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醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇一
注冊稅務(wù)師行業(yè)是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立而發(fā)展的新興行業(yè),是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。在中國經(jīng)濟(jì)蓬勃向上的同時(shí),一方面由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行到一定階段所產(chǎn)生的內(nèi)在要求,另一方面因?yàn)榕c世界經(jīng)濟(jì)接軌的客觀需要,政府管理經(jīng)濟(jì)的模式發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變,宏觀調(diào)控成為主導(dǎo),而且,各行業(yè)自律性組織——行業(yè)協(xié)會及其中介機(jī)構(gòu)得到了更多建設(shè)。
其中,注冊稅務(wù)師行業(yè)由于在幫助政府建立市場經(jīng)濟(jì)體制,尤其是健全服務(wù)市場體系,保障新稅制實(shí)施,加快稅收征管改革,適應(yīng)改革開放,而不斷得到國家的重視。在此基礎(chǔ)上,中國稅務(wù)咨詢協(xié)會經(jīng)過多年的實(shí)踐,于,被國家正式命名為“中國注冊稅務(wù)師協(xié)會”,并與“中國注冊會計(jì)師協(xié)會”分業(yè)管理,這標(biāo)志著中國注冊稅務(wù)師行業(yè)發(fā)展一個新的里程的開始。事實(shí)上,注稅行業(yè)在全國范圍內(nèi)的發(fā)展勢頭也非常好。黨的十六屆三中全指出,要積極發(fā)展獨(dú)立公正、規(guī)范運(yùn)作的專業(yè)化市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu),按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律組織。這為注冊稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展指明了方向。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也給稅收帶來廣闊的稅源。稅收事業(yè)的大發(fā)展,離不開注冊稅務(wù)師行業(yè)工作者們的廣泛參與和大力支持,也必將為注冊稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。到目前止,全國通過考試取得注冊稅務(wù)師的已達(dá)到6多人,其中執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師超過了20000人。全國已有稅務(wù)師事務(wù)所2600多家,從業(yè)人員近6萬人。近年來注冊稅務(wù)師行業(yè)按照客觀公正、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,初步理順了各方面的關(guān)系,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中努力變觀念,平等競爭,稅務(wù)代理業(yè)務(wù)由單一到綜合,正向稅收籌劃、稅務(wù)顧問等高層次業(yè)務(wù)發(fā)展。
在未來的一段時(shí)間里我們完全可以相信,注稅從業(yè)人員的個人職業(yè)發(fā)展前景是非常樂觀的。實(shí)際上,它已成為繼注冊會計(jì)師以后又一個炙手可熱的執(zhí)業(yè)資格。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇二
(一)儀容儀表儀態(tài)儀容--人的容貌儀表--人的外表(容貌、服飾、個人衛(wèi)生、姿態(tài))。
使人厭煩的最常見情況:
1、說話、呼吸粗魯;。
2、指甲不修整;。
3、到處頭皮屑;。
4、目光不專注;。
5、小動作多;。
6、身上有異味;。
7、走路搖晃;。
8、坐姿不雅;。
儀態(tài)--人在行為中的姿勢和風(fēng)度。
1、抬頭平視,雙臂下垂,手掌心向內(nèi),并以身體為中心前后擺動。
2、伸直膝蓋,尤其是前足著地和后足離地時(shí),膝部不能彎曲。
3、男士步幅以一腳半距離為宜,女士步幅以一腳距離為宜。
4、抬腳時(shí)腳尖正對前方,不能偏斜。
5、沿直線行走,即兩腳內(nèi)側(cè)應(yīng)落在一條直線上。
注意:有急事不要跑可小步快走。
儀表美的含義:
容貌、形體、儀態(tài)等的協(xié)調(diào)優(yōu)美經(jīng)修飾打扮后及后天環(huán)境的影響形成的美內(nèi)在美的一種自然展現(xiàn)。
著裝要求。
1、文明大方。
2、搭配得體。
3、個性特征。
4、職業(yè)要求。
搭配得體:著裝的各個部分相互呼應(yīng),精心搭配,在整體上盡可能做到完美、和諧,展現(xiàn)著裝的整體之美。
個性特征:著裝要適應(yīng)自身形體、年齡、職業(yè)的特點(diǎn),揚(yáng)長避短,創(chuàng)造和保持自己獨(dú)有的風(fēng)格。
人的各種姿勢基本站姿為:頭正、頸直、兩眼平視前方,嘴微閉面帶微笑、肩平,收腹挺胸,兩臂自然屈肘,兩手置于腹前,右手握左手手指部位,握力適宜。
基本坐姿是:男性張開腿部而坐,手置膝上或放于大腿中前部,體現(xiàn)出男子的自信、豁達(dá);女性則是膝蓋并攏,體現(xiàn)其莊重,矜持,并且落坐動作協(xié)調(diào),聲音輕。
1、在醫(yī)院或公共場合遇到相識的朋友或患者,距離較遠(yuǎn)時(shí),一般是舉起右手打招呼,并點(diǎn)頭致意。
2、相遇后距離較近或者側(cè)身而過,可以說聲"您好".在醫(yī)院相遇也可以點(diǎn)頭致意,而不必用有聲語言來問候。
3、在醫(yī)院給陌生患者停步讓路后,也可點(diǎn)頭致意。
4、別人向你問好或點(diǎn)頭致意時(shí),你也應(yīng)立即回應(yīng)致意。
5、點(diǎn)頭的方式:面帶微笑,頭部微微向下一點(diǎn)即可。
握手交際場合中運(yùn)用最多的一種交際禮節(jié)形式。握手有它的禮儀規(guī)范,從握手中往往可以窺測一個人的情緒和意向,還可以推斷一個人的性格和感情。
握手的正確姿勢:一般情況下,握手要用右手。行握手禮時(shí)上身應(yīng)稍稍前傾,兩足立正,伸出右手,距離受禮者約一步,四指并攏,拇指張開,向受禮者握手。握手時(shí)必須是上下擺動,而不能左右搖動。
微笑--對每一位病人提供微笑服務(wù)微笑是自信的象征;微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn);微笑是和睦相處的反映;微笑是心理健康的標(biāo)志!
在人際交往中微笑的作用:
表示心境良好--產(chǎn)生吸引別人的魅力;表示充滿自信--容易被人接受表示真誠友善--縮短心理距離;表示樂業(yè)敬業(yè)--創(chuàng)造融洽氣氛微笑的力量:給接受者心理和精神的享受給醫(yī)院和個人帶來效益出色--應(yīng)該將每一程序、每次微小的服務(wù)工作做得很出色。
準(zhǔn)備--隨時(shí)準(zhǔn)備好為病人服務(wù)。
看待--將每一位病人都看作是需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的貴賓。
邀請--在每一次接待服務(wù)結(jié)束時(shí),應(yīng)顯示出誠意和敬意創(chuàng)造--應(yīng)想方設(shè)法精心創(chuàng)造出使病人能享受其熱情服務(wù)的氛圍。
眼光--應(yīng)以熱情友好的眼光關(guān)注病人,適應(yīng)病人心理,預(yù)測病人要求,及時(shí)提供有效的服務(wù)主動服務(wù)周到服務(wù):語言文明禮貌待人有問必答有請必到--人類所特有的用來表達(dá)思想、交流感情、溝通信息的工具。
語言的.目的性原則--傳遞信息表達(dá)情感--引起注意喚起興趣--取得信任增進(jìn)了解--進(jìn)行鼓勵大力激勵--予以說服加以勸告!
對象性原則:
1.區(qū)分對象。
2.因人而異適應(yīng)性原則:社會環(huán)境自然環(huán)境。
具體場景(時(shí)間空間氛圍)。
態(tài)度誠懇、親切2、用語謙遜、文雅。
怎樣說話才不失"分寸"?
1、說話時(shí)要認(rèn)清自己的身份;。
2、說話要盡量客觀;。
3、說話要有善意。
怎樣聆聽別人講話?
耳聽、眼到、心到,輔以行為和態(tài)度。
1、注視說話者,保持目光接觸;。
2、單獨(dú)聽對方講話,身子稍稍前傾;。
3、面部保持自然的微笑;。
4、不要中途打斷對方;。
5、適時(shí)而恰當(dāng)?shù)靥岢鰡栴};。
6、不離開對方的話題,巧妙地應(yīng)答。
交談。
1、交談時(shí)的態(tài)度。交談時(shí)尊重對方、謙虛禮讓、認(rèn)真傾聽、要避免一切直接觸犯他人感情的話。在自己的言談中,要避免一切獨(dú)斷自是的言論。
2、交談中的形體動作。兩人交談時(shí)最好目光交流持同一水平,相互尊重。說話時(shí)不要東張西望,也不要目不轉(zhuǎn)晴地盯著對方或目光冷漠地看著對方。談話時(shí)也可以適當(dāng)運(yùn)用一些手勢來加強(qiáng)語氣、強(qiáng)調(diào)內(nèi)容。但手勢不能太多和幅度過大,這會使人感到不舒服,更切忌用手指點(diǎn)對方,這被視作是不禮貌的行為。
怎樣禮貌回答他人的詢問?
熱情回答他人的詢問;遇到有人問訊時(shí),應(yīng)該仔細(xì)聽取別人的詢問后進(jìn)行答復(fù)。在辦公室有人詢問時(shí),應(yīng)該暫時(shí)擱下手中的事情熱情接待。回答問話:耐心。細(xì)致。周到。詳盡;文明語言的運(yùn)用技巧:
一要簡練明確不要羅嗦絮叨言不及義;二要親切生動不要干澀死板牽強(qiáng)附會三要謙虛謹(jǐn)慎不要傲慢虛偽言不由衷;四要委婉靈活不要簡單生硬輕率粗俗五要吐字清晰不要含糊累贅不知所云;六要沉著大方不要過分拘謹(jǐn)不善言談七要音調(diào)柔和不要高低無度拿腔拿調(diào)體態(tài)語言:在人際交往中,人們的感情流露和交流經(jīng)常會借助于人體的各種器官和姿態(tài),是一種無身聲的"語言".
1、眉毛能表達(dá)人們豐富的感情!
2、眼睛是人體傳遞信息最有效的器官!
目光正視對方的兩眼與嘴部的三角區(qū):表示對對方的尊重(凝視時(shí)間不能超過4-5秒給人緊張、難堪的感覺)如果面對熟人朋友、同事:可以用從容的目光來表達(dá)問候,征求意見,這時(shí)目光可以多停留一些時(shí)間切忌迅速移開,不要給人留下冷漠、傲慢的印象不同的眼神傳遞不同的信息。
相互正視片刻:表示坦誠;。
行注目禮:表示尊敬;。
斜著掃一眼:表示鄙夷;。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇三
目前國內(nèi)會計(jì)人員就業(yè)難問題日益凸顯。很多會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生反映找不到合適工作,或者工作不滿意,甚至有很多轉(zhuǎn)了行去做了別的工作。筆者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的招聘中,高級財(cái)會人員的職位需求很大,如首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等,但這些職位對應(yīng)聘者的工作年限要求至少在3年以上,有些甚至需要、以上,而且大多還需要有跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),針對應(yīng)屆畢業(yè)生的職位實(shí)在是“鳳毛麟角”。
會計(jì)就業(yè)難是相對于那些素質(zhì)低的從業(yè)人員而言的。對于那些業(yè)務(wù)水平好的中高級人才來說,發(fā)展的潛力是很大的,目前國內(nèi)的注冊會計(jì)師數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足人世后需要30萬注會的狀況,因此也吸引香港及海外的注冊會計(jì)師來內(nèi)地發(fā)展。
北京市人才服務(wù)中心高新人才市場部經(jīng)理馬新軍針對目前的會計(jì)人員就業(yè)問題認(rèn)為:會計(jì)方面的人才需求總體感覺是供過于求,但高素質(zhì)的會計(jì)人員比例失調(diào)較大,這從最近的人才招聘會上就可以看出來。而造成會計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀的另一個原因是:財(cái)務(wù)屬于單位保密內(nèi)容之一,一般國內(nèi)企業(yè)很少在社會上公開招聘財(cái)會人員,而大多采用內(nèi)部選拔、培訓(xùn)機(jī)制等,不會輕易讓外人介入。
人員就業(yè)難問題日益凸顯。很多會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生反映找不到合適工作,或者工作不滿意,甚至有很多轉(zhuǎn)了行去做了別的工作。筆者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的招聘中,高級財(cái)會人員的職位需求很大,如首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等,但這些職位對應(yīng)聘者的工作年限要求至少在3年以上,有些甚至需要10年、15年以上,而且大多還需要有跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),針對應(yīng)屆畢業(yè)生的職位實(shí)在是“鳳毛麟角”。正如acca北京代表處負(fù)責(zé)公共事務(wù)的主管周先生所說,會計(jì)就業(yè)難是相對于那些素質(zhì)低的從業(yè)人員而言的。對于那些業(yè)務(wù)水平好的中高級人才來說,發(fā)展的潛力是很大的,目前國內(nèi)的注冊會計(jì)師數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足人世后需要30萬注會的狀況,因此也吸引香港及海外的注冊會計(jì)師來內(nèi)地發(fā)展。
北大資源學(xué)院專業(yè)的會計(jì)方面的人才需求總體感覺是供過于求,但高素質(zhì)的會計(jì)人員比例失調(diào)較大,這從最近的人才招聘會上就可以看出來。而造成會計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀的另一個原因是:財(cái)務(wù)屬于單位保密內(nèi)容之一,一般國內(nèi)企業(yè)很少在社會上公開招聘財(cái)會人員,而大多采用內(nèi)部選拔、培訓(xùn)機(jī)制等,不會輕易讓外人介入。并且由于財(cái)務(wù)直接跟錢打交道,會計(jì)人員沒有當(dāng)?shù)貞艨诘倪€需要一定的擔(dān)保。這也讓很多求職者感覺前途迷茫。
中國的市場經(jīng)濟(jì)正在走向繁榮,新企業(yè)不斷產(chǎn)生,洋企業(yè)接踵而來,老企業(yè)正在重組,因此,對財(cái)會人員的需求肯定不會小,但與此同時(shí)對財(cái)會人員的職業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提升,必須對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行不斷充電,拓展視角,學(xué)習(xí)內(nèi)控、預(yù)算、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和信息系統(tǒng)架構(gòu)等新知識,只有這樣才能在眾多求職者中勝出。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇四
一年以來,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,能夠用心參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。個性是透過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動,對照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會禮貌的重要組成部分,為此,我以對患者負(fù)責(zé)的精神,用心做好各項(xiàng)工作。
一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)骨科學(xué)理論的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì):記業(yè)務(wù)工作筆記5萬字,撰寫工作報(bào)告2份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文4篇。
二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者200人,實(shí)施手術(shù)100例,治愈病人198人(次)。
三、嚴(yán)格要求自己,用心為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的職責(zé)。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化推薦,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,比較自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同志們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇五
當(dāng)今社會處在變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競爭。職業(yè)活動的競爭非常突出,尤其在世界金融危機(jī)的影響下,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準(zhǔn)備之仗。記得高中一位老師說過,當(dāng)別人已經(jīng)起跑了,而你還在綁鞋帶,那么最先被淘汰出局的肯定是你,現(xiàn)在細(xì)細(xì)回味,是多么有寓意的一句話啊。機(jī)遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦!沒錯,為了給自己的人生設(shè)定一條軌跡,為了最大限度地發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)自己的競爭實(shí)力,為了讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展更有目的性與計(jì)劃性,為了提升自己應(yīng)對競爭的能力,我決定給自己的未來設(shè)計(jì)一個藍(lán)圖,給自己的人生設(shè)計(jì)一個坐標(biāo)軸。
1.個人特征:本人目前雖然還是一個偏內(nèi)向的人,而且較喜歡獨(dú)處,但是在最近幾年中,我逐漸多地與人交往,并且在交往中覺得越來越充實(shí),我發(fā)現(xiàn)在與他人的交往中會有意想不到的收獲,找到從未有過的快樂及學(xué)到很多的知識豐富自己的視野。做事喜歡有較強(qiáng)的目標(biāo)方向性,客觀性強(qiáng)。
2.人際關(guān)系:雖然我很少與人交往,但我以誠待人。 所以從小到大和同學(xué)朋友都保持良好的友誼,尤其是好多個知心朋友,更是經(jīng)常保持溝通聯(lián)系,這是我非常巨大的財(cái)富。
3.我的優(yōu)點(diǎn):有理想,有追求,做事有始有終,有堅(jiān)持到底且全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心,動手能力較強(qiáng)。
4.我的缺點(diǎn): 缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。
5.價(jià)值傾向:我渴望能力能受到肯定, 希望能享有不受拘束的發(fā)展空間。我有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并通過在大學(xué)的學(xué)習(xí),使自己具備良好的的價(jià)值傾向。我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻(xiàn),但不是完全脫離自我的需要,應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,達(dá)到雙方的滿足,互惠互利。同時(shí)我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進(jìn)步,創(chuàng)造出更好的人生價(jià)值。
6.我的能力:有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力,組織策劃能力,創(chuàng)新能力,善于觀察。
7.我的興趣:我平時(shí)喜歡看書, 我還喜歡聽音樂,特別是對古典中國民樂有濃厚的興趣;我也喜愛動漫,動漫有利于開拓思維。
中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)文化快速發(fā)展的國家,并且將持續(xù)相當(dāng)長的一段時(shí)間,在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,數(shù)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,促進(jìn)了計(jì)算機(jī)、通信和廣播三大傳統(tǒng)信息系統(tǒng)領(lǐng)域的融合,國家經(jīng)濟(jì)和數(shù)媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相互依賴、相互促進(jìn)的關(guān)系。所以中高層管理人員及掌握一門高端技術(shù)的人必將發(fā)揮著越來越重要的的作用。高校的核心工作是培養(yǎng)人才。對人才要素的界定和需求是隨著時(shí)代的變遷而變化的。進(jìn)入二十一世紀(jì),世界發(fā)展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇,知識化與信息化的全面展開。這一時(shí)代特征是我們確立科學(xué)的培養(yǎng)模式的根本立足點(diǎn)。我認(rèn)為,人才培養(yǎng)的根本不在于知識的傳授,而在于能力的培養(yǎng)。因此,在德智體全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,應(yīng)著力于加強(qiáng)基本技能、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、自學(xué)能力的培養(yǎng)。由于中國的信息科學(xué)發(fā)展較晚,信息知識大部分源于國外,中國的信息管理還有許多不完善的地方。中國急需信息人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級信息人才。因此企業(yè)信息職業(yè)市場廣闊 。
1.職業(yè)環(huán)境分析
畢業(yè)生人數(shù)迅速增長,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)面臨困難;職業(yè)資本低,缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),家庭背景單一,經(jīng)濟(jì)條件不足,眾多競爭者的加入,自身對企業(yè)的流程運(yùn)作也缺乏了解。中國軟件業(yè)高速增長的首要原因,要?dú)w功于中國整個國民經(jīng)濟(jì)的高速增長,中國企業(yè)整體實(shí)力的提高,市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,對企業(yè)信息化提出了更高的要求,這是中國軟件業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。 然而,中國軟件業(yè)也面臨著重大的挑戰(zhàn)。中國軟件產(chǎn)業(yè)的整體結(jié)構(gòu)還不夠合理,軟件服務(wù)體系不健全,中國軟件業(yè)的管理水平、企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與遠(yuǎn)景設(shè)計(jì)的水平都不高,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的中國軟件業(yè),目前急需的是具有高技術(shù)水平和高素質(zhì)的人才。
2.職業(yè)機(jī)會分析
中國整個國民經(jīng)濟(jì)的高速增長,軟件業(yè)高速增長,市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,對企業(yè)信息化提出了更高的要求,致使國家需要更多的軟件編程人才。
3.職業(yè)能力分析
(2)。適應(yīng)能力強(qiáng),興趣廣泛、對新的東西接受能力強(qiáng),為日后職業(yè)的選擇奠定基礎(chǔ);
(3)。思想開放,能夠打破常規(guī)思考,考慮事情發(fā)展可能出現(xiàn)的新情況;
4.職業(yè)目標(biāo)
我的短期目標(biāo)(xx年1月至xx年7月):準(zhǔn)備畢業(yè)論文,爭取畢業(yè)論文優(yōu)秀,順利畢業(yè),獲得畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書。
我的中期目標(biāo)(xx年7月至20xx年7月):用三年時(shí)間完成研究生的學(xué)習(xí),用兩年的時(shí)間成為一個優(yōu)秀的程序員,用剩下的五年時(shí)間成為一名軟件設(shè)計(jì)師。進(jìn)入企業(yè)可從基層做起,一年內(nèi)做到優(yōu)秀的程序員,五年內(nèi)成為軟件工程師,七年內(nèi)成為軟件設(shè)計(jì)師。 在十年內(nèi)成為中高階層的管理人員和精通一門高端技術(shù)。
我的長期目標(biāo) (20xx年7月至以后) :做一個適合社會有利于社會發(fā)展的知識型人才。終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極體現(xiàn)我的能力,發(fā)揮我的所長,保持知識的及時(shí)更新和不斷的創(chuàng)新,努力為社會創(chuàng)造更多的財(cái)富,真正地使自己活得更有情調(diào)活得更有價(jià)值和意義。
社會的發(fā)展總是靠一批批品學(xué)兼優(yōu)的高校畢業(yè)生來推動的。在當(dāng)今及近幾十年中,隨著經(jīng)濟(jì)全球化,中國的市場經(jīng)濟(jì)還會持續(xù)快速發(fā)展,各行業(yè)也將由現(xiàn)在的基層得到一個快的提升,而在競爭中占主導(dǎo)地位為毫無疑問的是技術(shù)特別是高端技術(shù),中國之所以落后于那些西方的國家就是因?yàn)樗麄冋莆樟烁叨思夹g(shù)而中國的民工為他們創(chuàng)造了財(cái)富。正因?yàn)檫@原因國家也越來越重視科技的發(fā)展了,現(xiàn)在的高端技術(shù)越來越重要。各企業(yè)對大學(xué)生的工作能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力要求也越來越高。
1. 目標(biāo)分解:
(1)。順利畢業(yè)獲得畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書, 努力學(xué)好各門學(xué)科,考取更多與自己專業(yè)有利的證書。
(2)。成為一個有一家公司的程序方面的技術(shù)人員。 (3)克服我的缺點(diǎn);學(xué)會與他人和諧相處。為解決這一問題的方法是:從積極從與集體活動出發(fā),討論活動的方案時(shí)積極主動發(fā)表自己的觀點(diǎn),認(rèn)真聽取別人的見解。 (4)社會經(jīng)驗(yàn):積極參加集體活動,努力融入到集體生活中,盡可能地參加一些有益的社交活動,加強(qiáng)交流與合作。
2. 目標(biāo)組合:順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程 六。 實(shí)施方案:
1.第一階段:
任務(wù)要求:通過各們考試。
執(zhí)行方案:認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀大量關(guān)于本專業(yè)的書籍,利用課余時(shí)間閱讀課外書籍。 2.第二階段:
任務(wù)要求:考取證書。
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn) 我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。最重要的是充實(shí)地過每一天,與身邊的人相處融洽,找到有知心的朋友分享自己的喜怒哀樂。家庭和睦,讓家人過上好的生活。可以朝著自己的喜歡的興趣愛好發(fā)展。
人生規(guī)劃對于人的一生來說至關(guān)重要。每個人都有自己的理想,理想的實(shí)現(xiàn)還是要靠自己的,不管你的理想有多美好,沒有辛勤的汗水都是不可能實(shí)現(xiàn)的。通過對職業(yè)自我的分析和職業(yè)信息的搜索,我對自己、對職業(yè)有了一個初步的了解。有計(jì)劃固然是好事,但要做到并不是一件簡單的事,任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。不過只要有努力就一定會有成績。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇六
會計(jì)作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,()在我國具有良好的就業(yè)前景。
目前在我們國家的的會計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn):
一.內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。
內(nèi)資企業(yè)這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,因此發(fā)展不佳!
二.外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。
外企大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn),因此有利于學(xué)得更專業(yè)。
三.事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。
所有的事務(wù)所工作都有一個特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……但是可以讓人快速成長!
四.理財(cái)咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。
綜合以上幾點(diǎn)來說,整體會計(jì)專業(yè)就業(yè)前景不錯,加上湖南商學(xué)院在社會上擁有良好的社會口碑,所以湖南商學(xué)院專本連讀會計(jì)專業(yè)就業(yè)前景就像早晨的陽光一樣有生氣!
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇七
在政治思想方面:積極要求進(jìn)步,聽從科主任的工作安排,團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨。
在工作上,嚴(yán)以律己,較好的完成病房及門診的各項(xiàng)工作任務(wù)。共主管病人約140余例;收住院病人60余例;積極配合科主任完成各種疑難雜癥手術(shù)約80例。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,不計(jì)較個人得失,加班加點(diǎn),隨叫隨到,并利用節(jié)假工作中積極主動并認(rèn)真完成主任交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)在休息節(jié)假日中主動去探望每一位患者并與之進(jìn)行交流,多次受到患者及家屬的表揚(yáng)。嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的診治每一位病人。沒有發(fā)生過醫(yī)療差錯,也沒有病人投訴。專心致制書寫每一份病例,無丙級病歷。
在最大程度上避免了誤診誤治,同時(shí)受到科主任及同事的一致好評及認(rèn)可。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識,豐富了自己的理論知識。參加國家及北京市舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握泌尿科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。在科主任指導(dǎo)下幫助科室建立完善手術(shù)錄像采集系統(tǒng),收集病人的圖像資料,便于在醫(yī)療臨床工作及學(xué)術(shù)交流中更好的發(fā)揮技能,更充分的完善科研工作。積極參加下鄉(xiāng)醫(yī)療工作。
在作風(fēng)上,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。今后要不斷完善提高自己的醫(yī)療水平,積極進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì),和各種工作技能,為清華大學(xué)第一附屬醫(yī)院,為泌尿外科貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力!
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇八
醫(yī)生是指受過中等醫(yī)學(xué)教育以上或具有同等能力、經(jīng)國家衛(wèi)生部門審查合格的負(fù)醫(yī)療責(zé)任的醫(yī)務(wù)工作者。那么你么知道醫(yī)生的職業(yè)著裝有什么禮儀嗎?下面是本站為大家準(zhǔn)備的醫(yī)生職業(yè)著裝禮儀,希望可以幫助大家!
說到醫(yī)生著裝,大家最先想到的可能就是白大褂了,中國古代的醫(yī)生身著郎中服,而西方的醫(yī)生最開始并不是穿著白大褂的,關(guān)于白大褂的由來還有一段歷史故事。
歐洲的醫(yī)務(wù)人員原來都穿著大禮服。自從生物學(xué)家巴斯德成功地用消毒法制止了疾病的傳播后,英國著名醫(yī)生列斯特就把“巴斯德消毒法”應(yīng)用于醫(yī)學(xué),并主持了醫(yī)院的改革,將原來的服裝改成了白大褂。
19世紀(jì)中葉的歐洲,那時(shí)的醫(yī)院還沒有消毒的概念。醫(yī)生們都穿灰袍子,護(hù)士們都穿修女服。目的是避免給自己的衣服蹭上血,選擇灰色和黑色,是想讓它們看起來沒那么臟,因?yàn)檫@些衣服從來是不洗的。當(dāng)時(shí)大批病人因?yàn)榧?xì)菌感染而喪生,人們并不知道病人的死亡正是醫(yī)生的衣服造成的。
改變這一切的人是后來被譽(yù)為“微生物之父”的法國人——路易斯·巴斯德,他有過5個兒女,只有兩個活到了成年。另外3個死于傷寒。這件事促使他開始研究感染。
他發(fā)現(xiàn)細(xì)菌是各種傳染病的起因和媒介,且高溫加熱可以殺死讓啤酒變苦的微生物。并創(chuàng)造了“巴氏殺菌法”,并很快應(yīng)用在食物和飲料上。巴斯德又意識到許多疾病是由微生物引起,由此建立起了細(xì)菌理論,并強(qiáng)調(diào)醫(yī)生要使用消毒法。
從此,醫(yī)生們開始穿干凈的白大褂、開始將手術(shù)器具高溫消毒、手術(shù)前洗手、病人的傷口要在消毒后綁上繃帶等。這大大降低了手術(shù)感染的發(fā)生概率。白大褂也順理成章地取代了灰長袍,成了醫(yī)生的正式工作服。到了今天,“白大褂”成了醫(yī)生這個職業(yè)的代名詞。
所以,我們一定要好好珍惜身上的白大褂,這是干凈,消過毒的象征。
發(fā)型:男醫(yī)生一定要剪個干凈利索的發(fā)型,內(nèi)科醫(yī)生可以噴點(diǎn)發(fā)膠弄成小貝式的火山頭,外科醫(yī)生建議越短越好(光頭屬于外貌出眾者),能不分發(fā)路就別分發(fā)路,千萬不要染發(fā)。女醫(yī)生貌美眼睛大的可剪短發(fā)(長短同外科男),容貌平平眼睛小或帶眼鏡的建議留長發(fā),上班可束可盤端莊職業(yè),下班路上披散長發(fā)意美片刻。
衣服:切記買有領(lǐng)子的衣服,精美素雅的領(lǐng)子就行(中西式領(lǐng)子都可以,盡量避免亮閃閃的裝飾,精致的手繡或暗紋提花為妙),因?yàn)橥高^白大褂只能看到領(lǐng)子(是不是有點(diǎn)懷念以前上海人發(fā)明的“假領(lǐng)子”),注意衣服質(zhì)地,最近流行棉麻自然風(fēng),300支襯衫會泛著絲綢的光芒,大大加分。內(nèi)穿刷手服的外科系可以忽略,不過考慮到上班路上偶爾也有被人觀瞻的片刻,還是建議穿有領(lǐng)子的便裝,首選polo衫。配白大褂一定配長褲,為了提高逼格可以自己配純色長褲,男的配純棉修身版,女的配亞麻或天絲版。女大夫?qū)嵲趷勖酪┤棺樱梢赃x擇露出白大褂邊緣50px的裙子,太長不利索,太短像沒穿。
鞋:醫(yī)生上班時(shí)穿運(yùn)動鞋最sb(除非上下班路上穿,還得換全套休閑運(yùn)動裝配合),舒適的手工皮鞋是首選,這是最值得投資的裝備,有實(shí)力的直接定制,沒實(shí)力的咬牙也得去弄一雙clark之類的充門面。響底皮鞋絕對負(fù)分,滾粗。外科系可以穿拖鞋,顯得一直在手術(shù)室忙碌無暇顧及換鞋,正版洞洞鞋會加分,一股子刺鼻塑料味的盜版負(fù)分。(多說一句,無論多緊急,在醫(yī)院只能快步走--自己體會凌波微波那種,千萬不要跑,會讓患者及家屬不必要恐慌緊張。)。
襪子:光腳穿鞋的時(shí)髦還是留給街頭小年輕吧,一雙優(yōu)質(zhì)棉襪能保證醫(yī)生在醫(yī)院的快速行走或者長時(shí)間站立。男醫(yī)生永遠(yuǎn)穿深色無花紋松口薄棉襪(省事可以一款買幾十雙,不用擔(dān)心穿錯),每天清洗更換,有異味者,負(fù)分。如果走清秀路線夏天穿白皮鞋一定配白棉襪。女醫(yī)生穿裙裝永遠(yuǎn)配肉色絲襪,黑絲絕對禁忌,否則只會讓同事及患者做各種lower聯(lián)想。
配飾:是值得砸重金投資的,全身有要1-2樣足矣,多了就俗氣。已婚的帶戒指顯得顧家而專一,一定是素環(huán),千萬不要blingbling,鉆石已經(jīng)基本排除在醫(yī)生時(shí)尚裝逼配飾之外,除非你非要證明自己被“恒久遠(yuǎn),永留存”洗腦了。男醫(yī)生要么不帶,要帶一定要是機(jī)械手表,最好是陀飛輪,各種小指針飛轉(zhuǎn),金屬表帶,冷酷感十足,品牌很重要,越低調(diào)越小眾越好(寶璣、積家比較斯文,勞力士就不要考慮了,窮人可以考慮環(huán)保概念的西鐵城光動能)。傳統(tǒng)文雅路線的可以選擇帶手串(注意要說奇楠、青金、南紅、碧璽等行內(nèi)術(shù)語,為了彰顯環(huán)保,最好還是避免珊瑚、犀角、象牙之類),女醫(yī)生有實(shí)力的可以考慮玉石手鐲。時(shí)尚路線的可以選擇帶智能手環(huán),一定不要買那種五彩繽紛的國產(chǎn)手環(huán),不懂得以為是麥當(dāng)勞手環(huán)。(jawboneup和fitbitflex都是比較炫的,也可以等以后的iwatch。目前流行的misfitshine那種敲兩下閃一圈led光才知道幾點(diǎn)的設(shè)計(jì)絕對是為裝逼設(shè)計(jì)的)。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇九
自古以來,醫(yī)者仁心,醫(yī)生一直是人們心目中最令人敬佩的職業(yè)之一。作為醫(yī)生,除了擁有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和技能外,在實(shí)踐過程中還需要具備一顆善良、負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的醫(yī)者之心。所以,我也一直相信,成為一名出色的醫(yī)生不僅僅是學(xué)會掌握醫(yī)學(xué)知識和技能,更重要的是在這個職業(yè)崗位上不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和體會,培養(yǎng)一顆真正為患者著想的醫(yī)學(xué)心態(tài)。
第二段:理解與體貼患者。
作為醫(yī)生,在進(jìn)行疾病治療和康復(fù)過程中,需要比平常更多的理解、體貼和關(guān)愛患者,幫助他們更好地面對自己的身體狀況。因此,我們醫(yī)生必須了解每個患者的病情以及他們的思想、情感、生活等方方面面。只有真正了解患者的需求和期望,才能更好地給予他們安心和舒適的治療方案,進(jìn)一步增強(qiáng)他們的信心和鼓勵。
第三段:精準(zhǔn)判斷和快速反應(yīng)。
作為醫(yī)生,面對不同的疾病,我們需要根據(jù)患者病情和特定的醫(yī)學(xué)知識,快速做出合適的判斷和借助科技手段快速反應(yīng)。總體而言,醫(yī)生的職業(yè)特點(diǎn)是決策和反應(yīng)速度要快,這更能夠增強(qiáng)患者的信任感和安全感。雖然這有時(shí)會帶來更多的責(zé)任和挑戰(zhàn),但我們應(yīng)該承擔(dān)起這個職業(yè)的責(zé)任,同時(shí)不斷加強(qiáng)自身的能力及臨場應(yīng)急能力。
第四段:與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系。
溝通是醫(yī)生與患者之間建立良好關(guān)系的第一要素。在我試期做醫(yī)生時(shí),我明白到,即使是最簡單的問題,解答后也能獲得患者最高的贊譽(yù)。患者們需要理解和干預(yù)其個體特定的醫(yī)療方案以及治療過程之中的任何潛在風(fēng)險(xiǎn)。作為醫(yī)生,必須耐心聽取患者的問題和疑慮,詳細(xì)解釋醫(yī)學(xué)知識、處理方法和處方等方面的細(xì)節(jié),幫助患者消除疑慮,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)信任。
第五段:結(jié)論。
作為一名醫(yī)生,除了經(jīng)常學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識以及保持良好醫(yī)德、工作態(tài)度外,還需要積累一定的職業(yè)心得和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。隨著不斷的職業(yè)積累和實(shí)踐,我們將逐漸成長成一名更合格、更貼心的醫(yī)生,令更多患者從我們的醫(yī)療服務(wù)中獲益。我們將更加珍視每一次機(jī)會,精益求精,推進(jìn)醫(yī)學(xué)進(jìn)步和社會福祉提升。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十
醫(yī)生是一個要求高度專業(yè)化和責(zé)任心的職業(yè),從醫(yī)一年來,我深深地感受到了作為一名醫(yī)生的艱辛和不易。在處理醫(yī)療事故、面對患者家屬的譴責(zé)以及醫(yī)患糾紛時(shí),我不斷地感受到職業(yè)的責(zé)任和壓力。但是,我始終認(rèn)為自己是一名醫(yī)生,擔(dān)當(dāng)著治病救人的使命和責(zé)任。在從業(yè)的過程中,我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會,下面就我個人對于職業(yè)心得的體會進(jìn)行一番探討,供大家參考。
第二段:永遠(yuǎn)不要放松對醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。
首先,作為一名醫(yī)生,我們必須時(shí)刻保持對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。這不僅需要我們在常規(guī)的醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)之外,還要不斷與同行交流,借助各種科技手段來開展學(xué)習(xí)。在我個人的經(jīng)歷中,我時(shí)常通過閱讀醫(yī)學(xué)書籍,參加醫(yī)學(xué)會議等渠道來擴(kuò)展我的專業(yè)知識和概念,提升自己的醫(yī)療實(shí)踐能力。在這個過程中,我不斷地深入到自己的專業(yè)領(lǐng)域中,為患者解決各種疑難雜癥,更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)使命。
第三段:避免因?yàn)楣ぷ鲏毫Χ雎耘c患者溝通。
其次,作為一名醫(yī)生,我們承擔(dān)著人們健康生命的責(zé)任,不能因?yàn)楣ぷ鲏毫Χ雎耘c患者的溝通交流。在面對患者的檢查和診療時(shí),我們要盡可能地用淺顯易懂的語言與患者解釋,讓他們能夠充分理解自己的身體狀況和醫(yī)生制定的治療方案。在患者遇到問題時(shí),我們應(yīng)該耐心地細(xì)心傾聽,積極進(jìn)行溝通,做到關(guān)愛患者之余,還能夠治愈患者病痛。
第四段:維護(hù)良好的職業(yè)形象和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
同時(shí),作為一名醫(yī)生還要時(shí)刻維護(hù)自己的職業(yè)形象,履行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。醫(yī)生作為人們關(guān)注的專業(yè)人才,往往會受到眾人的關(guān)注和關(guān)注度。因此,我們要時(shí)刻保持自己的言行舉止的端正,做到專業(yè)的醫(yī)療行為要求,維護(hù)良好的職業(yè)形象和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。同時(shí),在遇到人際溝通和職業(yè)道德糾紛等問題時(shí),我們也要切實(shí)保持一份冷靜與堅(jiān)定,做到合理處理矛盾,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系良好。
第五段:保持團(tuán)隊(duì)合作,共同謀求工作質(zhì)量的提高。
最后,作為一名從醫(yī)人員,我們應(yīng)該時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的意識,共同謀求醫(yī)療工作的質(zhì)量提高。在日常工作中,我們要積極與同事交流,互相借鏡,共同解決困惑和問題。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中,我們還可以交流所遇到的病例,共同改善診療流程,提高所處醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。在這個過程中,我們不僅將自己的經(jīng)驗(yàn)和能力逐漸提高和提升,也能夠讓更多患者受益于我們的醫(yī)療服務(wù)。
結(jié)論。
總之,作為一名醫(yī)生,我們要時(shí)刻保持對醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)和探索,不斷與患者溝通交流,時(shí)刻維護(hù)自己的職業(yè)形象和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),也要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作精神,共同謀求工作質(zhì)量的提高。這些都是我們作為一名醫(yī)生所必須具備的素質(zhì)和要求,更是我們治病救人的職業(yè)使命和責(zé)任所在。只有時(shí)刻保持專業(yè)的行為和態(tài)度,并積極地配合團(tuán)隊(duì)合作精神,才能夠真正做到讓更多的患者受益于我們的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十一
作為醫(yī)生,多年的臨床實(shí)踐使我有了不少心得體會。在救死扶傷的過程中,我深刻地認(rèn)識到了醫(yī)生這個職業(yè)的特殊性和重要性。我將通過以下五個方面來分享我對醫(yī)生職業(yè)的心得體會,希望能夠讓更多人了解醫(yī)生這個職業(yè)的真實(shí)面貌。
首先,醫(yī)生要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)學(xué)知識是醫(yī)生的基本功,只有掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識,醫(yī)生才能夠在實(shí)踐中提供有效的治療和護(hù)理。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我意識到自己不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要性。醫(yī)生應(yīng)該不斷追求新知識、新技術(shù),參加學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)會議,不斷提升自己的專業(yè)水平,從而更好地為患者服務(wù)。
其次,醫(yī)生需要具備良好的溝通和人際交往能力。作為醫(yī)生,我們與患者及其家屬在日常工作中接觸頻繁。我們需要傾聽患者的心聲,了解他們的需求和期望,從而更好地給予他們醫(yī)療和心理支持。同時(shí),我們還需要向患者和家屬解釋病情、治療方法等醫(yī)學(xué)知識,幫助他們理解和配合治療。在這個過程中,良好的溝通和人際交往能力起到了至關(guān)重要的作用。
第三,醫(yī)生要具備高度的責(zé)任感和使命感。作為醫(yī)生,我們肩負(fù)著救死扶傷、保護(hù)生命的重要使命。在我執(zhí)業(yè)的過程中,每一天都可能面臨著生死攸關(guān)的抉擇。患者的生命就掌握在我們手中,責(zé)任重大。因此,我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力,做出最正確的判斷和決策,確保患者的安全和健康。
第四,醫(yī)生要善于團(tuán)隊(duì)合作。在醫(yī)療行業(yè),醫(yī)生幾乎不可能完成所有工作,需要與護(hù)士、藥師、技術(shù)員等其他醫(yī)務(wù)人員密切合作。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率,還可以減少錯誤發(fā)生的可能性。在我的經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任時(shí),患者的治療效果更好,醫(yī)療質(zhì)量更高。因此,作為一名醫(yī)生,善于團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。
最后,醫(yī)生要具備高度的事業(yè)心和職業(yè)操守。醫(yī)生職業(yè)的性質(zhì)要求我們時(shí)刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。我們不能因?yàn)榻疱X、名利等外界因素而違背我們的醫(yī)學(xué)道德準(zhǔn)則。我們要始終以患者的利益為重,始終保持誠實(shí)守信、愛心和耐心。“患者至上”是我們一直以來的宗旨和準(zhǔn)則,也是我們不斷努力的目標(biāo)。
醫(yī)生職業(yè)是一種特殊而偉大的職業(yè),也是一種充滿挑戰(zhàn)和壓力的職業(yè)。通過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我深切地感受到了醫(yī)生職業(yè)的特殊性和艱辛。但正是這份特殊性和艱辛,使我更加熱愛我的職業(yè),更加堅(jiān)定地為患者奉獻(xiàn)自己的力量。希望通過我的分享,能夠讓更多人了解醫(yī)生這個職業(yè)的不易和美好,也希望能夠增加更多對醫(yī)生的理解和支持。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十二
icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,要先準(zhǔn)備好職業(yè)規(guī)劃,下面就由小編為大家整理icu醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃范文,歡迎大家查看!
科內(nèi)根據(jù)上年度業(yè)績量化考核得分,結(jié)合專科工作年限及職稱,選出1~2名護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員,日常對護(hù)理工作過程中護(hù)士長不能體察到的護(hù)理行為進(jìn)行督察,并以指導(dǎo)改進(jìn)為主要目的,不與護(hù)士業(yè)績量化考核掛鉤,督導(dǎo)員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)的效果在護(hù)士例會上反饋一次,提高全體護(hù)士主動糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識。
繼續(xù)實(shí)行上級護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級護(hù)士工作,質(zhì)量考核與兩者同時(shí)掛鉤制度。護(hù)士長和質(zhì)量控制小組成員每周五負(fù)責(zé)檢查在科病人們的護(hù)理質(zhì)量,并記錄存在問題,提出改進(jìn)措施。
完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn),每月護(hù)士長力求跟班一輪,按標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班護(hù)士進(jìn)行督查和指導(dǎo),并及時(shí)改進(jìn)和完善。
確定每月最后一日作為護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)日,確保人們?nèi)藗冋莆蘸蛨?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
每月底組織護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員和質(zhì)量控制小組成員開質(zhì)量檢查報(bào)告會一次,指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),共同商討改進(jìn)方法,不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。
繼續(xù)帶領(lǐng)全科護(hù)士及時(shí)摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法,并形成規(guī)范,不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧,提高病人們的舒適感及滿意度。
利用晨會每日選擇在院的一個病種及時(shí)進(jìn)行相關(guān)理論知識和護(hù)理常規(guī)的.學(xué)習(xí),有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
每月組織一次護(hù)理查房,分別針對一般、疑難危重等不同病種。
全科護(hù)士不定期參加科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做記錄,納入考核內(nèi)容。
制定確實(shí)可行和有效的三基理論、專科知識學(xué)習(xí)計(jì)劃,將三基和專科理論按內(nèi)容分篇,每月每篇人們?nèi)藗兛己诉^關(guān),并設(shè)立獎勵制度進(jìn)行鼓勵。
每月一次按時(shí)組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)icu專科常見并疑難雜癥的治療護(hù)理新動向與體會,并討論、記錄、總結(jié)提高。
成立操作考核小組,以臨床隨機(jī)考核為主,將對病人們的“人們文關(guān)懷”列為重點(diǎn)考核內(nèi)容,每人們每月3項(xiàng)培訓(xùn)并考核,提高操作水平和護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
科內(nèi)繼續(xù)每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護(hù)技術(shù)一次,做到人們?nèi)藗兪煜じ鞣N搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護(hù),并能熟練配合各種搶救。
聯(lián)合腦外科、心內(nèi)科年底舉行icu專科理論及操作技能競賽。
根據(jù)科室工作情況,繼續(xù)分批選送科內(nèi)護(hù)士去胸外科、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進(jìn)修專科護(hù)理技術(shù)1周。
堅(jiān)持現(xiàn)行的制度,每周五護(hù)士長利用晨會組織學(xué)習(xí)、提問職責(zé)制度,并予以安全警示。
制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃,每季度進(jìn)行考核一次,在原有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化,并利用每月全科護(hù)士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患,提出防范措施。
強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨(dú)”精神,強(qiáng)調(diào)用藥安全,護(hù)士長利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規(guī)行為,并予以嚴(yán)懲,每月組織學(xué)習(xí)和考核新藥用藥知識一次。
以身作則加強(qiáng)思想品德及職業(yè)道德教育,收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人們規(guī)范方面的文章,利用每月護(hù)士例會,組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)討論,敘說心得。
繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄,確保醫(yī)療護(hù)理安全。
結(jié)合icu醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目,開展相應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)。
進(jìn)一步完善crrt護(hù)理新技術(shù),加強(qiáng)對crrt小組成員的再培訓(xùn)和操練,同時(shí)幫帶全科護(hù)士人們?nèi)藗儗W(xué)會操作床邊血濾機(jī)。
繼續(xù)進(jìn)行“俯臥位機(jī)械通氣”新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐工作,完成相關(guān)護(hù)理常規(guī)的制定。
制定論文寫作計(jì)劃,要求年底前護(hù)師以上人們員必須發(fā)表市級以上論文一篇,主管護(hù)師必須發(fā)表省級以上論文一篇。
1、對照“江蘇省繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)分管理辦法”,要求每位護(hù)士年初制定個人們學(xué)分完成計(jì)劃,并有計(jì)劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。
2、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,爭取20xx年底自考本科學(xué)歷達(dá)6名,科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到大專及以上學(xué)歷。
3、加強(qiáng)五年內(nèi)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),按五年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
4、重視專科護(hù)理人們員培養(yǎng),經(jīng)護(hù)理部同意爭取安排2名護(hù)士外出進(jìn)修。
5、科室繼續(xù)訂閱《中華護(hù)理雜志》,便于護(hù)士及時(shí)了解護(hù)理新動向,提高論文寫作能力。
6、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命,呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)做起,切實(shí)為病人們做實(shí)事。
7、針對icu無陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn),繼續(xù)實(shí)行護(hù)士每日主動與病人們家屬電話聯(lián)系和代買餐點(diǎn)服務(wù),切實(shí)解決家屬的實(shí)際困難。
8、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命,、呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念,從形象做起,申請定做新的icu護(hù)士工作服,一方面方便操作,另一方面體現(xiàn)icu護(hù)士精干、身心優(yōu)美的形象。
9、在科內(nèi)開展選評icu形象大使活動,根據(jù)平時(shí)的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、醫(yī)生護(hù)士的綜合評價(jià)、護(hù)士長考評及日常病人們家屬滿意度隨時(shí)調(diào)查,評出1名16、護(hù)士形象大使,給予獎勵和表彰,樹立icu護(hù)士服務(wù)品牌形象,帶動icu全體服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十三
一、鞏固icu危重病人們基儲特級護(hù)理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。
科內(nèi)根據(jù)上年度業(yè)績量化考核得分,結(jié)合專科工作年限及職稱,選出1~2名護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員,日常對護(hù)理工作過程中護(hù)士長不能體察到的護(hù)理行為進(jìn)行督察,并以指導(dǎo)改進(jìn)為主要目的,不與護(hù)士業(yè)績量化考核掛鉤,督導(dǎo)員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)的效果在護(hù)士例會上反饋一次,提高全體護(hù)士主動糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識。
繼續(xù)實(shí)行上級護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級護(hù)士工作,質(zhì)量考核與兩者同時(shí)掛鉤制度。護(hù)士長和質(zhì)量控制小組成員每周五負(fù)責(zé)檢查在科病人們的護(hù)理質(zhì)量,并記錄存在問題,提出改進(jìn)措施。
完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn),每月護(hù)士長力求跟班一輪,按標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班護(hù)士進(jìn)行督查和指導(dǎo),并及時(shí)改進(jìn)和完善。
確定每月最后一日作為護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)日,確保人們?nèi)藗冋莆蘸蛨?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
每月底組織護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員和質(zhì)量控制小組成員開質(zhì)量檢查報(bào)告會一次,指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),共同商討改進(jìn)方法,不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。
繼續(xù)帶領(lǐng)全科護(hù)士及時(shí)摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法,并形成規(guī)范,不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧,提高病人們的舒適感及滿意度。
二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,有效加強(qiáng)常見并危重病及疑難病的相關(guān)理論知識學(xué)習(xí),并繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)和專科操作訓(xùn)練,提高疾病護(hù)理技能。
利用晨會每日選擇在院的一個病種及時(shí)進(jìn)行相關(guān)理論知識和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí),有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
每月組織一次護(hù)理查房,分別針對一般、疑難危重等不同病種。
全科護(hù)士不定期參加科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做記錄,納入考核內(nèi)容。
制定確實(shí)可行和有效的三基理論、專科知識學(xué)習(xí)計(jì)劃,將三基和專科理論按內(nèi)容分篇,每月每篇人們?nèi)藗兛己诉^關(guān),并設(shè)立獎勵制度進(jìn)行鼓勵。
每月一次按時(shí)組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)icu專科常見并疑難雜癥的治療護(hù)理新動向與體會,并討論、記錄、總結(jié)提高。
成立操作考核小組,以臨床隨機(jī)考核為主,將對病人們的“人們文關(guān)懷”列為重點(diǎn)考核內(nèi)容,每人們每月3項(xiàng)培訓(xùn)并考核,提高操作水平和護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
科內(nèi)繼續(xù)每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護(hù)技術(shù)一次,做到人們?nèi)藗兪煜じ鞣N搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護(hù),并能熟練配合各種搶救。
聯(lián)合腦外科、心內(nèi)科年底舉行icu專科理論及操作技能競賽。
根據(jù)科室工作情況,繼續(xù)分批選送科內(nèi)護(hù)士去胸外科、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進(jìn)修專科護(hù)理技術(shù)1周。
堅(jiān)持現(xiàn)行的制度,每周五護(hù)士長利用晨會組織學(xué)習(xí)、提問職責(zé)制度,并予以安全警示。
制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃,每季度進(jìn)行考核一次,在原有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化,并利用每月全科護(hù)士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患,提出防范措施。
強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨(dú)”精神,強(qiáng)調(diào)用藥安全,護(hù)士長利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規(guī)行為,并予以嚴(yán)懲,每月組織學(xué)習(xí)和考核新藥用藥知識一次。
以身作則加強(qiáng)思想品德及職業(yè)道德教育,收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人們規(guī)范方面的文章,利用每月護(hù)士例會,組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)討論,敘說心得。
繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄,確保醫(yī)療護(hù)理安全。
四、配合醫(yī)療工作,學(xué)習(xí)和引進(jìn)實(shí)用的護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,積極在護(hù)理實(shí)踐中推廣應(yīng)用,收集和整理護(hù)理科研資料,提高論文發(fā)表率。
結(jié)合icu醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目,開展相應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)。
進(jìn)一步完善crrt護(hù)理新技術(shù),加強(qiáng)對crrt小組成員的再培訓(xùn)和操練,同時(shí)幫帶全科護(hù)士人們?nèi)藗儗W(xué)會操作床邊血濾機(jī)。
繼續(xù)進(jìn)行“俯臥位機(jī)械通氣”新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐工作,完成相關(guān)護(hù)理常規(guī)的制定。
制定論文寫作計(jì)劃,要求年底前護(hù)師以上人們員必須發(fā)表市級以上論文一篇,主管護(hù)師必須發(fā)表省級以上論文一篇。
五、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),利用各種機(jī)會和方式,不斷提高護(hù)理人們員業(yè)務(wù)技能
1、對照“江蘇省繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)分管理辦法”,要求每位護(hù)士年初制定個人們學(xué)分完成計(jì)劃,并有計(jì)劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。
2、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,爭取20xx年底自考本科學(xué)歷達(dá)6名,科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到大專及以上學(xué)歷。
3、加強(qiáng)五年內(nèi)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),按五年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
4、重視專科護(hù)理人們員培養(yǎng),經(jīng)護(hù)理部同意爭取安排2名護(hù)士外出進(jìn)修。
5、科室繼續(xù)訂閱《中華護(hù)理雜志》,便于護(hù)士及時(shí)了解護(hù)理新動向,提高論文寫作能力。
6、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命,呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)做起,切實(shí)為病人們做實(shí)事。
7、針對icu無陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn),繼續(xù)實(shí)行護(hù)士每日主動與病人們家屬電話聯(lián)系和代買餐點(diǎn)服務(wù),切實(shí)解決家屬的實(shí)際困難。
8、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命,、呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念,從形象做起,申請定做新的icu護(hù)士工作服,一方面方便操作,另一方面體現(xiàn)icu護(hù)士精干、身心優(yōu)美的形象。
9、在科內(nèi)開展選評icu形象大使活動,根據(jù)平時(shí)的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、醫(yī)生護(hù)士的綜合評價(jià)、護(hù)士長考評及日常病人們家屬滿意度隨時(shí)調(diào)查,評出1名16、護(hù)士形象大使,給予獎勵和表彰,樹立icu護(hù)士服務(wù)品牌形象,帶動icu全體服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十四
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)是高度專業(yè)化的職業(yè),為了提升執(zhí)業(yè)獸醫(yī)職業(yè)道德,規(guī)范執(zhí)業(yè)獸醫(yī)從業(yè)活動,提高執(zhí)業(yè)獸醫(yī)整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)獸醫(yī)行業(yè)的良好形象,中國獸醫(yī)協(xié)會倡導(dǎo)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)遵守職業(yè)道德為榮,違反職業(yè)道德為恥的職業(yè)榮辱觀,特制定本規(guī)范。
第一條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)職業(yè)道德規(guī)范是執(zhí)業(yè)獸醫(yī)的從業(yè)行為職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)操守。
第二條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)模范遵守有關(guān)動物診療、動物防疫、獸藥管理等法律規(guī)范和技術(shù)規(guī)程的規(guī)定,依法從事獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動。
第三條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)不對患有國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)撲殺的患病動物擅自進(jìn)行治療;當(dāng)發(fā)現(xiàn)患有國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)撲殺的動物時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向獸醫(yī)行政主管部門報(bào)告。
第四條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)未經(jīng)親自診斷或治療,不開具處方藥、填寫診斷書或出具有關(guān)證明文件。
第五條發(fā)現(xiàn)違法從事獸醫(yī)執(zhí)業(yè)行為或其他違法行為的,執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)主管部門進(jìn)行舉報(bào)。
第六條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的處方箋、病歷,并照章簽名保存。發(fā)現(xiàn)獸藥有不良反應(yīng)的,應(yīng)當(dāng)向獸醫(yī)行政主管部門報(bào)告。
第七條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)熱情接待動物主人和患病動物,耐心解答動物主人提出的問題,盡量滿足動物主人的正當(dāng)要求。
第八條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知動物主人患病動物的病情,制定合理的診療方案。遇有難以診治的患病動物時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知動物主人,并及時(shí)提出轉(zhuǎn)診意見。
第九條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)如實(shí)表述自己的執(zhí)業(yè)情況和技術(shù)水平,不做虛假廣告,不在診治活動中弄虛作假。
第十條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)對動物診療的相關(guān)信息或資料保守秘密,未經(jīng)動物主人同意不得用于商業(yè)用途。
第十一條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在從業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)注重儀表,著裝整潔,舉止端莊,語言文明。
第十二條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)為患病動物提供醫(yī)療服務(wù),解除其病痛,同時(shí)盡量減少動物的痛苦和恐懼。
第十三條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)勸阻虐待動物的'行為,宣傳動物保健和動物福利知識。
第十四條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)積極參加獸醫(yī)專業(yè)知識和相關(guān)政策法規(guī)的培訓(xùn)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第十五條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)積極參加有關(guān)獸醫(yī)新技術(shù)和新知識的培訓(xùn)、研討和交流,更新知識結(jié)構(gòu)。
第十六條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在從業(yè)活動中,應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià),合理收費(fèi)。
第十七條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)不得接受醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品等生產(chǎn)、經(jīng)營者的回扣、提成或其他不當(dāng)?shù)美?/p>
第十八條執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)模范遵守獸醫(yī)職業(yè)道德行為規(guī)范。下列行為是不道德的:
(二)故意貶低同行或通過詆毀他人等方式招攬業(yè)務(wù)的;。
(三)未取得專家稱號,對外稱“專家”謀取利益的;。
(四)通過給其他獸醫(yī)介紹患病動物,收取回扣或提成的;。
(五)冒充其他執(zhí)業(yè)獸醫(yī)從業(yè)獲利的;。
(七)未經(jīng)動物主人同意,將動物診療的相關(guān)信息或資料用于商業(yè)用途的;。
(八)教唆、幫助或參與他人實(shí)施違法的獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動的;。
(九)隨意夸大動物病情或夸大治療效果的;。
(十)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在人才流動過程中損害原工作單位權(quán)益的。
第十九條本規(guī)范由中國獸醫(yī)協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本規(guī)范自1月1日起實(shí)行。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十五
第一段:引言(概述醫(yī)生職業(yè)的重要性和責(zé)任感)。
作為醫(yī)生,我認(rèn)為醫(yī)生這個職業(yè)不僅僅是一份工作,更是一種使命和責(zé)任。無論是在醫(yī)院還是社區(qū)診所,我們都承載著病人的期望和信賴。醫(yī)生的職業(yè)使命是為了人類健康,為了減輕病人的痛苦。然而,醫(yī)生職業(yè)也是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,需要不斷學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步。
第二段:專業(yè)素養(yǎng)和知識的重要性。
作為醫(yī)生,專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備是非常重要的。我們需要通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),更新自己的醫(yī)學(xué)知識,掌握最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)。只有擁有扎實(shí)的專業(yè)知識,我們才能更好地了解和診斷疾病,為病人提供準(zhǔn)確的診斷和治療方案。同時(shí),我們還需要具備細(xì)致入微的觀察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,這樣才能提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第三段:溝通能力和人際關(guān)系的重要性。
除了專業(yè)知識,良好的溝通能力和人際關(guān)系也是醫(yī)生必不可少的素養(yǎng)。在與病人溝通時(shí),我們需要耐心傾聽他們的需求和困惑,并用理解和溫暖的語言來回答病人的問題。同時(shí),與其他醫(yī)務(wù)人員的合作也是非常重要的。只有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們才能實(shí)現(xiàn)高效治療和綜合醫(yī)療管理。因此,良好的人際關(guān)系和溝通能力能夠提高醫(yī)生的工作效率,增加病人的滿意度。
第四段:責(zé)任感和患者安全的重要性。
醫(yī)生職業(yè)的核心是責(zé)任感和患者安全。我們需要對每一個病人負(fù)有責(zé)任,確保他們的安全和健康。這意味著在工作中我們需要嚴(yán)格遵守醫(yī)療倫理,保護(hù)病人的隱私權(quán)和人權(quán)。同時(shí),在診斷和治療過程中,我們需要始終考慮病人的利益,防止錯誤和失誤。在面對醫(yī)療事故和風(fēng)險(xiǎn)時(shí),我們需要勇敢地承擔(dān)責(zé)任,積極解決問題,以確保患者的安全。
第五段:醫(yī)生職業(yè)中的挑戰(zhàn)和成就感。
作為醫(yī)生,我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn),如工作壓力大、工作時(shí)間不規(guī)律、繁重的醫(yī)療紀(jì)錄管理等。然而,醫(yī)生職業(yè)也給予我們巨大的成就感。當(dāng)我們看到病人康復(fù)出院時(shí)的笑容,當(dāng)我們成功救治了一個生命的時(shí)候,我們會感到十分幸福和滿足。此外,我們還有機(jī)會結(jié)交不同背景和文化的人們,拓寬自己的眼界,增長見聞。這樣的成就和體驗(yàn),使我真誠地相信自己選擇了正確的職業(yè)。
總結(jié):醫(yī)生職業(yè)需要扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的責(zé)任感和關(guān)注患者安全的意識。雖然面臨諸多挑戰(zhàn),但醫(yī)生職業(yè)的成就感和責(zé)任感是任何一份工作都無法比擬的。為了更好地服務(wù)病人,作為醫(yī)生,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己的技術(shù)和素質(zhì),以提高醫(yī)療質(zhì)量,為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十六
歲末年初,回顧創(chuàng)傷加強(qiáng)病房起步的這一年當(dāng)中,這一年期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在院主管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科主任的幫助和支持下,使icu的診療工作得以正常運(yùn)行。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和創(chuàng)建平安醫(yī)院的思想指導(dǎo)下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理:
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器。一年當(dāng)中,增設(shè)了1臺呼吸機(jī),1臺注射泵,1臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。
二、建立及健全各項(xiàng)規(guī)章制度:
完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中不斷制定了icu相關(guān)制度:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三基考核制度、醫(yī)務(wù)人員外出報(bào)告制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度、危重病例及特殊情況報(bào)告制度、貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒制度等。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固及更新、三基培訓(xùn)時(shí)時(shí)訓(xùn)練、物品定點(diǎn)定位放置、固定了儀器、藥品、物資管理人員,責(zé)任到人。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作。創(chuàng)傷加強(qiáng)病房成立于20**年4月,在本院屬新興的一門學(xué)科,收集創(chuàng)傷外科所有的危重病人,而我科的醫(yī)務(wù)人員均年齡較輕,資歷淺,且大多數(shù)缺乏icu專科經(jīng)驗(yàn),因此在年初我科制訂了嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的規(guī)章制度及診療護(hù)理常規(guī),同時(shí)定期督促、檢查執(zhí)行情況,保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂。
三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè):
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作質(zhì)量、救治水平。一年來,icu醫(yī)生的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在icu醫(yī)生的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合臨床工作中存在的問題,定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及組織疑難病例討論。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理今年度先后輸送二名醫(yī)生及三名護(hù)士到上級醫(yī)院icu進(jìn)修,并且鼓勵全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育。一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。
四、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益初顯:
今年度我科收治病人120余例,成功搶救了包括:特重度顱腦外傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂在內(nèi)的諸多危重癥患者,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。一年來的診療工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部主任的重視、大力支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績。
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醫(yī)生職業(yè)的前景展望(專業(yè)17篇)篇十七
自古以來,醫(yī)生一直是人們心目中的職業(yè)圣人,其醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、搶救病患的能力和經(jīng)驗(yàn),成為救死扶傷的守護(hù)者,給予了無數(shù)人生命的希望和重新開始的機(jī)會。在從事醫(yī)生這個職業(yè)的過程中,我有幸接觸到了許多患者,每次病患康復(fù)出院的那一刻,我總會感到一種莫名的滿足感,這是那些感人至深的故事,在我的職業(yè)心路歷程中給予我極大的鼓舞和啟迪。
第二段:工作職責(zé)與使命感。
作為一名醫(yī)生,我們的主要職責(zé)是保障患者健康,提供專業(yè)化的醫(yī)療服務(wù)。這是我們作為醫(yī)生與這個社會達(dá)成的協(xié)議。我們必須掌握相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識,了解病因病理,掌握各種搶救技能,在緊急時(shí)刻能夠冷靜處理一切問題。同時(shí),一個醫(yī)生的職責(zé)不僅僅在于治病,還包括宣導(dǎo)健康,讓人們認(rèn)識到生活規(guī)律、飲食習(xí)慣、心理衛(wèi)生等各個層面的重要性。我覺得,作為醫(yī)生,必須牢記這些基本的職責(zé),以此來提高自己的工作水平和自律性。
第三段:與患者溝通交流。
作為醫(yī)生,一種最基本的能力就是良好的溝通能力。在治療過程中,醫(yī)生需要與病人建立良好、親密的溝通,以便更好地了解患者的情況,進(jìn)而為患者制定最佳的治療方案。當(dāng)患者身處醫(yī)院環(huán)境中,與家庭和社會隔離,醫(yī)生應(yīng)扮演起一個慈愛、關(guān)心、理解和信任的角色。我們需要了解患者的病史、癥狀和病情,然后對患者做出及時(shí)的解釋和指導(dǎo)。同時(shí),還需要把握好語氣和語言,避免給患者不必要的恐懼和緊張感。通過與患者的交流,不僅可以建立好的醫(yī)患關(guān)系,更能夠有效的促進(jìn)患者的健康恢復(fù)。
第四段:注重醫(yī)學(xué)研究和知識更新。
醫(yī)學(xué)是一個不斷更新、發(fā)展和改進(jìn)的領(lǐng)域。作為一名醫(yī)生,我們需要時(shí)刻關(guān)注新的研究和發(fā)展,保持自己的知識儲備和臨床科技技能的更新和提升。醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要醫(yī)生們不斷地學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐。我們需要時(shí)刻問自己:“我現(xiàn)在是否了解到了最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展?”因?yàn)橹挥性诹私獾阶钚逻M(jìn)展的前提下,才能更快、更準(zhǔn)確的做診斷、制定治療方案。同時(shí),我們還可以通過參加各種學(xué)術(shù)會議,了解國際上的最新形勢和動態(tài),拓寬自己的視野和思路,提高個人的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平。
第五段:結(jié)尾。
作為一名醫(yī)生,我們的職業(yè)成就不光在于工作的成就本身,更重要的是我們能夠?yàn)槊總€病人改變生命的軌跡,使他們的人生重新煥發(fā)光彩。在此,我希望每一個醫(yī)生都能時(shí)刻保持著職業(yè)的使命感和使命責(zé)任感,通過不斷的學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì),成為更為出色、專業(yè)和有愛心的醫(yī)生,為我們的社會和人民的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。