每一次心得體會的寫作都是一次思考和提升的過程，它讓我們更加深入地思考和理解自己的所思所感。下面是一些關于心得體會的范文，可以幫助大家更好地了解和掌握寫作的技巧。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇一
作為一個大一新生，加入組織是一個非常重要的事情。為了更好地適應大學生活，我加入了一個組織，并參加了他們的生活會。這個生活會對我有很多的啟示和幫助，讓我更好地了解大學生活的本質。下面是我的一些感受和心得體會。
加入組織是大學生活的重要一部分，不僅能夠增加社交活動、豐富自己的業余生活，也能夠培養自己的組織能力、合作精神和領導力等多種素質。一個好的組織，會有良好的學習氛圍，也能夠帶給你更多的內涵和知識，讓你早日成長為一個優秀人才。
第二段：生活會對我個人的啟發。
在生活會中，我學會了如何去組織自己的時間。在大學里，時間是非常重要的，這也是我最初加入組織的想法之一。但是我卻發現，時間并不是自由的，我們需要合理規劃、合理利用，才能做到事半功倍。在生活會的學習中，我通過別人的經驗和教訓，深刻領悟到了時間管理的重要性，知道如何把自己的時間安排得更好。
第三段：生活會對校內活動的啟示。
在生活會的過程中，我確定了許多校內活動的參與方式，比如運動會、文藝匯演、招聘會等等。校內活動對素質拓展很有幫助，不僅拓展了我的視野，還讓我體驗到了很多新的事物，增強了我的創造力和創新能力。通過這些參與，我也認清了許多自己的短板，更知道自己需要補充的方向和方法。
第四段：生活會對我未來的啟示。
在生活會的過程中，我認清了自己的發展方向，知道了自己的短缺，也嘗試了各種不同的方向和領域。除此之外，我還在組織的過程中，學會了如何成為一個積極主動、有計劃、有耐性的人，這些將會有很大幫助我在未來走出自己的人生。
第五段：總結。
作為一個新生，加入組織可以說是大學生活中的一大亮點，不僅讓我在大學里更加豐富多彩，更讓我收獲了很多價值和經驗。在未來中，我相信自己可以通過這些經驗，走出不一樣的人生道路。因此，在你還在苦苦思考未來的時候，我的建議一定是選擇加入一個自己喜歡的組織，增加自己的人際交往和組織能力，這將對你人生帶來很多積極的影響。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇二
9月25-26日，在縣委組織部的組織帶領下，我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點，多角度體會黨建工作特色，深層次領略發展亮點，使我進一步開闊了眼界，學到了知識，解放了思想，取到了“真經”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上，優勢和特色都十分明顯，同時也清醒的認識到了差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻教育的啟迪，增強了緊迫感、使命感和憂患意識。
一、主要收獲和體會。
通過觀摩學習，各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新，服務措施全，善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結合起來，勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結合起來，緊緊圍繞中心工作要求，創新工作思路，破解發展難題，使黨組織的各項工作符合群眾的需要，適應形勢發展的需要，保證了工作運行有先進理念的指導，服務方式有創新舉措的支撐，有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體，把服務群眾做為黨組織創建主題，大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程，進一步拓寬了服務領域，細化了服務流程，加強了執法過程監督，實現了黨員群眾的無縫隙對接，廣區域覆蓋和全天候服務，具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式，把便民、為民做為服務群眾的重要職責，合理劃分報稅服務大廳，配備專門的業務咨詢、受理人員，從業務辦理、結果反饋等方面系統地規范了工作程序，真正把民情、民意作為一項工程去完成，體現了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創新服務理念，實行為民服務一體化模式，建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內在素質培養，通過搭建便民平臺、創新便民機制、特色便民服務，統一著裝反映了良好的精神風貌，起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創建工作的學習標桿。通過觀摩，各觀摩點都以基礎設施建設為依托，積極探索基層服務型黨組織建設模式，切實解決基礎建設過程中的重重困難，改善了辦公環境，建成了黨員活動中心，在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面，均堅持制度約束、用規定管理的原則，將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化，強化了服務功能。
二、對今后工作的啟示。
這次觀摩學習活動雖然時間較短，使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創新的工作格局，取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創新意識，打造服務精品。繼續堅持“三服務”工作理念，突出自身特色，有計劃、有步驟地加以實施，加快黨組織的陣地建設，加強黨員的教育管理，夯實組織基礎，增強黨的領導核心，為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結合實際，采取有效形式，突出“當參謀，出主意，搞調研，抓落實”的工作職能，加強領導、精心組織，精心策劃安排，將風大、沙大，干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作，積極開展爭做一名業務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術精、經驗足、有眼色的好司機的“三好”創建活動，豐富活動內容。
二是以制度促落實，推進服務型黨組織建設。根據當前發展形勢和我縣實際情況，充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性，以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展)為主要任務，堅持與時俱進，立足本職崗位，不斷提升服務水平，樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作，做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創新機關黨建工作方法。進一步改進機關作風，強化工作紀律，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼備、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領導干部，不斷提高縣委機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。
三是加強學習創新，形成工作亮點。在認真總結觀摩點的先進經驗的基礎上，通過學習、吸收、創新，形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作，切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任，提高工作效率，不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平，在重大活動服務上，努力作到一絲不茍，確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節儉、高效、務實的原則，規范各種會議辦理流程，認真承辦縣委會、現場督辦會議及其他各類協調會議，確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結工作中的好做法、好經驗，形成系統的工作思路和運行程序，保證各項工作出成效、出經驗、出亮點，使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業績更加突出、工作創新更加顯著。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇三
大一組織生活會，是在大學生活中，一件非常重要的事情。這是大學新生在大學生活中的第一個組織生活會，是向新生們傳遞大學生活重要信息的機會。在我參加的這個組織生活會中，我深深體會到了大學生活的豐富多彩，也看到了在這個過程中的挑戰和機遇。
第二段：學習和交流。
在這次組織生活會中，我與其他班級的新生進行了深入的交流，并認識了很多志同道合的人。在學習方面，主持人向我們介紹了大學的學習模式，教學理念等，這些讓我深刻地認識到了大學的學習資源是如此的豐富，并激勵我更加努力學習。
第三段：社團招新。
此外，社團招新也是這個組織生活會的重點之一。在聽取了各社團的介紹后，我意識到大學生活不僅僅是課堂學習，還有大量的時間可以用在社團活動上。這些社團能夠幫助我更好地融入這所大學，也讓我感到在這里擁有了更多的機會去嘗試學習不同的技能。
第四段：組織能力和自信心。
組織生活會還讓我認識到了自己的組織能力和溝通能力。在這個過程中，我不僅向許多人介紹大學生活，還主動邀請人們參與討論。作為新生重要的活動之一，這次組織生活會也讓我更有自信心去展示自己。
第五段：結論。
總體來說，這次組織生活會是一個讓我學習到許多知識和心得的機會。這不僅讓我更深刻地認識到了大學生活的重要性，更教會我了如何對待挑戰和機遇。我將把在這次組織生活會中學到的東西應用到日后的生活中，并努力成為一個更優秀的大學生。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇四
第一段：引言（200字）。
彭三組織生活會是一個非常重要的集體活動，每一次的參與與思考都能夠幫助我們更好地發展自己。在最近一次的組織生活會上，我對于其中的一些經驗和體會有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我在彭三組織生活會上的心得體會。
第二段：豐富多元的內容（200字）。
在彭三組織生活會上，我們的領導安排了多樣的內容來滿足每一個人的需求。有的會議上我們進行了知識講座，讓我們了解了最新的行業發展動態和市場走勢；有的會議上我們進行了小組活動，通過合作完成任務，培養了我們的團隊合作意識；還有的會議上我們進行了經驗交流，讓我們了解了其他同事在工作中的心得體會。這種豐富多元的內容讓每一次的組織生活會都成為了一次寶貴的學習機會。
第三段：發現和解決問題的能力（200字）。
通過參加彭三組織生活會，我逐漸培養了發現和解決問題的能力。在小組活動中，我們需要通過團隊合作來解決各種各樣的問題，這鍛煉了我們的協調和溝通能力。在經驗交流中，我發現了一些工作中常見的問題，我能夠積極思考并提出解決方案。這種能力的培養不僅幫助我在工作中更加高效地解決問題，也提升了我的職業素養。
第四段：提升溝通與表達能力（200字）。
在彭三組織生活會上，我們有許多機會與同事進行交流和互動。通過與他人交流時，我學會了傾聽和理解對方的觀點，同時也學會了有條理地表達自己的觀點。這種溝通與表達能力的提升，讓我在日常工作和和外界交流中更加自信和順暢。我也明白了通過有效溝通，我們可以更好地凝聚團隊的力量，推動工作的順利進行。
第五段：總結與展望（200字）。
彭三組織生活會給予了我很多的啟發和收獲。通過這個平臺，我不僅學習到了知識和技能，也鍛煉了自己的能力和素養。在未來的工作中，我將繼續努力學習和應用這些經驗和體會，不斷提升自己的能力。我相信，通過在彭三組織生活會上的積極參與與思考，我將能夠在個人和團隊發展中邁出更大的步伐。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇五
建立學習型黨組織是一個持續的過程，是一個沒有終點、沒有止境的過程。本文是本站小編為大家整理的黨組織生活會。
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敬愛的黨支部：
參加公路管理局開展黨組織建設年活動動員大會已經結束了，聽了局黨委劉書記的報告我深感受益良多。下面我就來對我的學習做個小小的總結。
首先，我想談談在理論知識上的一些新的認識。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是對黨的性質的高度概括，這種概括的正確性是不容否認的。中國共產黨員是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。每個共產黨員的基本行為準則，用一句話高度概括，那就是全心全意為人民服務，這短短的九個字可謂是精華中的精華，這短短的九個字所折射出的要求是何等的高尚，使我們需要終其一生去體會和實踐，同時也只有把這九個字落實到我們的實踐中才能發揮和真正體現出這其中的深刻內涵。作為共產黨員，就必須以這種標準來指導自己的行為，必須樹立這種高尚而又基本的人生觀和價值觀。
其次，我對思想上入黨和組織上入黨的關系問題上有了一個更加明確和深刻地認識。所謂未進黨的門，先做黨的人。思想上入黨是終其一生需要努力的事情。組織上入黨是指經過嚴格的程序和考察，經批準加入黨的組織。我參加的各種入黨積極分子的培訓就是組織上入黨的一個程序;思想上入黨則是一個人不論其是否成為一名黨員，都能夠按照黨章的規定和要求規范自己的言行，聽黨的話，與黨保持一致，并勇于承擔積極完成黨組織交給的任務。思想上入黨是根本要求，組織上入黨只是一種形式，思想上入黨的人要爭取在組織入黨。組織上入黨是入黨積極分子人生的一次重要轉折，是入黨積極分子成長進步的標志。鳥兒的翅膀再完美，沒有空氣也飛不起來。沒有黨的正確路線方針政策的指引，沒有黨組織的關心和支持，沒有其他成員的配合，個人本領再高，也成不了大事。因此，我作為入黨積極分子，一定要處理好組織上入黨和思想上入黨的關系，既要組織上爭取早日入黨，但更要在思想上不斷提高自己，不斷向黨組織靠攏。
總之，這次的動員大會讓我覺得自己真的在思想上有了一定程度的提高。我又進一步曾強了對共產主義的信仰。但是，我深知這一點點的進步是遠遠不夠的，在向黨組織不斷靠攏的路上我還有很長的路要走。現階段，我認為對我來說最關鍵的就是努力工作和學習，更多的做好本職工作，為收費站的監控班出更多的力、為收費站的各項文明創建貢獻自已最大的力量。總之，不管能不能加入黨組織成為一名共產黨黨員我都要以為人民服務的思想為行動準則，以此來不斷的約束自己、提高自己，樹立更加高尚的人生觀和價值觀。
一、建設學習型黨組織。要把樹立學習新理念與倡導馬克思主義學風結合起來。營造濃厚的學習氛圍。
建設學習型黨組織，要確立學習是個人進步和發展的需要，也是黨的事業進步和發展需要的理念;要確立終身學習的理念，每一個黨員都要適應知識經濟時代環境的變化，就必須不斷進行知識更新;要確立工作學習化、學習工作化的理念，把學習融入黨員的工作和黨組織的工作中，使學習成為重新塑造自我、完善自我的過程;要確立創新、發展的理念。結合黨組織建設的實際和經濟社會發展的狀況，不斷推進理念創新，推進學習型黨組織的建設，成為積極進取、開拓創新的不竭動力。
建設學習型黨組織，要求全體黨員在學習中，發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，密切聯系公司改革、發展、穩定的實際，密切聯系基地管理工作的實際，力求做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。
建設學習型黨組織，大力營造積極進取、健康向上的學習氛圍，大興學習之風，黨的干部要帶頭學習，堅持科學的學習導向，對做得好的要及時予以肯定和鼓勵，增強黨員對組織的歸屬感和榮譽感，使全體黨員形成一個團結互助、共同奮斗的堅強團隊。要注意加強黨的思想政治工作，引導黨員正確看待企業存在的一些問題，正確處理學習中遇到的各種矛盾和問題，不斷增強學習的積極性和主動性。
二、建設學習型黨組織。要把組織全員學習與鼓勵個體黨員終身學習結合起來。使學習成為黨組織和黨員的政治責任和第一需要。
學習不僅關系黨員自身的發展進步，而且關系國家、企業的興亡。是否重視學習、認真學習，通過學習提高自己的理論素養和工作能力，是黨性強不強的重要表現。廣大黨員要時刻看到自己在學識、眼界、能力等方面的不足，把更多時間和精力放在學習上。深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力，養成勤奮學習和深入思考的習慣，以強烈的求知欲和積極的進取精神，盡量多學、學得深，學得有效，學有所得，學有所獲。不斷優化知識結構、提高綜合素質，帶動全系統形成濃厚學習風氣。各級黨組織要把創建學習型黨組織納入整體工作規劃，組織全體黨員學習，加強指導和服務，同時要鼓勵每一個黨員自學，終身學習，引導黨員把學習作為一種政治責任、一種工作方式。通過學習促進工作、通過工作推動學習，在學習中提升人生境界、實現自我超越，使黨組織成為黨員學習新知識，增長技能的平臺。
三、建設學習型黨組織，要把學習黨的理論知識和學習專業技術和各種新知識結合起來。不斷豐富和拓展學習內容。
現在，需要學習和掌握的東西很多，我們既要抓住學習重點又要注意拓展學習領域。要著眼提高理論素養，深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果，努力掌握貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。要著眼做好本職工作。學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，廣泛學習本職工作所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習與。
崗位職責。
相關的新知識、新技能，努力成為本領域本行業的行家里手。要著眼完善知識結構，廣泛學習現代管理等方面知識，不斷開闊視野、擴大知識面。
四、建設學習型黨組織。要把組織黨員進行理論學習與引導黨員思考、運用和創新結合起來。努力提高學習效果。
學習要達到學有所獲、學有所得的目標，不僅要愛學習、勤學習，而且要善于學習。要從自身實際出發，努力改進學習方法，不斷提高學習的效率和質量，堅決避免形式主義、搞一陣風。學習要重思考，養成邊學習邊思考的習慣，善于帶著問題學習、結合實際工作學習，通過對問題的思考深化對知識的理解。學習要重實效，注重聯系企業和自身的發展要求來進行，聯系自身人生觀和價值觀的改造來進行，不僅在總結成功經驗中獲得提高，而且在汲取失敗的教訓中獲得進步。學習要重創新，善于在消化吸收既有知識、前人成果和他人經驗的基礎上，創造性地提出有切實依據的新觀點、新認識，形成改進工作的新思路、新辦法。
目前，基地分局最主要和最難解決的幾個問題是：基地物業維修、供暖移交、醫院改革、冬煤集中采購等。如何通過學習，提出切實可行的解決方案，低成本、高效率地實現破解，是我們當前學習的一個重要任務。
五、建設學習型黨組織，要把加強學習的組織管理與完善學習的激勵機制結合起來，推進學習的制度化和規范化。
衡量一個黨組織是不是學習型黨組織，很重要的是看有沒有一套符合實際、行之有效的學習制度。要切實加強學習制度建設，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員的學習形成長效機制。要制定符合實際的。
學習計劃。
有針對性地確定學習內容明確具體要求保證時間、提高質量。要進一步探索完善各種學習形式加強日常學習、短期集中培訓等不斷增強學習的針對性和實效性。要加強對學習過程的管理強化督促檢查和考核把考核結果納入黨員干部綜合評價體系和領導班子建設目標管理體系作為考核領導班子和選拔任用領導干部的重要依據。
六、建設學習型黨組織，要把循序漸進，逐步深化與注重實效結合起來。提高解決實際問題的能力。
建設學習型黨組織，目的是推動工作，解決問題。因此，無論是學習內容的選擇、還是載體的構建、理念的培育，一定要堅持以人為本。注重實效的原則。只有緊貼黨組織和黨員的思想和工作實際。緊貼本單位改革發展中存在的突出問題，才能防止和克服嘩眾取寵，搞形式主義等問題，才能使各級黨組織不斷地獲取新知識，創造新經驗，不斷增強自身建設的能力，不斷地改善、修正行為或績效。
總之，建立學習型黨組織是一個持續的過程，是一個沒有終點、沒有止境的過程，其根本目的是提高廣大黨員干部運用馬克思主義立場觀點和方法分析解決問題的能力、推動科學發展和促進和諧社會的能力。因此在創建過程中一定要本著“邊學習、邊創建、邊提高”的原則，做到循序漸進，逐步深化，由淺入深、與時俱進，使各級黨組織的建設充滿生機和活力。
9月25-26日，在縣委組織部的組織帶領下，我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點，多角度體會黨建工作特色，深層次領略發展亮點，使我進一步開闊了眼界，學到了知識，解放了思想，取到了“真經”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上，優勢和特色都十分明顯，同時也清醒的認識到了差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻教育的啟迪，增強了緊迫感、使命感和憂患意識。
一、主要收獲和體會。
通過觀摩學習，各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新，服務措施全，善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結合起來，勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結合起來，緊緊圍繞中心工作要求，創新工作思路，破解發展難題，使黨組織的各項工作符合群眾的需要，適應形勢發展的需要，保證了工作運行有先進理念的指導，服務方式有創新舉措的支撐，有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體，把服務群眾做為黨組織創建主題，大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程，進一步拓寬了服務領域，細化了服務流程，加強了執法過程監督，實現了黨員群眾的無縫隙對接，廣區域覆蓋和全天候服務，具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式，把便民、為民做為服務群眾的重要職責，合理劃分報稅服務大廳，配備專門的業務咨詢、受理人員，從業務辦理、結果反饋等方面系統地規范了工作程序，真正把民情、民意作為一項工程去完成，體現了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創新服務理念，實行為民服務一體化模式，建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內在素質培養，通過搭建便民平臺、創新便民機制、特色便民服務，統一著裝反映了良好的精神風貌，起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創建工作的學習標桿。通過觀摩，各觀摩點都以基礎設施建設為依托，積極探索基層服務型黨組織建設模式，切實解決基礎建設過程中的重重困難，改善了辦公環境，建成了黨員活動中心，在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面，均堅持制度約束、用規定管理的原則，將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化，強化了服務功能。
二、對今后工作的啟示。
這次觀摩學習活動雖然時間較短，使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創新的工作格局，取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創新意識，打造服務精品。繼續堅持“三服務”工作理念，突出自身特色，有計劃、有步驟地加以實施，加快黨組織的陣地建設，加強黨員的教育管理，夯實組織基礎，增強黨的領導核心，為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結合實際，采取有效形式，突出“當參謀，出主意，搞調研，抓落實”的工作職能，加強領導、精心組織，精心策劃安排，將風大、沙大，干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作，積極開展爭做一名業務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術精、經驗足、有眼色的好司機的“三好”創建活動，豐富活動內容。
二是以制度促落實，推進服務型黨組織建設。根據當前發展形勢和我縣實際情況，充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性，以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展)為主要任務，堅持與時俱進，立足本職崗位，不斷提升服務水平，樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作，做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創新機關黨建工作方法。進一步改進機關作風，強化工作紀律，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼備、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領導干部，不斷提高縣委機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。
三是加強學習創新，形成工作亮點。在認真總結觀摩點的先進經驗的基礎上，通過學習、吸收、創新，形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作，切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任，提高工作效率，不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平，在重大活動服務上，努力作到一絲不茍，確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節儉、高效、務實的原則，規范各種會議辦理流程，認真承辦縣委會、現場督辦會議及其他各類協調會議，確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結工作中的好做法、好經驗，形成系統的工作思路和運行程序，保證各項工作出成效、出經驗、出亮點，使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業績更加突出、工作創新更加顯著。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇六
西藏自治區曲水縣堅持定量與定性結合、考人與考事并舉，探索推行“測、查、訪、評、定”五步工作法，建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素質考察制度，畫準干部“政治像”，將政治素質“隱性特征”變為“顯性條款”，推動政治標準評價具體起來、鮮明起來、落得下來。
全面“測”素質，打好“底稿”。建立政治理論測試制度，縣委黨校牽頭，圍繞黨章黨規黨紀，習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報告及十九屆二中、三中、四中全會精神等，編制《干部政治理論測試題目》，采取集中統考、閉卷考試的方式，組織15批干部700余人次，完成政治素質理論測試，達到以考促學、以考促記、以考促行，實現黨員干部政治理論測試全覆蓋，進一步掌握全縣干部政治理論水平情況。
深入“查”問題，精準“構圖”。成立干部政治素質考察隊伍，抽查考察對象學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規的學習筆記、心得體會及交流研討記錄等163人次;查閱考察對象參加組織生活記錄及對照檢查材料97人次，跟蹤整改情況;調閱考察對象黨費繳納記錄359人次，詢問考察對象繳納黨費標準及數額157人次，看能否主動、按時、足額繳納黨費;查閱考察對象人事檔案368人次，看是否存在弄虛作假、騙取個人利益的行為。截至目前，查出共性問題9件。
調研“訪”實情，刻畫“特點”。采取集中座談、個別談話的形式，全面推行干部政治素質考察“家訪制度”，通過明察與暗訪相結合的方式，深入到考察對象所在小區，對小區物業、街坊鄰里、家庭成員及身邊朋友等實地調查走訪223人次，深入考察干部“8小時以外”遵規守紀、維護民族團結、是否信仰宗教以及社會公德、家庭美德等情況，全面掌握干部“8小時以外”的政治表現，刻畫考察對象個性特點。截至目前，集中座談34場次，個別訪談569人次。
真實“評”表現，精細“上色”。由組織部門牽頭，召開由紀委監委、巡察、政法委、統戰、民宗、國安辦、網信辦、公安、信訪、審計等部門主要負責同志參加的干部政治素質考評會議2場次，對102名考察對象政治表現開展政治素質民主測評126人次，定期對干部政治表現開展聯合“會診”，對收集的相關信息進行動態管理、及時更新，多維度掃描印證干部的政治素質，實現政治標準條理化、具體化、可量化。
綜合“定”意見，整體“調整”。組織部門根據干部管理權限，結合前期考察情況，對干部政治表現情況作出整體評價和綜合評定。同時注重結果運用，堅持把干部政治素質考察結果作為選人用人、評優評先的重要依據，充分發揮考察結果的激勵鞭策作用，增強考核工作的導向性、權威性及實效性。對政治表現一般的，采取提醒談話、批評教育、函詢、誡勉等措施進行教育引導。20__年以來，對一些傾向性、苗頭性問題開展提醒談話35人次，提拔使用政治過硬、作風過硬、能力過硬的干部79人。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇七
近日，我參加了學校組織的年組織生活會。這是我第一次參與如此規模的團體活動，通過這次經歷，我不僅加深了對組織生活會的了解，更體會到了團隊合作的重要性和自我管理的必要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠對他人有所啟示。
首先，組織生活會的效果非常顯著。在會議開始之前，我對組織生活會的作用并沒有太多了解。然而，在整個活動的過程中，我驚訝地發現，這個會議不僅能夠培養團隊精神，也能夠增進成員之間的交流。舉個例子，參與者在會上一起討論團隊目標和規劃，充分發表自己的意見并接受他人的建議。這樣的環境促進了成員的溝通和合作，讓我們更加團結一致邁向共同目標。
其次，在組織生活會中，團隊合作是至關重要的。世界上沒有完成不了的事情，而只有不努力的團隊。通過這次組織生活會，我深切體會到了團隊合作的意義和重要性。在活動中，我們被分成了許多小組，并要求完成一個共同的任務。有人負責策劃，有人負責執行，還有人負責總結。每個人都發揮了自己的專長和優勢，共同為團隊的成功做出了貢獻。正是因為大家相互協作，才使我們的團隊能夠在這個活動中取得顯著的進展。
然而，團隊合作并不是一件輕松的事情。在活動中，我也遇到了一些問題和挑戰。例如，有時候大家的意見不一致，導致進展受阻；有時候一些成員表現得比較懶散，給其他人增加了很多工作量。然而，通過這次經歷，我學會了如何處理團隊內部的矛盾和問題。在面對意見不合時，我嘗試傾聽和理解他人的觀點，通過互相妥協和讓步，尋求共識。在面對懶散的團隊成員時，我通過鼓勵和幫助他們，激發他們的工作熱情和積極性。通過這些措施，我發現團隊合作變得更加順利和高效。
此外，自我管理也是很重要的。在組織生活會中，由于任務的緊迫性和大量的工作量，我漸漸意識到了自我管理的重要性。為了更好地完成任務，我開始制定明確的目標和計劃，并合理分配時間。我學會了如何高效地組織和管理自己的工作，盡量避免拖延和浪費時間。通過這樣的方式，我不僅能夠更好地完成任務，還能夠提高自己的工作效率和自我管理能力。
最后，在這次組織生活會中，我也收獲了很多友誼和成長。通過和其他成員的互動和交流，我結識了一些志同道合的朋友，并且互相鼓勵和支持。在共同努力和面臨困難的過程中，我學會了如何堅持和奮斗，克服了許多困難。這次經歷不僅讓我更加自信和堅定，也讓我更加了解自己的潛力和價值。
綜上所述，通過參與學校組織的年組織生活會，我不僅深入了解了組織生活會的作用和意義，更體會到了團隊合作的重要性和自我管理的必要性。在以后的學習和工作中，我將更加注重團隊合作，并從中學習到更多的經驗和智慧。相信通過這樣的努力，我能夠取得更加優秀的成績并取得更大的成功。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇八
第一段：引言（200字）。
年組織生活會作為中小學生活的重要組成部分，為同學們提供了一個交流、學習和提升自己的平臺。本文將通過個人的親身經歷，分享在年組織生活會中獲得的心得體會。
第二段：會前的準備與規劃（200字）。
在參加年組織生活會之前，我經歷了一段仔細的準備和規劃過程。首先，我仔細閱讀了會議的議程和相關資料，對會議的目標和議題有了充分的了解。其次，我制定了參會目標，明確了自己想要在會議中學習和提升的方面。最后，我還預習了相關知識，了解了一些與會議議題相關的背景知識，以便更好地參與討論和交流。
第三段：會中的交流與互動（300字）。
年組織生活會的一個重要特點是學生之間的交流與互動。會議中，同學們積極發言，分享自己的經驗和見解。通過聽取他人的觀點和建議，我不僅得到了新的啟發和思考，也拓寬了自己的視野和知識面。此外，會議中還設置了小組討論環節，同學們分成小組，共同探討議題，在討論中通力合作，相互傾聽和尊重，達成共識。這種互動和合作的氛圍，能夠有效激發每個人的思維和創新能力。
第四段：學習與成長（300字）。
年組織生活會不僅是一種交流和互動的平臺，也是一個學習和成長的機會。在會議中，我不僅了解到了各種有關學術、科技、文化和藝術的最新動態，還學習到了一些實用的方法和技巧。例如，在一次主題演講中，我學習到了如何做好演講的技巧和方法；在一次團隊合作中，我學會了如何有效地溝通和分工合作。通過不斷地學習和參與，我發現自己在各個方面都有所進步和成長。
第五段：總結與反思（200字）。
年組織生活會是一個讓我成長和鍛煉的平臺。通過參加會議，我掌握了一些重要的交流技巧、學習方法和團隊合作技能，這些對我未來的學習和工作生活都有很大的幫助。同時，我也意識到自己還有很多不足之處，需要不斷學習和提高。因此，我決定在今后的年組織生活會中，繼續努力，積極參與，不斷進步。
總結：
通過參加年組織生活會，我不僅獲得了新的知識和技能，還結識了很多優秀的同學和老師。這種交流和互動的平臺，為我提供了一個全面發展的機會，促進了自己的個人成長。我相信，在今后的學習和工作中，我會更加積極主動，更加自信，不斷提升自己的能力和素質。年組織生活會，是我學校生活中最有意義和難忘的一部分。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇九
一、建設學習型黨組織。要把樹立學習新理念與倡導馬克思主義學風結合起來。營造濃厚的學習氛圍。
建設學習型黨組織，要確立學習是個人進步和發展的需要，也是黨的事業進步和發展需要的理念;要確立終身學習的理念，每一個黨員都要適應知識經濟時代環境的變化，就必須不斷進行知識更新;要確立工作學習化、學習工作化的理念，把學習融入黨員的工作和黨組織的工作中，使學習成為重新塑造自我、完善自我的過程;要確立創新、發展的理念。結合黨組織建設的實際和經濟社會發展的狀況，不斷推進理念創新，推進學習型黨組織的建設，成為積極進取、開拓創新的不竭動力。
建設學習型黨組織，要求全體黨員在學習中，發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，密切聯系公司改革、發展、穩定的實際，密切聯系基地管理工作的實際，力求做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。
建設學習型黨組織，大力營造積極進取、健康向上的學習氛圍，大興學習之風，黨的干部要帶頭學習，堅持科學的學習導向，對做得好的要及時予以肯定和鼓勵，增強黨員對組織的歸屬感和榮譽感，使全體黨員形成一個團結互助、共同奮斗的堅強團隊。要注意加強黨的思想政治工作，引導黨員正確看待企業存在的一些問題，正確處理學習中遇到的各種矛盾和問題，不斷增強學習的積極性和主動性。
二、建設學習型黨組織。要把組織全員學習與鼓勵個體黨員終身學習結合起來。使學習成為黨組織和黨員的政治責任和第一需要。
學習不僅關系黨員自身的發展進步，而且關系國家、企業的興亡。是否重視學習、認真學習，通過學習提高自己的理論素養和工作能力，是黨性強不強的重要表現。廣大黨員要時刻看到自己在學識、眼界、能力等方面的不足，把更多時間和精力放在學習上。深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力，養成勤奮學習和深入思考的習慣，以強烈的求知欲和積極的進取精神，盡量多學、學得深，學得有效，學有所得，學有所獲。不斷優化知識結構、提高綜合素質，帶動全系統形成濃厚學習風氣。各級黨組織要把創建學習型黨組織納入整體工作規劃，組織全體黨員學習，加強指導和服務，同時要鼓勵每一個黨員自學，終身學習，引導黨員把學習作為一種政治責任、一種工作方式。通過學習促進工作、通過工作推動學習，在學習中提升人生境界、實現自我超越，使黨組織成為黨員學習新知識，增長技能的平臺。
三、建設學習型黨組織，要把學習黨的理論知識和學習專業技術和各種新知識結合起來。不斷豐富和拓展學習內容。
現在，需要學習和掌握的東西很多，我們既要抓住學習重點又要注意拓展學習領域。要著眼提高理論素養，深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果，努力掌握貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。要著眼做好本職工作。學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，廣泛學習本職工作所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習與崗位職責相關的新知識、新技能，努力成為本領域本行業的行家里手。要著眼完善知識結構，廣泛學習現代管理等方面知識，不斷開闊視野、擴大知識面。
四、建設學習型黨組織。要把組織黨員進行理論學習與引導黨員思考、運用和創新結合起來。努力提高學習效果。
學習要達到學有所獲、學有所得的目標，不僅要愛學習、勤學習，而且要善于學習。要從自身實際出發，努力改進學習方法，不斷提高學習的效率和質量，堅決避免形式主義、搞一陣風。學習要重思考，養成邊學習邊思考的習慣，善于帶著問題學習、結合實際工作學習，通過對問題的思考深化對知識的理解。學習要重實效，注重聯系企業和自身的發展要求來進行，聯系自身人生觀和價值觀的改造來進行，不僅在總結成功經驗中獲得提高，而且在汲取失敗的教訓中獲得進步。學習要重創新，善于在消化吸收既有知識、前人成果和他人經驗的基礎上，創造性地提出有切實依據的新觀點、新認識，形成改進工作的新思路、新辦法。
目前，基地分局最主要和最難解決的幾個問題是：基地物業維修、供暖移交、醫院改革、冬煤集中采購等。如何通過學習，提出切實可行的解決方案，低成本、高效率地實現破解，是我們當前學習的一個重要任務。
五、建設學習型黨組織，要把加強學習的組織管理與完善學習的激勵機制結合起來，推進學習的制度化和規范化。
衡量一個黨組織是不是學習型黨組織，很重要的是看有沒有一套符合實際、行之有效的學習制度。要切實加強學習制度建設，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員的學習形成長效機制。要制定符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內容，明確具體要求，保證時間、提高質量。要進一步探索完善各種學習形式，加強日常學習、短期集中培訓等，不斷增強學習的針對性和實效性。要加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，把考核結果納入黨員干部綜合評價體系和領導班子建設目標管理體系，作為考核領導班子和選拔任用領導干部的重要依據。
六、建設學習型黨組織，要把循序漸進，逐步深化與注重實效結合起來。提高解決實際問題的能力。
建設學習型黨組織，目的是推動工作，解決問題。因此，無論是學習內容的選擇、還是載體的構建、理念的培育，一定要堅持以人為本。注重實效的原則。只有緊貼黨組織和黨員的思想和工作實際。緊貼本單位改革發展中存在的突出問題，才能防止和克服嘩眾取寵，搞形式主義等問題，才能使各級黨組織不斷地獲取新知識，創造新經驗，不斷增強自身建設的能力，不斷地改善、修正行為或績效。
總之，建立學習型黨組織是一個持續的過程，是一個沒有終點、沒有止境的過程，其根本目的是提高廣大黨員干部運用馬克思主義立場觀點和方法分析解決問題的能力、推動科學發展和促進和諧社會的能力。因此在創建過程中一定要本著“邊學習、邊創建、邊提高”的原則，做到循序漸進，逐步深化，由淺入深、與時俱進，使各級黨組織的建設充滿生機和活力。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十
組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發揮團員的先鋒模范作用。
我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會環境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。
造成有的團員不能發揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。
1、建立團員教育機制，提高團員綜合素質。
綜合素質是團員發揮先鋒模范作用的基礎，素質的高低決定發揮作用的大小。要提高團員的綜合素質，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產主義信念，提高團員的理論素質，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題;二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業務技能和職業道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監督機制。團員學習的時間、內容、數量、質量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內主體地位最直接、最主要的表現。第二、團員主體的監督機制。這對于團的健康發展至關重要，要在大力發展團內民主的基礎上擴大團內事務公開化的程度，疏通團員民主監督的渠道，使團員的意見、批評、質疑、評議等等，能夠有順暢上達和規范處理的機制。第三、團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內容和基本條件。
3、完善團的用人機制，確保團的正確導向。
用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。高考是學生的指揮棒，用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼備者，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
4、創新團員管理機制，提高團員管理水平。
隨著改革開放的深入，團員流動大幅上升，對這些流動團員，團籍所在地的團組織對他們無法管理，打工所在地的團組織又對他們缺少管理，他們似無根的浮萍，游離于組織之外。團員發揮作用不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要有組織的力量，就是團組織如何具體地為團員發揮作用提出要求、創造條件、搭建平臺。缺乏團組織的力量，團員個人要發揮作用往往是很難的。所以，要根據團員分布的特點在各種企業中建立健全團組織。對流動團員實行“流動團員聯系卡”管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發揮作用。
對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數量與質量的關系，加強發展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
5、建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍。
團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依靠科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求;二要有全局性，考核內容要涉及經濟、團建、品德、精神文明等方面;三要突出重點，結合職業特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數;四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低;五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。
今年以來,受疫情影響，中國經濟面臨來自國內外重重壓力，作為一個剛剛摘掉30多年貧困帽子的太湖縣，抓工業經濟是壯大縣域經經濟的重要引擎，是實現高質量發展的必經之路。
要實現高質量發展,離不開良好的營商環境。2019年，習近平總書記在深入推進東北振興座談會上，著眼國家發展大局，立足實現東北全面振興，明確提出了要抓好六個方面的重點工作，第一個就是“以優化營商環境為基礎，全面深化改革”，充分說明了營商環境的重要性。
而目前營商環境中存在著體制機制不完善,法治化程度層次低,社會主義商業文明建設跟不上等現實問題,必須通過優化營商環境才能更好地促進形成公平競爭的市場環境,真正依靠市場調節要素分配,使要素在參與社會生產中發揮更好的效能,保證經濟平穩,健康,持續向好。
但是今天我所要講的問題是，當每一個服務企業的“店小二”無法解決外部大環境問題的時候，怎樣來做好企業服務，怎樣來提升及優化營商環境。
首先應該是如何進一步解放思想。思想就是意識問題，就是決定一個人愿不愿意、甘不甘心、能不能夠當好“店小二”的關鍵。眾所周知，任何一個地方的的發展都離不開資本和人力資源，而決定這兩大要素的一個關鍵因素就是營商環境。哪里營商環境好，哪里就會形成強大的人流、物流、資金流和信息流;哪里營商環境差，投資者就會望而卻步，經濟發展就會受到影響。深圳的資源應該比海口要多、密度大，就連這樣的一線城市在已經擁有良好外部資源的時候，還能給予企業最大力度的服務，實在是讓人佩服，正如袁慧鷹委員所說的，“在深圳我是爺”。只有思想開放了，服務意識提升了，才能夠真正的做到把客商當作上帝。
三是要有擔當精神。招商引資不僅僅是黨委、政府有關領導和有關部門的事，應該是每一個公職人員的事情。有的服務人員缺乏主動介入意識，缺乏內生發展動力;隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，“只要不出事、寧愿不做事”的現象增多了;還有可能為民服務“不按規矩按心情”，全憑個人意愿辦事，心情好快點辦，心情不好拖著辦，領導交代了可能辦快點，沒打招呼往后排。要知道招商招商，沒有出去招哪來的商，招商就是談戀愛，想要最終牽手成功不易啊!好不容易那些招商人員殫精竭慮招來的商，因為某一個部門、某一個人的服務意識差，跟蹤幫扶不到位，怠慢客商、不務實、不擔當，可能就讓客商寒了心，失去了擴大投資的積極性，招商引資實際效果大打折扣。
四是要想為的時候能夠為。思想改變了，責任擔當了，想為企業辦點實事，為營商環境貢獻力量的時候，發現自己很多東西都不會，優惠政策一竅不通，辦事流程掐了脖子，想為不能為也是破壞營商環境的表現。政策導讀你不看，行業規范你不學，企業一問三不知。學習是解決這些問題的突破口和總開關，不要你面面俱到，最基本的情況你要知道吧。工業用地多少錢一畝，辦理施工許可證需要那些材料，引進的企業環保問題能不能解決，內飾裝修怎樣達到消防需求，甚至是最基本的廠房每層樓每平米的承重是多少你都需要知道。
其實深入了解，營商環境看起來是效能不高的外在表現，但是說到底是“服務思想不到位”“辦事效率待提高”“責任擔當需強化”“服務能力再充電”的問題，是以人民為中心的意識樹立得牢不牢的問題。
前幾天，我準時參加了黨組織的政治學習和民主生活會，認真做好筆記，并在此基礎上對照黨章規定的黨員義務，從以下三個方面進行自我體會。
1、思想上：對于學校安排的政治學習和各項學習任務，本人能認真參加，平時在生活中也較喜歡讀書看報，關注國內外教育形式和動態，但學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識不夠經常，思想上不夠重視，存在時緊時松現象，沒有利用業余時間主動去學習，導致政治理論水平較優秀黨員領導干部還有一定差距。
2、工作上：在日常教學中遇到了困難或是不明白的地方能虛心向他人請教，同事有了困難也能盡我所能地給予幫助，熱愛教學工作，關注喜愛每一個孩子，能與家長有效得溝通。但教育業務理論鉆研還需要進一步深入，學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的很少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。工作經驗比較缺乏，面對新崗位自己感覺在教育管理和教育方法方面的經驗還不足，工作思路還有局限性。
通過保持共產黨員民主生活會的交流學習，我認為自已存在一些不足之處，關鍵問題還是政治理論學習不夠經常，自已正確的人生觀、價值觀不夠堅定，以致于不能很好地覆行黨員的義務，離黨員先進性教育的要求還有一定的距離。在工作中感到教育教學壓力大，雖然自己已經付出很多了，但是思想上惰性還比較強，缺乏主動性和一定方法手段。
1、加強政治理論學習。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，堅定黨的信念，不斷改造自已的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。增強學習的主動性和積極性，深刻學習黨的路線、方針、政策，熟記黨中國共產黨章程，嚴格用黨員標準來約束自已，加強自身修養，不斷完善自我。
2、踏踏實實地干好本職工作。做到愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強業務知識學習，完成師范類繼續教育，抓住各種學習機會，不斷完善和促進教育知識的更新。在教育臺階上再上一個層次，努力在平凡的教育崗位上做出不平凡的貢獻。努力擺脫影響工作的各種因素，在學校領導和校黨委的帶領下認真學習，不斷增強教學能力、提高教育水平、加強學生素質教育、提高教學質量。從小處著手，踏實干好本職工作;從大局出發，努力實現教育目標。
3、加強自身修養。在教育崗位上繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁，永保共產黨員的本色。在工作上，我要向身邊的黨員先進典型學習，恪盡職守，兢兢業業，克服困難，做好本職工作，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人。
回顧以上小結，距離一個黨員的標準還有一些不足，最后在實際工作中懇請領導及大家多提寶貴意見和建議，我也會在工作中投入更多的熱情，真正做到向我看，跟我干，我的崗位是模范。
1.學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況，有什么心得體會；從1921年到2021年，是中國共產黨矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開辟未來的一百年。在中國共產黨成立100周年之際，我們黨員從上到下掀起了黨史學習教育熱潮，通過學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，堅定矢志不移的理想信念，鍛造奉公廉潔的紀律作風，厚植舍我其誰的責任擔當。
征途漫漫，惟有奮斗。2021年是農歷的牛年，“牛馬年、好種田”這句諺語，是千百年來人民群眾對牛年的美好期望。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，我們黨員干部必須拿出一股“牛勁”來，乘風破浪、揚帆遠航，奮進新時代，譜寫新篇章。
一是要拿出為民服務“孺子牛”的干勁來，開辟山河錦秀新局面。進入新發展階段，黨員要拿來服務群眾的“孺子牛”干勁來，以高度的事業心和責任感，堅持民有所呼、我有所應。要永葆初心、牢記使命，以實際行動詮釋共產黨員的黨性修養和執著追求。要充分發揮積極性主動性創造性，深入一線服務群眾，扎根基層，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二是要拿出創新發展“拓荒牛”的闖勁來，開啟乘風破浪新征程。“拓荒牛”是改革創新的精神偶像，它重心向前，剛強勇毅，有著敢闖敢試的精神特質。黨員要拿出“拓荒牛”的闖勁來，以敢于引領時代的精氣神，披荊斬棘，逢山開路、遇水架橋，勇于克服艱難險阻去爭取勝利。要始終勇立潮頭，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，以更加務實的工作作風，努力續寫更多“春天的故事”，開啟乘風破浪的新征程。
三是要拿出艱苦奮斗“老黃牛”的韌勁來，開創民族復興新輝煌。“老黃牛”是忠于職守、艱苦奮斗的典范，是勤勤懇懇、埋頭苦干實干家的化身。黨員要拿出“老黃牛”的韌勁來，必須忠誠，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，在任何時候都做到不迷茫、不懈怠，堅決把黨中央的各項決策部署落到實處。必須勤勉，要時刻心系群眾，權為民所用、情為民所系、利為民所謀；必須實干，要甘于吃苦，腳踏實地，始終想干事、努力能干事、確保干成事；必須堅韌，要繼續奮斗，勇往直前，用智慧和汗水開好局、起好步，奮力開創中華民族偉大復興新輝煌。
按照黨史學習教育目標要求，我對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的配套學習材料進行了學習，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、《中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定書目，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。但是對于學習的理論內容，沒有完全做的入腦入心，表現在:有時認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、吃透精神實質;在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面。對如何應用學習成果指導工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐思之不深、研之不透，未能真正做到知行合一。
二、存在差距不足。
對照黨史學習教育目標要求，這些年，盡管始終在加強自身的黨性鍛煉，但有時思想觀念、思維層次和戰略素養的高度還不夠，表現在（1）政治理論學習有待于進一步加強。理論學習的自覺性、主動性和系統性不夠，集中學習的形式相對比較單調、載體還不夠豐富，“三會一課”的質量有待繼續提高。由于支部的黨員分布于七個部門，在學習方面時間統一難、黨員集中難、質量保證難的問題仍需努力克服。
（2）自律意識不夠強，監督管理不到位。缺乏自我約束、自我監督的自律意識，沒有真正在思想上筑起有效的防線，沒有在行為上形成嚴格的準則和規范。支部對黨員的日常教育、管理存在薄弱環節，造成個別黨員自律意識不強，自身建設方面要求不高，組織活動參加的隨意性較大。
2.黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
對照立足崗位、履職盡責，本人切實將群眾利益作為一切工作出發點和落腳點。群眾意識、宗旨意識進一步加強，就要堅持解放思想、實事求是，認真調查研究、反對形式主義。營銷黨支部堅持認真調查，持續開展“點對點”的深入站所進行指導、幫扶工作，摸清弄透問題成因，找準問題癥結，結合實際的確定改進方法，并確保在短期時間內促提升、見實效。全心全意為員工服務，是企業黨組織工作的出發點和落腳點，是黨組織獨特的優勢，也是黨建工作更好地融入中心工作的重要措施。
通過細抓高考、中考、泵站及7.1保電工作；常態化開展供電所檢查幫扶工作；指導協助高危用戶開展用電安全隱患排查；主動服務城市防汛排澇安全用電，充分發揮黨員先鋒模范作用發揮要求。存在差距表現為:群眾意識、宗旨意識有待進一步加強。沒有堅持把群眾工作的理念貫穿黨建工作的全過程，支部工作在依靠群眾、帶動群眾、密切聯系群眾方面體現不夠，開展調研不夠深入，沒有完完全全從“我是誰，為了誰，依靠誰”出發解決好實際問題。
營銷黨支部結合所轄3個職能管理部門業務特點和工作實際，按照全面從嚴治黨要求，聚焦主業，相互聯動，形成以黨建促業務，以業務輔黨建的良好格局。一是以主題活動為載體，找準黨建工作與中心工作的契合點。加強黨組織建設，找準黨建工作的著力點，充分發揮領導核心和政治核心作用，確保中心工作不偏離正確軌道，確保中心工作的全面落實。業務與黨建工作不是對立存在，對我們黨員、支部書記來講，而是兩位一體的工作。作為一名黨員必須履行黨員義務、必須全心全意為人民服務，作為支部書記就是對每位黨員進行監督和服務，時刻提醒每位黨員保持先進性、榜樣性。具體做法：結合階段性重點工作任務，開展形式多樣的主題實踐活動，如：疫情期間，組建“黨員突擊隊”，針對轄區定點醫院、政府部門等重要用戶，開展保電值守、隱患排查等工作，保障重要用戶的用電可靠性，做到不怕困難、沖鋒在前；積極開展“黨建+安全”、“黨建+服務”等主題黨日活動，對轄區內的學校用戶，主動策劃安全用電進校園活動，拓展專業廣度、增加服務深度。結合公司“防汛備汛”保供電安全專項檢查、春、秋季安全大檢查等活動，組織支部委員對班組安全管理、“兩票一單”、客戶用電安全等方面進行檢查，發現問題，協助確定改進方案，共同提升業務水平。引導廣大黨員投身業務攻堅、經營管理實踐、服務經營管理工作，以經營管理業績作為檢驗黨建工作成效的“試金石”。二是以制度建設為基石，提高黨建工作與中心工作的融合度。營銷黨支部按照上級黨委的要求，對落實“兩個責任”，發揮監督作用進行了明確細化，加強黨建工作責任制的落實，使黨員干部在其位、謀其政、盡其責、成其事，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，在抓業務工作和黨建工作做到“五同時”，即黨建工作與中心工作同時計劃、同時研究、同時部署、同時考核、同時總結，使其抓業務必抓黨建、講工作必講黨建，形成工作自覺。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，對各基層黨組織高質量開好專題組織生活會作出安排。這次專題組織生活會是對第二批主題教育成效的重要檢驗，是對廣大黨員守初心、擔使命的一次政治體檢，各級黨組織必須高度重視，確保專題組織生活會有序推進、扎實開展，有“形”更有“效”。
要重“形”，規定動作“一個都不能少”。制度的生命力在執行。發揮組織生活會制度優勢，必須在做好準備工作、嚴格把握程序要求上下功夫，該有的步驟一個都不能少、規定的環節一個也不能丟。會前，要嚴肅認真、扎實有效地組織開展談心談話，交流思想、加深認識，力求把問題找實。會上，要按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議，嚴肅認真開展批評和自我批評。支委會要綜合黨員參加主題教育的情況和民主測評結果，對每名黨員提出評定意見。會后，黨支部和黨員要根據專題組織生活會查擺的問題，制定整改措施，并納入明年工作計劃，抓實整改、抓出成效。
要重“效”，辣味十足“一點面子不留”。開展批評和自我批評是組織生活會的重要內容，是幫助各級黨組織和廣大黨員修身治病、強肌健體的利劍。組織生活會質量高不高，關鍵就看批評和自我批評辣味足不足、效果好不好。自我批評要勇于刀刃向內、觸及要害，批評他人要放下包袱、直言不諱，真正把問題挖深找準，達到“紅臉、出汗，排毒、治病”的效果。當然，開展批評和自我批評絕不能戴著“有色眼鏡”毫無根據、發泄私憤地“亂開炮”，也不能小題大做、揪著別人小辮子上綱上線地“放大炮”，而是要以公心為基礎，通過嚴肅認真的批評與自我批評，達到交流思想、修正錯誤、化解矛盾的效果。
要重“改”，細化措施“一以貫之落實”。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效。”召開組織生活會，找準問題是前提，“聞過則喜、過而改之”才是目的。各級黨組織和廣大黨員要做好組織生活會的“后半篇文章”，切實增強正視問題的自覺，深刻剖析主觀上、思想上的根源，對癥下藥制定整改措施，打通問題整改的“最后一公里”，確保改出堅定信仰、改出責任擔當、改出能力水平。同時，對于別人身上存在的問題，要引以為戒、舉一反三，從思想上、行動上進行規避，杜絕此類問題在自己身上發生，從而達到自我凈化、自我修復、自我完善、自我提升的目的。
開好基層專題組織生活會，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，也是檢驗教育實踐活動成效的一個重要方面，專題組織生活會要開出高質量好效果，要把好“三關”。
嚴格對照檢查，把好“前奏”關。各級要按照中央省、市委關于第二批教育實踐活動對照檢查材料審核程序和要點，對黨組織和黨員個人的對照檢查材料從嚴審核把關。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，積極回應群眾反映強烈的問題，有針對性地提出具體改進措施。要見人見事見思想，對沒有真正把自己擺進去，沒有具體事例、避重就輕、講問題繞圈子打太極、剖析原因蜻蜓點水、努力方向和整改措施不具體實在的對照檢查材料一律退回要求重寫或修改，直到過關為止。
積極開展批評和自我批評，把好“高潮”關。組織生活會，就是要敢于揭短亮丑、動真碰硬，要開好專題組織生活會，必須運用批評和自我批評這個武器。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題，要逐一作出回應;相互批評要抹開面子，要有“辣味”、“嗆味”，不要評功擺好，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見;要把批評落實到具體的行為、工作和事情上，做到有根有據，克服過去“先表揚后提意見建議”的舊習慣。通過十足的“辣味”，達到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果，達到團結—批評—團結的目的。
強化整改措施，把好“結尾”關。組織生活會召開后，更要下大力氣整改，對癥下藥，去除病灶。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，無論是班子的還是個人的，都要認真制定具體可行、務實管用的整改方案，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示。同時，要對具體問題列出清單、建立臺帳，實行銷號整改，及時公布整改情況，接受群眾評價和監督，確保組織生活會會落地有聲，成果給力。
會議接下來，是民主評議黨員專題組織生活會。由于心血管內科黨支部人員較多，現場把原來的6個小組隨機分為了3大組進行民主評議黨員專題組織生活會。鄭小璞書記、牟建軍主任、白玲主任分別在1組2組3組這3個組中帶頭做了發言，結合黨支部書記的工作職責進行了深入細致的分析。隨后，黨員們結合自己實際生活工作情況分別就政治思想、道德品行、責任擔當、遵紀守法等方面進行了批評與自我批評，使得黨員同志們在政治素質、思想覺悟、責任擔當方面都有了深刻的認識。
通過本次會議的召開，心血管內科黨支部的凝聚力的戰斗力得到了進一步的加強，并提高了全體黨員的思想覺悟與工作積極性，同時在會議討論過程提到了我們心內科醫生的科研水平在全院處于水平，而我們護理科研水平有待于進一步的提高，為我們心內科科室的發展及學科沖“a”目標打下良好的基礎。通過本次的會議讓我對我們中國共產黨有了更深的認識，覺得作為其中的一員感到很自豪。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十一
從大一到大二，我支部以各種形式舉辦了十多次團組織生活。從陌生到熟悉，從簡單到復雜再返樸歸真。現有如下經驗總結：
1、舉辦活動應經常采取不同的舉辦方式。每次都舉辦同樣形式的團組織生活，會使同學們產生疲軟心理。漸漸失去對活動的熱情。可以間歇性采取室內室外不同形式，活動風格也可以時而嚴肅時而活潑，機動靈活。
2、舉辦團組織生活期間盡可能地聯系班級同學，效果更佳。在團組織舉辦之前采取面對面交流形式向大家收集團組織生活的意見建議；在團組織生活舉辦時盡量在互動期間吸收更多的人，不能“冷落”部分人，讓其感覺沒有歸屬感；在團組織生活結束后將所拍攝的照片和視頻上傳分享班級群，大家在觀賞的同時也會不自覺地思考本次活動。
3、舉辦團組織生活不能過于庸俗化。這么多次的團組織生活讓我們看到一個問題：為了吸引大家參加團組織生活，團支委往往會采取用豐厚的零食和獎品來作為媒介。但是這樣的團組織生活往往也失去了活動舉辦的本真了。同時也增加了班費的負擔。因此，將團組織生活打造成一個班級精品活動，用高質量的活動內容吸引住大家，而不是用高昂的花費。
4、舉辦團組織生活要大膽，要敢于創新。任何事情都有第一次，只有實踐才能檢驗真理。只有我們將想法付諸實踐，才能知道問題的所在，才能夠有進步的可能，才能煥發出新的活力。
以上就是團組織生活舉辦以來我支部總結出的心得體會。
我支部將在以后更認真的優化團組織生活的模式，爭取做到“簡——精——實”（簡單、精品、實在）。更好的服務同學，引領良好思想氛圍。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十二
年組織生活會是每年一次的機關團體活動，顧名思義就是為了組織和團結大家一起度過困難時刻的生活。我作為一個組織生活會的參與者，深深感觸到了這次會議的重要性和意義。下文將從準備工作、會議內容、心得體會三個方面進行闡述。
第二段：準備工作。
會議的準備工作往往需要提前進行，為的是能夠保證會議的順利進行。本次組織生活會也不例外，提前半個月，我們便開始了準備工作。首先是確定會議的主題和議程。在確定主題和議程的過程中，大家進行了多次討論和反復修改，最終確定了以“回顧過去，展望未來”為主題，從過去一年中總結經驗教訓，同時展望新的一年的發展方向。然后是確定會議的時間地點和參會人員，以及各項活動的組織方案。通過這些準備工作的開展，我們能夠清楚地了解會議的目標和要求，為會議的順利進行奠定了基礎。
第三段：會議內容。
在會議中，我們所討論的內容圍繞著主題展開。首先是回顧過去一年的工作成果和不足之處。每個小組都展示了他們在過去一年中所取得的進展和成就，并逐一分析了其中存在的問題和需要改進的地方。通過對過去一年的工作進行總結和分析，我們更加清楚地認識到了自己的不足和問題，為今后的工作打下了基礎。然后是展望新的一年的目標和計劃。每個小組都制定了新的一年的工作目標，并提出了具體的計劃和措施。通過對未來的展望和規劃，我們更加清晰地認識到了新的一年的任務和責任，也為自己樹立了明確的目標和方向。
參加這次組織生活會后，我有了一些心得體會。首先，組織生活會為我們提供了一個互相交流和學習的平臺。在會上，我們可以向其他小組了解他們的工作情況和經驗，也可以借鑒其他小組的好做法和方法。通過這樣的交流和學習，我們可以在工作中做得更好，取得更好的成績。其次，組織生活會讓我們明確了自己的任務和方向。通過回顧過去一年的工作，我們可以清楚地認識到自己的不足和問題，并在展望新的一年的工作時制定出明確的目標和計劃。這樣一來，我們就能夠更好地發揮自己的優勢，克服自己的不足，為自己的工作定下明確的方向。最后，組織生活會也增強了我們團隊合作的意識和能力。在會上，我們需要進行各種形式的討論和合作，只有通過有效的團隊合作，我們才能夠達到預期的目標。這樣的團隊合作不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力和戰斗力。
第五段：總結。
通過參加組織生活會，并進行了回顧和展望，我深刻認識到了組織生活會的重要性和意義。它不僅為我們提供了一個交流和學習的平臺，也讓我們明確了自己的任務和發展方向，同時也增強了團隊合作的能力。因此，我們應該密切關注組織生活會的開展，積極參與其中，為自己的工作注入新的動力，為組織的發展貢獻力量。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十三
組織生活會是討論問題、集思廣益的重要形式，也是加強內部團結和提高工作效率的必要手段。從組織生活會中，我們可以獲得各方面的知識和經驗，培養自己的能力，提高自己的執行力和組織能力。通過參加組織生活會，我深刻體會到了交流與合作的重要性，也積累了很多討論問題的經驗。以下是我在參加組織生活會中的一些心得與體會。
第一段：了解問題、認清目的。
在組織生活會之前，我們首先需要了解會議的議程和目標，明確討論的問題，以便能更好地準備和參與。在討論之初，我會仔細聽取其他成員的發言，了解他們對問題的看法和觀點。通過聽取多方面的意見，我能更全面地理解問題的本質和影響，并可以從不同角度思考解決方案。
第二段：積極參與、敢于表達。
在組織生活會中，我們既要傾聽他人的觀點，也要積極表達自己的意見。我們應該勇于對待問題，敢于提出自己的看法和建議。只有積極參與，才能為團隊帶來更多的討論和交流。通過自己的發言，也能促使其他成員更好地表達自己的觀點，從而推動討論的深入和進展。
第三段：尊重他人、保持合作。
在組織生活會中，我們要始終保持對他人的尊重，尊重每個人的觀點和意見。即使我們對某些觀點有異議，也要學會包容和讓步。不同的意見和觀點是討論的基礎，只有在互相尊重和保持合作的基礎上，才能形成更加全面和有效的解決方案。
第四段：注重溝通、改進能力。
組織生活會是一個良好的溝通平臺，通過與他人交流和討論，我們能夠提升自己的溝通能力。我們要學會傾聽和理解他人的意見，同時也要表達清楚、簡明扼要以便他人能夠理解自己的觀點。通過與他人的協作和互動，在溝通中不斷改進自己的表達能力和理解能力，提升自己的溝通技巧。
第五段：總結歸納、思考反思。
參加組織生活會不僅是一個討論問題的機會，更是一個思考和反思的機會。在會議結束后，我通常會對會議進行總結歸納，對討論的內容和結果進行思考和反思。我會反思自己在會議中的表現，是否充分發言、積極參與，是否保持了對他人觀點的尊重和合作，進一步提高自己的能力，積累經驗。
通過參加組織生活會，我學到了許多關于溝通和合作的技巧，也體會到了團隊的力量和集體智慧。在以后的工作和生活中，我將繼續積極參與各類組織生活會，不斷提高自己的組織能力和執行力，為團隊的協作和發展貢獻自己的力量。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十四
20xx年8月8日在這個“海葵”臺風來臨的日子里，我們經二支部的老黨員們能夠在這個大風大雨并且地面嚴重積水的情況下都按時到達，特別是我們的石廠長從上海受臺風影響較大的嘉定區趕來、趙平同志從南匯的臨港新城趕來，陸文達同志也從市中心受臺風影響比較大的徐匯趕來;我們的朱德昌同志更是生病在家，毅然放棄了休息，冒著大風大雨頂著再次生病的可能性也趕到了，這一切的一切正說明了我們支部的老黨員們對自身的要求極高，黨性強，支部凝聚力強。
我作為經二支部的一名預備黨員，我深為自己所處的環境感到自豪。為此，我將著力從以下幾個方面嚴格自己。
首先，在思想上，我將繼續不斷加強思想政治修養鍛煉。除了自覺學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入專研科學發展觀外，我計劃經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
其次，在生活上，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策鼓勵自己，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，以全心全意為人民服務的理念貢獻自己的一份力量。
最后，在學習上，我要專心學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。除了虛心學習業務知識，還要要擴大自己的知識面，提高自己的某個領域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成領導布置的任務。我將及時認真地為自己充電，更新自己的知識結構，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自己不會在飛速發展的信息社會中落伍，以便在生活中發揮自己更大的潛能，更加順應社會發展的需要。
以上是我這次參加支部生活的心得體會，我將努力把學習和工作抓好，我會繼續不斷地學習，保持自己的優點，克服現有的不足，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合黨員標準，用實際行動靠攏黨組織。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十五
近日，我在組織生活會中有幸參與其中，深受啟發和感動。這次生活會不僅讓我們更加了解了組織的工作及團隊建設，也為我們提供了一個相互學習、相互交流的平臺。通過收聽生活會，我深刻體會到了團隊的力量和我們每個人的責任。下面我將從收聽組織生活會的重要性、了解組織工作、加強團隊合作、相互學習交流以及提高自身素質五個方面進行闡述。
首先，收聽組織生活會對我們每個人都非常重要。在生活會中，我們能夠了解到組織的發展、工作的方向以及一些重要任務的安排。通過組織生活會的召開，我們可以更加深入地了解組織的工作內容和目標。不僅如此，收聽生活會還能夠把我們的思想和心態與組織統一起來，讓我們更加明確自己的目標和方向。作為一名團隊成員，每一次組織生活會都會給我帶來新的啟發和動力，使我更加積極地工作和奮斗。
其次，通過收聽組織生活會，我對組織的工作有了更加清晰的認識。生活會中，組織的領導者向我們介紹了組織的工作目標、工作進展等，讓我們對組織的工作有了全面的了解。通過收聽生活會，我對組織的工作內容和方法有了更加深入的認識，知道了如何更好地為組織貢獻自己的力量。此外，通過生活會，我還了解到了許多團隊內部的情況，有助于我更好地協調和配合團隊的工作。
第三，收聽組織生活會對加強團隊合作非常重要。生活會不僅是一個宣布組織工作的場所，更是一個促進團隊合作的重要環節。在生活會上，我們不僅能夠了解到團隊內部的工作分配和合作方式，還能夠結合自身的經驗和觀點提出一些建議。通過這種形式，我們能夠更好地理解每個人的角色和職責，并且形成合力，共同為團隊的目標努力。只有團結協作，團隊才能更好地完成任務，提高工作效率。
第四，通過互相學習和交流，我們能夠得到更多的啟發和自我提高。在生活會中，我們可以借鑒其它成員的經驗和觀點，從而開拓自己的思路。在交流的過程中，我們可以向他人請教問題，從而解決困擾自己的難題。在組織生活會中，我們能夠與各種不同的人交流，這不僅能夠增長我們的見識，還能夠提高我們的思考能力和溝通能力。只有不斷學習和交流，我們才能夠不斷進步，更好地為組織貢獻自己的力量。
最后，通過收聽組織生活會，我們能夠更好地提高自身素質。生活會中，我們能夠從組織中得到更多的培訓和教育機會。在生活會中，我們能夠接觸到一些新的知識和理念，通過學習和領悟，我們可以提高自己的專業素養和綜合能力。此外，通過收聽生活會，我們也能夠培養自己的責任感和奉獻精神。只有不斷學習和提高自身素質，我們才能夠更好地為組織和團隊做出貢獻。
通過收聽組織生活會，我深切認識到了團隊的力量和每個人的責任。在以后的工作中，我將會更加重視組織的組織生活會，更加積極地參與其中。只有通過收聽組織生活會，我們才能夠更好地了解組織的工作、加強團隊合作，相互學習交流，不斷提高自身素質，為組織的發展盡一份力量。我相信，通過我們每個人的努力，團隊能夠更好地發展，我們也能夠成為更加優秀的團隊成員。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十六
組織生活會是一項非常重要的工作制度，對于黨員、干部的能力提升和工作效率的提高有著重要的意義。作為一名黨員，我積極參加組織生活會，不斷反思自己的工作和學習狀態，不斷完善自己的思維方式和工作方法。通過多次參加組織生活會，我深刻感受到了它的重要性和作用，對于今后的工作和學習也有了更深入的思考和規劃。
首先，收聽組織生活會讓我感到了黨的凝聚力和戰斗力。每次組織生活會上，我都能切身感受到組織的嚴密性和黨性的力量。在會議上，黨員們以飽滿的精神和對黨的事業的熱愛積極參與討論，針對工作中的問題和不足進行嚴肅的自我批評和互相批評，為了解決問題和提高工作水平而共同努力。這種氛圍讓我感到黨的組織是一個巨大的集體，每個黨員都是這個集體中的一分子，只有團結一心、互相支持才能發揮出最大的力量。
其次，收聽組織生活會讓我更好地認識到了自己的不足和問題。在會上，黨員們不僅完善了我方案博客園文庫在學習上的不足，在工作中遭遇的問題和困難也能得到很好的解決。與黨員們的討論和交流，我深刻認識到自己在工作中存在的問題，并在會議中接受了同志們的批評。這使我更加明確了自己的工作方向和目標，也讓我更加有信心克服工作中的困難和挑戰，提高工作的效率和水平。
再次，收聽組織生活會讓我感受到了組織的關懷和幫助。組織生活會不僅是一個學習和交流的平臺，更是幫助黨員解決問題和困難的機制。在每次會議上，組織關心每個黨員的工作和生活，并及時給予了解決問題的建議和幫助。組織的關懷和幫助讓我感到作為一名黨員是有責任和義務為黨的事業做出貢獻的，也讓我深深地感到了黨組織對每個黨員的關懷和責任。
最后，收聽組織生活會讓我學到了許多寶貴的行之有效的工作方法和經驗。在會上，黨員們分享工作中的經驗和方法，提供了許多有價值的建議和思路。在和同志們的交流和討論中，我不斷學習到了解決問題的新思路和新方法，也在實踐中驗證了這些方法的有效性。這些行之有效的方法和經驗對我的工作起到了很大的幫助，提高了我的工作水平和效率。
通過多次參加組織生活會，我深刻認識到了其對于黨員和干部的重要性和作用。它不僅是一種工作制度，更是一種學習、交流和提高的機制。在今后的工作和學習中，我將繼續積極參加組織生活會，不斷完善自己的工作方式和思維方式，為黨的事業做出更大的貢獻。我相信，在組織生活會的平臺上，我會不斷成長和進步，實現我的理想和目標。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十七
組織生活會是黨組織與黨員開展集體學習、民主討論和自我教育的重要形式。通過生活會，黨員可以表達自己的觀點，積極參與組織內部事務，并解決問題，增強了黨員的凝聚力和戰斗力。在我參加的組織生活會中，我體會到了團結合作、思想碰撞、問題解決、知識提升和凝心聚力的重要性。
團結合作是組織生活會的核心。在組織生活會中，每個黨員都會積極參與討論，并以集體的形式解決問題。我記得有一次，我們討論的是如何提高黨員的組織觀念。大家紛紛發表自己的觀點和建議，一方面表達了對黨組織的愛戴之情，另一方面也對自身存在的問題和不足進行了深刻反思。通過大家的集體討論，我們共同制定了一系列加強組織建設的措施，并在實踐中取得了良好的效果。
思想碰撞是組織生活會的重要內容。在組織生活會中，每個黨員都有機會表達自己的觀點和看法。通過每個人的思想碰撞，我們可以拓寬自己的視野，加深對問題的認識，形成更加客觀全面的意見。在一次關于如何更好發揮黨員的先鋒模范作用的討論中，我深刻感受到了思想碰撞的力量。與其他黨員的爭論和交流讓我重新審視了自己的行為和作為，更好地認識到自己在實踐中的不足之處，并總結經驗，提出了更加切實可行的建議。
問題解決是組織生活會的重要任務。通過生活會，我們可以及時發現和解決存在的問題，從而推動組織的發展。在一次關于如何更好地服務群眾的討論中，我們發現了一些基層工作中存在的問題，如服務不到位、效率不高等。通過大家的集體智慧和共同努力，我們制定了一系列針對性的措施，并在實踐中逐漸解決了這些問題。這使我深刻認識到，只有通過集體的智慧和努力，才能夠更好地解決問題，實現更好的發展。
知識提升是組織生活會的重要目的。黨員要不斷學習黨的理論知識，提高自身的政治素質。在組織生活會中，我們經常會以集體學習的形式，學習和討論黨的文件、重大決策等。通過這種方式，我們不僅可以及時了解黨的路線方針政策，還可以增進彼此之間的理解，提高政治思想水平。在一次學習《習近平談治國理政》的組織生活會中，我受益匪淺。通過討論，我更加深入地了解了黨的領導核心，更好地把握了黨的理論和實踐的聯系，增強了我作為一名黨員的信心和責任感。
凝心聚力是組織生活會的重要目標。通過組織生活會，我們可以增強黨員的集體榮譽感和使命感，凝聚戰斗力，推動組織發展。在一次關于如何提高黨員奉獻精神的討論中，大家都積極參與，表達了自己的看法和建議。在這個過程中，我們感受到了黨員之間的互相鼓勵和支持，感受到了大家對黨組織的忠誠和堅定。通過生活會，我們加強了內部的團結合作，更好地凝聚了黨員的力量，實現了組織發展的重要目標。
總之，組織生活會是一種重要的活動形式，通過生活會，我們可以在集體中進行討論、碰撞思想、解決問題、提升知識和凝心聚力。只有通過充分發揮集體智慧和力量，我們才能更好地履行黨員的職責，推動黨組織的發展。在今后的工作中，我將認真總結組織生活會的心得體會，不斷完善自己，為組織的發展貢獻力量。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十八
組織生活會演是每個學生在學校都會遇到的一件事情，通過這個活動，學生可以展示自己的才藝，鍛煉自己的表達能力。參與其中的我深深地感受到了這個活動的魅力，通過這次組織生活會演，我收獲了許多，不僅提高了自己的表達能力，還學會了團隊合作。在接下來的文章中，我將從準備工作、表達能力、團隊合作、人際交往以及自身成長等方面談一談自己的心得體會。
首先，準備工作是組織生活會演的關鍵。在演出前，我們需要策劃好演出內容，確定每個人的角色，明確分工。在這個過程中，我學會了如何制定一個合理的工作計劃，如何合理安排每個人的時間和任務，以保證全員高效地參與進來。我還學會了如何調動每個人的積極性，激發他們的創造力，保證演出的質量和效果。準備工作的順利進行為我們的表演打下了堅實的基礎。
其次，表達能力是組織生活會演的重要一環。在表達方面，我學會了如何揚長避短，發揮自己的優勢，同時也要尊重他人的意見，合理吸收他人的意見。在發言的過程中，我學會了如何清晰地表達自己的觀點，如何引導他人的思考，如何用簡潔明了的語言表達出自己的意見。這次組織生活會演不僅提升了我的口頭表達能力，還讓我了解到了在團隊中如何協調各方面的矛盾，如何做到有效溝通。
團隊合作是組織生活會演中不可或缺的一環。在演出前，我們需要組建一個高效的團隊，學會與他人合作，共同面對困難和挑戰。在這次組織生活會演中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊中，大家互幫互助，相互鼓勵，充分發揮各自的優勢，共同完成了演出任務。在團隊合作的過程中，我學會了傾聽他人的意見，尊重他人的決定，堅持自己的觀點，同時也要尊重團隊的決定，為團隊的利益而努力。
人際交往是組織生活會演中不可或缺的一部分。在演出中，我們需要與不同的人合作，包括老師、同學、觀眾等。在與不同的人交往中，我學會了如何正確地與人溝通，如何待人接物，如何與人合作，以及如何處理人際關系。通過與他人合作，我學會了要注重傾聽，要尊重他人的感受，要注重言行一致，這樣才能建立起良好的人際關系。
最后，這次組織生活會演讓我有了很大的成長。通過這次活動，我學會了在面對困難和挑戰時要堅持不懈，要堅守自己的信念，要相信自己的實力。同時，我也學會了要多思考、多學習，不斷完善自己，提高自己的才能。這次組織生活會演的經歷給了我很大的信心和動力，讓我相信只要付出努力就一定會有回報。
通過這次組織生活會演，我收獲了許多，不僅提高了自己的表達能力，還學會了團隊合作，提高了人際交往能力，同時也讓自己得到了成長。盡管在整個過程中會遇到許多困難和挑戰，但是正是這些挑戰讓我更加成熟、更加堅強。我相信，在以后的學習和生活中，我會將這次組織生活會演的經驗發揮到極致，不斷提高自己，在各個方面都取得更好的成績和突破。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇十九
組織生活會議是一種重要的組織形式，它具有整體性、集中性和民主性的特點，能夠有效地推動組織工作的開展。在參與過多次組織生活會議的過程中，我深刻體會到了它的重要性和價值，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。下面我將結合自己的經歷，總結一下關于組織生活會議的心得體會。
首先，要重視組織生活會議的準備工作。作為組織生活會議的召集人，要提前做好充分的準備工作，確定會議的主題和議程，并將相關材料事先發送給與會人員。此外，還要做好與會人員的動員工作，確保大家能夠準時參與會議。在準備工作上投入足夠的時間和精力，有助于會議的順利進行，并為取得較好的會議效果奠定基礎。
其次，組織生活會議要注意會議的氛圍營造。會議的氛圍對于會議的進行起著至關重要的作用。在會議開始前，要營造輕松、愉快的氛圍，讓與會人員在放松的狀態下進行討論和交流。會議期間，要積極引導與會人員發表觀點和意見，并鼓勵各種不同的聲音，提供一個公開、公正、公正的環境，滿足與會人員的心理需求，使會議的效果更好。
再次，要合理安排會議的內容和時間。會議的內容應當圍繞主題，緊密結合實際，充分利用與會人員的智慧和經驗，共同探討解決重大問題。會議的時間安排要合理，不要過長或過短，以避免與會人員的疲勞和走神。同時，在會議進行中要注意控制發言時間，讓每位與會人員有機會表達自己的意見，保證會議的質量和效率。
此外，組織生活會議要注重有效的組織形式。會議形式是指會議的組織結構和流程。要根據會議的性質和目的，選擇合適的組織形式。例如，可以采用小組討論、座談會、報告、研討會等形式，以滿足不同的需求。同時，要靈活運用現代信息技術手段，如視頻會議、在線投票等，增加會議的效能。
最后，要注重會議的后續跟進工作。會議結束后，要及時總結會議的成果和經驗，將決策和安排的任務分配給相關人員，并監督落實。此外，還要收集與會人員的反饋意見，及時進行反饋，改進會議的不足之處。只有通過持續的跟進工作，才能促使會議的決策得到有效的執行，達到預期的效果。
總之，組織生活會議是一種重要的工作形式，對于組織的發展和工作的推進起著重要的作用。通過參與組織生活會議，我深刻認識到其準備重要性、會議氛圍營造、會議內容和時間安排、有效的組織形式以及后續的跟進工作等方面的要點。在今后的工作中，我將進一步實踐和探索，提高自己的組織生活會議的能力，為組織的發展做出更大的貢獻。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇二十
組織生活會是每個共產黨員必須參加的活動之一，在日常工作中，它是開展民主集中制的重要途徑，也是發表意見、建言獻策的機會。我在組織生活會中發言多年，闡述自己對某些問題的看法與建議，實現了自我價值的提升，也讓我更加懂得在團結中發揮自己的作用。以下是我對組織生活會發言的心得體會。
在組織生活會中，發言顯得極為重要，因為只有通過平等、公開、自由的討論，才能達成民主集中、一體化、協調發展的目標，也只有通過發表意見，才能認識了解群眾的意見和要求，這對于黨員提高自己的思想境界以及在工作中更好地發揮作用非常關鍵。在發言時，要從自己的實際經驗和學習中深入探討，能夠優缺點明確，有建設性的意見，更具說服力。
第三段：如何合理地發言。
發言是有技巧的，它需要黨員掌握一些技巧，才能更有效地發揮作用。首先，要在發言前對自己所出席的會議有一個簡單了解，對主題理解透徹，對自己的發言要有所準備。其次，發言要緊扣主題，闡述自己的觀點，把握時間，適當發揮個人特長，讓自己的發言更加生動有力。最后，要注意言語的用詞，用語要準確，態度要誠懇，表達出自己真實的想法，也要尊重其他黨員的意見和發言。
第四段：參與思考，提升自己。
組織生活會不僅是發言的機會，也是一個交流思想的平臺。在與黨員交流的過程中，能夠了解其他黨員的經驗和工作，這對于個人提升非常重要，同時也能夠鍛煉思考問題的能力。參加組織生活會是一個相互學習、相互促進的過程，通過參與討論、交流，可以獲得新的理念，發掘問題癥結所在，不斷提升自己的思維邏輯和表達能力。
第五段：總結。
組織生活會發言是黨員重要的工作之一，它既是表達個人觀點的機會，也是鍛煉自己思考問題、提高整體素質的過程。黨員們應該抓住組織生活會發言的機會，自己的工作靠自己把握，思想深刻與否關系到工作中具體應用的效果，掌握發言技巧，提高自己的表達能力與學術素養，積極參與組織生活會的討論和活動，不斷提升自己履行黨員義務的能力。只有這樣，才能為黨工作創造和發揮積極的和價值的作用。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇二十一
在學校教育中，組織生活會是一種重要的教育方法，它能夠幫助學生全面了解自己，認識自己的優點和不足。近期我參加了學校組織的一次生活會，讓我深刻體會到了這種教育方法的價值和意義。通過這次生活會，我不僅明確了自己的目標和方向，也收獲了朋友的幫助和理解。下面我將總結并分享我在這次生活會中的體會和心得。
首先，這次生活會給了我深入了解自己的機會。在生活會中，我們寫下了自己的目標和困惑，通過和老師以及同學們的互動交流，我發現自己在學習上的問題并得到了解決。比如，我在數學學習上經常被一些基礎知識絆住，但是通過與同學們的交流，我發現可以利用課余時間參加一些補習班以彌補自己的不足。此外，生活會還幫助我認識到自己對于時間管理的不足，于是我制定了詳細的學習計劃，并得到了老師和同學們的監督和支持。通過這次生活會，我更加清楚了自己的努力方向，并為以后的學習制定了明確的計劃。
其次，生活會給了我互相幫助和支持的機會。在生活會中，我向同學們展示了自己的優點和不足，也傾聽了他們的意見和建議。大家一起探討解決學習和生活上的問題，互相給出建議和支持。例如，有的同學在英語學習中遇到了困難，而我剛好擅長英語，于是我主動幫助了她，并共享了一些學習方法和經驗。通過互相幫助，不僅使我更加深入地理解了自己，也加深了我與同學之間的友誼和信任。我相信在今后的學習生活中，我們將更加主動地互相幫助和支持，共同進步。
此外，生活會還讓我學會了如何做好一個傾聽者。在生活會中，我們不僅講述自己的困惑和經驗，也要傾聽別人的故事和感受。通過傾聽他人的問題和困擾，我能夠更加理解別人的立場和想法，從而更好地給出建議和幫助。通過這樣的鍛煉，在平時的生活中，我也變得更加愿意傾聽他人的意見和想法，與他人進行良好的溝通和交流。這不僅有助于我和他人之間的關系，也使我更能夠站在別人的角度考慮問題，做到更好地理解和包容。
最后，這次生活會讓我明白了一個重要的道理，即團隊合作的重要性。在生活會中，每個人都積極參與討論和交流，共同解決問題。大家肩并肩地工作，形成了一個良好的團隊氛圍。通過團隊合作，不僅有效地解決了許多問題，也讓我明白了單打獨斗往往難以達到理想的效果。在今后的學習和工作中，我將更加重視團隊合作，并時刻記住團隊的力量和重要性。
通過這次生活會，我獲益良多。我明確了自己的目標和方向，也理解了團隊合作的重要性。此外，通過與同學們的交流和互助，我不僅感受到了友誼的力量，也成長為一個更好的傾聽者。我相信，這次生活會的收獲將伴隨我走過整個求學之路，并成為我人生中寶貴的財富。
研究人員的組織生活會心得體會（匯總22篇）篇二十二
學生時代，組織生活會是校園社交學習的重要方式，也是學習能力和溝通技巧的鍛煉場地。作為一名大學生，我深深認識到組織生活會的重要性，同時也加深了對自身既有優勢、又存在缺陷的認識。
第二段：自我認識。
在組織生活會中，我的發言能力逐漸得到了提高，有時候甚至能夠引領整個討論。然而，我也發現自己的某些缺陷。比如，當我面對爭議性的議題時，我有時會感到焦慮和不安，這極大地影響了我的口頭表達和辯論能力。
第三段：策略總結。
我不斷探索和總結提高口頭表達的策略，除了平時的積累和閱讀書籍，我也積極參加各種模擬辯論和發言培訓活動，試圖拓展自己的思維視野和表達技能。同時，我也更加注重思考和準備我的發言，為自己定下清晰的思路和表達邏輯。
第四段：態度調整。
在組織生活會中，我還調整了自己的態度。我不再過于害怕出錯和批評，而是學會坦誠地面對自己的錯誤，不斷嘗試、創新和提高。在討論過程中，我也不再盲目頑固地維護自己的觀點，而是尊重和傾聽他人的不同意見，嘗試從更廣闊的角度出發來理解和評價問題。
第五段：結語。
通過參加組織生活會，我不僅完善了自己的發言技能和溝通能力，還提高了自我認知和思維意識，也更加深入地理解了集體智慧和團隊合作的重要性。在未來的學習和工作中，我會堅持不懈地努力，克服自己的缺陷，為自己的學習和未來的職業打好堅實的基礎。