崗位職責(zé)是企業(yè)運行的基石，它對于保障各項工作的有序開展至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀崗位職責(zé)范文，供大家參考。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇一
2.結(jié)合分公司年度業(yè)績指標，積極參與分公司年度經(jīng)營管控;。
3.統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進行定向工作指導(dǎo);。
4.分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;。
5.對分公司范圍內(nèi)行政成本進行監(jiān)督管控，行政費用使用率最大化;。
6.公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;。
8.分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務(wù)管理工作;。
9.分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;。
10.分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。
任職要求。
1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.對行政管理及工作流程有全面的理解和認識，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。
4.外向，善于溝通，人際交往能力強，工作責(zé)任心強。
1、熟悉招投標等各類招采流程，物業(yè)采購工作經(jīng)驗豐富。
2、熟悉合同管理相關(guān)流程，文字功底較好。
3、工作細致，以結(jié)果為導(dǎo)向。
4、執(zhí)行力強，有較強的時間觀念。
5、性格外向，溝通及抗壓能力較強。
6、有員工活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇二
1.協(xié)助部門經(jīng)理管理公司日常行政事務(wù)。
2.負責(zé)公司后勤保障的具體事務(wù)。
3.負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等相關(guān)文件的申請、變更及年審手續(xù)辦理。
4.負責(zé)車輛管理的具體事務(wù)。
5.負責(zé)月考勤統(tǒng)計工作和固定資產(chǎn)的保管、統(tǒng)計工作。
6.負責(zé)辦公用品及其他物品的申購和管理。
7.負責(zé)定期組織員工年度體檢。
8.負責(zé)對本部門環(huán)境因素的'識別、評價和記錄的填寫工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇三
直接下級:車隊隊長、采購員、庫管員。
基本素質(zhì):有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛本職工作,辦事公道,實事求是,不謀私利。有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,易于合作。
自然條件:30歲以上,男性,五官端正,身體健康。
文化程度:大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上物資采購或管理經(jīng)驗。
特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車機械原理。熟悉采購程序和采購內(nèi)容,掌握市場行情和供貨渠道。
1.協(xié)助總經(jīng)辦主任負責(zé)行政車隊及物資采購的全面工作;。
2.負責(zé)行政部門工作計劃和工作總結(jié)、月報的起草;。
4.負責(zé)安排車隊的日常工作并根據(jù)部門經(jīng)理的要求,充分調(diào)動全隊司機的積極性;。
7.組織司機進行車輛正常保養(yǎng),并安排車輛月檢工作;。
9.按計劃完成所轄物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)做到開源節(jié)流;。
10.負責(zé)所轄物品、辦公家具、設(shè)備及勞保用品等的發(fā)放審核,并負責(zé)費用控制;。
11.及時處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)供應(yīng)商退、換質(zhì)量不合格產(chǎn)品;。
13.負責(zé)bp機的使用及交費的管理;。
14.組織協(xié)調(diào)公司獻血工作;。
15.負責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期對下屬進行績效評估;;。
16.組織司機負責(zé)調(diào)查公司車輛發(fā)生的交通事故,起草報告并提出處理意見。
17.當(dāng)好部門經(jīng)理參謀,完成部門經(jīng)理交給的其它工作任務(wù)。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇四
2、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、認真貫徹落實崗位責(zé)任制,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做到"事事有著落、件件有回音"。
5、負責(zé)園區(qū)消防系統(tǒng)的維修與保養(yǎng)工作。新建樓宇工程質(zhì)量跟進。
6、負責(zé)對外相關(guān)單位及部門的協(xié)調(diào)工作,加強與其他專業(yè)工程師的合作。負責(zé)提高本專業(yè)技工的工作技能、業(yè)務(wù)水平。
7、負責(zé)編寫本系統(tǒng)設(shè)備保養(yǎng)計劃并組織實施。
8、負責(zé)園區(qū)臨時動火作業(yè),確保園區(qū)消防安全。
9、本系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時及時組織搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織排除,確保設(shè)備正常運行,負責(zé)消防系統(tǒng)培訓(xùn)工作。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇五
一．工作內(nèi)容：
在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織所屬領(lǐng)班和保安員做好治安、消防、人員、車輛及各項內(nèi)部事物等。
二．工作要求：
1．收發(fā)、登記和保管上級主管部門和各級公安、司法、消防部門下達的指示、通知、通報、批復(fù)、規(guī)定、計劃等文件，做好各類資料的收集、整理和歸檔工作，管理好保安部業(yè)務(wù)檔案收繳、登記。
2．負責(zé)本部門員工的考勤管理，負責(zé)各種辦公和勞保用品的領(lǐng)發(fā)，積極完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
3．熟悉物業(yè)管理管轄范圍內(nèi)的用戶情況、房屋建筑、知類設(shè)施的布局，并及時了解掌握門衛(wèi)、停車場、控制室等重要部位的工作情況，確定保安重點，督促和檢查物業(yè)管轄范圍內(nèi)各類安全設(shè)施的配備情況。
4．抓好消、監(jiān)控室的日常管理工作，確保24小時值班制度落實，掌握其設(shè)備的運行狀態(tài)，并定期檢查確保設(shè)備正常運作。
5．掌握國家有關(guān)消防工作尤其是高層建筑的消防規(guī)定，掌握本物業(yè)管轄范圍內(nèi)的消防設(shè)備的分布位置、性能和使用方法，根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針組建并訓(xùn)練義務(wù)消防隊，協(xié)助部門經(jīng)理對全體員工進行防火安全教育，貫徹落實部門制定的安全消防措施。
6．定期進行消防設(shè)備的點檢，以使消防設(shè)備處于完好運行狀態(tài)。7．負責(zé)審批或報送物業(yè)各單元內(nèi)部改建、擴建裝修中的消防設(shè)施報告，檢查施工現(xiàn)場防火并加強對外來施工單位的安全監(jiān)督，臨時動用明火等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時報告，并立即采取有效的防范措施，檢查各部門落實治安消防責(zé)任制的情況，切實做好安全防范工作。
8．堅持每天按時巡視檢查安全設(shè)施和保安的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)安全方面情況，解決有關(guān)問題，并及時匯報。
9．發(fā)生突發(fā)性事故和刑事案件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合公安、消防部門做好各類案件或自然災(zāi)害事故的處理和調(diào)查取證工作。
三．注意事項：
1．了解保衛(wèi)學(xué)和消防方面的基礎(chǔ)理論，熟悉基礎(chǔ)保衛(wèi)工作規(guī)定細則。
2．工作認真細致，文檔管理規(guī)范。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇六
一、客戶服務(wù)中心職責(zé)1、遵循“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)原則，以“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神全心全意為業(yè)主、客戶服務(wù)，及時、有效地處理業(yè)主的投訴、求助和咨詢。
2、接待熱情、服務(wù)禮貌。接聽電話要耐心，填寫業(yè)主報修、求助、咨詢投訴記錄要規(guī)范、簡明、清晰，各項記錄要及時登記、處理和妥善保管。
3、負責(zé)業(yè)主入住手續(xù)辦理、業(yè)主鑰匙管理、業(yè)主資料整理、房屋質(zhì)量問題整改跟蹤。
4、負責(zé)業(yè)主入住手續(xù)的辦理和登記，定期整理小區(qū)的住戶資料。
5、負責(zé)辦理業(yè)主的房屋裝修手續(xù)，負責(zé)裝修出入證的辦理（包括收費、登記、填寫、備注、結(jié)算等）。
6、負責(zé)接聽電話、填寫“服務(wù)中心工作記錄”、轉(zhuǎn)發(fā)“維修單”給工程部相關(guān)人員簽收、跟蹤落實相關(guān)事宜、將信息及時反饋給業(yè)主。
7、負責(zé)做好服務(wù)中心值班記錄和交接班記錄，做好來訪業(yè)主的投訴及建議記錄，并按公司規(guī)定及時做好回訪記錄。8、負責(zé)受理及處理業(yè)主電話、郵件投訴及網(wǎng)站上業(yè)主的意見和投訴。
9、負責(zé)定期回訪業(yè)主，征求業(yè)主意見。10、負責(zé)辦理小區(qū)車位出租手續(xù)。11、負責(zé)辦理小區(qū)業(yè)主物業(yè)搬運放行手續(xù)。
12、負責(zé)管理費、裝修費、車位租金等費用的收取。13、負責(zé)小區(qū)外來人員的管理。
14、負責(zé)小區(qū)社區(qū)文化活動的策劃、實施，營造小區(qū)的社區(qū)文化氛圍。
15、為小區(qū)業(yè)主提供各種特色、特約的便利服務(wù)，滿足業(yè)主的需求。
16、完成管理處經(jīng)理交辦的其他工作。
二、如果辦理入伙、裝修手續(xù)。
業(yè)主身份證或護照復(fù)印件（驗原件）；公司購買的還應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（驗原件）、法人代表證明復(fù)印件（驗原件）及法人代表授權(quán)書、公章樣鑒；《接房通知書》；已繳款項收據(jù)；未交的售房款及《接房通知書》所要求的代收款項；業(yè)主及家庭居住成員1寸彩色照片各一張。如委托他人辦理，還應(yīng)帶上以下文件資料：業(yè)主的委托書，應(yīng)由業(yè)主簽章；業(yè)主的身份證或護照原件及復(fù)印件；代理人的身份證或護照原件及復(fù)印件。
2、房屋驗收：客服人員根據(jù)業(yè)主提供的《接房手續(xù)通知書》填寫《物業(yè)驗收清單》。持《物業(yè)驗收清單》帶領(lǐng)業(yè)主或業(yè)主委托人一起到現(xiàn)場驗收房屋。業(yè)主驗收完畢后，由管理處客服人員在《物業(yè)驗收清單》上作下記錄，同時將室內(nèi)水、電、氣表讀數(shù)記錄其中，并要求業(yè)主確認是否同意交房，雙方簽字交與管理處留存至業(yè)主檔案夾。業(yè)主認為房屋存在質(zhì)量問題的，由帶收房人員填寫《房屋整改工程記錄表》，以便與開發(fā)商聯(lián)系整改事項。
3、交接物品：收取一份《物業(yè)驗收清單》后存檔，另一份交給業(yè)主留存請業(yè)主簽署協(xié)議。如《業(yè)主臨時管理規(guī)約》、《精神文明建設(shè)公約》、《區(qū)域防火責(zé)任書》等。向業(yè)主發(fā)放資料，如：《業(yè)主手冊》、《房屋使用說明書》、《房屋質(zhì)量保證書》等，并請其簽收。填寫業(yè)主檔案資料，收存業(yè)主身份證復(fù)印件及業(yè)主家庭成員照片。業(yè)主在《接房手續(xù)書》上蓋章或簽字，交物業(yè)管理公司保存。物管公司管理處將全套鑰匙和相關(guān)物品資料交付給業(yè)主，并及時填寫《業(yè)主資料發(fā)放登記表》和《接房聲明》，請業(yè)主確認簽名，管理處留存。
4、交房手續(xù)辦理完畢后，客服人員在業(yè)主戶位表上作已交房記號；將業(yè)主身份證復(fù)印件、照片、《接房手續(xù)書》、《物業(yè)驗收清單》、《業(yè)主（住戶）基本情況登記表》、《業(yè)主資料發(fā)放登記表》及其它資料放入業(yè)主檔案袋中歸存，并輸入電腦，業(yè)主檔案管理詳見《物業(yè)檔案管理流程》。
三、裝修方面。
1、物業(yè)產(chǎn)權(quán)人申報房屋裝修，應(yīng)填寫《裝修申報表》；并向小區(qū)物業(yè)管理處提交產(chǎn)權(quán)人相關(guān)證明文件。產(chǎn)權(quán)人有效證明文件如下：購房合同；購房付款憑證；身份證；產(chǎn)權(quán)證；能證明產(chǎn)權(quán)的其他憑證。
2、物業(yè)使用人申報房屋裝修，應(yīng)填寫《裝修申報表》；并向小區(qū)物業(yè)管理處提供房屋租賃合同、產(chǎn)權(quán)人委托書和產(chǎn)權(quán)人允許裝修證明等文件。
3、裝修人委托的裝修企業(yè)，應(yīng)提供蓋有裝修企業(yè)紅章的工商營業(yè)執(zhí)照和建筑裝修企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件，并注明證照復(fù)印件僅使用于本物業(yè)裝修申報和房號等字樣。
4、裝修人自行進行裝修，應(yīng)提交裝修施工人員的身份擔(dān)保證明書。
5、裝修人申報裝修時，應(yīng)與委托的裝修企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)簽訂《裝修管理服務(wù)協(xié)議》。
2、移動和改變可視電話、紅外線監(jiān)視器和煤氣報警器位置；3、裝飾遮擋和包裹處理室內(nèi)外雨、污排水主管道；4、裝飾遮擋和封閉處理燃氣主管道及燃氣表。
5、裝修管理人員，應(yīng)認真履行告知義務(wù)，應(yīng)將小區(qū)相關(guān)管理規(guī)定、辦法、裝飾裝修禁止行為和注意事項，告知裝修人6、裝修管理人員，應(yīng)將小區(qū)裝修管理的相關(guān)規(guī)定和辦法以書面形式交與裝修人。裝修人和裝修施工負責(zé)人，應(yīng)在裝修申請表資料發(fā)放欄處留下簽收記錄。
7、裝修人和裝修施工負責(zé)人，應(yīng)在審核后的裝修設(shè)計圖紙上簽字確認，物業(yè)復(fù)印存檔。
8、裝修管理人員，應(yīng)在裝修人繳納相關(guān)費用后，憑繳費收據(jù)辦理和發(fā)放《施工許可》。
9、裝修人在施工期間的裝修施工人員，應(yīng)在物業(yè)管理處辦理小區(qū)《臨時出入證》，《臨時出入證》采用一人一證，憑本人身份證辦理。為便于管理，《臨時出入證》采用正副本證。正本持證人隨身攜帶備查，副本持證人進小區(qū)時交門崗存查、出小區(qū)時退還。
13、擅自拆接共用水管、燃氣管道和供電設(shè)施。
14、其他影響建筑結(jié)構(gòu)安全、使用安全，以及影響建筑外貌的行為。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇七
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;。
5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。
任職要求：
1、中專/以上學(xué)歷，有一年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;。
2、責(zé)任心強;有良好的團隊及服務(wù)意識;。
3、學(xué)習(xí)力強、溝通能力好、有親和力;。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇八
匯報上級：消防分部經(jīng)理。
工作內(nèi)容概述：在分部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實防火工作，確保消防安全。
*在消防分部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好消防及消防監(jiān)控中心的日常管理工作，不斷完善各項規(guī)章制度。
*帶領(lǐng)所屬員工管理好消防監(jiān)控中心的各項消防設(shè)施，處理好各種消防報警工作。
*統(tǒng)計當(dāng)月發(fā)生的各種報警情況及次數(shù)。
*負責(zé)處理當(dāng)班期間發(fā)生的各類報警，并督促當(dāng)班人員做好報警工作報告。
*交接班時，負責(zé)檢查消防監(jiān)控中心各項消防設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，并做好記錄。
*加強對屬下的管理，隨時糾正違紀現(xiàn)象。
*熟練掌握消防及各類報警的處理程序。
*按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇九
直接下級：消防中控室值班員、保衛(wèi)監(jiān)控值班員。
3)負責(zé)中心消防演習(xí)預(yù)案制定；
5)例行檢查涉及監(jiān)控、消防內(nèi)容的表格及記錄文件；
6)兼職保安部文員職責(zé)，負責(zé)整理、存放保安部各類表格、記錄、物品采購、器材保管。
7)按時整理、匯總保安部周報、月報及各項工作總結(jié)并及時上報綜合部；
8)申購保安部日常所需物品。
9）負責(zé)完成本部門文員所屬相關(guān)工作內(nèi)容。
10）負服務(wù)中心保安部任職員工的資料存盤工作；
11）完成保安經(jīng)理交辦的其它事項。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的消防工作，制定消防工作計劃、制度、滅火行動方案，檢查消防隱患、漏洞、消防設(shè)備及電器設(shè)備，組織消防培訓(xùn)、消防學(xué)習(xí)，與各部門配合共同做好消防工作。
二、負責(zé)檢查消防系統(tǒng)的運行情況，監(jiān)督執(zhí)行消防制度的實施，消除一切火災(zāi)隱患。
三、
制定全年消防工作計劃，并遞交部門經(jīng)理。
四、指導(dǎo)和檢查各部門的消防工作，定期對各部門員工進行消防培訓(xùn)，組織消防學(xué)習(xí)和消防知識考核，提高員工對緊急情況的應(yīng)變能力，做到平時能防，遇火能救。
五、針對重點防火部位定期進行檢查。
六、負責(zé)整理、保存全部有關(guān)消防工作的檔案及事故報告。
七、每月向部門經(jīng)理遞交月報，年終遞交《消防工作。
總結(jié)。
報告》。
八、定期整理消防隱患報告，組織消防部門例會，傳達指示，布置工作，及時整理會議紀要，督促落實。
九、建立防火安全委員會和義務(wù)消防隊，并定期開展消防宣傳活動。
十、搞好擴建、改建工程與消防工作，要求施工單位簽訂《消防安全協(xié)議書》。十。
一、制定動火管理制度，負責(zé)核發(fā)《動火證》，保證動火作業(yè)的安全進行。
十二、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十三、根據(jù)不同時期的工作重點公司將有權(quán)對該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整。
十四、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。
十五、無條件遵守公司一切合理的工作安排。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十一
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);。
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;。
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十二
12．留意銷售大廳內(nèi)其它布告，保持其正常放置及布告內(nèi)容的時效性；關(guān)注大廳出現(xiàn)的異常情況，及時向物業(yè)部經(jīng)理或物業(yè)部主管匯報。執(zhí)行和完成上司分派的相關(guān)工作。
13．認真檢查、填寫交接班本，記下已完成的工作內(nèi)容及有待下一班繼續(xù)完成的工作，寫上日期、時間和姓名。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十三
二、設(shè)施設(shè)備管理。
1.負責(zé)設(shè)備設(shè)備巡檢。
2.負責(zé)設(shè)施設(shè)備維保及分供方管理。
3.負責(zé)設(shè)施設(shè)備維修、整改方案4.建立設(shè)施、設(shè)備臺賬及各類技術(shù)資料檔案。
三、品質(zhì)管理。
1.項目公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)場檢查。
2.負責(zé)報事報修管理及數(shù)據(jù)分析。
3.負責(zé)對疑難專業(yè)問題的現(xiàn)場指導(dǎo)。
四、客戶滿意度管理。
1.負責(zé)客戶投訴的服務(wù)質(zhì)量問題解決。
2.負責(zé)制定部門滿意度、品質(zhì)升計劃及執(zhí)行情況檢查。
3.參與客戶滿意度調(diào)查。
4.參與年度客戶滿意度分析解讀會。
五、會議管理。
1.參與部門早會。
2.參與物業(yè)中心晚會。
3.參與部門例會。
4.參與召開報事分析會。
5.參加公司會議。
六、員工管理。
1.負責(zé)員工工作禮儀、標準、流程等培訓(xùn)，對操作執(zhí)行情況檢查及結(jié)果驗證。
2.負責(zé)員工排班、考勤進行審核;對獎懲核實、提報。
3.負責(zé)員工值班室、休息室檢查及衛(wèi)生情況督導(dǎo)。
4.負責(zé)員工安全作業(yè)管理。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十四
2、建立健全部門工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責(zé)和工作流程。
3、負責(zé)定期主持各板塊例會，有計劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);做好各領(lǐng)班日常工作考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質(zhì)量。
4、監(jiān)督考察各崗位人員的工作表現(xiàn)，提出對各部門員工的獎懲和使用意見。
5、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，對環(huán)境衛(wèi)生、治安及綠化狀況提出改進意見。
6、定期向項目經(jīng)理匯報工作進展情況。
7、根據(jù)公司要求，負責(zé)收集、整理歸檔各類相關(guān)工作記錄資料。
8、負責(zé)廣泛征求業(yè)主意見，正確處理投訴，努力做到讓業(yè)主滿意、放心。
9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十五
1保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負責(zé)，具體負責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應(yīng)表格。
3保潔主管負責(zé)制定每月管理工作實施計劃，并對。
工作計劃。
逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。
4保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。
5保潔主管應(yīng)對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6保潔主管負責(zé)制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7服從并完成上級指派的其它工作。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十六
1.對行政人事部經(jīng)理負責(zé)。
2.負責(zé)公司對外聯(lián)系事務(wù)。
3.與政府相關(guān)職能主管部門保持聯(lián)系，及時了解當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策，并將所獲取的信息及時向行政人事部經(jīng)理報告。
4.負責(zé)公司規(guī)章制度和對外文件起草等和公司部行政人事事務(wù)的處理。
5.負責(zé)對本部門員工進行職業(yè)意識和職業(yè)技能的培訓(xùn)。
6.負責(zé)協(xié)助行政人事部經(jīng)理主持初審公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施.。
7.負責(zé)對分包方、供方進行評價。
8.審核公司刊物。
9.負責(zé)對社區(qū)服務(wù)活動方案的審定。
10.協(xié)助行政人事部經(jīng)理組織對公司文件資料收集準確/完整率及保存完好率，合同評審率，合格供方評定率，物業(yè)管理費收支公告率，業(yè)主/租客動態(tài)檔案建檔率，社區(qū)服務(wù)滿意率，組織利潤盈虧率等進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)傳遞至品質(zhì)管理部。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十七
1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,完成工作任務(wù)。
2、負責(zé)制訂人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實施細則,經(jīng)批準后實施。
3、按月制訂人事部預(yù)算和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
4、及時準確傳達上級指示。
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況,編制、調(diào)整并上報各部門和崗位定員情況。
6、了解公司人力配備情況,及時向行政人事部經(jīng)理匯報公司人員變化及供需情況。
7、定期向行政人事部經(jīng)理述職,參與述職活動并做好記錄。
8、負責(zé)檢查公司的員工手冊和有關(guān)人事方面規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
9、在公司內(nèi)外組織人員招聘,安排面試、資格審查和考核。
10、辦理員工聘用簽訂協(xié)議、協(xié)議續(xù)簽、變更、解除、終止工作。
11、審查、辦理員工的崗位調(diào)動、職稱評定、離、退職等事宜的人事、勞資手續(xù),建立并管理員工人事、勞資檔案。
12、辦理員工各類保險的計算、調(diào)整、繳報事宜。
13、匯總、審核員工績效考評結(jié)果并出具報告。
14、負責(zé)核實、執(zhí)行各部門上報的過失單和獎勵單,同時記入員工檔案。
15、具體辦理員工投訴、員工與公司勞動爭議的協(xié)調(diào)、解決事宜。
16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理接待有關(guān)人事方面的來訪人員。
17、負責(zé)本部門文件、人事檔案等資料的保管和定期歸檔工作。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十八
1、公司規(guī)章制度、政策文件、重要通知及各類發(fā)文的草擬、修訂、完善、報總經(jīng)理審批后發(fā)放并監(jiān)督實施。
2、與律師事務(wù)所聯(lián)系，處理公司對外重大事務(wù)的糾紛，維護公司合法權(quán)益。
3、在總經(jīng)理授權(quán)下處理公司外部重大投訴事件，處理各分店、各部門上交總經(jīng)理處理的內(nèi)部糾紛及投訴。
4、負責(zé)公司行政車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、年審管理。
5、總公司召開行政會議的通知，會議前期的文件資料，會場布置的檢查，與會人員的知會。
6、檢查及督導(dǎo)各分店店長遵照公司基本法、標準化文件、各職級作出指導(dǎo)書開展日常工作。
7、全公司內(nèi)外突發(fā)事故發(fā)生后的處理、與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決。(特別重大事件報總經(jīng)理并按指令解決)。
8、每月定期檢查各分店食品安全、衛(wèi)生情況、消防安全和相關(guān)營運安全以及考勤制度的落實情況，對違規(guī)行為及時制止并處罰，每月以書面形式向總經(jīng)理匯報。
9、熟讀國家法律法規(guī)，嚴格按照法律法規(guī)履行工作職責(zé)，監(jiān)督集團屬下各分店的合法經(jīng)營情況及安全生產(chǎn)工作，并對各分店的依法經(jīng)營及財產(chǎn)安全負監(jiān)督責(zé)任。
10、完成總經(jīng)理臨時交辦的各類任務(wù)。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇十九
3、負責(zé)辦公樓、商場外包維保費用預(yù)算以及物資采購計劃。
4、負責(zé)辦公樓公樓宅、商場保安、保潔、綠化等工作的管理，確保良好的工作環(huán)境。
5、負責(zé)處理突發(fā)性事件。
6、負責(zé)與相關(guān)政府部門進行工作對接。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、停車場管理。
9、完成既定的各類物業(yè)費的收繳。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇二十
4.負責(zé)整理本部門文件管理工作，確保各類文函準時發(fā)放給租戶;。
5.負責(zé)樓層公共區(qū)域的巡檢工作，確保樓層公共環(huán)境、公共設(shè)施完好;。
6.協(xié)助上級監(jiān)督客服臺日常工作，確保訪客登記流暢有序;。
7.監(jiān)督前臺物資情況，每月對物資進行盤點，確保物品始終保持在良好狀態(tài);。
8.高峰期間，協(xié)助其他團隊維持大堂秩序;。
9.有效完成上級委派工作;。
10.上級可根據(jù)實際工作安排不定期調(diào)整工作范圍。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇二十一
1、熟知本崗的操作流程及專業(yè)規(guī)范，遵守操作程序，保證各設(shè)備設(shè)施的正常運行。
2、熟練掌握各類設(shè)備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。做好值班巡視記錄和能耗統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，防止隱患故障。
3、巡查公共區(qū)域的門窗、墻面、地面、玻璃、標志牌、指示牌、廣告牌等設(shè)施,若發(fā)現(xiàn)不正常,須向上級報告及進行修理。
4、設(shè)施/設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)按操作規(guī)程及時排除故障;如不能處理應(yīng)立即向工程部主任或領(lǐng)班匯報,組織技術(shù)力量進行搶修。
5、積極向上有進取心、責(zé)任心強、工作認真、抗壓能力強、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)解析（通用22篇）篇二十二
確保樓宇安全;。
5.審核項目工作落實情況、監(jiān)督控制項目管理服務(wù)質(zhì)量，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標;。
6.有效控制物業(yè)管理各項成本費用支出;。
務(wù)工作;落實好物業(yè)安全預(yù)防和保障工作;。
9.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。