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室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇一
尊敬的領導:
您好!
我是室內設計師xxx,我今年是在公司工作的第五年了,這五年我為公司使出所有的精力去工作。我現在發現自己在這里不能在做出什么成績了,我為此很苦惱,所以最后做出決定,我要辭去目前在公司的職位。
雖然遺憾以后將不能為公司效力了,但是也是實在無奈,才會這樣選擇的。我在公司幾年,我把我在所有學校里學習的知識全部都用上去了,我一直在工作,大部分接觸的工作都是我本身就會的,但是沒有什么機會去接觸不一樣的設計,而我做設計師,是需要不斷的學習和積累經驗的,我只是做一種室內設計是沒有辦法進步的。目前我發現我已經不能設計出好的圖樣了,為顧客設計的計劃圖,客戶都不怎么滿意,而且我自己有時候去看,也覺得不滿意。
我現在的設計稿,根本就不能符合現時下的設計。設計房子里的樣子,是為了讓人住的舒服,如果連這個基礎都做不到,我就不是一個好的設計師。前幾年我的.設計讓顧客喜歡,可是時代是在進步的,同樣我的設計也不想緊跟我們的時代走,不然就沒有什么可驕傲的。過去了就過去了,我不可能永遠都站在原地,我必須要向前走才行。目前我的狀態不是我喜歡并且想要的,所以我想出去走走,看看外面的世界,從世界的角度收集設計素材,找尋設計靈感,只有符合顧客的設計作品,才是好的。
我想要去學習其他室內設計師的經驗,跟著他們學習,把自己的設計靈感增加。知識拿著原來的知識是不夠的,一定是需要很豐富的知識,我本身比較單一,所以我很需要把他人的設計融入都自己的設計中來,合成一種新的設計元素,擁有自己的設計。我希望自己在這行可以走得更遠,讓更多的人喜歡我的設計,能夠理解我對室內設計的感覺。
希望領導諒解我的選擇,我很喜歡公司,在這里其實我也學到很多設計的知識,而且公司設計理念也跟我的滿契合的。但是我有我的想法,待在一個地方,我很難進步,您也不想我只是會這些,肯定希望我有其他的設計知識。作為設計師,我肯定是希望自己的能力是真正能夠為我工作的地方獻出我的能力的,是希望得到大家的認可的。那么,我就在下周一辦理我的手續離職,望批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
2020年xx月xx日
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇二
尊敬的領導:
您好!
我個人表示非常的抱歉,在這個時候跟您提出辭職。但是我辭職這個件事已經是不可更改的了,早點辭職晚點辭職都一樣,現在正值年終,公司的上一年的工作,已經結束告一段落了,我趁現在辭職是對公司損失最小的時候,我選擇這個時機,也是為了公司著想。所以也請您結合我的家庭情況,為我著想一下,給我的辭職報告簽個字。
您是為了事業,現在還孜然一人,什么都不用管,什么都不用顧及,但是我不行啊,我家里有四個老人需要我養著,我的父母,我妻子的父母。由于我們都是獨生子女,她父母也是交給我來贍養,不然還能有什么辦法,現在我家里是什么情況,首先說說我吧,目前家里賺錢的人只有我一個,一個人供著六個人的生活開支,我的父母目前是搬過來跟我們一起住了,他們目前就在家幫忙照顧我妻子,我的妻子在兩個月前已經休產假了,她因為懷孕自然是需要在家休養,怎么可能還去工作,然后我妻子的父母待在老家,離這里不是很遠,我每個月放假抽一次機會去看看他們,順便給他們送生活費,他們在家基本上也能自給自足,我只不過是給錢給他們買,買營養品,多面幾件衣服穿而已。最關鍵的是,我兒子現在也快出生了,那又將是一大筆開支,按照我當前的工資完全都是不夠用啊,所以我早就考慮到要換一份工作了,雖然說我現在工資一個月獎金一萬塊,但是還是相形見絀的。很抱歉,我為了家人考慮,不得不做出這個決定。特別是要在我兒子出生之前攢夠一筆錢,我不能再像現在這樣當一名月光族了。
前不久就有一個獵頭公司的邀請我去另一家公司,那個待遇絕對是您給不了我的,所以您還是放我走吧,咱們以后還是朋友,畢竟共事好幾年了,我不是忘恩負義的人,以后在工作上遇到什么難搞的客戶了,您也可以讓我幫幫忙,我對自己設計這塊的工作能力還是很自信的,當然是以朋友的身份幫您,您到時候記得付我報酬啊,我現在才知道錢是多么的重要,我現在感到身上責任的擔子是越來越重了。希望您能明白我是一個家庭頂梁柱的滋味。
跟公司的大家同事這么久以來,我很開心,能認識你們是我上輩子的福氣,希望我離職之后,我們還是能夠常聯系。我在此也是希望xx公司能夠越來越好,你們成長起來只是時間問題,只不過我是沒有那個條件陪你們一起打拼了,代我跟公司的同事們道個歉吧。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇三
尊敬的姜總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對xx集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇四
尊敬的x總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的'管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的`人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇五
尊敬的設備部經理:
您好!我是設備部工程師,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;。
一、崗位的職責內容過多。
3、組織設備維修:負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修,減少設備故障率,保證設備的正常運行,提高設備運轉效率。
主要工作包括以上三項,還有領導臨時交辦的工作,一般像我們公司規模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過于頻繁。
經常出差,補貼卻少得可憐。
三、關于休假的問題。
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
此致
敬禮!
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇六
非常感謝你們五年來的關心和培養,讓我從一個初入社會的普通設計師,成為一個可以在很多方面小有成就的管理者。回顧過去,從公司成立開始,我們經歷了很多困難。今天終于有所成就,公司也逐漸走上正軌。這是大家期待已久的。我非常高興今天看到公司,我希望繼續發展。
但是今天,我不得不鼓起勇氣提交這份辭職報告。我想是時候離開了。其實早在xx的時候我就想過離職,但那是公司面臨巨大挑戰的時刻,也是你職業生涯的關鍵時刻。為了報答你對我的培養,我沒有理由不留下來和你一起戰斗?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想我們應該離開了。天下沒有不散的宴席。
每個人都在承載著自己的理想,在社會上不斷的掙扎和奮斗。我想是時候告訴自己,十年的夢想沒有實現,我深感不安。我堅信在不久的將來我會成為一名教育家,一名有思想的設計師,我會一直為我的理想而憧憬和努力。
除此之外,還有其他一些因素加速和強化了我的'離去。四年零八個月,我把所有的精力都投入到工作中,沒有一點自己的空間,我無法告訴家人朋友,也無法告訴自己。我需要時間去學習和成長,和家人在一起,但我做不到。其實我喜歡忙碌的生活,充實自己,讓自己充滿激情。但是,我更喜歡專注于設計,這樣可以更有思想,但這一切都做不到。每天辦公室,工地,開會的地方,三點一點的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒??梢哉f,這對于一個為設計奮斗了一輩子的人來說,無疑是一個殘酷的枷鎖。在過去的五年里,我收獲了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等等。,但我可能會失去作為設計師的激情和敏感,這是我無法接受的。
而且經過幾年的工作知識,對xx集團有了更深的了解。xx是一個偉大而充滿激情的企業,其董事長有著超乎常人的遠見和把握全局的能力。然而,這類企業仍然存在巨大的管理漏洞。有些人不能理解人員、結構和行為。或許,我這個層次的人是無法理解的。畢竟我不是職業經理人。但我認為,對于集團來說,對于xx集團來說,如何把合適的人放在合適的位置上,才是可持續發展的關鍵。在過去的日子里,我非常感謝董事長和你的好意,是他把我從設計師提拔到設計部經理,再到副總裁的職位。除了感激我的信任,我想說我不適合這種工作,這樣只會讓我更加疲憊,而不是發揮我應有的作用。
最后,感謝大家對我工作生活的幫助,對我成長的環境,對我發展的舞臺,對我的信任。同時感謝華彬大業全體同仁的幫助和肯定。希望xx集團越辦越好。xx的最后四個月,我會以同樣的熱情和投入完成最后的工作,畫上一個完整的句號。
申請人:
申請時間:
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇七
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一、實習目的。
1、了解室內裝潢設計在金華的市場現狀及前景,范文之實習報告:室內設計師實習報告。
2、進一步掌握ps,3dmax,cad等設計軟件的運用。
3、初探做好室內設計師的方法,熟悉室內設計的方法和程序步驟。
4、培養人際交往與社交能力,為成為室內設計師作準備。
5、嘗試把學校里學習的環境藝術設計相關理論運用到實習過程中。
二、實習單位綜合概述。
金華市東晨裝飾工程有限公司,原晨帆設計工作室,公司成立以來,一直奉行:“堅持創新超越的工作理念”以獨特的經營理念正穩步有序的發展。
三、實習內容及進度。
首先需要了解室內設計的程序步驟:
1、設計準備階段。
熟悉設計有關的規范和定額標準,收集分析必要的資料和信息,包括對現場的調查踏勘以及對同類型實例的參觀等。
在簽訂合同或制定投標文件時,還包括設計進度安排,設計費率標準,即室內設計收取業主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。
2、方案設計階段。
方案設計階段是在設計準備階段的基礎上,進一步收集、分析、運用與設計任務有關的資料與信息,構思立意,進行初步方案設計,深入設計,進行方案的分析與比較。
確定初步設計方案,提供設計文件。室內初步方案的文件通常包括:
(1)平面圖,常用比例1:50,1:100;。
(2)室內立面展開圖,常用比例1:20,1:50;。
(3)平頂圖或仰視圖,常用比例1:50,1:100;。
(4)室內透視圖;。
(5)室內裝飾材料實樣版面;。
(6)設計意圖說明和造價概算;。
初步設計方案需經審定后,方可進行施工圖設計。
3、施工圖設計階段。
設計實施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前,設計人員應向施工單位進行設計意圖說明及圖紙的技術交底;工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況,有時還需根據現場實況提出對圖紙的局部修改或補充;施工結束時,會同質檢部門和建設單位進行工程驗收。其次了解室內設計方法,趙師傅給我講解了以下三種:
(1)從里到外、從外到里,局部與整體協調統一。
(2)大處著眼、細處著手,總體與細部深入推敲。
(3)意在筆先或筆意同步,立意與表達并重經過仔細推敲和在工作中的實際運用,我發現上面三條確實很實用,跟那些經驗豐富的設計師交流有聽君一席話勝讀十年書的`感覺。
再次是掌握了一些設計軟件小技巧,提高了軟件運用的熟練程度。例如:巧變二維背景為三維場景、時光隧道的制作等。
四,實習總結在過個十天的樣子我暑假的實習就要結束了。
辛辛苦苦的一個暑假,讓我了解了很多專業的東西...
一心想從事室內的我覺得好用壓力,而我的不專業性,也就可能被市場所淘汰。壓力,隨之而來...考學前的迷茫,現在的壓力,讓我十分不安。
經過一點時間的學習,我深刻體會到了做人做事要踏實,工作積極主動,切記浮躁:現在社會是一個誠信的社會,公司招人也希望能招個踏實認真的人,認真完成份內的工作是你的職責,不管好不好做,我覺得這是起碼的職業道德,勇敢的“主動請纓”能為你贏得更多的機會。
只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲,善于學習和總結,勤于思考:不要一味的做事,我堅持在每做一件事前和事后都仔細想想,有沒有更好的解決方案?做之前多想想,多向有經驗的請教,能幫你降低風險、減少投入、少走彎路,做的時候心里也才有底;做好之后再來想想就是總結,就是經驗和教訓相信自己,是金子總會發光的:不要埋怨工資大低,工作太累、沒給發展機會,先問一下,自己為公司帶來了多少利益?如果沒帶來利益,一切切都是白扯淡!踏踏實實做事,只要你能為公司帶來利益,在目前這個社會,相信公司會不會虧待你的。還有一些其它體會,比如找工作就有:找工作不難,找個滿意的工作很難;公司招人容易,招到滿意的人很難。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇八
尊敬的各位領導各位同事:
你們好,轉眼間輝煌的二零一三年即將離我們而去,帶著神秘的微笑20xx正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的'經驗教訓,以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業績達168.3萬元,雖然算不上驕人的業績,但也是已經盡力地去把工作做到更好!
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的'完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇九
你們好,轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的x年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持。雖然我來公司的時間不長,但也是已經盡力地去把工作做到更好!
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的`創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在x年再創佳績,邁上一個新臺階。
此致
敬禮
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十
尊敬的領導:
您好!
我是設計部室內設計師xx,在xx公司已經五年了,然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責:
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄,配合各專業工程師的工作,對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間,雖然辛苦,但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索,認真的思考還是決定離開了。五年間,我從酒店設計到賣場設計再到房產設計,最短的叁個月,最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了,想換個環境。望領導諒解!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十一
引導語:述職報告在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。今天,小編為大家整理了關于室內設計師述職報告范文,歡迎閱讀與參考!
秋去冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。
在忙忙碌碌中,20xx年又將過去了,在這一年當中,設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構,各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設計部有了更大的自主權,有了更大的發揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,情況還是比較穩定,總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上,繼續加強專業知識的學習,領導部門所有人員,往更高設計層次邁近。
從一年的設計產值來看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產值達1億元左右,設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。
還有今年本地區的事業單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應該提前做好準備,在20xx年,爭取再把握更多的機會,打個漂亮戰。雖然今年的產值是喜人的,但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說,這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力,不斷地在業務技能上下功夫,爭取在新的一年里,產值更上一層樓。
設計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度,甚至導致某些項目的流產,對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤,我們就駐現場;需要加班加點趕時間,我們就連續奮戰近數月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作認真負責,是值得學習的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。
雖然剛進公司不久,但對聲學領域好學好問,為了公司日后的長足發展,為了培養聲學設計的`后備人才,派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現場設計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結合,讓他在聲學方面的專業技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業精神的。
設計部的20xx,是一個不平凡的20xx,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年,看到的是進步,看到的是發展,看到的是大豐的未來。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十二
尊敬的領導:
您好!我是設計部室內設計師,在公司已經五年了,然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責:
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄,配合各專業工程師的工作,對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間,雖然辛苦,但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索,認真的思考還是決定離開了。五年間,我從酒店設計到賣場設計再到房產設計,最短的叁個月,最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了,想換個環境。
辭職人:xx。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十三
尊敬的各位領導各位同事:
你們好!
光陰如梭,時光飛逝,轉瞬間20xx年己結束,美好時光伴隨著我們疾馳而去,回顧20xx年還不能畫上完美句號,常言到;有總結才有進步與提高。無論愿意或不愿意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20xx年工作中的不足。作為公司一員,我深知自己在設計的道路上還存在很多幼稚和不成熟的地方,當然也有收獲。通過對這些不足與收獲的總結,我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進步。優秀的設計師也有一個行動與學習并進的過程。我知道光有想法還不行,真正需要的是精通操作軟件和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑒。我了解自己對于這個差距還有很長距離,但我會從一點一滴做起,積累經驗。下面是我對20__年工作經歷體會:
1、財務專家的嚴謹和成本意識在設計過程中一個數字就可能成為你設計中的敗筆。
2、藝術家的素養顏色,圖形,風格是空間的無言訴說。
3、工程師的嚴謹思想在今后的設計過程中我會多看一些室內設計方面的.書籍和看一些大師的作品,來提高自己的審美能力和空間感。
4、旅行家的豐富閱歷和人生經驗多觀察,平常多觀察生活中的任何事物,設計來源于生活!
5、經營者的經營理念和客戶變成知己關系,那么客戶會主動給設計師做宣傳。
6、銷售者的口才對于客戶來說,他接觸的第一人是設計師,但是如果設計師不會推銷自己,那就是自己的方案、材料以及公司的名譽再好,客戶也不一定會認可。
7、內在修為要提高心態要放好,如果心態沒有放好即使再有才華,也不見的能成功。所以心態決定一切。
自從加入我們公司這個大團隊,確實讓我學到很多東西,我會好好珍惜現在的學習機會的。我對公司不定時的培訓非常滿意??傊?,我會用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的繼續發揚,壞的讓它退場。相信只要我們心往一處走,勁往一處寧,陽光總會常亮的。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十四
尊敬的各位領導各位同事:
你們好!
轉眼間20xx年已經離我們而去。回首過去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號,在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧,總結以往的經驗和教訓,以待新的一年有所改進。
我來公司已經快兩年了,接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的.主意。
與客戶電話溝通其實是一門學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協,即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當中沒有做好的。
最后在此感謝公司的領導以及同事(網絡部,設計部,工程部)在工作當中給予的支持和理解。在20xx年里我的個人總業績是xx萬不算理想,其中最小的單子x萬到最大的x萬多不等,與去年x月份進入公司的業績x萬相比基本沒有增加,在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點是我覺得影響工作情況的主要因數:很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶,在與客戶溝通的時候自己的心態都沒擺正。面談結束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位,導致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風格設計上的運用和很多工程的細節的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多,但我覺得這不是最重要的,最重要的是你能發現自己的缺點和短處,不斷的去改進自己,讓各方面不斷完善。
期待來年有個好的開始,認真對待每一位客戶,把握好每一個機遇,控制好每一個節點??傊?,總結以往,展望未來。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十五
你們好,轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的20xx年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持。雖然我來公司的時間不長,但也是已經盡力地去把工作做到更好!
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在xxxx年再創佳績,邁上一個新臺階。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十六
尊敬的各位領導各位同事:
你們好!
光陰如梭,時光飛逝,轉瞬間20xx年己結束,美好時光伴隨著我們疾馳而去,回顧20xx年還不能畫上完美句號,常言到;有總結才有進步與提高。無論愿意或不愿意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20xx年工作中的不足。作為公司一員,我深知自己在設計的道路上還存在很多幼稚和不成熟的地方,當然也有收獲。通過對這些不足與收獲的總結,我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進步。優秀的設計師也有一個行動與學習并進的過程。我知道光有想法還不行,真正需要的是精通操作軟件和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑒。我了解自己對于這個差距還有很長距離,但我會從一點一滴做起,積累經驗。下面是我對20xx年工作經歷體會:
1、財務專家的嚴謹和成本意識在設計過程中一個數字就可能成為你設計中的敗筆。
2、藝術家的素養顏色,圖形,風格是空間的無言訴說。
3、工程師的嚴謹思想在今后的設計過程中我會多看一些室內設計方面的書籍和看一些大師的作品,來提高自己的審美能力和空間感。
4、旅行家的豐富閱歷和人生經驗多觀察,平常多觀察生活中的任何事物,設計來源于生活!
5、經營者的經營理念和客戶變成知己關系,那么客戶會主動給設計師做宣傳。
6、銷售者的口才對于客戶來說,他接觸的第一人是設計師,但是如果設計師不會推銷自己,那就是自己的方案、材料以及公司的.名譽再好,客戶也不一定會認可。
7、內在修為要提高心態要放好,如果心態沒有放好即使再有才華,也不見的能成功。所以心態決定一切。
自從加入我們公司這個大團隊,確實讓我學到很多東西,我會好好珍惜現在的學習機會的。我對公司不定時的培訓非常滿意。總之,我會用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的繼續發揚,壞的讓它退場。相信只要我們心往一處走,勁往一處寧,陽光總會常亮的。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
室內設計師的基礎實訓報告(熱門17篇)篇十七
你們好,轉眼間xxxx年已經離我們而去?;厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號,在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧,總結以往的經驗和教訓,以待新的一年有所改進。
我來公司已經快兩年了,接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。
與客戶電話溝通其實是一門學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協,即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當中沒有做好的。
最后在此感謝公司的領導以及同事(網絡部,設計部,工程部)在工作當中給予的支持和理解。在xxxx年里我的個人總業績是58萬不算理想,其中最小的單子1萬到最大的10萬多不等,與去年5月份進入公司的業績58萬相比基本沒有增加,在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點是我覺得影響工作情況的主要因數:很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶,在與客戶溝通的時候自己的心態都沒擺正。
面談結束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位,導致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風格設計上的運用和很多工程的細節的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多,但我覺得這不是最重要的,最重要的是你能發現自己的缺點和短處,不斷的去改進自己,讓各方面不斷完善。期待來年有個好的開始,認真對待每一位客戶,把握好每一個機遇,控制好每一個節點??傊?,總結以往,展望未來。