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工作場所安全管理（通用17篇）篇一
1.2本細則適用于華亭電廠所屬各部門。
國家電網公司《電力安全工作規程》。
國家電網公司《防止電力生產重大事故二十五項重點要求實施導則》;。
3.3其他類:各類封閉地下設施、設備、排水溝道、管溝、地溝、水井清理、檢查、檢修等。
4.6控制容器內作業人數在2人及以下,安排專人監護,監護人不得離崗;。
4.7容器內作業監護人始終與作業人員保持有效的聯系,內外呼應;。
4.10酸、堿、油罐體、系統上不準隨意進行電火焊;。
4.19地下溝、管內作業,設專人監護,監護人始終與內部作業人員內外呼應;。
4.21冷卻塔內工作時,應制定安全三項措施,監護人員始終在現場監護;。
4.26禁止在容器內使用汽油、柴油、煤油清洗設備、設施的零部件;。
4.29禁止在不具備救援條件,且不能保證施救人員生命安全時,盲目進行施救。
5.1各部門依據本規定細則,制定本部門的安全工作實施細則。
5.2本細則廠標準化委員會,委托安全監察部負責解釋。
5.3本細則自下發之日起執行。
工作場所安全管理（通用17篇）篇二
規范員工工作場所手機使用管理,降低安全風險,消除潛在的安全隱患,保障作業人員安全。
公司工作場所手機及具有網絡、游戲、娛樂功能的類似電子設備使用管理。
3.1使用手機:指接聽、撥打移動電話,編輯、閱讀、發送信息、觀看視頻、電子書或者使用手機的各類軟件,使用耳機聽音樂、接聽、撥打移動電話等。
4.1安全環保處負責本規定的制、修訂工作及其執行、落實情況的檢查、監督、考核。
4.2勞動人事處負責將員工工作場所手機使用管理納入勞動紀律管理范疇進行管理,會同安環處對本規定執行、落實情況進行檢查、監督、考核。
4.3二級單位負責制定本單位工作場所手機使用安全管理規定,組織實施并負責日常檢查、考核。
5.1手機使用的風險。
5.1.1引起爆炸的風險:手機在使用過程中會產生電火花,如果人員將手機帶入易燃易爆場所,手機使用過程中產生的電火花極有可能引爆混合性爆炸氣體或粉塵。
5.1.2導致人員注意力分散,可能引發傷害事故的風險:譬如人員正在駕駛機動車輛時,使用手機,很容易導致其注意力分散,忽視危險或引起誤操作,最終導致交通事故。
5.1.3手機信號在現場很可能被屏蔽,對于一些需要穩定信號協助的作業,人員使用手機替代特定的溝通工具,可能導致雙方溝通不暢,從而引發事故。
5.1.4人員處于雷電影響的空曠區域時,使用手機會增大被雷擊的風險。
5.2禁止隨身攜帶或使用手機的場所或作業范圍的規定:。
5.2.1對于易燃易爆場所或特別危險的作業,禁止任何人隨身攜帶手機,這些場所或作業包括但不限于以下范圍:。
5.2.1.2防靜電區域,例如加油站、集中供氣站及制氫站、富氧間等;。
5.2.1.3使用中的油氣裝卸作業區域、充裝氣體或加油等區域;。
5.2.1.4重要的儀表、電腦監控崗位,例如主控室、調度室等;。
5.2.1.5主操崗位、金屬熔融物行車操作崗位;。
5.2.1.6有爆炸性氣體的有限空間作業、有限空間油漆作業、帶煤氣作業等;。
5.2.2對于一些一般的作業或特殊的情況,人員使用手機可能引發注意力分散。對于這類作業或特殊情況,人員可以攜帶手機,但是禁止人員使用手機。這些作業或特殊情況包括但不限于以下范圍:。
5.2.2.1機動車(包括火車)駕駛過程中;。
5.2.2.2高處作業、動火作業、配電室倒閘操作等作業過程中;。
5.2.2.4駕駛起重設備過程中;。
5.2.2.5指揮作業過程中;。
5.2.2.6操作高速旋轉或直線運動機械時(鉆、車、銑、刨、磨以及切割);。
5.2.2.7使用強酸、強堿類的危險化學品時;。
5.2.2.8從事沖壓或剪切作業時;。
5.2.2.9上下、攀爬任何梯道時;。
5.2.2.10廠房內及施工現場行走(安全區域除外)或過馬路過程中;。
5.2.2.11手機充電時;。
5.2.2.12無避雷保護的空曠區域且該區域受雷電影響時。
5.2.3手機在現場可能被屏蔽或信號不好,對于現場一些作業,需要可靠的信號來支持。為防止由于溝通不好導致事故,禁止作業人員使用手機替代高頻或其它可靠措施協助作業,這些作業或特殊情況包括但不僅限于以下范圍:。
5.2.3.1各類指揮作業;。
5.2.3.2有限空間內外的`應急溝通方式;。
5.2.3.3調試作業人員之間的溝通方式。
5.2.4上班時間,禁止使用手機觀看視頻、看電子書、聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的行為。
5.2.5管理人員需使用手機進行現場管理拍攝除外,但必須在安全區域。
5.2.6平板電腦等電子產品用于班組安全活動時播放教育培訓視頻除外。
5.3為進一步規范手機使用管理,更好地做好宣傳及管理工作,公司各部門、單位要做好《新鋼公司手機使用九條禁令》(見附件)的張貼、通告及執行、落實工作。
5.4按照“屬地管理”的原則,各單位要結合實際,制定出本單位手機使用安全管理實施細則,列出本單位禁止隨身攜帶手機崗位或禁止使用手機作業明細表并公示張貼,做好相應的警示標志。
5.5各單位對禁止隨身攜帶手機的崗位要設立手機存放箱,定點存放并妥善保管。同時,要明確相應的通訊聯系方式,保障通訊暢通,確保規定得到有效落實。
5.6按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門、各單位要及時將本規定告知相關方,并督促相關方人員嚴格執行。
6.1公司將采取專項檢查、聯合檢查和日常巡查相結合的方式對手機規范使用情況進行檢查,對存在問題進行考核。
6.2各單位要加強對手機規范使用情況的日常檢查,建立廠、車間、班組三級檢查考核制度和管理臺賬,做到每月有檢查和考核記錄。公司將不定期抽查各單位檢查開展情況。
6.3對違反手機使用安全管理規定的或不交手機及弄虛作假者,一律按公司“三違”處理。對重復違反者,按照“嚴重三違”處理。
6.4公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上的班組,取消責任班組星級班組評比資格。
6.5公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上單位,將對責任單位主管領導實行連帶考核。
7.1《刑法》。
7.2《民法通則》。
7.3《安全生產法》。
7.4《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。
工作場所安全管理（通用17篇）篇三
為加強我市宗教活動場所的安全管理工作，確保宗教領域和諧穩定，根據山東省宗教事務局《關于轉發國家宗教事務局關于進一步加強宗教活動場所安全檢查工作的通知的通知》要求，結合我市實際，制訂本制度。
一、宗教活動場所必須成立安全管理小組，負責本場所的安全管理工作，明確職責，責任到崗、到人。
二、場所宗教活動必須建立安全防范機制，制定必要的安全防范措施，防范場所內發生重大事故或者發生違反宗教禁忌等傷害信教公民宗教感情、破壞民族團結、影響社會穩定的事件發生，以保證宗教活動安全、有序開展。若發生事故，場所必須立即報告當地人民政府有關部門。
三、場所必須遵守國家治安、消防、衛生防疫等相關法律法規，建立制度，并接受當地人民政府有關部門的指導、監督和檢查。
四、建立24小時值班巡邏制度，保證經常有人值班巡邏，對因麻痹大意造成損失的，要追究相關責任人的責任。
五、按照國家有關規定和消防技術規范配備相應的消防器材和設施，設置消防安全標志，并定期組織檢查、維修，確保完好有效，檢查、維修記錄存檔備查。
六、建立以消防管理或專、兼職消防安全管理人員為隊
長的義務消-防-隊，定期組織有針對性的消防演練，熟練掌握消火栓、消防泵、滅火器等消防器材使用方法。
八、堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”原則，對場所的電、水、氣及房屋定期進行安全檢查，每季度至少組織一次全面安全檢查，及時處理各種安全隱患問題，杜絕使用危房進行宗教活動或其它活動，汛期及特殊時期，加強安全工作措施，嚴加防范，確保場所人員及財產安全。
九、要保證場所內食品及用具干凈、衛生，積極做好衛生防疫工作，防止因食品及用具不潔引發食物中毒，同時積極做好流行病的'預防控制工作。
十、宗教活動場所舉行大型活動（參加人數超過千人），應按有關規定進行申報審批，并配合做好活動前的消防等安全檢查工作。
十一、建立場所安全工作例會制度，每季度至少召開一次場所安全工作會議，總結、安排、部署本場所的安全工作。
十二、本制度適用于全市已登記及籌備登記的宗教活動場所。
山陽區轄9個街道辦事處、19個行政村、31個社區。共有佛教、道教、伊斯蘭教、基-督教四大教種，教職人員46人，信教群眾8000余人。市局《通知》下發后，區政府高度重視，按照市局要求，認真安排全區宗教活動場所安全排查工作。現將有關情況匯報如下：
積極與區政府督查室結合，堅持每天巡查指導，對領導巡查和部門排查中發現的安全問題，抽調專職工作人員，實行定點督辦，逐一分析研究，逐一跟蹤指導，逐一檢查驗收，有效推進了安全檢查工作的落實。
三、強化監管，確保穩定。一是實行日報告制度。要求各街道辦事處和相關部門按照上級《通知》要求，每天上報宗教活動場所排查整治工作情況，經區民宗局統一匯總后，向區領導匯報工作進度。二是嚴防境外敵對勢力滲透。區民宗局依托各教堂負責人和信教群眾，聯合公安部門深入排查、有效防范，做到時刻關注、提前介入、提前化解，嚴厲打擊節日前后出現的各類非法傳教、境外敵對勢力滲透、破壞社會穩定、制造混亂等違法犯罪問題。三是建立長效機制。要求相關單位和各宗教活動場所在近期排查整頓的基礎上，做到規范化、制度化、長效化管理，把安全工作長抓不懈，為今后各項活動的正常開展打下堅實基礎。
以上是我區為確保全區宗教領域安全穩定所做的一些具體工作。當然在工作中還不免存在疏漏或繼續需要加強和改進的地方，敬請領導批評、指正。
工作場所安全管理（通用17篇）篇四
1、生產（工作）場所應保持整齊清潔。原材料、半成品和成品不得妨礙操作和通行，廢料要及時清除。
2、生產（工作）場所的通道應隨時保持平坦、暢通，兩旁應劃出通道線（寬度不得小于1米）。
3、生產（工作）場所的光線必須充足（采光部分不要遮蔽），夜間及陰暗處，要有足夠的照明。
4、升降口、走道、平臺、梯子、棧橋等應有防護欄桿；坑、溝要保持清潔并有蓋板或圍欄。欄桿要堅固、可靠、牢實，高度不能低于1.05米。
5、高溫作業場所應采取必要的防暑降溫措施，經常有水或其他液體的地面注意排水和防止液體滲透。
6、生產（工作）場所，應供給足夠的.清潔開水，并設置洗手設備。禁止在有粉塵或者放散有毒氣體的工作場所用膳和飲水。
工作場所安全管理（通用17篇）篇五
一般來說作業服是指以下的東西:。
作業帽。
作業中即便沒有飛來的東西或落下來的危險物品,為了保持作業場所的紀律也要戴好作業帽。
作業服。
作業服要合身、輕快、清潔。
作業服不僅要適合寒暑的溫度變化,還必須考慮符合安全的要求。
鞋
鞋要輕快,便于行動,不能容易絆倒或打滑。根據作業內容或作業場所,有的需要穿安全鞋或防電鞋。
手套。
為了防止手臟和保護手指而戴手戴,有被機器卷進危險的作業不要戴粗白手袋。
1.2保護用具。
保護用具的種類。
安全帽、保護眼鏡、防噪音保護具、安全鞋、安全帶、防塵和防毒面具、絕緣保護用具。
1.3機械、設備的安全性。
機械、設備的安全化。
機械設備必須是作業者能夠安全容易地操作,必須定期拆卸維修,檢查和注油,在結構上必須具備這些作業安全和方便的條件機械設備上的危險部位,要象'防止錯誤裝置'或'安全裝置'那樣,即使操作錯誤或動作錯誤,也不至于發生大的事故或災害,而能經常轉危為安。
1.4作業環境的安全性。
1.4.1創造舒適的作業環境。
進行換氣。
確保通道安全。
整備修好地面。
徹底整理整頓。
適當改進照明條件。
改進溫度條件。
1.4.2安全彩色和標志。
機械或作業班環境的彩色調諧效果。
使作業環境舒適。
減少眼睛疲勞。
增強注意力。
標示危險。
使整理整頓容易做。
注意以下各項確定明亮度。
根據作業要求確定適當的照度。
一般作業燈光晃眼。
光源不動搖。
對作業表面和作業面的明亮度不要有很大的差別。
光亮的顏色要適合作業的性質。
1.5安全衛生檢查。
1.5.1對工作場所的'人和物的不安全地方和因素,需要隨時和定期進行檢查和提出來,并加以改進或糾正,這就是安全衛生檢查。其重點是:。
設備、機械、裝置、治工具等的各部分保護的是否經常處于良好狀態。
對于危險或有害物品地使用管理是否符合安全衛生要求。
安全裝置和保護用具是否確實使用了。
通道、地面和樓梯是否安全。
照明、通風換氣等作業環境條件是否適合。
作業者的行動符合安全標準嗎。
1.5.2實施檢查的注意事項。
有計劃地進行檢查。
檢查時必須填寫檢查表。
糾正后一定要確認,看看情況如何。
對運行中的和使用中的要確認有無異常情況。
對作業者不可隨意表示同情。
指出的問題采取措施后確認。
工作場所安全管理（通用17篇）篇六
1、單位各級領導和崗位員工要掌握了解管理范圍內及本崗位職業病危害因素的種類、濃度（強度）及其可能產生的后果等情況。
2、單位應當請有資質認證的職業衛生技術服務機構進行工作場所職業病危害因素檢測、評價，并由專人負責的.職業病危害因素日常監測，檢測、評價和監測由職業衛生管理部門（人員）具體負責組織實施。
3、檢測、評價和監測結果出現異常或者超標時，立即采取措施，上報主管領導，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。
4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營場所，必須立即停止生產經營活動，采取補救措施，控制和減少職業病危害。
5、職業病危害因素經治理后，檢測結果符合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可重新作業。
6、檢測、評價和監測結果存入單位職業衛生管理檔案，并及時向懷柔區安全生產監督管理局報告及向本單位員工公布。
工作場所安全管理（通用17篇）篇七
參觀父母工作場所是一個特殊的經歷，它不僅讓我們更加了解父母的工作內容，也拓寬了我們的視野。最近我有幸參觀了母親的工作場所，這是一次非常有意義的體驗，讓我受益匪淺。
第二段：了解行業背景知識。
在參觀母親的工作場所之前，我并沒有太多了解她所從事的行業。這次的參觀讓我對行業有了更深入的了解。母親是一名環保工程師，在她的工作中，她致力于保護環境，減少污染。通過參觀，我了解到環保工程師需要不斷學習最新的環保技術和政策，還需要與各方面合作，以保護我們的環境。
第三段：親身體驗工作環境。
參觀母親的工作場所，我有機會親身感受工作環境。雖然我只是參觀了一天，但我明白了工作的辛苦和責任。母親的工作室里擺放著各種設備和工具，還有地圖、計劃表等工作物品。我還注意到她工作的電腦上有很多復雜的軟件，這些都是她用來進行數據分析和工程設計的工具。參觀的期間，我還看到母親忙碌地和同事進行討論，他們互相交流、解決問題，這進一步加深了我對工作的了解。
第四段：交流與溝通的重要性。
參觀母親的工作場所，我還發現了交流與溝通在工作中的重要性。母親的工作需要與各方合作，需要和同事、客戶進行交流，更需要與政府部門協作。我看到母親主動和同事討論問題，傾聽他們的建議，這讓我明白了在工作中，合作與溝通是不可或缺的。母親和同事之間的配合緊密，他們相互支持，共同解決問題，這是一個和諧的工作團隊。
第五段：感慨與感謝。
通過參觀父母的工作場所，我不僅僅了解到他們的工作內容和工作環境，更重要的是體會到了努力和奮斗的意義。我感到自豪，我的父母是這個行業中有價值的一員。我也深深地感激他們為我所做的一切，他們的辛勤工作為我的成長提供了一個良好的經濟保障。我希望自己也能夠在將來的工作中積極投入，為社會貢獻自己的力量。
總結：
參觀父母的工作場所是一次非常有意義的經歷，它不僅讓我們更了解他們的工作內容，也讓我們對整個行業有了更深入的認識。通過參觀，我明白了工作的辛苦和責任，以及合作與溝通的重要性。我感到無比自豪和感激，同時也對自己未來的工作充滿了期待。這次參觀是一次難忘的經歷，它將激勵我更加努力，追求自己的夢想。
工作場所安全管理（通用17篇）篇八
一、上下樓梯應要依托扶手，緩行穩走，切勿搶道跨臺階奔跑，進出或開合自動門、玻璃門、卷閘門等，要注意觀察，留足空間，防止人員或物品碰撞。
二、清理樓梯和地面不要形成積水，特別是冬季切勿潑水拖地，以防滑倒過往人員。
三、清潔門窗、玻璃、風扇、燈管等要細心觀察、作業，防止夾傷或劃傷，登高清潔必須借助梯子或有必要保護措施。
四、使用文件柜特別是鐵質柜子，切勿同一時間打開多個柜門查找物品，小心文件柜翻倒或碰傷自己；辦公桌、資料架等應保持整潔，鋒利及尖銳的刀、剪、筆等文具應小心使用及妥善擺放。
五、妥當使用并適時檢查飲水機、電源插座等，沖泡茶等熱飲時使用合適杯具，不要過量接開水，防止燙傷和漏電傷人；復印機等文印設備應置于獨立區域，規范操作，注意通風。
六、廢舊墨盒、電池、燈管以及硒鼓、硬盤等其他相關電子產品處置，須執行安全標準化程序文件及保密制度規定。
七、若要在高處取存東西，應使用穩固梯子等支撐物，切勿站在紙箱、旋轉椅、或其他不穩固的物件上。
八、切勿獨自一次搬運太重或太多的物件，要請他人幫忙，以免弄傷腰背、手臂或不慎跌倒。
九、辦公室內易燃物品不宜過量且遠離熱源，要掌握滅火器等消防設備的使用方法及自救常識，熟悉消防通道、安全疏散區域和關鍵電源開關柜位置。
十、請勿在辦公室內吸煙；在允許區域吸煙時，切勿亂扔煙頭，以免燒壞物品、發生火災意外。
十一、不要長時間使用電腦或坐姿工作，這樣會引起眼部疾病和腰腿不適，要適當進行活動和放松；不要用力仰靠座椅，以免摔倒。
十二、辦公室內不應存放貴重物品，涉密物品和文件資料應入柜存放；離開辦公室要帶好鑰匙、手機和提包等，以防不慎關門無法進入；因事離開時間較長時應鎖好門窗；下班、節假日或休假時，應將關閉室內所有電器電源。
十三、做好辦公用桌椅、柜子、門窗、照明和空調等設施的日常維護保養，以防因未能及時發現并排除的缺陷或故障引發人身傷害或財物損失；除非自己熟知，應由專業人員進行安裝維修類作業。
十四、會議室、接待室等公共辦公區域以及專用物品存儲場所必須由專人管理，負責設施、物品等狀態、存儲、使用等符合安全制度要求。
十五、持續改善辦公作業環境和管理手段，充分考慮到不同崗位人員的身體健康，心理愉悅，避免出現工作疲勞導致低效或失誤。
氣壓式辦公椅使用注意事項。
很多人都覺得白領的上班生活是非常舒適的，其實經過一天的辛苦工作，很多白領朋友都會感到很勞累。我們在不能減少工作任務的情況下，可以改變我們的工作環境，來減輕我們的疲勞感。現在很多比較好的公司都會購買氣壓式辦公椅，這種椅子舒適度很好，辦公的時候使用能夠減輕工作帶來的疲勞。今天我們來具體了解一下這種椅子的用處以及使用注意事項。
氣壓式辦公椅是最新發明出來的椅子，它的內部有一個氣缸，我們使用的時候通過控制椅子內部的氣缸來控制氣壓的升降。氣缸的組成部分分別是活塞、活塞桿、端蓋、缸筒。氣壓椅在制作的時候，會往缸筒里沖入氮氣等惰性氣體，當我們坐到椅子上的時候，會給活塞桿一定的壓力，促使活塞對缸筒里的惰性氣體產生壓力，這個時候椅子的高度就會下降，當壓力消失后椅子的高度就會上升。
使用座椅的舒適度固然重要，但是我們的安全才是第一位。接下來我們看看有哪些要注意的事項。缸筒里沖入的有氮氣，使用的時候還是要注意安全，當氮氣或者其他的惰性氣體的濃度高于90%的時候是比較安全的，但是有些黑心廠家制作氣壓椅的時候偷工減料，沖入的惰性氣體濃度不足，這個時候頻繁使用氣壓式辦公椅，內部的氣缸溫度很容易就會升高，導致氣缸內壓力變大，很容易發生爆炸等事故。
有的時候氣壓桿封閉的不嚴，使用的時候有也容易導致惰性氣體外泄迸出。其次氣壓桿的制作材料也要注意，不合格的氣壓桿管壁很薄，使用的時候上下移動，會使氣壓椅壁身形成薄弱口，很容易就導致氣缸炸裂。
我們在購買氣壓式辦公椅的時候，一定要到正規的廠家，必要的時候可以要求他們出示氣壓椅的合格證明，保證購買的辦公式氣壓椅質量過關。其次購買氣壓椅的時候，可以檢查一下椅子底部的塑料底板結實不結實，我們還可以滑動旋轉椅，質量過關的氣壓椅轉起來比較靈活，不會有傾斜的情況出現。氣壓椅使用也是有條件的，體重超過100公斤的小伙伴就不要坐上去了。使用超過3年也不要再繼續使用。
辦公室常見的安全隱患。
1、結構安全；隨意拆墻后果嚴重。一些中山辦公室裝修客戶不懂房屋結構，隨意拆改墻體，嚴重削弱了墻體的抗震能力，減少或取消了過梁、圈梁或上部墻體的支承，造成墻體或樓板的位移，給結構的安全造成極大隱患；一些住戶在原有的樓板上加設墻體以分隔空間，或者鋪裝較重的花崗巖、大理石等石材地板，疊加水泥砂漿層，增加了樓板的永久荷載，可能導致樓板開裂或折斷的危險后果。
2、防火安全；一是裝修現場禁止吸煙，不能動用明火。二要注意在裝修中注意采用防火材料。三要注意家庭裝修中的電路施工和電器安裝。中山辦公室裝修所有電氣線路均應穿套管，接線盒、開關、槽燈、吸頂燈及發熱器件周圍應用非燃材料做防火隔熱處理。四是用氣計量表具宜安裝在室內通風良好的地方，嚴禁在裝修中個人擅自更換、拆遷煤氣管道、閥門、計量表等設備。五是注意廚房和衛生間熱水器等燃具與管道的連接不宜采用軟管，如必須使用時，其長度最長不超過1米，兩端必須扎牢，軟管老化應及時更新。
3、電氣安全；電氣安裝嚴守規則。中山辦公室裝修中安全用電關鍵注意做好以下幾點：一是裝修時不能將配電盤布置在堆放有可燃物品的上方，防止熾熱的熔珠落后將物品引燃。二是電線的選擇要考慮用電電流，還要根據環境正確的選擇導線類型。三是對電線采取明敷時要防止絕緣層受損，通過可燃裝飾物表面時要穿輕質阻燃套，有吊項的房間其吊頂內的電線應采用金屬管配線。四是安裝電氣線路時，一定要加裝帶有漏電保護開關的配電箱。
4、施工安全；施工安全同樣重要。中山辦公室裝修時，裝修材料放置妥當，尖角物品要適當預保護，防止碰撞受傷。高空作業要做好安全措施，配備足夠的高空作業裝備。穩固天花板工程、安裝燈具等，一定要打好膨脹螺絲，多打一點以防萬一。施工時，不應太大量施工，保持一定的限度。以免空氣中含有大量有毒物質而造成中毒、爆炸等意外調試油漆、油漆施工等都應保持室內通風。使用化工材料，要帶好膠手套等保護措施。對于不明物體或者材料，切記不要亂拿亂碰。不要在沒有行家指導下擅自調配化工原料。
5、室內環境安全；室內環境謹防污染。中山辦公室裝修要盡量選用無毒、少毒、無污染、少污染的施工工藝。選用不含甲醛的粘膠劉，不含苯的稀料，不含纖維的石膏板材，不含甲醛的大芯板、貼面板等，都可以提高裝修后的室內空氣質量水平。辦公室裝潢時選擇新風換氣技術和產品，注意廚房污染的排放，注意裝飾裝修門窗的密閉性，選擇無污染的裝飾裝修材料。
工作場所安全管理（通用17篇）篇九
2、工作場所應有足夠的空間。走道暢通，傳動機件有防護裝置，廢料及時清除;。
4、工作臺、控制臺和座椅尺寸要保證操作者能采取良好的勞動姿勢;。
5、工具箱內應合理擺放物品，上層放輕的、精密的工具，下層放重的。
二、改善工作場所通風方法有哪些?
1、減少過于擁擠的環境;。
2、推廣辦公室禁止吸煙政策;。
3、定期檢查及清潔通風系統，包括通風管道、隔塵網等;。
4、加強抽入新鮮空氣及更新空氣的頻率，以達到每小時更新空氣6―8次。
三、電力安全要求有哪些?
1、按正確的標準安裝電力裝置;。
2、提供足夠的電力插座避免電力負荷過重引起火警;。
3、提供電力設備時必須確保它們是安全可靠的，要定期進行維護。
4、在每臺固定機器旁邊，須有清楚明顯的按鈕，以便緊急時候能隨時切斷電源;。
5、徹底更換電線損毀部分;。
6、電器使用者發現損毀情況，應立即報告;。
7、必須確保使用電力者均熟悉自己的工作，必須確保員工清楚自己將要做什么，才可以開始工作。
四、工作場所消防安全要求有哪些?
2、防煙門不可被阻塞或上鎖;。
3、防火通道必須暢通無阻，并且沿路有清楚的.指示牌，指示離開的路線;。
4、每一工作場所的建筑物應有一套完備合格的消防設施，并定期檢查;。
5、員工應會正確使用滅火器材，會撲救初起火災，會報火警;。
6、公司應制定疏散應急預案，至少每年進行一次演練;。
7、公司必須對新進員工進行消防安全培訓，以確保他們在緊急情況時的安全;應急預案有修改，須盡快通知全體員工。
五、高空作業安全要求有哪些?
1、使用的腳手架要能保證其承載能力;。
2、腳手架結構元件的質量及保養情況良好;。
4、對于已完成的結構，未經允許不應改動;。
5、高空作業時必須系好安全帶;。
6、高空作業人員必須身體健康，不得飲酒，精神不振不得高空作業;。
7、在電力線路附近高空作業時，應停電進行;。
8、在腳手架上進行高空作業，工具不能隨便亂放;。
9、在梯子上進行高空作業，梯子必須放置牢固穩當;。
10、在6級及以上的大風及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣下，應停止露天高空作業。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十
節前安全生產大檢查。每年的四大節日前對市場進行安全生產大檢查。
每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產大檢查。
每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。
對市場內危險性較大的重點部位定期進行巡檢,原則上每月檢查一次。
定期進行市場巡查,對市場進行動態監管。原則上每季度進行一次。
重大政治經濟文化活動中,要在活動前和活動中開展安全生產大檢查。
做好市、區安全生產監管部門安排的其他檢查工作。
安全生產大檢查必須由領導帶隊,組織相關部門負責人、技術人員參加,確保檢查效果。
根據公司安全生產管理制度,貫徹落實安全生產例會制度。
公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會,總經理主持,做好記錄并存檔。
部門每月召開一次班組以上安全工作例會,由經理主持,做好記錄并存檔。
班組每周召開一次班組安全工作例會,班組長主持,做好記錄并存檔。
北方汽配城安全經營投入保障制度。
為了保證公司的安全經營,公司每年支出專項資金,配備安全設施,加強安全管理保證設備的正常運行。
公司每年支出部分專項資金用于安全經營改造,專款專用,不準減少或挪為它用。
對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出,并由財務部門申報,審批后方可實施。
安全設施資金投入范圍:。
l、
完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備;
2、
配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出
3、
安全生產檢查與評價支出。
4、
重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控指出。
5、
安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、
其它與安全經營直接相關的支出。
設備正常運行保障資金:。
l、
煙、溫感報警系統的測試和維修,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、
消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
3、
正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
4、
室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
安全經營專項費用用于其它安全技術事項:。
l、
安全經營宣傳、教育和培訓;
2、
勞動防護用品配備:
3、
其它保障安全經營的費用。
安全生產工作實行層層簽訂責任書,每月將責任書落實情況逐級上報,對安全事故不瞞報。
公司對部門每月至少一次安全工作檢查,部門對班組每周進行一次安全工作檢查,安全班組對成員每天進行考核。
公司對部門及部門對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務完成情況為依據。
檢查、考核情況以書面形式匯總于公司,并在安全生產會議上公布。
每半年對安全生產工作總結以此為依據開展考核。
檢查考核結果與安全獎懲制度對應并在當月或年終獎中體現。
北方汽配城安全教育、培訓考核管理制度。
新員工教育。
1、
凡新入公司人員,必須進行安全教育,考試合格后方可上崗。
2、
公司安全教育。由總經理辦公室安排,保衛處等其他部門配合共同組織實施,教育內容有:黨和國家安全工作的方針、政策、法規;公司的基本概況和重點部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則。
3、
部門安全教育。由部門經理主管負責,教育內容有:商城基本概況;重點部位、特殊設備、特殊工種及防護措施;各部門安全制度規定及安全要求;安全事故教訓和危害。
4、
班組安全教育。由各班組長負責進行,教育內容是:本部門運營工作及安全規章制度,各種安全事故案例的經驗和教訓。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十一
(204月27日國家安全監管總局令第50號公布，根據5月29日國家安全監管總局令第80號修正)。
第一章總則。
第一條為了加強對職業衛生技術服務機構的監督管理，規范職業衛生技術服務行為，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本辦法。
第二條在中華人民共和國境內申請職業衛生技術服務機構資質，從事職業衛生檢測、評價等技術服務以及安全生產監督管理部門實施職業衛生技術服務機構資質認可與監督管理，適用本辦法。
第三條本辦法所稱職業衛生技術服務機構，是指為建設項目提供職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價，為用人單位提供職業病危害因素檢測、職業病危害現狀評價、職業病防護設備設施與防護用品的效果評價等技術服務的機構。
第四條國家對職業衛生技術服務機構實行資質認可制度。職業衛生技術服務機構應當依照本辦法取得職業衛生技術服務機構資質;未取得職業衛生技術服務機構資質的，不得從事職業衛生檢測、評價等技術服務。
第五條職業衛生技術服務機構的資質從高到低分為甲級、乙級、丙級三個等級。
甲級資質由國家安全生產監督管理總局認可及頒發證書。
乙級資質由省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門(以下簡稱省級安全生產監督管理部門)認可及頒發證書，并報國家安全生產監督管理總局備案。
丙級資質由設區的市級人民政府安全生產監督管理部門(以下簡稱市級安全生產監督管理部門)認可及頒發證書，并報省級安全生產監督管理部門備案，由省級安全生產監督管理部門報國家安全生產監督管理總局進行登記。
第六條國家安全生產監督管理總局根據社會經濟發展水平、區域經濟結構和職業衛生技術服務工作的需要，對職業衛生技術服務機構的設置實行統籌規劃、合理布局和總量控制。
第七條取得甲級資質的職業衛生技術服務機構，可以根據認可的業務范圍在全國從事職業衛生技術服務活動。
下列建設項目的職業衛生技術服務，必須由取得甲級資質的職業衛生技術服務機構承擔：
(一)國務院及其投資主管部門審批(核準、備案)的建設項目;。
(二)核設施、絕密工程等特殊性質的建設項目;。
(三)跨省、自治區、直轄市的建設項目;。
第八條取得乙級資質的職業衛生技術服務機構，可以根據認可的業務范圍在其所在的省、自治區、直轄市從事職業衛生技術服務活動。
下列建設項目的職業衛生技術服務，必須由取得乙級以上資質的職業衛生技術服務機構承擔：
(一)省級人民政府及其投資主管部門審批(核準、備案)的建設項目;。
(二)跨設區的市的建設項目;。
第九條取得丙級資質的職業衛生技術服務機構，可以根據認可的業務范圍在其所在的設區的市或者省級安全生產監督管理部門指定的范圍從事除本辦法第七條、第八條規定的建設項目以外的職業衛生技術服務活動。
第二章資質認可。
第十條國家安全生產監督管理總局、省級安全生產監督管理部門和市級安全生產監督管理部門應當分別設立國家級、省級和市級職業衛生專家庫(以下簡稱專家庫)，由專家庫專家承擔相應的職業衛生技術服務機構資質認可的技術評審工作。
第十一條從事技術評審的專家應當具備下列條件：
(一)具有相關專業的高級專業技術職稱任職資格;。
(二)具有連續5年以上相關工作經驗;。
(三)熟悉相關法律、法規、標準和規范;。
(四)具有良好的職業道德和專業素質;。
(五)身體健康，能夠勝任技術評審工作。
專家庫專家任期5年，可連聘連任。
第十二條專家庫專家不得參加與本人有利害關系的職業衛生技術服務機構資質認可的技術評審工作。
被評審的職業衛生技術服務機構不得聘請專家庫專家為顧問。
專家庫專家不得參加被評審職業衛生技術服務機構的可能有礙技術評審公正的活動。
第十三條國家安全生產監督管理總局、省級安全生產監督管理部門和市級安全生產監督管理部門應當對專家庫專家進行定期復審，并根據資質認可工作的需要，及時進行調整。
第十四條職業衛生技術服務機構申請甲級資質，應當具備下列條件：
(一)具有法人資格;。
(二)固定資產700萬元以上;。
(三)工作場所面積不少于700平方米;。
(四)有健全的內部管理制度和質量保證體系;。
(五)有不少于25名經培訓合格的專職技術人員;。
(七)具有與所申請資質、業務范圍相適應的檢測、評價能力;。
(八)法律、行政法規、規章規定的其他條件。
第十五條職業衛生技術服務機構申請乙級資質，應當具備下列條件：
(一)具有法人資格;。
(二)固定資產400萬元以上;。
(三)工作場所面積不少于400平方米;。
(四)有健全的內部管理制度和質量保證體系;。
(五)有不少于20名經培訓合格的專職技術人員;。
(七)具有與所申請資質、業務范圍相適應的檢測、評價能力;。
(八)法律、行政法規、規章規定的其他條件。
第十六條申請職業衛生技術服務機構丙級資質，應當具備下列條件：
(一)具有法人資格;。
(二)固定資產200萬元以上;。
(三)工作場所面積不少于200平方米;。
(四)有健全的內部管理制度和質量保證體系;。
(五)有不少于10名經培訓合格的專職技術人員;。
(七)具有與所申請資質、業務范圍相適應的檢測、評價能力;。
(八)法律、行政法規、規章規定的其他條件。
第十七條申請職業衛生技術服務機構資質認可，應當提交下列文件、資料：
(一)法定代表人簽署的申請表;。
(二)法人資格證明或者名稱預先核準通知書;。
(三)固定資產的證明;。
(四)工作場所產權證明或者租賃合同;。
(七)擬開展的職業衛生技術服務項目及資質等級;。
(八)在申請職業衛生技術服務業務范圍內，能夠證明具有相應業務能力的文件、資料;。
(九)法律、法規規定的其他文件、資料。
第十八條申請甲級資質，按照下列程序辦理：
(三)國家安全生產監督管理總局應當自收到審核意見和申請文件、資料之日起20個工作日內，組織專家組對申請人進行技術評審，并根據專家組提交的技術評審報告和社會經濟發展水平、區域經濟結構、統籌規劃、總量控制等要求作出資質認可決定。決定認可的，應當自作出決定之日起10個工作日內向申請人頒發資質證書;決定不予認可的，應當向申請人書面說明理由。
第十九條申請乙級資質，按照下列程序辦理：
(三)省級安全生產監督管理部門應當自收到審核意見和申請文件、資料之日起20個工作日內，組織專家組對申請人進行技術評審，并根據專家組提交的技術評審報告和區域經濟結構、統籌規劃、總量控制等要求作出資質認可決定。決定認可的，應當自作出決定之日起10個工作日內向申請人頒發資質證書;決定不予認可的，應當向申請人書面說明理由。
第二十條申請丙級資質，按照下列程序辦理：
(三)市級安全生產監督管理部門應當自受理之日起20個工作日內，組織專家組對申請人進行技術評審，并根據專家組提交的技術評審報告和統籌規劃、總量控制等要求作出資質認可決定。決定認可的，應當自作出決定之日起10個工作日內向申請人頒發資質證書;決定不予認可的，應當向申請人書面說明理由。
第二十一條國家安全生產監督管理總局、省級安全生產監督管理部門、市級安全生產監督管理部門(以下統稱發證機關)應當從專家庫中隨機抽取相關專業的3至7名專家組成專家組，對申請人提供的文件、資料進行技術評審。
技術評審包括申請文件、資料的技術審查和現場技術考核。現場技術考核應當包括下列內容：
(一)核查現場有關設備、設施、儀器、儀表等;。
(二)考核技術負責人、質量控制負責人及有關專職技術人員的專業知識和操作能力;。
(三)抽查原始工作記錄、影像資料、報告、總結、檔案等資料;。
(四)進行必要的盲樣檢測。
第二十二條技術評審工作應當自受理資質申請之日起60日內完成，并提交技術評審報告。技術評審報告是發證機關作出職業衛生技術服務機構資質認可決定的重要依據。
專家組技術評審和申請人整改問題所需的時間，不計算在本辦法第十八條、第十九條、第二十條規定的期限內。
第二十三條職業衛生技術服務機構取得資質1年以上，需要增加業務范圍的，應當向發證機關提出申請。發證機關應當按照本辦法的規定進行認可。
第二十四條職業衛生技術服務機構的資質證書遺失的，應當及時在有關電視、報刊等媒體上予以聲明，并向原發證機關申請補發。
第二十五條職業衛生技術服務機構甲級、乙級、丙級資質證書有效期均為3年。資質證書有效期滿需要延續的，職業衛生技術服務機構應當于期滿前3個月向原發證機關提出申請，經復審合格后予以辦理延續手續;不合格的，不予辦理延續手續，并向申請人書面說明理由。
第二十六條職業衛生技術服務機構變更名稱、法定代表人、注冊地址的，應當自變更之日起30日內向原發證機關申請辦理資質證書變更手續。
職業衛生技術服務機構分立、合并的`，應當申請辦理資質證書變更手續或者重新申請職業衛生技術服務機構資質認可。
第二十七條職業衛生技術服務機構有下列情形之一的，發證機關應當注銷其資質：
(一)資質證書有效期屆滿未申請延續或者不予批準延續的;。
(二)被依法終止的;。
(三)自行申請注銷的。
第二十八條職業衛生技術服務機構不得轉讓或者租借其取得的資質證書。
任何單位和個人不得偽造、變造、買賣職業衛生技術服務機構資質證書。
第二十九條發證機關對取得資質的職業衛生技術服務機構應當及時公告，接受社會監督。
職業衛生技術服務機構資質證書由國家安全生產監督管理總局統一印制。
第三章技術服務。
第三十條職業衛生技術服務機構應當依法獨立開展職業衛生技術服務活動，科學、客觀、真實地反映技術服務事項，并對出具的職業衛生技術報告承擔法律責任。
第三十一條職業衛生技術服務機構應當公開辦事制度和程序，簡化手續，方便服務對象，并采取措施保證服務質量。
第三十二條取得資質的職業衛生技術服務機構，應當在批準的業務范圍和規定的區域范圍內開展技術服務工作，并接受技術服務所在地安全生產監督管理部門的監督管理。
取得甲級資質的職業衛生技術服務機構跨省、自治區、直轄市開展職業衛生技術服務，應當填寫職業衛生技術服務機構跨省、自治區、直轄市服務工作報告表，報送服務所在地省級安全生產監督管理部門備案，并接受其監督檢查。
職業衛生技術服務機構跨省、自治區、直轄市服務工作報告表式樣由國家安全生產監督管理總局規定。
第三十三條職業衛生技術服務機構開展技術服務時，應當依法與建設單位、用人單位簽訂職業衛生技術服務合同，明確技術服務內容、范圍以及雙方的權利、義務和責任。
第三十四條職業衛生技術服務機構從事職業衛生檢測、評價技術服務的收費，應當符合法律、法規的規定。法律、法規沒有規定的，應當按照行業自律標準或者指導性標準收費;沒有行業自律標準和指導性收費標準的，雙方可以通過合同協商確定。
第三十五條職業衛生技術服務機構及其專職技術人員在從事職業衛生技術服務活動中，不得有下列行為：
(一)泄露服務對象的技術秘密和商業秘密;。
(二)偽造、變造、轉讓或者租借資質證書;。
(三)超出資質證書業務范圍從事技術服務活動;。
(四)出具虛假或者失實的職業衛生技術報告;。
(六)擅自更改、簡化職業衛生技術服務程序和相關內容;。
(七)采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業衛生技術服務機構;。
(八)法律、法規規定的其他違法行為。
專職技術人員不得同時在兩個以上職業衛生技術機構從業。
第三十六條職業衛生技術服務機構的職業衛生技術服務過程控制記錄、現場勘查記錄、影像資料及相關證明材料，應當及時歸檔，妥善保管。專職技術負責人和質量控制負責人應當按照法律、法規和標準的規定，加強職業衛生技術服務的全過程管理。
職業衛生技術服務機構應當為專職技術人員提供必要的個體防護用品。
第三十七條發證機關應當加強對職業衛生技術服務機構及專職技術人員的監督檢查，重點監督檢查下列內容：
(一)職業衛生專職技術人員是否具備從業能力;。
(二)是否按照職業衛生技術服務工作規范開展工作;。
(三)出具的報告是否符合規范標準;。
(四)職業衛生技術服務檔案是否完整;。
(五)內部質量保證體系文件是否健全;。
(六)實際操作中是否存在違規現象;。
(七)依法應當監督檢查的其他內容。
第三十八條發證機關應當對取得資質的職業衛生技術服務機構每年進行評估檢查。進行年度評估檢查時，應當征求服務對象的意見。
第三十九條安全生產監督管理部門及其工作人員不得有下列行為：
(一)要求用人單位接受指定的職業衛生技術服務機構進行職業衛生技術服務;。
(二)以備案為由，變相設立法律、法規規定以外的行政許可;。
(四)干預職業衛生技術服務機構開展正常活動;。
(五)以任何理由或者方式向職業衛生技術服務機構收取或者變相收取費用;。
(六)向職業衛生技術服務機構攤派財物、推銷產品;。
(七)在職業衛生技術服務機構報銷任何費用。
第四十條任何單位或者個人發現職業衛生技術服務機構及其從業人員、安全生產監督管理部門及其工作人員、專家庫專家違反有關職業病防治的法律、法規和本辦法規定的行為，均有權向安全生產監督管理部門或者有關部門舉報。
安全生產監督管理部門應當為舉報人保密，并依法對舉報進行核查和處理。
第五章法律責任。
第四十一條安全生產監督管理部門的工作人員徇私舞弊、濫用職權、弄虛作假、玩忽職守，未依法履行職業衛生技術服務機構資質認可和監督管理職責的，依法給予處分。
專家庫專家在職業衛生技術服務機構技術評審工作中徇私舞弊、弄虛作假的，撤銷其專家庫專家資格，終身不得再擔任專家庫專家。
第四十二條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請職業衛生技術服務機構資質認可的，不予受理或者不予頒發證書，并自發證機關發現之日起1年內不得再次申請職業衛生技術服務機構資質。
職業衛生技術服務機構在申請資質、資質延續、接受監督檢查時，采取弄虛作假等不正當手段的，給予警告，不予頒發證書或者不予延續。
職業衛生技術服務機構以欺騙等不正當手段取得職業衛生技術服務機構資質證書的，撤銷其資質證書，并自發證機關撤銷其資質證書之日起3年內不得再次申請職業衛生技術服務機構資質。
第四十三條未取得職業衛生技術服務資質認可，擅自從事職業衛生檢測、評價技術服務的，責令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5千元的，并處5千元以上5萬元以下的罰款;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第四十四條從事職業衛生技術服務的機構違反《中華人民共和國職業病防治法》及本辦法規定，有下列行為之一的，責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5千元的，并處5千元以上2萬元以下的罰款;情節嚴重的，由原發證機關取消其相應的資格;對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)超出規定的業務范圍和區域從事職業衛生檢測、評價技術服務的;。
(二)未按照《中華人民共和國職業病防治法》及本辦法履行法定職責的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第四十五條職業衛生技術服務機構有下列情形之一的，給予警告，并處1萬元以下的罰款;情節嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款，依照法律、行政法規的規定撤銷其相應資質;對相關責任人依法給予處理：
(一)泄露服務對象的技術秘密和商業秘密的;。
(二)轉讓或者租借資質證書的;。
(四)采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業衛生技術服務機構的;。
(五)未按照規定辦理資質證書變更手續的;。
(六)未依法與建設單位、用人單位簽訂職業衛生技術服務合同的;。
(七)擅自更改、簡化職業衛生技術服務程序和相關內容的;。
(八)在申請資質、資質延續、接受監督檢查時，隱瞞有關情況或者提供虛假文件、資料的。
第四十六條職業衛生專職技術人員同時在兩個以上職業衛生技術服務機構從業的，責令改正，對職業衛生技術服務機構處3萬元以下的罰款，對職業衛生專職技術人員處1萬元以下的罰款。
第四十七條已經取得資質認可的職業衛生技術服務機構，不再符合本辦法規定的資質條件的，應當依法撤銷其資質。
第四十八條本辦法所規定的行政處罰，由市級以上安全生產監督管理部門決定。對甲級職業衛生技術服務機構的行政處罰，國家安全生產監督管理總局可以委托省級安全生產監督管理部門實施。
撤銷資質證書由原發證機關決定。
第六章附則。
第四十九條12月31日前，已經依照國務院衛生行政部門有關規定取得職業衛生技術服務機構資質證書的職業衛生技術服務機構，應當依照本辦法的規定向安全生產監督管理部門申請換發國家安全生產監督管理總局統一印制的資質證書，有效期不變;有效期滿后，需要繼續從事職業衛生技術服務的，依照本辦法的規定申請資質延續。
第五十條為煤礦服務的職業衛生技術服務機構資質認可及管理另行規定。
第五十一條職業衛生技術服務機構資質認可有關文書的樣式和內容，由國家安全生產監督管理總局統一規定。
第五十二條本辦法所稱職業病危害不包括醫療機構的放射性危害。
第五十三條本辦法自年7月1日起施行。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十二
一、目的：
（一）保障園區員工的身體健康、改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的員工中暑。
（二）避免因高溫酷暑引發的設施、設備等安全事故。
（三）各部門要高度重視，突出重點，采取措施，切實加強安全生產監督管理，嚴防各類事故的發生。具體措施如下：
二、成立園區防暑降溫領導小組：
三、具體措施：
（一）根據國家防暑降溫要求，并結合我園區實際，定于園區當日氣溫達到室內33℃以上（含33℃）、室外35℃以上（含35℃），為防暑降溫用品發放的節點，全園即可啟動防暑降溫用品發放程序。
1、建立氣溫監測和匯報制度。客服每日監測當日天氣預報和未來一周的天氣走勢，及時向園區防暑降溫領導小組匯報。當預測氣溫將會達到規定的節點溫度時，須提前一天通知員工食堂制作防暑降溫綠豆湯。
2、保證現場飲品供應充足。當日氣溫達到節點溫度時，經領導小組組長、副組長確認后，由人資按照園區人員編制，確定物品發放數量，并會同商餐全權負責相關防暑降溫用品、飲用水、飲料及冰品的領用、分發工作。發放順序由一線重點部門——二線職能部門。各部門負責人要積極配合，有效落實，避免發生員工中暑事件。
3、加強工作中的輪換休息。根據園區各部門工作環境，要及時
調整排班，特別是設備操作、戶外售賣、設備檢修維修崗位應對 現場的其他操作人員要縮短連續作業時間，加強工作中的輪換休息。
4、落實日常防暑降溫物品。由公司行政牽頭統計員工日常防暑降溫藥品的數量、發放和跟蹤檢查，要求操作員、設備維修工、戶外售賣員工在作業前涂抹或服用防暑藥物，如：藿香正氣水。
5、落實防暑降溫責任制。各部門要按照公司要求，落實責任制，制定出適合本部門實際的防暑降溫措施和具體排班安排，要以對一線員工生命健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，預防事故的發生。
（二）開展夏季設備設施安全檢查。
夏季高溫和強對流天氣極易引發設備故障，各部門要把防范因自然災害引發的設備安全事故作為首要任務來抓，加強設備安全運行監控，有組織、有計劃的進行崗位季候性排查，提前制定并落實預防措施，全力遏制高溫期間事故的發生。
1、加強維修作業監管。對高空作業、有限空間作業、電氣焊作業等作為重點進行監管，開好檢修班前會，嚴格落實檢修前的“五交”，即交施工任務、交安全措施、交安檢方法、交注意事項、交安全規定。監護人必須自始至終在現場監護，認真檢查現場，絕不能擅離崗位。
溫、防水、防潮、防火、防爆、防雷措施，倉庫、泵房應隨時通風換氣，儲罐應確保報警裝置的完好；危化品的儲存要做到“一日三檢”和“三定”（即定量儲存、定時測溫、定時通風）；裝卸點要提前做好防雷、防靜電、應急救援和事故處置的準備工作，運輸過程中應嚴格控制流體速度，防止靜電積聚。
3、做好夏季防火工作。針對天氣炎熱、氣候干燥，火災事故易發的現實，由安委辦組織對配電室、機房、操作間等易燃場所進行定期專項檢查，發現問題立即整改，避免事故發生。
（三）提前預警監測，保證游客及設備運行的安全。
1、由于夏季室外溫度高，相應的設備外表溫度也會激增，極易對上設備游玩的游客和操作人員造成身體傷害。因此，運營操作部要在接到高溫預警后，及時對設備表面溫度進行全天分階段測量，并提前設計好針對游客的提示、規勸話術。同時，及時通知客服進行園區廣播告知游客提起注意，防止不必要的傷害事故和投訴的發生。
2、設備工程部要根據園區各項設施、設備廠家的安全運行標準，制定出園區各項設施、設備在高溫天氣下安全運行的開放時間和要求，并及時通知運營操作和客服，做好設備安全運行的排班表，隨時監控運營操作的執行情況，避免設備運行事故的發生。
生險情和事故，必須立即上報，并在第一時間趕赴現場處置，嚴防事故的擴大，避免給園區造成不良影響。
各省、自治區、直轄市衛生廳局、勞動和社會保障廳局、安全生產監督管理局、總工會，新疆生產建設兵團衛生局、勞動和社會保障局、安全生產監督管理局、總工會，中央管理大型企業，中國企業家聯合會，有關行業協會，衛生部衛生監督中心、中國疾病預防控制中心：
《關于工作場所夏季防暑降溫工作的通知》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十三
第一段：引言（提出主題，并簡要介紹文章內容）。
參觀父母工作場所是一個了解父母工作環境的機會。我有幸參觀了我的父母的工作場所，并對此有了一些深刻的體會和收獲。本文將從工作環境、工作內容、工作態度、人際關系和職業規劃五個方面展開，分享我參觀父母工作場所的心得體會。
第二段：工作環境（描述工作場所的環境和氛圍）。
我的父母所在的公司處于繁忙的商業區，辦公樓內人來人往，車水馬龍。辦公室內整潔明亮，設備齊全。我注意到，同事們在工作中彼此協作，團隊精神濃厚，這種工作環境使人感到舒適和安心。
第三段：工作內容（介紹父母的具體職業和日常工作）。
我的母親是一名醫生，她每天都要面對各種疑難病例，研究并制定治療方案。我參觀她的工作場所后，深切感受到醫生們工作的辛苦和責任。而我的父親是一名工程師，他負責項目的設計和施工，他的工作需要精確和細致，我在參觀中了解到了工程師的職責和技能。
第四段：工作態度（分享父母的工作態度和職業精神）。
我父母工作時總是充滿熱情和專注。他們從不拖延，對待每個工作細節都非常認真。參觀過程中，我的父親向我強調了工作的價值和重要性，他認為只有積極的態度才能取得工作上的成功。我母親則告訴我，醫生需要耐心和同情心，以及對患者的負責態度。他們的工作態度給了我很大的啟示和激勵。
第五段：人際關系和職業規劃（探討在職場中的人際關系和職業發展）。
職場不僅僅是一個工作的地方，也是關系處理的場所。我注意到，工作場所的人際關系密切關系到一個人的職業發展。在參觀中，我看到父母和同事們之間相互信任和尊重，他們之間相互支持和合作。我明白了，與同事建立良好的人際關系是成功的關鍵之一。此外，我父母告訴我，一個成功的職業需要有規劃和目標，他們鼓勵我在未來制定職業規劃，并不斷努力學習和進步。
結尾段：總結（總結全文內容）。
通過參觀父母的工作場所，我對工作環境、工作內容、工作態度、人際關系和職業規劃等方面有了更深入的理解。我深深感受到了職業的重要性和父母對工作的執著，這給了我很大的啟示。我將會珍惜這次機會，堅定自己的職業目標，并為之努力奮斗。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十四
——熱飲品要在指定的地方調制，使用電熱水器、電爐應特別小心，以免電線負荷過重戒漏電傷人;下班離開辦公室時，應將所有電器的電源關上。
——辦公桌應保持整潔，鋒利及尖銳的文具應小心使用及妥善擺放;文件柜及柜門用完后應立即關上，防止翻倒戒絆倒人。
——若要在高處工作，拿取戒存放物品，應使用穩固的梯子，不要站在木箱戒紙箱、旋轉椅或其它不穩固的物品上。
——辦公室不要存放過量的易燃物品;切勿堵塞救火設備，應學習如何使用緊急救火設備如滅火器等。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十五
廠區夜間值班分3個區域,中控和車間作為一個重要地方,其次為門衛和辦公樓區,值班人員要加強責任感,認真履行工作職責,定時或不定時的進行巡查。定責定崗,夜間值班,中控和焚燒車間有陳偉和陳軍祥兩人負責,門衛有龍龍負責,辦公樓有崔合榮負責,各值班人員互相聯系、照應、有事互相通報,共同解決。
3、
對夜間值班補貼標準實行統一,一律改為90/月
4、
如果夜間值班人員值班時缺崗,將扣除當天的夜間補貼。
5、
夜間值班發現異常應及時匯報并采取相應的措施,否則將追究值班人員的責任。
6、
廠區衛生分為三個區域,辦公樓以東生產區衛生管理有運營管理中心負責,負責人羊辛勤;辦公樓及樓前有辦公室負責,負責人田復華;廠門口及樓前衛生由門衛負責,負責人陳偉。
7、
公司各部門,認真做好各自辦公室內的衛生工作,加強清潔衛生工作,搞好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作,做到區衛生整潔。清新。
日照市萬邦醫療廢物處置有限公司。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十六
商務禮儀可以展示企業的文明、管理風格和道德水平，塑造企業形象。良好的企業形象是企業的無形資產，無疑能給企業帶來直接的經濟效益。一個人講究禮儀，就會在大家面前樹立良好的個人形象；一個組織的成員講究禮儀，就會為自己的組織樹立良好的形象，贏得公眾的好評。除了產品競爭，現代市場競爭更體現在形象競爭中。在激烈的市場競爭中，信譽和形象良好的公司或企業很容易獲得社會各方的信任和支持。因此，商務人員始終注重禮儀，既是個人和組織良好素質的體現，也是樹立和鞏固良好形象的需要。
禮儀最基本的功能是規范各種行為。商務禮儀可以加強企業的道德要求，樹立企業遵紀守法、遵守社會道德的良好形象。我們知道，道德是一種精神上的東西，只能通過人們的言行和處理各種關系所遵循的原則和態度來表達。商務禮儀將企業的規章制度、規范和道德具體化為一些固定的行為模式，從而加強這些規范。企業的規章制度不僅體現了企業的道德觀和管理風格，也體現了禮儀的要求。員工在企業制度范圍內調整行為，實際上在固定的商務禮儀中有意識地維護和塑造企業的良好形象。
一般來說，人們的教育反映了他們的素質，而質量反映在細節上，細節往往決定了人們的成敗。反映現代個人教育的商業禮儀是人類文明的象征之一。一個人、一個單位、一個國家的商業禮儀水平往往反映了這個人、這個單位、這個國家的文明水平、整體素質和整體教育。
工作場所安全管理（通用17篇）篇十七
（一）加強酒店、民宿公共場所管理，大堂或大廳控制人員聚集，嚴格落實掃碼（包括查驗行程軌跡）、測溫、戴口罩等常態化防控措施,做好員工和入住人員健康檢測，落實實名登記、信息填報制度。落實員工防護和疫情防控培訓，工作人員上崗必須嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩。
（二）落實客房通風消毒和衛生管理制度，嚴格做到客房日用品“一客一換一消毒”；疫情期間建議停止空調通風系統的`使用，盡量采用直接開窗通風，每天早、中、晚，至少三次，每次不少于1小時;定期對餐廳等公共區域、電梯按鍵等公共設施、廚房、過濾網等空調設施、熱水系統、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進行重點消毒。
（三）餐廳對循環使用的餐具進行高溫消毒,倡導公筷公勺,加大餐廳、茶室內餐桌間距，開展團體性、群眾性聚餐、宴會活動提倡每桌不超過10人，引導消費者適量點餐，杜絕浪費。
（四）溫泉設施實行預約服務、實名登記。溫泉池營業期間保持有新鮮溫泉水不斷補充，開展定時消殺工作。
（五）做好電梯、鍋爐等特種設備安全檢查,把好食品采購、存儲、加工等環節,特別是接觸進口冷凍肉制品與水產品環境和產品的員工,必須佩戴手套、口罩等進行操作,保障食品安全。
（六）完善疫情防控應急預案，接待超過50人以上團隊客人，要及時向旅游主管部門報備；一旦發現疑似患者，要安排疑似患者在臨時隔離間等候并上報衛生健康部門及行業管理部門。