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紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)

時間:2025-05-06 作者:琴心月

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紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇一

黨現階段奮斗目標有小康社會、現代化和中國夢,無論哪一個,都與我們農村分不開。我們黨很重視“三農”問題,繼提出建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村戰略基礎上,和xx屆一中、二中、三中全會都相繼對加強“三農”工作提許多新的更高要求。農村黨員是貫徹執行黨在農村各項方針政策的骨干力量,是建設社會主義新農村“排頭兵”,我們要結合群眾路線教育實踐活動,堅持為民務實清廉主題,發揮黨員的先鋒模范作用。

加強理論武裝,保持政治上的先進性。保持共產黨員政治上先進性,須加強理論武裝,這是增強黨性、提高本領、解放思想前提。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及系列重要講話精神學習,作行動指南。學習黨的路線方針政策,學習黨章黨紀和黨的知識等,學習黨組織文件,增強黨性觀念、宗旨意識、思想政治素質。學習要充分考慮農村的實際,黨組織要盡量利用一切機會和條件組織黨員集中學習,形式可靈活多樣,同時,黨員更要主動自學,利用報紙、電視、互聯網和手機等一切手段學習。要以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,不斷強化農村黨員的學習教育。

切實服務群眾,踐行我黨的根本宗旨。共產主義不是空中樓閣,不是空喊口號得來的,踐行共產主義,最終要落實到為人民服務的行動上。所以,我們黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨。當然,為人民服務不僅僅做幾件好事,按我們毛主席所說的要一輩子做好事,這一輩子做好事,內容就比較豐富了。

各方面帶好頭,發揮好先鋒模范作用。黨員義務:黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用”。明確新時期共產黨員先鋒模范作用的本質要求。農村廣大黨員除干好本職工作、服務群眾外,還應在各個方面帶好頭,為群眾作出榜樣和表率,弘揚正能量。黨支部是一面旗幟,黨員就是一盞燈。我們只要實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益,就能很好地把旗幟和紅燈舉起,也就真正發揮我們共產黨員的先鋒模范帶頭作用。在這里,我呼吁我們向推介的焦裕祿學習,爭做優秀共產黨員,我們一起共勉吧!

黨章明確提出,中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。報告要求我們全體黨員只要我們胸懷理想、堅定信念,不動搖、不懈怠、不折騰,頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,就一定能在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會,就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!

全體黨員都是黨組織的一個細胞。恩格斯曾經說過,一次行動勝過一大綱領。在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。黨員干部要努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效,在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

增強黨員意識,說到底是黨員的思想和認識問題。筆者認為具體的就是每一名共產黨員都要有五個時刻牢記,即:

一是時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

二是時刻牢記共產黨員的責任和義務。黨章明確規定了黨員必須履行的八項義務和享有的八項權利,二者是相輔相成的。

三是時刻牢記共產黨員先進性的時代要求。在新的歷史條件下,黨的意識也必須與時俱進,這之中最重要、最根本的是每個共產黨員都要樹立代表中國先進社會生產力發展要求的意識、樹立代表先進文化前進方向的意識、樹立代表中國最廣大人民的根本利益的意識,并以此來規范、指導自己的言行。

四是時刻牢記黨員的高標準和嚴要求。為民、務實、清廉,為民就是要堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。務實就是要堅持實事求是,重實際、辦實事、求實效,真抓實干。清廉就是要堅持以身作則,牢記“公者千古,私者一時。”的名言,自覺地為民盡責、為黨分憂。

五是時刻牢記中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。同時永遠是勞動人民的普通一員。共產黨員既然是先鋒戰士,又是先鋒隊的一員。

那就必須做到“六個堅持”。即:堅持理想信念;堅持勤奮學習;堅持黨的根本宗旨;堅持勤奮工作;堅守黨的紀律,身體力行的維護黨的團結統一,永葆共產黨人的政治本色。

發揮黨員作用,說到底是實踐的問題。發揮黨員先鋒模范作用,就是要起到“五個模范帶頭”。即:

一是在勤奮學習上,模范帶頭提高理論素質。理論上的清醒是政治上堅定的重要前提,共產黨員最根本的就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,用科學發展觀指導思想和工作實踐,推動工作。

二是在理想信念上,模范帶頭堅定不移跟黨走。崇高的理想信念,是強大的精神支柱和力量源泉,理想信念的堅定是政治合格的根本保證。作為一個共產黨員,必須堅定共產主義理想和社會主義信念。每個黨員都要堅持黨的領導,聽從黨的指揮,遵守黨的紀律,自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策;在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,任何時候都不能與黨離心離德。

三是在教育監督上,模范帶頭勇于開展批評與自我批評。自覺接受黨組織的教育和監督,尤其是黨員領導干部要正確行使權力。共產黨員要勇于開展批評與自我批評,不但敢批評別人,更重要的是對自己的缺點和問題,勇于自我批評,從而改正不足,保證我們黨的純潔性。

四是在本職崗位上,模范帶頭敬業無私奉獻。黨員是時代的先鋒,要時刻走在時代的前沿,發揮排頭兵、先鋒模范的作用。黨員的先鋒模范帶頭作用不簡簡單單是意識形態方面的認識問題,更是一個實踐問題,要重在行動,貴在落實。

五是在穩定和諧上,模范帶頭融洽人際關系。中華民族有著五千多年的文明歷史,廣大黨員要積極傳承中華文明,帶頭宣傳愛國主義、集體主義和弘揚中華民族精神,帶頭開展健康有益的文化活動。在單位,要團結同事,尊敬領導,相互協作,相互學習,共同進步,實現夢想。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇二

堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,聚焦黨委中心大局,把握機關工作共性,完善機關黨建形勢任務研判機制,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年推動機關黨建工作責任制落實的調研報告范文,希望大家喜歡。

習近平總書記指出,必須切實加強黨的領導,牽住責任制這個“牛鼻子”。只有全面落實黨建責任制,堅持黨組(黨委)班子帶頭、以上率下、以機關帶系統,機關黨建工作才能形成強大合力。省直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真踐行機關黨建工作責任,細化完善責任體系,進一步探索完善、豐富發展有效途徑和方法載體,推動省直機關黨建取得積極成效。

一、推動機關黨建工作責任制落實存在的問題及原因分析。

近年來,省直機關工委緊緊牽住責任制“牛鼻子”,圍繞落實機關黨建工作責任制,樹牢系統思維、強化綜合施策,堅持精準治理、打造品牌工程,因應形勢發展、迭代升級舉措,進行體系化的探索實踐,打造組合化的有效途徑和方法載體“工具箱”,推動省直機關黨的建設取得長足發展,但也還存在一些問題。

(一)抓黨建責任意識不夠強烈、緊迫。調查顯示,過半數黨員認為主責主體主業意識不強是黨建工作責任層層遞減的重要原因。一些部門(單位)及其黨員干部對機關黨建工作認識不深、重視不夠、投入不足。一是身份意識不強,未能充分認識到機關政治屬性和共產黨員政治義務,對落實好機關黨建工作責任制、履行好黨建義務的責任意識淡薄。二是壓力傳導不透,機關黨建工作責任缺乏清單規范和引導,工作不上心、不走心,“上熱下冷”、層層敷衍等現象一定程度存在。三是工作導向不明。“把抓好黨建作為最大的政績”觀念還未牢固樹立,“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現象不同程度存在。

(二)抓黨建能力水平不夠高強、管用。一些部門(單位)及其黨員干部抓機關黨建工作能力水平與新時代機關黨建高質量發展要求不適應。一是全局統籌不夠,不能站在統攬“四個偉大”的高度謀劃機關黨建工作,在全局工作盤子里創造性一攬子落實“四個一起”要求有“落差”。二是工作結合欠佳,對機關黨建工作“6條規律”認識把握不夠、“5對關系”處理不夠科學順暢,機關黨建與業務工作“兩張皮”問題還比較突出。三是創新拓展不足,習慣于按照老思維、舊方法開展工作,不能很好滿足新生一代黨員干部重視自我、泛在互動、樂活趣享等需要。

(三)抓黨建方法載體不夠豐富、有效。一些部門(單位)及其黨員干部針對現實情況和問題抓機關黨建工作的方法與載體的契合度、科學性、系統化不夠。一是工作存在被動性僵硬化問題,不能自覺結合實際主動謀劃推動機關黨建工作,習慣于按照機關工委、上級黨組織的要求機械開展工作。二是系統性集成化不足,缺乏科學有效機關黨建工作規劃,各項工作碎片化,體系化工作思維與方法舉措比較缺乏。三是聯動性協同化推進乏力,黨建工作踐行新發展理念、服務區域協同發展的短板比較突出,特別是在跨行政區域、跨系統部門之間協同協力開展機關黨建工作,服務成渝地區雙城經濟圈建設、“一干多支、五區協同”戰略部署等國家、省中心工作大局上,實效有待彰顯。

(四)抓黨建考核評價不夠動真、碰硬。一些部門(單位)及其黨員干部在機關黨建考核評價上離求真務實、真刀實槍、動真碰硬要求還有差距。一是內容形式化。工作部署、開展和考核更多落腳在是否召開專題會議、組織相關學習、參加有關活動、制定配套文件以及其次數、規模、人數等。二是手段表面化。臺賬、記錄等紙面資料雖然不再是考核主要依據,但仍然有重大影響,常態、深入、準確、有效的考核評價手段仍缺乏。三是結果平衡化。評先評優仍然存在部門、人員之間權衡平衡,以及與業務工作、專項工作評先評優事項的綜合權衡平衡等現象,獎勵先進、鞭策后進的效果因此被打折扣。

(五)抓黨建制度機制不夠健全、嚴密。一些部門(單位)及其黨員干部落實機關黨建工作責任制與現代化、法治化治理要求差距還比較大。一是“破”的方面。原有規章制度明顯與新的形勢任務不相適應,或明顯超出文件最長試行期限,但遲遲不予修訂完善或出臺正式規范文件,導致相關工作運行缺乏科學有效制度指引。二是“立”的方面。一些工作明顯出現規范空白或存在制度性漏洞,但缺乏解決問題的責任心和緊迫感,沒有及時啟動相關規章制度的論證和制定。三是“舉”的方面。有規不依、選擇性執行等現象還存在,嚴重影響機關黨建工作責任制的硬性約束效果。

二、豐富完善推動機關黨建工作責任制落實的方法路徑。

落實機關黨建工作責任制,關鍵是緊緊扭住機關黨的組織體系,層層壓緊壓實有關機關黨組織及其負責人責任,緊密圍繞黨建工作與業務工作深度融合,體系化完善方法、拓展路徑,營造人人重視、參與、干好黨建工作良好氛圍,形成強大合力,推動機關黨建工作做實做細做好。

(一)對標新時代新定位新職責,機關工委切實加強統一領導。

1.優化落實統一領導機制。一是抓制度。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,聚焦黨委中心大局,把握機關工作共性,完善機關黨建形勢任務研判機制,認真制定實施所屬機關年度黨建工作要點,進一步加強和改進機關黨建法規制度清理、匯編工作。二是抓績效。圍繞年度工作要點目標任務,制定所屬機關黨建績效目標管理考核指標、考評細則,強化日常評價與跟蹤問效,嚴格抓好考核、嚴肅評定等次。三是抓督查。緊盯重要制度、重點工作、重大活動等推進開展情況,部署實施專項督查調研,倡導隨機抽取督查單位、隨機選派督查人員,采用黨員個別談話問詢、隨機查看支部陣地等現場走訪方法,掌握重要情況、解決實際問題、推動工作落實。四是抓品牌。深化“四好一強”領導班子、“五好黨支部”創建活動、黨員積分制管理等載體,強化基層黨建工作典型案例的發掘、提煉、宣傳、推廣,拓展機關黨建高質量服務成渝地區雙城經濟圈建設、“一干多支、五區協同”區域協同化一體化發展聯席會議制度、工作協同機制,打造立得起、叫得響、有影響的機關黨建品牌。

2.分類精準抓好指導督促。一是試行個性化清單。每年選取一定數量重點機關單位,推行黨組(黨委)書記、機關黨組織書記抓機關黨建工作責任個性項目清單,推動機關黨建工作責任制在重點部門(單位)精準落地落實。二是完善聯系點制度。對所屬機關、下級機關工委,根據領導分工及各部門職責,全覆蓋建立領導、部門聯系點,加強平時工作督促與調研指導。三是加強類型化指導。按照所屬機關黨群系統、政府部門、中央駐川單位、所屬機關直屬單位等不同類型,采取有所區分的工作目標任務與考核評價機制,重點強化指導所屬機關加強對直屬單位黨的建設的領導。四是做好“后半篇文章”。對接巡視巡察結果,針對專項督查調研發現問題,指導督查單位列出問題清單、整改清單,倒排工期、掛圖作戰,完成一項、銷項一項,限期未完成整改的,當年不得參加機關黨建評先評優,并納入來年試行個性化清單單位。

(二)對表全面從嚴治黨主體責任,黨組(黨委)深入抓好具體領導。

1.黨組(黨委)切實負好總責。一是堅持同謀劃。將機關黨建擺在重要位置、納入工作全局、置入年度計劃,加強專題研究,聽取專項匯報,全面分析把握形勢任務,研究決定重點工作、重大事項。二是堅持同部署。把機關黨建納入績效管理、督查督辦工作,與業務工作一起實行任務清單制,充實黨務部門、崗位人員力量,注重在重大任務、專項工作中同步發揮黨組織優勢和黨員作用。三是堅持同推進。聯動業務工作,緊盯年初部署、年中推進、年末總結等重要節點,強化跟蹤問效、督查催辦,使嚴格在經常、落實在日常成為常態。四是堅持同考核。把黨建工作納入黨員干部述職評議,采取“雙述職”“雙報告”,在業務檢查、評先獎優時一并檢視黨建成效,交叉評價、綜合運用,避免搞平衡、輪流“坐莊”等不良現象,對黨建好、業務優的干部加強遞進培養、提拔使用。

2.黨組(黨委)書記履行好第一責任人責任。一是堅決扛起責任。樹立落實管黨治黨政治責任就是最根本政治擔當意識,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事項親自處置。二是帶頭做好示范。抓好黨組(黨委)理論學習中心組學習,嚴格遵守民主集中制,堅持以普通黨員身份參加所在支部組織活動,強化對聯系點黨建工作督促指導,認真向省委報告抓黨建工作情況。三是做好支持保障工作。經常聽取其他黨組(黨委)成員抓分管領域黨建工作匯報,常態化開展與黨員干部談心談話,支持機關黨委工作,及時發現、解決機關黨建與業務工作時間協調、活動經費保障以及黨員工作、生活問題。

3.黨組(黨委)其他成員認真做到分工負責。一是切實履行“一崗雙責”。協助黨組(黨委)書記落實全面從嚴治黨主體責任,自覺抓好分管領域黨的工作,主動召集分管部門研究黨建工作,跟蹤做好分管領域中央和省委巡視反饋問題及機關工委機關黨建專項督查調研發現問題整改工作。二是抓好工作督促指導。經常聽取分管領域基層黨組織黨建工作情況匯報,了解掌握工作情況,及時提出指導意見,把管業務和管黨建統一起來,推動二者相融互促。三是帶頭嚴肅政治生活。認真參加所在黨支部“三會一課”,過好領導干部雙重組織生活,求真務實做好下基層與調查研究等工作,推動所在黨支部率先創建先進黨支部。

(三)發揮專責機構職能作用,機關黨委聚精會神推動落實。

1.完善運行規則。一是強化目標任務管理。根據部門黨建工作要點制定機關黨建工作任務清單,責任明確到班子成員、部門及其負責人,明確任務內容與完成時限。二是健全黨建制度規范。按照簡便易行、務實管用原則,建立符合部門實際、利于工作推動的具體黨建制度,細化本單位全面從嚴治黨權力清單、責任清單。推動黨務干部輪崗鍛煉,培養一批精通黨建、熟悉業務的復合型黨務干部。三是堅持規范履職盡責。完善機關黨委、機關紀委議事規則、辦事程序、履職制度等,健全支持、保障支部班子履職盡責規章制度。

2.推動日常落實。一是用活方法載體。樹立系統思維,盤活現行黨建工作方法、載體,成體系、全鏈條推動黨組(黨委)、機關黨委、黨支部及其負責人履行黨建責任,吸引黨員主動投身黨建,推動單位及各支部打造特色鮮明的黨建品牌。二是強化督促檢查。督導檢查所屬黨支部抓好黨建工作具體落實、領導干部參加所在黨支部組織生活,組織實施好黨組(黨委)書記、機關黨委書記、支部書記述職述黨建及機關黨建評先評優工作。三是加強教育監督,將現代信息技術、組織學、心理學等融入運用到黨員教育培訓中,組織實施好機關黨組織書記、黨務干部專題培訓,深化機關黨員干部思想政治和心理健康狀況分析,抓好機關紀律建設,建立實施政治督查制度。

(四)堅持一切工作落實到支部,黨支部抓好具體落實。

1.深度融合業務強黨建。一是堅持“雙當雙抓”。實行行政負責人擔任黨支部書記,統一“一崗雙責”,強化“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的理念,推動支部與處室相融,保障黨建工作與業務工作同向而行。二是強化融合建設。堅持融入黨建工作抓業務發展、圍繞業務工作抓支部建設,把黨的要求貫穿到業務工作全過程和各方面,推動黨建工作與業務工作同頻共振。

2.嚴管厚愛結合聚人心。一是嚴格落實基本制度。認真執行“三會一課”、按期換屆等制度,加強標準化規范化建設,嚴肅開展民主評議、批評和自我批評、談心談話。二是加強黨內激勵關懷幫扶。深化黨員愛心互助資金運用,加強困難黨員幫扶,堅持并完善容錯糾錯、不實澄清等機制制度。

3.發揮先鋒作用揚黨旗。一是聚力服務中心大局。區分黨員業務能力、年齡分布等情況,組_員尖刀隊、青年黨員突擊隊等隊組,在專項重大工作、急難險重任務中帶頭沖鋒陷陣、攻堅克難。二是常態化推進創先爭優。根據處室職責、黨員崗位特點,探索完善量化評價機制,形成制度化黨建與業務工作一體評價機制,長效推動黨員在干好業務工作中發揮作用。

(五)聚焦踐行初心使命,黨員在履行誓言義務中當好先鋒模范。

1.增強黨員身份意識。一是加強政治理論學習。持續深入推進機關理論武裝工作,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,跟進學習習近平總書記最新指示批示精神。二是深化理想信念教育。充分利用豐富紅色資源和各地黨性教育基地,結合新時代先進事跡和典型人物,大力加強黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史學習教育,強化“以案釋紀”法紀教育,正反結合強化宗旨意識。

2.自覺深化黨性淬煉。一是立足崗位建功立業。樹立“干好本職工作就是履行黨員義務、對黨忠誠盡責”的理念,公開共產黨員身份與崗位服務承諾,把愛崗敬業、履職盡責作為黨和人民對自己的考驗,干一行、愛一行、精一行,在平凡的工作崗位為黨和國家事業添磚加瓦。二是勇往直前攻堅克難。不懼艱險、敢于亮劍,扎實抓好“六穩六保”、統籌做好常態化疫情防控和經濟社會發展各項工作,在守護社會平安、增進人民福祉中踐行入黨誓言、展現黨員風采。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇三

自開展“兩學一做”主題教育活動以來,工商銀行廣水支行黨總支要求各基層黨支部深入查擺解決突出問題,緊緊圍繞“五查擺五強化”,深刻查擺剖析,自覺檢身正己。

一是查擺理想信念是否動搖。有沒有對“舉什么旗、走什么路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題,有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題,強化政治定力。

二是查擺紀律規矩是否松弛。有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題,有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題,強化黨的意識。

三是查擺宗旨意識是否淡薄。有沒有漠視員工疾苦、為員工辦事不上心不主動等問題,有沒有與民爭利、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害群眾利益、向客戶借款、違規辦理業務等問題,強化群眾觀念。

四是查擺精神狀態是否懈怠。有沒有安于現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模范作用等問題,有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題,強化擔當精神。

五是查擺德行表現是否缺失。有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題,有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題,強化道德修養。

與此同時,該行還堅持做到“三個結合”。即與與干部隊伍建設結合起來,堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,確保選出忠誠干凈擔當的好干部、配出結構優功能強的好班子;與做好業務營銷工作結合起來,把學習教育激發出來的干勁和熱情,轉化為推動業務經營、促進轉型發展的強大動力;與強化思想政治工作結合起來,用黨建文化引領企業文化,掌握“思想主權”,鞏固“精神家園”,為推動工商銀行廣水支行改革發展邁上新臺階凝聚強大精神力量。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇四

是青年中具有特殊優勢的群體,新的世紀是我們中華民族復興的世紀,生長在這個偉大時代的大學生,幸逢盛世,既是無限幸福,值得羨慕的一代,又是責任重大、任務艱巨的一代。全面建設小康社會和構造社會主義和諧社會的奮斗目標,是我國進入21世紀建設中國特色社會主義事業的戰略全局的中心和主題,這也是時代賦予當代大學生義不容辭的歷史重任。

青年人是祖國的未來,是民族的繼承人,他們將決定祖國的命運。大學生,作為青年中的佼佼者,具有優勢的特殊群體,大學生們必須堅定自己的理念,時刻牢記自己的歷史使命,肩負起時代的重任,而且要完成自己的歷史使命,大學生社會責任感的強弱將關系到全面建設小康社會的進程,關系到他們能否或在多大程度上肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。

說到當代大學生的社會責任和歷史使命,我們首先要認真地回顧一下歷史,從這些歷史中,我們不難看出,年輕人往往都站在歷史發展的風口浪尖,他們是推動歷史前進的重要動力。馬克思、恩格斯曾經指出:“作為確定的人、現實的人,你就有規定,就有使命,就有任務。至于你是否意識到這一點,那都是無所謂的。這個任務是由你的需要及其與現存世界的聯系而產生的。”從老一輩革命家和建設者的身上可以得出一個結論:“你的需要及其與現存世界的聯系”正是歷史的需要,國家的需要,社會發展的需要。

作為當代的大學生,我們首先要對自己負責,加強道德修養,錘煉道德品質,科學地對待人生環境,創造有價值的人生,這是大學生對自我的要求,也是大學生承擔社會責任的第一步;此后,我們要用我們的能力來回報家庭、回報國家、回報社會,為社會的進步作出自己的貢獻,為人類文明的發展貢獻自己的一份力量。

認清大學生的歷史使命:

首先,大學生們應關心祖國和民族的命運,高舉愛國主義的旗幟,繼往開來,為中國沿著社會主義方向前進而作出自己應有的貢獻。我們要把自己的命運與國家民族的命運緊密聯系起來。我們要多關心時事,了解當今世界的發展趨勢特別是中國所處的國際環境方面的信息。我們要能夠心懷祖國,而不是僅僅紙上談兵、在文字上、在演講臺上大發愛國之情,我們要付諸行動。

再者,我們要響應黨和國家的號召,順應人民群眾的需要。扎根基層,投身到西部,積極的到偏遠貧困地區支農等。積極培養自己地創新意識和創新能力,投身社會經濟建設,為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義國家,實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。

同時,我們要努力學習科學文化知識,提高自己的綜合素質,踏踏實實地打好基礎,積極迎接科技和知識經濟的挑戰。要順時代潮流而動,作時代的弄潮兒。我們要敢于挑戰時代、挑戰自我,要以強者的姿態于世。我們更要能夠實事求是的工作和學習。少說空話,多干實事。

我們還要有全球意識,為保護生態環境和歷史古跡,維護世界的和平與穩定,和諧與發展,促進人類社會的全面,協調,可持續的發展貢獻出自己力所能及的力量。我們要有地球公民意識,要開闊視野,拓展心胸,拋棄一些偏見。勇于和善于自我反省,同時,悅納別人對自己實事求是的批評。

對于實現中華民族的偉大復興,我們要認清形勢,肩負責任:首先,中華民族的偉大復興經過努力是能夠實現的:

黨的十六大所確立的全面建設小康社會的目標,是中國特色社會主義經濟、政治、文化全面發展的目標,是與加快推進現代化相統一的目標。全面建設小康社會這20年,是鞏固和提高現在初步達到的小康水平的時期。這個目標是鼓舞人心和催人奮進的,也是經過努力能夠實現的。

21世紀的頭20年必將有更大的發展和進步,為實現中華民族的偉大復興奠定堅實的基礎。

我國經濟有廣闊的增長空間,新的技術革命為我國經濟提供了實現跨越式發展的可能性;有比較雄厚的物質技術基礎,現在的問題是如何把豐富的資源更充分更有效地用于經濟發展;不斷完善的社會主義市場經濟體制將使社會生產力獲得進一步的解放,為經濟持續快速增長提供體制保證;支持經濟發展的群眾基礎和人力資源是具備的,實施科教興國戰略,國民教育程度不斷提高,大批科技人員和各級各類管理人員成長起來,在改革和發展實踐中積累了寶貴的經驗;從外部環境看,雖然國際政治和經濟形勢的不穩定和不確定性增加,但和平與發展仍然是時代的主題,新的世界大戰在可預見的時期內打不起來,我們仍然能夠集中力量進行國內建設。

回顧20世紀中國的發展歷程,一代又一代中國青年沿著“五四”運動開辟的。

振興。

中華的道路,繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統,把握時代的脈搏,站在時代的潮頭,在中國共產黨的領導下不屈不撓地奮斗,歷盡艱辛地求索,終于使中華民族走上了偉大復興之路,并且為其自強、自立奠定了必要的基礎。當代大學生的歷史使命就是把我國建設成富強民主文明的社會主義現代化國家,實現中華民族的偉大復興。

鄧小平曾明確指出:社會主義事業的推進更是為青年的全面發展打開了無限廣闊的天地。你們有一切機會學會為建設社會主義所需要的本領,你們有一切可能把自己的聰明才智和力量貢獻給祖國。只要你們方向正確,你們的任何一點積極性都應當受到珍視,都應當得到黨和國家的支持。

江澤民在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上的。

講話。

指出:“全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業興旺發達的希望。社會主義現代化的宏偉事業需要你們去建設,中華民族的偉大復興將在你們手中實現。”

文明生活,中華民族將對人類做出更大的貢獻。”經濟,經濟、社會的發展越來越依賴于知識和科學技術的發展,特別是依賴于高科技的發展和新知識的創造,世界各國搶占知識經濟制高點的競爭日益激烈。

面對這一切,當代大學生要充分認識到自己在民族復興事業中的重要地位和作用,要在前人已經取得偉大成績的基礎上,承擔起這個事業賦予的重任,勇于競爭,大膽創新,充分發揮生力軍的作用,努力成為歷史的開拓者、完成復興大業的實干家,為世界科學技術的發展和中華民族的偉大復興做出應有的貢獻。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇五

新時期黨的建設面臨著許多新情況、新問題、新考驗,如腐敗現象滋生蔓延、腐敗形式不斷翻新,極端個人主義、享樂主義、拜金主義逐漸抬頭,一部分黨員干部淡化黨的宗旨和脫離群眾的現象日益嚴重等,這些問題如果不加以解決,勢必影響到黨的性質和宗旨。在不斷推進改革開放和社會主義現代化建沒、實現中華民族偉大復興的進程中,一方面,新的時代賦予黨的宗旨新的時代內涵,對堅持黨的宗旨提出了更高的標準,另一方面,堅持黨的宗旨比以往任何時候難度都大。可以說,現實對堅持黨的宗旨提出了比以往更高的要求。

一、深入貫徹落實科學發展觀。

深入貫徹落實科學發展觀,是新形勢下推動經濟社會又好又快發展的必然要求,也是堅持黨的宗旨的必然要求。

作為科學發展觀的第一要義。發展不僅是時代賦予我們的責任更是人民大眾的共同愿望。鄧小平曾說過發展壓倒一切,可見發展的重要性。改革開放是我國經濟發展最快,人民得到實惠和利益最多的時期。這是我們黨堅持為人民服務宗旨的最生動有力的證明,也是中國共產黨受到人民擁戴的根本原因。正因為此,我們黨才經受住諸多驚濤駭浪的考驗,戰勝了一個又一個困難,在世界風云劇變的嚴峻考驗中立于不敗之地。正如鄧小平所說:“人民現在為什么擁護我們,就是這十年有發展,發展很明顯。假設我們有五年不發展,或者是低速度發展……會發生什么影響?這不只是經濟問題,實際上是個政治問題。”[1]黨把發展作為科學發展觀的第一要義,不僅有著極大的現實意義,更有其深刻的歷史根源、政治根源。只有發展才能富國強民,只有發展才能從根本上維護好廣大人民的根本利益,也只有發展才能締造崛起的中國。發展不僅是現實的需要,滿足物質和精神的需求,更是保證黨與人民群眾血肉聯系的根本,只有發展才能從根本上維護和實現最廣大人民的利益,才能為人民辦實事。能不能解決好發展問題,直接關系到人心向背。黨必須堅持發展這一硬道理,努力提高全黨、全國上下的發展水平,必須代表先進生產力的發展要求,代表先進文化的前進方向,進而代表最廣大人民的根本利益。我們必須堅定不移的走社會主義道路,堅持人民當家作主,因此,黨必須努力提高領導發展的能力,努力維護好人民群眾的主人翁地位,將發展成果人民共享,不斷推進改革開放和社會主義現代化建設,堅持貫徹落實科學發展觀,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會。

科學發展觀的核心是以人為本。我國是人民民主專政的社會主義國家。人民是國家的主人,以人為本的思想理念是我國社會主義的國家性質決定的,馬克思關于共產主義的一段論述中提到,共產主義社會就是實現每一個人的自由而全面的發展。自由而全面發展就是從人自身角度去考慮發展,是為自己,而不是其他。這是以人為本的重要歷史政治依據。要將以人為本落到實處就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點。深刻指出:“堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。”[2]其意在于,我黨在今后的各項工作中要將以人為本的理念深刻落實在為民服務的行動上,要將為人民服務的宗旨深刻腦海,立黨為公,執政為民。以人為本不僅僅是一個理論,更是聯系我黨與人民群眾的密切橋梁。而這橋梁需要我黨在各項工作中以實際行動和建設成果去架起。

二、堅持立黨為公、執政為民。

堅持立黨為公、執政為民,是我們黨執政的主要經驗。始終站在最廣大人民的立場上,為人民執政,是無產階級政黨性質的根本要求。進一步強調,是否始終站在最廣大人民的立場上,是判斷馬克思主義政黨的試金石。只有一心為公,立黨才能立得牢;只有一心為民,執政才能執得好。

在黨的建設中應突出領導干部的權力觀問題。我黨是為人民服務的政黨。

一切權權力屬于人民,是人民賦予我們的權力,然而,在黨在長期執政的過程中,一些領導干部見利忘本,拿人民賦予的權力為自己謀利。這與我黨的宗旨和我國的性質背道而馳。回顧黨80多年的奮斗歷程,可以說,一部中國共產黨的歷史就是一部立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務的歷史。無論是土地革命時期還是抗日戰爭時期,乃至解放戰爭時期、社會改革時期,我們黨時刻將百姓放在心上,一切為人民的根本利益,把人民的利益放在中心、最首要的位置。這也是我們黨無論在何種艱苦的條件與環境中都能取得最終勝利的原因。人心向背決定了一個黨、一個政府的成敗。歷史的經驗告訴我們,我們應始終秉承著黨的光榮歷史傳統,時刻牢記人民利益,全心全意為人民服務,一切依靠人民、一切為了人民,始終走人民路線不動搖。

三、堅持群眾路線真心誠意為群眾謀利益。

我黨的最大政治優勢是密切聯系群眾。作為執政黨,黨的路線、方針、政策等都必須體現人民的利益,從群眾的要求和實際出發,而不能熱衷于搞“面子工程”、“政績工程”,務虛名而招實禍。堅持群眾路線,不光意味著代表群眾的要求,維護群眾利益,還意味著黨有責任加強在群眾中的工作,幫助群眾提高認識,堅定信心,切實把黨和國家的大政方針化為人民群眾的自覺行動。

黨執政后最大的危險是脫離群眾。為此,我們必須牢固樹立群眾觀點,加強同群眾的聯系。要時刻關心群眾,一切從群眾利益出發,幫助人民群眾解決問題,處理困難,將一切工作的重心放到實現人民的根本利益上來。要做好各項工作,解決人民群眾最直接、最關心、最現實的問題。心系百姓,服務群眾、體察民情,為人民做好事、辦實事,滿足人民群眾的發展愿望。面對新形勢下出現的一系列新情況新問題,需要重點解決好對群眾的態度問題。一要確立群眾整體覺悟最高和群眾智慧最珍貴的思想。二要確立群眾利益永遠是第一位的思想。三要確立自覺接受群眾監督的思想,任何黨員都沒有理由將自己凌駕于人民群眾之上。

四、把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。

加強反腐倡廉建設,是新時期堅持黨的宗旨的當務之急。腐敗是與人民的利益根本對立的,是對人民群眾利益的直接侵犯和損害。腐敗現象危害黨的事業,侵蝕黨的肌體,損害黨的形象,敗壞社會風氣。如果任其發展蔓延,我們黨就會脫離人民群眾,最終將被人民群眾所拋棄。鄧小平同志曾指出,由于腐敗現象的滋生,使一部分群眾對黨和政府喪失了信心。水可載舟,亦可覆舟。失民心者失天下,千古一理。為此,中央采取了加強黨內建設,反對腐敗的一系列措施,并收到了一定效果。

但是,目前腐敗現象在某些地方仍有蔓延之勢,并且出現了一些新特點:人數逐年增加,職務級別越來越高;領域廣,金額大;手段科技化,窩案、串案增多;頂風作案猖獗,涉外案件增多。腐敗現象的新特點對國家政權和社會穩定已經構成潛在威脅。千里之堤、潰于蟻穴,堡壘最容易從內部攻破。對此,我們必須保持清醒的頭腦,不斷加大反腐倡廉的力度。

必須從黨和國家生死存亡的高度來把握反腐敗的緊迫感,從取信于民的高度來認識反腐敗的偉大意義,充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性。必須“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,加強領導干部廉潔自律工作,堅決查辦違紀違法案件”[3]。必須堅持用黨的創新理論武裝全黨,進行正確的人生觀、價值觀和道德觀的教育,加強黨性鍛煉,加強黨員干部的黨性原則,提高他們抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力,增強反腐倡廉的自覺性。

腐敗滋生會影響到社會風氣,干部隊伍,辦事規則,不能不妨,不能不治。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇六

心存百姓、轉變作風,是立黨為公、執政為民的具體體現。廣大黨員干部要按照“為民務實、清正廉潔”的要求,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,積極爭當發展經濟的先鋒、勤政為民的模范、廉潔自律的表率,充分發揮好模范帶頭作用,努力促進各項工作落到實處。

一、帶頭解放思想、開。

拓創新。

思想不能領先,發展就很難率先。只有在解放思想上先行一步,才能在搶抓機遇中高人一籌;只有在解放思想上率先勝出,才能在加快發展中獨占先機。加快經濟社會跨越發展,就要求黨員干部不斷更新思想觀念、增強與時俱進的意識,以創新的精神、創新的氣魄應對挑戰、適應發展。

一要創新發展理念。理念創新的程度,決定改革開放的力度和經濟發展的速度。創新發展理念,就是要敢于突破、善于總結、勇于實踐,始終保持一股闖勁和韌勁,認真研究環境新變化、政策新動向、發展新趨勢,吃透上情、摸準下情,創造性地執行政策、創造性地開展工作。

二要創新工作思路。破解發展難題,關鍵在于創新工作思路。當今時代,競爭日趨激烈,周邊區縣加快發展,沿海省市領先快跑,形勢喜人、形勢逼人,不進則退、慢進則滑。黨員干部一定要結合本地實際,勤換腦筋、靈活思維,在堅持發展思路一元化的基礎上,因地制宜,創造性地開展工作,謀求更大發展。

三要創新發展體制。向改革要動力,向體制要效益,是實現新突破、謀求大發展的關鍵舉措。要不斷深化經濟體制改革,積極推進“二次創業”;要加快文化體制改革和醫療衛生體制改革,切實增強發展活力;要加快行政體制改革,積極改進領導方式,努力提高服務質量。

二、帶頭聯系群眾、真抓實干。

群眾是我們的衣食父母,群眾是加快發展的主力。廣大黨員干部要經常深入基層,深入群眾,密切聯系群眾,堅持真抓實干,切實為群眾解決具體困難。

一要順應民意。黨員干部要時刻把基層的疾苦、群眾的安全掛在心上,充分尊重人民群眾的意愿,把人民擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應作為衡量工作的標準,多做打基礎、管長遠的工作,多說群眾話、多辦群眾事,讓我們所干的各項工作符合實情、順乎民意。

三要解決民困。目前,大部分農村特別是邊遠農村,仍有部分農民群眾生產生活條件非常惡劣,迫切需要關心和幫助。廣大黨員干部要深入田間地頭和農家院戶,傾聽群眾呼聲,掌握群眾愿望,為他們制定規劃、發展產業,重點幫扶、大力支持,讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。

三、帶頭艱苦奮斗、清正廉潔。

艱苦奮斗、廉潔從政,是組織和人民對領導干部的根本要求。在新形勢下,領導干部要進一步筑牢思想防線,堅持廉潔從政、反對奢侈浪費,自覺接受各方監督,時刻保持艱苦奮斗的精神,著力塑造清正廉潔的形象。

一要自覺接受黨內監督,確保思想不滑坡。黨員領導干部手中掌握著一定的權力,面對經濟大潮的誘惑,一定要抵得住歪風、經得起考驗,不碰“高壓線”、不做“出格事”,時刻做到“常思黨性、不壞原則,常思廉政、不壞形象,常思后果、不陷深淵”,確保思想不滑坡、形象不受損。

二要主動接受紀律監督,確保生活不腐化。沉迷聲色犬馬,必將玩物喪志。我們大部分領導干部都是歷盡坎坷曲折,飽受艱難困苦,從一個農民兒子成為黨的領導干部,理應倍加珍惜。我們一定要嚴格執行制度,帶頭遵守紀律,主動接受監督,時時處處為下屬和群眾做出表率。

三要虛心接受群眾監督,確保航道不偏向。近朱者赤,過墨者黑。作為領導干部在交友處事中理當謹小慎為,因為這可能是導致領導干部從“量變”到“質變”、從“染色”到“變色”的源頭。我們一定要擺正自己的位置,主動接受組織部門對“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”的考察,及時接受同志的提醒和批評,牢記是非界限、強化法紀觀念,努力使自己永遠保持正確的前進航向。

四、帶頭狠抓落實、務求實效。

狠抓工作落實,不僅是工作態度問題,而且是工作作風問題,更是嚴肅的政治問題。黨員領導干部要帶頭狠抓落實,加快推進經濟社會跨越發展。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇七

近幾年,我國對內的經濟制度的改革和經濟對外開放都面臨著新的挑戰。伴隨著全球金融危機的轉變后,我國對傳統的經濟發展模式進行了一系列的改變,傳統的沿線經濟發展模式已經受到了嚴重的限制。另外,隨著我國經濟的不斷發展,我國沿線經濟的經濟產業,也相應的發生了一些變化,在沿線經濟可持續發展的狀態下,使我國的經濟處于高速發展的狀態。主席提出“一帶一路”經濟發展戰略理念,“一帶一路”不僅為我國對外的發展中提供了新的方向,也為我國的沿線經濟發展提供了新的挑戰機遇,更起到了帶頭的組作用。本文就對“一帶一”路沿線經濟發展問題研究進行了分析和闡述,對其發展的優勢即興進行了簡單的介紹,同時也給我國沿線城的經濟發展提供了重要的保障,為我國沿海城市的經濟轉移起到了促進的作用,也有效地促進了“一帶一路”的經濟發展戰略的發展。

一、對我國貿易和經濟發展的重要作用。

“一帶一”路沿線經濟發展戰略,均為一些正在發展中的國家,這些國家具有較多的人口數量,需要較大的經濟市場。但是,在這些國家在不斷發展的過程中,由于經濟水平較低,人均消費也是有限的。我國作為發展國家的一大強國,要積極的做好帶頭作用。在建設的過程中,中國與“一帶一路”的沿線國家建立良好的合作關系,將貿易經濟發展中存在弊端在最大程度上見到最低,有效的促進了我國沿海城市的經濟發展。在我國的產業結構中,不僅僅可以大量的生產出物美價廉的生活用品,并且品種也是多樣化,同時也向我國城市供應了先進的技術和設備等。同時在“一帶一路”的沿線發展中,大部分都是新型的經濟體制和發展中的國家,這些國家都處于上升期,它們對公路、鐵路、建材、通訊等產業,都有著不同的需求,這些產業正好是我國產業結構發展中含有的,并且在技術領域中具有一定的先進性。近幾年,我國作為亞洲沿海發展較為快速的國家,也是全球最大的制造業國家。

二、“一帶一路”的沿線經濟促進了我國合作的道路。

出席在講話中說過,明確的提出了“一帶一路”沿線經濟戰略理念。“一帶一路”沿線經濟是國際間產業經濟合作之路,它不僅僅給我國的經濟發展提供了新的發展路徑,也給我國在城市發展的過程中,創造了新的就業率,有效的增強了我國城市的生產力,促進了我國城市經濟風險抵抗的能力。盡管每一個國家都在“一帶一路”的沿線經濟發展的推動下,都有著不同的經濟發展目標。但是,在“一帶一路”的沿線經濟發展的過程中,卻都擁有一個共同的心愿。那就是在經濟不斷發展的過程中,每一個國家都在制定適合自己國家的沿線經濟發展戰略。一般情況下,都是按照本國在“一帶一路”沿線經濟發展的過程中的實際情況,進行制定發展經濟戰略,這樣可以促進“一帶一路”沿線經濟發展,在我國經濟建設的過程中,可以將“一帶一路”沿線經濟發展戰略,與我國在經濟發展過程中的實際情況相結合,這樣的可以有效的調整我國沿海城市在發展過程中的產業結構,同時也是我國在世界的發展過程中,能夠充分發揮中國在發展中國家的優勢,實現我國與其他國家互補的優勢。目前,我國與許多國家都建立了相互合作的機制。

例如:在我國的經濟發展中,我國的農業一直是我國經濟發展的重要支柱,講話的過程中,明確的提出了中國高鐵建設與泰國大米進行互換的建議,這樣可以有效的促進了我國的糧食在生產過程中的保障,也推動我國與一些沿線國家的經濟合作。換句話說,我國與一些沿線國家建立了良好的合作關系,這樣可以使我國在長期的發展過程中,滿足了我國對經濟發展的需要,也促進了我國城市對經濟產業結構的調整,滿足了工業制成品、制造業材料、輕工業產品等產業結構的需要。我國在“一帶一路”沿線經濟大發展的過程中,這也包括能源、交通、農業、金融、旅游等基礎建設,促進了我國與其他發展中國家的關系,最終實現互惠互利、共同發展的原則,促進了我國經濟的不斷發展。

三、“一帶一路”沿線經濟發展帶動了我國金融貿易的發展。

進入21世紀,我國的經濟正在高速的發展,使我國的金融行業發展呈現上漲的狀態。在現階段,在我國的經濟的發展過程中,以“一帶一路”沿線經濟發展的理念。在我國金融經濟發展的過程中,要和一些沿線國家進行貿易交易,這樣可以讓我國的貨幣,成為世界貿易交易過程中,主要的交易貨幣。這樣也可以促進我國貨幣在貿易的過程中,具有一定程度上的接受性,不僅僅能促進了我國貨幣走向了世界,也促進了我國金融貿易的發展。“一帶一路”經濟發展戰略在實行的過程中,我國的金融貿易發展的重要經濟理念,并且發展的領域不斷的擴大,有效的促進了“一帶一路”沿線經濟在我國貨幣的貿易交易圈,使我國的金融貿易走向了世界。

四、促進了我國沿海城市的對外經濟發展。

根據我國相關的部門的調查和統計,我國的外匯儲備量達到3.84萬美元。但是,在信用貨幣的時代,持有大量的外匯儲備,這無疑是對中國的發展帶來的巨大的負擔。目前,我國的儲備外匯的邊緣成本已經超出了實際的收益。在這樣的情況下,面對大量的外匯儲備,我國應當的根據“一帶一路”沿線經濟發展的理念,要引導我國沿海城市的對外發展,這也是我國在經濟發展的過程中,新的一輪經濟發展機遇。同時,在“一帶一路”沿線經濟對我國沿海城市對外發揮在那的過程中,有效的幫助了我國解決這一難題,將外匯儲備打造了一條全新的經濟路徑。若是我國沿海城市在經濟發展的過程中,將大量的外匯儲備,用于對外投資項目的發展,這無疑是將中國對外的金融產業從外匯的儲備、投資等金融產業結構進行了有效的轉變,實現中國對位輸出資本和投資實體經濟的模式。在“一帶一路”沿線經濟發展戰略的推動下,我國加強了對沿海城市經濟的對外發展,也為我國的經濟國際經濟發展中占有一席之地。

五、結束語。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇八

同志們:

按照縣委統一部署,今天有這樣一個機會,與大家共同學習交流,感到非常高興。根據黨員干部教育工作要求,結合當前工作和實際,就黨員干部發揮黨員先鋒模范作用,在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會成事三個方面,談談自己的一些心得和體會,與大家交流共勉,根本目的就一個,緊跟新形勢,提高新認識,適應新任務,做出新成績。談得不到位、不正確的地方,請大家批評指正。

首先,請大家思考一個問題:在一個單位或企業里,其中最優秀的員工一定上學期間成績最好的嗎?單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎?相信大家的答案都是否定的,但是為什么這部分人會取得成功呢?每個人心中的答案不同,但我想這都不應避開這樣一個事實,那就是:能力不是最關鍵的,態度決定一切。面對一項工作,能不能干或許不取決于你,但愿不愿意干的主動權卻在你的手中,而愿意干是你能否干好的首要前提。其實,這就是想跟大家交流的問題,黨員干部要做干事創業的表率,要做村莊發展的帶頭人。

近年來,黨員干部問責機制日益完善,對干部履職盡責的約束和管理越來越嚴格,大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了,“官越來越不好當”。面對新情況、新問題,我們有些黨員干部怕被追責,不敢擔當,也不會擔當,就產生了“工作越來越不好干”“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想,有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監督”“擔責任”“受約束”。

想干事是一種狀態、一種激情,這是一個人所必備的事業心和責任感的體現,是態度問題。想干事是事業心、責任感的體現。1+1可能大于2,100+0也可能等于0。一分的能力加上一分積極肯干的態度,可能創造出三分的成績;而擁有100分的能力,卻沒有一分想要干好工作的態度,很可能一事無成。其實,不會干不要緊,只要想干,就可以通過學習、鉆研,達到會干;會干,但不想干,工作肯定做不好。作為一名共產黨員,首先要從思想上想干事,做表率,在實干中實現黨員的價值。

(一)實干是新時代對每名黨員干部的必然要求。“空談誤國,實干興邦”。歷代黨和國家領導人都高度重視實干,毛澤東同志提倡:“實事求是,力戒空談”;鄧小平同志說過:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有”;xxx強調:“要大力提倡實干精神,大興求真務實之風,工作靠實,事業靠干,講實話是硬本事,干實事是真功夫”。進入新時代,黨員干部就應當以強烈的事業心、責任感干實事、求實效,在干事創業的奮斗過程中充分實現人生價值,“不負干部之名,不推干部之責”。

(二)實干是新時代給每名黨員干部的時代命題。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年,是脫貧攻堅決戰決勝之年。x月x日,全省“重點工作攻堅年”動員大會召開,安排發起九大改革攻堅行動。x月x日,全市召開“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”推進會議,在全市開展x場綜合擂臺賽、x場專項擂臺賽、x場展示擂臺賽。x月x日,全縣“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”暨“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動推進會議召開,在全縣開展x場綜合擂臺賽、x場專項擂臺賽、x場展示擂臺賽。同樣,鎮上結合實際,也梳理了x個方面共x項重點工作。這些任務非常繁重,如何去完成,需要我們發揮自身能動性,發揮黨員先鋒模范作用,狠抓落實。

(三)實干是新時代黨員干部的價值追求。《黨章》規定,全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨,也是每名黨員應盡的責任和義務。為人民服務不是一句空話,既要體現在思想上,更要落實到行動上;既要想干事,更要會干事。想干事是成就事業的基礎。正如一個人,如果不想干事,就不會有朝氣蓬勃的精神風貌,前進就沒有方向和動力,思想就會空虛,精神就會頹廢,就不可能干成事業;一個人,如果一心撲在事業上,就會激發出無窮無盡的動力和潛能,人生的理想和價值也會得到最大限度地實現。

中國特色社會主義進入新時代,如何交出一份滿意的時代答卷,是每名黨員干部都要深入思考的問題。我們全體黨員干部都要深刻領會新時代新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,增強“三個擔當”,不忘初心、牢記使命,帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任,始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態,肩負起服務人民、干事創業、推動發展的工作使命,扎扎實實一步一個腳印地把工作做好、做實,在干事創業中實現自己的人生價值。結合坊前實際,我覺得黨員干部要重點做好以下“四篇”文章。

(一)做好一篇黨建文章。

一是進一步強化基層黨組織建設。農村基層黨組織的領導地位不能動搖、戰斗堡壘作用不能削弱。堅持和發揮農村基層黨組織領導核心作用,就要切實強化政治引領功能,提升服務能力和水平,加強對群眾的教育引導,加強對村級各種組織的統一領導,始終堅持和不斷鞏固農村基層黨組織的領導核心地位,把廣大農民群眾組織起來、凝聚起來,形成推動農村改革發展的強大正能量。二是進一步抓好黨員隊伍建設。了解到我們村有x名黨員,x名預備黨員,x名入黨積極分子,黨員隊伍比較充實,在全縣黨支部星級評定中,我們村是三星級,黨組織的短板主要組織建設和黨建工作運行不規范,星級評定結果反映出來的是一個農村黨組織的黨支部戰斗力的強弱、村內環境治理的好壞、群眾安全感滿意度高低。下一步全鎮繼續推行重點工作“月紀實、季考核”,工作成效與“星級評定”、績效工資掛鉤。對農村黨員隊伍,實行分類管理,進一步激發黨員發揮先鋒模范作用。當前正在進行“三大員”選配工作,目的就是要注重黨建引領城鄉基層網格化工作,科學劃分網格,建強網格黨組織,加強網格工作人員隊伍建設,不斷完善工作機制。我們村的黨員同志也要凝聚合力,做村莊發展的排頭兵。三是進一步嚴肅黨風黨紀。在從嚴治黨新常態下,運用監督執紀四種形態,不但對違反紀律的行為要查處,對不履行黨員義務、不遵守黨的制度和規矩的行為,不發揮作用甚至起負面作用的黨員,也要及時進行組織處理,尤其是對那些道德敗壞、蛻化變質的堅決清除出黨,暢通黨員“出口”、保持黨員隊伍先進性純潔性。

(二)做好一篇發展文章。

今年我們鎮將集中力量快速推進全域土地綜合整治暨x綜合體建設,積極配合南部土地整治項目,完成x建設。申請商標地理標志,完成x地理標志注冊、x商標注冊、x商標注冊和x商標注冊。廣大黨員要在推進三產融合,促進產業結構提檔升級中主動帶頭,發揮先鋒模范作用,推進農村一二三產業融合。

(三)做好一篇民生文章。

打好脫貧攻堅擂臺賽。據了解我們村有x戶貧困戶,x人,其中黨員戶x戶,危房改造x戶,其中一戶還未改造。今年是脫貧攻堅決勝年,貧困戶脫貧是底線,想致富、盼致富是群眾最大的愿望,讓村子好起來,群眾富起來是村級黨組織的頭等大事,要千方百計、想方設法做大村級經濟,幫助群眾增收致富。打好人居環境整治擂臺賽。前期我們召開了人居環境擂臺賽動員大會,對全鎮人居環境整治工作進行全面安排部署。為全鎮黨員干部印發了“人居環境擂臺賽、黨員干部做表率”一封信,發揮各村“黨員志愿服務隊”作用,對全鎮人居環境進行全面整治。我們要學習前x村的“網格化管理+人居環境整治”模式,按照“劃片定責”原則,推行“網有人員,格有人領,活有人干”的管理制度,黨員帶頭,筑牢村環境整治的基礎防線。做好安全生產工作。廣大黨員干部要駐牢安全意識,深化“平安坊前”建設,不斷加強安全生產隱患排查整治,要堅持實施每周一次巡查的制度,對村內人員密集的場所進行不間斷排查,堅決防范和遏制各類事故發生。做好生態保護工作。完成“四減四增”三年行動計劃的各項任務,打贏碧水藍天保衛戰。廣大黨員要帶頭宣傳環保政策,積極舉報濫采亂挖、違法建設、散亂污等活動,執法、環保、國土等部門要加大查處力度,讓違法活動在坊前沒有落足點。同時,村兩委干部要將湖長制河長制落到實處,落實好包河的責任,做好巡河清河工作,對上級反饋的問題及時整改到位。做好農村戶戶通工作。當前全鎮都在加快推進戶戶通工作,這項工作是上級有要求、群眾有期盼,據了解我們村計劃硬化路面x萬x千多平方,目前已硬化了x平方左右,整體進度比較快,但時間也很緊迫,從工程計劃到施工和監督,老黨員、老干部發揮了很好的作用,下一步廣大黨員要繼續凝聚合力,加快推進這項工作。

(四)做好一篇落實文章。

一分部署,九分落實。廣大黨員干部要進一步轉變作風,撲下身子抓好落實,要牢記為民服務宗旨,將群眾的利益放在第一位,以“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”為遵循,自覺樹立“民生情懷”,解群眾之所急、謀民生之所利,真抓實干,力戒“慵懶散”,在為民服務上發揚爭先精神,真正為群眾辦實事、辦好事。牢記勤能補拙這一良訓,一份辛苦一分才,唯有勇做新時代“挑山工”,才能領略到一覽眾山小的壯觀,我們要馳而不息抓落實,一以貫之抓落實,撲下身子抓落實,做到出手必出活,出活必出彩,完成并完美。

三、黨員干部要做會干事的表率。

使命重在擔當,干部的擔當是需要有足夠的專業能力作為底氣。擔當需要的本領、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識不是與生俱來的,而是不斷學習、不斷實踐提高的。

(一)要做善于學習的模范。俗話說得好:刀不磨要生銹,人不學要落后。我們每個月都有黨員固定學習日,絕大部分同志都能夠積極主動的參與,但是也有部分黨員對固定學習日的學習不重視,覺得參加不參加可有可無。今年我們將更加重視對黨員參加組織生活的考核,對參加固定學習日、主題黨日、三會一課、繳納黨費等情況進行考核落實打分,得分靠后的將嚴格按照《x縣關于對農村黨員實行分類管理的辦法》進行處理。

(二)要做團結協作的模范。維護團結是所有黨員干部的基本職責和要求,也是上級黨組織和群眾評價考驗每一名黨員的重要依據。要服從組織安排。對黨支部安排的工作,要自覺執行,并做好對群眾的動員、宣傳和解釋工作。要善于提建議。對容易引起群眾上訪的矛盾問題,黨員要及時向支部反映,當好參謀助手,切實幫助解決。要敢于說真話。講團結不是搞無原則的一團和氣,還要堅持黨性原則,對班子存在的問題,要敢于指出;對歪風邪氣,要敢于作斗爭。要互相關心。黨員之間也要加強團結,沒有黨員之間的團結,就沒有干部之間的團結,更沒有班子的“大團結”。

(三)要做勇于爭先的模范。勇于爭先就是勇當先鋒與標桿,就是要爭做堅持服務群眾的先鋒與表率。每位黨員都要牢記自己是黨旗下宣過誓的共產黨員,始終牢記義務與責任。要迎難而上,模范帶頭爭先。建設大美新坊前,我們面臨著許多的困難險阻,廣大黨員干部要“敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘”,知難而上,沖鋒在前。要銳意進取,干事創業爭先。要堅持把學習教育的成效落實到干事創業上來,摒棄不求有功,但求無過的錯誤思想。發揚夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神,激流勇進、爭優創優、敢于創新,在產業發展、改善民生做出積極貢獻,做想干事、會干事、干得成事的新時期合格黨員。要真抓實干,為民服務爭先。要牢記為民服務宗旨,將群眾的利益放在第一位,以“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”為遵循,在脫貧攻堅、危房改造、人居環境整治等為民服務項目上發揮爭先精神,真正為群眾辦實事、辦好事。

(四)要做遵紀守法的模范。黨員干部要始終把規矩紀律挺在前面,要時刻繃緊規矩這跟弦,任何時候、任何場合、任何情況下都要帶頭講規矩、守紀律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴格遵守黨紀國法,自覺與黨委政府保持高度一致。重規矩,守紀律,確保干事創業“不出事”。干部是黨的寶貴財富,“厚愛”不可或缺,“嚴管也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關懷、真心愛護干部,又要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督干部,充分激發干部隊伍干事創業的積極性和主動性、改革創新的動力和活力。

同志們,新時代需要新作為,新機遇面臨新挑戰。在座各位都是村莊事業發展的參與者、建設者、見證者,需要我們全體黨員干部進一步激發起擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情,煥發出更加蓬勃的朝氣,凝聚起更加強大的力量,大力弘揚“務實、高效、一流、擔當”的工作作風,盡快把奮斗目標變成客觀現實、把美好愿景變成生動實踐。我們要以新的精神風貌展現新的作為,心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”“甩開膀子勇爭先”,以勇于擔當、善于作為的底氣和勇氣,打開新局面、展現新作為,進一步濃厚“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”干事創業氛圍,爭做村莊發展的帶頭人。

謝謝大家。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇九

公民有信仰宗教的自由,但是共產黨員不能信仰宗教,不能參加宗教活動,這是由黨的性質和共產黨人的世界觀決定的。共產黨員絕不能把自己混同于黨外群眾,必須在思想上、政治上和行動上自覺按照黨章標準嚴格規范自己,按照馬克思主義理論全面塑造自己。

馬克思指出,“共產主義是徑直從無神論開始的”。作為一名共產黨員,只有樹立唯物主義世界觀,用馬克思主義世界觀認識世界、改造世界,解釋社會現象和自然現象,才能做一個徹底的無神論者。

共產黨員不能信仰宗教,不能參加宗教活動,也是黨的紀律要求。20xx年,《中共中央、國務院關于加強宗教工作的決定》指出:“共產黨員不得信仰宗教,要教育黨員、干部堅定共產主義信念,防止宗教的侵蝕。對篤信宗教喪失黨員條件、利用職權助長宗教狂熱的要嚴肅處理。”黨員信仰宗教和參加宗教活動,不僅事關黨員個人的信仰問題,而且事關我們黨的政治紀律和政治規矩。

古人說:“萬物得其本者生,百事得其道者成”“本根不搖,則枝葉茂榮”。信仰、信念、忠誠是共產黨的根本、元氣和主心骨。95年來,我們黨之所以能由弱小走向強大,從勝利走向更大勝利,主要是因為我們始終在馬克思主義中尋找價值和信念,產生了無比強大的信仰力量、理想力量、紀律力量。一名共產黨員,有了馬克思主義信仰,有了共產主義理想,“鈣質”就不會流失,骨頭就硬,就知道“從哪里來,到哪里去”,就明白“為了誰、依靠誰、我是誰”,就不會在宗教中尋找自己的價值和信念。

相反,本失則一切盡失。理想的動搖是最危險的動搖,信念的滑坡是最危險的滑坡。某些落馬的貪官,算命看相,燒香拜佛。他們這種行為,完全忘了黨的紀律,丟失了黨員身份,又如何能保持黨的性質、宗旨、本色,走向迷失和貪腐也就成了必然。其實,這些人,有的是以宗教為幌子,掩蓋自己貪腐的內心、骯臟的靈魂,緩解自己惶恐的心理、不安的心靈;有的則是歪曲宗教信仰,搞的是封建迷信,信的是利己主義、“為官哲學”。

身為共產黨員,都應是無神論者,絕不能在宗教中尋找自己的價值和信念。然而,一些貪官緣何置黨的紀律規定于不顧,棄守共產黨人應有的底線,不信馬列信鬼神,不問蒼生問“大師”?根本原因在于這些人的世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲,“總開關”扳錯了位,信仰喪失、理想缺失、精神迷失、宗旨丟失。

黨員沉迷于宗教,實際上是在思想上、理論上、行動上與黨分道揚鑣。這樣的黨員,不應該再留在黨內。各級黨組織應以“兩學一做”學習教育為契機,引導黨員干部既學黨章黨規,又學系列講話;既嚴守底線,又追求高標準,真正做一個唯物主義者,而不是唯心論者、唯錢唯官論者。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇十

近日,中辦、國辦印發《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》。《意見》要求,教育引導離退休干部和黨員始終保持公仆本色,始終牢記黨員身份,堅定理想信念,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。《意見》對加強離退休干部黨員教育管理提出6點明確要求。其中第六條明確規定:“離退休干部黨員不能信仰宗教、不能參加宗教活動,堅決與邪教組織作斗爭,并注意把黨員參加某些民族風俗活動同信教區別開來。”(2月5日澎湃新聞)。

該《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來,第一個以中辦、國辦名義印發的老干部工作綜合性文件。《意見》的最大特色是:把為黨和人民的事業增添正能量作為價值取向,對堅持不懈在老同志中開展以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的為黨和人民的事業增添正能量活動作出明確要求和規定。

首先,這是從嚴治黨的需要。共產黨員不能信仰宗教,不能參加宗教活動,這本身就是黨的紀律的要求。黨員信仰宗教和參加宗教活動,不僅僅是黨員個人的信仰問題,而是事關共產黨的形象的政治問題。黨員違犯黨的規定信仰宗教和參加宗教活動,就是違犯黨的紀律,渙散黨的組織,消弱黨的凝聚力和戰斗力,甚至助長宗教狂熱,導致宗教勢力蔓延。某些干部黨員雖然離退休了,但并沒有脫離黨組織,仍是共產黨員的身份,自然要遵守黨的紀律。

其次,這是堅定共產黨員世界觀的需要。共產黨員不能信仰宗教,不能參加宗教活動,這是由黨的性質和共產黨員的世界觀決定的。共產黨員信仰宗教,參加宗教活動,違背黨的性質,消弱黨組織的戰斗力,降低黨在群眾中的威信,也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。宗教信仰與馬克思主義唯物論尖銳對立,共產黨員市無神論者,信仰宗教是唯心主義的東西。作為一個共產黨員,必須樹立唯物主義的世界觀,用馬克思主義的世界觀認識世界,解釋社會現象和自然現象,做一個徹底的無神論者。某些干部黨員雖然離退休了,但世界觀不能“離退休”,仍要保持共產黨人的本色。

再者,這是踐行社會主義核心價值觀的需要。黨的xx屆六中全會指出:“在全黨深入開展社會主義核心價值體系學習教育,使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。”由此看出,黨員干部在實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想中的重要地位和作用。廣大黨員干部發揮模范帶頭作用,率先踐行社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀,對于增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力,全面推進中國特色社會主義偉大事業,具有重大而深遠的意義。某些干部黨員雖然離退休了,但在踐行社會主義核心價值觀上仍要當好社會的領頭羊。

另外,這也是凈化社會風氣的需要。社會風氣的好壞,與干部黨員的言行舉止有很大的關系。干部黨員是社會的標桿,對人民群眾的影響很大,離退休干部黨員也不例外。

總之,離退休干部黨員不能信仰宗教、不能參加宗教活動,這是由黨的性質、黨的紀律、黨員的世界觀以及現實所決定的。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇十一

發言稿。

歡迎大家閱讀。

“付出汗水和智慧,讓青春在奉獻中綻放精彩。”這是濱州市衛生局衛生監督局80后監督員閆磊磊最喜歡的一句話。她愛崗敬業、勤于學習、樂于奉獻,在平凡的崗位上踐行著一名共產黨員的追求,發揮了黨員先鋒模范作用,影響和感染著身邊每一位同事。

讓群眾了解衛生監督工作。

公共衛生安全和醫療服務市場秩序是群眾關注的熱點,把衛生監督工作重點、執法動態宣傳出去,為衛生監督工作營造良好的社會氛圍。工作中,她樹立強烈的宣傳意識和主動性,加強與新聞媒體溝通聯系,及時編發稿件。先后向濱州日報、齊魯晚報、魯北晚報、魯中晨報及大眾網、省市衛生計生網站等各類媒體報送稿件100余篇。編發的《衛生監督讓城鄉居民就醫無憂飲水放心》《強化監督保健康執法為民譜華章》等在濱州當地主流媒體重點刊發,反響良好。對縣區報送的稿件她一絲不茍認真修改,有時對重點內容逐一電話核實,確保準確無誤。

讓文明創建成為一種理念。

作為文明志愿服務隊的小隊長,她積極帶領隊員們參加省級文明單位創建活動,組織開展了交通志愿服務、城區環境衛生整治活動,組織參加道德講堂、中華經典誦讀、廣播操比賽等,把文明創建作為一種理念,植于工作生活的方方面面。參加的第九套廣播體操比賽在第十四屆市直機關運動會中獲得集體一等獎,參加市委宣傳部等組織的詩朗誦獲集體二等獎。她以實際行動影響帶動全體干部職工以創建省級文明單位為契機,將文明理念、創建意識貫穿于衛生監督工作的始終,在落實中推進,在鞏固中提高,在創新中發展。

單位的需要就是努力的方向。

單位監督力量不足,科室經常聯合執法。“今天去參加醫療機構執法檢查”“明天學校衛生執法檢查你參加”。這是她經常接到的工作任務。面對各專業執法檢查工作,她努力鉆研業務知識,肯下功夫,把技能提升作為自覺態度,使自己的業務能力很快適應了工作需要。還積極參加省監督執法能力大賽、監督業務培訓,向資深監督員請教、分析典型案例等,進一步提高了綜合執法水平。能力的提升來源于她對工作的責任心,責任出智慧、出力量。也因為有了責任,有了保障群眾健康權益的高度責任心,才會有嚴謹認真、奉獻敬業、勇于負責的精神。

閆磊磊時刻牢記自己是一名共產黨員,常用黨規黨紀規范自己的言行,以良好的工作作風和嫻熟的業務能力得到身邊同事和服務對象的一致好評,在平凡的工作崗位上踐行著共產黨員的追求,在奉獻中綻放青春精彩。

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”,習精辟闡明了好干部“20字標準”,描摹了好干部的生動形象,賦予了好干部新的時代內涵,是新時期干部的實踐準則和奮斗方向,是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好對好干部的要求,其中重要的一點就是要勇于擔當。擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,并在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇于擔當是一種舍我其誰的魄力,一種爭創一流的標準,一種奮發有為的狀態,是新時期黨員干部的一種基本素養。

事不避難、勇于擔當,源于對理想信念的堅定追求,源于強烈的事業心和責任感,源于踐行宗旨、造福人民的情懷。指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員干部以敢于擔當的精神和勇氣,直向矛盾和問題,主動接受挑戰,大膽開拓創新,努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇于擔當是一種能力,擔當勇氣來自于服務科學發展的能力、來自于求真務實的實踐、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔當的精神和品行,才能在困難矛盾面前不縮手,在歪風邪氣面前不低頭,在問題失誤面前不諉過,維護做人尊嚴,堅守為官底線,實現人生價值。應該說,我們絕大多數領導干部對待事業是認真負責的,也是富于擔當的精神,但是如果拿敢于擔當這面鏡子照一照、用敢于負責這尺子量一量,也確有不少黨員干部存在一定的差距,缺乏一種敢于擔當的境界和勇氣。大事當前,首先考慮的不是大局利益,而是個人的得失;工作上熱衷于做表面文章,喜歡作秀討巧,不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發,因循守舊,不敢越雷池半步,更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾,不敢果斷決策,不敢碰硬動真,甚至怕見群眾、怕見媒體,怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題,不敢勇于承認錯誤,不愿從自身深刻查找原因,而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果,必然影響了發展,喪失了民心,破壞了黨群、干群關系,損害了黨員干部的整體形象。

勇于擔當,黨員干部必須心系群眾,造福一方。黨的報告強調:“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場,始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員干部想事情、干工作,都要牢記為人民服務的宗旨,真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯系,扎扎實實幫助納稅人解決實際問題,實實在在為納稅人謀利益,爭做實現中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人,努力解決納稅人反映的突出問題,提升納稅服務質效。

勇于擔當,黨員干部必須奮發有為,開拓創新。20xx年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業,地稅部門黨員干部必須保持奮發有為的精神狀態,絕不能滿足現狀、僵化停滯,因循守舊、不思進取。要開拓創新,用新思路新舉措開辟納稅服務、稅收征管新道路,進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念,不斷研究新情況,解決新問題,奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。

勇于擔當,黨員干部必須剛正不阿,清正廉潔。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人,全國人民的目光,聚集在每一位黨員干部的身上,擁有怎樣的政聲民意,關系民心向背。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公,始終保持共產黨員的先進性,增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言,敢于擔當,做踐行群眾路線的先行者,為實現“中國夢”提供不竭動力,聚集強大能量。

勇于擔當,黨員干部就要淡泊名利。基層地稅干部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者,工作落實得好不好,成效大不大,創造力、凝聚力、戰斗力強不強,直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點,把地位看輕一點,把事業看重一點,把名利看輕一點,不和別人比待遇、比升遷,而要比學識、比才干。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底,努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失,不計較自己的榮辱,不畏懼流言蜚語,不害怕艱難困苦,勇于為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人,才是大丈夫,真英雄,才是一個頂天立地的人。

勇于擔當需要勇氣,需要奉獻,需要智慧,需要實力。胸中無數,不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領,勇于擔當的結果可能會事與愿違,甚至釀成大禍。勇于擔當還需要智慧。對于黨員干部來說,擔當是一種責任。面對黨和人民的重托,黨員干部不應蠻干、盲干、胡亂干,而應在經濟社會建設這個大舞臺上,發揮自己的聰明才智,學會巧干、實干。相信集體的力量,相信團結的力量,只要我們都敢于擔當,勇于負責,就一定能夠克服困難,不斷開創鹽城地稅發展的新境界。

黨的以來,在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當,并身體力行、率先垂范,這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統,弘揚了馬克思主義擔當精神,把擔當精神上升到了新的境界,賦予了豐富的時代內涵,具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述,對于扎實開展“。

兩學一做。

”學習教育,增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識,更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

全面把握關于擔當重要論述的豐富內涵。

結合時代發展和新的實踐,著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質,從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面,提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。

—矢志不渝的民族擔當。指出:“全黨同志的重托,全國各族人民的期望,是對我們做好工作的巨大鼓舞,也是我們肩上的重大責任。這個重大責任,就是對民族的責任”,“就是要團結帶領全黨全國各族人民,接過歷史的接力棒,繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗,使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林”。他強調:“擔任這一崇高職務,使命光榮,責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”,“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

—無私奉獻的為民擔當。指出,“中國共產黨堅持執政為民,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念,概括起來說就是:為人民服務,擔當起該擔當的責任”,“要始終把人民放在心中最高的位置,牢記責任重于泰山,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”,“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”他強調,“‘疾風識勁草,烈火見真金。’為了黨和人民事業,我們的干部要敢想、敢做、敢當,做我們時代的勁草、真金。”

—堅定不移的改革擔當。指出,“面臨改革大潮,我們要做改革的弄潮兒,要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身,現在,就是要勇于改革、善于改革”,“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大,就是改革再難也要向前推進,敢于擔當,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘”,他強調,“要強化改革責任擔當,看準了的事情,就要拿出政治勇氣來,堅定不移干”,“各地區各部門要敢于擔當,積極有為推進改革攻堅”,“各級領導干部要自覺踐行‘三嚴三實’,增強改革創新精神,增強主動擔當、積極作為的勇氣,充分發揮模范帶頭作用。”

—恪盡職守的職責擔當。強調,“擔當就是責任,好干部必須有責任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”他指出,“黨的干部都是人民公仆,自當在其位謀其政,既廉又勤,既干凈又干事”,“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”

—互惠共贏的大國擔當。強調,“中國是聯合國安理會常任理事國,這不僅是權力,更是一份沉甸甸的責任”,“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等,目的是支持各國共同發展”,要“不斷擴大同各國的互利合作,以更加積極的姿態參與國際事務,共同應對全球性挑戰,努力為全球發展作出貢獻。”他指出,“人類生活在同一個地球村里,生活在歷史和現實交匯的同一個時空中,越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”,“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

—強軍興軍的治軍擔當。指出,“實現強軍目標,必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨干”,“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。”他強調,“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,堅決打贏改革這場攻堅仗,努力交出讓黨和人民滿意的答卷。”

—敢抓敢管的治黨擔當。指出,“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當,各級領導干部要落實全面從嚴治黨主體責任,做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治,營造風清氣正的政治生態”,“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部,都要肩負起主體責任,黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責。”

—好干部的為官擔當。指出,“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”,新時期好干部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。他強調,“實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍”,“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部,教育幫助‘為官不為’的干部,支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當”,“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。”

關于擔當的重要論述,除了以上八個方面,還有其他方面的相關論述,需要我們在今后的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看,在新的歷史時期,所謂擔當,就是具有堅定的理想信念和宗旨意識,積極響應黨和國家的召喚,主動擔負實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的時代使命,敢于直面各種矛盾、困難和問題,銳意進取、恪盡職守,大膽探索、開拓創新,攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責,基本要求是面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把關于擔當的重要論述,作為“兩學一做”學習教育的重要內容,深化思想認識,增強行動自覺,敢于擔當、積極作為,做合格的黨員領導干部。

深刻認識黨員領導干部敢于擔當的重要意義。

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的,也是由黨面臨的形勢、任務決定的,體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期,廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新,事關全面建成小康社會奮斗目標的實現,事關中華民族復興的成敗,事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前仆后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史,一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,并深深鐫刻在中國共產黨的精神基因之中,成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色,使我們黨不斷發展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長期執政地位。

敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來,我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程,這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境,世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化,這種變動、變革、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務,不熟悉、不確定的因素很多,難以預見的風險考驗很多,許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當,每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中,堅定信念,擔當責任,彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有不到5年了,今年又是實施“十三五”規劃開局之年,任務多、分量重、壓力大,廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,才能推動“十三五”開好局起好步。

敢于擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態,是一場關系我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐,關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來,以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣,用不斷自我調整、革新的示范引領,把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。

敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現實需要。總的來看,大多數黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當,但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去,暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政,有其權不盡其責,滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖,不敢干,缺乏干事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發展理念適應把握和引領新常態,不知規律、不懂門道、缺乏知識。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇十二

敢于擔當體現的是一種責任和自覺,凝聚的是一種意志和力量,實現的是一種追求和境界,它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業道德。以下是小編帶來的發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會,希望對你有幫助。

習近平總書記在中央政法工作會議上強調,政法隊伍要敢于擔當,面對歪風邪氣,必須敢于亮劍、堅決斗爭,絕不能聽之任之;面對急難險重任務,必須豁得出來、頂得上去,絕不能畏縮不前。法院作為維護社會公平正義的最后一道防線,肩負著維護公平正義的神圣使命,當更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾,愿意把維護合法權益付諸于人民法院時,法官面對不斷增長的各類案件,必需要有負重擔當的精神,化解社會矛盾,為人民司法和為大局服務。

敢于擔當體現的是一種責任和自覺,凝聚的是一種意志和力量,實現的是一種追求和境界,它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業道德。敢于擔當說起來容易,做起來難。法官敢于擔當,就應體現在以下幾個方面:

一、堅定為人民服務的信念。只有切實把“全心全意為人民服務”作為人民法官的根本宗旨,才能找準擔當的方向,才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍,才能經得住風險考驗,抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔當,要時刻把人民放在心中最高位置,實事求是地深入到群眾中調研分析問題,了解真相,不怕得罪人,不怕受委屈,始終相信組織、相信群眾、相信真理,以高度的政治自覺敢于擔當。

二、要增強敢于擔當的能力。打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔道義。敢于擔當是有理有據,有法可依的擔當,而不是蠻橫亂干的擔當。沒有較強的綜合素質能力作保障,勇于擔當只能是空話、大話。法院干警的敢于擔當,必須不斷加強學習,提高會擔當、善擔當的能力。

三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大,媒體上對于司法案件的關注和炒作也在加大,往往出現案件剛到法院,網絡上已經噓聲一片。事實沒有查清,證據沒有確認,卻有了輿論上的審判結果。如遼寧的夏俊峰一案,因他是攤販,被殺的是城管,大家就在網上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔當的法官就要依法獨立行使審判權,頂住各方面的壓力,決不能因為懼怕壓力而違法裁判。

四、敢于面對困難。在推進全面深化改革新形勢下,我們需要啃的硬骨頭很多,會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前,就越能看出一個人的擔當。敢于擔當的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,敢于化解重大矛盾,敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,敢于決斷、敢于負責,不患得失。

五、敢于正面錯誤、承認錯誤。工作中難免做到百分之百的正確,關鍵是要做到知錯就改,立行立改。一次不公正的判決,雖然可能只占我們全部案件的千分之一甚至萬分之一,但對每一個當事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔當的法院干警要深入剖析工作中存在的問題,觸及問題的本質,把失誤失敗的教訓作為寶貴財富。

六、敢于和不良風氣做斗爭。受各種社會因素的影響,部分干警信奉“潛規則”,不講原則,只講關系;有的充當老好人,永遠一團和氣,對問題不敢說不敢講,報喜不報憂;有的在其位不謀其政,不求有功,但求無過;有的無視黨紀國法,辦人情案、關系案、金錢案,枉法裁判。這一切都極大地損害了司法公信力。敢于擔當的法院干警,要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題,勇于和這些行為做斗爭,確保法官清正、法官清廉、司法清明。

面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務,廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心,在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。

當今激烈的區域競爭,從表面看,較量的是發展,衡量的是實力,但歸根結底,是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰,如何才能先人一步,實現又好又快發展?一個非常重要的方面,就是要迎難而上,勇于擔當,有所作為。但在現實中,一些干部守成求穩、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人,“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭,必須徹底破除。

勇于擔當,就是要不找借口,敢于觸及矛盾,勇于承擔責任。躲閃騰挪,上推下卸,避重就輕,遇到困難繞道走,碰到麻煩溜之大吉,這是責任心、使命感不強的表現,是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣,不以任何理由延誤工作,不以任何借口服務缺位,勇敢地承擔該擔的責任,做好該做的工作,真正做到責任上身、工作上心。

能力是擔當的底氣,勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當,只會事與愿違,甚至釀成大錯。勇于擔當,不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態和精神追求,做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局,緊扣中心,做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心,又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。

有為才有位,有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位,黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態,樹立勇于擔當的意識,需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置,讓那些想擔當、能擔當的人得到重用,真正做到能者上庸者下。這樣,才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為,為黨和人民書寫出一份優異的答卷。

紀委干部發揮黨員作用的重要性(通用13篇)篇十三

作為黨的領導干部和一名殘疾人工作者,首先要認真學習好黨的理論,這對于發展殘疾人事業、做好殘疾人工作、提高個人素質是非常重要的。學習黨的理論就一定要真學、真領會、真思考、真掌握,要學懂、弄通。因為它是我們分析和判斷形勢的思想武器,是做好殘疾人工作的根本保證。

黨員干部要有學習和鉆研理論的自覺性,要拿出點時間多讀書、多看報、多思考,對基本理論要做到真學、真鉆、真懂;要善于歸納、總結和探索工作中的實踐經驗,逐步形成指導工作實踐的理論,以理論創新指導工作實踐。

“勤學”應該成為黨員領導干部的“底線”,以期得到世界觀、思維方式、工作方法和人生價值的提升。勤于學習,思維得以啟發;勤于總結,理念得以更新;勤于開拓,視野得以拓展;勤于思考,能力得以提高。黨員領導干部也要動筆自己寫文章,自己寫請示報告、寫講話稿;要多實踐,多總結,多創新;要開拓性、創造性地開展工作;要虛心學習,用真知豐富自我;要多做調查研究,向群眾學習、向實踐學習、向自強不息的殘疾人學習,這是一個黨員干部和殘疾人工作者必須要做到的。

要樹立圍繞中心、服務大局的觀念。大局觀念是黨員領導干部必須做到的,也是對干部胸懷和德行的一種檢驗,把自己的局部利益和個人意識放在他人的局部利益和組織決策之上,甚至放在全局利益之上,是一種擴大的損人利己。

在大局上,要有陽光意識,要公道正派,要坦誠、透明地面對一切事務,要有堅忍不拔的精神;在碰到困難時,要不氣餒、不動搖、不退縮、不言敗。只要兢兢業業、群策群力、認真負責、真抓實干、堅忍不拔、排除萬難,就一定會干好事業,干成事業。要發揚“不用揚鞭自奮蹄”的精神,充分利用好黨給予的工作平臺,開拓性、創造性地開展工作,多為人民服務,多為殘疾人做好事、做實事。干工作一定要樹立中心意識、大局意識,要顧全大局,處事要冷靜,更要自我約束。工作忙一段時間后,要冷靜下來想一想,理一理思想,順一順頭緒,把工作排排隊。否則就會忙得忘了工作程序,忘了集體和群眾,忘了領導的統籌安排。

作為黨員領導干部要以身作則,凡是法紀規定的都要嚴格遵守,按規定去做;法紀規定不能做的堅決不做。法紀規定需要向上級、向領導請示報告、報批的,就要嚴格按照程序請示報告或報批;法紀規定該在什么范圍內決定的事,就應該在什么范圍內決定。法紀規定需要經過的程序,要嚴格履行。

許多黨員領導干部和殘疾人工作者,既是工作的領導者又是業務的策劃者,更是具體的執行者和實踐者。所以必須做到以下幾點:第一,要正確對待自己,要有自知之明。要充分認識到團結、互助是干好一切工作的基石,懂得“搞殘疾人事業要靠集體、靠班子、靠群眾、靠領導、靠政府相關部門和社會各界的支持。離開了這些,自己單槍匹馬就什么都干不成”的道理。第二,要正確對待集體、對待團隊,要尊重團隊的每個人。尊重別人,就是嚴肅自己;尊重別人,就是尊重自己。第三,要正確對待不同的意見,要允許有不同意見的人發表意見。一個好的黨員領導干部,一定要帶出一個團結的、和諧的、奮進的、學習型的好團隊,這個集體要有奮進向上的良好精神狀態,有開拓進取的奮斗精神。在這個團隊里可以暢所欲言,有不同意見可以說,可以爭論,不對也可以反對,這才是一個氛圍嚴謹、活潑和諧的好集體。

要加強生活作風的自我約束,生活作風和情趣不僅關系到自己的德行、品行和形象,還關系到黨在群眾中的威信和影響,因此絕不是小事。當前,殘疾人事業的服務設施和經濟的積累不斷增加,家大、業大、財大,這對管理工作提出了更高的要求。同時市場經濟也發生著深刻變化,黨員領導干部面對的誘惑也在增多。“擋不住的風情,經不住的誘惑,抹不開的情面,躲不過的陷阱,剎不住的吃喝”,在這種情況下,黨員領導干部更要做到自我約束,要做到不心浮氣躁,保持心靈的清凈和寧靜,認真做人、做黨員、做領導、做事業;要加強自身修養,多養善良之心、善待之心、真誠之心、平常之心、事業之心;要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心。解決好心靈上和思維方式上的疾病,就要靜下心來自我問心、清心、洗心,多想想自己哪些事情做得對,哪些事情做得不對。只要自我認識、自我了解、加強修養,才能夠對自己、對事物有深刻的認識。要追求精神價值,更要追求內心深處的精神價值。不管遇到什么挫折或打擊,對理想信念都要堅定不移,對人生價值的追求堅定不移;要堅守做人的格調,要高品位、不庸俗、不世俗。

黨員領導干部和殘疾人工作者,要樹立為事業而奉獻的精神。對祖國要忠義,對人民、對殘疾人要仁義,要在黨章對黨員形象設計的范疇內規范地生活。作為一個黨員領導干部和殘疾人工作者,應該永遠保持良好的精神狀態。要擇善而交,要多同群眾交朋友,同殘疾人交朋友,同先進模范交朋友,同專家學者交朋友;要注意凈化社交圈,特別是對那些懷著個人目、拉拉扯扯的人要保持高度警惕。

黨員領導干部要對黨忠誠,對上級要講實話,不能欺上瞞下,偏聽偏信。要講實事求是,不玩弄是非;要政令暢通,不陽奉陰違;要真抓實干,不弄虛作假;要善待群眾,不與民爭利;要真誠待人,不虛情假意。誠實守信是和諧社會的核心價值體系的重要內容,黨員干部應當帶頭講誠信、做表率,以黨員誠信帶動社會誠信,進一步促進和諧社會的形成與發展。作為黨員領導干部和殘疾人工作者,更要樹立便利殘疾人、密切殘疾人、安定殘疾人、幫扶殘疾人、富裕殘疾人的主體意識,通過熱心服務殘疾人的具體行動,來體現黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的表率帶動作用。

黨員領導干部和殘疾人工作者更要時刻關注和關心殘疾人,善于營造彼此尊重和相互理解、相互信任的和諧氛圍,把殘疾人群眾凝聚到各級黨組織的周圍,把自己的精力投入到殘疾人事業中來。親和力是密切黨員與群眾特別是殘疾人的黏合劑,是親民之心的真情流露,具備親和力的黨員領導干部就很容易同殘疾人建立魚水相依、血肉相連的密切關系,更容易樹立同群眾同甘共苦、同舟共濟的群眾基礎。黨員領導干部親和力強,善解民意,與群眾聯系多、感情好,在殘疾人和群眾中威信就高,口碑就好,說話群眾就信,就有分量。否則,就會適得其反。2008年,奧運會、殘奧會將在北京舉辦,北京市殘疾人聯合會第五屆代表大會圓滿召開,今年又逢北京市殘疾人聯合會成立20周年的喜慶之年。在大事多、喜事多的一年里,在任務重、工作忙的形勢下,要想有條不紊、循序漸進,有序地做好各項工作,就要在市殘聯黨組和理事會的領導下,黨員干部帶頭表率,以德服眾,以理服人,以才待事,團結帶領群眾盡職盡責地做好工作,只有這樣才能成就事業,完成好上級交給的各項工作任務。

總之,一個黨員領導干部有沒有威信,關鍵是看他能否以誠待人,能否對群眾講實話,為他們辦實事、動真情。殘疾人工作者對殘疾人要樹之以德、動之以情、取之以信,要有務實的作風,不能只干表面事,只講官場話,只做表面文章。務實,就是要對殘疾人懷有真摯的感情,想其所想,急其所急,幫其所需,解其所難。

充分發揮領導干部表率作用,是加強作風建設的必然要求。一個地區、一個部門、一個單位風氣的好壞,很大程度上取決于領導干部作風的好壞。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,講的就是這個道理。深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育,要求各級領導干部必須以身作則,帶頭學習、接受教育,帶頭查擺、深入整改,帶頭干事、真心實意為群眾排憂解難。

要在認真學習、勇于實踐上作表率。認真學習黨的三代中央領導集體關于密切聯系群眾、加強黨的作風建設的重要論述,學習黨的十六大以來胡錦濤同志在歷次中央紀委全會上的重要講話,學習省委、省政府關于改善民生工作的意見要求。切實把握作風建設的基本要求,以樹立正確的權力觀為重點,堅持立黨為公、執政為民,自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。

要在心系群眾、服務群眾上作表率。始終堅持以人為本,懷愛民之心,守為民之責,謀富民之策,為利民之事。堅持深入基層、體察民情,真心實意地為群眾辦好事、辦實事、解難題。重點解決好人民群眾的增收、就業、社會保障、住房、飲水、就醫和教育問題,以及環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷等問題,尤其要下大氣力幫助困難群眾排憂解難,解決好他們的生產生活問題,讓全省人民共享改革發展成果。

要在求真務實、狠抓落實上作表率。發揚求真務實精神,不做表面文章,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決民生問題,把民生好事辦實、實事辦好。緊密結合部門實際,深入查擺,有針對性地制定整改措施,著重解決“中梗阻”問題,對那些“吃拿卡要”等影響企業發展的行為要堅決查處,對那些推諉扯皮、作風懶散、效率低下、行政不作為亂作為的問題要堅決整治,切實打造親商、安商、扶商、富商的政策體系和社會環境。

要在解放思想、大膽創新上作表率。堅持廣大人民群眾是改革發展的實踐者、推動者和受益者,貫徹科學發展觀,抓住和用好戰略機遇期,創造性地開展工作,推進改革和發展,激發全社會的創業激情與活力,推動吉林經濟社會更好更快發展,讓人民群眾真正得到實惠。

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