前臺人員需要具備基本的醫(yī)療知識和急救技能，以應(yīng)對突發(fā)狀況。以下是一些建議和注意事項，可以幫助大家更好地完成前臺工作。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇一
1、參加每日召開的部門例會，如開班前會，檢查員工的儀表儀容，宣布當日的客情。
2、分配班組員工工作，保證前臺對客服務(wù)人手，檢查文具及對客服務(wù)用品的準備情況。
3、查閱本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數(shù)，如有要安排員工預(yù)分配團隊用房。
4、檢查每日營業(yè)日報表。
5、檢查當日進店團隊的安排情況，房卡鑰匙制作情況，檢查通知單和傳真是否有特殊要求，并給予落實。
6、檢查次日進店團隊的`安排情況，房卡鑰匙制作情況，檢查通知單和傳真是否有特殊要求，并給予落實。
7、檢查次日進店團隊一覽表，團隊確認書。
8、做后天進店團隊分房表。
9、核查當班需打印的所有電腦報表，特別房租報告。
10、檢查并負責(zé)落實傳真情況。
11、督導(dǎo)檢查當班員工工作及時解決困難。
12、安排員工分批就餐.
13、查閱日志，落實上一班交接內(nèi)容。
14、檢查當日進店團隊/會議，散客中有無提前到店的落實情況。
15、進店高峰參與前臺的接待工作。
16、檢查當班員工的各類資料的輸入確保信息發(fā)生準確。
17、檢查差異房的處理情況。
18、熟記常客姓名，努力提供針對性服務(wù)。
19、檢查當班員工工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
20、按崗位職責(zé)開展工作。
21、預(yù)訂員/行李督導(dǎo)不在時代替其工作。
22、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況，確保信息一致。
23、每日征求客人意見記錄在本上。
24、每日送團隊征求團體陪同、領(lǐng)隊和客人意見，到門口揮手送別
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇二
1、參加每日召開的部門例會，如開班前會，檢查員工的儀表儀容，宣布當日的客情。
2、分配班組員工工作，保證前臺對客服務(wù)人手，檢查文具及對客服務(wù)用品的準備情況。
3、查閱本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數(shù)，如有要安排員工預(yù)分配團隊用房。
4、檢查每日營業(yè)日報表。
5、檢查當日進店團隊的安排情況，房卡鑰匙制作情況，檢查通知單和傳真是否有特殊要求，并給予落實。
6、檢查次日進店團隊的安排情況，房卡鑰匙制作情況，檢查通知單和傳真是否有特殊要求，并給予落實。
7、檢查次日進店團隊一覽表，團隊確認書。
8、做后天進店團隊分房表。
9、核查當班需打印的所有電腦報表，特別房租報告。
10、檢查并負責(zé)落實傳真情況。
11、督導(dǎo)檢查當班員工工作及時解決困難。
12、安排員工分批就餐.
13、查閱xxx日志，落實上一班交接內(nèi)容。
14、檢查當日進店團隊/會議，散客中有無提前到店的落實情況。
16、檢查當班員工的各類資料的輸入確保信息發(fā)生準確。
17、檢查差異房的.處理情況。
18、熟記常客姓名，努力提供針對性服務(wù)。
19、檢查當班員工工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
20、按崗位職責(zé)開展工作。
21、預(yù)訂員/行李督導(dǎo)不在時代替其工作。
22、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況6-11_zdsbzx，確保信息一致。
23、每日征求客人意見記錄在xxx本上。
24、每日送團隊征求團體陪同、領(lǐng)隊和客人意見，到門口揮手送別。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇三
1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對房態(tài)，做好分房工作。
2、熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排客人的入住登記。
3、接受和處理預(yù)訂信息。
4、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)。
5、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼，按工作程序迅速、準確地轉(zhuǎn)接每一個電話，保證通訊工作暢通，并做好各項記錄。
6、負責(zé)為客人結(jié)帳，收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用。
7、將住客帳單分類并及時輸入電腦，妥善保存。
8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。
9、認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇四
9、督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作，配合店長做好房控工作；
10、定期整理前臺單據(jù)，并歸檔裝訂；
11、在保證高效標準的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房價達到最大化；
12、保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行；
13、保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無房態(tài)差異；
14、做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準備工作及安排；
15、做好vip入住的接待；
17、根據(jù)前廳工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程；
18、做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的正常開展；
19、負責(zé)所屬區(qū)域的安全工作，并承擔(dān)安全責(zé)任；
20、完成上級交辦的其他工作。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇五
這個其實就非常簡單了，我們都知道酒店的前臺是服務(wù)行業(yè)，既然是服務(wù)行業(yè)就需要以笑臉來應(yīng)對各種客戶。看到有客戶來到我們前臺的時候，首先要面對為客戶進行微笑，然后詢問客戶的登記信息是否有進行預(yù)約或者是直接過來的。如果是有進行預(yù)約的話，那么我們只需要讓客戶提供出預(yù)約的信息，我們就會按照預(yù)約上面的信息給客戶辦理入住的房間。如果沒有預(yù)約信息的話，那么我們可以現(xiàn)場為客戶辦理又住著手續(xù)延后，讓客戶進行面部的掃描和身份證的掃描。
當然我們?nèi)ゾ频曜銮芭_接待，也不可能是每時每刻都有人過來入住酒店的，除非那個酒店都地理位置非常好。那如果沒有客戶接待的情況下，我們每天要干嘛呢？其實我們作為酒店的前臺，最重要的一個工作就是收集好客人的資料進行存檔。我們都知道每一位客戶過來之后都需要登記身份證信息和掃描面部信息的，因為這是公安局規(guī)定的每個酒店都要做的事情，而我們要做的就是把這些工作都做好，然后進行內(nèi)容的歸檔。這份歸檔的意義在于我們可以把歸檔的內(nèi)容進行存儲好，為了防止以后出現(xiàn)經(jīng)濟的糾紛或者需要配合公安局的調(diào)查。
當然如果是一個大型的酒店，我們還需要安排好一些其他的工作事項，比如說我們?nèi)绻频暧衯ip客戶的話，我們要親自去進行迎接。因為這是屬于前臺的基本工作，不僅要服務(wù)好vip客戶，還要帶領(lǐng)客戶去到房間，然后進行一番的詢問，確保vip客戶每一項工作都做到細致精準。我們只有把vip客戶服務(wù)好，了解好他們的本質(zhì)需求以后，才能更好的`對他們進行服務(wù)，然后讓他們長期在我們酒店進行入住。
如今的酒店都是綜合性的酒店，基本上在現(xiàn)在城里的酒店都有著非常多的服務(wù)功能，比如說桑拿房或者按摩房，ktv房等。向梅酒店的前臺在接待好客戶之后，我們也需要對客戶進行一些酒店的宣傳，讓客戶知道我們酒店除了能入住以外，還有其他的娛樂設(shè)施。這是因為現(xiàn)在酒店的入住率雖然還不算很低，但是酒店入住后的盈利界非常的少，只有通過其他的途徑才能夠把這些客戶全面的利用起來。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇六
3、及時按工作標準及程序進行預(yù)定變更，取消等數(shù)據(jù)處理;。
4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準備工作;。
5、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);。
6、負責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;。
7、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客人資料;。
8、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料;。
9、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性;。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇七
酒店前臺經(jīng)理需要全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。以下是小編精心收集整理的酒店前臺經(jīng)理工作職責(zé)，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
1.負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。
2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。
3.使客房達到出租率，獲取的客房收入。
4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。
5.保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
1.負責(zé)酒店前臺的運作內(nèi)外營業(yè)現(xiàn)場的安全保衛(wèi)以及酒店市場營銷工作。
2.監(jiān)管所有前廳部的服務(wù)標準，確保符合標準并且超越客人的期望。
3.做好協(xié)議客戶的開發(fā)及維護工作。
4.熟知所有緊急事件的處理程序。
5.負責(zé)處理客人投訴，及時糾正工作中的差錯，并向總經(jīng)理匯報處理結(jié)果。
3努力保證好評率防止差評;。
4負責(zé)公司客戶等銷售工作，保證入住率;。
1，組織召開班前/班后會，做好班前儀容儀表自查，禮儀對話等操作練習(xí)，布置每日前臺班組重點工作注意事項，激勵員工，掌握每班次前臺崗位工作情況。
2，巡查酒店各區(qū)域，掌握酒店實時情況，安排和協(xié)調(diào)酒店大堂的對客服務(wù)工作，及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題。
3，關(guān)注可賣房情況，及時與客房主管溝通獲取最新房態(tài)，保證前臺可賣房供應(yīng)量，跟進特殊要求預(yù)定，確保房態(tài)的準確，以便前臺進行銷售工作。
4，監(jiān)督前臺員工銷售工作，根據(jù)當天實際客流情況，適時調(diào)整銷售策略。
5，現(xiàn)場示范各項對客服務(wù)標準流程，協(xié)助前臺員工順利完成高峰時段的接待任務(wù)，有效控制前臺現(xiàn)場管理，監(jiān)督前臺員工掌握標準操作流程。
6，審核前臺單據(jù)帳目，對房價操作進行嚴格控制，對沖調(diào)賬進行有效控制。
7，關(guān)注客戶感受，建立前臺客戶回訪機制，落實前臺客戶回訪記錄，有效處理客戶投訴。
2審核所有預(yù)訂預(yù)留預(yù)離房，控制房間流量，保證房間的有效銷售;。
4處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴;。
1受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護酒店利益;。
2維護大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜優(yōu)雅和文明;。
3督導(dǎo)檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況;。
4檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護酒店的高雅格調(diào);。
5巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端;。
6負責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件;。
7建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系;。
8回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù);。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇八
3、處理賓客的各種詢問與要求，為其提供相關(guān)信息;。
4、負責(zé)接受預(yù)訂，負責(zé)接受并辦理入住賓客委托轉(zhuǎn)交物品的業(yè)務(wù);負責(zé)賓客換房業(yè)務(wù);。
5、負責(zé)將賓客資料進行整理、歸檔;。
6、負責(zé)將賓客身份證等相關(guān)信息及時傳送公安機關(guān);。
7、完成上級交辦的其它任務(wù)。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇九
1、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對有關(guān)資料進行核查。
2、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。
3、提供查詢服務(wù)，但切記不要隨便將客人資料告知他人。
4、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動，推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。
5、參加接待員例會，有問題及時解決，發(fā)揚主人翁精神和責(zé)任感。
二、按酒店規(guī)定，前臺接待要檢查自己的儀容儀表，精神飽滿，準時到達工作崗位。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十
2、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
3、認真細致做好交接班工作，保證工作的'延續(xù)性；
4、辦理入住登記，為客人做好結(jié)帳退房工作。
1銷售客房。
2為住店客人辦理入住手續(xù)并安排房間包括散客、團隊、常住客、預(yù)訂客和非預(yù)訂客人。
3掌握住客動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài);。
4為客人辦理換房、調(diào)整房價等情況，并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài);。
5提供對客及對內(nèi)的咨詢及留言、轉(zhuǎn)交物品工作;。
6協(xié)調(diào)對客服務(wù);。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十一
1、負責(zé)售后維修前臺的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。
2、負責(zé)維修車輛的客戶接待工作，及時了解客戶的額需求。
3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶投訴的處理工作，
4、負責(zé)車輛維修后，客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作，及時解決并作出整改計劃。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十二
1、參加每日召開的部門例會，如開班前會，檢查員工的儀表儀容，宣布當日的客情。
2、分配班組員工工作，保證前臺對客服務(wù)人手，檢查文具及對客服務(wù)用品的準備情況。
3、查閱本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數(shù)，如有要安排員工預(yù)分配團隊用房。
4、檢查每日營業(yè)日報表。
5、檢查當日進店團隊的安排情況，房卡鑰匙制作情況，檢查通知單和傳真是否有特殊要求，并給予落實。
6、檢查次日進店團隊的安排情況，房卡鑰匙制作情況，檢查通知單和傳真是否有特殊要求，并給予落實。
7、檢查次日進店團隊一覽表，團隊確認書。
8、做后天進店團隊分房表。
9、核查當班需打印的所有電腦報表，特別房租報告。
10、檢查并負責(zé)落實傳真情況。
11、督導(dǎo)檢查當班員工工作及時解決困難。
12、安排員工分批就餐.
13、查閱***日志，落實上一班交接內(nèi)容。
14、檢查當日進店團隊/會議，散客中有無提前到店的落實情況。
16、檢查當班員工的各類資料的輸入確保信息發(fā)生準確。
17、檢查差異房的處理情況。
18、熟記常客姓名，努力提供針對性服務(wù)。
19、檢查當班員工工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
20、按崗位職責(zé)開展工作。
21、預(yù)訂員/行李督導(dǎo)不在時代替其工作。
22、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況6-11_zdsbzx，確保信息一致。
23、每日征求客人意見記錄在***本上。
24、每日送團隊征求團體陪同、領(lǐng)隊和客人意見，到門口揮手送別。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十三
1、掌握當日入住客情，維護房態(tài)顯示系統(tǒng)確保準確。
2、問訊服務(wù)。
3、客房預(yù)訂，辦理賓客住宿登記，排房及制作房間鑰匙。
4、辦理賓客換房、續(xù)房手續(xù)。
5、留言服務(wù)及委托事項。
6、郵寄服務(wù)。
7、保險箱寄存服務(wù)。
8、負責(zé)散客、團隊結(jié)賬，長住、信用單位結(jié)賬，消費點沖賬。
9、提供多種外幣兌換服務(wù)。
10、協(xié)調(diào)對客服務(wù)，保持并發(fā)展與有關(guān)部門間的有效溝通。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十四
1、通過提供自信服務(wù)和團體配合達到并超過客戶和團隊人員的期望值。
2、做任何合情合理的事情達到和超過客人的期望值，為客人提供增值服務(wù)。
3、在客人入住，離店和逗留過程中，通過立即，有效和禮貌的回答客人提問提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、登記，處理，和迎接客人，歡迎他/她入住酒店。
5、回答客人關(guān)于酒店的的問題。
6、為客人提出的特殊要求作出安排。
7、通過審查每一班的掌握酒店的最新進展，為下一班更新。
8、通過和行李房，客務(wù)部，預(yù)定部和客房服務(wù)等部門合作，安排完成客戶服務(wù)。
9、通過嚴格遵守所有開立信用和庫存控制程序減少營業(yè)額的損失。
10、在客人入住的'時候保證所有客人開立信用。
11、完成高額結(jié)算報告和證實登記信息的準確性監(jiān)督客人帳目保證遵守酒店信用限度。
12、遵守所有開立信用和庫存控制程序，提高現(xiàn)金流動的及時性。
13、證實預(yù)定入住的所有信息，姓名，地址，等。
14、為現(xiàn)金和信用卡付帳的客人檢索名稱，地址，以及批準代碼。
15、識別和記錄特殊付款指令并通知財務(wù)部。
16、通過獲得批準簽字和授權(quán)代碼準確完成交班。
17、通過提供客人升格房間和推銷酒店設(shè)施及商店提高營業(yè)額。
18、展示所有和設(shè)施的工作知識，并有效地協(xié)助酒店客人。
19、正確處理客人的郵件，信息，和包裹，保證客人收到這些物品。
20、所有問題或。
異常情況要立即報告直接上級。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十五
1、參與所負責(zé)部門每天的日常接待工作。
2、督導(dǎo)前臺工作，深入了解員工事務(wù)、服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，解決各種工作問題。
3、負責(zé)培訓(xùn)所負責(zé)員工的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標準、禮儀規(guī)范等。
4、檢查前臺人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客熱情有理，服務(wù)周到。
5、掌握當天客情及預(yù)訂情況。
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十六
1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理。
2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名。
3、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)。
4、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確的問訊服務(wù)。
5、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
6、負責(zé)房卡的管理和發(fā)放工作，并嚴格遵守驗證制度。
7、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十七
1、接待賓客，按要求辦理入住登記手續(xù)，合理安排好房間。
2、準確無誤為客人辦理入住押金、結(jié)賬的各種手續(xù)，做好交接班時的錢物交接，按要求打印統(tǒng)計報表，并與財務(wù)做好每日結(jié)賬工作。
3、開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等。
4、掌握準確的客房房態(tài)，努力銷售客房。
5、做好投訴處理、叫醒服務(wù)、行李寄存等綜合服務(wù)工作。
6、熱情、周到地接聽電話，包括房間預(yù)定、賓客問詢等。
7、協(xié)助領(lǐng)班做好訂房中心預(yù)訂工作及相關(guān)信息搜索工作。
9、掌握英語的常用會話。
10、完成本職工作的`同時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11、工作認真負責(zé)，抗壓能力強。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十八
3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù);。
4、客人到店時，要主動向客人問好;。
5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間;。
6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);。
7、與各部門密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通;。
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能，負責(zé)有關(guān)住房、房價、的咨詢推銷工作;。
9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;。
10、能獨立安排散客或團隊的房間;。
11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實;。
12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;。
13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作;。
14、認真完成主管交給的各項工作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇十九
(1)全面負責(zé)前廳的接待和問訊等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部經(jīng)理負責(zé)。
(2)主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
(3)負責(zé)客人的投訴的處理。
(4)負責(zé)每天檢查員工外表及工作情況。
(5)負責(zé)掌握員工的'培訓(xùn)。
(6)負責(zé)掌握當日及次日的客房狀態(tài)，在下班之前與預(yù)訂部核對好。
(7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。
(8)及時申領(lǐng)物品，保證前臺有足夠辦公用品。
(9)協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生，陳列酒店介紹等宣傳品，并在用餐時間，臨時接替大堂副理的工作。
(10)負責(zé)每月有關(guān)報表的制作。
(11)努力完成前廳部經(jīng)理或其它管理部門交給的任務(wù)。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇二十
接受前廳經(jīng)理及酒店當值管理人員指派的任務(wù)。
1，年齡18—25周歲，大專及以上學(xué)歷；
2，致力于酒店行業(yè)發(fā)展，有強烈服務(wù)意識；
3，積極主動的工作態(tài)度；
4，善于人際溝通和表達；
5，有團隊合作能力，勇于面對挑戰(zhàn)。
酒店前臺工作的職責(zé)和要求（模板21篇）篇二十一
1、根據(jù)已定程序及標準，負責(zé)辦理所有客人的入住手續(xù)。
2、受理客人投訴，傾聽客人要求，需要時，向上級匯報。
3、負責(zé)所有住店客人在店消費費用結(jié)算工作。
4、每天早上根據(jù)當天預(yù)訂單為到店散客與團隊預(yù)先排房。
5、保持接待臺的整潔有序。
6、了解客房費率結(jié)構(gòu)，熟悉銷售策略。
7、在銷售人員下班期間處理預(yù)訂業(yè)務(wù)。
8、對到來客人進行登記、分房，確保登記卡正確填寫。
9、幫助客人辦理換房、延房、更新房卡等方面的工作。