后勤工作是學校和企事業單位日常運轉的基礎，我們要注重后勤保障的細節。后勤服務的高效運作是組織成功的關鍵，以下是小編為大家整理的幾個提升效率的方法。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇一

1、保持室內清潔,完成工作后及時整理。

2、器械物品放在固定位置,標簽清楚,用后及時清理、補齊。

3、各種藥品分類放置,帶盒存放,標簽清楚。高濃度電解質制劑、肌肉松弛劑、細胞毒性等高危藥品應單獨存放,并有醒目標識。

4、毒、麻、限、劇及貴重藥應加鎖保管,嚴格交接班。

5、嚴格執行無菌技術操作,進入治療室和處置室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

6、嚴格執行消毒隔離制度,各種治療器具做到一人一用一消毒。

7、無菌物品應注明滅菌日期,并在有效期內使用。無菌物品開封后注明開封時間,超過24小時不得使用。

8、已用過的器械、一次性用品、敷料按要求進行存放和處理。

9、醫用垃圾和生活垃圾分開放置,并按要求管理。

10、每日使用紫外線消毒,并有登記簽字。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇二

1、保持室內清潔、安靜，做完處置要隨時清理干凈。每天中午12—12：30用紫外線燈消毒一次，除工作人員及需治療的.患者外（靜脈輸液可有一人陪護），其他人員不許在室內逗留。

2、各種藥品要分類放置，標簽明顯，字跡清楚。

3、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室需穿工作服，處置時需帶工作帽及口罩。

4、所有換藥物品須保持無菌，換藥時先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

5、外用消毒藥水，每三天更換一次（周一、周四）。

6、無菌物品沙布塊、消毒缸、棉球、棉棒、縫合包等每周消毒一次（周三），須注明滅菌日期，超過一周需重新滅菌。

7、器械浸泡液每周更換二次（周一、周四）。

8、注射時作到每人一針一管，密切觀察注射后的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置。

9、準備搶救的藥品、器械，應放于固定位置，并定期檢查，及時補充更換。

10、嚴格執行隔離、消毒制度，防止交叉感染。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇三

20xx年是簡單而不平凡的一年，物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求，我們在今年不斷提高工程維修技能，“”整體工作績效，專業技能，服務態度，制度規章等方面有了逐步明顯提升。今年xx醫院物業辦對工程部服務的眼科樓、醫技樓、新病房大樓，各病區護士站進行了維修服務滿意度調查，平均得分分。也充分肯定了對工程部維修服務的工作能力給予了認可。為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促成20xx年工作再上一個新的臺階，現將20xx年工作總結如下：

一、日常維修工作的開展。

1、工程部克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應修的必修，修必修好;定期保養”的原則，認真對待每項工作。為及時處理科室的報修，每天安排專人負責維修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少返修率。當報修工作較多時，及時調配其他員工支持。今年“”工程部接到維修單張，完成張，修繕率在%以上。工程員工個個都不怕臟、不怕累，克服種種困難，先后完成了負x樓xx個污水井污泥及垃圾清理工作，保證了新大樓下水道排水暢通。

2、新大樓公共樓道照明設施開關進行更換改裝，將樓道所有面板單開換成聲控延時開關后，再也不會發生有長明燈現象，同時也達到了節能的目的。各樓層強電井配電箱檢查其電流三相是否平衡、超負荷運行情況，線路對地絕緣性能是否良好。各病區病房的照明燈光維修。對康復中心、超市安裝照明、動力電度表工作，加強電費管理，防止電費計算誤差。

3、在樓頂上的消防管道、排風管道由于風吹日曬，油漆脫落，有的已生銹，嚴重影響管道的使用壽命和美觀，因此從新申購油漆對新大樓和醫技樓頂消防管道及排風管道除銹刷漆。

4、在雷暴雨期間及時對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。在今年的第x季度著重對新大樓、眼科樓、醫技樓等出現嚴重的樓板漏水，墻體窗戶滲水，存在各類遺留問題進行匯總，并且以備忘錄的形式已向院方匯報，并請院方協助解決。

二、日常設備維護保養。

1、請x有限公司對xx醫院中央空調冷疑器和冷卻塔及冷卻管道進行清洗。

2、定期設備電機進行加黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。

3、定期對眼科樓、醫技樓、新大樓各樓層科室、病房空調室內風機過濾網清洗。

4、定期對配電設備維護和清掃除塵。

5、定期對生活水池排污清洗。

三、采取有效的節能措施。

1、為了降低電能的消耗，針對公共區域、辦公區域和地下車庫照明用電量大。將夜景燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈，并設定時間自動開及關;使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗;根據合理光照的原則，限盞照明;根據實際需要，手動控制電源(如對地下車庫的照明，在確保形成安全，滿足光照亮度的前提下，采取跳躍式手動控制照明區域的方法，減少電耗)。

2、空調系統與冷熱源部分的電耗(因能源主要為電，故可以認為是能耗)約占醫院總電的%。通過實際的經驗以及學習此方面的知識，合理的操作與使用對節能有著極其重要的意義。

1)夏季溫度設置范圍26～28℃為宜，冬季溫度設置應不高于20℃，避免室內外溫差太大而引起身體不適。

2)做到開空調應緊閉門窗，防止冷能外泄或熱風滲入;確保無人不開空調，人走關機，杜絕無人房間空調運行現象;按操作規定正確操作，嚴禁病人操作，妥善保管遙控器，下班前必須關閉空調;晚上值班的，應分區供應加班科室的空調，節約能源。

3)定期清洗空調回風口處，以免影響回風效果。

4)為了使節能工作落實到實處，抓出實效，我們在具體工作中充分利用經濟杠桿手段，引入獎罰制度，在科學測算全年能耗費用的基礎上，確定節能指標。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇四

1、在部門負責人的領導下，承擔本崗位的日常各項工作。

2、嚴格執行國家衛生法律法規，遵守學院和本部的有關規定和管理制度。

3、嚴格遵守技術操作規程和相關規章制度，對病人進行治療，嚴防差錯事故。

4、認真完成換藥工作；認真作好敷料，外用藥的配置及物品清領；做好器械的準備、清洗、消毒；做好換藥室的清潔衛生、消毒隔離等工作。

5、嚴格執行一次性醫療用品廢棄物管理制度，認真做好換藥廢棄物的`處置工作，并有記錄備案。

6、積極參加繼續教育，不斷提高技術水平。

7、服從工作安排，按時按要求完成工作任務。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇五

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇六

20__年很快就要結束，一年的工作轉瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗，克服不足，更好完成20__年的工作任務，現將20__年工作總結和20__年工作思路匯報如下：

一、加強基礎管理，提升服務質量，確保各項工作有效運轉。

3、根據公司發展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優化了賓館、食堂的工作環境，提升了員工的素質，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。

二、增強服務意識，征集廣大員工意見，提高滿意度。

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質量，為每周制定菜譜提供依據，而且不斷創新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務質量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意，月度綜合滿意度平均達到95.3%。

三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。

2、采購物品無論大小都做到了手續齊全、程序清晰，采購執行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執行財務人員、廚師、采購員共同現場驗收確認，財務人員、采購員負責對數量進行驗收，廚師負責對質量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服務檔次。

經過前期有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據公司要求，結合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施；同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量。

五、制定包廂標準菜譜，提高接待質量。

為使包廂用餐接待標準化，提高接待質量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質量。

六、加強班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作。

20__年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情況下，及時有效的對班組人員的崗位進行調整，合理分配工作任務，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統檢修期間的后勤保障服務工作；大型接待18項，如：20__年區域年終總結會、泰國sc水泥公司和川崎節能公司接待、質量體系審核組、廣西區域600裝載機專業培訓、區域電氣、區域財務、區域礦山卡特發動機專業培訓、內控工作組、廣西區域20__年中期和年終檢查、元宵節、端午節、中秋節以及公司各項日常會務接待等；大型窯系統檢修4次，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現場工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務的同時，不斷提高后勤服務人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理，不斷提高服務質量。

七、加強班組人員安全意識的宣貫。

安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄，及時發現安全隱患，杜絕不安全因素，同時，通過每天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，20__年各項安全工作零事故。

存在不足：

3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標準菜譜制定滯后，日常用餐接待質量不高。

20__年工作思路：

1、加強規范化管理，完善管理制度。

完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規范工作程序及標準，實行主管、班長二級檢查制度，每天對公共區域的衛生和食品加工過程等進行督查，通過檢查，及時發現問題，提高各崗位工作質量。

2、加強培訓，強化員工隊伍素質。

加強崗位間的技能培訓，著力培養多面手，以有效應對和解決可能出現的崗位人員臨時短缺而產生的應急情況，同時，采取“請進來，走出去”的方法，加大培訓效果，強化員工技能，不斷提高服務水平。

3、細化服務措施，提高滿意度。

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業務技能和綜合服務水平，增強員工之間的技能交流，形成比、學、趕、幫的良好氛圍；利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短，共同提高，同時，將一周內發生在身邊的服務案例進行剖析，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務，以便找出服務中存在的問題根源，以優質服務穩定民心，以滿意服務贏得民心，提高賓館、食堂的服務滿意度。

4、加大人員思想引導，提高優質服務。

引導班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”及“生活服務無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務工作中去，從而達到凝心聚力，提高優質服務的目的。

5、鞏固6s推行成果，強化基礎管理。

梳理20__年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現象，進行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態下按時按量、高效率、高標準的完成任務，強化基礎管理，全面體現高素質企業形象。

6、加強食堂成本管控，制定食堂標準菜譜。

以降低采購成本，節省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標準菜譜，并定期進行菜譜調查，以員工為向導，通過調查、分析、反饋等方法，定期改進，加強菜肴質量，降低食堂成本，穩定服務質量。

以上是我個人20__年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續發揚優點，改正不足，不斷積累經驗，與賓館、食堂全體員工團結一致、開拓進取，為公司的發展做出最大的貢獻。

20__年已經過去了，回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作。

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發生，表示深深的感謝！

二、裝修改造工作。

今年，我企多家網點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業。

三、水電等維修工作。

我企門店多，本人負責各門店日常的水電等維修工作，在不影響各門店正常營業的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、__暖氣進行分戶改造、__廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證__的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足。

一年來，在__領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與__領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇七

后勤，又稱總務。它是為各單位職能活動的正常運行而提供的一項服務性工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2.大量集中購買容易保管的常用物資。

3.購買者應堅持原則，廉潔奉公，自覺抵制不正當的風，檢查物資必須有食堂團長、保管員、購買者三人。與保管員、炊事員聯系，嚴格按計劃購買，及時購買。首先要定價，然后購物，實現價格同行。及時購買，保證購買的物資必須符合食品衛生，嚴禁購買過期、腐爛、變質的食品，勤奮購買易消耗、易腐爛的食品，避免積壓浪費。

4.食堂除大宗物資外，采購人員應根據市場行情，有權拒絕采購供應商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。改變供應商，供應商直接供應。

5.購買食品必須向供應商索取檢疫證明書和檢驗證明書，并要求供應商簽字。發現供應商提供不符合衛生要求的食品必須絕對購買，負責工作責任范圍內的安全。

6.購買者必須嚴格遵守財經紀律。會計時必須有明細、明確、細致、節約費用，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保購買質量優良廉價的物資。購買物品質量差或價格高時，采購員負責退還或賠償學校損失。

7.購買物品立即入庫，向保管員隨時了解庫存狀況，購買員應妥善保管備用金，不得挪用，保證i安全使用備用金。申請購買費用，清算t.作品，一次借款，一次清算。

8.完成校長、總務主任、食堂交接的其他工作。

1.執行上級命令和指示。

2.全面負責行政后勤部的工作。

3.負責制定責任范圍內的相關管理制度，監督管理執行。

4.負責與有關業務部門和酒店有關部門的溝通和協調。

5.做好職工政治思想工作，關心職工生活。

6.做副社長安排的其他工作。

1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、物流保障、保健、飲食營養管理。

2.負責幼兒園所有硬件設施設備的維護和管理。

7.負責協調園內外組織關系，完成上司提交的其他工作。

1、負責領導批準的物品采購工作，按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。

2.辦公用品的接收、使用、管理和維護。

3、向有關部門提交文件、報告等外勤工作。

4、負責全公司設施的管理，加強與有關部門的聯系，保證物品正常使用。

5、負責規定范圍內的電話、水、電費繳納，認真核實費用明細，嚴格檢查，發現問題報告主管領導。

6、負責協助領導做好對外接待工作。

7、辦公財產管理、環境衛生管理和一般事物管理。

8、負責書報、信件、刊物管理，按規定范圍及時傳遞和分發，不得積壓。上司的電話、文件、信件管理、及時報告領導處理。

9.負責會議記錄和會議工作，必要時整理會議紀要。

10、完成領導交接的.其他臨時工作。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇八

20__-2019學期，是一個手忙腳亂的學期。整個學期在原學期計劃的履行中，全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學期是忙碌的，但在連園長的正確領導下，各班級的積極配合下，后勤工作才得以繼續更好地開展，全力服務于教學，以充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心安全工作，務實創新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務，取得了一定的成績。現將本學期的后勤簡要工作總結：

一、合理使用經費，完善辦園條件。

為了盡快完善辦園初期條件，使我們__x幼兒園更加穩定、更加規范化，本學期花了大批資金辦了以下幾件實事：

1、購買了幼兒營養計算軟件，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化，營養均衡化。

2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾，避免長期日曬損壞室內物品。

4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置，以及購買了多件大型戶外玩具，攀爬球、毛毛蟲等，以及小木馬，平衡木等。

5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節活動、畢業匯報等活動，做到了有預案、有目的、有總結、有反思。

6、完成了安全教育活動，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時刻安全在心中。

二、加強物品管理，提高使用效益。

根據幼兒園工作規程，要創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件。對園內及班級的財產物資我們都建有固定物品登記表和領物登記，屬于班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記，期末進行清點后交后勤處統一保管。同時，定期檢查核對設備用具，定期檢查并及時維修了戶外幼兒大型玩具、監控系統、刷卡系統、廚房電器設備等，保證了本學期物品的安全使用。

三、加強食堂的管理，不斷提高服務質量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。這一年來，我們逐漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進行營養分析，分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等，嚴格堅持餐餐按照食譜做，不私自調菜單。我們始終樹立“安全第一，一切為了孩子”的服務思想，嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。本學期的具體做法：

1、每月組織召開一次后勤會議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見;。

2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查，發現問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛生得到了保障。

3、對廚房儲物室的食品至少半個月進行一次全查，對食品的生產日期、保質期、合格證等一一進行落實，對于過期和即將過期的食品立即處理，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以，本學期師生飲食無一事故發生。

四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。

定期對一些易產生安全事故的設施，設備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對全國不斷出現的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。門衛室及時購買了電警棒、警棍、狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等安全保衛器械，保障頭道關卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度、安全巡邏制度、以及安全救援小組，明確部門職責，避免事故發生。把安全工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了認真登記，嚴格執行幼兒接送制度，本學期沒有發生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全。本學期五月中旬，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作，保證了滅火器能夠隨時正常使用。

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醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇九

1、學校后勤工作人員每年進行一次健康檢查，每二年參加一次衛生知識培訓，領榷健康證》和《衛生知識培訓合格證》后持證上崗。

2、工作人員上崗須穿著工作服，保持個人衛生，勤洗澡，勤換衣服，勤洗手，

3、食堂生、熟食加工有各自區域。加工蔬菜要反復漂洗，廢棄燙菜水，避免蔬菜污染引起的農藥中毒。

4、公開餐具配備做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管，隔夜未使用的`餐具要重新消毒。

5、保持廚房清潔衛生，無異味無積水，無死角，垃圾桶加蓋。

6、積極做好預防和控制食物中毒工作，一旦發生食物中毒，立即以最快的方式向上級主管部門和衛生防疫站報告，同時保護現場，封存可疑食品，以便查清原因。

7、每天須將三餐各種食品留校24小時以備查用，并定期送區防疫站檢驗。

8、總務主任定期對食堂工作進行滿意度測評，不定期進行食堂工作檢查。并做好記錄，督促好食堂的伙食做到衛生、價廉、味美，使師生滿意。

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醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十

1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。

2.不斷學習，熟練掌握財經政策,熟悉各種收費標準及各項費用支出范圍、標準，把好財務關。

3.負責收取各種費用，每月定期向總務處匯報學生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負責追繳。嚴禁私自借用、挪用公款。

4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證，對違反財務制度的應擔絕辦理，對內容不清、手續不完備、數字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符，均不得報銷。

5.根據原始憑證，逐日登記現金日記賬。做賬時要做到數字準確，摘要清楚，賬面現金數與庫存數一致。

6.嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額。未經領導批準的借條，不得抵消庫存現金。對公私借款應協助會計負責收回，對賴賬不還者,應報告總務主任并協助處理。

7.按時發放各種獎金、補貼，并做好核對工作。

8.服務要做到熱情、周到，對手續齊備、符合財經紀律的單據要一次性給予報銷，不得以其他工作為借口，故意推諉、拖延。

9.嚴格執行安全制度，認真管好現金及各種單據和一切票據。辦公室內不存放現金及有價證券。如違反制度而造成損失，則由出納員負責。負責工作職責范圍內的安全。

10.加強財務管理,優先落實師資培訓的經費。保證優秀學生獎勵金、貧閑學生補助費及時發放,為師生的可持續發展服務。

11.自覺遵守學校的勞動紀律,做到按時上、下班,若被安排總務處夜間值班,應加強巡查，每班不低于兩次。

12.完成校長和總務主任交辦的臨時任務。

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醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十一

1.負責房地產管理、房地產檔案資料征集和保存;各種房地產手續的'辦理。

2.負責房屋維修計劃的編報審核和管控;負責全市房屋裝潢、改造和修繕;負責日常零星維修和基建項目。

3.負責水電暖管理和費用收繳、區縣局水電暖費用的管控工作。

4.負責廢舊物資的回收、利用、管理和處置。

5.負責市局食堂、物業管理和財務核算。

6.負責醫療保健和托兒費報銷。

7.負責郵政業務用品和辦公用品、低值易耗和勞保護品采購、供應和發放工作。

8.負責轄區辦事處、環衛、園林和環保等各單位業務往來。

9.負責單身宿舍的日常管理;負責協調郵電各小區的物業管理、社區服務和維修工作。

10.負責行政車輛管理和調度工作。

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醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十二

1、供應室嚴格區分污染區、清潔區、無菌區、流程線不逆流。

2、及時供應各科室醫療器材、敷料，并保證質控要求及絕對無菌。

3、在供應器材范圍以內的用品，由供應室每日定時赴門診和臨床科室下收下送。凡不在供應范圍以內的器材及臨時或急診用物，則由科室自借和歸還。

4、各科室如需特殊器材，應預先通知，以便準備。

5、科室發現供應物品有錯誤或損壞，應立即通知供應室，及時了解、糾正和補換。

6、凡沾有濃血的器械，須由科室立即洗滌清潔，以免凝固損壞。傳染病人用過的物品，由各科室先行初步消毒后送供應室。

7、供應物品做到五不發（有疑問的不發、標簽過期不發、物品潮濕不發、物品不全不發、無消毒日期不發）。

8、所有包布、治療巾及孔巾須清潔無損，做到每次用后一律換洗。

9、供應物品必須標明品名、無菌日期、打包人，以便檢查。

10、高壓蒸氣滅菌時，高壓鍋內必須放化學指示帶，消毒員不得擅自離開，應嚴格掌握壓力和時間，保證滅菌效果。

11、無菌間每日用紫外線燈消毒，每月進行空氣消毒器材抽樣細菌培養一次。

12、凡無菌日期超過一周或封口已被拆開者，一律不得再用。

1、進入治療室必須著裝整潔，操作時帶口罩，非工作人員嚴禁入內。

2、經常保持室內清潔衛生，區分無菌區、污染區，室內每天紫外線消毒一次。

3、各種藥品及器械物品分類放置，固定位置，標簽明顯，字跡清楚。

4、室內無過期物品，各種器具及藥品處于備用狀態。

5、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故發生。

6、嚴格執行無菌技術操作，各種診療器具做到一人一次一用一消毒。

7、毒、麻、限、劇、貴重藥品要加鎖專人保管，嚴格交接班制度。

1、搶救室專為搶救病員設置，其他任何情況不得占用；

3、藥品、器械用后均須及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用；

5、無菌物品須注明消毒日期，超過一周時應重新消毒；

6、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙；

8、每次搶救病員完畢后，要做現場評論和初步總結，并作好記錄

一、嚴格執行無菌操作規程，進入換藥室要穿戴工作服帽，操作前洗手，戴口罩，工作態度嚴肅認真，動作輕柔，以減輕病人痛苦及恐懼感。

二、一切換藥物品需保持無菌，并注明消毒日期，超過1周者重新消毒。

三、對清潔和污染傷口，要分先后并在固定位置處理。布局要合理，有條件時感染傷口換藥室與無菌傷口換藥室要分開設置進行處理。

四、特殊感染病人不得在換藥室處理，應在隔離室處理，換下敷料焚燒處理。

五、保持室內整齊、清潔，桌椅每天擦拭消毒一次，紫外線照射一次。

六、換藥物品及各無菌包應每周按規定時間大清洗大消毒一次，器械消毒液每周更換二次。各類外用藥品，瓶簽標志要明顯，字跡要清晰。

七、嚴格執行管理制度，無關人員不得入內。

一、妥善固定導管，每班交接導管情況。并指導告知病人及家屬注意事項。

二、導管皮膚出口處每周換藥1～2次，換藥時嚴格遵守無菌技術操作。一般采用碘伏棉球（簽）擦洗皮膚出口及導管，然后用封閉式敷料覆蓋。

三、預防導管脫出，不使用時導管尾端須盤曲后用膠布妥善固定，防止牽拉導管時脫管。

四、每次使用導管后用抗凝劑封管，未使用時每周至少沖洗導管2次，起抗凝作用。

五、使用導管時要嚴格執行無菌技術操作。輸完血液制品和營養液須即刻更換輸液器。經常檢查肝素帽是否擰緊。若發現肝素帽松動，應立即去除，嚴格消毒導管口后，更換新的肝素帽。

六、一旦發生導管滑脫，立即按壓傷口，報告經治醫生或值班醫生。觀察生命體征及專科癥狀，協助醫生采取相應的措施。

1、凡各種注射應按處方和醫囑執行，對易致過敏的藥物，必須按藥品說明書規定做好注射前的藥物過敏試驗。

2、嚴格執行查對制度，對待患者熱情、體貼。

3、密切觀察注射后的情況，若發生注射反應或意外，應及時進行處置，并報告醫師。

4、嚴格執行無菌操作規程，操作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。

保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。

5、備齊搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。

6、每天要做好室內清潔衛生和消毒，定期采樣培養。

7、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十三

6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;。

7、協助舉辦的活動進行現場管理;。

8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監督管理;。

9、負責落實和執行學校各項停車場管理工作;。

10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監督工作;。

11、負責對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務品質考核監管;。

11、完成上級交辦的其他工作。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十四

3、負責落實安全防衛、防火、防毒工作，排查校所各項不安全因素并及時采取措施;。

4、負責學校設備、綠化、環境衛生及園內物資的管理;。

5、協助教學部門建立、健全、管理教學資源體系，支持日常班級探究的資源供給;。

6、完成上級交辦的其他工作。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十五

1、負責起草公司的各種文件、報告、通知及有關會議的組織和記錄工作。

2、負責秘書事務、信息綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。

3、協調各部門間的行政事務工作和處理日常行政事務工作。

4、負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

5、負責公司對內對外涉及到的法律事務的工作，包括訴訟、工傷等法律事務的處理。

6、負責相關技術服務合同及協議的起草等相關工作；接待群眾來訪與善后相關事宜協調。

7、負責與環保、水土、林業、安監、社保等相關部門的工作聯系、接洽和接待工作。

8、協助起草公司發展規劃及協助財務編制年度經營計劃。

9、負責匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等文件。

10、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

11、負責召集公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫相關會議紀要，并及時傳達到公司的相關部門。

12、負責職工宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；負責對保潔員及保安的管理。

13、協助人事行政部監督執行勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀律及衛生情況進行定期和不定期檢查。

14、協助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業病危害檔案及員工信息資料等。

15、協助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關手續；勞動合同的簽訂、續訂；員工辭職、解聘等相關事務，并做好離職員工的手續辦理和善后處理工作。

16、協助人事行政部協調和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

17、參與、協助人事行政部制定相關的培訓計劃，并負責相關培訓的落實與開展。

18、負責公司員工的考勤工作，并根據考勤數據編制職工工資表。

19、負責做好公司來賓的接待與安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

20、負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。

21、負責公司員工活動的策劃、組織和實施。

22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發放登記管理，倡導節約、杜絕浪費。

23、負責并監督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發放工作。

24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專業文檔和電子文檔的管理和保密工作。

25、加強部門之間的協調，促進相互間的團結，打造精英團隊。

26、收集和聽取職工反映的意見和問題，并作耐心細致的解釋和向上級反映。

27、協調各部門工作，搞好公司的綠化和環境衛生。

28、按時完成上級主管領導交辦的其它工作任務。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十六

1、服從院領導的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現的問題，做到不隱瞞、不慌報。

2、負責環境衛生清潔的管理工作，指定專人每天對衛生區域進行清掃。

3、做好消防安全保衛工作。

4、做好安全操作規程、設備使用、維護、保養、規程的檢查指導工作。

5、嚴格執行財務制度。

6、努力完成領導的任務，積極主動解決處理突發事件，無法解決的須及時上報。

7、定期培養儲備人才。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十七

一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。

四、搞好學校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發生，協同學校工會搞好教職工福利工作。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十八

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔任__部__人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結。

在這一年期間，我工作態度認真進取、具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈、富有工作活力；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通本事和團隊協作本事，能配合同事們完成各項工作業務；主動學習新知識、新技能，注重自身發展和提高，能自覺利用休息時間自主學習，提升相關業務素質。以下為具體的業務工作情況：

(一)招聘工作。

每個工作日維護管理___招聘網站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對貼合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署。

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作；每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，及時通報督促考勤異常人員；每月按時出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。

(三)行政部質量管理體系工作。

融合完善質量管理體系和__體系的培訓管理程序和記錄模板；對行政部20__年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續改善，確保20__年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利經過質量體系外部審核。

在這一期間領導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個人的業務本事和綜合素質得到了明顯提升。

對我來說，一切都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每一天都有所不一樣。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂，多了幾分職責在身。

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸構成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇十九

(一)辦公室日常行政工作，包含：

1、人員招聘，員工關系處理，考勤、社保辦理;。

2、會議安排、會議準備、會議紀要;。

3、公司文件、通知等文檔處理;。

4、工作計劃和總結。

(二)基礎的后勤事務管理，包含：

5、員工食堂管理：食堂衛生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個辦公點的送餐工作，根據員工合理化建議對食堂的服務水準進行提升。

6、員工宿舍管理：宿舍標配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護。

7、資產采購：除工程材料以外的各類辦公物資采購和清查盤點，如保安保潔的勞保用品(工作鞋服)、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產。

8、公司車輛管理：車輛的調度安排、維修保養、對司機的管理。

(三)品控工作，包含：

9、安全保衛：安全保衛制度的制定、宣導、監督執行，配合保安部進行夜間巡邏。

10、小區綠化環境提升、優化。

11、物業隊伍服務意識培訓，物業服務品質提升，業主滿意度提升。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇二十

3、負責與委托方及相關部門(醫療機構)的協調工作;。

4、負責組織對現場spd服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;。

7、負責對違規、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經理后執行;。

8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇二十一

1.負責全院各科室的醫院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。

2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導和咨詢工作。

3.及時發現醫院感染流行疫情,并參加調查與控制工作，協助各科室建立控制流行方案。

4.學習和完善各項消毒滅菌措施效果監測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進行質量控制的技能。

5.向藥劑科和供應室及時提供消毒、滅菌質量監控信息，并對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。

6.參加醫院感染有關的繼續教育工作。

7.參加醫院感染有關的科研工作。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇二十二

3、負責全園的衛生、安全事宜，制定學期安全管理工作計劃，組織安全教育活動;。

4、協調后勤部門的各項工作，做好后勤保障品質、效率等方面的提升;。

5、管理后勤物資，負責后勤記錄資料的收集、存檔及核查;。

6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費、食品留樣、倉庫等工作。

7、管理員工宿舍、門衛等工作;。

8、每日入、離園時做好大廳接待工作;。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇二十三

5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;。

6、負責協助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;。

7、負責組織、協調、監督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;。

8、處理項目公司內外部綜合事務、協調各部門工作和組織接待工作。

醫院后勤人員的職責和工作內容（通用24篇）篇二十四

1.在分管院長的領導下，制定醫院感染監控規劃和條例，并對醫院各科室實施醫院感染管理條例給予具體指導。

2.定期向醫院感染管理委員會匯報本院醫院感染監測和控制情況，負責準備醫院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執行會議決定。

3.普及醫院感染知識，使醫務人員在日常工作中注意醫院感染的預防和控制。

4.對醫院感染進行流行病學的監測和控制，收集、分析、匯總醫院感染病例資料。定期上報和向全院公布。

5.參與醫院內消毒劑和抗生素的使用管理。

6.負責對新建設施進行衛生學標準的審定。

7.負責感染管理有關人員的業務培訓。提供有關技術咨詢。

8.負責按規定向衛生主管部門填報院內感染發病情況監測表。發生暴發流行病時，立即報告。

9.督促科內人員嚴格執行規章制度，并實施獎懲。