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創建一支部一品牌（優質23篇）篇一
創新黨建品牌、凸顯黨建特色，是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體，為挖掘學院黨建工作亮點，培養黨建工作精品，擴大黨建工作影響，經黨委研究決定，在各基層黨組織和廣大黨員干部中全面開展“一支部一品牌”創建活動。現制定實施方案如下：
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為統領，按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務學院發展”工作思路，以創新黨建載體為手段，以激發黨建活力為目標，將黨建工作中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，為黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。
二、目標任務。
通過開展支部品牌創建活動，積極探索富有時代性、規律性及創造性的黨建工作方法，結合實施基層黨組織強基工程，以提升組織力為重點，以“標桿黨支部”創建為引領，以點帶面、示范引領，有針對性地指導黨支部標準化、規范化建設。聚焦黨建品牌創建，結合工作優勢特點，圍繞立德樹人中心工作，實施“一支部一品牌”工程，開展“樣板黨支部”評選活動，著力打造黨建品牌矩陣，真正實現黨支部建設全面進步、全面過硬，不斷增強基層黨組織政治功能。
三、方法步驟。
1.品牌醞釀（20**年x月x日至x月x日）。各黨支部要立足工作實際，對本支部、本部門黨建工作的好做法、好經驗，進行認真梳理總結凝煉，避免雷同，把黨建工作成效明顯、師生滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目，使創建黨建品牌工作成為推動學院黨建工作創新發展的重要載體。品牌創建過程中要注意形成黨建工作成果，成果形式主要包括：（1）成熟有效的黨建工作制度體系、機制辦法；（2）優秀基層黨建工作法、典型案例；（3）師生思想政治工作品牌、育人載體；（4）有影響力的宣傳平臺、網絡陣地；（5）輻射帶動育人、事業發展成效等。
2.品牌申報（20**年x月x日至x月x日）。各黨支部于x月x日前將品牌創建實施方案和“一支部一品牌”創建申報表報學院組織部801室。對創建方案思路不清晰、主題不突出、責任不明確、措施不健全、內容無特色、操作無載體的要求重新申報。
3.品牌認定（20**年x月x日至x月x日）。學院黨委將研究制定符合學院實際的黨建品牌評價標準、認定程序和管理措施，構建以社會反響良好、促進學院發展、黨員群眾滿意為主要考評內容的黨建品牌評價體系。按照“標準引領、專家評議、組織統籌”的原則，學院黨委對推薦材料進行初審，組建專家組進行評議，對黨建品牌擇優確定3-5個“樣板黨支部”，并通報表揚，同時擇優推薦部分黨建品牌參加上級評選。
四、相關要求。
（一）加強組織領導，健全工作機制。各黨支部要高度認識，加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化等工作，支部黨建特色品牌創建工作將列入年度學院黨建工作考核的重要內容。
（二）堅持分類指導，注重活動實效。在創建活動中要緊緊圍繞學校中心工作，緊密結合黨支部自身工作實際，提出具體的創建措施，設計具體的可操作性的創建方案。方案應求真務實，創新工作思路和方式方法，促進黨建工作科學規范。
（三）堅持突出特色，注重樹立品牌。名稱要簡短有力、形象貼切；內涵要豐富深刻，能夠充分反映黨建工作的服務宗旨、工作精神、核心價值觀，以及在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用；理念要先進精辟，品牌創建工作與新時期、新形勢下黨的總體要求、目標任務相一致，與社會主義核心價值觀相契合；內容要突出特色，圍繞本支部、本部門業務工作，確定活動內容，突出支部特色、黨建特色、時代特色；培育要突出精品，以黨的建設某一領域為主創建黨建工作品牌，找準突破口和著力點，求精求實。（四）堅持正面宣傳，注重提升成效。各黨支部要把支部黨建品牌創建活動同學院實施基層黨組織強基工程有機結合起來，支部黨建品牌的創建過程是加強黨員教育，提高黨員素質，增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的重要措施，要充分利用媒體，大力宣傳支部黨建品牌創建活動的重要意義、經驗做法和主要成效，對“樣板黨支部”進行重點宣傳，充分發揮先進典型的示范引領作用。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇二
營造濃厚學習氣氛，調動廣大同學的學習積極性，確定正確學習目的，大力推進我校良好學風的形成。
活動分為四個階段開展。
（一）宣傳發動階段（**年12月20日—**年12月31日）。
各院系制定切實可行的實施方案，通過院系動員，主題班會、簽名活動、簽訂承諾書、發倡議等形式，大張旗鼓宣傳本次活動的意義，使優良學風班創建活動精神深入到每一個班級，深入到每一位同學心中。
（二）創建階段（**年1月—**年8月）。
各院系、各班級根據活動方案，組織開展形式多樣的活動。學工部將組織人員進行定期不定期檢查、抽查。
（三）申報階段（**年9月）。
各班級申報優良學風班，各院系根據評審標準初審后確定名額向學校推薦。
（四）評選階段（**年10月）。
學工部組織評審組，對申報班級進行評比，確定本次活動的優良學風班。
（一）有活動方案、有活動內容，有活動效果。
（二）考試紀律良好，考試違紀率低。
（三）上課紀律良好，出勤率高。
（四）學習成績整體良好。
1.四、六級英語通過率高；
2.計算機等級考試通過率高；
3.有關專業資格證書通過率高；
4.班級考試整體成績在同年級、同專業名列前茅，，優秀率高，不及格率低。
（一）學校對獲獎班級頒發榮譽證書，同時給予一定的班費獎勵。
（二）優良學風班所在班班長、團支書直接確定為優秀學生干部，不占班級評優指標；同時適當增加優良學風班三好學生比例。
（三）此次榮譽作為所在班輔導員評優、評先的重要依據。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇三
根據-區教育系統黨委部署，為進一步提高黨建工作科學化、規范化、創新化水平，激勵全區教育系統黨組織和黨員奮發向上、開拓創新，推動全區教育均衡優質和特色多樣化發展，促進學生全面而有個性的發展，我校黨支部決定推動“行有道，學有法”黨建品牌創建活動實施工作方案。
一
指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以立德樹人為根本任務,以落實全面從嚴治黨要求為主線,以夯實基層黨組織基礎為重點,堅持黨建引領,堅定社會主義辦學方向,堅守教育陣地,充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展、服務教師專業成長、推進教育科學發展、提升教育教學質量方面的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供強有力的政治、思想和組織保障。
二
主要目標。
我校創建黨建服務品牌，堅持以黨建引領，旨在提升黨建工作質量和促進學校科學發展。學校黨支部將圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，在黨建與教育的有效整合、有機融合中打造“行有道學有法”的黨建服務品牌，促進學校率先發展、特色發展、科學發展；促進學生全面發展，培養學生良好品質素養以及形成圓潤通達的思想氣度，培養學生立志成為社會主義建設者和接班人。
三
創建要求。
（一）突出重點。學校黨支部將圍繞“教育服務社會、黨員服務群眾、教師服務學生”三個方面確定黨建服務品牌。
（二）突出特色。學校黨支部將圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，在黨建與教育的有效整合、有機融合中打造“行有道學有法”的黨建服務品牌，促進方圓教育特色校園發展、教學質量提升、義務教育均衡發展。
（三）突出實效。黨建服務品牌重在創建，重在平時。學校黨支部將力戒形式主義，務求工作實效，著力建立長效機制、完善服務保障、強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、增強服務實效，真正體現重團隊、敢擔當、強學習、促發展，積極發揮“一個支部，一座堡壘”政治核心作用和“一名黨員，一面旗幟”先鋒模范作用，進而帶動全體黨員在“兩學一做”學習教育中立足崗位、履職盡責，增強進取意識、擔當意識，爭當服務先鋒、育民模范，助推“辦好‘人民滿意’教育”和“‘重團隊、敢擔當、強學習、促發展’活動”。
四
品牌名稱。
行有道學有法。
五
品牌內涵。
“行有道學有法”黨建服務品牌的品牌內涵是“行方智圓”注重培養學生善思善學的良好品質素養以及形成圓融通達的思想氣度。
六
目標任務。
創建“行有道學有法”黨建服務品牌，將以建設“行方智圓”黨支部為目標，在“一個支部、一座堡壘，一名黨員、一面旗幟”的指引下，建立長效機制、完善服務保障、強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、增強服務實效，為新時期黨建工作注入生機和增添活力，進而帶動全體黨員在“兩學一做”學習教育中立足崗位、履職盡責，增強進取意識、擔當意識，爭當服務先鋒、教育模范。
七
服務內容。
（一）教育服務社會。
1.優化窗口形象，全面促進義教均衡發展工作。
2.實施品牌戰略，擴大書香特色校園建設。
3.實施質量提升工作，依靠常規管理教育質量。
（二）黨員服務群眾。
1.帶頭志愿服務，發揮先鋒作用。
2.主動幫扶師生，發揮模范作用。
3.投身社區活動，發揮積極作用。
（三）教師服務學生。
1.關注學生生活，傳承中華優秀傳統文化。
2.關注學生學習，培養求真尚善，慎思善辯的良好品質。
3.關注學生成長，播撒樂求真、勤健體的幸福種子。
八
具體措施。
創建“行有道學有法”黨建服務品牌，旨在提升黨建工作質量和促進學校科學發展。我校黨支部將圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，真正形成“行有道學有法”的黨建服務品牌。
（一）品牌認定階段（20-年4月）。
按照上級黨委要求，總結我校近年黨建工作經驗討論和確立黨建服務品牌，研究和制定《“行有道，學有法”黨建品牌建設工作實施方案》。
（二）宣傳發動階段（20-年4-5月）。
1.召開黨員大會和教師例會進行動員部署，明確黨建服務品牌的目的意義、創建要求、品牌名稱、品牌內涵、目標任務、服務內容、推進措施、組織保障，引導全體黨員和廣大教師積極、主動參與創建活動。
2.利用led顯示屏、學校微信公眾號、班級家長微信群等廣泛宣傳品牌和創建動態，大力營造共建同創、齊督互促的良好氛圍，并及時向上級黨委匯報創建情況。
（三）組織實施階段（20-年5月至11月）。
“行有道，學有法”黨建服務品牌重在創建，力戒形式主義、務求工作實效中力爭豐富“行方智圓”的品牌內涵，加快黨員隊伍建設步伐。
1.教育服務社會，當好便民“窗口”
（1）優化窗口形象，提高服務效能。一是緊扣2021年度重點工作，按時、保質地完成文化引領、平安先行、德育為首、教學中心、示范推廣等各項任務；二是推進“廣州市安全文明校園”創建活動，促使均衡發展、質量提升、“行方智圓”、中國傳統文化特色校園建設等相關舉措落到實處、取得實效；三是加大黨（校）務公開、“廉政文化進校園”等工作力度，努力構建師生明白、家長清楚、社會認同的陽光工程；四是落實黨風廉政建設責任制和民主評議政風行風制度，著力解決教育發展、學生成長和群眾關注的熱點問題；五是積極倡導社會正能量，主動參與文明城建設，積極發揮“文明學校”作用。
（2）實施品牌戰略，提高辦學品位。一是深化學校內涵，堅持“循方圓、至大成”的特色辦學理念，帶動傳統文化進校園的特色建設；二是加強教學常規管理，實施質量提升工程。三是加強校園文化建設，加強學科均衡發展，促使學生全面發展和健康成長。
（3）弘揚名校精神，提高教育質量。教育質量是學校的生命線。學校教育作為文明建設陣地的“標桿”和“窗口”，必須“齊心協力抓教育、博采眾長求質量”。一是加強課題研究，完善“網絡教研”，搞好“教學節”，提升教師科研水平和提高教師教學能力；二是規范課堂教學，精細常規管理，推進“年段過關”，深化“評價改革”，提升學生整體素質和提高學科教學質量；三是推進“一起悅讀”，嘗試“一起學習”，拓寬學生學習視野，拓展學生學習時空。
2.黨員服務群眾，當好助民“先鋒”
（1）帶頭志愿服務，發揮先鋒作用。志愿服務聯系著千家萬戶，黨員參加志愿服務，既是履行黨員義務，也是塑造黨的形象。全體黨員應把帶頭參加志愿服務作為品牌創建的重要內容，作為“兩學一做”的實際行動，在續寫雷鋒故事和參與創城活動中弘揚真善美、傳導正能量。
（2）主動幫扶師生，發揮模范作用。黨員志愿服務是強化黨性鍛煉的重要途徑，是密切聯系群眾的有效抓手。全體黨員必須參與黨員教師“一促一”、骨干教師“一帶一”、全體教師“一幫一”活動，在活動中升華精神境界、增進群眾感情。
（3）投身社區活動，發揮積極作用。在職黨員進社區是黨員志愿服務的基本形式，是密切黨群關系的重要載體。全體黨員要根據上級黨組要求，按照社區黨支部安排，積極投身社區活動，在活動中彰顯自身優勢、發揮個性特長。
3.教師服務學生，當好育民“模范”
（1）關注學生生活，傳承中華優秀傳統文化。全體教師要100%家訪每位學生，關心他們的生活冷暖，用師愛滋潤學生心田。
（2）關注學生學習，培養求真尚善，慎思善辯的良好品質。全體教師要轉變教育觀念，改進教學方式，讓學生和諧、自主、快樂地學習。
（3）關注學生成長，播撒樂求真、勤健體的幸福種子。全體教師要引導學生認識自我、建構自我，超越自我，在收獲成功中品味幸福。
4.總結提升（20-年11月）。
認真研究和總結創建工作中存在的問題、成效、經驗，形成書面匯報材料上報上級黨委，讓黨建服務品牌在完善、改進中助力學校率先發展、特色發展、科學發展，助推“辦好‘人民滿意’教育”和“‘敢擔當、解難題、立新業’活動”
九
組織保障。
（一）加強組織領導。學校黨支部成立“書香先鋒我能行”黨建服務品牌創建活動領導小組：
組?長：
副組長：
組員：
創建活動領導小組下設辦公室，由黨支部副書記畢汗銘兼任辦公室主任，負責處理黨建服務品牌創建日常事宜。黨員要提高學習力、行動力和創造力，成為支部信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔從教的典范。
（二）營造優良氛圍。學校黨支部將做好黨建服務品牌的學習、宣傳、動員工作，讓全體黨員以及廣大教師統一思想認識，凝聚智慧力量，積極投身黨建服務品牌創建工作；還將充分利用各種媒介，積極向社會各界介紹黨建服務品牌的工作進度、具體成效，宣傳學校改革創新、辦學惠民的舉措成果，爭取廣大群眾的信賴支持。
（三）強化考核激勵。學校黨支部將建立自查制度，認真檢查工作進度，評估工作成效，及時調整策略，積極完善措施，并有效運用精神鼓勵、經濟調節、資源調配等手段保持和增強上下齊心、奮力爭先的干勁，努力讓創建黨建服務品牌工作落到實處、取得實效。
（四）彰顯品牌價值。學校黨支部將更好地發揮全體黨員和廣大教師的自身優勢，在服務范圍、服務內容上不斷創新，通過一流服務贏得師生贊譽，進而成為活動先鋒和學習榜樣。
十
后勤保障服務。
學校黨支部為做好黨建品牌建設工作，成立后勤服務保障組，由總務處主任劉鏡平擔任組長，劉新開、胡涌濤為組員，從資金、物力、場室、場地等方面全力保障黨建品牌建設工作的順利進行！
創建一支部一品牌（優質23篇）篇四
為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創建工作的總體部署，經黨支部研究決定，202*年在公司機關業務部門開展“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”的黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導，以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等為依據，以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手，以轉變作風為著力點，以培養人才為重點，以促進生產經營為要務，以群眾滿意為目的，通過黨建品牌創建活動，全面提升黨支部建設標準化、規范化建設，樹立黨組織和黨員的良好形象，把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，全面推進黨建品牌建設，力爭通過黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力、創先爭優，努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊，不斷提升業務管理、業務服務水平，開創機關業務管理工作新局面。
二、品牌名稱及標識、內涵及理念。
黨支部概況：
xxxx黨支部與202*年3月20日換屆改選完成，黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任，支部副書記由xxx部門xxx兼任，支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。
(一)品牌名稱及標識。
“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”
(二)品牌內涵。
黨旗引領，心系企業，追趕高質量發展。強人才，謀劃長遠發展;抓業務，提升經濟效益;樹品牌，提高影響力;促規范，同心協力抓管理;講服務，深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動，全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。
(三)品牌理念。
時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理，創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部;勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司發展新形象;努力打造“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”的黨建品牌。
(一)突出一個主題，叫響品牌。
突出“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”這一品牌主題，深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動，教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中，走在前、干在先、作表率，進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體，各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業，追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程，把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來，與完成中心工作結合起來，充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得職工的信任和肯定。
(二)通過開展六大系列活動，打造品牌。
1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署，認真編寫換屆選舉實施方案，從各部門自下而上推選候選人預備人員，按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程，做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序，選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。
2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容，確定每月相對固定時間，開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容，提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式，開展黨員支部學習，學習黨史等活動，學習《黨章》、條例、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神，積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動，在開展活動過程中，做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作，融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展，讓黨員干部，明白“什么是共產黨人”、“我是共產黨員”深入人心。
3、按照局公司的人才培養戰略規劃，做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務，結合各部門的年度人才培養計劃，做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動，邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制，即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區，建立人才培養信息卡，與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式，加強聯絡，掌握動態，做到時時服務、指導和督導。
4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》，將黨建工作與業務工作結合起來，共同促進，同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會，采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核，以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性，增強黨員責任意識，發揮黨員先鋒模范作用。
5、凝心聚力，用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞黨建品牌建設，強化黨建統領，致力為業務工作鑄魂;強化標準規范，致力為業務發展把向;強化頭雁效應，致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”，推動支部黨建品牌影響力，提升公司生產經營各項工作持續向好發展。
四、方法步驟。
(一)制訂方案，宣傳發動階段(202*年3月)。
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。
(二)創建實施階段(202*年4月-6月中旬)。
完善機制，建立創建載體，發揮品牌效應。
1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。
2、開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇五
為進一步提升新形勢下機關基層黨組織的開拓意識和創新能力，去年9月，張家口市經開區在全區機關黨組織中深入開展“一支部一特色，一單位一品牌”創建活動，作為推進基層黨建工作創新發展的有效途徑和活躍基層黨建工作的有效載體，旨在挖掘黨建工作亮點，培養黨建工作精品，擴大黨建工作影響。
各機關黨組織認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗，制定黨建品牌名稱、品牌理念、品牌logo和工作成效緊緊圍繞中心工作、完成目標任務相一致、相契合，精心制定出“新速度，心服務”“忠誠擔當，清風陣地”“建設模范部門、鍛造先鋒組工”“擎旗奮進、文明先行”“文明城管，服務發展”“黨旗紅、促振興、惠三農”“投資、服務、合作、共贏”“精編優政，促改提質”“守正初心、數映民情”等一批黨建品牌，品牌用語精煉、形象貼切，叫起來朗朗上口。同時，精心制定品牌創建方案，完善品牌創建工作流程，黨建工作、特色、品牌精彩紛呈。
各機關黨組織把品牌創建活動同扎實開展“四強”基層黨組織建設和本單位業務工作有機結合起來，同干部能力建設、先進性建設、作風建設和效能建設有機結合起來，努力對活動主題、活動載體、活動內容、活動方式進行大膽探索、大膽嘗試、大膽創新，使黨建品牌的創建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程，努力推動全區各項工作再上新水平，為建黨100周年獻禮。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇六
各村莊：
按照區婦聯要求，為全面落實省委打造鄉村振興齊魯樣板、市委推進十五個攻勢和區委工作落實年的工作部署，按照全國婦聯“家家幸福安康工程”、省婦聯和市婦聯“破難行動”、及區委宣傳部、區農業農村局、區住房城鄉建設局、區教育體育局、區衛生健康局和區婦聯將聯合在全區開展“美麗庭院”創建工作的要求，進一步發揮家庭在人居環境整治、美麗鄉村建設中的作用，為開放、現代、時尚、活力的國際大都市增添靚麗底色，現結合我鎮實際制定本實施意見。
2019年—2020年。
以“家家幸福安康工程”為抓手，以“清潔、綠色、健康、文明”為目標，推進“美在我家”主題活動，深入開展“清潔衛生我先行”“綠色生活我主導”“家人健康我負責”“文明家風我傳承”四項行動，引領全鎮農村家庭積極創建“美麗庭院”，提高家庭成員素質、弘揚良好家風、養成文明習慣、優化生活環境、提高生活質量。
到2019年底，全鎮5%的庭院建成“美麗庭院”示范戶，20%的庭院建成“美麗庭院”。到2020年底，全鎮農村10%的庭院建成“美麗庭院”示范戶，50%的庭院建成“美麗庭院”，對評選出的“`美麗庭院”要掛牌上墻。
（一）宣傳發動階段（2019年7月底前）。
按照“村莊是公園，庭院是花園”的目標，各鎮、街道要統一制定創建方案，以戶為單位開展“美麗庭院”創建工作。通過召開創建工作動員大會、發放倡議書、明白紙等形式，讓家庭明確創建標準，掌握創建方法，營造家家認同、戶戶參與的濃厚氛圍。注重發揮村兩委干部、黨員、村民代表、婦聯執委、巾幗網格聯絡員、最美家庭、志愿者等群體的作用，主動帶頭創建“美麗庭院”并走家入戶，口口相傳，實地指導，促進家庭將“美麗庭院”創建內化為習慣。
（二）創建打造階段（2019年8月-2020年10月）。
各村莊、社區要根據創建任務和創建標準，確定每月需創建的數量，全面推進“美麗庭院”創建工作。在全面推進的同時，優先選取社區黨委所在的村莊集中創建，其中，社區黨委所在的村莊要同時創建“美麗街巷”。要與村莊建設同步設計、同步打造，實現整體、局部同步優化。鎮婦聯將成立創建工作評審小組，根據各村莊、社區每月提報的《“美麗庭院”示范戶推薦匯總表》情況，采取定期不定期的形式進行抽查，每月至少抽查2次。
（三）考核驗收階段（2019年11月、2020年11月）。
“美麗庭院”創建工作已列入全區農村環境集中整治工作考核內容，主要采取年終檢查和日常抽查的方式進行考核。村莊、社區要成立“美麗庭院”創建工作評審小組，村莊的評審小組主要由村兩委成員、黨員、村民代表、婦聯執委等人員組成。按照各戶申報、村莊（社區）評定的程序，進行評選推優，最后上報。鎮評審小組將于2019年和2020年底前分別擇優對上推薦市級、省級“美麗庭院”示范戶。
（一）加強領導，形成部門合力。各村莊、社區要深刻認識“美麗庭院”創建的意義，廣泛宣傳發動，精心謀劃推進，全力抓好落實。要將“美麗庭院”創建列入“最美家庭”等各類家庭創評條件，引領帶動廣大婦女和家庭成員積極參與創建。
（二）搭建載體，創新推動創建。“美麗庭院”創建是一項綜合工作，要充分融入“家家幸福安康工程”的總體部署，與“母親素質提升工程”、尋找“最美家庭”、“好家風好家訓”征集等活動緊密結合，突出重點，統籌推進。要創新開展“講、創、比、賽、評”“曬曬我的家”“小手拉大手”等活動，從觀念入手，把創建要求變成激發群眾內生動力的辦法，吸引家庭踴躍參與。要注重發揮農村文化活動的吸引力，將“美麗庭院”創建元素有機嵌入，通過廣場舞、文藝演出等形式，強引領、造氛圍。
（三）分類指導，務求取得實效。各社區、村莊要在全面摸底的基礎上，注重分類指導，建立工作臺賬，明確工作措施和完成時限，先易后難、穩步推進。具備創建條件的庭院，要重點指導打造；對于家庭情況特殊、創建條件較弱的家庭，要制定專門幫助計劃，發動組織愛心單位、家政公司、志愿者等定期幫助指導，實現優者更優、弱者變強、整體推進、全面開花的良好局面。本著群眾工作群眾做的原則，創建一支“美麗庭院”創建的監督員隊伍，強化培訓，切實擔負起一線的協調、指導、督促的責任。每個村莊要創建幾個可學習、可復制的示范戶，靈活采用觀摩互學、交流點評、宣傳展示等形式，探索建立宣傳動員、示范帶動、分類推進、表彰激勵、動態管理等機制，通過村“兩委”成員、黨員、村民代表、婦聯干部帶頭創建、入戶指導、觀摩評比、掛牌表彰、結對幫扶等方式，推動創建活動深入開展。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇七
為進一步加強和改進基層黨組織建設，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進企業黨建工作創新發展，努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，根據《區國資中心黨委關于開展黨建特色品牌創建工作的實施意見》要求，經集團黨委研究，決定開展黨建工作特色品牌創建活動，具體實施方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落實區委和區國資中心黨委重要指示精神，按照發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務內涵發展的工作理念，創建特色鮮明、實效突出的黨建工作特色品牌，發揮示范帶動效應，提升集團黨的建設科學化水平，把黨建工作特色品牌建設成增強黨性、改進作風、提升素質、發揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地，把基層黨組織建設成凝聚人心、服務員工、推動發展、促進和諧的政治核心和戰斗堡壘，為推進集團高質量發展提供堅強的組織保證。
(一)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞集團發展戰略目標和中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作水平，貫徹落實嚴以修身、嚴以律己的要求，促進全體黨員創新精神、實踐能力的不斷提高，增強黨建工作特色品牌的影響力和生命力。
(二)與時俱進、突出特色。按照謀事要實、創業要實的要求，解放思想，更新觀念，在總結黨建工作成功經驗做法、繼承發揚優良傳統的基礎上，把創新精神貫穿黨建工作特色品牌創建活動始終，精心塑造黨建工作特色品牌。
(三)因地制宜、講求實效。緊密結合各自實際，求真務實，遵循規律，講究方法，增強黨建工作特色品牌創建活動的針對性和實效性，使創建黨建工作特色品牌與各項工作相互促進、協調發展，進一步提升黨建工作在人才培養中的貢獻度。
(一)鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內涵，突出黨建工作特色，簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。
(二)先進的創建理念。品牌創建定位準確、理念先進，與新時代黨建觀相契合，緊扣發展脈搏、工作中心和集團大局。
(三)完善的創建機制。創建黨建工作特色品牌的年度計劃和具體措施，體系健全，內容完整。
(四)豐富的活動載體。精心設計創建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與，員工積極支持。
(五)良好的活動實效。基層黨組織建設富有成效，黨員帶頭作用充分發揮，得到廣大員工擁護和支持，具有示范導向和輻射帶動作用。
通過開展黨建工作特色品牌創建活動，達到各級黨組織都有一定數量特色品牌的目標，并通過進一步豐富完善，力爭形成若干個標桿基層黨總支和樣板黨支部。
(一)宣傳發動階段(20xx年1月)。各黨總支、支部對創建黨建工作特色品牌活動進行深入宣傳發動，使廣大黨員明確活動的目的和意義，了解黨建工作特色品牌的內涵和特征，自覺主動投身創建活動，形成濃厚氛圍。
(二)申報創建階段(20xx年2月)。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內涵特征，把創建活動的重點放在打造黨建工作特色品牌上，組織黨員集思廣益，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，對照創建標準進行自我評估，撰寫申報材料，進行申報。2月25日前填寫上報《豐源集團黨建工作特色品牌創建申報表》。
(三)全面推進階段(20xx年3月至5月)。各黨總支重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善品牌內涵。二是利用動員會、座談會、宣傳欄等宣傳方式，對所創建的黨建工作特色品牌進行宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大員工了解，塑造品牌形象，擴大活動影響。同時，要注意發揮品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。三是以黨建工作特色品牌創建活動為契機，增強黨員服務意識，進一步推進作風建設，推動中心工作、重點工作的落實，使品牌創建活動成為促進單位發展的動力工程和服務員工的民心工程。
(一)強化組織領導。集團黨委成立以黨委書記任組長、黨委書副書記任副組長、黨委委員為成員的創建工作領導小組。各黨總支、支部要加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創建活動方案要于1月10日前報至集團黨群工作部。
(二)強化品牌效應。各黨總支、支部要積極宣傳創建黨建工作特色品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，切實擴大品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業業績和特色工作，展現黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(三)強化機制建設。各黨總支、支部在創建活動中要緊密結合各自工作實際，與時俱進，求真務實，充分反映時代特點，創新工作思路和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。對于不參與創建活動，未按時申報的黨組織負責人納入月度黨群績效考核。同時，將基層黨組織創建工作納入年度黨建工作考核，加強品牌動態管理，對掛牌后考核評價較低的予以摘牌，確保創建活動持續健康發展。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇八
×月×日-×日，××大學××級××班的全體同學將在母校進行聚會，我們希望所有的同學放下一切大小事務，惟念同學情份，前來參加，以使大家能有機會敞開心扉，共話滄桑。如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。十多年的分別，十多年的牽念，給了我們相約再聚的足夠理由。為了保障這次同學聚會的順利進行，讓同學們能夠在短暫的聚會時光中盡情暢談美好的未來，牽手敘說當年友情，分享十多年來的人生經歷，特擬訂本活動方案。
相識是杯醇香的酒，相逢是首優雅的歌，相處是那南飛的雁，讓我們一起期待相會吧!
一、聚會的指導思想。
以加深和拓展同學之間的友誼為第一宗旨，以提高全班之凝聚力為第一目標，以促進大家之間人生體驗的經驗交流與溝通為第一目的。
二、聚會的原則。
1、堅持自愿的原則。
2、堅持aa制原則。(每人預計出資××元。含住宿、餐食、活動費，多退少補)。
3、堅持財務公開原則。
4、堅持一切從儉原則。
三、聚會的時間和地點。
時間擬定于20×月×日到2015年×月×日。
具體地點：(盡量征求大家意見)。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇九
安縣中醫院自建成縣級文明單位以來，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“從嚴治院、科技興院、特色辦院、改革強院”為辦院宗旨，不斷鞏固和完善創建成果，經過三年來的不懈努力，創建工作取得了兩個文明建設的雙豐收，堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公道、職業道德、家庭美德建設，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。全院在“優質服務、優良秩序、優美環境及學雷鋒樹新風”的創建工作中，形成了毫不利已、專門利人、無私奉獻，同志間互相關心、互相愛護、互相幫助，熱心公益、扶貧幫困、扶弱助殘的優良品質；愛崗敬業、做好本職工作，不論何種崗位，不論能力大小，不能職務高低，全心全意為人民服務。先后被評為“綿陽市先進中醫院”、“先進黨支部”、“先進團支部”、“省農村中醫工作先進縣”、“服務質量信得過單位”等榮譽稱號。目前，醫院正在以嶄新的姿態迎接國家“二級甲等”中醫院的驗收。
一、落實措施，營造創建氛圍。
我院把爭創市級文明單位作為“育新人，樹新風”系列工程來抓，努力營造良好的創建氛圍。
健全領導機制。把創建工作納入目標管理，成立了創建領導小組，醫院院長鄒興貴任組長，各科室、部門負責人及有關人員為成員，負責創建工作的規劃、部署、監督、檢查、評比、總結、表彰，做到了主管領導全面抓，分管領導具體抓，業務和政工部門一起抓，形成了縱向到底，橫向到邊，齊抓共管的局面。
狠抓制度建設。醫院先后制定了文明科室、五好家庭、先進個人及優秀共產黨員、優秀護士等評比標準，制定出了各項考核標準及措施，做到按部就班，有條不紊。
建立獎懲機制。我院把創建工作同各科室工作目標、個人年度目標掛鉤、同科室、個人評選先進掛鉤，制定了切實可行的`目標責任制，明確各科室、職工責任，簽訂了責任書。做到了任務落實，責任明確，大事有規劃，小事有安排，事事有著落，并嚴格獎懲兌現。
二、以人為本，增強創建省活力。
我院始終圍繞人的因素作文章，堅持“一切為了病人”，以德育人，努力建設一支高素質的職工隊伍。
堅持不懈抓好職工思想教育。廣泛開展鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的學習，樹立正確的人生觀、價值觀和良好的職業道德觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，形成了拒腐、拒吃、拒送、拒玩的良好風尚。
唱響主旋律，全面進行愛國、愛院、愛崗教育。采取學習討論、收看電視、組織參觀、圖片展覽等多種形式，加強醫護人員的宣傳教育，增強了全院職工愛院如家的思想觀念。激發了全院職工愛崗敬業、服務病員、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。
積極開展職業道德教育，全面提高職工隊伍思想道德素質。我院編印了《職業道德手冊》、《文明單位建設手冊》、《綿陽市民手冊》，《醫德規范》等并定期組織學習，結合實際，找差距，添措施。各科室堅持每月醫德醫風學習及季度醫德醫風講評制度，對職工個人進行醫德百分制考核，并將考核結果作為晉升、晉級的依據。
廣泛開展法律法規教育，編印了法律法規手則。各科室結合實際學習《憲法》、《勞動法》、《醫療機構管理條例》、《醫師法》、《行政訴訟法》、《醫療事故處理條例及其配套文件匯編》、《國家賠償法》、《關于糾正行業不正之風、加強廉政自律的規定》等一大批有關法律法規文件。提高了職工學法、用法的自覺性，增強了職工的法制觀念。
大力倡導科教興院，堅持走大專科小綜合的發展道路，形成人無我有，人有我精的專科專病特色。我院先后投入巨資改建醫院住院大樓，新建門診綜合大樓及引進電視腹腔鏡、白內障人工晶體植入、體外震波碎石等高、精、尖醫療技術。制定了人才培養管理考核辦法，每年選派學科帶頭人及技術骨干到省級醫院進修學習，促進了醫院整體醫療質量穩步上升，職工崗位技能明顯提高。同時，全院建立起適應醫院發展的員工管理體制和收入分配機制，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的人才競爭機制，從根本上轉變了全院干部職工的觀念，增強了改革意識和競爭意識，促使全院干部職工積極投身改革與競爭的洪流之中，為全院創建活動注入了生機和活力。
三、優質服務，深化細胞建設。
長期以來，我院堅持“三優一學”創建工作“重在建設”的方針，以創建文明單位為基礎，以培養一流醫療隊伍為目標，在全院深入廣泛地開展優質服務競賽活動、講文明樹新風活動、文明部位塑形活動，以及爭創青年文明號、文明示范窗口、評選優質服務先進科室和“三下鄉”活動等。為了樹立良好的醫德醫風，促進服務質量的進一步提高，讓每位患者明明白白就醫,輕輕松松治病，醫院成立了糾風辦，聘請了醫風醫德監督員，實行了“首問負責制”，建立和完善了“藥品招標采購制度”，實行醫藥公開核算，堅持收費管理“十不準”等，保護了患者利益。
在優質服務中，我院始終堅持以病人為中心，全程優質服務，推行了“以病員為中心、優質服務”為主題的“三優一學”“爭先創優”及創建“文明科室”“五好家庭”的競賽活動。通過競賽，使廣大干部職工增強了服務意識和法制觀念，做到了“文明行醫、禮貌待人”，廣大醫護人員結合臨床工作，想病人所想，急病人所急，獻愛心、送溫暖、做好事，等到了患者和社會各界的廣泛贊譽。據不完全統計，近年來，收到病員感謝信27封，錦旗18面，為病人做好事817件次，拒收紅包24人次，為貧困學生、殘疾人、下崗職工等捐款萬余元，病員滿意度達90％以上。為我院圓滿完成第七屆“三優一學”創建工作及爭創“市級精神文明單位”打下了良好的基礎，提高了醫院的社會效益和經濟效益。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹十九大會議精神及公司黨委關于各支部要實現“一支部一品牌”目標的新要求，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶頭作用，制定本實施方案。
堅持以科學發展觀為指導，以樹立基礎黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，通過打造富有特色的支部黨建文化，充分發揮黨建文化內化于心，外化于形的作用，努力把生產黨支部建設成為揚中公司引領“一強三優”事業的先鋒隊，不斷開創支部黨建工作新局面。
“文化黨建凝心聚力”
(1)、推進執行文化，不斷加強基礎黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的旗幟作用。一是建立目標傳遞的導向機制，支部和黨員簽訂目標責任狀，實現組織目標、支部黨員目標與部門相統一，做到嚴格執行上級的各項方針、政策和工作指令;二是健全完善持續改進的績效考評機制，實現績效考核對象和內容的全員覆蓋。
(2)、推進學習文化，重視部門青年黨員及員工的綜合培養。一是豐富黨建知識的學習載體和模式。聘請支部書記、副書記、委員等有豐富經驗的黨員干部組成黨員培訓專家庫，探索開發或選用高品質黨課，制定有效培訓計劃構建出完整培訓體系，鼓勵引導部門青年員工積極向黨組織靠攏。二是注重提升部門青年黨員業務素質和專業技能，著力培養專業性人才。聘請本部門崗位技能專家如各班組長或其他部門優秀專家人才等組成職業技能兼職培訓專家，合理制定年度培訓工作計劃和考核標準，組織基本知識和技能培訓和考試，鼓勵專家和青年員工結對活動，積極對接鎮江公司每年舉行的青年員工技能大比武活動。
(3)、推進激勵文化，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。一是堅持以崗位能力評價為導向，使合適的人做合適的事，對因工作不力工作業績較差的黨員干部實施誡勉談話。二是主動關懷黨員干部及其家庭生活，尤其是家庭困難員工、黨員，要積極和部門分工會、公司工會聯系，申請經濟或其他援助，讓黨員職工切實感受黨組織的“溫度”。
(1)、宣傳發動階段。
采取多種形式。組織支部干部員工結合實際。開展創建黨建品牌和打造支部特色亮點的大討論，集思廣益，完善和確定支部黨建品牌名稱和定位。把黨建品牌的定位過長變成宣傳發動和增強黨員干部的責任意識的過程，制訂和完善本實施方案，明確目標，分解責任，落實創建措施，建立管理制度和保障措施，向上級黨委申報品牌特色項目。
(2)、實施階段。
1.成立黨員培訓專家庫。召開支部黨員大會，推選支部優秀黨員干部入專家庫。入選專家需提交一份黨員黨課培訓計劃，后期按計劃制定或選用課程，開展定期培訓。
2.成立本專業技能培訓專家庫。統計本公司技能人才的職業技能、職稱評定情況，召開部門全體員工會議，推選本部門各專業具有技師及以上技能等級的專家入庫，邀請其他部門專業技能專家擔任兼職培訓師，并請示公司領導協調人資部采取激勵措施，入庫專家需提供員工技能培訓計劃，開展不定期培訓。
3.以省市公司組織的各類勞動競賽、技能競賽為契機，積極組織部門黨員、員工參加培訓。對培訓執行情況進行評價，問題挖掘深度、立行立改情況及活動成效開展評價打分，為年度評優和部門績效考核提供過程支撐。
4.結合每月支部“三會一課”的開展活動，建立相應的工作臺賬，形成豐富的支部黨建過程資料。每月組織開展問題自查，召開專項活動推進會，總結工作，研究制定整改措施，明確下一步工作安排。
（3）、成果上報階段。
對品牌創建工作工作開展自查及時查漏補缺，全面總結創建經驗，并按照公司黨委要求積極做好成果上報工作。
(4)、總結階段：
重點總結支部黨建品牌創建活動開展過程中取得成果，分析活動中的新亮點和經驗，建立健支部文化黨建常態化機制，勇于創新，突出特色亮點，實施長效管理，做到持之以恒，長抓不懈，不斷提高黨建品牌實效性。11月中旬上報專項活動總結報告。
（1）加強組織領導。
要切實加強對品牌創建活動的領導力和執行力，支部書記、副書記及支部委員成立工作小組。全面推進專項活動有序高效開展，確保活動取得預期目標。專項活動領導小組成員名單：
組長：-。
副組長：-。
成員：-。
（2）統一思想認識。
創建活動是塑造支部先進文化、構建核心價值體系、提升服務水平的重要載體，要把創建活動列入重要議事日程，充分調動支部黨員積極性、主動性和創造性。全體黨員要維護黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
（3）注重工作實踐。
在黨建品牌創建活動中，要立足行業特點。突出實踐特色，創新活動主題，用鮮活的形式和內容確保活動取得實效。全體支部黨員干部要以求實的態度去工作、以務實的作風當先鋒，創建黨建品牌，創造一流業績，為公司爭當創建“兩個一流”作出自己應有的貢獻。
為打造支部黨建工作特色和黨建品牌，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升支部黨建工作水平，根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施意見》文件，結合業務工作實際，特制定本方案。
緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務能力”兩大核心任務，以深入推進學習黨的十九大精神為契機，以“抓黨建、促業務、提服務”為目標，通過創建支部黨建特色品牌，進一步完善黨建管理機制，改進服務方式，規范服務行為，提升服務水平，為全市經濟社會發展不斷向前做出積極貢獻。
(一)品牌名稱：“服務一生關愛至上”
(二)品牌說明：支部黨員多從事服務群眾的基礎性工作，為涵蓋機關單位、企業、個體提供全面服務。
(三)品牌理念：聚力工作實際，服務廣大群眾，服務企業單位，服務社會發展。
以開展“四大”活動為載體，打造支部黨建特色品牌。
1.開展“素質提升在行動”活動。一是通過采購書籍、召開黨員大會、領導干部上黨課、組織學習培訓等多種形式提升黨員隊伍的整體素質和理論水平;二是通過制定“公文處理程序、業務處理流程、上下班簽到簽退”等各項工作規章制度，規范服務標準，提升服務效果，營造良好有序的政風行風作風。
2.開展“熱忱奉獻在行動”活動。一是要求黨員亮身份，開展工作和參加活動必須亮明黨員身份，接受群眾監督;二是創建黨員先鋒模范崗，要求必須亮牌上崗，提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識;三是根據上級統一部署，積極開展黨員干部幫扶村制度，黨員領導干部下基層，幫扶慰問困難群眾，推動廣大群眾共享發展成果。四是成立青年志愿者隊伍，將全體黨員納入隊伍，要求黨員帶頭開展各項志愿活動。
3.開展“陽光透明在行動”活動。一是實行服務政策公開制度，借助網站、微信公眾號、黨建云等多個平臺將服務群眾的利民便民惠民政策及相關流程，及時公布，依法公開;二是建設覆蓋全市的信息網絡，將我們的服務平臺延伸至鄉村、社區，方便廣大群眾就近辦理各項業務;三是公開辦事程序。通過建設“首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制”等制度，公示“服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話”等內容，方便群眾辦事，方便群眾監督。
4.開展“服務民生在行動”活動。一是完善服務大廳建設，加強相關設施設置，將“服務一生關愛至上”作為中心工作理念;二是構建便民查詢平臺，通過網絡端、手機端平臺建設，方便群眾足不出戶地查詢到自己的信息，學習到政策調整等相關文件。
1.動員部署、制定方案。根據工委和局機關黨委的相關要求，支部研究制定機關黨建品牌創建的具體方案，進行動員部署，使黨員干部明確活動的目的意義、品牌內涵、創建措施，統一思想認識，增強投身活動的自覺性和責任感。
2.集思廣益、論證規劃。根據單位業務工作特點和實際，組織黨員干部集思廣益，通過廣泛征選、反復推敲，設計好能夠代表單位形象本質、反映工作特點的品牌標識，并根據品牌標識完善創建工作具體的活動載體和內容。
3.公開展示、深入推進。根據活動載體和規劃，組織開展好相關活動。積極總結經驗典型，查缺補漏，形成特色鮮明的機關黨建品牌。
緊抓群眾服務點亮黨建品牌。
今年以來，支部以打造“服務一生關愛至上”黨建品牌為契機，以抓黨建、促業務、提服務為目標，一手抓黨建，一手抓業務，做到“兩手抓，兩手硬”，實現黨建工作和業務工作相融互促，營建黨建品牌創建濃厚氛圍，創新業務便民利民服務舉措，貫徹“敬業奉獻、高效創新、團結奮進、保障民生”服務理念，從群眾不滿意的地方改起，從群眾期盼的地方做起，建立黨建特色品牌，樹立行業新風，取得了顯著成效。
不斷加強黨性修養，思想素質，業務經辦等各方面學習，黨員隊伍整體素質不斷提升。一是通過建設標準化黨員活動室、購買學習書籍、設置報刊欄、黨支部學習、專題研討、黨員撰寫、領導干部上黨課、舉辦十九大知識競賽、開展專題系列大討論等方式，切實提高黨員干部的黨性意識、為民服務意識、思想理論水平和工作創新能力，全面提升黨員隊伍素質，為推動全市xx工作提供有力的精神動力。二是開展政風行風作風提升活動，嚴格制定各項工作規章制度，規范窗口單位服務、規范公文處理程序、規范業務處理流程，執行上下班簽到簽退制度，通過制度規范，提高黨員服務群眾意識，提升服務效果。切實做到“四杜絕”，嚴格依法依規辦事，杜絕徇私越權;嚴格信息管理，杜絕泄露服務對象隱私;工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現象;保持飽滿工作熱情和精神狀態，杜絕慵懶散漫現象。
圍繞職能職責，創建黨員先鋒示范崗形成上下創先爭優的良好氛圍。一是要求所有黨員亮出黨員身份開展工作，提高服務水平，自覺接受群眾監督;二是創建了一批共產黨員示范崗，亮牌上崗，發揮黨員先鋒帶頭示范作用;三是黨員領導干部聯系村制度，主要領導赴貧困村進行幫扶，針對幫扶對象的實際困難，進行看望慰問和“一對一”幫扶活動;四是成立青年志愿者隊伍，將青年黨員全部納入隊伍，結合創建全國文明城市、雙擁活動等，開展文明勸導、交通站崗、政策宣傳、打掃社區等志愿服務活動。
進一步規范和服務窗口建設，公開辦事流程，方便群眾辦理相關業務手續。一是政策公開，借助局門戶網站、官方微信、公示欄、熱線電話等平臺，凡涉及業務工作的依法公開。二是把基層平臺和信息化建設作為中心重點工作之一，在全市所有鄉村和社區，全部構建起基層公共服務平臺，將業務系統延伸到鄉村、社區，方便人員群眾進行業務辦理，切實為廣大群眾提供規范、快捷、高效的服務。三是辦事程序公開。普遍實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制等，設置宣傳欄、指示欄、崗位告示牌，公示服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話等內容，方便群眾辦事，方便群眾監督。對窗口辦事人員制定考核辦法，按季度進行通報，表彰先進，嚴肅懲治。今年未發生一起投訴舉報事件，工作人員連續獲得優秀員工稱號。
緊扣“服務一生關愛至上”的品牌內涵，服務一生即體系健全完善，人人享有，公共服務均等高效，努力實現政府目標;關愛至上即貫徹服務黨和政府工作大局，服務企事業單位，服務人民群眾，服務經濟社會發展的宗旨，不斷創新服務形式，豐富服務內容，關愛企業職工為重。一是在服務大廳設有服務臺，提供各項業務宣傳資料，配有引導員，接受群眾咨詢，指引辦事人員到相關窗口。增設叫號設備，規范叫號排隊程序。二是構建便民查詢平臺，全市人員可以在網站上實時查詢到個人相關信息。緊跟新媒體，開通微信、微博公眾號，廣大群眾可以直接在手機端方便查詢到各類信息及規章制度、文件規范等有關政策。
支部通過黨建品牌創建活動，有力推動了各項工作的順利開展。自活動開展以來，中心切實抓好xx等重點工作，以工作成效檢驗黨建品牌創建活成果，以活動效果推動工作又快又好發展。
為進一步加強和改進基層黨組織建設，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進企業黨建工作創新發展，努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，根據《區國資中心黨委關于開展黨建特色品牌創建工作的實施意見》要求，經集團黨委研究，決定開展黨建工作特色品牌創建活動，具體實施方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落實區委和區國資中心黨委重要指示精神，按照發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務內涵發展的工作理念，創建特色鮮明、實效突出的黨建工作特色品牌，發揮示范帶動效應，提升集團黨的建設科學化水平，把黨建工作特色品牌建設成增強黨性、改進作風、提升素質、發揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地，把基層黨組織建設成凝聚人心、服務員工、推動發展、促進和諧的政治核心和戰斗堡壘，為推進集團高質量發展提供堅強的組織保證。
(一)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞集團發展戰略目標和中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作水平，貫徹落實嚴以修身、嚴以律己的要求，促進全體黨員創新精神、實踐能力的不斷提高，增強黨建工作特色品牌的影響力和生命力。
(二)與時俱進、突出特色。按照謀事要實、創業要實的要求，解放思想，更新觀念，在總結黨建工作成功經驗做法、繼承發揚優良傳統的基礎上，把創新精神貫穿黨建工作特色品牌創建活動始終，精心塑造黨建工作特色品牌。
(三)因地制宜、講求實效。緊密結合各自實際，求真務實，遵循規律，講究方法，增強黨建工作特色品牌創建活動的針對性和實效性，使創建黨建工作特色品牌與各項工作相互促進、協調發展，進一步提升黨建工作在人才培養中的貢獻度。
(一)鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內涵，突出黨建工作特色，簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。
(二)先進的創建理念。品牌創建定位準確、理念先進，與新時代黨建觀相契合，緊扣發展脈搏、工作中心和集團大局。
(三)完善的創建機制。創建黨建工作特色品牌的年度計劃和具體措施，體系健全，內容完整。
(四)豐富的活動載體。精心設計創建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與，員工積極支持。
(五)良好的活動實效。基層黨組織建設富有成效，黨員帶頭作用充分發揮，得到廣大員工擁護和支持，具有示范導向和輻射帶動作用。
通過開展黨建工作特色品牌創建活動，達到各級黨組織都有一定數量特色品牌的目標，并通過進一步豐富完善，力爭形成若干個標桿基層黨總支和樣板黨支部。
(一)宣傳發動階段(2020年1月)。各黨總支、支部對創建黨建工作特色品牌活動進行深入宣傳發動，使廣大黨員明確活動的目的和意義，了解黨建工作特色品牌的內涵和特征，自覺主動投身創建活動，形成濃厚氛圍。
(二)申報創建階段(2020年2月)。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內涵特征，把創建活動的重點放在打造黨建工作特色品牌上，組織黨員集思廣益，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，對照創建標準進行自我評估，撰寫申報材料，進行申報。2月25日前填寫上報《豐源集團黨建工作特色品牌創建申報表》。
(三)全面推進階段(2020年3月至5月)。各黨總支重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善品牌內涵。二是利用動員會、座談會、宣傳欄等宣傳方式，對所創建的黨建工作特色品牌進行宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大員工了解，塑造品牌形象，擴大活動影響。同時，要注意發揮品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。三是以黨建工作特色品牌創建活動為契機，增強黨員服務意識，進一步推進作風建設，推動中心工作、重點工作的落實，使品牌創建活動成為促進單位發展的動力工程和服務員工的民心工程。
(四)品牌認定階段(2020年6月)。各黨總支、支部要于2020年5月25日前完成創建自評工作，自評符合要求的，要于6月1日前向集團黨委提出認定申請，集團黨委將對申報的黨建工作特色品牌名稱、主題、內涵、效果等是否達到創建要求進行評審。要通過特色品牌的建設，不斷完善創建機制，細化創建措施，豐富品牌內涵，推動黨建工作特色品牌創建活動持續深入開展。2020年6月底，集團黨委將對示范示范品牌予以掛牌和表彰，并組織宣傳推廣。
(一)強化組織領導。集團黨委成立以黨委書記任組長、黨委書副書記任副組長、黨委委員為成員的創建工作領導小組。各黨總支、支部要加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創建活動方案要于1月10日前報至集團黨群工作部。
(二)強化品牌效應。各黨總支、支部要積極宣傳創建黨建工作特色品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，切實擴大品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業業績和特色工作，展現黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(三)強化機制建設。各黨總支、支部在創建活動中要緊密結合各自工作實際，與時俱進，求真務實，充分反映時代特點，創新工作思路和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。對于不參與創建活動，未按時申報的黨組織負責人納入月度黨群績效考核。同時，將基層黨組織創建工作納入年度黨建工作考核，加強品牌動態管理，對掛牌后考核評價較低的予以摘牌，確保創建活動持續健康發展。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十一
開展“一支部一品牌”創建活動是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體，為挖掘我校黨建工作亮點，培養黨建工作精品，擴大我校黨建工作影響，經支委會議研究決定，在我校開展“陽光團隊指明燈”的創建活動。
以科學發展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領，以黨的先進性建設為核心，以創新黨建載體為手段，以激發黨建活力為目標，結合黨的群眾路線主題教育實踐活動的開展，努力將我校在隊伍建設中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，為我校黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。
通過“陽光團隊指明燈”創建活動，積極探索新形勢下加強教師隊伍建設工作的新方法，探索發揮黨員先鋒模范作用的新途徑，傾力打造凝聚力高、戰斗力強、生命力旺盛的教師隊伍，讓“陽光團隊”的培養成為我校黨建品牌，為兄弟學校的基層黨建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。
“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導前進，加油站----動力源泉。
本次創建的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”，我們將結合學校具體工作，靈活安排，深入扎實開展這三項活動。
1.統一思想認識。
通過支委會議、全體黨員會議，讓所有黨員明確：開展“一支部一品牌”創建活動是開展黨建工作的一項重要活動載體，也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措，還是推進我校教師隊伍建設的有力手段。
2.加強組織領導。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十二
為推進黨支部標準化建設各項任務落到實處，促進黨建和業務工作有機融合，把黨支部建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的戰斗堡壘，山東省物化探勘查院創新開展“一支部一品牌”創建活動，以高質量黨建引領高質量發展。
創建活動開展以來，該院10個在職黨支部以夯實黨建工作基礎為核心，以促進中心工作為重點，立足自身實際，深入挖掘活動主題，培育出“物探先行，勇爭先鋒”等一批拿得出、叫得響、推得開的黨建品牌。該院工程物探中心黨支部結合自身在跨孔ct、地微動、隧道超前預報等方面的專業優勢，提出重點打造“工程尖兵，物探建功”黨建品牌，承攬濟南至棗莊等4條鐵路建設物探項目，積極服務我省新舊動能轉換重點工作。
在創建過程中，山東省物化探勘查院各黨支部充分發揮黨建品牌的示范、引領和激勵作用，將品牌創建與“主題黨日”、志愿服務、“雙報到”等主題實踐活動深度融合，開展了一系列特色鮮明的創建活動。到貧困鄉村開展“黨員扶貧幫困，助推脫貧攻堅”主題黨日活動，到駐地學校開展“愛心助學、筑夢起航”助學活動，到社區開展“雙報到”活動助力文明城市建設，不斷激發黨員干部以責任擔當踐行初心使命。
隨著“一支部一品牌”黨建品牌體系的逐步形成，該院黨建與業務工作“兩張皮”的現象基本得到解決，實現了黨建和業務工作深度融合、全面過硬。海洋中心黨支部秉承“海陸精通、公益先行”的黨建品牌理念，成立黨員攻堅小組在萊州灣海域國內首次實施系統性海底高精度重力測量，項目榮獲中國地球物理學會地球物理工程金獎，為建設海洋強省提供了可靠的基礎數據保障。
通過黨建品牌創建活動，該院基層黨組織的組織力得到切實提升，有力帶動了全院各項工作的高質量發展。2020年，該院被中國地球物理學會評定為“示范推廣單位”，作為全國重點行業企業用地污染狀況調查省級質控技術支持單位和樣板單位，接受生態環境部副部長等領導視察。
山東省物化探勘查院以“一支部一品牌”創建活動為抓手，不斷創新活動內容和活動方式，逐步把基層黨組織打造成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十三
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篇，一等獎33篇，市級獲獎39篇，省級及以上獲獎53篇，其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇；還有21篇論文發表在各級各類刊物。陽光團隊還要在繼承中創新，在發展中超越。展望未來：教師隊伍建設如何向制度化進軍，如何符合學校教育理念、體現學校文化追求、促進學校特色形成？“指明燈”活動就算是我們的一個探索吧！
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十四
醫技黨總支檢驗黨支部：
黨建品牌名稱：“三為”服務。
名稱釋義：為患者、為臨床、為社會提供及時、精準、安全、高效的檢驗（輸血）服務。
理念與目標：當好臨床的“眼睛”，持續提升服務品質，做到及時、精準、安全、高效。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十五
開展“一支部一品牌”創建活動是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體，為挖掘我校黨建工作亮點，培養黨建工作精品，擴大我校黨建工作影響，經支委會議研究決定，在我校開展“陽光團隊指明燈”的創建活動。
一、指導思想。
以科學發展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領，以黨的先進性建設為核心，以創新黨建載體為手段，以激發黨建活力為目標，結合黨的群眾路線主題教育實踐活動的開展，努力將我校在隊伍建設中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，為我校黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。
二、創建目標。
通過“陽光團隊指明燈”創建活動，積極探索新形勢下加強教師隊伍建設工作的新方法，探索發揮黨員先鋒模范作用的新途徑，傾力打造凝聚力高、戰斗力強、生命力旺盛的教師隊伍，讓“陽光團隊”的培養成為我校黨建品牌，為兄弟學校的基層黨建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。
三、創建內容。
“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導前進，加油站----動力源泉。
本次創建的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”，我們將結合學校具體工作，靈活安排，深入扎實開展這三項活動。
四、創建措施。
1.統一思想認識。
通過支委會議、全體黨員會議，讓所有黨員明確：開展“一支部一品牌”創建活動是開展黨建工作的一項重要活動載體，也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措，還是推進我校教師隊伍建設的有力手段。
2.加強組織領導。
為切實加強組織領導，特作如下人員安排：
創建領導小組：
組長：紀四清。
副組長：李。
霞
組員：歐永躍。
許元明。
周蘭美。
創建工作小組：
組長：李。
霞
副組長：歐永躍。
許元明。
周蘭美。
組員：盛書霞。
王
寧
鐘海燕。
方崢嶸。
徐
俊
李
勇
蔣
華
汪國寶。
工作小組要按照局黨工委要求制定切實可行的創建方案、完善方案，精心組織、突出重點，有計劃、有步驟地開展創建活動，確保創建活動落實到位，取得明顯成效。
3.積極營造氛圍。
工作小組要切實加大宣傳工作力度，充分利用學校網站、校刊、宣傳欄、廣播站等大力宣傳本次創建的目的、意義，廣泛發動黨員干部參與到創建活動中來，努力營造“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的良好氛圍，使此次黨建品牌的創建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程，確保創建活動使師生受益，讓群眾滿意，促教育發展。
4.落實經費保障。
開展“一支部一品牌”創建活動，要與群眾路線主題教育實踐活動有機結合，開展好與黨員、教師、職工的談心會，收集建議和意見；要與創建學習型、服務型、創新型“三型”黨組織建設等有機結合，不斷豐富活動內容，拓寬活動形式；要與各類評優評先活動結合，要堅持標準，抓好典型建設，積極發揮典型引路、示范帶動的作用。
6.嚴格監督檢查。
本次創建活動，局黨工委將建立定期督查制度，結合黨建例會活動，采取定期和不定期方式對創建活動進展情況進行督查指導。在今年年底前對基層黨組織“一支部一品牌”創建工作組織評比表彰活動，以后還將對此創建工作形成兩年一次認定表彰制度。我校黨支部將按照計劃安排，對創建活動進行督促檢查，提出整改意見和工作建議，確保創建活動能成功、有成效、出成果。
五、階段總結。
經過深入的思考和不斷的探索，我校決定：以教師為本，從教師的實際情況出發，設計教師團隊，開展活動，提高教育教學水平。
教師是以年齡分層次的，是以教學經歷分層次的，也是以教學理想分層次的。從2013下半年開始，我校開始實行“三格”教師團隊發展計劃。我們把教師按照年齡分段，按照稱號分級，設計了以工作五年以內的教師為主的“資格班”----青年教師發展班；以十年左右教齡的教師為主的“升格班”----青年教師研修班；還有以二十年左右教齡的教師為主的“品格班”----骨干教師提升班。
發展班的教師缺少的是經驗和方向，研修班的教師缺乏的是動力和引領，而提升班的教師需要的是積淀和思考。
面對三個團隊的不同需要，如何幫助、引領團隊的提高和發展，黨支部一般人馬開始了新一輪的謀劃：“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導前進，加油站----動力源泉。
圍繞目標，本學期，黨支部具體開展了三個方面的活動：“引路”“指路”“鼓勁”，具體活動，總結如下：
一、在青藍結對中“引路”
青年教師是學校的未來，通過青藍結對的形式來為青年教師引路，設計教師、學校和學生的美好未來。
為進一步提升青年教師的人文素養和教師基本功，根據黨支部、教導處、團支部的相關要求和學校“陽光團隊”的培養計劃，學校組織近5年青年教師開展了“慶五四、展風采”的“三字”比賽活動。
比賽以“慶五四，彰顯中華傳統文化”為主題，要求青年教師結合五四青年節和傳統文化，自己創作書法作品。此次書法比賽分鋼筆字、粉筆字和毛筆字三個部分，比賽組委會共收到作品十八件，評委小組分別評出了一、二、三等獎，其中選定一些優秀作品進行展覽，此舉大力推動了青年教師扎實提升自身素質，努力提高課堂素養。
為更好地發揮“青藍結對”導師的示范引領作用，11月3日到7日，我校開展了為期一周的“導師獻課周”活動。獻課周期間共開課10節，黨員導師們精心設計準備的課堂讓徒弟們受益匪淺。
這是我校在“青藍結對”工作中強化過程管理的有效措施之一，青年老師在導師們引領下，在實踐中成長、在成長中優秀。
二、在教學改革中“指路”
我校的“數學生態課堂”課題研究不斷走向深入，已經進入多學科輻射研究階段；我校還是區進修學校浸潤式培訓基地，承辦了多次現場培訓活動；我校還被區教科室任命為教師科研研究中心實驗學校。
在不斷的課堂教學改革之中，我們把發展班、研修班的教師推上前臺，讓黨員骨干教師站在幕后，做好策劃者、指路人。
在浸潤式培訓活動中，胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、馮小萍、雷婷、陳小珍等多位教師提供了展示課和講座交流，為全區教師的發展貢獻了自己的力量，為學校爭得榮譽，他們的背后是黨員李勇主任、蔣華主任、周蘭美主任、張曉晨老師。
本學期開學第一周，我校就開展了為期三天的課堂教學視導活動。12名新教師展示了自己精心準備的12堂課，各處室行政在紀四清校長的帶領下參與了聽課和反饋。有效的規范了教學常規，促進教師間的學習交流，提高新教師的教育教學水平。
在黨支部宣傳委員許元明主任的指導下，英語團隊教師的發展尤為突出，劉文老師獲國家級賽課二等獎，茅惠敏老師代表江寧區在市級聯片教研活動中獻課，青年黨員雷婷老師和李娟、陳小珍、郭樂等多位教師在區級活動中展示教學風采。同時，英語學科教學質量也不斷攀升，在全區多年級質量檢測中數一數二；獲得團隊發展與教學質量的雙豐收。
三、在論文寫作中“鼓勁”
教育教學的經驗需要不斷地積累、提升，一篇篇經驗總結、個人課題、論文講座就是教師們成長之路上的一朵朵的鮮花，這鮮花飽含著黨支部的深情、吐露著黨員先進者的芬芳。
在教科室言克琴主任的帶領下、在市優秀黨員方崢嶸老師的指導下，各學科組的教師都加入到“學習策略”的課題研究中來，張躍躍、王云、馬銳、端家麗、王賢平、張榮等教師已經突出發展，成為研究骨干。
在言克琴主任、徐俊主任、老黨員史成林老師的參與、策劃之下，我校大力開展論文寫作指導，主要方式是：結合菜單講座形式和各級各類論文案例評比活動的時間節點，開展“名師講座——自主練筆——碰撞交流”系列活動，在練筆、交流活動，研究各種優秀的科研作品的范式，引導教師學會把學到的做出來，把做到的說出來，把說過的寫出來。
2014年5月，我們組織了“碰撞、交流、分享”“黃浦杯”“行知杯”論文研討學習，在行知杯中33位教師獲獎，一等獎6位，端家麗老師參加了現場頒獎會。
2014年6月又組織了“好文章是怎樣煉成的”“師陶杯”、“教海探航”論文寫作研討活動，在師陶杯中有13位教師獲獎，一等獎兩位、教海探航兩位獲獎，三位教師參加了頒獎儀式。我們開展的校本研究性學習10次，活動的成效是顯著的，極大地鼓舞了教師參與科研的熱情。
還有主題培訓、經驗分享、美文共賞、年會表彰等等。校本活動的開展，使學校的研究氛圍逐步濃厚，各項賽事的投稿量均有大幅的提高，最高增幅達上一年的8倍。新教師參與科研的積極性呈現出快速提高的趨勢。
2014年，在各級各類平臺上，教師們的收獲累累：區級課題結題62項，區級論文獲獎160余篇，一等獎33篇，市級獲獎39篇，省級及以上獲獎53篇，其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇；還有21篇論文發表在各級各類刊物。
“指明燈”活動就算是我們的一個探索吧！
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十六
門急診黨支部：
黨建品牌名稱：“請讓我來幫助你”（canihelpyou!）。
名稱釋義：can，能，能力。作為門急診系統一名普通黨員，應當具備較強的為患者服務的本領與技能，能為患者提供高水平的服務。help，幫助。要懷一顆仁心、擁一念善意，“想病人之所想，急病人之所急”，樂于提供優質的服務，幫助他們遠離苦痛。
理念：主動、周全；夯實服務本領，提升服務效能。
目標：以人性化的服務提升患者滿意度。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十七
一、教學目標：
（一）知識與技能。
1、能運用圈點勾畫批注等讀書動筆的方法，自主閱讀感悟通過一雙手刻畫出的人物形象及抒發的感情。
2、能掌握并運用抓住特征刻畫人物形象的寫法。
（二）過程與方法。
1、運用“學思同步”的教學思想，巧妙設置三大板塊，啟迪學生豐富的聯想，激發學生的新鮮感、新奇感，讓學生在積極思維的王國里遨游。
2、教給學生“心到、眼到、口到、手到”的閱讀方法，通過學生的自主閱讀訓練，指導學生養成良好的閱讀習慣。
（三）情感、態度與價值觀。
體會和理解林業工人對造林事業無比熱愛的思想感情以及作者對為人類創造綠色的普通勞動者的贊美之情。
二、教學重點、難點：
1、重點：
抓住特征，多角度地細致準確地描寫一雙手，表現主人公崇高的精神境界。
2、難點：理解“美，是以丑為代價的”這一哲理。
三、教學過程。
導入：請同學們看下列兩段文字，猜猜他是誰？（幻燈片2）。
1、手里提著一個紙包和一支長煙管，那手也不是我所記得的紅活圓實的手，卻又粗又笨而且開裂，像是松樹皮了。（閏土）。
2、我看了看他的手，那是一只滿是皺痕的水手的手。（于勒）。
我們看到了一雙農民的手，又看到了一雙水手的手，那么，今天我們一起來學習第25課，看看這是什么人物的一雙手？（幻燈片3）。
教學板塊一：提取信息，寫人物簡歷（幻燈片4、5、6）。
1、要求指名閱讀，其余同學在文中圈點、勾畫“有關手的檔案”。
手的檔案。
主人：張迎善身份：林業工人。
手感：半截老松木手的膚色：木色一道道黑土色。
手指：粗大肥圓纏著泥色的線紋路：又深又粗。
掌面：鼓皮一樣硬老繭不滿每個角落。
手指細節：左大拇指沒有指甲黑深“人”字。
手的大小：長24cm寬10cm厚2。5cm手的價值：創造綠色寶庫的手。
手的別號：天下天下第一號大手第一奇手。
2、寫人物簡歷。（提示：簡歷就是個人的經歷。）（幻燈片7）。
要求：自由朗讀課文，找出文中有關的語句，編寫人物的主要經歷。（60字左右）。
張迎善：林業工人。1981年至于1985年造林33坰，改造跡地林和次生林44。5坰，是伊春林區最年輕的育林功臣，榮獲全國“五一”勞動獎章。
導入下一環節：本文是一篇寫林業工人的文章，作者抓住一雙最具特征的手來表現人物。接下來，我們就組合要言，點評人物。
教學板塊二：組合要言，點評人物。
1、用一個恰當的詞語概括這雙手給你的總體印象，并根據課文說說你的理由。（幻燈片8）。
文章寫了一雙的手。
概括：非常勤勞。
2、造成張迎善的“奇丑”的特征原因是什么？請從文中找出來，并用自己的語言加以概括。（幻燈片9）。
明確：張迎善要用手揀出穴里的草根、石塊，栽一棵苗，手要往土里插三四次，每天要栽1000多棵樹，5年就造林33坰，改造跡地林和次生林44。5坰。
3、仔細閱讀課文，畫出人物言行的語句。（幻燈片9）。
概括：文章塑造了一個的人。
明確：文章塑造了一個不畏艱辛、艱苦創業、默默無聞、勤勞無私、樂于奉獻、淳樸實在的勞動者。
教學板塊三：抒發感受，寫頒獎詞。
創設情境：假如張迎善被評為20xx年度感動中國的十大人物之一，請你借鑒下面一段頒獎詞，也為他寫一段頒獎詞。（提示：要強調這雙手創造綠色的意義。100字左右。）（幻燈片10）。
楊利偉（幻燈片11）。
那一刻當我們仰望星空，或許會感覺到他注視地球的目光。他承載著中華民族飛天的夢想，他象征著中國走向太空的成功。作為中華飛天第一人，作為中國航天人的杰出代表，他的名字注定要被歷史銘記。成就這光彩人生的，是他訓練中堅韌執著，飛天時的從容鎮定，成功后的理智平和。而這也是幾代中國航天人的精神，這精神開啟了中國人的太空時代，還將成就我們民族更多更美好的夢想。
張迎善（幻燈片12）。
他是躬耕綠野的拓荒人。作為一名林業工人，他很普通，普通得就像林場一株生長了數十年的樹。他的手每天要栽1000多棵樹，每栽一棵樹，手就得往土里插三四次。現在手的紋絡又深又粗，掌面鼓皮一樣硬，老繭布滿每個角落，手指粗大肥圓，一只手指就像一根三節老甘蔗。就是這樣一雙奇丑無比的手，卻創造了綠色的寶庫。
總結：
這篇文章雖然短小，卻能抓住林業工人最具特征的部分――手來寫，多角度地細致準確地描寫，成功地塑造了一位不畏艱辛、無私奉獻的勞動者樸實而感人的形象。那么在寫作中，我們也應該運用這種方法。
課后作業：（幻燈片13）。
請你仔細觀察爸爸或媽媽，選取最具特征的某一部分，多角度地細致準確地描寫出人物形象。200字左右的短文。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十八
授權書。
膳魔師（）家庭制品有限公司為品牌的權利人，茲授權公司為項目中產品的銷售商，并授予其享有品牌產品的宣傳推廣。
授權情況如下：
被授權人：
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以違約論。
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3.除本授權書原件外，授權書的復印件、掃描件等形式都不具有法律效力。
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膳魔師（）家庭制品有限公司。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇十九
機關黨總支第二黨支部：
黨建品牌名稱：紅帆（“三亮三先”）。
名稱釋義：紅帆，象征著中國共產黨，寓意引領。“三亮”，即黨員亮身份工作亮標準服務亮承諾。“三先”，即方針政策黨員先學習、重大事項黨員先參與、急難險重任務黨員先承擔。
理念：自我警醒加壓、自覺率先垂范。
目標：“六提升”，即提升學習能力、提升履職能力、提升執行能力、提升創新能力、提升守規能力、提升運行效率。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇二十
編者語：這篇文章是ucdchina翻譯小組一周前推薦，忙里偷閑fan花了些時間翻譯了下，結果忙忘了今天才放出來，實在不好意思；logodesign是平面設計中的非常主要的部分，對于logo設計樣式的變化，預示著整個設計潮流的動向如何，甚至在很大程度上顯示文化的走向；我們有必要了解一下所謂的趨勢，至于趨勢本身，也是仁者見仁智者見智的，但有些總結與比較還是值得瞅瞅的；觸發的作用往往尤其重要，是提升的關鍵。
（原文出處：/。
譯文出自：/?p=419）。
從目前的logo樣式中我們可以看出這樣的信息——不惜任何代價的急欲脫穎而出、另人耳目一新。在我個人看來，web2.0的logo是極度失敗的，但這種狀態也許并不會持續太久。專于模仿的網站固然可以使用，但是一旦想要呈現個性特色，設計師就需要付出更多努力以備大干一場。
設計師對于歷史運動及其風格的感受力、表現力比以往幾年更為敏感，他們正在努力找尋使得logo的設計更能體現民族性的方式。
極簡抽象藝術是那些旋流、閃亮小球和其他偶然成像的精神支柱。然而我們正在目睹著極簡抽象藝術的衰退，這種衰退又正在為引人矚目的混音藝術的接管鋪平著道路。
一種特定的樣式不可能無緣無故的出現并無限期的處于潮流的頂端。logo設計的發展過程表明，潮流只具有短暫的生命周期，正經歷著“看到時就已經過時”式的急轉突變的局面。
新的趨勢的興起只會出現在持有相反觀點的人們對其發出質疑之時。當該死的所謂模范泛濫之后，新的logo就很難再給人一種了不起的獨創性感覺和工藝。
20會開創一些新的東西，有些試驗性的，有些稀奇古怪的，更多的將會是新的稀有群體。強烈的視覺性和激情則是支配性主題。
視幻性流行背景。
為了更注重于突出內容和實質，設計界依舊提倡削弱復雜性。盡管如此，不計其數的色彩和形狀依然涌進畫面。這種新的發展趨勢再次導致了激烈的狀況，即：將所有東西都鋪陳出來，不對任何東西進行隱藏。
每次技術性的變革不可避免的誕生出一種夸大的反對文化。但是一種當代的形式在某種程度上可以說成是一種后現代手法，那就是通過以20世紀60年代的視幻效果模式作為背景將這兩種對立的觀點進行混合。
這種背景在向我們傳達什么呢？你可以從中看出兩部分信息：一是60年代的視幻效果，二是光學藝術。圖層的使用揭示出photoshop正在走矢量路線。這個趨勢正因為心態和激情而變得更強烈。
視幻性流行背景使人想起花朵力量的時代，但他們超越了極其現代和非傳統的思維定式。他們民主，不裝模作樣，從中看不到一點傲慢和勢力。
今年絕大多數的趨勢在印刷品中沒有很好的被詮釋。技術的發明和各種工具的運用使得黑白影印不再成為必然。一些客戶開始意識到，一旦他們選擇一種特定的趨勢性方式表現時，他們有可能就使得logo的重要意義被移除，當被轉換成黑白影像或被傳真時，logo外觀也會被有所蠶食。那這些客戶注重的是什么呢？他們是想自己的logo在90%的媒介中，能獲得具有表現力度的、色彩斑斕的驚人的視覺效果。
折紙藝術。
想要回歸本初的愿望在折紙藝術的主題中反映出來，設計師們通過折紙藝術去展示他們各異的技巧。
越來越多的設計師希望他們創作的作品可以具有實際的使用價值。折紙藝術是易損壞的，輕便的，含蓄的，數碼程序也是這樣。它與之前談論的幾何風格極其相似，但卻更多的被視為亞潮流。然而，折紙藝術以其自己的方式正在演化為一種新的潮流，因為它是一種可以向更大范圍的設計師進行展示的一種工藝流程。潮流不會持續很久，因為這個簡單的原因，結果也往往相似。這種潮流的優勢在于工藝流程，設計師們需要一些正確的工藝步驟的經驗。盡管形式清晰簡樸，logo還是會使設計師的風度更顯著。基于折紙藝術風格的logo對于想用花押字作為圖案的公司（兩個或兩個以上字母，通常是姓名的首字母，放在一起構成的圖案）是個不錯的選擇。這種潮流使人聯想起一種表達方式，“小巧但很精致”。origami是日本的一種折紙藝術，其目的在于使用小的折起和褶痕表現易碎的和精致的對象。這對于logo設計師們是一種挑戰，也是設計師們花費大量時間和精力想要設計出一種尊重對象客觀性的logo的原因。這種logo能夠通過精微去表現煩復。這也是為什么盡管稍微表現，設計師的風度就會被強烈體悟的原因。
觸感式logo。
當你看到字母裝置從各種各樣的原材料中被精巧的制作出來然后被拍成照片，你會觸發怎樣的感慨？會感到很“酷”嗎？會不會感到很“性感”？tactile一詞意指與觸感有關的或者喚起觸感的，但不是不明智的，笨拙的。像神韻這種不屬于觸感范疇的，則需要視覺進行彌補。
樂于試驗可觸感式logo的設計師們想要改變常規的現實生活中存在的手感。他們可以很好的使用自己喜歡的軟件，但完成傳統的剪切，繪畫和黏貼任務也不在話下。事實上，想要使得觸感式logo給予觀看者的印象遠遠超出“可觸摸”這一單純層面，是需要一些杰出的策略的。神韻和性質需要超越觸摸感覺的層面。
這項工藝流程即使對于非常有經驗的平面設計師來說都具有很大的挑戰性。從現實的材料中制造出印刷字體是一次不同尋常的經歷，會有無數的可能性存在。設計師們會感到如同行走在未開荒的土地上，每一個創造都好像是一次意義重大的突破。活字裝置被認為創造了一種特殊的情緒和氛圍。這一結果將logo或活字設計中不常見的工藝和可觸摸性喚醒了。
這絕對是一種天賦，設計師們是如此巧妙的控制這種觸感特性，甚至讓那些未曾受過訓練的眼球也能體會到。觸感式logo從未停止激勵過logo設計師們。有一種非常類型的logo，能夠迫使他們撤回到他們心靈的私密處，將心靈深處的東西轉化為具體的觸動，無論這種觸動是在金屬上、紙上或是其他材質上。
阿拉伯式花飾。
設計一個公司的企業形象時，使用例如阿拉伯語書法之類作為優化工具，看起來是很直截了當的方式。但直到你真正開始執行步驟的時候，你會發現這是一件棘手的事情。為什么呢？因為這種形式不可避免的需要大量的對于美的鍛煉的直覺。設計師必須使他設計的logo體現出中東美的內涵。阿拉伯式花飾的使用就如同威嚴的一擊，需要通過謹慎地處理以便使用于想要運用到的企業形象。
你從中能收益到什么呢？那就是驚人的具有大眾感染力的現代方式。大眾訴求絕非低級的。
經典現代主義。
在經典現代主義重新成為一種風尚，就如許多人所認為的，經典現代主義是一種萬無一失的方法，是一種“安全”的進行logo設計的方式。年將把我們帶回古代的方式——就如同電腦從未被發明。
在經典現代主義中，我們有基本的形式，鮮明的對比，對于白色空間的巧妙運用，并形成以下的功能（在那個時代，形式傾向于追隨激情）。
現代主義標識的焦點是關注最重要的，也就是說內容以及對于內容的實施是被關注的首要的指導性原則。毫無疑問，這些是可以被削弱的，但是妙就妙在它具有進行闡釋的充足的空間。顏色和形狀是少而有力的，幻燈片和攝影還沒被發明。這些前提條件傳達著值得信任、有保障和實用主義的信息，并且只需要使用極少的資源就能夠完成。當設計界的其他人都在提倡“應該大聲喊出來的”觀念時，這是一種設計師使人們關注自己的方式。
象形文字。
logo設計不應該只是實體，圖像，顏色與形象的混合或者工藝程序制作，也可以是解決問題的一個過程。
我們正看到一種意味深長的圣像式融合的強烈的趨勢，這種圣像形式以壓縮的方式包括品牌的首要價值，品牌信息以及市場定位。象形文字是非言辭的，多種文化交流的支柱。正如在大學里所學到的那樣，經典式設計的象形文字是極好的交流方式，用于幫助公司傳達“這就是我”而不是“讓我告訴你關于我的公司”的信息。
這種趨勢在web2.0逐漸淡出設計界以后變得明顯了。在那個時候，關注光鮮亮麗的圣像裱貼的背景而非關注圣像自身是更為重要的事情。
有時候，象形文字的目的在于傳達公眾價值。
象形文字可以追溯至好多年前，但當航空、城市規劃和公共公園之類的服務業想用通用性的語言向市民們提供重要的、有幫助的信息的時候，象形文字才開始成為一種潮流。如果logo設計師們想使用象形文字，他們最好用在能起到作用的地方。視覺暗示在象形文字中至關重要。logo必須將自身以自然、清晰的信息方式呈現給觀眾，而不應該讓人覺得需要一個視覺警探去對內容進行解碼。當象形文字解釋某個信息時應該不給觀者壓力；然而，logo設計師決不能忽略審美，新穎和恒久性。
80年代的幾何教程。
如果說圖形設計里有什么絕對犯忌諱的，就是用多色系的復雜的幾何圖形來設計logo。
至于logo傳真后的表現力是好是壞無關緊要，這種爭論可以繼續很久，但有一件事是明確的：這種復雜的幾何形式還將會短暫的存在。
當這種80年代的風格第一次出現的時候是用于吸引顧客的注意，目的在于想要不惜任何代價的設計出一種全新的樣式。
幾年過去了，雄心勃勃的、以自我為中心的公司不注重于細心的展示自己公司產業的情況，而是對如怪獸一般的幾何圖形logo大肆吹捧運用。這些糟糕的圖標使得公司的形象看起來如同幾年前般的落伍，給人的感覺就是這個公司毫無優勢可言，只可作為孩子們的玩物，因此沒有被認真對待。但是機警的設計師們和品牌發展者開始認識到80年代這種幾何風格的價值并加以運用。將這些標志運用上全部的色彩是件很有諷刺意味的事。在20世紀80年代幾何圖形風格的logo全力抵御極簡抽象藝術，亞設計和公眾意愿式的簡陋。同樣具有諷刺意味的是，與其說它是被作為遵循20高科技3d幾何設計方式而出現的，還不如說它就是最為流行的rubic骰子的幾何學原理。（這句話好像是說它不是潮流的結果，而是天生就存在在那兒的）。當然也有可能這種方式并不會有所發展，也不會被廣泛的采用，可能它們在某些地方會引起轟動，讓人感覺視覺污染或者說畫面囊括不必要的因素，也可能是一種有效的傳達信息的方式。也許它們缺少一些概念上的優美度但你得承認一點：它們是經過精密調配的，具有視覺穩定性，并且很難被復制。
排版式/字體logo。
感覺有點晦暗、嚴肅？是的。時髦？不。
排版式/字體logo絕不會淡出設計師的視線，因為它們不但顯得簡潔而且有很強的視覺吸引力，是一種無聲的優雅形式。作為點綴，字母間強有力的組合形式被頻頻使用。
排版式/字體logo的設計是指，將公司特性的本質和只能通過文字傳達的公司宗旨融合的表達出來。這種設計方式并非如人們想像的是專為初出茅廬的logo設計師所采用，因為在公司理念和為了表現它所運用的恰當的字體編排風格之間，需要做到精致的平衡。
毫無疑問，有成千上萬種字體可供設計師選擇，但是好的設計師絕不會抵抗不住還未被廣泛使用的字體的誘惑。而專業的logo設計師白手起家時的方式，就如同糕點廚師創造他的招牌點心。即使對成型的字體稍加修改也不能接受，這是一群狂熱的熱衷于印刷樣式的用戶群的觀念。排版式/字體logo將始終如一的展示企業風格、文化和純粹性。字體必須具備適應性，特別是有很多種式樣可供選擇的時候。然而，當印刷技術不能體現技巧和才能的時候，再好的標志也顯得摻雜難辨，其余的圖形要素的質感也會直線下降。
街頭藝術。
當你聽到“街頭藝術”時，腦中會想到手繪圖形。運用街頭藝術作為背景的技藝高超的繪圖者藝術性的將墻壁噴繪改成了illustratorbezier工具。
很多人將街頭藝術當成是一種綠色的方式，是從電腦數字藝術中的解脫。
街頭藝術式的logo一直在我們身邊存在著，跡象表明它們還將繼續存在。對于極限運動的生產者和運動品牌的機器和服飾的制造商來說，它們是比較受歡迎的媒介方式。當抽象派作品正在走下坡路，但人們仍然希望從logo中看到精彩的典故，街頭藝術就會重新獲得人們的親睞。當設計師想要創造某種新穎的東西，近幾年中他們會選擇一些時髦的街頭藝術風格。
街頭藝術是設計師的精神代言人：有些都市化，也有些顛覆性和行動主義傾向。
當鮮明醒目的街頭藝術在logo設計中有所體現的時候，只需任由你的思路馳騁：從柏林東部的畫廊，到花樣繁多的墨爾本，到圣保羅的壁畫，到巴西，你會發現街頭藝術風格的logo使人如同目擊者般對于時間和地點有清晰的印象。
拼圖紋樣。
當人們驚呼：“世界變得瘋狂！”我們認為logo也一樣。以每天數以千計的速度大量出現的品牌，很明顯使得視覺沖擊力削弱了。
人們如何彌補這種視覺沖擊力的削弱現象呢？
一種方法是讓品牌設計師們涉足未知領域，一些他們夢中不可能實現的地方。就好比現在看來是時尚的事物，兩年前卻絕對不可能實現。
這些拼圖紋樣不是減少品牌的本質因素而是喚起了整個的故事情節。大部分的圖形紋樣高度凸顯自然，然而這跟自然本身無關，將自然顯示于屏幕之上當用機器進行logo設計的時候就是一種趨勢潮流了。
相對于深入品牌重要元素這一規則，設計師們卻轉向運用復雜的矢量圖形。他們目前的信條是：“設計沒有規則。”字體、樣式和圖形之間沒有規定的但是有技巧性的相互關聯。強行規定是不可能的。拼圖紋樣的任何一部分：動物，字母，植物，徽章或者任意的幾何形狀，都不加約束。沒有人擔心含義，因為這種未經約束的？（單詞未顯示）迎合了嚴格的裝飾效果目的。
目前，拼圖紋樣是最出色的反公司較量手法。然而在接下來的幾年中，當大公司準備進行重新包裝的時候，會認為他們絕對需要一些全然不同的感覺，這個時候拼圖紋樣會成為新的潮流趨勢。
創建一支部一品牌（優質23篇）篇二十一
一、教學目標：
（一）知識與技能。
1、能運用圈點勾畫批注等讀書動筆的方法，自主閱讀感悟通過一雙手刻畫出的人物形象及抒發的感情。
2、能掌握并運用抓住特征刻畫人物形象的寫法。
（二）過程與方法。
1、運用“學思同步”的教學思想，巧妙設置三大板塊，啟迪學生豐富的聯想，激發學生的新鮮感、新奇感，讓學生在積極思維的王國里遨游。
2、教給學生“心到、眼到、口到、手到”的閱讀方法，通過學生的自主閱讀訓練，指導學生養成良好的閱讀習慣。
（三）情感、態度與價值觀。
體會和理解林業工人對造林事業無比熱愛的思想感情以及作者對為人類創造綠色的普通勞動者的贊美之情。
二、教學重點、難點：
1、重點：
抓住特征，多角度地細致準確地描寫一雙手，表現主人公崇高的精神境界。
2、難點：理解“美，是以丑為代價的”這一哲理。
三、教學過程。
導入：請同學們看下列兩段文字，猜猜他是誰？（幻燈片2）。
1、手里提著一個紙包和一支長煙管，那手也不是我所記得的紅活圓實的手，卻又粗又笨而且開裂，像是松樹皮了。（閏土）。
2、我看了看他的手，那是一只滿是皺痕的水手的手。（于勒）。
我們看到了一雙農民的手，又看到了一雙水手的手，那么，今天我們一起來學習第25課，看看這是什么人物的一雙手？（幻燈片3）。
教學板塊一：提取信息，寫人物簡歷（幻燈片4、5、6）。
1、要求指名閱讀，其余同學在文中圈點、勾畫“有關手的檔案”。
手的檔案。
主人：張迎善身份：林業工人。
手感：半截老松木手的膚色：木色一道道黑土色。
手指：粗大肥圓纏著泥色的線紋路：又深又粗。
掌面：鼓皮一樣硬老繭不滿每個角落。
手指細節：左大拇指沒有指甲黑深“人”字。
手的大小：長24cm寬10cm厚2。5cm手的價值：創造綠色寶庫的手。
手的別號：天下天下第一號大手第一奇手。
2、寫人物簡歷。（提示：簡歷就是個人的經歷。）（幻燈片7）。
要求：自由朗讀課文，找出文中有關的語句，編寫人物的主要經歷。（60字左右）。
張迎善：林業工人。1981年至于1985年造林33坰，改造跡地林和次生林44。5坰，是伊春林區最年輕的育林功臣，榮獲全國“五一”勞動獎章。
導入下一環節：本文是一篇寫林業工人的文章，作者抓住一雙最具特征的手來表現人物。接下來，我們就組合要言，點評人物。
教學板塊二：組合要言，點評人物。
1、用一個恰當的詞語概括這雙手給你的總體印象，并根據課文說說你的理由。（幻燈片8）。
文章寫了一雙的手。
概括：非常勤勞。
2、造成張迎善的“奇丑”的特征原因是什么？請從文中找出來，并用自己的語言加以概括。（幻燈片9）。
明確：張迎善要用手揀出穴里的草根、石塊，栽一棵苗，手要往土里插三四次，每天要栽1000多棵樹，5年就造林33坰，改造跡地林和次生林44。5坰。
3、仔細閱讀課文，畫出人物言行的語句。（幻燈片9）。
概括：文章塑造了一個的人。
明確：文章塑造了一個不畏艱辛、艱苦創業、默默無聞、勤勞無私、樂于奉獻、淳樸實在的勞動者。
教學板塊三：抒發感受，寫頒獎詞。
創設情境：假如張迎善被評為20xx年度感動中國的十大人物之一，請你借鑒下面一段頒獎詞，也為他寫一段頒獎詞。（提示：要強調這雙手創造綠色的意義。100字左右。）（幻燈片10）。
楊利偉（幻燈片11）。
那一刻當我們仰望星空，或許會感覺到他注視地球的目光。他承載著中華民族飛天的夢想，他象征著中國走向太空的成功。作為中華飛天第一人，作為中國航天人的杰出代表，他的名字注定要被歷史銘記。成就這光彩人生的，是他訓練中堅韌執著，飛天時的從容鎮定，成功后的理智平和。而這也是幾代中國航天人的精神，這精神開啟了中國人的太空時代，還將成就我們民族更多更美好的夢想。
張迎善（幻燈片12）。
他是躬耕綠野的拓荒人。作為一名林業工人，他很普通，普通得就像林場一株生長了數十年的樹。他的手每天要栽1000多棵樹，每栽一棵樹，手就得往土里插三四次。現在手的紋絡又深又粗，掌面鼓皮一樣硬，老繭布滿每個角落，手指粗大肥圓，一只手指就像一根三節老甘蔗。就是這樣一雙奇丑無比的手，卻創造了綠色的寶庫。
總結：
這篇文章雖然短小，卻能抓住林業工人最具特征的部分――手來寫，多角度地細致準確地描寫，成功地塑造了一位不畏艱辛、無私奉獻的勞動者樸實而感人的形象。那么在寫作中，我們也應該運用這種方法。
課后作業：（幻燈片13）。
請你仔細觀察爸爸或媽媽，選取最具特征的某一部分，多角度地細致準確地描寫出人物形象。200字左右的短文。
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創建一支部一品牌（優質23篇）篇二十二
教學內容：
認識“東、南、西、北、前、后、左、右”八個生字，掌握學過的拼音。
學生學習過程：
一、聯系生活實際，學習第三組詞。
1、了解字義。
(2)你是怎么分清東西南北的?
2、讀準字音。
(1)學生根據拼音試讀四個生字。
(2)教師重點帶讀“東”、“南”。
(3)分層次讀字音。(帶拼音讀、去拼音讀、打亂順序讀。)。
3、音形義結合。
(1)指名上臺演示。教師說方向，學生拿寫有“東”、“西”、“南”、“北”的生字卡，做手勢指明方向。
(2)小組演示。一個學生說方向，其他同學指出書中的字，再用手勢指明方向。
二、做游戲，學習第四組詞。
1、讀準字音。第四組字也是表示方向的，有一個拼音沒學過，同學們可以猜一猜它的字音。
(1)學生自讀。要求觀察圖畫，根據拼音，試讀生字。
(2)檢查、糾正。重點指導讀好“前”。
2、游戲：“找朋友”。學生把音節和相關漢字連接起來。
(1)指名演示。請一同學站起來，在別的同學和自己的桌上按方向正確擺上寫有“前”、“后”、“左”、“右”的生字卡。轉個身，再放生字卡。
(2)小組游戲。
三、誦讀。
讀本課所學的16個字。
學生試讀，指名讀。學生、教師點評。
作業設計：
熟讀16個漢字。
板書設計：
創建一支部一品牌（優質23篇）篇二十三
在前文《大唐魂的品牌基因》中我提出了品牌基因的概念，對于品牌來說，基因的重要程度幾乎成為左右一個品牌成功的方向盤――尤其是對于白酒這樣的情緒化的商品來說。
近年來，白酒品牌的發展如同原子核裂變，一個名酒企業，在很短的時間內就可以象魔術師一樣變出眾多的品牌來――這些所謂的品牌，其實僅僅是一堆毫無個性，缺乏基因的產品符號，或者說是披著名酒外衣的簡單產品。這就是為什么眾多的名酒買斷品牌在市場上表現不尷不尬的重要原因。很多營銷專著把這種現象歸結為“缺乏品牌個性”。但是，幾乎所有的白酒產品都是一樣的，不過在口感，包裝，歷史，地域有細微的差別，如果在白酒類別中所有的品牌都能夠擁有不同的個性，那么白酒的家族不是成了大拼盤，大雜燴嗎？酒已經不是酒了。因此，“品牌個性”只能在有限的范疇內得到張揚――例如“酒鬼酒”的“怪個性”。而對于大量的在市場一線的品牌來說，謀求綜合因素的力量，為品牌增加銷售力，是很重要的課題。要研究這個課題，品牌的基因是值得我們注意的。
人的基因決定了人的膚色、種族、智商、疾病，同樣，品牌的基因也左右著品牌的成長，缺陷和衰亡。唯一不同的是，人的基因在目前還是無法控制的，不可復制的；而品牌的基因在品牌創立的時候卻是可以控制的，可以調整和復制的。當然，對于已經成長起來的品牌，由于在品牌成長過程中的某些失誤，基因變異也是十分正常的。例如，“五糧液”的品牌基因在大量繁殖買斷品牌后發生了巨大的變化；茅臺酒的品牌基因，在不斷偏離“國酒”的傳播中也逐漸地變異――國酒的強勢地位受到了影響，逐漸淡化成為一個缺乏消費理由的品牌。
這是什么原因呢？就是因為這些品牌還沒有具備品牌的基因，還不能稱之為真正的品牌！
從以上分析我們發現，白酒品牌的外在形象并不能成為品牌的基因，如包裝，廣告等。這就是大量的抄襲包裝的酒，廣告轟炸的酒不能成功的重要因素。在白酒區域市場中，一個新品牌成功了，肯定引來一群模仿秀。模仿包裝，模仿促銷，模仿渠道，模仿終端，甚至不惜代價，把成功品牌的原班人馬照搬到自己的企業里來，但是為什么還是失敗呢？金六福的品牌基因是什么呢？是福文化，這是消費者心中深藏的愿望。同時，金六福把這個基因通過大量的廣告，恰當的價格和完整的市場推廣策略結合起來，這就形成了品牌基因的力量。而打金六福擦邊球的“金口福”“金曰福”“金阿福”等等都沒有成功，甚至連區域市場的一席之地都占不到，原因不說大家也清楚。
為什么品牌的基因具有強大的力量？茅臺、五糧液的品牌基因是哪里來的？這里面有三個因素在起作用。其中最重要的特征是產品本身――也就是說，茅臺也好，五糧液也好，其品牌形象中的產品基因是和品牌形象相匹配的，甚至超過了品牌形象，也就是說產品基因是形成品牌力量的核心元素。第二個因素是品牌個性。白酒是情緒化產品，白酒的品牌個性必須符合消費者的心意，只有這樣才能產生強烈的吸引力，讓消費者感受到這個品牌有自己期望中的品質；第三個因素是長期保持質量一致性和訴求一貫性。五糧液和茅臺之所以屹立在白酒之巔，和長期的一致性和一貫性是分不開的，這是形成品牌資產的重要因素。當然，由于五糧液的買斷策略和茅臺的多元化發展戰略削弱了不少品牌的力量。但是，從另外一個角度看，如果白酒的新品牌想要挑戰五糧液、茅臺的巔峰地位，必須具備三個基本的品牌基因。
那么，不具備這些品牌基因能成功嗎？在高端市場，這種挑戰的勝率很低；而在中低端市場，挑戰的成功率就高多了。“金六福”“枝江大曲”，區域品牌“古綿純”“諸葛釀”“泰山特曲”等品牌的成功就是鮮明的案例。水井坊和國窖1573是挑戰茅臺、五糧液的先鋒，也是近年來白酒行業出現的為數不多的高檔品牌亮點。但是從品牌的基因來看，這兩個品牌在某些方面有先天不足――水井坊和國窖1573無論是從產品本身的基因，還是長期質量的一致性，都有一定的缺陷。這大概和這兩個品牌的成長歷史有關。當然，從品牌個性來說，“水井坊”比“國窖1573”也獨特得多，鮮明得多――這也是水井坊在市場上表現比國窖1573強勁的原因。而后續跟進的“國玉春”“紫光液”“金劍南”等品牌則象大躍進喊口號一般，沒有什么實質性的品牌基因，更沒有傳播品牌的內涵和價值。
我們提出品牌基因的概念是專門針對白酒品牌的特殊性來的。白酒是傳統的，是民族的，因此，強勢白酒品牌的基因力量在品牌的成長中起到十分關鍵的作用。