固和壯大統一戰線面臨的大背景，深刻理解黨的十七大對統一戰線的新論述和貫徹落實科學發展觀對統一戰線的新要求，全面分析統一戰線內部構成的新變化，對統一戰線的基本定位、基本特征、永恒主題、根本任務、基本內容等理論問題深入研究，做出新的闡發，深刻把握其與時俱進的科學內涵。

要加強政策研究。根據中央提出的正確處理政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系的基本要求，深入研究和準確把握當前這五大關系在我縣的現狀、特點和存在的問題，提出針對性強的政策措施，促進五大關系和諧，為推動科學發展營造環境、凝聚力量。要以政策創新推動中央文件精神的貫徹落實。結合實際，在把握中央精神和統戰工作規律的前提下，提出貫徹的操作性強的具體政策規定，力求形成相互配套的政策體系，確保中央精神真正在我縣落實到位。以與時俱進的品格，推動觀念理念創新把觀念理念創新作為統一戰線貫徹落實科學發展觀，進行改革創新的重要內容和關鍵環節。在全縣統戰部門和統一戰線大力強化四種理念。要強化服務發展大局的理念。堅持把服從服務發展大局作為統一戰線的重大責任，以統一戰線服務發展的實際效果作為衡量統戰工作成效的基本依據，最大限度把統一戰線的優勢轉化為促進發展的優勢，把統一戰線的力量匯聚成推動發展的力量。

要強化以人為本的理念。以教育引導團結人、以共同理想激勵人、以真情實感打動人、以照顧利益凝聚人。把關注點放在為統一戰線廣大成員發揮作用、服務發展、成長進步搭建平臺、創造條件、搞好服務上，使廣大統一戰線成員既服務科學發展，又共享發展成果。

要強化開放合作的理念。堅決破除封閉意識，增強合作觀念，強化共贏思維，以一種開放合作的理念來推動黨與黨外人士的合作共事，以一種開放合作的理念來整合各部門的力量共同做好統戰工作，以一種開放合作的理念來匯聚統一戰線方方面面的力量共同推動科學發展。

要強化有為有位的理念。消除消極無為情緒，以有為求有位。充分發揮統一戰線的優勢，為科學發展整合。

政治。

資源、提供智力支撐、提供外援動力、營造和諧氛圍，以推動科學發展的實際作為來彰顯統一戰線作為重要法寶的地位。以科學務實的精神，推動體制機制創新統一戰線解放思想，要按照實踐科學發展觀的要求，從組織領導、工作運行、隊伍建設等方面不斷創新，逐步建立一整套內容完備、結構合理、功能健全的體制機制。要創新領導體制機制。積極探索和完善統一戰線的領導體制，使統一戰線在服務科學發展中擔負更加重要的責任，發揮更加重要的作用。建立健全黨委統一領導、統戰部牽頭協調、系統各單位分工負責、黨委政府有關部門大力支持、社會各方積極參與的機制，形成大統戰工作格局。要創新工作運行機制。用整體觀、系統觀、開放觀來把握統戰工作全局，科學布局、合理安排統戰工作的全過程，使各項要素各得其所、各盡其用，各種關系相互協調、和諧共振，各個環節緊密銜接、相互強化，不斷提高統戰工作執行力，使全部工作高效有序運行。同時突出抓好重點領域工作的運行機制建設，特別是要不斷創造新形式、探索新途徑，進一步推進多黨合作的制度建設，不斷創新黨派和無黨派人士參政議政、監督的渠道。要創新組織保障機制。創新選人用人機制，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，加大競爭性選拔干部的力度;創新干部考核評價機制，規范考核內容、改進考核形式、完善考核程序，把考核評價結果作為干部任用的重要依據。創新干部培養教育機制，增強教育培訓的針對性和實效性，為統一戰線服務科學發展奠定堅實的組織基礎。以爭創一流的魄，推動工作實踐創新統一戰線解放思想的出發點和落腳點就在于實現統戰工作實踐創新，提升統一戰線服務科學發展的能力和水平，在推進富民強縣中用真功、求實效、顯作為。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇二

也有論者提出：“理論創新就是要在解決實踐問題總結實踐經驗基礎上不斷提出正確的新觀點、新論斷、新理論”。理論創新是客觀辯證法發展的必然，理論創新的靈魂在于體現時代性，創新的動力在于它的實踐性，創新的本質在于它的開拓性，創新的關鍵在于把握規律性。

二、中國共產黨理論創新的歷程。

國化的歷程，這一歷程基本上是沿著“回答什么問題，怎樣回答問題”這一理論范式展開的。

1、新民主主義革命時期和社會主義建設時期的理論探索。

20世紀初期，中國處在一個社會沖突激烈、矛盾變動急劇的時代，中國共產黨就是在這樣的背景下產生并領導中國革命實踐的，中國共產黨人的創新意識和創新思想也是在這樣的時代背景下孕育起來的。急劇變動的時代必然呼喚新的時代，毛澤東作為中國共產黨人的杰出代表，在這樣一個大變動的時代背景下，帶領中國共產黨人解決了在一個半殖民地半封建的大國，無產階級如何領導革命，如何奪取政權，中國走向何處去的問題。

計劃，開辟了井岡山革命根據地，這是對中國革命道路的最初探索。毛澤東明確指出：“馬克思主義的‘本本’是要學習的，但是必須同我國的實際情況相結合”vi，并且提出了富有哲理的兩句話，一個是沒有調查研究就沒有發言權，一個是中國革命斗爭的勝利，要靠中國同志了解中國的情況。在經歷了一大前后的艱難起步后，從二大到八大這長達34年的歷史中，隨著中國共產黨人對中國國情的認識漸趨全面、深刻，革命斗爭的日益廣泛、深入進行，經驗教訓的不斷總結，馬克思主義中國化開始在理論上和實踐中不斷取得突破，結出豐碩的果實。在1938年黨的六屆六中全會上，毛澤東首次提出了“馬克思主義中國化”的論斷，要求中國共產黨人學會把馬克思主義理論應用十中國的具體環境，“使馬克思主義在中國具體化，使之在其每一表現中帶著必須有的中國的特性，即是說，按照中國的特點去應用它”vii。從此，馬克思主義中國化的進程有了旗幟鮮明的標志性方向。以黨的七大為標志，馬克思主義中國化實現了第一次飛躍，達到了第一個高潮。

毛澤東在新民主主義革命時期，科學地回答了近代中國革命的對象、任務、性質以及革命的動力、領導權的問題，并分析了中國革命的前途，找到了中國自己的革命道路，建立了中華人民共和國，為中國走上社會主義道路做足了思想準備、理論準備和組織準備，帶領中國共產黨把新民主主義革命順利地轉變為社會主義革命。

20世紀50-70年代，中華人民共和國成立后，以毛澤東為核心的第一代領導集體面臨著如何進行社會主義建設的問題。社會主義是作為一種理想制度被介紹到中國的，但是究竟社會主義是什么樣子和怎樣建設社會主義，不僅一般人不清楚，就是以它為奮斗目標的中國共產黨人在當時也“不甚了了”，毛澤東也不例外。建國前夕，他指出：“他們已經建設起來了一個偉大的光輝燦爛的社會主義國家。蘇聯共產黨就是我們的最好的先生，我們必須向他們學習”viii。這是我們黨對社會主義認識的起點。在社會主義革命建設過程中，毛澤東為代表的中國共產黨人進行了艱辛的探索。國內，經歷了百年戰亂，基礎十分薄弱，百廢待興；國際上，面臨著西方發達國家反華勢力的叫囂，如何搞建設成為了擺在新中國面前的一個新問題，是一項需要我們去開創的嶄新的事業。正是在這樣的時代背景下，中國共產黨人創造性地提出以蘇聯為借鑒，建設中國社會主義的偉大構想。1955年，毛澤東在中國共產黨內率先提出了以蘇聯經驗為借鑒，探索適合中國國情的社會主義建設道路的重大問題。1956年4月，毛澤東發表《論十大關系》的重要講話，正式提出了探索中國社會主義建設道路的任務。1956年9月召開的中共八大，正確分析了二大改造完成后國內形勢和主要矛盾的變化，提出了黨在今后的根本任務，并制定了黨在經濟、政治、組織等方面的方針和政策，取得了探索中國社會主義建設道路的重大成果。隨后，以毛澤東為代表的中國共產黨人又從經濟建設、經濟體制改革、民主政治建設、思想文化建設等各方面，進一步探索中國社會主義建設道路問題。1957年2月，毛澤東發表《關十正確處理人民內部矛后的問題》重要講話，提出關于社會主義社會矛盾的學說，取得了探索中國自己的社會主義建設道路的新成果。

2、社會主義現代化建設時期的理論創新——中國特色社會主義理論體系的形成。

xx大報告指出：中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。這個理論體系，堅持和發展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結了幾代中國共產黨人帶領人民不懈探索實踐的智慧和心血，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。

創了中國特色社會主義理論體系。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇三

尊敬的各位領導、同志們，大家好。

我叫，來自。我演講的題目是“發展源于創新，創新促進發展”。

在浩瀚的歷史長河中，人類就是在開拓創新之中發展進步的。在廣闊的時空舞臺上，*企業雖然只是滄海一粟，但也肩負著神圣的文化傳播使命。我們的企業伴隨著波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發展----可以看出：企業每一步的發展，總是伴隨著改變、創新和進步。

金字招牌熠熠生輝了幾十年，如今感受到市場經濟的強烈沖擊。如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅僅滿足于停留現狀，而應該跟隨著時代改革的呼聲，與時俱進，開拓創新。在悠悠書香中，“**人”這個光榮的崗位伴我們成長，使我們成熟，“**人”在時代大潮之中求變圖新，追求著進步與發展。

做為一名普通員工，我親身經歷了這種變革和發展---從原來的計劃發行到如今的市場競爭；從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優雅環境、明亮店面；從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務；從落后的手工操作到先進的網絡管理??一切都在創新，都在變革，都在發展??社會的發展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰，更多的是機遇，只要抓住機遇，就能實現發展和跨越。

創新---在于思想觀念的更新。

20xx年，與開始了業務連鎖合作。當時，雖然書業連鎖的概念早已提出多年，連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對于我們來說，連鎖經營還是一個新的觀念，跨省業務連鎖更是一個新的嘗試，一個新的領域。此舉能否成功，能否為市店帶來利益，都不得而知。連鎖方案剛剛提出，就掀起了軒然大波，有贊成的，有反對的，意見不一，議論紛紛??思想的碰撞，觀點的爭論，觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程，也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下，跨省業務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。

如今，三個年頭過去了。回頭看看業務連鎖合作的足跡，它為我們帶來了許多新的變化：

首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大沖擊，連鎖后逐步增長的銷售數據，加深了我們對品種規模經營的認識，更新了我們做賣場的傳統思維。

其次是操作模式上的變化。連鎖之后，操作模式上的最大變化是計算機業務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹為銷售增長提供了有力保障。

第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規范的流程管理，提高了賣場服務的品質，也提高了市場反應能力。

網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。

我們在碰撞中逐步成熟，在交流中不斷進步，在磨合中不斷前進??雖然遇到很多曲折和困難。但是，新的做法帶給我們新的感受，新的理念帶來新的成效。當前，全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信，我店這一階段的探索將會為今后的發展奠定良好的基礎。

創新----在于工作方式的不斷完善。

當前，一般圖書的發行和教輔的征訂面臨著嚴峻的考驗——區域的縮小、教輔的銳減，民營力量的競爭，高折扣的挑戰，給我們帶來了許多困難。這，就要求我們的工作方式要創新：要想生存和發展，必須以廣大讀者的需求為中心，做到誠信、熱情，做到高品質服務，做到不忽視一切細節，只有這樣才能使我們成為一艘永不沉沒的戰艦！

事情雖小，卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區學校很小，但認真、周到地做好每所學校的工作，不斷完善工作方法，不斷追求進步和完美，必將使涓涓細流，匯成銷售的大海。

創新----在于平平淡淡才是真。

我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發的時刻并不多見，但我們愿意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。我愛店里的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上??他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責；他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組里出一個點子，為企業提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。

激情燃燒的事業，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態作沃土，不斷的努力作養料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業，才能孕育出服務創新的碩果。

進取、創新是我們這個偉大時代的的最強音！發展，奮斗是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧！

我的演講結束了，謝謝大家！

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇四

近年來，創新已經成為推動社會發展的重要驅動力。作為一名年輕人，我對創新驅動發展史有著濃厚的興趣，并從中體會到了許多寶貴的心得。以下將按照五段式展開論述。

首段，創新是人類社會進步的動力源泉。創新驅動發展的歷史可以追溯到人類文明的起源。尤其是在科技革命的推動下，創新已經成為社會進步不可或缺的重要支撐。從蒸汽機的發明到信息時代的互聯網，每一次重大的科技創新都給人們的生活帶來了巨大的改變。因此，創新不僅僅是技術上的突破，更是社會發展的重要驅動力。

第二段，創新驅動發展離不開技術進步。現代社會的創新驅動發展主要依賴于科技創新。技術的發展不斷為人們提供了各種可能性。比如，人工智能的快速發展使得機器能夠模擬人類的思維過程，為各行各業帶來了巨大的變革。而通過云計算、物聯網等技術的應用，企業可以將大數據轉化為智能決策，提高運營效率。因此，技術的創新不僅對社會有著顯著的影響，還對經濟增長產生了積極的推動作用。

第三段，創新驅動發展需要營造良好的創新環境。好的創新環境是創新驅動發展的重要保障。政府在此起到了重要的引導和規范作用。政府需要制定相關政策和法規，提供必要的經費支持，構建創新生態系統，為創新企業提供良好的發展平臺。另外，政策的穩定性和政治上的民主開放也是創新環境的重要組成部分。只有建立一個鼓勵創新思維，支持創新實踐的社會環境，才能更好地推動創新驅動發展。

第四段，創新驅動發展需要積極培育人才。人才是創新驅動發展的核心。只有有創新思維的人才才能帶動創新的實踐。因此，培養高素質的創新人才已成為當代社會發展的迫切需求。在培養人才方面，我們需要注重培養學生的創新意識和實踐能力，推動創新教育的改革。同時，還要加強對創新型企業、科研機構等的人才培養和引進，搭建更加有利于人才成長的平臺和機制。

第五段，創新驅動發展需要持續的投入與實踐。創新并非一蹴而就，而是需要持續的投入和實踐。在創新的道路上，也難免會遇到困難和挑戰。但只有堅持不懈、奮發進取，才能逐漸取得成功。同時，創新需要不斷的試錯精神，從失敗中吸取教訓，及時調整戰略，不斷完善產品和服務，以適應市場的需求變化。

總結起來，創新驅動發展史給了我許多啟示。創新不僅僅是技術上的突破，更是推動社會進步的重要動力。要實現創新驅動發展，我們需要依托技術進步、營造良好的創新環境、培育人才，并持續進行投入和實踐。只有這樣，我們才能迎接未來社會的發展挑戰，創造更加美好的明天。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇五

實施創新驅動戰略對于我國未來發展具有重大意義。首先，實施創新驅動發展戰略，對我國形成國際競爭新優勢、增強發展的長期動力具有戰略意義。與我國之前的低成本優勢相比，技術創新具有不易模仿、附加值高等突出特點，由此建立的創新優勢持續時間長、競爭力強。實施創新驅動發展戰略，可以為我國持續發展提供強大動力。

其次，實施創新驅動發展戰略，對我國提高經濟增長的質量和效益、加快轉變經濟發展方式具有現實意義。科技創新不僅可以直接轉化為現實生產力，而且放大各生產要素的生產力，提高社會整體生產力水平。實施創新驅動發展戰略，有力推動經濟發展方式轉變。

最后，實施創新驅動發展戰略，對降低資源能源消耗、改善生態環境、建設美麗中國具有長遠意義。實施創新驅動發展戰略，用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業，既可以降低消耗、減少污染，又可以提升產業競爭力。

對于當代大學生來說，踐行創新驅動發展戰略的主要方式就是積極創新創業。隨著目前大學生就業形式越來越不容樂觀，2013年699萬畢業生、2014年727萬畢業生與2015年749萬畢業生不斷刷新歷史最高記錄的現實，大學生的就業壓力不斷擴大，大學生就業問題已經成為一個非常嚴重而且不容忽視的問題。面對日趨嚴峻的就業形勢，在大學生中開展創業教育，樹立大學生正確的職業理想和擇業觀念，開發創造性思維，提高綜合素質和創業能力，對于大學生參與社會競爭，具有很強的現實意義，同時也是踐行國家創新驅動發展戰略的重要體現。

為了踐行創新驅動機制，大學生創新創業需要轉變思維方式，努力提高自己創新思維水平，主要有以下五點做法：

第一、提高戰略思維能力，開闊視野、胸襟博大，緊跟時代前進步伐，站在。

戰略和全局角度觀察和處理問題，透過紛繁復雜的表面現象把握事物的本質和發展的內在規律，做到既抓住重點又統籌兼顧，既立足當前又放眼未來。

第二、提高歷史思維能力，加強對各類歷史的學習，深刻總結歷史經驗、把握歷史規律、認清歷史趨勢，在歷史的深入思考中做好現實工作、更好走向未來。

第三、提高辯證思維能力，認真學習辯證唯物主義，在矛盾雙方對立統一的過程中把握事物發展規律，克服極端化、片面化。

第四、提高創新思維能力，要有敢為人先的銳氣，打破迷信經驗、迷信本本、迷信權威的慣性思維，摒棄不合時宜的舊觀念，以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。

第五、提高底線思維能力，要居安思危、增強憂患意識，做好應付最壞局面的思想準備，把學習工作預案準備得更充分、更周詳，做到心中有數、處變不驚。

作為新時代的大學生，我們必須要認清楚大學生創新創業的必要性與可行性，根據自身特點，踐行創新驅動發展戰略，轉變思維方式，努力提高自己創新思維水平，選擇合適自己的創新創業之路，為國家發展創新驅動發展戰略貢獻自己的一份力量。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇六

尊敬的各位領導、評委，在座的同志們：

大家好！

非常高興今天能夠站在這里，與大家共同探討實踐科學發展觀、推動發展的話題。今天，我演講的題目是“開拓進取、大膽創新，推動又好又快發展”。

首先，我想給大家講這么一個真實的故事。這個故事發生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地，山核桃年產量占了全國的70%。但是在前幾年，他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢？原來呀，很多消費者都覺得這個山核桃好吃，但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢？經過一番思考，臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單，就是在山核桃深加工的基礎上，把它稍稍砸碎，在吃的時候用手輕輕一掰就可食用，非常方便。這種山核桃一上市，立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招，讓臨安市當年就增收了3000多萬元。

在現代市場經濟條件下，面對日趨激烈的競爭，面對當前的國際金融危機，我們如何才能實現又好又快的發展？我們的企業如何才能立于不敗之地？我們個人如何才能取得事業的成功？浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情，給我們一個重要啟示：創新是進步的源泉！只有開拓進取、大膽創新，才能不斷加快發展。正如江--同志所說“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”在xx大報告中也提出，全黨同志要“勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯”。

踐行科學發展觀第一要義是發展，而創新是保持平穩較快發展的重要支撐。那么，何謂創新？創新就是站在上升、前進、發展的立場上，破除思想僵化、墨守成規、安于現狀的舊觀念，促進新事物的成長和壯大，實現事物的發展。創新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。

大家都知道，我們xx區距離瀘州市主城區有12公里，是典型的邊緣區，區域經濟總量小。選擇什么樣的發展路子才能盡快擴張區域經濟總量呢？xx年，區委、區政府創新提出“1234”發展戰略，給全區經濟科學發展指明了道路。經過兩年的努力，區域經濟總量開始擴張。數據顯示，xx年，我區新增規模以上工業企業12家、其中億元企業就有4家。

瀘州市超強機械公司是我區的一家重點企業。該公司在改制前，是一家瀕臨破產的鄉鎮企業。如何拯救公司于水生火熱中呢？公司一班人大力實施體制改革，大膽創新管理制度，不斷培養技術人才，不斷開發新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩了腳跟，得以絕路逢生。所以，公司能夠走向發展，能夠走向壯大，能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來，目前公司已躍升為四川省500強企業。

在這里，我還有一件喜事兒要和大家分享。今年，我區創新征地工作機制和獎勵機制，強力推進重點項目建設。在省重點項目“”的建設中，實現了和諧征地穩定拆遷，得到市委、市政府的高度肯定，某某某書記和某某某市長親自簽批：在重點項目建設中，主動創新方法，效果很好，值得推廣。

發展創新的道路再次告訴我們：開拓進取、大膽創新是生存之道、是發展之基。那么，如何才能實現創新呢？我認為，關鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實干之勢。創新需要腳踏實地的落實。追求創新，不能停留在意識層面。創新是學習與工作的結合，是智慧與經驗的升華，是理論聯系實際的結晶。有了創新的意識，我們就應該在工作中大膽的實踐，多聽、多看、多思考。二要聚好誠實守信之勢。我們無論在哪個崗位，都要對得起自己的神圣職責，要有強烈的責任心和使命感。經濟社會發展任重道遠，作為一名干部，我們更應當以飽滿的熱情，投身到實踐工作中去，恪盡職守，誠實守信。三要聚好開拓進取之勢。小平同志曾經指出：“干革命、搞建設，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將。”因循守舊，得過且過，安于現狀，是沒有事業追求、沒有理想抱負的表現。我們要爭做攻堅解難的闖將，要敢想、敢說、敢干，要敢為天下先，不去抱殘守缺，不去隨波逐流。在工作中，努力做到分析問題有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇七

在當今世界，創新已經成為國家發展的關鍵要素，對于一個國家的競爭力和可持續發展至關重要。中國作為一個發展中國家，正積極推進創新驅動發展戰略，通過不斷創新來推動經濟增長和社會進步。通過學習創新驅動發展史，我深刻地領悟到創新的價值和意義，并且體會到了創新驅動發展的重要性。

創新驅動發展不是近代才有的概念，它在人類發展的各個歷史階段都有著重要的地位和作用。古代的農具、兵器、造紙術等都是人類社會創新驅動發展的產物。然而，現代創新驅動發展的概念最早出現在西方國家，特別是在工業革命期間。工業革命的爆發極大地推動了人類社會的進步和經濟的發展，為以后的創新驅動發展打下了基礎。隨著時代的發展，創新驅動發展成為一個國家維持競爭力和實現可持續發展的重要手段。

創新驅動發展不僅僅對經濟增長有著重要推動作用，還能夠改善人們的生活質量和推動社會進步。創新可以提高生產效率，降低成本，推動產業升級和轉型。例如，文化創新可以豐富人們的精神生活，科技創新可以改善醫療技術和環境保護，商業模式創新可以提供更加便捷的服務和商品。創新驅動發展能夠幫助國家更好地適應全球化和技術革新的挑戰，提升國家競爭力，實現可持續發展。

在當今世界，技術進步和全球化浪潮正在改變著世界的面貌，那些不能適應變革的國家將被淘汰出局。在這種背景下，創新驅動發展變得尤為重要。只有不斷引進新技術，提升自主創新能力，才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地。創新驅動發展是一個國家實現自主可持續發展的必經之路，是實現經濟社會發展和人民幸福的關鍵。

中國作為一個發展中國家，正處于快速發展的關鍵階段。因此，創新驅動發展對中國尤為重要。近年來，中國政府提出了創新驅動發展戰略，加大了科技投入和支持創新企業的力度。中國的創新水平和科技實力也在不斷提高，取得了許多令人矚目的成就。中國的企業開始瞄準全球市場，通過自主創新和技術轉化來提升其競爭力。然而，中國在創新領域仍然面臨一些挑戰，包括缺乏自主技術研發和核心創新能力，以及創新環境和創新文化的欠缺。

為了推進創新驅動發展，中國需要從多個方面著手。首先，應加大政府和企業的創新投入，提高研發經費和支持創新產業的政策力度。其次，應加強人才培養和引進，培養創新型人才和建立開放包容的創業環境。同時，要加強知識產權保護，提高科技創新的需求和質量。最后，要加強國際間的合作與交流，借鑒他國成功的創新經驗，并與世界各國共同推動創新驅動發展。

總結：通過學習創新驅動發展史，我深刻地理解到創新對一個國家的發展至關重要。只有通過不斷創新，才能適應時代的變革，提升國家競爭力和人民的生活質量。中國作為一個發展中國家，正朝著創新驅動發展的目標努力前進，我相信在不久的將來，中國將成為創新力量強大的國家，為世界發展做出更大的貢獻。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇八

十八屆五中全會對林業改革發展提出了要促進人與自然和諧共生，開展大規模國土綠化行動，完善天然林保護制度，推動綠色發展，筑牢安全屏障等新要求和新任務。綠色發展理念為今后林業改革發展全局和生態文明建設大局指明了方向，將成為今后林業發展的總方針。

一、綠色發展，推動實現“美麗中國”

過去的30多年，我們國家經濟取得了舉世矚目的成就，現在已經是全球第二大經濟體。但隨著經濟的快速發展，隨之而來的生態環境惡化及其對人民健康的影響已經成為我們的心頭之患，并成為日益突出的民生問題。特別是最近發生的大面積、長時間的嚴重霧霾，不僅給我們的身心帶來了傷害，也為我們的生活帶來了不便，很多人都談霾色變。隨著生活水平的提高，人民群眾對清新空氣、干凈飲水、安全食品、優美環境的要求越來越強烈。

十八屆五中全會提出的“綠色發展”理念，這不僅僅是在宣示一種發展理念，更為重要的是提出了一個如何實現綠色發展的行動綱領，勾畫出了建設“美麗中國”的基本路徑。綠色發展將成為“十三五”規劃的要義和核心內容，不僅表明了我國政府堅定地走綠色發展道路的決心，而且表明黨和國家對于環境保護工作回歸其根本目的的明確要求，同時也回應了廣大人民群眾的強烈期盼。特別是關于生態文明戰略思想和質量總體改善戰略目標的確立，凸顯了生態環境保護在整個國民經濟和社會發展中的重要地位，奠定了新階段環境保護工作的方向。

我相信，隨著綠色發展理念的落實，為我們描繪的美麗中國“讓居民望得見山、看得見水、記得住鄉愁”，在不久的將來一定能夠實現。

二、綠色發展，筑牢生態安全屏障。

十八屆五中全會提出要筑牢生態安全屏障，堅持保護優先、自然恢復為主，實施山水林田湖生態保護和修復工程，開展大規模國土綠化行動，完善天然林保護制度。

全會提出，堅持綠色發展，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局，推進美麗中國建設，為全球生態安全做出新貢獻。促進人與自然和諧共生，構建科學合理的城市化格局、農業發展格局、生態安全格局、自然岸線格局，推動建立綠色低碳循環發展產業體系。

要通過加快建設主體功能區，發揮主體功能區作為國土空間開發保護基礎制度的作用。推動低碳循環發展，建設清潔低碳、安全高效的現代能源體系，實施近零碳排放區示范工程。全面節約和高效利用資源，樹立節約集約循環利用的資源觀，建立健全用能權、用水權、排污權、碳排放權初始分配制度，推動形成勤儉節約的社會風尚。加大環境治理力度，以提高環境質量為核心，實行最嚴格的環境保護制度，深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度。

三、綠色發展，林業行業大有可為。

據統計，目前我國木材年消耗量近5億立方米，國內采伐量約為2.5億立方米，對外依存度達到50%。受國內禁伐、需求增加等因素影響，預計到，我國木材需求量約為8億立方米，缺口將達5億立方米，對外依存度達到65%左右。

當前，我國仍然是缺林少綠、生態脆弱、生態產品供應不足的國家，我國林業發展水平與維護生態安全、建設生態文明、建成全面小康社會的需求相比，與人民群眾對良好生態的期待相比，還存在很大差距。

為了實現綠色發展，持續改善生態環境，緩解經濟發展對林產品的迫切需求，今后我國將開展大規模國土綠化行動，加強林業重點工程建設，完善天然林保護制度，全面停止天然林商業采伐，增加森林面積和蓄積量。按照規劃，到20，全國森林面積比增加4000萬公頃、森林蓄積量比20增加13億立方米，森林覆蓋率和森林蓄積量分別達到23%和151億立方米。

“十三五”期間林業行業應該深入貫徹系列重要講話精神，全面落實中央決策部署，深入實施以生態建設為主的林業發展戰略，以建設生態文明為總任務，努力增綠增質增效，加快推進林業現代化建設，不斷提升林業發展水平。作為綠色發展大戰略的主要實施者，我們將大有可為，也應該大有作為。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇九

在全面從嚴治黨的時代背景下，為探索黨員經常性教育長效機制，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，本案例在近十年對大學生思想上入黨問題持續探索的基礎上，凝練出“七個一”修身行動暨黨員成長日志。

隨著實踐經驗的不斷積累，該案例經歷了幾次大的提升和突破。連續兩屆獲得校黨建特色項目一等獎，2012年獲得河南省高校輔導員優秀工作案例評選活動一等獎，2014年“七個一”學習教育獲得河南省高等學校思想政治工作優秀品牌，《大學生思想上入黨問題研究》獲得2014年度河南省教育廳人文社會科學(馬克思主義理論學科)研究項目資助。

該案例的創新和特色：

(一)把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，圍繞黨員經常性教育長效機制這一主題在實踐中探索出了三個創新做法：第一，以“七個一”的形式，提出定時定量的學習要求。第二，黨員成長日志周報。第三，低年級班級建立思想上入黨小組。與集中性教育活動相比，該活動是一個常態化活動，貫穿大學四年，持續給力，為學生健康成長導航和提供精神動力，高度契合“兩學一做”學習教育。

(二)探索嚴以修身的行動路徑。“三嚴三實”首先是嚴以修身，習近平總書記記對嚴以修身的深刻闡釋，融合了中國“修身、齊家、治國、平天下”歷史文化傳統。通過嚴以修身，常補理想信念之“鈣”，把真修信仰作為關鍵之修、根本之修，煉就金剛不壞之身，做到思想上入黨，為全面從嚴治黨打好堅實基礎。

(三)利用手機新媒體開展黨建。每位黨員在手機上安裝人民日報客戶端，將共產黨員網收藏到手機桌面，把蜻蜓fm這個app裝在手機上聽新聞，關注共產黨員微信公眾號，用手機百度音樂聽紅歌。

(四)在班級建立思想上入黨小組，著力班級層面黨建，全面從嚴治黨落實到支部，班級。

(一)開展“七個一”修身行動，以“七個一”的形式對黨員提出定時定量的要求。

第一、每天讀一次人民日報。每位黨員在手機上安裝人民日報客戶端，每天讀頭版頭條，頭版如有評論員文章應通讀，將這作為修身的重中之重。讀人民日報重點學習習近平總書記記重要講話精神，引導學生時刻與黨中央保持一致。第二、每天聽一次中央臺新聞。把蜻蜓fm收音機裝在手機上，這個app可以后臺播放，可回聽新聞和報紙摘要、新聞聯播等品牌欄目，不需要耳機天線。聽新聞不累，不耽誤干其他事，針對許多學生有睡前看手機的習慣，可躺在床上一邊看手機一邊聽新聞。第三、每周學一次先進人物。將共產黨員網收藏到手機桌面，通過表彰動態等欄目學習雙百人物等先進人物事跡。關注共產黨員微信公眾號，轉發分享正能量信息。第四、每月看一次紅色影視。第五、每月聽一次紅歌。把推薦的紅色主旋律歌曲儲存在手機百度音樂上，將這些歌曲設為手機鈴聲。第六、每周做一份成長日志。第七、每月通過學雷鋒等方式做一次奉獻。引導學生從身邊做起，推動學雷鋒活動常態化。

善于擠時間，善于利用點滴時間進行碎片化學習，把他人打游戲、看韓劇、看肥皂劇、看小說、聽流行音樂，看娛樂圈新聞的時間用于“七個一”修身行動。靈活利用睡前、吃飯、洗衣服、洗臉，刷牙等零碎時間聽新聞。從看《五星紅旗迎風飄揚》等紅色視頻做起，開始時一周一小時左右，慢慢引導到以看人民日報客戶端和聽中央臺新聞為經常內容，時間量自己慢慢加上去。養成習慣后，每周能輕松完成修身行動2小時以上，一年下來自主政治學習將達到100學時以上。每天精神鍛煉半小時，健康生活一輩子。

(二)開展黨員成長日志周報，形成一種經常性教育長效機制。

紀嚴于法，把紀律挺在前面，我們把學習紀律挺在最前面。黨員和入黨積極分子利用夜晚、周末、節假日等時間進行“七個一”修身行動，日志是“七個一”修身行動的記錄，周末把黨員成長日志發負責人郵箱并存自己郵箱。模板簡潔明了，務實管用，能迅速掌握黨員的學習動態。每天寫的所受啟發和學習內容加在一起一般情況下不宜超過50字，關鍵是確保真實，長期堅持。不要求每天都記。日志模板存到手機qq的我的電腦上，日志做好發手機qq的我的電腦上，這樣記錄一天的日志只需2分鐘左右，周末把本周的日志轉發到電腦上進行總結只需要15分鐘左右的時間。每周上交的日志須包括以前上交的全部內容，每四周的匯報應涵蓋完七個方面。日志不要有個人隱私，對每個黨員的成長日志不定期在一定范圍內傳閱共享，大家互相學習監督。

黨員成長日志記錄著黨員成長的點點滴滴，貴在堅持，重在實效，日積月累，久久為功，善做善成。日志周報的長期堅持，形成一種機制引領黨員進步，便于查找的成長記錄將成為每個黨員的寶貴財富。黨支部，輔導員每周指導不斷線，通過qq把行動最好的共享給大家，每月評出修身之星，作為確定入黨積極分子，發展黨員，黨員評先評優的重要依據。分批膠裝每個黨員的成長日志，便于全班和學弟學妹學習傳閱。

(三)創新組織載體，低年級班級建立思想上入黨小組。

在高校新生中開展黨的基本知識教育，引導學生積極向黨組織靠攏，在大學一年級篩選出重點教育培養對象，組成班級思想上入黨學習小組，班級成立思想上入黨學習小組為眾多積極要求入黨的青年學生提供了一個學習交流平臺，滿足了眾多申請入黨學生渴望接受黨的教育培訓的需求。

在低年級班級建立思想上入黨小組，成員以黨員和入黨積極分子為主，成長日志和抄黨章成為小組接納成員的重要條件。作為學校業余黨校的延續，接續培養入黨積極分子，使其逐漸成為落實青年馬克思主義者培養工程的有效載體。培育學習交流平臺，每兩周開展一次活動，每次半小時左右。

為便于交流感受和檢查反饋，采取統一步調，統一學習內容的方法。分時段逐一學習雙百人物，引導青年人以平凡而偉大的雷鋒為青春榜樣，在學習上學習錢學森精神，在工作上學習焦裕祿精神，在謀劃事業上學習紅旗渠精神。分時段逐一收看《五星紅旗迎風飄揚》、《長征》、《士兵突擊》，《恰同學少年》、《信仰》，《亮劍》等。分時段逐一聽學推薦的紅色等體現共產黨人精神風貌的歌曲。

同學們反映效果很好，感受到有一種氛圍，一個場，一種機制在引導其思想進步。思想上入黨小組的活動把發展黨員的關口前移，有力地促進了入黨積極分子的教育，考察和培養。通過對這些苗子提前進行重點培養，思想上入黨小組成員的黨員意識逐漸增強，為發展黨員打下了很好的思想政治基礎。

“七個一”修身行動暨黨員成長日志凝聚起的強大正能量有力地促進了班級建設。案例實施的9個四年制本科班中的6個獲得省先進班集體，其中一個班獲得省文明班級，一個班獲得省五好團支部，6個班100%獲取學位。案例作者獲得第八屆全國高校輔導員年度人物入圍獎。在2016年西藏專項招收非西藏生源畢業生工作中，河南專招51人，案例實施的1個班錄用3人。

以2014屆給水排水二班畢業生為例，2011年10月至2013年11月兩年思想上入黨小組開展69次活動。在思想政治素質提高所激發的動力牽引下，實現了思想政治素質提高，專業課學習，全面發展的相互促進。團支書學習成績兩年全班第一，獲得國家獎學金；班長學習成績2013年全班第一獲得國家勵志獎學金。小組成員均有機會主持活動，客觀上也鍛煉了學生的演講、寫作，組織能力。該班先后被評為省先進班集體和省五好團支部。全班凝聚起來的強大正能量同化了后進分子，該班畢業時100%獲學位率，四年沒有違紀現象。

20xx年底隨著黨員成長日志的開展，本案例獲得新突破。以大四黨員蘭某某為例，20xx年12月28日至2016年6月12日，包括春節在內每周行動時間平均達4小時以上，5個半月記錄黨員成長日志4萬多字。

(一)經驗。

“七個一”修身行動暨黨員成長日志弘揚主旋律，打好主動仗，傳播正能量，體現了思想政治工作的“四個以”規律。聽中央臺新聞旨在以正確的輿論引導人；讀人民日報旨在以科學的理論武裝人；學習先進人物事跡旨在以高尚的精神塑造人；收看紅色影視和聽學紅歌旨在以優秀的作品鼓舞人。

案例走心，做到“三貼近”，探索了社會主義核心價值觀生活化培育的途徑。培養了學生的政治理論學習習慣，融入生活的政治學習成為培育社會主義核心價值觀的生動內容，引導著學生自覺把成長成才的個人夢融入到實現中華民族偉大復興的中國夢中，成為信仰的播種機。

案例突出紅色，營造黨員和入黨積極分子自覺學習紅色文化，爭做馬克思主義學習型黨員的濃厚氛圍。紅色文化深入學生黨員的日常生活，紅色基因深入學生黨員的骨髓。睡覺前收聽廣播，既能及時了解國內外新聞，又改變了大學生“臥談會”的內容，最重要的是通過黨的喉舌引導學生時刻與黨中央保持一致。學唱紅歌振奮了渴望成功的大學生的精神，潛移默化之中給了學生信仰和力量。

(二)下一步加強和改進的計劃。

1、根據十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的精神對案例進行改進完善。通過談心談話調研案例執行中的困難。探索黨員政治學習的自學紀律建設。探索精準思想政治教育。

2、逐條細化“七個一”修身行動的具體做法，探索大學生易于踐行的路徑。從看《五星紅旗迎風飄揚》等推薦的紅色視頻開始。進一步發揮人民日報客戶端的作用。

3、加強對班級思想上入黨小組活動選題的指導和規范。每次活動的主題和主持人采取競標的形式，嚴格規范活動流程，提高選題質量。

4、加強對典型經驗和材料的提煉總結，使案例便于宣傳推廣。宣傳先進典型，發揮示范引領作用。對于積極要求入黨的大學生來說，“七個一”修身行動暨黨員成長日志應堅持四年，運用這些詳實的材料對黨員的思想變化進行研究分析。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十

通過參加我局組織的“解放思想改革開放創新驅動科學發展大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。可以說，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業的大發展。下面是我的幾點學習體會。

我認為：把省、市有關會議和省、市主要領導對ts改革發展的殷切希望落實到某某工作實踐中去，必須重點把握好以下七個方面：

(1)要始終堅持以科學發展觀為指導，深入推進“服務型某某”，建設、構建和諧某某。在今后的工作中，我們必須堅持以科學發展觀統領某某工作，不斷提高某某干部政治業務素質和業務工作能力，進一步推進依法治統進程，提升“某某工作為社會經濟發展服務、某某數據為領導科學決策服務、某某機關為基層服務”的水平，使某某事業與經濟、社會和諧發展，某某數據與優質服務和諧互動，某某機關與基層、社會公眾服務和諧共進。

(2)要始終堅持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領某某事業又好又快發展。要真正把解放思想落實到加快某某發展的實踐中，落實到提高服務水平的過程中，落實到為各級領導科學決策的成效中，使解放思想成為某某干部不懈的精神追求，成為引領某某事業又好又快發展的動力源泉。

(3)營造團結共事氛圍突出全局共同發展能力。團結就是力量。團結就能克服一切困難，取得成功，團結是無堅不摧的力量。某某工作擔負著一個地區國民經濟發展的全貌，各個處室只有相互團結，密切配合，才能使某某工作更加符合實際，在個性矛盾問題面前，會更能分析矛盾問題的'實質，解決矛盾問題才能更有針對性和方向性。

(4)突出爭先進位走在全省的前面。爭先進位是科學某某的前提，能否爭先進位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹立憂患意識。要保持清醒的頭腦，看到存在的不足，主動出擊、爭先進位，才能以高度自覺的責任感、奮發有為的使命感和時不我待的緊迫感，始終把加快發展作為全部工作的主題。另一方面，必須強化機遇意識。能不能抓住機遇，是加快發展的關鍵。差距會在失去機遇中擴大，優勢將在搶抓機遇中形成。只有增強機遇意識，善于在發展變化中捕捉機遇，善于在解放思想中創造機遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發一切可以激發的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭先進位、加快發展的主動權。

(5)要始終堅持開拓創新，不斷增強某某事業發展的動力。我們要乘省、市黨代會精神的東風，保持和發揚創新的勇氣和精神，不斷增強某某干部的創新能力。主動適應形勢任務的發展和變化對某某工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創新力，用創新的思路、創新的方法，大膽探索，攻堅克難。

(6)要始終堅持提高某某服務水平和能力，不斷提高某某數據質量和創新調查方式方法。客觀真實地反映經濟發展和民生提高的實際，做到成績不夸大、問題不回避，有建議，有對策，確保各項重大某某調查和關系國計民生的重大某某數據的質量，爭取為地方各級黨委政府的發展提供決策的依據和分析，讓人民群眾滿意、社會各界認可。

(7)要樹立勇于擔當意識提升砥礪奮進能力。沒有壓力就不會產生動力。當前某某改革已經到了攻關階段，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。當前，某某人都要樹立勇于擔當意識，在勇于擔當過程中體現責任、體現本領，在科學某某發展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵、互相激勵，不斷推進奮進發展的能力。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十一

為了深入貫徹落實黨的十八大和省委八屆五次全委（擴大）會議、市委八屆四次全會精神以及省委書記xxx來xt調研時的重要指示，按照市委文件要求，我委開展了“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動。

（1）領導高度重視。我委迅速成立了由rkjs委黨組書記、主任任組長，各副主任任副組長的“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動領導小組。小組下設辦公室，辦公室下設綜合組、督導組、宣傳組、成果組4個工作組，形成了分工合作、職責明確的良好工作環境。

（2）制定實施方案。制定了《“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動實施方案》，通過“四個突出”深入推進大討論活動：一是突出主題。牢牢抓住“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”這一主題，為實現“還xt青山綠水、走生態發展之路”戰略創造規模適度、素質優良、結構優化、分布合理和態勢安全的.良好人口環境。二是突出重點。著眼于解決影響科學發展的思想、體制、機制障礙，著力解決出生性別比治理、流動人口管理服務、獎勵扶助政策落實等社會關注的熱點和難點，充分發揮xt“全國rkjs綜合改革示范市”的示范作用。三是突出特色。突出rkjs工作的實際和特點，繼續探索新的工作方法、工作模式、工作載體，全面實施七項計劃生育民心工程，形成推動rkjs工作科學發展的濃厚氛圍。四是突出實效。努力在促統籌上實現新突破，在惠民生上完善新舉措，在強服務上創出新亮點，在抓隊伍上取得新成效，確保全市rkjs工作再上新的水平。

（3）召開動員大會。我委召開了“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動動員大會，rkjs委領導班子成員和全體黨員干部參加了會議。會上，市rkjs委大討論活動領導小組副組長、委副主任陳鋼林宣讀了《“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動實施方案》，市rkjs委委黨組書記、主任楊淑芳作了動員講話，對大討論活動進行了具體部署，她指出，大討論活動必須切實體現在解決實際問題上，結合rkjs工作實際，抓住活動載體，解決好重點難點問題，解決好體制機制問題，解決好作風建設問題，通過落實責任、領導帶頭、統籌兼顧做到大討論活動與業務工作兩不誤，兩促進，真正使大討論活動成為統一思想、凝聚力量、破解難題的過程，成為推動我市rkjs事業跨越發展的強大動力。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十二

按照xx區委對解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展大討論活動的安排部署，自5月20日以來，xx局把大討論活動作為破解制約、轉型升級、科學發展的重要抓手，立即組織開展動員部署階段工作，迅速掀起大討論活動的熱潮。現將第一階段活動情況總結如下：

一、開展情況。

（一）周密部署，合理安排，迅速把開展大討論活動落到實處。一是領導高度重視，成立組織機構。aa局高度重視，成立了由局長xxx同志任組長，xxx書記為副組長，討論活動領導小組，抽調精干工作人員成立小組辦公室，協調指導各階段工作。二是結合實際，制訂方案，分階段安排好各項工作。根據上級安排部署，緊密結合aa局干部思想和工作實際，制定下發了《關于開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的實施方案》，明確了此次活動的重要意義、指導思想和基本原則、組織領導、主要任務和工作安排，確定了大討論指導性題目。

（二）營造良好氛圍，加強理論學習，扎扎實實開展大討論活動。一是召開動員會。5月18日aa局開展中心理論組集中學習活動，傳達貫徹省委八屆五次全會和xx區解放思想大討論動員會議精神，學習討論周本順等領，導的重要講話，動員部署開發xx區解放思想大討論活動，強調全xx區上下要迅速把思想和行動統一到省、市、xx區委的總體部署上來，以思想的深度解放加快推動發展轉型升級。按照要求，5月18日下午召開了動員會。二是加大宣傳力度。大討論活動領導小組辦公室深揭問題，集思廣益，積極建言，破除制約，努力營造濃厚的輿論氛圍，調動社會各界的積極性和主動性，形成全社會參與大討論的生動局面。

（三）結合實際，合理安排，注重實效，用工作成效促進學習提高。aa局把大討論活動與安全生產工作緊密結合起來，克服工作任務重、工作繁忙的困難，堅持集中學習與自學相結合，在組織一次集中理論學習活動的基礎上，按照學習計劃采取靈活多樣的方式積極抓好自學，對于規定的文件材料，注意做好眉批，認真做筆記；并通過閱讀相關書籍、上網查找資料、觀看電視等，拓寬學習領域，深化學習效果。白天忙于工作，絕大部分干部都能經常利用晚上、周六和周日休息時間進行自學，真正做到工作、學習兩不誤，雙促進。

二、取得的'初步效果。

經過積極推動，aa局大討論活動第一階段工作取得了初步成效，主要表現在：一是思想認識進一步提高。通過第一階段學習研討，廣大黨員干部進一步深化了對新一輪解放思想重要性、緊迫性和必要性的認識，摒棄了aa局發展比較快、干部思想意識比較超前、開展大討論活動沒有多大必要的思想，加深了對xx區委決策部署的理解，形成了以新一輪思想大解放推動新一輪高端發展、綠色崛起的社會共識。二工作作風進一步轉變。aa局以開展大討論活動為契機，深刻剖析工作中存在的突出問題，狠抓工作作風建設，進一步提高了工作的積極性、主動性和創造性。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十三

5月8日，二公司在本部開展“解放思想創新管理我為企業發展獻一計暨‘五四’表彰”學習討論活動，東莞麻涌、沙田、立沙項目部聯合制作了“分包隊伍的選擇及分包管理”建議文章參加了討論。

在未來的施工企業競爭中，競爭能力不僅體現在施工管理、技術能力上，還體現在總承包商是否擁有“穩定、高效”的分包隊伍。

隨著公司規模日益擴大，逐步向管理型企業發展，分包隊伍的管理日益重要，我們不僅要引進好的分包隊伍，還要在施工過程中對分包隊伍進行良好的管理。

一、舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進。

分包隊伍的好壞直接影響公司的管理效率和管理效益，同時也是影響公司履約能力的重要因素。因此舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進非常的的必要。為了能夠選擇合格的分包隊伍，可對分包隊進行如下考察：

1、考察分包隊伍的是否擁有已注冊的營業執照、施工資質證明書、安全生產許可證等。

2、考察分包隊伍的業績：分包隊伍是否干過同類工程；

4、考察分包隊伍的服務意識及既往服務質量；

5、考察分包隊伍既往施工安全情況的及安全投入情況的；

6、考察分包隊伍的財務能力。

根據以上情況的進行資料匯總，對分包隊伍進行分類（甲、乙、丙三類：甲類分包隊伍能完成規模大、要求高、難度大的工程；乙類分包隊伍能完成規模較小、施工水平要求不高的工程；丙類分包隊伍為不合格單位，不予錄用），形成檔案文件。在舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進中以便對各個分包隊形成合理的評估。

二、對分包隊伍的管理。

1、對分包隊伍的管理其實是一個自我管理及提高的過程。

要管理好分包隊伍，首先要做好自我團隊的'管理。我們的管理個人不僅要有過硬的技術，還要有較強的責任心。對于每個管理團隊來說，我們要將公司優良的企業文化展現在分包隊伍面前，以一個緊密團結的。體來面對分包隊伍，并在管理過程中不斷提高。

2、充分考慮分包隊伍的立場及特點，針對性的進行管理。

我們一定要在施工管理過程中充分考慮分包隊的利益，根據其不同特點。取不同的管理措施，以達到更高的管理效率；根據公司現有分包隊的情況的，可將其分為如下三種類型：

1類型：有技術有管理有一定的施工經驗（如：深圳招商港灣）。

2類型：無技術、無管理、無經驗（如：東莞江樺裝飾有限公司）。

3類型：勞務分包，有一定的施工經驗。（如：汕頭達濠）。

對于1類型的分包隊伍重點進行質量及進度控制，對于2類型的分包隊伍既要在技術上給予支持，又要注重過程中的質量、進度及安全控制，應充分發揮所長，比如財務能力等；對于3類型的分包隊伍，最重要的一點是技術上的支持和施工過程中的配合。

3、施工過程中對分包隊伍的考核。

分包施工，最擔心的是工程安全、質量以及進度。為此，項目部在為分包隊提供技術支持的同時，嚴格進行安全、質量及進度控制，使分包隊做好每道工序。可從如下幾點進行考核：

（1）、進行總體考核（可每周進行一次，并在例會上以ppt的方式向各分包隊展示）。

1）、安全（安全隱患的存在、更改情況的）；

2）、質量（質量控制的情況的以及更改情況的）；

3）、進度（進度情況的及原因分析）。

4）、內業資料情況的；

（2）、現場施工管理過程中考核。

（3）、建立獎罰機制。

在我們選擇分包隊伍的同時，分包隊伍也在選擇總承包商，因此我們要保留有實力的分包隊伍，在處理雙方關系上應堅持“雙方共贏”的原則。建立獎勵機制，對于優秀的分包隊伍應給予一定的獎勵或合同價格的優惠等。當然有獎必有罰，對于不符合施工要求，在施工過程中出現錯誤的分包隊伍進行處罰，甚者公布批評、永不錄用。

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優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十四

黨的十八大以來，我國的科普事業呈現出蓬勃發展態勢。但是，從現實看，科普工作還沒有真正使“兩翼論”和“同等重要論”落地生根，創新發展的“兩翼”還處在極大的不平衡狀態。

第一，缺乏落實“兩翼論”的政策文件和措施辦法。自從“兩翼論”提出以來，無論是在政府層面、創新主體（科研機構）層面，還是科普工作管理層面，都還只是停留在口號上，停留在文章和講話的引用上，沒有出臺具體的指導性文件。

據調查顯示，科普法等相關法律政策雖然提出，相關機構、團體、企業需要承擔科普的社會責任，但對于各種主體開展科普活動沒有具體的保障細則、規劃布局和實施辦法。科普活動完成以后的相關結果與影響也沒有可操作的、具體的、規范的規定來作出評價與獎懲。相關法律法規的制定、落實與實操的情境還有距離。

第二，“同等重要”還停留在口頭上，缺乏具體的落實行動。體現同等重要的關鍵在于實踐層面，在于從事科研和科技創新的主體。創新主體開展科普活動的主要動力是政府政策的引導，其次是科研項目本身任務的社會推廣要求，而社會責任以及社會認可被認為是次要原因。這種情況說明，科技創新主體在業績考核中列入科普工作考核，對于真正重視科普和重視科技成果的應用，起到關鍵作用；同時也反映出目前科技創新主體開展科普活動趨于被動，缺乏主動性和精神、物質層面的動力。

第三，科普發展的不平衡不充分情況還十分突出。我國。

的科技創新主體包括科研院所、高等院校、高新技術企業等，這些創新主體也是落實“兩翼論”和“同等重要論”的主體，如何在重視科技創新的同時，重視科普工作，承擔科普的社會責任，是現階段面臨的普遍難題。在創新主體的主觀意識、工作安排、落實行動上，科普工作幾乎處于可有可無甚至被輕視和忽視的境地，科普與其他業務相比處于極度的不平衡狀態。在地域發展上，科普工作本身也處于不充分不平衡發展狀態。即使是開展科普活動的科技創新主體，也存在形式過于傳統和單一、科普效果不佳等狀況。他們對科普產品研發和科普服務的投入嚴重不足，科普活動的傳播渠道與開展形式單一，缺乏特色和吸引力。

為此，推動科普事業的發展，進一步夯實建設世界科技強國的第一資源基礎，實現高質量的創新發展，建議采取如下措施。

科學文化素質。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十五

省委決定在全省范圍內開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，是在改革開放進入攻堅階段、全面建成小康社會加快步伐關鍵時候提出的，它對指導今后一個時期工作具有特別重大和深遠的意義。尚義作為欠發達縣份，如何保證活動見成效，我認為應在“四超”上著力使勁。

一是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，樹立超常的思維。思想是行動的先導，只有解放的思想，才有騰飛的翅膀，跨越趕超的激情。改革開放以來，無論是九十年代小水富民開壩上大面積種植蔬菜先河，還是唱大風歌，喝西北風，創壩上地區利用風能、發展清潔能源奇跡，我縣發展中的每一次突破、每一次跨越無不是解放思想結出的碩果。作為欠發達縣份，如何保證與全國全省全市同步建成小康，不被甩出發展快車道？不解放思想，采取超常的思維，只能陷入發展的泥潭無法自拔。尚義的欠發達，資源、區位等無可否認是制約因素，但最大的問題和根源還在思想和觀念，進而傳遞到了思維上。就拿資源稟賦、人口與我們差不多的cc縣來說，他們敢在“無中生有”和“有中生新”上做文章，一個冬季滑雪，一個設施蔬菜撐起了縣域經濟。cc縣地區生產總值達到了33.7億元，超過我們4.9億元，位次越升至第十五位。在特色旅游、產業富民上趟出了新路徑，走出了良性循環模式，叫響滑雪大品牌。cc的生動實踐值得我們借鑒和反思。因此，樹起超常的思維，補齊短板，縮小差距，奮力趕超，付諸于行動是最有效的辦法。敢闖、敢試、敢為人先，不能只講在嘴上，寫在紙上。用超常的思維，搶占發展先機，以人一我十的勇氣和膽識，后發趕超，才是我們的必然選擇。

二是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，采取超常的舉措。黨的十八大提出了全面建成小康社會的宏偉目標，省委又提出提前三年全面建成小康社會。對我們來說，更加任重而道遠。20尚義地區生產總值28.8億元，城鎮居民人均可支配收入為14469元，農民人均純收入4484元，在全市都在倒數位次。我們要在五年內趕上全國的'水平，至少要保持17%以上的增速，有此可見其難度。為完成同步小康的目標，繼續按部就班。(調研報告)四平八穩聽任經濟自然發展，不采取超常的舉措，那只能讓后人戳脊梁骨，罵娘。因此，必須圍繞已確立“三區聯動，六業并舉”發展思路，繼續扭住“新型產業，高效農業”支撐點，采取超常的舉措，立足長遠，在棄風和限電上找出突破口，重振風電第一縣的雄風；高效農業要在設施蔬菜上有突破，捆綁涉農資金，不怕交學費，不怕擔風險，傾全縣之力將農民推上高效農業的快車道，站牢同步建成小康腳步。

三是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，自覺地超常的付出。落后的縣情，稍縱即逝的發展機遇，容不得我們慢行、停頓。首先，在謀劃上要往深里想，把方向定準，目標定高，標準定細，盡而達到干有方向，事半功倍。其次在抓落實上要付出。黨員干部凡事要親力親為，要撲下身子即當指揮員，又抓作戰斗員，人人都當行家里手，不作裁判員。繼續發揮“五加二”和“白加黑”的精神，讓勤勞和汗水為加快發展注力加油。再者要在學習上超常的付出。人才是第一資源，要適應新的形勢和任務，必須在學習上超常付出，用學習解決本領恐慌，用學習提高能力，用學習更新知識結構，提高工作本領。

四是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，助推縣域經濟超常規發展。每一次解放思想大討論都能帶來超常規的大發展，我們一定要以大討論為集結號，明析發展思路，增強全縣上下發展的緊迫感和責任感，讓大討論再次掀起尚義超常發展的大潮，在“三區聯動”上發力，在“六業并舉”上突破，在綠色中崛起，在生態中趕超，三步并作一步跳，助推縣域經濟社會超常規發展，為全面建成小康社會夯實基礎。

“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，使我們rr人深刻領會到：rr工作要真正做到“思與想”“改和動”“發展與創新”相結合，在rr服務上實現“四個方面”的轉變。

一是在服務意識上變被動服務向主動服務轉變。rr服務方式要由單純“等領導上門咨詢”向“主動上門服務”轉變。通過rr網站、新聞媒體等多種途徑主動公開各類熱點rr信息，做到想領導之所想，供領導之所需。

二是在服務對象上變單純為領導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業和社會公眾對rr產品的需求放在重要位置，不斷拓寬和延伸rr信息社會公眾服務平臺，擴大rr服務領域。

三是在服務時效上變滯后服務向超前服務轉變。rr工作不能僅僅關注現實情況、成果、問題的簡單匯總，更要強化對經濟運行的預警監測，根據掌握的大量翔實的rr資料，利用科學的方法，對經濟社會發展情況進行預測分析，變“雪中送炭”為“雪前送炭”，增強服務的超前性。

四是在服務形式上變提供數據服務為主向決策咨詢服務為主轉變。要把以往只是向外提供單純的rr數據等低附加值的初級產品為主轉變為提供高水平、高質量的rr分析、調研報告等高附加值的最終產品為主，追求rr工作效用的最大化。

在今后的工作中，我們要堅持以科學發展觀統領rr工作，圍繞縣委、縣政府中心工作，立足rr服務大局，拓展服務領域，提升rr服務水平，贏得rr事業的更大發展。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十六

全國人大代表、婁底市委副書記、市長楊懿文。一、打造中部地區“能源谷”香港經濟導報記者：黨的十九大報告指出，我國經濟已由高增長階段轉向高質量發展階段，請問貴市目前如何通過新舊動能轉換，實現有質量的穩增長?楊懿文市長：非常感謝您對婁底的關注和支持。作為典型的資源型工業城市，婁底一直在探索產業轉型之路，實現發展方式逐步由資源依賴型、粗放型向創新驅動型、精細化發展轉變。我們以實體經濟為載體，大刀闊斧做好“加減”法。嚴格落實國家產業政策和生態環保政策，全市上下頂住“陣痛”，橫下一條心，不為困難所擾，不為近利所惑，主動將鋼鐵產能由1200萬噸控制到1000萬噸左右，煤炭產能由1710萬噸壓縮到了650萬噸，煤炭企業由2000多家關到了只剩74家，淘汰水泥落後生產線19條，水泥企業121家，關閉小銻礦企業70多家。在淘汰落後產能做好減法的同時，我們采取一系列組合拳，著力引進新技術、加快培植新產業、大力發展新業態，通過做加法提升經濟發展的質量效益，為經濟適度增速奠定了堅實基礎。比如，鋼鐵產業持續加大技改資金投入，經過改造升級、壓產增效後，現在剩下的全都是優質產能。同時，圍繞鋼鐵產業，大力發展上下游產業，拉長產業鏈條。瞄準優質朝陽產業、新興產業和高新技術企業，以電將軍、三迅等企業為核心，發展新能源動力電池及儲能項目，打造中部地區的“能源谷”;以華菱安賽樂米塔爾汽車板項目為依托，打造汽車及零部件生產基地;以三一重工為依托，打造裝配式建筑產業集群;同時，發展先進功能陶瓷產業、農機產業、應急產業等特色產業，構建起百花齊放的產業形態。通過幾年的轉型發展，我市的產業結構得到優化，新的`產業和動能正在形成，發展質量和效益不斷提升，2017年成功躋身全國產業轉型示范區。二、資源型城市綠色發展新路徑香港經濟導報記者：作為資源型城市的婁底，長期以來隨著產業規模的壯大和資源的持續開采，這種高能耗、高排放、高污染的產業特征，也為地方帶來了大量的環境污染和生態破壞問題，請問市長您是怎麼看待這個問題。楊懿文市長：這是我們婁底的短板。補足城市發展短板，營造發展新優勢，“命門”在創新，抓住了這個“命門”，就能激發經濟社會發展的動力與活力。我們堅持問題導向、精準施策，重點加強和改善薄弱環節，有針對性地補齊經濟短板，堅持以創新改造傳統動能、培育新動能，大力營造“大眾創業、萬眾創新”的政策制度環境，實現了從傳統的要素驅動向創新驅動的華麗變身。針對產業升級、生態環境、金融服務、脫貧攻堅等短板，啟動七個“三年行動計劃”，用3年時間完成5年的主要工作任務；針對開放型經濟發展不足，積極推進婁商返婁戰略，推動婁邵承接產業轉移示范區建設，成功打造“湘博會”、“湖南汽車板及汽車零部件產業合作對接會”兩個省級招商平臺，擴大對外開放，激發經濟運行活力。尤其是針對環境污染和生態破壞問題，我們深入貫徹五大發展理念，堅持綠色發展，把生態保護作為底線、紅線和高壓線，出臺剛性約束，堅決不以犧牲環境換取經濟發展，并利用先進技術和先進理念對生態環境進行改善，收到了很好的效果，也創造了很多經驗。2017年，我市噸鋼排放量由2噸碳下降到1.4噸，全年空氣質量優良率大於80%，優良天數達到292天以上，空氣質量優良率在全省排第4位。比如，2016年，我們提出“積極創建零碳示范區域，進而向零碳區域邁進”目標，在廢棄礦山、采煤沈陷區、河流灘涂、重金屬污染地區的劣質土地種植捕碳草，努力尋求一條資源型城市綠色發展的新路徑。兩年來，在漣源市初步建成了婁底零碳經濟示范基地，率先在國內完成了地級市水平的碳普查和碳規劃。三、滿腔熱情“招婁商”、“引外商”香港經濟導報記者：國家目前大力推進粵港澳大灣區的建設，貴市接下來將如何對接粵港澳、津京冀等地區的優質資本，招商引資?楊懿文市長：我們將堅決貫徹新發展理念和“創新引領、開放崛起”戰略，以“產業項目建設年”為抓手，有的放矢、鍥而不舍抓實招商引資工作，大力培育和發展實體經濟。首先我們將采取突破性舉措，打破一切循規蹈矩、阻礙發展的條條框框，創湖南省一流政務服務環境。2017年，我市全面實施“多證合一”，行政審批事項大為精簡，辦理時限大大縮短，強力推行“只跑一次”政務服務流程再造，著力打造經濟發展環境婁底“小氣候”，今年的力度將會更大。其次在招商引資方面出奇招、出實策，在已有的基礎上出臺更優更特的優惠政策，全面整治招商引資中的違約失信問題，切實維護投資者權益，進一步優化營商環境，大幅度吸引外來投資。我們將堅持招大引強。全方位對接北上廣、大長沙，緊盯世界500強、中國500強、民營500強企業，依托現有產業基礎，開展差別化招商、產業鏈招商、小分隊招商。辦好第九屆湘博會、第五屆婁商大會，支持異地商會建設，滿腔熱忱招“婁商”、引“外商”。(經濟導報記者唐學偉唐竟淳紅網編輯李響炮)

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十七

通過認真學習十八大會議精神，學習解放思想改革開放創新驅動科學發展大討論的有關文件，聯系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想改革開放創新驅動科學發展”大討論活動的必要性、重要性和及時性。

改革開放30年的歷史，是一部解放思想的歷史。從《實踐是檢驗整理的唯一標準》到鄧小平“南巡講話”，從打破姓“社”姓“資”和姓“公”姓“私”的束縛到建設社會主義和諧社會目標的確立，社會發展的每一個重大進程都離不開解放思想。

回顧黨的歷史，每當我們黨、國家和民族處于重大歷史轉折時期，我們都緊緊依靠解放思想這個強大思想武器，取得一個又一個勝利。在青海省的發展歷程上，解放思想同樣是推動我省發展的強大思想武器。我們在理論上的每一個重大突破，實踐上的每一個重大發展，工作上的每一個重大進步，發展上的每一個重大跨越，都離不開解放思想。經過30年的改革開放，當前我國正處在改革發展的關鍵時期。青海省與全國一樣，改革發展正處在一個新的歷史起點上，面臨重大的歷史機遇，出現的新情況、新問題、新挑戰也前所未有。如果我們思想僵化、觀念陳舊、停滯不前，如果我們前怕狼后怕虎、瞻前顧后、左顧右盼，沒有敢闖敢冒、敢為人先的.精神，沒有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的氣概，我們就會貽誤發展的大好機遇。

所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題；解放思想就是敢于說真話，說實話，與時俱進，熱情奉獻，全心全意為人民服務。

要解放思想，首先要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想，只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。

作為一名黨員干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，也不能靠一時的沖動或心血來潮來完成，要落實到自己的具體行動上來。要根據當前的工作實際不斷的發現問題、思考問題，找到解決問題的方案或措施并積極實踐、檢驗，達到進一步解放思想的目的，也就是我們常說的：不斷的解放思想。這種思想解放循環往復，螺旋上升將會使理論和實踐達到更高的境界。聯系目前的實際工作，我要從以下幾方面做起：

第一，要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研業務知識以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握tt業務和工作方法，從而創新工作思路，適應新時期經濟工作的需要。

第二，要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，“去粕留精”，轉化為自己的東西。工作不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

第三，要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在學習中實踐在實踐中學習，這樣才能出思路，出新思路。

第四，要敢于轉變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣的人和事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為地方政府部門做好服務。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到；思想達到了的地方眼光和腳步就都有可能達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的tttt事業一定能夠得到新的發展。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十八

這段時間，在局黨組組織下，我認真學習省tt局yyy局長在全省xxx會議上題為《解放思想改革開放創新驅動科學發展》和市tt局xxx局長在市局“解放思想提升tt能力”大討論會上的講話。感到深受啟發，可以說是思想得到了進一步解放，能力有了進一步提高。

我通過學習深感解放思想是科學發展、和諧發展的永恒主題，是在我們tt系統落實科學發展觀，加快tt發展的新的實踐活動和重要體現；是全面完成省、市局tt工作指導思想，發展戰略和主要任務的思想保證；是完成好我縣zzzz工作，以及縣局確立的xxx年tt工作實施方案的行動指導。

當前黨政領導、社會公眾對tt更為關注，對tt要求不斷提高，使得我們tt部門正面臨并經歷著前所未有的嚴峻挑戰。這種挑戰是以往任何時期都不曾有過，可以說是前所未有。由此可以看出，解放思想，提升tt能力，是加快tt發展，更好完成tt工作，為黨委、政府提供tt保障的必然要求。因此自己作為一個共產黨員，一個縣局的領導干部，必須始終高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，解放思想，摒棄就tt搞tt的思想，牢固確立為落實科學發展提供tt保障這個“綱”。

通過學習使我感到，yyy局長提出的提升三種能力，即tt的思想能力，基礎能力和作風能力，可以說是把tt工作建設提高到一個新層面。30年前那場真理標準大討論吹響了中國改革開放的號角，而30年的`建設成就證明了解放思想是我們適應新形勢，解決新問題，開創新局面的一大法寶；是我們更好在為科學發展提供tt保障的工作指南。對照年初在省局在全省tt工作會議上確立的以“為科學發展提供tt保障”為主線，實現“隊伍素質，數據質量、服務水平、基礎建設”全面提升，高質量完成“六大重點工作”的全省tt工作指導思想，發展戰略和主要任務，深感我們當前的思想、作風、行動還很不適應。如我們的思想解放不夠，創新意識不強；工作作風亟待改善，辦事拖拉效率不高；行動遲緩，工作步代跟的不緊。因此，自己應在解放思想，提高創新意識，改進工作作風，提高辦事效率，跟緊省市局工作步伐方面作出表率。

通過學習使我更進一步感到市局zzz局長在動員會提出的破除盲樂觀，增加憂患意識；破除畏難怵頭，增強創新意識；破除不思進取，增強拼搏意識；破除因循守舊，增強效率意識；破除本位思想，增強服務意識；破除個人思想，增強大局意識；破除功利思想，增強廉政意識；破除等靠思想，增加執行意識的“八破八增”，是我們全市廣大tt工作者不斷解放思想，更新觀念，提升能力的行動指南；是我們以更加開闊的胸襟迎接挑戰，以更加優良的作風攻堅克難，以更加卓越的能力完成各項tt任務，開創tt工作新局面的具體措施。近幾年來，我們襄垣縣的tt工作在省、市局的指導和全局同志的共同奮斗下取得了不少成績，盡管自己只是其中努力奮斗的一員。但是在思想上忽多忽少有了盲目樂觀思想，少了創新與拼搏的動力。細細想來，自己所分管的工作還有許多不盡如意的地方，甚至差距還不小。如在自己分管的業務工作中，仍有個別專業年報成績不夠理想，與市局要求存在差距。再如在tt科題研究上，盡管自己每年也組織專業同志探討研究，上報研究論文，自己也連續三年親自撰寫論文，但是其質量很不盡人意。不論是自己撰寫的，還是組織專業同志們撰寫的都沒有得到認可。這些問題究其原因，主要是自己思想不夠解放，不能樹立大tt觀念，不能對自己所從事的工作深鉆細研，不能把工作中所想、所思、所悟、所感提升到一定的理論和政策高度，這就是工作成績不夠理想的根本原因所在。因此通過學習更加明白了自己肩負的職責，看清工作方向，理清了工作思路，懂得了今后應該怎么樣工作。

總之，通過這次學習，使我思想得到解放，心靈得到深化，見識有了增長，能力有了提高，對我的幫助很大，這將更加激勵自己在工作崗位上，不斷地解放思想，求真務實，恪盡職守為tt事業奉獻自己一切。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇十九

要提高教育質量，首先是提高教師隊伍的素質。開展爭先創優、建功立業活動是各級教育工會服從服務于黨和國家的中心工作以及教育改革發展大局的重要舉措。我區教育工會在黨工委的領導下解放思想，開拓創新，不斷探索出具有教育系統特色、適合教師需要的工會創先爭優、建功立業活動的新路子。

1.豐富載體，拓展內涵。

崇川區教育工會在前幾年建設的基礎上，不斷鞏固名師導師團建設、新五朵金花遴選、168青藍工程推進、志愿者崇川教育分站建設、情系西部活動、勞模創新工作室引領等工作取得的成果，繼續從理念引領、業務指導、制度保障三個維度加強名師鍛造，充分發揮名師個體、群體在崇川教育中的引導作用，促進教師的成長與發展，推進崇川教育均衡發展。

我們還將創建“工人先鋒號”、教師基本功競賽以及多種形式的科技創新、師德標兵和師德先進集體的評選表彰等活動結合起來，項目設置和活動內容緊跟學科發展前沿，緊貼學校教學和教師業務能力的提高，并將之融入學校的中心工作。用教師職業技能大比武的形式提高整個教師隊伍的業務水平。

2.擴大規模和層次，提高效果。

我區將教育系統的建功立業活動納入工會系統建功立業活動的總體布局，并將獲獎者納入各級政府的表彰，提高表彰的含金量，從而更加有力地激勵廣大教師自覺提高業務素質，實現崗位建功立業。對在建功立業活動中取得優異成績的教師，加大在績效考核、評先評優等方面激勵力度。

今年，我區教育工會在局黨工委的領導下，聯合教體局基教科先后開展了各學科的青年教師基本功及教學競賽，從單個學科、層次向多個學科、層次展開，提高教師的參與面。并對在比賽中有突出成績的在“建功立業”、“工人先鋒號”等評選中，優先予以考慮。

要提高教育質量，其次要認識到教職工是學校真正的主人。要充分保障教職工的主人翁權利，讓他們參與學校的管理，大家參政議政、群策群力，才能提高學校的管理質量。

維護教職工權益是教育工會的基本職責。教育工會實行依法維權，就是要把法律規定的教職工參與學校民主管理、民主監督的權利落到實處。在新形勢下，我區教育工會拓寬工作視野，創新工作思路，積極探索和豐富教職工參政議政的形式，充分調動教職工參與學校民主管理的積極性。

1.建立落實教代會職權的工作機制。

教代會是學校民主管理的基本形式，現已在各級各類學校普遍推行。但是在教代會職權的落實方面卻存在著被虛化的問題。因此我區教育工會著力推廣教代會表決制，建立教代會提案的落實機制，實行教代會民主評議結果與領導干部獎懲和任免掛鉤制度，推行代表巡視制度，確保教代會職權得到落實，使民主管理不流于形式，不斷提高學校民主管理質量。

2.建立學校與教職工的溝通平臺。

對于涉及教職工權益的普遍問題，各學校建立教職工與學校的直接溝通機制，把建立“校務公開咨詢平臺”、“教職工與校領導懇談會”等作為教代會閉會期間，學校與教職工日常溝通的補充渠道。

3.建立維權維穩、表達教職工訴求的網絡平臺。

在信息化時代的今天，各級教育工會要善于運用網絡手段來開展工作，以提高工作效率，占領工作陣地。在局黨工委的領導下我區教育工會建立了“局長（校長）電子信箱”等網絡平臺，收集民意，化解矛盾，宣傳黨的政策，密切黨群關系。同時在學校傳達室外懸掛實體“意見箱”，讓不愿面對面交流又不太熟悉網絡操作的教職工有表達自己意見的渠道。

幫扶困難教職工、為教職工辦好事、辦實事，是各級教育工會服務與聯系教職工的重要工作，也是增強教育工會凝聚力和影響力的有效途徑。當前教職工的社會保障水平比農民、工人高得多，在工資、醫療等方面基本等同于國家機關的公務員。大多數教職工在正常情況下生活、工作是有保障和相對穩定的。當前少數教職工因病致貧、因災致貧，舉債維持生計的問題比較突出。但是現有的社會保障體系滿足不了這些特困教職工治病求醫和災后重建過程中的大量資金需求，工會組織常規的幫扶手段和標準無法使其解困。這是當前各級教育工會面臨的一個工作難題。

我區教育工會牢固樹立群眾觀念，懷著對教職工深厚的感情，在做好送溫暖工程等傳統的工會幫扶工作的同時，把工作重心轉向推動幫扶工作走社會化的發展道路上。拓寬視野，采取各種有效的措施，整合和利用政府、社會各個方面的資源，廣泛動員社會力量，加大對特困教職工的幫扶力度，切實解決好特困教職工的燃眉之急。

1.建立特困教職工救助基金。

采取教育部門、財政部門和工會經費給予補助、教師個人捐助、有關單位和社會愛心人士贊助等辦法來籌措特困教職工救助基金，積極爭取政府和社會的支持，建立起幫扶特困教職工的長效機制。對退休教職工，特別是鰥寡孤獨的，采用定期與不定期的幫扶，并充分結合江海志愿者對他們進行關心慰問。

2.加強教職工的自我保障意識。

長期以來公辦學校教職工的醫療等方面的保障主要是由國家或學校統包，導致教職工參與社會保障的意識淡薄。因此，我區教育工會加大宣傳力度，轉變教職工消費觀念，增強教職工參與社會保障的意識，引導教職工通過個人購買商業醫療保險、財產保險等方式，增強自身抵抗突發性重大疾病、重大災害的能力。

四、提升活動效能，抓好職工之家的建設力度，提高教職工的幸福感與責任感。

基層工會實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創建者。基層工會一定要充分利用建設職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。

1.抓住根本，立足于教育改革發展穩定的大局，找準切入點和結合點，這樣才有更為有效地利用工會活動提升教職工的幸福感與責任感。比如：將周三政治學習的時間拿出一兩次為老師們進行心理疏導，做好減壓工作，為接下來緊張的工作來一碗心靈雞湯，會提高教職工的工作效率。

3.抓住關鍵，致力于提高工會工作整體水平。我區教育工會從多層次、寬領域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方面工作中全面發揮作用。

綜上所述，我區教育工會在“新”字上求突破，努力做到內容新，隨著時代的發展不斷充實新內容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風，真抓實干，務求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇二十

解放思想是發展中國特色社會主義事業的一大法寶，也是始終堅持黨的思想路線的本質要求。這一輪解放思想改革開放創新驅動科學發展大討論活動，要求我們拓寬眼界，進一步提高tt能力。tt工作必須進一步解放思想，突破陳舊的思想束縛和慣性思維，以思想大解放實現服務全局、服務發展、服務基層、服務群眾能力的大提高，贏得tt事業的大發展。縣tt局作為政府的綜合部門，如何以解放思想大討論活動的開展為抓手，在我縣的突破發展中扮好角色，發揮出應有的貢獻作用，是每個tt人迫切需要深思的問題。

通過解放思想改革開放創新驅動科學發展大討論活動的學習，使我的內心發生了很多感慨，更主要是產生了許多共鳴：堅持以科學發展觀統領工作全局，努力推進tt事業又好又快發展。學過之后頗有感想，把解放思想與我們具體的工作結合起來，感到了實實在在的事情正等著我們去做，以下談四點體會：

一、解放思想，要著力提高認識。解放思想是正確行動的先導，可以說沒有思想的解放，就沒有經濟和社會的發展。翻開歷史畫卷，一部人類發展史，就是一部思想解放史。回顧我國改革開放的歷程，思想解放同樣是推動經濟社會前進的動力。1978年關于真理檢驗標準的大討論，破除了“兩個凡是”的思想禁錮，使人們從教條主義的精神枷鎖中解放出來。改革開放初期，中央創辦經濟特區，實行對外開放，把我們從長期閉關自守狀態中解放出來。九十年代初鄧小平同志發表南方談話，把人們的思想從計劃經濟的桎梏中解放出來，將改革開放推向了新的階段。實踐充分證明，解放思想是掃除障礙、引領發展的“法寶”。tt事業要隨著經濟社會的發展而發展，這就需要tt部門要解放思想，勇于突破舊觀念，不斷融入新思想，跳出tt看tt，使tt發展和建設順應時代，與時俱進，切實解決tt工作的不適應狀況。要增強憂患意識，時刻保持清醒頭腦，目前我縣tt分析水平不高，有影響力的精品少；tt隊伍素質有待于進一步提高；tt產品還停留在初級水平上，服務經濟社會的層次還不夠高。因此，我們要提高思想認識，進一步增強危機意識，知恥奮進，抓住機遇，加大改革力度，以是否有利于發展經濟、是否有利于提高tt數據質量、是否有利于提高tt服務水平為標準，堅決沖破那些不符合新形勢的思維定式和習慣模式，更好地服務于經濟社會大發展。

二、解放思想，必須要更新理念。沒有新的理念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。tt事業要發展下去，我們必須要破除和防止自我滿足的思想，樹立一切從零開始，tt事業無止境的理念，以永不滿足、永不懈怠的'精神開創tt工作新局面。一是要破除畏難情緒，樹立必勝的理念。面對縣tt局業務日趨繁重和各級各層的期望、需求不斷增強的現狀，且工作要求標準高、工作難度加大等新的挑戰和困難，這就要求我們面對新形勢、新挑戰，要破除和防止畏難情緒，樹立迎難而上、敢于勝利的理念，在困難面前要敢于探索成功的途徑，以積極進取的精神解決工作中面臨的新情況、新問題。二是要破除低標準，樹立爭先創優的理念。我們不能滿足于tt報表報完了事，tt分析千篇一律，工作停留在一般水平上，缺乏精益求精的精神。我們必須沖破傳統的tt工作思路，破除和防止低標準、低水平，只求過得去，不求過得硬的問題，樹立不爭第一不罷休、不出一流業績就是失職的理念，站在高起點，堅持高標準，攀登高水平。三是要破除四平八穩的思想，樹立只爭朝夕的理念。針對有的tt人員思維轉換慢、應對反應慢、工作節奏慢的問題，要破除因循守舊、按部就班的思想，樹立只爭朝夕的理念，堅持快節奏、高效率，反對松懈疲沓的不良作風，立說立行，迅速反應，要克服機遇可遇不可求的消極心態，積極尋找、發現、搶抓、利用好機遇，更好卓有成效地干事創業。

三、解放思想，要改變工作方法。一是要改變傳統的數據收集匯總、簡單比較、上報待評估認定、回頭找差距的固有模式，轉變工作方法，采用圍繞年度目標、分解任務、抓好落實、尋找差距、tt上報的反向思維，進一步爭取任務完成的主動性。二是從重業務、輕調研的思想觀念中解放出來，進一步提高前瞻性服務能力。要科學統籌安排tt工作，積極實行“三三”工作制，即三分之一時間做報表、三分之一時間開展調研、三分之一時間進行分析，努力使自己走出辦公室，圍繞黨委政府關心、基層群眾關注的問題，深入實際調查研究。同時，增加專題調研類、監測預警類、縣城比較類分析的比重，增加轉變經濟發展方式、節能減排等方面的分析比重，為政府決策提供多層面、多角度、全方位的信息服務。三是在對工業經濟發展中普遍、共性、常規的增長點一如既往予以重視的同時，要更深層次的研究、挖掘增長亮點，要想別人不去想、想不到的“冷點”、“拐點”和“特色”，在這上面多下工夫、多做文章，尋找突破點，做到人無我有、人有我優，非常規出牌，謀求發展中的先機。四是從重數字、輕分析的觀念中解放出來，進一步提高解讀數據能力。要用數據說話，不斷提高數據科學采集、核算、整合、利用能力，實現由數字tt向數字tt與深層次tt分析并重轉變。

四、解放思想，要增強工作的膽略和魄力。每項tt工作的完成，關乎全局。我們每個專業人員都要以高度的責任心、大局觀念和政治敏銳性，自覺的站在全縣的高度來創新tt工作，要跳出數字找問題、跳出tt看發展，以全面、科學、細心的工作態度和舍我其誰的工作大氣，大膽思維，放手工作，敢為人先。切實發揮tt工作的前瞻性和參謀預警作用，進一步彰顯tt促進縣城經濟發展的重要性和決策性作用。

開展解放思想改革開放創新驅動科學發展大討論活動，我們應當從立足本職工作，要從做好自己的職責和義務出發，盡職盡責，我們要從中找到了自己存在的差距，要進一步加強學習，提高全面發展的素質，全力做好每個tt人應盡的義務。

優秀堅持創新驅動發展心得體會（模板21篇）篇二十一

根據中共st市委印發《關于在全市開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的實施方案》的通知精神，我們學校緊緊圍繞“全省最好，全國一流”，這個主題，認真貫徹落實好市委的統一部署，深入查找制約爭先進位的的實際問題和思想障礙，努力實現思想觀念和思維方式的新突破，工作方法和工作作風的新轉變，為全市實現科學發展、爭先進位的目標奠定堅實的基礎。通過學校組織的學習,我有以下幾點體會:。

一、勤于學習。

要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十八重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地適應工作的需要。

二、善于思考。

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作需要，積極思考如何打開新的.工作局面。

三、勇于實踐。

牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是切實提高jjj數據質量。緊緊圍繞“數據真實、服務優質”這個核心，大膽地探究jjj方法制度的改革。對關系到全局的重要指標，實行動態監測，做到早謀劃、早控制，用科學的評估手段和方法，對其進行嚴格的審核把關。其次在不斷提高數據質量的前提下，提高對經濟運行情況敏銳的洞察能力，注重分析研究新情況、新問題，多出精品分析。展現優質服務水平和業務素質及工作能力，為全局工作增光添彩。

三要敢于轉變。在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。

只要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為jjj事業的發展增磚添瓦！