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疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇一

為加強新型冠狀病毒疫情的防治，貫徹預防為主、安全第一的原則，維護正常的生產秩序，確保項目部員工及其家屬的健康和生命安全，根據《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治指揮部通知》(2021)19.20.22文件要求，結合項目部實際情況，制定本方案。

第一，成立防控小組。

為有效預防新型冠狀病毒疫情，積極做好疫情防控工作，我項目部成立了疫情防控小組，主要負責疫情期間新型冠狀病毒疫情防控的組織協調。

成立疫情防控領導小組；

組長:楊方方。

副組長：張二命，李曉剛，劉少彬。

第一組(生活區):。

組長:喬志濤。

副組長:杜小偉，劉。

成員:趙建兵、王、杰、郭和平、魏海軍、王小軍、王志剛。

郝志杰、劉文白、薛洪亮、彭學文劉文浩。

王建平，王建平，王建平，李占海，李建國。

第二組(李五興火工庫):。

組長：李曉剛。

副組長：白旭峰。

成員：徐永雷，劉三海，玉才，馬存貴。

第三組(益陽高頭窯火工庫):。

領導:劉少彬。

副組長：楊建勛。

成員：許尚文，郭俊亮，呂來清，樊維林。

張和平(負責磐宏外來人員的溫度測量登記)。

王永忠(負責康寧外來人員測溫登記)。

第二，職責分工。

楊經理是項目部疫情防控的第一責任人，負責項目部疫情防控的全面管理；張二命負責疫情防控。

協調身體工作。李曉剛負責李五興倉庫疫情的防控。

理工作及防疫物資配備工作；劉少彬負責益陽高頭窯庫房疫情防控管理工作及日常消毒等記錄檢查工作；喬志濤負責生活區疫情防控管理工作。

三、具體職責。

（1）領導小組職責。

1.根據公司實際制訂疫情防控實施方案、處置措施，編制項目部疫情防控方案和處置措施。

2.加強項目部日常疫情報告制度的管理，督查與評估項目部各項防治措施落實情況，并配合旗疫情防控指揮部等上級部門做好疫情處置工作。

（2）生活區工作小組職責。

1.仔細排查項目部安全隱患。對生活區、施工車輛、宿舍、餐廳、設備進行專項檢查，對發現的問題及時進行整改，責任到人。

2.加強對員工培訓工作。

3.做好人員排查工作，并做好相關記錄。做好人員信息，體溫登記等相關記錄。

4.疫情期間合理分配宿舍，做好宿舍衛生清潔工作。

5.項目部員工不得隨意外出，如有特殊情況外出者，經項目經理批準后方可外出，須嚴格執行項目部出入登記管理制度。

6.設置臨時隔離室，如有疑似疫情者應嚴格按照要求進行隔離。

7.嚴格限制外來人員出入項目部。

（3）火工庫工作小組職責。

1.檢查火工庫房、值班室和宿舍的安全隱患，對發現的問題及時進行整改。

2.做好火工庫、值班室和宿舍衛生的清理，消毒工作。

3.嚴格按照要求做好出入火工庫人員的登記管理制度，所有外來人員必須掃碼確認為綠碼并確認已接種疫苗后戴口罩通行。

4.不可擅自離開工作崗位，如有特殊情況需經項目經理批準。

（4）員工職責。

1.項目部所有員工必須佩戴防護口罩；

2.嚴禁項目部人員聚集閑談，聚集就餐；

3.廢棄口罩放置于項目部指定地點；

5.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

6.飯前、入廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手；

7.如發現洗手間準備的消毒液不足，應及時向生活區防控小組長匯報；

（5）消毒及清潔人員職責。

1.消毒作業前應佩戴好防護口罩、橡膠手套；

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；

4.辦公室公共區域（樓梯、樓道）、項目部生活區地面每天上下午進行噴霧消毒；

5.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及橡膠手套；

7.做好項目部所有車輛的消毒工作。

（6）司機職責。

1.禁止司機同志私自駕車外出，如需外出應嚴格執行車輛點檢制度及項目部出入登記管理制度。

2.施工車輛嚴禁無關人搭乘；

3.施工車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；

4.司機要督促乘坐車輛的員工口罩的佩戴；

（7）食堂工作人員職責。

1.嚴格執行項目部食堂管理制度；

2.外出采購時應佩戴防護口罩；

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

4.嚴禁生熟食混放；

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生；

6.做好廚具及餐具的消毒處理；

（8）外來人員管理。

外來人員來項目部前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入項目部的，經項目經理批準后，嚴格按照項目部員工進項目部流程執行。

四、相關制度。

（一）定期消毒管理制度。

1.項目部保潔人員每天對項目部生活區進行消毒通風，并填寫消殺防疫記錄表；

3.消毒作業時，消毒人員要帶佩戴好橡膠手套和防護口罩，避免直接接觸。

4.針對生活區、辦公區地面，采用拖式消毒。拖式消毒采用與水（冷水）1：15的84消毒液進行配置。

5.針對物體表面。臺面、門把手、開關、熱水壺把手等常接觸的物體表面，采用與水（冷水）1：15的84消毒液稀釋方式或75%的酒精進行擦拭消毒。消毒時間30分鐘，30分鐘之后再用清水進行清潔，擦凈即可。

6.在使用84消毒液消毒后，還要注意開窗通風，使空氣流通盡快散盡殘留的刺激性氣味。

7.個人消毒。首先要摘掉口罩，能再次使用的口罩，可懸掛在潔凈、干燥通風處或將其放置在清潔、透氣的紙袋中。口罩需單獨存放，避免彼此接觸，并標識使用人員。然后用洗手液流動水洗手，必要時將外套、鞋子表面，采用75%的酒精噴灑表面進行消毒；75%的酒精不能用于在宿舍、辦公室、食堂等場所進行噴灑消毒，因酒精濃度在空氣中達到3%時欲火就會爆燃。

（二）出入項目部生活區和火工品庫房值班室檢查登記管理制度。

1.項目部生活區和火工品庫房值班室安排專職人員或保安人員24小時值守，所有人員進出項目部生活區和火工品庫房值班室前必須進行登記，接受紅外測量體溫，體溫超過37.3℃者禁止進入項目部生活區和火工品庫房值班室。

2.項目部員工和外來人員應按《項目部人員出入登記表》內容詳細登記，

3.進出項目部生活區和火工品庫房值班室人員必須佩戴防護口罩，沒有佩戴口罩者禁止進入項目部生活區和火工品庫房值班室。

4.專職人員或保安人員應對登記人員進行詳細詢問，闡明登記人員應對其所登記信息的準確性負責，并能掌握登記人員具體情況及去向。

5.項目部防控領導小組應當定期檢查登記制度執行情況，對填寫的登記記錄進行查驗核實。

6.拒絕配合登記人員禁止項目部和火工品庫房值班室，如有硬闖關卡情況應當立即報告項目部值班人員，情況緊急時可以直接撥打110報警電話。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇二

堅決貫徹黨中央、市委市政府、教育局對疫情預防管理的指示精神和部署要求，以人為本，堅持下劃線思維，切實做好我校對預防管理各環節、各種情況的宣傳工作，提前制定宣傳計劃，廣泛普及新型冠狀病毒肺炎疫情科普知識，有效提高師生、家長的預防意識，提高新型冠狀病毒疫情預防管理的自覺性、自主性，堅決控制疫情在我校和師生中蔓延。

堅持統一領導，突出重點，科學防治;快速反應，有效處理;把握正確的輿論導向，掌握輿論的主動權，加大宣傳力度、宣傳頻次和宣傳面。提高大多數師生的自我預防意識，引導學生積極預防和科學預防。共同防疫在我校發生。

組長::組長:。

副組長::。

成員:各班主任。

安全防疫工作是我校目前和長期重點，我校成立疫情宣傳教育工作領導小組，負責領導和指揮疫情宣傳教育工作。領導小組通過在線向教師、學生、家長發布信息，解決疑問。按要求及時向上級部門匯報工作。

(一)學校通過各種方式途徑向學生、家長宣傳相關政策制度，推送或發放有關宣傳信息到每個家庭，確保家喻戶曉、人人皆知。

教職員工需要10人:。

1.必須嚴格履行預防管理責任。學校主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各部門負責人、班主任(輔導員)教師各司其職，各負其責。

2、必須熟悉疫情防控流程。自覺接受疫情防控檢查，提升自身應急處置能力。

3、必須做好課堂防控教育。講授防控知識，宣傳先進事跡，開展生命教育、健康教育、愛國主義教育。

4、要做好教學工作。統一在于。

教學與開學后教學工作的有效銜接。

5、必須規范教學行為。嚴格遵守師德師范，做到不違規補課。

6、必須如實報告出行動態。教職員工完整準確及時報告出行方式、出行軌跡等。

7、必須及時報告健康狀況。主動檢測體溫，如實填報《健康狀況信息登記表》，發現異常立即上報。

8、必須做好日常防護。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。

9、必須遵守就餐管理規定。分散用餐、避免集中。

10、必須做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行和會議、活動，主動遠離人人員密集場所。

學生六做到：

1、學生做到疫情期間減少外出、不走親訪友，不去人員密集場所。在校科學佩戴口罩，保持良好生活習慣，勤洗手，不隨地吐痰。

2、學生做到在校期間積極配合疫情排查，主動報告信息，校內住宿學生不得擅自離校。校外住宿學生要主動報告體溫及個人健康狀況。

3、學生做到分時錯峰用餐、洗浴。進入食堂前做好體溫檢測，排隊、就坐保持安全距離，固定座位，不面對面就餐。在校有序錯時洗浴。

4、學生做到實習期間如實報告行程和健康狀況，做好個人防護，不得擅自離開校外實習實訓地點。

5、學生做到堅持體育鍛煉，注意用眼衛生，保證充足睡眠時間，提高身體免疫力。

6、學生做到不信謠不傳謠不造謠。主動通過主流媒體了解疫情防控動態和防控知識，積極應對。

家長四做好：

1、家長應做好對孩子健康狀況動態監測，如遇情況，及時上報，及時處置。

2、家長應做好教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。

3、家長應做好點對點接送孩子，即接(送)即走。放學后直接回家，不去人員聚集場所。

4、家長應做好乘坐公共交通工具接送孩子的安全防護。

(二)在教學樓內、外顯著位置廣泛張貼疫情普宣傳知識海報，制作懸掛宣傳條幅，通過警示提醒學生什么是新型冠狀病毒、新型冠狀病毒感染肺炎的傳播途徑、被感染后都會有哪些癥狀、新型冠狀病毒感染癥狀與流感的區別、判定密切接觸者的標準是什么、如何正確洗手、怎樣正確佩戴口罩等等來提高防范意識。

(三)開學后通過舉辦校園宣傳欄、班會、愛國衛生運動等活動保持校園、教室、家庭等環境清潔和良好通風狀態;通過校園廣播、晨會led滾動屏幕播放：公眾如何做好個人預防、使用后的口罩如何處理、如何科學應對疫情帶來的恐慌、如何增強免疫力做好其他防護等強化宣教，不斷根據最新公告完善宣傳內容，形成良好的校園防護氛圍。

(四)通過線上的形式下發開學致家長一封信、開學報到、校園管理及學生管理、日常防控、體育活動及就餐方案，讓學生開學之前熟悉掌握進校—在校學習活動—離校的流程和注意事項，推送內容貼近實際生活，加大正面宣傳和健康教育方式，引導學生家長積極應對，極力爭取家長的理解和支持。切實做好開學前準備工作和開學后的日常學習生活工作。

五、加強組織領導，做好保障措施。

(一)按照市委、市政府工作部署，以及教育系統《北票市中小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作工作指南》精神，高度重視此次疫情防控宣傳。

(二)提高認識，加強領導。加強對新型冠狀病毒感染肺炎的防控知識宣傳教育工作的領導，督導檢查各班級落實情況，落實聯防聯控機制密切與家長溝通。針對型冠狀病毒感染肺炎的形式和特點，及時開展宣傳教育工作，確保各項宣傳教育措施落實到位。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇三

為做好本次會議新冠肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，根據《浙江省設區市“兩會”新冠肺炎疫情防控工作指引》《寧波市“兩會”疫情防控工作方案》等文件精神，制定本工作方案。

(一)會前健康申報。

會議開始一周前由區“兩會”組織組向疫情防控組提供區人大代表、政協委員及工作人員姓名、身份證號碼及手機號碼等信息。所有參會人員及工作人員均須在會前通過“北侖區‘兩會’人員健康申報系統”依法如實進行健康申報，健康申報正常并取得健康碼(或甬行碼)綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查，健康申報情況有異常的，由專家根據衛生健康、公安、大數據管理等部門相關數據進行診斷和評估，確定其是否可以參會。參與“兩會”的酒店工作人員、租用汽車駕駛員以及其他外聘工作人員會前三天開展一次核酸檢測。

對于自湖北返回的參會人員，參照省疫情防控辦〔2020〕78號文件要求，必須開展必要的核酸和血清學檢測，檢測結果為陰性并賦予甬行碼(或健康碼)綠碼的，可以參加會議。會議工作人員不安排來自湖北返回人員。

(二)會場和賓館準備。

1.“兩會”舉行前對會場、住宿賓館、新聞發布中心等相關場所嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。

2.會場、住宿賓館應設置臨時隔離場所。臨時隔離場所設于相對獨立區域，與會場、住宿區不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械，產生的垃圾按照醫療廢物處置。

(一)會場要求。

在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，配置體溫自動檢測設備，外圍設置醫療崗和衛生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。全體會議上，會場主席臺座位原則上保持1米以上設置，大會主席臺與會人員不戴口罩。主席臺下座位隔位而坐、前后排錯位而坐，參會人員需佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。如會場容量有限，可將參會人員分散安排在幾個分會場，與主會場間以視頻方式進行連接，盡可能減少人員聚集。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。

(二)住宿要求。

參會人員和工作人員實行會場、賓館“兩點一線”管理。會務組提供健康包(包括口罩、免洗手消液、體溫計、連花清瘟膠囊等)。參會人員住宿一人一間，賓館實行封閉式管理，原則上不接待其他社會人員，參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的由團組負責人同意后憑請假單出入駐地賓館。進入賓館實行“亮碼+測溫”，體溫正常且甬行碼(或健康碼)綠碼者方可進入。賓館內的工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)就餐要求。

就餐實行分餐制，由賓館服務人員配送至參會人員房間就餐。

(四)車輛保障。

每日接送的車輛、司乘人員固定，所有人員全程戴好口罩，盡量開窗通風，一般不開空調。小型車輛一次僅坐2人(不含駕駛員)，大型車輛隔位坐人，實行實名登記乘車。車輛配備免洗手消液。每日開展一次預防性消毒。

(五)健康監測。

參會人員及工作人員在會議期間每日主動報告健康狀況，每天上午8：00前通過“北侖區‘兩會’人員健康申報系統”每日健康打卡。全體會議時，參會人員離開賓館上車前，各團組負責在駐地賓館提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可參會，對于離開駐地賓館的代表或委員，由各團組負責落實查碼和測溫工作。

(六)通風與消毒。

加強會場和賓館的日常通風消毒，尤其是電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點部位的消毒工作。不使用集中空調通風系統，首選自然通風。

如在會場、賓館發現健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告駐點醫務人員，并開展醫學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作(發熱人員處置流程詳見附件6)。

區“兩會”疫情防控組下設現場指揮部，由柯愛國、胡峰印任指揮長，下設分綜合協調組、現場保障組、物資保障組、技術指導與應急處置組(詳見附件3、4)，負責組織協調區“兩會”期間新冠肺炎疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇四

為進一步抓緊抓實抓細疫情常態化防控工作，鞏固疫情持續向好形勢，在保障人民群眾生命安全和身體健康的前提下，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，嚴格按照國務院聯防聯控機制印發的《關于科學防治精準施策分區分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見》要求，結合本次會議的實際情況特制定疫情防控工作方案。

具體如下：

（一）參會人員健康管理。

2、存在以下情形的人員，不得參會：確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者；近14天有發熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者；14天內有國內中高風險等疫情重點地區旅居史和接觸史的；居住社區21天內發生疫情的。

3、符合參會條件的人員，從x月x日開始連續開展14天自我健康監測。每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量。一旦發現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應盡快就診排查，未排除疑似傳染病及身體不適者不得參會。

4、會議期間，參會人員一旦發現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應及時向會議活動應急處置留觀點負責人xx報告，并盡快就診排查，未排除疑似傳染病及身體不適者不得參會。

（二）民航健康申報為配合疫情防控，您乘坐飛機需要填寫旅客健康信息申報。

目的地為：xx（三）關注“中國政務服務平臺”小程序報到前取得防疫信息碼綠碼，健康碼為綠碼的人員方可參會。健康碼為黃碼或紅碼的人員按照疫情防控要求不得參會。

（四）進館流程（以下環節出現黃碼和紅碼人員、體溫超過37.3人員不得入場）。

（五）其他相關管理規定。

a）所有參會人員需簽署“健康聲明書”（附件1），請打印簽字后隨身攜帶。會議代表及參展商憑“健康聲明書”進行現場報到領取會議資料；團隊注冊憑全體團隊成員的“健康聲明書”報到領取會議資料；搭建商憑“健康聲明書”辦理施工證。

b）所有參會人員（包括但不限于：所有參會代表、參展商、搭建商、工作人員等）全部施行胸卡實名制，不得傳遞/冒用他人胸卡或其它會議相關證件。一經發現，沒收胸卡/證件，取消入場資格，后果自負。

c）會議期間，在會場及展廳內，所有人員需佩戴胸卡，無胸卡者不得在會議場所內逗留。

d）在疫情防控的關鍵時刻，以上規定嚴格執行，毫不姑息，敬請配合。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇五

組長：

副組長：

二、職責。

1、應對疫情防控領導小組職責。

(1)做好本單位疫情防控、通報工作，***實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)***日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

三、防控責任分解落實。

辦公室入口管控。

辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

辦公區通風和消毒。

辦公室保持通風，早晚個消毒一次;。

3、公共區域。

每隔2小時消毒一次。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項。

1、復工人員情況統計。

2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

3、成立疫情防控領導小組。

4、.防控疫情宣傳。

5、員工復工前培訓教育。

6、復工前辦公室消殺工作。

7、完成復工前報批準備。

8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。

9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制。

10、疫情期間所有***人員(含***、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

五、復工的防疫工作安排。

(一)全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。

1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來復工。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有***員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定隔離觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客***，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。***每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一***外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡***外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。

10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、對分體空調過濾網進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區***及時洗手后再進入辦公室。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作。

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、4月1日，上班到崗后，不開空調，辦公區域必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

六、突發事件管理。

1、責任部門(責任人)：領導小組。

2、***時處置：***時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》，經測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其***。

3、在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***。并對其工位進行全面消毒。

領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

領導小組與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇六

好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。

(一)會前健康申報。

1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數據行程卡程序，依法如實進行14天內到達或途徑地域的申報。

2、參會人員在報到時需提供當地健康碼。

3、對于來自疫情中風險或高風險區域的參會人員(銷售人員)，需提供會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議。

4、通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查，健康申報情況有異常的，不得參加會議。

(二)會場準備。

1.會議舉行前對會場嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。

2.會場應設置臨時隔離場所(會場方配合設定)。臨時隔離場所設于相對獨立區域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械，產生的垃圾按照醫療廢物處置。

(一)會場要求。

在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，進行人工測溫，外圍設置醫療上報崗和衛生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。

(二)外出要求。

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)健康監測。

參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

(四)通風與消毒。

加強會場的日常通風消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調通風系統，首選自然通風。

如在會場發現健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告弋江區疾控中心，并開展醫學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作。

會議疫情防控組設現場指揮部，下設分綜合協調組、現場保障組與應急處置組，負責組織協調會議期間新冠疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇七

為認真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照xx管理中心的安排部署，結合本單位工作實際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。

一、工作領導小組。

成立由工區主任擔任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責同志為成員的疫情防控領導小組;領導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協調與統計上報。(名單詳見附件1)。

二、防控工作措施。

(一)做好個人防護，確保我工區職工不感染疫情。

所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場所和宿舍勤通風。休息期間不要外出、不要聚會、不要到人員密集的場所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏這場疫情阻擊戰的最大貢獻。

(二)單位做好疫情防控工作，保持干凈衛生的工作環境。

上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時對宿辦樓、食堂、衛生間、垃圾桶要定期消毒。外來人員進站區辦事必須測體溫，同時做好記錄。

(三)設立隔離室，為發熱病人隔離觀察提供便利。

設置了隔離觀察室，若發現發熱病人或疑似癥狀，及時隔離。工區職工體溫超過37.3℃時，要及時隔離、就醫或與當地衛生防疫部門聯系。

(四)認真做好人員排查，嚴防疫情傳播。

(五)認真做好值班值守工作，落實信息報送制度。

嚴格落實24小時值班和領導在崗帶班制度。嚴格落實“日報告零報告”制度，嚴格按照規定時間準時上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。

(六)購足防護用品，打贏這場疫情阻擊戰。

目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買了體溫計、一次性醫用口罩及消毒用品發放，并建立嚴格領用簽字制度。

(七)加強信息溝通，做好聯防聯控。

加強與當地公安、交通部門和衛生防疫部門加強溝通，支持上述部門在門口設立檢測點，配合做好發熱病人的救治和隔離觀察。

三、工作要求。

(一)高度重視，加強領導。所有職工要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，認真落實中心疫情防控工作要求，明確責任分工，狠抓工作落實。

(二)履行職責，形成合力。各科室負責人要按照工作任務和措施，切實履行職責，強化部門協作，及時溝通信息，形成疫情防控工作合力。

(三)加強值班，正確引導。加強值班值守工作，嚴格執行24小時值班和領導在崗帶班制度，嚴格落實疫情報告制度。

成員：各科室負責人。

領導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協調與統計上報。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇八

1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。

2.減少會議數量，特別是現場會議數量，優先采用視頻、電話會議形式。

3.減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續開水一次。

5.會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。

6.現場會議實行審批制度，審批權限如下：

(1)現場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。

(3)現場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇九

根據國家、省、市疫情防控工作指示精神和要求，結合此次活動實際情況，組織制定了“20xx年xx行業年會暨中國綠色（建筑）建材高峰論壇”活動期間疫情防控工作應急預案，具體如下：

處理好疫情防控和會議活動的關系，以科學、合理的原則，嚴格落實各項防控措施，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止新冠肺炎疫情在此次活動場所內傳播，保障參會人員身體健康和生命安全。

（一）做好活動前的準備。

1、做好會場的布置，避免人群密集，座位之間原則上應間隔1米以上，做好會場的清潔消毒工作，做好環境的清潔消毒工作。

2、主辦方和承辦方共同做好工作人員和參會人員健康信息的收集和初步排查。收集會議舉辦前14天內參會人員、工作人員健康狀況和“健康碼”狀態，并給予必要的健康提示。針對來自市內、省內、跨省、境外不同區域和不同風險等級地區的活動參與人員，實行分級分類管理。

3、健康狀況正常并取得“健康碼”綠碼，且近期無中高風險地區旅居史者方可作為工作人員。

4、“健康碼”非綠碼人員、出現相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，不得參加會議；

5、中高風險地區人員謝絕參加會議。

6、發生本土疫情縣、縣級市和縣級區等中高風險地區的人員不得參會，所在地級市其他區縣參會人員，請攜帶48小時內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果，抵達xx后再進行一次核酸檢測。

核酸檢測地址為：

地址一：xx酒店一樓大堂（20日上午十點-下午18點，xx集團免費提供檢測）。

地址二：xx市xx區xx街道xx大道與xxx交叉口xxx康復醫院（需自費檢測）。

7、參加會議人員不能提前確定的，要加強現場“健康碼”查驗和體溫檢測工作，必要時增加流行病學史的詢問等健康排查工作。

8、活動場所進口處配備紅外測溫儀、一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、免洗手消毒劑、垃圾桶等，隨時供參加會議人員使用。對所有進入活動場所人員進行“健康碼”查驗和體溫測量。

9、活動前監督酒店對活動場所和設施開展一次預防性消毒。

10、設立臨時醫學觀察點和單獨隔離觀察室。臨時醫學觀察點用于初測體溫異常人員的體溫復測和待送人員停留。

（二）活動期間。

1、場所實行封閉式管理，采取限流、分流等措施，對人員數量、進出、分布等進行規劃，減少聚集。參會人員盡可能保持1米以上的社交距離，在入座、休息、入廁等環節加強人員疏導等組織管理。

2、實施人員體溫檢測。在場所門口設置專人對每位上崗員工和參會人員測量體溫正常后方可進入，所有參會人員進入后要配帶口罩。入會場前所有人員用快速免洗手液洗手。

（一）物體表面清潔消毒。保持活動場所環境整潔衛生，重點對門把手、桌面、椅靠背等高頻接觸表面增加消毒頻次。

（二）垃圾桶消毒。垃圾收集容器應做到干凈整潔，防止滿冒現象。高頻對垃圾收集容器及周邊區域地面進行消毒處理。

（三）衛生設施消毒。督促酒店做好衛生設施消毒和運行正常。

如出現新冠肺炎疑似癥狀或疑似病例，應立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾病預防控制機構報告，配合做好流行病學調查、密切接觸者排查和消毒等工作，配合做好限制人員聚集、活動區域封鎖等措施。確認密切接觸者后，將密切接觸者轉到指定集中隔離場所進行14日隔離醫學觀察。

組長：

副組長：

組員：

聯系方式：

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十

1、強化正面宣傳，突出宣傳習總書記重要講話和指示精神，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。

2、充分報道我校聯防聯控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。

3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發信息，增強及時性、針對性和專業性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。

4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現出來的感人形象和精神風貌，用優秀的文藝作品鼓舞斗志。

5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內網絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經典書，點亮人生路”2020年第六屆寒假經典閱讀書評征文大賽等。

1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網同步發布。鑒于當下信息駁雜，真偽難辨，建議師生每天關注官網官微。

2、學校信息發布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經學校辦公室審核才能發布。面向師生的網絡宣傳文章經過黨委宣傳部審核才能公開發布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發未經驗證的各類信息。防疫期間校內有關公共區域內的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統一歸口負責。

3、網絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網絡教學和相關工作順利，避免出現因言行不當被錄音錄像后通過網絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。

4、強化網絡媒體管控，加強各類工作微信群和qq群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監管責任，做到誰建群誰負責、誰發布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。

5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統籌發揮學校官方微信、微博、新聞網、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩人心，立信心。開學后進一步發揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發揮大宣傳合力。

1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創建活動，并做好相應的宣傳報道。

2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監督，保證網絡課堂神圣。對線上教學的成功經驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。

3、黨委學工部和團委要認真開展好網上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。

4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、qq群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹的精神和負責任態度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十一

為科學、安全、有序做好陽泉市十五屆人大六次會議盂縣分會場期間新冠肺炎疫情防控工作，預防控制疫情發生和擴散，保障參會人員身體健康和生命安全，確保會議順利召開，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》的要求，特制定本方案。

本方案適用于陽泉市十五屆人大六次會議盂縣分會場期間應對新冠肺炎疫情的防控和各類突發公共衛生事件的預防和應急處置、醫療保障等工作。

會議定于20xx年2月22日上午8：00--10：00報到，23日上午開幕，25日上午閉幕，會期3天半。

盂縣政府西二樓視頻會議室盂縣人民醫院。

負責會議期間疫情防控的組織、協調、指導、保障和處置等工作，對參會代表和工作人員進行評估并提出參會建議，保障會議期間疫情防控工作有序進行。

（一）健康監測。

1、疾控防疫指導組負責會議會場的疫情防控健康監測工作。健康監測對象包括所有出席代表、列席人員、工作人員、酒店直接服務人員等，健康監測內容包括流行病學史篩查、會前14天健康監測記錄、核酸檢測和行程卡查驗等。

2、報到時，疾控防疫指導組安排專人負責健康監測內容的核驗和研判，會同會務組審核每個與會人員的《健康監測記錄表》、《流行病學史篩查表》、《健康承諾書》及行程卡、健康碼，給出參會建議。要嚴格核查與會人員提交的材料，重點核查會前14天的體溫、外出史、接觸史等，如有境外、中高風險區等旅居史者或接觸過可疑人員者，立即進行登記，并報告綜合協調、應急處置組組長。組長立即報大會負責人進行核實，如果確有必要安排其到縣人民醫院排查，根據排查結果建議其是否參會。

會務組要提前將行程卡小程序張貼在報到處入口。所有與會人員須主動向工作人員出示健康碼、行程卡。

3、報到處和會場入口設立紅外線測溫儀，對進入會場的人員進行體溫檢測。發現有發熱、咳嗽等癥狀者，駐會醫療保障人員立即對其復測體溫、隔離排查，同時填寫《異常癥狀登記表》，并立即報告綜合協調、應急處置組。復測體溫異常的，由現場派駐急救車輛轉運至縣人民醫院發熱門診就診。疾控防疫指導組負責做好體溫復檢室、臨時隔離室的環境和物體表面消毒。

4、疾控防疫指導組和醫療保障組根據與會人員體溫情況、行程卡、健康碼和核酸檢測情況，進行綜合研判，確定是否可以正常參會和參與會議服務。

（二）醫療保障。

市第三人民醫院為市十五屆人大六次會議期間疫情防控定點救治醫院，負責全市會議期間疑似或確診新冠肺炎病例的醫療救治。

（三）核酸檢測。

盂縣代表團代表、工作人員、直接服務人員的核酸檢測由盂縣人大組織，于20xx年2月20日15時至2月21日12時前完成。定點檢測機構為盂縣人民醫院，聯系人：趙崇璧，聯系電話：13935305444。縣人大要配合提供現場核酸標本采集場所、組織相關被采樣人員。現場采樣人員要做好標本處理和醫療廢棄物暫存處理。縣人民醫院要及時向縣局上報檢測結果。

（四）消毒管理。

疾控防疫指導組、衛生監督組負責全程指導、監督、落實會場和工作組住地賓館的公共環境消殺工作，定期對電梯及公共區域的桌面、座椅、門把手等重點部位清潔消毒，實行消毒登記制度。會場、餐廳等重點區域入口處要放置廢棄物（口罩等）專用垃圾桶，在會場入口處、衛生間、休息室、餐廳等場所放置免洗手消毒液、紙巾等，隨時補充。

會議期間，會場單位應每天在會前對會場內空氣進行通風，密閉會議室要做好機械通風，盡可能打開門窗通風換氣，保持良好通風。

（五）其它。

會議期間，與會人員除必要情況應全程佩戴一次性口罩，直接服務人員應在服務過程中全程佩戴口罩、一次性手套，接觸污物后要隨時進行手消毒，用過的口罩和手套棄置專用垃圾桶。會議期間無關人員不得出入，保持安全距離，會議結束后有序離開，保持安全距離，避免擁擠。

（一）高度重視，提高認識。做好十五屆人大六次會議盂縣分會是深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，統籌抓好常態化疫情防控的重要內容，各有關單位要進一步提高認識，強化落實，確保會議期間疫情防控和醫療衛生保障的快速反應和應急措施精準到位。

（二）精心組織，全力以赴。各醫療衛生單位要精心組織實施，挑選業務素質精、政治素質好、團隊意識強、組織紀律性高的工作人員參與保障工作，對參與此項工作的人員進行相關培訓，對配備的器械要進行認真檢查和測試；所備藥品與試劑要安全、有效；救護車要做到車況良好，確保工作萬無一失。

（三）認真履職，強化落實。各有關單位要進一步強化責任意識，加強責任壓力傳導，全力保障陽泉市十五屆人大六次會議盂縣分會場期間疫情防控、醫療保障、衛生監督等各項工作落實到位。縣疾控中心、縣執法大隊、縣人民醫院要提前與會場負責人對接，確保在2月19日前做好各項準備工作。

各級醫療機構要建立綠色通道，優化醫療服務流程，盡可能縮短就診救治等候時間，盡早明確診斷，提高服務效率和質量。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十二

在國際疫情蔓延的新一波沖擊下，企業從斷鏈到補鏈、擴鏈面臨新的挑戰，勞資協商和協調勞動關系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視，為激勵企業全面加快復工，要救助中小企業在復工中渡過特別困難期。針對當前鞏固和擴大復工復產需要去除的障礙和進一步解決的突出問題，提出援企、穩崗、保就業的政策措施建議。

本次針對全國企業復工狀況調查分布在全國31個省份，截至到5月9日共收到有效調查問卷537份，其中復工調查企業有效問卷506份，缺工情況調查問卷31份。

調查顯示，新冠肺炎疫情對我國企業造成前所未有的沖擊，時間較長超過預期，大企業、大項目復工復產拉動經濟恢復作用強勢顯現，特困行業、小微企業受損失更為嚴重，調查小微企業中受短期影響能盡快恢復正常的占46.3%，影響較大、短期難以恢復正常的占43.6%，還有5.8%的企業受影響很大、難以維持。總體來看，復工復產的骨干力量是制造業，穩定力量在建筑業，受損最嚴重的是住宿餐飲和批發零售業，恢復較快的現代服務新業態，農民工返鄉創業以及“一帶一路”企業復工情況呈現不同特點。

疫情防控與復工復產"雙兼顧"復市復業在逆勢而進。

總體來看，國內外疫情對我國經濟造成兩次大的沖擊，企業復工復產復市復業在逆勢而進、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征，不同行業、不同類型企業表現出不同特點。調查數據顯示，不同類型企業呈現出分批復工的特點，1月份春節假期復工的占4%，2月15號之前復工的占25%，2月29號之前復工的占24%，3月份復工的較多占38%，4月份復工的占9%。調查企業有95.8%已經復工。

制造業大企業是復工復產的骨干力量，生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益于健康的食品加工業恢復快、增長勢頭好。我國制造業大約有7000萬農民工就業。很多企業在2月中下旬率先復工，3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊，斷單、斷鏈增多、正處于快速補鏈、擴鏈過程中，4月多數恢復或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益健康的食品加工企業恢復快、增長勢頭好。

建筑業大項目是復工復產的穩定力量，也是吸納農民工的支柱產業。建筑業約有近5000萬農民工就業，除部分重點工程正月十五后復工，大都在2月底后陸續復工，由于工期一般都是一至兩年，受國際疫情蔓延沖擊小，資金充足、員工穩定，原材料大部分在國內有保障，目前正在加班加點彌補疫情沖擊所耽誤了的工期。

服務業是復工復產中大容量吸納就業的產業，目前正處于逐步恢復階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發零售、文化旅游等行業出現“斷崖式”下滑，是受損嚴重的“四大”困難行業，也是吸納大量中低端勞動的行業，激活這類服務業企業是復工復產的"重頭戲"。除春節假期值守崗位約2000萬農民工外，大部分是3月下旬至4月隨市場恢復陸續復市復業，“五一”小長假迎來一波反彈，但受國際疫情影響并未出現之前預測的“報復性消費補償”。差異性恢復中的蔬菜副食品市場恢復快、反彈大，基本恢復到去年同期水平，甚至還略有增長，而商業零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復中的“爬坡期”，復工不能復產、復產不能復銷的情況比較普遍，線上訂餐、線上銷售、線上預約旅游等借勢興起。

現代服務新業態吸納大批新生代農民工復工就業，成為疫情下吸納就業的重要渠道。盡管現代服務新業態中快遞、外賣、網約車、尋呼服務和家庭服務等因為行業屬性和特點不同，復工情況有所差異，但總體來看呈現出"v"型，受國內經濟恢復影響較大、受國際疫情蔓延的新一波沖擊較小，整體上回暖較快。現代服務新業態的快速復工復產，既為大量農民工提供了就業崗位，又保障了廣大群眾的正常生活，成為保就業、保民生、保市場的新興力量。

眾多中小企業是吸納上億農民工復工復產的主渠道，這次受疫情沖擊最大、受損最嚴重。如果說大企業給國家貢獻的是稅收，那中小企業給國家貢獻的是就業，是打贏疫情總體戰中不可忽缺的寶貴力量，因此小微企業只要“有口氣”，就要接上“呼吸機”，想方設法救活。一部分產生“抗體”的中小企業捕捉疫情沖擊下市場恢復中的新機遇，迎難而進，化危為機，發揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應對的“逆來順受”的韌性實現創新發展，在國家救助政策和自救立起的合力下，正在開發出新領域、新天地。

農民工返鄉創業呈現復工復產新天地，帶動農民工就近就地就業，有力支持貧困地區農民工精準脫貧。農民工返鄉創業大都在中西部邊遠地區，受疫情沖擊小，主要吸納當地農民工，除疫情沖擊訂單減少外，基本沒什么大的影響，從2月10號復工后，大多數保持正常發展。

“一帶一路”上的農民工，受突出其來的疫情沖擊難以復工。海外項目上的農民工大多數于春節前回國過年，因駐地國防疫管制，回國的回不去、未回國的出不來，出現人力資源"空檔期"。從中建埃及項目、國機中設公司塞爾維亞水電站項目、中交建印尼雅加達路橋項目、圣彼德堡中俄文化城建設項目等"一帶一路"項目上農民工復工看，建設項目和企業吸納農民工較多，春節前大部分農民工回國過年，遇到突發疫情，因駐地國入境限制或隔離，一時回不去，國際疫情蔓延斷開了其復工之路，只能靠原準備春節后回國輪休的員工加班加點和就近招聘技工彌補。

常態化疫情防控下產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”成關鍵。

當前我國進入常態化疫情防控新階段，企業復工復產也出現了一些新變化，面臨一些新的挑戰。

第一，防疫物資短缺時期已經過去，而消化防疫成本也成為特殊時期的“一道試題”，從返城隔離14天到保持距離作業、就餐，住宿和廠所、工地每天、每班消毒通風，增加專職檢查人員、購買防疫物資等，都得在制造、建造和經營成本中消化。

第二，總體上“過度防控”對復工復產的束縛已經“退出”，常態化疫情防控將持續較長時間，從提高勞動者防疫素質出發，尤其一線工人防疫“補短板”和訓練養成"勤洗手、戴口罩、常消毒"等防疫習慣正在同步推進，防止復工場所和住宿地出現疫情感染仍是重責在肩，避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅持下去。

第三，2月中旬以來，復工復產在承受國內疫情沖擊下逐步復蘇，3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊，使復工復產復業復市承受著疊加沖擊的雙重壓力，經濟恢復不確定性使復工復產處于市場需求不足、企業訂單減少、員工穩崗困難、以及部分困難企業歇業或半歇業的特別困難時期，應有較長時間的準備。

調查反映，當前復工復產復市渡過特別困難期要攻克三大障礙：

一是攻克復工復產因企業供應鏈“斷裂”造成的下崗增多難題，加快以制造業為主的產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”，形成主鏈可控的布局優化，不是簡單尋找替代，而是借此機會聯合研發、升級產品、提升檔次、贏得供應鏈上高質量發展的主動權、話語權。迅速將主鏈布局在可控鏈條上，“頭部”企業發揮整合和優化鏈條的關鍵作用，快速恢復與優化大中小企業協同配套的供應鏈體系。

二是攻克服務業市場疲軟、中小微企業恢復乏力對復工復產復市的強制約，大力刺激消費，發放消費券、旅游券、拓展網絡銷售和網絡直播帶貨等，將“減、免、補”的“真金白銀”快速落實到中小微企業，激發中小微企業捕捉市場縫隙的活力，暢通消費領域的“毛細血管”，在政府救助和企業與員工抱團取暖“自救”的合力下加快恢復經營，創新發展模式。目前很多服務企業積極轉型、創新模式，有的大力推動線上銷售模式，有的聯合上下游企業抱團取暖，有的積極尋求政府支持，等等，通過各種方式實現“自救”，實現了轉危為機。

三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問題以及職工復崗和再就業難題。國際疫情沖擊之下，我國經濟恢復進程放緩，失業率有可能較長時間處于高位，需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩崗政策，加強對困難行業企業的支持力度，同時關注農民工、高校畢業生以及靈活就業人員的就業問題，盡量將員工留在企業，用制度優勢和政策優勢對沖疫情沖擊帶來的挑戰。

向中小企業“輸血”中提振“造血”穩住農民工就業主渠道。

越是困難時候越需要挖掘自身潛力，越需要用改革來突破難題，越需要化危為機，將短期刺激的政策措施同中長期高質量發展的優化結構結合，為后疫時代的新發展增加活力和儲能。加快復工復產復市復業，要針對常態化疫情防控下新變化，應對國際疫情蔓延有較長時間準備，扶持中小微企業渡過特別困難期，以更有力的政策措施保就業保市場保供應鏈。針對常態化疫情防控情況下出現的新問題和新挑戰，提出如下建議：

第一，建立各級政府對企業供應鏈上“補鏈”和優化布局上“擴鏈”的專項扶持，財政、金融、就業政策綜合發力，所需資金納入援企政策“總盤子”，以優惠貸款扶持“補鏈”、以創業政策扶持“擴鏈”，“雙創”扶政政策在特殊時期應有符合時宜的新內容，尤其加大對民營困難企業“補鏈”穩崗力度。

第二，制定餐飲、住宿、批發零售、文化旅游業振興計劃，對這四類特困行業給予“定向救助”，減房租，減網租，發放消費券，鼓勵網絡直播帶貨，采用共享用工、特殊工時制等非常之策幫助企業渡過難關。

第三，大力救助中小企業，穩住農民工就業主渠道。今年失業保險金返還的標準放寬，包括中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標、對30人（含）以下的參保企業裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%等，建議在特殊時期失業壓力增大情況下，可擴大參保企業享受返還失業保險金范圍，同時根據失業率變化情況動態調整申領標準，部分地區可以根據企業人員規模建立階梯型返還方案，提高返還比例。在2019年實際返還500億基礎上，擴大返還企業人數后測算需翻番。給小鋪小店小廠以特別救助措施。營業收入100萬元以下可免征一年稅收，在國有資產房租免收三個月的同時，行業協調非公企業房租也減免3個月，給予每戶10萬元至100萬元優惠貼息貸款，讓小微企業、小店小鋪活起來，穩崗員工多起來，充分釋放開拓市場縫隙的靈活性。

第四，建議加快改組或組建國家中小企業銀行，使各地城市商業銀行、農業合作銀行等“回歸”到扶持發展中小企業的軌道上，從根本上治理中小微企業融資難的頑癥，這個研究多年的改革舉措在目前很多中小企業因資金短缺面臨生死的困境中應有突破，給中小企業“輸血”中提振“造血”的信心。

第五，穩定貧困地區農民工就業。這也是對今年完成扶貧任務的最有力支持，去年貧困地區建檔立卡農民工打工收入占到當年家庭人均收入的三分之二，今年到目前為止還有約300多萬貧困地區勞動力需要外出穩定打工，應對吸納52個特別貧困縣農民工就業的困難企業，給予穩崗基本工資50%的特別補助，由企業和政府共同承擔，有力支持今年精準扶貧目標的實現。

第六，發放困難企業穩定勞動關系基本生活補助。對復工后停產半停產企業還保持勞動關系的失崗職工，采取同級財政、社保、企業“三家抬”辦法籌措特別補助金，按城市最低工資水平在半年至一年內發給基本生活補助，特殊時期將穩崗補助與返還失業保險金、就業補助結合起來，盡最大努力將職工穩定在企業。特殊時期對困難企業可將養老、工傷、失業保險從緩繳到6月底延至9月底，特困企業至年底。

第七，對失崗職工大規模開展職業新技能培訓。應對今年特殊時期，實施2019至2021年三年從失業保險金節余中拿出1000億元補貼培訓5000萬職工的行動計劃，特殊時期可"寅吃卯糧"、將2021年計劃適當提前到2020年，集中資金、集中時間、集中培訓，也可舉辦新技能訓練營等多種形式，將數字經濟平臺經濟新職業作為轉崗培訓內容，探索培訓與職業技術教育改革結合起來，在特殊時期提升技能為產業升級、經濟高質量發展儲能。

第八，實施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式，發揮人力資源服務機構的鏈接、橋梁作用，緩解企業穩崗壓力、通過共享用工調劑待崗工人到新崗位工作，可跨區域跨企業、按生產線或工種實現規模化共享用工，尤其是利用互聯網+來提高技術工人跨企業階段性配置工作，緩解多年形成的“技工難”，將特殊時期提高人力資源效率與穩定勞動關系結合起來。

第九，重視復工復產中勞動關系協調和延長假期中工資或基本生活費協商等問題，注意新型勞動用工中勞動糾紛和沒有勞動合同后怎樣繳納養老、醫療、失業、工傷的社會保險等新問題，尤其是適時監測和及時處置集體勞動爭議問題，避免形成集體停業事件。充分發揮特殊時期人社部門會同工會、企聯、工商聯的勞動關系三方（四家）協調機制作用，引導職工和企業抱團取暖、共渡難關，在穩崗保就業維護勞動者權益和維護企業恢復生產經營之間尋找新的共識和平衡，實現勞資兩利。

第十，發揮政府有關部門下沉困難企業幫助解決實際問題的積極作用，專班跟蹤服務規模化用工的困難企業，在前段專班服務大企業、大項目復工復產后，及時將工作重點轉移到幫助用工量大的勞動密集型困難企業上。

總之，特殊時期復工是穩就業、復產是穩經濟，總體上“戰時”“管制”將過去，市場恢復在上升，化危為機在進行，應對新冠疫情尚無“完策”、各國有經驗、也有教訓，我國從自身實際出發，采取防疫和復工兩條腿一起走路的獨特方式，其中有許多經驗值得總結和研究，在應對實如其來疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”，防疫中創新發展的新經濟、新管理將迎來上升機會，階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉換成中長期制度安排，給國家衛生防疫治理能力現代化補上短板、填補上特殊時期應對之策的亮點。疫情尚未過去、探索尚須深入、復工正在前行，經過戰疫情大考的勞動者將迎來新的發展、厚待農民工的社會氛圍將會持續走向濃烈，特殊時期的“兩會”將帶來新的希望。通過更有實效的援企穩崗政策，以及企業和勞動者復工后的倍加努力，必將能以新的發展“熨平”疫情帶來的沖擊。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十三

為應對新型冠狀病毒肺炎疫情，提高我校預防和控制新型冠狀病毒疫情的能力和水平，防范和控制疫情在學校發生發展，建立健全防范、指揮、處置工作機制，做到分工協作、責任明確、有備無患，保障全體師生的身體健康與生命安全，普及肺炎疫情和傳染病防治知識，提高廣大學生師生的自我保護意識，維護學校正常的教學秩序，特制定本方案。

按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，依據《傳染病防治法》《突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《學校衛生工作條例》《教育系統突發公共事件應急預案》《中小學公共安全教育指導綱要》《中小學幼兒園安全管理辦法》及各級教育部門和當地政府(衛健部門)對本次疫情防控工作要求，一旦發生傳染病疫情，快速反應，及時準確處置。

1.統一指揮。學校成立學校肺炎疫情防控工作領導小組，把各項工作細化分解到科室、級部、個人。一旦發生發現，做到預案啟動，統一指揮，全員參與。

2.立足預防。做好發生疫情的應對準備，但首先是立足預防，保障校園不發生疫情。做好預防，一是宣傳教育，二是落實措施。

3.生命為本。以師生生命為本，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，生命安全優先于學業成績和集體活動;不隱瞞情況和問題，及時研究部署落實防控措施，全力做好防控工作，堅決防止疫情擴散蔓延;采取各種措施，確保在校師生無癥狀，感染師生不入校，最大限度保障師生安全。

4.科學應對。做好預警研判和預先推演，學習預防專業知識，做到科學應對，正確應對，快速反應，果斷處置，沉穩不亂，細致周密，有序有效。

5.依靠當地。落實學校主體責任，建立學校內部協同機制，立足自救自助，同時緊緊依靠當地政府及部門，協調社會資源，主動匯報溝通，主動參與所在區域工作，全面做好校園疫情防控。

負責指揮和組織疫情處置工作;對有關事項作出決策;督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作，對各職能小組的工作進行指導，對其負責;向上級部門請求救援，協調社會資源等。

學校防控工作領導小組及職責。

組長：陳建權。

副組長：徐仁榮喬中全董紅干崔海青劉洪斌。

組員：翟金琪孫廣朋楊武宋傳年劉鳴陳宏杰。

劉德海張國方季靖還華山李勇易興無。

劉正華吳生旭顧朝華智保國王國林陳如梁。

王庚夏穎徐明中陳習林楊長春劉建。

王再明葛連彬各班班主任。

防控工作領導小組負責啟動本預案，具體職責為：

1、建立健全防控責任制。

2、強化健康教育工作。

(1)向學生及家長做好新型冠狀病毒基本常識和預防知識的宣傳教育活動，維護校園穩定。

(2)教育學生培養良好的衛生習慣，通過教育讓學生了解新型冠狀病毒可防、可控、可治;增強學生的自我保護意識，提高學生的防病能力，避免學校師生產生不必要的恐慌情緒。

(3)通過適當的形式對家長進行宣傳，提醒家長不外出、不參加聚集性活動、不參加校外培訓、不與疫情暴發區歸來人員接觸，一旦發現孩子有發熱、咳嗽癥狀，應盡早帶孩子到醫院就診治療，并及時向班主任報告，讓學校了解掌握情況。

3、建立學生及家長外出登記制度。班主任確保與每一名家長聯絡暢通。凡從湖北、武漢等地歸來人員務必登記，有與上述地區歸來人員接觸史務必登記;教職工離鹽務必登記。健全學生因病缺課登記制度和日常晨午檢制度，及時掌握學生的身體狀況，發現疑似癥狀的學生，及時帶領或通知家長帶領其到醫院就診，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、切實落實措施減輕學生的學習負擔，增加學生室外活動時間，鼓勵學生多到戶外進行身體鍛煉，注意均衡飲食，保證充足的睡眠時間，提高免疫力。

5、廣泛開展愛國衛生運動，加大對校園環境的整治力度，保持學校教學和生活場所空氣流通、清潔衛生。對餐廳、教室、走廊、廁所等重點場所進行日消毒，教室等重點場所保持通風，保證空氣流通。

6、做好疫情防控后勤保障工作。按疾控部門要求，做好口罩、手套、消毒水、體溫計等防范物資儲備，預置好隔離室。

8、在必要情況下，及時向疾病預防控制中心、市教育局報告。

(一)新型冠狀病毒疫情監測。

1、建立新型冠狀病毒疫情監測系統。寒假期間建立異常學生登記制度，開學后完善學生因病缺課監測登記、教職工中的缺勤登記等工作，進行觀察分析和病癥排查，必要時采取進一步措施。

2、重視信息的收集。要與疾病預防控制等機構建立聯系，收集本地及周圍地區的疫情情報，密切關注其動態變化，做好預防工作。

(二)新型冠狀病毒疫情報告。

1、新型冠狀病毒疫情期間，學校實行24小時值班制，開通疫情監控聯系電話，確保信息暢通。

2、嚴格執行學校新型冠狀病毒疫情報告程序，出現疑似疫情時，學校新型冠狀病毒疫情領導小組必須馬上啟動本校應急預案，并在第一時間向疾病預防控制中心報告。

3、任何班級和個人都不得隱瞞、遲報、謊報或者授意向他人隱瞞、遲報、謊報新型冠狀病毒疫情，對有違反者將追究當事人的責任。

學校(或周邊區域)一旦發現新型冠狀病毒疫情，啟動應急預案，做出應急響應。

未開學：做好利用信息技術平臺進行教育教學的預案;開學時間到了還沒開學，則通過信息技術實施在線教育教學;根據當地統一要求，協助做好向學生及家長的宣傳教育工作。

已開學：如果疫情形勢好轉以致消除，經上級同意學校可開學。開學后學校不能掉以輕心，仍需做好監測和預防，做好場所消毒通風，實施學生缺課登記追問制度和晨午檢制度。如果發現師生有癥狀，甚至多名師生出現癥狀，要立即啟動應急機制，進行應急處置，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

1、啟動日報告和零報告制度。

3、學校應急人員要趕赴現場，實施隔離、消毒等必要的防控措施，確保在第一時間內控制疫情的發展，學校做好進入應急狀態的準備。

4、發現師生疑似新型冠狀病毒疫情時，要在第一時間內利用學校臨時隔離觀察室進行隔離觀察(一人一室)，并及時與教育、衛生(疾控)部門聯系，加強對疑似病人的追蹤管理。對密切接觸者必須進行隔離觀察，觀察期間不能參與集體活動。教室、圖書館、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并做好消毒工作。

5、開展針對性健康教育，印發宣傳資料，在校園張貼宣傳標語和宣傳畫，增強師生員工的自我防護意識，提高防護能力，進出公共場所要采取必要的防護措施。

6、如果疫情加重時，學校要在上級有關部門指導下，全面掌握和控制人員的流動情況，教職工外出必須嚴格履行請假手續。外出學生和去疫區的人員返校后，必須進行醫學觀察。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發現異常者勸其及時就醫或在家醫療觀察，暫停上學或上班。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十四

為貫徹落實黨中央、省、市關于疫情防控工作的有關要求，切實做好兩會期間我單位疫情防控及會務保障工作，確保職工健康安全及兩會期間的宣傳，特制定本方案。

為切實做好疫情防控及會務保障，做好兩會期間的宣傳工作，經研究決定成立兩會期間疫情防控及會務保障工作領導小組。

組長：李濤。

副組長：邵天軍、李心強。

成員：李棟、孟天慧、王景超、李闐、秦楠、趙金紅、王冰潔。

主要職責：貫徹落實我市關于疫情防控工作的各項要求和工作部署，全面統籌和協調我臺疫情防控工作；及時收集掌握本單位職工實時動向和健康狀況，按照職責分工組織帶領各部門人員做好疫情防控和兩會會務保障等相關工作。

領導小組下設辦公室，李棟同志兼任辦公室主任。

1、各部室在疫情防控工作領導小組的領導下，結合本部室工作實際，科學籌劃部署兩會期間疫情防控及會務保障各項工作，切實做到措施有效、防控到位。

2、及時傳達中央和省、市、縣關于疫情防控的一系列通知精神，向職工及時通報疫情、規范政策解讀、發布防控措施、明確有關紀律規定，利用宣傳欄、電子屏等，全方位、多渠道加大宣傳力度，教育引導職工科學理性對待疫情，主動學習防疫知識，增強自我防控意識。

3、嚴格人員管控，盡量減少公務出行，嚴格控制職工因個人事由離開本縣。加強人員出入管理，在門衛設立檢查點，嚴禁外來無關人員進入單位，確需進入的，要進行登記并測量體溫。

4、配備電子溫度計，職工每日兩測體溫；庫存一定數量的消毒液、口罩，確保疫情防控物資保障，每日對各部室進行噴灑消毒液；加大經費保障力度，消毒工具、設備不足的，要及時采購補充。

當前是疫情防控的關鍵時期，為全面做好兩會期間宣傳報道工作，現將有關要求明確如下：

1、切實提高思想認識。要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實增強做好疫情防控工作的責任感和緊迫感。班子成員要率先垂范，帶頭遵守疫情防控責任要求，實時掌握疫情信息，嚴格落實各項防控措施。黨員領導干部要提高政治站位，切實把做好疫情防控工作作為當前最緊迫的工作任務、最重要的政治任務抓緊抓實。

2、切實增強責任意識。分管領導及各部室要按照職責分工，切實抓好各方面具體防控措施的貫徹落實。各部室領導對本部室疫情防控工作負第一責任，要實時掌握本部室人員的健康狀況，帶領本部室人員履行防控責任，確保各項工作任務、要求和紀律落實到位。

3、扎實落實防控措施。職工要本著對自己負責、對社會負責的態度，自覺做好個人防護。要注意居家衛生，做好室內清潔，餐具要經常消毒；要盡量減少外出的機會，尤其是不去人流密集處；要做好宣傳員，積極向周圍的親朋好友做好疫情防控知識宣傳。

4、嚴格遵守紀律規定。全體職工原則上不要離開本縣，因特殊事由確需離開的，要履行書面請假手續逐級請假并說明情況，返回后要及時銷假。嚴禁各種理由、各種形式組織的聚餐，減少各種形式的聚集活動。黨員干部要帶頭尊重醫學常識，落實防控要求，自覺做到不信謠、不造謠、不傳謠。

5、及時匯報相關情況。各部室負責人要每日匯報本處室人員的健康狀況。綜合辦要每日收集職工的疫情防控情況并按要求上報。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十五

為慶祝xxx節，展示xx良好形象，確保活動順利完成，做好活動期間疫情防控工作，特制定疫情防控方案。

為保障本次活動所有參會人員的健康安全，根據疫情防控指揮部的統一工作要求，堅持“預防為主、科學應對、有情必報，快速反應”的原則，全面落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的工作方針，部署疫情防控工作方案。在疫情防控指揮部辦公室和業務部門指導下，全力做好疫情相關的應急處置工作。

組別。

工作內容。

責任場所。

負責人。

報告檢查組。

檢查到訪人員的健康碼、收集健康申報表。

體溫檢查組。

負責現場到訪人員體溫測量與記錄。

環境消毒組。

負責落實現場環境清潔消毒。

物資保障組。

負責疫情防控物資準備、隔離觀察區準備。

(一)做好活動前的準備。

1.活動場所做好會場的布置，避免人群密集，座位之間原則上應間隔1米以上。做好會場的清潔消毒工作，做好空調及通風系統的清潔消毒工作。

2.承辦單位要做好工作人員和參會人員健康信息的收集和初步排查，了解來縣人員近14天內行程，有無到疫情高發地，要求外縣參加活動人員提供健康承諾書。

3.活動場所、酒店在進口處設置體溫測量通道，對所有進入人員進行體溫測量+亮碼。

4.設立臨時醫學觀察點或隔離觀察間。活動場所、酒店可設置臨時醫學觀察點或單獨隔離觀察間，用于初測體溫異常人員的體溫復測和待送人員停留。觀察區要設在相對獨立、通風良好的房間，并配備水銀溫度計、一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。

(二)活動期間。

1.實施人員體溫檢測。在場所門口設置專人對每位進入場所人員測量體溫，體溫正常方可進入。所有參會人員進入后要配帶口罩。入會場前所有人員用消速免洗手液洗手。

2.加強室內通風。加強室內空氣流通，首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣。運行的空調通風系統應當在活動前一周對開放式冷卻塔、過濾網、過濾器、凈化器、新風口、空氣處理機組、表冷器、加熱(濕)器、冷凝水盤等設備部件進行清洗、消毒或更換。空調通風系統需關閉回風系統和加濕功能。

3.承辦單位要制定合理的人員路線和分流措施，適當控制活動場所進入人員的數量，避免出現人群聚集。

(一)物體表面清潔消毒。應當保持環境整潔衛生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。酒店需對高頻接觸的物體表面(如柜臺、休息區、服務臺、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、臨時物品存儲柜等)，可用含有效氯500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭。

(二)垃圾桶消毒。可定期對垃圾桶等垃圾盛放容器進行清潔消毒處理。可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭。

(三)衛生潔具消毒。衛生潔具可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘后，清水沖洗干凈。

(四)方便參會人員洗手。確保場所內洗手設施運行正常，在咨詢臺和進口等處配備速干手消毒劑。有條件時可配備感應式手消毒設施。

(一)初測體溫異常人員處理。當出現體溫異常人員時，及時引導至臨時醫學觀察點用體溫計復測體溫。

(二)出現疑似病例應對。當出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀人員時，應及時送往隔離觀察間，由現場醫學觀察區的醫務人員進一步排查核實，必要時送縣人民醫院作進一步排查。在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。

(三)出現疑似病例時，立即轉運到定點收治醫院;疾控中心進行流行病學調查，搜索密切接觸者，公安局協助排查，確認密切接觸者后，將密切接觸者轉到指定集中隔離場所進行14日隔離醫學觀察。疾控中心組織開展終末消毒。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十六

為有效預防和及時控制大型活動中發生的突發事件，迅速采取正確和有效的措施，妥善處置突發事件，最大限度地減少其危害和影響，制定本預案。

1、本預案適用于本市公共場所和在公共所舉辦文化、商業等大型活動中突發事件的預防、預警、應急準備和應急響應等工作。

2、本預案所指公共場所，是本市行政域內的圖書館、以及歌舞娛樂場所、網吧、電子游戲廳、影院等場所。

3、本預案所指大型活動，是在本預案所指的公共場所舉辦或經行政主管部門審批的規模較大的群眾性文化活動、演出活動、展覽活動和文化娛樂、商業活動。

4、本預案所指公共場所大型活動中的突發事件包括：地震等自然災害;火災、突然斷電、建筑物坍塌、擁擠踩踏等事故災難;文化娛樂活動場所交通堵塞情況;爆炸、恐怖襲擊等重大刑事、治安案件。

1、預防為主：加大宣傳普及安全知識的力度，提高公眾自我防護意識。細致排查公共場所和大型活動中各類突發事件的隱患，采取有效的預防和控制措施，減少突發事件發生的機率。

2、依法管理：公共場所和大型活動突發事件預防控制的管理及應急處置工作，要嚴格執行國家有關法律法規。

3、快速反應：各行政主管部門、各類公共文化場所和大型活動主辦單位應相應建立預警和處置快速反應機制，在突發事件發生時，立即進入應急狀態，啟動各級預案，在市政府統一領導下，果斷采取措施，在最短時間內控制事態，將危害與損失降到最低程度。

應急指揮部是大型活動突發事件發生后及時成立的、負責事件處置的決策領導機構。

1、應急指揮部。

總指揮：主管副市長。

副總指揮：公安局、安監局、文體局局長。

指揮：公安局局長(文體局副局長)。

成員單位：公安局、文體局、安監局、衛生局、公安消防大隊。

2、應急指揮部主要職責。

(1)組織、指揮、協調各單位參與應急響應行動，下達應急處置任務。

(2)制定有關突發事件信息發布工作指導方針，決定或與有關方面共同研究信仿發布的時間、方式等。

(3)加強與市政府及相關部門的聯系，及時報告、通報有關情況和信息。

(4)研究解決突發事件中的重大問題。

(一)評估和預測。

各類大型活動主辦單位應做好應對突發事件的思想準備和組織準備，加強日常管理和監測，注意日常信息的收集與傳報，對可能發生的涉及公共安全的預警信息進行全面評估和預測，制定有效的監督管理責任制和預防應急控制措施，盡可能做到早發現、早報告、早處置。

(二)預防預警行動。

1、相應大型活動行政主管部門應建立必要的預警和快速反應機制，對各類大型活動加強事前的監督檢查。演練各種應急預案，磨合、協調運行機制。

2、公共場所制定必要的日常安全保衛工作方案、安全責任制度。強化日常人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。

3、大型活動的主辦單位必須在舉辦活動之前制定相應的安全保衛工作方案和應急預案，報當地公安部門登記務案。

4、公安機關依照有關法律法規負責對文化活動的安全保衛工作進行安全檢查，并負責當地公共場所和大型活動的治安管理工作。

5、大型活動的主辦單位和場地出租單位共同負責落實安全保衛工作方案和安全保衛責任制度;負責事前安全保衛工作宣傳教育，增強工作人員的安全意識;負責協助公安機關對活動場所進行安全檢查;負責采取必要措施及時消除安全隱患。

(三)預警支持系統。

公共場所舉辦大型活動應嚴格核定人員容量，加強對現場人員流動的監控;安裝必要的消防、安全技術防范設備，配備預警通訊和廣播設備，預留公安、消防、救護及人員疏散的場地和通道;確保安全工作人員數量，明確其任務分配和訓別標志;在售票處、出入口和主要通道設專人負責疏導工作。

1、突發事件發生時，行政主管部門接報后應及時向市應急指揮部報告。

2、報送信息應盡可能客觀實際，真實準確。力求多側面，多角度地提供信息，要防止片面性。

疫情防控方案下的會議舉辦指南（模板17篇）篇十七

為做好本次會議新冠肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，根據《浙江省設區市“兩會”新冠肺炎疫情防控工作指引》《寧波市“兩會”疫情防控工作方案》等文件精神，制定本工作方案。

（一）會前健康申報。

會議開始一周前由區“兩會”組織組向疫情防控組提供區人大代表、政協委員及工作人員姓名、身份證號碼及手機號碼等信息。所有參會人員及工作人員均須在會前通過“北侖區‘兩會’人員健康申報系統”依法如實進行健康申報，健康申報正常并取得健康碼（或甬行碼）綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查，健康申報情況有異常的，由專家根據衛生健康、公安、大數據管理等部門相關數據進行診斷和評估，確定其是否可以參會。參與“兩會”的酒店工作人員、租用汽車駕駛員以及其他外聘工作人員會前三天開展一次核酸檢測。

對于自湖北返回的參會人員，參照省疫情防控辦〔20xx〕78號文件要求，必須開展必要的`核酸和血清學檢測，檢測結果為陰性并賦予甬行碼（或健康碼）綠碼的，可以參加會議。會議工作人員不安排來自湖北返回人員。

（二）會場和賓館準備。

1.“兩會”舉行前對會場、住宿賓館、新聞發布中心等相關場所嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。

2.會場、住宿賓館應設置臨時隔離場所。臨時隔離場所設于相對獨立區域，與會場、住宿區不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械，產生的垃圾按照醫療廢物處置。

（一）會場要求。

在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，配置體溫自動檢測設備，外圍設置醫療崗和衛生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。全體會議上，會場主席臺座位原則上保持1米以上設置，大會主席臺與會人員不戴口罩。主席臺下座位隔位而坐、前后排錯位而坐，參會人員需佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。如會場容量有限，可將參會人員分散安排在幾個分會場，與主會場間以視頻方式進行連接，盡可能減少人員聚集。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼（或甬行碼）綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。

（二）住宿要求。

參會人員和工作人員實行會場、賓館“兩點一線”管理。會務組提供健康包（包括口罩、免洗手消液、體溫計、連花清瘟膠囊等）。參會人員住宿一人一間，賓館實行封閉式管理，原則上不接待其他社會人員，參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的由團組負責人同意后憑請假單出入駐地賓館。進入賓館實行“亮碼+測溫”，體溫正常且甬行碼（或健康碼）綠碼者方可進入。賓館內的工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

（三）就餐要求。

就餐實行分餐制，由賓館服務人員配送至參會人員房間就餐。

（四）車輛保障。

每日接送的車輛、司乘人員固定，所有人員全程戴好口罩，盡量開窗通風，一般不開空調。小型車輛一次僅坐2人（不含駕駛員），大型車輛隔位坐人，實行實名登記乘車。車輛配備免洗手消液。每日開展一次預防性消毒。

（五）健康監測。

參會人員及工作人員在會議期間每日主動報告健康狀況，每天上午8：00前通過“北侖區‘兩會’人員健康申報系統”每日健康打卡。全體會議時，參會人員離開賓館上車前，各團組負責在駐地賓館提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼（或甬行碼）綠碼的方可參會，對于離開駐地賓館的代表或委員，由各團組負責落實查碼和測溫工作。

（六）通風與消毒。

加強會場和賓館的日常通風消毒，尤其是電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點部位的消毒工作。不使用集中空調通風系統，首選自然通風。

如在會場、賓館發現健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告駐點醫務人員，并開展醫學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作（發熱人員處置流程詳見附件6）。

區“兩會”疫情防控組下設現場指揮部，由柯愛國、胡峰印任指揮長，下設分綜合協調組、現場保障組、物資保障組、技術指導與應急處置組（詳見附件3、4），負責組織協調區“兩會”期間新冠肺炎疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。