民主生活會是黨員們增進團結、凝聚力量的重要平臺，通過開展民主生活會，黨員們可以密切思想聯系，增進相互之間的理解和信任，形成戰斗堡壘。希望通過本次民主生活會的開展，能夠解決我們在工作中存在的問題，進一步推動工作的發展。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇一

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。

2.干部監督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；

4.不存在違反中央八項規定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現象。

二、產生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇二

按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：

本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。

按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇三

今天的領導班子專題民主生活會召開的好很、很熱烈，深刻體現了堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，既是一堂生動的思想政治教育課，也是一堂嚴肅的紀律作風整頓課。體現在以下幾個方面：

一是認識到位。盡管年末歲尾工作千頭萬緒，但是把召開領導班子專題民主生活會當成了一項大事、要事，精心組織，認識落實。二是準備充分。學習研討、談心談話、查找問題和起草對照檢查材料等各個環節，都下了狠功夫、作了大文章。三是效果明顯。查擺問題緊扣主題，密切聯系工作，找的全面客觀、查的深入實際。批評與自我批評有辣味，發了熱，出了汗。整改措施科學得當，有很強的針對性和可操作性。

需要注意的幾個方面：一是年年改年年有。以前有這個問題，今年還有。整改不徹底，存在反彈。二是小問題忽略忽視。“千里之堤毀于蟻穴”。小問題不重視，聽之任之。將會釀成大患。三是水過地皮濕。當時可能也有內疚、愧疚感。但是未觸及靈魂，在思想上產生震動、震撼。

會議之后接下來：一是要認真抓好問題整改。制定整改方案，把問題一一羅列出來，是班子集體的要明確責任，實行銷號管理，真正把問題清在思想上，解決在工作中。二要堅持不懈加強思想政治建設。繼續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化，不斷激發黨員領導干部的黨性意識、黨性觀念。三是持之以恒“嚴肅黨內政治生活”。嚴格堅持“三會一課”“主題當日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人有關事項報告等制度，著力推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化。

總之，就是要凈化思想、純潔靈魂、凝心聚力、激發干勁，為建設“高質轉型橋頭堡、創新生態示范區、文明智慧品質城、社會治理首善地、營商環境最優縣”和構建清明政治生態，全面建成美麗幸福襄垣而做出新的更大的貢獻。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇四

根據縣委關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。

1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。

4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。

2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。

3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。

4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。

1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。

3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇五

今年以來，在領導和同志們的關心幫助下，自己能迅速調整工作狀態，熟悉張郭鎮情，適應工作環境，圍繞中心，注重團結協作，扎實開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現在：

參加工作以來，雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識，但由于常年在鄉鎮一線工作，事務性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進行系統化學習的時間幾乎沒有。加之去年調整回鎮參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領恐慌，但仍然是頭疼醫頭、腳痛醫腳，缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。

主要體現在服務企業過程中，深入了解情況、開展調研，幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯系村工作指導上，有時只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。

承蒙組織的培養，同志們的關心信任，去年底調回家鄉工作，并在今年5月份轉崗園區管委會主任，深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環境、工作對象、工作要求，一段時間迷茫過，找不準工作的著力點、突破口，有時畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發展工業經濟，以及園區建設、服務企業上，因循守舊、安于現狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。

針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結教訓，認真加以改進改正。

一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃，擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間，不斷提高理論知識、政治素養。在向書本學習的同時，堅持虛心向群眾、向身邊領導同事學習豐富的工作經驗、卓越的工作能力。

二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實實地深入基層、深入農戶、深入企業、深入車間了解實情，從小事、點滴做起，切實幫助基層、群眾解決實際困難。

三是準確定位扎實工作。尊重領導、團結同志，做到進位不越位，到位不缺位，團結帶領好工業組一班人，進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設、園區建設，積極處理化解各類熱點、難點問題，為推動我鎮經濟社會發展，作出應有的貢獻。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇六

民主生活會議傳達中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結合實際認真研究討論，提出意見和建議。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照《中央第一巡視組關于巡視xx省的反饋意見》和《xx省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，根據中央《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》和省紀委、省委組織部《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》精神，集團公司黨委根據集團公司黨委的要求，要求集團各基層單位組織召開巡視整改專題民主生活會。

對照中央巡視組檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，我本人以正視問題的自覺態度，聚焦以下9個方面的問題，主動領帳認賬，認真深入地查擺自身存在的問題。

1、聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。我在學習過程中，存在重形式輕落實、學習表面化程式化的問題，系統深入學習不夠，在貫徹習近平總書記重要講話精神和執行上級黨委的部署上存在未落細落實的問題。

2、聚焦踐行“四個意識”有差距。政治紀律和政治規矩意識淡薄，在“四個意識”上行動弱，雖然本人沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是對違反政治紀律和政治規矩問題態度不夠鮮明、失察失管。

3、聚焦抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設比較薄弱，組織紀律執行不嚴，黨建工作抓而不實，存在“兩張皮”現象。

4、聚焦選人用人問題，在實際工作中，存在用人的程序和標準意識不強的問題。

5、聚焦黨內政治生活不嚴肅，以工作建議代替批評意見，與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠。在國際貿易公司領導班子的民主生活會上，我的發言往往辣味不足，沒有向其他班子成員正面提出批評意見。

6、聚焦落實意識形態工作責任制不到位。存在重視程度不夠，隊伍管理寬松軟，使得重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。

7、聚焦脫貧攻堅工作。鑒于本人在國際貿易公司沒有承擔脫貧攻堅工作，所以不存在此方面的問題。

8、聚焦全面從嚴治黨主體責任，存在落實不力，對監督執紀問責發力不夠。

9、聚焦對巡視整改不重視，存在對巡視整改認識有偏差的問題。

作為一名黨員干部，我在工作中，（1）不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況；（2）不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，帶頭抵制和治理圈子文化；（3）不存在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；（4）不存在違反規定熱衷題字題詞現象。

對照旗幟鮮明講政治的要求，本人深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等思想根源上，查找自己“四個意識”樹的是否牢固。

我在實際工作中，偏重具體的業務工作，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠，“四個意識”樹的還不夠牢固，對于我分管的采購部、綜合部的工作責任落實還不夠到位，工作的服務意識不到位，日常的教育管理存在弱化現象。

對照自身存在的問題和問題根源，我將在今后的工作中，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨的政治責任，持續糾治“四風”問題。堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，為集團全面開創二次創業新局面，奮力譜寫特色轉型發展新篇章貢獻力量。

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒。

模范作用，確保運輸生產持續穩定。

按達車委[2014]72號文件《關于召開2014年度領導班子民主生活會和黨支部支委民主生活會、黨員組織生活會的通知》要求，支部確定了“充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保運輸生產持續穩定”這一主題。本次民主生活會，自己針對上次存在的問題進行了整改，并對近段時間工作進行了全面總結，重點圍繞如何發揮自身先鋒模范作用和班組帶頭作用進行分析查找，并對一自己思想生活工作情況進行了徹底反思，發現自己還存在多方面的問題和不足。針對這些問題擬出了發言提綱，認真開展批評和自我批評。現將個人查找的不足和存在問題以及今后整改措施向支委會匯報如下。

1、班組管理和帶頭作用不明顯。一是作為支委成員在班組中帶頭作用不夠明顯，標準化作業堅持不好，對班組人員的管理還需加強。二是隨著新技術新設備的不斷投入使用，自己學習缺乏深度、廣度。同時對班組人員共同學習和提高未進行指導。

不夠。二是對班中發現的“兩違”現象未制定有效措施進行防范，對班中人員要求不嚴，管理不嚴，存在懶散現象。

3、深入班組溝通較少。作為班組長及支委成員，對班組職工各方面狀況了解不夠深入，與班組職工交心、談心較少。

1、不斷提高自身管理素質，帶領班組認真執行作業標準，加強班組基礎建設，協調、團結班組職工，樂于助人，在班組起好模范帶頭作用。

2、進一步轉變工作作風，深入班中及時發現和解決班組中發生的問題，檢查再深入細致，對發現的問題制定有效措施進行整改，不斷強化班組安全基礎管理。盯住一個問題，抓住重點環節，跟蹤檢查，以身作則，立說立行督促班組人員落實各項工作，重點掌握安全上容易出問題的關鍵環節和關鍵人，及時采取相應的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、關心班組職工增強班組凝聚力。一是要積極開展和諧班組建設。作業時要相互關心和提醒，千方百計將每個人的積極性和創造性調動起來，最大限度地完成好車站運輸生產任務。二是要認真做好班組職工思想政治工作，理順職工情緒，及時化解影響安全了一切不穩定因素。要大事講原則，小事講風格，對作業中產生的意見和矛盾不回避，多交換意見，溝通思想，解決問題。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，真誠歡迎黨支部和同志們給予我中肯的批評和指正。

（一）在思想政治方面存在的問題。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神不夠深入，未完全學懂、弄通、做實，學習上所下功夫不夠；對社會上的一些負面言論所產生的社會影響認識不足、抵制不力，沒有時刻主動引導和勸解。

（二）在精神狀態方面存在的問題。

思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，特別是對何解決農民反映的熱難點問題，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠，對征地拆遷及信訪維穩等問題，辦法點子不多。

（三）在工作作風方面存在的問題。

對村組一線調查研究不多，深入基層服務群眾不夠。對村組干部了解和關心不夠，有時抓工作流于形式，督促落實做的不好。工作上不注重方式方法，硬性安排任務多，幫著出主意、想辦法少。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。

（四）在為民情懷方面存在的問題。

群眾觀念、公仆意識有待進一步增強，對待群眾工作耐心和細致程度不夠，不能經常在內心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。

（一）理論學習不夠。存在安于現狀不思進取、不愿學習的情況；有時覺得學習就是一種負擔，寧可喝喝茶清閑清閑，也不愿參與學習。對強化理論武裝加強黨的思想政治建設的重要性、長期性認識不足，對改進工作作風的信心和斗志不足，缺乏堅定的理想信念和政治自覺。

（二）開展工作有顧慮。工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情不敢輕易決定，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。

（三）黨性修養不夠。在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。面對社會大眾思想多元化現象，有時會感到困惑，放松了對自身建設的要求，淡化了理想信念、群眾觀念。特別是面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于黨性修養不夠，理想信念不夠堅定。

（四）群眾觀念淡化。為人民服務的宗旨意識不牢固，落實到行動上做的還不夠，深入基層少、聯系群眾少、為群眾做具體事少。做群眾工作的辦法還不多，距離黨對服務群眾的要求還有很大差距。

（一）加強學習，提升黨性修養。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

（二）勇于擔當，爭創一流業績。以高度負責的精神、認真扎實的開展工作，努力改變工作中被動性較強的局面，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路，在征地拆遷上努力嘗試行之有效的新方法，在包村工作上切實抓出新亮點。

（三）求真務實，改善工作作風。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，在努力促進發展的同時高度重視民生問題，多深入村社，多聽群眾的心聲，多了解他們的需求，盡最大努力給他們照顧和幫助。

（四）嚴于律己，加強黨風廉政建設。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化尊紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

近段時間以來，我嚴格按照中央和省市縣委關于開好民主生活會的要求，緊扣“認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”主題，聚焦“五個方面”問題，堅持刀刃向內，堅持自我革命，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，力爭把問題找準找全，把原因剖深剖細，把措施定實定準，確保取得實實在在的效果。現檢視剖析如下。

針對**違紀違法案件專題民主生活會上，自己對照對黨忠誠、用權不廉、律己不嚴、家風不正、交往不純、監督不力六個方面，檢視出的6條問題，現已全部整改，5條需長期堅持，主要從以下四個方面進行整改。

一是突出“學”，堅持錘煉個人修養。自己緊緊聚焦學習貫徹新時代中國特色社會主義思想這條主線，認真扎實開展理論學習，利用集體學習和個人自學方式，積極探索學用結合的有效途徑，進一步深化了對新時代中國特色社會主義思想、中央大政方針和習總書記重要講話重要論述的認識和體會，有效提高了理論指導實踐、推動工作，落實意識形態工作責任制，召開專題研判會議4次，組織中心組學習12次，集體學習40余次，組建志愿者隊伍90余人，征訂《xxxx第三卷》608本，17個村新時代文明實踐站全部掛牌，意識形態領域工作穩步推進。

（一）對照學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是沒有制定系統性的學習規劃。對于新思想的學習，主要是在縣委中心組學習會議和鄉黨委中心組學習會議上進行，個人自學多是通過手機看微信公眾號、學習強國、三晉先鋒等方式，內容相對零散化，時間相對片段化，學習相對碎片化，讀原著、讀原文、悟原理不多，學習不全面、不系統、不深入。對于一些與當前工作關系不大、比較專業的知識，比如，新時代下的互聯網名詞、經濟學理論等知識，存在選擇性學習的現象，整體上缺乏系統性的學習規劃。

二是對新思想的學用結合不夠緊密。在學習新思想過程中，學用結合、學以致用做得還不到位，反復學、深入學、帶著問題思考學還不夠，沒有真正做到學思用貫通、知信行統一，導致在運用黨的創新理論指導實踐和推動工作時存在能力不足、辦法不多、效果不好的現象。比如，貫徹落實“在轉型發展上率先蹚出一條新路來”的理念上，雖然在全鄉不斷堅持黨建引領，創新了“黨建+旅游”“黨建+藥茶”等品牌，但推進力度不夠，依然存在部分村位于兩者之外，沒有品牌的現象，導致產業連片發展的效應尚未顯現，村集體經濟發展步伐緩慢。

三是示范帶動效應還不足。作為一個鄉鎮的“一把手”，在貫徹落實新思想上，有時僅僅滿足于自己主動學習貫徹，忽略了對全鄉黨員干部的督促與指導，自身示范帶動效應還不足，導致部分黨員干部抓落實的主動性不夠。比如，2020年是脫貧收官交賬之年，自己在推動工作中，就如何做到“抓黨建”與“促脫貧”兩項工作深度融合、互促共進上對全鄉各支部的督促、指導、帶動上不足，導致一些支部在執行脫貧攻堅決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題。

（二）對照堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。

一是落實黨內政治生活還不到位。剛入職時，對各方面工作都不太熟悉，一心只想撲到如何為全鄉謀發展、如何脫貧收官上，導致自己參加支部組織生活的主動性不強，也沒有嚴格做到以普通黨員的身份參與，與同志們之間存在距離感、隔閡感。批評和自我批評的武器運用得不夠好，對同志們的批評較多、要求嚴格，但同志們批評自己時放得不夠開。

二是探索創新上還缺乏新思路。自己在7月份參加工作后，精力多放在脫貧收官上，對全鄉各支部的組織生活規范不是很嚴格，導致開展“三會一課”“主題黨日”等活動時緊時松，沒有實效，在10月份時才主動改正問題，探索制定“3+*”模式，完善了主題黨日長效機制。

三是對全鄉黨組織協同發展上還缺乏規劃。在對軟弱渙散村黨組織的整頓提升上下功夫較多，要求也嚴格，而對其他村黨組織則缺乏同樣的措施，導致部分支部存在向“軟弱渙散”傾斜的傾向。比如，今年全鄉共確定賈莊一個村為軟弱渙散村黨組織，在整頓工作上結合選派干部到村任職，選優配強村黨組織書記，強化組織領導、規范組織生活、增強服務功能，全面整頓完畢，但對其他村級黨組織則缺乏關注，督促不多。

（三）對照履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹。面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒，對人員流動可能帶來的隱患缺少足夠警惕，出現了松懈思想。比如，對黨政機關事業單位人員的防控上缺乏重視，雖然采取了每天在群里發送中高風險區信息的措施，但在督促落實上抓的不夠緊，導致機關人員戴口罩、用洗手液的自我防護意識不強，無形中給機關內部帶來了安全隱患，給全鄉樹立了錯誤導向。

二是對脫貧收官后續措施謀劃不到位。對如何平穩有序實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，持續改善群眾生活水平上缺乏深入思考，只是嚴格按照上級安排部署，按部就班的推動脫貧工作落實，缺乏對鄉村振興的長遠謀劃。

一是工作統籌有待強化。在工作頭緒多、任務重的時候，統籌不夠有力、到位，存在顧此失彼的現象，沒能把“認真”、“較真”精神貫穿到每項工作中。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩”“六保”、鄉村振興等重點工作，主動謀劃思考得不夠，對政府相關部門的督促也不到位，更沒有深入實地開展調查研究。二是超前意識需要加強。有時候存在就事論事、就地論地、見子打子的現象，缺乏超前意識和系統思維，從政治和全局高度深入思考問題、協調推進工作存在不足，擔當能力需要進一步強化，比如，組織分管部門協助領導研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機制不夠。三是跟蹤問效抓手不多。工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象，跟蹤問效不足。對基層黨組織提要求、下任務、壓擔子較多，對其在全市經濟社會發展中如何更好發揮作用指導不足，幫助解決實際困難不夠。比如，對于事關百姓切實利益的脫貧攻堅、普及高中教育等重點工作，督導不夠及時。

一是解放思想還有不足。圍繞學習貫徹__精神、推動“十四五”規劃落實，敢于解放思想、系統籌劃設計不夠，對我市經濟社會發展形勢和戰略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質量發展密切相關的產業政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見，只求保險、怕擔風險的想法占上風，雖然也想推進一些創新的舉措，但大多是老方法，大刀闊斧創新的很少。二是矛盾風險應對不力。比如，生態文明建設方面，我對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委、市委全會精神，始終堅持在產業謀劃和發展中走“生態建設產業化、產業發展生態化”的路子，守護好排調青山綠水，但也存在聯系服務群眾不密切，政策宣傳不透徹、矛盾風險應對不力的問題。比如，實施的xx項目投產后，個別群眾因為對環保知識理解不深，對項目實施有抵觸情緒，甚至向上級環保部門反映，導致項目有一段時間處于停滯狀態。三是是求真務實作風弱化。調查研究不夠深入，對于調研、走訪選民等活動，存在提前打電話安排的情況，有時一天跑好幾個點，往往是跑面多、蹲點少，一般了解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準、摸頭、搞清，致使一些工作落實效果打了折扣。

三是紀律規矩意識有待加強。對總書記關于紀律規矩的重要論述和系列重要講話學習不夠深入，遵守《中國共產黨紀律處分條例》等規章準則不夠嚴格，對自己的位置定位不夠準，對分管的工作指導不夠。

二、產生問題的原因分析。

以上問題，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

真正安下心來認真讀懂新時代中國特色社會主義原著少，領會治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略不深刻不徹底，沒有把上級指示精神落實到具體工作上。注重對現有文件精神的學習，對問題的成因、解決的辦法深層次分析少。學習常常是用到什么，就去學什么，學習內容不夠全面、系統等問題，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。

（二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作。政治意識、憂患意識還不夠強，對新事物、新問題、新領域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見，習慣于憑經驗辦事，導致執行決策和要求出現偏差，破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。

（三）擔當作為落得不實。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

（四）從嚴治黨抓得不緊。在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全市黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

下一步，局黨組將認真落實區委、區政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區委、區政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

（一）加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩六保”工作，加強統籌協調，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善局黨組中心組理論學習制度，持續做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業務科室，保證學習效果。

按照省市標準建設黨支部活動陣地，設立黨建工作室名稱，推動制度上墻；

加強對培養和發展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執行，規范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發全局職工的工作積極性和干事創業的。

嚴格按照公務用車管理制度，持續做好公務用車管理；

加強對法定招標規模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規定的程序進行。

根據關于開好“xxx”專題組織生活會和民主評議黨員的統一安排和部署，對照中央提出的“四講四有”標準，對照檢查如下：

1.學習效率不高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統、深入，特別是對中央、省市委關于加強黨的建設的最新要求，最新論斷，還不能做到牢記于心，對發展黨員工作學習不夠。

2.工作作風不實。有時存在急于求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。作為部機關組織委員，在部機關黨的建設上，沒有實現“走在前列、做好表率”的預期工作目標。

3.擔當精神不足。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，工作創新不足，責任擔當不夠，對全區基層黨組織和機關各支部的工作幫助和指導有待加強。

一是學習教育有所懈怠，二是工作要求有所放松，三是宗旨意識有所弱化。

1.加強學習，提升綜合素養。深入持久學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神和中央、省市區組織部長會議精神。強化理論武裝，刻苦鉆研業務，提高政治修養和業務能力。

2.改進作風，提高工作水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，進一步提升部機關黨建規范化建設水平。

3.率先垂范，發揮先鋒作用。帶頭講大局、講團結、講奉獻，努力克服消極思維、模糊認識，在本職工作中努力發揮自身優勢，體現自身價值，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，爭做合格黨員。

自掃黑除惡專項斗爭開展以來，在市委、市政府的正確領導下，在局黨組的帶領下，結合個人分管工作實際，本著“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的工作目標，堅持“抓早、抓小、抓實”，對違紀違法行為開展綜合治理，各項工作取得初步成效，但距離總體目標仍有一定差距，現將認識體會、問題清單、原因剖析和整改措施匯報如下，請同志們批評指正!

(一)開展掃黑除惡專項斗爭的是十分必要的。任何違法犯罪行為都在直接損害著人民群眾的獲得感、安全感和幸福感。相對于單獨的個人犯罪或一般共同犯罪而言，黑惡勢力違法犯罪往往集黃賭毒、黑拐騙以及搶劫、傷害和賄賂等于一身，凡是黑惡勢力能夠較長時間存在或比較猖獗的地方、領域，也往往存在著地方基層組織的戰斗力不強、官員腐敗和不作為等較嚴重的問題，其社會危害更為廣泛和嚴重。

(二)開展掃黑除惡專項斗爭具有重要的戰略意義。在全國開展掃黑除惡專項斗爭，這充分體現了我們黨對從嚴治黨、打擊腐敗的深刻認識和對推動全面從嚴治黨向基層延伸的強大決心。深入開展掃黑除惡專項斗爭，是在全面建成小康社會的決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期作出的一項重大部署，對保障和提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，形成有效的社會治理，促進社會公平正義，維護社會安定有序具有重要的現實意義。

(三)持之以恒開展掃黑除惡專項斗爭。深刻認識開展掃黑除惡專項斗爭的戰略意義，把專項斗爭作為首要政治任務抓緊、抓實，主動出擊，深挖線索，不折不扣落實上級部署，把掃黑除惡工作不斷引向深入。要采取豐富多樣的宣傳形式，增強廣大群眾知曉度與參與度，提高群眾舉報黑惡勢力線索的積極性和主動性。堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，深入排查摸底，全面摸清線索。要結合工作實際，把掃黑除惡斗爭與社會治安整治、法制宣傳教育、基層組織建設緊密結合起來，發現問題線索，做好移送銜接，發揮各自優勢，將掃黑除惡工作向縱深發展。

通過深入查擺，自身在以下幾個方面還存在一些問題和不足，具體表現為：

(一)思想認識還不夠深入。一方面，對掃黑除惡專項斗爭精神領會不夠系統深入。分管領域的科室和基層單位雖然對中央決策部署和市委工作要求進行了深入細致的學習傳達，但還不同程度存在“以會議貫徹會議，以文件貫徹文件”的現象，對中央精神的領會存在逐級遞減問題，掃黑除惡的政治意識和思想基礎還需進一步鞏固。同時，在工作措施謀劃上與分管科室和基層單位實際結合還不夠緊密，還存在動員部署上下一般粗、任務分解不夠周密細致，斗爭措施的系統性、針對性和實效性都有所欠缺另一方面，對涉黑涉惡勢力動向把脈不夠精準。在經濟社會發展轉型升級的大背景下，對黑惡勢力的定性和認知不夠準確，對黑惡勢力在建筑等相關行業滲透后的組織和行為模式“改頭換面”的隱蔽性認識不深，對黑惡勢力的滋生蔓延的動向把握不準，導致專項斗爭缺乏針對性和準確性。

(二)動員覆蓋力度不夠一方面，基層單位宣傳發動還不夠全面。對分管科室和基層單位的宣傳覆蓋面還需進一步擴大，尤其是在xx方面，存在注重危房改造工作多于掃黑除惡專項斗爭宣傳工作的現象，全覆蓋、全動員、全知曉的面還需進一步擴大。比如，個別邊遠農村有些村民缺乏對掃黑除惡專項斗爭深層次的概念認知和理解。另一方面，黨組織作用發揮得還不夠到位。我們xx系統共有xx名黨員，有xx個黨支部，抓好基層組織建設任務十分艱巨，尤其是在掃黑除惡專項斗爭中，如何加強黨的領導，如何加強基層黨組織建設，如何發揮基層黨組織的作用，在這方面還存在一定的不足，對黨員干部的教育還有待于提升。尤其是各基層黨組織開展掃黑除惡專項斗爭的工作力度、宣傳力度還有待于加強。

(三)線索排查不夠到位。對分管科室和基層單位只注重宣傳、教育、引導方面的工作，在線索排查工作中，線索的精準化和詳細化方面的工作還不夠深入具體。對黑惡勢力線索排查的重視程度不夠、主動謀劃不夠，線索摸排觸角延伸范圍不夠廣、層級不夠深，僅僅依靠上級交辦或者群眾舉報。同時，在掃黑除惡工作開展初期階段，通過下基層調研考察，發現分管領域的一些單位涉黑涉惡線索排查相關文件不完善，摸排重點范圍不明確;個別單位在涉黑涉惡線索登記方面登記臺賬不完善。

針對以上問題，進行深刻剖析和反思，產生問題的原因有以下幾方面。

(一)理論學習方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學習還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務繁忙而放松對中央掃黑除惡相關精神的深入學習，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有處理好工學矛盾，學習的積極性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學習、安排在記錄上記得不夠詳實。

(二)政治站位方面。在一定程度上對黨性的再鍛煉、對意志的再磨礪、對品行素養還需進一步提升。對掃黑除惡工作重視程度不夠高，缺少開展掃黑除惡專項斗爭的主動性、積極性、時效性。在專項斗爭工作開展初期，一般情況下滿足于學習傳達上級指示精神，對如何落實上初期還沒有采取足夠有效的辦法，偶爾出現重業務、輕掃黑除惡的現象，進而導致宣傳工作不夠全面。

(三)線索摸排方面。在線索排查中存在一定的思想負擔，擔當作為的意識還不強，排查力度還需進一步加強，怕打擊報復的心態還需要進一步消除;有依賴公檢法機關的心理，線索排查到了，只滿足于及時上報，對線索精準化、詳細化方面的工作開展得還不夠深入;對分管領域線索摸排的統籌力度有待進一步加強，雖然進行了責任分工，但在分管領域發力不均衡。

(一)深抓學習，進一步增強開展專項斗爭的自覺性。通過進一步開展各類專題學習，持續深入學習貫徹習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神和黨中央的決策部署，與學習貫徹黨的十九大精神相結合，堅決把習近平總書記的指示精神內化于心、外化于行，學思踐悟、知行合一，悟出責任、悟出擔當，進一步在全市營造“有黑必掃、有惡必除、除惡務盡”的良好氛圍。

(二)加強領導，進一步鞏固開展專項斗爭的政治保證。堅持把黨的領導貫穿于專項斗爭各方面和全過程，加強對全系統各級黨組織書記的教育培訓工作，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用，起到表率，并要求全體黨員和干部職工要加強學習掃黑除惡相關知識;同時，以農村危房改造排查和“三推動一幫扶”為契機，進一步加大宣教，擴大覆蓋面，加深農村村民對掃黑除惡專項斗爭的認知理解，引導身邊廣大群眾懂得用法治的武器抵制黑惡勢力、保護自身合法權益，從而推動掃黑除惡問題綜合治理邁向縱深，營造黑惡勢力人人喊打的濃厚斗爭氛圍。

(三)壓實責任，進一步提升專項斗爭線索排查力度。加強分管領域專項斗爭的組織領導，強化線索摸排，多下基層了解情況、掌握問題線索，重點領域開展拉網式線索排查，滾動式排查，多渠道深挖涉黑涉惡線索，著力黑惡勢力滋生土壤。并通過局官方網站，微信公眾號和電話、信箱舉報等方式，廣泛收集涉黑涉惡問題線索，合理運用智能化手段對線索信息進行比對分析、相關分析、判別分析、串聯分析，及時開展集中性整治。發言結束，請大家批評指正。

按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣"加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨"主題，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：

(一)加強黨的建設方面。

1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現在：片面認為黨委會就是用來"抓中心議大事"的，對工作中的一些"小事"和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業務工作結合的不夠緊密，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。

5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創業的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。

(二)嚴守黨的紀律方面。

6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度，并分別于20x和20x年開展了"學習新規落實新規"和"守紀律講規矩"大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如，去年分行巡視發現的20x年在會議費中列支招待費問題、20x年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。

7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位，僅僅抓在了"嚴"的面，還沒有抓到"細"的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。

(三)從嚴管黨治黨方面。

8.黨建統領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細致。主要表現在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業兼職、職工參與非法集資排查等，但經常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年，轄區出現了退休人員工資被法院強制執行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發現了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區開展了"法治央行建設年"活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發現的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調部署上，檢查落實力度還有待加強。

11.內部監督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進行"兩個加強、兩個遏制"專項檢查，發現了"異常報賬現象",目前，該問題正在調查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務管理上還存在薄弱環節，內部控制還存在漏洞，黨委主體責任和紀委監督責任落實還不夠到位。

商丘中支黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。

(一)理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少，導致思想境界跟不上，理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統領發展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉化還不夠精準，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。

(二)世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養還未做到持續鍛煉。在權力觀上沒有堅持辯證地認識規律，黨建統領作用不突出、紀律規矩落實不徹底，其根源就是沒有從發展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產生了主觀性的權力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關系、公與私的關系，識大體、顧大局、權為民所用的意識樹不牢固，崗位(廉政)風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產生，根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產生放松自我修養的根源。

(三)自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認為不用提醒也出不了問題，放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規矩沒有真正發揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設，就會害了班子，更帶壞了隊伍。

(四)開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。黨的x大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于"不出事"就行，存在求穩怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求，習慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作與業技術知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現狀，忙于事務，學習不夠系統、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紈律，沒有違反規定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現狀和現有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和不職工的思想溝通等方面，離科學發展觀的要求還有差距。深入調研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

1、一是理論學習還不夠。表現為學習上的零碎不系統，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象，有盲目滿足現狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統學習分管業務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務業務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的與業知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去調查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創新意識不強。在工作上雖然有改革創新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結合實際創造性的開展工作。

4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，不群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。

1、加強學習，提高素質。一是加強對分管業務的領導能力，加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領會其精神實質，明確自己自身優勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強與業知識的學習提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養，做到勤學習、善思考、勇創新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉發作風，積極工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐踐科學發展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉發觀念、不時俱進，創造性地開展工作。同時還要加強工務業務知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經驗，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調動職工自覺參不管理，養成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參不工會管理，積極獻計獻策。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正規錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不發，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

我的發言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家!

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象，沒能用心的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協調的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

根據中央和省委的要求，作為一名共產黨員，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和新黨章等，認真聽取領導和同事對我個人的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導及同志們提出批評意見。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：

本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。

二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。

（二）糾正“四風”方面。

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。

一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。

二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。

（三）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。

主動作為不夠。在具體工作中，更多的只關心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級領導安排部署的工作雖然也能保證質量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創造性的完成工作。

（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇七

尊敬的各位領導、同志們：

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，按照部里第二階段的任務要求，我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式，緊密聯系個人實際，自覺剖析，深刻認識問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查材料，不斷完善自我，提升自我。現就結合個人實際，對自身存在的問題及原因作如下剖析。

1、理論業務學習不夠，公文寫作水平需進一步提高。

原因在于：一是缺乏興趣。一直以來，都覺得政治理論知識太枯燥，所以很少去關注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上，缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心，不重視。每次集體學習只是聽聽則已，沒有真正掌握，做到融會貫通，更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統，導致在公文寫作時缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏邏輯性。

2、思想不夠解放，工作缺乏主動性和自覺性。

原因在于：一是缺乏信心，自我局限性強。工作中，總是對自己的工作能力持有懷疑態度，不能大膽地發揮，不敢嘗試新的業務工作，久而久之覺得所有工作都無法勝任，所有工作都會做不好。二是思想懶惰，缺乏積極性。總是懷有得過且過思想，對工作不重視，對工作完成的效果不在意。工作時經常會出現差錯，例如文件印發出錯，文件傳閱有延誤等。同時，最重要的是工作中缺乏積極性，缺乏競爭意識，缺乏目標，覺得怎樣都無所謂，使得工作只停留在最初，沒有進步可言。

3、工作創新不夠，效率不高。

原因在于：一是不善于思考。每天上班時間8小時，但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率，如何創新工作方式，只是停留在原有的腳印中，沒有創造性地融入自己的想法，開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業意識，對工作重視程度不夠。

1、加強理論業務學習，提高自身素質。

理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備，能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以，既然已成為一名行政人員，而且是一名宣傳人員，今后，我更要加強理論業務知識的學習，才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性，認真對待每一次學習機會，用心聽，用心學，用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產生興趣，愿意去學，愿意為學習付出，愿意去關注所有理論性報刊雜志，慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現在好多人提倡文字模仿秀，為的是在模仿別人的同時，加入自己的觀點，慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足，所以對公文寫作更是缺乏信心，寫作時毫無頭緒。今后，我要做的第一步就是嘗試著去寫，模仿別人的去寫，慢慢提高。

2、增強信心，提高工作積極性。今后，我要充分認識到工作的重要性，不能有半點馬虎思想，絕不允許有嚴重失誤，認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好，但求做到自己滿意、領導滿意。

3、創新工作，提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創新工作提供素材；善于鉆研、善于發現、善于效仿為創新工作提供思想基礎。只有具備良好的業務素質，才能在自己的工作領域里發揮自己的才干，圓滿地完成領導交給的各項任務。

其實我也想把工作做好，做得很好，但是這個目標，還需我進一步努力實現，也需要同事們的幫助，更需要虛心向大家學習。今后，在工作學習中，我將嚴格要求自己，嚴格按照努力方向，認真執行；在生活中，不斷增強團結友愛、勤儉節約、樂于奉獻意識。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇八

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!感謝黨委的信任，給予我在這里發言交流的機會。x月x日-x日，我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動，此次培訓以“守規矩〃嚴管理〃正風紀”為主題，一周的教育和學習，使我受益匪淺。在充分感受到鎮領導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農村基層干部，我們肩上擔負著重要的使命。

這次培訓，是我們后備干部知識的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力，同時也培養了良好的學習習慣，在新的起點上，我們將學以致用，揚帆起航。對于這次的培訓學習，我主要有三點體會。

一、作為后備干部，要堅定宗旨信念。

在開班儀式上，市委藍紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說，就是要進一步堅定黨領導，堅定為人民群眾服務的宗旨信念，在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，經受得住各種考驗，立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創業的激情。

二、作為后備干部，要熱心服務群眾。

藍紹敏在調，我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發點，把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農村基層后備干部，就是要多做事關群眾切身利益的實事，多解決群眾最關心、最需要解決的問題，能站在群眾的立場看待問題，設身處地為群眾著想，村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必須要當好創業富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當前農村，如何發展村級經濟，如何進行農業結構調整，如何解決發展的土地瓶頸等等。積極創新、主動思考，加快實現百姓致富、集體增收。

三、作為后備干部，要學會做事為人。

要做到這一點，也需要堅韌不拔的毅力。體現到我們大家的各項具體工作中，就是立足本職，愛崗敬業、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，積極干事創業，服務人民。平時工作中，我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，進而成為一名名副其實的后備干部。

培訓班即將結束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們一定會銘記領導的教誨，感存集體的溫暖，踏實工作、銳意進取，為新農村建設做出自己應有的貢獻!

我的發言完了，謝謝大家!

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇九

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十

根據市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

20**年，我對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹***總書記系列重要講話精神，特別是以***新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發揮民主集中制，認真執行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業務知識上的薄弱環節，我能夠仔細研讀相關業務法律法規，結合任務目標，充分發揮主觀能動性，不斷提升業務素質、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。

此外，在落實意識形態工作責任制方面，我作為局意識形態工作領導小組組長，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與**工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議，有效促進了我局意識形態工作的落實。

在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市**工作取得良好成績。2018年，**工作在全省現場會上了作了典型發言，得到了省、市領導的一致認可。

在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

1.在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。

2.在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。

3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。

5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環保局之初，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照***總書記就《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象。針對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。

二是黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護***黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。

二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。針對今年**以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創新“黨建+**”模式，圍繞我市**x貢獻一份力量。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十一

（20**年**月**日）。

按照**黨工委統一部署，通過對照黨史學習教育的目標要求，我重點剖析了自身存在問題及根源，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學習不精不細不深。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯系實踐、學用結合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個新任務，辦里人手不足，各項工作任務繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規劃背景，對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢，培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。一是巡察報告質量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發現的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個表面的了解，沒能透過現象發現問題的本質，抓不住問題的重點，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報告普遍質量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。對在現場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區實際有效結合，習慣于憑老經驗辦事，對出現的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項，在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執行不夠堅決，措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次，本次的**培訓遲遲沒有落實，**計劃也沒有完成。整改聯系試點督導工作也是下去督導少，推進力度不大，整體工作進度較慢。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一是貫徹執行紀律規矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現象，對巡察組的同志有時管理過松，對違反紀律現象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，甚至有時不自學會充當了傳播者，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒，吹吹牛的情況，有時對辦公室內的辦公用品和用水用電不能做到厲行節約，有浪費現象。經對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。

二、原因分析。

（一）學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

（二）理想信念不堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現了情況。

三、

整改措施。

（一）強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

（二）強化理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

（四）強化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣！

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十二

近期，我按照組織的要求，認真學習了黨的十八大文件，加深了對黨的十八大精神的理解和領會。下面，我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下：

我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對十八大精神有初步的了解和掌握。

通過學習十八大精神，我提高了思想認識，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作，發揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。

在立足崗位創先爭優中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。

作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內職工的聯系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質量，促進站整體工作發展。

3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十三

2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：

一、存在的問題和不足。

1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。

5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。

6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。

二、存在問題的思想根源。

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。

2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。

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民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十四

最近，胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區委要求，我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料，并以他為鏡子進行了對照檢查，從自己在“防非”和經濟等工作的現實表現中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現在：

做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。

做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，權為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領導崗位，他總是帶領群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠專，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發生沖突的情況下，設身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。

做官上的差距。鄭培民同志位高權重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節。工作調動，兒子升學，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學習的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節儉不夠。

聯系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經濟工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結的經驗，但仍有不少值得記取的教訓。比如：雖然我們及時認真貫徹執行了區委、區政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應對突發事件和駕馭復雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協調能力、運作能力還不夠適應當前工作的需要。

對以上存在的問題，我們尤其是我要進行認真的反思，用“三個代表”嚴格要求自己，牢記“兩個務必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事：

第一，深入學習鄭培民同志的先進事跡，認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學習他的從政態度，克已奉公，艱苦奮斗，學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習，進一步確立正確的權力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔。

第二，牢牢把握加快發展的主題，全面完成全年的各項目標任務。一是加大項目推進力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。

第三，堅持執政為民，努力提高本地區群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區居委會建設，使之成為社區之家。二是堅持關注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現好群眾的利益。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十五

同志們：

今天會議主要有兩項內容：一是學習傳達在全國宣傳工作會議上的重要講話精神;二是對近期幾項重點工作進行安排部署。

上面，群星部長傳達了在全國宣傳工作會議上的講話精神。的重要講話，圍繞中心工作和意識形態工作、遠大理想和現實目標、黨性和人民性等干部群眾關注的熱點難點，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論問題和現實問題，進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重要任務和基本遵循，講話內涵豐富、思想深刻、分量很重，蘊含著一系列新思想、新觀點、新要求，具有很強的戰略性、前瞻性、和針對性、指導性，是指導和推動宣傳思想文化工作的綱領性文件。請大家務必認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。

下面，結合學習習近平總書記重要講話，以及市委、市政府主要領導的指示要求，根據近期的工作實際，我就當前幾項重點工作作以簡要安排。

一是深入學習宣傳貫徹中央、省、市宣傳工作會議精神，特別要深入貫徹落實同志8。19重要講話精神。結合我們的實際，及時拿出貫徹落實中央、省、市宣傳工作會議精神的《意見》，按照全市宣傳工作會議上提出的“123456”的總體思路，認真抓好市、縣兩級宣傳思想文化工作。同時，要結合學習貫徹中省市會議精神，繼續抓好“中國夢”重大思想的學習宣傳，抓好干部群眾的理論學習和培訓。最近，宣傳科在“中國夢”的學習宣傳上，想了很多辦法，作了很好的策劃，也取得良好的效果，下一步要在搞好結合、擴大影響、提升效果上再下功夫，確保“中國夢”的學習宣傳能夠深入基層、深入人心。

二是籌備召開創建全國文明城市動員大會(包括市文明委會議)。此項工作，文明辦提早著手，提早準備，做了大量基礎工作，近期，機關干部全員上手，人人參與，都在加班加點籌備會議，大家都很辛苦，目前各項前期工作基本就緒，還有一些文件、方案、意見等，需要進一步修定完善。按照初步安排，市文明委會議擬于本周五前召開，討論通過創建全國文明城市實施意見、未成年人思想道德建設實施意見等文件，安排創建活動有關具體工作。創建全國文明城市動員大會擬于9月底前召開，印發《創建全國文明城市實施意見》、《未成年人思想道德建設實施意見》、《市委市政府關于創建全國文明城市的決定》等文件，對全市創建工作進行動員部署，全面啟動創建工作。近期，大家都要把創建活動作為當前的頭等大事，集中時間，集中精力，全力以赴抓好各項工作，確保動員大會能夠高質量、高標準召開，確保創建活動能夠強勢開局、取得實效。同時，要以創建活動為契機，進一步抓好咸陽文明行為“十要十不要”、“咸陽宣傳用語”的征集遴選工作，繼續抓好“360°美麗咸陽影像大賽”活動的組織工作，通過活動的開展，進一步增強社會各界和人民群眾參與創建文明城市、共同提升咸陽形象的積極性、主動性，推動創建活動和全市精神文明建設深入開展。

三是籌備全市社區宣傳文化建設現場推進會。全市社區宣傳文化建設現場推進會擬于10月中旬召開，對社區宣傳文化建設成果進行交流觀摩，安排全市社區宣傳文化建設工作各項任務。最近，文教科正在抓緊籌備此項工作，作了很好的調研，吸收了一些好的經驗，也想了很多好辦法、好點子，下一步要抓緊時間，及時拿出會議的活動的方案，精心籌備好、召開好全市宣傳文化建設現場推進會。要以現場推進會為契機，全面推進社區文化、廣場文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、行業文化等工作，進一步動員、引導和組織群眾廣泛開展廣場舞、詩歌會、書畫展、健身賽等文化體育活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活，進一步打響“文化惠民”的響亮品牌。

四是抓好各項重點工作的新聞宣傳。邀請主流媒體，重點圍繞“千幫千”、群眾路線教育活動、領導干部包抓重點項目、重點案件、統籌城鄉發展、重大項目建設、招商引資、就業再就業、城市容貌大提升、農村環境大整治等重點工作，高密度、分時段進行宣傳報道。此項工作中，群星、君宇、新聞科、外宣辦的同志，最近非常辛苦，做了大量卓有成效的工作，在中省主流媒體發出很多有份量、有影響的報道。下一步要繼續圍繞重點工作，加大“攻大報、上頭條”的力度，在主流媒體多宣傳、多發聲、多交流、多推介，努力營造良好的輿論聲勢，全面提升對外宣傳的影響力。同時，要全面加強新聞通訊員、網絡信息員、新聞發言人三支隊伍建設，及時籌劃舉辦新聞宣傳報告會、培訓班，加大培訓力度，強化實踐鍛煉，切實提升各級領導干部、宣傳干部和新聞工作者引導輿論、掌控輿論、駕馭復雜輿論環境的能力、本領和水平。

五是不斷完善新聞發布機制。近期，我們以市委宣傳部、外宣辦、市政府新聞辦名義，圍繞全市經濟社會發展情況、亮點工作進展情況，相繼召開兩次新聞發布會，邀請主流媒體集中采編、集中報道，效果非常好，影響非常大，市委、市政府給予了充分肯定和高度評價。下一步，新聞科、外宣辦要繼續抓好新聞通報會、發布會的組織籌劃工作，立足全市改革發展的大局，圍繞一個時期的工作重點、要點、特點和亮點等，定期不定期以市委宣傳部、市委外宣辦、市政府新聞辦名義召開新聞通報會、通氣會、發布會，安排主要經濟部門、綜合部門和各縣市區，每個部門每個縣區逐一發布工作重點、亮點、特色和成效，推動新聞發布實現常態化、規范化，橫到邊、縱到底、全面營造輿論聲勢。

六是要著力加強輿情監測和媒體監管。在輿情監測方面，最近一段時間，網信辦凱峰、李峰和其他同志們，能夠克服人員少、設備差等諸多困難，不分晝夜、加班加點，及時、準確、全面排查網絡輿情，每天形成《輿情快報》，第一時間呈送市委市政府主要領導和有關方面。特別是李峰同志，能夠充分發揮自身優勢，時時處處留心輿情信息、關注網絡動向，對一些始發的、未發的苗頭性問題，能夠及時發現，及時匯報，編寫的《輿情快報》有分析、有判斷、有思路、有見解，《輿情快報》已經成為第一時間反映輿情、引導輿情的有效載體，市委姜書記、衛市長、喬書記，多次在《輿情快報》上作出重要批示，對此項工作給予充分肯定。(今后，各科室、各分管同志都要立足工作實際，認真履行職責，各項工作都要有思路、有分析、有見解、有措施，主動性、創造性地開展工作)。下一步，要一如既往地抓緊抓好輿情監測，編發好《輿情快報》，不僅要及時反映輿情，也要準確判斷輿情，更要提出切實可行的應對措施。要抓好突發事件、群體事件和熱點問題的輿論引導，做到主動出擊，疏堵結合，充分發揮主流媒體主渠道的作用，力爭讓更多的正面信息、主流輿論上網。

七是要切實加大宣傳領域違法犯罪的打擊力度。近期，我們深入貫徹落實中省精神，協調和指導有關縣區、有關部門，經彬縣公安機關成功破獲一起新聞敲詐勒索案，3名犯罪嫌疑人依法刑拘;在長武縣嚴肅查處了一起利用網絡媒體“長武吧主”身份進行敲詐勒索的犯罪案件，不法分子受到依法嚴厲打擊，贏得群眾和社會各界的好評。下一步，新聞科要配合公安機關，加強對以上案件偵破工作的輿論宣傳，不能簡單地只發布一兩條消息，要剖析案件，深度報告，切實起到抓獲一批、教育一批、警示一批、引以為戒的作用。同時，要把握時機，乘勝追擊，與公安機關聯手，繼續抓好當前一些假新聞、假消息、網絡謠言的查處和整治，加大對一些假記者、網絡謠言發起者、傳播者等不法分子的打擊力度，落地查人，嚴肅處置，全面凈化、優化輿論環境。

八是要加強信息報送工作。宣傳部門是搞宣傳的，我們經常強調對外宣傳，也做了大量富有成效的工作，形成很多好的經驗和亮點，但我們的信息報送工作卻在全省地市排名中嚴重滯后。此項工作，分管領導有責任，秘書科有責任，各相關科室和機關干部都有責任。下一步，要把信息報送作為機關工作的重點，結合“咸陽宣傳網”的正式上線，人人參與，人人采寫，逐科逐人進行考核。這里再強調一點，“咸陽宣傳網”即將上線，秘書科曉社、曹飛等同志就網站建設拿出很多好思路、好設想，目前網站的總體構架已經完成，正在收集和上傳有關資料、信息和圖片，同時，“咸陽文明網”也要及時開通，及時上線。今后，各科室要按照網站版塊的分工，切實承擔好各自的信息采編、審核、報送等工作。秘書科要制定切實可行的考核辦法，嚴格執行獎懲制度，把網站信息、報省信息的數量、質量，作為考核各科室、考核每名干部的一項重要依據，專人負責日常考核，每周一匯總、每月一通報、每季一講評、半年一考核，迅速扭轉被動局面，不斷提升信息宣傳的影響力。

以上8項重點工作，請各分管領導、各有關科室、機關全體干部，認真思考、認真落實。同時，借此機會，我對大家提幾點要求：

第一，要堅定信心，開拓奮進。同志在全國宣傳工作會上發表了重要講話，對做好新形勢下的宣傳思想工作提出很高的要求。市委姜書記、喬書記都對宣傳工作作出重要指示，要求我們進一步抓好宣傳思想領域各項工作。當前，我們宣傳工作的大形勢、大環境是非常好的，任務是非常明確的，宣傳戰線隊伍建設也在不斷加強，工作氛圍不斷優化。可以說，成就一番事業，我們正當其時。面對新形勢新情況，宣傳干部必須煉就良好的思想政治素質，把圍繞中心、服務大局，作為立足崗位的第一職責，把加強學習、提升素質，作為推動工作的基本前提，把有所作為、有所建樹，作為干事成事的不懈追求，不斷地解放思想、提升境界、堅定信心、銳意進取。要結合實際，針對網絡輿情、新興媒體、文化建設、精神文明等工作中遇到的問題，積極主動地出主意、想辦法、定目標、議措施，高點定位，開拓創新，推動各項工作深入開展。

第二，要勇于擔當，真抓實干。宣傳工作關系意識形態建設和經濟社會發展，絕不是虛的、軟的，更不是可有可無的。要牢固樹立宣傳工作也是生產力的意識，千方百計把工作做實、做細。要胸懷全局、把握大勢、著眼大事，找準工作的切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要大力倡導求真務實之風，牢固樹立責任意識、作為意識，用心謀事，用心干事，全力成事。對待每一項工作、每一項任務，都要全力以赴抓落實，決不能因工作棘手、矛盾復雜而敷衍塞責、退避三舍。要勇挑重擔，敢于負責，敢于亮劍，任務面前不擺困難、不講條件，確保關鍵時刻能夠挺身而出、豁得出來。要堅持高標準、嚴要求，每一項工作都要創一流、爭第一、追求卓越，努力在創建文明城市、加強對外宣傳、強化輿論引導、打造文化品牌等重點工作上，多出好經驗、多出新亮點、多出好成績，力爭使我們的每一項工作能夠在全市、全省、乃至全國叫得響、有位置。

第三，要雷厲風行，以快致勝。宣傳戰線緊事多、急事多，特別是網絡輿情、對外宣傳、媒體監管等方面的突發事、棘手事非常多，不容遲疑、不容猶豫、不容耽誤。工作中，對關系經濟發展、社會建設、民生工程等方面發現的問題，以及輿情監測、網絡監管等方面發現的一些苗頭和傾向，要快速反應，迅速上手，搶占時間點，搶占話語權，做到迅速發聲、及時化解、以快取勝。同時，對于各項重點工作、重大部署，如貫徹落實中省宣傳會議精神、宣傳“中國夢”、創建全國文明城市、社區宣傳文化建設、網絡輿情的監測引導、對外宣傳“攻大報、上頭條”、新聞通報會、三支隊伍培訓等，都要加班加點，不等不靠，風風火火，干凈利落，千方百計地把工作往前趕，把事情往前做，決不能慢慢騰騰、拖拖沓沓，努力使我們的各項工作全面推進。

第四，要加強團結，嚴明紀律。作為宣傳干部，我們處于輿論宣傳的風口浪尖，是大眾媒體和老百姓高度關注的一支隊伍，時刻都要保持清醒的頭腦，保持良好的形象。要切實加強紀律作風建設，規范工作程序，強化機關管理，嚴明工作紀律、考勤紀律、上下班紀律。(最近，上班遲到早退現象時有發生，有人9點才來上班，有人沒下班就找不見人了，這里就不點名了。現在，媒體對此非常關注，我們作為管理媒體的隊伍，這一方面決不能出問題)。對于子女考學、就業、婚慶、喬遷、紅白事的操辦等，都要嚴格執行有關制度，決不能違反規定、違反紀律。要管好工作、管好生活、管好細節，管好一切關乎紀律、關乎形象、關乎風氣的大事、小節，發揮宣傳部門、宣傳干部應有的示范作用。同時，要切實加強內部團結，我們每一個人都要珍惜緣分、看重感情，相互信任、相互支持，決不能以人劃線、以地域劃線，搞親親疏疏、團團伙伙的不良作風，努力塑造良好的隊伍形象。

最后，我要強調的是，作為機關干部，人人都有成長進步的良好愿望，這也是每一名干部贏得組織認可、實現自身價值的體現。當前，我們面臨的形勢非常好，大環境非常好，宣傳干部的鍛煉成長有著良好的機遇和廣闊的平臺。只有踏踏實實干工作，干出了成績和影響，才能多出干部、快出干部。作為干部個人，要牢固樹立“功夫下在平時，命運掌握在自己手中”的意識，立足崗位、腳踏實地，把時間花在學習上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在實踐中加強歷練、提升能力，在崗位上埋頭苦干、奮力作為，努力使自己成為精通業務的能手、獨當一面的骨干、善打硬仗的戰士，只有付出努力，作出奮斗，才能真正地推動各項工作，才能贏得組織和群眾的認可。作為組織，要堅持憑實績論英雄、看貢獻排位次，把干部的選拔、使用與工作實績結合起來，注重干部的一貫表現和全部工作，打破論資排輩的傳統觀念，在實踐中識別干部、培養干部、選拔干部，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成的事的有地位、不干事的丟位子。不管是誰，不管是什么崗位，只要干出成績、作出貢獻，個人的成長和進步，組織上都會及時考慮，公平公正地選拔干部，千方百計為大家創造條件。下一步，我們還將成立社科聯、升格外宣辦、加強網絡辦，就要是為大家創造環境、搭建平臺，努力形成良好的干部成長氛圍和選拔使用機制，讓宣傳部門多出干部、出好干部，讓大家在宣傳戰線這一廣闊舞臺上展現才華、實現價值。

總之，大家一定要倍加珍惜目前這種團結進步、干事創業的濃厚氛圍，進一步把思想和行動統一到市委的各項決策部署上來，統一到搞好宣傳工作、推動跨越發展的重大戰略要務上來，齊心協力、開拓創新，銳意進取、真抓實干，不斷推動我市宣傳工作再上新的臺階。

謝謝大家。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十六

各位領導、同志們：

大家好！

一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務，貫徹執行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩定隊伍，加強學習，提高自身理論水平和政治素養，廉潔自律，奉公職守，帶領黨員干部和全體職工創先爭優，建功立業，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。

首先，我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。

我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務知識的學習，積極參加各種學習培訓，通過網絡、報刊等擠時間自學，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進管理思想、管理經驗和公司發展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領會精神實質，并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作，學習了“八項規定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質。

作為******班子的一員，我認真堅持民主集中制，既能積極發表自己的見解，又能愛護和珍惜班子的團結合作；既能大膽負責，勇于承擔責任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導意見，并向上級和領導班子進行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創先爭優活動，營造比學趕幫超的良好氛圍，充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業管理當中，采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現的各種問題，使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。

雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習，學以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因，對國內外經濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，增強學習自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經理，主抓經營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產經營工作有關的專業知識，并運用理論指導實踐，提高管理能力和決策能力。

二是需要加強黨性修養。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行自己的職責，而自己還是忽略了一些細節問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達到新的團結和統一。

三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創新，沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀律面前礙于人情。現作為油品中心經理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創新，不安于現狀、不局限于經驗，善于駕馭經驗并敢于突破經驗，走創新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。

四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務，高標準高質量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。

人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十七

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題。現將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。“千里大堤毀于蟻穴”的道理，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

民主生活會發言提綱（實用18篇）篇十八

我于9月調任$$鄉鄉長,在這次“學理論、找差距、求創新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉黨委的安排要求，結合“弘揚延安精神、加強作風建設”主題教育實踐活動，認真學習，積極學習，增強了學習的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現剖析如下：

一、存在問題和差距。

(一)、學習抓得不緊。這是我崗位發生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學習，集體學習都能參加，并且能認真思考，但由于整天拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華，對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

(三)、工作作風有待于進一步改進。一是下基層調研時間較少，雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領導溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務性工作，各種會議以及應酬中。三是對干部關心不夠，主要表現在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現象，在領導班子內部也存在工作見面多，思想見面少的現象。

(四)、廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現象。

二、問題產生的根源。

(一)、對學習的重要性認識不夠深刻。總是一味強調沒時間，沒精力學習，片面地認為基層領導干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區的大政方針，形勢動態，工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導致在學習中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學發展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統性、深刻性。

(二)、作風建設不夠深入，總認為自己是從鄉鎮副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經過組織多年培養提拔，一步步走上領導崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風建設。

(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。

三、改進措施。

(一)、加強學習，提高政策理論水平，要充分認識學習的重要性，把學習擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論的學習作為重點，常抓不懈，深刻深刻領會精神實質，并與實際工作結合，做到學以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學習經濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。

(二)切實轉變工作作風，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產生活問題作為工作的重中之重。根據群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細致，細致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現共產黨人的先進性，切實履行歷史和時代賦予的責任和使命。

(三)堅持和發揚艱苦奮斗的延安精神。繼續保持和發揚艱苦樸素的優良傳統，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監督，使自己的工作和作風經得起時間和群眾的考驗。