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黨小組會議領導總結發言(實用16篇)

時間:2025-05-12 作者:筆硯

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黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇一

尊敬的部隊首長,尊敬的各位領導,承訓部隊官兵,老師們,同學們:

天津理工大學20xx級本科生為期21天的軍訓就要結束了,這是我校第一次組織全體本科新生的軍訓,在天津警備區領導、天津市教育委員會領導和南開區武裝部領導的大力支持下,在學校黨委、行政和校軍訓工作領導小組正確領導下,特別是通過武警總隊第三支隊官兵的具體實施,我們這次軍訓在時間緊任務重缺乏經驗條件有限的情況下,取得了顯著的成績,達到了預期的目標。

這次軍訓,由于部隊教官嚴格要求,認真進行各項科目的訓練;同學們參訓態度端正,有吃苦耐勞和磨練意志的思想準備,因此,在軍訓期間參訓學生都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓之中,不僅增強了國防觀念,堅定了愛國主義信念,而且體驗了士兵生活,增強了組織紀律性和集體主義,以及革命英雄主義觀念,培養了艱苦奮斗、勇敢頑強的軍人作風。雖然軍訓時間是短暫的',但這對同學們今后的學業和四年后的走向工作崗位無疑是十分有益的。

同學們,軍訓是每一位大學生在就學期間一門重要的必修課。這次軍訓的3686名同學經過軍訓技能考核評比,均取得優良成績。按照教育部和學校的有關規定,都將在軍事科目的學習上獲得2個學分,頒發國家統一印制的高等學?!败娛掠柧毢细褡C書”。

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇二

同志們:

今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結,對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的工作進行了布置,我完全贊同。

下面我再補充三點意見,供同志們參考。

要充分認識某某工作的重要性,同志們一定要把思想統一到某某工作當中來,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,總體來說大家認識是到位的`,態度是積極地,但是也有個別同志思想不端正,措施不落實,(不點名的舉例2—3個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了,才能把工作抓好。(時間5分鐘左右)

思想認識到位以后,還要看工作成效,這就需要全體(或員工、或干部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去,要集中精力、狠抓落實,同志們圍繞著某某工作要集思廣益,不怕困難,要倒排(或時間、或工期),掛圖作戰,要大戰(或50天、或80天或100天等),把各項措施落到實處,比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯干,(可以適當點名舉例2—3個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習,任勞任怨、真抓實干。只有這樣才能把某某工作切實抓好、干出成效。(時間6分鐘左右)

每一項工作都離不開具體的`人去落實,要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人,看看究竟是哪個環節干得好、哪個環節出差錯,要對標比差;工作干得好的要表彰、要獎勵,要讓干得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠?。曇粢ぐ海τ趥€別工作不努力的人,在哪個環節出的問題,就在哪個環節追究個人責任,嚴肅處理、絕不手軟?。ㄕZ氣要嚴厲)

我相信,只要我們大家同心協力、積極努力,就一定能把某某工作任務出色完成,向上級交一份滿意的答卷。(結束,時間4分鐘左右)

(上述發言總計時間15分鐘左右,看領導興趣,還可把內容補充延長至30至40分鐘)

(會議結束之前3分鐘,主持人事先再逐個征求主席臺上其他領導意見,看有沒有再發言的,一般不會有)

主持人宣布:會后各單位把這次會議精神迅速傳達,并將會議貫徹落實情況書面報辦公室(或縣委辦、或區委辦、或市委辦等)。散會!

謝謝大家。

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇三

各位同事:

大家上午好!

很榮幸走上領獎臺,今天是20xx年中總結表彰大會,是一個快樂的日子。這一切成績的取得都離不開x總以及各位領導、同事的大力支持,在此,首先我代表全體同仁衷心的感謝梅總以及各位領導、同事的關心和支持!同時我謹代表xx的干部感謝xx的兄弟姐妹們做出的貢獻!祝大家身體健康、萬事順利!

我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。上半年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在此和大家分享以下感受:

1、建立“賽馬”機制,建立了一支強有力專業的工作團隊。

以xx的發展戰略為依托,我們迅速調整了基層干部力量,如:xxxxxx,并在內部管理當中,唯才適用;在x總的帶領下,我們也緊跟公司步伐先后建立班組pk競爭機制,從品質、機效、物耗、6s的`相馬不如賽馬的競爭模式,涌現出一批為公司、為部門、為團隊做出優秀貢獻的優秀人才。如今天表彰的xxx,xxx,xxx等,工作非常扎實、認真,是三期全體人員的楷模。

2、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,是我們成功的保障。

xx團隊內部干部、職工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境,每天只要公司有事都加班到很晚,全體員工的辛勤付出為本次成績奠定了關鍵的基石。

但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。

在這里,我再強調兩個字:第一個字---品:品就是品德、品質、品牌。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾〃蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?!蔽蚁嘈?,沒有好的人品,是難以生產出好的產品的。能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。我們常說人品即產品,有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是:檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質目標才是我們想要的。但是,要達到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到:不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零,最終生產出一流的產品?,F在,雖然我們取得質量獎,但這還未達到我們真正的目標。我們下一步目標是進一步提升全員品質意識,向全面品質管理沖刺!

第二個字---和和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

在20xx年下半年我們將牢記品、和兩個字,努力實現物質和精神雙豐收!同時,我相信,在x總和各位同仁的共同努力力,我們一定會創造最好的xx工廠!建立全面第一的xx工廠!

最后,再次衷心祝愿x總、以及全體同仁們,身體健康,合家歡樂,生活美滿!工作順利!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇四

今天,我們在這里召開的*會議,我認為是十分必要的,這對于*工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去后,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實、真抓實干,推動*工作的順利開展,努力開創*工作新局面。

對于*工作,我提幾點補充意見:

一.對于*工作,要加強落實,要把工作落到實處。

目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對*工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把*工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。各級領導要為*工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動*工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

二.對于*工作,我們要從思想上提高認識,充分領會*工作的重要性和必要性。

目前,*工作已經開創了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進*工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會*工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關于*工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,*工作才能更上層樓。

三.要加強協調工作。

歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。關于*工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進*工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四.要在實踐中探索*工作與市場經濟有機結合的新路子。

去探索一下,這是十分有意義的。

以上四點,供各位同志參考??傊蠹乙駣^精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創*工作的新局面。

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇五

大家好,這一鞠躬有兩層含義:一是給大家拜個早年,二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟,不離不棄,走到現在,感謝大家對我的信任、理解和支持,感謝各位的父母、妻子、丈夫,為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。

剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作,幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結;并對20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口,如果都逐一發言的話時間會很長,我想大家付出的辛苦勞動,大家所創造的業績,我們心里都有數,以后會有機會安排大家在不同的場合進行交流,再一次衷心的感謝各位為xx集團的工作所付出的努力!

到20xx年末,xxx成立整整兩周年,在楊總領導和各位同仁的共同努力下,我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大項目集群的資源控制,為楊總提出的造城計劃創造了最基本的條件,奠定了堅實的基礎。經過xx集團全體員工的共同努力,取得了階段性的成果。雖然有些業績,但這些業績還不足以讓我們驕傲和滿足,我們不能安于現狀,更不能失去曾經有過的激情和干勁。雖然這些項目足夠我們集團干十幾年乃至更長的時間,但這跟國內一超級財團每年創造利潤幾十億、上百億的業績相比,我們還有相當大的距離,所以我們沒有理由驕傲,沒有理由不繼續腳踏實地的努力工作。

我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼,大家平時通過網絡和報紙都能感覺的到,無時無刻不在威脅著每一個公司,大到一個行業、一個國家,小到一個公司、一個團隊乃至我們個人??梢哉f,無不存在著生存、發展之憂,各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮,升級換代之快令人咂舌,這個速度是前所未有的。it業、航空業、通訊業,還有我們所從事的房地產業也是如此,行業標準越來越高,對從業人員的素質要求也越來越高,所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優勝劣汰,未來的天下必定是強者的天下。不論公司還是員工個人,倘若有點業績就感到滿足,就不求上進、駐足不前,勢必會喪失昂揚的斗志,喪失更多的市場機會,以至逐漸被邊緣化,最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦,正確衡量,加強學習,找出自身不足,加以克服,才能使我們跟上快速發展的步伐。

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇六

通過這段時間的認真學習,我感覺受益匪淺。在這里,首先感謝組織部和各位黨校領導給我們一次更新觀念、加深理論學校的機會;感謝各位專家教授的悉心教授輔導。通過學習,起到了更新觀念、開闊思路,轉變理念的作用,達到了思想上清醒,政治上堅定的目的。同時在學習中進一步夯實政治理論基礎,馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀得到進一步改造。歸納起來主要有以下幾方面收獲:

牢固樹立終身學習的理念,是每一個黨員干部成長的必備條件。作為黨員干部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,要把不斷學習作為首要任務,不僅要學習黨的路線、方針、政策,學習時事政治,還要學習科技文化知識,提高科學的工作方法,把自己打造成為“政治上強、業務上精、綜合素質好、管理水平高”的優秀基層領導干部。只有這樣,我們才能擔當起組織賦予我們的重大任務,只有這樣,我們才能應對新的機遇和挑戰,為國家的`繁榮和人民事業發展建功立業。

這次培訓班學習,開設的內容十分豐富,不僅有理論層面的知識,更主要的是提高我們的能力課程,從領導者的能力素質到構建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀、經濟與發展、新農村建設等等,使我體會到組織部、黨校領導對我們這些基層干部的親切關懷和殷切希望,使我倍受鼓舞,在今后的工作中,我準備從一下幾方面著重學習和提高:

一是進一步加強馬科學主義理論修養。通過這次培訓學習,進一步認識到,加強馬克思主義理論修養最根本的是用鄧小平理論武裝頭腦。因為,鄧小平理論是當代中國的馬克思主義,是馬克思主義在中國發展的新階段。用鄧小平理論武裝頭腦是理論修養的根本任務。所以,在今后的工作學習中我要堅持不懈地刻苦學習鄧小平理論,完整準確地把握鄧小平理論的科學體系和精髓,緊緊把握鄧小平理論的基本理論,提高運用鄧小平理論解決問題的能力。

二是進一步堅定共產主義理想。我們基層領導干部只有不斷加強政治理論學習,才能始終保持清醒的頭腦,才能在大是大非面前保持堅定的政治立場。正所謂:共產黨員要時刻保持思想上的清醒、政治上的堅定。堅定共產主義理想是黨性修養的重要內容,我們黨的性質決定了共產黨員必須樹立共產主義理想,因此,共產主義理想是共產黨員的精神支柱,也是共產黨員的本質特征;共產主義理想是符合社會發展規律的科學理想;建設有中國特色的社會主義是現階段中國各族人民的共同理想。新時期共產黨員更需要堅定共產主義理想和信念。在今后的工作學習中,我要把遠大理想同現時任務結合起來,堅定不移地走有中國特色社會主義道路。

三是進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。關于榮辱觀的八個方面,開闊精辟,寓意深刻。通過學習,我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題,體現了在科學發展觀的指導下,將依法治國與以德治國有機結合起來,將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀,是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中,不僅影響著社會的風氣,體現著社會的價值導向,標志著社會的文明程度,而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。

四是要更加堅定的堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是黨性的集中體現,共產黨員要努力實踐黨的宗旨,做好人民的公仆。全心全意為人民服務是共產黨人一切行動的出發點和落腳點,在社會主義市場經濟條件下更要堅持黨的宗旨。要實踐黨的宗旨,就要堅持黨的基本路線,堅持黨的群眾路線,堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權力觀,正確運用手中的權力,自覺接受人民群眾的監督,努力提高為人民服務的本領,才能真正成為人民的公仆。

五是進一步加強廉潔從政意識。黨員干部廉潔自律特別是基層領導干部更要使用好人民群眾賦予我們的權力。在今后的工作中,我一定要認真加強自身修養,自覺廉潔自律,樹立良好的公務員形象,認真學習執行“三個代表”重要思想并按照十六大精神要求,改制黨的優良傳統,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,始終做到“兩個務必”,嚴以律己,率先垂范,立黨為公,執政為民,真正做到權為民所用,情為民所系、利為民所謀。

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇七

同志們,今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結,對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的'工作進行了布置,我完全贊同。

下面我再補充三點意見,供同志們參考。

第一,要統一思想、提高認識。

要充分認識某某工作的重要性,同志們一定要把思想統一到某某工作當中來,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,總體來說大家認識是到位的,態度是積極地,但是也有個別同志思想不端正,措施不落實,比如有的人。。。。,(不點名的舉例2—3個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了,才能把工作抓好。(時間5分鐘左右)。

第二,要集中精力、狠抓落實。

思想認識到位以后,還要看工作成效,這就需要全體(或員工、或干部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去,要集中精力、狠抓落實,同志們圍繞著某某工作要集思廣益,不怕困難,要倒排(或時間、或工期),掛圖作戰,要大戰(或50天、或80天或100天等),把各項措施落到實處,比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯干,(可以適當點名舉例2—3個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習,任勞任怨、真抓實干。只有這樣才能把某某工作切實抓好、干出成效。(時間6分鐘左右)。

第三,要環環緊扣、責任到人。

每一項工作都離不開具體的人去落實,要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人,看看究竟是哪個環節干得好、哪個環節出差錯,要對標比差;工作干得好的要表彰、要獎勵,要讓干得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠!(聲音要激昂)。對于個別工作不努力的人,在哪個環節出的問題,就在哪個環節追究個人責任,嚴肅處理、絕不手軟!(語氣要嚴厲)。

我相信,只要我們大家同心協力、積極努力,就一定能把某某工作任務出色完成,向上級交一份滿意的答卷。(結束,時間4分鐘左右)。

(上述發言總計時間15分鐘左右,看領導興趣,還可把內容補充延長至30至40分鐘)。

(會議結束之前3分鐘,主持人事先再逐個征求主席臺上其他領導意見,看有沒有再發言的,一般不會有)。

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇八

各位領導、各位干警、同志們:

新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

今天,在這里隆重召開2014年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,在講話中全面總結了2014年的工作,并對2014年的工作做了系統的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強xx工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

2014年是我旗xx的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局,充分發揮審判職能,認真規范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,借此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

xx來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業的深入發展。

會上,法院黨組對2014年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經濟發展、維護社會穩定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇九

各位:

根據公司20xx年初制定的1.3.6戰目標,如何讓xx物業賺足xx人民的眼球和口碑?成為xx物業企業的標桿,要達到這一目標。

首先,物業公司全體員工應精誠團結,按照各自分工,履行工作職責,把公司的事情當做自己的事情來做,公司利益要高于一切。這就是一個責任問題,責任是人的脊梁,是人頂天立地的支柱。說到的事就要做到,攬下來的事就要扛住,做錯的事就要承擔后果。看一個人是否成熟,不是看他的年齡有多大,而是要看他能擔起多大的責任。越是優秀的人,承擔的責任越大,負責任的范圍也越廣。人可以平凡,但是絕不能沒有責任感,既然我們來到這個公司,有緣在一起共事,我們就要共同擔負起這個責任,我希望,在我們一起共事的過程中,有更多的優秀人才脫穎而出。

全面推行培訓考核制度,通過以提高工作技能,物業服務水平為目的的周培訓,月培訓,不斷提高員工工作技能和物業服務水平。

最后,我們每一位員工,都有各自不同的工作崗位,都有各自的工作重心,在各自崗位上,要經常檢討和檢查自己的工作,不斷完善,創新,做好每一個細節,超越業主期待。

人生是個大舞臺,每個人都在演繹著自己不同于別人的角色,不管演的好與否,每天都是直播,沒有彩排,沒有修正的機會。所以在座各位更要珍愛我們現在工作的平臺、孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友。世界上什么都可以重來,只有人生和時間不能重來。

作為本公司的''一員,我將和你們一起,用自己的智慧和辛勤的付出,樹立xx物業的形象,傳播我們的思想,創造我們的業績,實現我們共同的目標。

作為公司員工,已經加入到這個富有理想和激情的團隊,希望我們把握一切機會,虛心學習、銳意進取、履職盡責、扎實工作,發揮自己的聰明才智,將一葉扁舟,發展成一艘乘風破浪的巨輪,肩負起公司未來發展重任和遠景使命。

人本管理,人性服務,知人善任,是公司倡導的用人理念。只要我們共同孜孜不倦的付出誠意和努力,腳踏實地的干好每一件事。我們在本公司將有許多成功的機會,我們的成就和理想將成為現實。

團結奉獻、求實創新是公司永恒的追求,也是公司永葆青春,煥發活力,持續發展的不竭動力。只有我們共同融入在這個團隊之中,才能獲得更好的發揮。有責任、善合作、愛學習、肯落實、吃苦耐勞、樂于奉獻、顧全大局、不計得失,我們就會得到公司的認可。

每個人都是一座山,世上最難攀爬的山,其實就是自己。往上爬,即便一小步,也有新高度。人生就像登山,很多時候,遙看目標,似乎高不可攀,其實每向前一步,我們也就距離目標更近一步。每一個人不管多么平凡,只要真誠付出努力,都能夠達到比理想更高的高度。人生沒有爬不過的山,重要的是行動,認準目標之后,腳踏實地的前進,每一步都將是人生的新高度。我們要做最好的自己!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇十

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2016年,迎來了充滿希望的2016年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2016年,是不平凡的一年,xxx歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,xxx人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到xx的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。2016年全年產量86萬件,超過了13年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到50000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

2016年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2016年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮ie工作組優勢,在實際生產過程中,我們的ie組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。

我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的xxx員工的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。xxxx的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,2020年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

進行領導人相關的工作活動,就需要準備一份領導相關的發言稿。你知道嗎,如果連管理部門的整體局面都無法掌控,自然也就不具備當好領導的基本素質了。你是否在找正準備撰寫“社團工作會議領導總結發言稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我叫常中務,現任開二隊隊長。今天站在這里演講,對我來說,既榮幸,又激動?!皠趧幽7丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛,更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮,更離不開工友的配合、幫助。其實,在平時的工作中,我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱,這些同志都是我學習的榜樣。借此機會,我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。

作為區隊長,咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執行,還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下:

一、態度。有句名言“態度決定一切”。作為基層管理者,我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態度。

首先是對待安全的態度?!昂玫膽B度像太陽,照到哪里哪里亮;不好的態度像月亮,初一十五不一樣,安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變,誰也不敢對安全工作打包票,但只要態度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業行為規范執行到位,才能將風險降到最低。

其次是對待質量的態度。質量決定安全,二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的,也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍,墊實安全基礎,才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工,說起來容易做起來難,畢竟職工素質有高低,工作安排到位未必能執行到位,因此,我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜,除了現場監督,身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作,只有親眼看著每一項工作做到位才放心。

最后是對待生產的態度。抓生產必須講安全,但單講安全不講生產,那也是無稽之談。有人說生產與安全,如同魚和熊掌,不可兼得。這是錯誤的,也是很危險的想法。我認為,生產與安全不僅兼得,而且要穩得。這是對我們基層管理者很大的考驗,因此,在確保安全前提下,要想高產,必須有任務觀念,全隊擰成一股繩,時刻緊密不放松,切實做到有序生產,才能實現魚和熊掌兼得。

二、過程管理。

1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態的辨識,其次工作區域危險源的辨識,必須到位。每天的班前會上,我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效,時間久了有可能讓職工產生反感情緒,進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗,把親身經歷的一些事故穿插到理論中,讓職工不僅能聽進去,而且能從中受到一些啟發教育,自覺做到不敢也不會帶隱患作業。

2、發揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下,如何確保安全措施的有效執行,就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者,他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此,對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先,對于班組長的選拔,除了理論知識,我會根據現場實際情況,考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力,只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次,對于班組長的培訓,我會根據他們的表現,找出他們工作中的不足,然后“因材施教”,缺什么補什么,最終把他們都培養成得力干將。

3、注重細節管理。我總跟工人說,任何工作細節最重要。細節能否做好,體現了一個人的工作態度。態度有了,再加上一點努力,一點創新意識,那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此,我們隊一直以來在工程質量上和創新達標上,總是超前思維,利用最小的成本,發揮最大的用處,不僅把工作完成,還要實現有亮點、高標準、高質量。

同志們,安全責任大如天,安全之路更是異常辛苦,但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰戰兢兢必勝的心,定能創建出本質安全型礦井,最終實現我礦的長遠發展!

以上就是我的一些想法和做法,不足之處,希望同志們多多提意見和建議。最后,祝大家在新的一年里,身體健康,工作愉快,心想事成,萬事如意!

親愛的各位同仁,各位員工們:

大家好!

隨著第四季度的工作結束,我們在20__年的工作也即將正式的結束!如今,我們相聚在__x,回顧我們在過去一年來的所有努力,拼搏!回想我們在工作中的反思,以及所有的收獲!作為__x企業的董事長,在此,我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力,__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗,__x公司才有了前進的動力!在此,我真誠的感謝所有努力奮斗的同志,謝謝你們!

新的一年到來了,我們在這里回顧過去,展望未來。現在看看我們過去的情況吧!在20__年,我們早在年初就定下了__x公司的工作目標和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領導,我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰,是對我們整個公司的挑戰!但是,我們也深深的相信著各位,相信著__x公司的每一個位員工,每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰,并且的有信心,你們會用最高昂的工作熱情,去面對這個難題!

但是,讓我所又沒有想到的是,公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情,你們的努力,都遠遠的超出我們的想象,你們的努力創造的了這場機遇,也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力,證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力,讓現在的__x公司更加的輝煌,更加的出彩!

總的來說,今年的收獲確實是出乎我們的意料,我們的努力,在今年這樣險峻的情況下創造出了全新的未來和希望!我們創造出了一個驚人的奇跡,一個,只屬于__x人的奇跡!

但如今,我們也來到了20__年歲末年初的時候,在今后,我們還有更多艱難和險阻,我們盡管開辟出了新的道路,但要在這條道路下行走下去的,依舊是我們!

而在如公司的發展形勢下,下一年的工作,必然會比現在更加辛苦,更加的復雜。但我一直都會相信,我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年,我們作為領導也會努力的帶領好大家,讓我們這支優秀的隊伍,能走的更遠,登的更高!

希望在接下來的一年中,各位同事們也能牢牢地記住,我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力,一起拼搏!我們一定會創造出更加美好的未來!

在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!

謝謝大家!

各位職工同志們:

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20__年,是不平凡的一年。__歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進??偣疽渤檎{了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20__年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家好!

在這歡聚一堂的時刻,我能夠在此發表講話是一件無比榮幸的事情,在此,我想借大家幾分鐘的黃金時間,和大家分享一些我的工作心得,希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發,也祝愿我們今后的工作可以越來越順利,祝愿我們往后可以取得一個更好的業績,創造輝煌!

我在業務部已經做了三年經理了,這一路來,我看著大家一步步的往前走,也看著大家一直艱苦的努力,我很感動,但同時我也比較擔憂。我擔憂什么呢?因為近段時間以來,我們業務部的業績都不是很理想,即使每位同事都非常的用功和努力,但是就是得不到我們想要的結果。

這一點想要解決并不是一件容易的事情啊!就像我們高考前一樣,明明很努力的學習了,為什么成績總是提不上去?其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大,到了后面,我們的進步越來越小,近乎其微,甚至有時候一不小心松懈了,我們的業績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情,但是呢!這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變?那就是從細節作出改變。

學習和工作有時候是相通的,前期的進步大,那是因為我們每個人的進步空間都是充足的,到了后面之所以進步越來越艱難了,是因為我們已經到達了一個瓶頸期,我們各自的提升空間已不多,這時候如果自己沒有去想這提升自己的話,那么我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰這一道難關,是我們現在需要想的問題。

以前我做業務員的時候,有一段時間和大家一樣,不管我怎么努力,怎么用力,業績這一個數字從未有過突破,那時候我就在想,難道是自己的業務生涯就此要截止了?后來我百思之下,終于發現了一個問題,那就是我在工作中一直都只求穩,從未給想過要做一些創新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后,其實對自己這份工作是有一定的理解的,我們可以根據自己的理解出發,然后制定一個成長計劃。

平時從細節入手,去找自己不太擅長的部分,然后專攻這些方面,給自己創造一些不一樣的東西,這樣我們就拓寬了一個新的領域了,而我們的進步空間也得到了拓展,我們自然而然也就可以開始進步了。說了這么多,也希望能夠給大家帶來一些用處,希望往后的工作中,我們可以得到突破,得到疆域的拓展!

黨員同志們、離退休職工、家屬們、同志們:

大家上午好!

今天,我們在這里隆重集會,紀念和慶祝偉大的中國共產黨九十華誕,熱情謳歌我們黨的光輝業績,表達我們對黨的無限熱愛之情。在此,我謹代表地調院黨委向為地勘事業發展做出貢獻的老黨員致以崇高的敬意,同時對離退休黨員進行慰問,向辛勤奮戰在地質事業各工作崗位上、忘我奉獻的廣大黨員,致以節日的問候!向參加今天慶?;顒拥娜w人員表示衷心的祝福!

____年風雨砥礪,____年高歌奮進。____年來,中國共產黨從南湖上的一葉輕舟起航,一路高歌,披荊斬棘,歷經民主革命的洪流,土地革命的風暴,萬里長征的艱苦跋涉,抗日戰爭的烽火硝煙,解放戰爭的勢如破竹,社會主義建設的積極探索和改革開放的偉大實踐,創造了燦爛輝煌的業績,譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。

在院黨委的正確領導下,各級黨組織和全體共產黨員深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞“出成果,出人才,培育穩定支柱產業,構建和諧地調”發展戰略,加強黨的執政能力建設,把黨建工作提高到一個新水平。尤其是根據統一部署,我院開展了創先爭優主題實踐活動,經過全院各級黨組織和廣大黨員的共同努力,順利完成了創先爭優活動“第三個階段”的任務,通過實踐活動,廣大黨員普遍接受了一次深刻的黨性認識和鍛煉,黨組織建設得到了進一步加強,廣大黨員黨性意識大大增強,理想信念進一步堅定,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步的增強,黨群關系更為密切。在過去的20__年,我院的各級黨組織和廣大黨員帶領全院工團結一致,沖鋒在前,吃苦在前,起到了先鋒模范作用,榮獲局“找礦先進黨委”的光榮稱號。

在慶祝中國共產黨成立____周年之際院黨委對老黨員進行慰問。曾經奮斗在一線的老黨員為地勘事業建設做出了重要貢獻,我們要學習老黨員,尊重老黨員,發展不忘老黨員,在生活上關心老黨員。希望大家振奮精神,克服困難,充分發揮老黨員的優良傳統,處處體現老黨員的模范作用,為和諧地調建設添風采。

回顧黨的90年光輝歷程,我們無限自豪;展望未來,我們滿懷信心。同志們,全面學習實踐科學發展觀,克服困難,戰勝風險,扎實工作,開拓進取,為實現“十二五”發展規劃而努力奮斗。我相信地調院一年更比一年好!

最后,再一次祝參加今天慶?;顒拥娜w人員身體健康,闔家歡樂!

謝謝大家!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇十二

尊敬的李書記,尊敬的各位領導,各位同仁:

在這喜慶祥和的美好時刻,我懷著無比激動的心情作為校長代表發言。~~縣、縣人民政府在這里隆重召開第28個。

教師節。

表彰大會,充分體現了~~縣黨委、政府對。

教育。

的高度重視。首先,請允許我代表各位校長,向長期以來一直重視、關心、支持我們教育工作的各級領導及社會各界人士、各位老師表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

今天~~縣黨委、政府授予我“優秀校長”這個光榮稱號,我倍感驕傲和自豪。此時我的心情既激動又惶恐,激動的是我平凡的工作得到了黨委、政府的充分肯定,增添了我前進的信心和勇氣;惶恐的是我深感肩負的責任更重大,擔憂自己無法勝任,所以我只能將榮譽當成是鼓勵和鞭策,激勵自己今后更忠實地履行教書育人的神圣使命,更好地履行校長的職責。

近年來,在、縣人民政府和教育局的正確領導下,我縣廣大教職工堅持以科學發展觀為指導,團結協作,銳意進取,全縣教育大局和-諧穩定,呈現出一派勃勃生機:素質教育扎實推進,學校管理更加規范,師資隊伍建設不斷加強,教育結構進一步優化,義務教育得到均衡發展,全縣教育事業取得了長足的發展。

開德隆初中全體教職工的辛勤勞動,更離不開、縣人民政府及教育主管部門的正確領導,也離不開廣大教育同仁及社會各界的鼎力支持。借此機會,我謹代表德隆初中全體教職員工向你們表示衷心的感謝和深深的敬意。

成績只能代表過去。德隆初中今后的發展任務更艱巨,可以說壓力是逐年遞增,呈幾何級增長。雖然這幾年我在抓學校常規管理和中考質量方面取得了一些成績,但是常言說得好,“做常勝難,高處更不勝寒”,因此我必須付出更多的努力,繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風,積極尋找差距,努力改進和完善自己。我一定不辜負各位領導的信任和重托,繼續努力,教好書,育好人,努力在校長這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

各位同仁,學校管理是一門科學,不是一項技術而是一門藝術。一所學校辦得好或壞,關鍵是管理是否到位。使學校得到整體發展是我們的首要責任,讓廣大教師取得成功是我們的重要責任,讓學生更好地發展是我們的崇高責任。這是每一位校長都應該具備的風范、精神和情懷。

最后祝各位領導身體健康,工作順利!祝各位教育同仁節日快樂!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇十三

大家好!

今天我們在長春xx賓館舉辦東北地區20xx年新產品展示訂貨會。首先我向前來參加本次會議的廠方領導、各位來賓、經銷商、朋友們表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!

承蒙各位經銷商家電老總的關愛與支持,xx電器有限公司經過6多年的發展壯大,保持了在同行中推出新產品最快最多的主流地位,其產品品質優良,在市場有強大的競爭力。

至真至誠、精益求精”的經營理念,先進的管理、技術,雄厚的人才實力,完善的質量保證及售后服務體系,成就了中國商用冷柜主流品牌,在全國商業冷柜電器行業中成為一只主導者,該公司投資近6千萬元,建起了40000平方米的標準、合理的現代化的廠房與辦公大樓,建立了科學的設計、生產和檢驗管理系統,完善了質量保證體系,制定了切實可行的技術革新和新產品開發計劃,并投資100多萬元建成了型式實驗到計算機自動測試系統,同時加強售后服務,在省市級都設立了特約維修服務中心,并成為乳品行業,肉食行業,冷飲行業啤酒行業,等行業主選的合作企業。

經過近幾年來的培育和發展,東/北地區銷售絡逐漸擴大和完善,形成一支穩定的'銷售隊伍,大大提高了品牌的知名度、美譽度。在廣大經銷朋友的支持下,銷售業績節節攀升,前景喜人。

這些成績的取得,離不開廣大經銷的支持,是與廣大經銷商的辛勤勞動和業務員的忠誠敬業分不開的,我們用智慧和汗水共鑄了今天的輝煌。

在此,我向大家再一次表示忠心的感謝!

隨著國民經濟的提高,的會議確定全民發展觀的深刻思路,人民群眾的生活水平的高度提高,食品要求越來越高,發展精密環保商業冷柜成為一個商機,為進一步擴大市場份額,擴展銷售渠道,把握時代商機,我公司經過精心準備舉辦東北地區2007年家電新品展示訂貨會,并最大限度地讓利于客戶。

經過此次會議增進雙方交流于合作,讓經銷商更加深入地了解新型家電產品,增強開發市場的信心與決心,進一步加強經銷商之間的相互交流與溝通,進一步完善市場銷售絡,進一步搶占市場份額和優秀客戶資源,進一步加大宣傳提高產品的知名度和市場美譽度,提升品牌形象,不斷將市場做大做強。

本次會議主要展示的產品有;六大系列一百五十多個型號。

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇十四

各位老師:大家好!

度過了輕松、愉快、悠閑的暑假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學期。在這里,首先讓我代表學校領導對大家回到學校,又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一學期里工作順利,身體健康,萬事如意!

一、簡單回顧暑期工作。

1.教育局暑期對學校進行基建維修,截止目前,校門口甬路、實驗室取暖管道、鍋爐房照明線路、廁所上蓋彩鋼瓦進行了維修改造,還有各部門辦公室門、實驗室門、警衛室電炕沒有完成。

2.根據國檢要求,教育局給我們學校配發了體音美衛及科學實驗室備品和器材,崔主任、王老師犧牲了休息時間,到校卸車。

3.教育局配發了100套學生桌椅,全體男教師進行了卸車。

4.暑期,于校長、趙永梅、沙水到臨城、金礦賽利特、葫蘆套等地進行了招生宣傳。

5.崔主任整個暑假沒有休息幾天,一方面按照教育局要求,為全體教師整理報表,另一方面對暑期校舍維修進行監工。

6.暑期值班教師都能夠準時進行值班,并認真做好對校園的巡查、澆花等各項工作。

7.暑期學校對校舍上蓋的頁巖瓦進行了維修,校門口安裝了磁力門,實驗室后窗安裝了白鋼護欄。

8.暑期聯系臨江公安局對王昱琪進行了救助,資助錢、衣服、學習用品、生活用品價值800余元。

二、新學期工作安排和要求。

(一)存在的困難和不足。

當前我們必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力:

1.教學質量整體有待提高;。

2.生源逐年減少;。

3.教師素質整體有待提高;。

4.一些教職工對工作主動進取精神不足;。

5.個別教師畏難情緒比較重,工作推進較慢。

在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程。

(二)做到五“要”。

一要有“學校有困難,我的責任”的歷史使命感。(當前學校處在最低谷時期,生源的嚴重不足、教學質量的滯后、教學環境極差等等,只要我們大家齊心協力,共同想辦法,一定會克服眼前困難,迎接未來的。)。

二要有“學校即家庭”的主人翁責任感。(只有把學校當成自己的家,你才會更加愛惜這個家。因此我們每一天應該在這個家做些什么?我想大家都會很明白。比如每天早晨操場的清掃落葉、辦公室衛生的清掃、擦凈辦公桌上的灰塵、辦公垃圾的清理等等,只要大家都動起來,我想這個家一定會更好。)。

三要站在學校發展的大局正確處理學校、個人利益之間的關系。有人這樣說:“大公無私是圣人,公私兼顧是好人,先私后公是庸人,損公肥私是壞人?!?/p>

四要耐得住寂寞。俗話說,臺上一分鐘,臺下十年功。要提高課堂教學藝術,教師要使出“十年磨一劍”的毅力,外修技能,苦練內功。(這點上我每次都強調-教師的學習,不光是現在,將來也是如此,只有學好了,水平提高了,能力變強了,無論將來你到哪里,我想都是個強將。)。

五要遵守紀律,恪守工作時間。(新學期,我希望大家都要遵守紀律,按照學校的一切。

規章制度。

去執行。尤其是上班時間的遵守、教學常規的要求、師德師風的規范等等,人人都要爭做優秀的模范。)。

(三)在新的一學期里,提幾點具體的要求,希望大家做好。

一是因為我們學生少,操場面積大,所以早晨清掃操場就比較困難。但是我們是一個學校,還要有干凈的環境,因此希望早晨全體教師都要早到學校會,來了我們就和學生一起動手,爭取在上早自習前把操場衛生清掃干凈。少先大隊把教師都打到各班級去,每天做好教師出勤的記錄。

二是每天各班級都要準時做眼。

保健操。

(上下午)和廣播。

體操。

平時班主任必須出勤也希望全體教師間操時間都出去活動活動不是有句話那樣說嗎利用公家時間鍛煉自己身體。

三是各辦公室每天必須按時把辦公室衛生清掃干凈,各功能室負責人必須保證功能室干凈整潔。

四是班主任每天都要對學生上放學及在校內外的各項。

安全教育。

進行叮囑,確保學生不出任何安全事故。

五是嚴格遵守師德規范,真正做到“穿有樣,坐有相,言有規,行有范”。

六是學校領導和教師,教師和教師,都要建立在相互包容這一平臺上,要知道能相互包容的人才敢說真話,做實事,出成績,能相互包容的人才可能長期久處。

總之,新學期已經開始了,我希望全體教師共同努力,按照教育局工作部署,把本學期各項工作順利完成,同時也希望大家工作的同時,開心快樂度過每一天。

謝謝大家!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇十五

同志們:

本次全縣地稅系統春訓工作會議就要結束了。今年的春訓活動時間雖短,但內容充實、主題突出、安排緊湊,有效實現了統一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來,縣委、縣政府領導對地稅工作非常重視,縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示,在肯定碭山地稅局取得的各項成績的同時,還鼓勵地稅干部們要繼續努力,爭取在新的一年更進一步。今天上午,縣委xx在百忙之中親臨會場并做了重要講話??h領導的關懷,不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量,同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此,在新的一年里,我們要以更加飽滿的工作狀態、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今后工作的重要綱領。會后,希望各單位結合工作實際,認真學習領會,迅速抓好落實。

下面我對本次春訓工作做一些簡單總結。

今年的春訓,我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關于預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等,使大家以聽、學、議、比、思的方式,了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年,在碭山地稅系統全體稅干的共同努力下,我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。

今年的春訓活動,既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統,又體現了主題新、內容實、效率高、紀律嚴的特點。

主題新體現在:這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質,加快轉型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰,站在“以人為本,文化興稅”的`高度,要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”,不斷推進稅收管理的轉型升級。市局戴國琨局長在“求實創新,真抓實干”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路,提出了“深入貫徹落實科學發展觀,圍繞服務科學發展、共建和諧稅收主題,抓住推進管理轉型升級主線,堅持“一個確保、兩個提高”,嚴格依法行政,優化納稅服務,創新稅收征管,加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對碭山地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性,讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。

內容實體現在:這次春訓活動的目地十分明確,就是貫徹落實省、市局的新年工作部署,認清轉型升級的新形勢,把握創先爭優的新要求,落實服務發展的新任務,不斷推進碭山稅收事業的科學發展、和諧發展。在春訓期間,我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話,又進行了廉政教育,還從關心地稅事業發展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時,振奮了精神,鼓舞了斗志,在查擺問題、深入討論中看到了不足,認清了差距,更使我們明確了工作目標和任務方向。

效率高體現在:我們在三天半的春訓時間里,快節奏、高效率、保質量地完成了省局規定的春訓學習培訓任務,不僅達到了春訓目的,而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。

紀律好體現在:在這次春訓活動期間,干部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好,大家的精神狀態、參訓態度和學習、討論的積極性也比較認真、端正,真正實現了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。

今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”:

一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經濟形勢和稅制改革形勢下,地稅事業面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰,要實現地稅事業的新跨越,就必須以改革創新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間,我代表縣局黨組做了《 》的工作報告,其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業的科學發展??茖W發展是稅收工作的根本,謀劃20xx的全年工作,就必須以科學發展觀為統領,用科學發展的理念、制度、方法、手段等來實現“轉型升級”的工作要求,實現稅收與經濟的協調發展、稅收與社會的和諧發展、稅收業務與稅收文化的全面發展、稅收事業與干部職工的同步發展。春訓活動的開展,為稅務干部理清了前進思路,明確了思想要求,加深了大家對經濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關系認識,使大家對稅收管理轉型升級的意義、內涵、要求等都有了比較客觀的理解。

二是精神狀態得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動,我們肯定了成績,分析了形勢,振奮了精神,鼓舞了士氣,增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化,大家信心多了,勇氣足了,勁頭強了,呈現出昂揚向上的精氣神。

三是廉政防線得到進一步牢固。1月29日我們開展了機關中層干部述職述廉報告會。1月30日上午,組織局機關全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地稅系統預防職務犯罪專題講座。同日下午,進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告,還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展,有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦,清似蓮花不染塵”。我們的稅務干部一定要按照黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己,要常念責任之重,常懷律己之心,常思貪欲之害,真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的稅務干部。

為將此次會議精神貫徹落實好,下面我再提幾點意見和要求:

一是提高思想認識,認真學習、傳達。各單位回去后,要認真組織學習、討論,使全體干部職工都對會議精神有一個充分的認識,對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的了解,進而增強工作的責任感和緊迫感,切實把思想統一到這次會議精神上來,統一到今年的工作目標和要求上來,統一到完成會議所提出的各項工作任務上來。

二是明確工作思路,深入謀劃、布局。縣局的工作報告對今年全縣地稅系統的工作進行了安排部署,明確了總體要求、指導原則和主要任務。回去后,各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求,從本單位實際出發,對全年工作進行認真研究,深入謀劃,做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。

三是爭取理解支持,做好匯報、溝通。會后,各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報,爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支持,進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制,爭取全社會的理解、支持和配合,共同營造一個良好的地稅發展環境。

同志們,今年的總體工作思路已經明確,工作目標已經確定,工作藍圖也已繪就,接下來我們所要做的就是如何去貫徹,去落實。“人勤春來早”。讓我們以春訓工作會議為新的起點,以舍我其誰的使命感和責任感,卯足干勁,在縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下,發揚碭山地稅人中流擊水的氣魄和勇氣,以創新的理念謀劃工作,用發展的辦法解決問題,用求真務實的精神狠抓落實,全面完成今年各項地稅工作任務,努力實現全縣地稅事業發展的新跨越,為促進全縣經濟平穩較快增長,加快和諧新碭山建設進程做出更大的貢獻!

黨小組會議領導總結發言(實用16篇)篇十六

尊敬的領導、同事們、親愛的xx員工們:

大家新年好!

經歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行業的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的xx賀彩!

在此,我代表公司領導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!

各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲?;仡欉^往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xx公司來說,這一年更是步步為營!

但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xx的團隊中,也不斷的開始涌現出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,越戰越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xx公司的一名“英雄”。

如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的xx年!回首望去,我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發覺,比起過往,你們已經成長了許多。

但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的xx年里,希望大家能以全新的態度,全新的要求,努力的去完成工作,為xx公司在xx年的'工作,貢獻自己的光和熱!

昨日的歷史已經在我們的腳下,現在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創造更美好的明天的力量!讓我們一起為xx公司的明天而努力奮斗吧!

最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

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心得體會可以是對自己成長過程中的反思,也可以是對某一事件的理解。請您閱讀以下這些心得體會的例子,相信會對您撰寫自己的心得體會有所幫助。結課報告是每個學期結束前必
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