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教務員職責與職業發展（優質17篇）篇一

1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發計劃。

2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。

3、進行教研協調、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。

4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發放、調劑和結算工作。

5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發放、統計、查分等考務工作；

6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。

7、組織教師進行各類培訓及繼續教育學習。

8、制定并執行教師教學常規考勤及評價制度。

9、完成校領導交辦的其它工作。

責任落實：

在教學管理過程中出現經校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇二

5、主管教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作。

7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作；

9、負責學校重點專業和精品課程建設；負責教學質量監控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。

10、完成處長交辦的其他任務。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇三

1.執行教導處工作會議的有關決定。

2.做好開學前的排課工作、平常的臨時調課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的`登記統計工作。

3.收集、整理、保存教師的業務檔案及獲獎證書的復印件，包括校級以上公開課的教案、考評結果、青年教師“五個一”活動評比結果、教壇新秀評比結果等。

4.收集、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案

5.安排學校的期中、期末考試。安排在學校進行的其他各類考試。

6.統一訂購學生課本和試卷、資料。

7.做好新學期學生、教師課本的發放工作。

8.做好教導處制訂的各類表格(作息時間表、課程表、課外活動表、統計表等)的發放工作。

9.準備教研組長義及會前資料的準備發放。

10.在綜合檔案室指導下，將應進檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。

11.完成分管領導和學校布置的其他工作。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇四

在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。

一、教學工作：

1、協助校長組織教師學習和貫徹上級有關教育工作的文件、教學計劃和教學大綱，提高教學質量。

2、協助制定全校教學工作計劃。制定教學常規，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執行。

3、協助校長領導教研組工作。幫助教研組制定具體教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗。

4、及時了解并檢查各職級教師履行職責的情況，經常檢查教學計劃的執行情況，聽課、召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，做好考核工作，幫助教師改進教學。

5、組織教師進修專業業務，學習教育學、心理學、現代教學手段。檢查在外進修教師的計劃執行情況及效果。

6、領導和組織學生積極開展綜合實踐活動，開拓和滿足學生自主學習的渠道和內容，豐富和活躍學生生活。

二、體育、衛生工作：

1、協助校長領導好學校體育、衛生工作，認真貫徹“兩個規定”。積極開展學校群眾性的體育運動，指導體育教研組、班主任督促學生提高早操質量，落實體育鍛煉活動，不斷增強體質。協助校長組織好全校性的體育運動會。

2、大力開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活。

3、加強衛生保健工作，保護學生的視力和健康。

4、健全學生健康卡，定期對學生進行健康檢查。

三、教學行政工作：

1、管理學生的學籍、編班、考勤、成績考查、升留級、休學、退學、畢業等項工作。學籍檔案指定專人保管。做到學期清，無缺漏。根據學校規定做好招生、轉學工作。

2、編制全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

3、及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案。會同辦公室做好教師、教務部門工作人員的考勤工作。

4、加強圖書館、閱覽室、實驗室、儀器室的教室，及時解決教學參考書和工具書。督促各室管理好校產，領導各室發揮教學輔助作用。

5、辦理文印工作，各科試題、提綱、計劃、總結等分別歸檔，積累資料。

6、在學校規定范圍內合理分配教學經費，指定教研組合理使用教學經費。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇五

教務處是在校長和主管教學的副校長領導下的教學業務主管機構，職責范圍是：

1.認真貫徹黨的教育方針，負責擬訂全校教學工作計劃，總結教學方面各種經驗;制定教學方面有關規章制度;研究并提出有關教育事業發展規劃、專業設置及調整方案。

2.組織各系制定和實施教學計劃、各課程教學大綱和各種教學文件;組織全校的教學研究工作和經驗交流;對教學改革提出具體方案。

3.組織教材及教學參考書的編寫和出版教材的審定工作,負責全校教材訂單的審定工作,審批主講教師使用的教材。

4.組織全校排課和教室的合理使用。

5.負責對教學全過程進行質量監控和管理，組織專家對每位教師的教學水平做出客觀的評估。

6.對全校實驗、實習、實訓教學和設備進行管理。匯總審核各系制定的教學、生產、畢業實習、設計的計劃和大綱及畢業答辯工作計劃，并負責監督實施、掌握執行情況，寫出總結報告。

7.組織制定實驗室建設規劃，擬定年度實驗室經費預算及分配方案、擬定儀器設備購置計劃，并進行投資效益評估。

8.制定實驗室工作條例和有關規章制度，掌握各實驗室開出實驗數量、質量和水平，監督各項規章制度的執行、總結交流經驗、改善實驗條件。

9.負責全校實驗儀器設備的購置計劃、教學所需的各種材料和低值易耗品的計劃審核工作，教學儀器設備的維修。

10.統一組織管理校內進行的各級各類考試的考務工作，負責學生成績管理。

11.負責評審和頒發優秀教學成果獎。

12.負責組織全校教學工作量的計算和超工作量津貼的審核工作。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇六

1.配合學部領導做好日常教務工作，及時將各類通知發放至各年級，并上交學校所要的各類資料。

2.熟悉學部教學安排，做好日常的教學應急預案。

3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類，上交家校與行政服務中心，協助做好檔案歸檔工作。

4.做好學校安排的其他工作。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇七

一、每學期按要求及時編制學校總課程表和課外活動表；課表安排要考慮學生負擔的均衡、體力和腦力的調節、學科特點、年齡特點、活動場地等。落實學科類、活動類和校本課程的內容、時間、老師等，及時無誤地下發班級、教師課程表和每學期的周歷表、作息時間表，并向有關領導提供總課表。

二、發放每周工作日程，負責教師會議、外出教研聽課活動的通知。

三、按規定及時進行臨時性的調課，并提前至少兩節課書面通知有關的教師和班級，維護正常的教學秩序并認真做好記錄。

四、根據請假單，每月底如實統計教師缺課、擅自調課情況，書面上報教導主任審核轉交校長辦公室。

五、安排好考試。考試前10天將所出試卷安排打印，考前3天排好監考表，備好年級分類表，考試結束，統一收齊試卷，裝訂密封交閱卷組長。及時收繳期中、期末、畢業升學考試試卷、成績分析、卷面分析，收集整理外校交流試卷、各種教育教學資料等，及時向學校提供準確的成績數據資料，并按規定準確統計填表存檔。

六、每月底收繳教研組活動出勤記錄，并如實統計活動次數和教師出勤情況；經教導主任審核轉交校長辦公室。

七、按要求填寫和管理教師業務檔案(含公開課、講座等教案、評議記錄、獲獎情況)統計每周聽課節數收發統計表、冊，搞好教學資料檔案匯編工作。

八、和教務員乙一道及時制訂教科書和教學參考書的訂購計劃交有關部門。

九、參加各種考務工作，期末協助教導主任根據各有關分類小結寫好教學工作小結。完成領導交辦的其他臨時任務。

教務員(乙)職責

一、協助教導主任實施教學工作計劃，處理教導處日常教學業務工作；收轉各種教學工作文件、通知、信函、資料，分類歸檔，督促檢查落實情況。積極參加招生工作，為錄取的新生及時正確地發榜、注冊、編班。按要求建立和管理學生的學籍卡和學生檔案；做好在籍生的各項統計、會審工作；組織填寫學籍卡的各項內容等。

二、按規定辦理學生的入學、轉學、休學、復學等手續，辦理學生的學生證、畢業證、結業證和學歷證明。

三、做好教學計劃、質量分析、活動課表、班級日志、教研組、備課組工作計劃和總結活動記錄本、聽課記錄本、學生名冊（成績績分冊）等各種表冊的`印制、發放、收集、整理、歸檔工作。登記、分發教師教學用書和教學參考書。

四、做好學生期中、期末及中考、結業考成績資料的收集、保管工作。

五、做好各類考試的考務工作。做好中考報名等考務工作。

六、每年九月份統計初中畢業生的畢業、升學去向，填表存檔。負責收集統計打印校級以上學科競賽成績(具體名冊、科目、輔導老師、獎項等)記入學生檔案，并書面報告教導主任，匯總收集各教育教研活動資料(含照片)。收集政教處獎懲學生的情況，記入學生的檔案。

七、搞好期中、期末常規教學檢查工作。如學生問卷發放、學生調查、作用檢查、教案收集等。

八、根據學生人數，和教務員甲一道編制下學期學生的教材、教輔材料、練習冊和作業本的訂購計劃，經教導主任審定，交有關人員辦理。

九、參加各種考務工作，期末協助教導主任根據各分類小結寫好教學小結，完成領導交辦的其他臨時任務。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇八

一、制定本部門的.工作規章與制度。

二、根據上級教育行政部門的指示、規定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規章制度及各種教學文件。

三、負責教學質量工程建設工作。

四、負責專業、課程、教材的建設與管理。

五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。

六、負責組織普通全日制本科培養方案和教學計劃的研究與編訂。

七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。

八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。

九、負責全校學生實踐教學管理工作。

十、負責實驗教學及實驗室建設規劃工作。

十一、負責學校教育教學質量管理。

十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業務交流。

十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現代教育技術進行教學。

十五、負責協調學校委托管理的教學資源。

十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇九

證券經紀人是急缺人才，一般拿到證券從業證書，工作比較好找。

證券經紀人需要有很好的實力，選擇合適的證券公司能獲得不錯的收入。

1.選擇國有大型證券公司，公司實力雄厚，客戶群體大。

2.選擇有銀行北京的證券公司，利于開發客戶，提高收入。

3.選擇能簽訂正式勞動合同的公司，正式勞動合同能保障證券經紀人的權益。

4.公司對經紀人的管理政策是否對經紀人有好處，公司管理政策如是有利于經紀人的發展，對經紀人來說比較好;否則經紀人難以長久在此公司工作。

5.人員流動小的公司，如果公司內部人員流動比較大，就業環境一般不太好。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十

一、在主管校長領導下，負責學校教學的組織、管理工作。

二、全面貫徹黨的教育方針，從學校實際出發，深入推進學校教育教學改革，全面實施素質教育，具體做好以下幾項工作。

1、制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經校長辦公會議審定后具體組織落實。

2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結，以及教學輔助人員的工作計劃與總結。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。

3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。

4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發放工作和管理工作。

5、保障教務、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務工作。負責編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃，經校長辦公會議審定后組織實施。

6、負責教師的常規目標管理（計劃、總結、教案、上課、作業、輔導、培優輔后等）及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價（問卷、調研等）和質量評價。

7、嚴格按有關學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。

8、負責任課教師和教學輔助人員的結構工資、獎勵、補助的具體核算與審定。

9、組織各類考務活動。

10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經驗的總結推廣和教師業務進修培訓及新教師的培養等工作。

三、教務處人員應加強學習，不斷提高自身的思想政治素質和業務素質，努力熟悉教學管理業務，教務處負責人要求做到以下幾點:。

1、熱愛本職工作，勤于學習，勇于探索，敢于創新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。

2、深入教學第一線,掌握第一手材料，教務處主任、副主任每學期聽課評課不少于30節。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十一

（一）制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規，建立正常的教學秩序。及時分發教材、備課本、政治學習記錄本、業務學習記錄本、聽課記錄本、素質報告冊等有關材料。

（二）選聘班主任、教研組長、任課教師，安排學校的排課、調課等工作，保證教學秩序的穩定和教學計劃的順利執行；同時協助校長做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質量。

（三）經常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于30節，研究課堂教學中的薄弱環節，總結教學經驗。

（四）組織教師學習現代教育教學理論、學習并熟悉國家教育部制訂的各科《新課程標準》，根據上級有關教學要求，在教學質量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導。

（五）定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業等方式，了解各學科的量和質，監控學生課業負擔，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

（六）做好學校學籍管理工作。負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂，學年初編班學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉學、休學、退學等手續，辦理學生的畢業證書發放、畢業證書存根、入學通知書存根歸檔等工作。做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作。做好控輟保學工作。

(七)努力抓好學生的學風和考風。做好教學質量檢測的宣傳、組織、成績統計及總結分析，并及時向校長室匯報。

（八）負責做好教務行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統計教師出、缺勤情況，管理教師業務檔案，科學安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的陽光體育活動、兩操、藝術節、課外活動等工作，促進學生身心健康發展。

（九）管理學校實驗室、圖書室等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用。

2013年3月1日。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十二

在校長、副校長領導下履行以下工作職責：

1、指導和管理本鎮基礎教育、特殊教育、職業教育、成人教育等工作，制定教育發展規劃，擬定本校教學工作計劃，總結教學經驗。

2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質量分析統計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關工作，按規程操作，按時完成招生任務，及時報送相關資料。

3、根據課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內的任課教師，負責教師考勤、調配和業務檔案的建立。收集整理校務日志和班務日志，建立課程設置相關檔案。

4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉、復及注冊等手續，填發《適齡少年入學通知書》，頒發《義務教育證書》。建立學生相關檔案。

5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區“兩基”業務工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監測意見，完成“兩基”工作任務。

6、負責征訂、管理和發放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。

7、負責教學儀器、音像制品，現代信息技術的管理制度擬定，落實使用規程，落實使用要求，充分發揮技術裝備在教學中的作用，創建標準實驗室，確保“普實”達標，完善資料、建立檔案。

8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。

9、負責教學常規管理，加強教師工作計劃、總結、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業與試卷批改等方面的質量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業務檔案。負責對本鎮教職工的年度工作考核。

10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關檔案建設。

11、完成上級業務部門和學校領導安排的其它工作。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十三

一．教務處是校長領導教學工作的行政職能機構，負責貫徹的教育方針和上級行政部門的指示，實施國家教委指定的教學計劃和教學大綱。

二．組織管理教學業務，如教師備課、上課、作業批改、課外輔導、試驗及考試成績考核、課外活動等工作。

三．領導教研工作，召開教研組長會議，安排教研例會，審查各科教研計劃，建立教師業務檔案，督促教師執行崗位職責，組織教師業務進修。

四．負責教學日常工作，如排課、調課、考績、檢查自習課、教學報表及文書工作。

五．會同政教處管理教育行政事務，如招生、編班、管理學籍和中考建檔工作等。

六．管理學校的教學設備，儀器、圖書、教具等。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十四

1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發計劃。

2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。

3、進行教研協調、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。

4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發放、調劑和結算工作。

5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發放、統計、查分等考務工作；

6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。

7、組織教師進行各類培訓及繼續教育學習

8、制定并執行教師教學常規考勤及評價制度

9、完成校領導交辦的其它工作。

在教學管理過程中出現經校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5——30元不等。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十五

在校長室領導下，全面負責學校的教學業務工作。其主要職責是：

一、協助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關教育工作的指示。

二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調度，使整個教學工作正常運轉。

三、認真制定教科研計劃，領導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。

四、根據學期教學計劃全過程實施教學質量的監測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質量、教學進度輔導和批改作業等各個教學環節的執行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。

五、協助校長搞好體育衛生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。

七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設和管理、與總務處協同做好教學設備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。

八、協助人事部門組織制訂師資業務培養計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業務考核檔案。

九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉學、畢業等項工作，并分別建立健全學籍檔案。

十、負責做好對文印室、醫務室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務員工作的管理，批準本部門人員半天內的假期。

十一、每學期認真做好工作 總結。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十六

教導處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領導下開展工作。其主要職責是：

一、教學計劃管理。

1、根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本院的實際情況，制定學校教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。

2、負責全校各專業教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執行負檢查及指導責任。

3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環節提出總體協調意見，安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

二、教學運行管理。

4、負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩定。

5、負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控。

6、負責教學用房的運行調控。

7、負責全校性教學事務協調工作及教學中突發事件的處理或協調工作。

8、建立教學信息采集和統計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統計分析，以不斷改進學校的教學工作。

三、教學質量管理。

9、對全校教學質量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環境，達到最佳教學效果。

10、負責全校性教學檢查、質量評價的方案制定及組織。

11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質量評估的組織工作及相關事務的對外聯系、院內協調工作。

13、負責全校性教學競賽的組織及管理。

14、定期組織全校教學工作會議，總結、交流教學工作經驗。

四、師資隊伍管理。

15、負責學校師資隊伍整體發展規劃的編制及實施指導、檢查工作。

16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施，協助學校、指導系（部）建立一支人員精干、素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩定的教師隊伍。

17、全面推行專業建設負責人、課程負責人制度，形成以專業建設負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

18、建立科學合理的教師業務考核管理辦法，努力實現教師工作量完成情況、教學質量優劣與教師評優評先、教師專業技術職務評聘相結合。

五、專業及課程建設管理。

19、根據學校總體發展規劃，負責學校專業發展規劃的編制，負責學校增設專業申報的組織及協調工作。充分發揮自身的優勢，優化專業結構，努力形成自己的特色專業。

20、結合實際制定院級重點專業、優質課程、試題庫建設管理辦法，負責院級重點專業、優質課程的申報、審批、驗收評審。

六、考試管理。

21、負責學校考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結工作。

22、負責學校各類考試考務工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。

23、以逐步實現教考分離為目標，加強試題庫建設，逐步形成學校骨干課程試題庫。

七、教材管理。

24、加強學校教材建設及管理，科學地選配教材，確保教材的質量和教材內容的先進性。

25、負責各專業教材的征訂、采購、入庫、發放、結賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業生的教材費結算工作。

八、教學檔案管理。

26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關檔案的建立及管理工作。

九、其它工作。

27、積極接受學校及有關部門的檢查與指導，認真完成學校交辦的其它工作。

教務員職責與職業發展（優質17篇）篇十七

教務處是在院長和主管教學副院長領導下的有關教學業務的主管機構。其職責是：

根據有關政策、指示、規定，結合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結教學方面的各種經驗，制定教學方面的有關規章制度；研究并提出僧伽教育事業的發展規劃、專業設置，調整并組織實施。

負責辦理師資的審定、調度、外聘等具體工作。

檢查落實法師、老師工作規范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。

抓好師資培養，定期進行教學質量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質量不斷提高。

組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。

組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協助編輯好《學報》。

做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術活動。

掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態，研究改進教學意見。

負責全院學僧招生、畢業工作。執行《法師、老師守則》，提出對違規、違紀的法師、老師的具體處理意見。

匯編全國有關佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。

負責組織編制課程設計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。

負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。

編寫教學日志，做好有關畢業生的準備工作及發放畢業文憑和結業、肄業證書。