民主生活會是黨內民主的重要體現,通過這種形式可以促進黨內團結,增強黨組織的凝聚力。【范文七】在本次民主生活會上,大家發揚民主、敢抓敢管敢改的精神,集思廣益、建言獻策,共同為黨的事業發展貢獻了自己的智慧和力量。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇一
根據平朔黨(2012)9號《關于組織召開民主生活會的通知》文件的統一部署,安太堡礦黨委于1月16日在礦第二會議室召開了領導班子民主生活會。現將有關情況報告如下:
一、精心組織,認真準備。
礦黨委制定了以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實平朔集團公司“奮戰70天”動員會精神,強化作風建設,破解發展難題,推進管理提升,實現科學發展,全面完成全年各項生產經營指標的專題民主生活會主題,并將方案發放到參會人員手中,各班子成員也認真準備發言材料,會前也向平朔集團公司黨辦作了請示。圍繞開好本次專題民主生活會,會前認真準備了以下工作:
(一)認真組織學習。
組織學習習近平朔集團公司黨委平煤黨〔2012〕第9號文件附件1《中煤平朔集團度領導班組專題民主生活會學習資料》的相關內容。
(二)充分收集整理資料。
召開民主生活會之前,充分發揚民主,分別向干部、群眾征求意見,發放了《征求意見表》,由礦黨群辦梳理出對領導班子和個人的意見。
(三)交心談心。
黨委書記同領導班子成員談心,成員之間相互談心,通過相互談心交心,增進相互了解,增強團結,形成合力。
(四)撰寫發言提綱。
黨政領導干部通過緊密聯系實際,結合學習心得、征求意見與個人實際,緊緊圍繞會議主題,認真撰寫符合實際的發言提綱。
會議應出席班子成員6人,實到6名黨政班子成員。
二、查找問題,剖析根源。
專題民主生活會上,礦領導班子成員圍繞會議確定的主題,結合個人思想實際和各自分工,暢所欲言,坦誠交流,進行了自我剖析,針對個人存在的不足和差距,積極開展批評與自我批評,提出了整改措施和努力方向。(本站)列席的礦相關管理人員結合礦領導班子成員的發言談了各自感受,并提出了建議和意見。大家一致認為,礦領導班子成員的發言實事求是,剖析問題真實到位,整改措施扎實有力,一致認為礦領導班子是一個求真務實、開拓創新的領導班子;是一個廉政勤政、真抓實干的`領導班子;是一個奮發有為、作風優良的領導班子;是一個堅強有力、團結和諧的領導班子。主要表現在:
1、班子成員作風正、工作實,始終保持良好的精神狀態和工作干勁,在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產,大力推進質量標準化建設,為全礦員工謀福祉。
2、重視黨風廉政建設,召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政責任書,注重抓好黨員干部隊伍建設。
3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動,學習黨的十八大報告、新黨章等知識,強化對黨員干部的政治教育。
4、廣泛開展調查研究,對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產決策實施之前,能嚴格研究把關。
5、堅持民主集中制原則,通過召開黨政聯席會,印發會議紀要,增強工作透明度,使基層單位及時了解全礦工作動態和工作重點。
6、注重工團等群眾組織的建設,積極開展各類企業文化創建工作,全面提升全礦整體文明水平,塑造了良好的外部形象。
同時,營造了工作環境更加和諧、民主氛圍更加濃厚、創新意識更加強烈、服務能力更加提升、聯系群眾更加密切、廉潔自律更加嚴格的良好氛圍。
三、明確方向,切實整改。
會上,礦黨委要求大家結合開展的批評與自我批評,在認真查找問題的同時,更加注意分析存在不足的原因,認為今后要采取有效措施進一步加強以下三個方面的工作。
一是抓學習,提高綜合素質。每位黨政領導班子成員根據這次民主生活會中查擺出來的問題,尤其是針對各自存在的主要問題,要聯系思想、工作、生活實際繼續深入學習實踐,自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養,在平時工作中既要學習理論,也要學習法律法規,既要向員工群眾學習,更要向實踐學習。要求把學習作為一項長遠的建設工程來做,將學習視為進步的重要途徑,在當前要重點學習好、宣傳好、貫徹好十八大精神。
二是抓調研,了解員工需求。堅持深入現場、順應民意,要勇敢地深入到基層一線,到員工群眾中去傾聽真實的心聲,主動查找問題,尋計問策,準確了解員工群眾需求,要堅持做到有計劃、有步驟、有成果,克服重形式輕內容的問題。
三是抓服務,踐行以人為本。要從思想上樹立以人為本的工作理念,要把履職和服務有機統一,要意識到領導和機關一旦離開服務就沒有存在的價值,要扎扎實實將服務意識體現在工作中,扎實開展好學習宣傳貫徹十八大精神活動,充分發揮先進典型的作用。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇二
按照《關于開好2018年度民主生活會的通知》(x委組發〔2018〕x號)要求,xx進取準備,按預定日期和資料召開了以“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實的作風堅決把黨中央的決策部署落到實處”為主題的專題民主生活會。由于會前組織得力、準備充分,此次專題民主生活會開得很成功。現將召開民主生活會的情景匯報如下:
一、認識充分、進取準備。
班子提出的意見提議x條,對領導班子成員提出的意見提議x條。深入開展談心談話情景。領導班子主要負責人帶頭談,做到班子成員之間、與分管單位負責同志、與機關黨支部的黨員代表之間“三必談”,同時理解黨員、干部和群眾約談,切實將班子問題、本人問題、對方問題談開談透。x名領導班子成員,每人談心談話十人次以上。對照初心和使命,聯系xx鄉領導班子思想工作實際,對問題和不足進行了認真查找,班子和個人的對照檢查材料都進行了x次以上修改。
二、坦誠相待,相互批評。
經xx鎮黨委研究,并請示縣委督導組同意,于2019年x月x日召開了2018年度專題民主生活會。在這次專題民主生活會上,班子成員聚焦民主生活會的通知要求,認真查找思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面的問題,堅持問題導向,進行認真的對照檢查。
縣人大副主任x同志,縣紀委x同志,x同志,參加了這次專題民主生活會,并進行了現場指導。
鎮黨委書記x代表班子進行對照檢查,在深刻剖析存在問題和產生原因的同時,結合實際情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志帶頭開展批評和自我批評,班子成員緊密結合實際,按照2017年度民主生活會整改情景、2018年度以來政治性警示教育專題民主生活會整改情景、中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會整改情景、市委第二巡察組反饋巡察反饋題民主生活會整改情景進行匯報,并圍繞黨風廉政建設職責制、意識形態工作職責制、民主集中制落實情景進行詳細匯報。認真查擺在思想政治方面、在精神狀態方面、在工作作風方面存在的問題,開展黨性分析,深入剖析問題產生的原因,采取有效的整改措施,觸動思想、觸及靈魂,并對本人重大事項進行了詳實報告。
班子成員緊密結合實際,認真開展批評和自我批評,堅持問題導向,大家實事求是、出于公心,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在思想交流交鋒交融中,紅了臉、出了汗,加了油、鼓了勁,人人都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉。這次專題民主生活開的務實、坦誠,加強了黨性修養,提升了精神境界,提高了班子的整體凝聚力、向心力和戰斗力,確保開出了高質量、好效果,到達了提高認識、統一思想、共同提高、“團結—批評—團結”的目的。
三、精心指導,客觀點評。
縣督導組精心指導,做了客觀點評,認為這次民主生活會組織準備的很充分,參加人員以問題為導向,結合實際,從自身出發,找到了工作上、思想上產生問題的根源,會議開的十分成功。同時,對鎮黨委和班子成員提出了工作意見提議:一是凝心聚力謀發展,做好本職工作,從善如流,增強解決問題分析問題的本事,為全鄉新發展發揮作用。二是進一步壯大村團體經濟,帶動激發農民脫貧致富的進取性,全員動員,為進一步壯大村團體經濟貢獻力量。充分利用當地的人文資源,發展好xx鄉的特色產業。三是進一步盤活壯大現有企業。在原有基礎上,為企業服好務,發揮現有企業的優勢,實現達產達效,實現創稅創收,進行促進全鄉各項事業的穩步發展。
四、認真總結,吸取經驗。
鎮黨委書記xx同志代表班子表態發言,針對查擺和剖析的問題,制定整改方案,明確整改資料、目標、措施和時限,把整改任務落實到每名班子成員及相關部門,將以“釘釘子”的精神狠抓落實,打好解決突出問題的攻堅戰,確保全鄉各項任務圓滿完成。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇三
根據中共x市x區紀委機關、中共x市x區委組織部《關于開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔2019〕1號)要求,經區紀委、區委組織部同意,1月26日,x領導班子利用一天時間召開了2018年度黨員領導干部民主生活會,5名班子成員全部參加。現將有關情景報告如下:
一、會議召開情景。
x中心2018年度黨員領導干部民主生活會,以強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,異常是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話;學習黨章和《.....紀律處分條例》等有關黨內法規。從思想政治、精神狀態、工作作風這三個方面,深入具體地進行黨性分析,嚴肅開展批評與自我批評。會議嚴格按照中央和省、市、區委的要求進行,安排緊湊、主題集中,重點突出、講究方法,整個過程充滿嚴肅、認真、真誠、和諧的氣氛,到達了預期目的。
(一)領導班子對照檢查情景。
在專題民主生活會上,黨組書記、主任x同志首先通報了2017年度民主生活會整改方案落實情景和2018年度民主生活會會前準備情景。隨后,x同志代表領導班子作了對照檢查。
領導班子認真查擺了在思想政治、精神狀態工作作風等三個方面存在的突出問題,共查擺出14個問題和不足。
一是有的班子成員對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入,對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟悉,對以習近平同作為核心的的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位,帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化,制度落實不夠嚴格。二是有的班子成員在思想上作風、思想純潔上和組織要求尚有差距,對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入,踐行群眾路線不夠扎實,作風建設的力度需要進一步加強。三是有的班子成員有的班子成員對政治紀律抓的少,紀律弦繃得不夠緊,從嚴管理干部隊伍需要進一步加強,黨風廉政建設的監督落實有待加強;有的班子成員對家庭、家教、家風建設不夠重視,異常是受制于工作條件,對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。
形式主義開始萌芽,自我要求有所放松,導致在堅持艱苦奮斗勤儉節儉迎難而上深入群眾作風等問題方面出現了偏差造成了心理上與基層群眾脫離。六是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。有的班子成員在制度建設上,主要是制度執行不夠嚴格,不到位。有立黨為公的職責意識,但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。
針對查擺出來的問題,領導班子從加強學習,提高政治素質,勤于職守、認真履職,增強宗旨意識,樹艱苦奮斗精神,嚴格工作制度,狠抓職責落實,進一步務實創新等5個方面,明確了整改方向和工作措施。
(二)班子成員對照檢查情景。
領導班子對照檢查后,班子成員逐一作了對照檢查,大家主動承擔領導班子問題的職責,同時緊密聯系思想、工作和生活實際,緊扣民主生活會主題,重點從三個方面認真查擺了自身存在的問題。在自身存在突出問題方面。主要是思想政治方面,自我學習缺乏系統性、計劃性。有為學習而學習的思想,沒有將理論與自我的實際工作很好地結合起來,存在學用脫節現象。遵守政治紀律態度不夠堅決,政治敏感度不高,對黨員干部監督管理力度還不夠。在精神狀態方面履職盡職方面,政治紀律抓得不夠緊,“失之于軟、失之于寬”。在工作作風方面,作風建設的力度不夠足,韌勁不夠強。對“四風”危害認識不深刻,致使一性規章制度的制定不夠嚴厲,執行不夠堅決。工作中習慣于把工作目標和任務分解下去,滿足于不暴露問題,不出現問題,執行的怎樣,落實的如何,過問的較少。
總的看,每名班子成員都能深入查擺自我存在的突出問題,同時深挖思想根源,從夢想信念、宗旨意識、黨性修養和紀律觀念上找差距,談得較深、較細、較透。在深入查擺問題、剖析根源的基礎上,每位同志都明確了努力方向,制定了具體的整改措施。
(三)班子成員開展批評情景。
班子成員個人對照檢查后,其他同志本著對黨和事業、對單位和領導班子、對同志和自我高度負責的態度,逐一對其提出了批評意見。大家堅持有什么說什么,直截了當、開誠布公,做到了坦誠相見、不虛不淺、直指問題,班子成員對領導班子共提出批評意見x條,班子成員之間共提出批評意見x條。比較集中的是:有的對理論學習重要性認識不足;有的工作中急于求成;有的落實組織生活制度不到位;有的落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位;有的工作進取性不高、主動性不強;有的聯系服務群眾進取主動性不強。
二、會議通報情景。
x月x日上午,區x召開了2018年度黨員領導干部民主生活會情景通報會。x領導班子全體成員,全體干部職工參加了會議。會議由x同志主持,并通報了2018年度民主生活會情景。
三、存在問題。
在領導班子專題民主生活會上,有的同志查擺的不是很深,還停留在面上;有的事例針對性不強,說服力不夠;在剖析思想根源上,有的與自我成長結合不緊密,個人的東西少一些,有的剖析不是很透,深挖的力度不大;在整改措施上,還要進一步與自我的本職工作結合好,與全區的x事業發展實際結合好,充分做到措施硬、效果實、步驟細,確保整改落實成效明顯,到達群眾滿意的成果。今后要在“深、準、實”上下功夫,更加自覺、更加主動、更加直接、更加嚴格地開展批評和自我批評,真正把這個有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算。
認真抓好建章立制工作。進一步在完善制度建設,強化執行力上下功夫,切實轉變領導班子和班子成員自身存在的突出問題,用實實在在的行動樹立x干部良好形象,為實現區政府“兩大目標”作出新的、更大的貢獻。
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民主生活會情況分析(模板19篇)篇四
區紀委、區委組織部:
我單位根據泰岱組發號文件要求,首先召開專題會議,認真學習領會文件精神,確定了以“學習貫徹黨的十八大精神,提升領導科學發展能力”為這次民主生活會的主題,堅持講政治、顧大局、守紀律,把每名班子成員的思想認識高度統一到中央、省委、市委和區委的決策部署上來,把力量凝聚到建設富裕文明和諧新岱岳上來,推動園區經濟社會又好又快開展。現將有關情況匯報如下:
一、認識充分、積極準備。
為扎實開好這次民主生活會,確保主題實踐活動取得實效,園區黨工委對此次活動高度重視并進行了認真地組織和準備,首先多次組織領導干部對十八大精神進行深入學習;其次從不同層面、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部對黨工委領導班子及成員的意見和建議。一是向所屬的各級黨組織和企業發出了征求意見函,廣泛群眾征求意見,針對群眾反饋的意見和建議,領導班子進行了溝通和反饋,研究提出了整改措施。二是采取個別訪談、召開座談會等形式,廣泛收集了本單位干部及群眾的意見,切實掌握了領導班子及黨員干部在思想作風、領導作風、工作作風、學風、廉政建設、自身形象等方面存在的主要問題和不足。對收集整理的意見,由單位主要負責人如實反饋給本人。三是采取上下談、左右談等談心方式,開展了廣泛、普遍的談心、交心活動,認真開展了批評與自我批評,并且互相交心通氣,增進理解,加強團結。四是對通過各種形式征求到的意見和建議進行了梳理和歸納,每位班子成員聯系自己的思想作風、工作作風,認真進行了思考,撰寫了民主生活會發言材料。
二、參會人員情況。
我單位班子共有成員xx人,其中黨員xx人。2月1日上午民主生活會參會人員xx人,地點開發區辦公樓xx會議室。
三、
會議開展情況。
1、會議由xx常務副主任xx主持,在會前,泰黨工委書記、管委會主任xxx首先代表黨工委班子班子召開專題會議,認真對文件精神及《加強黨的執政能力決定》等文獻進行了學習。并安排班子成員自己擬好自己的發言提綱,嚴格按照實事求是、批評與自我批評的原則,對班子成員存在的問題以及發展的方向進行暢所欲言,對如何加強班子自身建設,增強班子的凝聚力和戰斗力,起到了極大的促進作用,更好地推動了我局各項工作的順利開展。
2、為了開好這次民主生活會,更好地看到領導班子自身存在的問題,會前發放了xxx班子征求意見80份,收回54份,收回后認真對提出的意見進行整理,共有建議和意見共20條,并在民主生活會上進行通報。
在民主生活會上,首先組織班子成員及到會人員學習了縣委有關文件精神,xxx代表班子對半年的工作情況及班子運轉情況進行。
總結。
同時對這次黨員民主生活會的目的、要求、作用進行強調會議著重解決領導班子在“踐行宗旨教育”方面存在的問題和班子成員在廉政建設方面存在的問題廣泛征求意見找準實質性的問題。
4、我局班子民主生活會由于準備充分,會議在既活潑而又嚴肅的氣氛中進行,會上首先由xxx對征求到的意見及建議、找黨員職工交心談心情況及自身查找出來的問題進行通報。民主生活會的要求,對領導班子和自己存在的問題開展了批評與自我批評,接著每位班子成員都本著實事求是的精神,廣泛進行了批評與自我批評。使我局領導班子民主生活會實現了“團結——批評——團結”的目的。
總之,我xx班子通過這次民主生活會,真實看到了領導班子存在的問題和不足,這就要求局班子及班子成員在以后的工作中,從找出的問題和不足著手,狠抓班子建設,將找出的問題和不足逐條整改,更進一步的加強黨風廉政建設工作,充分發揮班子的領頭雁作用,努力推動我縣林業工作向又好又快、更好更快的方向發展。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇五
要認真總結近期疫情防控工作整體情況,對存在問題進行原因分析,提出整改措施。疫情防控指揮部督導問責組要結合實際,加強重點時段、重點地區、重點人群防控措施落實情況的督促檢查。下面是小編為大家整理的上年度民主生活會整改措施落實情況、存在問題和原因分析【10篇】,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1、學習氛圍不濃,深入學習不夠,行業相關法律法規的學習有待加強;
2、工作作風不扎實,深入基層少,沉不下去,工作的主動性差;
4、調度室等辦公場所環境衛生管理較差,有待進一步強化管理;
5、企業對外宣傳力度不夠,有待進一步加強。
1、加強政治理論學習,不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學習制度,集體學習每月不少于一次。要明確學習內容,針對思想工作實際,有的放矢。要有意識地拓寬經濟、法律等方面的知識,做到學以致用。虛心向群眾學習,工作中善于總結,善于思索,在總結中獲得提高,在吸取教訓中獲得進步。
2、加強分管工作的督導,推進各項工作再上新臺階。
培訓力度,進一步提高司乘人員職業道德素質。加強調解力度,有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產生和萌發,努力把矛盾化解在基層,維護公交線路的健康穩定,營造良好的公交客運環境。
(2)夯實安全管理工作。安全工作責任重于泰山,堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查,發現隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查,堅決杜絕違章行車現象。
(3)加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法,提高寫稿積極性;二是加強宣傳工作隊伍建設,著力提高通訊報道水平;三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協作,做到公交信息的及時暢通。
(4)進一步做好黨建精神文明工作和發揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創建活動,打造企業文化,增強企業的凝聚力和向心力。加強幫扶工作,堅持扶貧與攻堅相結合,加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度,以盡力改善其生產生活條件為前提,為我市全面建設小康社會貢獻應盡的責任和力量。
3、樹立創新意識,轉變觀念,提高工作效率。
事的觀念,樹立公交為社會服務的實干意識;破除因循守舊、安于現狀的觀念,樹立自我加壓、爭先創優的意識,創造性地開展工作;破除被動應付的觀念,樹立主動執行的意識,增強政治敏銳性,發揮主觀能動性,做復合型、執行型的領導集體;破除重形式、輕效果的觀念,樹立求真務實的意識,講效率、求實效。
堅持民主集中制原則,集思廣益,集體決策。并切實加強督促和考評,使各項工作做到月初有計劃、月末有總結。
制訂和落實機關管理規章制度,明確重點,落實責任,嚴格做好日考勤、月考核,著力解決好干部隊伍作風方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓教育,并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質,增強干部隊伍的積極性、主動性和創造性。
4、充分認識黨風廉政建設重要性,增強廉政意識。
認真執行廉潔自律的若干規定和黨風廉政建設責任制,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,實實在在干事,樹立基層領導清正廉潔的形象,勤政為公,誠實守信,做勤廉公仆。
公共客運管理條例》,依據《吉林省城市公共客運服務規范(試行)》,我們在20xx年管理制度的基礎上,對公司各項規章制度進行了系統補充和完善,3月份,形成了新的《松原城市公交規范管理制度選編》,并在職工代表大會上討論通過,作為公司日常管理依據和標準,更好地為社會服務。
2、抓營運管理,創新工作機制。
為提升公交形象,抓好公交車輛的車容車貌和衛生清潔工作,公司充實了培訓科的人員力量。并結合21路的開通和12路的新車上線,集中對全線路司乘人員進行了職業道德培訓,不斷增強責任意識和文明服務意識。通過崗前培訓和持證上崗的方式,盡量選拔優秀的司乘人員,以文明微笑的服務,與社會建立起良性互動,共同為松原“五城”連創作出應有的貢獻。
其次,及時了解和掌握各線路運營信息,化解矛盾,努力創造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設工程較大,1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響,車輛承包人經濟利益受到沖擊,也給公司管理和經濟效益帶來較大的影響,為此,公司提前準備,科學調整線路、耐心解釋與引導,并在市政府、主管局的關心和大力支持下,先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件,及時穩定了公交線路的正常運營秩序。
3、抓企業文化,做好精神文明工作。
城市公交是城市精神文明建設的“窗口”,因此,公司積極開。
展職工教育和“三八”婦女節聯歡等一系列文體活動,弘揚團結、敬業的精神,為企業發展注入靈魂和活力。
捐助社會弱勢群體,幫助他們擺脫困境,是企業應盡的社會職責。今年我們確定了新的共建幫扶對象,并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動,共捐助11,200元,用實際行動樹立企業社會形象。在防汛期間,全體黨員及干部職工積極響應號召,共捐款12,050元。
4、抓隊伍建設,提升管理水平。認真抓好政治理論學習,不斷提高領導班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制,重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策,形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結的好風氣。深入開展黨員黨風廉政教育,認真落實黨風廉政建設責任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監督之下,置于領導、同志、群眾監督之中。并通過開展“創先爭優”活動,強化黨員干部思想政治理論教育,提高業務素質,提升工作能力和水平。
嚴肅黨內政治生活是從嚴治黨的內在要求和客觀需要,也是解決黨內存在問題的重要途徑。而機關黨建作為黨的建設的重要組成部分,在黨建格局中占有重要位置,這是因為黨和國家各級機關是黨代表人民執掌政權的領導機構,其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監管部門,肩負的責任更大,身上的擔子更重,本級機關黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風如何,直接影響到能否保障全區食品藥品安全,能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后,特別是群眾路線教育實踐活動深入開展以來,黨內政治生活得到了明顯加強,但是,黨內政治生活的良好局面,還只是起勢,遠遠沒有達到定勢。在機關部門,黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此,嚴肅黨內政治生活必須從各級機關抓起、從黨員領導干部抓起,使黨內政治生活真正成為機關黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺。
同志指出,嚴肅黨內政治生活,最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。
二是嚴肅黨內政治生活,是保持黨的公信力和話語權的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水,將黨比喻為種子、學生和魚。人民群眾的支持和擁護,是我們黨生存和發展的基礎,是黨的公信力和話語權的根本保障。如果黨內特權現象不斷發展,最終淪為一個特殊利益集團,就會失去廣大群眾的支持和擁護,就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時,也就失去了真正意義上的話語權。
三是嚴肅黨內政治生活,是保持黨的生命力和勃勃生機的重要途徑。批評和自我批評,作為黨的一個優良作風,是中國共產黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼。可以說,黨內政治生活質量在相當程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當下的關鍵問題是,誰拿起這個武器,就往往被認為是“很傻很天真”,對個人沒有任何好處。因此,構建批評與自我批評的保護和激勵機制,讓廣大普通黨員干部站出來,敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭,對于永葆黨的生命力具有至關重要的意義。
一是黨內政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚,不愿自我剖析,在開展自我批評時浮光掠影,說遠不說近,說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學,“事不關己,高高掛起;明知不對,少說為佳”,喜歡打“太極”,好人主義盛行,特別是在民主生活會上不聞“炮聲”,認為自我批評沒“面子”,批評領導丟“帽子”,批評同級失“選票”,把批評與自我批評變成表揚與自我表揚,相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現在不按章辦事,民主決策流于形式,很多領域、很多時候,設計了民主決策,但討論不充分,民主發揚不夠,先定調后討論等現象十分普遍。甚至有的領導把集體領導當陪襯,把集體討論當形式,搞個人專斷、“家長制”,把個人凌駕于組織之上。
三是黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創新,方式方法過于單一,習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,枯燥無味,缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內生活制度僅限于“三會一課”,對黨的政治生活制度的理解比較狹隘,本來很好的制度成了擺設。此外,黨內政治生活制度不落實,一些黨員很少在黨內生活會上匯報思想,主動接受組織監督,變成了“特殊黨員”。
總之,一個班子強不強、有沒有戰斗力、凝聚力和向心力,同有沒有嚴格的黨內生活密切相關,嚴肅黨內政治生活,是新形勢下從嚴治黨的必然要求。
一是嚴肅黨內生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻,思想就打不開、靈魂就很難觸及,批評別人沒有底氣,別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展,做到“真”批評,動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂,洗滌思想、去除污垢;“敢”批評,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖別人,敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評,堅持原則,嚴肅紀律,嚴格要求,嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。
二是必須解決好領導班子內民主不夠的問題。在黨內生活中,領導干部的一言一行、一舉一動,對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此,要在領導班子建設中積極發展黨內民主,防止只要集中不要民主的獨斷專行。當然,也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度,提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,促進制度效力和功能作用的發揮,增強黨組織的凝聚力,強化內部監督,增強黨員的制度意識,形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進機關黨內政治生活方式方法創新。在繼續堅持和發揚傳統政治生活方式的同時,還要適應形勢發展需要,不斷創新黨內組織生活的方式方法。比如,可以充分利用互聯網以及微博、微信等,創新黨的組織生活形式,使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。
根據《中共xx委員會關于開2017年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,xx黨總支嚴格按照公司要求,認真梳理了2016年度專題民主生活會整改措施落實情況,現報告如下:
(一)理想信念方面。總支成員能夠把堅定理想信念作為首要任務,時刻注重思想改造,不斷校正價值追求,培育正確信仰信念,在任何時候、任何情況下都能保持清醒頭腦,在大是大非、原則立場面前做到毫不含糊,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。但在理論學習成果轉化上還有差距,盡管理論觀點入心入腦了,但還是沒有徹底消化,在工作實踐中也是零敲碎打、不成體系。
(二)政治紀律和政治規矩方面。總支成員都是久經檢驗的老黨員,能夠強化政治紀律,嚴守政治規矩,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;在集體領導上,不搞團團伙伙、拉幫結派,特別是在涉及員工利益問題上,堅決杜絕了獨斷專行、任人唯親,做到了公開公正、陽光作業,但有時仍存在不能嚴格按照組織原則和程序辦事,議事決策還不夠科學規范。
(三)作風方面。黨組織是黨的“形象大使”,一言一行、一舉一動都與黨的形象威信緊密相連,總支成員能夠自覺以身作則做表率,深入貫徹中央八項規定精神,始終堅持實事求是,堅決杜絕弄虛作假,較好維護了黨的形象。但在作風改進上還不夠徹底,在貫徹群眾路線上還有差距,對基層一線反映的困難問題還不能有求必應、立說立行,有時還存在等靠推脫的現象。
(四)擔當作為方面。總支成員能夠在職盡責、在崗敬業,在實際分管工作中主動作為、敢于擔當,較好發揮了戰斗堡壘作用和模范帶頭作用。但個別人在一定程度上還存在安于現狀情緒,感覺自己積累了一些實踐經驗,有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套,照本宣科、憑經驗想當然,以致于一些工作雖然沒出什么問題,但落實的層次不高、效果一般。
(五)組織生活方面。公司擔負著xx任務,人少事多的矛盾相對突出,個別人對月度指標任務較為關注,對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視,盡管能夠參加黨的組織生活,按規定交納黨費、報告個人有關事項,但主動參加組織生活的積極性還不夠高,在某些方面還存在被動應付、流于形式的情況。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。班子成員在落實從嚴治黨責任方面分工明確、責任到人,在管理和監督上能夠有效實施,“一崗雙責”落實到位,黨組織的建設形勢健康良好;但個別人仍存在老好人思想,不太愿意頂真碰硬,畏難情緒時有發生。
(一)理論學習不夠深入。理論學習的緊迫感還不夠強,認為理論學習是軟指標,憑借自己已有的工作經驗,現有的日積月累,就能基本應付;學習上缺乏釘子精神,學習時間被挪作他用較多,主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細研,淺嘗輒止、浮于表面。
(二)黨性修養還有差距。純正黨性是每名黨員必須堅持的準則,但隨著時間推移會逐漸產生隨波逐流的想法,對原來一些不順眼的事物慢慢也就習慣了,究其原因還是自我反應不夠、黨性修養不夠,在黨性鍛煉和踐行先進性上下的功夫少了,創先爭優的主動性發揮不夠明顯。
(三)敬業奉獻不夠強烈。隨著環境變化,考慮個人實際進步的事情多了,干事創業、銳意進取的精神有所減弱,舒舒服服過日子的想法多了,辛辛苦苦干工作的勁頭少了,生活水平有所提高,工作標準有所降低,滿足于比上不足、比下有余。
(一)逐級壓實責任,強化黨建工作。堅持理論學習制度,每月集中學習不少1次,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進干部廣泛學,把學習成果轉化為工作思路和具體舉措。立足于強化黨員干部“大黨建”意識,督促班子成員嚴格落實“兩個責任”,認真踐行“四種形態”,對黨建責任公開承諾、張榜公布;先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》明確了支部書記15項、黨小組長10項職責;結合所轄生產和營銷兩個黨支部特點,制定完善考核細則,將黨建工作量化評比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評議,讓黨建工作橫向對標、縱向評比;每月指派干部到基層參加組織生活,充分發揮指導作用。
(二)深入研究探索,創新黨建工作。緊緊圍繞理論學習、中心業務、黨員管理和活動載體等方面創新,研究細化了6個方面、16項措施;實施“黨員量化評價”,將中心工作量化到人,實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核,如在臺區線損治理過程中,實行總支委員、支部委員分片包干制,有效推進了xx治理工作。創建“黨員干部微信群”平臺,組織廣大黨員在網上學理論、談體會,發揮先鋒模范作用。
(三)全面融合滲透,促進黨建工作。持續深化“黨旗飄揚?黨員身邊無違章、優質服務我先行、作風建設我表率”活動,認真查找身邊安全隱患和違章現象;通過舉辦“轉變作風創佳績、立足本職爭一流”演講比賽,加強作風建設做法被省公司網站刊載;開展“寫一份家書”活動,提升了公司凝聚力;以“回憶入黨初衷堅定理想信念”為主題,組織了重溫入黨宣誓、講述“我的入黨”故事和“兩學一做”知識競賽,引導黨員堅定理想信念、強化責任擔當;組織員工思想動態調研,掌握現實“活思想”。
(四)積極攻堅克難,推動黨建工作。在攻堅克難上率先垂范、親力親為,黨員干部深入基層,扎根一線,幫助解決實際困難,通過妥善處理棘手問題,充分發揮黨建對業務的促進作用。針對支部工作實際,堅持做到“三問”:“問需”著力于解決實際問題,“問計”著力于發揮組織能動作用,“問效”著力檢驗工作成效;針對黨員,重在“三個互助”,即互助工作、互助學習、互助生活,以此幫助解決問題,促進干群關系融洽,不斷提升工作水平。在各窗口設立“我是黨員,攻堅克難,從我做起”展示板,將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示,促使黨員在完成急難險重任務中影響和帶動身邊群眾。
(五)發揮表率作用,引領黨建工作。針對2016年度民主生活會查擺出的敬業意識不強問題,引導服務人員熟知制度、規范言行,不斷提升優質服務水平。以創建“先鋒黨支部”為契機,引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質量和水平;組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡,樹立了創先爭優的導向。
中央決定開展“兩學一做”學習教育,是推進全面從嚴治黨向基層延伸的一項重大部署,是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員干部拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各支部、各單位要充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義,認真把思想認識統一到中央、省市和縣委的決策部署上來。
一是開展“兩學一做”學習教育,是推進思想建黨的緊迫要求。思想是行動的先導。十八大以來,中央以“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心推進反腐和黨風廉政建設,出臺完善了系列黨紀黨規。但是,要讓鐵規發力,關鍵在于讓黨員干部在學習貫徹黨章黨規和習總書記系列重要講話精神中學規矩、懂規矩、守規矩;全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利,深刻理解黨的科學理論豐富和核心要義;進一步強化黨員政治意識,做政治上的明白人,保持共產黨人的政治本色和干事創業的精氣神。習近平總書記多次就思想建黨作出明確要求,指出:“思想上的滑坡是最嚴重的病變,‘總開關’沒擰緊,各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免”。開展“兩學一做”學習教育就是黨中央立足思想建黨實際,對全體共產黨員進行一次思想大洗禮、大排查、大檢修,補足精神之“鈣”,進一步堅定社會主義和共產主義的信念,堅守共產黨人的政治靈魂;進一步增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;進一步將全面從嚴治黨要求傳導到每一個組織、每一名黨員。
二是開展“兩學一做”學習教育,是凝聚發展共識的客觀需要。現在,我們的各項工作目標已經明確,美好的藍圖要變為現實需要我們團結一致,克難奮進。開展“兩學一做”學習教育,就是要統一黨員干部意志,凝聚黨員干部共識,在思想上、政治上、行動上始終向上級黨委看齊,做到黨有號召,黨員干部有行動。只有通過系統黨員干部的緊扣從嚴治黨、突破重點項目,以干克難,真抓實干,農林科技事業的“轉型升級、突破發展”才能實現。
十是不愿為黨工作,不承擔全部黨員義務、不愿接受黨的嚴格管理,不認真履行崗位職責等“掛名黨員”的問題。這十種現象是不合格黨員的具體表現,影響的是我們黨員隊伍的整體形象,損壞的中我們服務“三農”的質量。通過開展“兩學一做”學習教育,就是要帶著問題學,針對問題改,學改結合,以改促做,保持黨的先進性和純潔性。
圍繞“全面從嚴治黨持續深入基層,學習教育全覆蓋到全體黨員”要求,突出黨員“亮身份、曬業績、作表率”實踐特色,把“學、做、改、評”有機結合,組織黨員干部認真學習黨章黨規、學習習總書記系列重要講話,立足崗位做合格黨員,切實把全系統黨員的思想和行動統一到中省市和縣委、局黨委的決策部署上來,為全縣農林科技事業“轉型升級、突破發展”提供堅強有力的組織保障和人才支持。重點把握以下四個原則:
一是堅持把學習貫穿始終。“兩學一做”學習教育,“學”是基礎,要堅持把學習貫穿始終,教育引導廣大黨員主動學、自覺學、系統學,在學習中強化理論武裝、增長才干能力、提高素質水平,努力把學習成果轉化為干事創業、推動工作、爭做表率的動力,達到學有所思、學以致用、以學促行。
二是堅持以問題為導向。帶著問題去學習,在“學”中找準問題,在“做”中難題,通過學習“黨章黨規、系列講話”,明確標準規范、指引行動方向、查找差距不足,切實解決黨員意識淡化、黨性觀念不強、先鋒模范作用不突出的問題;切實解決大局意識缺失、宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題;切實解決精神狀態不振、道德行為不端,損壞黨的形象的問題。
三是堅持高標準推進。堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量實施,用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓落實,自覺把思想和行動統一到中央部署和縣委要求上來,做到思想不放松、標準不降、力度不減,確保“兩學一做”學習教育不走過場、取得實效。
四是堅持統籌推進工作。“兩學一做”學習教育要與“亮曬作”行動緊密結合,與基層黨組織建設提升年相結合,與重點工作推進相結合,與脫貧攻堅相結合;堅持兩手抓、兩促進,用“亮曬作”的實踐效果和經濟社會發展成果深化、檢驗“兩學一做”學習教育成果。
各支部、各單位和全體黨員干部要在嚴格落實中央《方案》“六個規定動作”的基礎上,突出“亮曬作”主題,深入開展“三亮三比三評”活動,創出服務“三農”特色,確保取得實效。
(一)在“學”上下功夫。“兩學一做”學習教育,基礎在“學”,重點要真學真懂,形成常態。一要端正學習態度。各支部要教育引導廣大黨員克服“工作太忙,沒有時間學習”、“只要干好就行,學習沒什么用”的“學習無用論”思想,把學習作為一項政治任務、歷史使命和重要責任,做到白天“走干講”,晚上“讀寫想”,養成習慣,認真鉆研、深入思考,真正養成勤奮好學的良好習慣。二要把握學習重點。“兩學”的重點已經很明確,學習黨章黨規,重在明確基本標準、樹立行為規范;學習系列講話,重在加強理論武裝、統一思想行動。開展學習教育,必須突出《黨章》這個根本,逐條逐句通讀熟讀《黨章》原文,重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,引導黨員弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,把握共產黨員為人做事的基準和底線。要把系列講話作為學習教育的核心內容,重點學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略。
學習系列講話,一定要讀原文、深思考,細細品味,才能提升自我。三要明確學習教育方式。要在堅持個人自學與集中學習的基礎上,重點抓好“專題討論、講黨課、宣講培訓”等規定動作。要立足專題討論學。各單位要結合不同類型的單位職能、黨員特點,制定學習計劃,明確學習重點,確定討論專題。局班子要堅持每月集中學習不少于2次,每2月專題討論不少于1次。各黨支部要每月至少組織1次集中學習,每兩月開展1次專題討論。要突出黨課輔導學。講黨課要注重運用身邊事例、現身說法、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力。各科級領導不僅要率先在所在黨支部講黨課,還要到聯系點講好黨課。全年科級黨員領導講黨課3次以上,基層黨支部書記講黨課不少于2次。“七一”前后,各黨支部要集中安排一次講黨課。
“亮曬作”行動、“三亮三比三評”活動有機結合,前者重在學習教育,后者重在行動實踐,解決好嚴而不為、廉而不勤,不敢作為、不想作為的問題,一起抓、齊步走,創出我們的工作亮點、黨建品牌。三要堅持干字當頭。“兩學一做”不是一次活動,不是一陣風,需要每名黨員干部從黨章黨規中明確黨員標準、厘清行為規范、增強黨性修養,從系列講話中增強政治敏銳性、找到難題的方法和答案,從“做”中指導行為實踐、彰顯黨員干部本色。要堅持干字當頭,以干為榮,一級做給一級看、一級帶著一級干,意氣風發地立足崗位服務“三農”、服務發展,不等不靠,敢打敢拼,用黨員干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數,增強群眾的對我們的認可度。
(三)在“改”上見成效。改是目的,要以學促改,學改結合。重點針對黨員隊伍“十大”問題和干部隊伍“庸懶散”現象,因病開方,對癥下藥,持續用力,除病根見療效。一是集中排查黨員組織關系。要以支部為單位對所有黨員的基本情況進行一次拉網式排查,通過“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動,摸清黨員基本情況,做到基本信息、流動去向、聯系方向、思想狀況“四清楚”,解決好“口袋黨員”的問題。二是規范黨內組織生活。要在嚴格落實“三會一課”制度的基礎上,開好專題組織生活會和民主評議黨員工作,開展批評與自我批評,確保每名黨員不掉隊、不變質。“七一”前后和年底前,各支部都要召開專題組織生活會,支部班子及其成員對照職能職責,進行黨性分析,查擺存在的問題,提出整改措施,并進行民主評議。局班子要召開以“兩學一做”為主題的專題民主生活會,領導班子和領導干部要把自己擺進去,查找存在的問題。三是持續整頓后進黨組織。要列出任務清單,落實“主業主責”,加大對“基層黨組織建設提升年”活動重點任務的跟蹤督導,集中精力地整頓后進支部,切實把各級黨組織建成“六有”標準化支部。四是嚴格組織處理。各支部要對違紀違法黨員,堅決查處,絕不手軟;對思想嚴重變質的,予以組織除名;對不合格表現情節較輕的要進行幫帶教育,促其轉化提高;對思想出現問題,有滑坡傾向的,要采取措施進行挽救;對認識出偏差,能力素質跟不上形勢的,要進行教育引導、培訓提高。要廣泛開展談心談話活動,班子成員要與下屬單位班子成員、各級班子成員之間、支部班子成員與每名黨員要廣泛開展談心談話,聽取意見,理順情緒,消除隔閡,增加團結。
七一”前后和年底,黨支部都要召開專題組織生活會,組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。同時對照黨員標準,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,結合黨性分析材料和黨員現實表現,組織黨員逐一開展評議。二是擴大民主群眾評。在民主評議黨員時,黨支部要主動吸收全體非黨干部和部分服務對象,對黨組織和黨員分別按照“滿意、基本滿意、不滿意”、“優秀、合格、基本合格、不合格”進行評價,參與評價的服務對象原則上按支部黨員1:1比例確定。在年底要采取大會測評、發放問卷表等形式和組織“兩代表一委員”、服務對象、群眾代表開展民主評議會等方式接受群眾評判。三是創新方式組織評。各單位、股室在曬業績的基礎上,由全體科級領導對“學、做、改”情況進行綜合評價;各支部由局黨委作出綜合評價;并引用社情民意調查的方式,全方位對各支部、各單位和黨員干部的“學、做、改”滿意度,在服務對象范圍內進行民意調查,作出評價分析。組織評、黨員評、群眾評的結查與年度考核、平時考核、專項考核結合起來,作為對單位、干部年終考核的重要參考與依據。
同志們,“世間事,做于細,成于嚴”。希望全體黨員干部,以嶄新的面貌,良好的姿態,嚴實的作風,扎實開展“兩學一做”學習教育,做政治明白人、做干事踏實人,為組織和人民交一份滿意的答卷!
民主生活會后,xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任,落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任“三個清單”,做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓“常”和“長”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落實。截止目前,除需要長期堅持的整改事項外,其余均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。
(二)強化示范帶動,樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇于擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好“三會一課”,推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線,守住紀律紅線,嚴格執行中央八項規定,帶頭整改存在的“四風”問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署,對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作,做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實,通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設,補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,把黨的思想政治建設擺在首要位置,采取多種形式抓好政治理論學習,補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度,制定年度學習計劃,緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開4次中心組學習研討會,采取主題發言、互動問答、交流討論等形式,對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習,進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上,邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告,就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告,對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會,加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求,加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實,狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫,推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制,堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合,“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一,通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”,充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬,采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實,全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務,抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組,堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合,對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查,切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪,嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前,開展明查暗訪17次,下發督查通報9期,通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次,約談紀律松懈的干部職工4人次,持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀,繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面,按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作,針對單位自查和上級督查發現的問題,成立“四風”問題整改領導小組,明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題,及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善,進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題,全面核算數據、深入分析原因,進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀,積極踐行“四種形態”,開展經常性干部約談,做到抓早抓小,防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查,對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談,6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題,對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談,對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為,抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務,以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺,以深化改革為動力,強化增比進位意識,團結協作、開拓進取、擔當作為,努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效,超額完成補植補種和后續管護任務,打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個,其中省級引領型園區總數達到6個,以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路,大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長,萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程,組建產業扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養殖專班,扎實抓好扶貧產業。截至目前,“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
總體來看,民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務,存在的突出問題得到及時解決,機關作風明顯改進,工作效率明顯提升,干事創業的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項,個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性,存在著松勁歇腳的思想,整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前,產業扶貧正值攻堅期,農業農村改革進入深水區,黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成,“四風”問題和違紀現象仍有發生,形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步,黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作,為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
(一)上年度民主生活會整改措施落實情況。上年度個人查擺和收集到的問題意見共4條。關于理論學習不夠深入問題,一年來不斷加深學習,正確處理好工作與學習的關系,提高黨性修養和覺悟;關于創新能力有待加強問題,在工作中勇敢提出自己的新思想、新見解,加強學習,創新招法;關于工作作風仍需轉變問題,時刻加強思想教育,樹立良好的工作紀律,平時工作中與群眾多溝通,勤聯系,勤談心,勤交心;關于廉潔自律有待提高問題,一年來能切實做到腦不亂想,嘴不亂吃,手不亂伸,腳不亂走。
(二)意識形態方面。
做到嘴不亂說,手不亂寫,網上不亂評。
(三)參加雙重組織生活情況。
按時參加支部黨員大會4次,按時繳納黨費,積極參加黨小組活動。
(四)個人重大事項說明。
對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進行了報告,與上年無變化。
第一階段的主題是“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,思考得不深、不透,存在學用脫節的現象;二是存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
對工作中的重大問題,能按規定程序請示領導,但是在具體工作中,自認為能處理的工作請示不夠,總想減輕領導的壓力,思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是對社會上個別消極言論抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。
(四)擔當負責攻堅克難方面。
一是隨著年齡增長,工作銳氣、勁頭有所減弱;二是對于崗位本職工作雖然能保質保量完成,但是對其他工作只是服從安排,缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。
(五)糾正“四風”不止步方面。
在形式主義方面:缺乏創新工作思路,有靠經驗、靠習慣辦事的思想;在官僚主義方面:有時因工作沖突原因,留在機關時間多,深入基層時間少;對分管工作用心多,在其他工作關注少;在享樂主義方面:有安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新意識;在奢靡之風方面:日常辦文存有浪費現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現過超標準接待問題,也會接受一些吃請,如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現象,影響也不好。
分析以上問題,剖析原因有如下3個方面:
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取認識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的認識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為政法書記更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。
第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒,大力營造良好政治生態,全力推進重慶各項事業健康發展”。我重點從以下10個方面查擺問題。
(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立“四個意識”方面。
存在問題:從嚴自律學習不夠,思想上放松了學習。
原因分析:學習抓得還不夠緊,工作銳氣、勁頭有所減弱,在一定程度上存在著主動學習少。
(二)堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。
存在問題:在工作中,始終能做到在思想上、行動上同。
黨重要保持高度一致,但隨著時代的發展,自身不能與時俱進,不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。
原因分析:“終身學習”理念堅持實踐不夠,存有歇一歇思想;對自身建設、自身要求有所放松,安于現狀,思想上放松自己。
(三)堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識方面。
存在問題:對于部分干部違紀案例,沒有進行深度學習。
原因分析:認為與自己無關,沒有過多的關注。
(四)堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立新發展理念方面。
存在問題:僅關心自己分管工作的事宜,其他事情關心過少。
原因分析:“一崗雙責”責任履行方面還有差距。
(五)堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確選人用人導向方面。
存在問題:選人用人的視野還需進一步開闊。
原因分析:不在自己分管工作范圍內,關心過少。
(六)堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。
存在問題:對堅持民主集中制的認識不夠。
原因分析:搜集信息源頭不夠多,掌握有時還不夠深入、細致。
(七)堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立以人民為中心的發展思想方面。
存在問題:習慣于把群眾當工作對象,未能更好的在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。
原因分析:為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(八)堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。
存在問題:自覺尊法學法守法用法,但在對身邊朋友教育引導力度還有待進一步提高。
原因分析:依法辦事能力、水平有待提高。
(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀方面。
存在問題:對本職工作能保質保量完成,但對其他工作。
只服從安排,缺乏帶頭干激情。
原因分析:隨著年齡增長,存有懈怠思想。
(十)堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。
存在問題:面對一些同學、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。
原因分析:抹不開人情,放不下面子,不善于說“不”。
(一)嚴守政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活。
牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,真正做到內化于心、外化于行,在政治上思想上行動上堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念,做到知行合一,確保中央、區委區府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時,堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上,不搞一團和氣,嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織,不搞個人主義,自覺服從經濟社會發展全局,主動維護集體領導權威。
(二)不斷學習,加強黨性修養。
進一步提高政治素質業務水平。嚴格制定學習計劃,將學習變成自覺行動、積極學、主動學。把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用,努力適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向,不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。
(三)加大工作落實力度,敢于擔當。
一是堅持身體力行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過,敢于擔當。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉幫結派搞小圈子,絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力,直面現實,直視問題,都要以飽滿的熱情、充沛的活力,積極心態做好各項工作。
(四)密切聯系群眾和基層,不斷創新工作方法。落實。
深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。同時,增強宗旨意識,敬畏權力,樹立廉政的工作理念,做到廉潔自律,時刻牢記黨的宗旨,嚴以律已。排找不足,圍繞建設平安文龍的總體目標,立足工作崗位,盡心盡力,扎實工作,為街道發展作出貢獻。
根據2020年度民主生活會有關要求,現將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
民主生活會后,xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任,落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任“三個清單”,做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓“常”和“長”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落實。截止目前,除需要長期堅持的整改事項外,其余均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。
(二)強化示范帶動,樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇于擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好“三會一課”,推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇六
按照中央、省委和市委關于認真開好20縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的要求,緊扣“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,抓好巡視整改落實,以求真務實作風堅決把黨中央、省委和市委各項決策部署落到實處”這一主題,堅持時間服從質量,在深入學習研討、廣泛征求意見提議、深入開展談心談話的基礎上,重點從思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面嚴肅查擺問題,認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱,開誠布公提出批評意見,到達了進一步統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。現將本次民主生活會召開情景報告如下:
一、會前充分準備。
(一)堅持質量至上,精心研制方案。堅持時間服從質量,高標準、嚴要求謀劃準備,確保民主生活會開出高質量、開出新氣象。堅持“一把手”親自抓,黨委主要負責同志第一時間對20度民主生活會作出安排部署,明確職責分工,提出具體要求。牽頭部門結合實際研究制定會議工作方案,明確會議召開時間、主要議程、程序步驟等資料,異常是對深入學習研討、查找問題、征求意見提議、談心談話、撰寫發言提綱等各環節作出周密安排部署,為開好2018年度民主生活會供給扎實保障。
(二)深入學習研討,夯實思想基礎。在自主學習的基礎上,緊扣2018年度民主生活會主題,主持召開黨委中心組學習會深入學習研討,原汁原味學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,異常是習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設,做到忠誠干凈擔當,堅決貫徹落實黨中央各項決策部署,全面推進新時代改革開放,堅決防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學習黨章和《.....紀律處分條例》《.....支部工作條例(試行)》等有關黨內法規,進一步深化了認識、統一了思想,打牢了開好民主生活會的思想基礎。
(三)聚焦突出問題,廣泛征求意見。堅持實事求是、從嚴從實的原則,進取拓寬征求意見提議的范圍和渠道,采取書面征求和召開座談會等形式,結合實際走訪調研情景,重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面,向各級黨組織、基層群眾、老黨員、黨員干部、“兩代表一委員”等廣泛征求意見提議,并對收集到的意見提議進行梳理匯總,共收到對黨委班子和個人意見提議xxx條,經梳理歸納為xx條。
(四)深入談心談話,深化自我認識。按照深入開展談心談話的要求,采取一對一、團體座談等方式,開誠布公征求意見提議,找準存在的突出問題,既談思想又談認識,更深入具體地進行黨性分析,聽取意見、指出不足、提出提議。截止到民主生活會召開前,黨委班子成員累計開展談心談話xxx人次,征求到對班子成員個人同志意見提議xxx條。
(五)吃透精神實質,認真撰寫材料。緊扣本次民主生活會主題,結合具體情景,逐條逐項查找梳理,毫不遮掩和修飾,深入具體地進行黨性分析,在前期征求梳理到的意見提議的基礎上,重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面,擬寫完成班子對照檢查材料,多次開展討論、反復修改完善,并撰寫個人發言提綱,明示個人有關事項。同時,結合上年度班子對照檢查材料和整改落實方案,起草上年度整改落實報告,逐條梳理對照整改落實情景。
二、會上嚴肅對待。
(一)全面深刻進行自我對照檢查。在對照檢查過程中,班子成員個人緊扣本次民主生活會主題,聯系思想、工作和作風實際,聯系會前征求到的意見提議,聯系自身剖析查擺的問題,敢于“揭短亮丑”,勇于“刀刃向內”,重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等4個方面,把班子擺進去、把職責擺進去、把自我擺進去,深入地進行自我剖析,開展進取健康的思想斗爭,既擺事實講情景,又進行深刻黨性分析,見人見事見思想。
(二)嚴肅開展批評與自我批評。黨委主要負責同志帶頭開展批評,一針見血談問題、講不足,真點問題、點真問題,敢于打破情面,知無不言、言無不盡,實事求是、坦誠相待,不以工作提議代替批評意見,不以提期望代替點問題,談得深入、透徹見底,確保民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫忙的真情。大家一致認為,本次民主生活會開出了凝聚共識、團結奮斗,干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。
(三)明確整改落實方向。領導班子和黨員領導干部結合會前收集到的問題、會上查擺出的問題及會上批評提出的問題,認真對待、立查立改,明確整改方向,列出整改清單,提出整改時限,繪制路線圖,提出并制定針對性強的整改措施,把存在的問題一一解決到位、整改到位,努力到達以整改落實徹底改造個人世界觀、人生觀、價值觀,推動經濟社會改革發展各項事業蒸蒸日上的目的。
三、會后嚴抓整改。
(一)研究制定整改清單。結合本次民主生活會開展相互批評情景,對查擺出來的問題進行再梳理,構成班子和個人整改清單。聚焦具體問題,細化措施,明確整改時限和整改目標,做到整改善程和整改效果可檢查、可監督、可問效。對整改問題進行分類施策,能夠立刻解決的,立行立改;對于需要長期整改的問題,制定持續改善的具體措施,明確完成時限;需要協調推動解決的問題,明確牽頭單位、職責人。編排整改清單時間表、路線圖,舉一反三抓整改,理解黨員群眾監督。
(二)壓實壓緊整改職責。堅決履行起黨委抓整改落實的主體職責,黨委主要負責同志自覺主動肩負起抓整改落實的重要政治職責,班子成員嚴格履行“一崗雙責”,進一步健全完善黨建工作職責制,層層壓實職責、層層狠抓落實,推動構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保把整改落實放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到明責知責、履職盡責、擔當作為。
(三)扎實開展專項整治。對發生在黨員群眾身邊反映強烈的突出問題,建立銷號機制,實行“一對一”管理,集中力量開展專項治理。堅持把基層干部不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題以及發生在群眾身邊的“四風”問題作為專項整治重點資料,逐項排查,明確職責,強化措施,堅決防止和克服“四風”問題反彈回潮。對發現存在頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的,堅決予以嚴查快辦。對發生在基層、根子在上頭的問題,加強統籌協調,上下聯動、合力解決。
(四)強化紀律規矩意識。根據查擺和解決突出問題的具體情景,進一步完善各項制度規定,抓牢制度監管,確保覆蓋無盲區、無死角。嚴格執行黨內政治生活制度,嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,加強對遵紀守規情景的日常監督和定期檢查,嚴肅查處違規違紀行為,以永遠在路上的堅定執著和永不懈怠的精神狀態不斷把全面從嚴治黨引向深入。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇七
根據區委對保持共產黨員。
先進性教育。
分析評議階段的總體要求和辦公室對這一階段的具體安排,區政府辦黨組于4月22日召開了專題民主生活會。黨組5名成員全部參加了會議。區委督導組組長和督導組成員兩位同志出席了會議。
(一)。
區政府辦對開好這次民主生活會做了認真的準備。一是廣泛征求意見。通過召開座談會、設置征求意見箱、發放征求意見表,到基層和部門走訪、個別訪談等多種形式,向全區50多個單位和部門以及機關黨內外群眾廣泛深入收集征求各方面意見。根據反饋信息并整理,共梳理出征求上來的意見建議14條,并向班子成員進行了反饋。二是認真開展了談心活動。黨組成員之間普遍進行了交心談心。通過交心談心,黨組成員之間坦誠相見,溝通思想,征求意見,提出問題,開展批評與自我批評,提出希望與建議,達到了提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的。三是切實做好黨性分析。在多層次征求意見基礎上,黨組成員對照“三個代表”重要思想、《黨章》的規定、“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、胡錦濤總書記提出的“六個堅持”及學習階段提出的黨員先進性具體要求,在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題進行了認真查擺,并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源,提出整改措施和努力方向,認真撰寫了不少于4000字的。
黨性分析材料。
并分層次進行了嚴格審查。
(二)。
在民主生活會上,每個黨組成員都對自己思想和工作中存在的問題進行了認真的自我剖析并提出明確的改進措施,其他黨組成員也分別提出批評、意見和建議。通過批評與自我批評,集中反映出來的問題有以下幾點:
一是學習缺乏自覺性、主動性不夠。對理論學習缺乏系統性,平常學文件多,學理論少。
二是思想解放程度不夠。工作求穩怕亂,缺乏開拓精神,對新事物認識不深,接受不快,創新意識、超前意識不強。
三是深入實際調查研究少。忙于事務性工作多,深入基層調查研究,幫助基層解決實際問題做的不夠。
四是全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的不牢。關心群眾疾苦不夠,沒有很好地處理對上級負責和對人民負責的一致性問題。
五是民主集中制貫徹的不好。涉及辦公室的重大事項溝通不夠,征求意見不主動。
六是對工作標準要求不嚴,一些工作抓得不夠到位。
(三)。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇八
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2018年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔〕x號)要求,報督導組、指導組審核,報經縣紀委、縣委組織部同意,x街道黨工委于202月x日午時召開了2018年度x街道黨工委班子民主生活會,x街道黨工委x名班子成員參加民主生活會。根據縣委安排,派出指導組和督導組,全程參與指導和督導x街道黨工委班子民主生活會召開。指導組組長是縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任x同志;督導組組長是縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長x同志,督導組副組長是縣監委委員、教育研究室主任、縣紀委縣監委派駐第四紀檢監察組組長x同志,督導組成員有縣委巡察辦科員x同志。
這次民主生活會,以“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和省委、州委、縣委各項決策部署落到實處”為主題,聯系班子和個人實際,對標對表、向黨看齊,深刻進行黨性分析,深入查擺剖析問題,認真開展批評和自我批評,增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,提高了領導班子和班子成員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事,到達了預期成效。現將有關情景報告如下:
一、會前準備充分,思想認識到位。
圍繞民主生活會要求,結合實際,制定工作方案,將整個民主生活會工作劃分為會前準備、會中實施、會后反饋3個階段,明確了會前需要完成的事項、時間安排、會議議程、會后需要做的工作和具體要求等資料,為開好民主生活會供給了扎實保障。
深化認識、統一思想,打牢開好民主生活會的思想基礎。
(二)廣泛征求意見,深入查找問題。黨工委印發《關于征求黨工委工作、黨工委班子、黨工委班子成員個人意見的通知》(x黨工發〔2019〕x號)文件,廣泛征求x個社區服務中心、x個村級黨組織,x余個街道所轄單位、各村攻堅工作隊的黨員、干部職工、群眾,對x街道黨工委工作、黨工委班子、黨工委班子成員個人意見和提議。經過梳理匯總,共征求到意見x條,其中,針對黨工委工作、黨工委班子提出的意見和提議共x條,針對x個黨工委班子成員個人的意見和提議共x條。征求到的意見,街道黨建辦認真梳理完成后,原汁原味地向黨工委班子和班子成員個人進行了反饋。黨工委班子及班子成員對照征求意見,主動認領問題、查擺個人問題,為撰寫好對照檢查材料奠定基礎。
(三)認真談心談話,達成思想共識。黨工委主要領導與黨工委班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門(科室)負責人之間開展談心談話。圍繞本次民主生活會的主題,經過一對一、應對面的形式逐一開展談心談話,重點談自身和對方在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面存在問題的具體表現,談改善提高的意見提議,真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改善措施等談深談透,充分溝通思想、化解矛盾、增進團結,營造開好民主生活會的良好氛圍。談心談話結束后,經過梳理匯總,共收集到x條批評意見,全部反饋到班子和班子成員個人,構成了個人的“批評意見清單”,為民主生活會上開展批評和自我批評打下了堅實的基礎。
(四)撰寫發言提綱,深入進行剖析。根據民主生活會的主題、征求到的意見提議,按照文件要求,重點聚焦x個方面深刻剖析存在問題和根源,認真撰寫好黨工委領導班子對照檢查材料和班子成員發言提綱。黨工委領導班子成員動手認真撰寫對照檢查材料,開展黨性分析。主要領導主持起草領導班子對照檢查材料,對班子成員的對照檢查材料嚴格審閱把關,并兩次上報督導組審查,反饋意見后,及時修改。確保做到問題找不準不開會、對照檢查材料審可是不開會、相互之間批評意見清單沒有辣味不開會。
二、嚴肅嚴密組織,深刻查擺剖析。
(一)自我批評嚴肅深刻。xx同志主持召開民主生活會,匯報了2018年度x街道黨工委班子民主生活會準備和征求意見情景,通報了《x街道黨工委領導班子度民主生活會整改措施落實情景》《中共x縣委x街道工作委員會關于縣委巡察整改善展情景的通報》,代表班子作對照檢查,隨后帶頭對自身存在問題進行了查擺剖析,帶頭開展自我批評,為開好民主生活會做示范。班子成員按照會議要求開展黨性分析,聯系思想、工作、生活和作風實際,聯系個人成長提高經歷,聯系會前征求到的意見、自身剖析查找的問題,進行了“揭短亮丑”。大家敞開思想,不躲閃回避,以樹立標桿、向我看齊的態度,深挖思想根源,彰顯了思想自覺。
(二)相互批評認真坦誠。每位班子成員在自我批評后,其他班子成員本著對自我、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,逐一提出批評意見,嚴肅認真地開展批評和自我批評,相互批評全過程開誠布公,滿腔熱情幫同志,沒有講官話套話,談得比較深比較透,對每一位同志都產生了靈魂觸動,在紅臉出汗中增進了黨性原則基礎上的團結,到達了“團結—批評—團結”的目的。
(三)理解批評態度誠懇。每位班子成員對批評虛心理解,并認真作出表態,表示,對會前查擺和會上提出的問題,將認真對待、立查立改,確保問題整改落實。大家一致認為,經過批評和自我批評,感情更近了、凝聚力更強了,民主團結氛圍更濃了,思想得到洗禮凈化,黨性得到錘煉提升。
三、堅持立行立改,推動整改落實。
縣委指導組組長x同志,縣委督導組組長x同志,分別進行了指導點評。兩位領導認為,x街道黨工委能夠做到,會前準備充分、學習深入具體、事先溝通到位、談心談話到位、查擺問題具體、開展批評有辣味,對這次班子民主生活會給予了充分肯定。同時,也指出了存在的不足,提出了意見和要求。x街道黨工委書記xx同志代表黨工委班子,從“把問題整改到位、抓好建章立制、轉變作風抓落實”3個方面作表態發言。
x街道黨工委將以這次民主生活會為契機,從班子成員做起,對查擺的問題、相互批評指出的問題,認真反思、深刻查改,一項一項解決好。對于能夠立即整改的問題,做到立行立改,整改到位;對于需要長期堅持或一時無法整改到位的問題,列出整改清單和時間表,以堅定的勇氣和堅決的措施確保整改落實到位。同時,堅決做到切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,提高全面從嚴治黨職責意識,把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,統一到中央、省委、州委、縣委各項決策部署上來,把全面從嚴治黨引向深入,確保今年各項工作落到實處,為實現“產城融合新、城市商貿強、村寨環境美、人民群眾富、禮貌程度高、基層黨建優”總體發展目標、奮力繪制x發展新藍圖,作出應有的貢獻。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇九
根據中共x市x區紀委機關、中共x市x區委組織部《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔2019〕1號)要求,經區紀委、區委組織部同意,1月26日,x領導班子利用一天時間召開了度黨員領導干部民主生活會,5名班子成員全部參加。現將有關情景報告如下:
一、會議召開情景。
x中心20黨員領導干部民主生活會,以強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,異常是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話;學習黨章和《.....紀律處分條例》等有關黨內法規。從思想政治、精神狀態、工作作風這三個方面,深入具體地進行黨性分析,嚴肅開展批評與自我批評。會議嚴格按照中央和省、市、區委的要求進行,安排緊湊、主題集中,重點突出、講究方法,整個過程充滿嚴肅、認真、真誠、和諧的氣氛,到達了預期目的。
(一)領導班子對照檢查情景。
在專題民主生活會上,黨組書記、主任x同志首先通報了民主生活會整改方案落實情景和20度民主生活會會前準備情景。隨后,x同志代表領導班子作了對照檢查。
領導班子認真查擺了在思想政治、精神狀態工作作風等三個方面存在的突出問題,共查擺出14個問題和不足。
一是有的班子成員對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入,對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟悉,對以習近平同作為核心的的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位,帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化,制度落實不夠嚴格。二是有的班子成員在思想上作風、思想純潔上和組織要求尚有差距,對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入,踐行群眾路線不夠扎實,作風建設的力度需要進一步加強。三是有的班子成員有的班子成員對政治紀律抓的少,紀律弦繃得不夠緊,從嚴管理干部隊伍需要進一步加強,黨風廉政建設的監督落實有待加強;有的班子成員對家庭、家教、家風建設不夠重視,異常是受制于工作條件,對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。
形式主義開始萌芽,自我要求有所放松,導致在堅持艱苦奮斗勤儉節儉迎難而上深入群眾作風等問題方面出現了偏差造成了心理上與基層群眾脫離。六是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。有的班子成員在制度建設上,主要是制度執行不夠嚴格,不到位。有立黨為公的職責意識,但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。
針對查擺出來的問題,領導班子從加強學習,提高政治素質,勤于職守、認真履職,增強宗旨意識,樹艱苦奮斗精神,嚴格工作制度,狠抓職責落實,進一步務實創新等5個方面,明確了整改方向和工作措施。
(二)班子成員對照檢查情景。
領導班子對照檢查后,班子成員逐一作了對照檢查,大家主動承擔領導班子問題的職責,同時緊密聯系思想、工作和生活實際,緊扣民主生活會主題,重點從三個方面認真查擺了自身存在的問題。在自身存在突出問題方面。主要是思想政治方面,自我學習缺乏系統性、計劃性。有為學習而學習的思想,沒有將理論與自我的實際工作很好地結合起來,存在學用脫節現象。遵守政治紀律態度不夠堅決,政治敏感度不高,對黨員干部監督管理力度還不夠。在精神狀態方面履職盡職方面,政治紀律抓得不夠緊,“失之于軟、失之于寬”。在工作作風方面,作風建設的力度不夠足,韌勁不夠強。對“四風”危害認識不深刻,致使一性規章制度的制定不夠嚴厲,執行不夠堅決。工作中習慣于把工作目標和任務分解下去,滿足于不暴露問題,不出現問題,執行的怎樣,落實的如何,過問的較少。
總的看,每名班子成員都能深入查擺自我存在的突出問題,同時深挖思想根源,從夢想信念、宗旨意識、黨性修養和紀律觀念上找差距,談得較深、較細、較透。在深入查擺問題、剖析根源的基礎上,每位同志都明確了努力方向,制定了具體的整改措施。
(三)班子成員開展批評情景。
班子成員個人對照檢查后,其他同志本著對黨和事業、對單位和領導班子、對同志和自我高度負責的態度,逐一對其提出了批評意見。大家堅持有什么說什么,直截了當、開誠布公,做到了坦誠相見、不虛不淺、直指問題,班子成員對領導班子共提出批評意見x條,班子成員之間共提出批評意見x條。比較集中的是:有的對理論學習重要性認識不足;有的工作中急于求成;有的落實組織生活制度不到位;有的落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位;有的工作進取性不高、主動性不強;有的聯系服務群眾進取主動性不強。
二、會議通報情景。
x月x日上午,區x召開了年度黨員領導干部民主生活會情景通報會。x領導班子全體成員,全體干部職工參加了會議。會議由x同志主持,并通報了2018年度民主生活會情景。
三、存在問題。
在領導班子專題民主生活會上,有的同志查擺的不是很深,還停留在面上;有的事例針對性不強,說服力不夠;在剖析思想根源上,有的與自我成長結合不緊密,個人的東西少一些,有的剖析不是很透,深挖的力度不大;在整改措施上,還要進一步與自我的本職工作結合好,與全區的x事業發展實際結合好,充分做到措施硬、效果實、步驟細,確保整改落實成效明顯,到達群眾滿意的成果。今后要在“深、準、實”上下功夫,更加自覺、更加主動、更加直接、更加嚴格地開展批評和自我批評,真正把這個有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算。
認真抓好建章立制工作。進一步在完善制度建設,強化執行力上下功夫,切實轉變領導班子和班子成員自身存在的突出問題,用實實在在的行動樹立x干部良好形象,為實現區政府“兩大目標”作出新的、更大的貢獻。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十
根據中央、市委關于開好2018年度處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的工作部署和區紀委機關、區委組織部《關于開好2018年度處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》相關要求,x月x日上午,局領導班子圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。”這一主題,緊密聯系工作和建設實際,從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面進行查擺,認真組織召開民主生活會,深入開展批評和自我批評,黨的觀念與黨性修養得到提升,“四個意識”進一步樹牢,“四個自信”進一步堅定,更加堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
會前,局黨組認真征求了機關、基層對班子以及成員的意見提議,組織開展談心交心,大家按照要求進行個人對照檢查,并共同研究構成了領導班子對照檢查材料,認真學習黨的理論,進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識,深入領會了堅定擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的重大意義。
談心談話不夠深入、群眾監督不夠廣泛的現象。3、落實效果關注不夠安排部署工作缺少精細帶隊檢查頻次偏低流于形式效果不夠明顯。
認真剖析了問題原因:一是理論學習不夠深入,導致思想領悟不深。在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,圍繞疏解整治、經濟建設等中心工作謀大事、議大事不夠。二是黨性錘煉不夠過硬,導致精神狀態不夠。沒有充分用好“三會一課”這一傳統法寶、批評與自我批評這一強大思想武器,沒有十分注重與時俱進加強班子成員政治生活錘煉。三是真抓實干不夠用力,導致工作作風偏軟。應對一些棘手問題和重要任務,缺乏“向困難叫板、向目標挑戰”的勇氣;對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠,還需要不斷認識和解決。
房、公務用車等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神,強化領導班子內部監督作用,自覺廉潔從政,自覺理解群眾監督,營造風清氣正的政治環境。
而后,黨組書記xx同志與其他x名班子成員逐一進行個人對照檢查,作自我批評,大家認真貫徹整風精神,嚴肅認真、進取健康、開門見山的開展互相批評,到達了堅持真理、修正錯誤,增進團結、振奮精神的目的。
黨組書記xx同志總結了民主生活會情景:一是前期準備思想重視。二是自我查析比較深刻。三是開展批評態度認真。四是意見提議質量較高。并對會后整改工作提出要求:一要認真制定整改措施。根據會上構成的意見,制定班子整改方案和個人整改措施。二要明確整改時間節點。每項問題都要有時間表,建立整改臺賬,限時整改,抓好落實,堅持解決一個銷號一個,堅決整改徹底,以此提高黨組建設水平,推動建設與工作邁上新臺階。三要盡快上報會議情景。牽頭部門負責總結民主生活會情景,匯總有關材料,按通知要求上報。
會后,為確保民主生活會的質量和整改效果得到充分的應用和體現,嚴格按照要求組織召開情景通報會,向黨員干部和群眾代表通報了民主生活會的情景與問題,統一思想認識,構成共識與合力,確保以問題的逐步解決助推全面建設和工作穩步發展。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十一
根據市黨組字201195號《關于“執政為民 變化變革 敢于擔當”為主題,認真開好2011年度黨員領導干部民主甚或會的通知》文件精神,我局結合《 政府黨組2017年度民主生活會整改方案》中關于就業再就業方面落實情況匯報如下:
一、加強領導,分工合作,責任到人。
人事勞動和社會保障局委派專人負責 就業服務體系,建立健全了職責明確、分工合理、運作順暢的公共就業服務制度。建立目標責任體系和任務、責任制度考核體系,工作人員分工合作,就業服務工作責任到人,杜絕工作拖沓、相互推諉、權責不明等情況。
二、宣傳落實就業再就業政策,營造良好的就業再就業氛圍。
再就業援助月、春風行動、民營企業招聘周等系列活動。
同時進一步加大調查力度,多深入基層,深入實際,關注民生,傾聽民意、切實解決好群眾關心的熱點、難點問題。
三、采取各種措施,促進我區失業人員再就業
(一)以創業促就業,讓創業成為帶動就業的基本“推進器”。
營造良好的創業社會環境是不可或缺的,給錢給物,不如給一個創業環境、創業條件。一是加強對有創業愿望和創業需求的失業人員進行創業培訓,以創業培訓為基礎,完善的創業扶持政策和創業服務體系為保障,2011年水區推薦創業培訓 人;二是通過推選創業帶頭人、成立創業指導服務中心及利用媒體宣傳等方式加強政府引導、鼓勵創業,以創業帶動就業。三是通過小額擔保貸款、大中專畢業生創業鼓勵金等政策扶持,鼓勵從事微利項目人員創業。2011年水區小額擔保款貸共發放 人 萬元。四是成立創業孵化基地,用入住門檻低、免租金、優惠多吸引高校畢業生創業。通過對創業人員的扶持建立良性循環,助推那些已獲得創業成功的項目健康發展,扶持更多下崗失業人員就業,成功由過去的“輸血式”就業轉變為“造血式”促進就業。
(二)強化對就業困難人員的再就業幫扶。
各項就業困難人員就業再就業政策的宣傳力度。二是開展轉觀培訓及免費技能培訓,轉變困難人員就業觀念提高其就業能力;三是積極組織開展以幫助就業困難人員、大中專畢業生實現就業的'專項活動,為其實現就業再就業提供服務和幫助;四是對零就業家庭建立基本援助制度和跟蹤幫扶制度,動態掌握零就業家庭就業情況,實施托底安置,做到出現一位消除一位;五是建立就業困難人員一對一就業幫扶機制,有針對性的對就業困難人員提供幫助。2011年我區認定就業困難人員 人;安置就業困難人員就業 人;審核發放就業困難人員靈活就業社會保險補貼 人次 萬元。
(三)發揮大中專畢業生見習基地作用,提高大中專畢業生就業率。
根據《烏魯木齊大中專畢業生就業見習基地管理暫行辦法》進一步發揮大中專畢業生見習基地作用,提高大中專畢業生就業率。一是和在我區進行企業社保補貼的規模大、實力強企業加強橫向聯系,建立大學生就業見習基地,為我區未就業的應歷屆畢業生提供見習就業機會;二是加強對相關政策的宣傳,轉變現代大學生的就業觀念;三是對大學生就業見習基地進行政策支持。2011年我區為 名應歷屆大中專畢業生推薦了就業崗位。
2017年9月,省僑聯黨組召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會。會議針對會前征求到的意見建議和會上剖析的問題研究制定了針對性的整改措施。現將一年來的整改落實情況匯報如下:
一、關于解決“進一步加強黨性修養,樹立為僑服務意識”的問題
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民主生活會情況分析(模板19篇)篇十二
總公司黨委:
根據《xx公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環節工作方案》的要求,xx公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學習、思想、工作作風等方面存在的問題和補充,認真開展批評與自我批評,取得了良好的效果。現將具體情況匯報如下:
xx公司如期召開了專題民主生活會,會上,與會人員聯系公司實際,結合自身情況,從理論知識、實踐經驗等方面查找原因,分析原因,開展了積極健康的批評與自我批評。
首先,某某同志對于過去的兩個月工作情況進行了總結,找出了當前生產工作以及管理工作中存在的問題,分析了問題產生的原因,并針對產生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后,每位與會人員都逐一進行了批評與自我批評。
在開展批評與自我批評時,與會各成員從自身工作出發,從生產情況、流程改進、開源節流、杜絕浪費等方面進行了發言。與會人員認真剖析,勇于正視生產、工作中存在的缺點與不足,不隱瞞,敢于提出存在的問題,并積極提出解決問題的方案。與會各成員在這次會議總結過程中發現了自己工作中的不足以及存在的問題,并對于存在的問題提出了解決方案或實施日程安排,力求又好又快的解決發現的問題,以達到團隊團結、互相理解、互相支持、信任的目的。
最后,某某同志做了最后總結發言,安排后續改進工作,并對下階段的生產工作、管理工作進行了安排,切實解決目前存在的.問題。
二、主要特點。
為了開好這次專題民主生活會,確保專題民主生活會能夠有實際意義,黨支部對此次活動高度重視并進行了認真的組織和準備,從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產、機修、工藝、統計以及后勤等多個部門,從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣,意見豐富,建議具有極高的實際意義和可行性。
三、主要收獲。
大家一致認為,這次主題民主生活會內同豐富,發言務實,措施可行,氣氛輕松,既推動了這次實踐活動的有效開展,又達到了查找問題、解決問題、改進工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的,同時,大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題,結合大家提出的建議,聯系我公司的實際情況,對于可以直接安排解決的,已經直接下派任務到相關部門進行解決,對于需要時間進行詳細組織安排的,已抓緊時間制定詳細的工作安排表,以求又好又快的解決問題。
xx白樺林原生態板業科技有限公司。
20xx年xx月xx日。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十三
一年一度的黨員民主生活會,讓自己對照黨員標準,認真剖析自己,一方面對自己進行了一次“洗腦”,另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今后的努力方向,這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深熟悉的極好機會。希望同志們多對我開展批評和幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:
1、平時對自己要求過于松懈。
一是在工作上不求有功,但求無過。自己在工作上干勁不夠,缺乏開拓創新。平時工作只求速度,而忽視質量。外出學習機會少,工作思路墨守陳規。
二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準,自己認為工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去加強理論的學習來不斷地提高自己。
三是在廉潔自律上滿足于不犯法不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入。
一是研究問題不夠深。可能有時為了應付面上工作,被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對我校學生思想工作深入不夠,平時上完課就回家,很少了解學生的想法,例如10月10號在汽修一班發生的打架行為,當時我還是及時勸阻了他們,但事后沒有深入學生了解調查事情的發展狀況。
三是工作上進取心不夠。工作中得過且過,認為有一套自認為很好的教學模式,就不積極主動的學習其他先進的教育模式。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。
二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡講困難,缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。
分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,不思進取,降低標準,放松自己。我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。
在今后工作需要更加勤奮努力。
1、在思想上,與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。
2、提高認識,增強緊迫感、時代感、責任感,適應發展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網絡意識;第四,強化合作意識;第五,強化創新意識;第六,強化服務意識。
3、在工作中轉變觀念,增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識,一切從為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨出發,從根本上轉變工作態度,深入調查為師生服務的質量狀況,不斷提升服務水平和質量。
4、在作風上,要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十四
根據市紀委機關、市委組織部《關于開好20黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求,公司黨委經精心籌備,于x月x日上午召開了以“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實處”為主題的20度領導班子民主生活會。會議由黨委書記、總經理xx主持,全體黨委班子成員參加會議,經營班子成員列席會議。市委組織部人才評薦中心副主任x、干部教育處干部x到會指導。現將會議有關情景報告如下:
一、會前準備充分,思想認識到位。
公司黨委按照高質量高標準開好專題民主生活會的要求,周密部署、認真準備,精心制定方案、組織學習研討、開門征求意見、開展交心談心、撰寫對照材料、進行思想再動員等,扎實做好各項準備工作。
(一)精心制定方案,明確工作步驟。
公司黨委深入研究學習領會上級文件精神,制定《年度民主生活會工作方案》,將整個民主生活會工作劃分為會前準備、會中實施、會后反饋3個階段、14個步驟,明確了專題民主活會會前需要完成的事項、時間安排、會議議程、會后需要做的工作和具體要求等資料,為開好民主生活會供給了扎實保障。民主生活會方案已按照要求于會前報市紀委、市委組織部。
(二)深化學習教育,夯實思想基礎。
公司黨委堅持把提高思想認識擺在突出位置,注重聯系思想、工作、生活實際強化學習教育,于x月x日—x日召開理論中心組(擴大)學習會,以個人自學、團體學習、觀看電教片、團體研討等方式,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及《.....紀律處分條例》和《.....支部工作條例(試行)》,將學習教育全面覆蓋,夯實思想基礎。
(三)堅持問題導向,全面查擺問題。
堅持發揚民主、開門納諫,經過召開團體座談會、發放《關于征求2018年度公司黨委民主生活會意見提議的函》等方式,聽取黨員和群眾的意見提議,共征集到有關領導班子意見提議x條、班子成員個人意見提議x條,并原汁原味向黨委班子和成員進行反饋。經過全面查擺問題,使得民主生活會上開展批評和自我批評更能有的放矢。
(四)深入交心談心,凝聚思想共識。
按照“四必談+約談+找談”的工作要求,班子成員堅持實事求是的原則,結合征求到的意見提議,深入開展談話談心。黨委書記、總經理xx同志開展了全面談心談話,約談了總公司和子公司全體干部職工,班子成員分別召集中層、員工及所聯系的黨支部進行了深入坦誠的談心交心,進行談話和“約談”“找談”,聽取大家對黨委班子及班子成員的意見提議。班子成員之間坦城地征求意見提議,堅持交心談心與解決問題相結合,做到有交流、有交心、有共識、有共勉,既肯定成績、更找出問題,既談工作、更談思想認識,進一步構成了共識,營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
(五)精心撰寫材料,思想開誠布公。
班子成員精心撰寫對照檢查材料,對存在問題進行分析梳理,對產生問題的原因進行深入剖析,并明確了今后的努力方向和整改措施,客觀真實地反映了當前班子的思想和工作實際。對照檢查材料緊密結合實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風上查找存在的突出問題,進行了黨性分析,深入剖析根源,認清問題實質,提出整改的具體措施,切實做到開門見山、直奔主題,真正觸及了思想靈魂。公司黨委書記、總經理xx同志對班子對照檢查材料和班子成員發言提綱逐一審核把關,并報分管市領導、市紀委機關和市委組織部審查。
(六)做好思想再動員,拉開會議序幕。
x月x日上午,公司召開黨委(擴大)會議對民主生活會進行思想再動員,專題學習習近平同志在中央政治局民主生活會、十九屆中央紀委三次全會上的重要講話、省紀委十四屆x次全會精神以及《關于2018年度黨員領導干部民主生活會的補充通知》文件精神等,深刻認識新形勢下加強各規范黨內政治生活、加強黨內監督、提高民主集中制建設的重大意義,黨委書記、總經理xx對高質量召開民主生活會提出了“高度重視,認識上再提高;嚴肅認真,批評上再主動;注重實效,措施上再完善”的要求,切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺,拉開了會議序幕。
二、會議嚴肅認真,查擺問題深刻。
經過前期精心籌備,公司黨委于x月x日上午召開了2018年度領導班子民主生活會會議。會議本著以事業和公司發展大局為重的信念,開門見山、直奔主題,既有批評的辣味,又有同志之間相互幫忙的真誠,取得較好會議實效。
一是對照檢查全面到位。會上,xx書記代表班子進行對照檢查,認真查擺了班子在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的突出問題,明確了今后努力方向和改善措施。隨后,班子成員認領班子問題,并逐一進行個人對照檢查。大家在發言中把自我擺進去,把思想擺進去,把工作擺進去,堅持黨性、堅持真理,開誠布公、敞開心扉,既談思想、又談工作,既查擺問題、又提措施,會議氣氛嚴肅認真。
二是自我批評嚴肅深刻。班子成員按照會議要求進行黨性分析,聯系思想、工作、生活和作風實際,聯系個人成長提高經歷,聯系會前征求到的問題、自身剖析查找的問題,進行了“揭短亮丑”。大家敞開思想,不躲閃回避,以樹立標桿、向我看齊的態度,深挖思想根源,彰顯了思想自覺。公司黨委班子和成員共查找問題x條,主要體此刻理論學習深度不夠、擔當負責、攻堅克難作用發揮不充分、“一崗雙責”落實仍有差距、民主集中制建設需要提高等方面。
三是相互批評認真坦誠。每位班子成員自我批評后,其他班子成員逐一提出批評意見,共提出批評意見x條。主要涉及的問題有:解放思想不夠徹底、經營管理本事仍需提高、理論學習不夠重視、工作活力和擔當精神退化等。相互批評直截了當,不講官話套話,談問題深刻透徹,觸動每一位同志的靈魂。
四是理解批評態度誠懇。每位班子成員對批評都作了誠懇虛心理解的表態,表示對會前查擺和會上提出的問題,將虛心理解、認真對待、立查立改,確保問題全面整改落實到位。經過批評和自我批評,感情更近了、凝聚力更強了、民主團結氛圍更濃了、工作動力更足了,思想得到洗禮凈化,黨性得到錘煉提升。
三、會后立行立改,整改措施扎實。
在深入開展批評和自我批評之后,市委組織部人才評薦中心副主任x對本次民主生活會進行了點評,認為會前準備充分,緊扣會議主題;對照檢查嚴肅認真,問題認識深刻到位;開展批評坦誠相見,剖析問題觸及靈魂。
x新局面。
會后,認真分解落實整改措施。結合對照檢查材料和民主生活會開展批評情景,對黨委班子和成員查擺出來的問題進行再梳理,細化舉措,落實職責,構成班子和個人問題整改清單,做到整改善程和整改效果可檢查、可監督。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十五
根據區委組織部、區紀委關于召開20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求,老干部局結合工作實際,于20xx年12月16日上午,在二樓小會議室召開了以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會。較為圓滿地完成了領導班子民主生活會的各項日程,并取得了一定的成效。現將召開民主生活會的主要情況報告如下:
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。
我支部收到《關于召開20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》后,及時召開支委會進行認真學習、研究,結合老干部局的工作實際,制定了具體方案,并于20xx年12月12日發放了征求意見表,向老干部征求了意見。確定了參加民主生活會的人員范圍、開會時間。老干部局局長、黨支部書記王穎春同志根據文件要求學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。根據學習體會撰寫了民主生活會個人發言材料,并對個人廉潔自律情況進行了公示。
二、會議的基本情況。
召開20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神。在學習文件、領會文件精神的基礎上,王穎春同志做了發言。王穎春同志聯系自身工作實際,分別總結了落實黨風廉政建設責任制、落實民主集中制、執行重大事項報告和廉潔從政等方面的情況,認真檢查自身在黨風廉政建設方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,提出了具體的整頓措施。與會的老干部就王穎春同志的廉潔自律和老干部局的黨風廉政建設工作進行了評議。對王穎春同志“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛”的精神提出了表揚。
這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒”,把存在的問題擺到桌面上來講,真正講到了點子上,說到了要害處,會議開得嚴肅、活潑、輕松,達到了較好的效果。
三、存在的問題。
根據民主生活會上老同志的發言和領導干部廉潔自律民主測評表的反饋意見,我局總結了工作中存在的不足:
一是密切聯系群眾還需加強。在老干部管理和服務中還需做更多、更具體的工作,缺少創新的工作思路,習慣于延用穩當的老辦法、老思路。需要經常深入到老干部中去,了解老干部的思想動態和心里訴求,為建設和諧穩定的扎區努力工作。
二是缺乏與時俱進的創新精神。習慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,主動性、創造性需進一步加強,汲取新鮮經驗、探索新路子還不夠。
三是厲行節約還需鞏固。提倡節約,反對浪費的工作還不夠細致,只限于水電的節約上,沒有深入挖潛。
四、今后工作的努力方向。
1、增強執政為民的理念。通過多種內容的學習,著力提高執政能力,不斷加強聯系群眾的水平。要把密切聯系群眾作為各項工作發展的核心推動力,在實際工作中,要站在建設和諧社會的整體利益上來考慮問題,不斷增強服務意識和服務精神,創新老干部的管理方式,將黨的老干部工作落實、做好。
2、堅持解放思想,實事求是的思想路線,以創新精神推進老干部工作。從自身做起,身體力行,一方面,堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規定,努力管好自己、樹好形象;另一方面,要勤于思考,勇于探索,敢于創新,以與時俱進的思想觀念做好本職工作,積極推動老干部工作不斷向前發展。
3、強化管理和宣傳教育,樹立牢固的勤儉節約光榮,鋪張浪費可恥的政績觀,從細微之處著手,嚴格控制水電費和其它不必要的支出,將有限的經費用到實處,為老干部服務。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十六
根據市委統一安排部署,并報經市紀委、市委組織部同意,按照《市紀委機關、市委組織部關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求,x月x日,局黨委領導班子召開了20民主生活會。會議圍繞工作實際,對照相關要求,認真查擺問題,深挖思想根源,充分發揚民主,開展了批評和自我批評,同時針對查擺出的問題,明確了整改措施和努力方向,現將民主生活會情景報告如下:
一、會前準備情景。
為開好20度民主生活會,黨委班子在會前作了細致的安排和部署。
(一)堅持深學細照,打牢思想基礎。局領導班子成員經過中心組集中學習和自學的方式加強學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習中央經濟工作會議、中央農村工作會議以及中央政治局民主生活會精神,為開好高質量民主生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)開門征求意見,找準突出問題。堅持眼睛向下、敞開大門搞活動,多層次廣泛征求意見:一是領導班子聯戶為抓手,經過走訪慰問、召開座談會、訪談調研等方式征求群眾意見;二是局內各科室電話方式訪談,或者應對面征求業務聯系部門的意見;三是xx科、xx辦等窗口單位經過設置意見簿征求服務對象的意見;四是局內經過征求意見箱、召開座談會、個別談話等方式,廣泛發動群眾,逐層聽取意見,力求征求到的意見具有全面性。經過廣泛地聽取和征求意見提議,共征集到意見提議xx余條,并進行了認真梳理和分析研究,為查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制奠定了基礎。
(三)突出三個重點,查擺問題到位。領導班子重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風3個方面,深入開展黨性分析,觸動思想、觸及靈魂,針對征求到的意見提議、市督導組反饋的意見和班子整改問題公示后群眾反饋的意見,召開領導班子專題會議對問題進行團體“會診”,提出改善提議,匯總列出領導班子整改問題清單。黨員領導干部對照群眾提出的意見提議,對號入座,查找自身存在的問題和不足,列出個人問題清單。每名黨員干部還實事求是地列出了其他領導班子成員的問題清單。
(四)深入談心交心,增進相互理解。局黨委班子開展了談心談話活動,黨委書記與每名成員之間、成員相互之間深入地開展了談心談話。談心談話緊扣主題,談自身和對方存在問題的具體表現,談改善提高的意見提議,談透問題、溝通思想,營造了開好民主生活會的良好氛圍。
(五)高度聚焦問題,認真對照檢查。領導班子對撰寫對照檢查材料思想認識到位,高度重視,把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志主持起草撰寫,每名班子成員自我親自起草。在材料起草過程中,堅持嚴格按照市紀委、市委組織部提出的資料、字數、把自我擺進去等有關要求,認真撰寫。材料起草完成后,經過市委督導組的審核把關,并進行了數次修改,幾易其稿,最終定稿,每次修改,領導班子成員思想都有新的認識、新的提高,為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
二、會議召開情景。
201x年x月x日,局黨委領導班子召開了民主生活會,會議由局黨委書記主持,市紀委和市委組織部相關同志出席了會議。會議相關議程:一是局黨委委員、紀委書記通報民主生活會查擺問題的整改落實情景,書面通報年度局黨委領導班子民主生活會征求意見情景。二是局黨委書記代表局黨委班子作班子對照檢查。圍繞3個方面,共查找xx條突出問題,針對這些問題從x個方面剖析了原因,從x個方面明確了整改措施。三是班子成員作個人對照檢查,開展批評與自我批評。班子成員均結合自我的思想和工作實際,敞開心扉,暢所欲言,認真剖析了自身存在的問題,開展了有辣味的相互批評,大家坦誠相待,直抒胸臆,敢于正視問題,敢于深剖問題,敢于主動認領問題,到達了加深了解,互相幫忙,增進團結的目的。
三、下一步整改思路和努力方向。
(一)著眼于固本強基、正本清源,在堅定夢想信念、增強黨性修養上下功夫,把黨員干部的精氣神提振起來。重點從加強理論學習、堅定夢想信念,增強黨性修養、提升解決自身問題的本事,嚴肅政治紀律、做到令行禁止等方面,明確措施、不懈努力,確保把認識提升到位,把問題整改到位,把中央、省委、市委的要求落實到位。
(二)著眼于作風建設的深入持久,堅持班子成員帶頭、立改見效,強力推動“四風”問題的整改落實。重點圍繞堅持科學發展、樹立正確的政績觀,從嚴執行作風建設的有關規定,強化督查督辦、推動各項工作見實效,優化發展環境、提升行政審批效率,厲行勤儉節儉、規范公務活動,加強廉潔自律、制止以權謀私行為等六個方面,逐一細化整改措施、明確整改時限、落實整改職責,堅定不移地糾正“四風”,讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)著眼于暢通聯系服務群眾“最終一公里”、“最終一步路”,夯實基層基礎、創設便利條件,破除踐行群眾路線中的“腸梗阻”。重點對服務行業存在的“腸梗阻”和“最終一公里”不通,對建設服務型基層黨組織、創設便民化服務條件、抓實群眾工作載體、充分調動基層黨員干部的進取性等,進一步梳理、分析,逐個問題加以整改,并確保不反彈、不反復,讓群眾滿意。
(四)著眼于抓根本、管長遠,抓好建章立制,保障作風建設常態長效推進。突出在五個方面建章立制,也就是在推進轉型創新發展上建章立制,在規范權力運行上建章立制,在厲行節儉、反對浪費上建章立制,在治理文山會海上建章立制,在加強干部監督管理上建章立制,確保作風建設深入抓、持久抓、常態抓,構成強有力的制度保障。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十七
按照《關于開好民主生活會的通知》(x委組發〔〕x號)要求,xx進取準備,按預定日期和資料召開了以“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實的作風堅決把黨中央的決策部署落到實處”為主題的專題民主生活會。由于會前組織得力、準備充分,此次專題民主生活會開得很成功。現將召開民主生活會的情景匯報如下:
一、認識充分、進取準備。
班子提出的意見提議x條,對領導班子成員提出的意見提議x條。深入開展談心談話情景。領導班子主要負責人帶頭談,做到班子成員之間、與分管單位負責同志、與機關黨支部的黨員代表之間“三必談”,同時理解黨員、干部和群眾約談,切實將班子問題、本人問題、對方問題談開談透。x名領導班子成員,每人談心談話十人次以上。對照初心和使命,聯系xx鄉領導班子思想工作實際,對問題和不足進行了認真查找,班子和個人的對照檢查材料都進行了x次以上修改。
二、坦誠相待,相互批評。
經xx鎮黨委研究,并請示縣委督導組同意,于x月x日召開了20專題民主生活會。在這次專題民主生活會上,班子成員聚焦民主生活會的通知要求,認真查找思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面的問題,堅持問題導向,進行認真的對照檢查。
縣人大副主任x同志,縣紀委x同志,x同志,參加了這次專題民主生活會,并進行了現場指導。
鎮黨委書記x代表班子進行對照檢查,在深刻剖析存在問題和產生原因的同時,結合實際情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志帶頭開展批評和自我批評,班子成員緊密結合實際,按照民主生活會整改情景、2018年度以來政治性警示教育專題民主生活會整改情景、中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會整改情景、市委第二巡察組反饋巡察反饋題民主生活會整改情景進行匯報,并圍繞黨風廉政建設職責制、意識形態工作職責制、民主集中制落實情景進行詳細匯報。認真查擺在思想政治方面、在精神狀態方面、在工作作風方面存在的問題,開展黨性分析,深入剖析問題產生的原因,采取有效的整改措施,觸動思想、觸及靈魂,并對本人重大事項進行了詳實報告。
班子成員緊密結合實際,認真開展批評和自我批評,堅持問題導向,大家實事求是、出于公心,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在思想交流交鋒交融中,紅了臉、出了汗,加了油、鼓了勁,人人都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉。這次專題民主生活開的務實、坦誠,加強了黨性修養,提升了精神境界,提高了班子的整體凝聚力、向心力和戰斗力,確保開出了高質量、好效果,到達了提高認識、統一思想、共同提高、“團結—批評—團結”的目的。
三、精心指導,客觀點評。
縣督導組精心指導,做了客觀點評,認為這次民主生活會組織準備的很充分,參加人員以問題為導向,結合實際,從自身出發,找到了工作上、思想上產生問題的根源,會議開的十分成功。同時,對鎮黨委和班子成員提出了工作意見提議:一是凝心聚力謀發展,做好本職工作,從善如流,增強解決問題分析問題的本事,為全鄉新發展發揮作用。二是進一步壯大村團體經濟,帶動激發農民脫貧致富的進取性,全員動員,為進一步壯大村團體經濟貢獻力量。充分利用當地的人文資源,發展好xx鄉的特色產業。三是進一步盤活壯大現有企業。在原有基礎上,為企業服好務,發揮現有企業的優勢,實現達產達效,實現創稅創收,進行促進全鄉各項事業的穩步發展。
四、認真總結,吸取經驗。
鎮黨委書記xx同志代表班子表態發言,針對查擺和剖析的問題,制定整改方案,明確整改資料、目標、措施和時限,把整改任務落實到每名班子成員及相關部門,將以“釘釘子”的精神狠抓落實,打好解決突出問題的攻堅戰,確保全鄉各項任務圓滿完成。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十八
按照局黨組《關于認真學習貫徹習總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作重要講話指示精神及召開組織生活會方案》要求,12月3日上午,黨支部書記李再軍同志主持召開了局辦公室黨支部民主生活會,局黨組書記劉勇軍同志以普通黨員身份參加了辦公室黨支部的組織生活。現將民主生活會情況報告如下:
一、會前高度重視,充分準備。
一是認真加強學習。要求黨支部全體成員通過自學的方法,重點學習8月14日習總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作的重要講話,以及10月份中共中央最新印發的《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》。二是廣泛征求意見。充分發揚民主,通過發放《民主評議黨員測評表》,廣泛征求黨員對每位支部成員的意見,并將收集到的意見進行反饋,做到了開門聽取意見、深入查擺問題。三是做好會前部署工作。明確民主生活會以“三嚴三實”為主題,要求各位黨支部成員認真做好民主生活會準備工作,并起草了《xx區國土資源局辦公室黨支部民主生活會實施方案》。
二、會上深刻剖析,認真總結。
根據會議方案,本次會議主要分為四個議程:一是集中學習8月14日習近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作的重要講話。二是黨支部成員開展批評與自我批評。三是黨支部書記總結支部存在的問題并提出整改措施。四是局黨組書記、局長劉勇軍同志講話。五是黨支部書記對民主生活會進行總結。
民主生活會上,支部成員認真進行個人黨性分析,著重從思想政治建設、黨性黨風黨紀、作風建設、自身工作等方面查找問題與不足,通過開展批評和自我批評,深刻剖析了自身的問題。通過總結梳理,發現主要存在以下5大方面的問題:
1、政治理論學習有所缺乏。由于平時工作忙,處理具體事務比較多,集中起來學習有一定的困難,且各位黨員學習認識有所下降,造成政治理論學習抓得不夠緊。
2、銳意創新認識有待加強。在思想上與工作中缺乏創新精神,習慣于用老方法、老經驗、老思路解決問題,缺乏創新精神與創新認識,面對工作中不斷出現的新情況、新問題,有時會陷入困局,不能很好地解決。
3、勇于擔當精神仍然不夠。在工作中缺乏擔當精神,習慣于只管好職責分工內容,對其他工作不關心不重視其他的工作,存在“個人自掃門前雪、休管他人瓦上霜”的思想,不利于大局。
4、學習進取認識有所不足。在工作之外,存在懶于學習、疏于學習的狀態,追求上進的認識不強,安于現狀,導致知識與方法不能及時更新,進步不夠。
5、艱苦奮斗認識逐步淡化。部分黨員隨著環境的變化,追求安逸、追求享受的認識也逐步增強,工作中艱苦奮斗認識逐步淡化,生活中勤儉節約、艱苦樸素等黨的優良傳統沒能得到好的傳承。
三、會后注重整改,追求實效。
針對存在的問題,支部黨員深入查找根源、深刻剖析原因,結合習總書記對合格黨員“對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進”四個方面的要求,在今后的工作中,確定以下努力方向與改進措施:
1、加強學習,提升理念。堅持把學習作為一種政治責任、精神追求,加強政治理論和前沿知識的學習,增強學習的自覺性,時刻保持清醒的`政治頭腦,注重理論與實踐相結合,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,提高運用理論指導實踐的能力,在學習和工作實踐中錘煉黨性、增長才干,認真履行崗位職責。
2、責任擔當,維護大局。提高黨員自身的執行能力,強化大局工作意思,發揮支部黨員戰斗堡壘作用,保證工作質量,堅持實事求是,強化自身的事業心與責任感,盡心盡責完成上級交辦的工作任務。
3、轉變作風,主動工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念,提高支部全體黨員的工作能力。改變工作作風,踏實的開展各項工作,要有飽滿工作熱度,克服工作中畏難情緒,多動腦筋解決工作中的難點問題,在基礎工作上創新,靈活的掌握工作要求,大膽開展工作。
4、提高素質,注重實效。通過多形式、多渠道的宣傳教育培訓,切實轉變支部黨員的思想觀念,牢固樹立正確的權力觀,大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統,時刻繃緊拒腐防變這根弦。提高黨員綜合素質,振奮黨員精神,充分發揮黨員的模范帶頭作用,凝心聚力,保障各項工作順暢開展。
民主生活會情況分析(模板19篇)篇十九
1、求真務實,真抓實干精神不足。存在求穩怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務,疲于應付;閉門造車多,實地考察少;憑空想象多,調查研究少,對當前全縣各行政事業單位履職情景了解不夠深,對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業務部門供給有創新的思路、對策、措施不多。
2、學習系統性不強,學習深度廣度不夠。從整體上來說,班子成員比較注重學習,但整體學風還不夠濃,學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會,存在著必須的實用主義,學習資料缺乏系統性、全面性,沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習,在理論和實踐相結合上還有差距,對機構編制工作中的一些新情景、新問題,缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中,就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬,跳不出“機構編制”這個圈子,不能從全縣經濟社會發展的大局出發,編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分,對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。
3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和提議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。
4、對外宣傳力度不夠,機構編制工作的重要性沒有充分發揮。機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大職責。但多少年以來,由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性,機構編制工作默默奉獻多、后方保障多,其工作的重要性對外宣傳少,外界了解不多不深。究其原因,主要是編辦直接服務對象是行政事業單位,一般來說,與個人關系不大,受普通群眾關注較少。
5、思想不夠解放,創新意識不強。班子成員的思想還不夠解放,眼界不夠寬闊,開拓創新意識不夠強烈,存在著安于現狀,墨守成規,有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,思路不夠寬。遇事憑經驗,缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情景、新問題,創新性的開展工作的辦法不多、不靈活,尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題,有“求穩”、求“當前”的思想,緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。
二、整改措施落實情景。
(一)抓學習、提素質,努力提高黨員干部綜合本事。
堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展本事、創新工作理念的主要途徑,不斷創新方法,健全機制,提高學習的實效。一是豐富學習資料。組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,深入貫徹中央和區、市重大政策部署,用理論武裝頭腦,不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、職責意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的資料,不斷提高運用科學理論解決實際問題的本事和水平,增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。二是改善學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式,采取集中學與自學相結合,經過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神,都進行反復“回籠”學習,組織黨員干部寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等,引導黨員干部進取發言、展開討論、相互點評,增強了學習的實效性,提高了黨員干部的政治理論素質。
(二)深入基層查實情、解民憂,服務群眾。
進取深入基層,解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村,經過召開村民大會、進村入戶等形式,深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情景下,克服困難,多方籌措資金,為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后,領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾,并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元,支持金星村進行環境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元,用于改善社區辦公環境,為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節之際,到渠口鄉中心學校,開展“愛在起點,真情幫扶”慰問活動,為80余名師生送去價值6000元的慰問品,弘揚了愛心助學的傳統美德,傳承了機關文化。
(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度。
201x年以來,我辦在著力加強部門職責職能建設的同時,不斷加大對外宣傳力度,拓寬了人們了解機構編制工作的途徑,把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規,提升機構編制部門形象,擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。進取向自治區機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發送信息,大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的資料,讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作,助推機構編制工作取得新發展,再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示,將編制試行“陽光”化管理,提高編制管理工作的透明度。
(四)抓班子、帶隊伍,不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工,認真履行自我的職責,做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,進取營造風清氣正的工作環境,以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象,圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。
總之,201x年以來,我辦認真整改存在的問題和不足,圍繞中心,服務大局,不斷創新工作思路,全力做好機構編制管理工作,各項工作取得了必須的成效。
20xx年,我社區召開了以“貫徹落實《廉政準則》,切實加強領導干部作風建設”為主題的黨政領導班子民主生活會。期間,經過廣泛征求各方面的意見和提議,班子內部認真進行自我剖析、相互批評,梳理和歸納出班子成員存在的4個方面問題。針對這些問題,今年以來,社區班子多次專題召開班子會,研究部署民主生活整改落實方案,結合創先爭優活動的要求,從實際出發,制定了相應的整改措施,并狠抓落實,取得了較好成效,現將去年班子民主生活會的整改情景匯報如下:
問題一:針對對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入的問題。
一是健全中心組學習制度,堅持思想上與時俱進。強化了黨委班子理論學習及黨委中心組學習計劃,定期組織集中學習,經過學習,強化拼搏進取、不斷創新的意識。不斷提高政治理論素質和工作本事。進一步完善了領導班子學習制度,堅持把深入學習“三個代表”重要思想、樹立科學發展觀、提高執政本事作為首要任務。經過黨委中心組多次組織專題學習、開展理論研討、撰寫學習心得。進一步強化科學發展觀,深刻認識新形勢下提高黨的執政本事的重要性和緊迫性。
二是今年黨委中心組在領導班子中開展了學習《黨的章程》。
三是特意安排班子成員到外地學習參觀了新農村建設、城建的相關知識,進一步擴大視野,改善知識結構,為增強、發揮好統攬轄區綜合事務的本事起到了進取的促進作用。
問題二:針對思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應的問題。
在我們的干部中,異常是班子內部,缺乏開拓創新、爭創一流的工作態度,還停留在“小富即安”“自滿自足”的思想狀態,缺少“不進則退、少進也是退”的緊迫感和危機感,影響了發展思路的制定、影響著班子的決策和班子思想的統一。針對這個問題,我們把創新工作思路,樹立“時不待我”的危機意識擺在重要位置,加強了思想理論方面的學習、研究和討論。
一是鼓勵領導干部放手干事。在不一樣場合多次強調要敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創新,并及時發現和指出領導干部在工作上出現的問題,增強領導干部干事創業的決心和信心。
二是強化考核獎懲制度。將全年的各項工作任務分別落實到相關班子成員頭上,各項重要工作都明確職責領導和職責單位,建立了獎罰分明的考核機制,使班子成員人人有壓力,個個有發揮的舞臺,促使大家在工作中學習,在學習中工作,提高了全體班子成員領導經濟工作、駕馭復雜局面的本事。
問題三:針對全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強的問題。結合社區開展的“軟環境建設年”活動,加強社區干部職工的教育,提高服務意識,杜絕機關門難進、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風。完善村黨務、政務公開制度,將村每個職能部門的工作職責、辦事程序全部予以公開,方便群眾辦事。強化村的制度建設,建立起嚴格、科學、合理的管理制度,用制度管人、用制度管事。
問題四:針對思想上對班子建設重視不夠,班子自身建設的重點做得不夠好,抓班子工作與領導干部作風作風建設的融合不夠好等班子存在的薄弱環節問題。
三是認真學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防貪體系的實施綱要》和市區、街道相關工作會議精神,緊緊圍繞街道工作中心,繼續加大黨風廉政職責制建設和反腐倡廉的力度,強化班子成員共抓黨風廉政建設的意識。
為進一步做好清源山風景名勝區整改工作,迎接7月中旬住建部的復查,6月27日,省住建廳王建萍總規劃師帶隊對泉州清源山風景名勝區整改情景進行督查,現場查看被查圖斑整改情景,并聽取清源山整改落實情景工作匯報。在2016年風景名勝區執法檢查中,清源山風景名勝區被評定為不達標景區受到住建部通報,并要求整改。省政府高度重視,陳冬副省長批示要求省住建廳加大督查和指導力度,責令限期整改。省住建廳多次赴清源山檢查指導整改工作,住建部督查組也于2016年3月現場督辦整改情景。
根據住建部、省住建廳要求的整改意見,xx市迅速行動,鄭新聰市長連續三次批示要求務必認真抓好整改。xx市專門成立清源山風景名勝區違建項目專項整治工作領導小組,針對住建部通報指出問題和整改意見要求,領導小組辦公室認真制訂切實可行的整改方案,倒排時序,逐一明確整改任務、職責單位、完成時限,及時反饋完成情景。今年5月下旬,市委辦、市政府辦和市效能辦分別組成三個聯合督查小組,開展專項督促檢查,督查整改落實到位。目前各項整改工作取得必須成效。
一是理順管理體制。將清源山風景名勝區管委會調整為市政府派出機構,規格為正處級,賦予景區管理機構相應的保護、管理職責。4月10日,市編委已按程序上報省委編辦。二是加快總體規劃修編。省住建廳多次指導清源山管委會與中規院加快總規修編工作,6月27日省住建廳邀請住建部及省內專家和省直有關部門召開了總體規劃修編評審會,原則上經過了修編成果。三是加大違建項目查處。市行政執法、市政公用部門聯合開展為期3個月的執法整治活動,xx區、xx區、xx市政府及清源山管委會分別就各自管轄范圍開展“兩違”專項整治活動,堅決打擊和清理景區內的所有違章搭蓋、違法建設活動,景區執法大隊結合巡查每一天對拆除工作進行跟蹤、督促違建戶拆除并恢復原貌。四是重點整改變化圖斑。xx區清源街道后茂社區下洋工業區搭建鋼架臨時廠房,總面積約56畝,實際建筑面積約3萬平方米,入住企業約47家,企業員工近千人,涉及后茂社區3個居民小組160戶約700多人。
區委、區政府高度重視該拆除項目,成立拆除工作小組,制定拆除工作方案,安排街道黨政領導帶隊包片包企業做好業主思想工作。目前已拆除倉儲物流中心內單體面積的一棟4000多平方米違法建筑。xx市桃源大眾混凝土有限公司及其填土場、大坑石材廠已著手拆除和土地平整,填土場已恢復植被。大坑石材廠已動員停產并拆除,正在綠化。福廈高鐵工程建設取棄渣場用地臨時工房已拆除并恢復植被,北峰豐州建設指揮部已組織清理出站前西大道兩側路基界限,并進行平整、綠化。福建燕京啤酒廠已做好異地遷建選址、評估、征地、搬遷等工作。桃源水庫擴蓄工程臨時建筑、工棚等已全部清除,已經基本完成邊坡植被撫育和綠化,場地清理工作。清源山管委會對福廈鐵路泉州“新北線”未履行風景名勝區建設項目選址審批手續進行了處罰,目前該項目審批補辦手續已上報住房和城鄉建設部。泉三高速公路泉州支線、福廈高鐵工程拆遷安置房、xx市博物館、中國閩臺緣博物館、中駿西湖1號、寶德凱萊西湖名仕會、寶宏湖畔等處圖斑,目前相關業主正抓緊補辦相關手續。
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