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社區履職情況范文（18篇）篇一

從我轉崗成為社區網格管理員以來，已經一年時間了，在社區領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業務水平得到了鍛煉和提高。社區工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社區工作使我受益匪淺，現將今年的工作總結如下：

掌握所管轄區內的基本情況。我是龍橋社區3號網格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區的'情況有了個基本了解，使居民對我們社區網格員也有了個初步的認識，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

排查化解群眾糾紛。我所在網格位于城鄉接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區，治安環境差，城市管理問題突出，經常有居民找社區化解矛盾。鄧家灣小區屬于老舊小區下水道經常堵塞，居民反應給我后，我和社區領導多次找相關部門協調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網格內矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。

為下崗失業人員辦理就失業證，組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。

給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發生變化的低保戶，進行上門核查及時上報，并對老年人對社會養老進行問卷調查，了解老年人對養老服務的需求。

1、一年來協助派出所進行‘一標三實’工作，共采集標準地址20xx余條，實有人口23000余人，單位1200家，房屋15000余套。

2、改造老舊小區路面1300平米，疏通下水道200050米。

社區履職情況范文（18篇）篇二

買買提.忙蘇爾。

排先拜巴扎鄉人民政府。

2012年8月8日。

按照縣紀委關于認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，本人認真自學有關學習內容。通過學習,更深入地認識到了新形勢下貫徹執行《廉政準則》的重要性，深入查找自身存在的問題和不足。現將自查自糾情況報告如下：

通過檢查出現了“六個沒有”和“四個不存在”，即：沒有利用工作之便吃、拿、卡、要，沒有收取禮品、禮金、各種有價證券，或以權謀私搞交易。沒有在接待來訪或電話咨詢中出現冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態度。沒有在公務活動中，有越權、瀆職、徇私舞弊，或出現有違辦事公平、公正、公開要求的行為。沒有個人或經他人名義經商辦、從事第二職業，或利用職權為親友經商提供任何方便條件。沒有在工作時間無正當理由脫崗或在崗辦私事擅離職守行為。不存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞則、無辜超過辦事時限等不負責任行為；不存在酒后執行公務的行為。不存在工作時間干與工作無關的事的行為。不存在參與有悖社會公德、職業道德、家庭美德及各種賭博行為。

降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性；四是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。

分析其產生的原因。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要表現在：重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系；重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題；重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。作為一名領導，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自身存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣，為經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

社區履職情況范文（18篇）篇三

員干部的行為規范制度體系，解決農村基層干部履職中出現的各種不廉潔、不規范問題，鞏固黨的執政基礎，保持黨紀法規建設同步推進，形成加強農村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動農村經濟和諧發展具有十分重要的意義，在認真學習的基礎上，結合我社區的工作實際，自查如下：

堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執行《規定》總體良好。

逐條學習《規定》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務實、清廉的社區工作者。

嚴格按照《規定》要求和規定，進一步規范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規定》。

總結。

和提煉經驗性做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：

1．缺乏有的意識和自覺性。

在自身修養方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。

2．學習有所欠缺。

在實際學習過程中，往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性。

3．開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

1．加強自身修養，牢固樹立宗旨意識。

繼續認真學習《規定》，時刻以《規定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2．自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。

按照《規定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定；做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監督。

3．進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

在今后的社區工作中，我將以《規定》為準則，繼續嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責，為社區建設貢獻自己的力量。

社區履職情況范文（18篇）篇四

尊敬的各位領導，組長、代表、黨員同志：

大家好!

轉眼三年過去了，這三年里在鎮黨委政府的領導和街道社區兩委的關心和指導下，以三個代表重要思想為思想指導，認真學習了__大精神堅持科學發展觀，在政治思想、工作作風等方面嚴格要求自己，努力學習黨的知識和各項惠民實用政策、法規，認真開展各項工作。

1、文書工作：一直以來，我認真履行工作崗位職責，積極地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡心盡力、做到按時按質完成，平時學習各相關方面的業務知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業務能力。在上級政府統計等部門的領導下，按時完成了各類統計報表，向相關部門提供了我社區居委會所需的有關數據，完成各類普查工作。隨著黨和國家制定的各項惠民政策不斷深入基層，街道社區工作又增加了許多新的內容，街道社區在鎮黨委政府的安排帶領下，積極開展了醫療保險登記，勞動力登記等工作。

2、民政工作:長期以來擔任街道的低保信息員，在這崗位上負責低保工作檔案管理和低保人員動態管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報，殘疾人員各種申請救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補助大病救助等等日常民政工作。

3、民兵工作：認真組織好民兵參加上級下達的各項任務，在街道社區兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務，為部隊送去合格兵源，工作成績達到了上級的肯定;按照鎮黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我社區社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網格化工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份力量;平時耐心做好來人來訪的接待;其次及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解糾紛矛盾，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引發群體性事件，用自己的行動為街道社區的穩定出力;做好社會治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。

5、三年以來做了些工作，也得到了一些認同，但因經驗不足業務不精湛，導致有些工作完成不是很好。在以后的工作中，我一定會加強學習，全面提升自己，積極主動與干部群眾進行交流，全力協助書記、主任、婦干等干部做好街道社區事務各項工作，完成好各項任務。

社區履職情況范文（18篇）篇五

社區多次認真組織學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行;》及相關文件精神。自己也經常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政履職方面的文章，現對照廉潔履職若干規定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標，現將自查自糾工作情況匯報如下：

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以馬列主義、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，學習習近平總書記在三中全會上的重要講話。認真記好學習筆記，撰寫。

心得體會。

通過學習，結合社會實際，我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思、列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強基層干部廉潔履職能力是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經之路，是在我國新形勢下推進社會發展的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔履職作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。

通過自查自糾，進一步加強了自身的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔履職的各項規定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒?。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經濟發展的能力，促進社會和諧，提高依法從政。以最廣大人民的根本利益為出發點，以發展社會經濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績和業績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執政為民的愛崗敬業精神。

進一步樹立科學發展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是德的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的各項任務。

通過學習和評論，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，針對這些問題我已著了全面系統的自我檢查，對檢查出來的問題進行了全面分析和整改，現擬定整改措施如下;1、從政治理論入手，廉潔履職，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業務理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。

正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉。

社區履職情況范文（18篇）篇六

黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。今年來我主要抓好了以下六個方面的工作。

1.切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作為黨委、政府的政治責任，堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，把國防后備力量建設納入經濟建設和社會發展的總體規劃;把武裝工作納入黨委、政府的任期目標納入城鄉目標管理范疇;把國防后備力量建設的財力保障納入年度財政預算，真正把武裝工作落到實處。

2.抓黨管武裝工作的各項制度建設。建立健全了黨管武裝工作制度，并切實加以貫徹落實。如黨委議武會議制度、國防動員委員會和國防教育委員會例會制度、黨政領導過軍事日制度、民兵干部學習制度、民兵活動制度等規章制度等。

3.抓好管理隊伍建設。高度重視，定期組織社區負責武裝工作人員召開專題會議，研究部署社區武裝工作，著力解決黨管武裝工作中的重點難點問題。

4.抓好民兵隊伍建設。堅持規模適當、布局合理、重點突出、結構優化的原則，及時組織社區黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統一思想認識，全力抓好20xx年民兵調整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰、戰之必勝”的要求。

5.抓教育把方向。為保證我社區預備役在編人員在任何時候、任何情況下都能成為組織上落實、政治上合格、軍事上過硬和“召之即來、來之能戰”的堅強隊伍。我切實加強對武裝工作政治思想的領導，經常督促和組織社區民兵預備役人員深入學習習近平新時代社會主義特色重要思想以及各級關于民兵預備役建設的重大方針原則，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解。進一步加強黨委對武裝工作的集中統一領導，保證了上級關于國防后備力量建設的決策指示在本級的貫徹落實。在大力加強民兵預備役思想政治建設方面，督促鎮武裝部采取了如基干民兵點驗、民兵干部會議、宣傳欄、標語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預備役建設的正確方向。

6.抓好應征青年儲備。一是督導社區適齡男性青年在全國征兵網站上的兵役登記工作，系統梳理統計社區20xx年已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，圓滿完成適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員。

社區履職情況范文（18篇）篇七

社區履職情況范文（18篇）篇八

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全校黨員領導干部迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。學習活動開展以來，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習，我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。經過廉潔從政教育活動學習，我的思想上有了很大的認識，現將自己在黨風廉政建設方面的自查自糾情況匯報如下：

一是講學習。根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富治理經驗、提高工作能力與個人修養，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。

作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的`不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不全面、不系統、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。由于忙于學校與外界溝通協調，與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不足，在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。今后我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層，了解基層的存在的問題，多為基層辦好事、實事。

中共中央頒發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨、治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

社區履職情況范文（18篇）篇九

情況通報的內容大體包括"開頭+主要做法和成績+存在的主要問題+今后的打算或要求"，社區的情況通報也應該是這樣的格式吧，下面本站小編給大家帶來社區情況通報范文，供大家參考!

根據黃“雙創”(20xx)4號《關于開展愛國衛生月活動加強市容環境綜合整治的通知》要求，為進一步落實全市愛衛會全委擴大會議精神，加大社區環境衛生綜合整治的檢查考核力度，市“雙創”辦、市愛衛辦在各城區(開發區)自查自評的基礎上，于4月20日至24日，對五個城區推薦的前五名和后三名的社區環境衛生整治情況進行了全面檢查，評定出全市最佳衛生社區和最差衛生社區?，F將檢查情況通報如下：

從檢查情況看，大部分社區都有健全的衛生組織和衛生管理制度，有主任分管，有專門的清掃保潔人員，基本做到了垃圾日產日清無積存，清掃保潔工作實現了制度化，社區道路硬化面積增大，綠化維護效果較好，居民區樓道及住戶室內衛生狀況明顯好轉。社區內有固定的衛生宣傳欄，定期開展衛生檢查評比活動。尤以下陸區大塘社區、西塞山區十五冶社區、牧羊湖社區、黃石港區黃印村社區、覆盆山社區、開發區石榴園社區、鐵山區勝利路社區、下陸區東興社區成效最為突出。為居民創造了良好的生活環境，是社區中的先進典型。還有一些社區雖然基礎條件較差，但通過努力，積極改善環境質量，鐵山區友愛街社區基礎條件差，但社區環境整潔干凈，基本上看不到暴露垃圾。黃石港區楠竹林社區由于歷史原因，基礎設施欠帳多，下水管網不配套、不完善，泥巴路較多，社區推行“一樓兩長”制后，組織發動居民對樓道衛生、亂堆亂放雜物、“牛皮癬”進行了全面清理和粉刷，補栽樟樹、廣玉蘭等樹木400多棵。社區環境大為改觀，西塞山區胡家灣社區通過愛國衛生月活動，組織居民清除暴露垃圾20余噸，大大改善居住環境。在檢查中也發現有少數社區行動不力，動作不大，環境臟亂差的現象依然存在，亂搭亂建、亂堆亂放、亂擺亂占、亂貼亂畫的問題比較突出，家禽散養、溝道堵塞，社區內旱廁衛生狀況差，蒼蠅飛舞;一些飲食攤點設置不合理，無衛生防護措施等，給居民的生活和身體健康造成較大的影響和危害。

希望各城區、有關部門領導要高度重視，加大工作力度，針對存在的問題，進一步加強社區衛生整治、“門前五包”等細胞工作的落實，加快旱廁和泥巴路改造進度，加大環衛清掃保潔力度，切實改善社區基礎設施狀況，改變社區臟亂差面貌，確保社區管理實現制度化、規范化和長效化的目標，為創建優良的人居環境而積極努力。

附：全市最佳衛生社區和最差衛生社區名單。

年四月二十五日。

為貫徹落實全縣城社區建設工作現場會及萬辦字[]60號文件精神，進一步推進我縣社區建設和管理工作，現將我縣縣城社區近期建設和管理工作的有關情況通報如下：

一、主要做法和基本成效。

(一)搭建工作平臺，社區工作基礎進一步夯實。

1、領導和部門更加關注重視。芙蓉鎮黨委、政府把社區建設和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財力支持?？h委、組織部彭部長等縣領導親自參加共駐共建工作聯席會，縣委辦、縣委組織部分管領導和相關同志也經常深入社區幫助、指導開展工作，縣法院、縣建設局、縣民政局等相關幫扶單位還派出了專門工作組，經常深入社區，會同社區干部一道研究和落實各項工作。

2、黨組織機構調整到位。成立了三個黨總支、下設7個黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。

3、工作環境進一步改善。硬件方面，落實了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了干部工資待遇，進一步調動了社區干部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般干部400元/月。

4、建立健全了各項制度，工作責任進一步加強。對社區工作組，該鎮制定了學習、考勤、工作效率等方面的九項制度，用制度管人、管事;就社區管理，該鎮黨委、政府出臺了《芙蓉鎮社區管理制度》，做到有章可循，達到“責、權、利”的統一。并逐步完善社區各方面的工作細則、工作規程等，做到依規依紀辦事，確保忙而不亂、雜而有章。

(二)強化居民服務，社區工作特色進一步顯現。

1、充分調動各方面積極性，創出了一定的工作特色。城南社區開展了“綠色環保志愿者行動”保護母親河-贛江活動，吉安電視臺、井岡山報曾對此作了報道;向下崗職工、殘疾人、五保戶等社會弱勢群體發放“愛心卡”，及時為他們解決生產、生活中的困難，使“愛心卡”成為聯系群眾的橋梁和紐帶;居民賴玉珍獲全市十佳孝順兒女稱號，《江西日報》、吉安電視臺曾報道其事跡。城中社區開展了“進百家門、知百家情、暖百家心”活動，主動走訪群眾，約談群眾，征求意見建議，在《社區工作簡報》上介紹后，受到縣委王書記的充分肯定;在濱江小區開展“環衛、文體、法律、醫療”四進活動，中醫院安排掛點醫師為居民建立健康檔案，建設局空地綠化等活動先后啟動。城北社區制作“黨員流動書袋”，將學習資料、電教帶、xx大精神學習材料等在黨員中傳閱、觀看，受到社區黨員歡迎，這一做法《井岡山報》、吉安電視臺曾宣傳報道;組建“五人信息聯絡組”，及時掌握社情民意，為確保一方平安起到了“穩壓器”、“減震機”作用;在白云山小區、新興小區推行垃圾袋裝試點工作，改善了人居環境，受到居民好評。

2、社區服務中心工作創新。一是組織力量編印《社區工作簡報》，在各社區交流工作經驗、向四套班子領導及縣直各單位匯報社區工作、宣傳社區、增進了解方面發揮了一定作用。該刊每月一期，至今已出7期，得到了縣委王書記的肯定。二是開展鎮黨政班子信訪接待日活動。共接訪52起，調處51起，調處率98%，較好地暢通了群眾訴求渠道，化解了矛盾，消除了不穩定因素。三是啟動黨員義工活動。成立6支服務隊，在縣委組織部的協調組織下，開展了政策宣傳、支教助學、社會公益等方面的活動。四是啟動廣場文化活動。在宣傳部、文廣局的組織協調下，從7月底啟動軍民聯歡晚會和贛泉之夜文藝演出活動以來，每月一次，觀眾上萬人次，極大地豐富了居民文化生活。10月底又主辦了“和諧芙蓉，文明社區”晚會。

3、強化為民服務。幫助弱勢群體解決生活難、就業難、看病難等問題，2502戶4231人享受了城市低保;大病醫療救助14戶14人，補助金53303元;發放民政優撫、傷殘等救濟補助90余萬元;啟動城鎮居民醫療保險工作，到目前12655人參保，交納保費48.77萬元，參保率52.64%;新接收退管人員81人;辦理社會基本養老保險擴面58人，小額貸款初審146人次380余萬元;審核和辦理《再就業優惠證》4253本，社保補貼1200人次;為失業人員提供職業介紹580余人次。

(三)強化共建意識，社區工作網絡進一步完善。

1、社區地位得到進一步提高?？h直部門工作進社區態度好了，許多工作會主動邀請社區參與，8月14日民政局召開“社區設置座談會”，8月16日環衛所就衛生進社區召開了一次商討會，印發傳單，上門入戶進行宣傳;醫保局就城鎮居民醫療保險工作多次與各社區溝通;房產局與各社區共同做好經濟適用房調查摸底登記工作;縣人民醫院經常深入社區開展義診活動等。

2、掛點單位積極主動為社區興辦實事好事。縣法院、民政局牽頭召開了駐區單位聯席會，為社區改善辦公，法院積極主動為城中社區聯系新的辦公場所，并贈送了電腦等辦公設施。縣建設局擬在城北社區搬遷新辦公樓時，倡議駐區單位出錢出力，給予支持。

3、部門工作進社區經費得到落實。各有關部門盡管強調自身困難，但仍答應給予支持，經費得到初步落實。中心和各社區都走訪了一些縣直部門。民政、建設、計生、人事勞動保障局、煙草、統計、公安、政法等單位都意向性表示給予資金扶持，緩解了社區工作經費壓力。

二、存在的困難和問題。

(一)社區規模過大，社區干部人手不足，存在超負荷運轉現象。社區工作包羅萬象，8至9月份辦理醫保工作時，尤其顯得人手不夠。20xx年擬將小區衛生下放社區管理，但資金問題、管理問題和人員問題在目前條件下社區無法解決。

(二)社區工作人員待遇偏低，工作積極性難以調動。工資待遇仍然偏低，后顧之憂沒有解決。環衛工人正著手解決其醫療、社保等問題，而社區干部在一定程度上比不上環衛工人。

(三)硬件建設問題。辦公條件仍未得到根本改善，社區工作經費緊缺，經費保障渠道不暢，中心人員和社區干部上門去要錢、拉贊助，牽扯了大量精力。社區自身缺乏造血機制。

(四)社區內部管理有待進一步加強。工作規則的形成，服務水平、服務成效、居民滿意度有待進一步提升。

三、新形勢下社區工作的建議。

(一)修煉好內功。

1、打造一支素質較高的社區管理隊伍。要年輕有活力，能吃苦有創新意識。一方面鎮里重點培養、相對固定，另一方面適時招聘一些素質較高的人員，加強訓練，避免青黃不接。

2、進一步強化社區管理。完善現有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。還要制訂社區一系列。

規章制度。

辦事規則,以提高工作效率,達到居民滿意政府滿意領導滿意。

3、創新工作特色，強化為民服務。以特色打造社區工作亮點，以居民滿意為服務標準。已有的一些工作特色要進一步堅持、完善，同時不斷創出新的特色。要提高綜合素質，積極為居民辦實事好事，做到公平、公正、公心，取信于民，要轉變工作作風，加強干部隊伍建設，以優質服務贏得民心，得到居民支持。

4、發掘自身潛質，促進共同發展。一是開展村-居支部(總支)聯建活動。五豐村、建峰村、芙蓉村條件較好，鎮黨委應牽頭，作出安排，互相學習，資源共享，互相支持，共同提高。二是建立社區黨員教育工作基金。采取縣委組織部支持一點、鎮財政給一點、社區自籌一點、黨員捐助一點、爭取縣財政撥付一點的辦法，建立社區黨員教育管理基金，支部舉辦活動、組織學習等才有直接的經費保障。

(二)借助好外力。

1、繼續積極爭取縣委、政府支持，特別是主要領導的支持及組織部、民政局等部門的精心指導、幫助，共同協調解決社區建設過程中遇到的困難和問題。

2、進一步提升共駐共建水平，借助駐區單位力量共同建設好社區。為提升居民文化生活水平，建議在縣農村文化“三項活動”專項經費中給予社區的補助。

3、實施走出去戰略。走出去學習、開拓眼界，和兄弟縣市區條件較好的社區結成友好對子，互相學習，共同提高。

一、人員素質教育(12分);。

二、環境保護(42分);。

三、基礎設施保護(38分);四、城管社會實踐活動(8分)，創造整潔、有序、文明的社區環境。

通過檢查，受檢社區群干積極參加“城管革命十進”活動，社區有一定宣傳氛圍，有城管社會實踐活動內容，有環境保護及基礎設施保護措施，有區相關職能部門與社區的配合支持。但存在共性問題，即：

一、大城管宣傳力度不夠;。

二、大城管工作及巡查記錄欠缺或不夠規范;。

三、清掃保潔力度需加強;。

四、垃圾容器維護需加強;五、亂堆亂放及占道經營仍是薄弱環節。

此項工作檢查每月通報情況并于年度績效考核掛鉤，希望各社區進一步提高認識，加大宣傳，強化責任，細心查找問題和薄弱環節并迅速整改，不斷改善市容環境，提高群眾滿意度，隨時做好準備迎接各方檢查?，F將八月份“十進”社區情況予以通報：

社區履職情況范文（18篇）篇十

二、環境保護(42分);。

三、基礎設施保護(38分);四、城管社會實踐活動(8分)，創造整潔、有序、文明的社區環境。

通過檢查，受檢社區群干積極參加“城管革命十進”活動，社區有一定宣傳氛圍，有城管社會實踐活動內容，有環境保護及基礎設施保護措施，有區相關職能部門與社區的配合支持。但存在共性問題，即：

一、大城管宣傳力度不夠;。

二、大城管工作及巡查記錄欠缺或不夠規范;。

三、清掃保潔力度需加強;。

四、垃圾容器維護需加強;五、亂堆亂放及占道經營仍是薄弱環節。

此項工作檢查每月通報情況并于年度績效考核掛鉤，希望各社區進一步提高認識，加大宣傳，強化責任，細心查找問題和薄弱環節并迅速整改，不斷改善市容環境，提高群眾滿意度，隨時做好準備迎接各方檢查?，F將八月份“十進”社區情況予以通報：

社區履職情況范文（18篇）篇十一

積極參加學校組織的各項政治活動，認真對待每次的政治學習，并且認真執行學校的各項規章制度。團結同志，做到愛校如家，愛生如子。全心全意搞好教學，管教管導，言傳身教，教書育人。教學思想端正，工作態度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。

這學期，本人擔任初中物理和信息技術教學工作，班級人數眾多，教學中，在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

社區履職情況范文（18篇）篇十二

為貫徹落實全縣城社區建設工作現場會及萬辦字[]60號文件精神，進一步推進我縣社區建設和管理工作，現將我縣縣城社區近期建設和管理工作的有關情況通報如下：

一、主要做法和基本成效。

(一)搭建工作平臺，社區工作基礎進一步夯實。

1、領導和部門更加關注重視。芙蓉鎮黨委、政府把社區建設和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財力支持。縣委、組織部彭部長等縣領導親自參加共駐共建工作聯席會，縣委辦、縣委組織部分管領導和相關同志也經常深入社區幫助、指導開展工作，縣法院、縣建設局、縣民政局等相關幫扶單位還派出了專門工作組，經常深入社區，會同社區干部一道研究和落實各項工作。

2、黨組織機構調整到位。成立了三個黨總支、下設7個黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。

3、工作環境進一步改善。硬件方面，落實了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了干部工資待遇，進一步調動了社區干部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般干部400元/月。

4、建立健全了各項制度，工作責任進一步加強。對社區工作組，該鎮制定了學習、考勤、工作效率等方面的九項制度，用制度管人、管事;就社區管理，該鎮黨委、政府出臺了《芙蓉鎮社區管理制度》，做到有章可循，達到“責、權、利”的統一。并逐步完善社區各方面的工作細則、工作規程等，做到依規依紀辦事，確保忙而不亂、雜而有章。

(二)強化居民服務，社區工作特色進一步顯現。

1、充分調動各方面積極性，創出了一定的工作特色。城南社區開展了“綠色環保志愿者行動”保護母親河-贛江活動，吉安電視臺、井岡山報曾對此作了報道;向下崗職工、殘疾人、五保戶等社會弱勢群體發放“愛心卡”，及時為他們解決生產、生活中的困難，使“愛心卡”成為聯系群眾的橋梁和紐帶;居民賴玉珍獲全市十佳孝順兒女稱號，《江西日報》、吉安電視臺曾報道其事跡。城中社區開展了“進百家門、知百家情、暖百家心”活動，主動走訪群眾，約談群眾，征求意見建議，在《社區工作簡報》上介紹后，受到縣委王書記的充分肯定;在濱江小區開展“環衛、文體、法律、醫療”四進活動，中醫院安排掛點醫師為居民建立健康檔案，建設局空地綠化等活動先后啟動。城北社區制作“黨員流動書袋”，將學習資料、電教帶、xx大精神學習材料等在黨員中傳閱、觀看，受到社區黨員歡迎，這一做法《井岡山報》、吉安電視臺曾宣傳報道;組建“五人信息聯絡組”，及時掌握社情民意，為確保一方平安起到了“穩壓器”、“減震機”作用;在白云山小區、新興小區推行垃圾袋裝試點工作，改善了人居環境，受到居民好評。

2、社區服務中心工作創新。一是組織力量編印《社區工作簡報》，在各社區交流工作經驗、向四套班子領導及縣直各單位匯報社區工作、宣傳社區、增進了解方面發揮了一定作用。該刊每月一期，至今已出7期，得到了縣委王書記的肯定。二是開展鎮黨政班子信訪接待日活動。共接訪52起，調處51起，調處率98%，較好地暢通了群眾訴求渠道，化解了矛盾，消除了不穩定因素。三是啟動黨員義工活動。成立6支服務隊，在縣委組織部的協調組織下，開展了政策宣傳、支教助學、社會公益等方面的活動。四是啟動廣場文化活動。在宣傳部、文廣局的組織協調下，從7月底啟動軍民聯歡晚會和贛泉之夜文藝演出活動以來，每月一次，觀眾上萬人次，極大地豐富了居民文化生活。10月底又主辦了“和諧芙蓉，文明社區”晚會。

3、強化為民服務。幫助弱勢群體解決生活難、就業難、看病難等問題，2502戶4231人享受了城市低保;大病醫療救助14戶14人，補助金53303元;發放民政優撫、傷殘等救濟補助90余萬元;啟動城鎮居民醫療保險工作，到目前12655人參保，交納保費48.77萬元，參保率52.64%;新接收退管人員81人;辦理社會基本養老保險擴面58人，小額貸款初審146人次380余萬元;審核和辦理《再就業優惠證》4253本，社保補貼1200人次;為失業人員提供職業介紹580余人次。

(三)強化共建意識，社區工作網絡進一步完善。

1、社區地位得到進一步提高?？h直部門工作進社區態度好了，許多工作會主動邀請社區參與，8月14日民政局召開“社區設置座談會”，8月16日環衛所就衛生進社區召開了一次商討會，印發傳單，上門入戶進行宣傳;醫保局就城鎮居民醫療保險工作多次與各社區溝通;房產局與各社區共同做好經濟適用房調查摸底登記工作;縣人民醫院經常深入社區開展義診活動等。

2、掛點單位積極主動為社區興辦實事好事。縣法院、民政局牽頭召開了駐區單位聯席會，為社區改善辦公，法院積極主動為城中社區聯系新的辦公場所，并贈送了電腦等辦公設施。縣建設局擬在城北社區搬遷新辦公樓時，倡議駐區單位出錢出力，給予支持。

3、部門工作進社區經費得到落實。各有關部門盡管強調自身困難，但仍答應給予支持，經費得到初步落實。中心和各社區都走訪了一些縣直部門。民政、建設、計生、人事勞動保障局、煙草、統計、公安、政法等單位都意向性表示給予資金扶持，緩解了社區工作經費壓力。

二、存在的困難和問題。

(一)社區規模過大，社區干部人手不足，存在超負荷運轉現象。社區工作包羅萬象，8至9月份辦理醫保工作時，尤其顯得人手不夠。20xx年擬將小區衛生下放社區管理，但資金問題、管理問題和人員問題在目前條件下社區無法解決。

(二)社區工作人員待遇偏低，工作積極性難以調動。工資待遇仍然偏低，后顧之憂沒有解決。環衛工人正著手解決其醫療、社保等問題，而社區干部在一定程度上比不上環衛工人。

(三)硬件建設問題。辦公條件仍未得到根本改善，社區工作經費緊缺，經費保障渠道不暢，中心人員和社區干部上門去要錢、拉贊助，牽扯了大量精力。社區自身缺乏造血機制。

(四)社區內部管理有待進一步加強。工作規則的形成，服務水平、服務成效、居民滿意度有待進一步提升。

三、新形勢下社區工作的建議。

(一)修煉好內功。

1、打造一支素質較高的社區管理隊伍。要年輕有活力，能吃苦有創新意識。一方面鎮里重點培養、相對固定，另一方面適時招聘一些素質較高的人員，加強訓練，避免青黃不接。

2、進一步強化社區管理。完善現有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。還要制訂社區一系列規章制度、辦事規則,以提高工作效率,達到居民滿意、政府滿意、領導滿意。

3、創新工作特色，強化為民服務。以特色打造社區工作亮點，以居民滿意為服務標準。已有的一些工作特色要進一步堅持、完善，同時不斷創出新的特色。要提高綜合素質，積極為居民辦實事好事，做到公平、公正、公心，取信于民，要轉變工作作風，加強干部隊伍建設，以優質服務贏得民心，得到居民支持。

4、發掘自身潛質，促進共同發展。一是開展村-居支部(總支)聯建活動。五豐村、建峰村、芙蓉村條件較好，鎮黨委應牽頭，作出安排，互相學習，資源共享，互相支持，共同提高。二是建立社區黨員教育工作基金。采取縣委組織部支持一點、鎮財政給一點、社區自籌一點、黨員捐助一點、爭取縣財政撥付一點的辦法，建立社區黨員教育管理基金，支部舉辦活動、組織學習等才有直接的經費保障。

(二)借助好外力。

1、繼續積極爭取縣委、政府支持，特別是主要領導的支持及組織部、民政局等部門的精心指導、幫助，共同協調解決社區建設過程中遇到的困難和問題。

2、進一步提升共駐共建水平，借助駐區單位力量共同建設好社區。為提升居民文化生活水平，建議在縣農村文化“三項活動”專項經費中給予社區的補助。

3、實施走出去戰略。走出去學習、開拓眼界，和兄弟縣市區條件較好的社區結成友好對子，互相學習，共同提高。

社區履職情況范文（18篇）篇十三

根據社區實際情況，我作為社區“兩委”成員候選人，向黨員和居民鄭重承諾，在三年任期內，我將奮力拼搏，扎實工作，團結帶領廣大居民完成以下工作：

一、承諾目標。

1、堅持把學習放在首位，努力保持思想上先進性，認真完成上級提出的各項學習任務。

2、牢固樹立責任感和使命感，圍繞街道黨工委和黨總的工作重心和重點，積極投身到經濟建設和社會事務中，履行好本職崗位職責。

3、創新實干，圍繞上級決策，團結在“兩委”班子周圍做好居民服務，使創先爭優工作取得實效。

4、全心全意為居民服務，尊重居民、貼近居民，多為居民群眾辦好事、實事，做居民的貼心人。

5、自覺遵守各項規章制度，廉潔自律，踏踏實實做人，老老實實做事，以公道正派、真誠虛心的態度對待人和事。

1、堅持民主集中，按照組織議事規章和組織原則辦事。

2、圍繞社區工作目標，創新社區經濟增長點，增強社區經濟。

3、以“四城同創”為標準，做好創衛等各項工作。

4、做居民群眾的貼心人，經常深入居民小區，了解黨員群眾的思想動態，為所能及的幫助解決實在問題。

以上承諾，誠請廣大黨員和群眾監督。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

社區履職情況范文（18篇）篇十四

時光飛逝，轉眼間即將過去。在這一年里，____酒店管理部在公司的正確經營指導下，以“高效、創新、服務”的理念落實好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務，多次獲得客人的好評。以下是我的個人工作總結。

一、加強業務培訓，提高服務水平。

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態度和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為四星級酒店，我們把員工的素質培養作為工作的重點。包括、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。通過培訓，員工的業務知識和服務水平都有了明顯的提高。

二、加強員工的銷售意識。

和管理部負責的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區域。因此，根據市場情況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據客戶的需要，為客戶細心講解客房、房、自助餐廳等優惠活動。這樣，不僅鍛煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑設施的使用率也有所增加。

三、狠抓衛生質量。

一個酒店的形象除了優質的服務，更體現在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，保持整潔、衛生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛生管理方面更出臺了相關的，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。

四、工作中的不足和今后的打算。

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績，但我們也深刻體會到自身的不足之處，在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性;個別新員工工作還不夠熟練;在銷售、衛生等方面的工作還需進一步加強。今后，我管理部會團結一致，在____酒店的正確帶領下，圍繞酒店的年度任務目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供最優質、最高效的服務。

繼續加強員工培訓，從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化，配合營業部門做好明年的銷售任務。繼續落實責任制，抓好衛生配套服務，以客戶滿意為宗旨，加強管理人員對現場的督導和質量檢測，逐步完善各部門員工的服務方式方法，提升服務水準。綜合協調，配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協調酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發揮出應有的部門職能作用，這樣，才能強化部門的協作能力，為客戶提供優質、滿意的服務。

承載著許多人的夢想，進入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發揮優勢，規避劣勢，在工作中學習更多的經驗。更希望部門工作在現有基礎上能得到更大的提升。，我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務第一”的宗旨，更好地做好管理工作，積極樹立酒店的品牌形象。

社區履職情況范文（18篇）篇十五

迎新之際，我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的'信任，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作。

20xx年即將遠去，面對20xx年的工作，在這里，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀，始終堅守自己的質檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自己的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優點但還得改進。比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中，才發覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業經歷太淺，個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受，適時運用恰當的方式更好地，更出色地完成自己的工作!

社區履職情況范文（18篇）篇十六

本人從事教育工作十三年來，自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

一、收獲。

1、實現了愛崗敬業，教書育人的`為師基本準則。踐行教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。

2、在為人師表中體會自己的一言一行對學生產生的影響，時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。

3、認真鉆研業務、治學嚴謹，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進美術教學方法，不斷提高自己的教學水平。

4、平等地對待所教的每一名學生，當學生有進步時適時給予表揚，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。

5、注意和家長共同攜手進行教育，在充分了解學生特點的基礎上對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系，共同教育學生，所以成為學生和家長的貼心人。

6、本人一直廉潔從教，不接受家長的宴請與禮物。對所有學生均一視同仁，在給特長學生的輔導中也不接受任何禮物與金錢。

二、不足。

1、理論學習不夠透徹，只停留在表面現象，沒有從實質上進一步進行深入研究，對教材深挖的力度不夠.

2、教改力度不夠，多年來只是備課、上課、聽課、批改作業，只注重課堂教學，在教育改革方面有缺乏。

3、很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐，有現實條件的限制，也有個人因素。

4、上課有些細節問題不夠注意，如有時忘記關手機等。

分析。

1、是自己放松了學習及對自己的要求。

2、是思想上有等、懶、靠的情緒。

3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

4、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

5、平時思考的不夠多，工作方法單一。

四、改正。

1、認真學習，積極參加教改活動，把時間用在鉆研業務上，提高自己的教學水平。

2、改進教學方法，虛心向同仁學習。

3、愛崗敬業，和同事間團結協作，要有奉獻精神。

4、從細節教育著手，關注自身的細節并教育好學生。

總之，只有我們每位教師加強自身修養，在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作，把豐富的知識傳授給學生，用良好的品德去教育學生，才能使我們教育的行風有所好轉，我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

社區履職情況范文（18篇）篇十七

社區履職情況范文（18篇）篇十八

教育教學工作總結與反思一學期很快過去，可以說是緊張忙碌而收獲多多。這學期我積極地去適應新課程的要求，責任促使我做好工作，無怨無悔的做好工作。期間灰心過，氣餒過，但更多的是鼓起勇氣向前進，一學年過去了，作為六年級部教研組長就教研組和自己的教育教學工作很有必要小結反思。

開放式教學：由教師通過開放題的引進，在學生參與下解決，使學生在問題解決的過程中體驗數學的本質，品嘗進行創造性數學活動的樂趣。開放式教學中的開放題一般有以下幾個特點：一是結果開放，一個問題可以有不同的結果；二是方法開放，學生可以用不同的方法解決這個問題；三是思路開放，強調學生解決問題時的不同思路。

新授前都是讓他們先收集資料，然后在課堂上互相交流通過搜集資料使他們感受到數學就在我們的身邊，通過互相交流使他們學到了他人的知識，使學生們共同發展，共同進步，所以說在新課改中不知不覺師生的關系近了處于平等的地位，講臺也變大了，在也不是三尺講臺了，教師已經溶入學生中間了，學生也不在封閉而是互相合作主動討論、探討、學生們不在感覺數學枯燥乏味，而是生動有趣，感到了數學就在我們中間。

探索式教學：采用"發現式"，引導學生主動參與，探索知識的形成、規律的發現、問題的解決等過程。例如"談談儲蓄的利息"就是來源于社會生活的實際問題，指導學生認真閱讀并作一些簡單的計息演算，就能加深學生的印象，使他們感性地認識到學習數學的好處，提高學習興趣。

誘發學生的靈感。在教學中，教師應及時捕捉和誘發學生學習中出現的靈感，對于學生別出心裁的想法，違反常規的解答，標新立異的構思，哪怕只有一點點的新意，都應及時給予肯定。同時，還應當應用數形結合、變換角度、類比形式等方法去誘導學生的數學直覺和靈感，促使學生能直接越過邏輯推理而尋找到解決問題的突破口。

生怕"節外生枝"，過分講究課堂教學環節的絲絲入扣，教師往往在一節課的各個階段，按"套路"引領學生一步一步去"走教案"就行了。這種課看上去緊湊，但缺少一種動態生成，往往以犧牲學生學習的積極主動性為代價，弊病很多。