教師總結是教師專業發展的一種必備技能,可以幫助教師不斷成長和提高教育教學水平。小編為大家整理了一些教師總結的范文,希望能夠對大家的寫作提供一些靈感和參考。
教師師德教育總結大全(20篇)篇一
本人自1995年開始從事教書這一職業,一開始也為校內外的壓力以及自己本身的局限,以教學知識為主,以求得到考試的成績為目標。結果,課堂紀律不好,學生人在教室心在外,自己使出了渾身力氣也不見成績。后來,我認識到自己干的是本未倒置的事情。就從學生的思想抓起,收到了很好的效果。
1、作好“師范”榜樣。
我把“師德”放在一個極其重要的位置,因為我知道這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”這個道理古今皆然。我時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己的水平。以后,我將繼續加強師德方面的修養。
2、采取各種不同的'方法抓德育。
教學有法,教無定法,不同的教師有不同的教學方法;在不同的場合、針對不同的學生,也要用不同的方法。比如在課堂上與在活動中就不能用同樣的方法進行教育;針對成績好的學生與成績差的學生也不能用一樣的方法;就算同樣是在課堂上也不能一本皇歷用到老。最明顯的是,現在這個物質與精神文明都飛速發展的年代就不能用以前常用并且有效“棍頭打出聰明仔”的方法了。我在進行教育教學的過程中,既沒有一味追求所謂的素質教育、一味向國外看齊,也沒有古板地照搬孔老先生的那套方法,而是取其精華,只要適合我都會用。我既會利用學生喜歡聽故事的心理,在故事中進行德育;也會在學生太調皮時板起面孔批評他們;更會照顧到他們喜好活動的性格,利用各種活動的特點進行德育。
3、無孔不入,隨時進行德育。
教育教學工作是件嚴肅的事情,但也并不是只能在教室進行、只能在品德課進行。任何時候、任何地方都可以成為教育的課堂,都可以進行教育。許多教師都只在上品德課時,或者在學生犯錯誤時進行思想教育。甚至有的教師認為學生不懂什么道理,根本不進行教育,只對學生怒罵。這樣,并沒有真正的把德育放在首位,也不會收到好的效果。我在平時教育教學工作中,只要有機會就進行德育。
教師師德教育總結大全(20篇)篇二
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分。它不僅是國家新課改全面實施素質教育的關鍵,也是教師提高整體素質和促進專業化成長的有效途徑。教師繼續教育的根本著力點就是提高教師的師德素養和教育教學業務能力,提高教育工作質量。本學年,我嚴格要求自己,按照繼續教育工作計劃,積極參加培訓學習。現將我的個人繼續教育總結如下:
新課改對教師有了更高的要求。為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,認真備課,撰寫教案,設計適應學生的教學方法,開展有效教學,努力做好教學工作。教學中,始終把學生放在首位,發揮學生的主體作用。
作為一名新時代的教師,不能只鉆研教科書,還要有先進的教育思想和理念。為此,我平時認真閱讀《中學數學教學參考》、《新教育》等教育教學刊物,認真做好讀書筆記,領悟書中的精髓,以拓展教育資源,力爭做一名與時俱進的新型教師。
1、師德學習。我繼續加強師德學習,自修學習《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》。我以教師職業道德規范自己的教育教學行為,努力成長為一名愛崗敬業的、受學生喜愛的教師。
2、遠程研修。“海南省20xx年初中新課程教師遠程培訓”,通過網絡,我每天進行教學視頻觀摩、現場研討、撰寫作業、在線研討、案例分析,直面各種問題和觀點,互相交流,發表評論,分享心得。專家們的一次次精彩講談,優秀教師們的一個個生動的教學課例,都圍繞課程改革與初中語文教學改革的主線,準確把握新課程初中數學教學中的問題和實效,促使我不斷成長。
3、“國培計劃”。很感謝辛苦為我們編制豐盛課程的專家和團隊,讓我收獲良多,感悟頗深。楊豫輝教授主講的`備課五項基本功專題讓我明白:確定教學目標、確定教學起點、確定教學內容、設計教學活動、編寫教案等環節的重要。還有新課程背景下的教學實施、教材與課例分析、知行階段在崗實踐。特別是周衛老師的《教師如何做課堂觀察》、《教師如何做課例研修》,使我的思想很受震撼。“國培”讓我真正更新了教育教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍。
4、“海師周末流動學院”培訓。我積極參加培訓,并且完成了聽課反思、教學反思、教案設計、論文等培訓材料。
反思是教師發現問題、分析問題的過程。在教學中,我結合教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果。我進行“課前反思--課中反思--課后反思思后實踐”并且寫好教學隨筆和反思案例等,在反思中學習,在反思中進步,不斷提高教學能力。
總之,這一年的培訓學習,我的收獲不少。我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有高標準的師德,也要有先進的教學策略與方法,才能滿足學生求發展、求進步的需要,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐。
教師師德教育總結大全(20篇)篇三
認真學習《中小學教師職業道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。從《規范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習全國德育工作者包全杰、模范教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發了教師們熱愛教育事業的自覺性。
2、開展青年教師“師德師能”演講賽。
全校23名青年教師參加了“燃文明之火,鑄青春師魂”師德師風演講比賽。他們以“我自豪,我是一名教師”、“讓愛綻放”、“耕耘”等為題,作了生動而又精彩的演講。在演講中,各位青年教師都飽含深情,傾訴了對教育事業的熱愛,對學生的愛,表達了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感和責任感。教師們紛紛表示,要以自己的實際行動,在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風。
3、結對幫困助學一批“弱勢”學生。
對于學校中的“弱勢”學生,我們始終把他們列為需要關心和幫助的對象。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發揚社會主義道德風尚。我校開展了教師與教師,教師與特困學生結對子,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。行政領導以身作則,每學期結對一名后進生,并要求作好幫困情況記錄。班主任、黨團員也積極投入到這項工作,使每個后進生的幫困工作落實到專人。同時,在各班班內開展了優秀生與后進生的幫困工作,從學習上來幫助這些同學。
這項幫困結對工作開展后,廣大師生各顯神通,有的老師對由于家庭經濟差造成學習落后的同學首先從經濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習慣差造成學習落后的同學經常開展談心活動,并在學習中指導他們用正確的方法去開展學習活動。對于那些由于智力原因而造成學習落后的同學,老師和同學們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細致地講解、分析、輔導,直到弄懂為止。501班的俞曉、301班的傅明敏、306班顧建榮等許多同學家境貧困,是全體師生的無私幫助和暖暖愛心使他們感受到了學校的溫暖。對“弱勢”學生這樣,對學校中有困難的教師也是如此。我校團結友愛、扶貧解困已成風氣,廣大師生深深感到社會主義大家庭的溫暖。每逢重大節日學校領導要慰問特困教師,教職工生病或遇災困時,學校領導和教師都到場探望、幫助、排憂解難。
4、動員全體教職員工參與“為推進城鄉教育均衡化發展”獻計活動。
根據教育局“決定在全縣教育系統開展征集推進城鄉教育均衡化發展“金點子”活動的文件精神,我校就組織全校教師參與此項活動,充分發揮廣大教職員工參與、支持、關心城鄉教育均衡化發展的積極性,集聚我校教師的智慧,并根據教師的“金點子”設想,篩選、推薦“加強對中青年教師發展自己特色化教育的建議”、“學校應建立家長接待室”、“重視和加強對中、老年教師的再教育”等5個“金點子”,并上報局“雙建設”辦公室。
教師師德教育總結大全(20篇)篇四
學校堅持德育為先的理念,積極研究德育內容,提出學校德育的新思路和新方法,提高德育效率。
1、加強師德師風建設,搞好學校德育工作,離不開一批經驗豐富、獨具特色的德育工作者。組織老師學習《中小學教師職業道德規范》等。讓教師擁有高尚的職業道德和良好的模范風范。熱愛生活教書,努力工作,勇于創新,樂于奉獻。照顧暫時落后的學生,杜絕體罰和變相體罰。構建平等民主的師生關系。
2、做好班主任管理工作,及時召開班主任工作會議,與班主任討論學校德育方法,安排每月工作重點和主題教育活動,及時反饋和處理班級發現的問題。并不斷完善班主任工作職責、工作制度、考核獎勵制度,做好班主任工作月度調查,加強班主任工作過程管理,把班主任工作績效作為晉升、考核、津貼的重要依據。
3、要在社會、家庭和學校之間建立一個同步的教育網絡,德育離不開社會和家庭的合作。因此,學校積極構建社區、家庭和學校之間的德育網絡。《xx周報》,每兩周公布一次,及時傳達學校中心的工作、重大活動、教育教學成果,并指導家庭教育等。為學生和家長提供一個交流平臺,努力讓家庭教育和學校教育默契配合。
4、加強后進生管理,做好品德差學生的幫教工作。這學期每個班可以結合班級的實際情況,做好對品德不好的學生的幫助和轉化,建立幫助和教學檔案,制定具體的幫助和教學措施,記錄幫助和教學的情況,試著用愛心關心他們,用耐心影響他們,試著把一些正在出現的問題消滅在萌芽狀態。德育部門做了大量的工作,一對一和重點問題學生談話,把我們學校的后進生和單親家庭的孩子排隊,落實配對幫助老師和措施,增強教育轉型的責任感。
教師師德教育總結大全(20篇)篇五
時間如流水般飛逝。轉眼間,一學年的教育教學工作就要結束了。在這一學年里,我始終嚴格要求自己按照人民教師的標準,以創新教育方針為指導,以教好學生、促進學生全面發展為己任,腳踏實地,努力工作。為了更好地開展工作,總結經驗教訓,我首先將本學年的工作表現總結如下:
我們既然選擇了教育事業,就應該無怨無悔,不分名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,努力做好自己的工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,而不是為了更好地完成每一項教學工作,,不斷挑戰自我,超越自我。
要系統學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規,嚴格要求自己按照《中小學教師職業道德規范》,遵守法律,履行職責,遵守社會公德,忠于人民的教育事業,以身作則。
無論是在生活中還是在學習中,我們都應該關心學生,尤其是那些有特殊學習困難的學生。我們應該“給特別的你特別的愛”,我們應該避免易怒、暴力、極端的言行,對學生要有耐心,善于發現細微的變化,并給予更多的鼓勵,培養學生健康的人格,建立良好的人際關系。
教師師德教育總結大全(20篇)篇六
1、家庭教育。這學期全校家長會成功召開,家長出勤率達到90%。家長會上,學校領導用具體的例子描述了家庭教育的方法;每個班主任都精心準備,精心布置教室,主題鮮明。家長會拉近了家庭和學校的距離,溝通了家長和老師的感情。
2、健康和環境教育。這學期第二校區美化了,同學們更愛我們學校了。很少有學生踩踏草坪,也沒有折花折枝的現象。學生更珍惜校園里的花鳥魚蟲樹,會分類扔垃圾。
教師師德教育總結大全(20篇)篇七
本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《仙桃市中小學教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。
二、教育教學方面。
在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
三、為人師表方面。
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
四、團結協作方面。
在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。
通過學習《中小學教師職業道德規范》汪金權的先進事跡后,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
2、業務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠扎實,有時候干脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業道德規范》《仙桃市中小學教師行為規范》和汪金權同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。
3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。
總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。
教師師德教育總結大全(20篇)篇八
今年,我擔任了二年級的班主任,帶過一年級之后,對低段班級管理多了些新的認識。低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,然而從中卻也能體驗到做教師的快樂。腳踏實地,勤勤懇懇是我教書育人的座右銘。新思路、新方法,認真備課、上課,扎扎實實地打好基礎,出色地完成教學任務,這是我的責任。
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質都得到全方面發展。我堅持把學生思想教育擺在首位,將思想教育融入平時的教學活動中。孩子是祖國的未來,少年兒童的價值觀直接影響著國家建設的方向。努力把孩子培養成德、智、體全面發展的人是我作為一位教師所心甘情愿努力的。我愿在教育的沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收獲的明天。
一、親近學生,做學生的朋友。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
一要了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到急需糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。讓學生既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,他們是班主任的左右手。所以,慎重地選拔、培養小干部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養。在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面,以面帶面。
三、強化常規訓練,帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行,務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
教師師德教育總結大全(20篇)篇九
望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。
一、不斷學習,提高自身素質。
只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。
積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發,注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。
本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。
二、勇于改革,開拓活動領域。
活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創設了大量的生活環境,物質環境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。
三、堅定信心,規范良好常規。
俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏,即能使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利于培養幼兒自我服務的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。
本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:一是制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的區角,供幼兒分區活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養,班級常規初見成效,在升中班后,將進一步加大培養力度,爭取更大進步。
四、突出特色,打造雙語教學。
作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴格要求,在“一日生活”環節中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們,經過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。
除了創設大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的abc學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調動一切感觀來發現學英語的樂趣。
工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語積極性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經意地說出英語。我指導廖老師開設“有趣的a、b、c”課題,在“以老帶新”活動評比中獲第一名,并參加課改匯報課。
五、德育工作,以環保為載體。
從身邊的事情做起,以愛護自己、愛護周圍的環境、保護水資源、愛護鳥類等活動,使幼兒從小養成良好的環境保護意識,養成良好的行為習慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中,我請我班環保局家長帶來許多關于環境保護圖片供幼兒觀看;讓幼兒玩水,通過玩水使他們感覺水的質感,并引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒了解環保知識,增強熱愛大自然的意識。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石”。
所以,從某種意義上講,教師的職業道德已不是個人意義上的品德問題,而賦有深刻的社會意義,即關系到千百萬青少年一代的健康成長。
(一)熱愛每個學生,誨人不倦。
熱愛學生是師德的基本要求,也是教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、
熱愛教育事業的具體表現,更是教好學生的前提。在師生關系中,教師起著決定性的主導作用。教師熱愛學生、尊重學生,把自己的知識、才能和畢生精力無私地奉獻給學生,學生也一定會熱愛教師、信賴教師,把教師的教導內化為自己的思想和行為。在日常工作中,教師喜歡聽話的、聰明的`、漂亮的學生是容易的。但要熱愛淘氣的、不夠聰明的、有這樣或那樣過錯行為的學生卻不是很容易的,這就需要教師有高度的社會責任感和使命感,愛每一個學生,做到循循善誘,誨人不倦。
(二)教好功課,一絲不茍。
學校完成傳授知識技能,培養人才的任務,主要通過教學活動來實現。
術,并積極研究教法,指導學法,圓滿完成所任學科的教學任務。
(三)以身作則,為人師表。
以身作則,為人師表是指教師在各方面都應為學生和社會作出表率,它。
要求自己,做到用自己美好的人生理想和信念去啟迪學生,用純潔的品行去感染學生,用自己美好的心靈去塑造學生。
(四)團結協作,共育新人。
團結協作、共育新人是調節教師與教師、教師與其他人員相互關系的師。
德要求,也是順利完成教學任務,實現教育目的的重要條件。因為教師的勞動是個人勞動和集體勞動的辯證統一;從教師的勞動方式來講,是個體式的心智勞動。一個學生的成長、成才,只有靠教師集體的共同勞動才能完成。同時,教師的個體勞動也需要在教師集體的支持和配合下才能獲得成功。所以,新時期的教師既要有競爭意識,更需要有團結協作、共育新人的精神。
(五)勇于探索,開拓創新。
勇于探索,開拓創新是時代對教師提出的新的師德要求,也是區別傳統。
的“教書型”教師與現代的“教科型”教師的一項重要標志。面對二十一世紀,國際競爭更趨激烈,科學技術發展迅速,這對教育提出了更高的要求。這就需要廣大教師以馬克思主義為指導,不斷樹立新觀念,研究新問題,提出新方法,尋找新規律。那種墨守陳規,抱著死東西不放的舊思想、舊方法已不適合改革開放的新形勢,也難以培養出思維敏捷的創造型人才。為了培養具有銳意進取精神的跨世紀的新一代,教師必須具有探索研究、開拓創新的精神。
們能夠把德育放在首位,持之以恒,堅持以師德建設為突破口,必定能夠帶動教師隊伍整體素質的提高,反映出師德的時代特征。
師的職業更為神圣,在平日教書育人中需要我們付出很多精力、時。
間,但學生更需要老師的關愛。給予學生足夠的愛,能產生神奇而偉大的教育力量。許多教育學家在談到他們的經驗時都說,其實只有一個字:“愛”。愛你所從事的事業,愛你的班級,愛你每一個學生。老師既要愛又要善愛。對學生的愛要以理解和尊重為基礎,要持之以恒,更要一視同仁在學校教育中,教師是“人師”,教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動,而我在教育中,想想過去,對照現在,展望未來,查找自己存在的問題。現結合自己教學生涯認真剖析自己:
一、存在的問題。
1、重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作為語文老師,我醉心于提高本班學生的語文成績的提高,滿足于學生語文方面的進步。平時與學生的分析講解較多,但與學生的談心少了,對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中出現的諸多不良現象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,細細想來,這種做法讓我心有不安。
2、缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,教語文兼班主任的我心躁氣急,對此類學生惡語相擊,傷害了學生的自尊心,大聲訓斥,使師生關系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止文明禮貌”。
3、小成即滿。我發現自己習慣于自己跟自己比,特別是老把現在跟以前比,覺得一切都很好,安于現狀,進取力度不大,甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。通過深入學習,我發現這是很危險呀,這種思想那可要不得,感覺“滿”了,那就晚了,你思想不解放了,沒有了進取心,你會被時代所淘汰。時代的發展要求我們一定要順應潮流,這個潮流實際上就是客觀規律,逆流而行,太危險。
二、今后的改善。
通過對照檢查、分析,使我更加認識到自己存在的問題,在今后的工作中,我一定改善以下幾個方面:
(一)在幫助學生方面。
1、對學生少一點斥責,少點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關切,尤其關愛學困生,積極與他們構建一個和諧的師生關系,這樣才受到學生的喜歡,才能感化每位學生,學生就會信服于你的道理,學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步。2、時刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。4、幫助學生檢測和反思自我,明白自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的目標。幫助學生尋找、搜集和利用資源。5、幫助學生設計恰當的學習活動和形成有效的學習方式。幫助學生發現他們所學東西的個人意義和社會價值。幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。6、幫助學生對學習過程和結果進行評價。幫助學生發現自己的潛能。
(二)在自身修養方面。
虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。
4、加強語文業務知識學習,努力提高綜合素質。加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。5、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。師德建設是與時俱進的,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我會努力成為“信念堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十一
師德,是教師工作的精髓,可以用“師愛為魂,學高為師,身正為范”概括其內涵。
師德師風建設,不同于法律,它是以善惡、榮辱等觀念為標準,通過社會、學校、傳統習慣和自我的內新心來評價的。道德問題是每個人每天都要碰到且無法回避的問題。做人要有道德,做教師更要有崇高的道德水準,要以德服人,以德育人。師者,不光要傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,愿意上他的課。
作為一名年青教師,學生本來就比較與我親近,但仍有學生不會主動與我交流,大多是敬而遠之。剛開始我的心情很急躁,不知道怎么辦,但經過詢問學生和有經驗的老師后,我發現是自己還有很多方面沒做好。比如,有時候學生做題作錯了,我很生氣便大聲的說學生,那樣學生就產生了畏懼心理而不愿意和我交往;還有在上課時,由于很多膽小的同學不愛舉手,我也沒多在意,便沒抽那些學生回答問題,可久而久之學生們就沒有積極回答問題的習慣了,而我在無形中也減少了與學生交流的機會……這以后我一改以往的作風,加強與學生們的聯系,課上課下融為一體,并在生活游戲中,教給他們很多的知識和有趣的東西。學生們現在都愛和我在一起了,我的宿舍是我們交流談心的密室,我那群可愛的學生們是我心靈的陽光!
教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。教育要想長久作用于人的心靈,必須引導學生自己獨立思考,自省自悟,做出自己的選擇。我以為成功的教育應該使學生們真正體味到學習、求知、成長的艱辛和快樂。
我認為教師比傳授知識更為重要的是教師自己做人和做學問的態度以及和學生交往的方式,因為這些更容易對學生產生直接而深刻的影響。空泛的說教是不會給受教育者留下任何真正有用的東西,而只能適得其反,使教育者喪失“信度”。因此做教育本身要求科學、真實、有信息量、講求實效,要求把握好機會和情感的互動,要求有一個可以被感受和體驗的過程或環境。
我曾經調查過已經畢業的學生,了解什么是最有力量的教育。答案是多種多樣的,但共同的主題是:教師的人格、教師的為人、教師的學識。老師教給的知識很快就會遺忘,但是老師最有特點的表情、最有個性的語言、最偉大的人品、老師做人、做事的態度。教師的人格魅力,卻給學生們留下了最深刻的印象,有著長久的影響。教師的人格力量包含教師的正義感、公平、正直、富有同情心、仁慈、富有犧牲精神,嚴于律己、寬于待人、學識淵博、善解人意等等這樣的品格,而這些品格正是學生們最最期待的。
學高為師。教師對某一學科知識豐富、業務精通、治學嚴謹、注重創新,這也是師德不可或缺的組成部分。教師的教學水平關系到他的教育信度,我看到過學生寫下的這樣的評教語言:“老師對我們真好,可真把我們給耽誤了”。只有過硬的教學,才能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。
一位教師僅僅有愛心、有善良、真誠、為人正直等品質是不夠的,教師個性中的自強不息、堅韌執著和勤奮好學的精神更是對學生精神與智慧的啟迪,同時不容忽視的是,老師的專業素質對學生的影響非常大。現實教育中很多老師對教育非常投入,真誠地愛孩子們,特別是新參加工作的老師,往往以青春的活力和年齡相近所帶來的親和力感染著學生。良好的師生關系可以作為教育的良好基礎,但它不是教育的整體,不是教育的全部。
一個老師的教學水平,關系到他們的“教育信度”。你的教育語言就像你在課堂上課一樣,你有多少錯誤,你的話就應該打多少折扣。這種教育信度的降低使老師的形象在學生心目中也會大打折扣。可以想象一個老師在教學上經常出錯誤,對他的語言的認同也會思考他的教育行為是不是也是這樣,起碼會犯同樣比例的錯誤,對他的語言的認同也會打至和相同的折扣。所以我想,師德的根本要求就是對學生負責,就是要用真善美的東西影響學生,就需要教師德藝雙馨、有真才實學。教師真正有師德,就是要把自己的本職工作看得無比神圣,而不能只給學生一張沒有價值的笑臉,就好像一輛車開進了加油站,加油站倒是蓋得很漂亮、很豪華、很舒適,但是沒有油可加。有德無才也是另一種形式的“缺德”。
身正為范。教師以德為本,身正為范。教學質量的提高,很大程度上取決于教師影響力的大小,而教師的影響力主要由品格因素、才能因素、知識因素和情感因素組成。身教重于言教,因為教師職業的示范性極其重要,所以要求自己必須時時、處處用模范的言行去影響學生、教育學生。教師的人格魅力決不是一瞬間高大、偉岸的形象,而是日常生活、工作、學習中的點點滴滴小事,正是這些像石子一般的小事勾畫出了教師完整的人格魅力。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十二
師德培訓是教師教育中永恒的主題,是教師隊伍建設中的靈魂與核心,堅持不懈、行之有效地開展師德專題培訓,其意義重大而深遠。根據市教育局集中教育活動要求,我校結合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統一學習。現將學習情況總結如下。
為圓滿完成政治學習的任務,學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了四大板塊學習內容:時事政治、職業道德理論培訓,觀看師德講座光盤,學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內容制訂,提高了全體教師的學習實效性。
為確保在規定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們馬校長從學校發展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。
為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。
馬校長還作了認真學習實踐科學發展觀的精彩講座,同時結合師德內涵本質,圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。
馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十三
初見余崇英老師,就被她那張令人充滿信任的笑臉所感染。余老師雖近40歲,可她那特有的熱情、質樸,只有年輕人才有的活力,猶如冬日里的一縷春風,給人一種和煦、溫暖、自然的感覺。
沒有任何拘謹,我們邊談邊看他們的學校———井研縣金峰鄉金峰小學。
這是一所依山勢而建的學校,整個校園錯落有致,呈現出幽雅、潔凈、井然有序和空氣格外清新的特點。余老師在山區任教21年,在金峰小學就長達17年。當接觸了學校和余老師,看到了孩子們在課堂上興趣盎然地展示各自的才華時,當看到余老師教壇耕耘中所獲得的省、市、縣授予的“優秀青年教師”、“教壇新秀”、“優秀教師”、“學科帶頭人”……的榮譽證書時,我們也了解了面前這位鄉村女教師所特別的執著與頑強。
“在山區教書,困難是很多的,可我從沒被難倒過。只要全身心地干,沒有過不去的難關。”
這就是余崇英。她的話里蘊含著力量,帶給人希望。21年前,余老師分配到井研縣周坡區馬村小學時,年僅16歲。4年后調到金峰小學剛滿20歲。然而,這位出身于農民家庭的教師,憑著從小在艱苦環境下磨煉出的頑強,開始了她扎根山區教育的生涯。
“學高為師,身正為范”,這是余老師一貫堅持的準則。
她在參加工作之初,深知自己學歷不達標,缺乏教育經驗與方法。于是,在教師培訓班上,她學習刻苦,勤學好問。工作之余,通過函授、自考先后取得了中師、專科畢業文憑。在教學中,她處處以“三人行必有我師”虛心求教,與老教師跟班學藝,不斷探索與實踐教育教學規律,先后撰寫并發表《學生心理挫折成因分析及糾治》、《作文教學的幾點作法》等多篇論文。
在她的心中,永遠只裝著學校和學生,這是同事及社會對余老師的共識。1990年4月,余老師身懷六甲,學校領導和老師們都勸她請產假,然而她卻淡然一笑置之:“沒事、沒事,等些時候再說。”她硬撐到產前的幾天才離開講壇。1995年,她胃出血,高燒不退,住院才兩天就私自出院帶病上課,只利用空堂課時間進行輸液,學校領導也拿她沒有辦法。1998年,她母親患重病去成都治療,母親看她左右為難的急樣,十分坦然地對獨生女兒說:“回學校去吧,媽知道你離不開學生,我的病我清楚,不要為我擔心……”誰曾料到,這竟成了她們母女的永別。可母親去后不久,父親又患上“老年癡呆癥”,生活也不能自理。可為了學生,她從不因此而耽誤教學,也不因此而忽略對學生的關愛。
學生廖碧英,家庭條件極差。余老師在家訪中得知,其母因不堪忍受貧困而離家出走,其父僅靠扎掃帚維持生計。碧英平時生病根本無錢醫治,一日三餐多數時候都是用鹽拌飯,因此造成她極度營養不良,在校經常昏倒。余老師十分同情碧英,經常給她一些好吃的,偶兒還給點零花錢,還多次帶她到醫院看病,每次都是余老師支付醫藥費。
21年來,余老師在許多人都不愿去的山區學校中默默無聞,無私奉獻,對四五十名像廖碧英這樣的貧困生伸出援助之手,給予了崇高的母愛,使幾十名流失生重返了校園。21年中,余老師在山區學校并未有過驚人之作,也尚未有過驚人之舉,然而她卻在井研縣有著很好的口碑。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十四
____學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人_,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:
一、思想認識。
在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守社會公德。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。
二、學習教育階段。
學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》等。_年4月在鄉教育辦領導主持召開的動員會上,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。
三、整改提高階段。
根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。
四、今后努力的方向。
在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。
一是加強學習,切實提高思想感和工作水平。
三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。
1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
2、樹立4個意識。
(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。
(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。
(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。
(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。
3、積極調整心態,明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十五
本學期在師德師風方面,我有許多值得總結的地方,其中有經驗,也有教訓。
在思想方面:本學期我堅持理論學習,努力提高自身的思想政治素質,并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。
在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業務水平,嚴格執行師德規范,用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
在業務學習中,我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。
要更進一步認真全方面的學習,及時掌握黨的工作重點方針,提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的學習,提高自己的業務能力。刻苦鉆研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。
劉丹。
2012年7月。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十六
20*年是*規劃關鍵之年,上半年我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和我局年度總體工作安排,全面貫徹落實科學發展觀,以“打造教育品牌,建設教育強市”為目標,努力辦好讓人民滿意的教育,大力推進教育改革與創新,突出重點,克服困難,各項工作進展順利,教育影響不斷擴大,教育形象進一步優化,教育服務經濟能力顯著增強,人民滿意度不斷提高。
我市自20*年起在城鄉全面實施義務教育經費保障機制改革,為確保新機制改革工作順利進行,各部門明確責任,完善制度。教育、財政、監察、審計等部門各司其職,各負其責。各縣(市、區)也都成立了相應組織領導機構,出臺了相應方案。我市制定印發了《*市義務教育經費保障機制改革實施方案》、《*市城市中小學公用經費支出管理暫行辦法》、《關于認真做好低保家庭學生免費提供教科書工作指導意見的通知》,市財政部門承擔資金調度和拔付,教育部門承擔資金的落實和安排。同時完善了老制度。如《專項資金管理辦法》、《中小學校建設標準》等,出臺了新制度,如“新機制定期督查匯報制度”、“質量效果檢測制度”、“推進情況月報制度”、“領導干部分片包干聯系制度”、“抽樣分析調查研究制度”和“責任人目標考核制度”等。
為使這一惠民政策家喻戶曉,深入民心。市教育局利用各種宣傳媒介,采取多種形式,向全社會進行了大力宣傳。主要做到了“四個一”:舉辦了一次新聞發布會;召開了一次縣(市、區)政府負責人工作匯報會;給每位家長發放了一封信;在市廣播電臺“1584熱線”欄目做了一期開放式咨詢問答和政策宣傳專題。此外,市電視臺至今還在播放教育部統一制作的新機制改革宣傳廣告。“義保辦”還印發了《關于進一步做好我市義務教育經費保障機制改革宣傳工作的緊急通知》。各地各校也組織了豐富多彩的宣傳活動。
為確保學校正常運轉,市、縣(市、區)及時調整預算結構,將地方承擔的4278萬元資金,全部列入20*年財政預算,并嚴格實行專戶核算,專款專用,按規定程序,將資金直接支付到收款人或學校相關帳戶。截止到5月31日,各縣(市、區)及市直累計下撥中央、省和地方承擔資金共11081萬元到學校。
此外,進一步完善了收費管理“四項制度”,全面清理現行義務教育階段學校收費政策,嚴格要求義務階段學校按照“一費制”收費。市政府組成專門督查組,分赴各地進行專項督查,堅決杜絕了“一邊免費、一邊亂收費”和“先收后退”的現象發生。同時“義保辦”及時編印了《工作簡報》,總結工作經驗,分析研究改革中出現的新情況、新問題。
為鞏固農村中小學危房改造成果,我市計劃自20*年起,用2年的時間完成42.49萬平方米的d級危房改造任務,市教育局會同財政局制定了《*市農村中小學危房改造實施辦法》。項目實行以縣為主“五統一”的項目管理模式,即統一規劃、立項,統一勘探、設計;統一招標、監理,統一資金管理,統一驗收和決算審計。按省教育廳分解計劃,我市20*年應完成危房改造任務21.25萬平方米,上述目標任務,20*年已投入危改資金5189.08萬元(其中安排專項資金3914萬元),改造危房7.14萬平方米(其中d級危房6.55萬平方米)。20*年省財政廳已安排資金2*5萬元,各縣(市、區)正在穩步推進這項工作。
為幫助家庭經濟困難的高中畢業生考取大學后順利入學,我市設立*市貧困大學生助學基金。日前市教育局已會同財政局制定了《*市貧困大學生助學基金管理辦法》,市財政在預算內安排100萬元作為本金,設立專戶管理,并向社會公布帳號,資助對象為高中畢業生中家庭經濟困難、品學兼優的考取全日制“二本”以上、*城區(含四區)的學生。并適當考慮八縣(市)特困家庭考上“一本”以上的優秀學生。助學金額度為每人4000元,每年資助200名學生。今秋第一批接受資助的200名學生,將在8月20日前,完成審核批準工作,確保學生在上學前拿到助學金。
20*年是*市“師德提高年”,我局出臺了《*市師德提高年活動實施意見》,完成了師德建設年總結表彰、師德提高年啟動工作,全市表彰優秀校長102名,師德先進個人303名,師德建設活動先進單位23個。全市教育系統“青年文明號”創建活動的開展,促進了青年教師政治理論和思想教育水平的提高。今年上半年,市教育局繼續加大對中小學教學常規管理的檢查力度,促進各校領導及老師們教育管理水平和教學水平的提升。為提高幼兒園管理人員和教師的綜合素質,市教育局還舉辦了全市幼兒園園長和行政管理人員培訓班。今年我局再次舉辦愛德暑期中學英語骨干教師培訓班,推進我市中美中學英語教育的交流與合作。
“教育超市”創建工作在理論和實踐上取得進展。*五中等城西6所學校自發組成教育共同體,打造優質的區域教育,促進了城鄉教育的均衡發展。市教育局與*師范學院今年三月份以來實施以“名師互聘、干部互派、師資培養、教研合作、教改互動、資源共享”為主要內容的雙進工程,著力創建教師和教育管理干部雙向頂崗、合作培養的有效機制;建設高素質、專業化的教師隊伍和教育管理隊伍;促進區域教育事業和經濟社會的科學發展。
20*年4月,全國班主任工作創新論壇在我市召開,來自全國各地的中小學班主任教師、德育工作者、教育行政領導及科研人員近700人參加了論壇。論壇期間,全國著名的專家學者先后登壇開講,為與會代表獻上一道道精美的`精神大餐。論壇給廣大班主任老師提供了學習和交流的機會,使廣大老師開拓了眼界、豐富了知識、提高了境界,促進了班主任工作水平的提高。論壇為100名班主任工作精彩案例獲獎者頒發了證書。
為適應雙百城市的發展需求,根據*市城區總體規劃,5月份市政府常務會議原則通過了《*市主城區中小學布點規劃》。白澤湖中學、*九中通過了市級示范普通高中學校的評估驗收,我市基礎教育優質教育資源得到進一步拓展。今年初中招生取消電腦派位,堅持均衡發展,淡化擇校的原則;堅持“免試、就近、劃片”的原則;堅持屬地管理的原則;堅持兩個統一的原則。為了更好優化配置教育資源,*六中并入*二中,組建新的*二中,人、財、物、事統一管理、統一調配。*八中校址改辦*市第一職教中心,今年不再招收初中新生,原責任區的學生將安排在*十七中、*十六中就讀。
為了讓更多的家庭,特別是困難家庭的孩子享受名師指導,讓社區更多的學生家庭共享優質教育資源。從今年4月初開始,市教育局開展“義務送教進社區”活動,動員教師自愿報名,由學校根據學生需求選定校級以上骨干教師承擔此項工作。截至目前,全市已有248名骨干教師報名參加,350多名家境貧寒的學生由此享受到了名師的免費輔導,共組織了5場名師進社區輔導講座,接受輔導學生達千余人。
普通高中招收擇校生嚴格執行“三限”政策,不得突破本校招生總數的30%,示范高中60%的計劃內招生指標分解到各初中。
精心實施了省級示范高中實質性對口幫扶兩所中學(一所一般高中和一所一般初中,或兩所一般初中);市示范高中、示范初中以及示范小學分別實質性對口幫扶一所一般高中、一所一般初中、一所一般小學的方案,在學校教育教學檢查和視導工作中,將“一托二、一托三”教育幫扶工程實施情況作為重點內容,增加權重,并與評先評優結合起來,真正實現了“理念互動,資源共享,優勢互補,考核共同”的幫扶目標。今年,*一中、*四中分別與*五中聯合辦班,接對幫扶。*一中的“宏志班”,*八中的“希望之星班”今年繼續招生,各項工作正在進行當中。
6月,全市職教工作現場會在太湖召開,市政府朱讀穩市長、方祖中副市長分別在會上發表重要講話。會議分析我市職教發展現狀,研究部署職教下一步工作安排。“*市職業與成人教育網”正式建立,有力宣傳我市職教發展新成果,健全我市職教信息化管理和服務。為做好中職學校貧困生助學工作,市教育局、財政局聯合出臺實施方案,將下拔到我市20*年國家助學金411.4萬元,分布到我市51所中等職業學校,每個經濟困難學生每年助學1000元,惠及4100余名困難家庭中職生。市職教中心建設各項準備工作正在有條不紊進行當中。職業技術學院搬遷工作已經順利完成。在*紡織技校的基礎上成立的*工業經濟中等職業技術學校于今年1月正式掛牌。
市教育局民辦教育管理辦公室20*年正式獨立掛牌辦公,今年上半年先后完成了對我市民辦教育的調研工作,部署安排了全市20*年度民辦學校辦學情況年檢,并組織專家組對望江縣皖江職業技術學校、桐城文都中等職業技術學校、懷寧藝海中等職業學校、大觀區獨秀職業技術學校等學校申請設立、辦學資質情況進行評估、指導,分別提出了改進要求。建立了全市高中階段民辦學校試行辦學情況月報制度。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十七
自從走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,身先士卒。通過學校組織師德師風教育學習,現特將本學期師德方面工作如下:
自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“無私奉獻”的精神。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的.科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。
1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。
1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。
2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。
總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為合格的、優秀的教育工作者!
教師師德教育總結大全(20篇)篇十八
本學期我擔負初一級語文教學。我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向學習。經過努力,獲取了很多寶貴的教學體會。以下是我在本學期的教學情形總結。
教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必定有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情形,有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候,我還不知道了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。
一方面,農村的學生聽,說的能力相對較弱,授課采取較深的普通話教學,同學們還不能適應。而用方言教學,又削弱語文語感教學的功能。另一方面,二班的同學比較活躍,上課氣氛積極,但中等生、差生占較大多數,尖子生相對較少。因此,講得太深,沒有照管到整體,我備課時也沒有注意到這點,因此教學成效不如理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情形,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課成效有直接影響。這就是教育學中提到的備教法的同時要備學生。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的'環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位先輩對我說:備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真研究教材和教法,不中意就不收工。雖然辛勞,但事實證明是值得的。
一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《背影》的時候,這課的主題是認識和知道有關音樂的內容,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了相干的音樂,授課時就成竹在胸了。在播放音樂時,學生非常用心,對此非常感愛好,教學成效十分理想。相反,我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學成效不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。
備課充分,能調動學生的積極性,上課成效就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,由于學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。
因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講求方法了。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照管全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感遭到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。回看自己的授課,我感到有點愧疚,由于有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學,違背紀律時,我的情緒就遭到影響,并且把這帶到教學中,讓本來正常的講課遭到沖擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學成效。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決當中困難。
語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生愛好語文,讓他們對語文產生愛好。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也沒法學下去。為此,我采取了一些方法,就是盡量多講一些文化生活故事,讓他們更了解語文,更愛好學習語文。由于只有語文水平提高,他們才能提高同學們的語文寫作能力,對成績優秀的同學很有好處。
由于語文的特別情形,學生在不斷學習中,會顯現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教誨,漸漸提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律疏松,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。由于這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的成效就會更好。
語文是語言。困此,除了課堂成效之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情形,發覺問題及時糾正。課后發覺學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
經過一個學期的努力,期末考就是一種考核。不管成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,不管怎樣辛勞,我都會連續努力,多問,多想,多向先輩學習,爭取進步。
教師師德教育總結大全(20篇)篇十九
轉眼間工作已是10年,現將近年來的工作總結如下:
多年來本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。能夠顧全大局,認真執行學校的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。爭做一個令學校滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。通過有效的學習途徑,不斷提高自己的師德修養和職業觀念。
織好每一堂課,讓學生樂學;做好課后輔導工作,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
在搞好自己教學工作的同時,積極指導青年教師成長,按照學校結對子活動,我指導青年教師柯賢秀,該教師好學上進,我經常深入她的課堂,聽課后及時給予點評,經常討論上課的技藝技能,現在該教師多次被評為縣優質課教師。
擔任少先隊大隊輔導員工作期,堅持以人為本的工作理念,切實加強青少年思想道德教育,開展生動活潑的各項活動,引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設,增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力,經常性開展少先隊活動,每年至少開展兩次大的活動,如運動會、藝術節等,通過活動的開展,使隊員在活動中得到體驗,得到鍛煉,得到提高。
人干不了中斷下來的,為了學校的大局,我總是毫無怨言的接手了下來,可是其中的心酸和艱辛也只有自己知道,如有些專業性很強的工作,培訓時是別人,回來沒人干,我上手時是一竅不通,而卻要在規定的時間要效果,我只有到處請教別人,大量查閱資料,加班加點,有時甚至要將正常的教學停下來,在規定時間內完成,對此我從未怨言,只把這些當作又是一次學習的機會,笑臉面對。
一份耕耘一份收獲,經過本人的不懈努力,取得了一些成績教學。教學質量年年在中上游,近三年來獲得的各種獎勵有:
論文類:輔導類:
其它類:我和學校每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,今后我將會認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為云小的發展作出自己的奉獻。
基于以上總結,我申請為“學科帶頭人”。請領導給于公正考察,評價。
教師師德教育總結大全(20篇)篇二十
自我們學校開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容,并展開討論。我圍繞“保持_員先進性教育”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。
2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3、業務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、_關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如_同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行,真正體現出_員的先進性。
2、加強自我改造,提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作.
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如_所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。