總結(jié)是對自己工作、學(xué)習(xí)和生活的一種梳理和整合,有助于更全面地認(rèn)識自己。接下來是一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能為大家提供些參考和啟發(fā)。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇一
xx年6月22日至25日,由市統(tǒng)計局組織的“全市第一期縣區(qū)統(tǒng)計工作人員崗位知識培訓(xùn)班”在洋縣白云賓館舉行,來自全市系統(tǒng)的統(tǒng)計人員共80余人參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)專業(yè)人員作為講課老師給學(xué)員們授課,課程安排緊湊、內(nèi)容豐富,取得了滿意的培訓(xùn)效果。通過幾天的學(xué)習(xí),我有以下幾點感受:
由唐納軍同志就統(tǒng)計基礎(chǔ)理論,進行了全面深刻,深入淺出的系統(tǒng)講解,為我們更加全面,更加深入的了解統(tǒng)計的原理,以及統(tǒng)計的目的、要求、方式和內(nèi)容、方法、因素分析等提供了幫助,并結(jié)合貿(mào)易業(yè)統(tǒng)計專業(yè),以及在工作中遇到的實際問題,進行了有針對性的講解。通過培訓(xùn),使我們今后在工作中,基本功越來越扎實,業(yè)務(wù)會越來越精,能力會越來越強,為工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),提供了有力的保障。
針對許多縣區(qū)統(tǒng)計人員,寫統(tǒng)計分析難,質(zhì)量不高,甚至不會寫的問題,市統(tǒng)計局劉旻科長為大家著重講解了統(tǒng)計分析在統(tǒng)計工作的重要地位和寫作技巧,他講到要提高統(tǒng)計分析水平,統(tǒng)計人員必須提高綜合素質(zhì),不光要加強統(tǒng)計基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),還要運用多種知識,不僅要熟悉統(tǒng)計專業(yè),還要掌握黨的方針、政策,以及經(jīng)濟、社會、管理、邏輯等多方面的知識。
在我們平時的報表中,經(jīng)常要用到電子表格,但是大部分人都只會一些簡單應(yīng)用,而要想把大量的數(shù)據(jù)進行分析,就必須將數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的,有針對性的整理、匯總和計算,這就要用到電子表格里的更深層次的應(yīng)用,這正是我們所欠缺的。通過培訓(xùn),使我進一步提高了對電子表格的應(yīng)用水平,尤其提高了統(tǒng)計表格的計算和制圖功能的操作,為今后的數(shù)據(jù)分析提供了較大的幫助。
在這幾天的培訓(xùn)中,對我印象最深刻的,就是市統(tǒng)計局紀(jì)檢組長陳錦濤,題為《理想信念與道德品行》的精彩講課。陳組長用他生動的語言,慷慨激昂的演講,為我們闡述了理想信念對于人生的重要意義,并用他獨特角度,向我們述說了作為統(tǒng)計工作者的應(yīng)該具有的核心價值觀,那就是真實可靠、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻這十六字真言,字字句句都體現(xiàn)了一名統(tǒng)計工作者所應(yīng)該具備的品質(zhì)和精神。他還用他自己的親身經(jīng)歷向我們證明了,堅持對于每個人的重要意義,一切貴在堅持,樸實而簡短的語言,卻蘊含著人生的真理。陳組長的講課,更加端正了我的工作態(tài)度,提高了我的工作熱情,堅定了我的工作信心。
為期四天的統(tǒng)計培訓(xùn)結(jié)束了,在每一位老師的精心講解和深入淺出的分析中都有一定的感悟。感悟統(tǒng)計是一項崇高的事業(yè),我們必須愛崗敬業(yè);感悟統(tǒng)計是一門發(fā)展的科學(xué),我們必須與時俱進;感悟統(tǒng)計生命價值在于真實,我們必須實事求是。通過此次培訓(xùn)也我更看到了自身的不足,尤其在統(tǒng)計分析等方面的知識極為欠缺。今后工作中要不斷加強學(xué)習(xí),不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)借鑒工作經(jīng)驗,使工作能力更上一個臺階。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇二
回顧半年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。以下是小編為您整理的護士個人工作實績總結(jié)相關(guān)資料,歡迎閱讀!
伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認(rèn)真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務(wù),取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項。
規(guī)章制度。
接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技文化衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診送醫(yī)送藥體檢捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
自我介紹。
做好各項安撫工作加強與病人溝通減少病人對陌生環(huán)境的恐懼增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)態(tài)度及病人的要求對病人提出的意見和建議都能予以重視及時解決。
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術(shù)切口感染率0.5%。
社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,為社會做貢獻。
我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經(jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動是我們追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經(jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動是我們追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
回顧半年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)。
時間過的很快,在過去的一年里,本人立足護士本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好護理工作。具體。
如下:
思想道德方面:遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)**科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,經(jīng)常進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
學(xué)方面:堅持把學(xué)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位組織的各種學(xué),嚴(yán)格要求自己,要熟練的掌握專科知識和各項專科護理操作,作到了理論聯(lián)系實際。
工作方面:服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,不怕苦,不怕累。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。
自身還是有很多缺點和不足,要適應(yīng)社會的發(fā)展,不斷提高思想認(rèn)識,完善自己,改正缺點,做一名優(yōu)秀的護理工作者.
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇三
本人自調(diào)到__信用社工作以來,在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作,出納年度考核個人總結(jié)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié):
一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
一年來,本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,自學(xué)本科課程,參加遠(yuǎn)程教育考試,為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
在擔(dān)任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”,出納工作總結(jié)《出納年度考核個人總結(jié)》。每日營業(yè)終了認(rèn)真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫存核對一致,確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點時做到點準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。
三、增強防范意識,落實“三防一保”。
安全保衛(wèi)方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴(yán)格按照“三防一保”的要求,認(rèn)真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的`財產(chǎn)安全。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。
總之,一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇四
摘要是對某一階段的工作或以后某項工作的完成情況進行回顧和分析的書面材料,包括取得的成績、存在的問題、吸取的經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的工作提供幫助和參考。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認(rèn)識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大,針對外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己"xx"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題;如今我們在美國設(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾恚晃覀円膊荒芡沜rm(客戶關(guān)系管理)的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!
3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是:前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認(rèn)和所寄樣品的確認(rèn)、產(chǎn)品標(biāo)識、付款方式的商定、訂單的生產(chǎn))。
7、客戶樣品:對于客戶所寄和給的新樣品,我認(rèn)為我司應(yīng)該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。
我叫xx,女,xx歲。xx年進入xx公司加油站工作,xx年至今在零售管理部擔(dān)任了xx系統(tǒng)的上線及維護,還分別擔(dān)任過數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計崗、督查崗、物流崗、ic報表崗,現(xiàn)擔(dān)任零售xx管理崗,對零售各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)較為熟悉。xx年取得加油站操作員高級工技能等級。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫忙下,我及時保質(zhì)保量完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。回顧幾年的工作歷程,我覺得自己不僅僅在政治素養(yǎng)上有很大的提高,在業(yè)務(wù)上也積累了豐富的工作經(jīng)驗,收獲很大。現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下:
十年的工作歷程,使我具備了較強的政治素養(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個過程中多次參加省公司的集中培訓(xùn),透過學(xué)習(xí)《員工守則》,使我初步了解了作為一名合格的新時代員工所就應(yīng)具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,明白了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。個性是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜xx員工的光榮稱號。增加了我忠誠xx事業(yè),努力踐行xx核心價值理念的自覺性。
自xx年調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)安排我的主要工作職責(zé)有:零管系統(tǒng)上線及維護、數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、督查、物流、ic報表、零售xx管理。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫忙下,透過個人的努力,我掌握了這些工作的基本技能。在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問,虛心求教。自擔(dān)負(fù)工作以來,我按時間、有質(zhì)量的完成了各項工作任務(wù),及時準(zhǔn)確匯總上報各類分析和報表,注意收集資料,精細(xì)管理。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對自己工作潛力有幫忙、提高的活動。比如,隨同領(lǐng)導(dǎo)對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作,多次參加省公司有關(guān)xx系統(tǒng)、xx后臺系統(tǒng)及銷售技巧的培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)技能得到必須的擴展和提高。
十年來,雖然收獲很大,同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改善和努力的方面主要表此刻:一是繼續(xù)加強政治學(xué)習(xí),不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學(xué)習(xí)是提高自身的根本途徑,不僅僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學(xué)習(xí),增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的自覺性,而且處處用新時代員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是加強工作技能的學(xué)習(xí),個性是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能,工作經(jīng)驗還需要不斷的積累,工作質(zhì)量還需要進一步加強。我相信,有志者事竟成。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫忙下,我有決心有信心透過個人努力,在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭,更進一步;三是注意虛心求教,我懇切的期望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團結(jié)和協(xié)作觀念,團結(jié)就是力量,協(xié)作就有活力,我們xx部是一個大家庭,是一個有機的整體,我就應(yīng)自覺加強團隊協(xié)作精神,主動配合同事完成不同階段不同時期各項工作任務(wù)。
總之,我,一個勤學(xué)好問,能吃苦,肯努力的人,會把工作做好的。
9月份就快結(jié)束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的第四季度即將臨近。可以說,第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下:。
(一)在第三季度里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
(二)注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴(yán)重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關(guān)系,但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,我們能做的很少。
(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,陳知道后較為不快,借口不見,結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯(lián)系,我說:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,但是擔(dān)心的事情還是不可避免。
(五)通過長林公司介紹,認(rèn)識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。
在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:。
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認(rèn)真做好本職工作,才能及早簽單。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
(五)回顧這一季度自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
總的來看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
1對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越應(yīng)該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應(yīng)該有絲毫懈怠的情緒,也不應(yīng)該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3工作還不夠細(xì)致,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通能力和細(xì)致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。
4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。
5對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(一)我認(rèn)為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;。
(二)注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心。
(四)端正好自己心態(tài),其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力;。
針對工作中存在的不足,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:。
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進一步理順關(guān)系;。
(二)加強新知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
(三)利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;。
(四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);。
(五)加強基礎(chǔ)工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與內(nèi)部人員進行溝通,提高銷售工作的意識,同時在銷售工作方面要嚴(yán)格要求自己,為公司創(chuàng)造更大價值。在下一個季度的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx的明天更美好!
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇五
工作一段時間以來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識:。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習(xí)方面。
在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認(rèn)真?zhèn)鳌汀В龊米o師職責(zé),努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;。
三是在實踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作的總結(jié),這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇六
1、20xx年度的工作任務(wù)主要是:
(1)做好技術(shù)信息部分派的工作任務(wù)。
(2)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、工作重點是:跟進佛山西站的建設(shè)工作,做好各項工作的督促與跟蹤。
(1)跟進變更策劃的實施及現(xiàn)場簽證;
(2)督促三事業(yè)部及項目部按公司工作細(xì)則及工作流程辦事。
(3)協(xié)助項目部按業(yè)主預(yù)定的任務(wù)節(jié)點完成各項任務(wù)。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇七
輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作。水輪發(fā)電機組安全可靠穩(wěn)定運行,效率最高,發(fā)電量最多,耗水量最少,事故發(fā)生時保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術(shù)核心。因此,水輪發(fā)電機組值班技術(shù)是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行水平的根本保證。
根據(jù)對水輪發(fā)電機組值班的嚴(yán)格技術(shù)要求,我在業(yè)務(wù)技術(shù)上刻苦學(xué)習(xí),努力追求新知識、新技術(shù),并取得可喜碩果,多次獲廠內(nèi)操作技術(shù)能手,1989年獲xx電力局運行優(yōu)秀技術(shù)能手,1997年獲得水輪發(fā)電機組值班技師證,xx年從電力職大畢業(yè)進一步提高了理論知識,xx年2月獲得水輪發(fā)電機組值班高級技師證。由于不斷的學(xué)習(xí)和進取,自己的水輪發(fā)電機值班技術(shù)日趨成熟和完善,能針對機組運行中的問題進行判斷,分析和處理,提出較好的技術(shù)改造和合理化建議。如1980年機旁保護屏增設(shè)直流220v、直流48v刀閘,滲漏水泵采用兩段電源控制到xx年的機組agc遠(yuǎn)方控制時省調(diào)應(yīng)關(guān)閉機組振動區(qū)間時段及主變壓器冷卻器plc應(yīng)采用全部溫差控制,從而在技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面都有所成績,對運行中的問題提出了上百條的技術(shù)革新,合理化建議,“qc”研究成果等,較好的發(fā)揮出了自己的專業(yè)技術(shù)水平,為安全高效發(fā)電作出奉獻。
要保證水輪發(fā)電機組的安全穩(wěn)定性,就必須根據(jù)變化的運行方式,設(shè)備運行的狀況不斷進行技術(shù)革新改造,在技術(shù)革新中我作了:上廠機組與下廠機組同開度下少帶負(fù)荷分析與采取措施;3號主變壓器高壓套管b、c相油標(biāo)改造;主變壓器冷卻器成組切換存在問題與解決辦法;3號深井泵燒軸承原因分析與改進潤滑水方案,龔站地下廠房夾墻滲漏水治理改造;防止發(fā)電機冷卻器漏水引起燒發(fā)電機及發(fā)電機冷卻效果的改進方案(廠在1988年專門為此召開技術(shù)論證會);汛期3000m3/s流量以下最佳水位調(diào)度方案等主要技術(shù)改造工作。
在技術(shù)攻關(guān)中根據(jù)運行工作圍繞節(jié)水多發(fā)電,提高經(jīng)濟性以及處理分析運行設(shè)備存在問題而作了以下技術(shù)工作:充分利用等微增原則分配負(fù)荷,增加發(fā)電量;如何縮短開、停機時間,實現(xiàn)節(jié)水多發(fā)電;在電力市場中如何提高本廠發(fā)電經(jīng)濟效益;6f勵磁調(diào)節(jié)器電源1dk、2dk運行中掉電分析及處理辦法;機組lcu在廠用電倒換成中斷時引起負(fù)荷波動分析與處理;機組lcu改造水機故障信號引入中控室;線路檢修時線路開關(guān)不能合環(huán)運行分析;跟蹤自動化改造設(shè)備投運,解決存在問題,保證安全運行。
作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務(wù)就是操作的準(zhǔn)確性與少走彎路,省時省工并保證操作的有效性,并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善運行規(guī)程,使其規(guī)范和準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)化。在技術(shù)工藝革新中我作了如下工作:運行人員操作要素;怎樣保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;運行人員怎樣防止誤操作;發(fā)揮班組“內(nèi)聚力”提高工作效率;自動化設(shè)備改造時運行人員的先期工作與設(shè)備安全運行的保證。
在技術(shù)管理工作中,每年自己都制定出班組技術(shù)培訓(xùn)年計劃、月計劃,主持班組的技術(shù)考問講解,設(shè)備異常分析,提出事故預(yù)想,組織反事故演習(xí)。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號分類有序收集,將設(shè)備缺陷、設(shè)備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調(diào)度命令及調(diào)度運行方案、設(shè)備運行方式,設(shè)備更改等技術(shù)工作逐一歸檔管理,并參與本廠93年龔站運行規(guī)程機械部分的修訂工作;并擬定過大型事故演習(xí)方案,主持匯編班組各類操作票,主持班組的安全工作并連續(xù)實現(xiàn)5年生產(chǎn)無一差錯的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績。主編永樂電站的油、水、風(fēng)閥們編號并安裝,效核永樂電站電氣設(shè)備雙編號及設(shè)計制作,制定永樂電站使用工作票、操作票的兩票規(guī)定,起草了永樂電站安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),擬定了永樂電站運行啟動與施工現(xiàn)場安全間隔實施方俺,制定永樂電站安全標(biāo)示牌實施計劃,參與永樂電站運行規(guī)程的效核,主編永樂電站水工機電運行規(guī)程。在技術(shù)管理工作中,自己對水電站的`整個生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強的了解和管理能力,能針對水電站的各個生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng),能提出生產(chǎn)計劃、班組規(guī)劃,生產(chǎn)重點、組織措施及技術(shù)措施,能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術(shù)要領(lǐng),具有較強的技術(shù)管理綜合能力。
在培訓(xùn)工作中,自己注意抓好值上的考問講解、反事故演習(xí)、事故預(yù)想、異常分析。并共帶過7個徒弟,任過四個大學(xué)生實習(xí)一年的指導(dǎo)師傅,他們均在各自的崗位上已作出奉獻,并有的已當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部和成為生產(chǎn)骨干。
xx年3月至今在永樂項目部對維護人員進行運行知識培訓(xùn),分別講解了油、水、風(fēng)、主機、運行規(guī)程、故障分析、事故處理,為永樂項目部實現(xiàn)運維一體化作出了自己的奉獻。
能對水輪發(fā)電機組進行各類正確的操作和正確處理設(shè)備異常和事故就是水輪發(fā)電機組值班必須具有的專門技能,如果不具備這一專門技能,在操作中將發(fā)生誤操作造成人為事故和處理設(shè)備事故中擴大事故,造成難以估計的后果和巨大經(jīng)濟損失。我能對任何型式的水力發(fā)電機組進行停、送電,主變的停、送電;線路的停、送電;機組、主變、線路遞升加壓等大型操作及電站運行設(shè)備的全部正確操作;能做水輪發(fā)電機組的各種試驗。對水輪發(fā)電機組的各種事故、故障能正確判斷處理,先后處理過:機組過速,主變差動聯(lián)跳機組,主變壓器非全相運行,發(fā)電機著火,廠用電中斷,系統(tǒng)振蕩,頂蓋漏水,滲漏水泵手、自動不啟動危急機組廠房,機組開、停機異常,運行中溜負(fù)荷,機組、主變溫度過高等事故。特別是在處理本廠4號發(fā)電機冷卻器漏水燒發(fā)電機事故中,我沉著冷靜,在事故停機回路不動作情況下,采取有力果斷的人為停機措施,并未按規(guī)程開消防水對發(fā)電機滅火,而是視其著火情況令提水滅火,為事故后檢修發(fā)電機縮短了工期,減少了損失。在自己運行值班中經(jīng)歷上百起事故和故障都能正確判斷處理,目前尚無失誤,所以對水輪發(fā)電機組的各類事故具有較高的專門技能處理水平。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇八
本人自上班以來,一直注重自己的業(yè)務(wù)知識和操作技能學(xué)習(xí),從一個普普通通的運行值班人員逐漸成長為運行值長。水輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作。水輪發(fā)電機組安全可靠穩(wěn)定運行,效率最高,發(fā)電量最多,耗水量最少,事故發(fā)生時保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術(shù)核心。因此,水輪發(fā)電機組值班技術(shù)是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行水平的根本保證。
根據(jù)對水輪發(fā)電機組值班的嚴(yán)格技術(shù)要求,我在業(yè)務(wù)技術(shù)上刻苦學(xué)習(xí),努力追求新知識、新技術(shù),并取得可喜碩果,多次獲廠內(nèi)理論知識和操作技術(shù)能手,1998年在公司組織的技能操作比賽中和同事一起獲得一等獎,2001年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成績?nèi)〉玫谝弧?005年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。2010年又在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。
由于不斷的學(xué)習(xí)和進取,自己的水輪發(fā)電機值班技術(shù)日趨成熟和完善,能針對機組運行中的問題進行判斷,分析和處理,提出較好的技術(shù)改造和合理化建議。比如針對大機組的直流系統(tǒng)可能出現(xiàn)的運行不可靠,建議從小機組直流系統(tǒng)放一備用電纜至大機直流系統(tǒng),這樣既保證了大機直流系統(tǒng)在異常狀況下的運行的可靠性,又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。
作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務(wù)就是操作的準(zhǔn)確性與少走彎路,省時省工并保證操作的有效性,并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善工作流程,使其規(guī)范和準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)化。在技術(shù)工藝革新中我通過自己多年的操作經(jīng)驗結(jié)合操作規(guī)程在班內(nèi)作了如下工作:提高運行人員操作要素;保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發(fā)揮班組“內(nèi)聚力”提高工作效率。
在技術(shù)管理工作中,每年自己都制定出班組技術(shù)培訓(xùn)年計劃、月計劃,主持班組的技術(shù)考問講解,設(shè)備異常分析,提出事故預(yù)想,組織反事故演習(xí)。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號分類有序收集,將設(shè)備缺陷、設(shè)備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調(diào)度命令及調(diào)度運行方案、設(shè)備運行方式,設(shè)備更改等技術(shù)工作逐一歸檔管理,并參與本廠2000年本廠運行操作規(guī)程的修訂工作;幫忙擬定過大型事故演習(xí)方案,協(xié)助修改班組各類操作票,主持班組的安全工作并連續(xù)實現(xiàn)5年生產(chǎn)無事故的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績,并多次獲得獎勵。在技術(shù)管理工作中,自己對水電站的整個生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強的了解和管理能力,能針對水電站的各個生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng),能提出本班組生產(chǎn)計劃、班組規(guī)劃,生產(chǎn)重點、組織措施及技術(shù)措施,能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術(shù)要領(lǐng),具有較強的班組管理綜合能力。
徒活動”中獲得“優(yōu)秀師徒”稱號.他們均在各自的崗位上已作出奉獻,并有的已當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部和成為生產(chǎn)骨干。
除認(rèn)真提高自己的運行水平外,自己虛心的向檢修的同志學(xué)習(xí),重新拜師學(xué)藝,積極參與水輪發(fā)電機組檢修、一次設(shè)備檢修、二次設(shè)備檢修、保護調(diào)試、微機監(jiān)控等各種檢修維護工作,使自己的理論與實際相結(jié)合,在業(yè)務(wù)素質(zhì)上大大的提高到了一個新的臺階。
學(xué)習(xí)是無止境的,只有不斷更新知識和技術(shù),才能跟上設(shè)備自動化日益發(fā)展的需要,只有永遠(yuǎn)不斷的努力學(xué)習(xí),追求知識,技術(shù)的高層次,才能滿足水輪發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的運行。
篇二:
橋梁施工技術(shù)員工作總結(jié)。
橋梁施工技術(shù)員工作總結(jié)總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是本店鋪為大家收集的橋梁施工技術(shù)員工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
橋梁施工技術(shù)員工作總結(jié)1回顧這三個月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間,將我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)總結(jié)如下:
公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在三個月工作時間的積累認(rèn)識下,我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命很重要,在工程實施過程起到承上啟下的作用。
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在工程實施末期,對施工單位臨時占地復(fù)墾工作的監(jiān)督,做好征地拆遷資料整理等。
由此可見我身上的責(zé)任很重大,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的.各類問題,在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質(zhì),增強工作的主動性、靈活性;足夠的責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第二,有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,并。
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且給公司增添工作難度;
第三,對待工作的態(tài)度不夠端正,思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)。
轉(zhuǎn)化到公司工作中去;
第四,工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
第五,辦事效率不夠高,未能及時上傳工程實時信息,對領(lǐng)導(dǎo)的。
意圖領(lǐng)會不夠到位等。
我知道我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅信自己能。
夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理,這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實事求是,真正做好本職工作。
羅馬非一日建成,我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗,以我對工作的熱情,加上周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與建議,達(dá)到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂、公司的新力量。
橋梁施工技術(shù)員工作總結(jié)2控制泥漿指標(biāo)是關(guān)鍵。泥漿的作用,在不同地質(zhì),起的作用也是不一樣。針對24#主墩我們采用的方案是對于上部泥沙層,采用填土造漿并不斷循漿的方法來不斷進尺;這個階段泥漿的作用是作為浮渣的載體和不斷對孔壁進行護壁,防止塌孔和穿孔。對于之后的強風(fēng)化和中風(fēng)化,采用錘擊碎石后循漿排渣,即沖擊正循環(huán)施工;這個階段的泥漿,主要作用是浮渣載體和平衡內(nèi)外壓力差,防止塌孔和穿孔。
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泥漿需要起到相應(yīng)的作用,離不開兩個泥漿指標(biāo):泥漿比重、膠體率。
如果泥漿比重過大,超過1.6后,將嚴(yán)重影響鋼絲繩的因拉伸自轉(zhuǎn),而形成梅花樁;也會因為在落錘過程中形成阻力過大而嚴(yán)重降低錘頭下落動能,并加重起錘時的電機耗能,降低捶打效能,造成電力消耗加大,而進尺反而變小。泥漿面的高度,與海平面的高度,之間形成的差額,即是形成內(nèi)外壓力差的主要來源。當(dāng)壓力差過大,就有造成內(nèi)外穿孔的問題。在鋼護筒區(qū),因為采用了2公分6的鋼護筒,所以不存在穿孔的問題,主要在鋼護筒區(qū)域以下。根據(jù)地質(zhì)鉆施工提供的地質(zhì)柱狀圖,在鋼護筒以下,還存在一定厚度的泥沙含土層,之后偶爾還有殘積土層和強風(fēng)化、中分化,雖然地底水系不是很發(fā)達(dá),沒有發(fā)現(xiàn)大規(guī)模的地下水,但是在泥沙含土層和殘疾土層,甚至強風(fēng)化層,若因為內(nèi)外壓力差額較大,形成穿孔,會增大塌孔危險和灌注后樁基在穿孔位置形成裂隙面,形成b類樁。綜上所述,我們利用到的泥漿作用,不外乎物理力學(xué)作用。
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質(zhì)量好;混凝土澆注質(zhì)量得到有效保證;提高單樁承載力,降低工程造價;適應(yīng)性廣,特別適用似這種海上深水樁基施工。
篇三:
單位:xx公司。
姓名:xx日期:2012年xx月x日
申報技師業(yè)績總結(jié)材料。
本人xx,x,xx族,xx歲。xx8年x月畢業(yè)于xxx學(xué)校,畢業(yè)后分入本公司前身xxx公司。工作一年后經(jīng)單位推薦經(jīng)過成人高考考入xxxx大學(xué),在校期間勤奮學(xué)習(xí),完成專科學(xué)習(xí)的同時自學(xué)完成本科高等教育自學(xué)考試,于xx年x月畢業(yè),獲本科文憑。于xx年x月x日取得助理工程師專業(yè)技術(shù)職稱,工作腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),責(zé)任心強。根據(jù)文件,結(jié)合本人實際,申報工程師專業(yè)技術(shù)職稱,請組織審定。
一、學(xué)識水平參加工作前通過x年學(xué)習(xí)于xx年x月畢業(yè)于xxx學(xué)校,xxx年分配xxxx公司工作。業(yè)余時間對于英語、市場營銷、勵志類成功學(xué)、企業(yè)管理等方面知識進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與實踐,掌握了扎實的專業(yè)理論知識基本功,運用理論指導(dǎo)工作,獨立創(chuàng)新,摸索新的工作方法,使自己的專業(yè)達(dá)到了較高的水平。能從容地處理工作中遇到的內(nèi)、外業(yè)問題,能夠獨立解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。
二、專業(yè)能力1、能出色地完成本職專業(yè)工作。
從事xxx行業(yè)工作自xxxx年來,擔(dān)任過xxx員、xxx員以及xxx員,以拼搏精神,積極進取,理論與實踐相結(jié)合,在實際工作中出色完成本職工作。
2、具有綜合分析和解決疑難問題的能力在工作中在總結(jié)以前的施工經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,能考慮出新的工作方法,使工作事半功倍。擔(dān)任技術(shù)員期間,未施工前針對現(xiàn)場易出現(xiàn)的質(zhì)量問題制定切實可行的方案,在實際施工中起到防患防未然的作用。做內(nèi)業(yè)資料時,做好目錄工作,每一分項、分部、檢驗批都一目了然,使內(nèi)業(yè)資料時間、部位、單位工程檢驗所需匯總資料清晰明確,避免施工時、部位及統(tǒng)計數(shù)量不交圈現(xiàn)象。使工程資料順利歸檔,按時移交至檔案館。
三、工作成就自xxxxx年聘為助理工程師以來,無論擔(dān)任xxx員還是xxx員工作,都干得有聲有色。擔(dān)任技術(shù)員期間針對工程制定施工方案,做好技術(shù)交底,施工進度計劃安排,使工程資源得到優(yōu)化。配合核算部門及項目部做好成本分析工作,內(nèi)外業(yè)都起到指導(dǎo)作用。尤其是任現(xiàn)職以來,在工作中不斷進行專業(yè)知識的實際應(yīng)用,不斷進行經(jīng)驗的積累。使自己的工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增長。具體通過以下這幾個項目得到證實。
了施工成本。此外,在施工工藝上,我們也做了一些新的嘗試,比如,根據(jù)短肢剪力墻連梁截面較框架梁小的特點,采用了模板整體支設(shè)的方法,即:
柱、剪力墻、連梁、頂板模板一次支設(shè)完成。與傳統(tǒng)工藝相比,主體結(jié)構(gòu)單層工期提前了一個工作日,而且,在澆筑柱、墻混凝土?xí)r,由于在整體模板上作業(yè),充分保障了施工人員的安全。正是因為我們的不懈的努力,xxxxxx小區(qū)工程在xxxx年度“沈、長、哈”三市安全聯(lián)檢評比中,獲得了“金牌工程”的榮譽。在質(zhì)量方面,長春超高壓局小區(qū)辦公樓及11#樓分別獲得了“長春·君子蘭杯”結(jié)構(gòu)、建筑兩項大獎。
建設(shè)單位為xxxxx,地處xxxxx路,施工的項目為從長春站輸運煤的鐵路專用線,以便xxxx為xx市提供熱電。本項目主要負(fù)責(zé)鐵路專用線施工,軌道鋪設(shè),枕木鋪設(shè),道碴施工,道岔施工,機待線、牽出線、臨修線及整體道床施工,路基基床表層、路基面施工,防護涵施工,電氣集中、信號施工、站場區(qū)域電源設(shè)置及施工、廠區(qū)圍墻施工。同時施工附屬配套設(shè)施,加油站,化糞池,連接列檢綜合辦公樓及機車庫穿越鐵路專用線的地溝,列檢綜合辦公樓,燈橋、燈塔,車檔,軌道衡,室外給排水及采暖,機車庫工程,排水槽。施工項目較多,需針對每個項目制定施工方案,且本工程不僅涉及土建專業(yè),主要以鐵路專業(yè)為主,因此施工方案及技術(shù)交底都要針對每個項目進行編制,各個項目之間相互能參考的較小,只能進行獨立編制。結(jié)合建設(shè)單位對各個項目的工期要求,制定切實可行的施工進度計劃,進行資源優(yōu)化。
xxxx等多個部門進行聯(lián)系檢測,驗收時涉及到各個部門進行確認(rèn),使整個項目施工及驗收都要復(fù)雜得多。各個工程項目的詳細(xì)情況具體如下:
1、本工程主要是進行由舊交接場向新交接場過渡,需拆除原交接場裝卸線,進行新建交接場裝卸線沉落整修,老交接場裝卸線上碴、鋪軌、整道,老交接場裝卸線沉落整修。新交接場的施工項目包括:
燈橋施工,為解決專用線上夜間作業(yè)照明而設(shè),橋身采用混凝土,上部采用鋼結(jié)構(gòu)。燈塔施工,共計5個燈塔,塔身采用鋼結(jié)構(gòu),為專用線夜間行使火車提供照明。
電氣集中、通信(信號)工程、廠區(qū)圍墻施工及站場區(qū)域電源設(shè)置。軌道衡施工,軌道衡控制室基礎(chǔ)、主體、裝修、屋面、安裝調(diào)試、復(fù)線。
2、為了做好新舊交接場過渡的工作,修建配套附屬設(shè)施,具體項目如下:
個站場區(qū)的污水排放,在列檢綜合辦公樓旁邊設(shè)置化糞池一個。
機車庫工程,本樓為放置機車頭而設(shè)置的單層廠房及綜合辦公樓部分,
本工程基礎(chǔ)采用獨立杯形基礎(chǔ),排架柱、抗風(fēng)柱、吊車梁、屋面板及基礎(chǔ)梁均采用裝配式,機車庫采用氣暖采暖方式。
xxxxxxx公司,我在此項目上負(fù)責(zé)以下工程的預(yù)結(jié)算:02#、03#、04#及聯(lián)排別墅:89#、90#、91#、92#、93#、94#、95#、96#、98#、99#、100#、101#、102#、103#其中:02#、03#樓為八層框架剪力墻結(jié)構(gòu);04#樓為框架剪力墻人防地下車庫結(jié)構(gòu),聯(lián)排別墅為框架短肢剪力墻結(jié)構(gòu)。施工過程中進行成本分析,與總預(yù)算進行對比,做好甲方及現(xiàn)場的簽證工作,對于設(shè)計變更進行及時調(diào)整。我負(fù)責(zé)的這幾個工程基礎(chǔ)部分采用樁基礎(chǔ),其中02#、03#、04#樓樁為高強預(yù)應(yīng)力混凝土管樁,采用靜壓法施工。聯(lián)排別墅樁為預(yù)制鋼筋混凝土方樁,采用柴油機打樁進行施工。本工程外墻粘貼墻面磚、刷涂料,采用eps進行墻體保溫,平屋面、露臺采用xps進行保溫,室內(nèi)采用地?zé)岵膳绞健?/p>
施工中結(jié)合本地定額、結(jié)算文件、施工合同、設(shè)計變更、簽證等文件將本工程平時報表、與監(jiān)理現(xiàn)場簽證工作做好,高度重視結(jié)算工作,將結(jié)算工作做細(xì)、做周全,做好與甲方結(jié)算工作及本職工作。
更快更好提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)我公司發(fā)展的需要,今后要更加不斷的學(xué)習(xí)多方面專業(yè)知識,更好的研究探索,決心在今后的工作中做出更大貢獻。
申請中級職稱一直是我這些年來的理想,這次終于有了這個機會,在回顧我過去經(jīng)歷業(yè)績的同時,我更會以積極樂觀的心態(tài)去面對未來的工作,不求最好,只求更好!
希望評審團給我這個實現(xiàn)多年理想的機會,謝謝!申報人:xxxxxxxx年xx月xx。
日
篇四:
保潔員年終工作業(yè)績總結(jié)1雖然我干保潔工作已經(jīng)有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它了,才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認(rèn)可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復(fù)的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復(fù)勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)、認(rèn)真的對待每一天的勞動。我每一天的清晨6點準(zhǔn)時的到達(dá)我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先去接送園車,園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當(dāng)然這種良好的環(huán)境是靠平時認(rèn)真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認(rèn)可。
當(dāng)?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|(zhì)和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責(zé)任重大。既然這么重要的任務(wù)交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動,可能剛打掃完,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好心情。
興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。
回顧20__年,雖然自己是取得了一定的成績,都得到了。
同學(xué)們和樓長的一致認(rèn)可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標(biāo)準(zhǔn),該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨牢記在心,在20__年當(dāng)中做出更出色的成績,我永遠(yuǎn)的熱衷于我所從事的工作并努力干好它的。
保潔員年終工作業(yè)績總結(jié)2我叫__,是分管___保潔工作的副主管。今天,公司召開20__年度保潔工作總結(jié)表彰大會,借此機會,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,我在20__年一年的工作情況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評和指正。
20__年是不平凡的一年,作為保潔員,我們擔(dān)負(fù)著___鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。
力做到如下幾點:
一、努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項。
規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。
二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。
三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,通過近一年的努力工作,___鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責(zé)任意識和安全意識明顯加強。這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。
爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。
保潔員年終工作業(yè)績總結(jié)3世上的工作原沒有貴賤之分,區(qū)別在于你肯不肯用心去。
做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經(jīng)我打掃的病區(qū)干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī),聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。
篇五:
本文由小編輯收集整理,這是一篇關(guān)于電廠個人年終工作總結(jié),歡迎瀏覽借鑒!
在20xx年度,南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo),在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,圍繞“穩(wěn)定促進生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),做了大量細(xì)致工作,取得了一定成效,促進了我廠安全生產(chǎn),維護了社會穩(wěn)定。
實”,即“抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責(zé)任機制;抓預(yù)警,落實不穩(wěn)定因素排查機制;
抓化解,落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能,落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。”
(一)抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責(zé)任機制。做好信訪工作,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),機制在長效,關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。
堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來抓,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。
作制度》要求,定期對不穩(wěn)定因素進行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到基層,落實到個人,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。
(三)抓化解,落實矛盾基層調(diào)處機制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé),歸口管理”以及“管好自家門,看好自家人”的原則,進一步強化基層基礎(chǔ)工作,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強基層信訪干部素質(zhì),著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。
(四)抓效能,落實處理問題效率機制。加強效能建設(shè),做好信訪工作關(guān)。
暫時不能解決的,創(chuàng)造條件逐步解決;
不能解決的,做好說服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。花大力氣,完善了信。)訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進一步提高了辦事效率。
(五)抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會,強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度,特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作,以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,促進生產(chǎn)進展。
二、20xx年工作思路20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下,我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神,突出一個載體,加強兩個建設(shè),抓住三個重點,強化四個活動,落實五個舉措,真正把處理群眾來信來訪的過程,變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,密切聯(lián)系的過程。
1、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,提倡人性化接待,設(shè)置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進工作作風(fēng),樹立良好形象。
2、加強兩個建設(shè)。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進行。
3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重復(fù)訪,廠與各基層部門“一把手”
簽訂信訪工作責(zé)任書,進一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。
4、強化四個活動。即信訪人員學(xué)法、人員接待、基層下訪、問題回訪,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識、法律法規(guī),深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題,通過以上方式,真正解決疑難信訪問題。
5、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報送,將責(zé)任落實到基層部門,落實到個人,并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進個人評比相結(jié)合,與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合。
對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒有及時把問題化解在基層。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,部分職工群眾法制觀念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權(quán)益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,努力加以克服解決,以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。
電廠個人年終工作總結(jié)電廠個人工作總結(jié)(2)|返回目錄一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了生產(chǎn)運行工作,回首這一年的工作,自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步。現(xiàn)將自己一年來的工作總結(jié)如下:
一、20xx年取得的主要成績:
篇六:
水輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作,員工工作業(yè)績總結(jié)。水輪發(fā)電機組安全可靠穩(wěn)定運行,效率最高,發(fā)電量最多,耗水量最少,事故發(fā)生時保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術(shù)核心。因此,水輪發(fā)電機組值班技術(shù)是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行水平的根本保證。
-1-。
的專業(yè)技術(shù)水平,為安全高效發(fā)電作出奉獻。
要保證水輪發(fā)電機組的安全穩(wěn)定性,就必須根據(jù)變化的運行方式,設(shè)備運行的狀況不斷進行技術(shù)革新改造,在技術(shù)革新中我作了:上廠機組與下廠機組同開度下少帶負(fù)荷分析與采取措施;3號主變壓器高壓套管b、c相油標(biāo)改造;主變壓器冷卻器成組切換存在問題與解決辦法;3號深井泵燒軸承原因分析與改進潤滑水方案,龔站地下廠房夾墻滲漏水治理改造;防止發(fā)電機冷卻器漏水引起燒發(fā)電機及發(fā)電機冷卻效果的改進方案(廠在1988年專門為此召開技術(shù)論證會);汛期3000m3/s流量以下最佳水位調(diào)度方案等主要技術(shù)改造工作。
在技術(shù)攻關(guān)中根據(jù)運行工作圍繞節(jié)水多發(fā)電,提高經(jīng)濟性以及處理分析運行設(shè)備存在問題而作了以下技術(shù)工作:充分利用等微增原則分配負(fù)荷,增加發(fā)電量;如何縮短開、停機時間,實現(xiàn)節(jié)水多發(fā)電;在電力市場中如何提高本廠發(fā)電經(jīng)濟效益;6f勵磁調(diào)節(jié)器電源1dk、2dk運行中掉電分析及處理辦法;機組lcu在廠用電倒換成中斷時引起負(fù)荷波動分析與處理;機組lcu改造水機故障信號引入中控室;線路檢修時線路開關(guān)不能合環(huán)運行分析;跟蹤自動化改造設(shè)備投運,解決存在問題,保證安全運行。
-2-。
怎樣保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;運行人員怎樣防止誤操作;發(fā)揮班組“內(nèi)聚力”提高工作效率;自動化設(shè)備改造時運行人員的先期工作與設(shè)備安(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標(biāo)記。)全運行的保證。
-3-。
號并安裝,效核永樂電站電氣設(shè)備雙編號及設(shè)計制作,制定永樂電站使用工作票、操作票的兩票規(guī)定,起草了永樂電站安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),擬定了永樂電站運行啟動與施工現(xiàn)場安全間隔實施方俺,制定永樂電站安全標(biāo)示牌實施計劃,參與永樂電站運行規(guī)程的效核,主編永樂電站水工機電運行規(guī)程。在技術(shù)管理工作中,自己對水電站的整個生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強的了解和管理能力,能針對水電站的各個生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng),能提出生產(chǎn)計劃、班組規(guī)劃,生產(chǎn)重點、組織措施及技術(shù)措施,能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術(shù)要領(lǐng),具有較強的技術(shù)管理綜合能力。
在培訓(xùn)工作中,自己注意抓好值上的考問講解、反事故演習(xí)、
事故預(yù)想、異常分析。并共帶過7個徒弟,任過四個大學(xué)生實習(xí)一年的指導(dǎo)師傅,他們均在各自的崗位上已作出奉獻,并有的已當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部和成為生產(chǎn)骨干。
xx年3月至今在永樂項目部對維護人員進行運行知識培訓(xùn),分別講解了油、水、風(fēng)、主機、運行規(guī)程、故障分析、事故處理,為永樂項目部實現(xiàn)運維一體化作出了自己的奉獻。
-4-。
能對水輪發(fā)電機組進行各類正確的操作和正確處理設(shè)備異常和事故就是水輪發(fā)電機組值班必須具有的專門技能,如果不具備這一專門技能,在操作中將發(fā)生誤操作造成人為事故和處理設(shè)備事故中擴大事故,造成難以估計的后果和巨大經(jīng)濟損失。我能對任何型式的水力發(fā)電機組進行停、送電,主變的停、送電;線路的停、送電;機組、主變、線路遞升加壓等大型操作及電站運行設(shè)備的全部正確操作;能做水輪發(fā)電機組的各種試驗。對水輪發(fā)電機組的各種事故、故障能正確判斷處理,先后處理過:機組過速,主變差動聯(lián)跳機組,主變壓器非全相運行,發(fā)電機著火,廠用電中斷,系統(tǒng)振蕩,頂蓋漏水,滲漏水泵手、自動不啟動危急機組廠房,機組開、停機異常,運行中溜負(fù)荷,機組、主變溫度過高等事故。特別是在處理本廠4號發(fā)電機冷卻器漏水燒發(fā)電機事故中,我沉著冷靜,在事故停機回路不動作情況下,采取有力果斷的人為停機措施,并未按規(guī)程開消防水對發(fā)電機滅火,而是視其著火情況令提水滅火,為事故后檢修發(fā)電機縮短了工期,減少了損失。在自己運行值班中經(jīng)歷上百起事故和故障都能正確判斷處理,目前尚無失誤,所以對水輪發(fā)電機組的各類事故具有較高的專門技能處理水平。
篇七:
我叫xx,男,預(yù)備黨員,一名物流學(xué)院普通的專職教師。我于2008年6月畢業(yè)于北京科技職業(yè)學(xué)院7月參加工作至今,我的工作表現(xiàn)一直保持穩(wěn)定,在現(xiàn)代物流學(xué)院負(fù)責(zé)實驗室管理和實驗室的日常教學(xué)工作,我在物流公司的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的物流知識,為我在物流實驗室的工作提供了良好的基礎(chǔ)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院職工的配合下,將我物流學(xué)院實驗室的工作短短的八個月推上一個新臺階,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下面,我重點就物流實驗室工作期間所形成工作思路及完成的工作,做總結(jié)如下。
一、開展工作情況我的工作都是圍繞著評估開展的,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我主要職責(zé)是實驗室的管理包括日常的安全和實驗室的機器設(shè)備的維護保養(yǎng)維修工作以及物流學(xué)院05級校設(shè)本科7個班和05高職3個班的物流實訓(xùn)課程的教學(xué)工作,此外還有搞好相關(guān)服務(wù)。在工作中,我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,一直以來,自己能夠積極參院里政治理論學(xué)習(xí),除此之外,我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)物流方面的書籍,如供應(yīng)鏈管理、運輸管理、倉儲管理、采購管理、配送管理、會計學(xué)等書籍每周末都到北京去參加物流課程的培訓(xùn)。在工作中還堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)。在實踐中逐步豐富自己的業(yè)務(wù)能力,提高自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
物流實訓(xùn)教學(xué)工作是一項專業(yè)性很強的工作,實操是目的,實操是前提,沒有良好的實操技能,就失去了教學(xué)工作的價值和作用,而我們物流學(xué)院的現(xiàn)實是沒有實操得場地要把實訓(xùn)課程拿到課堂上來講,這樣給我們的教學(xué)工作贈加了很大的難度,我始終堅持工作就是物流實際工作的觀念,以一切使學(xué)生學(xué)會一切滿足教學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),以一切貼近實際作為工作的出發(fā)點和歸宿,在實際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,為了能設(shè)計出讓學(xué)生看的到聽的懂學(xué)的會的實訓(xùn)課程有多少個通宵的夜晚,連我自己都記不清了。
但當(dāng)我看到規(guī)范有序的教學(xué)工作能為學(xué)生能帶去物流實用的實訓(xùn)課程訓(xùn)練時,心里感到無比的欣慰。
在履行崗位職責(zé)方面,根據(jù)上級提出的要求,我積極探索物流實訓(xùn)教學(xué)的新模式,對歷年來我院的理論教學(xué)的成功和失敗經(jīng)驗進行總結(jié)。對物流實訓(xùn)課程的設(shè)置和安排進行創(chuàng)新。
二、取得業(yè)績(一)設(shè)計出一套具體的可操作的物流實訓(xùn)流程我們物流學(xué)院以前沒有開設(shè)過實訓(xùn)課程,以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗給我們借鑒。在院長的帶領(lǐng)下我們在實踐經(jīng)驗缺乏,課程設(shè)置經(jīng)驗不足的情況下,我們物流實驗室在院長地帶領(lǐng)下對物流實訓(xùn)課程流程創(chuàng)新,并繪制成圖表有運輸功能說明1張、運輸實訓(xùn)流程1張、倉儲功能說明1張、倉儲實訓(xùn)流程1張和綜合實訓(xùn)1張。豐富了教學(xué)能容提高了教學(xué)工作質(zhì)量,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(二)完成各項基本教學(xué)材料的編寫實驗室剛剛建立可以說是什么都不健全,我們完成了實驗室的相關(guān)管理制度的建立歸檔,共完善相關(guān)管理制度和具體的崗位要求15項相關(guān)材料。
根據(jù)洛捷斯特的兩套軟件:
1、運輸管理系統(tǒng);
2、倉儲管理信息系統(tǒng)。完成的2008版實訓(xùn)大綱的修改,2008版的實訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫。
和新版的地實訓(xùn)指導(dǎo)書按照供應(yīng)鏈管理功能設(shè)計由16個實訓(xùn)項目和來源于企業(yè)的20個實際問題場景組成。
其中我個人完成了倉儲實訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫和20個情景的設(shè)計。
三、教研教改。
隨著我校“三、三方略”的實施,加之10月面臨著評估可以預(yù)料我們物流學(xué)院的實驗室工作將更加繁重,要求也更高,我們的工作不能來一點虛的每一個地方都要經(jīng)得起專家和領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
在我們明確了物流實訓(xùn)教學(xué)的方向和高職的特點的基礎(chǔ)上我們的實訓(xùn)目標(biāo)是物流作業(yè)、管理的一線技術(shù)人員。
為此我們將實施“平臺+模塊”的課程設(shè)置在課時允許的范圍內(nèi)將實訓(xùn)的項目分類根據(jù)學(xué)生特點和實際需求調(diào)成組合符合學(xué)生特點的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。
在新版的實訓(xùn)報告的設(shè)計上得到了院里領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在5月30日的市教委的市級師范實訓(xùn)基地的檢查中得到了市教委專家組的好評。
在同專家交流的過程中提到物流的實訓(xùn)報告不能在按照著理工科的常規(guī)的實驗報告的形式和模式。
要設(shè)計和創(chuàng)新出符合物流實訓(xùn)要求的實訓(xùn)報告,這點得到了專家的認(rèn)同。這個也是我們下一步的教學(xué)改革的一個方向。
四、總結(jié)以上就是我對我的工作的階段性的概括和總結(jié),我的工作的成績的取得絕非是我一個就能做到的還有很多幫助和協(xié)助我的人。
今后還有很多工作需要我去做,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我知道方向、批評指正。總之,我忠誠于黨的教育事業(yè),全面貫徹學(xué)校的“三、三方略”。愛崗敬業(yè),求真、求實、求新。
xxx。
2008年6月26日。
篇八:
員工個人工作業(yè)績總結(jié)總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)歷和教訓(xùn)等方面。
情況進展評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是收集的員工個人工作業(yè)績總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
9月份就快完畢,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的第四季度即將臨近。可以說,第三季度是公司推進展業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關(guān)鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下:。
(一)在第三季度里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)歷。
(二)注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
擴張,導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴(yán)重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資時機,所以跟蹤的工程工作都沒有進展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥工程沒有可跟蹤的及無發(fā)電工程可做。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華工程,這個工程無資源可利用,也是個過時的工程。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關(guān)系,但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打,我也沒聯(lián)系到有價值的工程信息,我們能做的很少。
(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時聯(lián)系喬世曉,陳知道后較為不快,借口不見,結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。
聯(lián)系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資,讓我找陳總他來聯(lián)系,我說:還是我直接找陳總吧,防止陳超警覺我們找喬總而不接見我們,但是擔(dān)憂的事情還是不可防止。
(五)通過長林公司介紹,認(rèn)識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,詳細(xì)是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。
在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲:。
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉根本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持銷售原那么,落實好銷售工作,認(rèn)真做好本職工作,才能及早簽單。
(四)只有樹立效勞意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事清楚,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)歷,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
(五)回憶這一季度自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有缺乏。
因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
總的來看,存在很多缺乏的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
1對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的工程,就越應(yīng)該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應(yīng)該有絲毫懈怠的情緒,也不應(yīng)該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3工作還不夠細(xì)致,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通能力和細(xì)致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。
4開掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的工程信息不夠,尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。
5對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(一)我認(rèn)為自己欠缺強力說服打動客戶的`技巧;(二)注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的推介,體貼的效勞去征服和打動消費者的心。
(三)要深化自己的工作業(yè)務(wù),力爭滿足每一位顧客的需求,更力爭增加銷售客戶數(shù)量,提高銷售業(yè)績;(四)端正好自己心態(tài),其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不管做任何事,務(wù)必竭盡全力;(五)總之,通過對自己這一季度的,發(fā)現(xiàn)有很多的缺乏之處,同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)歷;在未來的工作中,利用自己精力充分,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識,扎實進取,努力工作,為公司的開展盡自己綿薄之力!
針對工作中存在的缺乏,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:。
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進一步理順關(guān)系;(二)加強新知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;(三)利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦工程;(四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);(五)加強根底工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與內(nèi)部人員進展溝通,提高銷售工作的意識,同時在銷售工作方面要嚴(yán)格要求自己,為公司創(chuàng)造更大價值。在下一個季度的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx的明天更美好!時間在不經(jīng)意中從指縫中劃過,新年新氣象,送走20xx年我們又迎來了新的一年20xx年,在新一年年的第一個月里我們都有了提高,現(xiàn)場檢查,監(jiān)視是我們每天的工作重點,要到達(dá)工作的效果,我們必須提高自己洞察能力,要做的好我們就要能熟悉公司的各項文件,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,不斷完善自己,提高眼界,養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識,才能在工作中輕松自如,保證產(chǎn)品質(zhì)量,將不良產(chǎn)品杜絕在沒發(fā)生前就能采取有效的措施防止。
了很多,,如:偏差記錄的完善,使我們在填寫偏差時思路更清晰,個人得到進一步提高,出現(xiàn)偏差能更好的找到關(guān)鍵問題,制定好有效的預(yù)防和整改措施。
在這充滿歡笑的一第一個月里,我們也有很多的缺乏之處,如:偏差的上報不及時,做事方法不夠完美,工作時沒有良好的條理性,不能把握細(xì)節(jié),產(chǎn)品的工藝知識不了解,遇到問題不能及時決斷,管理方法的欠缺,程序和文件標(biāo)準(zhǔn)化的匱乏。在監(jiān)控的同時不斷完善自我,提高工作能力,在工作之余,不斷豐富自己。
對此、我認(rèn)為在日常工作中作為一名現(xiàn)場質(zhì)量工作人員,堅持自己的原那么的重要性,和裕其他部門的展開相關(guān)工作時,要就是反映問題,已數(shù)據(jù)未依據(jù),處理問題,堅持原那么,為以后質(zhì)量監(jiān)控打下堅實根底,提高工作積累,在日后工作中將繼續(xù)加強鍛煉,讓自己逐步完善提高。
在7月份xx高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司開展不忘回報社會的壯舉,令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能開展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越開展確實很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的籌劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的開展奉獻自己的力量。
篇九:
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇九
具總結(jié)人___,男,漢族,現(xiàn)年__歲,中共黨員,__市第三次黨代會黨代表,高級獸醫(yī)師。____年_月__農(nóng)專獸醫(yī)系畢業(yè)參加工作。歷任__縣畜牧局科技干部、縣食品罐頭廠副廠長、縣畜牧局改良站站長、縣畜牧局防疫檢疫站站長、縣畜牧局副局長、__縣__鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,____年_月至今任__縣__鎮(zhèn)黨委書記。20__年11月獲得《__省擬任縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試合格證書》。曾先后被__市委評為“優(yōu)秀愛民干部”,被__縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“三百工程優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”,被__縣委縣府評為社會治安綜合治理先進個人、經(jīng)濟工作先進個人、信訪工作先進個人、宣傳工作先進個人等。
一、政治堅定旗幟鮮明。
我努力學(xué)習(xí)掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有堅定的共產(chǎn)主義信念。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策,具有較高的政治素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾與時俱進、開拓創(chuàng)新、銳意進取、勤政廉潔、無私奉獻、誠心為民。長期的工作使自己養(yǎng)成了眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作習(xí)慣,經(jīng)常同人民群眾在一起,培養(yǎng)了尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的工作準(zhǔn)則。作為__鎮(zhèn)的黨委書記,我始終堅持實事求是,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,在黨建和思想政治工作規(guī)律的研究上傾注了大量的精力,有了想法、觀點,就與基層黨員干部相互交流,總結(jié)歸納,宣傳推廣,始終把黨的思想政治工作放在首位,把提升農(nóng)村基層黨建整體水平作為農(nóng)村工作的關(guān)鍵來抓,注重黨委在基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。圍繞黨員先進性和市委“三百工程”的要求,按照縣委的部署,積極落實“群眾利益無小事”,要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部急群眾之所急、想群眾之所想,把多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事作為一項首要的政治工作。兩年多來,注重抓好農(nóng)村“三個代表”重要思想的再學(xué)習(xí)、再教育活動,把“三個代表”的學(xué)教與完成農(nóng)村工作、加強基層組織建設(shè)和為民辦實事、辦好事、助民增收相結(jié)合;把“學(xué)習(xí)雍宗滿,爭做人民好兒女”與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、實施“三百工程”、全面建設(shè)小康社會相結(jié)合。帶著每一位干部放下“官架子”,深入村社,走家串戶,用最大限度的思想政治工作來幫助村社干部解決實際問題,做一些實實在在的事給他們看,帶著他們干,起到了“杠桿作用”。在先教活動中身體力行黨員先進性,帶領(lǐng)黨委一班人,對新店8名優(yōu)秀村黨支部書記(主任)、8名優(yōu)秀致富帶頭人制定了幫扶措施,聘請專家、技術(shù)人員,對他們進行培訓(xùn)。目前,在全鎮(zhèn)50名致富帶頭人中有38名寫了入黨申請書,31名被列為積極分子,為全鎮(zhèn)“雙培”戶提供了發(fā)展資金16萬元,啟動了8個致富項目,__鎮(zhèn)黨建基層思想政治工作面貌煥然一新。
二、作風(fēng)優(yōu)良群眾信賴。
我十分珍愛現(xiàn)在工作,忠于職守,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),干一行,愛一行,專一行。能堅持真理、崇尚科學(xué),具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作品質(zhì);直截了當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);勇于創(chuàng)新、與時俱進的工作精神。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,特別是到__鎮(zhèn)任黨委書記,上任第一天就把家安到了__,安心在__工作。通過走訪__上下,花大量精力和時間深入單位、村、社、農(nóng)戶調(diào)研后,根據(jù)實際,重新明確了領(lǐng)導(dǎo)分工,提出了五條線的工作新舉措,在全鎮(zhèn)建立了機關(guān)干部聯(lián)戶包村、班子成員聯(lián)村包片的聯(lián)系點制度,傾聽群眾呼聲,為群眾解決實際困難。充分調(diào)動每個干部和職工的工作積極性,形成了上下左右齊抓共管,各項工作全面發(fā)展的良好局面,深得干部群眾擁護和信賴。兩年多來,我深入村社,共走訪群眾500人次,解決問題135件,有的是二十多年懸而未決的遺留問題,促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、勤政愛民權(quán)為民用。
在工作中,我總是心里裝著群眾,以愛民為宗旨,以“三百工程”為統(tǒng)攬,把“群眾滿意不滿意、高興不高興、歡迎不歡迎”作為工作的出發(fā)點和落腳點。一是千辛萬苦做好招商引資工作,為了招商引資到位,不怕跑斷腿、磨破嘴,帶領(lǐng)一班人千辛萬苦,靠政策和服務(wù)優(yōu)勢,靠人格的魅力引進骨干項目5個,總投資680萬元。20__年縣經(jīng)濟工作會議后,我們僅用十天時間就引進了__醫(yī)藥工貿(mào)公司投資150萬元在我鎮(zhèn)開辦民營醫(yī)院,目前已基本竣工。二是大張旗鼓抓好場鎮(zhèn)建設(shè)。帶領(lǐng)場鎮(zhèn)居民、學(xué)校師生共同治理場鎮(zhèn)臟、亂、差,提升場鎮(zhèn)形象;吸引群眾在場鎮(zhèn)新建5000平方米,硬化、新建街道1000米。三是千方百計打好改危攻堅戰(zhàn),為了教育事業(yè)的健康發(fā)展,為了確保師生的生命安全,我在學(xué)校消除d級危房上是態(tài)度鮮明,決不含糊。我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾只用了28天就全部拆除d級危房1400平方米,而且新建教學(xué)用房800平方米,新建廁所一座。同時勒緊褲帶投入改危資金15萬元,爭取國家、省改危資金30萬元。__鎮(zhèn)的改危工作走在全市、全縣前列。20__年9月23日,作為全市改危工作先進代表在全市改危工作經(jīng)驗總結(jié)會上作了經(jīng)驗發(fā)言,受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。去年9.3洪災(zāi)后,黨委政府及時投入資金10萬元,消除了我鎮(zhèn)__村、__村、__村村小校舍的安全隱患。四是帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民眾志成城抗“非典”和“9.3”抗洪搶險,確保一方平安和經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境,維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。五是大抓村道公路建設(shè)。我深入村社農(nóng)戶調(diào)研,指揮規(guī)劃,積極組織,帶領(lǐng)廣大干部群眾,投入資金30萬元,投勞5000多個,新修村道公路30多公里,完善整治村道公路50多公里。
四、扎實幫民利為民謀。
發(fā)展才是硬道理,幾年來,我以提高人民群眾生活水平為目標(biāo)點,以加快__發(fā)展為出發(fā)點,以促進群眾增收致富為落腳點,扎扎實實為人民謀取利益,富民增收,不負(fù)重托,成績斐然。一是大力發(fā)展生豬生產(chǎn),與縣畜牧局在__村建立了ly優(yōu)質(zhì)二雜母豬示范養(yǎng)殖小區(qū),引進二雜母豬130頭,小區(qū)戶平飼養(yǎng)母豬達(dá)0.65頭,可年產(chǎn)仔豬2340頭,新增產(chǎn)值58萬元,小區(qū)人平增收609元,吸引和帶動廣大農(nóng)戶積極發(fā)展豬業(yè)經(jīng)濟。全鎮(zhèn)人均生豬飼養(yǎng)量達(dá)1.32頭,生豬年出欄50頭以上的大戶達(dá)20戶;年出欄500頭以上的大戶2戶。豬業(yè)經(jīng)濟已成為全鎮(zhèn)群眾增收的亮點。二是實施高產(chǎn)糧油示范工程。大力引進科學(xué)技術(shù),在全鎮(zhèn)完成苕、玉、豆高產(chǎn)示范片5000畝,全鎮(zhèn)人均增收50元以上。三是積極推進產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。今年依托__集團和__菌業(yè)公司在我鎮(zhèn)種植青蒿1500畝,香菇生產(chǎn)達(dá)60000袋,實現(xiàn)人均增收150元。四是發(fā)展小水果經(jīng)濟。我親自掛帥,指揮全鎮(zhèn)因地制宜,改良小水果品種,全鎮(zhèn)在1、5、6、7、8、18村,充分利用退耕還林配套工程,新植改良梨、桃、柚、柑桔畝,人均增收80元,壯大了強鎮(zhèn)富民支柱產(chǎn)業(yè)。五是重抓優(yōu)質(zhì)蔬菜工程建設(shè)。充分利用我鎮(zhèn)離縣城較近地域優(yōu)勢,大抓菜籃子工程。以1、3、4、18村為重點,主要實施優(yōu)質(zhì)白菜、蘿卜、海椒、藕、萵筍1100畝,人均增收80元。六是狠抓農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新村建設(shè)。以離縣城較近的__村為基地,抓好以ly母豬繁殖小區(qū)、花椒、果品綜合開展;以__村為重點抓好利用河塘、庫、堰、稻田水面養(yǎng)魚的水產(chǎn)業(yè)開發(fā)工程4000畝。
五、真心為民情為民系。
在“爭當(dāng)愛民書記,愛民干部”的活動中,我堅持做到“四訪四問”為民辦實事,關(guān)心弱勢群體。每到過年,在財力十分困難的情況下,都要拿出近2萬元現(xiàn)金解決部分群眾過不起年的問題。我每到一個地方都關(guān)心群眾的生產(chǎn)、生活,幫助他們解決具體的困難問題,從而減少了各項工作的阻力。在解決老上訪戶___、___的問題時,以情感人,多次到他們家做耐心細(xì)致的思想工作,同時與有關(guān)部門聯(lián)系落實政策,給予他們每月一定的生活補助,使“上訪戶”成了“下訪戶”。在這次開展的第二批先進性教育活動中,我主動和我鎮(zhèn)__村貧困農(nóng)戶___結(jié)對子,送去了200元現(xiàn)金,并購買了三頭良種母豬和技術(shù)資料,幫助他脫貧致富。利用各種宣傳工具和手段,教育引導(dǎo)廣大群眾,促進民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。積極開展“四個對比”教育和“四進農(nóng)家”活動,使廣大群眾不陷入以前的各種遺留問題上,而是集中精力搞好自己的生產(chǎn),搞好發(fā)家致富。__村6社的___,是原來狀告政府的召集人,家里很窮,長期上訪,說這不合法、那不合理。我多次找他交心談心,送技術(shù)、找項目幫助他發(fā)展生豬、小家禽和水禽養(yǎng)殖,多方協(xié)調(diào)引導(dǎo)他的兒子媳婦外出務(wù)工。去年他家收入2萬余元,他現(xiàn)在再也沒上訪、沒告狀了。在去年9.3洪災(zāi)后,我認(rèn)真組織落實每一筆救災(zāi)款,組織發(fā)放好每一袋救災(zāi)糧。在去年的農(nóng)稅減免款和今年的糧食直補款發(fā)放工作中,我以高度的政治責(zé)任心,雷厲風(fēng)行,不折不扣把所有的款項按時、準(zhǔn)確、如數(shù)發(fā)到每一位農(nóng)戶手中,深受老百姓的愛戴。
六、清正廉潔率先垂范。
古人云:吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公!在工作作風(fēng)上我光明磊落,公道正派,清正廉潔。堅持做到認(rèn)真學(xué)習(xí)不自滿,努力工作不失職,擺正位置不攬權(quán),廉潔自律不謀私,特別是做到安心、實心、盡心決不貪心。我高度重視黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終把建設(shè)一個團結(jié)、務(wù)實、親民、愛民的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作為重中之重來抓。并能以身作則、率先垂范,處處為班子成員和機關(guān)干部做表率。工作中每一項重大決策出臺前,我總能虛心聽取和采納接受同志們的不同意見,營造了班子內(nèi)部團結(jié)民主、和諧融洽的氛圍。我還在鎮(zhèn)村兩級黨組織設(shè)立了評議領(lǐng)導(dǎo)干部意見箱,把全鎮(zhèn)干部置于全鎮(zhèn)人民的監(jiān)督之下。從不接受別人的宴請,不收受他人的錢物。在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上表示:來__工作決不允許吃喝風(fēng),決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處,努力做一個為了群眾利益而不為私利左右的人。態(tài)度誠懇,情切于言。用自己的一言一行帶動和感染__鎮(zhèn)的干部群眾。在新店工作中,采取強有力的措施,狠剎干部賭博風(fēng)、吃喝風(fēng),特別是狠剎干部“走讀風(fēng)”,做到自己帶頭不走讀,帶頭堅持住單位、進村社、入農(nóng)戶,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作。堅持每個月集中聽一次村三職干部、鎮(zhèn)干部的意見建議,每季度請離退休老同志提意見,對黨委工作提建議,有好的建議直接作為黨委的決策。開辦了機關(guān)食堂,嚴(yán)格派餐單、派煙單、派車單和政府采購制度,無論是上級來客,還是鎮(zhèn)村干部就餐,一律在食堂吃飯。切實做到耿耿直直為人,堂堂正正做事,清清白白為官。通過自身帶頭和嚴(yán)格管理,開創(chuàng)性地增強了干部隊伍的黨性觀念,法律紀(jì)律觀念和廉潔勤政的觀念,提升了干部形象,贏得了民心。在去年的滿意度測評中,__鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子被測評為優(yōu)秀,我被評為優(yōu)秀公務(wù)員。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十
時間過得真快,本學(xué)年的教學(xué)工作就要結(jié)束了。這個學(xué)年,我負(fù)責(zé)7班的英語教學(xué)。根據(jù)學(xué)年開始時制定的教學(xué)工作計劃,本學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)如下:
班上有七年的學(xué)生。大多數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)差,拼寫不規(guī)則,學(xué)習(xí)缺乏主動性,對英語興趣不大。我班三分之一的學(xué)生基礎(chǔ)扎實,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,對英語有興趣。四個同學(xué)智力都很低,看書都抄錯字。另外,10個學(xué)生根本不學(xué)英語。
1.在教學(xué)過程中,注重經(jīng)常性教學(xué),以學(xué)生為主體,為全體學(xué)生組織教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生的聽說讀寫能力。
2.掌握詞匯和句型學(xué)習(xí),經(jīng)常練習(xí)聽寫,提高學(xué)生記憶單詞和句型的能力;另外,從開學(xué)開始就要抓緊背英語課文。
3.課內(nèi)外多聽多說英語。盡量在課堂上用英語教學(xué),這樣學(xué)生可以更多地接觸英語。每節(jié)課都應(yīng)該用一定的時間讓學(xué)生用他們所學(xué)的共同語言和所學(xué)的句型在不同的情況下進行對話。他們還可以結(jié)合實物和圖片用英語進行簡單的描述,培養(yǎng)學(xué)生的語感。
4.關(guān)注測試,關(guān)注講課評價,分析測試。
5.為了增加學(xué)生的詞匯量,讓學(xué)生每天積累5個單詞,每周檢查一次。
6.在教學(xué)過程中,我發(fā)現(xiàn)師徒制也是一種很好的學(xué)習(xí)方法,所以我參加了師徒制活動。
1、教學(xué)工作
我工作踏實認(rèn)真,認(rèn)為無論全心全意做什么工作,都會有成就感。在這樣正確的思想和觀念的指導(dǎo)下,我們可以如魚得水。首先,我仔細(xì)分析了教材的編寫特點和體系,知道了中學(xué)英語必須掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容。然后根據(jù)中學(xué)生的實際生活,有針對性地練習(xí)口語、詞匯和句型。
每次備課都認(rèn)真研讀教材,考慮學(xué)生的分層和知識差異,穿插一些有趣的游戲和關(guān)于中西文化差異的故事。通過這些活動,學(xué)生的英語學(xué)習(xí)熱情和愛好得到了增強。而且,我經(jīng)常有意識地給學(xué)生創(chuàng)造一個說英語的環(huán)境,讓他們在課堂上盡可能多地用英語提問。總之,通過一系列手段,學(xué)生可以體驗到學(xué)習(xí)和使用英語的樂趣,養(yǎng)成良好的英語使用習(xí)慣和意識。
2、學(xué)習(xí)困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化
學(xué)困生的轉(zhuǎn)化也是英語教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。如果老師只重視優(yōu)秀學(xué)生的教學(xué),那么我敢判斷他的教學(xué)是失敗的。一個好的教師要做到兩頭抓,中間促,實現(xiàn)班級語言水平的均衡發(fā)展。知道了這些,我經(jīng)常在課間給差生補課。一次選兩個學(xué)生,根據(jù)在課堂上發(fā)現(xiàn)的不足給他們加餐。通過一遍又一遍地重復(fù)你所學(xué)的內(nèi)容,大多數(shù)學(xué)生可以熟練地應(yīng)用本學(xué)年的內(nèi)容。為了提高學(xué)生的成績,我還組織了英語愛好小組,互相幫助,幫助他們培養(yǎng)對英語的濃厚興趣。
3、其他工作
在盡可能教好本學(xué)年教學(xué)內(nèi)容的同時,我還給學(xué)生補充了很多課外知識,這一切不但擴大了學(xué)生的知識面,而且進步了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
總之,本期工作中的成績是引以為豪的,不足的地方也是在所難免的。我相信大家都一樣,重要的是在下一學(xué)年的工作中戒驕戒躁,各項工作都能以更大的起色去贏得家長挑剔眼光的贊成、同仁敬佩眼光的羨慕,領(lǐng)導(dǎo)敬佩眼光的認(rèn)同。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十一
本人王運芬,女。1997年畢業(yè)于吉林醫(yī)學(xué)院,我喜歡護理這項職業(yè),因為我熱愛她所以我會創(chuàng)造性的去工作,在工作中尋找到樂趣,每天面帶微笑地去面對病人、面對在護理崗位上恪盡職守,忠于南丁格爾精神工作中碰到的難題;面帶微笑的去面對每天和我一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言:“一個人一旦愛上她所從事的事業(yè),她就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護理工作的動力”。十多年來,通過一邊工作一邊刻苦鉆研專業(yè)基礎(chǔ)理論和臨床護理技術(shù),積極學(xué)習(xí)跟蹤國內(nèi)外護理工作新模式、新方法、新技術(shù),參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),并應(yīng)用到實際護理工作中去,使自己的學(xué)識水平、工作能力有了大幅度的提高,具有較扎實的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,積累了豐富的臨床護理經(jīng)驗,不論在學(xué)習(xí)、工作和學(xué)術(shù)方面都取得了較好的業(yè)績。
在工作的十幾年,為自己從事護理專業(yè)技術(shù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),磨練出一手扎實的護理專業(yè)基本功,各項護理技術(shù)操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對一注意原則和無菌技術(shù)原則,如正確執(zhí)行醫(yī)囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導(dǎo)尿、引流管的護理等等,在院內(nèi)開展的“繪制體溫單競賽及護理文書書寫展評”活動中獲得優(yōu)異成績。無論是靜脈穿刺、腹穿、胸穿等,還是普外科重危急癥的搶救等各項護理專業(yè)技術(shù)都得到了全面的鍛煉,專業(yè)技術(shù)水平顯著提高。在上級老師的指導(dǎo)下,參加專題護理,撰寫總結(jié)了《肺結(jié)核咳血病人的心理護理》一文,在院內(nèi)交流,受到好評。在工作中,我虛心向上級護師求教,細(xì)心護理每一位患者,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己從一名新兵迅速成長為科室的護理骨干。
自己更加注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),注重與臨床護理實踐的結(jié)合,樹立了強烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的工作態(tài)度,在不斷的學(xué)習(xí)和臨床實踐中,提高了護理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發(fā)生突變時的應(yīng)變能力,同護士長及全科醫(yī)護人員密切配合,進行護理查房,加強濕式掃床等病房基礎(chǔ)護理工作,使病房管理在全院成為標(biāo)準(zhǔn)化、模式化病房。在臨床護理工作中,熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、無菌技術(shù)、休克搶救等搶救程序和方法,較系統(tǒng)地掌握了內(nèi)科各系統(tǒng)護理常規(guī)、治療原則、健康宣教工作,如冠心病護理、肺心病護理、肺性腦病護理、肝、腎綜合征護理、高血壓、腦出血、腦梗塞、心肌梗死、嚴(yán)重心律失常護理等,熟練掌握心電圖機、血氧療法、心電監(jiān)護儀以及各種急救器械的性能原理、使用方法、日常維護及保養(yǎng)技術(shù),熟練配合醫(yī)生參加對休克、昏迷、上消化道出血、糖尿病、肝昏迷、心臟驟停等危重病人的搶救并制定護理方案,在臨床護理工作中,不怕臟不怕累,熱心為患者服務(wù),積極完成各項護理工作任務(wù),對新入院病人詳細(xì)講解各項輔助檢查的目的,有關(guān)標(biāo)本的采集方法、注意事項,做好基礎(chǔ)護理、心理護理,受到患者及醫(yī)生的表揚。2007年在醫(yī)院安全管理中被評為先進個人、2008年被區(qū)衛(wèi)生局評為醫(yī)院護理質(zhì)量管理嘉獎。以來自己各方面的綜合能力得到了更全面的鍛煉。團結(jié)同志表現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)助科主任組織醫(yī)療護理查房、會診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病歷討論等。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o理查房業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。充實護理查房內(nèi)容,針對具體病歷進行專題性討論,把專業(yè)理論知識與臨床護理實踐緊密結(jié)合,更加圓滿地完成了每年下級護士及實習(xí)護士的帶教任務(wù)。
多年來,本人嚴(yán)守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具有誠實的品格,較高的慎獨修養(yǎng),良好的醫(yī)。
德醫(yī)風(fēng),服務(wù)態(tài)度熱情周到,受到廣大患者普遍的贊揚和好評,在護理工作中,自己的業(yè)務(wù)水平有了長足的進步,但我也通過技術(shù)總結(jié)認(rèn)識到,隨著社會的進步,醫(yī)學(xué)護理事業(yè)的發(fā)展,個人一定要不斷充實完善自己,提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,才能更好的為患者服務(wù),才能取得較好的業(yè)績,本人在十多年的護理實踐中,深切認(rèn)識到護理工作的重要性,熱愛護理工作,愿把畢生的精力投入到護理工作中去,做一名合格的護理工作者。自己始終不忘剛剛走上護理崗位時的立志:“燃燒自己照亮他人,救死扶傷實行革命的人道主義”。自己始終堅持在臨床一線工作,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,自覺嚴(yán)守職業(yè)道德,勇于探索。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”作為一名老護士,我深信:“豐碑無語,行勝于言”。我愿意做一個沒有翅膀的白衣天使,把愛心、熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、同情心和責(zé)任心撒向每一位病人,讓真誠做伴,用心、用愛、用全部的真誠和善良為每一個生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!
根據(jù)本人工作能力,學(xué)識水平及工作業(yè)績擬評聘副主任護師,希望評委老師們給予批準(zhǔn)。,使我能百尺竿頭更進一步,在新的起點上不斷進步。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十二
20xx年,在校領(lǐng)導(dǎo)深化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的工作指示下,學(xué)校根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高[2012]4號)和教育部《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成[20xx]6號)等文件精神,參照其他高等學(xué)校的成熟做法,出臺了《鄖陽師專教學(xué)過程量化考核辦法(試行)》(鄖師校發(fā)[20xx]21號)文件,并于20xx年下半年開始正式實施。現(xiàn)將第一學(xué)期教學(xué)過程量化考核工作總結(jié)如下:
1、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)明顯改善
教學(xué)過程量化考核強化了對教學(xué)各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加強了教學(xué)督導(dǎo)聽課的力度,激發(fā)了教師教學(xué)工作的積極性。廣大教師嚴(yán)守工作紀(jì)律,不遲到、不早退。
認(rèn)真?zhèn)湔n,用心講課,及時填寫《教學(xué)日志》。
努力改進教學(xué)工作方法,改善課堂管理效果。上學(xué)期,教務(wù)處開展教學(xué)檢查近90次,教學(xué)督導(dǎo)聽課評課2000余次,各系(部)也分別開展了教學(xué)檢查、教案和教學(xué)日志檢查、督導(dǎo)聽課等活動,促進了教師教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到保障。
在教師用心教學(xué)和加強教學(xué)秩序管理的影響下,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與教學(xué)的積極性得到增強,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和狀況得到改善,上課說話、玩手機、睡覺的現(xiàn)象減少了,認(rèn)真聽課、做筆記,積極參與教學(xué)互動的學(xué)生增加了,還有很多學(xué)生利用課余時間到圖書館、教室自學(xué)自習(xí),學(xué)習(xí)風(fēng)氣極大改善。
2、教師質(zhì)量意識和課堂教學(xué)質(zhì)量明顯提升
實施教學(xué)過程量化考核促進了教師教學(xué)質(zhì)量意識的提升,使得廣大教師認(rèn)識到,只有認(rèn)真教學(xué)、提高教學(xué)、研究教學(xué)才能提高業(yè)務(wù)能力,才能提升待遇水平,才能獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的認(rèn)可,才能促進自身的職業(yè)發(fā)展,變過去學(xué)校“自上而下”對教師的“硬性”教學(xué)要求為教師自發(fā)對教學(xué)的“自我”要求。教師們紛紛緊張起來,加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真準(zhǔn)備教案,用心思考教學(xué)各環(huán)節(jié)的設(shè)計和規(guī)劃,想法設(shè)法活躍課堂氛圍,力爭提高教學(xué)效果,教師的質(zhì)量意識和育人效果明顯增強。上學(xué)期,通過教學(xué)檢查,教師們上課都能夠攜帶教案、教學(xué)日志,教學(xué)秩序良好。從教學(xué)督導(dǎo)員聽課的結(jié)果來看,在聽課過程中也沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象,教師教學(xué)的質(zhì)量相比以前有較大幅度提高。
同時,教學(xué)過程考核把考核結(jié)果與教師收入掛鉤,與教師晉職晉級掛鉤,改變過去教師教學(xué)“認(rèn)真不認(rèn)真一個樣”,“干好干壞一個樣”,促進并激發(fā)了教師的教學(xué)熱情。教師為了提高教學(xué)效果與質(zhì)量,你追我趕,人人爭先,力爭上游,有力促進了學(xué)校人才培養(yǎng)水平的不斷提高,為學(xué)校層次躍升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、教學(xué)系二級教學(xué)督導(dǎo)職能得到強化
我校雖然在形式上建立了校系兩級教學(xué)督導(dǎo)體系,但系級教學(xué)督導(dǎo)的職能長期以來一直比較弱化。根據(jù)文件要求,考評工作主要由教學(xué)系(部)來實施。教學(xué)系(部)為了保證考核工作的順利開展,必須要加強對教學(xué)過程的監(jiān)控,加強對教師備課、講課、考核等各環(huán)節(jié)的管理,加強教學(xué)檢查和系(部)督導(dǎo)聽課評課的力度,加強對教學(xué)管理有關(guān)資料的收集,教學(xué)系二級教學(xué)督導(dǎo)的職能得到強化,有利于教學(xué)管理規(guī)范化水平的提高,有利于教育教學(xué)質(zhì)量整體水平的提升。
1、部分教學(xué)單位重視不夠
思想上不夠重視。部分教學(xué)系(部)對教學(xué)過程量化考核認(rèn)識程度不深,沒有從學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和學(xué)校發(fā)展的高度去看待考核工作,思想上不夠重視,沒有系統(tǒng)地組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會文件精神,沒有做好相關(guān)的工作計劃和實施方案。如,至今仍有部分教師向教務(wù)處抱怨“為什么非要規(guī)定不合格”等問題。
行動上不夠積極。量化考核文件清楚的規(guī)定,文件從20xx年9月1日開始實施,且升本工作結(jié)束后,教務(wù)處在多種場合就已對教學(xué)系(部)的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示:文件肯定要執(zhí)行,學(xué)校的工作稍后開展,教學(xué)系(部)可以先行實施。但截至到目前為止,上報教務(wù)處上學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作量的教學(xué)系(部)只有4個。
考核工作不嚴(yán)謹(jǐn)。由于部分教學(xué)系(部)沒有很好的開展量化考核的前期數(shù)據(jù)采集工作,系(部)在量化考核的時候缺乏相應(yīng)的資料依據(jù),因此很多教學(xué)系(部)沒有按照文件規(guī)定的指標(biāo)和程序來開展量化考核工作,甚至仍然采取感性的的打分方法,有的為了和諧部門內(nèi)部的人際關(guān)系,把兼職教師作為“合格”等級的對象,這些都背離了學(xué)校強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、提高教育教學(xué)質(zhì)量,制訂教學(xué)過程量化考核文件的初衷。
2、部分教師對量化考核工作不認(rèn)同
長期在教學(xué)質(zhì)量管理上的自由、寬松的環(huán)境,使得教師們習(xí)慣了“吃大鍋飯”,突然要對教師們的教學(xué)過程進行全面監(jiān)控,對教學(xué)效果進行考評并與個人收入和發(fā)展掛鉤,教師們感到了壓力,降低了對量化考核工作的認(rèn)同度,個別教師對教務(wù)處和教務(wù)處的同志意見很大。
3、校級督導(dǎo)工作不完善。
上學(xué)期由于升本工作的影響,校級教學(xué)督導(dǎo)工作開展的比較晚,雖然我們請部分校領(lǐng)導(dǎo)校、職能部門領(lǐng)導(dǎo)和系部領(lǐng)導(dǎo)參與了教學(xué)督導(dǎo)工作,但是相比我校教師的基數(shù),聽課評課的任務(wù)還是比較繁重。教學(xué)督導(dǎo)員人數(shù)多、教師多、聽課規(guī)模大,工作的組織、溝通和協(xié)調(diào)難度成倍增加。
教學(xué)督導(dǎo)員在學(xué)科結(jié)構(gòu)上的不均衡,也部分地造成了文科聽理科,理科聽文科的現(xiàn)象,影響了評價結(jié)果的科學(xué)性和合理性。還有的教學(xué)督導(dǎo)員因為工作沖突,沒有完成聽課任務(wù),導(dǎo)致教學(xué)督導(dǎo)聽課數(shù)據(jù)缺失。
同時,也有教師質(zhì)疑部分教學(xué)督導(dǎo)員學(xué)科差異聽不懂課程,教學(xué)評價不好。
也有的教學(xué)督導(dǎo)員聽課態(tài)度不認(rèn)真,不提前進教室,甚至中途離場,影響了教學(xué)秩序,也有失公平和公正。
4、教學(xué)部門靈活操作的空間小
當(dāng)初從減少分歧和明晰操作等方面考慮,考核文件把各項指標(biāo)內(nèi)容和分值,包括操作方式進行了非常詳盡的說明和界定,教學(xué)系(部)只需要按照文件執(zhí)行。但在實際操作中,由于各系(部)專業(yè)和課程各有特點,教師隊伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)不盡相同,導(dǎo)致在文件實施過程中,專業(yè)少、教師規(guī)模小的教學(xué)系(部)考核工作較為順利,專業(yè)多、教師規(guī)模大的教學(xué)系(部)困難較多,實施難度大,導(dǎo)致教學(xué)過程量化考核的進度參差不齊,有5個教學(xué)系(部)上學(xué)期已經(jīng)完成考核工作,還有2個教學(xué)系到現(xiàn)在還沒有完成。
1、進一步優(yōu)化指標(biāo)體系
在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化考核的指標(biāo)體系,保留與教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量密切相關(guān)的內(nèi)容,把不重要或不必要的內(nèi)容剔除,優(yōu)化各項指標(biāo)的分值,增加各項指標(biāo)考評的靈活操作空間。
2、改善督導(dǎo)評價的機制
為了順利推進教學(xué)督導(dǎo)工作,減少教學(xué)督導(dǎo)工作的組織和協(xié)調(diào)難度,同時照顧各教學(xué)系(部)學(xué)科和專業(yè)的特殊性,保證教學(xué)督導(dǎo)考評的公正性,教學(xué)督導(dǎo)評價的組織由各系(部)成立的教學(xué)督導(dǎo)組組織實施,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)對全校教師進行抽查聽課并把相關(guān)數(shù)據(jù)反饋給教學(xué)系(部),同時負(fù)責(zé)對各系(部)的過程量化考核工作進行檢查。
3、改進學(xué)生評教的方式
現(xiàn)行的測評方式是學(xué)生在期末特定階段對課程講授教師進行的網(wǎng)上評價,很多學(xué)生為了能盡快看到成績,考評態(tài)度不認(rèn)真,亂寫、亂評,甚至不評。同時,個別教學(xué)系(部)對教務(wù)管理系統(tǒng)操作不熟練,不會分析、整理、統(tǒng)計學(xué)生評教成績,耽誤了教學(xué)過程量化工作的進度。為了提高學(xué)生測評的效果,使得學(xué)生評教更加直觀,效率更高,變單一的學(xué)生網(wǎng)上測評為網(wǎng)上測評和現(xiàn)場書面測評相結(jié)合,可以在提高學(xué)生測評工作效率的基礎(chǔ)上,最大限度地增加學(xué)生評教結(jié)果的公平性。
3、增加教學(xué)部門考核的操作空間
教學(xué)系(部)是教學(xué)的具體實施部門,對本部門的專業(yè)、課程和教師情況都最了解,對教學(xué)過程量化考核的方式和方法最有發(fā)言權(quán),應(yīng)該進一步增加教學(xué)系(部)的在量化考核上的自主權(quán),在保證考核指標(biāo)和結(jié)果應(yīng)用的前提下,增加教學(xué)系(部)在量化考核操作中的操作空間,使得各教學(xué)系(部)能根據(jù)自身的特點來開展考核工作,最大限度的保證考核工作的公平和公正性,保證量化考核工作的順利進行。
總之,教學(xué)過程量化考核已經(jīng)展現(xiàn)了強化質(zhì)量管理給學(xué)校教學(xué)的帶來的有益影響,盡管考核工作的機制還不完善,方式還有欠缺,但只要是對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量有益的事,只要是對學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)有益的事,教務(wù)處都將繼續(xù)堅持并不斷努力。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加大調(diào)研力度,建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系,規(guī)范教學(xué)管理,把我校的教學(xué)質(zhì)量管理推向一個新臺階。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十三
1.對護士進行分層次護理培訓(xùn),護理理論考試,成績合格率達(dá)100%。對全院護士進行分層次理論培訓(xùn)共14次,培訓(xùn)人數(shù)為1327人次,內(nèi)容有《護理文書書寫要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《護士條例》、《重點護理環(huán)節(jié)管理措施》《病患投訴的處理技巧》《護理工作中的溝通技巧》《危機管理》,外請護理專家進行授課《新護士長的角色轉(zhuǎn)換提高護理質(zhì)量管理》《靜脈輸液安全管理》《壓瘡護理新進展》《傷口護理》等。對近三年的護士進行基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)25次,培訓(xùn)人數(shù)為1028人次。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)到2355人次,使護士理論知識及實踐技能得到顯著的提高。
2.加強對新上崗人員進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),對護士進行護理技術(shù)操作訓(xùn)練、考核,要求人人參與,人人過關(guān),對操作考核不合格的護理人員,直接與其個人獎金掛勾。使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。
3.重點加強對近三年護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓(xùn)練為主,由護理部出題進行考試,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達(dá)標(biāo)。
提供全程護理服務(wù),建立服務(wù)評價體系。強化“住院患者十大安全目標(biāo)”管理,采用腕帶等患者身份識別技術(shù),減少不良事件的發(fā)生。把“關(guān)愛親情服務(wù)”的護理理念融入到護理服務(wù)當(dāng)中,力求在基礎(chǔ)護理中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵。
2.結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動要求,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。開展護理素質(zhì)教育,做到以病人為中心落實到位,要求護士微笑服務(wù),主動服務(wù),加強護患溝通技巧培訓(xùn),規(guī)范護患溝通,努力做到“護理服務(wù)零投訴、護患關(guān)系零距離”,讓病人滿意、社會滿意、政府滿意的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
3.并加強示范病房護理人員基礎(chǔ)護理培訓(xùn)。患者對護士的技術(shù)、責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度以及提供幫助及時性的滿意度調(diào)查,開展優(yōu)質(zhì)護理的醫(yī)院、病房,患者投訴顯著減少。
4.積極推進優(yōu)質(zhì)護理活動,逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣,向門診、急診、手術(shù)室等其他科室延伸,只要是護士崗位、只要有患者的需求,我們的服務(wù)理念是“一切為了病人”如:倡導(dǎo)門診護士的耐心與熱情服務(wù);強調(diào)手術(shù)過程患者安全第一;強化急診護士過硬的預(yù)檢、分診、急救與應(yīng)急技能等,讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全院。
5.健全責(zé)任制崗位職責(zé)、扁平化分病人的排班模式、以病人為中心集基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)為一體的工作流程等。
6.建立和完善護士績效考核制度,逐步完善績效考核體系。病房設(shè)立意見箱,建立病人測評、科室測評機制,滿意度等綜合測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法,進一步提升護理人員的工作積極性和主動性。
7.利用自行設(shè)計的住院病人對責(zé)任護士護理工作滿意度的調(diào)查表。
住院期間的護士長不定期反饋、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪反饋,以便細(xì)化分析及時整改。
8.完善、健全臨床護理工作規(guī)章制度、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)建立患者健康教育卡片,溫馨提示、護患溝通檢查提示板、出院病人問卷調(diào)查,讓病人提出意見和建議等,全面提高護理質(zhì)量。
1.護理部認(rèn)真抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量。每月組織護理質(zhì)量檢查一次,實行三級質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,并在護士長例會上將檢查結(jié)果通報,強化安全意識、運用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進護理工作。
2.強化護理過程中的安全管理。繼續(xù)加強護理安全教育,防范差錯隱患,并對重點環(huán)節(jié)、重點科室、重點時段(如節(jié)假日)進行護士長的安全督導(dǎo),以及做好護理差錯缺陷,護理投訴的原因分析,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生原因,吸取教訓(xùn),提出防范與改進措施;強化核心制度的執(zhí)行和落實,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3.強化“住院患者十大安全目標(biāo)”管理,加強實施不良事件報告制度、壓瘡、跌倒、墜床、導(dǎo)管滑脫登記報告制度的落實,減少不良事件的發(fā)生。
4.狠抓護士長的管理,穩(wěn)步實施完成全院15科室的護士長輪轉(zhuǎn)工作,做好護士長思想工作,認(rèn)真完成病房物資、設(shè)備的交接工作,保證各病房工作安全有序進行。
完成我院第二次護士長后備人才庫的選拔工作,此次選拔共有39人報名參加,營造公平競爭、能者上、平者讓、庸者下的選人用人氛圍,通過理論考試、工作實績考核、黨辦考評,確定人選,有力地促進了護理隊伍整體素質(zhì)的提高和護理工作的深入開展,為建設(shè)一支高素質(zhì)、高效能的專業(yè)化護理管理隊伍,充分發(fā)揮護士長的管理職能,起到了積極的推動作用。
1、為貫徹2011年全國衛(wèi)生工作會議精神,深入開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動,結(jié)合衛(wèi)生局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競賽”的通知要求,我院為選拔參賽選手對在職40歲以護理人員173人下進行基礎(chǔ)護理理論及優(yōu)質(zhì)護理相關(guān)知識考試。并評出個人理論考試前20名、集體前三名進行獎勵。
2、護理部在“512”護士節(jié)前夕在全院舉辦了優(yōu)質(zhì)護理技能競賽(密閉式靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、經(jīng)氣管切開吸痰),賽人數(shù)為75人,經(jīng)過初賽、復(fù)賽并評選出了一等獎三名、二等獎六名、三等獎九名。
3、召開了慶祝“5.12”護士節(jié)優(yōu)秀護士暨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能大賽表彰大會,弘揚南丁格爾精神,表彰先進,樹立典型,對評出院優(yōu)秀護士27名、優(yōu)秀護士長2名進行了表彰。
4、在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競賽”中,我院3名護理選手分別獲得團體二等獎、一名個人三等獎、二名個人優(yōu)秀選手獎的好成績,為醫(yī)院爭得了榮譽。
5、、“512”護士節(jié)前夕參加衛(wèi)生局舉辦的“紀(jì)念512護士節(jié)的文藝匯演”演出精彩的文藝節(jié)目歌伴舞《你是我的眼》。
1.指定具有護師以上職稱的護師負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教老師及實習(xí)生的意見,各科護士長為重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試,護理部不定期檢查帶教質(zhì)量,學(xué)生實習(xí)結(jié)束前組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
2.做好本年度大連醫(yī)科大學(xué)9名本科實習(xí)生、大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院56名中專生等70名實習(xí)生的崗前培訓(xùn)及帶教工作。
3、加強了科研新技術(shù)申報,護理申報新技術(shù)6項,期中2項新技術(shù)被批準(zhǔn)為院內(nèi)新技術(shù)應(yīng)用。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十四
這學(xué)期雖然工作很忙,但是感覺很充實。為了迎接過去幾年新學(xué)期的希望,讓明天的工作更加精彩和富有成效,我將這學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下,與大家分享我的快樂、成長和煩惱。這學(xué)期,我擔(dān)任了初三語文教學(xué)工作。回顧這學(xué)期的教學(xué)工作,我從以下幾個方面進行總結(jié)。
課堂是學(xué)生獲取知識和培養(yǎng)能力的主要陣地。這學(xué)期,我在這方面下了很大的功夫。為了教好每一節(jié)課,我在課前認(rèn)真研究了教材,深入理解,并結(jié)合本班學(xué)生的實際特點,采用生動活潑的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。應(yīng)努力在課堂上落實一些新的教育理念,營造寬松民主的教學(xué)氛圍,鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言,形成小組討論大廳。
以學(xué)生為主體,構(gòu)建探究式課堂模式,挖掘教材因素和學(xué)生嘗試因素,引導(dǎo)主動探究,自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。此外,我們應(yīng)該鼓勵后進生,為他們提供更多的機會,使他們能夠取得進步,并對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣。現(xiàn)在這個班的學(xué)生喜歡語文課,學(xué)習(xí)興趣濃厚。
(一)運用多種方式培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
初三也是學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵。針對這個班學(xué)生的競爭特點,我用的是競賽機制,值班干部每天做記錄,每周評選一次,給冠軍頒獎。一周一個月后評選冠軍,促進學(xué)生自律,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
另外,每天組織一個“小老師”來帶領(lǐng)閱讀,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和閱讀能力。經(jīng)過一段時間的努力,這個班的學(xué)生在課堂上熱情高漲,自我組織和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了鍛煉。
(二)通過多種方法,培養(yǎng)學(xué)生閱讀課外書籍的良好習(xí)慣,提高學(xué)生的寫作能力。
初三是學(xué)生寫作的正式開始。首先,為了激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,我從作文的選題入手,重點寫童話和想象的文本,適合初三學(xué)生的思維特點。另外,積累大量詞匯是寫好作文的關(guān)鍵。
我充分利用課前一分鐘,借助故事和優(yōu)秀作文,讓學(xué)生邊聽邊記好單詞和句子。平日里,每天輪流,一個學(xué)生在黑板上提取好的單詞和句子,讓其余的學(xué)生閱讀和記憶。通常,學(xué)生們經(jīng)常被組織去圖書館看書。經(jīng)過一個學(xué)期的嘗試,這個班的學(xué)生詞匯量大大增加了,寫作能力也有了明顯的提高。
(三)加強寫作指導(dǎo),提高學(xué)生寫作能力。
為了讓每個學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上發(fā)展,我強調(diào)“兩頭抓,中間走”。注重優(yōu)生的宣傳,培養(yǎng)優(yōu)生。讓資優(yōu)學(xué)生掌握本卷的語文知識,鼓勵這些學(xué)生閱讀課外書,增加課外知識積累。對待后進生,注意鼓勵他們樹立信心,進行課外輔導(dǎo),從基礎(chǔ)知識入手,在課堂上給他們更多的發(fā)言和表達(dá)的機會,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績。
為了提高自己的專業(yè)水平,這學(xué)期我積極參加各級各類組織的教研活動,認(rèn)真寫教學(xué)反思。為了提高自己的專業(yè)水平,經(jīng)常看一些教課書,做筆記,寫感受,收集最新的教學(xué)信息,獲取最新的教學(xué)思路,以彌補自己的不足。總之,這學(xué)期以來,我盡我所能做好自己的教學(xué)工作,不斷要求自己,努力借鑒別人的長處,不斷更新自己的教學(xué)理念,并運用到自己的教學(xué)實踐中,讓每一節(jié)課都能取得良好的教學(xué)效果,讓每一個學(xué)生都能真正提高自己的語文素養(yǎng)。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十五
為構(gòu)建科學(xué)的干部實績考核評價體系,切實增強干部實績考核評價工作的科學(xué)性、客觀性和公正性,我部成立了干部實績考核評價課題組,按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,在總結(jié)近年來干部考核工作的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以問卷調(diào)查、召開座談會、實地調(diào)研等形式,對構(gòu)建干部實績考核評價體系上作了一些新的探索。
一、基本做法近年來,我部圍繞“考什么”、“誰來考”、“怎么考”這一主線,科學(xué)設(shè)置考核環(huán)節(jié),準(zhǔn)確規(guī)范考核內(nèi)容,不斷充實和完善考核手段,建立了以工作實績和德才素質(zhì)評價為核心內(nèi)容的干部綜合考評機制。
1、責(zé)任承諾考實。每年初,我們要求各單位圍繞文秘雜燴網(wǎng)、縣政府的中心工作,結(jié)合上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),制定本單位當(dāng)年工作思路、工作任務(wù)以及要實現(xiàn)的目標(biāo),并進行公布,接受社會各界的監(jiān)督、評議。年終考核時,通過新聞媒體向社會發(fā)出考核公告,公布被考核對象、考核組成員名單和舉報電話,使考核工作從始至終置于廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督之中,將實績的真實程度交給廣大干部群眾審核和評判,防止隨意夸大成績、掩蓋“敗績”、侵占“共績”等現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)考評。各單位工作總結(jié)和文秘雜燴網(wǎng)副科級以上黨政班子成員的述職述廉報告,分別送、縣政府對口分管領(lǐng)導(dǎo)和縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)審閱評議,由縣級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時掌握的情況,對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作和黨政班子成員個人工作實績進行評價,并將評價結(jié)果以百分制量化計分。
3、群眾參與考認(rèn)。召開民-主測評會,對領(lǐng)導(dǎo)班子的政治鑒別力、政策敏銳性、大局意識等十多項評價內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等五項評價內(nèi)容進行測評,同時對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的被認(rèn)可度進行民-意調(diào)查,形成結(jié)果并按百分制量化計分。
4、部門核對考證。組織紀(jì)檢監(jiān)察、審計、發(fā)改委、政法、計劃生育等職能部門根據(jù)單項考核目標(biāo)和考核細(xì)則,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位提出單項評價意見,并提供相關(guān)數(shù)據(jù),各項結(jié)果按其所占權(quán)重折算后計入年終考核總分。
5、組織系統(tǒng)考核。考核組采取“聽、談、看、議”的方式,廣泛收集材料,實施立體考核。全面了解單位考核目標(biāo)完成情況,所承諾的工作責(zé)任目標(biāo)的落實情況、采取的主要措施,取得的成績,存在的問題和實現(xiàn)的目標(biāo)。在對考核對象的工作實績進行考核并形成初步結(jié)果的基礎(chǔ)上,考核組成員進行集體議績,發(fā)表意見,按經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展、政治文明和精神文明建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等要素對領(lǐng)導(dǎo)班子進行打分;對領(lǐng)導(dǎo)干部按所承擔(dān)的工作量、工作難易程度、工作效率和效果、本人所發(fā)揮的作用等要素對個人進行打分,形成考核組的實績評價結(jié)果。
6、綜合確認(rèn)評檔。采取定性與定量相結(jié)合的方法,將上述考核評價內(nèi)容按不同權(quán)重計算出分值,并進行分析、比較、排隊,形成對考核對象的綜合性定性結(jié)論,確定相應(yīng)等次,提出初步評價建議,并報審核研究后,確定各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年終評價等次。
二、現(xiàn)行干部實績考核評價體系的不足之處
隨著經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展,現(xiàn)行的干部實績考核評價體系建設(shè)沒有跟上時代的步伐,不能很好地適應(yīng)新時期干部考核工作的需要,主要表現(xiàn)在:
1、考核主體不明確,群眾參與度不高。目前的干部考核評價主體主要以考核對象的上級領(lǐng)導(dǎo)為主,考核對象的平級、下級特別是群眾(服務(wù)對象)參與知情權(quán)和選擇監(jiān)督權(quán)難以落實到位。在一定程度上造成了部分干部群眾對干部考核工作缺乏信任,參與熱情也大打折扣。
2、實績內(nèi)容不全面,考核指標(biāo)不完善。現(xiàn)行考核評價內(nèi)容、方式單一,指標(biāo)籠統(tǒng)。實績考核內(nèi)容偏重以“gdp”增長為中心,忽視“四大文明建設(shè)”全面進步;偏重“物本考核”,忽視“人本考核”;偏重當(dāng)前規(guī)模和速度,忽視長遠(yuǎn)質(zhì)量和效益。同時,考核指標(biāo)缺乏層次性。在具體考核中沒有針對不同職務(wù)級別、不同部門、不同崗位、不同經(jīng)濟發(fā)展水平和客觀條件加以區(qū)分,沒有對被考核對象個體進行細(xì)化考核,偏重共性指標(biāo),忽略個性指標(biāo)。另外,現(xiàn)行考核工作中對“績”的評價內(nèi)容設(shè)置無明確指向,“一績多用”、“多績一用”等情況均不同程度存在。
3、考核方法不科學(xué),評價結(jié)果欠準(zhǔn)確。一是定性考核偏多,定量考核不夠。不能全面、公正、客觀地反映干部的素質(zhì)和業(yè)績,難以讓領(lǐng)導(dǎo)決策層直觀地了解社情民-意,使領(lǐng)導(dǎo)和群眾意原結(jié)合不充分;二是注重年終考核,缺乏平時考核。目前的考核通常是年底一次性集中考核,缺乏對平時績效情況的監(jiān)督和考核,使得年終考核缺乏必要的依據(jù);三是偏重靜態(tài)考核,動態(tài)考核偏少。在實際考核工作中,往往偏重于民-主測評、個別談話、查看資料等靜態(tài)考核,而缺少實地的、跟蹤的動態(tài)考核,使考核者對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況掌握和最終評價比較膚淺,缺乏深度。
4、考核機制不健全,結(jié)果運用不理想。一是考核目標(biāo)計劃的制定缺乏剛性,往往是計劃沒有變化快,有的計劃本身不合理,造成考核工作的混亂;二是缺乏日常考核機制,對考核對象日常績效完成情況缺乏必要的監(jiān)督,造成績效信息的流失;三是缺乏有效的考核結(jié)果運用機制,考核結(jié)果同干部教育監(jiān)督管理結(jié)合不緊密,考核結(jié)果與獎懲脫節(jié),難以起到激勵先進,鞭策后進的作用,考核效果大打折扣。
三、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立健全干部實績考核評價體系的幾點思考。
一是堅持科學(xué)導(dǎo)向,以人為本,引導(dǎo)干部樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生、服務(wù)群眾、構(gòu)建和-諧社會的正確的政績觀。二是堅持實事求是,分類考核,把想干事、會干事、干好事作為考核干部德、能、勤、績、廉的重要標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是堅持發(fā)揚民-主,群眾公認(rèn),形成正確的選人用人導(dǎo)向,促進干部把對上級負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)有機統(tǒng)一起來。四是堅持公開透明,簡便易行,規(guī)范考核評價工作,增強考核評價結(jié)果的公正性和權(quán)威性。
2、以以人為本為核心,堅持
公開、公正、公平原則,不斷改進和完善干部考核評價方法,力求干部實績考核評價的準(zhǔn)確性。
(1)規(guī)范考核程序,擴大考核范圍,提高群眾參與程度。
一是加大考核預(yù)告力度。將考核目的、日程安排、考核對象、內(nèi)容、方法步驟、考核組成員、聯(lián)系方法等情況公開,提高群眾參與考核的積極性。二是完善述職測評內(nèi)容。由考核組和有關(guān)單位黨組織共同召開有一定規(guī)模有廣泛代表性的干部群眾會議,領(lǐng)導(dǎo)干部作述職報告,與會干部群眾對述職者進行評議,在此基礎(chǔ)上由與會干部群眾對被考核者作出定性與定量相結(jié)合的民-主測評。三是增強個別談話效果。選擇一定數(shù)量、有代表性、熟悉情況的干部群眾進行個別談話,具體了解干部履行崗位職責(zé)的情況,特別要通過“知情人”了解八小時之外的生活圈、社交圈情況。強化保密措施,使群眾消除顧慮,如實反映被考核者的情況。四是提升業(yè)績評估精度。注意收集統(tǒng)計、審計、政法、計生等部門的相關(guān)資料,對一些突出的有爭議的問題深入調(diào)查核實,作出評估,然后綜合分析,形成考核材料。
(2)改進考核方法,提高考核質(zhì)量,準(zhǔn)確客觀地了解干部情況。
一是定性與定量考核相結(jié)合。根據(jù)實際情況,將考核指標(biāo)量化。考核過程中既要看數(shù)量的大小,也要考慮質(zhì)量的高低,既要看當(dāng)前的”顯績”,更要看由當(dāng)前政績可能產(chǎn)生其他的負(fù)面的影響以及未來的'變化,引入干部實績?nèi)〉玫某杀痉治觯P(guān)注干部實績完成所花費的社會代價,重視干部實績完成所真正帶來的整體社會效益。二是靜態(tài)考核與動態(tài)考核相結(jié)合。實行重大事項跟蹤考核,及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時刻的素質(zhì)能力和工作績效。同時在確定日常工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上建立一套內(nèi)容完備、標(biāo)準(zhǔn)明確的日常考核辦法,搞好日常考核記載,為年度考核提供依據(jù)。三是領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾意見相結(jié)合。既要認(rèn)真聽取單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見,又要走群眾路線,廣泛聽取群眾意見。要注意向不同層次、各個方面了解情況,不偏聽偏信,盡可能多地了解到真實情況。四是堅持日常、年度考核與屆中、換屆考察相結(jié)合。注重將日常、年度實績考核與屆中、換屆考察有機結(jié)合,整合資源,雙向推進,做到統(tǒng)一體系,資源共享,在運用日常、年度考核結(jié)果進行獎勵和懲戒的同時,將屆內(nèi)五年的實績考核結(jié)果與屆中、換屆考察中干部的考核任用有效結(jié)合,解決“不換屆不考核”、“不任用干部不考核”的問題。
http://***者結(jié)構(gòu)科學(xué)化。參加民-主測評人員要具有廣泛的代表性,在要求本單位全體機關(guān)工作人員以及下屬單位負(fù)責(zé)同志參加基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加與本單位工作業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的相關(guān)單位人員及服務(wù)對象,尤其要邀請“兩代表一委員”參加測評。增加民-主測評參與者的代表性,增強民-主測評的真實性。
3、以統(tǒng)籌兼顧為根本方法,堅持科學(xué)合理、簡便易行的原則,不斷健全干部實績考核評價目標(biāo)體系,體現(xiàn)干部實績考核評價的科學(xué)性。
(1)正確地設(shè)置考核評價內(nèi)容。要堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,既看“顯績”又看“潛績”、既看“當(dāng)前”又看“長遠(yuǎn)”、既看“發(fā)展”又看“民生”。把中央和上級黨委的要求與人民群眾的希望及關(guān)心的問題有機結(jié)合起來,特別是在不同的時期要體現(xiàn)考核評價內(nèi)容的時代性。如把幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、抵御金融危機、促進社會和-諧穩(wěn)定等方面工作作為當(dāng)前干部考核的重要內(nèi)容。
(2)科學(xué)地設(shè)定考核評價指標(biāo)。破除以“gdp”為中心的考核模式,建立涵蓋“四大文明”的考核評價指標(biāo)體系。要著眼于經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,如在考核評價體系中,增加“基本農(nóng)田保護率”、“人居環(huán)境質(zhì)量及污染控制”、“農(nóng)民人均收入”、“居民工資水平和存款余額”等指標(biāo),尤其是突出“以人為本”的要求,重點考核能夠反映城鄉(xiāng)居民就業(yè)水平、生活質(zhì)量和社會和-諧程度的重要指標(biāo),將公眾“幸福指數(shù)”、“安全感”等能夠反映公眾生活質(zhì)量的指標(biāo)納入考核體系,使實績考核評價指標(biāo)體系能真正反映出一個地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展程度。
(3)合理地賦予考核評價指標(biāo)權(quán)重分值。對指標(biāo)賦予權(quán)重分值時,一是既要突出經(jīng)濟工作重點,又不能設(shè)置太偏,要物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明同步抓,防止顧此失彼。二是要針對每一個職位的特點進行要素分析,科學(xué)地確定不同被考核者各項指標(biāo)的權(quán)重,合理組合各項指標(biāo)。三是合理設(shè)計不同考核主體的權(quán)重比例。將上級、同級、下級和服務(wù)對象等四種不同的考核主體評分的結(jié)果加以區(qū)別,進行科學(xué)權(quán)重分配,真正體現(xiàn)“群眾公認(rèn),突出實績”的原則。
4、以健全干部實績考核評價機制為重點,堅持獎優(yōu)罰劣的原則,切實加強考核評價結(jié)果的運用,注重干部實績考核評價的實效性。
(1)建立“實績聯(lián)審制”,推進干部實績考核評價主體專業(yè)化。由縣級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時掌握的情況,對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人工作實績進行評價,并將評價結(jié)果報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。在實績考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部進行實績考核評價并產(chǎn)生初步評價結(jié)果后,整合考核評價資源,召集紀(jì)檢監(jiān)察、組織、發(fā)改委、審計、統(tǒng)計、政法、計劃生育等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,就領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實績以“聯(lián)席會”的形式進行集中審定、核實。
(2)建立考核結(jié)果“反饋申訴制”,增強實績考核評價工作透明度。一是建立考核評價結(jié)果反饋制度。要把考核結(jié)果向被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人進行反饋。被考核的干部要對照考核結(jié)果,查找差距和不足,提出努力方向,改進工作。二是建立實績考核評價申訴制度。相關(guān)人員認(rèn)為考核評價結(jié)果與事實有較大出入,或定性不夠準(zhǔn)確,偏差較大的,可以提出申訴。
事求是原則,或因考核失察、工作失誤而造成評價失真、用人失誤的,要追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。對考核評價對象有意制造虛假政績、提供虛假情況的,要實施相應(yīng)的責(zé)任追究。要加強對考核評價工作的社會監(jiān)督,對干部群眾反映的有關(guān)問題,應(yīng)及時受理、核查并反饋。
(4)建立干部年度工作獎懲機制,注重實績考核評價結(jié)果的綜合運用。為鼓勵干部勇創(chuàng)實績,將實績考核評價的結(jié)果與干部的待遇、評先、晉升相結(jié)合。經(jīng)考核確認(rèn),凡是較好地實現(xiàn)了年度工作目標(biāo),綜合排名處于前列,可采取嘉獎、授予榮譽稱號、晉升工資等方式進行獎勵,并將年度實績考核結(jié)果作為考核評價干部實績和干部提拔使用的重要依據(jù)。
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工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十六
教學(xué)評價積分應(yīng)達(dá)班主任論文集分以上,范文《教師個人工作實績》。第九條小學(xué)中高級教師須具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。并具有廣博的相關(guān)學(xué)科知識;勝任各論文集的教學(xué),熟練掌握教育教學(xué)班主任論文集。運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段。開展教育教學(xué)改革。實施班主任教育,因材施教。在提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和動手能力、促進學(xué)生論文資料下載發(fā)展等方面取得顯著成績;不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能。具有指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)校高級初中德育教育論文的能力。
按《教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系》。教學(xué)評價積分應(yīng)達(dá)90分以上。
第十條小學(xué)高級教師任職資格評審條件:任現(xiàn)職以來,除符合本評審條件第七、八條外,還須關(guān)于管理會計的.論文下列條件之一:。
1、省、市(州、地)、縣(區(qū)、市)(含城關(guān)鎮(zhèn))小學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲省級三等獎;或地級二等獎;或縣級一等獎以上。或積極參與課題實驗或教改實驗,獲省級教育科研、教改實驗優(yōu)秀成果三等獎;或地級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎;或縣級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎以上。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村小學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲縣級以上獎勵。或積極參與課題實驗或教改實驗。獲縣級教育科研、教改實驗優(yōu)秀成果獎以上;或縣級優(yōu)秀教學(xué)成果獎以上。
2、擔(dān)任班主任工作連續(xù)3年以上,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛學(xué)生。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十七
一學(xué)期以來,我們緊緊圍繞市教育局教研室2011年的工作要點精神和學(xué)校整體工作安排,加強教學(xué)研究、教學(xué)評價、教學(xué)指導(dǎo),緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實際情況,深入分析和研究教學(xué)匯總出現(xiàn)的新情況、新問題,積極參與教育教學(xué)改革,開發(fā)校本課程。以教研活動為突破口,以落實素質(zhì)教育目標(biāo)為中心,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為出發(fā)點,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“科研興校、質(zhì)量立校”的工作思路,深化課堂教學(xué)改革,取得了很大的成績。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作擇其要總結(jié)如下:
(一)認(rèn)真貫徹落實“三認(rèn)真”管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期,教導(dǎo)處組織教師學(xué)習(xí)了新課標(biāo)、和新課程理念等教育理論。加強教師教學(xué)“三認(rèn)真”——“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真布置與批改作業(yè)”管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量上。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n。開學(xué)初,教導(dǎo)處就針對學(xué)校老師的不同情況,讓精通計算機熟練多媒體教學(xué)的老師率先實行了電子備課,并把備課成果交到教導(dǎo)處,由教研組組織學(xué)習(xí);開學(xué)初檢查全體任課教師的備課環(huán)節(jié)是否齊全,是否按新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》進行備課,是否符合新課程理念,尤其對于新增的“全冊教學(xué)的重難點”、“學(xué)生情況分析”、“提高教學(xué)質(zhì)量的措施”、“預(yù)習(xí)指導(dǎo)”等的檢查;期中考試過后檢查教學(xué)目標(biāo)設(shè)置是否合理,重難點是否有突破;最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性,所以老師的備課質(zhì)量有所提高。
2、認(rèn)真上課。本學(xué)期教導(dǎo)處用推門聽課的方法,加強對課堂教學(xué)的監(jiān)控。同時,開展教研團隊二次上課的觀摩課活動,老師在活動中表現(xiàn)出了非常高的積極性,在課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達(dá)出來,大家在一起暢所欲言,積極討論,為上課的老師出謀劃策,實現(xiàn)資源共享,共同進步,老師的教學(xué)能力也得到了提高。
3、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、作文。本學(xué)期在作業(yè)管理上采取同年級老師互相檢查,互相監(jiān)督。我們采用這個方法是因為現(xiàn)在教材的練習(xí)一直在變,補充習(xí)題和同步探究上的題目有一定的拓展性。互相檢查可以幫助同年級的老師相互學(xué)習(xí),以前我們在檢查作業(yè)中發(fā)現(xiàn)同一年級的老師甚至還有一道題有不同的答案,因此作業(yè)互查加大了老師之間在怎樣布置作業(yè)、正確的作業(yè)格式及教學(xué)方法上的交流,有利于老師之間互相溝通和相互學(xué)習(xí)。對作文的批改,學(xué)校按有關(guān)文件的相關(guān)規(guī)定,要求必須做到既有橫批,又有眉批。特別是對青年教師,作業(yè)、作文的相互檢查使她們可以學(xué)到老教師對工作的認(rèn)真態(tài)度和一些教學(xué)方法。
(二)繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理,不斷增強教師駕馭課堂教學(xué)的能力及業(yè)務(wù)水平。
1、強化教育教學(xué)制度化管理。開學(xué)初,學(xué)校教導(dǎo)處針對我校職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先等制度多次召開校務(wù)會議、教研組長會議及教師代表會議,多次張貼公示征集教職工意見,不斷完善教學(xué)常規(guī)管理機制,力爭做到民主化、制度化和科學(xué)化。
2、抓好教學(xué)常規(guī),注重過程管理。強化教學(xué)常規(guī)視導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律,開足開齊圖音體美等非統(tǒng)考學(xué)科。要求各任課教師按新課程標(biāo)準(zhǔn)撰寫教案,每學(xué)期至少撰寫一篇教學(xué)論文、一篇教學(xué)個案、一篇說課稿、每周一篇教學(xué)反思。教導(dǎo)處對教學(xué)常規(guī)工作組織了三次定時檢查與兩次不定時抽查,并把檢查的結(jié)果進行張榜,對常規(guī)工作優(yōu)秀的老師給予表揚和獎勵,對不完成任務(wù)的老師給予通報批評,并要求整改,把工作落到了實處。同時學(xué)校非常重視對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測,月考、中期測試和期末考試相結(jié)合,及時掌握各班、各科、各教師教學(xué)效果,注重分析,提出針對性改進措施和要求。不管是月考,還是期中、期末考試,都實行學(xué)生交叉考場、老師交叉監(jiān)考、期末考試還組織教師以教研組為單采取流水的方式進行評卷,同時要求各科任教師認(rèn)真命題、評卷,并做好試卷分析、學(xué)生成績登記和“三率一分”統(tǒng)計,考試結(jié)束后把各科試卷收集,形成學(xué)校的習(xí)題庫,效果顯著,教學(xué)質(zhì)量呈良性發(fā)展趨勢。
3、大力推進素質(zhì)教育。著重抓好了兩個課堂和幾個活動。圖音體美課堂倡導(dǎo)教師加強學(xué)生特長培養(yǎng),各教研組組織開展各種學(xué)藝競賽。其中,語文組開展了演講比賽、朗讀比賽、征文比賽,還組織學(xué)生參加市朗讀比賽;數(shù)學(xué)組開展了學(xué)科知識競賽;英語組開展了英語書法比賽、口語比賽,還參加市、省的農(nóng)村英語口語比賽,蔡理城和吉家麗同學(xué)還獲得了省級二等獎;藝術(shù)組開展了書法比賽、繪畫比賽、文藝匯演;政史地組開展了歷史知識和時事政治競賽。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示特長的平臺,鼓勵學(xué)生展示才能;課間藝體組組織了豐富多彩的活動,如:周一至周五下午放學(xué)后各班集體跑步、籃球比賽、跳繩比賽、文藝匯演、展示美術(shù)作品等興趣活動,鍛煉了學(xué)生的能力,豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。
(三)加強教研活動,組織教師開發(fā)校本課程。
教研活動是提高教學(xué)質(zhì)量的理論基礎(chǔ)和有效手段,本學(xué)期的教研工作結(jié)合學(xué)校的實際繼續(xù)穩(wěn)步開展。首先我們建立了不同學(xué)科的教學(xué)團隊,使老師在團隊教學(xué)中完成上課、聽課、評課、議課,通過一次又一次的討論,一次一次的磨課,老師們的教研氛圍越發(fā)濃厚,老師們的感悟是共同提高了。
1、加強片區(qū)及各教研組教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期各教研組開展了大量的教研活動,要求學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處主任聽課不少于30節(jié),教導(dǎo)處副主任不少于20節(jié),其他老師不少于15節(jié),每位任課教師至少上一節(jié)公開課,各教研組隔周開展教研活動,組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,開展評課、議課活動,并要求各教研組做好活動記錄,作為學(xué)校績效考評的依據(jù)之一。其中,語文組組織開展15節(jié)公開課、10次教研學(xué)習(xí)活動,數(shù)學(xué)組組織開展12節(jié)公開課、10次教研學(xué)習(xí)活動,英語組組織開展10節(jié)公開課、10次教研學(xué)習(xí)活動,物理組組織開展6節(jié)公開課、8次教研學(xué)習(xí)活動,生化組組織開展5節(jié)公開課、8次教研學(xué)習(xí)活動,政史地組織開展10節(jié)公開課、8次教研學(xué)習(xí)活動,藝術(shù)組組織開展6節(jié)公開課、8次教研學(xué)習(xí)活動。
另外,在教育局教研室的組織下和幫助下,我校開展了一次南片中學(xué)語文課教研活動,市二中趙忠、張生麗老師親自到我校開展觀摩課,我校老師和南片教師參加了此次觀摩課和評課活動,這次活動的成功開展,對我校今后教研工作的開展意義重大。
2、組織教師開發(fā)校本課程,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期,針對我校新生基礎(chǔ)較差的現(xiàn)狀,學(xué)校組織語文組的盧清清、盧亮請、柳笛三位年青教師和數(shù)學(xué)組的鄭禮幫副校長、吉家聰、盧運磺老師分別開發(fā)小學(xué)高年級語文和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識匯總,編成我校的校本課程,現(xiàn)校本課程已開發(fā)出版出書,下學(xué)年在七年級新生教學(xué)中使用,進一步提高學(xué)生的基礎(chǔ)知識,為學(xué)習(xí)初中知識夯實基礎(chǔ)。
(四)開展“師徒配對”及“傳、幫、帶”活動,加強繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,促進青年教師的迅速成長。
一個學(xué)校的青年教師能否迅速成長是學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的一個重要指標(biāo),本學(xué)期教導(dǎo)處把培養(yǎng)青年教師,幫助青年教師提高課堂教學(xué)水平作為工作的一個重點來抓。繼續(xù)開展“師徒配對”和“傳、幫、帶”活動。開學(xué)初,要求市級骨干教師和學(xué)科帶頭人個帶一名徒弟,并要求師傅每周至少為徒弟上一節(jié)展示課和聽徒弟一節(jié)課并加以點評,落實好“傳、幫、帶”活動,把工作做好做實,促成了年輕教師迅速成長。
加強繼續(xù)教育培訓(xùn)力度、堅持“走出去,請進來”是我們提高青年教師課堂教學(xué)能力的又一個有效手段。充分發(fā)揮我校作為繼續(xù)教育省級示范學(xué)校的優(yōu)勢,認(rèn)真做好校本培訓(xùn)及基地培訓(xùn)工作,要求全體教師積極參與繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。同時,我們還組織教師外出學(xué)習(xí),積極鼓勵青年教師參加各種課堂觀摩活動,在學(xué)習(xí)后把先進的教學(xué)理念,教學(xué)方法和教學(xué)手段引入自己的課堂教學(xué),鼓勵青年教師多上公開課、研討課,進一步促進我校年青教師的迅速成長。本學(xué)期,鐘萬星副校長到海口市白駒中學(xué)掛職學(xué)習(xí);符含亮教導(dǎo)主任參加全國著名教育專家中小學(xué)校務(wù)管理和小學(xué)優(yōu)質(zhì)課課堂展示海南省專場研討會;符玉松、盧清清、盧運師等幾位老師參加招考研討會;盧亮請、符欲俊等年青教師到海口一中聽課;王萍二、盧大燕老師參加上崗學(xué)習(xí)培訓(xùn);英語組組織教師參加各種優(yōu)質(zhì)展示課活動等等。
(五)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
本學(xué)期,各項調(diào)研還是讓所有教師看到了學(xué)校的差距,教導(dǎo)處本著不能讓我們的孩子輸在起跑線上的想法,將進一步加強質(zhì)量監(jiān)督管理,找出學(xué)生在知識掌握方面的薄弱環(huán)節(jié),狠下工夫,切實提高初中學(xué)生的知識水平,從而使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進一步提高,一學(xué)期來喜報頻傳,成果累累,在各級各類學(xué)藝競賽活動中取得優(yōu)異的成績。其中,符秀平老師參加海南省遠(yuǎn)程教育說課比賽獲得二等獎;吉家聰老師參加市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽獲得三等獎;蔡理城、吉家麗兩位同學(xué)參加市英語口語比賽分別獲得二等獎和優(yōu)秀獎,同時代表市參加省首屆農(nóng)村英語口語比賽都獲得二等獎;麥名蘊同學(xué)參加市演講比賽獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第二名;學(xué)校體操隊參加市陽光運動會獲得廣播體操鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第二名;學(xué)校籃球隊參加市中學(xué)生籃球比賽,表現(xiàn)優(yōu)異,深受好評。
(六)做好其它教務(wù)工作。
教導(dǎo)處的工作是繁雜的,教導(dǎo)處的職能是多樣的。本學(xué)期,我們教導(dǎo)處除了抓好課堂教學(xué)、質(zhì)量管理和其他的常規(guī)管理工作外,還組織各班班主任做好學(xué)生成績、學(xué)籍登記等工作,教導(dǎo)處在全體成員的努力下,學(xué)校的教學(xué)教研工作按學(xué)期初的工作計劃在有條不紊地開展。
(一)存在的問題
1、在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題,比如:機動課時老師經(jīng)常是用來進行單元測試的,在備課中只有試卷沒有質(zhì)量分析;雖然有教學(xué)重點的設(shè)置,但有的老師重難點設(shè)置不到位和設(shè)置錯誤。
2、在作業(yè)、作文檢查中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如,九年級語文,因為同步探究是選做的,所以很多老師都把學(xué)生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理解忽略了,老師們可能是怕麻煩,因為做了就要講解,需要花大量的時間。數(shù)學(xué)作業(yè)中我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生的兩極分化比較嚴(yán)重,并且還需培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,數(shù)學(xué)的回家作業(yè)對于兩級分化嚴(yán)重的班級應(yīng)考慮分層布置作業(yè);作文的批改還存在沒有按規(guī)定的“既有橫批,又有眉批”的要求批改,個別老師的批改過于簡單等等。
(二)采取的措施及今后努力的方向。
針對以上存在的問題,結(jié)合學(xué)校的實際和學(xué)生的需求,在下學(xué)期的教學(xué)教研工作中,我們將采取以下措施,力爭做到有的放矢,進一步提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。
1、不斷完善教學(xué)教研管理機制,提高教導(dǎo)處的管理水平,做到分工明確,責(zé)任到人,力爭把工作做細(xì)、做好、做實,扎扎實實地開展各項教學(xué)教研工作,把教學(xué)教研工作落實到實處,使教導(dǎo)處的工作更科學(xué)、更規(guī)范、更有效,不斷提高教師的道德素養(yǎng)和教學(xué)能力,自覺地做好本職工作。
2、針對傳統(tǒng)教學(xué)方法的課堂教學(xué)效果不夠顯著這一問題,我們將通過借用名校的經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新教學(xué)模式,在七、八年級中各選出四個教學(xué)班嘗試開展“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,然后組織各教研組教師觀摩“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,在2011年秋季全面鋪開,更好地為學(xué)生創(chuàng)造良好的平臺,不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十八
根據(jù)新余市教育局《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年市優(yōu)秀教師和市先進教育工作者評選推薦工作的通知》,結(jié)合我校實際,根據(jù)我校評優(yōu)評先方案,采取自下而上的辦法,層層審核,現(xiàn)將評選推薦工作情況總結(jié)如下:
經(jīng)過校班子民主討論,推薦何春明同志為市優(yōu)秀教育工作者候選人。何春明同志擔(dān)任校長助理職務(wù),主管學(xué)校教科研處和高三年級教學(xué)管理工作,取得了優(yōu)異的成績。高考成績創(chuàng)歷史最好水平,二本以上上線人數(shù)達(dá)166人。特別是在當(dāng)年中招只有118人上市一中錄取線的情況下,今年高考應(yīng)屆上二本人數(shù)達(dá)112人,其中方嵐列市文科第四名,梁水平列市理科第九名。
根據(jù)學(xué)校教代會通過的評優(yōu)評先方案,首先由高一、高二、高三及初中部根據(jù)評選條件分別推選候選人到學(xué)校。其中高一年級推選彭軍、李俊均,高二年級推選楊綱東、張德生,高三年級推選李莉香、朱國宏,初中部推選周昌燕、鄒筱梅、甘群英、鄧志瓊共十位候選人。校務(wù)會根據(jù)教學(xué)業(yè)績、敬業(yè)精神及為人師表等方面情況,決定推選以下同志為市優(yōu)秀教師候選人:
1、x:高三年級英語教師,重點班班主任,工作認(rèn)真,業(yè)績優(yōu)良,所教班級超額完成學(xué)校下達(dá)的高考任務(wù)。特別是她所教班級的英語成績在全年級名列前茅。
2、x:初三年級物理教師,勤奮肯干,所教班級物理成績居年級前列。特別在去年底代表新余市參加全省初中物理教師實驗技能大賽獲得全省第一名的優(yōu)異成績。
3、x:高二年級數(shù)學(xué)教師。工作踏實,任勞任怨,教學(xué)成績優(yōu)秀。連續(xù)多年被挑選參加全省高考閱卷工作,并獲得優(yōu)秀閱卷教師稱號。
4、x:高一年級政治教師,高一年級主任。工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常早出晚歸,為高一年級的教育教學(xué)工作無私奉獻。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇十九
鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府高度重視疫情防控常態(tài)化工作,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鄉(xiāng)干群的共同努力,曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)疫情防控實現(xiàn)了三零目標(biāo)即零輸入、零感染、零確診,工作總結(jié)如下:
提高常態(tài)化疫情防控認(rèn)識。鄉(xiāng)村兩級定期召開疫情研判會議,時刻繃緊疫情防控這根弦,為轄區(qū)其他中心工作順利開展創(chuàng)造良好健康環(huán)境。
認(rèn)真排查管控返鄉(xiāng)人員。曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)自1月份以來排查重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員1142人,按照疫情防控政策要求,認(rèn)真落實居家隔離、居家健康觀測、五包一措施,核酸采樣檢測1207人次。
區(qū)疫情防控指揮部印制的各類通告、音頻及時發(fā)放至27個行政村,在各村顯要位置張貼和播放。還通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式,在各村廣泛宣傳,按要求落實疫情防控各項措施,嚴(yán)防疫情輸入。
全鄉(xiāng)截止目前新冠疫苗接種32516人,加強針截至目前累計接種851人,有力地促進全區(qū)群體免疫屏障的形成。
我鄉(xiāng)已落實建成彭莊村、吉村、齊務(wù)、銀王4個行政村。本月底楊西村和李莊村計劃創(chuàng)建完畢,達(dá)到曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一批創(chuàng)建6個村的任務(wù)目標(biāo)。
認(rèn)真開展全員核酸檢測籌備工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)湛河區(qū)全員核酸采樣實施方案,按照分工安排,積極按照曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)15個采樣點實際情況,分別組建15支由相關(guān)村干部、鄉(xiāng)派出所、鄉(xiāng)疫情辦、鄉(xiāng)執(zhí)法隊、登記員、消殺員、志愿者組成的采樣保障隊伍和現(xiàn)場發(fā)動組。二是成立曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)新冠肺炎疫情全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是根據(jù)區(qū)全員核酸采樣實施方案,專門研究制定曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)全員核酸檢測實施方案,做到職責(zé)明確,分工明確,切實可行,操作性強。四是初步為15個采集點籌備消毒液、一米線、額溫槍、口罩、指示牌、警戒線等物資設(shè)備。五是要求各村摸清常住人口底數(shù),建立臺賬。六是加強宣傳。對采集點位置、每個采集點覆蓋村、采集點工作人員及電話及時宣傳給群眾和村組干部,做到心中有數(shù),有備無患。
工作實績總結(jié)范文(20篇)篇二十
本年度我以滿腔的熱情,全部的精力投入到教學(xué)工作中,我擔(dān)任初三_個班的化學(xué)教學(xué)工作及化學(xué)備課組組長工作,能認(rèn)真領(lǐng)會新課改的精神,在教學(xué)中堅持抓綱務(wù)本,夯實基礎(chǔ),注重科內(nèi)綜合,使教學(xué)科學(xué)、實效。現(xiàn)將這半學(xué)期工作做如下總結(jié):
一、主要工作。
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生興趣。
認(rèn)真鉆研教科書,深刻領(lǐng)會其教育理念及目標(biāo)要求。認(rèn)真反思自身教學(xué)實際,研究學(xué)生,探究教法。由于這是本屆學(xué)生剛接觸的一門新的學(xué)科。為此,我們仔細(xì)研究教育心理,準(zhǔn)確把握初三學(xué)生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法。堅持不懈地備好每一節(jié)課,寫好每一個教案,寫好教學(xué)心得,堅持準(zhǔn)備好每一套教學(xué)演示儀器、學(xué)生實驗儀器等,并非常注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、改進課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
堅持發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為教學(xué)環(huán)節(jié)中的主體,、能利用本學(xué)科實驗的優(yōu)勢,有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,鼓勵學(xué)生回答問題,及時表揚學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,能注意與學(xué)生在課堂上的情感交流。對于在測驗中取得進步的同學(xué),能及時表揚和鼓勵他們,使得學(xué)生自愿自覺地學(xué)習(xí)化學(xué),由原來的“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。?我還堅持實施“因材施教”的方法,針對不同素質(zhì)的學(xué)生提出不同的目標(biāo)與要求,使他們都有不同程度的進步。根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題,組織課堂教學(xué),力求在40鐘的課堂教學(xué)任務(wù)中,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,幫助他們理解科學(xué)概念和規(guī)律,收到了良好的效果。
3、做好演示實驗和學(xué)生實驗。
本學(xué)期化學(xué)科的演示實驗和學(xué)生實驗開出率均為100%,充分體現(xiàn)了本學(xué)科的特點,培養(yǎng)了學(xué)生“動手、動口、動腦”的良好習(xí)慣,既達(dá)到了教學(xué)的目的,又提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使教學(xué)效果產(chǎn)生了“事半功倍”的作用。
注意培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)解題的方法和思考問題的方向和技巧,克服單純的機械記憶和死記硬背。合理布置課內(nèi)外作業(yè),切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
4、有效反饋與矯正,幫助學(xué)生總結(jié)提高。
審題不慎,急于求成,考慮不周,是部分學(xué)生解題時出現(xiàn)的通病,幫助學(xué)生徹底糾正習(xí)慣性錯誤,我讓學(xué)生在自己的筆記本上開設(shè)“糾錯欄”,記錄每次作業(yè)及試卷中的錯誤,出錯原因,糾正的措施等。對眼高手低、一看就會、一做就錯的學(xué)生,要求規(guī)范地做適量的練習(xí),逐步實現(xiàn)由“懂”到“會”,由“會”到“對”,提高解題的準(zhǔn)確性和表達(dá)的嚴(yán)密性,通過半學(xué)期的努力已取得了良好的效果。
5、注重學(xué)習(xí)交流,不斷充實自我。
我積極參與有關(guān)教學(xué)教研的學(xué)習(xí)和探討,并積極撰寫教育教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計。除此之外,我還勇于承擔(dān)組內(nèi)各種公開課等教學(xué)任務(wù),并能針對此類課進行相互學(xué)習(xí)和研討,為共同搞好教學(xué)質(zhì)量而出謀獻策,我從中得到了極大的`提高。認(rèn)真聽取有經(jīng)驗教師的教學(xué)經(jīng)驗和方法,本學(xué)期聽課達(dá)三十多節(jié),聽完課后能與上課老師及時進行交流,以求達(dá)到更好的課堂效果。從實際出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),努力提高。。
通過自己不斷地充電,我感覺到對自身的教育教學(xué)工作幫助很大,并且對教育教學(xué)這門藝術(shù)有了新的認(rèn)識。
6、研析近三年年各地中考化學(xué)試題。
研析各地中考化學(xué)試題,把握試題導(dǎo)向和試題種類。研究命題趨勢,研究題型示例,對目前化學(xué)教學(xué)提出針對性的指導(dǎo)。命制符合新課標(biāo)及中考導(dǎo)向的單元檢測題。
二、存在問題。
1、由于是新課程,對某些知識點的提法沒有一個確切的結(jié)論,致使自己講授起來也比較盲目。有些方面尺度把握得不好,給傳授知識帶來了一定的局限性。
2、所配資料(一本全)習(xí)題設(shè)置難度太高,好多都是中考真題再現(xiàn)。導(dǎo)致授課內(nèi)容和資料的不銜接。
3、課堂教學(xué)中注重知識的傳授,沒有能很好的啟迪學(xué)生的智慧和創(chuàng)造思維能力。
4、各班都有一定量的差生,基礎(chǔ)相當(dāng)差,雖然不定期的給予補習(xí)功課,但收效甚微。
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