學生會工作總結也是對我們個人能力和素質的一種提升,通過總結回顧,每個人都可以發現自己的優勢和不足,不斷完善自己。以下是小編為大家收集的學生會工作總結范文,供大家參考和學習。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇一
尊敬的領導、老師、親愛的同學們:
新文化·新青年”征文等多次征文活動,營造了良好的校園文學氛圍。
成功發起并舉辦河南農業大學首屆大學生桃李文化節為了豐富我校桃李園學生公寓的文化生活,我們在校團委的悉心指導下,本著繼承與發展相結合的原則,著眼于全面提高學生素質,組織和團結各院(部學生會主席個人工作總結)學生會、各學生社團于20xx年11月15日——12月2日舉辦了河南農業大學首屆大學生桃李文化節。本屆文化節以“融洽交流合作發展”為主題,采取校學生會主辦,各院(部)學生會、各學生社團承辦的方式,結合同學們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎,有特色,有創意的活動。11月15日上午,文化節在桃李園學生公寓隆重開幕。為加強省會高校間學生會工作的交流與合作,我們組織了高校學生會工作交流會,鄭州大學、河南財經學院等十五所高校的學生會主席前來參加交流會。大家共同探討新形勢下學生會工作的新思路、新方法,使我們對學生會工作有了更深的認識。11月15日晚7:00,首屆桃李文化節開幕專場文藝演出在桃李園學生公寓綜合樓前舉行。河南農業大學、鄭州大學、河南財經學院、黃河科技大學等高校的樂隊及演職人員參加了演出,綜合樓前人頭攢動,數千名同學駐足觀看,在同學們中間引起了極大的轟動。本次晚會充分展示了當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。各兄弟高校的參與更是充分體現了文化節提倡的“融洽、交流、合作、發展”的主題,為文化節的開展來了一個開門紅。隨后17天的時間里由校學生會主辦、各院(部)學生會、各學生社團承辦的五彩繽紛的校園活動陸續開展,“后勤公司——學生”交流會、大學生手工藝作品展、思想交鋒的大學生辯論賽、青春跳動的大型公益舞會、精彩不斷的“農大杯”乒乓球聯賽、展現時尚個性的形象主持人設計大賽、多姿多彩的校園電影、展現個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現中華文化魅力的書法文化攝影展、樂趣無窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動賽事,豐富了同學們的業余文化生活,對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用,為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻,打造了頗具農大特色的桃李文化品牌,深得師生好評,并得到了社會各界的廣泛關注,取得了良好的社會效應。
本屆學生會成功之處。
1、加強學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職,聯合校外,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如桃李文化節等大型系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎,學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況,引導大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
(二)工作中存在的不足。
1、應當更好代表了廣大同學的利益,積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立,一定程度上學生會主席個人工作總結解決了關系同學們切身利益一些問題。但是,這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望,在一些敏感問題上,還不能給同學們一個滿意的回復和解釋,在今后的工作中尚需進一步改進工作方法,加大工作力度。
各位老師、同學們:在新的世紀里,機遇與挑戰并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,河南農業大學輝煌的明天也有我的一份!
今天我為農大而驕傲,明天農大為我而自豪。
最后:預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
祝愿農大明天的事業更加輝煌!
謝謝!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇二
時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任商學院13年級學生會主席以來,年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,平穩在于工作都在計劃內,艱難在于初入大學,只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍,回顧半年來的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,都離不開領導的指導,離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使年級干部團獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動:趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬,體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行,活動分為兩部分,第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目,第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識,培養相互感情,鍛煉身體。其次在12月25日晚,文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨,也為了給大家期末考試加油鼓勁,年級特地組織此次圣誕晚會,借此增進大一年級整體凝聚力,放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中,我們取得了豐富的活動經驗。所有一切總結起來有以下幾點成功之處:
1、積極奉獻,工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務態度較好,站在同學們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。
2、密切配合,團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內部還堅持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創新,活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統,而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例,而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易,這也是我們干部團心中的小小驕傲。
1。年級干部時間分配不夠恰當,因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系,導致第一學期成績沒有達到自己的要求,希望這學期大家能合理分配時間,讓自己全面優秀發展。
2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應當大家一起上,可有時候卻又找不到人,導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題,為年級同學謀取利益。
4、對于活動的策劃欠考慮,這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里,我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意,尤其是國貿班的周竟飛同學,懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。
5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少,沒有達成共識,導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系,爭取班委的幫助,使工作完成的效果更好。
1、加強干部隊伍建設,提高工作效率。
2、提高活動的吸引度,從同學們的切身利益著想,保證同學們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學專業技能。
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力。
年級學生會的工作,是最底層,最貼近同學們生活學習的工作,因此它也是最關鍵最重要的工作環節,整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后,為整個年級的順利發展,保駕護航。這是一份光榮的任務與使命,我們是大學夢的締造者,是同學們的發言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產生了信任,因為信任,產生了默契,產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長,在新學期,但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步,為年級做出更大的貢獻!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇三
時間過的總是很快,轉眼間我們又共同走過了碩果累累的20xx年,迎來嶄新的20xx年。在過去的一年中團總支學生會在各種工作中都取得了可喜可賀的成績。當然,這離不開領導的殷切關懷,離不開各位老師的諄諄教導,離不開全體學生會成員的精誠合作和努力奮斗,更離不開全體同學的大力支持。
團總支學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織,具有嚴肅莊重性,不是一個凌駕于學生之上的機構,而是一個服務性奉獻性的組織,是代表全體學生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學生會成員應做到以下幾點:
第一,端正加入學生會的動機。全體學生會成員要本著為同學服務的愿望加入學生會,而不是單純為了加學分,賺取面子上的光榮,畢業簡歷上的充實,這也是違背了這一組織成立的初衷。
第二,既然是一個學生組織,就要做到一切活動的開展以服務同學為根本,以提高學生的學習興趣和技能為目的,一切以學生為中心。要虛心聽取學生意見,尊重同學、真正服務同學,這就要求學生會成員們要與學生打成一片,不能存在傲氣,盛氣凌人。
第三,學生會作為學生團體,要內練素質,外樹形象,懂禮貌,講文明,尊重師長,注意自己一言一行,展現學生會干部成員應有的風采,及時保持同外界交流,團結協作,暢通交流渠道,成為師生之間紐帶,保障工作順利進行。
再過去的一年中,學生會首先注重加強會內干部隊伍的自身建設,提高學生干部的政治素養,和理論水平,充分發揮組織的先進性.示范性.這激發了廣大學生干部的政治學習熱情。其次,定期組織開展學生會內部會議,增加各部門之間的聯系性。在每一次的活動開展之前,學生會每位成員總會聚在一起出謀劃策,各抒己見,這使得活動更好的達到了舉行的預期目標,同時也更好的使得同學領悟了舉行活動的意義。
在做好常規工作的同時,我們學生會各個部門也在不斷的組織開展著各種有意義的活動。體育部在每學年之初,為加強新生間的友誼和交流,積極的組織了迎新生籃球賽。為豐富同學們的課余生活,組織了美術系趣味運動會等。學習部為排解大一大二新生學習中的困惑,請來了優秀的師哥師姐舉行了學習經驗交流大會。為了提高同學們學習專業的積極性舉辦了美術系專業技能大賽。宣傳部為了美化校園,使同學們及時了解國家大事,制作各式各樣五彩繽紛的展板。勞動部為了提高同學們的衛生健康意識,定期的檢查者宿舍衛生和畫室衛生.為了同學們能更方便快捷的回家返校,積極的為大家統計購買各種渠道的火車票。紀檢部為了提高大家的安全意思保證大家正常的作息時間,每到斷電之前不遲辛苦的檢查著宿舍的人員返校問題等。也正是由于學生會各個部門的全力配合和無私的付出才使得我們學生會取得了今天的成績。在此也請允許我代表在坐的大家向學生會的每一位成員表示感謝,謝謝你們對學生會那無私的付出,你們辛苦了!(鞠躬)。
但成績屬于過去,奮斗成就未來。我們學生會的工作同時也還存在著一些問題,例如:
1.學生會的評比工作中存在著一些主觀因素不夠嚴謹。
2.學生會的一些工作很難滲透到一些班級之中去導致一些活動不能很好的開展。
3.在一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性等等對于我們存在的問題和不足,我們應該清醒的認識,勇敢的面對,認真的改正。
在今后的工作中我們要快速的恢復自己的狀態,加強會內管理制度,爭強學生代表意識,我們要繼續迎接挑戰,以更加嚴格的標準要求自己的日常行為舉止,以更加務實的精神使我們的工作不斷向前發展!使我們的學生會真正的成為大家心目中的學生會!
我相信通過我們的努力和大家對我們不懈的信任。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇四
轉眼間在學生會工作已有兩年半了,現在已是主席,目睹了學生會這些年的變化,也見證著我這兩年多的大學生活。一切都在變化,自己和學生會也在不斷成長,回想起這些過程,有怨言、有欣慰、也有感動。
學生會的人以一種服務的心態,為物院學子勞作這,只求學子的學習、生活、工作能健康向上,只求學院工作能夠更好展開。引領和規范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠見的,我們檢查早晚自習、檢查晨跑、夜訪宿舍,或許學院的人會有所怨言,然我們更希望物理學院能有更好的精神風貌,更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天,當他們回憶起這段時光的時候,如果能夠記得學生會,如果能夠弱弱地感激一下學生會,這或許是我們最美好的愿望。當然我們也舉辦迎新晚會,畢業生晚會等學院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生,服務每一位新生,我們也以不舍與祝福歡送每一位學長。
我們目睹了大一學弟的激情四射,也見證了學長們的眷戀難舍。當迎新晚會上看到大一學弟憧憬的目光,我們的活力也似乎瞬間展現,當畢業生晚會上大四學長流下激動的眼淚,我們也更為珍惜自己的大學時光,這是對我們最大的獎賞,一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高,組織的健全,制度的完善。然而,繁忙的工作和學業也不允許我們停下腳步去思考太多,只有邊走邊探索,只有不停地忙碌,繞了彎路,回來繼續工作學習,我們成長地比別人艱辛,但我們的記憶比別人清晰,我們的技能比別人更牢靠,我們的生活比別人更充實。我們不斷地精簡組織,創造更為高效的學生會,當然我們也歡送每一個從學生會走出去的人,祝他們在別的方向發展的更好。當每年換屆時,老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時,我看到了各部長的責任與感情。
大四畢業時,我們學生的各部門送別老部長,場面總是那么的溫情,那么催人淚下,老部長有說不完的提醒,道不完的趣事,各部門有送不完的祝福,說不盡的不舍,想想學生會可能是他們一個最為充實最為美好的記憶吧。在這時,我看到了希望,我有了在學生會干下去的勇氣,甚至我更新趕快畢業,幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
學生會的每一個人都耗去很多時間在工作上,我常常告訴我的`部長們,我們是part-time,而非full-time,我也第一次因為上課請假的事遭老師的批評與誤會,也常常工作至深夜,一向愛上課、一向起居規律的我,也會有這樣的生活,所以體諒他們的工作,減輕他們的負擔,保障他們的學習時間,都期末了,祝愿每一位部長,每一位干事都能取得很好的成績。
當然學生會還有很多不足,各部門之間的交流很少,活動的規范性不夠,這些歷史的難題就讓我們在下半學年去探索與解決吧。昨晚寫總結到凌晨,宿舍唯有我的電腦亮著,待到快要自動關機時,摁下保存,保存文檔,第二天繼續寫,我相信寫得會越來越好!
物理學院學生會張江來。
二〇一ba年六月二十日日。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇五
尊敬的何書記、胡書記,敬愛的焦老師和在座的各位同仁們:
大家下午好!
首先請允許我代表第三屆學生會全體成員向何書記和胡書記還有焦老師說一聲謝謝,感謝兩位書記和各位老師對這一年學生會工作的熱情指導,大力支持和幫助,也非常感謝第三屆學生會各位部長和干事對我工作的緊密配合和大力支持,感謝你們為學生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對即將產生的新一屆學生會學生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來的工作,學生會按照學院、系部有關精神,在系黨總支和團支部的支持和帶領下,舉辦和參加了各類活動近70余個。其中包括了新老生學習經驗交流會、迎新晚會、寢室文化節、女生節、籃球比賽、書畫攝影展、公務員考試經驗交流會等傳統和特色品牌活動。在繼承歷屆學生會開展相關活動的經驗之后,我們也大膽的做了嘗試和創新,并取得了一定的成績、贏得了榮譽。我們集思廣益,開拓思路,開展活動不再局限于系部和傳統的形式。我們先后舉行了系徽設計大賽,確定了公共管理系系徽;開展了學生干部交流培訓班,提高了團隊素質;制定了學生會內部的各項規章制度職責,并進行了績效考核;組織了職業資格證統一報名,方便了同學的同時也為我系畢業生就業增加了砝碼;20xx年上半年,在團總支的帶領下組織開展了“誦讀紅色經典、尋訪紅色記憶”的系列活動,取得了良好的成果;這一學期為積極響應“八百工程”號召,更是開展了一系列“讀書”主題的活動,得到了領導和同學們的一致認可。
這一系列活動的開展,鍛煉了學生會成員的組織、協調、溝通能力。使我系活動的開展從小到大,從有到優。在全院師生中樹立了良好形象,體現了我系學生的綜合素質,突出了我系專業的特色,展現了我系學生的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦,都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支持,更離不開學生會全體成員的共同努力。
說到這里,我還是感到心里那一絲絲的不舍,舍不得離開學生會這個大家庭,現在才能夠真正理解兩年前,咱們首屆學生會金陽軍主席也是站在這里給我做離職總結報告的時候的心情啊,還有最后一點時間,就讓我以一個學長哥哥的'身份和大家聊聊天吧,來談談我在學生會工作的經驗,以便于給后來者些許的幫助和借鑒,也算是我個人對這段歲月的一種緬懷和總結。
“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”,但是一個想當將軍的士兵首先必須做好一個士兵的分內之事。我想這個道理很多人都懂,但是并不是每個人都能夠做到。
當學生干部,你是可以得到很多比普通同學多的東西,但是我同時要強調,要當好學生干部,你卻要付出比普通同學多得多的精力和時間。要想當好,本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責任感,必須以我是這里的一員而自豪和自信!這種自豪和自信來自于每個人的努力,不是一個主席、一個主席團就可以完成的!學生會是什么,每個進來的人切身經歷過后應該有自己的概念,但是并不是每個人都能夠有這個確定的概念。因為你自己明白:在自己的任期任職內,自己究竟有沒有做到盡職盡責,有沒有做到問心無愧?希望以后我們公管系的每個學生干部對什么是學生會這個概念有一個自己獨到而清晰的認識!
那么怎樣才能夠有這個清晰地認識呢?答案就是牢記“六個意識”;責任意識、服務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識;這是胡書記在第三屆學生會成立大會上提出的,我一直記在自己的工作筆記本首頁,并且不斷提醒自己,比照這六個意識,反省自己,找出不足,學習改進。面對再大的困難,再多的苦,我想,你在心里想想這六個意識,想想自己的學生會干部身份,就一定會克服的。
可以說每一次活動都舉辦的比較成功,也取得了一定的成績。學生會成員也付出了很多。但是,還是有美中不足的的地方。在我看來,學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字展開。要有學習能力,善于學習新鮮事物,不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”;要善于溝通,樂于交流,和上級和下級和同學們,通則萬事達;要有一定的組織能力,這要靠平時參加各類活動積累經驗!
在這里送大家兩點,無論做什么事情,都應該做到的兩點:一、守信、守時、重行;二、勤學、用心、負責。希望對大家以后的發展有所幫助。
最后還是感謝,感謝系部領導對于我的栽培和幫助,感謝何書記和胡書記,及焦老師老師對我的關心和愛護,感謝各位同學對我的認可和支持,這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆!同時我深信并由衷的祝愿:愿我們公共管理系的各項工作蒸蒸日上;愿各位領導老師身體健康,工作順利;愿各位學弟學妹擁有一個無比燦爛、精彩的未來!
謝謝大家!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇六
起草這份總結之先,想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展,給學院的發展帶來助推力。”
于是,又想到了在競選之初自己的豪言:“自己是有一點聰明的,憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷,應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為,我不會因為我的碌碌無為而汗顏,我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧,我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來,在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難,但是我從未想過“放棄”之類的詞,為學生會的事務而備的詞典中,未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子,我敢說,半年來我的大半精力交給了學生工作,交給了新生指導工作,我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔,而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中,我耗費了大量的時間和精力,為了熟悉工作流程,為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎,為了解體育部長,我事必躬親,除了恰逢上課之外,我每場賽事必到。幾項活動過去,半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間,換來了豐富的工作經驗,我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上,我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念,豐富了部員在部門內的生活,提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開,似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑,部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題,大一同學電腦的使用情況等,“初生牛犢不怕虎”,部長們則可以充分發揮他們高度的想象力和創造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化,從而節省大量的人力,讓部員有時間去開拓部門規定活動以外的空間,提高學生會各部門的創新力,進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆,更多地思考學生會存在的目的,加入學生會的目的,以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。
成長中的苦與痛
猶如春蠶換衣,成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長,我們也面對著一系列的苦與痛。
苦痛之一:古語有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來,在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區。也正因此,在校女子排球賽的各場激烈的比賽中,忙碌的身影總是部長和我,觀戰吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員,卻缺少其他部長及主席團成員的關注;也正因此,在我們獲得女排冠軍之后的幾天,學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的;在新生杯籃球賽中,到場的仍然只是體育部部長和我,缺少其他部長和主席的“關懷”;……于是,我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算,我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環境,還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環地更導致我與學生會其他成員的疏于聯絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績,實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實,疏于與其他部門的聯絡,少了其他各部門的配合,我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然,但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二:既然我們主要是負責學院的基礎文明建設,那么,何妨讓我們越權些,再越權些,也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。
例會寫真:《雅典學派》是表現從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事,雖在同一殿堂,但從不同世界來,又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真:有人低頭沉思狀,有人手持手機發信息狀,有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態,無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續進行。于是,我們的例會每次就在如此的局面下結束。活動的舉辦照常,部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了,但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真,沒有責任心。確實,這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神,很難給部長提供發揮最大的思維創造力的平臺,進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們,而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平臺,給各部長以發揮自己最大想象力的空間。
但是,部長例會的低效,又是人所共知的。既然如此,那為什么沒人提出來呢?有人說話了:之所以沒能提出來,進而改正,客觀因素是,我們的時間有限,部長和部長,部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流,也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是,現實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮,解決方案,與主席交流過,與老師交流過,但是無果而終。也許是我提的方式存在問題,如果是,那我會改變我的諫言方式,還各位一個好的舞臺,讓你們善舞的長袖有可舞的空間,有施展的舞臺。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇七
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的學生會主席工作總結,歡迎大家分享。
回顧過去的一個學期的時間,學生會的工作由一片乏味到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員有上崗沒有多久,沒有足夠的經驗,但是每次努力過后的活動,仍被同學們所喜歡。
作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的.汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會以后的工作再上新的臺階。
在學生會組織建設方面,我們在新生剛進校時便積極開展納新活動,爭取把德才兼備的同學納入到學生會這個大家庭中,能夠更高效的為老師和同學們服務,在新生軍訓結束后,我們安排部署工作內容,個部長成員輪流走訪各個班級交流宣傳,同時利用課余時間各部門分別對本部門納新成員開展了新干事動員大會、培訓活動。內部組織機構規范,分工細化明確,監督檢查公開透明。從總體來看,本一屆學生會運行正常,學生會干部團結一致,對待工作認真負責,得到了學校、學院領導老師的一致認可。
天天在上課、工作、活動中度過,有時連中飯都沒有時間去吃,我感到很感動很驕傲,我為我有這樣的部長干事而自豪,同時我也在活動中起到到了各部門與各部門之間的紐帶作用,調節各部門承辦活動時間地點等。在各部門活動之按時按點的到達活動地點,幫助承辦部門順利舉行活動。最后使得維持一個月的校園文化節圓滿結束。
11月中旬學校組織了20xx年至20xx年上半學期校園體育月,我們帶領體育部積極組織我院同學參加,在每個活動舉行的前一天具體通知每一個參賽隊員,在比賽開始之前都在比賽場地給我們的隊員加油,在比賽結束后我們學院取得――羽毛球第一名,拔河比賽季軍的好的成績得到了我院老師學生的一致好評。
12月25日我院舉辦了班級風采展暨校園文化節頒獎匯演,我們主席團進行活動結果的統計與獎品的分配,在一個星期中我們跑了大潤發,南方市場,輕紡城,大學城等地方進行獎品采購。在晚會舉行前按活動結果進行物品分類與裝包。在晚會現場進行獎品發放和會后獎品補發。晚會在各位學生干部的通力配合之下取得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外,還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規性的活動,各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導老師,向長期關心并細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
在學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處:
1、學生會有些部門缺少溝通交流,缺乏凝聚力,戰斗力。對于份內的工作不能按時保量完成,有些大型活動中個別部門互相推諉,不能積極認真負責。
2、部分學生不能充分認識自我,不注重個人品德修養,不能給新干部起到師范引領效應,個別干部帶頭起混,不遵守學生會各項規章制度。
3、學生會干部學習成績有待進一步提高,參加各項活動的積極性還需進一步加強。
“長江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在黃院長、黃老師、姜老師、張老師的悉心指導下,在全學院廣大師生的熱情參與共同努力下,學院學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇八
作為學生會主席,我深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的'學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。在這短暫而又漫長的百多天里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂,流下了許多的汗水。但是實際上這段時間,最重要的是收獲經驗,無論是人際關系,還是是改革創新,這些都是無價的財富。如果用兩個字形容,就是充實。對于及其充實的百多天,下面我將認真的總結這些暖暖的日子:xxxx學年,學生會在校黨支部、校團委的正確領導下,在校團委的`直接指導下,緊跟時代步伐,立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,把一切轉到實際建設中。
一、在帶領學生會全體成員做工作的同時,積極參加學校及社會實踐活動。
1、在本學期開學之初,有學生會主席團牽頭,組織了報名咨詢處服務小組。通過這次活動,讓我們學生會干部感受到了家長們對我們學校的認可,對沿河二中教育的學生素質認可。
2、在3月份的學雷鋒活動的時候,由高一年級組、學生會、文學社,共同組織的志愿清理街道的服務,通過這次實踐活動,讓同學們對于奉獻精神有了更進一步的認識。
3、在4月份清明節的時候,在校團委的指導下,學生會主席團自己策劃,自己安排,在烏江邊上的八寶山進行一次掃墓活動,祭奠革命先烈“金角列夫”同志,讓同學們深情的認識到,今天的幸福來之不易,通過這次活動教育同學們一定要倍加珍惜革命先烈用鮮血換來的眼前幸福。
4、在5月初的時候,由沿河二中學生會代表全縣中學生參加了縣公安局、縣林業局、縣安監局、縣消防大隊等多家縣級單位組織的防震防災安全宣傳。通過這次活動,不僅讓周圍的平民百姓對安全知識有了一定的了解,更是增強了同學們對安全知識的認識。
5、我校5月中旬的時候,根據縣文件精神,舉辦了一次4+2運動之夏,特色教育活動,在這次活動中,學生會依然擔任活動期間志愿服務,并兼任協助管理秩序。在此次活動,學生會的每一個成員都專心的做著自己該做的事,在活動過后,學生會得到了學校各級領導的表揚。
6、校文明監督崗,校文明監督崗是在我進入沿河二中的時候,在當時的校團委書記崔巍同志(現任副校長)的支持下組建的,組建之初是由各班團支部書記以及2—3名團員組成值勤,到新一屆學生會成立后,才轉變成由學生會負責的,在校文明監督崗期間,也讓值勤的同學養成了良好的作息時間。
二、任何工作的開展,都有不足的一面,特別是對于我們下面那些工作經驗不足的干部,更是有不足的地方。在此,我對工作的不足之處作出總結,以便下學期糾正:
1、在集體活動中,有一部分同學的集體觀念不強,經常不參加集體活動,導致集體活動經常差人情況。
2、很多同學在開會時,經常出現缺席情況,不能按時出席各種會議。
3、校文明監督崗:校文明監督崗到目前為止,最為嚴重的情況就是請假、遲到、缺曠現象特別嚴重,而且針對這一情況,多次被校領導批評。
三、為增強我校學生會干部隊伍力量,提高凝聚力,在本學期特別進行了一次副主席民主投票選舉,并順利的選出了兩位同學為副主席。而且也新任命了一批干部到各部門,爭取在20xx年秋季學期繼續開創良好的工作局面。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇九
在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我們對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。
首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。學生會接待日的順利舉行,進一步加強了學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學生會干部例會制度,并定期對班級工作調查與指導,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這次活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規范有序高效的管理運作模式,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。
新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的.素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,紀律部、生活部、衛生部等也將吸收干事的要求提高,對以往干事中的不好現象做了適當調整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實事的“貼心人”,進而不斷增強學生會的整體素質。
我校學生社團經過不懈的努力,開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽;社會部的englishclub、棋社;宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學們的課余生活做了許多努力。主要由文娛部負責的“校園歌手大賽”,“迎新聯歡晚會”等文藝活動整體表現地相對緊湊、活潑,活動受到領導老師以及同學的一致好評。
在這一學期中,我校學生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當然人無完人,我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學生會成員努力拚搏去彌補缺陷,使學生會不斷完善。在不懈的努力之下,學生會有更加驕人的表現!
xx屆學生會主席
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十
xx大學工程學院學生會這一學期,順應學區制改革之勢,進行了一次脫胎換骨的改變,即中心制改革。學生會原來的10個部門通過重組、合并、轉型為行政管理中心、學業指導服務中心、新聞宣傳中心、創新實踐活動中心、就業創業服務中心這五大中心,原本獨立于學生會之外的科技競賽服務中心也強勢加入了我們,形成了現有的六大中心。本學期各中心各行其職,有條不紊的完成每一項團學工作。并得到了學院老師,學院同學的廣泛認可。
自中心制改革以來,團學的工作以專業,學業,就業,創業,四業為重心,嘗試并開展了一系列具有學院特色的活動。
行政管理中心由原學生會辦公室(含生活部)、組織部、素拓部組成,作為工作最為繁重的中心之一,保留了例如十佳百星評比,優良學風班評比,團日活動的組織與評比,學生會內部評優這類評優工作的同時,在團干培訓與素拓培訓上也加入了新的思維,改變以往一起活動的固有模式,選擇了自行選擇時間參與活動的方式,有效讓團學干部們參與其中。除此以外還開展了一系列常規的,如學分認定、素拓本填寫、常規報銷等一系列活動。并配合校學生會與文明督察隊開展了校長接待日、最美學院評比等活動,并取得了“最美學院”稱號。
學業指導中心在傳統的考勤方式上進行創新,用id卡簽到代替人工簽到,一方面提高了簽到效率,一方面保證了考勤的嚴格性與準確性。當然,在實施過程中有若干問題出現,相信在今后的工作中,會一一進行解決,化材學院良好的學習氛圍也會繼續保持。
新聞宣傳中心活躍于各類學院活動中,用相機記錄下每一個觸動人心的細節,用文字記錄學院走的每一步。本學期中,中心的小伙伴們花了很多時間與心思更多的用視頻向大家展現學院的風采。
創新實踐活動中心一直忙于各類活動的組織與舉辦,三大社團紅紅火火,尤其是化研協會,讓活動與化學緊緊結合,既能增長知識,也能獲得歡樂。院青協也在不久前與附一醫建立了志愿者基地,每周一三五都會有來自化材的志愿者前往附一醫活動,同學們參與志愿者活動的興趣被很大程度上的調動了。
科技競賽服務中心,作為剛剛注入學生會的新鮮血液,展現了其十足的活力。中心幫助學院老師進行各類科研項目的申報、中期檢查和結題,各類競賽的宣傳通知。此外,中心制作的學院老師采訪視頻,也十分直觀的讓同學們認識與了解學院老師。11月份,科技競賽服務中心承辦了第六屆化學與材料工程學院實驗技能大賽。大賽分無機組與有機組兩大組別,大一至大三共140余人次參與進來,是學院有史以來第一次舉辦參與度與積極性如此之高的比賽,也是學生會第一次嘗試該類活動。在明年,我們計劃將大賽升至校級活動,讓更多感興趣的同學參與進來,真正打造化材學院的品牌活動。
就業創業服務中心是本學期剛剛成立的中心,主要工作圍繞畢業生的畢業就業,低年級學生的職業規劃開展。中心針對低年級學生制作了職業領路人系列視頻,主要拍攝采訪由化材學院畢業,活躍于各行各業的優秀校友,收到了廣泛的關注,并且得到了國際職業規劃師古典老師的認可。對于畢業班,中心制作了就業創業服務手冊,為學姐學長提供一份可靠的擇業資料。在學校有各類專場招聘會時,我們就業創業服務中心的同學也會第一時間將信息收集并通知給各畢業班。
同時,在學生會全體成員的努力下,我們在校運會中獲得了體育道德風尚獎。
改革必然會面對困難,這個學期,各部長頂住壓力,一絲不茍,各部門干事任勞任怨,認真負責,才能讓工作順利的進行。中心制改革是必然的趨勢,我們只有順應時勢,激流勇進才能永葆學生會的青春活力,在改革中創新,在創新中發展。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十一
時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
當學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我們對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。
生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規范有序高效的管理運作模式,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。
我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想,努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現象做了適當調整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實事的“貼心人”,進而不斷增強學生會的整體素質。
為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如普通話比賽得初選,元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
部門交流欠缺:
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
活動方向性:
偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
部門例會制度仍需改進:
雖然各部門例會取得了一定成效,但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事,部門例會在很大方面需要改進。
活動方面太過欠缺:
今年雖然有客觀原因,但是各部沒有在允許的條件下積極發揮干事的主觀能動性去開展活動,活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學生會的可持續發展,期望在明年能有所彌補。
宣傳意識亟待培養:
當下,所有學生組織都將宣傳提上議事日程,一次活動是否成功宣傳占了一半功,作為宣傳方面最具競爭力的文學院宣傳一直做不很不到位,不是我們宣傳能力不夠,主要是宣傳意識太差,不知道從日常每一個細小的環節捕捉宣傳點,宣傳問題必須重視,宣傳部建設任重而道遠。
干事培訓仍需加強:
今年對干事的基本素質培訓有所成效,明年開始要加大力度對干事的綜合素質提升培訓,給干事充分的發揮空間,讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動,為學生會長遠發展打下基礎。
考核制度需待完善:
考核制度是貫穿于始終的制度,而不能只局限于年終,考核在平時有助于時刻提醒干事的責任和義務,有助于在干事心中形成學生會的歸屬感,有助于真正充分調動干事的積極性和創造性保證學生會長遠發展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。
可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十二
在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
3、關于學生會網站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
呆在學生會這么久了,其實有三句話,我覺得對于學生干部來說非常適用的話,它讓我記憶猶新:
1、張居正的“以渺渺之身,任天下之重”;
2、王陽明的“須從根上求生死,莫向支流論清濁”;
3、孟子的“生于憂患,死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言,而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部,我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題,更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織,它是宗旨是“全心全意為同學服務”,作為經管系這個組織的'領頭人,我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部,讓更多的學生意識到學生會就是他們的家,就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急,想同學之所想。在學生工作的開展中,我們一定要做到從學生中來,到學生中去,密切聯系廣大同學,切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益,把同學的困難當作自己的困難,把同學的需要當作自己的需要,只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作,真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中,發現了自己平時工作中的很多不足,當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為,作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我,通過工作、學習、生活的不斷鍛煉,站在時代發展的高度上,切實提升自身的知識能力和實踐能力,肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說,但是我們一樣有很多的不足,在很多方面需要改進,畢竟我們也是常人,不可能事事都做好,事事都做精,所以我們就要更努力,更應該比別人注重細節,因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里,在別人心中,我們就是榜樣!很多事,做好了是我們應該的,做不好,是我們不應該的。在平時工作中,各系應該加強相互之間的交流,讓各系之間相互學習,相互彌補自身的不足,讓學生會蒸蒸日上,從而更好的服務與同學,服務于大家!
在每一次的活動結束后,都應該做一個總結,在每月結束后,由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!即使在學生會工作是繁瑣的,讓人覺得疲憊等,但我覺得是值得的,既然選擇了,我就不后悔,既然選擇了,我就要把它做好,做強!就像經營一份事業來經營它。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十三
尊敬的各位領導老師,親愛的同學們:
大家晚上好!
首先,請允許我代表全體學生會成員,對長期以來支持和配合學生會工作的老師和同學們表示由衷的感謝和對新年的美好的祝福,在新的一年祝老師們工作順利,身體健康,合家歡樂。祝同學們學業有成,萬事如意,心想事成。
時間過的總是很快,轉眼間我們又共同走過了碩果累累的20xx年,迎來嶄新的20xx年。在過去的一年中團總支學生會在各種工作中都取得了可喜可賀的成績。當然,這離不開領導的殷切關懷,離不開各位老師的諄諄教導,離不開全體學生會成員的精誠合作和努力奮斗,更離不開全體同學的大力支持。
團總支學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織,具有嚴肅莊重性,不是一個凌駕于學生之上的機構,而是一個服務性奉獻性的組織,是代表全體學生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學生會成員應做到以下幾點:
第一,端正加入學生會的動機。全體學生會成員要本著為同學服務的愿望加入學生會,而不是單純為了加學分,賺取面子上的光榮,畢業簡歷上的充實,這也是違背了這一組織成立的初衷。
第二,既然是一個學生組織,就要做到一切活動的開展以服務同學為根本,以提高學生的學習興趣和技能為目的,一切以學生為中心。要虛心聽取學生意見,尊重同學、真正服務同學,這就要求學生會成員們要與學生打成一片,不能存在傲氣,盛氣凌人。
第三,學生會作為學生團體,要內練素質,外樹形象,懂禮貌,講文明,尊重師長,注意自己一言一行,展現學生會干部成員應有的風采,及時保持同外界交流,團結協作,暢通交流渠道,成為師生之間紐帶,保障工作順利進行。
再過去的一年中,學生會首先注重加強會內干部隊伍的自身建設,提高學生干部的政治素養,和理論水平,充分發揮組織的先進性.示范性.這激發了廣大學生干部的政治學習熱情。其次,定期組織開展學生會內部會議,增加各部門之間的聯系性。在每一次的活動開展之前,學生會每位成員總會聚在一起出謀劃策,各抒己見,這使得活動更好的達到了舉行的預期目標,同時也更好的使得同學領悟了舉行活動的意義。
在做好常規工作的同時,我們學生會各個部門也在不斷的組織開展著各種有意義的活動。體育部在每學年之初,為加強新生間的友誼和交流,積極的組織了迎新生籃球賽。為豐富同學們的課余生活,組織了美術系趣味運動會等。學習部為排解大一大二新生學習中的困惑,請來了優秀的師哥師姐舉行了學習經驗交流大會。為了提高同學們學習專業的積極性舉辦了美術系專業技能大賽。宣傳部為了美化校園,使同學們及時了解國家大事,制作各式各樣五彩繽紛的展板。勞動部為了提高同學們的衛生健康意識,定期的檢查者宿舍衛生和畫室衛生.為了同學們能更方便快捷的回家返校,積極的為大家統計購買各種渠道的火車票。紀檢部為了提高大家的安全意思保證大家正常的作息時間,每到斷電之前不遲辛苦的檢查著宿舍的人員返校問題等。也正是由于學生會各個部門的全力配合和無私的付出才使得我們學生會取得了今天的成績。在此也請允許我代表在坐的大家向學生會的每一位成員表示感謝,謝謝你們對學生會那無私的付出,你們辛苦了!(鞠躬)。
但成績屬于過去,奮斗成就未來。我們學生會的工作同時也還存在著一些問題,例如:1.學生會的評比工作中存在著一些主觀因素不夠嚴謹2.學生會的一些工作很難滲透到一些班級之中去導致一些活動不能很好的開展3.在一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性等等對于我們存在的問題和不足,我們應該清醒的認識,勇敢的面對,認真的改正。
在今后的工作中我們要快速的恢復自己的狀態,加強會內管理制度,爭強學生代表意識,我們要繼續迎接挑戰,以更加嚴格的標準要求自己的日常行為舉止,以更加務實的精神使我們的工作不斷向前發展!使我們的學生會真正的成為大家心目中的學生會!
我相信通過我們的努力和大家對我們不懈的信任。
最后,預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十四
首先,請允許我代表全體學生會成員,對長期以來支持和配合學生會工作的老師和同學們表示由衷的感謝和對新年的美好的祝福,在新的一年祝老師們工作順利,身體健康,合家歡樂。祝同學們學業有成,萬事如意,心想事成。
時間過的總是很快,轉眼間我們又共同走過了碩果累累的20xx年,迎來嶄新的20xx年。在過去的一年中團總支學生會在各種工作中都取得了可喜可賀的成績。當然,這離不開領導的殷切關懷,離不開各位老師的諄諄教導,離不開全體學生會成員的精誠合作和努力奮斗,更離不開全體同學的大力支持。
團總支學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織,具有嚴肅莊重性,不是一個凌駕于學生之上的機構,而是一個服務性奉獻性的組織,是代表全體學生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學生會成員應做到以下幾點:
第一,端正加入學生會的動機。全體學生會成員要本著為同學服務的愿望加入學生會,而不是單純為了加學分,賺取面子上的光榮,畢業簡歷上的充實,這也是違背了這一組織成立的初衷。
第二,既然是一個學生組織,就要做到一切活動的開展以服務同學為根本,以提高學生的學習興趣和技能為目的,一切以學生為中心。要虛心聽取學生意見,尊重同學、真正服務同學,這就要求學生會成員們要與學生打成一片,不能存在傲氣,盛氣凌人。
第三,學生會作為學生團體,要內練素質,外樹形象,懂禮貌,講文明,尊重師長,注意自己一言一行,展現學生會干部成員應有的風采,及時保持同外界交流,團結協作,暢通交流渠道,成為師生之間紐帶,保障工作順利進行。
再過去的一年中,學生會首先注重加強會內干部隊伍的自身建設,提高學生干部的政治素養,和理論水平,充分發揮組織的先進性。示范性。這激發了廣大學生干部的政治學習熱情。其次,定期組織開展學生會內部會議,增加各部門之間的聯系性。在每一次的活動開展之前,學生會每位成員總會聚在一起出謀劃策,各抒己見,這使得活動更好的達到了舉行的預期目標,同時也更好的使得同學領悟了舉行活動的意義。
在做好常規工作的同時,我們學生會各個部門也在不斷的組織開展著各種有意義的活動。體育部在每學年之初,為加強新生間的友誼和交流,積極的組織了迎新生籃球賽。為豐富同學們的課余生活,組織了美術系趣味運動會等。學習部為排解大一大二新生學習中的困惑,請來了優秀的師哥師姐舉行了學習經驗交流大會。為了提高同學們學習專業的積極性舉辦了美術系專業技能大賽。宣傳部為了美化校園,使同學們及時了解國家大事,制作各式各樣五彩繽紛的展板。勞動部為了提高同學們的衛生健康意識,定期的檢查者宿舍衛生和畫室衛生。為了同學們能更方便快捷的回家返校,積極的為大家統計購買各種渠道的火車票。紀檢部為了提高大家的安全意思保證大家正常的作息時間,每到斷電之前不遲辛苦的檢查著宿舍的人員返校問題等。也正是由于學生會各個部門的全力配合和無私的付出才使得我們學生會取得了今天的成績。在此也請允許我代表在坐的大家向學生會的每一位成員表示感謝,謝謝你們對學生會那無私的付出,你們辛苦了!(鞠躬)。
但成績屬于過去,奮斗成就未來。我們學生會的工作同時也還存在著一些問題,例如:1。學生會的評比工作中存在著一些主觀因素不夠嚴謹2。學生會的一些工作很難滲透到一些班級之中去導致一些活動不能很好的開展3。在一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性等等對于我們存在的問題和不足,我們應該清醒的認識,勇敢的面對,認真的改正。
在今后的工作中我們要快速的恢復自己的狀態,加強會內管理制度,爭強學生代表意識,我們要繼續迎接挑戰,以更加嚴格的標準要求自己的日常行為舉止,以更加務實的精神使我們的工作不斷向前發展!使我們的學生會真正的成為大家心目中的學生會!
我相信通過我們的努力和大家對我們不懈的信任。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十五
自從擔任學生會主席后,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評,曾兩次獲得“優秀學生干部”的榮譽。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!
作為學生會主席,我進一步完善自己,提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
經過改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。我還將常常找各部的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。還協調好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。
期間盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系,怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
成為學生會的主席,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。在往后的工作上,我將以良好的精神狀態管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十六
歲月荏苒,流年偷換。短暫的一學期也在忙碌中,不知不覺地過去,在這一學期里有付出之后取得成功的'喜悅,也有不少背后的辛酸。這所有的經歷都是屬于我成長道路上經歷的,也是西飛工學院學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結一下,以使學生會今后各項工作更好地開展。
我于本學期初被推選并任命為學生會副主席,加入主席團。對我來說,從一名普通的干事轉變為副主席,不僅僅是職稱的改變,更是一種思考方式的改變,做事情、想問題不能簡單地局限在某個部門或點上,而是要通盤考慮,使各個部門與整體有機結合起來。
作為副主席這樣一個學生會的領導人物,在其他同學看來,挺讓人敬仰和羨慕,但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己,以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求,開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作,參與各種制度、辦法與計劃的制定,協調各個部門,順利的完成組織上安排的各項任務,認真完成本職工作。以下是我對各部門本學期工作的總結:
1.宣傳部:在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我院每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報隨處可見宣傳部同學工作的身影,為我院各種活動的順利開展做出了美妙的開場作用。通過各種各樣的宣傳形式,為同學們帶來最新的學院信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,進行活動宣傳。
2.學習部:該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什么大的問題,在日常工作中,學習部主要負責我院日常晚自習檢查考勤工作。包括平時協助其他部門開展我院活動。
3.生活部:這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的教室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。思想匯報專題在生活部成員負責監督和指導各班級,使每周的課室衛生,學生宿舍衛生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
4.文藝部:該部門主要負責我院活動的主持和對外禮儀的接待工作。不但該部的同學都多才多藝,并且很團結,所以對每次活動的順利舉辦做出了巨大的作用。他們對活動主持的方式方法也在不斷的改進和創新,使得活動舉辦的更加的完美而且在完成自己的本職任務的同時還時常幫助其他部門完成工作任務。
5.體育部:該部門主要負責學院內體育活動的組織和安排工作。例如:籃球賽、足球賽等活動的籌劃、會場秩序的管理等工作。而且時常代表我院和其他學校展開友誼比賽,多次獲得比賽前三名的榮譽。在完成日常工作外,該部還積極協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
6.組織部:該部門主要負責學院團總支下發的活動的籌劃、安排和團日活動的檢查、團員證注冊、團檔案的管理等工作。該部門人員干事情認真負責,并且在完成本職工作后能積極配合其他部門幫助其他部門完成工作。
而且不少學生會成員有曠課、遲到、早退和多次違反學院規定的現象,破壞了這個集體和這個組織的純潔性和組織記錄性。我們學生會是全院先進學生的總稱,是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會成員應嚴格要求自己,而不應因為自己是學生會成員而沾沾自喜,驕傲自滿。因此我認為很有必要對全體學生會成員建立更加完整且嚴厲的組織規章制度。并仿照其他學院建立新部門:自律部(紀檢部):自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同學的到課情況和遲到情況,目的在于維持同學們較高的到課率,肅清學風,端正同學們的學習態度,保證同學們有一個良好的學習環境。通過這兩年的學生會工作,對于學生會的各部門的工作過于獨立,并且工作缺乏創新,工作的目的性不明確,脫離了服務學校,服務同學的初衷,而是循規蹈矩的在重復往屆學長的工作。因此我認為很有必要對學生會成員加大培訓工作,鼓勵創新,經常與老師一起開會,總結工作的得失。加強我院學生會成員之間和與老師之間的相互交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。
經過這樣緊張而有序的一學期,感覺自己在工作技能上上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛開始時的只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年。還有,在工作的同時,也明白了為人處事的道理,明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。
1.由于工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。
2.偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。
3.學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。
4.自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。
5.自己的組織能力不足,有很多地方都是靠正主席來安排。
我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。但我不會放棄,我會時時刻刻向正主席學習,努力增強自身的各方面能力。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我院學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十七
在學生工作中,我的主要工作是:配合主席完成各項學生工作,組織和督促各部門的工作,統籌和協調各部門的協作關系,與各兄弟學院和校學生會保持良好、和諧的協作關系。我最主要負責的是學習部,針對一學期的工作,我進行以下幾點反思:
首先,在團隊協作方面還存在不足,主要問題在于,部門內部及部門之間溝通程度不夠,也沒有建立好的平臺供大家交流,造成在合作時容易出現失誤,學生工作積極性不高,在工作中遇到的困難和問題不能第一時間找到正確的解決方法。
其次,學生干部在工作中只重視辦活動,卻忽略了活動背后真正的意義,不能切實從學生群體需要考慮,只重視活動反響及知名度。造成這一問題的根本原因在于:活動不精、效果不佳、決策失誤。針對這些問題,我們應該減少活動數目,保證質量和效果,活動之前充分考慮活動舉辦的必要性,活動后進行深刻的總結,做到“取其精華去其糟粕”使活動越辦越好,個人能力一步步提高。
另外,在日常管理方面,忽略了干部干事考察制度,這也是造成工作積極性不高的一個原因。只有在具備完善制度的團隊下,大家的積極性才能提高,所以,在今后,學生會也應加強各項考察制度。同時鼓勵大家向他人學習,我們要相信孔子的一句話:“擇其善者而從之,其不善者而改之”每個人都有自己發光的地方,都是值得大家學習的榜樣。做學生工作,必須要正視自己,發揚自己的長處,改正自己的缺點,努力使自己變得更加完善。
在今后的工作中,我們應從以下幾個方面強化工作:第一,在日常管理方面,把工作落到實處,真正做到為同學服務的目的,在日常工作當中積極與班委會溝通,開展座談會,聽取同學的意見,促使我們避免減少工作失誤,改正工作方法,提高工作效率。第二,在內部建設方面,要不重心放在干事的培養方面,大膽放手,從策劃到組織,讓干事真正發揮作用,鍛煉自己,我們學生干部起到的就是培養干事的能力,大膽放權,給干事發揮的空間。多開展干事干部培訓,著重提高學生會干部和干事的能力和素質。第三,活動堅持少而精的原則,重心轉移到學術性的活動上,舉辦代表本院的特色活動,發揮專業特色。
以上就是我對學生會工作的總結及建議,希望在今后的工作中能立足本職,充分發揮自己的作用,積極為學院出自己的一份力!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十八
呆在學生會這么久了,其實有三句話,我覺得對于學生干部來說非常適用的話,它讓我記憶猶新:
1、張居正的“以渺渺之身,任天下之重”;
2、王陽明的“須從根上求生死,莫向支流論清濁”;
3、孟子的“生于憂患,死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言,而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部,我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題,更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織,它是宗旨是“全心全意為同學服務”,作為經管系這個組織的領頭人,我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部,讓更多的學生意識到學生會就是他們的家,就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急,想同學之所想。在學生工作的開展中,我們一定要做到從學生中來,到學生中去,密切聯系廣大同學,切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益,把同學的困難當作自己的困難,把同學的需要當作自己的需要,只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作,真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中,發現了自己平時工作中的很多不足,當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為,作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我,通過工作、學習、生活的不斷鍛煉,站在時代發展的高度上,切實提升自身的知識能力和實踐能力,肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說,但是我們一樣有很多的不足,在很多方面需要改進,畢竟我們也是常人,不可能事事都做好,事事都做精,所以我們就要更努力,更應該比別人注重細節,因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里,在別人心中,我們就是榜樣!很多事,做好了是我們應該的,做不好,是我們不應該的。
在平時工作中,各系應該加強相互之間的交流,讓各系之間相互學習,相互彌補自身的不足,讓學生會蒸蒸日上,從而更好的服務與同學,服務于大家!
在每一次的活動結束后,都應該做一個總結,在每月結束后,由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇十九
前一階段我校接受了教育部本科教學水平評估,并最終取得了優異的成績,為此我感到十分的高興,現將評估階段我的工作表現以及在評估期間的收獲總結如下:
對于“評估”我在上大學之前是一無所知,但自從來到長春大學開始,它陪伴我走過了兩年多的大學生活,尤其是加入學生會后,感觸更深。評估期間我的工作主要分為以下幾個方面:
(一)日常工作
從大一起我一直負責我院學生上課出勤的檢查工作,平時我以及學生會的其他成員就要不定期的抽查學生上課出勤情況,促進良好學習風氣的形成。在評估期間我們更是加大了上課出勤檢查的力度,制定好檢查方案,分組實施,保證了學生的上課出勤率。
評獎評優工作一直是學習部工作的重中之重,在評估準備階段和評估期間我們在學工處的指導下使用電子表格對獎學金進行核算,我們對每張成績單都要核算三次以上,每個表格都要經過多次的核對,我院的評獎評優工作一直沒有出現任何錯誤,受到和學工處老師的表揚。
在開學伊始,我還擔任了大一一班的帶班輔導員,上課之余的時間都和大一新生在一起,場地訓練、整理內務嚴格要求他們也嚴格要求自己,同時還要兼顧學生會的工作、評估材料的整理工作以及評獎評優工作,那段時間特別的辛苦,因為太累和媽媽打電話的時候還哭過好幾次,可是在人前我依然很堅強,從未因感覺累而對工作懈怠。軍訓一結束馬上又投入到評估材料的整理和其他日常工作中,沒有一刻放松。
低年級學生晚自習工作也是由我及學習部的成員來負責的,在自習的管理和檢查中我們一絲不茍,尤其是在評估期間學生的自習紀律和狀態都非常的好。為同學們營造了良好的學習氛圍,展現了長大學生的良好風貌。
(二)評估材料的整理工作
評估期間我負責的材料比較多、也比較繁雜,但是在近兩年的材料整理過程中我一直本著嚴謹認真的態度對待評估材料,每個文件、每個數據都認真審核。我主要負責學生違紀、學生出勤率、學生考試優良率、學生輔修雙學位、學生評獎評優、學生助學貸款等方面材料的整理。兩年來我不斷的整理、更新材料,多少個節假日都是在學辦度過的,記得去年的中秋節我們幾個還是在學辦和老師一起吃的盒飯,有時常常為了整理材料忙答深夜。去年寒假為了整理出勤相關的材料我直到快過年才回家,而剛過完年有匆匆趕回學校,別人四十多天的假期我只過了十多天。但當我看到原本很少的材料經過整理成了一個個厚實、整齊的文件夾時,那時的那種欣慰我永遠也忘不了,覺得付出的一切都值了!
在評估專家到學院視察的過程中,檢查了學生違紀、學生出勤率的相關材料,表示很滿意,當我聽到老師向我專述時,我非常地驕傲和自豪。
在評估材料的準備階段我不但負責整理了學辦的相關材料,并且還輔助院辦整理了一些材料,主要包括教學日歷、開課通知、教師發表論文等方面材料的整理。而且在省預評前在徐院長的帶領下我組織了一些學生干部將學院各教研室的材料進行了審核。受到了老師的認可。
(三)評估期間的工作
評估期間作為主席團的成員我每天在沒有課的時間都在學辦隨時待命,通知各項評估事宜,每天和老師一起在學辦值班到深夜,回到寢室室友們都已進入夢鄉。每天早上六點二十在公寓樓下集合檢查寢室,晚上還經常和老師到各個寢室檢查內務,每次檢查要走好幾個公寓,本來一天上課和學生會的工作就很累了,檢查完寢室更是筋疲力盡,常常不能按時吃飯,有的時候甚至一天只吃一頓飯,而每天只能睡五個多小時。白天還要正常上課,每節課都提前二十分鐘進教室。
在評估期間我還負責了“社團文化節”中配樂詩朗誦、征文比賽、演講比賽的組織工作,對三個活動我都認真負責,和張曉宇以及社團聯合會的一些成員以及學習部的幾個部員認真準備,配樂詩朗誦在評估專家組進校前成功舉辦;征文比賽也在學校里取得了好成績,在學工處“紀念紅軍長征勝利五十周年”征文比賽中,我院獲得了優秀組織獎,并有兩名同學的作品被評為優秀作品,在學工處網站上發布。并且我們還將一些優秀的征文作品和優秀學生作文在學院里展出,為學生優秀作品的展出創造了平臺。而演講比賽作為評估專家組進校期間的校園文化活動,一定要辦得精彩、辦得成功,從主持人到選手我們都精心選拔,認真培訓,經過多次彩排和認真部署,11月27日演講比賽如期在三合堂舉行,并取得的成功,得到了老師和領導的認可。
評估過程中我們04中文系聽課三節,在聽課的過程中我和其他幾個學生干部一直坐在最后一排,為專家提供椅墊等物品,上課時認真聽講,積極回答問題,得到了評估專家的肯定。
評估給我帶來的不僅僅是取得成績的喜悅,更多的是兩年來我自身的收獲:
(一)評估鍛煉了我的能力,使我各方面的素質都有了提高
在這兩年的時間里,我在整理評估材料、舉辦活動的過程中個人能力得到了充分的鍛煉。在整理材料的過程中,我對文件的整理、歸檔,有了初步的認識,在文字材料的書寫和整理過程中提高了我的寫作能力,在數據核算和電子文稿的整理過程中對辦公軟件的使用也更加熟悉了;在評估期間我通過負責一些活動,使我在組織活動方面的能力得到了鍛煉,對日后我的學習和工作都有很大助益,我想這些能力的提高可以使我受益終生。
(二)評估加強了我的團隊合作精神,使我得到了成長
以往的我比較喜歡獨立完成工作,但在評估期間從材料的整理到活動的組織都不是一個人能完成好的,在這期間有很多人給了我幫助,并且在一起商討問題的過程中,鍛煉了與人協作的能力,促進了與別人的交往。
我本身存在著很多缺點和不足,情緒比較急躁,但是在評估期間通過王老師對我多次的引導和其他學生干部的幫助我的成長是非常顯著的,我想這也是我在大學期間很大的一項收獲。
作為學生干部我覺得在評估中我們所付出的很少很少,但收獲卻很多很多,現在真正能體味到老師所說的:“評估的最大受益者是學生。”
作為一名大學生我很慶幸我的大學生活中能接觸到評估,作為一名長春大學的學生我很自豪我能參與到評估中,作為人文學院的一名學生干部我很驕傲我能在評估中得到鍛煉!評估期間我們的付出都是應該的,因為長春大學是我們的母校,而人文學院是我們永遠的家!希望我們的學校能在今后的日子里不斷創造輝煌!
本屆校學生會成立至今,在校領導和學工部、團委老師的具體指導和支持下,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的經驗十足,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是校學生會,都有了可喜的并取得了顯著的成績,這些成績是有目共睹的,我相信其他各部門都有詳細的總結說明。現我就將我的具體工作及工作中發現的不足之處總結如下:
就具體工作而言,首先就是配合好主席的工作,同時也分管兩個部門:紀律部及外聯部。在各部門部長盡心盡責的工作下都取得了一定的成績。由于我在進入校學生會擔任副主席前一直負責紀律部的工作,所以對該部門的所有成員、各系部部長都較為熟知,工作上較為順利,紀律部也很好的落實了自己的工作,為學校的學生工作做出了很大的貢獻。外聯部在本屆校學生會首次招收部門干事,對于外聯部我較為陌生,所以也投入了較多的時間和精力。在外聯部部長及部門干事的辛勤工作下,先后洽談了好幾項活動贊助。這兩部門在部長的帶領下部門干事的積極工作下都很好的完成了本學期的工作。
校園文明巡查隊的工作在校領導和學工部老師的具體指導和支持下有條不紊的進行著,我有幸擔任本期校園文明巡查隊大隊長。在每隊的負責人以及三十五位巡查隊隊員的辛勤工作下,有效地維護了校園的美好環境,杜絕了種種不文明的現象。在工作當中我們發現了問題同時也有效的解決了,在本期巡查隊我們在工作中期召開了一次全體隊員會議:一來強調工作的紀律性,二來對工作時間做出了適當的更改并告知全體隊員并作出相應的解釋。
下面我具體談談在工作當中發現的不足之處:
每次活動部長都是最累的一個,部長在每個部里應該是帶頭的領袖,不應該把大部分的活攬在自己的身上,每個部門都有干事,學生會不是只有主席和正副部長的,干事也是我們的一部分。當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作,這樣才不會有一邊倒的狀態,工作才能有條不紊。相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都在這里得到鍛煉。
從本學期的工作上來看,有些部門并沒有拿出本部應該有的成果,學生會各部應該開展本部所應該開展的工作,調整每個部的工作將自己的特色發揮出來,從而也能團結本部部員,讓他們得到鍛煉。
我們在本學期做的工作的確很多,如開展三好杯籃球賽,衛生檢查,讀書月,學生干部交流會等。但是幾乎沒有看到我們為干事辦的活動和比賽,學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活,而不是單一的為大家服務,我們的宗旨是全心全意為同學服務,但是我想也應為我們的干事辦一些活動,讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。
部長是每個部門的核心,干事是圍繞核心的分支,如果部長對自己的干事都不夠了解的話,那工作時候就很難發揮好指導作用,俗話說知己知彼才能百戰不殆。
校學生會與各系學生會之間缺乏充分的交流和溝通,致使校級的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。
我們還沒有一個嚴密的機制來保證廣大學生對學生會工作意見的收集、處理以及上傳。這樣一來可以方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。
面對知識經濟的挑戰,校學生會如何在校園中發揮基層學生會的作用,為我校下半年的本科院校及跨越式發展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使校學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇二十
這一年,石化系團委學生會在系里老師的領導下,通過全體成員共同努力,取得了一系列優異的成績,下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。
20××年9月,學生會換屆后延續上屆路線,打造品牌活動,組織舉辦了第二屆戶外拓展活動,回來總結時候,有很多優點,但也有些許瑕疵,例如,主持人問題,沒有提前安排主持人,時間問題。
20××年9月,校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽,經由系文藝部選拔和培訓,組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽,最終榮獲一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,為系里爭得了榮譽。
20××年9月,新生運動會,由系體育部組織選拔新生,取得了團體總分第一名的佳績。
20××年10月,由××級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽,整場比賽可圈可點,,在激烈的初賽后,我們加緊進行籌備,并邀請了校學生會本系成員協助,使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創新點:環節中,我們將視頻與音頻結合,創新的引入了復活賽,安排選手親友團制作道具創作口號支持場上選手,容易調動現場觀眾氣氛。場地布置中,通過學生會所有成員的一天的努力,布置了地毯、燈光以及氣球門等等,都是團隊的杰作。
不足:時間安排,由于是首次舉辦,沒有完全的估計解決問題的時間效應,導致舉辦時間推遲了一周,缺少ppt技術型人才,直到比賽日仍在修改ppt,制作節目單,略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時,造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。
20××年10月,由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽,并為一二九晚會儲備了主持人。
20××年10月,萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績,11月的武術比賽,我們包攬了男子組和女子組的第一名,體育部和紀檢部都為此付出了努力。
20××年12月,我們迎來了最重要的一次晚會,暨:“一二九”文藝匯演,經由全體學生會緊張籌備,加入了很多創新的元素,但由于一個小時的場地布置時間,沒有提前演練布置場地,觀眾進場時,導致出現了混亂,這是一個無法彌補的遺憾,但演出時節目質量較高,觀眾人數較多,總體上比較順利。
創新點:節目單制作,使用了新的設計方案,用ppt制作較為新穎,晚會的主題,定調青春,并且每一個節目名稱都經過精心的設計,晚會共分三給篇章,向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節目單,并用彩燈修飾,室內場地布置,采用了紙鶴的方案,給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。
不足:在沒有收到指令的情況下啊開場,燈光控制出現了問題,以及時間控制不合理,節目時長超時,彩排的時候沒有提前試場地,導致因為紅布的問題,晚會延長時間,從而產生了多米諾骨牌效應,觀眾進場時候混亂搶座,火爆的人數,由于疏忽管理,導致破壞了很多馬扎。
半學期總結:從上任時的經驗欠缺,到此時有了一定的經驗積累,各個部門協同合作,總體上來講,所取得的成績還是可圈可點的。
20××年3月,我們開始了工作重心的轉移,并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動,從而為學生會內部補充了新鮮血液,納新活動是我們第一次改變形式,由投票選舉選出初選名單,本部成員在選舉中一票可做為兩票,其他成員各一票,當時選舉,當時由大一唱票,當時公布結果,完全做到了公平、公正、公開。
20××年4月,我們開始了系內選拔辯論手的工作,由學習部發起,學習部每天培訓,經過激烈的角逐和認真的培訓,我們挑選出八名選手,其中四名,作為系代表隊參加校辯論賽,比賽開始前在系內舉辦了初賽,規模同校辯論賽相當。在這期間,學習部每晚培訓,時間在三個小時以上,付出了很多努力,雖然輸在了客觀原因上,但成績仍然值得我們驕傲。
創新:開始加入了智囊團,在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上,并指定專人研究哲學類觀點,指定專人查閱輔助資料等等。
不足:由于時間很緊,有很多觀點是我提出的,有很多邏輯的順序是我制定的,這樣也就導致了缺乏自主思考能力,臨場應變差,希望下屆培訓的時候,時間在充裕一點。
20××年4月,由團委協助大一各班成功主辦了團活。
20××年5月,由學生會全體成員努力,文藝部,宣傳一,宣傳二在籌備的這段期間,做出了很大的貢獻,五四文藝匯演,所有的大型道具都是我們的,演出非常完美。在這里提一下,去圖書館彩排的時候,要注意設備安放問題,不要帶過去,放在那,你人走了,要有責任意識。
20××年5月,由組織部、學習部、秘書部主辦,團委學生會其余各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦,唯一的瑕疵是時間掌控問題,下屆學生會可以將兩個互動環節互換,注意觀眾出席問題,以及借個水桶多備一點水,算分環節可以考慮精簡打分細則,具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然么有培養出主持人,需要抓緊時間培養出來。
創新性:環節設置,題目設置增加了趣味性,創新性的加入了你畫我猜互動環節,可以隨時調動現場氣氛,場地布置,再次使用紅地毯,射燈等別具一格。
不足:初賽時,沒有提前在試驗臺上沾數字牌主持人準備時間過于倉促,走場時仍然混亂,沒有交代初賽情況。ppt的制作,我給學習部施加了極大的壓力,但是他們頂住了壓力,雖然最后還是交給了我,但是雛形相比以前有很大提升,相信以后的活動,學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片,粘貼在教室內,既節省了布置場地時間,也營造了氣氛。
20××年6月,演講比賽,由于臨近學期末,準備很倉促,但結果還是不錯的。
20××年6月,黨的知識競賽,有很大提升空間。
20××年6月,健美操比賽,由文藝部和體育部大一干事編排的健美操,在學期末各班人數不齊的情況下,我直接讓各班班長頂替,在有抵觸情緒的環境下,付出很多努力,做了很多工作,最終出色的完成了任務,拿到了第一,為系里爭得了榮譽。
半學期總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。
學生會主席工作總結(精選23篇)篇二十一
我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利,縱觀我的整個學生會職務的升級:從干事,到委員,到代理部長,部長,再到主席可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對于處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧,大家以后走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話,端正自己進學生會的動機和態度,承諾過要怎么做就應該努力去實現。
做為一個干事,首先要知道什么叫干事,明白干事的職責權限。我個人認為“干事”的全稱叫:干事情的人。職責權限是:活動的具體實施者,班上干部的直接監督者。體力付出大于腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官,而是為大家服務的。
當我是一個干事的時候,第一,我知道我是學生會的成員,是學生會里最小的干部。(說是干部,是因為學生會的干事有對班上干部的監督權)既然是干事,策劃,組織就不是我的主要工作,我的主要任務就是做好上級安排下來的工作,哪怕是抬板凳,吹氣球,活動完后打掃衛生。也許有同學認為這樣很沒面子,但是我有一句話要說:要想管理別人,首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好,明確職權是很重要的一點,要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事,您認為委屈您了,他認為委屈他了,都不去做這個事,或者都沒有熱情敷衍著去做這個事,那么在這個時候,你跳出來,以飽滿的熱情完成一切分給你的事情,你就是贏家。在學生會里,有些事情是做了沒人知道的,但是一旦不做就都知道的,舉個簡單的例子:某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來,如果這個干事搬了,沒幾個人知道是他搬的,但是一旦沒搬,有人要喝水的時候發現飲水機不在那里,這個干部就一定會說:我叫你去搬的,為什么沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上,大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的,不要認為有好處的工作才去做,沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼里,貪小便宜的心里是很嚴重的,很少有人能把眼光放得長遠,大家可以想想,您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福,而且作為一個學生會的成員,思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以為干事小,工作起來就沒熱情,作為剛進學生會的同學,您的當前任務就是熟悉你部門里的事務。
在學生會里,希望大家出現得最少的一句話應該是:“你怎么不去做?”
學生會里,能給大家留下深刻印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后,你一定會成為委員的。
做為一個委員,首先要知道什么叫委員,明白委員的職責權限。
委員比干事的位置高一點,也是對你以前做為一個好干事的認同。
這個職位不算是官,而是為大家服務的。
委員的職責權限和干事差不多,但是要多花一點時間在策劃和組織上,給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優秀的干事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門,這樣才好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了,因為經常都是部長副部長一起商量著做事。
部長要做的事是比較多的。
第一,要負責策劃,策劃時要做到盡量細心,活動實施中的各種可能性和突發事件都要盡可能的想到,然后為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒,我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上,就是思維要有嚴密性。
第二,要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以后才好管理監督他們工作的完成情況,而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中,要保持部長的威信,工作上確實存在上下關系,但是在沒開展工作的時候,大家就只能是朋友,一定不要再把自己當成部長,不能以上壓下。
第三,當部長要有親和力,要平易近人。還是那句話,部長也不是官,是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下,還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離,否則在以后的工作安排和布置中會出現阻力,您的威信會受到影響。
第五,部長不能獨斷專行,要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善,二來可以使創新的可能性增加,三來可以給其他的成員發揮和表現的空間,使他人的價值得到體現,這樣有助于發現得力的成員,四來也有助于體現你尊重他人意見,海納百川的高尚品格,這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見,絕對不改,也要耐心征求他人的意見,大不了征求了以后不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的,這里就主席為代表了。
一個成功的主席是不需要動手的,而只需要動腦筋。就算是要動手,也是為了增強親和力,和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃,監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理,涉及到的交際方面的事就多了,接觸的學生會的同學也就多了。主席就必須在個人修養方面下工夫,不要以為主席就是老大。謙虛和善,平易近人,在主席身上要有更好的表現,只有這樣做了,大家才會對你有好感,才會配合你的工作,積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通,及時獲取院學生會的信息,要與他們溝通,必須做到:態度友好而又不失本系學生會的形象,不要以為院學生會的就了不起,大家都是為同學服務的,如果你不把官當官當,就不會認為他們不得了。
主席在院上獲得信息,然后將信息傳達到系學生會相關部門,由此部門根據要求,拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃,批準后,由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至于財力方面,就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法:
交際通法:能夠忍耐,平易近人,謙虛和善,不把官當成官,不以上壓下,多和老師溝通思想,交換意見。
做事通法:踏實,務實,盡量節約,不跨級通報或者先斬后奏。
對學生會還有一點很重要,就是不管在任何崗位上,都要對學生會有感情。我在學生會3年,其間經歷了很多有意義的事,看著以前的面孔消失,看著新來的人充滿活力,看著我在大學的成長經歷,時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學里面的一個家。
因為大四了,我馬上就要離開學生會了,我的心情很不好受。在此我衷心地拜托大家:把軟件工程系學生會搞好,搞強。朋友們,靠您們了,一千萬個拜托!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇二十二
首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。學生會接待日的順利舉行,進一步加強了學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學生會干部例會制度,并定期對班級工作調查與指導,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這次活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一.套規范有序高效的管理運作模式,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。
新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,紀律部、生活的部、衛生部等也將吸收干事的要求提高,對以往干事中的不好現象做了適當調.,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作的..,端正工作態度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實事的“貼心人”,進而不斷增強學生會的.體素質。
我校學生社團經過不懈的努力,開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽;社會部的englishclub、棋社;宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學們的課余生活的做了許多努力。主要由文娛部負責的“校園歌手大賽”,“迎新聯歡晚會”等文藝活動.體表現地相對緊湊、活潑,活動受到領導老師以及同學的一致好評。
在這一學期中,我校學生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當然人無完人,我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學生會成員努力拚搏去彌補缺陷,使學生會不斷完善。在不懈的努力之下,學生會有更加驕人的表現!
學生會主席工作總結(精選23篇)篇二十三
自20xx年九月份成立新學生會以來,作為代表廣大同學的根本利益,連接學生與領導之間的橋梁與紐帶的學生會。在剛開學時,重新組建了并吸收了新成員,為了更好的工作,給學生會各部安排了輔導老師,在各指導老師的認真組織和悉心指導下,各部門逐步走上了良性發展軌道。緊緊圍繞學校創建學生會初衷的想法及構建平安健康文明和諧的校園,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,改進工作方法,大體上完成學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現將各部學期工作總結如下:
在部成員的積極督促下,有了很大的進步,07屆同學的宿舍、教室衛生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結,能認真完成部所下達的任務,能按時,按質完成。該部為推進學生公寓文明建設,為校園建設獻力,特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現,認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。
文體部、學宣部各項工作也進行得井井有條,有序活動。起初早操的情況的并不。想,經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下,同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中,積極融入大家的生活的一星期進行一次工作總結,及時了解,解決疏通,為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸,不但怎金了彼此的信任,還提高了工作的效率。
制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發教育和指正下,各成員之間工作有了很大的改觀,并化解了一起又一起的矛盾,在活動中,紀律與秩序也有所好轉。
主要工作為監督同學們,營造良好學習氛圍而工作。每天早上7:00—7:10晨讀時間有專人檢查,晚上6:30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板,照例每班每人一張鋼筆字等,為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動,贏得師生一致的贊譽。
綜上所述,各部門工作運轉良好,各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續堅持,努力拼搏。學生會同學以身垂范,一馬當先,積極參與作好表率,使得在學生會的組織下,不斷完善全會,真正為同學們分憂解難。