生產的效率和效益是評判一個企業或國家經濟發展水平的重要指標。小編為大家整理了一些生產安全和環境保護方面的重要法規和政策,請大家務必遵守。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇一
根據人民政府《關于深入開展“全覆蓋、零容忍、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動的通知》要求,我定于年月至月,深入開展工貿行業安全生產大檢查活動。現就有關情況總結如下:
檢查突出重點行業,突出勞動密集型企業和商場、餐飲等人員密集的場所,突出反復發生、長期未得到根治的重點問題開展檢查。具體分工:
xxx負責xxx的安全大檢查。
xxx負責商場、餐飲等人員密集場所的消防安全大檢查。xxxx負責本轄區各類企業、廠礦的安全生產大檢查。
(一)細化方案,自查自糾、各有關單位和企業結合本地或本單位實際情況,制了安全生產大檢查實施方案,先期自查自糾。
(二)督促檢查,全面推進
對全開展安全生產大檢查活動進行了指導、監督和檢查。
經過檢查我未發現重大安全問題,但安全生產工作永不言好,責任重大,雖然我們做了一些工作,但是離上級的要求還有差距,安全形勢依然嚴峻。今后,我們將繼續繃緊安全生產這根弦,切實將安全生產各項措施落到實處,為我發展提供良好的安全環境。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇二
轉眼20xx很快過去了,從品質部一名檢驗員調到制造部已x年了,作為普通的生產管理者,我不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領導的安排和指示。20xx年帶領xx全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著,始終堅持從我做起,把質量看成企業的生命,把員工看著企業的財富。回顧20xx年,總結如下:
今年來xx生產計劃一直不是很穩定,臨時性的生產計劃很多,特別是外化成極板,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產,原材料的檢驗的及時性很難保證,某些新產品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產任務。
從x月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組,xx內外化成極板的流轉使用小周轉箱,小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評,大機打磨也改進了打磨方式,邊框采取縱向打磨。x月份成立了xx小組,課題是“保持工效不變,提高極板拋光質量”,經過幾個月的實施,已經取得了初步的成效。在配組工序,為了提高極板的可配率,確保極板按時流轉,總是在第一時間將信息反饋到涂片工序,讓其及時調整涂片重量。從x月份起xx以外化板為主,重量調整相對困難,為避免極板長期積壓,加快流轉速度,我們及時和現場檢驗員溝通,反饋質量信息,確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量,制定了包膜工序獎懲條例,規范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行,沒有發生一起質量事故,目前產品流轉速度明顯加快,質量也在穩步提高。
xx在全公司屬于特殊的工段,人員來自全國各地,平均年齡偏大,人員素質更是參差不齊,給工段管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時間與員工溝通,對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發,通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓,員工的整體素質有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經營方針,分片打磨工序人員過剩,在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理,其中x名員工與公司終止了合同,x員工續簽了20xx年合同,沒有發生任何糾紛和失誤。
過去在廢鉛粉里時常會發現邊角料和極板,對公司造成了一定的損失,為了制止這種浪費現象,我們指定了責任人,制定了嚴厲的處罰措施,并親自檢查,現在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率,對分片進行了定員定崗,所有分片員工都要考核上崗,不合格的員工被淘汰,對設備進行了整修,降低了分片機的靠山,規定了分片數量,同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通,全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用,合理安排打磨作業班次,保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制,發現原材料有質量問題,積極與采購部門溝通,發現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余50%左右。
xx是公司鉛塵污染最嚴重的地方,職業防護和5s工作很難到位,針對特殊的環境,我們在制造部領導的關懷下,對除塵設施進行了跟蹤,排除了安全隱患,通過對員工的培訓和各項考核制度的實施,員工的防護意識從被動變成了主動,安全意識加強,進車間沒有不戴口罩的現象,拉極板總是一人拖一人扶著,操作也逐漸規范化,員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20xx年就要到了,對我來說又是一個新的開始,過去一年的工作雖然兢兢業業、勤勤懇懇,但總是覺得過于平常,缺少亮點,一是離公司高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準,高質量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神;三是還需加強業務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。20xx年,我將圍繞公司的總體目標,發揚求真務實的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現的各種矛盾,在公司做一名優秀的基層管理者,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰百勝的團隊,為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇三
今年以來,在公司領導的正確指導下,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發展理念,完善公司安全管理體系,以制度化、規范化、系統化的方式推進安全生產,最終實現了全年無生產安全事故,無突發應急情況的優良成績。
我們的工作措施是:
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各部門簽訂安全生產目標管理責任書,各部門領導是安全生產的第一責任人,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故部門主要領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50100元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。員工提出的安全隱患提案會在公司級安全會議上列出。并要求相關部門及時提出整改方案,進行整改。
通過推行人性化安全管理模式,提出了“安全在我手中,我為安全負責”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗員工,形成了一個共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
為保障安全生產的制度化推進,進一步細化了安全生產責任制度,累計形成文件十余份:重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《應急預案》等文件制度,完善了所有設備的操作規程,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面標準化管理。
我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、生產人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高全員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員持證上崗、安全知識學習、安全技能教育、應急預案演習等一系列培訓工作,還通過組織安全板報、橫幅、技能大賽、教育訓練、現場演習等多種方式為全體員工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了全體的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。
本著“預防為主,安全從隱患萌芽抓起”的原則,我們大力嚴格監督檢查,查找安全隱患,重點對我司的電器、機械設備、照明用電、空壓機、危險化學品、生產工藝等方面每周定期組織專員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。要求各部門組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。全面開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,不斷提高全員的安全意識和安全操作技能,做好班組安全工作日常管理,重點抓了幾個關鍵:一是抓好關鍵部位(公司內危險源如危險化學品、空壓機、電控箱等)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。二是抓好關鍵作業(檢修作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。三是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員把好進人入口關和上崗入口關,培訓不合格不上崗、不勝任崗位要求的堅決不準上崗。
安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,我們要努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇四
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作順利有序進行,公司領導高度重視,于5月31日,在職工培訓中心組織了“安全生產月”動員大會與啟動儀式,會議成立了以董事長為組長,總經理為常務副組長,各分管專業副總及項目部項目經理為副組長,各部門中層管理人員及項目部專業經理為成員的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案,確保了此次“安全生產月”活動有組織、有領導,有條不紊開展。
同時根據實施方案及公司領導的要求和安排,各專業部門、各施工項目部廣泛發動全體干部職工,積極參與到“安全生產月”活動中,全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。
為確保此次“安全生產月”活動能做到人盡皆曉、全員參與,由綜合辦與安監處牽頭,其他部門及項目部配合,將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全宣傳標語,并在公司宣傳欄上,以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長保護礦工生命安全的七條規定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規定”等煤礦安全知識,在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅,使公司廠區內部煥然一新,處處營造出關注安全、關愛生命的活動氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段,大力宣傳了煤礦職工應知應會的安全知識及“強化安全基礎、推動安全發展”的主題信息,進一步深化了“安全生產月”的宣傳工作,全面覆蓋了公司全體職工,達到入心入腦。
3、中宇項目部、大成項目部、紅旗渠項目也與公司“安全生產月”活動緊密配合,在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的橫幅、標語,大力弘揚安全文化,將安全生產月活動深入到基層職工心中。
1、6月1日―30日期間,結合安全生產月活動,公司培訓科共組織了八次“干部上講臺、培訓到現場”活動:6月6日,王秀榮進行了“人人都是通風員”知識講座;6月7日,夏斌斌講授了《安全生產基礎知識》、義晉華講授了《盤城嶺煤業安全質量標準化細則》、張晉兵講授了《井下掘進工作面質量標準化管理標準》;6月14日,田書堂講授了《煤礦建設五個標準相關知識》;6月28日,栗獻中講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》;6月30日,栗獻中講授了《防治水基礎知識》,使全體職工在專業素質與專業技能上有了很大的提高,在實際工作中能夠規范操作,標準化作業。
2、6月3日―9日為事故安全警示教育日,由安監處與培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動,組織觀看了主題宣傳片《安全發展,成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點(20xx)版》等警示教育視頻,確保了全體員工人人參與、人人受教育,提高了警示教育活動的針對性、實效性,增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力,突出了以人為本的安全理念,使所有職工心有所感,對安全有了新的認識。
3、6月9日為安全宣傳咨詢日,由安監處、綜合辦牽頭,各部門積極配合,在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動,現場身披綬帶的.工作人員向職工發放了以“煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機電、運輸三十條禁令”、“防治水‘十個嚴禁’”以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料,同時200余名職工在印有“強化安全基礎、推動安全發展”的橫幅上進行了簽字活動,將安全咨詢日活動推向了高潮,最后由安全副總經理白守江對活動進行了總結性發言。
4、6月20日,我公司按照上級文件精神,組織各專業領導、各部門中層管理人員及員工在培訓中心開展了“三個敬畏大討論活動”與“現身說法警示教育活動”,同時還邀請了縣煤炭工業局楊生龍副局長等領導現場指導。通過此次活動,使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規范操作行為,切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人,進一步提升煤礦從業人員的安全素質,實現用事故教訓推動安全生產工作的目的。
5、6月28日,為貫徹落實市公司文件精神,由培訓科與通風區配合,在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動,活動現場王秀榮副區長向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容,并由瓦斯員、安全員現場示范,使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性,提高了作業人員在發生災害時規避風險的能力,保障了職工的生命安全。
為加強對全體干部職工對煤礦突發事故應急處置和員工自救互救能力,在6月19日、6月25日,分別組織了煤與瓦斯突出應急救援演練與主風機停風撤人應急演練,同時市煤業公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。通過兩次應急演練活動,不僅發現了我公司在應急救援方面存在的一些不足之處,同時提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性,為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
1、為確保“安全生產月”活動取得實效,保障公司的安全穩定,同時結合各上級部門《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》文件精神,公司大力開展專業自查自糾和安全生產隱患大排查、大治理活動,期間,共組織4次安全大檢查,排查隱患問題195條,安全管理人員檢查問題503條,已全部按五定原則,由專業負責人簽字進行整改落實,現已全部整改完畢并經過復查驗收。
2、在“安全生產月”期間,縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查,共檢查問題23條,市煤炭局檢查問題7條,針對檢查出的隱患問題,公司領導高度重視,召開專題會議進行安排布置,各專業領導現場簽訂了隱患治理五定表,并由安監處及時形成隱患整改報告上報縣煤炭局。截止目前,已治理各類隱患28條,剩余2條整改按簽訂治理時間進行治理。
3、在活動期間,加大“三違”處罰力度,共查處三違160人次,罰款26110元,同時,公司領導層中層管理人員及安全員“抓三違,保安全”任務已全部完成任務。經過嚴厲的“三違”查處工作,井下安全管理與安全文明生產方面有了根本性的好轉,下一步公司將繼續加大查處力度,從嚴治礦,已達到減少三違、杜絕三違的目的。
在“安全生產月”活動期間,為充分發揮廣大職工在安全生產中的積極作用,使廣大職工轉變觀念,強化自身業務素質,各部門采取多種形式和手段,開展多項技能比武活動:
1、6月7日,調度室組織“通信維護工技能比武”競賽活動,提高了礦井通信保障能力和人員定位系統建設水平,確保在突發事件中能夠第一時間保持通訊暢通,對入井人員實現安全定位。
2、6月10日,技術科組織“測量專業技能比武”競賽活動,全面展示了技術人員豐富的理論知識與嫻熟的專業技術,為公司基建技改工程建設提供了堅實的技術支持。
3、6月13日,安監處組織“安全手指口述安全確認法技能比武”競賽活動,有效推動了我公司“安全生產月”各項活動深入開展,促進“手指口述”由理論向實戰發展,進一步規范職工的操作行為和習慣,矯正不安全行為,提升職工崗位安全自保互保和自我預控能力,同時全面展示了公司安全檢查工的專業素質,使全體職工能相互學習,全方位保證了井下現場安全建設工作。
4、6月14日,通風區組織了“瓦斯檢查工技能比武”競賽活動,提高瓦斯檢查工的專業理論水平和實際操作技能,樹立愛崗敬業、苦學技術、勤鉆業務的`良好風氣。
5、6月9日、19日,安監處組織“安全檢查工應知應會知識競賽”活動,提高了安全檢查工的專業素質,從而更加勝任井下安全監督檢查工作,為井下的安全工作保駕護航。
通過各專業技術比武活動,不僅展現了公司員工業務素質硬、操作水平高的一面,同時也存在實操技術方面的一些不足,使全體員工能夠總結經驗、彌補不足,為實現操作規范化、業務技能化而奠定了基礎。
公司以安全月活動為載體,深入開展了雨季“三防”工作;根據實際情況,有針對性對存在危險的山體進行了加固,疏通了各條排水渠,對各副井口雨季防洪物資進行了大檢查,同時對雨季三防材料庫存救援物資對帳進行了檢查,充分做好了各項防災救災工作。
其次,對各個施工隊的生產、生活用電線路進行了大排查,對于存在隱患的線路立即進行了整理更換,確保了雨季期間的用電安全,保障了公司的安全穩定工作。
隨著20xx年安全生產月的圓滿結束,我公司將延續良好的安全態勢,繼續深入推進安全基礎建設年、百日安全無事故、打非治違、專家會診及安全生產月等安全專項行動,同時與質量標準化建設與安全風險預控管理工作相結合,以此來帶動公司日常安全管理工作。
左權盤城嶺煤業有限公司。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇五
為切實加強安全生產宣傳教育工作,深入扎實開展安全生產宣傳活動,不斷提高公司和廣大社區居民的安全意識,根據《市燃氣辦關于開展安全生產月活動和加強燃氣用戶安全檢查工作的通知》(銀燃通【20xx】16號)的總體要求,結合我公司實際情況,制定了《“安全生產月”和“安全生產萬里行”》活動方案,并嚴格按照方案計劃,逐條落實各項活動,現將本次活動的開展情況總結如下:
首先,經客戶服務部對我公司本年度入戶安檢進度進行總結,我公司截止20xx年6月1日已通氣居民用戶數19230戶,由于安檢員人員較少,1-5月份的安檢量僅達到3170戶,目前客戶服務部安檢員已由1人增加至3人,每日安檢任務量20戶,如維持現狀,到12月31日安檢量只能達到8000戶左右,安檢入戶率僅有42%。隨后客戶服務部立即制定《20xx年度入戶安檢工作方案》,加招2-3名安檢員,定階段,定人數,定任務,確保本年度安檢工作順利完成。
其次,加強安檢員培訓力度,規范入戶安檢流程,確保入戶安檢工作質量,達到排除戶內隱患,宣傳燃氣安全知識的目的。
由安全監察部對生產運營部公福安檢人員的安檢工作進行了檢查,經檢查,公福安檢人員能夠嚴格按照公司公福安檢工作的相關制度,完成每月的公福用戶安檢工作。并確保每次安檢全面到位,記錄準確,對存在漏氣隱患的用戶,能夠及時上報公司維修,對于發現問題及隱患(泄漏、燃氣表運行狀況、盜氣、報警器狀況、管線腐蝕、管線狀況、短處增灶、漏氣、第二火源等)及時采取有效措施進行控制處理,對拒不整改的用戶下發隱患整改通知單,認真做好相關記錄并上報。做到了對隱患及時發現排除、及時反饋上報,不漏檢、不放過任何細節,嚴把生產運營安全質量關,切實有效的規避隱患事故的發生。
為確保天然氣管線及設施的安全運行,及時發現管網燃氣泄露,及時糾正違章行為,確保燃氣用戶的安全正常使用,避免重大事故的發生,特設管線巡檢員3人,庭院巡檢員4人,嚴格按照《xxxxx天然氣開發有限公司巡視檢查管理制度》,每天由專人對轄區內所有外管網運行管線及庭院中、低壓管線,包括閥門井、凝水缸、放散點、引入管等天然氣設備進行巡檢。在巡檢過程中,如發現有外單位在我公司天然氣管線或設施附近進行施工,第一時間了解詳情,確定施工單位,施工范圍線路,于天然氣管線或設施的安全距離,在保證施工安全和滿足規范的前提下和對方簽訂安全協議,并在公司官網人員的監督下進行施工,確保天然氣管線和天然氣設施的安全運行。
自6月1日起,截止6月26日,客戶服務部聯合安全監察部已對轄區內xx家園、xx家園二期、xx家園三期一區、xx家園三期二區、xx宜居、xx宜居、xx水景、xx新村a區、xx新村c區、xx大院進行了“天然氣安全宣傳活動進社區活動”。在宣傳前,與各小區物業有好協商安全宣傳具體事宜,并對后續雙方就庭院安全隱患監督排查工作的合作達成共識。宣傳過程中,在各小區設置了安全宣傳條幅展示區域,及可移動天然氣安全宣傳資料版,并對小區居民發放天然氣基礎知識、安全使用常識、室內安全隱患預防的宣教資料,現場對群眾關心的燃氣日常使用問題進行答疑解難,以及提醒各項安全措施和事故案例的警示教育,集中宣傳天然氣相關政策和法律法規以及我公司燃氣工作流程,以改善燃氣用戶使用天然氣的正確方法及認知度,提高安全使用的防范意識。此次宣傳活動,在得到大部分小區物業支持的同時,也受到了廣大居民的認可和歡迎。
另外,由客戶服務部制定了《設置各社區天然氣永久性安全宣傳專欄實施方案》,并已開始著手聯系各小區物業,協商設置永久性安全宣傳專欄的具體事宜。
我公司于6月18日上午,由搶險搶修隊在公司技術比武場地進行了戶外調壓箱泄漏應急搶修演練,由生產運營部在xx大街與xx門口處的閥井進行了閥井泄漏應急搶險演練。此次演練獲得圓滿成功,充分展現了我公司應急搶險隊伍的事故應急處置水平。
在演練過后,公司針對此次演練召開了事故應急演練總結大會,對此次演練進行總結,并根據演練情況修訂完善了《xxxxx天然氣開發有限公司事故應該救援預案》。
6月5日,在公司籃球場進行了公司第一屆生產運營技能大比武。此次比武共分為八組兩人一組,考核科目主要分為調壓器拆裝及啟動調壓、戶內設施制作安裝兩項,分上下午兩場進行。
通過技術比武有效地展現、交流公司運行操作和搶險維修的技術水平、作業經驗,以及深化安全作業意識和作業質量;此次比武既是比賽也是一次培訓學習,通過比賽給予獎勵提高作業人員積極性,增強責任意識和使命感。在今后的日常工作中應考慮到整體安全質量、注重細節,提高主動學習的熱情,實現提升自身實踐技能的蛻變。
公司于6月19日,由工程技術部和安全監察部牽頭,監理公司配合,生產運營部、搶險搶修隊、客戶服務部、市場開發部、材料部參與,分別對xx保障房二期、綠地·xx花城、香溪美地·xx等我公司天然氣在建項目進行質量安全大檢查。經檢查,各項目的質量安全情況,較以往都有很大的進步,但在材料區的材料堆放和安全用電上,均有不少問題。檢查過后,由x總主持召開了質量安全大檢查的總結會議,會議上對存在問題較多的香溪美地·進行了處罰。并對各工程存在的問題下達隱患整改通知,隨后由工程技術部和安全檢查部對各施工隊的整改工作進行了復查,確保各項隱患整改到位。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇六
為保障畜產品質量安全,讓全縣人民吃上“放心肉”,根據縣委、縣政府安排,我局結合全縣實際,從以下幾方面入手,開展了安全整治工作:
為保障畜牧業生產安全和公共衛生安全,在今年春防工作中,我們結合大寧實際,首先把畜牧系統全體人員集中培訓了 2天,使他們都能按要求規范操作,保證免疫質量;其次全員下鄉包村開展防疫。我中心除辦公室值班人員外,所有技術人員全部下鄉包村,開展防疫工作,確保不留死角,不漏畜禽;第三規范免疫檔案,做到據可查。在今年的春防工作中,全體防疫人員不僅圓滿完成了免疫注射和耳標佩戴等任務,還認真填寫了免疫卡、戶口簿、免疫檔案,并整理歸檔,做到有據可查。通過采取以上措施,春防期間,共下鄉2800多人次,免疫畜禽23萬頭(只),免疫率達100%,消毒43萬平方米,監測200頭份,確保了全縣畜牧業安全。
按照我局《畜產品質量安全整治行動方案》確定的目標任務,我們重點從以下3個方面投入工作。
1、狠抓產地檢疫。凡沒有免疫耳標和免疫證的一律不準出欄,將動物疫病消滅在產地源頭。
2、狠抓運輸檢疫。動物衛生監督所和執法大隊人員堅持24小時值班,加強監督檢驗,嚴防動物疫病的傳入或輸出,并根據有關規定,做到依法執檢,文明執法。
3、狠抓屠宰檢疫。以查章驗證,杜絕病害肉品上市為重點,嚴把市場準入關,為消費者把好了最后一關,確保人民吃上“放心肉”。在安全整治期間,全縣共檢疫生豬2500頭,其中屠宰檢疫2100頭,檢出不合格豬2頭,不合格豬肉全部進行無害化處理;宰前檢疫畜禽的持證率和耳標佩戴率為100%。
一是成立了“瘦肉精”排查監管工作領導小組,我任組長,副局長韓保國任副組長,縣動物衛生監督所、畜牧獸醫綜合執法大隊班子成員為成員,責成執法大隊負責監管工作;二是制訂了《瘦肉精專項整治工作方案和細則》,明確了整治目標、整治內容、整治重點,將責任細化到部門和生產者及經營者;三是組織執法和技術人員,對全縣規模養殖戶和畜禽飼料經營門市開展排查登記工作,共排查了2家飼料獸藥經營單位,15個規模養殖場,268個散養戶,一個定點屠宰場,并建立監管檔案,便于以后監管,同時在農村散發了2000余份預防“瘦肉精”危害的告知書;要求有45個一定規模的經營戶、養殖戶都向社會作出了不添加、不使用、不經銷、不屠宰和不流入市場的公開承諾;同時要求養殖場(戶)做好用藥、用料記錄,保證科學用藥、用料安全生產。
畜產品質量安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,必須長抓不懈。進入第四季度,我們要把已形成的一些好的工作機制、工作方法和經驗發揚下去,努力工作,始終確保畜產品的質量安全。
二是切實加快動物衛生化驗室建設,落實建設地點,強化技術培訓,提高執法能力,為我局大力開展肉食品質量安全執法工作奠定堅定的基礎。
三是繼續開展流通領域監管工作。按照《動物防疫法》、《畜牧法》和《食品安全法》等相關規定,重點加強飼料及飼料添加劑經營門市、畜禽規模養殖企業、獸藥經營單位、畜禽屠宰企業和肉食品集貿市場和超市等環節的監管力度,切實做到從肉食品生產到餐桌的全過程監控。
以上是我局今年前三季度畜產品安全工作的匯報,如有不妥請予指正,謝謝大家。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇七
xxxx年1-4月份王石凹畜產品安全監管工作,圍繞深入貫徹落實區畜產品安全監管會議精神,認真落實安全監管工作部署,堅持以防為主,長效監管的原則,一手抓監管,一手抓標準化生產,從源頭提升畜產品質量安全水平。4個月來,監管責任和長效機制進一步落實,監督抽檢進一步加強,安全隱患進一步消除,畜產品質量安全水平得到進一步提高,現將4個月的工作總結如下:
為確保畜產品質量安全整治的順利進行,我辦廣泛宣傳開展畜產品質量安全生產和監管工作的作用和意義。我辦通過入戶的形式來宣傳畜產品質量安全工作,為畜產品安全生產監管工作順利開展奠定了良好的基礎;培訓方面,我們主要做好生產經營者培訓工作,提高認識,統一思想,警鐘長鳴。通過專家授課、法律法規業務培訓、典型案例剖析等形式,進一步明確生產經營者是食品安全第一責任人,提高他們的主體責任意識,對自己的一切生產行為負總責。與此同時還簽訂了養殖場畜禽質量安全承諾書11份,要求所有從事畜牧業生產各個經營戶生產有記錄、管理有制度、監管有記錄、產品有流向,建立完善的養殖檔案。
1、養殖環節專項整治。養殖環節重點抓監管,制定了規模養殖規范化管理標準化,并實行了補免周制度,對養殖環節實行了分級管理,即大型養殖企業由經濟綜合服務站站長負責,一般規模養殖戶由獸醫人員監管,散養戶由村級防疫員負責,每兩月監管1次。監管過程中依照監管標準,一一對應,發現問題及時整改。
2、瘦肉精專項整治。根據食品安全工作的要求,我們深入開展瘦肉精專項整治活動,在鞏固以往成果的基礎上,優化管理手段,創新工作模式,制定了《瘦肉精專項整治方案》。專項整治以飼料、獸藥經營單位、生豬規模養殖場戶、生豬定點屠宰企業為主要對象,以開展全面排查和專項檢查相結合,嚴厲打擊非法生產、加工、銷售使用瘦肉精系違禁藥物行為。
3、我辦檔案管理工作
千頭萬緒的工作離不開檔案資料的整理,檔案工作的好壞直接影響日常工作的條理和細節。根據上級部門要求,借鑒兄弟單位經驗,結合我辦實際,我們下大力氣規范我辦檔案工作,設立專人專柜,事無巨細地將所辦理的事情整理歸檔,通過檔案全面反應辦理過程,力求做到零失誤。
4個月來,我辦工作取得了一定的成績,得益于區畜牧站的正確指導,同時我們清醒地認識到我辦畜產品安全監管工作面臨形勢任務越來嚴峻繁重,擺在我們目前的新課題更加復雜,打鐵還得自身硬,只有練就過硬的本領才能夠戰勝艱難險阻,確保我辦工作萬無一失。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇八
1、加強安全培訓教育,提升安全意識。
進一步加強員工的安全責任意識,要求在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到防范事故人人管,人人關心防事故,為此,預防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患于未然。
2、繼續完善安全管理制度,做到有章可循。
結合公司實際,進一步完善安全生產管理制度。下半年針對公司的具體工作情況,制定下發各崗位及機械設備安全操作規程,進一步有效地提高員工的安全生產意識。
3、加大宣傳力度、加強安全檢查頻次,不定期抽查各在建項目安全生產情況。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇九
1總則。
1.1編制目的1.2編制依據1.3適用范圍。
1總則。
1.1編制目的規范全鎮生豬屠宰安全生產事件的應急管理和應急響應程序,及時有效地指導、協助實施應急救援工作,最大程度地減少人員傷亡、財產損失,維護人民群眾的生命安全和社會穩定。
1.2編制依據。
依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》(主席令第六十九號)、《國務院生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)、《生豬屠宰管理條例》、《湖北省突發公共事件總體應急預案》、等法律法規、《湖北省生豬屠宰安全生產事件應急預案》及市政府有關規定,制定本預案。
1.3適用范圍。
根據生豬屠宰安全生產事件(以下簡稱事件)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事件一般分為以下等級:
(4)一般事件。指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事件。
本條所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數。
1.5工作原則。
(1)統一領導、部門協作。在同級人民政府的領導和安全生產監督管理部門的指導下,畜牧獸醫部門要依法依規,積極參與生豬屠宰安全生產事件應急工作。
(2)以人為本、減少危害。把保障人民群眾的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少安全生產事件災難造成的人員傷亡作為首要任務。
(3)居安思危、預防為主。堅持常備不懈、預防在先的思想,做好預案宣傳與教育培訓,增強預防、預警能力。(4)分級負責、屬地為主。堅持屬地管理為主的原則,實行分級管理、分級響應、條塊結合、上下聯動,充分發揮畜牧獸醫部門的作用。
2組織機構及職責2.1組織機構。
鎮屠管辦根據市農業局的統一部署,負責做好生豬屠宰行業安全生產指導工作。可根據屠宰突發事件等級,成立由鎮領導擔任組長,屠宰廠及相關部門為成員單位組成的生豬屠宰安全生產事件應急工作組,應急工作組辦公室設在鎮屠管辦。
2.2主要職責。
(1)決定啟動或停土本預案.(2)根據事件情況,向同級政府報告事故有關情況。(3)及時向上級畜牧獸醫部門報告生豬屠宰安全生產事件的有關信息。
(4)及時掌握生豬屠宰安全生產事件的處臵及進展情況。(5)協助同級政府有關部門做好生豬屠宰安全生產事件的善后處理工作。
畜牧獸醫部門應遵照分級管理、分級響應、屬地管理的原則,成立生豬安全生產事件應急機構,處臵生豬屠宰安全生產突發事件。
3預防預警與信患報告3.1預防預警畜牧獸醫部門應當督促指導生豬屠宰企業建生豬屠宰安全生產檢查指導與業務工作一起部署、一同檢查,發現安全隱患,應督促企業及時整改,對可能引發安全生產事件的重要信息應及時通報當地安全生產監督管理部門。
3.2信患報告。
(1)事件報告應當及時、準確、完整,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
(2)畜牧獸醫部門接到事件報告后,應當依照下列規定上報事件情況。
經核實,發生特別重大事件、重大事件,接到報告的畜牧獸醫部門應通過電話、傳真等形式報告至市農業局,由市農業局逐級報告至省農業廳、農業部。
經核實,發生較大事件,接到報告的畜牧獸醫部門應通過電話、傳真等形式報告至市農業局,后由市農業局報告至省農業廳。
經核實,發生一般事件,接到報告的畜牧獸醫部門應通過電話、傳真等形式報告至市農業局向設區市畜牧獸醫部門報告。
(3)畜牧獸醫部門及時上報事件情況,上報的時間不得超過2小時。
3.3報告事件的內容報告事件應當包括下列內容:(1)事件發生單位概況;
(2)事件發生的時間、地點以及事件現場情況;(3)事件的簡要經過;
(5)已經采取的措施;(6)其他應當報告的情況。
通過電話報告事情信息的,應當及時另行書面報告;事件報告后出現新情況的,應當及時補報。自事件發生之日起30日內,事件造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。
4應急響應和處臵4.1分級響應。
(1)i級應急響應。發生特別重大事件、重大事件,省、市、縣三級農業(畜牧獸醫)部門啟動應急響應,省、市、縣三級農業(畜牧獸醫)部門派人趕赴現場,開展應急處臵與調查處理指導工作。
(2)ⅱ級應急響應。發生較大事件,市、縣兩級農業(畜牧獸醫)部門啟動應急響應,市、縣兩級農業(畜牧獸醫)部門派人趕赴現場,開展應急處臵與調查處理指導工作。必要時,省農業廳可派人參加應急處臵與調查處理指導工作。(3)ⅲ級應急響應。發生一般事件,縣級農業(畜牧獸醫)開展應急處臵與調查處理工作。必要時,設區市農業(畜牧獸醫)部門可派人參加應急處臵與調查處理指導工作。
(4)當政府安全生產監督管理部門在應急處臵中提高響應級別時,各級農業(畜牧獸醫)部門可相應提高應急響應級別。
4.2現場處臵與評估。
省、市、縣三級農業(畜牧獸醫)部門啟動并實施本部門相關的應急預案,具體實施:
(1)在政府或安全生產監督管理部門組織領導下,配合開展應急處臵與調查處理工作。
(1)畜牧獸醫部門及時向同級政府和上級農業(畜牧獸醫)部門報告安全生產事件基本情況、事態發展和救援進展情況。
(2)生豬屠宰安全生產事件信息的發布由同級人民政府或安全生產監督管理部門負責,各級農業(畜牧獸醫)部門配合相關工作。
4.4應急終止。
當遇險人員全部得救,事件現場得以控制,導致次生、衍生事件隱患消除,或經政府安全生產監督管理部門確認應急處臵工作結束,各級農業(畜牧獸醫)部門宣布應急終止。
5后期處臵5.1事件調查。
(1)事件調查處理由各級政府或安全生產監督管理部門組織實施,受同級政府委托或授權,各級農業(畜牧獸醫)部門可參加事件調查組協助事件調查工作。
性質,認定事件責任,總結事件教訓,提出整改措施。(3)畜牧獸醫部門在事件調查期間應當服從事件調查組的統一領導,不得擅自行動,不得擅自對外發布有關事件調查情況和信息。
5.2善后處理。
畜牧獸醫部門應及時配合同級政府有關部門做好善后處臵工作,盡快消除事件影響,妥善安臵受害和受影響人員,幫助事件發生單位盡快恢復正常生產。
6應急保障6.1通訊信息。
(1)鎮屠管辦電話:***鎮畜牧獸醫部門電話:***(2)畜牧獸醫部門應當建立轄區內牲畜定點屠宰企業聯通信息,包括企業地址、法人、聯系人以及聯系電話等。
6.2宣傳培訓。
畜牧獸醫部門應對生豬屠宰監管人員、生豬屠宰企業負責人進行培訓,開展各類宣傳教育活動,提高有關人員安全生產意識和能力。
6.3監督檢查。
各級農業(畜牧獸醫)部門應定期對畜禽屠宰企業開展檢查指導,督促企業開展自查整改工作,督查情況要留有痕跡。
7附則。
7.1本預案由市農業局制定和解釋,并根據實施過程中發現的問題及時修訂。
7.2本預案自發布之日起施行。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇十
公司嚴格執行國家、交通運輸部、省委、省政府、省交通運輸廳有關安全生產方針、政策、法律、法規和各項規章制度,及時傳達貫徹落實上級對安全生產工作的決定、指示和工作部署,并結合公司實際,制訂了有關安全生產措施并認真貫徹落實。年初,公司對全年的安全生產工作進行了整體的部署,明確20xx年度施工生產安全管理控制目標及安全生產工作重點。根據公司人事的變動,及時對公司安全生產委員會進行了調整充實,并與與各部門、分公司簽訂了安全生產責任書并層層落實,全面推行一崗雙責,建立健全了層次清晰、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇十一
隨著文化旅游業的快速發展,安全生產已成為文化旅游企業不可或缺的一個重要環節。為了保障游客、員工的安全,文化旅游企業需要在安全生產管理上下功夫,特別是要增強責任心和風險意識。本文將通過對文旅行業安全生產心得體會的總結,探討如何從安全角度來提升企業的形象和服務質量。
安全生產管理不僅是企業責任,也是一項企業安全生產文化的重要組成部分。企業要重視各方面的安全工作,做好各種可能遇到的意外事件的應對準備。為了加強安全管理,需要推出績效考核等措施,并且要配備專業安全部門,根據實際情況制定全面的安全管理制度。同時,在征得游客同意的前提下,定期開展安全教育,加強游客的安全意識和自我保護能力培養,形成團結、協作和同心協力的工作氛圍。
第三段:建立全面的安全預防體系。
建立和完善安全生產預防體系是文化旅游企業避免安全事故的重要措施。文化旅游企業需要針對場地隱患、自然災害、交通安全等方面進行全面的安全評估,并根據評估結果采取嚴謹的安全防范措施。同時,及時排查并處理可能存在的安全風險,制定應急預案和救援方案,確保事故及時處理。企業還應加強與同行業、相關部門的交流與合作,加強共同應對突發事件的能力。
第四段:加強安全監管。
安全監管是防范事故發生的重要手段之一。企業需要密切關注政府最新的相關法律政策,加強安全監督和管理。對于某些關鍵安全任務,如游樂設施安全等,企業需要根據標準建設、采購設備,定期檢驗設備安全狀況。對于安全管理不到位的企業,需要及時進行整改,確保文化旅游企業的安全生產責任。
第五段:結論。
總之,高效安全生產管理是文化旅游企業的重要管理手段之一,可以有效增強企業的市場競爭力,促進企業可持續發展。企業應增強責任心和風險意識,建立全面的安全預防體系,加強安全監管和管理。當然,企業在實踐過程中應該把文化旅游的特點與安全生產管理完美結合,因此未來的文化旅游行業安全部門還需要不斷地研究和實踐,不斷探索一個更加安全、科學、規范、和諧的企業管理模式。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇十二
文旅行業是一個充滿著魅力和風險的行業,旅游景點、主題公園、文化展覽等需要不斷提供給游客安全、舒適的體驗。然而,安全生產問題一旦發生,將對游客、企業和整個行業造成嚴重的影響。因此,加強安全生產工作是文旅行業必須重視的問題。在我所在的旅游企業進行安全生產管理的同時,我也積累了一些安全生產心得,愿與大家分享。
一、加強安全意識,做好規章制度。
安全管理的根本就在于人,只有人的安全意識提高了,才能真正做到安全無小事。因此,企業要加強員工安全意識,對員工定期進行安全知識培訓,讓員工深入了解安全生產的重要性,并形成安全意識。此外,還需完善規章制度,將規章制度歸納、完善、規范,并通過各種途徑宣傳推廣,讓員工時刻關注安全規定,不斷提醒自己,做到“紅線”不碰。
二、落實主體責任,建立責任體系。
安全生產的責任是企業最基本的要求和職責,實行主體責任是安全生產工作的重中之重。企業應當將主體責任上升為管理工作的中心,對安全事故零容忍,在工作中不斷落實。同時,建立責任體系,明確各個職能部門和員工的安全生產職責,實行分級管理和制定相應的安全方案,建立完善的安全生產管理制度、安全協議、安全責任書、安全檢查單等。只有這樣,才能確保安全生產萬無一失。
三、加強安全檢查,打造安全保障。
安全生產問題的嚴重性不容忽視,企業要從促進安全生產現場“三清一查一落實”,加強對安全生產的檢查和監管,通過不斷的技術改進和控制力度的增強,保障整個生產過程的安全性。同時,企業要建立勤勉、嚴密的安全檢查制度,逐級開展安全檢查工作,重點檢查各種設備、設施是否符合標準、員工是否按規定操作、場地是否符合安全要求等方面的問題,發現問題及時處理。
四、加強安全應急救援,保障人員安全。
企業要加強安全應急救援工作,及時回應應急情況,并組織開展應急演練。一旦發生安全事故,企業應立即啟動應急救援預案,及時評估災害影響,采取救援措施,保護人民群眾生命財產安全。在實際操作中,企業要組織好技術人員、醫護人員、安保人員、救援隊伍和志愿者,組成完整的安全加強救援隊伍,及時應對不可預知的安全事故,以確保游客和員工的安全。
五、完善安保措施,保障企業發展。
做好安保工作是企業保證安全生產和經濟利益的重要手段。企業應加強安保意識、提高安保質量、完善安保措施,在保障人員現場安全生產、維護舒適旅游環境、保障企業經濟利益等方面發揮積極作用。建立科學的安保計劃和標準,制定安排詳細的安保工作計劃和流程,做好邊防安全及火災、事故等情況的應急處置,保障游客的旅游安全和企業的健康發展。
安全生產是企業的本分,文旅行業作為一個服務人民群眾的行業,更應注重安全。企業要加強安全生產意識,落實責任體系,加強安全檢查和應急救援,完善安保措施,形成文旅行業安全生產的壓倒性態勢。相信只要企業管理人員共同努力,形成文旅行業安全生產長效機制,就一定能創造安全、舒適的旅游環境,讓廣大游客能夠放心、安心、玩心暢快。
2024年文旅行業安全生產總結(實用13篇)篇十三
近年來,國家加大了對危險化學品生產企業的監管力度,出臺了一系列規定和措施,同時,也開展了針對危化品生產、運輸、銷售等環節的治理行動,我們結合當前安全形勢,按照上級安監部門要求以及國家相關標準加強了對液氨貯罐區的管理工作(1)在罐區增設了醒目的安全警示標識,設置了關于液氨對人體健康危害與防護措施為內容的標牌,(2)調整了液氨充裝軟管的使用期限,確保充裝軟管達到安全使用要求(3)嚴格審查充裝軟管生產廠家資質和產品安全鑒定證。(4)充裝現場增設一名充裝監督人員,全天候監控液氨充裝全過程。我們采取多種措施,不斷改進和完善對重大危險源的安全管理,嚴格各項安全管理制度,防止出現重大安全事故。