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2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇一
同志們:按照縣委、鄉黨委第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,根據《王河鄉教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員工作方案》的安排,經縣委第六督導組和鄉黨委教育實踐活動辦公室同意,今天,我們召開__村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。本次會議的主要目的就是結合征求的意見建議,進一步交流思想、查找不足、制定措施、改進作風。希望大家在會議當中嚴肅認真的開展批評和自我批評,公平、公正的對每位黨員進行評價,要做到開展批評坦誠相待,對待批評虛心接受,真正做到知無不言、言無不盡,把會議開出黨性、開出團結、開出決心、開出干勁。
指導今天會議的領導有:縣第六督導組___,包村領導___,(根據情況而定)。
讓我們以熱烈的掌聲,對各位領導前來指導會議表示歡迎!__村黨支部共有黨員_名(其中預備黨員_名)。現將黨員的到會情況通報如下:
會議應到_人,實到_人,未到_人,在缺席的_位同志,___、___、_位同志因為在外市務工,對其進行了通知,沒有參加會議,___、___、_位同志由于常年患病未參加會議。符合會議召開的要求,可以開會。列席參加今天會議的有村委會成員,村監督委員會成員,和部分群眾代表共__人。本次會議共五項議程:
第一項議程由我代表支委會班子通報班子對照檢查情況;第二項議程全體與會黨員逐一開展批評和自我批評;(由支部書記先作對照檢查,全體參會黨員進行批評,依次開展,普通黨員只做自我剖析)。
第三項議程開展民主評議黨員工作。
第四項議程由到會指導的領導進行點評;(根據情況而定)下面進行會議第一項議程,由我代表支部委員會通報支委會的對照檢查情況:
請大家提出批評意見。
大家對我提出的意見都很中肯,也是我在工作當中經常發生的,在接下來,我將對大家對我提出的意見建議進行梳理歸納,認真整改落實。
下面請___做對照檢查(或進行自我剖析)。
(由我帶頭對___同志提出批評意見(按照順序依次開展批評,被批評的人要有表態發言))。
依次進行。
剛才黨員之間相互開展了批評和自我批評,各自講了真話、說了實話,大家一定要根據提出的意見,認真整改落實,將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
現在進行第三項議程開展民主評議黨員工作(黨員進行自評,并解釋表的填發)。
剛才,我們對黨員進行了評議,在接下來村支部將根據大家的評議情況按照《中共清水縣委關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展黨員評議及不合格黨員處理工作的意見》(縣委發(20__)35號)文件要求綜合評定出結果,并上報鄉黨委。
下面,進行會議第四項議程:請指導參會的領導講話(根據實際情況按順序講話)。
剛才,___.___(列出職務和姓名比如:鄉黨委毛書記)都作了重要講話,講話不僅指出了我們存在的問題,更為我們下一步工作提出了具體要求,指明了方向。我們一定要認真貫徹講話精神,借助這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,搶抓機遇,順勢而為,拼搏進取,以永不滿足、永不停滯、永不懈怠的事業追求,以主動作為、奮發有為、全力而為的工作干勁,以求實務實、誠實老實、扎實踏實的品格作風全心全力干好本職工作,用實際行動為我村的發展貢獻力量。下一步,我們將針對各位黨員所反映的意見,還將進一步提煉和梳理,細化整改方案及措施,并通過實踐檢驗整改效果,并請群眾監督、讓群眾評判,爭取改一件成一件,讓群眾真心滿意。今天的會議到此結束,散會。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇二
根據集團公司和化工集團“不忘初心、牢記使命”主題教育有關部署要求,現將支部20xx年度民主生活會提出以下事實方案。
擬定于20xx年8月15日午時3:00,在綜合辦公樓黨務活動室召開,暫定會期半天。按照時間服從質量的要求,視會議進展情景可適當延長會議時間。
支部20xx年度民主生活會以學習貫徹黨的十九大精神為主題,圍繞“不忘初心,牢記使命”學習教育要求,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》),結合思想和工作實際,進行黨性分析,開展批評和自我批評,不斷增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的本事。
1、所有黨員。
2、總支書記列席。
8月,適時支部委員會,研究討論支部20xx年度民主生活會實施方案、班子成員對照檢查材料和黨支部書記個人發言提綱。按照集團公司和化工集團通知要求,以上材料支部委員會討論經過后,報送泉稷公司黨總支審核。同時,按照《關于黨支部開展“不忘初心,牢記使命”主題教育專題主題生活會的通知》要求,將以上材料以及其他領導班子成員個人發言提綱,報送黨總支審核。支部所有黨員通知在民主生活會召開之前,要認真做好以下四個方面的準備工作:
1、深化學習研討。圍繞開好生產二支部20xx年度民主生活會,按照集團公司和化工集團《關于黨支部開展“不忘初心,牢記使命”主題教育專題生活會的通知》要求,繼續深入學習領會《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,繼續學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求,組織對“不忘初心,牢記使命”展集中學習。經過進一步學習,使泉稷公司生產二支部所有黨員,深刻理解“不忘初心,牢記使命”的總要求--守初心、擔使命,找差距、抓落實。經過此次學習,要到達理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當,為民服務解難題,清正廉潔做表率的的具體目標。
2、廣泛征求意見。8月15日之前,采取發送征求意見表以及召開專題會議,組織黨員對照黨章、《準則》、《條例》,按照“18個是否”要求,認真查擺自身問題,列出問題清單并就問題清單找出自我以后整改的方向和辦法。在此基礎上,匯總梳理征求到的意見提議并原汁原味黨支部以及上級黨組織匯報,作為民主生活會對照檢查的重要依據。
3、深入談話談心。民主生活會召開之前,要廣泛開展談話談心活動。黨支部書記與班子成員和支部委員必談,談話談心采取一對一、應對面的方式進行。既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。在此基礎上,結合民主生活會主題和“不忘初心,牢記使命”學習教育要求,有針對性地進行溝通提醒,重點是對民主生活會上相互批評的資料充分交換看法,真正把問題談開談準,思想談通談透,為開好民主生活會營造良好氛圍。
4、民主評議黨員。民主生活會召開之前,組織黨員填寫民主評議黨員自評表個人自評以及對其他成員的評議表,根據民主測評情景,綜合黨員在主題教育期間的學習、調研、檢視、整改情景,實事求是地對每名黨員提出評定意見。
5、黨員公開承諾。民主生活會召開之前,組織黨員結合崗位職責,從政治思想、學習教育、工作作風、服務群眾等方面寫出公開承諾書,并在組織生活會上做出公開承諾,增強宗旨意識,勇擔職責使命,扎實做好本職工作。
6、對照黨章黨規找差距“18個是否”:
對照黨章。重點查擺是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的`基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局;是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,堅持中央政令暢通;是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
對照《準則》。重點查擺是否堅定夢想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到夢想信念的強大力量;是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭;是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制;是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”;是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不一樣意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政;是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向;是否勇于開展批評和自我批評,自覺理解對權力運用的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力;是否堅持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
對照《條例》。重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央堅持一致,自覺執行黨組織決定;是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題;是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;是否存在工作不負職責,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇三
根據市委教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》(常群組發〔20xx〕43號)要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,移民局黨組結合實際,制定專題組織生活會方案如下:
黨支部全體黨員。
時間:擬定于8月21日。
地點:移民局。
2、支部書記代表支部班子作對照檢查,黨員提出批評意見;
3、支部書記作對照檢查,黨員提出批評意見;
4、黨員依次開展批評與自我批評(首先黨員自我評價,然后其他黨員進行評議);
5、發放民主測評表,對黨員進行民主測評;
1、集中學習教育。在前段學習基礎上,組織黨員進一步深入學習《黨章》和習近平總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神,讓廣大黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準,搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法;同時,緊密聯系黨員思想和工作實際,針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事,與己無關、不以為然等模糊認識,深入細致地做好思想政治工作,引導黨員以嚴肅認真的態度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作,正確對待自身存在的不足,正確對待群眾提出的意見,正確對待黨組織指出的問題。
2、開展談心談話。經過發放征求意見表、個別談話、上門走訪、團體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎上,開展談心談話活動,廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心,支部委員要相互談心,黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談,幫忙提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要經過談心,消除隔閡、增進了解。對困難黨員要上門談心,主動關懷、聽取意見。談心談話要互相掏心窩子、說心里話,既主動說自我身上的毛病,又直接點出對方的不足,異常是對群眾反映的問題和意見,要坦誠理解并相互提醒。為了確保專題組織生活會質量,要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。
3、撰寫對照檢查材料。黨支部要結合移民、扶貧工作特點和服務群眾情景,重點要按照“四查四看”(查黨性意識強不強,看政治核心作用是否明顯;查作用發揮夠不夠,看服務發展是否到位;查自我要求嚴不嚴,看班子建設是否有力;查組織制度全不全,看教育管理黨員是否有效)的要求查找不足。同時,要認真匯總梳理征求到的意見提議,并召開會議團體把脈會診,一項一項討論分析,進行對照檢查,找準找實存在的突出問題、存在問題的根源,明確努力方向。支部書記重點圍繞學習抓得緊不緊,擔當意識強不強,創新意識夠不夠,投入精力足不足,聯系服務職工群眾夠不夠、履行工作職責到不到位等六個方面查找問題,異常是在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用方面查找不足。黨員要重點圍繞履行黨員義務和發揮先鋒模范作用方面進行對照檢查,主要從夢想信念,宗旨意識,服務本事,紀律觀念,理解黨組織教育管理,參加黨組織活動,繳納黨費,履行黨員義務,帶領職工群眾的作用等九個方面查找問題,異常查找在帶頭學習黨的知識和業務知識,提高為人民群眾服務的本領,密切聯系會員,向會員宣傳黨的主張。黨支部班子和支部書記要根據查找出的問題,撰寫簡要對照檢查材料,對照檢查材料要檢查剖析存在的問題,深挖產生問題的思想根源,有針對性地提出具體改善措施。每名黨員要根據對照檢查情景,準備好自我評價和對其他黨員評議的發言資料。
1、批評與自我批評要用事實說話,點到具體人具體事,是什么問題就擺什么問題,具體要做到“三個堅持”:堅持坦誠相見,克服“怕”的思想;堅持直奔主題,避免“繞”的現象;堅持實事求是,防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題,對群眾反映強烈的不正之風問題,對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子,直截了當指出問題和不足,真心實意提出改善意見。經過批評,真正到達既紅臉出汗、觸動思想,又增進團結、促進工作的效果。
2、黨支部書記要樹標桿、當示范,帶頭查擺自我的問題,帶頭對支部委員和黨員提出批評,并虛心理解他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求,實事求是地作出自我評價,多做自我批評。黨員之間要互相進行評議,擺問題、提意見,講真話、說實話,但不要搞人身攻擊。
3、民主評議的主要資料是黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情景。重點從是否按期交納黨費,是否履行黨員義務,是否遵守黨的紀律,是否按時參加組織生活,是否及時完成黨組織交給的任務,是否在工作、學習和社會生活中發揮作用等六個方面開展評議。民主測評采取發放測評表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三種情景,對黨員進行投票測評。參加評議和民主測評的人員包括全體黨員、協會會員代表、協會服務站點負責人。
4、黨支部要根據民主評議情景,結合平時掌握的黨員現實表現,進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋。對表現優秀的黨員,要予以表揚或表彰;對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員,要逐一研究并落實教育幫忙的具體措施,促其改正。
5、黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析,理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題,做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、職責明確、時限明確,并進行公示,理解群眾監督。同時,結合“雙承諾”活動,黨支部班子成員和黨員要認真認領個人存在的問題,提出整改時限,制定整改措施,進一步發揮黨組織和黨員先鋒模范作用。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇四
按照《中共xx市xx區委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(x黨辦函〔xxxx〕xx號)文件要求,經xx區委同意,xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。指導組成員區人社局副局長xxx、建設街道紀工委副書記xxx、區委組織部考核科干部x同志到會指導。會議由xx街道黨工委書記xxx主持,街道黨工委副書記、辦事處主任xxx,政法書記xxx,紀工委書記xxx,辦事處副主任xxx出席會議,各社區書記、科室主任列席會議,現將召開情況匯報如下。
(一)認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效,xx街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署,會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了***總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰略,重點學習了***總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述;認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神,認真學習貫徹了自治區黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認真學習了廖俊波同志先進事跡,進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎上,研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案,為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話,即談工作問題、也談思想問題,即談自身差距、也提醒對方不足,認真查找和剖析存在問題,溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識,為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
(三)認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領導班子對照檢查材料,班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“四個意識”不強、黨的領導弱化,黨的觀念淡漠、黨的建設缺失,管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題,聯系實際深入細致的進行了查擺,從政治和大局上找差距、找原因、找對策,深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施,進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
民主生活會上,xx同志代表xx街道領導班子作了對照檢查材料,帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析,同時對每一位班子成員逐一開展批評,并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發言,深刻開展了批評和自我批評。會議中,領導班子成員直奔主題、真誠坦率,達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。
(一)領導班子存在的主要問題。
1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高,政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態工作“極端重要性”認識不到位,對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識,對可能引發意識形態事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握;有的同志關注重要事件節點和重大問題的政治性、敏銳性不高,鑒別力不強,存在遵守政治紀律不嚴格現象;有的同志對政治紀律的內涵了解不全面,遇事不善于從政治上、大局上分析研判,存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊;對目前發展進程中遇到的矛盾和困難,宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面,缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化,全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發展還缺乏更長遠的規劃和深入的思考,注意力只集中在自己的分管領域,不能很好地站在全局去謀劃思考工作,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,**難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區文明創建三年攻堅行動中,往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后,后續跟進推動乏力,存在拖延怠慢、督辦不力的情況,導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固,落實力和執行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威,同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,但是學習貫徹***總書記系列重要講話精神不深入、不系統,指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中,注重表面理解認識,缺乏深入細致的思考,結合工作全局和具體實際想得少,沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作,進而導致工作中創新少、亮點少,時代感不強,社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化,思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法公號“老秘帶你寫材料”整理編輯、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,但仍然存在要求不嚴,標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上,一般聽匯報多,實際調研相對較少;在解決群眾實際困難上,也只能最大限度照顧到大多數,對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦,特別是在解決一些疑難復雜問題上,避重就輕,缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中,雖然抓得比較好,但是遇到一些問題時,認為本級權限太小,存在對上級及部門的依賴思想。
2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠,黨建引領發展的思想還沒有入心入腦,“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區,認為抓發展是硬的,抓黨建是虛的,運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯系點指導黨建工作時,存在照個相、露個臉的不良傾向,沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如,我們在年初工作大會上,就結合上級黨委及街道實際,確定了“黨建+”系統思維,將黨建思維融入推進工作的方方面面,構建“黨建+黨風廉政建設+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創建+監督問責”的“大黨建”工作體系,但在實際工作中,推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統籌、深度融合,對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業務、輕黨建”思想,對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規則進行科學民主決策,在大事、要事上能廣泛發揚民主形成集體決策,在一般化問題上民主程序有時形式化,有憑經驗判斷解決問題的現象,決策程序上不盡規范;在堅持“三會一課”制度方面,滿足于上級要求的“規定動作”,內容較單一,缺乏創新。比如,有的同志在作專題黨課時,常常局限于上傳下達,沒有深刻聯系經濟社會發展形勢,結合所分管領域的發展趨勢和黨員干部思想工作實際,專題黨課質量不高,教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時,有的同志依然存在老好人思想,自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析,但批評別人時,礙于情面,沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位,在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如,有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象,在監督檢查、批評教育上擰得不緊,指導建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象,對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態化制度化推進不扎實,貫徹落實自治區“六個一”學習制度不到位。比如,有的同志還存在“燈下黑”的問題,要求別人學得多,自己卻參加各類集中學習不積極、不主動;有的同志因工作任務重、參加會議等,未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動,事后也沒能及時補課。
3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規定精神、自治區、市、區配套規定精神落實不嚴,班子成員深入基層調研的次數比較多,但是仍然存在調查多、研究少,接觸領導多、接觸群眾少的現象,調研的實際效果和質量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強,有的同志擔心改革創新出問題,不愿闖、不敢試,特別是對重點領域和關鍵環節的改革缺乏攻堅克難的勁頭,缺乏著眼長遠的戰略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”,以老觀念看待新問題,以老套路應對新情況,缺乏奮發有為、開拓創新的進取精神。三是在黨風廉政監督檢查方面,雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解,建立健全了有利于街道科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制,完善了街道整體制度體系,也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習,但在抓落實上,對于重點內容的重復鞏固學習次數少,紀工委履行“主責主業”的方法和措施不多,運用“四種形態”開展工作不夠經常化、常態化。部分領導能夠堅持原則,在大是大非面前能夠保持清醒認識,但有些也存在好人主義思想,班子成員互相間談成績多,說問題少,對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒,沒有承擔起職責,動真碰硬不堅決,觸及矛盾不深入。
(二)班子成員自我批評情況。
大家敞開思想,開誠布公,敢于正視問題,做到深刻剖析、自我批評、自我查擺,達到了解決問題、鍛煉黨性、發揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中,大家既立足分管工作,又積極分擔班子責任;既聯系現在的身份和崗位職責,又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準,根子挖得比較深,相互批評,有交鋒、有交心,有共識、有共振、有共勉,體現了大家高度的政治責任感,表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣,達到了會議預期的效果。
通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會,讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉,達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效,下一步,xx街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機,認真學習、深刻領會,著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。
(一)繼續在理論學習上下功夫。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體,著力在常態長效上下功夫。繼續抓好黨章黨規、《準則》《條例》、***同志系列重要講話精神,以及治國理政新理念新思想新戰略的學習,把黨支部規范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手,繼續深化落實基層黨建七項重點任務,建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制,積極開展“立足本職崗位?爭做優秀黨員”等活動,確保學習教育取得實實在在的效果。
(二)繼續在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向,牢固樹立“四個意識”,增強黨的組織觀念,在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致,把堅決維護、絕對忠誠***同志這個核心,作為最重要的政治紀律和政治規矩,作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責,嚴肅黨內政治生活,強化領導責任擔當,保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去,在認識上不斷深化,行動上更加自覺,解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題,解決好發展中急難險重問題,解決好社會上熱點難點焦點問題。
(三)繼續在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標,深化“一核心三融合”工作機制,以城市大黨建理念創新社區治理模式,大力開展購買社會組織服務,大力推行志愿服務和居民自治,全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維,將黨建思維融入推進工作的方方面面,有效整合各類黨建資源,推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合,提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度,實現后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神,嚴肅查處“上有政策、下有對策”現象,加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度,詳列權力清單,將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。
(四)繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作,認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動,及時掌握社情民意,了解基層和群眾所思所盼所需,做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣,從干部群眾的意見建議中吸收養分,提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧,帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施,建立詳實的困難群眾信息庫,實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度,將任務落實到人,精準發力,穩步實現脫貧目標。
(五)繼續在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任,進一步壓實領導班子、社區書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任,把抓好黨建作為最大的政治擔當;定期研究部署黨建工作,抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實,制定社區支部書記抓黨建工作責任清單,形成黨建工作常態化;繼續抓牢思想教育工作,制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃;嚴肅黨內政治生活,推進黨內民主,強化黨員教育管理,從嚴監督管理干部;深入落實中央八項規定精神,持之以恒糾正“四風”,形成作風建設新常態;全面推進黨風廉政建設,堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核,為街道發展提供堅強保障。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇五
從廣義上說,組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說,組織就是指人們為實現一定的目標,互相協作結合而成的集體或團體,如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言,運用于社會管理之中。在現代社會生活中。以下是小編整理的專題組織生活會18篇,歡迎閱讀與收藏。
根據黨支部關于召開牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀專題組織生活會的要求,我努力學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實習近平總書記關于民族宗教工作的重大戰略思想,圍繞黨員信仰宗教和參與宗教活動問題,對照自身,進行了黨性分析,通過學習和自我剖析,使我進一步堅定了理想信念,增強了黨性觀念。下面,我結合近期學習和思考,做一發言,請大家批評指正。
習近平總書記強調,中國共產黨的領導是民族工作成功的根本保證,也是民族大團結的根本保證。對于我們這樣一個多民族的國家來說,要想實現民族團結統一,沒有堅強有力的政治領導是不可想象的。只有始終堅持黨的集中統一領導,才能實現各族人民共同當家做主,促進民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。沉迷于宗教的黨員,實際上是在思想上、理論上、行動上與黨分道揚鑣。這種行為,是忘了黨的紀律,丟失了黨員身份的表現,不利于保持黨的性質、宗旨、本色,使人走向迷失。作為民族地區的黨員干部,必須牢牢把握民族宗教工作正確的政治方向,要把黨的領導貫徹落實到堅持和完善民族區域自治制度的全過程,體現在各方面,確保民族團結進步事業始終沿著正確的軌道向前推進。要把講政治作為“第一要求”,把“四個意識”融入到思想和工作中,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,堅決維護黨中央的集中統一領導。深刻理解和準確把握習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述,牢牢把握民族工作“八個堅持”和宗教工作“六個方面”的基本要求,切實增強做好民族工作的責任感,不折不扣把黨中央關于民族工作的部署要求落到實處。
作為一名共產黨員,我不信仰任何宗教,也未曾參與任何宗教活動,家人中也沒有信仰宗教和參與宗教活動的。通過對自身學習、生活和工作的自我剖析,我深刻的認識到,自己對于黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻,尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學習還不夠深入,主動學習、主動思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。同時,對于有效區分違反民族宗教工作要求的行為和一些家庭傳統習俗的能力還有待提高。對無法區分是否違反民族宗教工作要求時,一概不參與不討論,對國家的民族宗教政策,需要進一步學習體會。作為一名名族地區黨員干部,有義務有責任向身邊的人傳播“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的偉大目標,弘揚各族人民一家親的優良傳統。
共產黨員,都應是無神論者,絕不能在宗教中尋找自己的價值和信念。在今后的學習、工作和生活中,我將牢牢堅持黨的民族宗教政策,牢固樹立馬克思主義民族宗教觀。一是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于民族工作的重要論述及有關會議精神,準確把握民族宗教工作的精神內涵和具體要求。二是始終堅持不忘初心,自覺踐行黨員標準,發揮先鋒模范作用。不妄議黨的宗教工作基本方針和有關政策,不信謠、不傳謠、不造謠。不信仰宗教,不參加宗教活動,不搞封建迷信活動,堅決反對宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力,自覺抵制宗教滲透。
按照華遠項目部黨群工作部《關于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》(銅華黨群發〔2020〕3號文件)要求,圍繞會議主題,按照相關要求,結合支部黨員工作實際,重點從6個方面對照檢查,深入查擺問題,深刻剖析存在問題原因,制定整改措施,明確努力方向,對照檢查情況向支部黨員報告如下:
(一)在聚焦“兩個維護”方面,支委有較高的政治站位,能貫徹執行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神,維護黨中央的集中統一領導,維護習近平總書記在全黨的核心地位,保證黨中央政策政令暢通,令行禁止;貫徹落實黨委工作部署態度堅決,不打折扣,不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。
存在問題:存在著爭創一流精神不足,落實不細致的現象。
(二)在聚焦政治紀律和政治規矩方面,支委能遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅定理想信念,遵守黨的組織紀律,做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套。
存在問題:在日常工作中,存在工作任務講的多,政治紀律政治規矩講得少的問題。
(三)在聚焦廉潔自律方面,支委能認真學習黨紀條規,遵守黨紀黨規,廉潔自律,樹立紅線意識,把紀律挺在前面,不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。
存在不足:物資采購過程管理還不夠規范。
(四)在聚焦作風建設方面,支委能針對形式主義、官僚主義頑癥,身體力行,帶頭轉變作風,認真抓工作、抓落實,堅持民主集中制原則,注重維護團結,相互溝通協調,形成工作合力。能嚴格執行廉潔自律準則,嚴格貫徹執行礦業公司“八項規定實施細則”和“六個禁止”,不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。
存在問題:集中學習不夠系統深入,學習方式簡單,存在重工作輕學習的狀況;在開展批評與自我批評時不夠直接,不夠大膽,存在老好人思想。
(五)在聚焦擔當作為方面,支委在工作中能明確職。
責、擔起責任,工作盡職盡責,忠于職守,工作作風務實,與黨員群眾打成一片,發現并解決問題,樹立黨性觀念、廉潔自律,不拿原則作交易,沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。
存在問題:工作缺乏銳意進取精神,缺乏激情,有寧可少干事,只要不出事的守成思想。
(六)在聚焦全面從嚴治黨方面,班子努力加強黨建工作,落實黨建工作責任制;加強對黨員的教育,重視加強重點崗位的廉政教育工作。
存在問題:一是黨建工作責任制還需強化,抓黨建工作力度不夠,支部科學化、規范化建設仍有差距,創新活動方式仍需加強。
(一)政治理論學習還不夠。在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。
(二)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中,我們卻認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,只停留在完成上級部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。
(三)紀律執行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的,對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規矩觀念樹立不夠牢靠,存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作,就不會存在違紀違規問題。執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅,對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。
針對上述問題,我們將采取以下措施努力改進:
一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐,用學習武裝頭腦,用學習衡量標準,進一步增強學習的自覺性和系統性,切實加強理論學習,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業務學習制度,堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化為指導實踐,推動工作的實際成效。
二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部,要以趙正永案為鑒,重視和加強黨性修養,始終以群眾的利益為先,切實為群眾做實事,要始終把紀律和規矩擺在前面,堅定信仰信念,忠誠、清白做人,干凈做事,守好做人從業的底線,從思想上筑牢拒腐防變的防線。
三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任,保證上級決策部署落實,確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫,抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識,強化黨員意識,創新黨員隊伍的思想政治建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規矩挺在前頭。切實增強“四個意識”,做到全面從嚴治黨從自身抓起,從自身嚴起,防微杜漸,踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作,求真務實,立行立改,自覺接受組織和群眾的監督,不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識,帶頭守紀律、講規矩,深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神,主動把汲取的精神力量轉化為工作動力,,團結帶領支部黨員,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態,銳意進取,履職擔當,增強支部的凝聚力、戰斗力,為支部標準建設再創新業績。
近日,習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出,餐飲浪費現象,觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”盡管我國糧食生產連年豐收,對糧食安全還是始終要有危機意識,今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面,我結合工作實際,談談如何貫徹落實好習近平總書記重要指示精神。
我們要提高政治站位,切實把思想統一到習近平總書記關于厲行節約、制止餐飲浪費的重要論述上,深刻認識制止餐飲浪費的重要意義,切實把厲行節約反對食品浪費作為弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容,切實增強責任感和緊迫感。從國際層面看,在新冠肺炎疫情影響下,全球糧食安全不可避免地受到沖擊。聯合國世界糧食計劃署預計,今年全球面臨嚴重糧食不安全的人口數量可能由1.35億增至2.65億;聯合國糧農組織和經合組織發布的報告也指出,新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看,我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家,從中長期看我國的糧食產需仍將維持緊平衡態勢,糧食浪費帶的資源浪費、環境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口,每個人每個家庭節約糧食還是浪費糧食,加在一起都不是一個小數目。從傳統美德看,艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德,是我們黨的優良作風。不論我們國家發展到什么水平,不論人民生活改善到什么地步,艱苦奮斗、勤儉節約的思想和精神永遠不能丟。所以說,在這種情況下,全社會形成一種“厲行節約、反對浪費”的風氣,十分必要。
雖然,我們之前“厲行節約,反對浪費”做了相關工作,制定了有關實施意見,餐飲浪費現象有所改觀,但就在疫情期間,一些地方浪費糧食的現象仍然存在。在當前特殊的社會經濟背景下,重申“厲行節約,反對浪費”,就是繼續擰緊公眾節約糧食之弦,讓節約糧食化為一種永久的風氣。我們要加大宣傳力度,切實培養節約習慣。各鄉鎮要在各村、社區主干道等醒目位置粘貼“浪費可恥、節約為榮”“光盤行動”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標語,大力營造文明用餐、浪費可恥、節約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實踐中心、微博、微信等宣傳載體,加大反對食品浪費宣傳報道力度,弘揚先進典型,曝光浪費現象。發改委(糧食局)要會同有關部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳周活動,做好“節約一粒糧”公益宣傳,教育部門要加大學校反對食品浪費教育工作力度,通過主題班會、國旗下講話等多種形式,開展厲行節約反對食品浪費專題教育活動,將節約教育納入課堂教學,有機滲透,全員育人。工會、共青團、婦聯等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動,組織一批志愿者進機關、進企業、進校園、進酒店等開展文明就餐志愿活動,促進全社會養成節約習慣。同時,紀檢監察機關要履行好監督職責,協調引導推動各方形成監督合力,對餐飲浪費等享樂、奢靡等“四風”問題要盯住不放,該查處的查處,該曝光的曝光。
大力倡導文明綠色餐飲模式,我們要實行分類管理,切實抓好各個領域的用餐習慣。一是抓好公務活動用餐。整治浪費之風,養成節約美德,黨政機關、黨員干部示范帶頭,我們要嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》有關要求,嚴格接待標準,規范接待程序,積極推行簡餐和標準化飲食,科學合理安排飯菜數量,確保公務接待熱情、周到、節約。二是抓好單位食堂用餐。機關事務管理中心要會同有關部門建立黨政機關食堂節約用餐制度,建立食堂用餐人員登記制度,實施動態管理,做到按用餐人數采購、做餐、配餐。縣委督查室要安排專人負責食堂巡視檢查,對浪費行為給予批評教育。三是抓好學生文明用餐。當前各級學校都有食堂,學生在校就餐人數再多,要切實加強對學生們的宣傳引導,不斷增強學生勤儉節約意識,樹立節約光榮、浪費可恥的觀念,倡導大家文明就餐、參與光盤行動,讓更多的學生以實際行動杜絕浪費。四是抓好社會餐飲業管理。要向各地餐飲行業組織發出倡議書,將制止餐飲浪費行為作為餐飲業常態化工作任務,倡導“厲行節約、反對浪費”的社會風尚,深入開展“光盤行動”,要科學合理設計宴會菜單,要鼓勵企業提供小份菜、半份菜服務,要合理調整菜品數量、份量等等,讓節約成為全社會的“自然而然”。
同志們,節約意識的樹立、節約美德的養成,絕非一朝一夕之功,必須持之以恒、久久為功,我們要堅持以習近平總書記重要指示精神為指引,切實培養節約習慣,在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認真剖析根源,切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下:
(一)是否存在對黨不忠,離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,如學習只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,不能融會貫通,學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現狀,忽視了進一步完善和提高自我,缺乏責任擔當精神。
一是放松了黨性修養,理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴,沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為,用什么學什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當,大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題,思想和行動上比較保守,沒有發揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性,進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代,將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度,加強政治理論學習。
制定學習計劃,積極擠時間堅持自學,努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯系實際,能學以致用。
(三)加強責任擔當意識,改進工作作風。
結合自己的本職工作,強化責任擔當意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重擔,更要敢于擔當負責。
總之,通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析,我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處,我將認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步,努力提高自身綜合素質,更好地服務于供熱工作,樹立熱力人的良好風貌形象。
強化“三個以案”警示教育工作,并聯系專門整治扶貧領域方式xxx僚xx凸出問題行動,舉辦依照檢查,這是“講重作”專題警示教育的延展與強化,更是持續優化全縣(市)政x生態,更加深切激勵廣大黨員干部新時x新擔當新作為的重要舉措.在這次“三個以案”警示教育活動中,我深切xxx新時x中國xx社會xx思想和黨的xx大精神,xxx總x記關于講忠誠,嚴紀律,立政德方面的重要論述,以xxx案為反面教材,以xx市的典型案例為鏡鑒,汲取深刻教訓,激發擔當意識,緊繃自律之弦,收獲良多,更加深切提升了思想認識和覺悟.
(一)對黨忠誠方面。
1.黨.性錘煉不過硬.能在大是大非面前,保持頭腦清醒,立場堅定,可是在堅定理想信念,砥礪高尚品行,涵養為民情懷上做得不夠,尤其依照焦裕祿,善洲,x繼才等先進典型,黨.性修養上有較大差距,有時把“硬約束”當“努力方向”來把握,把普通黨員水準當黨員領導干部要求來依照,在黨.性錘煉上,沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密聯系.一直自身警醒,做人講規矩,行事有尺度,恪守權力邊界,堅守行為底線,自覺按法定職責,法定權限,法定程序履行職責,一直繃緊紀律規矩之弦,查找自身不足,整改思想問題,彌補工作差距,自覺凈化“社交圈”,“生活圈”.始終保持共x黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣,浩然正氣,干干凈凈辦事,堂堂正正做人.
2.對對忠誠的認識站位不高,以為自己忠于信仰,衷心擁護xxx總x記在黨x央,全黨的核心地位,衷心擁護黨的理論和路線方針政策,就是對黨對忠誠了,可是在實際工作中,從擔當作為的角度審視自己是否對忠誠還不夠.x,大氣污染防治攻堅上,雖然完成了二季度的縣(市)下達目標,可是是空氣質量多項指標較差于去年同期,自己對這一問題的反思多停留在傳導壓力不夠.
無論是使用職權為他人謀利,還是以權謀私獲取非法利益,“交往圈”在在此之中起到了重要推動作用.可是這種交往,只是謀取私利的跳板,只是一種赤裸裸的權錢交易.從這幾年發生的一些問題看,個別領導干部栽跟頭,也都是從不良社會交往中開始的.因這,應當遵守社會公德,職業道德和家庭美德,講操守,重品行,“八小時”以內勤奮工作,“八小時”以外減少應酬,克己慎行.非常是在交往問題上,必須樹立健x縣(市)的交往觀,實實在在克服功利xx,做到交往中有政x,交往中有紀律.
(三)監督制約是關鍵,任何時候都要嚴格自律,接受監督,防止權力運行出現偏差.權力離不開監督制約,權力越大,越要慎重用權.正永,x堅的問題,再一次說明了一個深刻的道理,這就是不受監督制約的權力必將導致x敗.還應當看到,與過去一些x敗分子明目x膽的權錢,權色交易相比,今天的很多違法違紀行為都是披著外衣干出來的,有著很強的隱蔽性,欺騙性和危害性,給監督制約帶來了很大的難度.我感到,作為領導干部,從維護政x生命的角度出發,必須自覺接受監督.只有從源頭上預防權力x敗,從制度上制約權力濫用,才能確保權力秉公而用.
有時片面地認為受黨教育多年,世界觀,人生觀,價值觀已大致定型,不會出現什么大的問題,自身感覺能過好權力關,地位關和利益關.分析這些問題產生的原因,我感到一是對反x敗斗爭的長期性,艱巨性,復雜性認識不足,用我們黨反x敗的堅定決心統領思想不夠,反腐倡廉的自覺性和主動性不夠.二是改造主觀世界不夠深切,有時受經驗xx的束縛,分析,判斷和解決問題,站位不高,眼界不寬,對事物本質認識不夠深刻透徹.三是防微杜漸意識不強,非常是對生活小節問題重視不夠,有時感到無關大局,自覺不自覺地放松了要求.
下步工作中,自己還需要在以下三個方面持續努力。
對待權力,要清醒,清白,清廉;。
對待黨紀,要慎言,慎行,慎為;。
對待職責,要老實,扎實,務實;。
對待名利,要自重,自謹,自勵,做到官無所求,業有所創,實實在在筑牢拒腐防變的思想防線.
把權力看透,認清權力就是責任,權力越大肩負的責任就越重;。
要把待遇看透,實實在在認清待遇就是黨和人民的關心,待遇越好越要兢兢業業工作.
三要樹立正確的“用權觀”,做到權為民所用.權為民所用是公仆正確行使權力的唯一途徑.黨員干部在行使手中權力過程中,一方面要用權“到位”.立黨為公,xx為民要轉變為實際效果,需要廣大黨員干部正確用權,善于用權.始終把群眾利益,群眾疾苦,群眾冷暖,群眾安危放在心上,始終堅持為廣大群眾多辦事,辦實事,辦好事,在行使權力的過程中推動工作和事業,贏得擁護和支持.在用權“到位”的與此同時,做到工作到位,行動到位,思想到位,感情到位.另一方面,要防止權力“移位”,保證權力不為個人,小團體,親朋好友謀利,不用于干那些搞方式,裝門面,圖熱鬧等不是為民謀利的事,真正做到“為官一任,造福一方”,為廣大人民群眾的x,幸福和安x縣(市)鞠躬盡瘁,無私奉獻.
四要樹立正確的“控權觀”,自覺接受人民的監督.沒有監督的權力必將導致x敗,對的權力導致對的x敗.黨員干部在對權力的控制和監督方面除自覺置于法律監督和黨內監督外,還應主動接受群眾和輿論監督,一直做到“凡是群眾反饋強烈的問題都要嚴肅仔細對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅定糾正”,鞏固拓展落實x央x項規定精神成果,堅定反對特x思想和特x現象,真正把權力關進制度的籠子里,使權力的陽光下運行.
按照2020年**自治區《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求,認真學習貫徹關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前,與有關黨員干部談心談話,虛心接受意見建議,深入查找自身存在的主要問題和不足,深刻反思并剖析產生問題的根源,明確了努力方向和整改措施。現對照檢查如下:
(一)對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,學習得怎么樣,領會和把握得怎么樣,特別是對關于黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握準方面:一是理論學習還需進一步加強。缺乏系統性學習,特別是缺乏對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習,未能充分發揮學習的主觀能動性,學習的效果上還存在看的多思考的少,理論與實踐結合不足。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題,對全局的任務目標思考不足,領悟不夠透徹,導致工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
各宗教領域重點難點問題日益凸顯,抵御境外滲透斗爭更加復雜,一些部門、單位對民族宗教問題認識不清、重視不夠,存在不會管、不愿管、不敢管的現象,加強和改進新形勢下黨對民族宗教工作的領導更加緊迫。
在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面:一是對黨員管理、監督和服務方面有待強化,沒有充分發揮黨員的積極創造性。比如,個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨,是黨和國家對民族地區的關懷,學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要,不會有任何問題,所以在工作上缺乏緊迫感和危機感,影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣,未充分利用新媒體矩陣,進一步加強宣傳民族工作,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性,認真分析研做的還不夠好。
(四)對照是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足,分管領域工作是否存在強化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況,存在問題的具體表現有哪些,是否及時發現并采取措施予以糾正整改方面:一是求真務實不嚴,一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些,對解決工作運行中存在問題的辦法少一些,“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態下,面對新情況新問題,如何更好地開展工作,主動研究不夠,知識儲備不足,措施辦法不多。
(五)對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面:一是進取精神有待加強,攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題,存在畏難情緒,缺乏開拓創新、拼搏進取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心,不能及時了解掌握黨員的思想動態。經常以工作交流代替談心交流,紀律意識有待加強,嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內”的勇氣。
(一)理論學習不系統,在學用結合上有差距。將學習內化為行動、轉化為實際成效方面還有很大不足,將上情與下情的有機結合思考得不夠深入。理論學習還缺乏廣度、深度,在全面系統學、及時跟進學、聯系實際學上下的功夫還不夠,離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
(二)大局意識不深化,在統籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現的一些問題,雖然體現在表象上,但實質卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么,沒有時刻提醒自己,在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統籌,又要充分結合實際去貫徹落實,沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些,做得再周密穩妥一些。
(三)聯系群眾不緊密,在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活,宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯系群眾不夠緊密,為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠,深入基層一線主動傾聽民情民意時間少,不善于發現和處理群眾關注的一些熱點、難點問題,與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。
(四)開拓進取不積極,在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應,缺少直面問題的銳氣、爭創一流的決心,缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現在的崗位能夠勝任,缺乏應有的緊迫感和使命感,放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作,面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題,想不出、悟不出更多解決問題的辦法。
1.加強學習,提高理論素養。堅定用總書記關于民族工作的重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動民族工作。進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,特別是以黨的十九大精神為動力,健全定期學習制度,系統學習黨的民族政策以及最新理論成果,提高自身綜合素質,不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
2.轉變作風,提升廉政意識。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》,始終做到秉公用權、謹慎用權、干凈用權,在廉潔自律上作出表率,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度,以嚴格的標準加強自律、接受他律,正確對待監督、正確對待自我,帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,時刻警惕“四風”反彈。
也要做好政策宣傳,引導他們正確、全面的認識黨的民族政策和法律法規。立足本職崗位,在工作中,要嚴格要求、嚴格自律,以高起點、高標準地開展各項工作,遇到險阻不退縮,獲得成就不驕傲,遇到委曲不抱怨,面對困難我為先,從點滴做好,腳踏實地,一步一個腳印干工作。
4.提高站位,全力落實整改。切實提高政治站位、增強政治定力、強化政治擔當,以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神,全力以赴落實問題整改工作。針對自己在民族方面存在的問題,主動進行對照體檢,及時反思和查找各項問題在自身的表現,深入剖析落實整改。聚焦個性問題,強化責任擔當,嚴格抓好整改,對照整改要求,嚴格落實責任,強化工作督導,確保整改到位。
我的發言完畢,謝謝大家!
按照上級黨委和市委要求,婦聯黨組認真對標對表習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,深入反思婦聯開展民族工作中存在的不足及推進雙語教學改革中的問題和教訓,深刻剖析原因、深挖根源癥結,進一步明確今后努力方向和改進措施,現對照檢查如下:
(一)對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關央策部署,學習得怎么樣,領會和把握得怎么樣,特別是對總書記關于黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握準方面存在的問題:對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的內容學習對政策的學習還不夠系統、全面、深入,在一些重大的理論和實踐問題上,缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的,結合分管工作實際推進落實得怎么樣,工作存在哪些差距方面存在的問題:深入基層調研不夠,不能及時了解群眾的思想動態。調查研究不夠、對實情掌握不透、解決問題不多,欠缺以“帶著問題、解決問題”的觀念開展現場辦公。
在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面存在的問題:對民族工作的宣傳還不到位,沒有很好的運用網絡新媒體進行系統宣傳。對于在工作中如何更好的維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深,特別是對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
(四)對照是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足,分管領域工作是否存在強化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況,存在問題的具體表現有哪些,是否及時發現并采取措施予以糾正整改方面存在的問題:一是在頂層設計、設置載體活動過程中沒有很好地將民族工作內容貫穿基中。在安排下一步工作任務、開展活動過程中,重點向少數民族地區傾斜,在推選“最美家庭”過程中,重點推選民族團結進步的家庭典型。加大對少數民族婦女的培訓力度,鼓勵并扶持少數民族女性自主創業,大力發展民族手工產業。二是婦聯機關蒙漢兼通的干部較少,開展工作不夠有力。全力加強蒙語學習,在機關推行“一帶一”學習蒙語制度,提升機關干部對蒙語的學習和運用,方便與少數民族群眾交流溝通。
(五)對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面存在的問題:對有些工作展開還有所顧慮,受思維局限,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,缺乏持之以恒的勁頭,不想為、不愿為、不敢為、不善為的現象還不同程度的存在。有時抓工作的力度不足,分管的工作與上級和領導的要求還有差距。
(一)理想信念有所放松。對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習和掌握不夠深入、研究不夠深刻,致使理論修養停留在初淺層面,面對在新形勢下出現的新矛盾、新問題,缺乏一定的創新意識和開拓精神,未能完全將習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心,見諸于行動。究其原因還是理想信念樹立的不夠牢固,在新思想的學懂、弄通、做實上有差距,運用科學理論加強思想改造的能力不足。
(二)宗旨意識有所淡化。鑄牢中華民族共同體意識、為人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入征求意見,少數工作不夠嚴謹、不夠細致,離服務對象要求有差距。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。
(三)擔當精神有所弱化。主動擔當精神不夠,尤其對全局工作中出現的一些新情況新挑戰,缺乏主動擔當意識。有時怕負責任,怕挑擔子,對一些難度大、牽扯面廣、協調匯報層次多的工作,缺少攻堅克難的自覺性和行動力。
(一)抓好理論武裝。黨組及成員要以鑄牢中華民族共同體意識為主線,把民族團結進步事業作為基礎性事業抓緊抓好。真正從思想上理解中央關于民族工作的各項決策部署,是黨中央治國理政方略的漸次展開和深度推進,確保學習不做表面文章,流于形式,內化于心、外化于行。強化“周學習月總結”常態化開展,將民族工作相關理論納入“周學習月總結”內容,把握學習重點和方向,確保黨員干部在教育過程中取得實實在在的收獲。創新和活化載體,變單向灌輸為互動教育,在自學、集中學習的基礎上,推動學習實效。
(二)增強黨性鍛煉。始終把講政治擺在首要位置,把政治屬性作為黨組的第一屬性,切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩組織生活,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養全體黨員干部堅定純潔的精神境界。
(三)提升宗旨意識。以問題為導向,抓好存在問題整改落實,把“當下改”與“長久立”結合起來,建立長效機制。充分開展蒙漢雙語宣傳,特別是對習近平總書記關于民族工作以及推進國家通用語言文字的論述進行雙語宣傳,將中央的決策部署及時傳遞到基層。設計一些少數民族群眾喜聞樂見的載體活動,用蒙語開展普法宣傳、家風家教講座,推選一批少數民族群眾典型,在媒體進行廣泛宣傳。加強對宣傳陣地的管控,及時掌握宣傳運態。
(四)夯實作風建設。充分發揮“聯”的優勢,做好黨和群眾的紐帶銜接工作。深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,以問題為導向,深入開展調研,特別是對民族工作開展調研,對少數民族群眾集中的地區進行入戶走訪,開展座談交流、暖心關愛等活動,切實幫助少數民族婦女兒童解決實際困難。
(五)強化責任擔當。始終做到發揮作用合格,要切實找準位置、端正態度,把婦聯工作作為一種崇高的事業去追求,增強工作的主動性,始終保持昂揚的精神狀態。要忠實履行工作職責,強化“責任重于泰山”“細節決定成敗”的理念,立足本職,圍繞市委政府中心工作想大事、謀大事、議大事,傾心助力改革穩定發展大局。
自開展深入學習科學發展觀活動以來,我對科學發展觀的精神實質和科學理解更全面、深刻,觸動很大,把本人工作實際與科學發展觀的要求相比,發現存在一些突出具體問題,并從自己內心深處反思如下:
1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理解得不深不透。
2、深入調研不夠多。不能充分了解情況,以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考,但僅限于表面,還不夠深入細致,很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發,對單位作出的一些關系全局的安排理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務,自覺學習時間少,對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面,尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,造成自身理論知識跟不上形勢發展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位,可做可不做,可緊可慢,對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響,多一事不如少一事,盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中,工作的上進心和工作積極性不強,直接影響了工會工作的發展。
對存在的以上問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發展觀的認識不夠,缺乏科學發展的理念。
1、學習不夠系統、全面、深入。原因是:一是學習態度有所偏向,總認為學習是務虛的,離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鉆研自己感興趣的,而理論知識卻不愿看,不想學。三是學習方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一內容應該學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時自己也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
2、服務意識不強。由于理論學習不夠,思想不解放,導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄,改革意識不強,缺乏開拓進取精神。也講服務,但忽視了全心全意。求穩怕亂,有事不關己,高高掛起的思想。
3、工作過于只求完成任務,疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排,輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。
政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心,牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念,把握正確的政治方向,立足于工作全面、協調、可持續發展,提高自控能力,提高政治水平,學會看形勢,學會把握時局,學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識,發展理念。在今后的工作中,要樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展,融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務和分管工作,要與移民工作大局聯系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。
線創立,形象在一線樹立。立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發展觀。
4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求,從每一件小事做起,從每一個細節做起,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。要保持良好的心態,踏實做事,積極進取,學會思考、學會總結、學會創新,不斷增長本領,充分調動自己的主觀能動性,提高工作效率,提升服務質量。
按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關系到全所發展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足于過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
根據學校2018年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署,經過認真充分地準備,按機關黨委要求,并報分管校領導同意,檔案館黨支部領導干部民主生活會于2018年8月31日在世紀樓1801室召開。
認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示,切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任,扎實推進中央巡視反饋意見整改落實,以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全校基層黨組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會,進一步增強“四個意識”,落實“兩個維護”,認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神,緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析,開展嚴肅批評和自我批評,明確整改措施,為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎。
為開好本次民主生活會,在孔校長的指導下,檔案館黨支部高度重視,積極籌劃,認真籌備,做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討。通過個人自學、集中學習、交流研討等形式,深入學習領會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發言材料。
首先,由孫紅磊同志代表領導班子進行對照檢查發言。
孫紅磊同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯系聯系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發揮作用不夠等問題。究其原因,主要是理論學習不夠深入、大局意識和責任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施,主要提出:一要強化理論學習,密切聯系工作實際,切實解決現實問題;二要強化“四個意識”,敢于擔當,發揮好黨員領導干部帶頭作用,繼續推進學校建設發展。
然后,領導班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發言。
孫紅磊同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評,并深刻剖析了差距和問題產生的深層次原因,針對性地提出了努力方向和改進措施。領導班子其他成員柯鐵軍同志對領導班子和孫紅磊同志發表了批評意見,提出要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,在學校發展突破瓶頸的特殊關鍵時期,更需要大家齊心協力,攻堅克難。
接下來,領導班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發言。
柯鐵軍同志按照組織要求,對照檢查材料,進行了深刻的自我批評,認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現象、聯系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題,并提出了加強學習、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見,希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流,為工作開展打好感情基礎。
會議最后,黨支部書記孫紅磊表示,領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議,認真整改,加強落實,強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機,不斷加強檔案館建設,進一步凝神聚力,在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期,勇于擔當,敢于作為。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇六
按照黨支部組織生活會的統一安排,圍繞這次組織生活會的主題,我結合自身思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,現將對照檢查情況匯報如下:。
2019年度組織生活會中,我以“兩學一做”中存在的問題為導向,深刻剖析原因,制定了相應的整改措施,堅持在學中干、干中改,舉一反三,截至目前,除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外,已全部整改到位。
二、存在問題。
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自己感覺政治上更加堅定,對“四個意識”“四個自信”銘刻于心,能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養不夠高的問題,在學深學透上還欠火候,雖然能自覺撰寫學習筆記,但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠,擠時間學習、搶時間學習的意識還不足,存在知識碎片化,對于上級的政策決策部署安排理解還不深,對縣域發展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風、注重發揮作用方面。到辦公室工作以來,能認真踏實完成自己的工作任務,對于領導交辦的每件事都能盡心盡力,要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題,有時在一些事情上,雖然主觀想盡可能地做細做好做到位,但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領導交辦的事,重在迅速執行,結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距,尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業務熟練開展、黨務工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來,我都能自覺遵守各項規章制度和紀律約束,始終保持良好形象,時刻有精神、在狀態。但自我反思,尤其作為年輕干部,對照領導對自身和對工作的要求,在工作前瞻性、預見性上還存在不足,需要進一步增強提升能力的緊迫感,快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節無關大局的想法,對自己的要求有所放松,在一些不被關注的環節上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況,在辦公用品使用上有時也存在浪費現象。在紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距,有時也有認為自己只是一般干部,嚴守政治紀律規矩是領導的旁觀心理。
三、原因分析。
(一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對于自身成長的重要意義,也下了一些功夫,但尤其聽了領導關于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求后,觸動很大。對照自己,出現一些問題的原因,正是因為把理論學習當作軟指標,學習的緊迫感不夠強,抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設不扎實。平時更注重實際工作,更注重客觀世界的改造,對主觀世界的改造還不夠,在黨性修養的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少,有時遵守規章制度也不夠嚴格,歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求,但在實際工作過程中,有時也存在“差不多”的想法,按部就班的多、創新實踐的少,也出現過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因,是沒有完全按照優秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細致的優良作風從嚴要求自己,自我錘煉還不夠。
四、整改措施。
(一)勤于學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任,勤修內功。自覺參加集體學習,認真抓好個人自學,每天堅持自學1個小時,深入學習黨的十九精神和習近平新時代中國特色主義思想,補足“精神之鈣”,進一步提高政治理論素養和黨性修養。同時,認真學習省市縣重大決策部署、業務工作、公文寫作等相關知識,補短板、強弱項,全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學用結合、學以致用,努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人,多聽領導講話,多看領導安排工作,多問同事的處理意見,積累培養并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力,努力提高“三服務”工作水平和本領。
(三)勇于擔當。繼續保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情,對標優秀黨辦人的要求,極端負責、大膽探索、嚴于律己,在工作創新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續下狠功夫,用過硬作風發揮出黨員的先鋒模范作用,把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考,請領導同事批評指正,我將誠懇接受,在今后的工作中認真加以改進。
文檔為doc格式。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇七
(2018年2月)。
根據區直機關黨工委《關于開展2017年度基層黨組織生活會和民主評議黨員的通知》要求,結合自己的思想工作實際,對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面的要求,深入查找了自身存在的突出問題,分析原因,明確整改方向,現對照檢查如下,不妥之處請領導和同志們批評指正。
一、深入查擺突出問題。
(一)“政治功能強不強”方面。
主要是政治擔當有所欠缺。面對社會上各種思潮的激蕩碰撞,理想信念受到了一定程度的紛擾,有時對身邊發生的不正之風抵制不夠堅決,有時對于熱點難點問題缺乏旗幟鮮明的輿論引導。沒有充分發揮表率作用,對重點和難點工作不能主動地承擔,敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情有所弱化。如,不能沉下心深入研究文件、研究政策、研究工作,工作上缺少耐力和韌性,存在怕吃苦、怕寫材料的現象。
(二)“四個意識牢不牢”方面。
1.看齊意識樹立不夠牢固,工作中時有懈怠思想,沒有時時刻刻以優秀典型人物的先進事跡激勵自己,以優秀黨員的標準嚴格要求自己。
12.加強黨性修養上還有欠缺,黨性鍛煉有所放松,工作易安于現狀,工作角色沒有及時轉變。很難從政治上觀察思考問題、透過現象看本質,黨性教育缺乏嚴肅性。
(三)“四個自信有沒有”方面。
當前我國處于社會轉型期,利益訴求多元化、生活方式多元化必然導致人們的思想觀念多元化和社會思潮多樣化。與西方國家對我國的意識形態滲透相結合,一些錯誤思想、極端觀點在社會上傳播甚至泛濫。在信息化時代,有時稍不注意就會接觸這些錯誤思想和極端觀點。但都是采取不作為的行為,視而不見,缺乏鑒別能力。
(四)“工作作風實不實”方面。
一是工作方法有時不夠恰當,不夠策略,方法問題欠缺一些。二是工作的標準要求不夠高,求數量與求質量沒有機地結合起來,雖然能按照要求完成工作任務,卻只有一般標準,干些工作就有滿足感的傾向。三是在工作創新上,對困難有畏難情緒,缺乏創新意識,缺乏年輕人斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
(五)“發揮作用好不好”方面。
2存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
(六)“自我要求嚴不嚴”方面。
在工作中,往往只滿足于完成任務,對待工作不夠積極主動,在工作中遇到難題,不善于思考、動腦筋,有時會出現對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”。雖然有時感受到有壓力和緊迫感,但是缺乏自信心,缺乏向上攀爬的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。
二、產生問題的原因分析。
(一)忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。
(二)宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。
3眾,缺乏真功夫。
(三)工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。
在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。有時懶惰思想作祟,思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。
三、今后整改方向及主要措施。
(一)強化“四個意識”,堅定“四個自信”。
自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
(三)進一步增強廉政清廉意識,保持清正廉潔。
要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風向,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用,不受賄、不吃請,做黨和人民放心的好黨員、好干部。
以上對照檢查,懇請各位領導和同志們批評指正。
提本人意見:
1.在文字材料撰寫上薄弱,還要加強鍛煉。
2.理論學習不主動。對黨的政治理論自覺主動學習不多,只有在集中組織學習時才學習。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇八
各位督導組成員:
按照局黨委的工作安排,今天我們全體支部委員專題召開組織生活會,主要目的是查擺自身問題,剖析思想根源,并開展批評與自我批評。今天的會議局黨委也高度重視,局第六督導組對這次民生生活會也十分關心,給予了大量的支持和幫助,特別是對本次民主生活會的每個步驟、每個環節,都認真把關,精心指導,并親自參加我們今天的組織生活會。在此我代表中心領導班子向及局第六督導組各位領導及同志們指導工作表示衷心感謝!
一、支部書記代表中心領導班子進行對照檢查;
二、班子成員依次進行對照檢查;
三、班子成員進行相互批評;
下面,由我代表中心領導班子進行對照檢查;
……(請各位班子成員對對照檢查材料提出意見)。
下面,進行第二項,我先進行對照檢查。
……(請各位班子成員批評幫助)。
請進行對照檢查;
……(請各位班子成員批評幫助)。
請作簡要表態;
……。
下面,請進行對照檢查;
……(各位班子成員批評幫助)。
請作簡要表態;
……。
下面,請進行對照檢查;
……(各位班子成員批評幫助)。
請作簡要表態;
第三項:班子成員相互批評。
由我開始,請大家對我提出批評意見。
……。
各位同志對我提出了十分中肯的意見建議,感謝大家對我關心和幫助,我一定虛心接受,并加以整改。
下面請對提出批評意見。
下面請對提出批評意見。
下面請對提出批評意見。
本次會議到此結束,請通知全體黨員及群眾代表召開組織生活會通報會。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇九
2、黨支部組織支委委員和黨員圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”,主要采取談心的方式,廣泛征求群眾意見,重點征求教職工對黨支部、支委委員和黨員及學校發展的突出問題的意見,并做好記錄和意見梳理。
3、支部副書記匯總征求意見情況,認真分析和梳理并與班子成員談心,反饋群眾意見。
4、黨支部向黨員通報征求到的群眾意見及分析梳理的情況。
5、領導干部要主動與黨員多談心、聽取意見,交流思想,對領導干部個人的意見主要通過會前談心的方式交流溝通,努力在推動學校科學發展中進一步發揮好黨組織和黨員作用等方面形成共識。黨員要主動與教師多談心,聽取意見,交流思想。黨員之間也要多談心,相互征求意見,交流思想,談心人次不少于6人,周五之前完成。
7、黨員撰寫發言提綱,副書記撰寫主持搞和個人發言提綱。
8、進行會場布置,地點:明德樓三樓會議室。
9、指定好主持人(副書記:xxx),記錄員(xxx),確定列席教師代表12(xxx)人。
1、黨支部副書記主持會議,明確組織生活會主題和要求。組織生活會的主題是圍繞科學發展,凸顯“三個一流”,尋找“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”方面存在的學校發展和突出問題和黨建工作的突出問題。堅持正面教育,重在分析問題,重在總結經驗,重在明確方向,努力發揮黨支部政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,努力推動學校科學發展。
2、支部委員會委員帶頭作批評與自我批評。支部副書記主要談班子的突出問題,并結合班子的突出問題談自身的問題,分析問題產生的原因,明確努力的方向);支部委員主要談支部建設的突出問題,并結合自身的支部委員職能談自身問題,分析原因,明確努力的方向。
3、黨員依次發言,主要針對學校發展的突出問題和支部黨員存在的突出問題建言獻策,也可同時談自身的問題。
4、黨支部副書記在會議最后進行總結,明確整改努力方向。
專題組織生活會后向全體教職工通報會議情況,并按規定要求做好會議資料的歸檔工作。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十
xx學校教育實踐活動專題組織生活會總結按照教育工委活動辦要求,于7月22日上午,xx學校結合本學校實際,召開了黨支部全體黨員專題組織生活會,現將專題組織生活會召開情況總結如下:
一、精心準備。
黨支部高度重視本次專題組織生活會,提前做好各項準備工作。于7月16日召開支部書記會,發布開會通知,要求全體黨員對照會議要求,聯系個人的思想工作實際,認真準備發言材料。還印制《專題組織生活會黨員民主評議登記表》《專題組織生活會黨員測評表》,要聯系思想和崗位實際,對照黨章、廉政準則、改進作風要求,從理想信念、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律和“三嚴三實”要求等方面深挖根源,深入剖析個人作風建設現狀和“四風”方面突出問題,查找不足,提出改進措施。為專題組織生活會的順利召開奠定了良好基礎。
二、深刻剖析。
在專題組織生活會上,校長、黨支部書記、中層領導干部率先垂范,帶頭開展了批評與自我批評,從自己在學習實踐活動過程中的認識、到查找自身的不足以及今后的發展方向做了簡要真誠的剖析,并從各自工作角度出發,談了自己思想和工作中的缺點與不足。參會黨員46名(不包括借調、上掛4人),每位黨員在開展自我批評時,都能夠本著實事求是的態度,把問題的關鍵準確地定位,同時在今后整改措施上也充分體現了與時俱進的創新精神。
三、取得效果。
本次專題組織生活會取得了顯著成效,全體黨員的思想水平得到進一步提高。我校全體黨員達到了以下共識:
1、進一步加強理論學習,不斷提高自身素質。
一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統性。
二是要密切聯系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。
三是要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,進一步增強駕馭復雜局面的本領。
2、強化創新意識,不斷開創工作新局面。
要始終圍繞深入貫徹落實科學發展觀,把握當前工作的.重點,齊心協力抓好教育教學工作。要敢于沖破傳統觀念的束縛,大膽地投身到創新的實踐中去,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
3、求真務實,轉變作風,狠抓落實。
一是要樹立科學的.發展觀和正確的政績觀。充分發揮主觀能動性和創造性,發揚崇尚實干、少說空話,求真務實的工作作風。
二是不斷加強和改進思想政治工作,密切聯系群眾,注意工作方法,尊重關心和依靠廣大干部職工,調動他們的工作積極性。
三是勤政廉潔,奉公守法。
黨員領導嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高自身拒腐防變的能力,在群眾中樹立良好的黨員干部形象。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十一
根據《關于基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》文件要求,結合我公司教育實踐活動整體安排部署,以整風的精神高質量地開好領導村支部專題組織生活會,特制定如下實施方案:
嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,在第一階段學習教育、廣泛聽取意見、邊學邊改的基礎上,對照“四面鏡子”,按照“三嚴三實”要求,支委委員通過職工提、自己找、上級點、互相幫,認真查找“四風”和不落實方面的突出問題,深入剖析根源,以整風精神開展批評和自我批評,以釘釘子精神有效解決作風方面存在的突出問題,提升公司黨支部執政為民的能力。
會議時間:專題組織生活會擬定于8月18召開會議地點:公司選礦廠二樓會議室。
公司全體黨員。
1、從嚴從實找準突出問題。
從5月16日至25日,集中利用10天時間,查擺出。
1“四風”問題、關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題;開展“六查”,查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查謀事嚴不嚴、查創業實不實、查做人實不實。對查擺出來的突出問題進行梳理和分析,確定問題清單,在公司黨支部內部通報。
2、全面深入開展談話談心。
專題組織生活會前,集中開展兩輪談心活動。第一輪談心從5月16日至25日,重點開展支部委員之間談心交心,把問題查找全、剖析透。要主動接受黨員、干部和群眾的約談。第二輪談心在對照檢查材料形成后、專題組織生活會召開前,支部委員要將對照檢查材料印發其他委員審閱,征求意見、查缺補漏、完善提高。談心活動要以誠相見、深入交流,堅持實事求是、真心誠意、注重實效的原則,為開展批評和自我批評打下基礎。
3、認真撰寫對照檢查材料。
后報鎮教育實踐活動領導小組辦公室備案。
五、專題組織生活會原則及要求。
1、動真格、有“辣”味。要以整風的精神開好民主生活會,批評和自我批評要真正觸動思想、觸及靈魂、增進團結,要敢于揭短亮丑、動真碰硬。堅決避免不認真不重視、偏離主題、評功擺好、避重就輕、言之無物、人云亦云、惡意攻擊、代寫材料“八種傾向”。
2、重質量、嚴把關。要堅持時間服從質量,充分做好會前準備工作。問題找得不準、不全面、不深刻的不能開,對重要問題思想認識不統一、矛盾沒化解的不能開,對照檢查材料不合格的不能開,開展批評和自我批評思想準備不到位的不能開。
1、....同志代表黨支部做對照檢查發言,支部委員對黨支部對照檢查發表意見;
3、批評和自我批評結束后,鎮督導組組長要對專題組織生活會情況進行評價;
4、...同志作表態發言。
(二)黨員民主評議議程。
1.宣讀評議標準。
2.黨員自評、互評。
3.發放民主測評表,黨員集體民主測評。
七、召開支委擴大會議進行綜合評定。
民主評議黨員結束后,召開支委擴大會議,根據民主評議中黨員自評、互評、測評情況,結合平時掌握情況,進行綜合分析,研究確定黨員評定意見。
八、材料上報。
專題組織生活會結束后,要及時形成專題組織生活會情況專項報告,填寫《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員登記表》、《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議測評匯總表》、《因故不能參加基層黨組織黨員民主評議會黨員名單》報鎮教育實踐活動領導小組。
2014.8.15。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
剛才,我們班子成員和各支部書記進行了檢視發言,開展了批評與自我批評,觸動較大,效果較好。但是我們既要看到這次組織生活會取得的效果,更要看到存在的差距和不足,及時改進,努力把各項工作做好。下面,我代表黨總支向系統全體黨員發出爭當“青龍先鋒”倡議:
一是帶頭講政治,做“四個意識”堅守者。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,讀原著、學原文、悟原理,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,提高政治站位,筑牢信仰信念信心。
二是帶頭顧大局,做“忠誠使命”實踐者。堅決捍衛黨中央決策部署,不折不扣落實黨的方針政策。自覺服從組織安排,堅持做到有令即行、雷厲風行、身體力行,擔當不講條件、落實不打折扣,確保縣委決策部署落地生根、開花結果。
三是帶頭創佳績,做“苦干實干”先行者。緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”要求,立足本職崗位,履行崗位職責,苦干實干加油干,不推諉、不退縮,咬定目標不放松,為實現“六個青龍”積極努力。
四是帶頭辦實事,做“服務群眾”示范者。積極踐行以人民為中心理念,做深做實“我為群眾辦實事”活動,改進作風、深入一線,傾聽民聲、體察民情,關注民生、解決民憂,切實為群眾辦實事、做好事、解難題。
五是帶頭揚正氣,做“時代新風”弘揚者。堅守初心,永葆共產黨員本色,自覺遵守黨紀國法,敢于同各種不良風氣、違紀違法行為作斗爭,弘揚主旋律,傳遞正能量,樹立新風尚,做新時代黨性黨紀、社會正氣的忠誠衛士。
身份肩負責任,使命呼喚擔當。一名黨員就是一面旗幟,縣委號召全縣廣大黨員把黨徽戴起來,把身份亮起來,把形象豎起來,自覺踐行“講政治、聚合力、重實干、促發展”工作要求,積極投身趕超跨越,全面振興偉大實踐中來,爭當全面建設新時代富裕美麗幸福新青龍的先鋒模范。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、意見:
1、對工作要求嚴,標準高,待人接物嚴謹規矩,造成同志們不愿主動去交流。
2、黨群工作部統籌組織、宣傳、統戰、群團、老干部等工作,對上部門多,對下事務繁瑣,陷于具體事務時間多,帶領同志們參加有利于身心健康的文體活動較少。
二、意見:
1、比較注重具體工作,創新工作開展不夠;
2、充分發揮綜合協調、對外連接能力,帶領支部多開展一些“走出去”活動。
三、意見:
1、脾氣急躁,工作有時有急躁情緒;
2、工作按部就班,接受新鮮事物能力較弱。
四、意見:
1、由于業務工作繁重,支部工作參與度不高;
2、到企業調研少,對新落地項目情況了解不夠。
五、意見:
1、工作不夠細致;
2、理論學習與實際工作結合不夠。
六、意見:
1、業務專研少,缺乏創新意識;
2、理論學習不足。
七、意見:
1、工作中還有老好人的思想,應進一步提高思想認識;
2、局限于文件政策學習,缺少對標學習機會以及提高綜合業務水平。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十四
根據《**市農村公共服務運行維護保障機制建設試點工作實施方案》的相關要求,由甲方提出,乙方申請,雙方協商簽訂本協議。
1、協議期限。
本協議期限為(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止,共計____個月。
2、村組維護服務內容。
(3)乙方負責完成甲方提出的與村組維護服務相關的臨時性維護服務。
(2)乙方在維護服務中未達到相應的要求,經甲方檢查,雙方確定,甲方將按照相關標準扣除乙方相應服務費。
4、雙方的權利和義務:
(1)乙方的維護服務應遵守國家相應的法律規定,執行甲方的相關要求;。
(2)乙方不能完成維護服務的或不能完成甲方的糾正要求的,甲方有權解除本協議;。
(5)甲方與乙方建立的是平等主體間的合同關系,乙方承接服務前應購買商業保險一份,乙方在服務期間受到意外傷害,由乙方向保險公司索賠。甲方不對乙方在服務期間的意外傷害負相關責任。
五、協議的終止、變更、續簽和解除。
(1)本協議期限屆滿時即終止,在雙方同意條件下,可續簽協議。
(2)經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
(3)任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,根據其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
(4)協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
(5)本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等效力。
甲方:乙方:。
日期:日期:
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十五
2022年個人對照檢查材料根據卓委[2020]16號文件要求,結合我所實際,全面剖析自身存在的主要問題、查找原因,明確今后的工作方向和整改措施,形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報說明如下:
(一)去年民主會的有關問題和整改情況:
1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識,但由于日常工作繁雜,每天學習時間較短,導致理論系統學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考。
2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經過自我剖析,不足之處在于:政治學習不夠深入,個人思想深處反省不夠。不過通過整改,即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識,學以致用,取得顯著成效。
3、工作安排上抓得不夠具體,執行力度上出現進度慢,整體不協調現象。進行總結改正后,很大的提高了工作效率。
(二)自身存在的問題1、自十九大召開以來,嚴格按照上級要求,扎實學習新時代中國特色社會主義思想,努力做到學懂、弄通。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。但也有不足之處即未能夠將理論知識充分運用到實踐中,進而來指導工作。
2、在請示報告方面:自我剖析,能夠認真執行上級決議決定,對于工作中的重大問題及時請示報告,臨時處置突發情況后及時報告相關領導,以后會更加注重在事中積極溝通匯報,形成事后及時反饋信息的意識和自覺度,更好的把工作提升一個臺階。
3、在忠誠和紀律方面,我能夠做到敢說真話,敢做甘當,能夠約束自己和他人。對于同事在工作中出現的問題,我也能及時指出并幫改正,切實當好科所帶頭人的示范作用。接下來我會進一步按照《準則》上面的要求,在自身做好的同時也督促身邊人做好,堅決維護一個合格共產黨員的信仰。
4、自己的責任絕不推卸,該是自己擔的擔子絕不打折扣,會嚴格認真執行法律、政策,更加履行全面從嚴治黨,切實做到不打招呼、遞條子等惡習,給人民群眾一個滿意的答復。
5、堅決反對“四風”、履行盡責、攻堅克難一是在“四風”問題的整改方案和措施上,還有沒落實到位的地方。由于工作原因,有時會忽視學習的積極性和系統性,雖然也在學,但大多是為了應付手頭工作的需要,用什么學什么,缺乏深入學習,沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面,有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象;
尤其在解決實際問題上存在主動性、積極性不夠的情況;
與此同時在統籌、創新和引領能力上還存在不足。
三是在脫貧攻堅工作中與鄉政府等各個部門聯系欠佳。
6、廉潔自律方面。我結合工作和自身實際情況,及時進行自我反思和剖析。總的來說,我在廉潔從業等方面得到了進一步提高,但在部分問題上還有待進一步加強:一是對所內工作的指導力度有待進一步加強。二是對所內民警工作作風的監督檢查有待進一步加強。在平時的工作中,對所內的工作作風建設有所忽略,庸懶散浮拖的現象還時有發生。
(三)這一年來,我個人及所內民警恪盡職守,未受問責及因“四風”問題被查處等情況。在今后,會繼續保持優良作風,加強黨性修養和政治素養,身體力行,以上率下,將“頭雁效應”發揮最大作用。
(一)近一年來著重投入到工作中,忽視了工作學習的關系。沒有結合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統的比較分析和研究,從而來指導自己的工作。
(二)創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(三)宗旨觀念淡化,對群眾觀點認識不深。身在領導崗位,與所內民警同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業務、瑣事糾纏,基層工作難以做到扎實,處理群眾問題上不夠主動積極。
(四)黨性修養淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠。認為具體工作有專人負責,沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所工作面臨的具體困難,當面指出多,幫助少,為所內民警解決困難和問題不夠。
(一)求真務實,力戒形式主義。進一步深入學習十九大會議精神,用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質,促進工作的根本手段和生活常態,養成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思,學有所悟,不斷把學習的成功轉變為工作的思想和措施。
(二)密切聯系群眾:1、增強服務意識,改進工作作風。努力做到思想上和行動上都更加為民,把維護好群眾的切身利益放在首位。
(三)勤儉節約,艱苦奮斗。在日常工作中驗收遞延,著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式,培養健康的生活情趣,多學習、多鍛煉、多養成一些好習慣,塑造一個好形象。堅持以儉養德,時刻檢點自己,自覺抵制各種特權思想和特權現象。
最后,我相信在局領導的大力支持和關心下,我們所取得**的偉大勝利。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十六
各位黨員、村民代表:
在南埔鎮黨委和政府的直接關懷和堅強領導下,在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下,三年來,我們緊緊圍繞以發展為主線,以穩定為基礎,以組織為保障,根據鎮黨委政府的工作要求,結合我村實際,按照立足現實,著眼長遠,統籌規劃,切合實際,全面落實的原則,搶抓機遇求實效,突出重點抓落實,不斷加強基層黨的建設,充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結帶領全村廣大黨員和群眾,振奮精神,團結拼搏,勇于進取,克難攻堅,扎實工作,較好地完成了上級賦予的各項工作任務,推動了全村各項事業的健康發展,受到鎮黨委政府的充分肯定。下面,我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作:
一、夯實基礎,筑強堡壘,提高村黨支部的凝聚力和戰斗力。
按照創建“五個好”農村黨支部的目標要求,抓好村黨支部班子建設和黨員隊伍建設,激發黨建工作活力,為新農村建設提供強有力的組織保證。
一是選好配強班子。由于本屆村干部幾乎為新當選的兩委,農村工作經驗不足,為此,我們注重加強思想作風建設,平時經常組織村兩委開展“村干部為了什么”、“如何當好村干部”等主題討論活動,引導他們剖析存在的問題,轉變觀念,改進方法,樹立大局意識和宗旨意識,形成“講團結、顧大局、談服務、話發展”的良好氛圍,有效提高了班子成員的綜合素質,切實增強了干部隊伍戰斗力和凝聚力。
二是壯大黨員隊伍。換屆以來,我村共發展積極分子23人,確定發展對象11人,轉正預備黨員6人。同時,我們著重注視大中專畢業生,退役軍人中選撥人才,作為村級后備干部培養。著手配齊共青團、婦聯、民兵營等配套組織建設,逐步完善計生協會、老人協會等群眾團體組織,增強壯大了以黨支部為核心的村級組織建設。
三是強化學習教育。圍繞提高黨員素質這一主線,村黨支部以“三會一課”為依托,有計劃有系統地組織全體黨員加強政治理論學習,為黨員講授各項政策法規,增強了黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。組織全體黨員開展爭先創優活動,分批組織黨員干部參加農村實用技術培訓,提高黨員干部的綜合素質。
二、圍繞中心,服務大局,全力推進轄區重點項目建設。
我村地處泉港石化園區的洋嶼片區,地理位置十分特殊,是我區重點項目村。為全面貫徹落實省、市關于“大干150天,全力打好‘五大戰役’”工作要求,根據區委、區政府和鎮黨委、政府的工作部署,我村積極配合重點項目建設。目前已建成投入運營的有“1-3#泊位碼頭”、“福海糧油”、“東鑫石化”等。在建重點項目有“鴻基石化”、“德和倉儲”、“三林倉儲”、“5#、6#泊位碼頭”。這些項目同時在沙格村建設,時間緊,任務重。為使各個項目順利進行,我村服務重點項目工作分隊和宣傳分隊明確分工,各司其職,克服困難,宣傳解釋,積極做好群眾工作。針對4#泊位項目與沙格村漁民群眾沃口沖突的問題和鴻基瀝青項目征地爆破作業損壞許店自然村部分民房補償糾紛問題,以及一些村民意見極大的問題,村兩委一邊向上級反映情況,一邊積極協調解決,保證了國家重點項目建設地順利開展,又維護了人民群眾切身利益。
三、關注民生,注重和諧,全面完成為民辦實事項目。
黨支部始終把民生工程擺在首位,加大投入人力、物力、財力,努力辦好各項實事。一是修建貫穿村南北的水泥大道,連接港墘的鋒格路,實現村內主要街道全部硬化;二是在全村各路口巷口安裝路燈800多盞,方便群眾出行安全;三是成立衛生清潔隊,添置自動化垃圾轉運車1輛配合每天清理、運送垃圾,購置了80個垃圾箱,擺放在村四周,村莊環境得到明顯改善;四是每年春節期間,對全村130多名80歲以上老人發放節日救助金;五是投入10萬多元用于清理水溝、巷子,改善我村環境衛生。六是累計投入100多萬用于沙格小學公共教育及教學基礎設施建設。
四、統籌兼顧,協調發展,促進農村各項社會事業健康發展。
我村堅持“圍繞中心、抓好黨建、統攬全局、整體推進”的指導思想,深入開展群眾性精神文明創建活動,促進各項社會事業協調發展。一是抓好村民思想建設。村里結合實際情況,大力開展“平安建設”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”等為主要內容的宣傳教育活動。抓住群眾議論、關心的熱點,開展針對性工作。二是抓好民主法制建設。沙格村結合“五五”普法宣傳教育,在全村深入開展了“十星級農戶”、“文明戶”和“文明家庭”等評選活動。三是抓好教育和文娛建設。村建立了籃球場、農家書屋、老年人門球場等文體活動小陣地。定期舉辦端午節龍舟賽、籃球季度賽、春節拔河比賽等豐富多彩的文娛活動,并且成立了村婦女大鼓隊、大鈸隊,參加村里所開展的各項文體活動。四是抓好綜治工作。與邊防所聯防,組建治安巡邏隊。三年來,全村共發生民事糾紛100多起,均全部化解,調解成功率100%。全村無發生一起刑事案件。五是抓好計生工作。實行獎懲制度,把兩委干部的思想積極性調動到計生工作上來,每季度的“雙查”參檢率均達到98%以上,二女結扎率、保持率均為100%,征收社會撫養費等均列全鎮前茅。
五、完善制度,規范管理,努力提高村級管理自治水平。
過去由于群眾缺乏知情權,黨群干群關系一度緊張,嚴重影響了各項工作的開展。對此,村兩委領導班子以村務公開為突破口,狠抓民主管理,提高兩委工作透明度,贏得了群眾的信任和擁護,為各項工作開展奠定了良好基礎。一是建立健全各項管理制度、議事規則和決策程序,堅持定期召開支部會議,堅持村務、黨務、財務公開制度、“三資”管理制度和村民代表大會制度。按照合法、實效原則,建立健全村規民約。二是村黨支部抓住村財管理、土地管理、計生管理、為民辦實事項目等與群眾利益密切相關問題,全面推動村務決策聽證工作制度。三是對于上級困難補助款、幫扶資金、最低生活保障金、種糧補貼等熱點話題,必須經過討論通過,逐條逐項進行公示。四是成立了由書記任組長的村務公開領導小組,并設立由黨員、村民代表組成的監督委員會。五是村兩委每個月都按照要求將村務、黨務、財務以及村民關心的其他重要事項,通過村務公開欄、黨務公開欄、村務公開觸摸屏、“世紀之村”網站平臺等,及時向村民公開,消除了誤解,凝聚了民心。
今后三年工作總體目標和措施。
今后的三年,沙格村黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神,以鎮黨代表會精神統領地區的發展,圍繞沙格村經濟發展總體格局,堅持以和諧發展為目標,加強黨的自身建設,進一步完善村級管理機制,時刻把群眾的需求作為工作的出發點,不斷開創我村各項工作的新局面。
1、延伸提升“168”機制。延伸提升168機制是組織工作的重點,我村將新農村建設項目及其他年度工作任務全部列入年度目標管理內容,并逐個進行任務分解、設崗定責;對村級重大事項,特別是為民辦實事項目、新農村建設項目要嚴格按照“六步工作法”進行,提升村級民主決策水平;充分調動村級各配套組織的工作積極性,將各方面的力量聚集起來為新農村建設服務。
2、高標準完成村級組織換屆工作。是村級組織建設年,也是村級組織換屆選舉年,為保證本屆村級換屆選舉工作順利進行,我村將積極配合鎮黨委對本村進行換屆前班子整頓,加強換屆選舉法律法規宣傳,營造依法依規選舉的良好氛圍;從村聘干部、大學生村官、優秀青年中考核培養后備干部并保證選舉結果真正體現選民意愿。
3、激發黨員隊伍活力。要充分利用黨員遠程教育的平臺和黨報黨刊,定期組織黨員參加學習,認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作,建立和健全外出流動黨員臺帳,充分發揮黨員的“設崗定責”的作用,做好發展黨員工作,真正將表現優秀、群眾信任的人吸納到黨組織中。
4、繼續開展創先爭優活動。督促廣大黨員根據公開承諾,做好踐諾工作;扎實開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動和“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。黨的十八大勝利召開后,組織全體黨員干部認真學習黨的十八大精神,將大會精神學習好,傳達好,貫徹好,逐步建立起善于學習、勤于學習、喜歡學習的學習型黨組織。
同志們,新的建設目標已經確立,新的發展機遇已經到來。讓我們在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,以黨建為中心,以提高服務為重點,始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點,扎實開展好村級各項工作,團結奮進、開拓創新,為實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十七
談問題、找差距、見思想、動真格,8月11日,永安鎮田壩村召開專題組織生活會,全體支部委員逐一開誠布公地查擺問題、提出意見,談自己,單刀直入;說別人,一針見血,整個會場充斥著“辛言辣語”。會上,田壩村總支書記朱艷霞首先代表班子及個人作了對照檢查發言,并接受班子其他人員的批評意見。隨后,班子其他成員也緊密結合自己分管的工作開展批評與自我批評,認真查擺自己身上的“四風”突出問題,剖析存在問題的原因,并提出有針對性的整改措施。最后,永安鎮掛包田壩村的相關負責人對專題組織生活會作點評發言,肯定了田壩村黨總支對專題組織生活會的充分準備,同時強調班子成員要以此次組織生活會為契機,對查擺出來的“四風”問題即知即改,制定出切實可行的整改措施,并堅持開門整改,讓群眾看得見變化和整改成效,切實解決群眾最關心的問題。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十八
根據省、市關于召開專題組織生活會的通知要求,我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標,在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上,對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命、對照群眾期盼,采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面1、鉆研字進的主動性還不夠。
雖然能夠主動學、跟上學,但深鉆細研的勁頭不足,對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉化為實踐的少,由于時間沖突、工作影響,擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。
2、理解的系統性還不夠。
有時從字面理解較多,急用現學多,記住一些觀點多,靜下心來學原著、悟原理,從系統上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,有時存在以干代學、急用先學、現用現學的現象,理解領悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉化的實效性還不夠。
帶著問題學理論的意識不強,沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設的歷史機遇期,運用新思維新理念,謀轉型、促發展的招法還不多,有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,對于書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1、政治素養還有待提高。
有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形斗爭、變異“四風”,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。
對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執行不夠堅決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的,強調客觀因素多、實際困難多,看風向、左右觀望。
3、紀律意識還有待強化。
對一些熱點敏感問題的認識上,雖然自己表態很好,但內心卻有不同的看法,有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講。現在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔當使命、奮發有為方面。
1、奮進有為的精神還有欠缺。
走上領導崗位以后,對比以前,無論是在精益求精、嚴格標準上,還是通宵達旦、連續作戰上,都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節奏上的放緩。比如,領著干帶著干的時候少了,多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了,大項工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創新進取的銳氣還有欠缺。
總體上感到,思想解放還不夠、創新能力還不高,還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創造力。抓工作還往往被習慣、規矩推著走,感到這樣做保險省勁擔責少。
3、主動擔當的勇氣還有欠缺。
不同程度存在創先爭優意識不強、動力不足問題,有些工作標準不高,求平保穩,對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進行很好地破解,沒有拿出既體現時代要求又符合轄區實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務群眾方面1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,作為領導干部應該體貼、關心下屬,為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務基層、服務群眾的意識有所淡化,有時重視對上多于對下,思考工作怎么符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實際上還是政績觀出現了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現象。
有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆,在具體工作指導上,聽部屬和基層匯報多一些,深入一線調研少一些,即使下去調研,也多是陪同上級領導,主動深入實際、深入群眾調查研究較少。
3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。
工作中服務意識不強,有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕擔責任。
(五)在改進作風、當好表率方面1、工作指導思想還需要進一步端正。
雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面,工作中還有許多不扎實的表現。給上級匯報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。
有時跑面多于蹲點,抓一般情況多于“解剖麻雀”,滿足于開幾個座談會,頂多找幾個代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關注了思想性,但缺乏操作性、實效性,還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。
有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁,對部署的任務、安排的工作、推進的計劃,還有滿足于會上講了、要求提了、文件發了,后續工作跟進不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效,致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。
有時以工作忙、事務多為理由,雙重組織生活制度堅持不經常,黨費有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養、黨性觀念不強;雖然能夠落實領導干部廉潔規定,沒有違反紀律的情況發生,在有的方面還是存在著低標準現象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。
(一)思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。
堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。
對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心系群眾求真務實。
(三)貫徹嚴實不夠自覺,導致黨性修養出現松動。
在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標準不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標準。有時感到,自己受過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,能夠把握住自己,按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。
(一)在堅定信念、
不忘初心。
上求深入。
堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面系統學、深入思考學、聯系實際學,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規,保持政治頭腦清醒,嚴守黨的政治紀律,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任,堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經受住考驗。
(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準,抓每項建設、干每項工作都要精益求精,多出亮點、多出精品;堅持創新求作為,主動探索實踐,積極尋求突破,創造性地開展工作,形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬,在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。
堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發展理念,積極投身生態環保、
掃黑除惡。
脫貧攻堅等大項任務,把賦予的工作任務抓實抓到位,切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事解難題,圍繞確定為基層辦的實事,一件一件“對號”,按照規定的標準時限抓好落實,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務幫難解困上。注重改進作風,克服形式主義官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題意見征詢出的問題群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利為群眾盡責的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。
不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風,帶頭倡導綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇十九
各位黨員:
在橫埠鎮黨委和政府的直接關懷和堅強領導下,在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下,三年來,我們緊緊圍繞以發展為主線,以穩定為基礎,以組織為保障,根據鎮黨委政府的工作要求,結合我村實際,按照立足現實,著眼長遠,統籌規劃,切合實際,全面落實的原則,搶抓機遇求實效,突出重點抓落實,不斷加強基層黨的建設,充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結帶領全村廣大黨員和群眾,振奮精神,團結拼搏,勇于進取,克難攻堅,扎實工作,較好地完成了上級賦予的各項工作任務,推動了全村各項事業的健康發展,受到鎮黨委政府的充分肯定。,利華村黨支部被評為“先進基層黨組織”。在橫埠鎮村級目標管理年度考核中,榮獲集體三等獎,快步跨先進村的行列。
下面,我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作:
一、三年來的回顧。
自20換屆工作以來,我們新一屆兩委班子,就立即召開會議,圍繞“群眾選我們當干部,我們怎樣做到為官一任造福一方,不負眾望”展開討論,為官必須為民,立身首先立德,牢記:“群眾利益無小事”,將繁榮一方經濟,富裕一方百姓作為工作的出發點和落腳點,以最真的心,最深的情,最大的力,解民之憂,排民之難,謀民之利,萬事民為先。在廣泛征求老干部、老黨員及社會各方面意見的基礎上,認真理清思路,把住核心,狠抓關鍵,從群眾最關心的熱點、難點問題為突破口和切入點,科學制定了三年規劃。回首三年,碩果累累,期間有村干部以身作則不畏艱辛的努力,也有全村黨員群眾大力支持;這三年,有獲得成功的快樂,也有遇到困難和挫折的打擊。總之,可謂是充滿挑戰的三年。面對許多困難和壓力,我們堅持解放思想不停步,勇謀創新之策,力行改革之舉,大膽銳意改革,破解難題,辦成了一些多年來想辦而沒有辦成的實事和難事。對此,大家應該有目共睹。回顧三年來的工作,我們主抓了幾下幾方面的工作:
1、加強黨建工作,促進全村和諧發展。
黨建工作關乎全局,黨員素質關乎黨建成敗,經過幾年努力,我村黨建工作取得明顯成效,黨員主題教育不斷開展,結合建黨90周年,重溫入黨誓詞。找差距,補不足,提高了黨員素質,組織黨員干部認真學習十七次大會文件精神,宣傳貫徹科學發展觀,提高黨員干部工作能力,充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保全村各項工作順利完成,黨員干部不斷改進工作方式方法,提高工作效率。以村干為民服務全程代理、無職黨員設崗定責,組織黨員“雙向承諾和領辦”為平臺,充分發揮黨員作用。通過各種途徑,宣傳黨的章程,學習黨的政策,提高了黨員參與的熱情,組織發展連續不斷,發展新黨員2名,培養入黨積極分子5名。
2、抓民生工程建設,構建新農村。
基礎設施建設利在當代功在千秋。利華村人口少,集體經濟差,要想在面對諸多困難的情況下,辦成辦妥實事,確實不易。但我們面對困難不是知難而退,而采取迎難而上。通過各種途徑想方設法對外爭取資金,對內增收節支,克服困難,戰勝壓力,竭力為群眾辦實事、辦好事。近三年是我村基礎設施建設投入最大的三年,也確實替群眾辦妥了一些好事,辦成了一些實事。
(1)針對本村電力現狀差,嚴重制約了利華的經濟發展,著眼利華長遠發展需要,抓住機遇。16年爭取80多萬元資金,對全村電網進行全新改造,增設了3個臺區。因而,保障了全村群眾的用電質量。
(2)針對全村交通特別落后的情況,變壓力為動力,大打公路建設翻身仗,首先投資50多萬元,修通了一條長1700米,寬3.5米,由黃莊經華豐至村部,連接三個自然莊7個村民組的.村村通水泥路,解決了全村2/3人口的出行難問題,改善了群眾的生活質量,提高了群眾的生活幸福指數。
(3)針對新華、玉華兩組的交通狀況,我們在負債嚴重的情況下,又投資近15萬元,修建了一條新華路,對玉華路進行了全面拓寬整修。從而,結束了自古以來新華組村民出門靠肩挑手提,沒有公路的歷史,圓了該組村民多年夢想,給該組群眾的生產生活提供了大大的便利。對此,《安慶日報》在“基層風采”欄目中進行了報道,稱之為這是“一條連心路”。
(4)針對利華小學由于生源問題,導致停止招生,校舍被閑置,積極主動要求,與鎮教委協商,進行了轉租,現盤活了閑置資產,又為集體增加了收入3萬元,引進健康衛浴潔具廠,現即將投產。
(5)為解決群眾看病難,根據上級要求,在全鎮率先辦了合作醫療,方便群眾就診,當年建設當年竣工使用,當年讓群眾得實惠。
(6)針對林場實際,為使其煥發生機,我們對照政策規定,對其林木林地進行了一次性公開招標承包,扭轉了過去村養場的局面。
3、各項工作齊頭并進,力促社會和諧發展。
一是社會綜合治理工作深入開展。通過會議,座談等形式宣傳護林防火、防盜、道路交通安全等知識,定期進行安全排查,積極開展糾紛調解工作,確保將隱患消滅在萌牙之中。
二是計生工作穩中求進,嚴格按計生工作要求,村民自治章程,積極開展計劃生育工作,工作成效明顯。
三是社會事業發展有條不紊,新農合參保率達100%,隨著黨的惠民政策的落實,一些特困人群得到救助,低保、五保戶享受的待遇得到全面落實。
綜上所述,雖然我們在工作上取得了一些成績,重要得益于上級黨委政府的正確領導,得益于兩委班子的奮力拼搏,得益于全體黨員的同心協力,得益于廣大群眾的大力支持。但我們深知,離上級的要求和廣大黨員和群眾的期盼,還相差甚遠,工作中的缺點和錯誤在所難免,具體表現在:
(1)班子的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;。
(2)少數干部作風有些不實,工作力度不大;。
(3)社會熱點問題、難點問題還很突出,一些深層次的社會矛盾和問題亟待解決。
針對這些,我們只有必須面對現實,正視缺點,才能聞過則喜,知錯即改,以便推進工作,既要看到成績與機遇,堅定必勝的信心和決心,又要正視差距與挑戰,進一步增強危機感和緊迫感,進一步振奮精神,鼓足干勁,推動各項工作更快更好的發展。
借此機會,請允許我代表上一屆支部委員會,向三年來一直關心支持我們兩委工作的全體黨員和群眾表示衷心的感謝!
二、下步工作展望。
今年是十二五開局之年,也是村兩委換屆之年,中央又出臺了一系列含金量很高的強化“三農”工作的政策措施,只要我們借此契機,順勢而為,主動適應,善于結合,就能爭取更多的支持。因此,大家要高度統一思想,鼓發展之勁,謀崛起之策,協調一致行動,下步工作思路,我認為,在全面推進前提下,重點抓好三件大事:
(一)計劃生育。
在計生方面:一要深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二要狠抓兩檢到位率,兩委一班人分片包干,落實到人,誰包片、誰負責,確保按時按質完成;三要狠抓未婚男女青年和隱形婚育的管理排查;四是落實計劃生育獎勵政策,黨員村組干部都是計生信息員,希望大家要切實負起責任,確保我村無計劃外生育。
(二)要不斷調整產業結構。
產業結構調整是促進農民增收、經濟可持續發展的重中之重,更是我們在建設社會主義新農村中的核心所在我們根本目的就是要讓村民真正富起來,生活更加踏實,沒有產業的發展,就沒有群眾生活水平的提高和生活質量的提升;沒有產業的支持,農村社會化也好,新農村建設也好,都將只會是句空話,所以,我們要改變觀念,把產業結構調整作為一項重要工作來抓,例如荒山、荒地開發、改選等。
(三)不斷拓展爭取項目資金渠道,多為群眾辦實事。
由于上屆用于民生工程建設,投資巨大,負債較多的情況,要想方設法不斷拓寬爭取項目資金的渠道,利用一切可以利用的人脈資源,從村民最關注的問題入手,早規劃、早落實,量力而行,分步實施,穩步推進,重點抓好新友組、新生組村莊道路建設。因此,要牢固樹立全村上下一盤棋的思想,大力倡導團隊合作精神,發揮班子的整體功能,既要各司其職,各負其責,又要加強協作,相互配合,共同營造心情暢共事,誠心誠意謀事,齊心協力干事的和諧局面,同時,更需要社會各界的大力支持。
同志們,時代的發展召喚著我們,光榮的使命激勵著我們,美好的前景鼓舞著我們,讓我們在橫埠鎮黨委和政府的正確領導和關懷下,進一步增強發展信心,理清發展思路,團結帶領全村廣大干群,在挑戰中把握機遇,在壓力中經受考驗,在競爭中增強信心,百尺竿頭,更進一步,為建設一個美好的利華而努力奮斗。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇二十
村組干部是地球上小無莫及的“官員”,每天與村民群眾接觸。這支隊伍是貫徹執行黨在農村的各項方針政策的骨干;是帶領群眾致富奔小康、建設新農村的帶頭人。加強村組干部隊伍建設,對調整農村產業結構,促進農業增產增收,推動農村經濟發展,推進民主法制建設,化解各類糾紛矛盾,構建農村和諧社會具有十分重要的意義。
一、村組干部隊伍的現實狀況。
對照新形勢、新任務的要求,目前,村組干部還存在許多亟待解決的問題。
1、思想觀念守舊。一些村組干部雖然任積幾十年,卻從來未接受過系統的知識培訓,缺乏崗位所需的專業理論,缺乏帶領群眾致富的本領。有些人文化基礎較差,只有小學文化水平,知識難以補充,固然思想觀念難以更新。
2、管理知識欠缺。駕馭市場經濟的能力不強,缺乏市場經濟、金融、法律、現代管理等方面的知識,不能及時為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售方面的服務,對當今農村出現的新矛盾、新情況,深感力不從心,與農村發展的新形勢不相適應。
3、作風浮而不實。村組干部雖然身居農村,可有些人卻不愿深入群眾,漂浮,做表面文章,應付上級檢查。有的辦事不公,在計劃生育、中心村宅基地安排、五保戶的審批方面,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,傷害群眾情緒,造成不良影響;有的自我約束力太差,經常醉酒,公開賭博,榮辱不分,嚴重影響了村組干部隊伍形象,敗壞了社會風氣,難怪群眾在背后指手劃腳,議論紛紛。
二、村組干部隊伍建設的制約因素。
1、培訓教育不夠。上級組織對農村基層干部培養重視不夠,沒有從未來農村經濟發展和人才戰備的高度加強村組干部隊伍建設。重使用輕培養,重調整輕教育,搞以會代訓,以會代培,或請典型介紹。即使搞些培訓教育,往往忽視實效,流于形式,達不到預期效果。加之少數村組干部錯誤地認為,在農村最低層,和村民打交道,學不學無所謂,缺乏主動學習、自覺學習、刻苦學習的精神。
2、用人渠道不暢。村組干部的選拔任用機制尚未形式。對村干部的'推薦、考察、選拔的程序不規范,往往由少數人根據主觀意志,確定被考察對象,由少數人選人,在少數人中選人,使少數人成為人上人,一些德才兼備的能人被埋沒。大多數村民缺少知情權和參與權,無法實施監督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多種原因導致基礎差、環境劣、家底薄。村組干部盡管一年至頭、起早帶晚忙于,不但當不上先進,甚至很難甩掉后進的帽子,考核工資,固然是倒數首位,名利雙虧,挫傷一班人的積極性。當然,也有一些落后村,與主要干部不稱職有關。平時不求上進,不注重對一班人的實績考核記錄,年終分配一班人,往往是佑佑酌酌,無法較真,在較少的工資總額中甚至還會出現分配不公現象。出力的不定多得報酬,政績平平的人在工資高低問題上卻十分計較。平時中,一些本屬職責內應做的,少數人卻提出要有償服務。
4、監察機制不活。對村組干部的違章違紀現象監督查處不力,群眾舉報違章違紀干部的信件如石沉大海,導致個別違紀干部肆無忌憚地表現自己的不良嗜好、癖性。從而使群眾的對立情緒加劇、矛盾激化,認為官官相護,不僅庸者不下,甚至連違章違紀者也我行我素,毫不顧忌。這樣,極易造成越級上訪。
三、村組干部隊伍建設的對策與建議。
1、加強培訓教育。建立健全農村基層干部培訓的長效機制,制訂培訓規劃,完善培訓責任。除加強理論、法律、法規的培訓外,側重進行黨在農村的方針政策、實用技術、管理知識方面的培訓。充分利用農函大、農廣校、電教室,開展遠程教育等多種形式進行培訓,把學習成效作為干部上崗任職的必備資格,把學習成效作為村組干部提拔任用和獎懲的重要憑據,從而全面提高農村基層干部隊伍的整體素質。
能上能下機制,實行末位淘汰制、干部公選制、競爭上崗制。
3、規范監督管理。包括任期目標管理責任制度、村組財務審計制度、民主管理監督制度。推行陽光政務,采取多種形式,加大村務公開、財務公開力度。加大違章違紀人員的查處力度,做到有報必查,有查必果,并將查處情況通報于民。達到一人被處理,多人愛教育的效果。
4、改善干群關系。密切聯系群眾,轉變作風。著眼于干部經常受教育,群眾長期得實惠這一目標,熱情接待群眾來訪,暢通群眾訴求渠道,及時為群眾排憂解難,以求穩定民心,推進社會進步,帶動經濟發展。
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2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇二十一
尊敬的各位領導,同志們:
今天下午,我們在這里召開村黨支部專題組織生活會,第一階段先召開黨支部委員會議。福州市委督導組、市委和鎮黨委領導對我們試點開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視,今天,福州市委第6督導組xxx;市委領導xxx;市委教育實踐辦xxx;市委第x督導組xxx;鎮黨委書記嚴凱;鎮黨委組織委員陳培明等各級領導專程蒞臨會議指導。讓我們以熱烈的掌聲,對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
這次會議的議程有四項:一是由我匯報支委班子20xx年上半年履職踐諾情況;二還是由我代表支委班子進行對照檢查;三是每個支委逐一對照檢查并開展相互批評;四是請龍田鎮黨委書記嚴凱同志點評。
下面,由我匯報村黨支部班子20xx年上半年履職踐諾情況。
在上級黨委正確領導下,我們緊密聯系、依靠、團結群眾,做好農業生產,采取各種方法,增加農民收入,提高農民生活水平,做好新農村建設規劃,提高村居形象。
下面,我代表支委班子進行對照檢查。
1、政策理解不到位,造成工作失誤。支委班子自認為在農村基層工作多年,上面出臺的政策都很熟悉了解,沒有去注意一些惠民政策的變化。對待群眾的訴求,憑自己對政策的理解,想當然作出決定,造成工作失誤,給群眾帶來損失。
2、為完成上級交代任務,不把群眾利益當回事。總認為工作結果很重要,可以不考慮工作過程和實際困難。有時為了完成好上級交代的任務,工作方法粗暴,損害了一部分群眾的利益,造成群眾對我們的誤解。
3、喜歡投機取巧,愛搞表面文章。市、鎮領導到我們村調研檢查。每當這時候,我們就突擊做衛生,搞“路邊工程”。每年花在衛生清理上的錢有幾萬元,但村里環境衛生沒有得到根本改觀,群眾對此意見很大。
4、“等、靠、要”思想嚴重,進取心不足。總認為,上一些項目,去上級部門要點錢,保持村里運轉不成問題。這么多年都沒有沉下心來想想,如何推動村里集體經濟發展,帶領村民致富。
5、班子成員怕丟選票,當“老好人”。村里三年一換屆,自己的位置是靠黨員、村民投票選出來的,加上明年村里換屆,支委班子在征地拆遷、計劃生育、拆除違建等工作中,能躲則躲、能推則推、能拖則拖,就怕得罪人。
6、黨員隊伍管理不嚴,組織紀律性不強。由于村里外出黨員較多,平時黨支部組織活動較少,甚至每年就“七一”集中開個會,黨員意識不強,個別黨員連黨費都不交。
7、礙于情面,接收群眾吃請。基層群眾樸素、熱情,不管家里紅白喜事,都會叫上我們到他們家里吃喝,熱鬧一番。有時,為了與群眾打成一片,放松對自己的要求,覺得吃一頓飯問題不大,就違心的接收群眾吃請。
8、村黨建工作機制不到位。沒有全面貫徹落實黨建工作制度,一些制度流于形式,沒有很好的發揮黨員的主體作用。
考慮到支委班子對照檢查材料已公示,并經鎮黨委審核,今天在這里就不展開評議。
下面,請支委逐一對照檢查,發言后其他同志對其開展批評。發言順序是:從我開始,依次是薛保才、薛葉振。下面,我先進行對照檢查。
1、工作方法簡單。由于自已文化水平不高,做群眾思想工作能力有限,對群眾的一些予盾糾紛沒辦法及時給予解決和幫助。
3、工作時間不到位。總認為當村干部工資太低,因此缺乏對工作的熱情。為了養家糊口,自已不得不在外面做些副業,有時難以兩頭兼顧,經常耽誤村里面開會、辦事,村里的事大多由其他班子成員去落實,總覺得自已不太稱職。
4、性格較直,容易得罪人。由于自已性格直來直往,有時說話、做事不能注意其他干部和群眾的感受,經常得罪人,不利于班子團結,同時群眾也有意見。
5、身為書記、村主任一肩挑,對如何發展經濟,增加群眾及村集體收入,沒有認真思考,對于增加農民收入沒有太大方法。對群眾要求強烈的造福工程,因為怕資金沒有著落,沒有信心去做,到現在也還沒有啟動。
請大家對我提出批評意見。
下面,由薛保才同志作對照檢查。
1、憑經驗作決定,聽不進意見。自認為在村里工作十多來年,入黨早,黨齡長,對基層工作熟悉,作決定憑自己的經驗,聽不進其他人的意見。由于自己沒有與村民坐下來好好溝通,就憑自己主觀臆斷解,作出決定,造成村民對村兩委意見很大。
2、求穩怕亂,缺乏“闖”勁。由于自己年齡大,工作上追求平穩過渡,面對一些責任大、矛盾比較集中的問題,不敢抓、不敢管,怕惹事上身,想當“太平村官”。
3、當“老好人”,不敢碰硬。由于明年村里就要換屆選舉,面對村里的一些熱點難點問題,內心有畏難情緒,不敢碰硬,不敢攻堅。
4、脾氣急躁,方法簡單。由于自己是從農村土生土長起來的干部,加上自己性格耿直,脾氣比較急躁。有時做群眾工作與其他村干部溝通不夠,容易產生誤解。
下面我結合平時對薛五弟書記了解,提幾點批評意見,一是不重視學習,二是沒有很好的發揮黨員的帶頭作用。下面,請其他支委同志對薛五弟書記提意見。
下面,由薛葉振同志對照檢查。
1、學習不夠認真仔細,缺乏系統的政治理論和業務學習,想起來了就學一學,想不起來就忘了,老是被動學習,從沒主動學習。
2、為群眾服務的觀念不強,在當民兵營長的工作崗位上,沒有抓好第一手資料,認為自己是民兵營長、職位低、工資也不高,事情可以少做,所以辦事拖沓。對農村征兵工作的積極性低。
3、在工作的時候精神狀態不佳,不思進取,僅滿足于應付完成上級布置的任務,工作不夠積極主動。
4、平時的生活、工作中有的群眾反映的情況也沒有及時和村“兩委”溝通,認為群眾反映的意見村“兩委”總會知道。平時自己在外面兼職,工作也比較忙,當與農村工作發生沖突的時候,無法兼顧。
5、在走訪老黨員、困難黨員和群眾時,沒有深入地去了解他們的實際困難也沒有很好地去幫他們想辦法解決,有時認為他們說的事情是無理取鬧,就跟他們頂,不深入細致地做他們的思想工作。
我要對薛五弟同志提幾點批評意見,一是講的多,做的少,二是聯系群眾、走訪慰問不夠經常。
下面,請鎮黨委嚴凱書記講話。
支委會議到此結束。接下來,我們就在這里繼續召開支部黨員大會,開展民主評議黨員工作。請支委們分頭組織好。
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2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇二十二
村組干部是地球上小無莫及的“官員”,每天與村民群眾接觸。這支隊伍是貫徹執行黨在農村的各項方針政策的骨干;是帶領群眾致富奔小康、建設新農村的帶頭人。加強村組干部隊伍建設,對調整農村產業結構,促進農業增產增收,推動農村經濟發展,推進民主法制建設,化解各類糾紛矛盾,構建農村和諧社會具有十分重要的意義。
一、村組干部隊伍的現實狀況。
對照新形勢、新任務的要求,目前,村組干部還存在許多亟待解決的問題。
1、思想觀念守舊。一些村組干部雖然任積幾十年,卻從來未接受過系統的知識培訓,缺乏崗位所需的專業理論,缺乏帶領群眾致富的本領。有些人文化基礎較差,只有小學文化水平,知識難以補充,固然思想觀念難以更新。
2、管理知識欠缺。駕馭市場經濟的能力不強,缺乏市場經濟、金融、法律、現代管理等方面的知識,不能及時為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售方面的服務,對當今農村出現的新矛盾、新情況,深感力不從心,與農村發展的新形勢不相適應。
3、作風浮而不實。村組干部雖然身居農村,可有些人卻不愿深入群眾,工作漂浮,做表面文章,應付上級檢查。有的辦事不公,在計劃生育、中心村宅基地安排、五保戶的審批方面,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,傷害群眾情緒,造成不良影響;有的自我約束力太差,經常醉酒,公開賭博,榮辱不分,嚴重影響了村組干部隊伍形象,敗壞了社會風氣,難怪群眾在背后指手劃腳,議論紛紛。
二、村組干部隊伍建設的制約因素。
1、培訓教育不夠。上級組織對農村基層干部培養重視不夠,沒有從未來農村經濟發展和人才戰備的高度加強村組干部隊伍建設。重使用輕培養,重調整輕教育,搞以會代訓,以會代培,或請典型介紹。即使搞些培訓教育,往往忽視實效,流于形式,達不到預期效果。加之少數村組干部錯誤地認為,在農村最低層工作,和村民打交道,學不學無所謂,缺乏主動學習、自覺學習、刻苦學習的精神。
2、用人渠道不暢。村組干部的選拔任用機制尚未形式。對村干部的推薦、考察、選拔的程序不規范,往往由少數人根據主觀意志,確定被考察對象,由少數人選人,在少數人中選人,使少數人成為人上人,一些德才兼備的能人被埋沒。大多數村民缺少知情權和參與權,無法實施監督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多種原因導致基礎差、環境劣、家底薄。村組干部盡管一年至頭、起早帶晚忙于工作,不但當不上先進,甚至很難甩掉后進的帽子,考核工資,固然是倒數首位,名利雙虧,挫傷一班人的積極性。當然,也有一些落后村,與主要干部工作不稱職有關。平時工作不求上進,不注重對一班人的`實績工作考核記錄,年終分配一班人工作,往往是佑佑酌酌,無法較真,在較少的工資總額中甚至還會出現分配不公現象。出力的不定多得報酬,政績平平的人在工資高低問題上卻十分計較。平時工作中,一些本屬職責內應做的工作,少數人卻提出要有償服務。
4、監察機制不活。對村組干部的違章違紀現象監督查處不力,群眾舉報違章違紀干部的信件如石沉大海,導致個別違紀干部肆無忌憚地表現自己的不良嗜好、癖性。從而使群眾的對立情緒加劇、矛盾激化,認為官官相護,不僅庸者不下,甚至連違章違紀者也我行我素,毫不顧忌。這樣,極易造成越級上訪。
三、村組干部隊伍建設的對策與建議。
1、加強培訓教育。建立健全農村基層干部培訓的長效機制,制訂培訓規劃,完善培訓責任。除加強理論、法律、法規的培訓外,側重進行黨在農村的方針政策、實用技術、管理知識方面的培訓。充分利用農函大、農廣校、電教室,開展遠程教育等多種形式進行培訓,把學習成效作為干部上崗任職的必備資格,把學習成效作為村組干部提拔任用和獎懲的重要憑據,從而全面提高農村基層干部隊伍的整體素質。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇二十三
黨的組織生活質量直接關系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質量,提高組織生活的實效性,就必須明確要求,提高認識,加強管理,精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破:
首先,要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識,增強主動性。過好黨內組織生活,是中國共產黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征,是我黨的性質及其執政地位所決定的,是黨要管黨,從嚴治黨的一項基礎性工作,是提高黨員隊伍整體素質的重要手段。《黨章》規定:黨內不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過好組織生活作為一件頭等大事,在思想認識上要上水平,在工作盤子上要有位置,在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關鍵之所在。
其次,要注重黨員在組織生活中的主體地位,增強互動性。黨內組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑,黨員作為組織生活的主體角色,不只是受教育的客體,還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位,才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上,可以讓黨員事先參與,對組織生活的形式、內容提出合理化建議,集思廣益,共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發支部成員的參與意識,并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中,要突出民主互動性,人人既是參與者又是組織者,努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式,切實增強組織生活的吸引力。
第三,要緊密聯系黨員思想工作的實際,增強針對性。機關黨建工作的指導思想,就是要圍繞發展這個主題,圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向,突出服務發展、服務中心工作的主題。在內容上盡可能與本單位實際相適應,與當前工作重點相銜接,與廣大黨員的思想現狀相協調。但要克服重形式輕內容,重過程輕效果的傾向。在內容的選擇上應當立足時效性和針對性。如:結合海峽西岸經濟區綠色腹地建設,積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點,組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑,充分調動每個黨員在各自崗位上的積極性和創造性,為*市經濟和社會的和諧發展獻計獻策。
第四,要發揮領導干部的表率作用,增強引領性。一方面,黨員領導干部不能因自己是行政領導而忽視機關黨組織的監督,要積極帶頭參加黨的組織生活,在黨員中發揮表率作用。另一方面,機關黨組織要按照規定,落實對黨員領導干部的監督,不能因其是行政領導而放棄監督。要建立健全黨員領導干部參加組織生活考勤制度和通報制度,同時在安排組織生活時盡可能周密部署,充分考慮領導的工作安排,做到“兩不誤”,為領導干部參加組織生活創造良好的條件。
第五,要豐富組織生活的形式,增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質量,會影響黨員的參與熱情,選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現出多樣性,對傳統的活動形式要有選擇地繼承,有創新地發展。當前,網絡的迅速普及應用,為黨的組織生活開辟了新的活動空間,機關黨組織可以嘗試利用網絡開設黨建網頁,在網上開展黨課教育。建立網上黨組織生活平臺,借助qq聊天工具,開展黨組織生活會,由于相互之間不直接面對面,民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言,這為提高組織生活質量提供了一個新的平臺。
總之,過組織生活是手段,提高黨員干伍的整體素質是目的。各級黨的組織,只有不斷地總結和提高,與時俱進地不斷創新,切實做好、做實、做強黨內組織生活這篇文章,才能為實施海峽西岸經濟區綠色腹地戰略,為閩北經濟社會可持續和和諧發展提供強有力的思想和組織保障。
2024年專題組織生活會(熱門24篇)篇二十四
周五的下午,我終于盼來了!
早在幾天前,田老師就讓我們準備了紙巾盒模具、毛線和針等用具,我們的手工課終于開始了,別提大家有多高興了!
老師先教給我們穿針,這可是個技術活,需要把線先舌頭舔一下,這樣毛線就濕了,就好穿針眼了。接著田老師教給我們了單線和雙線,告訴我們兩種線都可以。接著她又交給我們針法,她先教給我們斜著縫,老師一邊說一邊做示范,我們一下就明白了,同學們迫不及待地在自己的模板上縫了起來。
我一開始縫的還可以,可是斜著縫的時候,有幾根線不太好看。我總是縫錯,看著周圍其他同學縫得又快又好,我就著急了,想趕快地超過他們。可是,越是這樣想就越出錯。一會兒,針掉地上了;一會兒,線都人不進去了,我變得越來越煩躁。
這時候,老師一排排地教著大家。看著老師那么有耐心,我也慢慢地靜了下來,縫得也越來越好了。
我相信:我一定會縫出一個又美麗、又環保、又可愛的紙巾盒的。只要有耐心,就一定會實現愿望的。
這節課讓我明白了:做事要有耐心,不要貪快。只要有了耐心,就可以把事情做得很完美。我平時在寫作業的時候,有時寫得很快,但也會出現一些小錯誤。只要靜下心來,才能學得更好!(語文迷)。
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