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冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇一

（一）開展冬季攻堅行動，是確保完成20xx年基本無欠薪政治任務的重大舉措。黨中央、國務院高度重視根治拖欠農民工工資工作，先后3次作出重要指示批示，20xx年我省出臺了治欠保支三年行動計劃。明確提出到20xx年要使拖欠農民工工資問題得到根本遏制，實現基本無拖欠。今年是三年專項行動的最后一年，馬上又要迎來20xx年實現基本無欠薪目標的最終時間節點。在這個關鍵時刻，開展冬季攻堅行動，既是為過去三年的工作收好尾、定好盤，也是為20xx年的工作布好局、開好篇，為徹底根治欠薪問題吹響總沖鋒號。

（二）開展冬季攻堅行動，是聚焦解決當前農民工欠薪重難點問題的有效手段。就我市農民工工資支付情況而言，總體比較平穩，但是一些苗頭性、傾向性的問題仍然比較突出。就好的方面，今年1-11月全市共受理勞動工資類舉報案件xx件，累計為x萬農民工追討工資xx萬元，欠薪人數和金額較上年同期數據相比降幅達x%以上，呈現較好的治欠保支工作形勢。從隱憂方面來看，工程建設領域和勞動密集型加工制造領域欠薪問題嚴重、政府對農民工工資發放的監管難度大、群體性討薪事件易發等問題都是根治農民工欠薪問題工作上的幾大難點。尤其是春節接近，農民工工資欠薪問題迎來多發期、易發期，欠薪案件春節前集中爆發已成常態，年年清年年欠的循環規律依然存在。因此我們要借此次冬季攻堅行動，趁勝追擊、擴大成果，以“釘釘子”的精神，一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，聚焦解決一批重點問題，切實保障農民工的合法權益，把冬季攻堅行動打造成為真正的民心工程、暖心工程。

（三）開展冬季攻堅行動，是持續推進我省保障農民工工資支付專項整改的有力抓手。前段時間，我市按照省、株洲市根治農民工工資問題領導小組有關文件的要求，在全市范圍內開展了根治拖欠農民工工資工作專項整改工作，整改工作取得一定的進展，但是跟省、株洲市對我市的.要求還有一定的差距。此次省部署開展冬季攻堅行動，在時間上與專項整改工作有所重疊，在思路上與專項整改方案高度契合，在內容上也與我們提出的部分整改措施基本一致，同時涵蓋了省、株洲市領導小組出臺的20xx年考核細則的絕大多數項目。因此冬季攻堅行動的成效如何，很大程度上將直接影響到整個專項整改工作的最終效果。各有關部門要充分認識做好我市根治欠薪的極端重要性，切實提高政治站位，市委市政府的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，切實增強根治欠薪保穩定的使命感和責任感，進一步采取有力措施，全力以赴打贏根治欠薪攻堅戰。

要按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，不斷完善鎮、街道屬地管理責任、行業部門監管責任的工作體制，加強監督管理，把拖欠農民工工資問題消化在企業、化解在行業、解決在基層。

（一）發揮制度作用不打折。根治欠薪問題的核心是要有規范的用工制度作保障。當前和今后一段時期，我們要重點執行好五項制度的建設和完善：一是嚴格執行勞動合同制度。所有用人單位招用農民工都要依法訂立并履行勞動合同，人社部門等要制定和推行規范的勞動合同文本，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監督。二是認真落實農民工工資保證金制度。督促在建工程項目嚴格按照工程造價的x%繳納農民工工資保證金，建立專用繳費臺賬，保證金實行專人管理、專戶存儲、?？顚Ｓ谩Ｈ墙∪沸筋A警監控機制，實現市勞動監察“兩網化”管理全覆蓋并與省、株洲市“兩網化”平臺對接，市場監管、稅務等部門和單位要及時向人社部門報送市場監管信息和企業經營相關的指標變化，定期研判，及時預警并做好防范。四是建立健全農民工實名制管理、工資專用賬戶管理、銀行代發工資等制度，確保建筑領域農民工工資支付得到有力制度支撐。五是實行企業勞動保障誠信制度。定期按規定開展企業勞動保障守法誠信等級評級工作，并通過媒體公示，樹立正面榜樣，曝光失信行為。落實失信聯合懲戒，提高勞動保障監察的針對性和執法效率、督促各類企業自覺遵守勞動保障法律規定。

（二）聚焦重點領域不散光。要按照國家部署和我省實際，有針對性地突出重點行業、重點領域，確保有的放矢，事半功倍。一是要聚焦工程建筑領域。今年以來，建筑領域欠薪案件占到欠薪案件總數的x%左右，建筑領域農民工被欠薪人數占被欠薪勞動者總數的x%左右。工程建筑領域涉及用工數量多、分布范圍廣、流動性大、勞動周期性短、工資結算周期不固定等一系列的問題導致有關部門對農民工工資發放問題的監管帶來一定的難度，各部門一定要采取有力措施，馬上解決問題，出重拳，重治本，多管齊下，務求年前做到“兩清零”，即20xx年10月底前發生的政府性投資工程項目和國企項目欠薪在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節前及時動態清零。二是要聚焦勞動密集型加工制造行業。我市制造業一直是以煙花爆竹為首要的勞動密集型加工制造業為主。這類企業用工規模較大，特別是吸納新生代農民工就業數量較多，與傳統的建筑行業比較不相上下。雖然監測尚未發現大的問題，但受經濟下行壓力和出口貿易摩擦的雙重影響，這類企業的欠薪隱患始終存在，需要密切關注、加強排查。

（三）強化宣傳引導不松勁。開展宣傳引導，是有效推動根治欠薪工作的重要環節，也是冬季攻堅行動第一階段的既定內容。一是要大力宣傳冬季攻堅行動，營造良好的輿論環境。要在政府及部門網站開設根治欠薪工作專欄，集中宣傳冬季攻堅行動的重大意義、工作內容和最新動態。要積極對接主流媒體，充分發揮各類新媒體優勢，進一步擴大冬季攻堅行動的社會影響力。二是要集中開展政策法規宣講，提高企業依法支付農民工工資的自覺性。結合本地實際，通過集中培訓、媒體報道、上門宣講等多種方式，大力普及勞動保障法規以及保障農民工工資支付的各項政策，教育用工企業增強守法意識。三是要暢通農民工維權渠道，引導農民工走合理維權的道路。通過開設舉報投訴熱線電話、建立欠薪維權“綠色通道”、提供法律援助、動用應急周轉金等措施，讓遇到欠薪問題的農民工有處說理、有路可尋，避免因維權無門而造成群體性或極端事件。

解決好農民工工資問題，是當前事關改革、發展和穩定的大問題。各鄉鎮、各部門要密切配合、強化協調，形成齊抓共管的工作合力，扎實做好這項工作，確保廣大農民工過個好年。

（一）精心組織，落實責任。各鎮、街道、各部門要高度重視解決拖欠農民工工資問題，切實形成主要領導負總責、親自抓，分管領導靠前指揮、具體抓，其他領導主動配合的工作態勢。政府各部門要按照“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任制，全面做好自查工作，掌握轄區內各用工單位的資金運轉、農民工工資動態，有針對性的做好農民工工資拖欠問題的預測預警，提前預防，提前解決。

（二）各司其職，密切配合。解決拖欠農民工工資問題涉及面廣、工作量大、任務艱巨，單靠人社部門是完成不了的，只有各鎮、街道、各部門共同努力才能完成。各鎮、街道、各職能部門要肩負起清欠工作的領導責任，建立完善相關工作機制，全面及時梳理拖欠農民工工資情況，以建筑企業和勞動密集型加工制造行業農民工為重點，明確責任分工，落實規章制度，扎實做好清欠工作。人社部門要牽頭組織實施專項治理工作，對拖欠、克扣農民工工資的案件要及時調查處理。其他成員單位從各自職責出發，認真抓好各自領域清欠工作，消除各自領域存在的欠薪隱患，切實做到欠薪清零；要對照單位職責分工，按照根治欠薪冬季攻堅行動的具體部署，加強部門間工作協調配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。

（三）加強指導，重點督辦。各鄉鎮、各部門要把清欠工作納入政府部門工作目標考核范圍，實行督查通報制度。市領導小組及各成員單位要加大業務工作指導和督查督辦力度，要組織派出聯合工作組，結合有關案件線索，對重點地區、重點行業開展聯合督查，對重大違法案件實施掛牌督辦，對行動遲緩、工作力度不夠、成效不明顯的予以通報批評；對工作不力導致發生上訪案件的要嚴肅追究有關單位、有關企業的責任；對因工作過失、處置不當引發重大事件的要嚴肅追究有關部門和責任人員的行政責任，必要時要啟動問責機制。督導檢查中，要堅持做到“三不放過”，即清欠問題沒查實的不放過、問題沒處理的不放過、欠款沒到位的不放過。對存在問題的單位，該限期改正的限期改正，該停業整頓的責令停業整頓，該處罰的要從重處罰，發現一起查處一起，堅決糾正無故拖欠勞動者工資的違法行為。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇二

為全面貫徹落實教育部、國家體育總局、共青x聯合發出的“全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動”的通知精神，動員廣大青少年學生積極參加體育鍛煉，大力弘揚奧林匹克精神，提高我校學生的綜合素質，以健康第一為宗旨，面向全體學生，通過豐富多彩的團體體育活動，激發學生的運動興趣，營造濃厚的學校群體性體育文化氛圍，培養學生的協作能力，健身意識、集體主義精神，樹立良好的道德風尚，引導和促進學生全面健康發展。根據省市區教育局的安排部署，結合本校創建健康促進學校的實際情況，在此次陽光體育冬季長跑活動中我校以“熱愛生命，享受運動!”為主題，開展了扎實有效的工作，取得了初步成效，現將相關工作總結如下：

梅嶺小學是一所省級田徑傳統學校，是江蘇省健康促進學校銀獎單位，揚州市群眾體育工作先進單位和江蘇省體育傳統項目學校。自建校以來，我校一直致力于走體教結合之路，把學校體育運動，特別是長跑當做特色體育教育來抓，在省市級比賽中均取得了優異的成績，并曾創下區田徑比賽十三連冠的輝煌戰績。近年來，梅小立足田徑項目優勢的同時，積極響應國家和省市號召，全校師生積極參加陽光體育活動，三年來我校一直積極參加各級各單位組織的冬季長跑活動，成績顯著。

學校成立了以陳文艷校長為組長的梅嶺小學陽光體育活動領導小組，制定了具體的活動方案，提出以開展陽光體育運動為契機，以全面實施素質教育，全面貫徹體育學科新課程標準中“健康第一”的指導思想，激發學生運動興趣，并培養學生終生體育的意識。把陽光體育冬季長跑活動與體育課教學、課外體育活動相結合，保證學生每天至少鍛煉一小時，形成良好的體育鍛煉習慣，通過開展陽光體育運動，推動我校省健康促進學校金獎的`創建工作，切實提高學生的體質健康水平。

通過舉行全校范圍內的冬季長跑活動啟動儀式，正式拉開了我校陽光體育運動的序幕，通過國旗下講話、班隊活動和我校“哆唻咪廣播臺”、梅嶺校報的德育宣傳的形式，使“我運動，我陽光，我健康”、“健康第一，強健體魄”、“陽光體育，伴我成長”等口號深入到每一個同學的心中。

在學校陽光體育活動領導小組的指導下，教導處、德育部、各級部認真策劃組織，體育組具體分工實施;在全體教師會議上，校長室布置了陽光體育活動的具體內容：

1、與提高體育教學質量相結合。

積極推進體育教學改革，不斷提高教學質量，通過教學使學生基本掌握科學鍛煉身體的基礎知識和基本技能，養成良好的體育鍛煉習慣，并保證每節課每個學生要達到400米以上長跑距離。

2、與課外體育活動相結合。

(1)早晨跑操(地點：學校操場負責人：體育老師)。

每天按照學校規定的時間到操場集合，每班有自己指定的位置，聽到體育老師口令后，按順序分批出發進行晨跑，共跑3圈(每圈250米)，跑完后有序放松，并由班主任帶回教室。

(2)課間操(地點：學校操場負責人：體育老師)。

每天做完眼保健操，大課間鈴響后，學生迅速整隊出教室到指定地點集合，由體育老師指揮進入操場，各班班主任和配班老師跟班跑操，共跑2圈(每圈250米)，跑完后放松并有序回教室。

為了配合此次活動，提高跑操質量，讓冬季長跑活動深入人心，學校教育處、德育部、各級部組織了課間操跑操評比活動，由體育教師帶隊，各班的班長或班干部擔任評委，每天都對評分結果進行統計，并張榜公布。每周在各級部評選出3至5個優秀班級，頒發“課間操跑操優秀班級”證書。跑操評比的日?；?，不僅提高了跑操質量，還增強了班級凝聚力，更豐富了校園文化，此次活動的開展極大的激發了廣大師生的長跑熱情，有利地提高了同學們的身體素質，為學習沖刺奠定了良好的基礎。

(3)體育課和體育活動課。

每次上課后任課教師先集合整隊，由體委帶領進行1-2圈(每圈250米)慢跑熱身，然后再進行其它體育教學內容。這項活動把長跑健身滲透到了日常室外課常規教學中。

(4)學生自覺鍛煉。

我校是堅持素質教育為本的省級實驗學校，課堂學習以外，學生有較多可以自由支配的課余時間，有許多學生經常在下午放學和周末與家長到公園慢跑健身。自從陽光體育冬季長跑活動開展以來，有更多的學生積極參加到長跑鍛煉的隊伍中，更多學生的課余鍛煉更具科學性、規范性。

(5)迎元旦冬季長跑。

我校連續三年舉行了陽光體育健身活動。全校各個年級自行組織，以班為單位，每班20名男生、10名女生，年級內進行各種以跑為主結合攀爬，跳躍等運動比賽。同學們發揚“更高、更快、更強”的奧運精神，積極參加比賽，為班級榮譽貢獻自己的一份力量。使冬季長跑活動真正成為重要的教育活動形式，培養了集體主義情感，提升了青少年耐力素質，促進了青少年的全面發展。

(6)參加揚州市市政府組織的冬季長跑比賽。

元月我校由周貞卿副校長帶隊，六名體育老師帶領梅嶺小學長跑方隊參加了由揚州市政府組織的“國緣杯”元旦萬人迎奧運健身長跑活動。本次活動是我校積極響應“陽光體育冬季長跑活動”的一個簡短縮影，也是展示我校風采的平臺。校領導對本次活動十分重視，責成體育組負責此次比賽的準備工作。為了帶動學生的鍛煉熱情，體育組在全校范圍內進行了一次選拔，同學們積極報名參加，最后入選的同學進行了為期兩周的強化訓練，在訓練過程中選手們不怕苦不怕累，熱情高漲，積極備戰，最終在這次長跑活動中獲得了上級領導的一致好評。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇三

開展冬季行動工作順利結束，為本次行動做一個總結，本文是本站小編為大家整理的冬季行動工作總結，僅供參考。

為了深入貫徹落實全省冬季安全生產電視電話會議和全市冬季安全生產工作會議精神，全面做好冬季安全生產工作，確保全年安全生產目標任務，順利完成，原平市委、市政府重拳出擊、多方聯動，全線打響冬季安全生產攻堅戰。

一、忻州市安全生產工作會議召開后，xx年11月6日，我市立即組織召開了原平市安全生產攻堅戰冬季行動動員大會，安排部署全市冬季安全生產工作，全面落實安全生產工作任務，市委、市政府在第一時間為打好全市冬季安全生產共堅戰指明了方向、落實了責任。

二、為確保生產大檢查活動有序開展，市政府印發了《關于在全市開展安全生產攻堅戰冬季行動的通知》(原政秘發【】148號)，全方位安排部署冬季安全生產工作。市委、市政府成立了十三個檢查組，分別由公安、安監、國土、經貿、城建、食品藥監、教育、林業、農業、質監、水利等部門負責，相關部門配合，從11月6日起，在全縣開展以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品森林防火、公共聚集場所消防、道路交通、建筑施工、食品衛生、各類學校、農業生產、特種設備、高速公路建設等行業為重點的冬季安全檢查整治活動。

三、市委、市政府組建了九個督查組，由市安委會成員單位主要領導帶隊，有關部門抽調專人參加，對市直部門和全市21個鄉鎮(街道辦)實行包片督查。同時，市委、市政府、市安委辦聯合組成綜合督查組，對各檢查組、督查組開展工作情況進行跟蹤督查，并將工作開展情況及時向全市通報。

四、結合全市“打非行動”，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，堅決維護國家安全生產法律尊嚴，市委、市政府成立了由市公安、安監、交通、建設、國土資源、工商、質監等部門組成的聯合執法小組，形成了執法合力，提高了執法效率，有力地為全市安全生產工作保駕護航，為安全發展掃清障礙。

截止目前，全市安全生產攻堅戰冬季行動已圓滿結束，我市對各類企業“打、停、關、整、扶”情況如下：“打”擊非法違法生產經營建設行為499起;“?！碑a停業5家不符合安全生產條件的企業;對1505家企業繼續開展了專項“整”治;“關”閉16家不具備安全生產條件的企業;“扶”持幫助53家企業。

一、活動名稱：暖冬行動。

二、活動主題：讓愛心傳遞，讓溫暖蔓延。

三、活動目的：

1.通過動員大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業的發展。

2.合理利用那些不穿的衣物棉被，給貧困地區的人們送去溫暖,提供實質性的幫助。

3.增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。

四、整體活動：

1.活動策劃單位：物理與電子科學系青年志愿者協會。

3.活動對象：鄭州師范學院物理與電子科學系全體同學。

4.捐贈物品范圍：洗滌干凈的棉衣、棉被、外衣、毛衣等御寒物品。

5.捐贈者可在所捐衣被中放置自制愛心卡，快樂結緣。

五、活動流程。

(一)前期準備：

1.聯系鄭州市12355青少年服務中心，確定本次活動捐贈的衣物統一由物理與電子科學系青年志愿者協會進行整理，送至鄭州市12355青少年服務中心，由其送至貧困地區。

2.辦公室負責協調，確定活動時間，安排本次活動工作，完成詳細可行的活動。

策劃方案。

3.宣傳部進行活動前期宣傳，讓更多的人參與到活動中來。

(二)活動過程。

1.將參加募捐活動的人員組織起來，進行培訓。

2.活動部負責衣物的收集及整理，并于十二月二十八日送至鄭州市12355.

3.活動過程中要統計好物資數量。

4.活動結束后，及時將募捐到的物資統一交給鄭州市12355青少年服務中心，由他們運輸贈送給貧困地區。

5.與工作人員合影留念，負責人員組織回校。

六、活動意義：

通過大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業的發展。合理利用那些不穿的衣物棉被，給貧困地區的人們送去溫暖,提供實質性的幫助。增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。弘揚中華民族扶貧濟困的優良傳統，推動大學生精神文明建設，培養大學生的公益意識，營造良好的校園風氣。

為認真貫徹xx年特區政法委嚴打“兩搶一盜”冬季行動會議精神和六枝特區()2號文件精神，結合我鄉實際，制定了新華鄉嚴打“兩搶一盜”冬季行動。

動員全鄉各級各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉平為目標采取有力措施深入開展了嚴打“兩搶一盜”冬季行動。

一、領導重視，成立專門機構。

鄉黨委、政府把嚴打“兩搶一盜”作為今年全鄉集中整治的重點工作，成立了新華鄉嚴打“兩搶一盜”冬季行動領導小組，組織全鄉各部門認真分析全鄉社會治安形勢，在全鄉開展“打黑惡、反盜搶、治源頭”攻堅大會戰，使“兩搶一盜”案件破案率有較大提高，街頭“兩搶”、入室盜竊、盜搶機動車、盜竊農機具、農電設施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強，對治安狀況滿意率達到90%以上。嚴厲打擊，嚴格管理，嚴密防范，建立“打、防、管、控”一體化工作機制。鄉主管領導，經常過問，適時召開匯報會、協調會，聽取情況匯報，研究有關情況，制定具體方案，抓好組織實施。

二、深入搞好宣傳，充分發動群眾參與。

實踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴打“兩搶一盜”斗爭更是如此。為充分調動廣大人民群眾參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標語20xx幅(條)、利用廣播、電視在新華趕場天進行宣傳30次，發放宣傳資料30000余份以及召開各種會議等多種形式，進行廣泛深入的宣傳發動。通過多層次、高強度的宣傳發動，極大地調動了人民群眾參與的積極性和主動性。大家紛紛提供線索協助公安機關抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機可逃。

三、以打擊“兩搶一盜”為重點，強力組織實施攻堅戰。

我們充分發揮公安機關主力的作用，在氣勢上壓倒、力度上打跨、基礎上摧毀為目標，對犯罪團伙以毀滅性打擊，特別是對跨地區、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴重的暴力犯罪進行了強有力地追殲式打擊。鄉派出所和廣大參戰人員不怕疲勞，日夜作戰，聞警即動，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、賭博、等現行犯罪，，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了全鄉社會治安秩序的穩定。

四、明確責任，加強督查，確保實效。

鄉黨委、政府一把手為此項工作第一責任人，分管領導為主要責任人，綜治辦主任為直接責任人。并成立了專項督查組，到各鄉村居、各單位，實行重點督查、重復督查和跟蹤督查，半月一小結，一月一總結，對成績突出的，群眾滿意的單位和個人，進行表彰獎勵;對措施不落實，發生重大盜搶案件，特別是較大盜搶團伙案件，造成嚴重后果和惡劣社會影響的，并予以查究或一票否決。

通過冬季行動，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環境，確保了一方平安，為全鄉經濟社會又好又快發展提供了良好的社會環境。

6.鄉政府。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇四

自“冬季行動”開展以來，我區按照市委、市政府的總體部署，根據市下達的文件精神要求，扎實推進全區“冬季行動”各項工作，取得了明顯階段性成效?，F將開發區“冬季行動”進展情況匯報如下：

自12月1日全市“冬季行動”動員大會召開后，我區及時跟進，于12月4日召開全區“冬季行動”工作推進會，著手對行動各項工作進行全面部署。按照《市“冬季行動”實施方案》有關要求，緊緊圍繞“征收安置、手續辦理、招商引資、金融創新”等關鍵環節，精心組織、扎實推進、合力攻堅，全面打好“四大戰役”。

(一)堅持首位推進，打好招商引資攻堅戰。招商引資是開發區的生命線，區招商引資指揮部采取有效措施，將項目簽約作為衡量成績的標準，主動融入“一帶一路”和京津冀協同發展戰略，切實加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產業招商等多種方式，加速我區招商引資步伐。近期，派出由管委領導帶隊的4個招商分隊分別赴南京、揚州、天津、北京及珠三角地區開展上門招商。在一系列的`努力下，截至目前，已簽署資金億元，(總投資億元的礦纖維生產制造項目達成合作意向并簽署了入區協議;與投資2億元的云中新型科技發展有限公司和投資1億元的中意美達貿易公司簽署了合作合同書);與天津電動汽車項目、北京中交集團房地產開發公司、廣州空港物流園區項目和拓望國際貨運代理有限公司、揚州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、等10多家企業接洽;與中國開發區協會聯系合作，通過加入“京津冀開發區創新發展聯盟”融入京津冀協同發展，承接京津產業轉移;電商產業園區已入駐新老企業共31家，投入運營23家。

(三)堅持以人為本，打好征收安置攻堅戰。行動開展以來，區征收安置指揮部組織精干力量，對全區房屋征收安置工作進村入戶開展調查摸底和宣傳動員工作，在掌握情況和做好計劃的基礎上，進一步加大安置征收及保障房建設推進力度，確保按照市里明確的時限要求完成目標任務。我區征收安置主要分兩塊，一是項目土地征收任務畝，涉及項目14個，目前5個項目已完成土地征收畝，完成任務的;房屋征收總任務為29戶，(原上報749戶為全年計劃，其中720戶不在冬季行動征收任務中，已請示市政府根據實際情況進行調整)目前，房屋評估17戶，達成拆遷協議5戶，預計2月底全面啟動拆遷，確保3月底完成拆遷任務。

在“冬季行動”的推進中，我區按照市委、市政府“四個加快”的總體目標要求，通過落實“四個到位”，細化任務，明確責任，創新方法，確保行動各項工作扎實有序推進。我們的主要做法是：

(一)堅持領導帶頭，組織制度完善到位。一是打破部門界限，成立了由管委會主要領導任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區直有關部門和派駐機構主要負責人為成員的區“冬季行動”總指揮部，負責整體行動的組織調度和綜合協調，下設征收安置、項目手續辦理、招商引資、金融創x個分指揮部和后勤保障組，分別由分管領導任指揮及組長，牽頭負責各項任務。各分指揮部按照工作需要對有關部門進行調度，各成員部門按照業務服從原則積極配合分指揮部的工作，切實做到了分工明確、任務明確、責任明確。二是周密制定方案，按照上級要求，出臺了區“冬季行動”實施方案，對主要目標任務及牽頭領導、責任部門、責任時限等予以明確，各分指揮部按照任務，結合實際分別制定了《征收安置實施方案》《房屋征收安置補償方案》《招商引資實施方案》《金融創新實施方案》《項目手續辦理實施方案》等一系列周密的方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責任體系，進一步推動了“冬季行動”的深入開展。

(二)堅持超前謀劃，保障制度落實到位。一是在嚴格落實工作周報及日報制度、聯席辦公制度、工作反饋制度的基礎上，結合開發區實際，建立了項目卡制度、問題銷號制度、重特大項目“會辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區上下共同參與的領導體制和工作機制。二是建立工作任務項目化管理制度，突出了問題導向，通過表格等形式對責任部門、推進措施、存在的問題及辦結時限等予以明確，切實做到全面掌握，分類推進，措施得力，確保整個行動高效、有序開展。三是實行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協調推進會議，對工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時匯總上報管委會。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節及20xx年3月底為時間節點，分三階段深入開展“冬季行動”，各分指揮部圍繞時間節點制定目標計劃，確保行動每個階段都取得實質性成果。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇五

10月31日，全市“兩新”組織(非公有制經濟組織和社會組織黨組織)集中組建黨組織“百日攻堅行動”推進會召開。市委副書記余先河出席并講話。

余先河指出，近年來，市委堅決貫徹落實中央和省委的部署，準確把握“兩新”組織黨建面臨的新形勢新任務，扎實推進“兩新”黨建工作，取得了明顯成效。特別是今年8月，我市在全省率先啟動“兩新”組織集中組建黨組織“百日攻堅行動”，為進一步加強和改進全市“兩新”黨建工作奠定了堅實基礎。做好新時期“兩新”組織黨建工作，責任重大、意義深遠、使命光榮，全市各級黨組織要統一思想，深化認識，扛牢扛實主體責任，自加壓力、負重前行，做到主動抓、用力抓、用心抓。

余先河強調，全市各級黨組織要按照中央和省委、市委關于加強“兩新”黨建工作的部署要求，以“雙強六好六有”黨組織創建活動為主線，進一步突出工作重點，統籌協調推進，不斷增強“兩新”組織黨組織的凝聚力戰斗力;要明晰路徑、講究方法，著力營造工作氛圍，重視爭取業主支持和群眾擁護，積極協調各方利益，在精誠合作中爭取支持、在真心服務中贏得地位、在推動發展中樹立形象，切實增強工作合力，凝聚“兩新”黨建工作的最廣泛力量;要強化組織領導，精心組織，落實黨建經費，注重典型引路，嚴格督查問責，持續用力、久久為功，努力推動我市“兩新”黨建工作全面進步全面過硬。

市委常委、組織部長黃傳龍就貫徹落實本次會議精神作了具體安排部署。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇六

20xx年以來，在正確領導下，在省、市脫貧攻堅領導小組的精心指導下，在區直各單位大力配合下，我區以貧困村為主戰場，以貧困人口為主目標，以整合資源為主手段，緊緊圍繞“兩不愁、三保障、穩增收”三大任務，不斷創新工作思路，夯實工作舉措，奮力推進脫貧攻堅，全區脫貧攻堅工作取得了階段性成效，現將各項工作總結如下。

(一)科學規劃全年目標任務。完成x個省定貧困村退出工作(xx村、xx村、xx村、xx村)，減貧貧困人口x人。

(二)全面完成減貧任務。全區自加壓力，將x個貧困村整體推進，按貧困村“一低五有”退出標準，重推進點x個貧困村退出達標，經區脫貧攻堅領導小組審核后提出驗收申請，市脫貧攻堅領導小組組織進行驗收和第三方評估，認定xx村、xx村、xx村、xx村全部達到貧困村退出標準，并批準退出xx村、xx村、xx村、xx村x個村。全區嚴格按程序從嚴組織貧困戶脫貧驗收，20xx年共脫貧貧困人口x人(含國家扶貧開發系統中標準脫貧的x人和驗收后系統已作戶內減少的x人)，全面完成了年初規劃的貧困村退出和貧困人口減貧目標任務。

20xx年，全區系統鎖定貧困戶x戶x人，貧困村x個。新一輪扶貧開發工作啟動以來，全區結合區情科學規劃，鎖定“三年脫貧、兩年鞏固”目標。20xx年，全區退出x個貧困村，減貧x人;目前剩余貧困人口x人、貧困村x個，計劃到2028年底，全面消除絕對貧困。

(一)堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。

區財政加大本級資金投入力度，全年已投入區級專項扶貧資金x萬元，全力保障貧困家庭的生產需要和生活需求。

一是千方百計助農增收，實現造血扶貧有路子。在每個貧困村落實x萬元主導產業培育基金、x萬元產業發展資金、x萬元產業發展周轉金的同時，區財政出資近x萬元，將周轉金享受對象擴大到全區所有插花貧困戶;每個鄉鎮(街道)組建助耕服務隊，區財政全額補貼農機購買費用，并承擔缺乏勞動力和無勞動力貧困戶x%的助耕服務費用。依托x家龍頭企業，養殖家禽家畜x萬只(頭)。

二是率先推行兩線合一，實現輸血救貧有保障。區財政自掏腰包x萬元，率先在全市推進農村低保線和國定貧困線“兩線合一”，確保農村低保貧困戶收入達到x元的脫貧標準。同時，將缺乏勞動能力、無固定收入來源的貧困戶，全部納入低保兜底范圍，解決貧困戶吃飯穿衣問題。

三是多措并舉鼓勵就業，實現自主脫貧有動力。利用新開發的x個村級公益性崗位，解決了x名貧困人員就近就業，區財政給予x元/人·月的補貼;鼓勵規模以上企業將x%的新增就業崗位用于解決貧困人口就業，已吸納x名貧困人口務工就業，區財政給予用工企業x元/人·月的崗位補貼，基本實現有勞動能力的貧困戶家庭戶均x人就業。

(二)優化脫貧政策，實現貧困人口學能上、病能醫、房能住。

在全市率先出臺《脫貧攻堅兜底扶持政策》，最大限度減輕貧困戶開支，并明確貧困戶脫貧后可延續享受政策，防止脫貧后返貧。

一是全額兜底教育扶持，讓貧困子女讀書不花錢。在落實“兩免一補”的基礎上，區財政全年投入xx萬元，定額給予學前教育xx元/天、小學xx元/天、初中xx元/天、高中xx元/天的生活補助和貧困住校生xxx元/期的住宿補助，對新入學的全日制?？?、本科貧困學生，區財政一次性單獨獎勵xxx元。

二是統籌推進醫療救助，讓貧困家庭因病不致貧。區財政按照xx元/人的城鄉居民醫療保險參保標準，為建卡貧困戶繳納參保費;將建卡貧困戶慢病門診個人支付費用控制在10%以內，對所有建卡貧困戶區域內住院實行“一站式”100%報銷，實現貧困戶在區域內住院治療個人“零支付”。

三是逐戶落實住房保障，讓貧困農戶安居不再難。分三年實施xx戶xx人的易地扶貧搬遷工程;將建卡貧困戶c、d級危房改造補助標準在上級補助的xx萬元/戶、xx萬元/戶的基礎上，分別提高xx元/戶、xx萬元/戶;對不愿搬遷、無能力改造危房的貧困戶，由區財政定額補助xx萬元/戶，鼓勵通過長期租房等方式解決其安居住房。同時,將已脫貧的危房戶全部納入2028年危房改造計劃。

(三)整合脫貧資源，推進貧困區域基礎好、環境好、風氣好。

多渠道整合項目資源，集中力量推進貧困村道路交通、安全飲水、小農水建設、農網改造、致富產業、新村建設、農村淘寶、陣地建設、兩委建設“九大覆蓋”。

一是整合涉農項目，打牢發展基礎。強化涉農項目資金整合，重點改善貧困村基礎條件，對未規劃的涉農項目，優先規劃覆蓋貧困村;對已規劃未覆蓋貧困村的涉農項目重新調整規劃到貧困村。20xx年，全區整合投入xx類共xx億元的項目資金到xx個貧困村，極大改善了貧困村的發展基礎。

二是提高配套力度，優化生活環境。投入近xx萬元，對xx戶貧困戶實施房屋治漏、外墻刷白、改廚改廁、院壩硬化、環境衛生等整治工程;區本級財政投入xx萬元，新建“一事一議”道路xx公里;整合資金xx余萬元，新建產業通道36.5公里和貧困村所有貧困戶聯戶路xx公里;分三年投入xx余萬元，實現貧困戶安全飲水全覆蓋，貧困村戶戶用上自來水。

三是堅持整體聯動，集聚攻堅合力。深入推進“五個一”幫扶工作，根據貧困村的基礎條件、主導產業、致貧原因等因素，有針對性地向貧困村選派xx名區領導、xx個幫扶單位、xx個幫扶工作組、xx名第一書記、xx名農技員參與幫扶。堅持聯系領導統籌“管”、幫扶單位創新“幫”、駐村工作組協調“推”、第一書記駐村“抓”、駐村農技員入戶“扶”的方式，實現了“五個一”捆綁到村、“一幫一”落實到戶、“責任單”明確到人。創新幫扶工作績效考核，以xx分權重捆綁考核鄉鎮(街道)、聯系區領導、幫扶單位、駐村工作組、第一書記和駐村農技員，形成了脫貧攻堅干群同參與、幫扶同考核、上下同擔責的濃厚氛圍。

(一)脫貧人口退出精準。20xx年退出貧困村x個，脫貧人口xx戶xx人，經區、市、省驗收精準退出率達100%。

(二)幫扶措施亮點突出。20xx年，xx聚焦貧困戶“一超六有”和貧困村“一低五有”標準，整合xx類項目資金xx億元，集中推進貧困村“路、水、電、網、氣、農村淘寶、陣地、產業、班子”九個覆蓋。區級財政全年投入資金xx萬元，重點實施農業產業扶持攻堅、就業創業扶持攻堅、教育扶持攻堅、安居扶持攻堅、醫療社保扶持攻堅、勵志扶持攻堅六大攻堅行動。其中對xx全區所有建卡貧困戶開展“兩供一回購”幫助貧困戶戶均年增收xx元以上;組建助耕服務隊，幫助缺乏勞動能力或無勞動力的建卡貧困戶解決春耕和秋收的后顧之憂;設立貧困村產業發展基金，用于支持帶動貧困村增收。

(三)濃厚精準扶貧氛圍。多次在省、市主流媒體宣傳報道我區精準扶貧政策、先進典型等方面情況。其中，《xxxxx》被《xxxx》第x期“脫貧攻堅工作亮點與特色做法系列之三”采用;xx鎮培育本地脫貧“火車頭”被《xx日報》采用;先于全市全面建成小康社會—xx鎮亮出打贏脫貧攻堅戰“組合拳”被《xx日報》整版刊發。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇七

開展貧困勞動者摸底調查，完善貧困勞動者就業需求信息。我鎮組織貧困戶17人參加市人社局舉辦的種植養殖技術培訓。開發輔助性崗位11人，每月每人300元。

全面摸清全鎮建檔立卡適齡兒童少年底數，落實2020年春季學期建檔立卡貧困家庭學生資助，截止目前我鎮為163名困難學生申報教育救助112225元。

建立貧困戶住房情況數據庫，對危房戶實行分批改造。目前，共有44戶實施危房改造，已建成28戶，在建16戶。

截止目前，本月注冊愛心人士129個，物品需求成功對接27例，資金需求成功對接2例。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇八

9月9日，天柱召開非公有制企業和社會組織黨組織集中組建“百日攻堅”行動協調會。天柱縣非社黨工委領導班子成員、各鄉鎮(街道)黨(工)委副書記、天柱工業園區、縣教育系統黨工委、縣衛生系統黨工委分管領導參加會議。

會議組織學習《中組部副部長齊玉在8月26日中組部落實基層黨建重點任務推進會上的重要講話》，傳達全州非公有制和社會組織黨組織集中組建工作、“兩學一做”學習教育暨全州園區非公企業黨建工作座談會會議精神;組織學習了《天柱縣非公有制企業和社會組織黨組織集中組建“百日攻堅”行動工作方案》、《關于實施“七小行動”推動非公有制企業和社會組織有效開展“兩學一做”學習教育的通知》，對近期重點工作進行了具體安排部署。

1.黨風廉政建設工作會議簡報。

2.社區戒毒社區康復工作座談會簡報。

3.旅游安全工作會議簡報。

4.“七五”法治宣傳教育工作會議簡報。

5.公務接待專項整治工作動員會簡報。

6.“糾‘四風’、治陋習”專項整治自查自糾工作會議簡報。

7.2016市容環境綜合整治工作會議簡報。

8.建筑工地安全生產工作會議簡報。

9.20小學下學期教學工作會議簡報。

10.安全生產百日攻堅戰工作會議簡報。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇九

為貫徹落實省委、省政府關于從20xx年12月中旬至20xx年4月底在全省各條戰線、各個行業、各個領域深入開展以“馬上就辦、真抓實干”為主題的“冬季行動”的決定，根據縣委、縣政府工作方案，我辦制定的農村土地承包經營權確權登記頒證和改善人居環境“冬季行動”工作方案。我辦積極開展工作，進展勢頭良好，主要工作匯報如下：

1、開展“冬季行動”學習及業務培訓活動?？h確權辦在1月13日參加全省土地確權工作“冬季行動”推進培訓會之后，為近快使縣鄉兩級確權工作人員和作業隊伍提高“冬季行動”認識和傳達貫徹近期確權要求，于1月21日邀請省、市專家為縣鄉土地確權工作人員、測繪隊伍舉辦培訓班，現場專家對參訓人員提出的問題一一解答，對提高工作進度、解決糾紛問題和改進工作方法有積極作用。

2、加強業務培訓?？h確權辦為了加強鄉村工作人員、操作人員的政策水平和提高業務素質，確保工作質量，已制定五鄉鎮鄉村工作人員的培訓計劃，現正在落實中。

3、測繪隊伍招聘工作。按照省市確權工作招聘測繪隊伍有關規定，我辦已經委托專業招標單位辦理有關公開招標工作，3月28日已完成此項工作。

4、完成鄉鎮土地確權登記摸底任務。按照省市確權工作，目前已完成全縣總任務40%。

我辦的.“冬季行動”雖然取得了明顯的成效，但工作中還存在一些問題和薄弱環節，有一定差距。一是土地承包經營權確權登記頒證工作相關配套資金短缺，二是鄉村工作人員、操作人員的政策水平和提高業務素質有待提高。

我辦按照縣委、縣政府工作方案，認真開展農村土地承包經營權確權登記頒證“冬季行動”針對存在的問題和不足之處，積極與上級溝通、開展針對性的培訓和下鄉實地調研工作。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十

為認真貫徹xx年特區政法委嚴打“兩搶一盜”冬季行動會議精神和六枝特區()2號文件精神，結合我鄉實際，制定了新華鄉嚴打“兩搶一盜”冬季行動工作方案，動員全鄉各級各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉平為目標，采取有力措施，深入開展了嚴打“兩搶一盜”冬季行動。

一、領導重視，成立專門機構。

鄉黨委、政府把嚴打“兩搶一盜”作為今年全鄉集中整治的重點工作，成立了新華鄉嚴打“兩搶一盜”冬季行動領導小組，組織全鄉各部門認真分析全鄉社會治安形勢，在全鄉開展“打黑惡、反盜搶、治源頭”攻堅大會戰，使“兩搶一盜”案件破案率有較大提高，街頭“兩搶”、入室盜竊、盜搶機動車、盜竊農機具、農電設施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強，對治安狀況滿意率達到90%以上。嚴厲打擊，嚴格管理，嚴密防范，建立“打、防、管、控”一體化工作機制。鄉主管領導，經常過問，適時召開匯報會、協調會，聽取情況匯報，研究有關情況，制定具體方案，抓好組織實施。

二、深入搞好宣傳，充分發動群眾參與。

實踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴打“兩搶一盜”斗爭更是如此。為充分調動廣大人民群眾參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標語20xx幅(條)、利用廣播、電視在新華趕場天進行宣傳30次，發放宣傳資料30000余份以及召開各種會議等多種形式，進行廣泛深入的宣傳發動。通過多層次、高強度的宣傳發動，極大地調動了人民群眾參與的積極性和主動性。大家紛紛提供線索協助公安機關抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機可逃。

三、以打擊“兩搶一盜”為重點，強力組織實施攻堅戰。

我們充分發揮公安機關主力的作用，在氣勢上壓倒、力度上打跨、基礎上摧毀為目標，對犯罪團伙以毀滅性打擊，特別是對跨地區、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴重的暴力犯罪進行了強有力地追殲式打擊。鄉派出所和廣大參戰人員不怕疲勞，日夜作戰，聞警即動，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、賭博、等現行犯罪，，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了全鄉社會治安秩序的穩定。

四、明確責任，加強督查，確保實效。

鄉黨委、政府一把手為此項工作第一責任人，分管領導為主要責任人，綜治辦主任為直接責任人。并成立了專項督查組，到各鄉村居、各單位，實行重點督查、重復督查和跟蹤督查，半月一小結，一月一總結，對成績突出的，群眾滿意的單位和個人，進行表彰獎勵;對措施不落實，發生重大盜搶案件，特別是較大盜搶團伙案件，造成嚴重后果和惡劣社會影響的，并予以查究或一票否決。

通過冬季行動，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環境，確保了一方平安，為全鄉經濟社會又好又快發展提供了良好的社會環境。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十一

近日，河北省召開冶金行業安全生產百日攻堅行動推進會。會議就全省冶金行業安全生產百日攻堅行動作出具體部署，會議要求企業嚴格按照“百日攻堅”行動工作要求并結合企業既定方案，認真落實各項工作措施。

重點抓好各層級安全責任落實，完善各項安全管理制度。企業主要負責人嚴格落實安全生產七項職責，建立完善企業內部“一崗雙責”，企業各分管負責人嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確各自的安全管理職責。進一步完善各項安全管理制度，特別是檢維修作業制度、外委施工隊伍管理制度以及隱患舉報激勵制度，強化企業檢維修作業及外委施工單位作業期間的安全管理措施，完善各項制度措施落實情況記錄，保證各項制度措施貫徹執行到位。

全省冶金行業安全生產“百日攻堅”行動近日啟動，在各企業進行自查的基礎上，省安監局將組織11個督導組赴全省進行督查。行動從20xx年10月13日開始，持續到20xx年1月31日。

督查將圍繞四項工作重點展開：責任落實方面將查各級領導責任制落實情況，查各級領導帶隊檢查本職業務范圍內有關安全責任、工作任務的落實情況。查班組崗位作業人員責任落實情況，具體抽查詢問部分關鍵崗位人員的安全職責，檢查其日常排查記錄。查對外委施工隊伍的安全管理責任落實情況，查對其安全措施、安全工具、安全作業方案的審查情況。查大型檢修作業活動的安排部署情況，具體查檢修作業活動方案、安全措施方案或安全注意事項、應急方案等。

機制建設情況將查責任機制建立情況，具體查責任分工明細表。查隱患排查體系建立情況，具體查公司、分廠、車間、班組各級日排查、日報告、日反饋的記錄臺賬，查隱患整改有關整改措施、整改時限、整改責任人的記錄臺賬，抽查個別重大危險源的監控、檢查記錄。查應急救援體系建立情況。

各項制度執行方面，將查“三項制度”文本。查各級對“三項制度”、操作規程進行貫徹學習培訓的情況，具體查培訓內容、培訓周期和考試檔案，查對隱患排查圖冊有關內容的掌握情況。查隱患舉報獎勵制度的制定和執行情況，查隱患舉報臺賬和獎勵兌現臺賬。

現場隱患排查方面，將查重點部位與環節。具體查涉煤氣主要設施設備，查煤氣管網在線檢測設備，查高爐、轉爐周圍相關的設施設備。查危險作業，查帶煤氣動火作業、抽堵盲板作業等的作業活動方案、作業票和記錄中存在的安全隱患。

督導檢查將采取市際聯查的形式，各市之間開展互查，通過突擊檢查、查閱資料、現場抽查等方式，檢查各地各項既定工作開展情況，檢查企業數量原則上不少于20%。

對于攻堅活動中仍然發生事故的企業，我省將在事故調查采取相關處罰措施的同時，加大責任追究力度。其中，發生死亡1人事故的，撤銷公司分廠分管負責人的職務。發生死亡2人或累計死亡2人事故的，撤銷公司分廠主要負責人的職務。發生死亡3人及以上事故的，撤銷公司分管負責人的職務，并同時追究公司主要負責人及以上管理人員責任。

河北省武安市地面企業安全生產工作會后，市安監局立即行動，扭住冶金?；@個地面行業“龍頭”，多舉措攻堅，多手段除患，使冶金危化企業“百日攻堅行動”取得初步成效。

一是抓會診，“梳篦式”，組織開展隱患排查。為解決冶金危化安全生產技術“瓶頸”，武安市安監局聘請了20余名資深專家，對我市32家鋼鐵危化企業開展了“梳篦式”專家會診。通過會診共查出事故隱患612處，發現深層次問題6項，已全部整改到位或擬定了整改方案。通過專家技術指導，諸如煤氣責任區域劃分不明確、新改擴建項目安全“三同時”執行不嚴格等問題得到有效整治。

二是抓基層，夯基礎，強化班組安全管理。為規范班組、崗位管理，市安監局在廣泛組織企業開展崗位風險辨識基礎上，幫助企業逐崗位制訂了《安全檢查表》，完善了班組管理“八項制度”、“五項記錄”，建立了班組、工段、分廠和公司“四級”日常安全檢查制度，初步形成了全員抓安全的工作格局，部分企業安全管理已初顯效果，如：普陽鋼鐵公司通過高標準開展崗位現場管理，崗位面貌發生了根本轉變；文豐鋼鐵公司通過推行班組信息牌，實現了班組管理標準化；華豐焦化公司通過制訂不同時段、特殊季節等有針對性的安全檢查表，企業自查隱患能力得到大大加強。截止目前，企業通過自查整改安全隱患1125處，安全投入約1800萬元。

三是抓重點，防險點，降低事故風險。以交叉作業、危險作業（交叉、動火、動電、高空、進入受限空間等）、檢修施工作業、煤氣安全管理、高溫液態金屬管理、重大危險源為重點，指導企業完善制度，開展專項治理，加強事故防范。今年以來，市安監局共深入企業現場抽檢危險作業26次，糾正不規范作業行為11起，冶金?；髽I已基本實行了危險作業票證管理，嚴格落實了施工檢修作業“一事一議、一方案、一措施”制度和重大危險源巡查、危險作業報告備案制度。

四是抓源頭，堵漏洞，完善安全設施。為從源頭上完善建設項目安全設施管理，市安監局對26個新建、改建、擴建的建設項目，督促企業在項目建設前完成安全設施設計，并嚴格按照安全設計進行施工建設，確保安全設施與主體工程同時設計、同時建設、同時投入生產使用。目前，除停建停產的違規高爐項目外，已有16個建設項目辦理或補辦了安全設施設計，對所有冶金?；ㄔO項目明確了辦理期限，實行了掛牌督辦。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十二

根據市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(銅人社辦〔20xx〕xx號)的有關要求，我區于1月至3月在全區開展“春風行動”就業服務專項活動，我區經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現將有關活動情況總結如下：

在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，同時制定了春風行動就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區范圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、返鄉農民節后就業需要的調查，為節后組織轉移就業做好準備;三是在社區還專門設置了“民工就業服務窗口”宣傳春風行動活動，提供全方位的策咨詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月15日上午由xx區府、市人社局、市總工會、市婦聯聯合舉辦“銅陵市20xx年‘春風行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在xx區紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有328家用工單位免費入場進行招聘，崗位涉及電子、機械加工、紡織、家、商貿服務等個行業，提供就業崗位近6000個，其中紅星美凱龍商場入駐xx0余家商鋪提供了500個崗位，供進城務工人員和其他求職者進場應聘。招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區，有7家企業為殘疾人提供就業崗位100余個。

招聘會現場還設立了18個策宣傳點和志愿者服務專區，為返鄉農民工、高校畢業生及各類求職者開展求職登記、職業指導、農民工維權、syb創業培訓、小額擔保貸款和就業援助等多方面的服務。據招聘會現場初步統計，當天進場求職各類人員有6000多人次，達成用工意向的有1982人次。

為切實維護農民進城就業的合法權益，重點監察農民工工資支付情況，督促指導使用農民工較集中的建筑、加工等行業的用人單位依法與農民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規，防止侵害農民工權益的違法行為發生，自“春風行動”以來，區各紀動保障監察機構對轄區使用農民工較多的.20家企業開展了農民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農民工勞動爭議投訴20起，涉及金額萬元，接待農民工勞動爭議案件xx起，幫助農民工落實工資20余萬元。

今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉統籌就業的長效機制。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十三

今天上午，秀洲區洪合鎮除險保安“百日攻堅”暨夏季治安打擊整治“百日行動”決戰沖刺啟動儀式在樂福時尚廣場舉行。

為進一步貫徹落實經濟穩進提質，強化干部作風建設，今年初以來，洪合鎮緊緊圍繞“平安護航二十大、除險保安促穩定”這一主題，積極結合實際，大力推行除險保安“百日攻堅”行動，全鎮上下全速“跑起來、沖起來、轉作風、促發展、報平安”，在轄區范圍內排查風險隱患，整治突出問題，形成全流程閉環管理，讓轄區群眾共享平安建設成果。

在治安方面，洪合派出所積極開展掛牌整治“百日行動”，每日出動警力160余名開展工作。治安警情數同比下降19.1%，刑事警情數同比下降18.6%，電信網絡詐騙發案數同比下降25%，尋釁滋事案件同比下降100%，近期未發生嚴重刑事案件、故意傷害案件和尋釁滋事案件，整治工作成果明顯?！昂罄m，將持續抓好流動人口排查、抓實矛盾糾紛排查化解、抓細重點場所檢查，并開展部門聯動協作執法，與鎮相關部門組成一體化執法專班，進行反詐、交通安全、防溺水、消防隱患排查等宣傳教育工作，進一步提高新老居民各類安全防范意識?！焙楹吓沙鏊L邢煜說。

安全生產是經濟社會發展的基礎。今年以來，洪合鎮深入實施安全生產大排查大整治行動，全鎮安全形勢總體平穩，未發生較大以上安全生產事故。在工貿領域安全生產領域，一方面強化日常巡查檢查，依托“工業企業安全在線”平臺，每周檢查“一廠多租”企業不少于2家、工貿企業不少于5家，每季度實現所有企業檢查全覆蓋。針對排查的問題，制定安全體檢報告，建立“一企一檔”，督促企業做好自查自改和隱患整改工作；另一方面，強化人員安全教育，以“安全生產宣傳月”、消防安全宣講等活動為載體，向廣大員工宣傳安全生產知識。與此同時，強化聯合執法查處，重點對轄區內工貿、廠中廠企業開展聯合執法檢查，形成合力倒逼態勢。

洪合鎮黨委書記金劍毅表示，下一步，洪合鎮將深入開展矛盾糾紛大排查大調解，建立短板清單、風險清單、責任清單和整改清單，確保短板全部補齊、漏洞一個不留；深入總結當前全鎮治安規律特點，持續聚焦重要節點、重大風險、重點任務，始終繃緊平安穩定這根弦，從嚴從實抓好防風險、保安全、護穩定、戰疫情等各項措施落實，依法嚴厲打擊整治群眾反映強烈的突出違法犯罪，確保全鎮社會大局持續穩定；充分發揮新時代“網格連心、組團服務”的作用，主動發聲、解疑釋惑，努力贏得人民群眾的最大支持，奮力奪取除險保安與打擊整治工作的全面勝利。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十四

根據縣安委會下發的《關于印發的通知》（舒安【2018】17號）文件要求，結合本鄉實際，我鄉對開展“安全生產攻堅行動”工作進行了周密的計劃、布置與安排，充分體現了“生命至上、安全發展”的主題，達到了預防為主，積極消除各類事故隱患的目的，取得了較好的效果，現將有關工作情況總結如下：

全鄉安全生產各行業和領域。重點緊盯非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、中小學校、幼兒園、敬老院、消防、水電等重要基礎設施，人員密集場所等行業領域實施專項攻堅，對反復發生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。

一是開展汛期安全生產大檢查。鄉安監所按照攻堅行動方案及時成立了安監所牽頭、以經發辦、派出所、水保站、國土所為成員的汛期安全檢查工作小組，重點組織對非煤礦山、水利、交通、?；贰熁ū瘛⒔ㄔO施工項目、水庫、危房以及易造成山體滑坡地段進行全面、細致、深入的防汛安全檢查。加強汛期安全生產教育培訓，明確了具體工作措施：

1、安排專人24小時值班值守；

2、認真落實安全管理人員跟班作業，強化現場安全管理；

4、完善了礦區排水系統，確保排水暢通；

6、儲備了必須的防洪搶險物資；

7、各單位、企業要加強汛期間各項信息報送工作，確保信息暢通，發現重要情況及時處理并報告，建立應急預案，增強防范能力，確保安全度汛。汛期組織檢查4次，檢查單位、企業、經營戶共52家次，發現隱患7個，下達整改通知書4個，整改隱患7個。

二是開展安全生產宣傳教育攻堅戰。按照“安全生產月”和“安全生產龍舒行”的要求，我鄉在曹家河街道舒棚路沿線、礦區、學校等人口密集處懸掛宣傳橫幅36幅，張貼標語20條，張貼宣傳畫4張，展板7幅，信2封，出動宣傳車1臺次，召開專項行動工作會議4次。6月15日在曹家河街道設立安全知識咨詢臺，接待群眾咨詢65多人次，發放宣傳資料300余份。

三是開展隱患排查治理攻堅戰。由鄉領導帶隊，在企業自查自糾的基礎上，鄉政府主要負責人包書記率領鄉安監所、國土所、經發辦、派出所開展聯合執活動，共進行安全生產大檢查3次，查出隱患10個，整改10個；企業自查隱患5個，整改5個。

四是開展重點行業領域專項治理攻堅戰。重點開展了非煤礦山安全生產隱患大排查大整改集中行動，共查出隱患16起，具體是施工現場管理混亂，安全警示標志不足，作業平臺邊坡無防護措施，沙土堆積較多，高空作業人員安全防護措施不到位，廠區道路水溝沒有及時清理，路面積塵嚴重，以建代采，未按設計要求制定施工方案，未按縣鄉要求企業擅自做主，針對以上問題責令立即整改或限期整改；截止目前16起隱患均已整改。

五是開展監管執法攻堅戰。加強監管執法，緊緊圍繞管控住風險、整治好隱患，緊盯非煤礦山、建筑施工重點項目、加強站、煙花爆竹經營戶、養老院、中小學校、幼兒園等人員密集場所，開展集中執法，聯合執法，依法嚴厲打擊各類違法違規行為。今年以來，鄉域內8處非法加工點被斷電、拆除。

截至10月18日，我鄉共出動4個檢查組，檢查單位、企業、經營戶共92家次，發現隱患33個，下達整改通知書14個，整改隱患33個，企業自查隱患5個，整改5個。懸掛宣傳橫幅36幅，張貼標語20條，張貼宣傳畫4張，展板7幅，信2封，出動宣傳車2臺次，召開專項行動工作會議5次，接待群眾咨詢65人多次，發放宣傳資料600余份。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十五

一是主要領導高度重視。主要領導切實把思想統一到中央、自治區、自治州脫貧攻堅決策部署上，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更顯著的措施抓好脫貧攻堅“冬季攻勢”工作。二是責任到位。針對《自治州脫貧攻堅“冬季攻勢”實施方案》中確定我委的工作任務，明確了具體措施，責任分解到人、倒排工作時限，通過層層傳導壓力，做到真抓真改真見效，確保中央、自治區、自治州關于脫貧攻堅“冬季攻勢”決策部署落到實處。三是強化工作督導。將督導工作落實到脫貧攻堅“冬季攻勢”全過程，嚴格落實督促作用，定期掌握工作推進情況，對工作不認真、工作不到位的情況及時督促指導，確保各項任務落到實處。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十六

根據《縣安委會關于印發的通知》（舒安【2018】17號）等文件要求，鎮黨委、政府高度重視，立即召開會議，成立了領導組，制定了實施方案，“安全生產攻堅行動”有聲有色，成效顯著，具體情況匯報如下：

圍繞安全生產攻堅行動主要任務制定了“五大安全生產攻堅行動”實施方案，成立了攻堅行動領導組，按照攻堅行動要求按時報送各類統計報表，“五大攻堅戰”各項任務落到實處：

（一）強化領導，明確措施，制定實施方案。鎮政府先后下發了《關于認真做好2018年防汛抗旱工作的通知》和《關于切實加強“五一”和汛期安全生產工作的通知》、未雨綢繆，超前謀劃，有的放矢。

（二）建立災害性天氣監測預警防范機制。建立健全氣象、水利、國土、安全監管等部門協調工作機制，鎮信息中心通過微信、短信等多種形式，及時發布災害性氣象信息，做到信息及時共享、預警定向精準、應急同步聯動。進一步建立健全風險預警機制，切實落實安全工作責任制，加強防范工作，完善應急措施，嚴防自然災害和惡劣天氣引發生產安全事故，確保人民群眾生命財產安全。

（三）突出汛期安全特點開展針對性的排查。鎮安監所、國土所和水保站等單位強化汛期安全隱患排查治理，突出重點地區、重點領域、重點單位、重點環節，按照各自工作職責，在汛期來臨前都組織開展了全面隱患排查。對排查出的隱患和問題，能立即整改的立即整改到位，不能立即整改的要指定專人盯防，并逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。尚不具備立即整改條件的嚴格落實針對性安全防范措施，不能確保安全生產的堅決停產、停工、停用。

加強對塘壩以及河流防洪堤壩的監測和險工險段、重點部位的巡查，建立制度，明確責任，及時發現險情并組織搶險，細化落實境內主要河流的“防、搶、撤”措施，絕不能發生決堤垮壩。

強化對公路存在被沖毀危險的橋梁、涵洞、邊坡等巡查監控和安全檢查，及時發現排除險情、消除隱患。

強化危險化學品和煙花爆竹防雷擊、防高溫以及防汛安全檢查，要妥善保管有毒物質和遇水起化學反應的物質，不得放在潮濕、透水和屋面滲漏的庫房。嚴格落實高溫、雷雨天氣安全防范措施，嚴防泄漏、爆炸等事故發生。

其他行業領域要結合實際，切實做好汛期安全隱患排查治理工作，強化安全防范。

（四）加強值班值守和應急處置。嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，針對汛情特點進一步完善安全生產應急預案并開展演練，強化鎮企預案有效銜接。加強應急救援隊伍值班備勤和應急物資配備，落實應急資源，做好應急準備。

（一）開展“安全生產月”活動。以“生命至上、安全發展”為主題，在今年6月集中開展系列安全生產宣傳活動。重點宣傳《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》、《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》及我省實施意見、《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》、《安全生產舉報獎勵辦法》、安全生產“六項機制”建設和“鑄安”行動等。同時，開展“6·16”安全宣傳咨詢日、應急演練、警示教育和“企業家安全管理經驗交流會”等活動。

（二）開展“安全生產龍舒行”活動。組織安全生產專家和媒體記者，深入基層單位和重點企業，聚焦責任落實、科技強安、依法治安等方面重點內容，開展宣傳、采訪、報道活動。通過開展政治性、專業性、文藝性、新聞性有機結合、富有實效的宣傳教育活動，切實推動安全文化進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，進一步增強全民應急意識、提高全社會防災減災救災能力。

（一）壓實隱患排查治理工作責任。政府協調解決重大問題，安排專項資金用于應當由政府負責的隱患治理；對重大事故隱患明確有關部門跟蹤督辦，并向社會公布，必要時提請縣政府安委會掛牌督辦。

（二）強化單位對隱患排查治理工作監督。各有關單位結合實際制定檢查方案，詳細列明檢查事項、具體內容和檢查標準，在企業自查自改的基礎上，組織檢查組深入企業開展對表檢查，對高危行業領域企業做到檢查全覆蓋。

（三）落實企業隱患排查治理主體責任。各類企業健全完善隱患排查治理常態化管理機制，確保整改措施、責任、資金、時間和預案“五落實”。

（四）拓寬隱患排查治理渠道。廣泛宣傳《安徽省安全生產舉報獎勵辦法》，實現所有地區、所有行業領域、所有生產經營單位宣傳全覆蓋。充分調動群眾和企業職工積極性，拓寬舉報安全生產重大事故隱患和非法違法行為的渠道。

危險化學品：大力推進危險化學品安全綜合治理，督促推動各單位如期完成年度工作任務目標。加強對危險化學品建設項目的安全監管，依法開展危險化學品安全許可工作，從源頭上控制事故隱患，提升企業本質安全生產水平。督促企業認真落實安全生產主體責任，依法依規開展生產經營活動。嚴厲查處非法儲存經營酒精、甲醇、油漆等違法行為。加強油氣輸送管道高后果區安全管理工作，加強油氣輸送管道沿線隱患排查治理，嚴厲查處管道上方占壓、施工等現象。

煙花爆竹：繼續深化零售經營安全專項治理。加強限放區域安全監管，防止零售戶非法儲存；加大對“兩關閉”、“三嚴禁”整治力度，杜決無證經營煙花爆竹行為；切實做好重點時段煙花爆竹銷售監管工作，保持“打非”工作的高壓態勢。

粉塵防爆：深化工貿行業粉塵防爆專項整治工作。繼續對照《工貿行業重點可燃性粉塵目錄（2015版）》，開展工貿行業粉塵涉爆企業的排查摸底工作，摸清全鎮粉塵爆炸危險場所作業人數10人（含10人）以上的粉塵涉爆企業底數，做到“一地一冊、一企一表、一隱患一措施”。重點整治建構筑物、除塵系統、防火防爆、粉塵清理等問題和隱患，結合執法檢查工作，督促企業全面完成隱患問題整改，堅決防止事故發生。

有限空間：持續開展有限空間作業安全專項整治工作。以建材、輕工等行業為重點，尤其是以玻璃和醬腌菜生產企業；有附屬污水處理系統的工貿企業為重點，督促企業對照《工貿企業有限空間參考目錄》，在有限空間風險辨識和臺賬建立、作業審批制度及執行、安全警示標志設置、作業人員安全培訓、勞動防護用品佩戴、應急演練、外委有限空間作業安全管理等七大方面，全面落實有限空間作業條件確認工作要求，提升重點行業有限空間作業安全管理水平，堅決防止事故發生。

職業健康：以《六安市職業病防治“十三五”規劃》為主線，以“職業健康執法年”活動為抓手，深化重點行業領域塵毒危害專項治理，全面實施職業健康基本工作要求與評估，督促引導用人單位履行職業病防治法定責任，落實職業病防護設施“三同時”、職業病危害現狀評價、職業病危害項目申報、接觸職業病危害勞動者職業健康檢查、職業衛生培訓和職業病危害因素定期檢測等工作，保護廣大勞動者的職業健康權益，防止和減少職業病發生。

建筑施工：繼續深入開展建筑施工領域“安全大培訓、風險大管控、隱患大整改”專項整治工作。以易燃易爆單位、人員密集場所等為重點，推進電氣火災和高層建筑、電動自行車消防綜合治理。深入推進城鎮燃氣、特種設備、農業機械、旅游、電力及工商貿等重點行業領域專項治理。

專項治理做到“四個突出”：突出容易引發事故的重點行業、領域、單位、場所、環節；突出汲取國內外重大事故教訓，重點解決“想不到、認不清、管不了”等問題，消除監管漏洞和盲區；突出近年來發生過事故的地區、企業；突出近年來在安全生產督查檢查、監管執法過程中發現存在重大安全隱患、嚴重違法違規行為的企業。通過專項治理，進一步提升各重點行業領域本質安全水平。

（一）嚴格監管執法責任。配合有關部門依據企業所屬行業領域、隸屬關系、規模大小、風險等級等，科學制定執法檢查計劃，通過明查暗訪、突擊檢查、回頭檢查、交叉檢查等，確保每個企業有一個部門負責日常執法監管。

（二）聚焦重點領域精準執法。緊緊圍繞管控住大風險、整治好大隱患，緊盯建筑施工重點項目，?；分攸c廠區、煙花爆竹非法生產經營問題突出地區，以及養老院、中小學校、幼兒園等人員密集場所，配合有關部門開展集中執法、聯合執法，依法嚴厲打擊各類違法違規行為；對事故多發、違法違規行為嚴重的地區、存在重大隱患的企業，加大檢查頻次和執法力度，堅決做到發現一起、查處一起、問責一起。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十七

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十八

為貫徹落實省市區除險保安“百日攻堅”行動決策部署，堅決打贏重大安全生產風險防范化解主動仗，西興街道開展除險保安消防隱患專題整治行動。

除險保安百日攻堅行動開展以來，街道綜合信息指揮室加強各環節、部位的消防日常檢查，重點對轄區商鋪、寫字樓開展消防隱患排查。截至目前，共檢查樓宇25家，商鋪1432家，發現隱患單183處。其中，現場整改44處，限期整改122處，剩余17處強制整改。

街道消防站工作人員每天分3個時段，在轄區內開展巡邏，通過消防喇叭，對11個站點定時播放消防知識。同時，在每晚10點后開展樓道巡查，重點查處電動車違規充電等現象。

為加快民生工程建設，街道新建充電樁41處，安裝電動自行車進電梯阻車系統247部，大大方便集鎮周邊群眾生活，降低火災事故的發生。

消防安全演練是消防工作中必不可少的一部分，為增強轄區居民消防安全意識，提升突發火災時的疏散逃生與自救技能，街道積極開展消防安全逃生演練。今年以來，街道共開展演練79次，參與人數10200人。

為進一步提高消防人員身體素質和專業技能，今年8月，街道消安辦對消防站開展體能和技能訓練，保障西興安全穩定。

下一步，西興街道將繼續壓緊壓實消防安全責任，堅持多措并舉、綜合施策，筑牢防風險、護平安的銅墻鐵壁，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇十九

9月13日上午，臺州灣新區管委會主任梅式苗主持召開新區第十四次常務會議，會上聽取了新區8月份工作回顧和9月份工作安排建議的匯報。

梅式苗強調，工作目標再明確，要努力實現省市提出的“六個零發生”，圍繞“防風險、保安全、迎二十大”這條主線，錨定“六個零發生”目標要求，牢固樹立“100-1=0”的風險意識，全身心投入到防風險、除隱患的大戰大考中；攻堅力度再提升，要定期開展安全問題、隱患大排查大整治行動，不定期組織暗查暗訪，及時整改存在的突出風險和隱患，政法委做好督辦晾曬工作，加強曝光、處罰力度；重點工作再突出，進一步深化重點領域排查整治工作。

對推動新區經濟穩進提質上，梅式苗指出，三季度是指標進位季、項目攻堅季、招商突破季，要堅持“目標不變、信心不減、干勁更足、措施更實”，努力推動各項考核指標爭先進位；要搶抓政策機遇擴大有效投資，確保三季度固定資產投資增速扭負為正、擺脫后三；要全力穩住重點行業、困難企業，打好穩外貿、拓市場、搶訂單“組合拳”，力促工業穩增提效；要突出創新制勝工作導向，力爭在培育頭部企業、引進百億項目上取得實質性突破，系統重塑新區制造的產業形態；要持續深化重點領域改革，打造更多數字化改革標志性成果，為“兩個先行”提供根本動力；要全力清剿安全隱患守牢安全發展底線，確保新區社會大局穩定和“六個零發生”；要從嚴從細落實常態化疫情防控各項措施，努力實現“打一仗，進一步”。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇二十

近期正值初秋時間和防汛防臺抗旱關鍵期，安全形勢比較嚴峻，柯城區始終堅持“兩個至上”，始終做到“兩個維護”，樹牢發展和安全并重理念，緊盯重點領域，認真貫徹落實除險保安百日攻堅行動決策部署，最大限度防范化解重大風險隱患，全力確保人民群眾生命財產安全。

一是加快隱患排查。積極通知各鄉鎮（街道）、園區要統籌兼顧森林防滅火和防汛防臺工作，將自然災害風險隱患排查整治納入“除險保安”滾動排查，各屬地要將轄區內的企業、單位落實好浙江省安全生產除險保安系統內隱患數據庫的企業自查和市縣檢查錄入工作，對于未完成的企業、單位由屬地安監員進行監督工作。

二是緊盯重點領域。對于道路交通、消防、危險化學品、建設施工、工礦、城市運行、旅游、農業等八個易造成群死群傷的重點領域，以明察和暗訪相結合的方式，深入開展安全生產大排查、大起底、大整治，集中攻堅解決一批“重點、重大”安全問題，最大限度防范化解重大風險隱患，護航黨的`二十大勝利召開。

三是強化工作保障。加強重點領域剛性監管執法，建立重大隱患公開曝光常態化機制，強化行刑銜接，嚴厲打擊各類安全生產違法違規行為。強化安全監管專業隊伍的建設，依法依規借助第三方專業技術力量實施日常監督檢查，彌補部分行業專業安全監管力量的不足。充分考慮自然災害和安全生產風險疊加效應，配齊建強“一專多能、一隊多用”的綜合性應急隊伍，隨時做好應急處突準備。

冬季攻堅行動總結（實用21篇）篇二十一

按照《關于開展工資集體協商“百日攻堅”行動的通知》（川工發〔〕98號）和《**市關于開展工資集體協商“百日攻堅”行動的通知》（攀總工發〔〕08號）文件精神，區總工會于1月初至3月底在全區企業中開展工資集體協商“百日攻堅”行動，在區總工會的高度重視、精心組織部署下，在西區各企業工會負責人和企業主的大力配合與支持下，按時完成了市總工會下達的目標任務。

西區總工會下屬企業工會基本情況：西區總工會下屬企業工會組織原有280家，其中：國有控股企業工會1家，中外資合資企業工會1家，非公企業工會有278家。由于西區大部分企業屬于中小型企業，規模小，人員少，一些中小企業受金融危機的'影響停產，據區總工會、區發展和改革局、區勞動和社會保障局摸底調查，現有國有控股企業工會1家，中外合資企業工會1家，非公企業工會198家?，F將開展工資集體協商工作情況總結如下：

一、召開會議進行安排部署。年初，根據省、市總工會的安排，區總工會專門召開了企業工會主席會，在會上對開展工資集體協商工作進行了具體安排部署，同時按照開展此項工作的具體操作程序，對參會的54名企業工會主席進行了現場培訓。會前考慮到一些非公企業工會向企業行政發出要約有一定的困難，區總工會研究決定發出要約確有困難的企業，要約書由區總工會代為發出，以此保證要約的復函率，使下一步工作得以順利進行。

二、安排工作人員和工資協商指導員到企業對開展此項工作進行指導。在一些規模較小的企業，雖然成立了工會但是企業主怕麻煩，不愿意在本企業開展工資集體協商工作，區總工會根據這種情況，一方面由區總工會安派工作人員和工資協商指導員直接與企業進行談判，保證《工資集體協議》的順利簽訂。另一方面，一些企業工會談判代表有顧慮，存在不敢談的情況，還有些企業工會對開展工資集體協商工作認識不深，工作無從開展，區總工會都及時下派工作人員到企業進行宣傳指導，保證工資集體協商工作順利進行。

三、充分發揮各街道及政府相關部門工會組織的作用。由于此項工作的任務重、時間緊，區總工會積極發揮各街道工會、園區管委會工會、區商務局工會、()區建設和交通局工會的作用，利用他們的優勢，開展工資集體協商工作。區總工會專門召開會議對這些單位參加開展集工資體協商工作的人員進行培訓，下企業進行具體指導。同時區總工會從領導到工作人員全力以赴、分片包干，使工資協商工作得以順利進行。

開展工資集體協商工作取得的成績。到目前為止，區總工會共簽訂《工資集體協議》135份，覆蓋企業170家。其中：國有控股企業簽訂《工資集體協議》1份，完成率為100%；中外資企業簽訂《工資集體協議》1份，完成率為100%；非公企業簽訂131份，另還簽訂了三份區域性工資集體協議，分別為：《**市西區幼兒園工會聯合會工資集體協議》，覆蓋西區幼兒園12家；簽訂《**市西區格里坪村工會聯合會工資集體協議》，覆蓋格里坪村企業5家；簽訂《**市西區煤礦企業工會聯合會工資集體協議》，覆蓋煤礦企業21家，非公企業簽訂覆蓋率為86%。綜上，西區總工會已全面完成了市總下達的目標任務。