通過閱讀范文，我們可以了解到不同風格和風格特點的寫作方式。接下來是一些具有代表性的總結(jié)示例，希望對您的寫作有所啟發(fā)。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇一

為確保星級大酒店正常工作秩序，結(jié)合五星級酒店管理模式，應如何制定酒店的員工守則呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于星級酒店員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、工作態(tài)度：

1、按酒店操作規(guī)程，準確及時地完成各項工作。

2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應先服從執(zhí)行。

3、員工對直屬上司答復不滿意時，可以越級向上一級領導反映。

4、工作認真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹慎，舉止穩(wěn)重。

5、對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，

解決不了的問題應及時告直屬上司。

6、員工應在規(guī)定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作。工作時間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當班員工不得離崗。員工下班后，無公事，應在30分鐘內(nèi)離開酒店。

予接通，緊急事情可向直屬上司申請。

事。

9、熱情待客，站立服務，使用禮貌語言。

10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準，員工一律不準在餐廳做客，各級管理人員不準利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

二、制服及工作牌：

1、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責任保管好自己的制服。

者應付人民幣10元。

3、員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門，如不交回或工作服破損，須交付服裝成本費。

三、儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生：

1、員工的精神面貌應表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、員工的工作衣應隨時保持干凈、整潔。

3、男員工應修面，頭發(fā)不能過耳和衣領。

4、女員工應梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5、男員工應穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿黒鞋，肉色統(tǒng)補襪其\r。

端不得露于裙外。

6、手指應無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時不得戴戒指。

8、工作時間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應用手遮掩。

9、工作時間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

四、拾遺：

1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應立即上繳主管作好詳細的記錄。

2、如物品保管三個月無人認領，則由酒店最高管理當局決定處理方法。

3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

五、酒店財產(chǎn)：

酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當事人。

都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公。

安部門處理。

六、出勤。

1、員工必須依照部門主管安排的班次上班，需要變更班次，須先征得部門主管允許。

2、除主管以上管理人員外，所有員工上、下班都要簽工卡。

3、員工上班下班忘記簽卡，但確實能證明上班的，將視情節(jié)，每次扣除不超過當天50%工資。

4、嚴禁替他人簽卡，如有違反，代簽卡者及持卡本人將受到紀律處分。

5、員工如有急事不能按時上班，應電話通知征得部門主管認可，補請假手續(xù)，否則，按曠。

工處理。

6、工卡遺失，立即報告人事部，經(jīng)部門主管批準后補發(fā)新卡。

7、員工在工作時間未經(jīng)批準不得離店。

七、員工衣柜：

1、員工衣柜的配給由主管部門負責，必要時，可兩個或兩個以上的員工合用一個衣柜。

員工衣柜不能私自轉(zhuǎn)讓，如有違反，將受紀律處分。

2、員工須經(jīng)常保持衣柜的清潔與整齊，柜內(nèi)不準存放食物、飲料或危險品。

3、主管部門配給衣柜時，免費發(fā)給一把鑰匙。如遺失鑰匙，須賠人民幣10元。

4、如有緊急情況或員工忘帶鑰匙，可向人事部借用備用鑰匙，但須部門主管同意，

故意損壞衣柜，則須賠償，并予紀律處分。

5、不準在衣柜上擅自裝鎖或配鑰匙，主管部門可隨時檢查衣柜，檢查時兩個。

以上人員在場。

6、不準在更衣室內(nèi)睡覺或無事逗留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。

7、員工離店時，必須清理衣柜，不及時清理衣柜，酒店有權(quán)清理。

八、員工通道：

1、員工上下班從指定的員工通道入店。

2、后臺員工非工作關(guān)系不得任意進入店內(nèi)客用公共場所、餐廳，使用酒店內(nèi)。

客用設施。

3、員工在工作時間要離開酒店時，應向主管部門申請，經(jīng)部門主管同意后方能離店。

九、酒店安全。

1、員工進出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。

2、員工不得攜帶行李、包裹離店，特殊情況必須部門主管同意方可離店。

十、電路故障：

當電路出故障時，應采取下列措施：

(1)通知維修人員，立即采取應急措施，不要擅自處理。

(2)和正在用餐客人談話，表示歉意。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇二

酒店的等級標準是以星級劃分的，分為一星級到五星級5個標準，五星級為最高（中華人民共和國星級酒店評定標準）。酒店星級，即通過國家旅游局的星級評定并獲得相應稱號的酒店。那么每一星級的酒店標準又是什么呢？一星級飯店——要有適應所在地氣候的采暖、制冷設備；16小時供應熱水；至少有15間（套）可供出租的客房；客房、衛(wèi)生間每天要全面整理一次，隔日或應客人要求更換床單、被單及枕套，并做到每客必換；能夠用英語提供服務。二星級飯店——在上述基礎上（下同）還需要有叫醒服務；18小時供應熱水；至少有20間（套）可供出租的客房；有可撥通或使用預付費電信卡撥打國際、國內(nèi)長途的電話；有彩色電視機；每日或應客人要求更換床單、被單及枕套；提供洗衣服務；應客人要求提供送餐服務；4層（含4層）以上的樓房有客用電梯。

三星級飯店——需設專職行李員，有專用行李車，18小時為客人提供行李服務；有小件行李存放處；提供信用卡結(jié)算服務；至少有30間（套）可供出租的客房；電視頻道不少于16個；24小時提供熱水、飲用水，免費提供茶葉或咖啡，70%客房有小冰箱；提供留言和叫醒服務；提供衣裝濕洗、干洗和熨燙服務；提供擦鞋服務；服務人員有專門的更衣室、公共衛(wèi)生間、浴室、餐廳、宿舍等設施。

四星級飯店——需要有中央空調(diào)（別墅式度假飯店除外）；有背景音樂系統(tǒng)；18小時提供外幣兌換服務；至少有40間（套）可供出租的客房；70%客房的面積（不含衛(wèi)生間）不小于20平方米；提供國際互聯(lián)網(wǎng)接入服務；衛(wèi)生間有電話副機、吹風機；客房內(nèi)設微型酒吧；餐廳餐具按中西餐習慣成套配置、無破損；3層以上建筑物有數(shù)量充足的高質(zhì)量客用電梯，轎廂裝修高雅；代購交通、影劇、參觀等票務；提供市內(nèi)觀光服務；能用普通話和英語提供服務，必要時能用第二種外國語提供服務。

五星級飯店——除內(nèi)部裝修豪華外，要求70%客房面積（不含衛(wèi)生間和走廊）不小于20平方米；至少有40間（套）可供出租的客房；室內(nèi)滿鋪高級地毯，或用優(yōu)質(zhì)木地板或其他高檔材料裝飾；每個客房配備微型保險柜；有緊急救助室。旅游飯店星級評定工作，由全國旅游飯店星級評定機構(gòu)統(tǒng)籌負責，制定星級評定工作的實施辦法和檢查細則，授權(quán)并督導省級以下旅游飯店星級評定機構(gòu)開展星級評定工作，組織實施五星級飯店的評定與復核工作。其他城市或行政區(qū)域旅游飯店星級評定機構(gòu)，按照全國旅游飯店星級評定機構(gòu)的授權(quán)和所在地區(qū)省級旅游飯店星級評定機構(gòu)的督導，實施本地區(qū)旅游飯店星級評定與復核工作。

七星級賓館——世界上唯一一個七星級賓館，坐落在阿拉伯聯(lián)合酋長國的迪拜的帆船型酒店，是目前世界上新建成的最高帆船型酒店。其外層是雙層玻璃纖維屏幕設計，在陽光下呈耀眼白色，晚上則呈彩虹色彩。酒店內(nèi)的設施也一樣令它可以成為當今世界的先進建筑。全部202間套房都配備有精密的多媒體系統(tǒng)，可提供自由電影選擇、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上購物及信息服務。住客可以在42英寸的寬銀幕等離子電視上，選擇42個衛(wèi)星頻道，享受全立體聲音響。酒店的豪華服務還包括：可提供私人服務員、私人專用電梯、旋轉(zhuǎn)睡床和私人戲院。名字叫“阿拉伯之星”，世界上唯一一個七星級賓館，因為豪華程度遠遠超過五星標準。據(jù)說客人到了機場后，就有一隊s600來接，或者搭乘賓館提供的直升飛機經(jīng)市區(qū)上空到達賓館上面那個圓的停機坪。

阿聯(lián)酋，迪拜的伯瓷（burjalarab）酒店，以其風帆狀造型聞名於世，也是世界上最豪華的酒店，最便宜的客房也要1000多美元一晚。這酒店位於dubai，填海造成的，總工程造價現(xiàn)在還未公布，為dubai酋長的一位王子擁有。進出參觀需要買100第拉爾門票，這100第拉爾可以在里面消費等值的東西，不過每晚的房價最便宜的是3000多第拉爾。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇三

一、朋泊灣，像家一般溫馨。

二、五星級服務，朋泊灣同路。

朋泊灣喜迎天下朋友，停泊勞累船灣。

四、朋友情，溫馨灣。

五、住·朋泊灣，享·家生活。

六、住在朋泊灣，舒適又心安。

七、朋泊灣，聚有緣。

八、你來，多晚我都等棲息朋泊灣，夢回家一般。

九、朋泊灣，愛無限。

十、你我共同的家來到這就好好歇歇吧朋泊灣，說停就停的港灣。

十一、朋泊灣：五星家園，爽旅驛站。

十二、五星體驗，家的感受。

十三、溫馨港灣，等你停泊。

十四、朋泊灣，遠行者的舒適港灣。

十五、朋泊灣朋泊之灣，魅力無限。

十六、入住朋泊灣，溫馨每一天。

十七、朋泊灣，您的歸宿港灣。

十八、朋泊灣，給朋友家的`溫暖。

十九、朋泊灣，星享家的溫暖。

二十、朋泊灣朋泊灣，停泊舒適感受。

二十一、愛的朋泊灣，溫馨朋友圈。

二十二、朋友·停留·港灣總有一盞燈為你點亮朋泊灣：朋友到家，心的港灣。

二十三、朋泊灣，留住你的人和心。

二十四、朋泊灣朋泊灣朋泊灣，愿為你駐足。

二十五、朋泊灣：五星驛站，溫馨家園。

二十六、五星的家來住朋泊灣，自然是朋友。

二十七、讓溫馨回到你的身邊溫曖是生活的需要朋泊灣，旅途安。

二十八、朋泊灣，隨時恭候您的港灣。

二十九、到了朋泊灣，尤入好家園。

三十、朋泊灣出差、旅行，就住朋泊灣。

三十一、溫馨如居家，就去朋泊灣。

三十二、海內(nèi)存知己，相聚朋泊灣。

三十三、我們懂你的心意孤旅寂寞心，回望朋泊灣。

三十四、東北夜上海，魅力朋泊灣。

三十五、朋友在外，溫馨常在。

三十六、明泊灣，專屬你的五星級港灣。

三十七、朋泊灣：爽旅驛站，溫馨家園。

三十八、入住朋泊灣，溫馨常相伴。

三十九、緣聚黑土地，夢棲朋泊灣。

四十、朋泊灣，快樂圓滿。

四十一、朋泊灣，給心一個停泊的港灣。

四十二、朋泊灣，愛的家，家的美。

四十三、朋泊灣，愛成雙。

四十四、除（出）了家，就只有朋泊灣。

四十五、朋泊灣，理想的家。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇四

一、溫馨朋泊灣，貼心小港灣。

二、隨時隨地，等你回家。

三、行享生活，愛在朋泊灣。

四、朋泊灣，入住就是回家。

五、朋泊灣，等你回家。

六、朋泊灣給您一個溫馨的家。

七、朋泊灣，意想不到的溫馨。

八、朋泊灣，溫暖心靈的住所。

九、朋泊灣，讓你享受五星級的家。

十、星酒店，馨生活，心體驗。

十一、朋泊灣，友相知。

十二、你的停留，我的守候天下有家，家里有愛。

十三、好心情都在朋泊灣。

十四、朋泊灣，旅途的溫馨驛站。

十五、港灣停留，溫暖周到。

十六、總有美好相遇朋泊灣，用心感動欣生活。

十七、讓友朋更貼近，讓假期更溫馨。

十八、朋泊灣，祝您今宵夢暖。

十九、奢適生活，新享朋泊灣。

二十、朋泊灣入住朋泊灣，您不再是過客。

二十一、品位新港灣，尊享朋泊彎。

二十二、隨行闖天下，隨心朋泊灣。

二十三、出門在外，朋泊灣不見外。

二十四、朋泊灣，好地方。

二十五、朋泊灣下榻朋泊灣，快活似神仙。

二十六、朋泊灣，五星級的朋友圈。

二十七、時光流遠，憶經(jīng)朋泊灣。

二十八、登陸朋泊灣，下載家溫暖。

二十九、朋友住在朋泊灣。

三十、朋泊灣，他鄉(xiāng)遇故知。

三十一、家的港灣，愛的溫暖。

三十二、悠然自得，老家給您家的港灣家的溫暖，愛的光芒。

三十三、朋泊灣情，如家隨行。

三十四、朋泊灣，心的港灣。

三十五、五星品位，溫馨體會。

三十六、朋泊灣，住下不想走的灣。

三十七、朋泊灣，與家同行更溫暖。

三十八、相遇朋泊灣，碰杯勿相忘。

三十九、讓心停泊，給住美宿。

四十、入住朋泊灣，親近大自然。

四十一、不同的旅途，共同的家。

四十二、酒店公寓式，朋泊灣舒適。

四十三、朋泊灣朋泊灣，旅人的家。

四十四、朋泊灣，讓你回歸家的港灣。

四十五、精心朋泊灣，溫馨家一般。

四十六、品質(zhì)生活天堂，朋泊灣尊享。

四十七、在外靠朋友，我是你朋友。

四十八、朋泊灣，照見家的方向。

四十九、朋泊灣酒店，精彩心體驗。

五十、朋泊灣，給人一種家的感覺。

五十一、月上柳梢頭，人約朋泊灣。

五十二、朋泊灣，讓愛停靠。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇五

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇六

還記得在以前在學校里被安排去飯店實習，自那一次實習給自己有了一個很好的鍛煉機會，也讓自己成長了很多。

有了上次的經(jīng)驗，這次可以說是得心應手，但是很有意思的是，上次的工作是總機，這次還是總機，還真的很總機結(jié)緣了。我很清楚，這次的實習跟上次不一樣，上次是鍛煉，這次可是真的要認真對待了，飯店的要求也比上次的飯店嚴格很多。

有了上次的經(jīng)驗，我對總機的操作是很熟悉的，就是只要背出各部門的分機號碼了。但是這次的飯店的分機號碼特別難記，而且還分樓分區(qū)，很復雜，所以自己是絲毫不敢怠慢，用心地去背。起先是搞不清楚狀況，有轉(zhuǎn)錯地方，被師傅說過。但是隨著越來越熟悉，我不知不覺中，4個月的實習生涯結(jié)束了，回想其中的點點滴滴至今還意猶未盡。這4個月中所發(fā)生的事情足以對自己上了一堂有意義的課!

總機負責接電話，一天坐著8小時，對那些在餐廳和客房的同學們來說是多么羨慕我有這么輕松的工作，但是這其中的滋味又有誰知?在別人的眼中，總機和監(jiān)控是不于外人打交道的，看著很輕松，但是這豈是一份容易的差事?總機的工作是苦多于甜，每天一個人呆在一個小房間里，只有電話其他什么也沒有，而且酒店的規(guī)定很嚴格，總機除了接電話就是接電話，其他的事情都不能做!但是熟悉了之后就好多了，總機最大的好處我總結(jié)出來就是不用很客人正面接觸，客人也看不到我的樣子，我接電話也不用緊張害怕，而且總機一般是沒有什么重要的事情的。雖然工作很辛苦，但是我知道，這次的實習是我以后工作的一個轉(zhuǎn)折點，也是一個很好的鍛煉。因此我沒有怨天尤人，而是努力工作。

這次的實習，酒店的領導是用對正式員工的態(tài)度來要求我的，對我的要求也很嚴格，有時我會急得哭，有時因為工作枯燥而想放棄。但是我想了想，現(xiàn)在實習就幾個月，以后的工作是幾十年，如果連這些時間都沒有辦法撐下來，那以后怎么辦?想到這里，我只有繼續(xù)工作。

雖然辛苦的工作讓我吃了不少苦，但是我卻在這次實習中學到很多，也鍛煉了很多。在學校里學不到的在都學到了。在學校里，老師從來不會罵學生，但是在工作中領導看到你出錯，就會毫不留情地罵。面對不講理的客人也不能頂撞，更不能得罪客人，所以，我也練就了很好的性子。另外，工作態(tài)度也是非常關(guān)鍵的，學習是學知識，工作是學做人。每當客人來電話，第一個和他們接觸的是我，如果我沒有一個良好的態(tài)度，那客人對酒店的第一印象就不好了。如果接到外賓的電話還要用熟練的英語跟他們交流，當同時接到很多電話時，要做好等待客人的工作，不能冷落他們，要加快速度。

除了這些，我最大的收獲是學會怎么接帶團隊客人時碰到棘手的問題。接待團隊客人要一一記錄他們的情況，如果有不同時間的叫早服務一定要認真核對時間，也必須準點叫醒他們，這是非常重要的，因為如果耽誤了客人的行程，那不止會影響到自己，也會給飯店帶來很大損失，讓飯店的形象受損。這個也就使我養(yǎng)成了準時起床等良好的習慣，在生活中我也常常用工作的要求來要求自己。

對于這4個月的實習我感觸頗多，不管是對自己還是生活。以前總是聽父母說工作不好做，當時我就是不相信，如今自己到了單位，上班了，親身體會了其中的滋味，才知道但是父母講的全是對的。工作就是這么現(xiàn)實，不好就辭退，出錯就批評，客人就是上帝，一切以客人為中心，我想這個早已成了各飯店賓館的至理。

名言。

了。在工作中學會了忍耐，學會了堅強，更體會到賺錢的不易，那些壞脾氣的同學相信也會被磨練成好脾氣吧!

我很清楚地知道，如今工作真的很難找，如果有了一份稱心的工作就要好好珍惜，光有理論知識是不夠的，要懂得如何融會貫通在工作中。其實，工作環(huán)境可以改變一個人的習性，不關(guān)碰到什么事，要做到寵辱不驚，好了要更好，不好也要改好這樣才能在競爭激烈的社會立足!

我相信，在未來的人生道路上我會更有信心的走下去!

就讀于山西財經(jīng)大學的我在學習了3年多的理論知識后，終于有踏上社會進行實習的機會了。在尋覓中、思考后，我找到了山西大酒店，這個讓我仰慕以久的四星級豪華涉外酒店。

經(jīng)過初試后,我得到了面試的通知，我在4月13進入山西大酒店，在銷售部預訂中心的一個多月里我深入學習了山西大酒店營銷手冊、員工手冊、并對預訂工作進行了實踐。所謂實習就是實踐中學習，雖然在大酒店只呆了短短的一個多月，卻學到了好多在課堂在學校所不能顧全的一些知識。下面一些是我對短暫實習的感受：

一、山西大酒店概況。

山西大酒店于1989年5月8日開業(yè),至今已經(jīng)有20xx年的歷史了，酒店在1994年評為全國三星級酒店，1997年2月通過四星級酒店的驗收。大酒店始終領先山西酒店通行，創(chuàng)新是酒店永保青春的靈魂,酒店先后在1995-1996，進行了2次大的裝修。

山西大酒店是山西省首家四星級豪華型涉外飯店，地處太原市迎澤大街和新建南路交匯處，交通方便，地理位置優(yōu)越。飛機場有專車接預訂客人。酒店設有客房166套，其中有豪華四套間，豪華雙套間，商務標間，普通標準間,設有先進的電話通訊設備idd，ddd程控系統(tǒng)，科學高效的語音信箱系統(tǒng)和中央空調(diào)以及免費寬帶(30兆)上網(wǎng)。

商務樓層豪華方便舒適，與其配套的有：全天24小時服務的中，西餐廳，大堂酒吧，歐美風格的中世紀酒吧高雅溫馨，設備先進的商務中心可為您代理復印，傳真，電傳，打字及文秘業(yè)務。中西餐廳和卡拉ok包間是您享受世界名吃，國內(nèi)佳肴和浪漫情懷的好去處，而具有多功能的錦繡廳和翠巖廳是您舉辦宴會及大型自助餐會的理想場所。

酒店內(nèi)有先進組合音箱的迪斯科舞廳，乒乓球俱樂部，標準英式臺球室，豐富多彩的娛樂設施為您的旅居生活增添。室內(nèi)游泳池，健身房，按摩室，桑拿浴室，美容室將使您擁有健康的體魄和青春煥發(fā)的容顏。購物中心為您提供日用百貨，工藝品，絲織品，食品煙酒等。

在山西大酒店的歷史上有許多榮耀：1995年獲全國百家優(yōu)秀星級飯店稱號;1996年獲全國星級飯店五十佳稱號;1997年，獲西班牙世界商貿(mào)企業(yè)最佳形象獎。山西大酒店在發(fā)展歷程中創(chuàng)造了許多個第一：它是山西第一家四星級飯店;山西第一家使用計算機網(wǎng)絡進行經(jīng)營管理的飯店;中國第一批旅游標志性飯店之一;他們在山西飯店中第一家編撰出版了飯店管理書籍《山西大酒店管理模式與務實》;他們第一家創(chuàng)辦了企業(yè)刊物《山西大酒店報》。

二、預訂中心工作內(nèi)容簡介。

客房銷售是酒店銷售工作的中心。客房收入的多少，客房出租率的高低是評判一個星級飯店效益的重要指標。預訂工作是酒店銷售客房的主要途徑。在山西大酒店預訂中心的日子里，我系統(tǒng)的學習了預訂的程序，預訂中心的工作項目,主要有下面幾個方面：

(一)預訂客房。

客房的預訂工作主要可以分為散客預訂，團體預訂。散客是高價格人群、客房價格較高、團體客人是酒店與旅行社或者公司簽訂協(xié)議后設置的團隊、團隊客人是好多酒店的主要收入來源，但是團隊價格相對較低。

山西大酒店客房有166間(套)，山西大酒店瞄準的是散客商務客人，客人檔次相對高。預訂工作針對商務客人要做的工作很多，特別是針對回頭的商務客人，好多客人的喜好，來店次數(shù)都是需要統(tǒng)計的。針對新的商務散客做的工作就是要注意如何推薦客人使用商務客房，讓他們感受房間，讓他們有深臨其境的感覺。

(二)預訂會議。

會議的預訂也是當今酒店一大業(yè)務。山西大酒店有各種會議室、有大的多功能廳、可以接120-150人的大型會議，也有圓桌型的三樓會議室，同時還有適合商務客人的商務洽談間。會議的預定主要探清客人的意圖、人數(shù)、以及他們所要的價位。

(三)票務預訂。

商務客人有好多在到酒店后就開始對自己的行程做安排，要求購買預訂下一站的機票、火車票。在做預訂的時候主要要對客人航班、時間、姓名等弄個清楚，要經(jīng)過客人的確認方可出票。對客人購票的單據(jù)現(xiàn)金要妥善保管。

(四)旅游咨詢。

旅游團隊特別是外賓在山西大酒店的團隊客人中占了大多數(shù)。外賓對中國,對山西興趣濃厚，“地上文物看山西,地下文物看陜西”，外國客人對旅游的途徑，安排經(jīng)常是籌劃的特別精確，因此經(jīng)常會看見外賓拿著一大堆資料來到預訂，對自己的旅游做個規(guī)劃，叫個懂旅游的給他做個安排。旅游咨詢做好了對客人提高對酒店的好感有著至關(guān)重要的影響。

三、山西大酒店永保青春的優(yōu)勢。

(一)永遠做創(chuàng)新者，做領頭羊。

在大力推行創(chuàng)新的年代，無論做什么行會什么工作,創(chuàng)新始終是靈魂。酒店工作更要作好創(chuàng)新工作，不能一味的學習別人、模仿別人，要從自己與別人的不同點充分挖掘自己的優(yōu)勢，這樣才能立于不敗之地。山西大酒店是山西首個四星級涉外豪華型酒店，年接待外賓的數(shù)量占全省60%以上，山西大酒店有自己的資本，但是大酒店從來沒有只靠這些。創(chuàng)新無處不在，在1997年后，太原高星級酒店一個接一個出現(xiàn)，大酒店創(chuàng)新提出創(chuàng)造商務客人優(yōu)良港灣的目標，并朝著這個目標前進。20xx年，山西大酒店領導經(jīng)過深思熟慮,決定利用20xx年春季，旅游市場相對淡的時機，進行規(guī)模較大的主樓改造工程，經(jīng)過兩個多月的緊張工作，修葺完善大酒店終于迎來新妝面容，此舉象征著山西大酒店即將引來它的“第二春”。這次裝修主要是把以往的普通標間，10層以下的商務間做了大規(guī)模的整改，裝修以后大幅度增加了商務大床間，這就意味著山西大酒店又向商務客人發(fā)出了信號，沒有最好，只有更好。17寸液晶電腦，30兆的的免費上網(wǎng)適合了商務客人的胃口。從5月以來，這些客房得到了客人的好評。

(二)始終如一堅持“客人永遠是對的”的方針。

客人是酒店業(yè)的靈魂，沒客人那么酒店就不會存在了。“客人永遠是對的”這句話向服務人員提出了什么樣的要求呢?簡單的說，就是作為服務人員應該記住，不要說客人“不對”。即使事實上客人是不對的，你也不要說客人“不對”。客人是來“花錢買享受”的，是來接受服務的，而不是來接受批評的。如果服務人員批評客人，說客人“不對”，客人就會認為這是把“花錢買享受”變成了“花錢買氣受”所以服務人員不應該批評客人，說客人“不對”。在一個多月的實習中,我沒見過一次山西大酒店人與客人斗氣,掙輸贏的事件。

(三)員工的服務意識強。

酒店員工是直接提給客人提供服務的，員工每天會接觸不同檔次，不同籍貫的人，針對不同對象進行個性化服務是酒店提高服務質(zhì)量的根本。以預訂部員工為例，員工雖然很少見客人面，但是從聲音來辨別出客人是誰，然后進行預訂登記，然后記下他來店次數(shù)，以及客人愛好等等，這些無不體現(xiàn)了服務意識。前幾天有個中國臺灣客人發(fā)出了山西大酒店是全球最好的酒店的心聲。

(四)各部門聯(lián)系緊密。

山西大酒店作為一個四星級酒店，包括銷售部、餐飲部、客房部、保安部、工程部、人力部財務部等部門。各部門的聯(lián)系無處不在。比如預訂下的各種單子好多都是跨部門的，比如團隊餐單、行李單、果藍單、定餐單，還有訂房中心過來的返傭單，這些都需要與各大部門合作、協(xié)調(diào)、員工之間的包容，諒解要做的很好，哪個部門出了錯誤過失，其他部門要給予改正指出。山西大酒店人始終以酒店為大家，以部門為小家。不記個人得失，為酒店謀利益為目標。

(五)員工的基本素質(zhì)強，專業(yè)素養(yǎng)高。

員工的培訓工作是一項重要工作。對酒店新員工的封閉式。

軍訓。

不僅練就了員工的意志，而且員工學習了崗位的基本業(yè)務技能，使他們進入崗位后能快速的融入酒店的氛圍中。預訂中心員工英語口語水平一流，能處理各種事件，能正確的運用推銷技巧推銷房間，這些都是專業(yè)素養(yǎng)高的體現(xiàn)。正因為有上述這么多優(yōu)勢，山西大酒店才能在山西省酒店行業(yè)中獨樹一幟。

(六)酒店文化氛圍濃厚。

這里，處處有文化的滲透，處處有文化的表現(xiàn)，處處可以品味文化。酒店里，管理文化、裝飾文化、服務文化、餐飲文化、休閑文化、環(huán)境文化，到處都能感受到文化的感染與熏陶。在室內(nèi)外裝修中，他特別追求綠色面積的增多與適度，同時重視文化氛圍的營造和高檔次、合理性。動用資金千萬元美化庭院，使布局更加合理。

但是從我一個多月的觀察,我也發(fā)現(xiàn)山西大酒店在一些小方面還是存在一些需要改進的地方。

四、山西大酒店存在問題分析。

(一)轉(zhuǎn)正前員工的待遇問題。

酒店每次招收的新員工都需要6個月以上的轉(zhuǎn)正時間。我覺得想在這個酒店長期做的員工肯定會更快更好的融入酒店的大集體中。但是沒轉(zhuǎn)正的員工無論從物質(zhì)上還是精神上都與正式員工有所出入，從工資上來看，工資連正式員工的一半都沒有，好多員工都認為太低。工資與正式員工有區(qū)別可以原諒，但是員工的就餐補助也只有一半，那么員工就覺得做的太沒意義了，同樣是為酒店謀效益差距太大一點。新員工不僅給酒店帶來效益，而且給酒店增添了活力。所以我覺得應該有所改善。

(二)酒店應該成立自己的票務中心。

山西大酒店是以商務酒店為目標的，所謂商務客人也就是從事商業(yè)活動叫多的客人，這種客人可能長住酒店但也可能住一天就走，長住的也有可能中途哪一天會出差幾天，這也就涉及到了票務問題，成立票務中心可以減少預訂部員工煩瑣的算錢，記帳工作，還可以體現(xiàn)商務酒店的特色。

(三)傳菜員帶口罩是好還是壞。

我在預定中心的時候時常見到傳菜員從門口經(jīng)過，但奇怪的是他們帶個白口罩。經(jīng)詢問才知道這個習慣是從非典的時候開始的，大家都認為這是留下來的好習慣，但我卻不認為。酒店員工服務中微笑服務是必須的，員工漂亮的微笑會為給客人增加對酒店的好感,增加對食品的興趣。員工帶上口罩以后有多重不好的影響：第一，對微笑產(chǎn)生了一些影響。其次，員工帶上口罩很難跟客人溝通，缺少溝通客人會覺得是對自己的不尊重。第三，口罩一般都是醫(yī)院的護士帶的，傳菜員帶上口罩，讓客人看見會覺得很別扭，“我是來酒店了還是來醫(yī)院了?”這種想法可能會在客人腦海中浮現(xiàn)。

(四)提升客房一次性用品的檔次。

偶然間去客房看見了一塊香皂、一盒火柴，這些都是酒店客房所用的一次性用品。一次性用品是酒店每位客人所需要的，如牙膏、牙刷等、一次性用品也是酒店成本的一大塊。但是山西大酒店接待的是以商務客人為主要目標群的酒店，接待檔次高，要求也相應有所增加。正如那位中國臺灣客人說的那樣，是時候提高一次性用品檔次的時候了。

(五)節(jié)約問題可以做的更好。

酒店成本的減少能夠從本質(zhì)上增加利潤，這是每一個管理者都知道的，管理者都希望員工把節(jié)約應用到自己的每一個崗位，但是事實上有些員工做的不是很好。酒店電話基本都是辦公電話,按規(guī)定的話都不可以打私人電話，但是經(jīng)常會看見打私人電話的現(xiàn)象。這增加了酒店的成本，但是更重要的是，如果你用的是辦公電話的話，那么客人有事找你的話怎么辦，畢竟客人是一位的。還有有一次吃中飯時候，一位員工吃完了，正準備走，另一位員工叫住了他，從袋子里掏出了一大疊紙巾，我看在眼里想在心里，這明明是餐廳的用紙嘛!怎么能讓員工隨便拿了，還在這么多人面前宣揚，后果很是嚴重。節(jié)約需要酒店的制度完善，同時需要員工自己提高自己的酒店人意識，自己是酒店的一份子，酒店的利益是與自己的利益密切相連的。

(六)辦公電腦陳舊。

(七)大廳客用廁所問題。

廁所問題歷來都不是等閑小事。相反，在越來越關(guān)注生活質(zhì)素的今天，它反而一躍而成頭一等的大事。有人不是說了嘛：考察一國的文明程度，不用看這看那，單查查那里的“廁所文化”，也就昭昭然可下斷語了。考察一個酒店同樣要關(guān)注廁所問題,在山西大酒店經(jīng)常發(fā)現(xiàn)客人開了房間就探著頭在我們預定門口轉(zhuǎn)悠，"請問廁所怎么走?"這句話經(jīng)常從客人嘴里冒出，然后pa或者是行李員帶著客人去廁所。廁所設置的不規(guī)范，或者說沒指示牌這問題已經(jīng)顯現(xiàn)出來。

通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇七

1、讓溫馨回到你的身邊——朋泊灣。

2、溫曖是生活的需要——朋泊灣。

3、朋泊灣，旅途安。

4、入住朋泊灣，溫馨每一天。

5、朋友·停留·港灣——朋泊灣。

6、總有一盞燈為你點亮——朋泊灣。

7、朋泊灣：朋友到家，心的港灣。

8、朋泊灣，您的歸宿港灣。

9、朋泊灣，星享家的溫暖。

10、朋泊灣——家·就在朋泊灣。

11、出差、旅行，就住朋泊灣。

12、五星體驗，家的感受。

13、朋泊灣，快樂圓滿。

14、你來，多晚我都等——朋泊灣。

15、棲息朋泊灣，夢回家一般。

16、朋友在外，溫馨常在。

17、明泊灣，專屬你的五星級港灣。

18、朋泊灣，愛無限。

19、朋泊灣——家的`港灣心在飛揚。

20、喜迎天下朋友，停泊勞累船灣。

21、溫馨港灣，等你停泊。

22、東北夜上海，魅力朋泊灣。

23、朋泊灣：五星驛站，溫馨家園。

24、朋泊灣，留住你的人和心。

25、朋泊灣，理想的家。

26、到了朋泊灣，尤入好家園。

27、緣聚黑土地，夢棲朋泊灣。

28、朋泊灣，遠行者的舒適港灣。

29、除（出）了家，就只有朋泊灣。

30、朋泊灣，像家一般溫馨。

31、海內(nèi)存知己，相聚朋泊灣。

32、你我共同的家——朋泊灣。

33、來到這就好好歇歇吧——朋泊灣。

34、朋泊灣，說停就停的港灣。

35、入住朋泊灣，溫馨常相伴。

36、朋泊灣，給心一個停泊的港灣。

37、五星級服務，朋泊灣同路。

38、我們懂你的心意——朋泊灣。

39、孤旅寂寞心，回望朋泊灣。

40、朋泊灣，愛的家，家的美。

41、朋泊灣——您的五星家園。

42、朋泊灣，停泊舒適感受。

43、愛的朋泊灣，溫馨朋友圈。

44、朋友情，溫馨灣。

45、住·朋泊灣，享·家生活。

46、朋泊灣，隨時恭候您的港灣。

47、溫馨如居家，就去朋泊灣。

48、朋泊灣，聚有緣。

49、朋泊灣，給朋友家的溫暖。

50、住在朋泊灣，舒適又心安。

51、朋泊灣——常回來看看。

52、朋泊灣——隨時歡迎你回家。

53、朋泊灣，愿為你駐足。

54、五星的家——朋泊灣。

55、來住朋泊灣，自然是朋友。

56、朋泊灣：爽旅驛站，溫馨家園。

57、朋泊灣：五星家園，爽旅驛站。

58、朋泊灣，愛成雙。

59、朋泊灣——享受回家的美好。

60、朋泊之灣，魅力無限。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇八

一、朋泊灣，像家一般溫馨。

二、五星級服務，朋泊灣同路。

三、朋泊灣喜迎天下朋友，停泊勞累船灣。

四、朋友情，溫馨灣。

五、住·朋泊灣，享·家生活。

六、住在朋泊灣，舒適又心安。

七、朋泊灣，聚有緣。

八、你來，多晚我都等棲息朋泊灣，夢回家一般。

九、朋泊灣，愛無限。

十、你我共同的家來到這就好好歇歇吧朋泊灣，說停就停的港灣。

十一、朋泊灣：五星家園，爽旅驛站。

十二、五星體驗，家的感受。

十三、溫馨港灣，等你停泊。

十四、朋泊灣，遠行者的舒適港灣。

十五、朋泊灣朋泊之灣，魅力無限。

十六、入住朋泊灣，溫馨每一天。

十七、朋泊灣，您的歸宿港灣。

十八、朋泊灣，給朋友家的.溫暖。

十九、朋泊灣，星享家的溫暖。

二十、朋泊灣朋泊灣，停泊舒適感受。

二十一、愛的朋泊灣，溫馨朋友圈。

二十二、朋友·停留·港灣總有一盞燈為你點亮朋泊灣：朋友到家，心的港灣。

二十三、朋泊灣，留住你的人和心。

文檔為doc格式。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇九

我國酒店業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,新酒店在全國各地蓬勃興起,截止20xx年底我國僅星級酒店就已有1萬4千余家。那么你知道星級酒店。

責任書。

怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的星級酒店責任書，希望對你有用!

為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實到人，按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責任書。

1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;。

2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;。

3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;。

5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;。

6、承擔行為人的法律責任;。

7、組織制定本部門安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

和操作規(guī)程;。

8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好;。

9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;。

10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓;。

此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

為了提高酒店經(jīng)營效益和各項管理質(zhì)量，發(fā)揮大家的積極性，經(jīng)公司研究決定，對酒店當前中高層管理崗位分別實行營業(yè)指標、管理指標與工資費用掛鉤方案，實行經(jīng)理責任制，具體目標責任如下：

酒店方：(授權(quán)方簽字蓋章)。

經(jīng)理：(管理方簽字蓋章)。

一、經(jīng)營目標與考核標準：

1、營業(yè)流水：以酒店年上半年經(jīng)營業(yè)績?yōu)閰⒖迹韶攧詹刻峁┙y(tǒng)一數(shù)據(jù)，現(xiàn)制定年月---月共半年營業(yè)考核指標為萬每半年。平均萬每月。(考核標準：營業(yè)額考核工資為元每月。凡當月完成營業(yè)指標的，可發(fā)放其該項考核工資，沒有完成營業(yè)指標的，將不給予發(fā)放。此外，營業(yè)流水指標與利潤率指標同時達標，可發(fā)放該兩項指標考核工資，有一項沒有完成，兩項的指標考核工資均不予發(fā)放)。

2、毛利率：根據(jù)酒店年上半年的菜品、商品毛利率為參考，由財務部提供統(tǒng)一數(shù)據(jù)，現(xiàn)制定中廚毛利率指標為%每月。酒水商品毛利率指標為%每月。(考核標準：毛利率考核工資為元每月。凡當月完成中廚、商品兩項毛利率指標的，可發(fā)放其該項考核工資，有任一項沒有達標的將不給予發(fā)放。)。

3、利潤率：根據(jù)酒店年上半年的經(jīng)營利潤率為參考，由財務部提供統(tǒng)一數(shù)據(jù)，現(xiàn)制定凈利率考核指標為%每月。(考核標準：利潤率考核工資為元。凡當月完成凈利率指標的，可發(fā)放其該項考核工資，沒有完成利潤率指標的，將不給予發(fā)放。此外，營業(yè)流水指標與利潤率指標同時達標，可發(fā)放該兩項指標考核工資，有一項沒有完成，兩項的指標考核工資均不予發(fā)放)。

二、管理目標與考核標準：

1、員工流失率：為了保證酒店的人員穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)管理需要制定人員流動率不得超過%每月。(考核標準：員工流失率控制指標工資為元每月。凡當月員工流動未超過指定的標準的，可發(fā)放其該項考核工資，如果超過該流失率的，將不給予發(fā)放。)。

2、增值服務：包括酒店確定的各類話術(shù)、增值服務和贈送服務等(考核標準：增值服務推廣指標工資為元每月。凡當月員工能夠一貫執(zhí)行各項增值服務不間斷的并能得到顧客好評的，可發(fā)放其該項考核工資，如果出現(xiàn)間斷或在沒有得到酒店許可的情況下私自撤銷服務方式的，將不給予發(fā)放。)。

3、出品投訴：為了保證酒店顧客對菜品的滿意度，賓客換、退菜品投訴不得超過例每月。(考核標準：出品質(zhì)量投訴指標工資為元每月。凡當月顧客投訴沒有超過指定的標準的，可發(fā)放其該項考核工資，如果超過該投訴率的，將不給予發(fā)放。)。

三、授權(quán)：

雙方簽訂目標責任書，酒店方將授權(quán)為：

該目標考核自即日起開始實施，若考核標準一方有疑義，雙方可協(xié)商決定。標準一旦確定，將嚴格按照要求進行考核落實。

酒店方：(授權(quán)方蓋章)經(jīng)理：(管理方蓋章)。

簽字：簽字：

日期：日期：

為了加強酒店內(nèi)部人員、設施和場所的管理，確實做好“六防一確保”安全工作，(防火、防盜、防毒、防疫、防交通意外、防人身傷害、確保設施設備運作正常)，防止發(fā)生違法犯罪活動和災害性事故，保證酒店內(nèi)部正常經(jīng)營、工作和服務秩序，保證酒店賓客和員工安全，保證酒店各項工作的順利完成，根據(jù)中央有關(guān)文件精神和地方政府、公安機關(guān)的要求，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，集團辦公室與xx店簽訂“安全目標管理責任書”。

一、領導責任與主要工作目標：

1、實行門店店總責任制。門店店總是門店安全保衛(wèi)工作的主要負責人，必須堅持“生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理兩手抓”的方針，把所轄范圍內(nèi)的安全防范和消防安全工作納入工作目標。

2、建立門店安全工作臺賬。做好門店平時安全保衛(wèi)工作的檢查、考核和記錄的同時，督導各部門的安全保衛(wèi)工作，加強檢查力度，完善各部門檢查、考核和記錄等臺帳的建立。

3、建立門店各部門事故應急處理程序。配合集團辦公室全面落實門店的各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，充實和完善門店各部門的安全保衛(wèi)工作程序，建立相應的火災、安全事故預防措施及應急處理程序并落實培訓。

4、推行班組、崗位安全責任制。充分發(fā)揮班組負責人的作用，強化內(nèi)部管理，與班組、崗位簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任書，保證各項工作措施層層落實。

5、充分發(fā)揮門店辦公室及集團辦公室的組織作用，正確處理和認真疏導各種矛盾糾紛，避免矛盾激化引發(fā)案件。民事糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達95%以上。

6、加強門店的安全檢查與管理，明確安全工作重點，保證各類安全防范措施落實到位、消防設施完好可用，服務設施運作正常，對存在的隱患及時整改，爭取全年門店內(nèi)無刑事案件，無員工違法犯罪，無火災事故，無責任事故。

7、加強門店全體員工的管理，人員進出必須上報集團辦公室，同時加強對他們的教育，確保他們無違法犯罪情況發(fā)生。

8、加強門店全體員工的安全技能培訓，使全體員工都掌握必備的安全防范知識和消防安全知識，熟悉各類應急程序，確保發(fā)生問題時能正確處置。

9、配合集團積極開展的各項安全防范活動，認真完成集團布置的各項安全保衛(wèi)工作，確保門店平安祥和。

10、根據(jù)門店特點，注意對員工的培訓，提高員工警惕性，在工作中密切注意來店人員情況，防止盜竊案件的發(fā)生，同時加強停車場的管理，杜絕車輛被盜事件的發(fā)生。認真貫徹消防法規(guī)及門店各項安全制度，確保門店財產(chǎn)及員工生命的安全。

11、認真貫徹食品衛(wèi)生法，把好食品驗貨、制作和存儲關(guān)，防止食物中毒事故的發(fā)生。

12、嚴格執(zhí)行請銷假制度，防止交通和人生傷害。

二、獎懲措施及其他。

1、門店的安全保衛(wèi)工作作為集團年終總結(jié)評比(優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工)條件之一。

2、集團將門店負責人抓安全保衛(wèi)工作的能力、實績作為考核依據(jù)之一。

3、集團組織經(jīng)常性檢查，監(jiān)督本責任書的執(zhí)行落實情況，并通報檢查情況。

4、發(fā)生案件、火災或安全責任事故的，追究門店責任人管理責任，扣除當月工資的10%-100%，如全年發(fā)生案件、火災或安全責任事故超過3起，則扣除年終獎勵;并視情節(jié)嚴重，給必要的黨紀、店紀處分，直至追究法律責任。

5、發(fā)生因設施設備問題影響正常經(jīng)營事故的，追究門店責任人管理責任，扣除當月工資的10%-100%，如全年發(fā)生設施設備問題影響正常經(jīng)營事故超過2起(含2起)，扣除當年年終獎勵。

××集團安全責任人。

董事長(簽字)(簽字)。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十

2、潮州名肴甲天下，美食家的好去處！潮州酒家。

3、當然，我們的`魅力無需多言。北京皇家酒店。

4、到深圳，住新興，駕車來，免費停，真實惠！深圳新興大酒店。

5、風味小吃，高檔宴請，卡拉ok，雅俗共賞！中華酒店。

6、閣下一投必中！洲際酒店。

7、廣州中國大酒店，一切以您為中心。廣州中國大酒店。

8、花城世界，生活追求！花城酒店。

9、皇家豪華，都市風光！皇都酒家。

10、佳肴餉嘉賓，滬上不夜城！滬上酒店。

11、借問酒家何處好，東湖樂園酒家優(yōu)！東湖樂園酒家。

12、京都東來順，今日來天宮，獨行涮羊肉聞名美食城！天宮酒店。

13、跨下銀馬座，好運自然來！銀馬座酒店、

14、覽鵬城美景，享人生溫馨！洲際酒店。

15、樂于讓顧客得到實惠！深圳新興大酒店。

16、樂在海洋，可食可玩可住！大連海洋酒店。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十一

1、天域，天籟天然，天池天成。

2、山海畫廊，人間天域。

3、行天堂之路，覽仙域之風。

4、美在生態(tài)精彩，樂在商務休閑。

5、與山海約會，在天域等你。

6、歷盡天華，眾芳之域。

7、人約天域，心夢山海。

8、心泊山海畫廊，夢棲天域酒店。

9、旅行的自在，旅行的家。

10、陶醉山水中，度假天域里。

11、南游三亞島，感受夏日激情；北去長白山，品味冬雪柔情。

12、詩畫山海，醉美天域。

13、天域度假酒店，天上人間樂享。

14、居天域酒店，享休閑心情。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十二

3、名優(yōu)特菜，河鮮海鮮，風味小吃，歡迎惠顧！中華酒店。

4、南北口味集于一堂！同心酒店。

5、年終宴會，來點鼓勵吧！深圳星宮酒樓。

6、品一品，嘗一嘗，歡樂在東風！東風飯店。

7、千帆競發(fā)揚子江，萬冠云集新世界！新世界酒店。

8、榮華酒家，家外之家！榮華酒店。

9、盛況空前，留連忘返！銀馬座酒店、

10、同飲一江水，共聚萬眾一心、同心酒店。

11、挽卿手，共白頭，陽光酒店誓千秋！陽光酒店。

12、萬般皆下品，惟有“海鮮“高！正元海鮮酒樓。

13、系出名門，一脈相連，大華酒店。

14、消閑聚會的好場所！吉祥酒店。

15、消閑舒雅，琴聲樂韻，舉酒暢談，其樂悠悠。舒雅酒吧。

16、陽光魅力沒法擋！陽光酒店。

17、雍容華貴，皇朝氣派！泮溪酒家。

18、悠然旅訪神州大地，假日酒店伴隨左右。北京假日酒店。

19、正宗潮州菜，享譽大上海！滬上酒店。

1、到莎麗再見。上海莎麗（sally‘s）酒吧。

2、潮州名肴甲天下，美食家的好去處！潮州酒家。

3、當然，我們的魅力無需多言。北京皇家酒店。

4、到深圳，住新興，駕車來，免費停，真實惠！深圳新興大酒店。

5、風味小吃，高檔宴請，卡拉ok，雅俗共賞！中華酒店。

6、閣下一投必中！洲際酒店。

7、廣州中國大酒店，一切以您為中心。廣州中國大酒店。

8、花城世界，生活追求！花城酒店。

9、皇家豪華，都市風光！皇都酒家。

10、佳肴餉嘉賓，滬上不夜城！滬上酒店。

11、借問酒家何處好，東湖樂園酒家優(yōu)！東湖樂園酒家。

12、京都東來順，今日來天宮，獨行涮羊肉聞名美食城！天宮酒店。

13、跨下銀馬座，好運自然來！銀馬座酒店、

14、覽鵬城美景，享人生溫馨！洲際酒店。

15、樂于讓顧客得到實惠！深圳新興大酒店。

16、樂在海洋，可食可玩可住！大連海洋酒店。

17、離鄉(xiāng)背井冷清清，西麗就是你的家;送給您一片溫暖，獻給您一片深情！西麗酒家。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十三

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十四

我叫__，畢業(yè)于__學校，我是一個樂觀開朗、沉穩(wěn)踏實的人，我哦對待工作認真負責，能夠積極主動的完成工作任務，注重集體的力量。我在酒店管理這一方面擁有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)組織過一些類似的活動，培養(yǎng)了我的組織能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和表達能力，我相信只要我本著學習的精神，我一定可以不斷進步，把工作完成得很出色。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十五

3、閣下一投必中！洲際酒店。

4、山上美如畫，山下曖如家。

5、陽光魅力沒法擋！陽光酒店。

6、南北口味集于一堂！同心酒店。

7、消閑聚會的好場所！吉祥酒店。

8、追夢到宜興，享受在星期八！

9、最豪華的`飯店也不見得多花錢。

10、皇家豪華，都市風光！皇都酒家。

11、花城世界，生活追求！花城酒店。

12、榮華酒家，家外之家！榮華酒店。

13、遙望誘人月色，品嘗華亭藥膳。

14、雍容華貴，皇朝氣派！泮溪酒家。

15、系出名門，一脈相連，大華酒店。

16、想想還是家最好，江城藏龍致逸。

17、佳肴餉嘉賓，滬上不夜城！滬上酒店。

18、星期八時尚快捷酒店竭誠為您服務！

19、正宗潮州菜，享譽大上海！滬上酒店。

20、盛況空前，留連忘返！銀馬座酒店、

21、覽鵬城美景，享人生溫馨！洲際酒店。

22、樂于讓顧客得到實惠！深圳新興大酒店。

23、到莎麗再見。上海莎麗（sally‘s）酒吧。

24、同飲一江水，共聚萬眾一心、同心酒店。

25、年終宴會，來點鼓勵吧！深圳星宮酒樓。

26、品一品，嘗一嘗，歡樂在東風！東風飯店。

27、星期八時尚快捷酒店給您零距離的享受！

28、星期八時尚快捷酒店，一切以您為中心！

29、跨下銀馬座，好運自然來！銀馬座酒店、

30、樂在海洋，可食可玩可住！大連海洋酒店。

31、當然，我們的魅力無需多言。北京皇家酒店。

32、提供您貼心的服務，身臨其境，溫馨如家。

33、萬般皆下品，惟有“海鮮“高！正元海鮮酒樓。

34、挽卿手，共白頭，陽光酒店誓千秋！陽光酒店。

35、星期八時尚快捷酒店，真情相約，不見不散！

36、潮州名肴甲天下，美食家的好去處！潮州酒家。

37、千帆競發(fā)揚子江，萬冠云集新世界！新世界酒店。

38、至上品位，無限尊貴！——星期八時尚快捷酒店。

39、雍容高貴，皇朝氣派！——星期八時尚快捷酒店。

40、借問酒家何處好，東湖樂園酒家優(yōu)！東湖樂園酒家。

41、美味佳肴大酬賓，佳朋貴友座上客！匯成清真飯莊。

42、風味小吃，高檔宴請，卡拉ok，雅俗共賞！中華酒店。

43、廣州中國大酒店，一切以您為中心。廣州中國大酒店。

44、名優(yōu)特菜，河鮮海鮮，風味小吃，歡迎惠顧！中華酒店。

45、悠然旅訪神州大地，假日酒店伴隨左右。北京假日酒店。

46、消閑舒雅，琴聲樂韻，舉酒暢談，其樂悠悠。舒雅酒吧。

47、京都東來順，今日來天宮，獨行涮羊肉聞名美食城！天宮酒店。

48、到深圳，住新興，駕車來，免費停，真實惠！深圳新興大酒店。

49、離鄉(xiāng)背井冷清清，西麗就是你的家;送給您一片溫暖，獻給您一片深情！西麗酒家。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十六

1、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標,使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平衡線;。

5、負責政府關(guān)系維護與開發(fā),料理門店一切突發(fā)事件,確保門店順利經(jīng)營。

任職資格:。

1、具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,有較強的業(yè)務敏感度和洞察力,精通銷售;。

3、2年以上星級或連鎖酒店工作經(jīng)驗,了解酒店行業(yè)服務流程,對品質(zhì)管理有獨到見解;。

4、具備出色的公關(guān)能力,善于與地方政府、公安、稅務等部門建立聯(lián)系,獲取相關(guān)資源;。

5、大專以上學歷,市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;。

6、具備強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作投入程度極高,服務意識強烈,能適應的異地工作。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十七

根據(jù)xx旅辦[20xx]36文件精神，二0xx年我店結(jié)合實際情況，積極開展了爭創(chuàng)“十佳”星級飯店活動，全年完成銷售230萬元，利潤3。5萬元，其中客房銷售130萬元，比去年上升20%；接待4.9萬人/次，30個旅游（會議）團隊，其中餐飲接待2.8萬人/次，客房接待2.1萬人/次，年均出租率53.2%。經(jīng)過爭創(chuàng)“十佳”活動，提高了酒店經(jīng)營管理水平和服務質(zhì)量，贏得了更好的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)營效果彰顯。現(xiàn)將具體工作呈報如下：

為搞好爭創(chuàng)“十佳”旅游星級飯店，我店加強領導，成立了“金佛山大酒店星級復核和創(chuàng)十佳飯店領導小組”。由常務副總經(jīng)理xx任組長，副總經(jīng)理xx任副組長，各部門負責人和領班為成員，負責其所屬部門的自查工作。擬定二0xx年爭創(chuàng)“十佳”星級飯店工作計劃，指導全年的爭創(chuàng)“十佳”活動。其外，通過黑板報、內(nèi)部報刊、班前會、周會向員工廣泛宣傳，員工知曉面達100%，充分調(diào)動了全體員工的積極性，掀起了“爭優(yōu)創(chuàng)佳”的高潮，組織宣傳取得明顯效果。

二0xx年十二月七日，xx市第四星級復核小組對我店進行了復核，肯定了我店為保持星級水準所做的各項工作。全年我們一是嚴格按星級標準規(guī)范操作，不斷建立健全了內(nèi)部管理制度。酒店實行上下班簽到簽退制，部門經(jīng)理例會制、部門周會制和崗位記錄制；全年還執(zhí)行部門經(jīng)理駐店值班制；新成立了質(zhì)量保證小組，由各部門不同崗位的有責任心優(yōu)秀的員工組成，每月一次對清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量等開展監(jiān)督活動。制度的完善促使整個酒店運作系統(tǒng)化、制度化，達到了提高管理效率的目的。此外，按星級標準的運作程序，編制了《xx大酒店創(chuàng)星文件一、二、三、四》，并以此為藍本，指導和規(guī)范全年酒店的服務工作，有效地督促了員工規(guī)范化、程序化、標準化操作。

二是加大培訓力度，提高了員工素質(zhì)。針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高，缺乏系統(tǒng)性、整體性等現(xiàn)象，今年我店結(jié)合星級復評和爭創(chuàng)“十佳”酒店活動，經(jīng)常組織管理人員學習酒店行業(yè)的報刊、雜志上的酒店知識及先進經(jīng)驗，還通過到其它星級酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學習、交流等機會，借此提高管理人員的管理水平。針對部分員工服務不到位、酒店意識不強且流動性較大的問題，我們按照二星級飯店的服務要求，在三月擬定員工培訓計劃，全年全員培訓了兩次共138人/次，員工培訓達95%；部門以班前會、周會、個別專題培訓等方式，主要加強了職業(yè)技能學習，對員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識等方面實施了培訓，并對每次培訓進行了實際操作和書面考試。今年五。一期間舉辦了全店崗位業(yè)務技能競賽，分客房鋪床和餐飲擺臺，適時檢驗了培訓效果。5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會舉辦的擺臺、雕花比賽，獲得了第一名。6月參加市旅游區(qū)普通話、業(yè)務知識競賽，獲第一名。

三是營銷工作上了新臺階。今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xx旅游升溫等有利條件，一方面緊緊圍繞全年幾個黃金周做文章，打好旅游客人這張牌，幾個黃金周客房出租率達90%以上，房價平均130元/間，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益；另一方面，平時構(gòu)筑好銷售平臺，建立了客史檔案，綜合運用各種形式（如媒體宣傳、公務接待、合約單位、旅行社、常客優(yōu)惠等），不斷推出了促銷活動，尤其在廣告策劃上下了功夫，通過逍遙網(wǎng)、xx電視臺、xx報等媒體，增大影響面。今年三月我店成功協(xié)辦了xx首次藝術(shù)品拍賣會，四月接待了xx農(nóng)委系統(tǒng)大型團隊，六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店，十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會議的代表……營造了酒店的消費熱點。

四是增添服務功能，堅持硬件設施的保養(yǎng)、對安全工作常抓不懈。二0xx年我們嚴格按《xx大酒店設備保養(yǎng)項目及時間》及《xx大酒店創(chuàng)星文件一、三》的規(guī)定，為客人提供完好有效、舒適稱心的設施設備。斥資10多萬元對現(xiàn)有的設施設備如電梯、消防控制臺、中央空調(diào)等進行了維護保養(yǎng)。新增二樓保齡球，十樓桑拿寓茶樓（建設中），底樓超市（籌建中）等，完善服務項目，使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務星級酒店。對房間三巾（面巾、地巾、浴巾）舍舊換新，對餐廳雅間重新包裝，切實體現(xiàn)了我們硬件的星級水準。抓好了客人生命財產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等方面的工作，搞好安全制度的建設，簽訂了責任制層級負責、層層落實，全年做到了不出任何安全事故，保障了酒店經(jīng)營活動的順利開展。

我們樹立了“星級有限、服務無限”的理念，要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容，微笑、普通話待客，規(guī)范化、程序化服務，還著重體現(xiàn)了個性化服務。以爭創(chuàng)“十佳”星級飯店為契機，餐飲部不定期推出餐飲特色菜，每月菜品翻新，迎合大眾口味，在接待人大代表的四天里，餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜，一共排了1040個菜，并且做到了每道菜鮮美可口；客房注重了個性化、親情化服務，在推行客房衛(wèi)生評分標準、樓層安全服務標準和服務員儀容儀表、禮節(jié)禮貌、規(guī)范服務等考核基礎上，培養(yǎng)了員工的細微服務意識。在全年的服務工作中，我們的一些客人不習慣西式鋪床，服務員就主動為其開夜床；冬天游xx的客人感冒了，服務員主動為其端水送藥，熬制姜湯；醉酒的客人把房間搞得一塌糊涂，服務員不厭其煩地為其整理房間，并時時關(guān)注……通過這些細微服務，真正讓客人感到“xx大酒店——您溫暖的家”。xx市第十三屆人代會第六次會議秘書組特贈錦旗：“熱情服務、賓至如歸”；臺灣、香港、尼日利亞以及10月26日外國團等客人入住后，留言盛贊酒店，稱“你們的服務小姐非常細心、熱情，如有機會再來貴地，一定再次選擇你們酒店。”

我們在元旦節(jié)、春節(jié)、五一節(jié)、五四節(jié)、國慶節(jié)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動，如拔河比賽、服務技能競賽、棋牌娛樂活動等，這些健康有益的活動豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工愛店愛崗的敬業(yè)精神。通過建設酒店企業(yè)文化，增強員工的凝聚力和主人翁意識。二0xx年創(chuàng)辦了《xx大灑店》專刊，每月一期，作為酒店最大的文化陣地，及時反映酒店的經(jīng)營管理工作及活動，促使員工了解酒店、關(guān)心酒店；不定期辦黑板報、登錄好人好事、酒店大事記、專題報道等內(nèi)容；還特別對爭創(chuàng)“十佳”酒店和星級復評出專刊，宣傳、發(fā)動、查漏補缺，做到了清潔衛(wèi)生不留死角，酒店環(huán)境整潔如新。對職工生病住院必探望，結(jié)婚、喪事必賀撫，工作出色必獎勵，生日必慰問。二0xx年被xx市委、市政府評為“文明單位”，精神文明工作的積極開展為爭創(chuàng)“十佳”星級飯店提供了有力的精神保障。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十八

3.系出名門,一脈相連大華酒店。

4.當然,我們的魅力無需多言北京皇家酒店。

5.悠然旅訪神州大地;假日酒店伴隨左右北京假日酒店。

6.消閑舒雅,琴聲樂韻,舉酒暢談,其樂悠悠!舒雅酒吧。

7.正宗潮州菜,享譽大上海!滬上酒店。

8.年終宴會,來點鼓勵吧!深圳星宮酒樓。

9.美味佳肴大酬賓,佳朋貴友座上客!匯成清真飯莊。

10.佳肴餉嘉賓,滬上不夜城!滬上酒店。

11.盛況空前,留連忘返!銀馬座酒店。

12.美味可口衛(wèi)生!同心酒店。

13.燭光閃耀度圣誕,美酒佳肴迎新年!潮州酒家。

14.樂在海洋,-----可食可玩可住!大連海洋酒店。

15.離鄉(xiāng)背井冷清清,西麗就是你的家;送給您一片溫暖,獻給您一片深情!西麗酒家。

16.跨下銀馬座,好運自然來!銀馬座酒店。

17.萬般皆下品,惟有“海鮮“高!正元海鮮酒樓。

18.借問酒家何處好,東湖樂園酒家優(yōu)!東湖樂園酒家。

19.雍容華貴,皇朝氣派!泮溪酒家。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇十九

五星級指的是酒店綜合水平達五星的酒店。它相關(guān)的。

廣告詞。

有哪些？下面是本站小編帶來的內(nèi)容，歡迎閱讀!

1.到莎麗再見上海莎麗(sally‘s)酒吧。

2.廣州中國大酒店,一切以您為中心廣州中國大酒店。

3.系出名門,一脈相連大華酒店。

4.當然,我們的魅力無需多言北京皇家酒店。

5.悠然旅訪神州大地;假日酒店伴隨左右北京假日酒店。

6.消閑舒雅,琴聲樂韻,舉酒暢談,其樂悠悠!舒雅酒吧。

7.正宗潮州菜,享譽大上海!滬上酒店。

8.年終宴會,來點鼓勵吧!深圳星宮酒樓。

9.美味佳肴大酬賓,佳朋貴友座上客!匯成清真飯莊。

10.佳肴餉嘉賓,滬上不夜城!滬上酒店。

11.盛況空前,留連忘返!銀馬座酒店。

12.美味可口衛(wèi)生!同心酒店。

13.燭光閃耀度圣誕,美酒佳肴迎新年!潮州酒家。

14.樂在海洋,-----可食可玩可住!大連海洋酒店。

16.跨下銀馬座,好運自然來!銀馬座酒店。

17.萬般皆下品,惟有“海鮮“高!正元海鮮酒樓。

18.借問酒家何處好,東湖樂園酒家優(yōu)!東湖樂園酒家。

19.雍容華貴,皇朝氣派!泮溪酒家。

1.滿足您的口味!同心酒店。

2.同飲一江水,共聚萬眾一心同心酒店。

3.千帆競發(fā)揚子江,萬冠云集新世界!新世界酒店。

4.南北口味集于一堂!同心酒店。

5.挽卿手,共白頭,陽光酒店誓千秋!陽光酒店。

6.品一品,嘗一嘗,歡樂在東風!東風飯店。

7.閣下一投必中!洲際酒店。

8.陽光魅力沒法擋!陽光酒店。

9.消閑聚會的好場所!吉祥酒店。

10.珠聯(lián)璧合偕好事,良辰美景在翠谷!翠谷酒樓。

11.覽鵬城美景,享人生溫馨!洲際酒店。

12.集海鮮之總匯,融視聽之享受!東湖樂園酒家。

13.一品珍饈,三元早備吳剛;獨家名菜,萬客樂來沈氏樓北京金三元酒家。

14.新鮮風味,美食天地!銀馬座酒店。

15.金榜有誰,三餐爽口扒豬臉;元魁屬我,四季康身補腦羹北京金三元酒家。

17.歐陸風情,詩韻醉人!歐陸風情酒店。

18.我心中的小沙梅!小沙梅酒店。

19.宜受在八達,諸君必發(fā)達!八達酒店。

1.難忘今宵!長城酒店。

2.飲食娛樂共一爐,幻彩麗影齊欣賞!歐陸風情酒店。

3.今宵伴君何處去?夜馬黎大酒店食在嘉華!嘉華酒店。

4.繁星點綴的江畔,火樹銀花鯉魚門!鯉魚門酒店。

5.這個季節(jié),一切超值享受,將由吉祥開始!吉祥酒店。

6.探親訪友聚何處,深圳泮溪第一家!泮溪酒家。

7.到深圳,住新興,駕車來,免費停,真實惠!深圳新興大酒店。

8.樂于讓顧客得到實惠!深圳新興大酒店。

9.京都東來順,今日來天宮;獨行涮羊肉聞名美食城!天宮酒店。

10.名優(yōu)特菜河鮮海鮮,風味小吃,歡迎惠顧!中華酒店。

11.風味小吃,高檔宴請,卡拉ok,雅俗共賞!中華酒店。

12.中華奇味,覓天下之材!中華酒店。

13.花城世界,生活追求!花城酒店。

14.皇家豪華,都市風光!皇都酒家。

15.您知道我在等您嗎?川香粵大酒店。

16.繪出民俗風情的新畫卷,開創(chuàng)美食娛樂的新天地!民族酒宮。

17.享受二小時,印象三十春,傳頌四百載,風流五千年!印象酒店。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇二十

xx市旅游局：根據(jù)x旅辦[xx]36文件精神，xx年我店結(jié)合實際情況，積極開展了爭創(chuàng)"十佳"星級飯店活動，全年完成銷售230萬元，利潤3.5萬元，其中客房銷售130萬元，比去年上升20%；接待4.9萬人/次，30個旅游（會議）團隊，其中餐飲接待2.8萬人/次，客房接待2.1萬人/次，年均出租率53.2%。經(jīng)過爭創(chuàng)"十佳"活動，提高了酒店經(jīng)營管理水平和服務質(zhì)量，贏得了更好的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)營效果彰顯。現(xiàn)將具體工作呈報：

一、積極組織、宣傳到位為搞好爭創(chuàng)"十佳"旅游星級飯店，我店加強領導，成立了"金佛山大酒店星級復核和創(chuàng)十佳飯店領導小組"。由常務副總經(jīng)理xxx任組長，副總經(jīng)理xxx任副組長，各部門負責人和領班為成員，負責其所屬部門的自查工作。擬定xx年爭創(chuàng)"十佳"星級飯店工作計劃，指導全年的爭創(chuàng)"十佳"活動。其外，通過黑板報、內(nèi)部報刊、班前會、周會向員工廣泛宣傳，員工知曉面達100%，充分調(diào)動了全體員工的積極性，掀起了"爭優(yōu)創(chuàng)佳"的高潮，組織宣傳取得明顯效果。

二、堅持星級標準，順利通過星級復核xx年十二月七日，xx市第四星級復核小組對我店進行了復核，肯定了我店為保持星級水準所做的各項工作。全年我們一是嚴格按星級標準規(guī)范操作，不斷建立健全了內(nèi)部管理制度。酒店實行上下班簽到簽退制，部門經(jīng)理例會制、部門周會制和崗位記錄制；全年還執(zhí)行部門經(jīng)理駐店值班制；新成立了質(zhì)量保證小組，由各部門不同崗位的有責任心優(yōu)秀的員工組成，每月一次對清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量等開展監(jiān)督活動。制度的完善促使整個酒店運作系統(tǒng)化、制度化，達到了提高管理效率的目的。此外，按星級標準的運作程序，編制了《xxx大酒店創(chuàng)星文件一、二、三、四》，并以此為藍本，指導和規(guī)范全年酒店的服務工作，有效地督促了員工規(guī)范化、程序化、標準化操作。二是加大培訓力度，提高了員工素質(zhì)。針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高，缺乏系統(tǒng)性、整體性等現(xiàn)象，今年我店結(jié)合星級復評和爭創(chuàng)"十佳"酒店活動，經(jīng)常組織管理人員學習酒店行業(yè)的報刊、雜志上的酒店知識及先進經(jīng)驗，還通過到其它星級酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學習、交流等機會，借此提高管理人員的管理水平。針對部分員工服務不到位、酒店意識不強且流動性較大的問題，我們按照二星級飯店的服務要求，在三月擬定員工培訓計劃，全年全員培訓了兩次共138人/次，員工培訓達95%；部門以班前會、周會、個別專題培訓等方式，主要加強了職業(yè)技能學習，對員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識等方面實施了培訓，并對每次培訓進行了實際操作和書面考試。今年五。一期間舉辦了全店崗位業(yè)務技能競賽，分客房鋪床和餐飲擺臺，適時檢驗了培訓效果。5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會舉辦的擺臺、雕花比賽，獲得了第一名。6月參加市旅游區(qū)普通話、業(yè)務知識競賽，獲第一名。三是營銷工作上了新臺階。今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅游升溫等有利條件，一方面緊緊圍繞全年幾個黃金周做文章，打好旅游客人這張牌，幾個黃金周客房出租率達90%以上，房價平均130元/間，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益；另一方面，平時構(gòu)筑好銷售平臺，建立了客史檔案，綜合運用各種形式（如媒體宣傳、公務接待、合約單位、旅行社、常客優(yōu)惠等），不斷推出了促銷活動，尤其在廣告策劃上下了功夫，通過逍遙網(wǎng)、xx電視臺、xx報等媒體，增大影響面。今年三月我店成功協(xié)辦了xx首次藝術(shù)品拍賣會，四月接待了xx農(nóng)委系統(tǒng)大型團隊，六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店，十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會議的代表……營造了酒店的消費熱點。四是增添服務功能，堅持硬件設施的保養(yǎng)、對安全工作常抓不懈。xx年我們嚴格按《xxx大酒店設備保養(yǎng)項目及時間》及《xxx大酒店創(chuàng)星文件一、三》的規(guī)定，為客人提供完好有效、舒適稱心的設施設備。斥資10多萬元對現(xiàn)有的設施設備如電梯、消防控制臺、中央空調(diào)等進行了維護保養(yǎng)。新增二樓保齡球，十樓桑拿浴、茶樓（建設中），底樓超市（籌建中）等，完善服務項目，使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務星級酒店。對房間三巾（面巾、地巾、浴巾）舍舊換新，對餐廳雅間重新包裝，切實體現(xiàn)了我們硬件的星級水準。抓好了客人生命財產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等方面的工作，搞好安全制度的建設，簽訂了責任制層級負責、層層落實，全年做到了不出任何安全事故，保障了酒店經(jīng)營活動的順利開展。

三、員工服務質(zhì)量穩(wěn)中有升我們樹立了"星級有限、服務無限"的理念，要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容，微笑、普通話待客，規(guī)范化、程序化服務，還著重體現(xiàn)了個性化服務。以爭創(chuàng)"十佳"星級飯店為契機，餐飲部不定期推出餐飲特色菜，每月菜品翻新，迎合大眾口味，在接待人大代表的四天里，餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜，一共排了1040個菜，并且做到了每道菜鮮美可口；客房注重了個性化、親情化服務，在推行客房衛(wèi)生評分標準、樓層安全服務標準和服務員儀容儀表、禮節(jié)禮貌、規(guī)范服務等考核基礎上，培養(yǎng)了員工的細微服務意識。在全年的服務工作中，我們的一些客人不習慣西式鋪床，服務員就主動為其開夜床；冬天游xxx的客人感冒了，服務員主動為其端水送藥，熬制姜湯；醉酒的客人把房間搞得一塌糊涂，服務員不厭其煩地為其整理房間，并時時關(guān)注……通過這些細微服務，真正讓客人感到"xxx大酒店——您溫暖的家"。xx市第十三屆人代會第六次會議秘書組特贈錦旗："熱情服務、賓至如歸"；臺灣、香港、尼日利亞以及10月26日外國團等客人入住后，留言盛贊酒店，稱"你們的服務小姐非常細心、熱情，如有機會再來貴地，一定再次選擇你們酒店。"。

四、搞好了酒店精神文明工作我們在元旦節(jié)、春節(jié)、五一節(jié)、五四節(jié)、國慶節(jié)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動，如拔河比賽、服務技能競賽、棋牌娛樂活動等，這些健康有益的活動豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工愛店愛崗的敬業(yè)精神。通過建設酒店企業(yè)文化，增強員工的凝聚力和主人翁意識。xx年創(chuàng)辦了《xxx大灑店》專刊，每月一期，作為酒店最大的文化陣地，及時反映酒店的經(jīng)營管理工作及活動，促使員工了解酒店、關(guān)心酒店；不定期辦黑板報、登錄好人好事、酒店大事記、專題報道等內(nèi)容；還特別對爭創(chuàng)"十佳"酒店和星級復評出專刊，宣傳、發(fā)動、查漏補缺，做到了清潔衛(wèi)生不留死角，酒店環(huán)境整潔如新。對職工生病住院必探望，結(jié)婚、喪事必賀撫，工作出色必獎勵，生日必慰問。xx年被xx市委、市政府評為"文明單位"，精神文明工作的積極開展為爭創(chuàng)"十佳"星級飯店提供了有力的精神保障。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇二十一

1、工程部向停水通知單位問明停水的原因、日期、時間和恢復時間，負責在恢復供水后通知相關(guān)部門。

2、各部門主要是餐飲部和房務部客房部根據(jù)停水時間和時長提前蓄水。

3、4、公關(guān)部準備客信發(fā)至房務部，由房務部安排擺放至房間。房務部服務中心和大堂副理須按客信上的停水原因和時長做好對客的解釋工作，同時前臺接待負責對預抵的客人做好提示工作。

5、對于住店客人如停水時間較長，可聯(lián)系附近的洗浴中心解決客人的洗浴問題。

6、二、臨時停水。

1、發(fā)現(xiàn)停水即通知工程部，由工程部負責對事故原因進行排查，供水恢復后記錄停水前后的全過程及相關(guān)費用和損失備案。并確定恢復供水的時間。

2、檢查酒店是否為全店停水，如部分停水，可在未停水樓層打水供客人使用；

3、如為全店停水，立即通知前廳部前臺接待、服務中心、大堂副理做好對客的解釋工作。

4、客房部樓層準備足量的礦泉水供客人洗漱。5、6、7、8、對于住店客人，可聯(lián)系附近的洗浴中心解決客人的洗浴問題。組織員工在長住宿舍接水運至酒店供對客使用。供水恢復后記錄停水前后的全過程及相關(guān)費用和損失備案。工程部須排查隱患，避免此類事件再次發(fā)生。

五星級酒店推薦（熱門22篇）篇二十二

華光大酒店，是懷化餐飲老品牌華光食府的新店，于____年12月17日正式開張營業(yè)。華光大酒店位于紅星路上，交通十分便利，地理環(huán)境較好，人流量也比較多。

據(jù)了解，華光食府以宴會招待的突出，而冠名于懷化餐飲界，而新的華光大酒店，作為其名下的旗艦店，第一感覺確實讓人眼前一亮。進門的感覺確有豪華富麗的味道。只是感覺大廳有些狹隘。大堂向前，是可觀賞的海鮮池，里面品種繁多，在每種海產(chǎn)品的玻璃板上都有簡單的介紹，魚的名稱，做法及進單制作的編號，制作者考慮十分周到。再靠左，是一個能夠容納120個餐位的美食街。美食街的明檔很窄，長度不過十五米，菜品并不是很豐富，僅僅只是較為突出或者是比較有特點，又或者說是檔次比較高價的菜擺顯在明檔玻璃櫥窗下的位置，并用保鮮膜很嚴實的封好，旁邊加上菜價牌，看上去簡單、舒適且明了。明檔靠右有一組約莫“4m_4m”的燈箱，上面均以大約為“40cm_40cm”大小的隔斷組成食品的圖片并附有售價，我想，這樣做可能就是為了節(jié)約成本，但同時又讓客人能夠較為直觀的了解，這一點在我們實際的工作中是值得借鑒和使用的。

在迎賓員的引領下，我們五人乘客梯來到了四樓包廂。據(jù)了解，這所酒店大小總共17個包廂，而這是一個最小的包廂，是八人位用餐。但進門的感覺舒適，典雅，有溫馨的感覺，但又不乏浪漫的藝術(shù)氣息。頓時讓我聯(lián)想到株洲華天五樓的巴黎廳，雖然不夠那么氣勢和寬闊，但確有一番古典的回味。

讓我感覺很吃驚的事情發(fā)生了。服務員輕聲的提醒我點菜，并將位于包廂進門口左側(cè)的電腦打開，并順勢移開座椅。我感到非常的意外，在懷化的餐飲行業(yè)里，居然也有和長沙一樣可以媲美的電子點菜系統(tǒng)。于是，在服務員的指導下，我們開始了點菜的程序。隨后服務員總是不斷的推薦，從海鮮類開始，并順沿粵菜、湘菜，期間我們確是時有刁難，但她并反復耐心的介紹各種烹調(diào)方式及基本做法，專業(yè)的程度另我瞠目結(jié)舌，確是另眼相看。

利用還未上菜的空隙，我們一行幾人分頭參觀的這所酒店的各個營業(yè)區(qū)域。在前臺經(jīng)理畢經(jīng)理的引領下，我來到了三樓和二樓，在她的介紹下，得知華光二樓和三樓都為宴會接待區(qū)域，分別可以接待___桌和---___桌。隨后乘客梯回到四樓，觀看了最大的一個包廂，有16人位的這個包廂裝修確實是精致，而且椅套、桌飾等都有些特別。這是我才發(fā)現(xiàn)，原來他們包廂的每個備餐間的地面，都是采用防滑的地飯，設計者煞費苦心。

回到包廂，菜已陸陸續(xù)續(xù)上得差不多了。服務員也慢條斯理，溫文爾雅的向我們介紹每一道菜肴的名稱。而陡然間出現(xiàn)的另一位服務員卻在為我們上香巾、換煙缸了。我清楚的記得，靠我右手邊的煙缸剛剛兩個煙頭，而熱騰騰的香巾卻把眼睛糊弄的云霧繚繞。

一盤翠綠的芥藍上桌，卻被黃助理攔了回去。因為我們并沒有點這份菜，服務員查看菜單后確定確實是我們所點。而我們開始所點的“清炒板藍根葉”卻莫名其妙的消失了。于是我們要求服務員去廚房換回來。她面帶尷尬，卻有一番羞澀，一個勁的道歉，并開始介紹芥藍的食用好善。在她的一再懇求下，我們將芥藍收下，并重新點了一份“清炒板藍根葉”。這位服務員隨后在我們的要求下，在廚房拿出了一些板藍根葉子，給了我們看了個新奇。

結(jié)賬的時候，并不是很順利。由于包廂設有最低消費580元，而我們的消費并沒有達到，所以并沒有享受開業(yè)活動期間的優(yōu)惠。服務員深表歉意的同時，卻用最體貼的笑容將我們送至電梯口。

在整個學習考察的過程當中，我的感受頗深，具體學習新得如下:。

一、酒店裝修豪華，整個營業(yè)區(qū)域干凈且整潔;。

二、酒店格局布置緊密，各個區(qū)域結(jié)合較為連貫;。

三、包廂格調(diào)高雅，感覺舒適，自然愜意，很有哦檔次;。

五、設計者別具匠心，細致入微，備餐間的地飯采用防滑，以防操作失誤;。

六、實行現(xiàn)代化餐飲經(jīng)驗模式，實行電子打單系統(tǒng)。方便快捷，提高工作效率;。

八、菜品質(zhì)量一般，沒有多大留戀，只是“清炒板藍根葉”有一絲新穎;。

十、看到別人的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)自己的不足。深挖根源，抓住重點，認真體會，加強管理。

以上這就是我們一行華光大酒店實地考察學習的全部過程，以及心得體會。特此與各位同仁交流探討、切磋學習。若有不明，敬請各位同事指導，我們將虛心接受。