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就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇一

社區開展活動將是進一步做好20xx年就業工作開好局，起好步的大事，為按時完成預定的工作目標，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領導小組，明確責任，狠抓落實。在就業援助月領導小組的帶領下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進一步落實每一個援助對象的詳細信息，做好登記工作。

社區組織社區殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，了解殘疾人就業和培訓意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業幫扶措施。

春節前，為了切實做好就業工作，將援助月的活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題，走訪失業人員家庭，“零就業”家庭、4050人員家庭，了解他們的實際困難，為他們提供就業信息及發放《勞動合同法》、《就業促進法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。

積極為失業人員和富余勞動力提供就業服務，根據不同需求，采取上門服務，發放政策宣傳資料，在社區張貼用工崗位等方式，為就業援助對象服務，通過公告欄、宣傳單等多種形式發布有針對性、實用性的就業崗位信息5條，并利用龍泉市場、東方紅市場、大市場人員較多的優勢進行廣泛宣傳，發放宣傳資料118份，將政府出臺的新的就業政策及新的政策信息送到就業困難人員手中。

總之，在新的一年里，繼續加強就業和再就業服務，幫助困難群體再就業，完善農民工就業服務和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現充分社區，營造全社會都來關心失業人員和困難群體就業的良好氛圍。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇二

我市在本次就業援助月專項活動中走訪就業困難人員和零就業家庭戶數12627戶，登記認定的未就業困難人員人數為3999人，其中：殘疾就業困難人員人數為2766人。幫助就業困難人員實現就業人數5024人，其中：殘疾就業困難人員人數為339人。幫助就業困難人員享受政策人數22256人。認定的零就業家庭戶數71戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業戶數71戶，幫助零就業家庭實現就業人數128人，動態消除零就業家庭。轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策企業總數為1073家，企業招用登記認定的困難人員人數為4090人。在活動期間，共計發放社會保險補貼2.53億元，享受人數為7.26萬人。

(一)加強組織領導，營造活動良好氛圍。

為確保我市開展“20xx年就業援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯合會溝通與協商開展20xx年就業援助月專項活動，并及時根據上級文件精神下發《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內容，努力擴大就業，保障和改善民生，穩定就業和促進就業，結合我市促進就業政策宣傳落實和深化充分就業縣(市)區創建工作，加強組織和領導，認真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當地殘聯共同簽發開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(慈人社發〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件；有的成立了活動工作小組，由相關職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務對象、內容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯動，充分發揮各部門的優勢和積極性，以街道(鄉鎮)層面負責人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發宣傳資料等各種形式，營造全社會關心就業，幫扶就業困難人員的良好氛圍。

(二)結合深化創建充分就業工作，開展就業援助活動。

各地人力資源和社會保障部門結合深化創建充分就業縣(市)區活動，開展各項就業援助活動。積極發揮公共職業介紹機構和社區(村)勞動保障協理員隊伍的作用，深入社區、農村進行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業人員技能特長等等情況，詳細地掌握本地區就業困難人員未能就業的個性化信息，對他們開展有針以性就業、創業幫扶活動。認真做實個人信息臺帳，制定就業援助服務書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務。在此基礎上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務、送崗位”就業服務工作，將黨和政府對就業困難群體的幫扶直接送到群眾手中。

一是送政策。基層勞動保障管理服務機構工作人員將促進就業政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發放和講解就業援助政策。

二是送服務。全市各地積極開展不同形式的就業服務活動，為每一名有實際需求的失業人員提供有針對性的就業服務，部分區還對就業困難人員進行了慰問活動。

三是送崗位。為解決有勞動能力就業愿望的就業困難群體家庭的實際困難，各級基層服務部門鼓勵就業困難人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位和信息，免費開展職業指導和職業介紹。

(三)創新多種就業援助途經、強化幫扶措施。

在就業援助月活動中，我市各地結合實際，強化服務，推出了一系列的援助創新手段和措施。

二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區、農村，為就業援助對象擬制就業援助計劃或方案，向援助對象發放就業政策或服務聯系卡；配合民政、經貿部門和工會組織，深入失業人員和就業困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業優惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業逐步度過難關。

三是開發就業崗位。充分運用現代信息技術、就業服務網絡和職業介紹系統，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業的溝通聯系，收集各類空缺崗位信息并發布用工信息；鼓勵各社區、村與轄區內規模企業結對，有計劃地進行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業宣傳各項就業政策。以街道、社區為主，積極開發“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業指導和職業介紹，鼓勵失業人員積極就業。四是組織不同類型的招聘會。據統計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進場交流20866人，初招人數4770人。

(四)加大就業創業扶持政策實施，提升援助工作實效。

按照專項活動主題內容要求，各地在歷年就業援助月活動成功經驗基礎上，將落實好各項就業創業扶持政策，作為主要內容之一來抓。結合我市每年底和年初各項就業扶持政策半年集中受理發放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業困難人員實施各項就業扶持政策，使每一個失業人員特別是就業困難人員能得到促進就業政策的扶持和幫助。

一是落實單位招用就業困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認真做好單位社保補貼資金發放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。

二是落實靈活就業社保補貼和再就業援助補貼政策。這些補貼直接關系到就業困難人員切身利益，是我市就業扶持政策中享受人數最多的政策。活動期間，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發放的實施工作，充分發揮基層就業服務服務組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業困難人員手中并服務到位，使每一個就業困難人員不僅了解政策內容，而且使符合條件的各類就業人員享受到相關政策。

通過這次就業援助月專項活動，取得了一定的成效。

一是宣傳和落實了我市促進就業創業政策，及時幫助了就業困難人員就業。

二是進一步深化了我市創建充分就業社區、街道(鄉鎮)縣(市)區活動成果；

四是為建立就業援助長效機制和推進就業援助工作的制度化、經常化奠定了良好的基礎。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇三

走訪殘疾登記失業人員家庭30戶，登記失業的殘疾人數45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃20人，幫助殘疾人實現就業15人，其中社會用人單位按比例吸納就業8人，幫助7名殘疾人享受有關扶持政策。

1、加大宣傳。通過發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳，突出“就業幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。

2、加強領導。就業工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉組成了以鄉長為組長的領導小組。落實了工作人員，解決了工作經費，為活動的開展打下了基礎。

3、加強工作協調。鄉殘聯積極與縣人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致，招聘會同時辦，資源共享。

4、注重服務。為了讓一部分殘疾人實現就業，鄉殘聯采取定點聯系村、企業的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

1、殘疾人的就業崗位不能適合殘疾人的需求。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數企業不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業打下基礎。

3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇四

“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視，組織保障站工作人員及各社區負責人認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務和各自職責分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區和各小區公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應的工作方案。結合實際，采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業援助活動順利開展。

20xx年1月6日上午，xxx街道組織各社區高校畢業生、就業困難人員、殘疾登記失業人員共計25名失業人員在xxx區人力資源市場舉辦的“xxx區20xx年就業援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認真填寫了招聘簡歷，數十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業困難人員，更有數個殘疾人招聘會單位為殘疾就業人員提供了許多優惠條件，讓前來參加的就業困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。

1、開展入戶家訪。對未就業高校畢業生、就業困難人員、殘疾登記失業人員開展入戶家訪活動，分發有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業困難對象目前的就業失業情況，并及時做好登記工作進一步完善就業援助基礎臺賬，達到就業援助對象更明確、就業援助需求更清楚、就業援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業援助服務。

2、落實扶持政策。將《就業促進法》、《勞動合同法》和就業再就業政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業證辦理、靈活就業人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創辦微型企業優惠政策、免費提供職業培訓、創業培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業優惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現就業起到了積極的推動作用。

3、開展就業援助專場招聘會。xxx街道及社區積極與轄區社會單位聯系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區舉行的就業援助月宣傳活動、就業援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業援助月活動中，社區舉辦了20場就業援助專場招聘會，共計147家用工單位參加招聘會，為失業人員提供崗位120余個，崗位涉及管理、家政、保安、服務員、保險業務員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業困難人員。失業人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作。活動現場，社區工作人員還為援助對象提供職業指導、職業技能培訓報名、創業培訓報名、就業再就業優惠政策咨詢，并發放各種優惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉變擇業觀念、讓他們了解就業情況。

“20xx年就業援助月活動”開展得有聲有色，成效顯著。不少就業困難人員都找到了生活的支撐點，對未來的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區工作者的又一次肯定。活動結束后，我街認真檢查了工作完成情況，并認真總結經驗，查找不足之處，以便以后繼續開展此類援助活動，讓就業困難人員進一步感受了黨和政府的溫暖。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇五

為了使進城務工的農村勞動者有一個和諧的求職環境，我縣開展了以“進城求職，幫你解難”為主題。按照人社廳的統一安排，從實際出發。自20xx年xx月至xx月初，進行發放“春風卡”，開展職業介紹，提供就業信息，培訓為主要內容完善農民工進城就業的“春風行動”。現總結如下：

根據省人社廳的統一布置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農民工發放“春風卡”1000多份，提供職業介紹3000多人次，發放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢人數4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構。通過春風行動提供了農民工就業服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。

為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的.辦公室和聯絡員，把工作依次分配到各鎮勞務所。縣級與鎮級聯合，有統一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。

根據今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就

業服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農村勞動者，主要工作目標為：（1）使外出務工前，在縣得到政策咨詢和就業信息；（2）進城后，在公共職業介紹機構得到職業介紹服務；（3）求職期間，在所有公共職業介紹機構和推薦民辦職業機構得以誠信服務。根據這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業崗位信息4000多個，其中運程網絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業人員達3000多人，為農民工提供培訓1期，培訓人數達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規行為。

經過三個月的“春風行動”使進城務工的農民工更好的了解就業方面的政策，解決了農民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環境，使轉移農村勞動力工作得到深入，初步統計：這次活動使5000多農民工走上了工作崗位，占全縣一年轉移新增農民工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農民工服務。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇六

新哨勞動保障所高度重視此項工作，緊緊圍繞“職業生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開展“就業服務月”活動作為今年深入開展技能崗位對接活動的重要內容，作為促進促進大中專技校畢業生就業的重要措施，作為推進人本服務新的要求，通過“送政策、送崗位、送服務”活動，促進就業困難人員實現就業，幫扶城鎮零就業家庭至少有一人實現就業，提高就業穩定性。

（一）多渠道發布供求信息。1月18日，新哨勞動保障所積極與轄區內的用工單位取得聯系，征集相關的招用工和空崗信息，并與縣就業服務中心做好銜接，將勞動力市場招用工信息通過廣播、公告、宣傳欄、發放宣傳單等多種形式向社會發布。1月18日及1月19日利用新哨街天及東風農場街人流比較集中的機會沿街進行宣傳發布。為大中專技校畢業生及就業困難對象提供方便快捷的查詢和聯系洽談服務。

（二）深入宣傳《就業促進法》。《中華人民共和國就業促進法》已于20xx年1月1日開始施行。為讓這一黨的利民政策家喻戶曉，深入人心，新哨勞動保障所充分運用發放宣資料、廣播、板報、粘貼標語、街天設立咨詢點等多種形式開展政策宣傳工作。其中發放宣傳資料300余份。開展免費職介服務。新哨勞動保障所設立了專門的服務窗口，發放新哨勞動保障所專門制作的《就業服務聯系卡》，為有就業困難對象提供免費職業介紹和職業指導服務，對有合適崗位的及時推薦就業；對由于主就業觀念問題難于就業的，提供針對性的職業指導，引導其適應市場，積極就業；對由于技能不足難于就業的，指導其參加相應的技能培訓；對有特殊困難的人員，提供“一對一”的專項幫扶，落實扶持政策，幫助其盡早實現就業。結合再就業援助活動，集中解決就業困難人員的再就業困難和就業不穩定的問題，確保有就業需求的“零就業家庭”中至少有一人實現就業。

（三）入戶調查，摸清援助對象情況，實施分類援助。新哨勞動保障所工作人員深入到36戶墨守成規區內就業困難對象家中，對就業困難對象的家庭情況、人員的技術特長、失業時間、健康狀況、擇業愿望、享受政策情況等進行了詳細的了解和掌握。根據調查的結果，為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務承諾，按照“一戶一策、一人一策”的方式，有針對性地開展一對一的就業服務，并依據家庭情況，實施分類援助。

（四）推薦合適人才參加現場招聘會。為切實解決就業困難的對象就業問題，促進下崗失業人員與用工單位雙向選擇，實現就業，結合新哨實際，新哨勞動保障所推薦合適人員參加縣局于每周三在縣勞動就業中心市場一樓大廳舉辦的彌勒縣就業服務專場招聘會。截止1月18日，共推薦3人參加縣信息服務中心提供的招用工單位的招用面試。

（五）為大中專技校畢業生辦理失業登記，提供免費服務。根據大中專畢業生的特點，有針對性地提供免費的政策咨詢、職業介紹、職業指導、創業培訓、自主創業幫扶等“一站式”服務。截止1月18日，為轄區內1名大中專畢業生辦理了失業登記，并為其辦理了失業證書。

（六）、建立了“零就業家庭”解決就業的長效機制，力爭做到出現一戶，幫扶一戶，消除一戶。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇七

為深入貫徹黨的十七屆關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，重點幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：

各地高度重視今年的就業援助月活動，按照統一要求，深入基層摸查就業困難人員情況和就業需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據統計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業困難人員和零就業家庭;登記認定56.8萬多名未就業困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業困難人員實現就業;幫助66.6萬多就業困難人員享受了政策;認定近2.5萬戶零就業家庭;幫助2.2萬余戶零就業家庭中2.5萬多人實現就業。

各地在認真做好大力開發就業崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創新援助活動，加強就業援助精細化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設。主要做法有：

(一)創新宣傳模式，強化宣傳力度。

各地充分發揮報紙、廣播、電視和互聯網等各種新聞媒體在就業宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯系。

山東省東營等市將寄發賀卡與宣傳政策相結合，根據援助月活動正值新春佳節來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設計印制了“高校畢業生就業政策、失業人員再就業政策、零就業家庭援助政策、殘疾人就業扶持政策、自主創業扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業服務機構聯系方式、勞動監察舉報電話等相關事項，在春節期間寄發就業困難對象及求職者手中。

湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區勞動保障協理員、零就業家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進活動的深入開展。

此外，各地還充分利用短信平臺發布相關信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發布消息9萬余條，使當地招聘單位和各類求職者都能廣泛了解到就業援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業崗位，又吸納就業困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業服務機構與當地移動公司合作共建“12580就業直通車”，搭建了全天候公共就業信息服務平臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業服務。

(二)加強技能培訓，提升就業能力。

各地針對長期失業的就業困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業技能較低的實際問題，始終把提高職業技能作為實現再就業的“催化劑”來抓，開展多種形式的技能培訓。

一是開展針對性培訓。如湖南省制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是根據用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓，增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同時并舉。

二是開展短期靈活培訓。如黑龍江省七臺河市就業訓練中心根據勞動力市場的需求，充分發揮自身優勢，在援助月活動期間增設了深受下崗失業人員歡迎的面點制作、電焊專業培訓班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學、受益高、見效快的小技能進行了綜合培訓，并結合培訓學員的所學專業，及時為他們聯系就業崗位。

三是開展創業培訓。山東省菏澤市結合就業困難人員的特點，確立培訓項目，設置培訓專業，上門組織報名，為每一名有創業愿意的就業困難人員廣泛征集創業項目，通過落實創業培訓、開業指導、小額貸款、場地安排、后續扶持等服務，幫助其成功創業。

(三)注重個性化幫扶，提供精細化服務。

各地按照就業援助精細化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。

北京市豐臺區開展“三進六送”活動。對每位就業援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業規劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協議，進行一次個體職業指導，至少提供一個就業崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業。

上海針對援助對象的不同特點以及共同需求，注重就業崗位和援助服務的針對性。黃浦區將新退工的世博服務人員，特別是其中的就業困難人員列入了重點服務對象，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業渠道。盧灣區針對貧困家庭的未就業高校畢業生，制作發放“就業服務臺歷”，開辟站應屆生就業導航，向其推介“青年就業綠色通道”、實習崗位推薦、職業培訓等就業政策和服務措施。

廣東省廣州市在全市范圍內大力推行就業援助社工輔導與就業服務志愿者服務項目，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親、低保失業人員有針對性地開展“四專”就業援助服務，即專人就業指導、專人崗位配送、專人動態跟蹤、專項就業補貼，引導失業人員正確把握當前就業形勢，及時調整就業心態，提高應聘技巧，從而增強就業競爭力。

(四)加強跟蹤服務，建立長效化管理。

在今年的援助月活動中，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務，基本實現了長效管理。

遼寧省撫順市建立了《就業援助跟蹤走訪制度》，對已經接受就業援助的人員進行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次，情況基本穩定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業援助人員在享受就業援助后的基本狀況，全面記錄就業援助過程，全面跟蹤援助者被援助后一年內的基本狀況，把發現的一些問題記錄在案，逐一解決，并探究新的工作方法。

江蘇省無錫市對就業困難較大的援助對象和在援助月活動中已經實現就業的援助對象均指定專人負責，分類進行跟蹤管理，及時溝通聯系，動態掌握援助對象就業狀況的變化，確保其盡早實現就業和穩定就業。對生活、就業非常困難的失業人員建立了跟蹤服務制度，變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業援助月”活動中未能實現就業的困難就業對象，將實施“一對一跟蹤幫扶”，進一步做好臺帳管理，對其就業愿望、要求進行分類登記，一旦有合適崗位及時聯系，確保第一時間幫其解決就業。

重慶市對活動期間難以直接解決就業困難的援助對象，針對其實際困難，量身定制援助計劃，幫助他們在后續就業服務活動中實現就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的援助對象，積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動，跟蹤了解其就業狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業穩定性。對在回訪中發現再次失業的，及時提供有針對性的就業援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”，確保新出現的零就業家庭失業人員在1個月實現就業。

陜西省榆林市在對轄區內各類就業困難人員逐戶進行調查核實的基礎上，建立健全了各區(縣)、街道、社區的專項基礎臺賬，完善專項統計制度，同時開發就業困難人員就業援助計算機管理應用子系統，及時將就業困難人員有關信息錄入系統，建立實名制信息庫，確保“不漏一戶、不漏一人”，做到了家庭情況清、就業要求清、培訓愿望清、身體狀況清。

(五)探索績效考核機制，完善制度建設。

積極探索建立就業援助工作績效考核制度，也是今年就業援助工作的一個亮點。

浙江省結合創建充分就業社區(村)、鄉鎮(街道)、縣(市、區)活動，加強對鄉鎮(街道)的考核力度，把就業援助工作作為充分就業鄉鎮(街道)考核的重要參考指標;督查就業援助月開展情況，并將就業援助活動月開展效果納入創建充分就業社區(村)績效考核中，作為年度考核的依據;加強對就業援助工作的綜合評估，鼓勵爭先創優，進一步推動援助活動向縱深發展。

廣西壯族自治區柳州市出臺了《柳州市就業困難人員認定管理辦法》，規范了就業困難人員的認定、就業援助等工作流程;桂林市結合創建充分就業社區，制定了《桂林市社區勞動保障工作站規范運作考核標準》，完善了就業援助工作績效考核機制，促進了社區勞動保障工作站開展就業援助工作的積極性，使就業援助工作有了更新的發展。

寧夏結合自治區充分就業社區建設有關文件精神，對全區創建充分就業社區和國家級、自治區級星級示范社區建設提出的新要求，建立起一整套規范的工作制度，并以此為抓手，逐步探索建立就業援助工作績效考核機制，對就業援助工作進行綜合評估，鼓勵先進，帶動后進，使就業援助工作有更新的發展。

(六)加強部門合作，促進殘疾人就業。

針對殘疾失業人員這一特殊就業困難人群，各地加大與殘聯的合作，積極開展幫扶工作，促進殘疾人就業。

天津市將鼓勵殘疾人自主創業、自謀職業作為活動的重要內容，為殘疾人開展政策咨詢，推薦具體項目，提供資金、場地扶持。在就業援助月期間，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯為其中6名符合條件的殘疾人發放了殘疾人自主創業補貼。

貴州省開展了“公益崗位助殘就業”活動，發揮殘疾人就業保障金作用，通過重點開發社區服務業和社區殘疾人事務工作等適合于殘疾人就業的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業殘疾家庭和重殘無業等就業困難殘疾人員實現就業，及時落實崗位補貼政策，提高了企業接受殘疾人就業的積極性。

西藏在活動期間，各級公共就業服務機構積極與殘疾人就業服務機構協調，加強了對殘疾人就業情況和家庭狀況的摸底調查和就業后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業技能和愿望等基本情況后，通過提供免費技能培訓、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業服務，幫助殘疾人盡快實現就業，并積極落實了殘疾人就業的培訓補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業后的走訪慰問活動，到集中安置殘疾人就業的企業了解殘疾人就業后的工作和生活情況。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇八

20xx年xx月xx日，由自治區人力資源社會保障廳、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯、xx市政府共同主辦，自治區就業服務中心等承辦的20xx年xx自治區“春風行動暨就業援助月啟動儀式暨就業幫扶活動”在xx市xx小鎮舉行。主辦單位相關領導出席了啟動儀式。

當天，活動內容豐富多彩。除了啟動儀式還舉辦了現場招聘會，共有51家單位參會，為求職人員提供就業崗位3278個，涉及房地產建筑、制造加工、物業管理、服務業等多個行業，為廣大求職者提供了多元化的'選擇。據不完全統計，本次招聘會約有1200多名求職人員入場求職，現場共有300多名求職人員與用人單位初步達成就業意向。發放培訓就業創業政策宣傳冊20xx多份。同時，還組織開展了育嬰師、中式面點師、鋼筋工、叉車操作、棒球制作等5個職業（工種）技能比賽，并在xx小鎮開放就業培訓技能展示廳，現場展示各工種技能培訓成效。

與往年不同的是，今年主辦方將“春風行動”和“就業援助月”活動合并同時開展，因此活動安排更加緊湊；活動時間更長，從原來的1個月延長至3個月，活動內容更豐富；活動服務更到位，為更好滿足20xx年春節前后進城務工人員就業需要和企業用人需求，自治區就業服務中心事先采集了619家區內外企業崗位信息2。6萬個，其中區內企業482家1。12萬個崗位，區外企業137家1。48萬個崗位，并編印《20xx年xx春風行動企業用工信息手冊》發放到全區各地，同時通過xx自治區人力資源和社會保障廳門戶網站-網上服務大廳-淘就業欄目發布，為廣大求職者和用人單位提供便捷的就業信息服務。

20xx年是全面建成小康社會和“xx五”規劃收官之年，做好全年公共就業創業服務工作意義重大、影響深遠，只有把就業創業工作抓實抓好抓穩，鼓勵勞動者用自己的努力養活家庭，服務社會，貢獻國家，才能切實助力打贏脫貧攻堅戰。全區各級人力資源社會保障部門將繼續堅持以人民為中心，大力實施就業優先政策，以攻堅之勇和“繡花”之功，咬定脫貧攻堅目標加油干，聚焦重點群體，做到應幫盡幫，全力提供更高質量更加溫暖的公共就業創業服務，讓貧困勞動力、就業困難人員足不出戶就能了解就業創業惠民政策，就地就近獲取更多的就業創業機會，確保打好穩就業、促創業新年第一仗。

本次啟動儀式拉開了20xx年春風行動和就業援助月活動的帷幕，從現在開始至xx月底，全區預計將召開325場次現場招聘會。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇九

為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。

各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。

（一）確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。

（二）認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。

到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意愿的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。

（一）通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務。

（二）認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，匯總上報本部門、本系統的有相關工作情況。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十

就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業困難人員和零就業家庭；登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員；幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業；幫助59萬多就業困難人員享受了政策；認定近2.2萬戶零就業家庭；幫助1.8萬余戶零就業家庭中2.3萬多人實現就業。

各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，并以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。

(一)實現實名登記，加強動態化管理。

隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。

(二)提供精細援助，提高就業成功率。

各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力；對有能力愿意創業的高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務，幫助其實現創業；對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性；對在回訪中發現再次失業或有就業愿望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到隨時出現、隨時幫扶。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。

(四)加強人員培訓，增強服務能力。

為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平臺500余名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機構聯動，促進殘疾人就業。

各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術創業培訓基礎班，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮零就業家庭卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十一

按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束，具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動，通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

活動月期間，市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶，登記認定未就業困難人員472人，其中，殘疾就業困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業，其中，殘疾就業困難人員就業39人，低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策，認定零就業家庭29戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶，幫助零就業家庭實現就業36人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶，企業招用的登記認定的困難人員283人。

為了使活動月的活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組，各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。

市人社局、就業服務局聯合各社區，加大就業援助的宣傳力度，利用人力資源市場的電子顯示屏，社區的信息欄，在車站廣場設宣傳臺，散發宣傳冊宣傳單，開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策，營造人人參與的良好氛圍，讓群眾看到政府關心弱勢群體，關心就在身邊，讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。1月27日，市人社局、就業服務開展了“20xx年就業援助月宣傳日”活動，在客運站、車站廣場，開展了“送信息、送崗位、送政策、送服務”活動，近千名過往群眾參與，解答群眾政策咨詢近百人，發放宣傳冊5千多冊，發放宣傳單8千多張。

把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作，并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶，使就業援助活動落到實處。相關的單位業績行動配合開展活動，1月13日，扶余市玉林職校、玉林家政有限公司，在扶余市職業培訓中心，針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女，開展家政服務培訓活動，有42名婦女報名參加培訓。培訓后，公司將負責為這批學員聯系就業崗位。

在就業援助月活動期間，各個社區通過調查摸底工作，對群眾申報材料馬上派人核實確認，建立就業困難人員實名制檔案，做好困難就業人員的動態管理和常態管理，并建立申報認定制度，確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的幫扶”措施，讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始，分別派出工作人員進行走訪調查，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案，并上報就業服務局備案。

市就業服務局和各街道社區普遍建立了失業預警方案、服務承諾制、聯系走訪制、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度，努力使就業援助活動發揮長效幫扶的作用。從就業援助月活動開展后，市就業服務局認真規范了各鄉鎮、街道社區關于就業援助方面的有關預案、制度等，旨在建立起相關制度，使就業援助活動形成長效機制，平時也要經常開展就業援助活動。

今年的“就業援助月”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十二

為進一步搞好我縣就業困難殘疾人群體的就業援助工作，根據市縣的要求，我縣在開展了就業援助月專項活動。現總結如下：

為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。

各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村(社區)，結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。

(一)確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。

(二)認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的.符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。

四、依托活動，全力他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。

到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼;依托創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意愿的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。

(一)通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務。

(二)認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，匯總上報本部門、本系統的有相關工作情況。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十三

為推動大眾創業、萬眾創新，緩解春節后務工人員集中求職壓力，解決部分企業用工難問題，甘江鎮工會組織開展了“全省工會就業創業援助月”活動。現將活動總結如下：

2月18日至3月17日，甘江鎮工會組織開展了“全省工會就業創業援助月”活動，活動主題是鼓勵創業創新，提高就業質量，服務基層職工，促進科學發展。

結合節前走基層活動，深入工業園區、企業走訪，了解掌握企業崗位情況。深入各村(社區)、企業，了解下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、農村富余勞動力人數、年齡結構、就業意向以及實現就業面臨的實際困難等，為確定做好就業對接提供依據。

組織城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環境，切實維護職工就業、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業政策、xx指導、求職就業指南等咨詢服務。

發揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業政策，詳細介紹工會就業創業援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規政策。

結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業行動。根據節后企業用工需求和勞動者的就業需求，充分發揮工會就業示范基地、培訓機構、職業介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的'培訓項目，開展職業技能培訓400人次，全面提升就業困難人員的職業技能和競業就業能力。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十四

按照公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展就業援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地于12月下旬到1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家為主題的就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：

各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，并以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。

(一)實現實名登記，加強動態化管理。

隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。

(二)提供精細援助，提高就業成功率。

各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力;對有能力愿意創業的高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務，幫助其實現創業;對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的.跟蹤服務和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性;對在回訪中發現再次失業或有就業愿望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到隨時出現、隨時幫扶。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。

(四)加強人員培訓，增強服務能力。

為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平臺500余名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機構聯動，促進殘疾人就業。

各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術創業培訓基礎班，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮零就業家庭卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十五

春回大地，萬象更新。兔年春節剛過，勞動力市場也呈現加速回暖局面。全國各地的“春風行動”如火如荼開展，通過線上線下招聘會，為企業和勞動者搭建平臺，奏響了穩就業、暖民心的“協奏曲”。

就業一頭連著人民群眾，一頭連著經濟發展，不僅關系老百姓的“錢袋子”和穩定感，也是經濟運行整體好轉的關鍵支撐。要千方百計擴大就業，穩住崗位，讓人民群眾生活更有保障;提升就業質量，為培育增長動能、激發經濟活力打下更為牢固的基礎。

創造就業崗位實現“擴容”。近年來，伴隨著新業態發展，眾多新職業應運而生，如網約配送員、互聯網營銷師等，新業態在拓寬就業渠道、增強就業彈性、增加勞動者收入等方面發揮了獨特作用;同時數字技術創新帶動傳統產業轉型升級，大量多樣化、有特色的消費和服務衍生出一批新興就業需求。面對就業新形勢，大力發展新興產業、數字經濟，培育壯大現代服務業，推進生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸，促進數字經濟和實體經濟深度融合，催生更多新產業、新業態、新商業模式，才能讓勞動者實現勞動價值、全面發展，匯聚起強大動力。

提升就業能力實現“提質”。隨著我國人口結構與經濟結構深度調整，高質量就業已成為經濟社會發展的`目標，也是就業優先的重要內涵，只有不斷創造更多更高質量的就業崗位，人民美好生活的基礎才會更加堅實牢固。因此，一方面要提高勞動者就業創業能力，增強致富本領，提供必要指導培訓，尤其突出實用型技能培訓，研究建立終身職業技能培訓制度，培養更多的實用型技術勞動者;另一方面保障重點企業用工服務、健立完善信息共享機制、健全完善公共就業服務體系，持續推進統一規范的人力資源市場體系建設，提高人力資源供需匹配效率，幫助就業者實現高質量和充分就業。

強化政策支持實現“增效”。穩市場主體是保就業的前提和保障，保就業是穩市場主體的內在需要。貫徹落實“穩市場主體保就業”這一重要任務，就要更大力度實施就業優先政策，加強政策協同配合，并確保各項政策盡早落到實處。一方面要著力完善政策、搭建載體，打造創新創業就業新模式，激發全社會創業熱情和活力，放大創業帶動就業倍增效應，同時加快落實助企紓困穩崗措施，持續推進降成本工作，在稅費、融資等方面加大對中小微創業主體的支持力度;另一方加強保障體系建設，聚焦重點群體就業的所需所盼，強化就業信息的精準推送，有針對性地加強和改進就業服務，利用送政策、送技能、送信息等活動針對重點群體特點開展精準就業幫扶工作。

就業乃民生之本、發展之基，穩就業是最大的民生工程，抓就業須臾不可放松。要聚焦人民群眾就業的所思所憂所盼，以更廣的思路拓展就業渠道，以更實的舉措激發創業活力，以更優的服務推進供求對接，在高質量發展中強化就業優先導向，提高經濟增長的就業帶動力，讓更多人有業可成、有夢可期。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十六

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步聚焦“六穩”“六保”工作，加強困難群眾就業幫扶力度，促進勞動力就業創業。富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局定于20xx年1月26日至30日舉辦20xx年就業援助月暨春風行動村級招聘活動，20xx年2月10日舉辦春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動。為使招聘活動各項工作順利進行，制定方案如下：

就業幫扶，真情相助。

（一）有轉移就業意愿的各類勞動者，特別是脫貧人口（含監測對象）、農村低收入人口、困難家庭離校未就業畢業生、城鎮返鄉及失業婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計生困難戶、戒毒康復人員、刑滿釋放人員等等重點幫扶援助對象。

（二）有用工需求的用人單位。

組織招聘單位80家，提供崗位30000個以上。

招聘會由富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局主辦，由富川縣就業服務中心和百姓家園職業中介有限公司承辦。

（一）就業援助月暨春風行動村級招聘活動

3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個鄉鎮各選擇1個村委村部樓舉行。

（二）春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動

20xx年2月10日在縣城民族廣場舉辦20xx年春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘會活動。

（一）加強組織領導，明確工作任務。做好招聘會的組織協調工作，結合本地實際，廣泛收集企業崗位、城鎮公益性崗位、鄉村公益性崗位及各類企業崗位信息，圍繞“就業幫扶，真情相助”主題，扎實開展現場招聘活動；為勞動力提供就業指導、就業創業政策咨詢等各類公共就業服務，促進人崗精準匹配。

（二）廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。加強招聘活動宣傳，擴大宣傳范圍，提升群眾對招聘活動的知曉度及參與度，切實營造良好就業氛圍。可通過富川融媒體、“富川微就業”公眾號、“就業職通車”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時組織媒體進行跟蹤報道；要加強對新一輪就業創業政策的集中宣傳，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度，擴大政策宣傳覆蓋面。

（三）做好疫情防控，強化安全保障。嚴格遵守疫情防控相關要求，認真做好活動前招聘活動場所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動現場出入通道、消防器材、電器及線路等檢測工作，并張貼“健康碼”，監督進場人員佩戴口罩，由工作人員核驗健康碼、做好體溫檢測，確保招聘會安全有序。在村委舉辦的村級招聘活動，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關防疫工作。

（一）成立招聘會籌備工作領導小組：

組長：

副組長：

廖文莊縣人社局副局長

韋鵬飛縣人社局副局長

成員：

義慶斌縣就業服務中心主任

陳仕江縣人才交流中心副主任

張永紅縣人社局人力資源開發和就業促進股股長

夏玲縣人社局政策法規和勞動管理股股長

（二）設立活動工作小組

總協調：

副總協調：廖文莊

下設4個工作小組：

1.就業指導服務小組

組長：冼斌行

成員：任麗君、盧金潤、陀曉慧

職責：

（2）負責求職人員入場簽到，并現場指導各類求職者進場擇業應聘；

（3）完成領導交辦的其他任務。

2.招聘信息服務小組

組長：林芳強

成員：陳亮、唐翌涵、唐春燕

職責：

（1）負責組織企業參加招聘會活動；

（2）招聘信息和宣傳啟事在電臺、報紙、網絡等宣傳媒體上發布；

（3）招聘會招聘單位簽到指引及情況收集、統計；

（4）完成領導交辦的其他任務。

3.政策咨詢與維權服務小組

組長：陳仕江

成員：楊偉英、何雄偉、林曉濃

職責：

（1）提供就業政策咨詢、就業維權服務；

（2）提供技能培訓信息、創業項目推介服務；

（3）完成領導交辦的其他任務。

4.宣傳統計和后期保障小組

組長：李楓林

成員：陽滔、鄧涵、陳亮（兼）

職責：

（1）負責活動經費的管理及開展；

（2）負責做好招聘會后勤保障工作。

（3）負責招聘活動信息宣傳、統計報表。

（4）完成領導交辦的其他任務。

未盡事宜，請與縣人社局聯系。聯系人：陳亮，電話：7891233，18077489188。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十七

就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水xx，也是為殘疾人提供xx等參與社會、共享文明的重要xx臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。

4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以后的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十八

為積極貫徹落實《關于開展20xx年就業援助月專項活動通知》襄人社函〔20xx〕3號和關于印發《襄陽市城區20xx年“春風行動”系列大型戶外招聘會實施方案》的通知文件精神，扎實推進全方位公共就業創業服務，搭建用人單位與求職人員對接平臺，幫助重點項目和重點企業解決用工問題，進一步做好東津新區就業困難人員、退捕漁民、高校畢業生、退役軍人、失地群眾、“三安行動”等就業工作，促進各類就業群體就業。結合東津新區實際和現行疫情防疫情況，擬定“爭”春穩崗“就”在東津大型現場招聘會，現將制定實施的工作方案如下:

“爭”春穩崗“就”在東津大型現場招聘會暨“就業困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動”招聘會活動，促進經濟發展、搭建用工平臺、推動充分就業。

20xx年2月15日（周二）上午9:00時東津新區民發世紀廣場

（一）就業困難人員、困難黨員；

（二）高校畢業生；

（三）退捕漁民；

（四）退役軍人；

（五）殘疾人；

（六）失地群眾；

（七）有用工需求的用人單位；

（八）有就業創業意愿的城鄉勞動者。

主辦單位:襄陽市人力資源和社會保障局東津新區管委會

承辦單位:襄陽市勞動就業管理局東津新區（經開區）組織人事局

(一)場地、交通及現場秩序協調

由吳勇同志負責協調公安、城管等部門維持交通秩序和安保工作;協調社會事務局派遣醫生和救護車做好衛生保障。

(二)進場企業組織

由郝華鳴同志負責，就業創業科落實。

(三)現場布置、信息宣傳及后勤保障。

由趙朝銀、宋相東同志負責，就業創業科落實。

信息宣傳。通過市人社局招聘網、東津新區官網、襄陽就業網、第三方公司等進行宣傳。

(四)政策宣傳與咨詢

區組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區人社中心等單位負責設立就業創業培訓、創業擔保貸款、失業保險、社保補貼、創業就業扶持、職工社保、居民養老、醫療保險宣傳政策咨詢臺，著重宣傳靈活就業社保補貼政策、大學生就業創業補貼政策、創業貸款擔保政策、技能培訓和創業培訓、職工社保、居民養老、醫療保險等政策；區社會事務局負責設立殘疾人、戒毒康復、刑滿釋放和退役軍人政策咨詢。

1、招聘會由管委會下達通知鎮(辦)，東津鎮安排每個村組織不少于40名有就業意愿的被征地農民和農村勞動者參加招聘會;六兩河辦事處安排每個社區組織不少于100名有就業意愿的被征地農民和農村勞動者參加招聘會;畜牧場安排每個村組織不少于40名有就業意愿的被征地農民和農村勞動者參加招聘會;區農村農業辦通知有就業意愿的退捕漁民參加招聘會；區社會事務局通過電話或短信平臺通知未就業退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會。由各單位派專人帶隊到東津新區民發世紀廣場參加招聘會并簽到。(責任單位：區組織人事局)

2、鎮(街)、辦、場要積極動員返鄉農民工和有就業愿望的就業困難人員（黨員）等就業服務對象報名參會。(責任單位：東津鎮政府、六兩河街道辦事處、畜牧場)

由東津新區經濟服務局（產業發展辦）組織本轄區企業和產業發展企業參加、鎮(辦)負責組織本轄區相關企業參加，并填報招聘會參會申請表及報送招工簡章，準備好易拉保宣傳架。

1、根據疫情發展情況，現場招聘會活動，經請示區防疫指揮部同意后開展。

2、參加招聘會人員主動到指定地點接受疫情檢測，招聘地點設置隔離帶，組織4名醫護人員（由區社會事務管理局負責協調）分2組對參加招聘會人員進行測溫，對發熱、咳嗽等人員禁止進入招聘會現場。所有入場人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。

3、現場秩序由區公安分局和區城管局派人維護，保障現場招聘會順利進行。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇十九

為貫徹人力資源和社會保障部的精神，為國慶73周年創造良好的社會環境，在日常開展就業援助活動的基礎上，決定在全市組織開展迎國慶就業援助進家入戶專項活動。我社區現制定如下實施方案：

20xx年9月10日——20xx年9月30日。

援助進家，政策到人，幫您就業。

幫助未就業的困難高校畢業生、零就業家庭成員和其他就業困難人員實現就業。

幫助已經就業的就業困難人員和零就業家庭成員穩定就業。

社區勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區內所有援助對象的情況和困難。

對全部未就業的援助對象，上門提供崗位信息和相關就業服務。凡是能落實就業崗位的，在活動期間全力幫助實現就業。

對已就業的援助對象，凡應享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補貼、崗位補貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人。

四組織相關宣傳工作，和本次活動提供援助服務的具體措施，營造全社會幫助就業工作，互幫互助、共度難關的良好氛圍。

社區高度重視本次活動，明確此次活動在保穩定、保就業方面的重要意義，加強組織領導，主要領導要親自抓。

社區要充分發揮貼近基層、貼近居民的優勢，在日常開展援助工作的基礎上，緊緊圍繞此次活動重點，有針對性地對就業困難人員進行一幫一、面對面的服務，確保援助工作落到實處。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇二十

“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠門。政府搭臺，讓俺在家附近的金絲猴公司上班掙錢，心里可滿意了。”1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉的李曉梅在該縣“春風行動”專場招聘會上找到了滿意的'工作，高興得合不攏嘴。

當日，進場招聘企業多達102家，累計提供就業崗位1.1萬余個，吸引了上萬人入場求職，達成用工意向者20xx余人。為方便群眾就業咨詢和選擇崗位工種，現場專門設置了展示板、招聘臺、咨詢臺，方便群眾第一時間掌握用工信息，高效對接用工企業。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業招聘臺前，前來咨詢求職的群眾絡繹不絕。

作為開年大戲，沈丘縣“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，將在1月至3月持續舉行。活動期間，沈丘縣人社局將通過線下專場招聘、線上推介信息、網絡直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個面對面、零距離的對接平臺，滿足更多群眾就業需求，讓群眾家門口有“錢”途。

“下一步，我們將繼續推出系列暖心舉措，通過線上線下相結合等多種形式為用工企業和求職者搭建供需服務平臺，幫助廣大返鄉人員、高校畢業生、登記失業人員等各類群體，盡快實現家門口就業!”沈丘縣人社局黨組書記、局長馬洪軍表示。

就業援助月招聘會總結（熱門21篇）篇二十一

日前，湖南省祁陽市羊角塘鎮“春風送真情援助暖民心”春風行動暨“脫貧勞動力”線下專場招聘會舉行，現場共有160余人達成初步就業意向。

招聘會現場氣氛熱烈，前來咨詢的求職人員絡繹不絕，求職者不時坐下來向工作人員詢問工作待遇等情況或填寫就業意向表。

“招聘會人氣很旺，已經收到10余份就業意向表，希望能招到滿意的`員工。”湖南聚達電子科技有限公司工作人員表示，目前，企業生產類崗位缺口較大，還要招約50人，崗位涉及操作工、品檢員、研發工程師等。村民陳先生招聘會現場仔細了解各企業用工需求，“我之前在廣東的一家電子廠工作6年，現在有這么好的機會，這么多的崗位，也想回到家鄉找一份工作，家門口就業方便照顧年邁的父母和年幼的孩子，目前,我看到有2家公司離家近比較滿意，萬分感謝鎮里為我們送就業崗位。”

據悉，該鎮將以省里出臺的“穩增長20條”為契機。還將陸續開展“送崗位下鄉”“送政策入村”“送服務到戶”及線上職業指導、禁毒反詐宣傳等系列活動，為更多求職者和用人單位提供更為優質的公共就業服務。

去年，祁陽市羊角塘鎮各項經濟指標繼續保持健康平穩發展，全鎮完成規模以上工業產值1.56億元，完成固定資產投資3.78億元，完成財政收入20xx萬元，農民人均純收入18700元。

今年該鎮要加快推進祁羊公路、堆歸公路提質改造，推動城鄉供水一體化實施等基礎設施建設;建立健全招商引資獎勵制度，全力做好招商引資;加快特色產業發展，依托現有資源發展好鄉村旅游，推動鄉村全面振興，全鎮經濟社會發展的主要預期目標是工業企業產值增長12%以上;固定資產投資增長10%左右，財政收入增長8%左右，農民人均純收入增長10%以上。