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經濟實訓資料大全(12篇)

時間:2025-05-12 作者:琉璃

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經濟實訓資料大全(12篇)篇一

票據:是出票人依法簽發的,約定由自己或指定他人,在一定時間、一定地點,按票面所載文義無條件支付一定金額的有價證券。

匯票:是出票人簽發的,委托付款人在見票時或者在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。

本票:是出票人簽發的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。

支票:是出票人簽發的委托其辦理支票存款業務的.銀行或者其他金融機構在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。

票據行為:是以發生票據上的權利義務為目的所實施的要式法律行為。包括出票、背書、承兌、保證等。

出票:是指出票人簽發票據并將其交付給收款人的票據行為。出票本身包含兩個行為:一是作成票據并在票據上簽章;二是將票據交付給收款人。

票據權利:是指持票人為取得票據金額,依據票據法所賦予的可對票據債務人行使的權利。它包括付款請求權和追索權。

票據抗辯:是指票據債務人基于一定的事實和理由對于票據債權人的請求,可以提出抗辯,拒絕履行票據債務。

經濟實訓資料大全(12篇)篇二

在這次模擬法庭中,我作為書記員,在開庭的過程中,雖然并沒有說多少內容,但是卻體會了整個開庭審理的經過,從而更加熟悉了庭審的程序和書記員的一些工作職責。書記員是我國各級人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員。在中國,各級人民法院的書記員由本院院長任免,主要擔任審判庭的記錄工作、并辦理有關審判的輔助性事項,如開庭的準備工作,保管證據、整理卷宗、處理文書工作等。書記員是審判工作的事務性輔助人員,在法官指導下工作。雖然我們的程序還是有所欠缺,但是我認為我們的準備還是很完全的,在我們的能力范圍內,我們都做了精心的準備。在模擬法庭的訓練過程中,我們成為學習的主體。他們作為當事人的律師,檢察官或法官,成為案件的當事人或參與人,這不僅是角度轉換,更在轉換之中獲取了不少的知識。這次的實訓,讓我受益良多。

二、綜合實訓二:學生創業模式選擇與利弊分析。

這次實訓,通過查閱書籍、借助網絡了解了不少關于大學生創業的知識,有利于今后的創業、就業。在創業時,需要慎重選擇創業模式,選擇創業模式是創業者用來保障自身的創業理想和權益,是對各種創業要素的合理搭配,即創業的組織形式、創業的方式確定、創業的行業選擇組成了創業模式。我們經常能夠了解的創業模式有個人獨資企業、合伙制、代理加盟、依附合作等等。但是各種模式都有其利弊,如設立個人獨資企業的優勢在于:設立個人獨資企業沒有最低注冊資本金的要求,且設立條件及程序也較之其他形式更為簡單,而劣勢在于投資人的無限責任,及個人獨資企業還會容易發生籌資問題。因此同學們在創業之前要認真根據自身的資金及其他條件,選擇合適自己的創業模式,創業是有風險的,是有可能失敗的,在這個過程中,創業者不但需要不斷的學習和調整心態,更要豁達的面對失敗和挫折,只要不畏艱辛、鍥而不舍的沿著創業之路走下去,創業就一定能夠成功。

三、

綜合實訓三:市場資信調查與合同風險防范。

合同在簽訂過程中,暗藏著不少的風險,因此在簽訂、履行合同時,有關單位應加強資信調查,查看有關證明文件,以免上當受騙。資信調查是信用風險管理中的一項最基本的業務,是專業機構代替客戶對合作伙伴或潛在合作伙伴的資質、實力、信用等方面的情況進行調查研究,并形成書面報告,供客戶在選擇合作伙伴、確定結算方式或處理糾紛等決策過程中參考,有著非常重要的意義。

在簽訂合同是要注意,合同風險防范的方法:

1、建章立制。

2、嚴把合同簽訂關。

3、要強化履約意識。

4、運用法律武器進行自我保護。合同風險防范的措施。

1、爭取合同的起草權。

2、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

3、合同名稱與合同內容要一致。

4、注意價款支付及其方式。

4、注意價款支付及其方式。

5、用詞要嚴謹。

6、明確規定雙方應承擔的義務、違約的責任。

7、注意定金與“訂金”的區別。

8、合同條款必須對等。

9、約定合同糾紛的解決方式和訴訟管轄地要明確具體。

10、充分重視法律專業人員的利用。

四、綜合實訓四:消費者權益保護討論。

(2)維護社會經濟秩序。(3)促進社會主義市場經濟健康發展。消費者的自我保護的意識其實是最好維護者,因此在消費過程中應特別注意培養以下意識:

(一)自我防范意識。

(二)權利意識。

(三)文明消費意識。

總之,市場經濟快速發展的同時,消費者權益的保護是不可忽視的,為了讓消費者的權益不受損害,除了靠國家的監督、經營者自律外,尤其重要的是消費者的自我保護的意識,消費者應當了解我們享有的權利,用法律的武器主動來維護我們的權益。

五、對本課程的建議。

在接觸這門課程后,發現經濟法是理論法較強的一門課程,所以經濟法基礎理論部分應注重實用性。經濟法也是一門實踐性較強的課程,所以我們需要提高能夠運用法律理論進行分析,提出解決的方案的能力。這樣既可以加深對法律的理解,即知法,又可以運用法律來指導自己的行為,即守法,還可以減少學習過程中的枯燥,提高學習興趣。不得不說實踐是檢驗我們所學知識的好方法,所以希望可以開展像模擬法庭這類的實訓。學生和老師可以增加交流,老師可以準備探討的題目,讓學生分組來討論、發言,老師就發言進行點評,糾錯,解答疑難問題,可以提高學生的參與意識。

經濟實訓資料大全(12篇)篇三

國有獨資公司:是指國家授權投資的機構或者國家授權投資的部門單獨投資設立的有限責任公司。

公司債券:是指公司依照法定條件和程序發行的、約定在一定期限還本付息的有價證券。可分為記名債券和無記名債券。

股份有限公司:是指依照公司法的有關規定設立的,其全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。

發起設立:是股份有限公司設立的方式之一,是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司。

募集設立:是股份有限公司設立的方式之一,是指由發起人認購公司應發行股份的.一部分,其余部分向社會公開募集而設立公司。

外國公司:是指依照外國法律在中國境外登記成立的公司。外國公司依照我國法律規定可以在中國境內設立分支機構,從事生產經營活動。

股份有限公司的股份:是以股票為表現形式的、體現股東權利和義務的,公司資本的組成部分。

上市公司:是指所發行的股票經國務院或者國務院授權證券管理部門批準在證券交易所上市交易的股份有限公司。

全民所有制工業企業:即國有工業企業,是指以生產資料的全民所有制為基礎的、從事工業生產經營活動的,獨立的商品經濟組織。

廠長負責制:是全民所有制工業企業的生產經營管理工作由廠長統一領導和全面負責的一種企業內部領導制度。它是一種首長負責制。

經濟實訓資料大全(12篇)篇四

根據實訓安排,這周實訓資料管理。在學習階段我認識了建筑工程文件和檔案的基本概念以及歸檔范圍,不過這些只是書本的知識!我們需要的是動手能力,這樣實訓的意義才能完整的體現出來。

資料是工程竣工驗收的必備條件,也是為工程的檢查、改造、擴建、提供可靠的依據;按照規范的要求積累而成的完整、真實、具體的工程技術資料,是工程竣工驗收交付的必備條件;一個質量合格的工程必須要有一份內容齊全、原始技術資料完整、文字記載真實可靠的技術資料;而對于優良工程的評定,更有賴于技術資料的完整無缺;做好建筑工程文件和檔案資料工作也是管理的重要項目;建設工程文件資料管理是建筑單位對工程管理的重要依據;所以,我很清楚資料管理工作的在工程中的重要性!

周一我們就分好組,周一周二的任務是收集工程實施依據、收集原材料、半成品、成品質量證明文件、收集施工試驗記錄、質量問題和質量事故處理資料。在這次實訓中我們組的任務是負責地基與基礎施工工序及對應資料。不可否認在這項工作上我們開始像沒頭的蒼蠅,不知道如何下手!靜下心來按照以前學的基礎知識,然后又經過老師的指導理清思路,慢慢展開工作。組長給我們分配了任務,我的任務是編寫資料。我感覺每天都過的很充實,甚至可以說有些忙亂。周三的任務是資料的編寫,雖然了解建設工程文件和檔案資料的概念,但是畢竟是第一次做資料,還是會有不太清楚的地方。周四的任務是資料組卷、歸檔、入盒,雖然做的很認真可還是有漏掉的東西,有點失望又有點開心,自己的辛苦沒有白費!我組按照七小類施工資料分類編寫了地基驗槽記錄、混凝土工程施工記錄、施工日志、隱蔽工程驗收記錄、鋼筋工程施工記錄、圖紙會審、開挖方案、施工測量報驗單,土方開挖工程檢驗批質量驗收記錄,土方回填工程檢驗批質量驗收記錄,旁站監理記錄(土方回填)、檢查驗收記錄表、審批表及其附件、開挖方案、監理工作聯系單、監理通知、墊層模板、商品混凝土出場合格證、復試報告、自拌混凝土配合比通知單、見證取樣登記表、模板安裝拆除檢驗批質量驗收記錄等等。這次實訓可以說對資料管理的概念理解的更加深刻,我們分工明確不僅體現了團結的力量,而且掌握建筑工程文件和檔案資料的歸檔范圍與質量要求,具有建筑工程文件和檔案資料組卷的能力。

在全國各地建筑市場的檢查過程中,經常會發現,各地建筑工程資料管理得比較混亂,尤其是在資料的詳實方面及各種表格的格式設計、內容涵蓋、規格尺寸等方面,都或多或少地存在著這樣或那樣的問題。這必然一定程度上影響到城市檔案的質量,給城市未來的改造建設,尤其會給工程質量及安全事故的處理和對已建成的建筑物構筑物在改建時的工程檔案資料的檢索、查詢工作帶來更多的不便。因此,做好建筑工程資料管理工作是十分必要的。

更加淺顯的說,建筑工程資料是城建檔案的重要組成部分,是工程竣工驗收,評定工程質量優劣,結構及安全衛生可靠程度,認定工程質量等級的必要條件。因此必須加強管理,使其能夠全面客觀地反映工程的實際狀況。建筑工程資料也是對工程質量及安全事故的處理,以及對工程進行檢查、維修、管理、使用、改建、擴建、工程結算、決算、審計的重要技術依據。做好建筑工程資料管理工作,是認真貫徹《建設工程文件歸檔整理規范》gb/t50328—2001,確實加強建設工程資料的規范化管理,提高工程管理水平,確保工程質量的具體體現。綜合多項資料可以看出隨著建筑業的飛速發展和建筑業管理不斷規范,資料管理工作已經成為不能忽視的關鍵行業,并且社會急需這樣的人才!試想,如果我們對專業知識很模糊,那怎能做好這項急缺工作呢?因此,應該提高個人的水平能力,逐步提高全行業的工作水平,為我國現代化建設發揮我們應有的作用。

建筑工程資料管理是在學生一般能力和素養培養、在學生完成識圖能力、方案編制能力、施工管理能力、結構計算能力、成本核算能力、儀器使用能力等專業崗位群通用能力訓練基礎上對崗位能力進行訓練。資料員和其他的五大員一樣它們共同支撐其建筑行業,隨著建筑業的發展,勢必這個行業也會逐漸壯大起來,我們現在能做的就是掌握資料管理的幾項工作程序,以及建筑工程文件和資料管理的職責,因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設過程中,施工單位進行施工的真實記錄,是一項系統工程,它牽涉到監理單位、建設單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,使施工工作科學化、規范化的標志。編制項目部會議記錄,項目部質量、安全月報表,月報表是項目部在一個月內對工程進展和施工工作的總結,也是各有關部門多檢查、評定項目部工作的重要依據。因此做好這項工作很重要。

實訓雖然已經結束,但是我始終覺得要學的還有很要學,畢竟將來工作中遇到的問題會更多!不斷積累經驗,為以后的工作奠定基礎!

經濟實訓資料大全(12篇)篇五

每天的任務就是我們做老師給我們分配的任務。一天一天的分階段進行,組長會給組員安排任務,各自做好自己分內的事,一是可以提高辦事效率,縮短處理時間,二是可以讓組員之間充分交流,達到團體合作的目的。雖說書上的知識都是白紙黑字寫著的,但是還是要先消化過書上的內容才會真正理解。怎樣去建立一個公司?建立公司需要什么手續?在參考多份資料之后,大家一起考慮、策劃、討論,我們就要根據題目的具體情況來填寫。

詢老師,經過老師的指導過后,發現我們組做得還是有很多的細節漏洞和錯誤,比如:管理委托書的填寫等等。

在第三天的任務上微微發生了歧義,但是為了順利完成作業,幾個人一起做,然后擇優錄取。也因為提前在第二天做了些準備,所以動作也加快了。我們在忙完之后還余下了些時間,幾個組員又用空余時間查找了關于第四天任務的資料,爭取讓第四天的任務能很快、順利的完成。

從實訓第一天的手忙腳亂,到第二天、第三天,甚至以后的漸入佳境,我們都是在不知不覺中提升了對經濟法的了解,更多的是體會到了自主創業的艱辛,現在組員之間也變得更加親密了呢!

在我國,隨著改革開放事業的不斷發展,經濟法也逐步生產和發展起來,在我國的經濟、社會發展方面所起到的作用日益明顯,我們作為新一代的青年,特別是以后需要和金融方面的工作打交道的,就更要有這樣的意識和經驗,作為保護自己權益的工具,從而更好地推進國家的法治,所以我認為經濟法的實訓是對于我們很有好處的,至少我受益頗多。

經濟實訓資料大全(12篇)篇六

自20xx年4月21日我單位進場以來,檔案資料室在項目經理部的領導下,認真學習中電投管理公司下發的《工程檔案管理實施細則》等文件,及時組織各級管理人員關于檔案資料管理工作的培訓,在過程中嚴格按照文件要求執行管理。現將檔案資料室20xx年度資料文件管理工作情況簡要匯報如下:

項目成立后,項目結合工程公司、監理公司關于檔案建立的相關文件要求,及時制定完善了本項目的檔案資料二級管理程序,并發布。為了強化項目檔案管理執行水平,確保檔案資料管理工作規范化,項目成立了由各部門負責人、檔案管理員為主要成員的檔案資料管理領導小組。使項目各級管理人員增強了對資料信息的尊重意識;同時,也提升了檔案資料管理人員的工作綜合素質。

由于檔案資料管理具有專業性、連續性等特點,從而,決定了檔案資料管理工作責任重大。為此,按照項目領導管理工作的統一部署,資料室嚴格按照檔案資料管理的程序實施管理:注重日常對信息資料文件的收集、整理、分類、歸檔,并切實加強對檔案資料的保管工作,做好防火、防潮、防盜等預防工作。項目開工至今年,資料室總計報送資料4份,接收外部文檔170份,內部文檔142份,圖紙387套,均已按合川項目檔案資料管理要求整理歸檔。

開工至今,我項目資料室接受中電建協檔案資料專家組咨詢檢查2次,接受中電投管理公司檔案資料檢查3次,組織項目部內部資料檢查2次。項目積極配合各級領導單位的資料專項檢查,對檢查組提出的不符合項,均能夠按時完成整改回復,并虛心聽取專家的合理建議,在具體工作過程中積極采納改進,以可持續的發展觀指導項目檔案資料歸檔管理,為今后達標投產奠定了堅實的基礎。

針對項目20xx年的工程計劃,檔案資料室管理工作任重道遠。檔案資料室將繼續按照項目領導做的相關部署,把好檔案資料管理關口,落實職責,明確責任,為進一步做好檔案資料管理工作而不懈努力。

經濟實訓資料大全(12篇)篇七

第一段:引言(120字)。

在大學的學習過程中,應用經濟學實訓是一個重要的環節。通過實訓,我們能夠將所學的理論知識應用到實際問題中,培養解決實際問題的能力。在這次實訓中,我收獲了很多,不僅學到了新的知識,還提高了自己的實踐能力。在這篇文章中,我將分享我的實訓心得體會。

第二段:實訓準備(240字)。

在進行應用經濟學實訓之前,我首先進行了準備工作。我通過閱讀相關的書籍和文獻,了解了實際問題的背景和解決方法。我還參加了相關的講座和研討會,聽取了一些專家的建議和意見。通過這些準備工作,我對實際問題有了更深入的了解,為實訓做好了充分的準備。

第三段:實訓過程(360字)。

實訓過程中,我們與團隊合作解決了一個復雜的實際問題。在工作中,我們充分發揮了各自的優勢,共同努力解決問題。我們進行了大量的數據收集和分析,利用經濟學的方法和理論對問題進行了深入研究。在實訓過程中,我們還與實際企業進行了合作,了解了他們在面臨類似問題時的思考和解決方法。通過與企業的合作,我們不僅加深了對實際問題的理解,還學習到了實際操作的技巧。

第四段:實訓收獲(360字)。

通過這次實訓,我不僅學到了很多新的知識,還提高了自己的實踐能力。我學會了如何進行數據收集和分析,如何運用經濟學的方法來解決實際問題。我還學會了團隊合作的重要性,以及如何與他人合作來解決復雜的問題。同時,我也提高了自己的溝通能力和表達能力,能夠更好地與他人交流和合作。這些都是在課堂上無法獲得的寶貴經驗和技能。

第五段:總結(120字)。

通過這次應用經濟學實訓,我不僅獲得了新的知識和技能,還提高了實踐能力和團隊合作能力。實訓過程中的困難和挑戰讓我更加堅定了自己學習經濟學的決心,也增強了我解決實際問題的信心。我相信,在未來的學習和工作中,這些經驗和技能將會對我有很大的幫助。我期待著將來能夠應用所學知識,為社會做出更大的貢獻。

經濟實訓資料大全(12篇)篇八

《經濟法》案例集。

-----市場主體規制法律。

(一)、《中華人民共和國公司法》第13條案例評析。

1、案例摘要。

深圳某實業公司(甲)和中國某西南公司(乙)于1993年12月和1994年12月簽訂了4份購銷合同。1998年4月15日,雙方對未付貨款部分,簽訂了對帳單,總計乙尚欠甲約60萬。由于乙拖欠不付,甲遂按合同中的仲裁約定向某某仲裁委員會申請仲裁。

乙接到通知后,通知仲裁委員會,決定不予應訴。理由是:(1)本公司并未在合同上簽字蓋章,合同對自己未發生效力;(2)有關仲裁條款未發生法律效力。

經查:(1)雙方所訂的合同均采用的是某市工商局監制的合同標準文本。合同中,僅有供方的法定代表和委托人的簽字和加蓋的供方合同專用章,需方僅有委托代理人程某的簽字。而1993年簽訂的3份合同中,均在第13項中明確約定“合同雙方簽字蓋章生效。”(2)需方簽字人程某的公開身份是乙商場部經理。合同的簽訂和履行均由程某操辦。(3)在1994年4月15日簽訂的對帳單中,供方加蓋了公司印章,而需方僅加蓋了屬于乙公司的分公司地位的輕工經營部的印章。

仲裁機關經審理,支持了原告的訴訟請求。

2、點評。

本案的處理,涉及到合同法、仲裁法和公司的適用。這里主要從公司法的角度進行討論。

第一、商場的部門經理有無對外的代表權。一般而言,商場的部門經理在其業務范圍內,有權代表商場對外活動。但從交易安全著眼,未經授權,商場的部門經理無權代表本公司活動。

第二、無權代表的效力。《合同法》第50條規定,“法人或其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限以外,該代表行為有效。”在本案中,合同明確約定應由公司簽字、蓋章,而程某僅為公司下屬商場的部門經理,相對人應當知道其直接代表公司已經超越權限,其代表行為應屬瑕疵行為。不過,由于商場與對方已經履行了合同,應該認定合同對商場有約束力。

綜上所述,仲裁委的裁決是正確的。

(二)、《中華人民共和國公司法》第19條、第23條案例評析。

1、案例摘要。

1994年5月,某商業公司(甲)與另外6家企業達成協議共同成立一家具公司。之后,甲草擬了章程,新企業暫定名為“明光家具有限公司(乙)”,此章程經7家企業審核后認可。章程中確定公司資本為200萬元,其中甲出資60萬,其余投資由另外6家企業承擔,交足出資后,明光家具有限公司籌備處委托某會計師事務所進行驗資并出具了驗資證明。同年11月,乙的籌備處向市工商行政管理局(丙)申請設立登記,并向其提交了必要的文件。丙經審查后認為,乙的條件是合格的,但是本地已有四家家具廠,再設立一家家具公司對本地經濟無大的促進作用,因此不予以登記。當乙的籌備處把丙不予登記的通知傳達給甲等企業后,這些單位不服,以丙為被告,向人民法院提起行政訴訟,要求丙對其設立新企業的申請予以登記。一審法院經審理,支持了原告的訴訟請求。

2、點評。

公司的設立是指具備法律規定的實質要件,完成申請程序,由主管機關發給營業執照并取得法人資格的行為。公司的設立從有關企業或個人為設立新企業做準備工作起直到主管機關發給營業執照為止。我國《公司法》對于有限責任公司的成立,原則上采取準則主義,即除某些特定行業外,法律預先規定公司成立的條件,申請人以此為準則,符合條件即可申請注冊。本案中甲等企業申請設立的企業并不屬于特殊行業,應當適用準則主義。市工商局對明光家具有限公司的設立申請進行了實質性審查,以《公司法》規定之外的理由對設立申請予以駁回,其做法違背了《公司法》關于有限責任公司登記的準則主義的立法原則。

根據《公司法》第19條的規定,設立有限責任公司應當具備下列條件:

1)、股東符合法定人數。在一般情況下,2人以上50人以下可以共同出資設立有限責任公司。

2)、股東出資達到法定資本最低限額。

《公司法》第23條規定:“有限責任公司的注冊資本不得少于下列數額:(1)以生產經營為主的公司人民幣50萬元;(2)以商品批發為主的公司人民幣50萬元;(3)以商業零售為主的公司人民幣30萬元;(4)科技開發、咨詢、服務性公司人民幣10萬元。”

3)、股東共同制定公司章程。

4)、有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構。

5)、有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

本案中要設立的乙已經具備上述條件,而且不屬于政府要進行市場準入控制的領域,因此工商局應該予以登記。我國《公司法》第227條規定,依照公司法履行審批職責的有關主管部門對符合法定條件的申請不予批準的或公司登記機關對符合法定條件的申請不予登記的,當事人可依法申請行政復議或提起行政訴訟。據此,甲等提起行政訴訟的做法是恰當和正確的。

(三)、《中華人民共和國公司法》第24條案例評析。

1、案例摘要。

1994年5月18日某市電訊工業局、某電子儀器設備廠、某市電子管廠、某市顯象管玻璃廠和某市電子器件研究所決定共同設立某電子器件有限責任公司,并共同制定了公司章程。根據公司章程的規定:公司的注冊資本為1000萬元,分別由5家股東出資,其中,某市儀表電訊局出資120萬元;某市電子管廠以廠房出自280萬元;某電子儀器設備廠以機器設備出資200萬元;某市顯象管玻璃廠現金出資150萬元;其余為某市電子器件研究所以專利權出資。公司的經營范圍為:儀器儀表、電子元件、電子器件、家用電器、電工器材等。

公司股東按照公司章程繳納出資,并經過注冊會計師事務所的驗資后,共同委托電子管廠到當地的工商部門辦理登記手續。登記機關在審核后發現,公司的出資中專利權的出資為250萬元,超過了《公司法》第24條第2款“以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的20%,國家對采用高新技術成果有特別規定的除外。”的規定,作出了不予登記的決定。

2、點評。

本案是關于有限責任公司設立的問題。

《公司法》第24條規定“股東可以用貨幣出資,也可以用實物、工業產權、非專利技術、土地使用權作價出資。對作為出資的實物、工業產權、非專利技術、土地使用權,必須進行評估作價,核實財產,不得高估或者低估作價。土地使用權的評估作價,依照法律、行政法規的規定辦理。以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的20%,國家對采用高新技術成果有特別規定的除外。”

從本案來看,某電子器件有限責任公司的注冊資本為1000萬元,現金出資為270萬元;廠房出資為280萬元;機器設備出資為200萬元,其余均為專利權出資,為250萬元,已經達到了注冊資本的25%,超過了《公司法》的規定,而且不適用關于高新技術的特別規定。因此,登記部門的決定是正確的。

(四)、《中華人民共和國公司法》第27條案例評析。

1、案例摘要。

1994年4月,某船務公司(甲)與某飲料廠(乙)在江蘇某地發起設立某礦泉水有限公司。甲與乙簽訂一份協議,內容為:乙投入35萬元,甲投入25萬元;公司設立股東會、董事會,董事會為公司決策和執行機構;出資方按比例分享利潤、分擔風險;公司籌備及注冊登記由乙負責。同年6月及7月甲按規定將25萬元匯入乙帳戶。雙方制定了公司章程,確定了董事會人選,并舉行會議,制訂生產計劃。但此后,公司沒有開展業務活動,并沒有辦理注冊登記。甲曾向乙催問數次,未有結果。到1994年10月,由于礦泉水公司一直沒有注冊開展活動,甲要求乙退回其投資款,雙方發生爭議。甲認為,由于乙負責辦理登記而一直沒有成功,致使某礦泉水公司不能成立,所訂立協議無效,應退回其投資25萬元。乙認為,雙方簽訂了協議,繳納了出資,制定章程,至今已半年時間,即使未辦理登記手續,只是形式上有欠缺,事實上公司已經成立。而且,雙方所訂立協議是合法有效的,協議中并未規定乙辦理注冊登記的期限,所以該協議至今仍為有效。甲要求退還投資款,屬于違約行為。所以乙主張雙方應繼續履行協議,由乙方面盡快辦妥注冊登記手續。雙方爭執不下,于是甲方訴至人民法院,法院經審理,支持了原告的訴訟請求。

2、點評。

1).某礦泉水有限公司沒有成立。

我國關于公司的成立,采取“注冊登記”的原則,即只有履行了登記注冊手續,公司才告成立。《公司法》第27條規定:“公司營業執照簽發日期,為公司成立日期”。因此,本案中某礦泉水有限公司沒有辦理設立登記,更沒有《企業法人營業執照》,因此,礦泉水有限公司沒有成立。乙認為某礦泉水有限公司事實上成立,這一主張沒有法律根據。

2).某礦泉有限公司沒有成立,甲是可以撤回投資的。

《公司法》對股份有限公司的投資撤回權作出了規定,但是未對有限責任公司的發起人或投資者在公司沒有成立時,可否撤回投資作出明確規定。理論上,發起人在有限責任公司登記前抽回出資,應當是可以的。而在公司登記成立后,就不允許了。理由如下:

第一,《公司法》沒有規定禁止出資者在公司登記成立前抽回出資。法律沒有規定禁止的,可以為之。

第二,有限責任公司具有資合性和人合性的特點。如果出資者在公司成立前要求撤回出資,這說明他對要成立的公司或其他出資人產生了不信任感,從而使公司成立的信用基礎產生了動搖。從這一點來看,應該允許出資人在公司登記前撤回出資,以免給公司造成不利影響或給出資人造成損失。如果出資者想在公司登記前撤回出資而不允許他撤回出資,那么在公司成立后,該出資者會馬上合法的轉讓他的出資,其結果必將對剛成立的公司不利。因此,允許出資者在公司成立前撤回出資是合情合法的。在本案中,負責公司籌備事務的乙未履行其義務,甲已多次催告,其解除投資協議、收回投資款的行為與合同法的精神也是一致的。

綜上所述,筆者認為,甲要求返還25萬元投資款的要求是合理的。

(五)、《中華人民共和國公司法》第38條、第39條案例評析。

1、案例摘要。

原告:某市食品廠。

被告:某食品有限責任公司。

1994年10月,某市某食品廠等八家企業共同出資設立某食品有限責任公司,公司依法成立,注冊資金為500萬元。某食品有限公司成立后,一直處于盈利狀態。為擴大生產規模、拓展業務,該公司董事會擬訂了一個增加注冊資本的方案,提出把公司現有注冊資本增加到800萬元。采用邀請出資的方式,作為公司股東之一的某市食品廠在該方案中被要求認繳60萬元。該方案于1995年2月提交股東會討論,某市食品廠以本廠經營狀況不佳為由反對增資。最后股東會對增資方案進行表決,表決結果是五家企業贊成增資,食品廠等三家企業反對增資,其中贊成增資的五家企業股份總額為320萬元,占表決權總數的64%,反對增資的三家企業股份總額為180萬元,占表決權總數的36%。決議通過以后,股東會授權董事會執行增資決議。食品廠拒絕繳納增資方案中確定由其認繳的60萬元。董事會決定暫停食品廠的股金分紅,用以抵作出資。食品廠不服公司董事會決定,向人民法院提起訴訟,要求法院確認股東會的增資協議無效,并按公司的財務狀況向其分配利潤。一審法院經審理,支持了原告的訴訟請求。

2、點評。

本案是一起有限責任公司違法增資損害股東利益導致的案件。本案主要涉及如下法律問題:

第一,什么是公司增資?

公司的增資,是指公司為擴大經營規模、拓展業務、提高公司的資信程度,依法增加注冊資本的行為。公司增資應按法定程序進行:

1).由董事會負責制定公司增加注冊資本的方案。

2).由股東會負責對公司增加注冊資本作出決議。

3).公司依法修改公司的章程中有關注冊資本以及公司股東認繳出資的條款。

4).股東認繳新增資本的出資,按照《公司法》設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。

5).增資后依法向公司登記機關辦理變更登記。

第二,本案中,某食品有限責任公司股東增資決議無效。

根據《公司法》第38條規定,股東會具有對公司增加或減少注冊資本作出決議的職權。《公司法》第39條第2款規定“股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。”

(六)、《中華人民共和國公司法》第35條、第36條案例評析。

1、案例摘要。

1998年9月,鄭某、徐某、梁某三人合伙投資成立某化學有限公司,并領取了企業法人營業執照。該公司注冊資本70萬元,其中,鄭某出資60萬,徐某、梁某各出資5萬。1999年1月,徐某經其他股東同意,將股權轉讓給鄭某,收回股金5萬元。此后,由于徐某認為其已退股且聲明公司今后一切事項與他無關,因而拒絕在有關材料上簽字,致使某化學有限公司無法辦理變更登記手續。2000年4月,某化學有限公司向法院提起訴訟,要求確認被告徐某轉讓股權的行為無效,并退還已收回的股金5萬元。

法院經審理后認為,被告轉讓股權的行為不符合有關的法律規定,判決確認被告徐某的轉讓行為無效,應于判決生效后15日內將其收到的5萬元轉讓金予以退還。

2、點評。

一種意見認為,《公司登記管理條例》第2條規定,有限責任公司和股份有限公司設立、變更、終止,均應當依照本條例辦理公司登記。第31條規定,“發生變更之日起30日內申請變更登記”,據此,徐某雖然在轉讓股權時征得其他股東同意,并已經收取了股權轉讓金,但未辦理相應的變更登記,因此其轉讓無效,不受法律保護。另一種意見認為,本案中的股權轉讓協議符合法律規定,應認為有效。變更登記不影響轉讓協議的效力,只影響股權轉讓是否完成。這種意見與上一種意見的分歧在于,將轉讓約定是否有效與轉讓是否生效分開;相同點是,仍將變更登記作為股權轉讓生效的要件。

筆者認為,本案的處理,應明確以下問題:

第一,變更登記的性質。即變更登記是否是股權轉讓協議生效的條件。筆者認為,變更登記只是股權是否轉移的條件,但并不是股權轉讓協議生效的條件。理由是:《公司法》第35條規定,股東之間可以相互轉讓全部或部分出資。第36條規定,股東依法轉讓其出資后,公司要將受讓人及受讓的出資額記載于股東名冊。此立法的目的在于使股權的變更具有公示公信力,并未規定登記會影響股權轉讓協議的效力。本案的股權轉讓,符合《公司法》第35條、36條關于股權轉讓的基本規定,又經股東同意,因此,雙方的股權轉讓協議應為有效。

第二,雖然《公司法》第188條要求“登記事項發生變更的,應當依法向公司登記機關辦理變更登記”,但并未明確這種變更登記的性質。而《公司登記管理條例》第23條、第63條規定:“公司變更登記事項,未按照規定辦理有關變更登記的,由登記機關責令限期辦理;逾期未辦理的,處1萬元以上10萬元以下的罰款。”從這兩條規定看,股權的變更登記并不影響轉讓的效力,否則沒有“責令限期辦理”的必要。

第三,變更登記的手續的辦理。《公司登記管理條例》第24條、第31條對股權轉讓登記的程序做了具體的規定。根據這些規定,股權變更登記的申請人應為公司,并未把股東的簽名作為轉讓登記的條件。因此,只要公司提供變更登記的申請書和股權轉讓的相關證明等必要文件,登記機關即應辦理登記。所以,出讓人“拒絕在有關工商變更材料上簽字”不影響變更登記的進行。

基于以上分析,筆者認為,本案中雙方的股權轉讓協議是有效的。登記機關應依法要求雙方補辦股權變更登記。

(七)、《中華人民共和國公司法》第66條案例評析。

1、案例摘要。

某國有獨資公司于1994年5月18日成立,注冊資本為8000萬元,全部為國家出資,經營業務主要為外貿出口。公司成立后,由于國內外的諸多因素的影響,經營狀況不是很好。1996年7月25日,同一家股份有限公司就合并問題達成了初步意向。在此之前,雙方多次接觸,就合并事宜分別進行了決議。國有獨資公司在決議時經過了董事會2/3的通過。合并合同簽訂后報國家主管部門時被否決。

2、點評。

本案是國有獨資公司董事會職權行使的問題。

《公司法》第66條規定:“國有獨資公司不設股東會,由國家授權投資的機構或國家授權投資的部門,授權公司董事會行使股東會的部分職權,決定公司的重大事項,但公司的合并、分立、解散、增減資本和發行公司債券,必須由國家授權投資的機構或國家授權投資的部門決定。”

從本案情況看,某國有獨資公司在合并事宜上與某股份有限公司進行協商時,董事會超越權限,在投資機構或投資部門沒有特別授權的情況下,董事會本身作出了合并的決議,該決議是違反《公司法》規定的,自然也就不能獲得批準。

(八)、《中華人民共和國公司法》第97條案例評析。

1、案例摘要。

1994年9月,某房地產開發有限公司與其余六家企業共同籌建某開發股份有限公司。資本總額為1200萬元,七家企業認購500萬元,其余700萬元向社會公開募集。10月,發起企業認足了500萬元的股份,由于廠房需要裝修,因此籌建處向某裝潢公司購買一批材料,價值總計人民幣70萬元。商定某開發股份有限公司一經成立即向裝潢公司付清貨款。一周后,裝潢公司按約將貨物運至籌建處指定的倉庫。經國務院證券部門批準,七家企業發起的企業在當地報紙上發布招股說明書,進行公開募股。募股期限過后,僅募集到620萬元,公司無法成立。某裝潢公司向某房地產開發公司等七家發起企業要求償付裝飾材料貨款70萬元。七家企業以種種理由相互推諉,拒付貨款。裝潢公司遂以七家企業為被告向當地人民法院提起訴訟。法院經審理,支持了原告的訴訟請求。

2、點評。

第一,本案中某開發股份有限公司以募集方式設立,符合《公司法》第74條規定。就本案而言,房地產開發有限公司等七家企業作為發起人以募集方式設立某開發股份有限公司在程序上符合《公司法》的規定,只是由于在募集期限內未能募足股本導致認股人投資撤回權的行使,公司因而不能成立。

第二,股份有限公司不能成立,發起人應承擔哪些責任?

首先要明確的是公司的設立不等于公司的成立。公司的設立是促成公司成立并取得法人資格的一系列法律行為的總稱。公司的設立與公司的成立是同一連續行為的兩個不同階段。公司的設立是為公司的成立而進行的準備活動;公司的成立則是公司的設立行為被法律認可后的法律后果或法律事實。在本案中,某房地產開發有限公司等七家發起人雖然依法完成了一系列設立行為,但由于出現募股期限屆滿而股份尚未募足的法定事由,致使發起人的設立行為至此終止,而無法完成整個設立程序,公司自然不能成立。

根據《公司法》第97條規定,股份有限公司不能成立時,其發起人應承擔下列責任:

(1)對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任。

(2)對認股人已經繳納的股款,負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責任。所有的發起人之間對設立行為所產生的債務和費用的清償負連帶責任,債權人以及收取費用的人可以要求發起人中的任何一個或幾個人償還所有債務,繳付全部費用,被要求的發起人不得拒絕。本案中某開發股份有限公司籌建處因廠房裝修而與某裝潢公司訂立購銷合同所欠的債務即屬于因公司設立行為所產生的債務,在公司不能成立時,七家發起企業應對某裝潢公司的70萬元貨款承擔連帶的償付之責。

《公司法》在規定發起人所承擔的上述責任時,并不考慮發起人主觀上有無過錯。只要公司不能成立,發起人即應承擔上述責任。本案中,發起人應當返還認股人的股款以及銀行同期存款利息,并承擔連帶責任。

(九)、《中華人民共和國公司法》第103條、第112條案例評析。

1、案例摘要。

深圳市甲投資有限公司(簡稱甲公司)是乙實業公司(簡稱乙公司)的第一大股東。甲公司1996年對乙公司擁有相對控股權。在1997年4名甲公司的人士進入乙公司董事會,控制了乙的董事會。后來自甲公司的兩名董事因涉案無法行使董事職責,這使得甲公司對乙公司的相對控股權受到挑戰。

在1998年12月17日乙公司臨時股東大會上,甲公司與乙公司董事長以及乙公司新的大股東丙集團公司之間出現了較大的意見分歧,從而使包括收購丙集團公司下屬的某電子技術有限公司60%的股權的決議未獲得通過。會后,乙公司董事會決定對某電子技術公司投資6000萬元,占某電子技術公司總股份的30%。

1999年1月14日甲公司向某市高級人民法院起訴,甲公司在起訴狀中稱,乙公司的董事長以公司名義,超越職權范圍,未經公司股東大會通過,出資6000萬元收購某電子技術有限公司30%的股權,是違法的。

被告答辯稱,雖然股東大會否決了用1.4億元收購某電子技術公司60%的股權,但是用6000萬元收購某電子技術公司30%的股權是完全符合有關操作規定的。與此同時,乙公司董事會于1999年2月12日在某市召開臨時會議,出席會議董事4名通過決議,又收購了某電子技術公司21%的股權。

法院經審理,駁回了原告的訴訟請求。

2、點評。

筆者認為,依據《公司法》第103條、第112條規定,股東大會既然已經否決收購某電子科技公司60%的股權,董事會根據股東大會原來的授權,再去收購某電子科技公司30%的股權,并在發生訴訟的情況下還追加對其21%的投資,是故意規避股東大會的控制權,損害股東大會與董事會之間正常關系的行為。實際上收購某電子科技公司60%以上與收購51%以上的股權沒有太大的差別,都是擁有絕對控股地位。這表明董事會在竭力損害股東大會或大股東對公司的控制權,部分董事違背了其基本行為準則。

就實務來說,上市公司的股東大會在對董事會授權時,一定要清楚明白,否則容易被管理層鉆空子。

(十)、《中華人民共和國公司法》第182條、第184條案例評析。

1、案例摘要。

某生化有限公司(甲)與某貿易公司(乙)是關系企業。甲負責某品牌產品的生產,乙負責經銷,該產品商標專用權屬于乙,并已注冊在案。為獲取更大經濟效益,兩公司經協商達成協議,乙歸入甲。雙方董事會分別向各自公司股東會提議,雙方股東會均議同意合并。于是,兩公司簽訂合并協議。根據協議,甲遂向乙提出轉移其全部財產和產品商標專用權。然而,乙部分股東反對移交公司財產及商標權,主張合并協議無效,其理由是,乙股東會關于公司合并的決議在程序上不合法,公司無權與他公司訂立合并協議。該部分股東的根據是:乙共有7名股東,當公司董事會就合并事項通知召開股東會議討論表決時,即有2名股東(劉某、王某)拒絕到會表決。該2名股東代表公司股份的20%;而在公司股東會討論這一合并事項時,雖有3名股東表示贊成,但他們只代表公司股份的55%,其余2名與會股東(李某、方某)也表示反對合并,雖然這2名股東僅代表公司股份的25%,但加上另外2名不贊成合并的未與會股東所代表的股份,共計45%。因此,股東會議決議未獲絕對多數表決權的通過。因此,股東會議決議應為無效或可予撤銷。與此同時,另兩名未與會股東劉某、王某也表示,如果公司堅持要合并,則要求退股,并由此產生糾紛,公司股東李某、方某遂向人民法院提起訴訟,要求撤銷公司股東會關于合并的決議。

人民法院經審理認為,乙股東會議關于公司合并的決議符合法定程序,合法有效。股東劉某、王某自行放棄表決權,其所代表公司股份不能列入股東大會表決所要求的有效表決權范圍,故原告李某、方某的主張不能成立,判決駁回楊某、方某要求撤銷公司股東會合并決議的訴訟請求。

2、點評。

本案是一起公司股東反對公司合并而引起爭議的案件。本案所涉及的主要法律問題是公司合并應如何進行,產生什么法律效力的問題。

第一,在本案中,生化公司與實業貿易公司的合并屬于哪種合并類型?

《中華人民共和國公司法》第一百八十四條第一款規定:“公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種形式。”,本案中,生化公司與實業貿易公司的合并就屬于吸收合并,實業貿易公司應依法解散,歸并入生化公司,生化公司繼續存續。

第二,生化公司與實業貿易公司的合并在程序上是否合法?

根據《中華人民共和國公司法》第一百零二條、第一百八十四條,-公司合并應遵循如下程序:(1)訂立合并協議。(2)股東會決議。(3)通知債權人。(4)合并登記。股東會批準合并協相當于民法上的“同意”,是依單方意思表示即可生效的行為。根據《中華人民共和國公司法》第三十九條、第一百零六條的規定,公司股東會應以特別決議形式決定公司合并事項,即必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。本案中,實業貿易公司股東共有7名,如全體出席股東會投票表決,則合并決議的通過至少需由代表67%以上股份的表決權的股東同意。但本案中代表20%股份的股東劉某、王某拒絕出席股東會,同意合并的股東所代表的股份只占公司股份總數的55%,并未達到法律要求的三分之二以上,因此,該合并決議無效。股東楊某、方某主張決議程序不合法而無效,其理由成立。法院的判決,筆者并不贊同。

(十一)、《中華人民共和國公司法》第191條、第198條案例評析。

1、案例摘要。

原告:某貿易公司。

被告:陳某,吳某,李某,黃某,張某,某工貿股份有限公司董事,清算組成員。

某工貿股份有限公司(以下稱工貿公司)由于市場情況發生重大變化,經股東會決議解散公司。股東會選任公司董事陳某、吳某、李某、黃某和張某五人組成清算組。清算組成立后10日內將公司解散及清算事項分別通知了公司債權人并在報紙上進行了公告,規定自公告之日起3個月內未向公司申報債權者,將不負清償義務。某貿易公司是工貿公司的業務伙伴,工貿公司尚欠貿易公司貨款30萬元,貿易公司依法進行了申報,但工貿公司的清算組成員未予登記,也未列入清償范圍,致使貿易公司的債權不能得到清償,于是貿易公司以工貿公司清算組全體成員為被告向人民法院提起訴訟,要求其賠償損失。

法院經審理支持了原告的訴訟請求,要求五被告中的三被告對原告的損失承擔連帶賠償責任。

2、點評。

本案案情較為復雜,主要涉及的法律問題是公司的解散、清算及其法律后果。

第一,本案中由股東會委任五名董事組成清算組是否合法?

公司清算,是指清理已解散公司尚未了結的事務,使公司歸于消滅的程序。清算有破產清算與非破產清算兩種,本案中,工貿公司的解散并非由于破產,而是股東會決議自行解散,故而本案中的清算應適用《中華人民共和國公司法》關于普通清算的規定。根據《中華人民共和國公司法》第一百九十一條的規定,股東會決議解散的,應當在15日內成立清算組。關于清算組成員亦即清算人的產生,本條規定“股份有限公司的清算組由股東大會確定人選”。本案中,工貿公司在性質上屬股份有限公司,其股東會選任董事陳某、吳某、黃某、李某和張某五人組成清算組,符合《中華人民共和國公司法》的上述規定。

第二,工貿公司清算組對貿易公司的債權債務處理是不正確,貿易公司的損失應由清算組中有重大過失或故意的成員承擔賠償責任。

《中華人民共和國公司法》第一百九十八規定:“清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務。”“清算組成員故意或重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。”本案中,貿易公司在工貿公司解散清算過程中,按照通知的期限依法申報了債權。清算組本應進行債權登記,并列入清償范圍,這是清算組的法定義務。然而,清算組違背此義務不進行債權登記并進行清償,致使貿易公司30萬元貨款因工貿公司解散注銷而無法受償,依照公司法的上述規定,清算組成員應承擔賠償責任,但本案中并非清算組全體成員均應承擔賠償責任。對于有損債權人利益的決定,曾經表示異議的清算組成員,由于其主觀上并無過錯,自然不應承擔賠償責任,這符合《中華人民共和國民法通則》關于民事責任承擔條件的規定。本案中,清算組成員吳某和陳某曾明確表示應當清償貿易公司的未到期債權,因此可免除賠償責任。至于另三名成員黃某、李某和張某應對清算組不將貿易公司未到期債權列入清算方案中清償的決定負責,三人應承擔賠償貿易公司因此而受損失的連帶責任。

(十二)、《中華人民共和國公司法》第206條案例評析。

1、案情摘要。

王、李二人為夫婦。1998年3月,王某以夫妻二人的名義在某區注冊房地產開發公司,注冊資本500萬人民幣。當年5月,王某將公司轉讓給張某、趙某和任某三人。王某分別以自己和妻子的名義簽署了股權轉讓協議,張某個人則分別以自己和其他二人的名義簽署了受讓協議。根據股權轉讓協議,張某的股權份額為200萬,占40%,其余二人各為150萬,各占30%。由于王、李注冊的公司沒有實際出資,張某等實際并未按協議記載支付價款,只是向王某交付了若干手續費。

公司轉讓后,張某作為大股東,按章程規定擔任執行董事和總經理,具體負責公司經營。經張某多方活動,公司取得了某地37000平方米的安居工程建設項目的開發權。在項目承建中,張某個人陸續向公司投資180萬元,并通過負債經營的方式,推動工程進度。按正常計劃,工程能在2001年底完工。趙某、任某二股東雖然沒有實際向公司投資,但對外一直以公司名義活動,并因經營中的糾紛,曾經召開“股東會”,企圖免去張某執行董事的職務。由于股東之間的矛盾加劇,張某于2000年12月以公司名義向某市中級人民法院提起訴訟,要求趙某、任某二股東履行出資義務,否則取消股東資格,由其他投資者代替。法院經審理,判決撤銷公司,駁回原告的訴訟請求。

2、點評。

筆者以為,本案處理應考慮以下幾點:

第一,程序。本案的訴由是出資爭議,但實質上涉及到公司的性質。根據1994年3月10日最高人民法院《關于企業開辦的其他企業被撤消或歇業后民事責任承擔問題的批復》,受理法院應提請核準該登記企業為法人的工商行政管理部門吊銷其企業法人營業執照。工商行政管理部門不予吊銷的,法院可依法進行撤銷。

第二,公司應予撤銷。根據《公司法》206條的規定,公司設立過程中有法定的“情節嚴重”的行為的,應予撤銷。而本案即為情節嚴重。表現在:其一,公司設立時為空殼公司(沒有出資)、一人公司(只有一人的簽名,另一股東的簽名無效),且設立文件有假;其二,公司轉讓后,實際出資者和簽名者也只有一人,且實際出資只有180萬,離行政法規有關房地產開發公司須有500萬資本的要求相距甚大;其三,企業維持不能違反法制原則。重組實際是承認非法的既成事實,有違法制精神。其四,重組公司后,公司法的相關規定難以執行。

第三,責任追究。公司撤銷后,應依法追究所有股東(登記時的簽名股東以及其目前的在冊股東)的責任。另外,對公司的債務,可用在建樓盤的拍賣款或變賣款進行清償。不足清償債務時,所有股東均承擔連帶責任。之后,所有股東按過錯程度和“約定”情況分攤責任。

(十三)《中華人民共和國公司登記條例》案例評析。

1、案例摘要。

甲貿易公司董事長李某,在擔任董事長期間,玩忽職守,使公司經營陷入困難。后公司董事會于2000年7月5日免去其董事長職務。同日,公司股東會免去其董事資格,選舉出新的董事和董事長,并在當地晚報上聲明,李某不再擔任公司的任何職務,其行為與公司無任何關系。但公司一直沒有去工商局做相應的工商變更登記手續。2000年9月,李某以公司名義與乙公司簽訂銷售合同,并收取乙公司定金5萬元,合同未加蓋公司公章,但有李某的簽名。簽訂合同后,李某不知去向。乙公司后要求甲公司履行合同。甲公司認為,在簽訂合同時,李某早已經不再擔任公司的法定代表人,其行為純屬個人行為,與公司無關,甲公司已經登報做了聲明。乙公司認為,從簽訂合同時的工商登記狀況,無法知曉李某不是公司的法定代表人。因此,甲公司應承擔相應的法律責任。雙方相持不下,于是乙公司起訴到法院,法院經審理,支持了乙公司的訴訟請求。

2、點評。

本案涉及到的工商變更登記的法律效力的問題。筆者認為,法院的判決是正確的,理由如下:第一,法定代表人的變更要進行工商登記,根據《中華人民共和國公司登記管理條例》第9條的規定,法定代表人屬于工商登記的事項。根據《中華人民共和國公司登記管理條例》第27條規定:公司變更法定代表人的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。由此兩個法條可見,法定代表人的變更要進行工商登記。

第二,工商登記是法定代表人變更具有公示公信力的條件。在本案中雖然甲公司于2000年7月5日已經更換了法定代表人,并在報紙上做了公告,但是,甲公司未按照法律規定的公示方法進行工商變更登記,因而甲公司法定代表人變更對善意第三人乙公司無法律效力。居于工商登記的公信力,乙公司仍有理由相信李某為公司的法定代表人,因而,其利益應受到法律保護。

(十四)、《中華人民共和國中外合資經營企業法》第3條案例評析。

1、案例摘要。

申訴人:某市貿易公司。

被申訴人:臺灣某貿易公司。

1986年6月23日,某市貿易公司(以下簡稱甲方)與臺灣某貿易公司(以下簡稱乙方)在某市簽訂了一份合資經營企業合同。合同規定:(1)甲乙雙方共同投資興建絲綢之路大酒店,并成立絲綢之路大酒店有限公司,總投資額為1000萬美元,其中注冊資本為500萬美元。甲、乙雙方各出資250萬美元,雙方的注冊資本須于1986年12月31日前投入;如逾期,違約方須按日向守約方繳納萬分之三的違約金;(2)甲方負責土建及內外裝修工程。合同簽訂后,由于美元對人民幣的匯率有變化,雙方又于1986年10月28日在另一城市簽訂合同補充修改協議,乙方的最后出資期限延至1987年2月15.日。1986年11月11日,某市對外經濟貿易委員會(以下簡稱某市經貿委)批準了雙方簽訂的合營合同及修改協議書。

1986年12月10日,甲方以人民幣對美元8:1的比率投入了250萬美元的注冊資本。后又于同年12月16日將某自治區計劃委員會簽發的擔保證明用傳真發至臺灣。自合同與修改協議書批準后,甲方嚴格按規定履行著自己的義務。可是乙方至1986年12月31日仍未投資一分資金。1987年8月,土建主樓工程已封頂,乙方仍然未能出資。1987年10月,甲方報告某市經貿委,要求解除合同。不久,某市對外經貿委批準解除“絲綢之路大酒店有限公司協議”。至此,甲方因乙方未按期出資而遭受了巨大損失。

1988年1月16日,甲方向中國對外經濟貿易仲裁委員會申請仲裁。申訴人(甲方)訴稱:我方按合同規定履行了繳資等義務,被訴人(乙方)違約遲遲不予出資,致使我方遭受了嚴重經濟損失,要求被訴人賠償以上損失。仲裁委員會經過審理,支持了申訴人的請求。

2、點評。

本案主要涉及設立中外合營企業應履行哪些手續,當事人一方不按期出資,他方應怎樣處理的問題。

《中華人民共和國中外合資經營企業法》第三條規定:“合營各方簽訂的合營協議、合同、章程,應報國家對外經濟貿易主管部門(以下稱審查批準機關)審查批準。審查批準機關應在3個月內決定批準或不批準。合營企業批準后,向國家工商行政管理主管部門登記,領取營業執照,開始營業。”本案合營企業設立的程序是較為合法的。1986年10月雙方進行修改,這種修改是涉及到合營合同雙方的根本問題,按我國法律的規定,必須另外形成書面協議,經審批機關批準后,才產生效力。《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》第十七條規定:“合營企業協議、合同和章程經審批機構批準后生效,其修改時同。”本案中雙方訂立合營合同和修改協議書(指1986年10月28日的修改)的批準日期是1986年11月11日,1986年10月28日的補充修改協議經過某市經貿委的批準是有效的。所以,乙方以甲方未履行擔保義務為由而拒不投資是沒有根據的。

《中華人民共和國中外合資經營企業法》及《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》沒有就當事人是否有權單方面解除合同作出明確規定。《中華人民共和國中外合資經營企業法》第十四條僅規定了協議終止合同的情形。該條規定:“合營企業如發生嚴重虧損,一方不履行合同和章程規定的義務、不可抗力等,經合營各方協商同意,報請審查批準機關批準,并向國家工商行政管理主管部門登記,可終止合同。如果因違反合同而造成損失的,應由違反合同的一方承擔經濟責任。”本案中,乙方沒有按規定的期限于1986年12月31日前繳清出資250萬美元,甲方進行了多次催告無果,又于1987年3月報告合同審批機關,請求監督,而乙方仍不按審批機關限定的日期于1987年4月15日之前進資。乙方拖延投資將近1年,嚴重損害了甲方的經濟利益。因此,甲方有權解除合同并可請求賠償。

(十五)、《中華人民共和國中外合資經營企業法》第4條案例評析。

1、案例摘要。

1993年8月,某市某襯衫廠(甲方)與美國某服裝公司(乙方)在穗簽訂一份中外合資經營企業合同,合同規定,雙方共同投資組成順美子服裝有限公司。主要從事服裝的生產。合同規定,合營企業注冊資本600萬美元,甲方投資480萬美元,出資方式為貨幣、機器、廠房,乙方投資120萬美元,出資方式為貨幣,雙方出資在營業執照簽發之日起7個月內一次繳清。甲方用其房產為乙方貨幣出資提供擔保。公司所有原料須從乙方進口50%。產品不得出口到乙方所指定的國家和地區。公司設立董事會,董事長由甲、乙雙方輪流擔任。總經理由乙方擔任。合營企業期限為10年,甲、乙雙方利潤分配和虧損分擔的比例8:2,合營各方發生爭議,采用仲裁方式解決,仲裁地點和規則為瑞典斯德哥爾摩商會仲裁院及其規則。合同簽訂后,雙方又依據該合同訂立了合營企業章程。甲方向合營企業審批機構報送了合營企業合同和章程以及其他法律文件。審批機構在接到甲方報送的全部文件后做出了不予批準的決定。

2、點評。

本案主要涉及中外合資經營企業的資本問題。從本案看,審批機關沒有批準企業設立是正確的。主要有下列問題違反了法律的規定:

其一,關于外方的出資比例問題。

《中華人民共和國中外合資經營企業法》第4條規定,在合營企業的注冊資本中,外國合營者的投資比例一般不低于25%。從本案看,合營企業的注冊資本為600萬美元,而外方的出資為120萬美元,僅為注冊資本的20%,不符合上述規定。

其二,關于雙方的出資時間問題。

根據《中外合資經營企業合營各方出資的若干規定》的規定,合營合同規定一次繳清出資的,合營各方應當在營業執照簽發之日起6個月內繳清。從本案看,雙方規定出資在7個月內繳清是不符合規定的。

其三,關于外方現金投資的擔保問題。

對于投資的擔保問題,我國法律并沒有具體規定,但從本案看,對方的現金出資以中方的房產擔保,顯然,是把經營風險轉移給了合營企業,轉移給了中方,違反了合同平等、公平的原則,也沒有體現出合營企業作為有限責任公司的有限責任的特點。即出資人以其出資為限對公司承擔有限責任。

(十六)、《中華人民共和國中外合資經營企業法》第14條案例評析。

1、案例摘要。

1984年7月,某機械公司(甲方)與某電腦公司(乙方)在濟南簽訂一份合營企業合同。合同規定,雙方共同投資組建華瑞電腦公司,生產電腦及其配件。合營企業注冊資本3000萬美元,甲方出資1800萬美元,其中現金投資1000萬美元,實物出資300萬美元,土地使用權投資500萬美元。乙方出資1200萬美元,其中現金投資500萬美元,技術出資700萬美元。合營期限20年。合營各方應當從營業執照簽發之日起6個月內一次繳清出資。合同簽訂后經有關主管部門批準生效。1985年3月,華瑞電腦公司領取營業執照。同年8月,甲方繳付現金200萬美元。10月底,甲方催告乙方繳付出資,乙方才繳付。合營企業經營期限內,乙方作為投資的技術未能達到合同規定的指標,技術陳舊,產品未能達到預期效果,企業效益不佳,這時乙方決定減少其在合營企業的出資。為此甲乙雙方發生爭執。1987年4月,甲方以乙方為被告訴至法院。

原告甲方訴稱,合營企業成立后,乙方不是采取積極合作的態度,乙方從出資到經營,均有違約行為,特別是乙方單方面決定減少其出資額,已給合營企業造成嚴重經濟損失,乙方應當承擔責任。并要求解除合同,解散企業。被告乙方辯稱,乙方在履行合同方面存在問題,是由于甲方沒有妥善解決合營企業的相關問題,致乙方履行合同不暢。乙方沒有違約行為,不應承擔任何責任。

法院受理此案后,經調解,雙方各執一詞,沒有達成協議。最后判決雙方合同解除,乙方承擔違約責任,合營企業解散。

2、點評。

本案主要涉及合營企業一方不履行合同致使企業解散的問題。

《中華人民共和國中外合資經營企業法》第14條規定:“合營企業如發生嚴重虧損、一方不履行合同和章程規定的義務、不可抗力等,經合營各方協商同意,報請審查批準機關批準,并向國家工商行政管理部門登記,可終止合同。如果因違反合同而造成損失的,應由違反合同的一方承擔經濟責任。”《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》第102條第(三)項規定,合營一方不履行合營企業協議、合同、章程規定的義務,致使企業無法繼續經營的,合營企業解散。

從本案看,合營企業經營期限內,乙方作為投資的技術未能達到合同規定的指標,技術陳舊,產品未能達到預期效果,企業效益不佳,乙方決定減少其在合營企業的出資,雙方不能達成一致意見。在此情況下,甲方決定終止合同是對自己權利的一種保護。

法院的判決是正確的。

(十七)、《中華人民共和國中外合作經營企業法》案例評析。

1、案例摘要。

1992年4月,某機械公司(甲方)與臺灣某電子公司(乙方)在上海簽訂一份中外合作經營企業合同。合同規定,雙方投資組成合作經營企業海港電視公司,合作期限為20年,合作企業注冊資本為200萬美元,中方投資比例為70%,即140萬美元,臺方投資比例30%,即60萬美元。中方的投資方式為土地使用權、貨幣、設備,臺方的投資方式為貨幣、專有技術、設備。合同還規定,合作企業引進的全套設備由臺方負責辦理。合作企業的收益分配采用產品分成方式,中方為71%臺方為29%。合同經有關主管部門批準后生效。合同生效后,臺方按要求提供了全套設備,價款為100萬美元,中方匯出70萬美元。臺方由境外名譽匯出“30”萬美元。合作經營期限內,由于臺方所提供的專有技術不能達到合同規定的技術標準,致使彩電質量不佳,產品銷路不暢,企業出現虧損。合作雙方為此多次發生糾紛。1987年,臺灣某電子公司未經合作他方同意,競與英國某公司簽訂一份轉讓其在海港電視公司權利義務的合同。上海某機械公司表示反對,但臺方置之不理。

1987年10月,甲方以乙方為被告訴之法院,要求乙方停止非法轉讓行為,并承擔其技術違約行為給甲方造成的經濟損失。乙方提出其轉讓權利義務符合法律規定,技術違約事實不存在,拒絕承擔違約責任。法院經審理,支持了原告的訴訟請求。

2、點評。

本案主要涉及合作企業的合同問題。本案的焦點問題是外方投資者違約。主要體現在兩個方面:

其一,外商提供的專有技術不符合合同的約定。

從合同的約定看,外商的出資為貨幣、專有技術、設備。但外商提供的設備不符合合同的約定,達不到合同規定的技術標準,造成產品質量不佳,影響了企業的經營,是一種違約行為。

其二,擅自轉讓合同。

《中華人民共和國中外合作經營企業法》第10條規定:“中外合作者的一方轉讓其在合作企業合同中的全部或者部分權利、義務的,必須經他方同意,并報審查批準機關批準。”從本案看,臺方轉讓合作企業中的權利義務,未經中方同意,亦未經有關部門批準,違反了該條款的規定,因此也是違約行為。

(十八)、《中華人民共和國外資企業法》第3條案例評析。

1、案例摘要。

1985年6月,臺灣某外商李某經過市場調查后,決定在廣東省某市設立一獨資企業。主要生產塑料玩具,但其申請設立的報告中并沒有就如何解決環境污染問題作出任何說明。根據規定,外商應當就環境問題編制環境影響報告書,審批部門認為其生產該產品將對環境造成污染,所以沒有給予批準。

2、點評。

經濟實訓資料大全(12篇)篇九

一學期的經濟法學習結束了,我們在學期的最后安排了兩天半的實訓。老師給我們講解了一些案例,然后組織同學們進行小組演示與講解。余下的九個案例,安排給了各個小組,同學們積極討論,籌備展示,收獲很大。

本次我們小組選取的是第五個案例,關于玉鐲遺失所引起的一系列民事糾紛問題。我們小組采取了小品的形式,將案例運用小品形式形象的展示了各個案件之間的關系。在小品中,周澤偉同學飾演甲,權金川同學飾演乙、典當行和丙等多個角色,胡雪梅同學擔任旁白,對整個劇情進行講解,郭月芬同學擔任法官,判決糾紛。

一、基本事實、爭議焦點。

案例:

20年1月,甲不慎遺失其手袋,內有其名貴玉鐲一只。乙拾得后,按照手袋內的名片所示積極尋找失主,與甲取得了聯系,將玉鐲歸還給了甲。20年5月,甲與丙結婚。甲、丙合計開設一家茶館,茶館辦理工商登記注明的開辦人為甲。因急需資金,甲持玉鐲到信達典當行典當,經商議,玉鐲出典,獲資金8萬元,約定3個月后贖回。

因缺乏經驗,茶館慘淡經營,終致難以為繼,20年8月甲、丙決定關閉茶館。此時茶館對外負債2萬元。

同年9月,甲、丙自覺緣分已盡,協議離婚。

爭議焦點:

本案是一個假設案例,共有六種假設情況,所爭議的問題共有六個。

爭議一:在乙向甲交還玉鐲之前,乙不慎將玉鐲摔裂,乙是否應當承擔賠償責任?為什么?

二、法律關系和適用的法律。

分析我們可以清楚的看到需要運用《經濟法》中的《物權法》的相關法律規范以及《民法通則》和《婚姻法》等相關法律規范。

根據依《物權法》第111條:“拾得人在遺失物送交有關部門前,有關部門在遺失物被領取前,應當妥善保管遺失物。因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的,應當承擔民事責任。”《物權法》規定是由于重大過失導致遺失物毀損,滅失的需要承擔民事賠償責任,在案例中乙由于不小心將玉鐲摔裂,屬于一般過失責任,所以不用承擔賠償責任。

依據依《物權法》第112條:“權利人懸賞尋找遺失物的,領取遺失物時應當按照承諾履行義務。”甲張貼啟事稱若有人能夠找到玉鐲并送還,愿以現金5000元作為酬謝的的行為屬于懸賞廣告,具有約束力,故乙有權要求甲支付懸賞廣告的賞金。

乙的行為屬于無因管理《民法通則》第93條:“沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失進行管理或者服務的,有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。乙為尋找失主所花費的電話費、車費、工時費320元。這筆花費應有失主來承擔,因為乙的行為屬于實施無因管理行為所發生的合理或必要費用。

依《物權法》第107條:“所有權人或者其他權利人有權追回遺失物。該遺失物通過轉讓被他人占有的,權利人有權向無處分權人請求損害賠償,或者自知道或者應當知道受讓人之日起二年內向受讓人請求返還原物”遺失物不適用善意取得,故只要失主在知道受讓人之日起兩年內要求受讓人返還,此權利即可實現,在案例中,甲剛剛得知此事,可以要求要求受讓人返還。而丁也為此花費了一定的費用,因此可以向乙請求賠償。

在案例中甲講玉鐲典當給典當行形成了動產質押法律關系,屬于動產質押中的營業質。若甲不能按期贖回,玉鐲歸典當行所有。

實訓的案例中有四名當事人:甲乙丙丁,他們存在報酬、買賣、財產分割以及夫妻離婚前對債務的承擔責任等方面的法律關系。

材料中無論原告還是原告都堅持各自的觀點,以第三人的角度理解貌似他們都有理,但用法律的解釋必定有一方的觀點更多的違反了法律原則。法律解決了“是或者不是”的回答,法律對糾紛的解釋它不同于普通的群眾觀點,它的原理既來源于大眾的普遍認識又升華為一種邏輯思想嚴密的理論,它不會偏袒于原被告一方面,完全的堅持公平公正公開的原則。

針對材料中的原被告糾紛,法律既是解決分歧,又是在宣揚一種事實,它不單單告知普通民眾的行動范圍,而且規范了民眾對違反法律后果的責任承擔。前面提到的“理”是存在民眾內心的正義思想,但是對于法律來說有時“理”與法相違背,好比一件事順乎民心但是違背了法理,常聽說人有情法無情,因為法律的無私讓它不會袒護任何一個方面,這也是維護法律神圣的要求。

會以單純的個人感情偏袒任何一方,法律具有的威嚴也會讓雙方心服口服的接受和履行自身所承擔的責任。法律的殿堂是法官判別“輸贏”的擂臺,準確來說法律結果沒有輸贏,它的結果只是在維護一個固有的事實。

我們的表演也許不夠深刻,甚至很難體會到現實中主人公的感受,卻也明白了法律與我們的生活息息相關。當我們真正踏入社會中,更多潛在的法律糾紛并不總會與我們擦肩而過,要求我們要了解和學習法律知識,這不僅是維護我們自身權利的需要,也是避免自己卷入法律的糾紛中,造成不必要的煩惱。生活中的我們,當自己的權益受到傷害時首先我們保持冷靜的頭腦,克制自己的行為,能用法律解決的事避免用拳頭,理性的對待糾紛,不懂就咨詢律師。總之要讓法律成為維護我們權益的有力武器而不是懲罰我們行為的工具。

在這次《經濟法》課程的實訓過程中,我們小組采用了情景劇表演的形式,向大家展示案例中所涉及的法律問題及所試用的法律規范。雖然籌備的時間不夠充分,表演和講解也不夠到位,不過在這一過程中,還是學到了很多東西,一下是我們的心得:

1.學習要和實踐聯系起來,學以致用。我們大學生通過課堂已經學。

到了很多的知識,但是把知識化成能力還是需要一個過程。我們要樹。

立實踐意識,積極利用課余時間,把學習到的知識應用到實踐中去。

2.樹立法律維權意識。法律雖然看似離我們比較遠,卻又實實在在。

的影響著我們的生活。我們要學法懂法,并積極用法律去解決生活中。

遇到的問題。

3.樹立團隊意識,加強與人合作。這次的情景模擬進行了明確的分。

工,我們每個人都很好地完成了自己的工作,結果很滿意。

經濟實訓資料大全(12篇)篇十

:基本命題是貨幣最要緊,貨幣的推動力是說明產量、就業和價格變化的最主要的因素;幣供量的變動是貨幣推動力的最可靠的度量標準;幣當局的行為支配著幣量的變動,從而通脹、經蕭條或經增長都可以而且應當惟一地通過幣當局的對幣供量的控來加調節。

自然率是指,在沒有貨幣因素干擾的情況下,當勞動市場在競爭條件下達到均衡時所決定的就業率。由于這一就業率與經濟中的市場結構、社會制度、生活習慣等因素有關,因而被冠以“自然率”的名稱。使用自然就業率的概念,貨幣主義說明經濟處于自然率水平,這就是所謂的自然率假說。

58年提出,繪的是失業率與通脹率之間的交替關系。當通脹率為零時,失業率穩定在一個水平上。在經擴張階段,經活動增加,sp價格提高,廠商增加勞動使用量,從而就業增加,失業率降低。同時,伴隨著就業增加,工人工資上漲,從而通脹率提高。相反,經收縮,失業率增,而通脹率降。因此,失業率與通脹率呈反向變。根據凱義理論,總需增加,導致經活和就業增,工資率提,通脹率加劇。因此,菲線反應了需求增加對通脹的壓力。曲線揭示,低失業和低通脹二者不兼,如一個經濟愿意以較高的通脹率為代價,則可實現較低的失業率。

貨幣政策的目標是防止貨幣成為經濟混亂的原因,為經濟提供一個穩定的運行環境。因此,貨幣學派主張最優的貨幣政策是按單一的規則控制貨幣供給量,貨幣以經濟增長率加上通貨膨脹率的速度增長。

是指經濟當事人對價格、利率、利潤或收入等經濟變量未來的變動可以作出符合理性的估計。理性預期包含三個方面的特征。其一,預期平均說來是正確的。其二,經濟當事人在充分利用所有有效信息的基礎上對某個經濟量作出的預期。其三,經濟當事人進行作出預期時所使用的信息包含經濟理論,從而得出的結果與經濟模型的預測相一致。

無論勞動市場上的工資還是產品市場上的商品價格都具有充分的靈活性,可以根據供求情況迅速進行調整,以達到供求相等均衡狀態。有了這種靈活性,產品市場和勞動市場都不存在超額供給,每個市場都處于或趨于供求相抵的情況。

新古典宏觀經濟學承襲新古典經濟理論的思想,以個體利益最大化、理性預期和市場出清為基本假設。

1)貨幣主義的基本命題是,貨幣最要緊,貨幣的推動力是說明產量、就業和價格變化的'最主要的因素;貨幣供給量的變動是貨幣推動力的最可靠的度量標準;貨幣當局的行為支配著貨幣量的變動,從而通貨膨脹、經濟蕭條或經濟增長都可以而且應當惟一地通過貨幣當局的對貨幣供給量的控制來加以調節。

2)貨幣主義得出了新的貨幣數量論。依照貨幣主義的觀點,一個財富持有者的貨幣需求取決于收入的價格總水平、債券和股票韻收益率、物質資產的收益率以及人力與非人力財富之間的比例等眾多因素。從整個經濟來看,貨幣的需求主要取決于社會的總財富、非人力財富在總財富中所占的比例和各種非人力財富的預期報酬率。根據經驗分析,弗里德曼得出的結論是:第一,價格總水平與貨幣供給量之間呈同方向變動。在短期內,貨幣量的變動領先于價格的變動,而在長期內這種滯后現象消失。第二,短期內貨幣流通速度會受到利息率的影響,但波動是輕微的。而在在長期內貨幣流通速度是一個常數。

3)概括貨幣主義的新貨幣數量論,由于mv=py成立,因而在貨幣流通速度y不變的條件下,貨幣量變動影響到價格戶和產出量r。在短期內,由于價格變動滯后于貨幣變動,因而m變動可以影響r。在長期中,m與y同時變動,因而改變貨幣量不會影響產出量。

新古宏經學主要從經驗檢驗和理論一致性兩個方面展開對凱恩主義理論的批判從經檢方面,新古典宏觀經濟學利用計量經濟學的分析技術對菲利普斯曲線的形狀進行了充分的檢驗,以便否定凱恩斯理論。由于滯漲現象的存在,檢驗結果對新古典宏觀經濟學有利。

從理論方面,首先,新古典宏觀經濟學指出了凱恩斯主義經濟理論三大錯誤。第一,不合理性的預期。在凱恩斯理論中,經濟當事人的預期通常被假定為不變,它主要取決于過去該變量的數值。這就意味著人們并不利用有關將來的信息來謀取最大的利益,從而違背了西方經濟學中理性經濟人的基本假設。第二,在一個理論體系中個人行為不一致。比如,微觀經濟學中分析勞動供給時,假定人們就收入和閑暇進行選擇,但在宏觀消費理論中又假定人們儲蓄的目的是為了將來的消費,即勞動者要在現在和將來之間進行選擇。但并沒有一種理論說明二者的一致性。第三,以國內生產總值作為評價政策的標準不能反映人們的福利狀況。

其次,在批判凱恩斯理論的基礎上,新古典宏觀經濟學全盤否定宏觀經濟政策的有效性。根據基于理性預期假設和貨幣主義的自然率假說,新古典宏觀經濟學認為,凱恩斯主義政策的有效性是建在欺騙公眾基礎上的。經濟中存在著一個由資源、制度、習慣、市場結果等因素決定的自然就業率水平,同時人們會以理性的方式形成預期,在自然因素保持不變的條件下,持續的政策效果是不可能的。不僅如此,由于政府不能預測經濟當事人的行為,因而政策的后果可能是加劇經濟波動。

上述結論主要來自于著名的“盧卡斯批判”。盧卡斯認為,凱恩斯主義政策的有效性大多是根據參數固定不變的計量經濟學模型,但經濟當事人的理性預期將使得這些參數發生改變,從而使得政策并不能達到預期的效果。

按照貨幣主義的解釋,擴張性的財政政策表現為政府的財政預算赤字。如果赤字通過發行貨幣加以彌補,那么該政策就轉化為貨幣政策了。如果政府利用發行債券來彌補財政赤字,那么就會產生擠出效應。擠出效應表現為下面幾種可能。首先,如果經濟已經處于充分就業狀態,那么政府增加總需求并不能最終增加總收入。其次,政府增加支出不一定能增加總需求。這是因為,政府向公眾借債,可能擠占公眾用于消費或投資的收入,從而政府增加支出是以公眾減少支出為代價的;另外,政府增加支出還伴隨著利息率上升,因而也會抑制公眾的投資。因此,凱恩斯主義的財政政策是無效的。

1)新凱恩斯主義經濟學的基本假設:非市場出清和經濟當事人的最大化與理性預期。由于強調宏觀經濟分析的微觀基礎,因而新凱恩斯主義也以經濟當事人的最優化和理性預期作為前提條件。至于非市場出清,新凱恩斯主義認為,當經濟出現需求擾動時,工資和價格不能迅速調整到使市場出清。緩慢的工資和價格調整使經濟回到實際產量等于正常產量的狀態需要一個很長的過程,而在這一過程中,經濟處于供求不等的非均衡狀態。關于經濟當事人和最優化和理性預期來源于對微觀經濟單位的基本假定。在這里,新凱主義也把它作為基本假定。

2)新凱主義對名義黏性和實際黏性在最大化和理性預期假設下提出了各種各樣的解釋。這些解釋包括:菜單成本論、交錯調整價格和交錯調整工資論、不完全競爭論、市場協調論、勞動市場論和信貸配給論等。菜單成本論認為,菜單成本的存在阻礙廠商調整價格,所以價格有黏性。菜單成本是指廠商每次調整價格要花費的成本,包括研究和確定新價格、編印更改價目表等所費的成本。另外,菜單成本也包括調整價格的機會成本。廠商只有在調整價格后的利潤增加量大于菜單成本時,才會調價。因此,菜單成本的存在,使廠商不愿意經常地變動價格,所以價格水平有黏性。交錯調整價格及交錯調整工資論以理性預期為假設前提,認為經濟當事人調整價格的時間是交錯進行的。交錯調整導致價格和工資具有慣性。因而,即使存在理性預期,政府政策仍有積極作用。不完全競爭論認為,在不完全競爭市場中,廠商利用壟斷力定價時,價格通常不會隨著總需求的變動而變動,價格對總需求變動不敏感,導致產量隨著總需求而變動。另一方面,總需求變動具有外部影響,可以通過宏觀經濟中各經濟當事人之間的相互作用而放大,導致經濟波動。在不完全競爭條件下,經濟不存在自發趨向于充分就業的機制,因而需要通過政府干預才能提高效率,增進社會福利。市場協調失靈論是新凱恩斯主義為解釋非市場出清原因而提出的一種新理論。市場協調失靈論從市場機制不能協調眾多經濟當事人的行為來說明市場失靈。他們認為,在一個由許多經濟當事人構成的經濟中,盡管每個經濟當事人都是理性的,他們之間的行為相互聯系、相互制約,然而,每個經濟人的市場力量都很小,單個經濟人無力協調整個經濟行為,從而導致市場失靈。市場協調失靈,使市場機制不能確保經濟處于有效率的均衡狀態,只有通過國家干預,才能改變協調失靈的狀況,使資源得到優化配置。勞動市場論多側面地探討了工資黏性和失業的原因。在新凱恩斯主義看來,隱含合同、局內人的壓力效率工資等都是工資黏性的原因。隱含合同是指風險中性的廠商與風險厭惡的工人之存在著非正式的協議;局內人與局外人之間的差別使得廠商面臨著來自于廠商內部在職工人的壓力;效率工資則說明,勞動的效率并不總是常數,它與廠商的工資呈正方向變動。為了保持效率,工資是以高效率工人的標準制定的。所有這些,使得實際工資出現黏性。信貸配給論認為,在不完全信息的信貸市場上,利率和配給機制都在起作用。由于信息的不對稱性,供給不完全了解風險程度,因而可能存在信貸配給。政府貨幣政策能成功地糾正信貸市場失靈,提高信貸市場效率,降低市場風險,增進社會福利。

新古典宏觀經濟學的主要理論觀點由于對經濟周期問題的分析又分為貨幣經濟周期學派和實際經濟周期學派。

1)貨幣經濟周期學派解釋是把經濟波動歸因于貨幣因素的沖擊及人們預期的誤差。在勞動市場上,無論是廠商還是勞動者都會根據價格總水平和名義貨幣工資計算出勞動的實際工資,并以此作用決策的依據。有鑒于此,對應于任意的價格,貨幣工資自發波動都會使得實際工資處于勞動市場出清的狀態,因而均衡就業量不隨價格總水平變動而變動。由此得到的總供給曲線是一條位于充分就業產量上的垂直直線。新古典宏觀經濟學認為,勞動需求方和供給方在決策時所使用的價格總水平不一定相同。這是因為,通常廠商可以根據產品的價格隨時調整勞動量(至少是當價格提高時),而勞動供給者則根據預期價格總水平決定提供勞動的數量。對應于既定的貨幣工資,如果工人的預期價格保持不變,那么價格總水平提高意味著廠商面臨的實際工資下降,從而廠商增加對勞動的需求,均衡就業量從而均衡產出量增加。這表明,經濟的總供給曲線是向右上方傾斜。不過,這一條總供給曲線是以工人的預期價格不變為條件的,對應于不同的預期,總供給曲線也不同。故這里的總供給曲線被稱為附加預期的總供給曲線。這一模型說明兩個問題,一是經濟波動的初始根源,二是它的傳動機制。關于波動的原因,新古典宏觀經濟學認為,貨幣對產量和其他經濟變量具有重要影響,貨幣因素是總需求變動的初始表現從而也就是經濟波動的初始根源,貨幣供給的沖擊引起經濟波動。上述理論應用于政府的政策效果分析上,新古典宏觀經濟學認為,由于經濟當事人的價格預期是理性的,如果政府改變總需求的政策是規則的,能被公眾預期到,那么總供給曲線就隨總需求曲線的變動而變動,從而抵消總需求對產出的影響。因此,預期到的貨幣沖擊只影響價格水平而不影響實際產出。據此,新古典宏觀經濟學得出了規則的貨幣政策無效性命題。所以,新古典宏觀經濟學反對政府進行宏觀干預。

2)實際經濟周期理論:新古典宏觀經濟學發展的另一個理論是實際經濟周期理論。實際經濟周期理論認為,引起經濟波動的因素是實際因素而不是貨幣因素。導致實際產量發生變動的因素有,生產技術的革新、新產品開發、氣候變化、原材料和能源價格變動等。實際沖擊對供給產生影響:不利的沖擊使得供給減少,有利的沖擊使得供給增加。根據上述理論,新古典的宏觀經濟學反對政府的貨幣政策,主張借鑒貨幣主義的單一規則。不僅如此,他們也對財政政策的有效性提出了批評。盡管他們在一定程度上承認系統的財政政策會產生實際影響,比如公眾對政府購買水平和時機所作出反應,但認為支持財政政策的政府債券通常會導致李嘉圖等價,即政府籌措資金的方式是等價的,結果是政府增加購買與稅收同時發生。因此,他們否定財政政策的有效性至少是否定其效果。另一方面,在經濟周期理論的指導下,新古典宏觀經濟學認為,不僅政策效果有限,而且政策有可能引發經濟的波動。故認為政府應該放棄干預的主導思想。

20世紀70年代中期和80年代初期剛剛發展起來。 80年代,美國在很大程度上付諸實踐,產生了較大的影響。與其他流派有所不同,供給學派是從供給的角度來分析問題的。理論和政策建議主要包括:(1)恢復薩伊定律,主張“供給會自行創造需求”。供給學派首先否定了凱恩斯的有效需求不足理論。認為這一理論是建立在存在大量閑置資源基礎上;同時認為,在經濟正常條件下,凱恩需求管理的政策是造成“滯脹”的根源,主張促進經濟增長的著眼點應該放在生產方面。(2)降低稅率,刺激供給。供給學派認為,高額的邊際稅率不僅會降低人們的勞動積極性,阻礙投資,而且使得稅收量減少,減稅反而會增加稅收。因此,供給學派主張減稅。(3)降低政府開支;供給學派一方面主張減少稅收,同時主張縮減政府開支,刺激人們的勞動積極性,并控制政府的支出。(4)放松政府干預,加強市場調節。供給學派認為,刺激供給最本質的方式是發揮市場機制的作用。因此,該學派反對政府對生產過程的直接干預。(5)主張限制性貨幣政策。對于通貨膨脹,降低人們對通貨膨脹的預期,穩定經濟。因此,該學派主張實行限制性貨幣政策。

供給學派盡管在西方的影響已經衰落,但他們強調供給的方面卻是值得注意的。在我國 市場經濟正在發育過程中,供給缺乏效率是導致資源配置低效率的關鍵。因此,從制度上重新塑造微觀主體是我們無法回避的。此外,稅收對經濟的影響也值得我們注意。高稅率不一定帶來高的政府收入,相反應從市場機制效率的方面入手,改革部分稅制。

經濟實訓資料大全(12篇)篇十一

在經濟法實訓的過程中,我深感這是一次寶貴的機會,能夠將理論知識與實踐相結合,從而更好地理解和應用經濟法。通過這次實訓,我不僅更加熟悉了經濟法的相關法律法規,還提高了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。以下是我在經濟法實訓中的所思所悟。

首先,在這次實踐中,我充分體會到經濟法的具體運用。在課堂上,我們學習了大量的經濟法知識,但往往流于表層,沒有真正了解到其中的實踐意義。而通過實訓,我們得以將理論知識轉化為實際操作,如起草合同、處理經濟糾紛等。這讓我意識到,只有將理論與實踐相結合,將知識應用到實際中,才能真正理解并掌握經濟法。

其次,團隊合作是實訓中不可或缺的一環。在實訓項目中,我們需要與團隊成員合作,共同完成任務。我所在的團隊成員各自擁有不同的專長和經驗,通過有效的溝通和協作,我們順利地完成了項目。團隊協作的過程中,我學到了傾聽他人意見的重要性和團結合作的力量。團隊共同完成一個項目需要每個成員發揮自己的優勢和專長,相互支持,達到最好的結果。

第三,解決問題的能力在經濟法實訓中顯得尤為重要。在實際操作中,我們會面臨各種各樣的問題和困難,需要自己去尋找解決辦法。我記得有一次,在起草合同的過程中,我們遇到了一些爭議點,無法達成一致。經過大家討論和研究,最終我們找到了一個妥協的方案,成功解決了爭議。通過這次經歷,我意識到解決問題的能力對于一個經濟法從業者來說是非常重要的。

第四,我在實訓中體會到了法律的嚴肅性和具體操作步驟的重要性。在實踐中,我們不僅需要了解法律的規定,還需要理解其背后的邏輯和用意。一次合同糾紛案例讓我深刻認識到,一份精心起草的合同可以避免很多糾紛的發生,而不合理的合同條款則很容易陷入法律糾紛。因此,對于經濟法實踐者來說,不僅要了解法律,更要能夠靈活應用,確保其合法性和合規性。

最后,經濟法實訓讓我明白了專業素養的重要性。作為一名經濟法從業者,不僅需要掌握專業知識,還需要具備良好的溝通能力、協作能力和解決問題的能力。這次實訓的過程中,我感受到了專業素養的重要性,不僅要具備扎實的專業背景,還要具備對待工作的責任心和熱情。

總之,經濟法實踐讓我受益匪淺。通過實踐,我不僅加深了對經濟法理論知識的理解,還提高了團隊合作能力和解決問題的能力。這次實訓讓我更加確定了自己將來從事經濟法工作的決心,同時也為我打下了堅實的基礎。我相信,在今后的學習和工作中,我一定會繼續努力,不斷提升自己的經濟法實踐能力,成為一名優秀的經濟法從業者。

經濟實訓資料大全(12篇)篇十二

200x年即將過去,新的一年即將到來之際,在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

200x年7月我擔任了xx小區資料員,從前任資料員接手了xx小區5#6#7#8#樓資料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監督、檢查,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。

在200x年9月分包工程資料和監理資料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。

在監理部的半年時間里,無論是從監督、檢查各施工單位的施工資料,還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責。作為監理資料員我的主要工作如下:

1、配合各專業監理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。

2、負責監理資料的治理工作,并對監理資料進行收集、整理和歸檔。監理資料是工程建設過程中,監理進行監控的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,是監理工作科學化、規范化、法制化的標志。監理資料反映監理工作水平,是衡量、評定監理工作的重要依據。

3、按照合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

4、編制會議記錄、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門檢查、評定監理部工作的重要依據,因此做好這項工作很重要,也很要害。

5、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

以上工作的完成也存在著很多不足之處:

(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。

(2)、對于監督、治理施工單位做好工程資料,使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,使資料無法統一治理。

監理月報的編制不完整,施工單位在開始還能及時配合監理做好月報,待工程接近尾期時就開始拖延,使監理月報無法及時收集編制,編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

以上是我半年來在監理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的,不管是對施工資料、監理資料、建設資料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手資料治理已有四年之久,雖對各個不同階層資料治理有一定經驗。但是做到一個專業資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始,我將全力認真做好每一項資料治理工作。

理說話沒200x年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

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通過總結心得體會,我們可以發現自己在某件事情上的優點和不足,從而更好地改進自己的行動方式。以下是一些關于心得體會的經典范文,歡迎大家多多參考借鑒。掛窗簾是窗飾的
x月xx日下午,我系組織了大二的黨員和大一的青年志愿者到社區慰問老人,出勞動節黑板報和打掃衛生。活動中,我們本著服務社會、奉獻愛心的宗旨,為社區居民帶去我們節日
范文范本是對我們的寫作能力進行評估和比較的一種工具,可以幫助我們發現自己的不足和提高空間。大家一起來欣賞一下小編為大家搜集的一些總結范文,相信會給大家帶來一些寫
班主任工作總結可以幫助我們審視自己在班級管理、學生輔導等方面的表現,進一步提升自己的工作能力。接下來,我們一起來看看下面這些班主任工作總結范文,或許能給大家提供
教學工作總結還應該分析和總結學生在學習中的表現和問題,為進一步的教學提供參考和指導。這些教學工作總結范文涉及了課堂教學、教學設計、教學評價等方面的內容。
寫心得體會是一種對自己學習和工作的總結和概括,通過這個過程,我們能更好地了解自己的表現和問題,并尋找解決之道。為了讓大家更好地理解心得體會的寫作方法和技巧,我們
學生會工作計劃可以記錄學生會的成果和經驗,并為未來的工作提供參考。在下面,小編為大家整理了一些學生會工作計劃范文,供大家參考和學習。新的一年馬上就要開始了。在過
反腐倡廉是社會道德建設的重要內容之一,是建設廉潔政府、反腐敗的一項重要任務。我們應該高度重視反腐倡廉工作的重要性,積極參與其中。反腐倡廉是推動社會進步的有效手段
心得體會是我們對學習和工作中遇到的問題和挑戰進行思考和總結的過程。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。20xx年9月17、18
寫心得體會不僅能夠提高我們的文字表達能力,還有助于培養我們的觀察力、思考力和創新力。以下是一些已經過驗證的總結范文,可以作為寫作的參考依據。第一段:導言(100
銀行業的風險管理是一項重要的工作,銀行需要合理控制風險,保障資金的安全和穩健運營。以下是一些關于銀行客戶信任的案例和心得體會,供大家參考。下面是小編為大家整理的
寫月工作總結時,要注重具體事例和數據,以證實自己的工作成果和貢獻。以下是一份用數據和事實支持的月工作總結,形象化地展現了個人工作成果。1、推動城市管理屬地下沉工
轉正工作總結是對自己在轉正期間所取得成果和經驗教訓的概括和總結。以下是小編為大家整理的一些轉正工作總結的常見問題和解決方法,希望能給大家提供一些幫助。
范文范本鼓勵我們勇于創新和嘗試,同時也提醒我們在創作過程中要謹慎選擇和運用范本。下面是小編為大家整理的一些總結范例,供大家參考,期待能幫助到大家。在小學英語的教
這個月我的工作進展比以往更順利,得到了領導的肯定和表揚。月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行總結和概括的一份書面材料,可以幫助我們回顧過去的努力和成果。首
人的思想可以影響思想的產生、發展與轉變,從而推動社會變革。思想的發展歷程是一個思想家和學者的創造性努力的凝練和集結。時光如梭,兩年的大學校園生活就如白駒過隙,。
撰寫開題報告需要準確、簡明地表達研究的要點,避免冗長和模糊的描述。閱讀優秀的開題報告范文有助于提高你的寫作技巧和學術表達能力。“開題”一般是為研究課題制定研究方
教案是教學過程中的路線圖,它能夠幫助教師合理地安排每個教學環節。以下是一些小學教案的案例,可以幫助教師更好地理解和運用。1、探索用腳的不同部位做走路動作。2、初
在一定時期內,完成一定工作任務后,寫一份述職報告十分必要。小編整理了一些優秀的述職報告范文,供大家參考和學習。各位老師同學們大家好,我叫###,現擔任####班
月工作總結的寫作過程可以培養自己的邏輯思維和表達能力,在反思自己工作的同時提升個人素養。以下是一些關于月工作總結的實際案例,供大家借鑒和學習。1、做好總結定位。
撰寫一份好的發言稿,需要專注于主題,避免廢話和冗長,突出重點,吸引聽眾的注意力。發言稿的成功與否往往取決于演講者的表達能力和演講的主題選擇。尊敬的各位領導、同志
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