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學生勞動合同范本(通用12篇)

時間:2025-06-21 作者:琴心月

勞動合同是勞動者與用人單位達成的協議,用以約定雙方在勞動關系中的權利和義務。洞察一些典型勞動合同范文的爭議問題和解決方式,有助于我們避免合同糾紛的發生和應對策略的制定。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇一

甲方(招聘方):

乙方(受聘方):

甲方招聘人員,按有關規定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限:從__年__月__日起__年__月__日止。

二、職務:甲方聘請乙方擔任。

三、工作時間和工作環境:每周工作五天,每天工作八小時。

上下班時間按甲方規定執行。

甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發放,月薪為元。

同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的`各項任務。

六、勞動合同變更:經甲乙雙方協商同意,按照法律規定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

解除合同時,雙方應按規定辦理解除手續,甲方應按規定將解除合同情況報告給有關機關核準。

八、違約責任:

1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規章制度,以致損害乙方利益的,應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金。

3、乙方違反單位規章制度,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規定予以處理。

九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

乙方(公章):

法定代表人(簽字):

__年__月__日。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇二

甲方(實習單位)名稱:

乙方(實習生)姓名:

年齡:

性別:

民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現住址:

學生所在學校:

所學專業:

為實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙雙承認《甘肅工業高等專科學院大學大學生就業實習管理規定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

一、甲方要為乙方提供就業實習工作,其中

1.工作內容:辦公室文秘

2.工作時間: 8:30—12:00 下午2:30—6:00

3.就業實習報酬和福利待遇:800元/月

二、工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過

四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

三、勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

四、勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二) 甲方在乙方實習期間,不得無故克扣乙方的'勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實習用工關系,甲方終止用工關系需提前10天通知乙方。

五、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方學校保存一份。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇三

甲方(招聘方):

乙方(受聘方):

甲方招聘人員,按有關規定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限:從年月__年__月__日止。

二、職務:甲方聘請乙方擔任。

三、工作時間和工作環境:每周工作五天,每天工作八小時。

上下班時間按甲方規定執行。

甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發放,月薪為元。

同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

六、勞動合同變更:經甲乙雙方協商同意,按照法律規定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動合同的'解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

解除合同時,雙方應按規定辦理解除手續,甲方應按規定將解除合同情況報告給有關機關核準。

八、違約責任:

1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規章制度,以致損害乙方利益的,應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金。

3、乙方違反單位規章制度,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規定予以處理。

九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

__年__月__日。

乙方(公章):

法定代表人(簽字):

__年__月__日。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇四

本文目錄。

企業類別:

法定代表人:

職務:

地址:

年齡:

性別:

民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現住址:

所學專業:

畢業時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

____________________________________________________________________。

(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的。

規章制度。

對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;。

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.

(三)本協議到期即終止,不得續訂。

______________________________________________________。

?甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章):乙方(簽):

法定代表人或委托代理人:

(簽或蓋章)。

年月日年月日。

返回目錄。

甲方(實習單位)名稱:企業類別:法定代表人:職務:地址:

乙方(實習生)姓名:年齡:性別:民族:身份證號碼:戶籍所在地:現住址:

所學專業:

畢業時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位。

甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助。

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇。

(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律。

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止。

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;。

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.

(三)本協議到期即終止,不得續訂。

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章):乙方(簽):

法定代表人或委托代理人:

(簽或蓋章)。

年月日年月日。

返回目錄。

企業類別:

法定代表人:

職務:

地址:

年齡:

性別:

民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現住址:

所學專業:

畢業時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

____________________________________________________________________。

(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;。

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.

(三)本協議到期即終止,不得續訂。

______________________________________________________。

甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章):乙方(簽):

法定代表人或委托代理人:

(簽或蓋章)。

年月日年月日。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇五

雖然在試用期難免如履薄冰,畢業生也要保護好自己的權益。勞動合同法規定,用人單位不得在試用期內隨意辭退勞動者。

“勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”

見過很多用人單位這樣搞的,試用期不發工資,等到轉正再根據具體情況酌情發放,這是有問題的,試用期也屬于勞動合同范圍,受法律保護的,雖然不是正式員工,但該有的權益與正式員工是差不多的,除了工資會少一些。當然現在很多公司不按國家正規流程,試用期都不給員工買社保了。

勞動合同簽署完最后一件事就是要妥善保管了,應屆畢業生作為新人群進入社會,工作經驗與社會經驗都是極度匱乏的,一個不留神自己的權益可能已經被用人單位給損害了,因此我們在找工作之前最好先了解清楚有哪些注意事項,這樣對自身來講也是很重要的。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇六

企業類別:

法定代表人:

職務:

地址:

乙方(實習生)姓名:

年齡:

性別:

民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現住址:

學生所在學校:

所學專業:

畢業時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條。

協議期限。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條。

實習崗位。

甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

第三條。

實習報酬或實習補助。

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

第四條。

工作時間及休息休假。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

____________________________________________________________________。

第五條。

保險福利待遇。

(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

第六條。

勞動保護和勞動條件。

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條。

勞動紀律。

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的`各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

第八條。

本協議的解除、變更、終止。

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;。

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.

(三)本協議到期即終止,不得續訂。

第九條。

______________________________________________________。

第十條。

甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

文檔為doc格式。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇七

隨著人們法律意識的加強,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的大學生實習勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

貴州南長城房屋經濟有限公司。

銅仁學院物理與應用工程系。

20xx級。

應用物理學。

為保證就業實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

1.工作內容:專業實習。

2.工作時間:每周工作5天,每天8小時;

3.實習時間:20xx年3月1日至20xx年5月30日;

4.實習報酬和福利待遇:底薪元/月+獎金。

(一)甲方實行每日工作小時,天工作制;

(二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

(三)乙方每月安排1天進行實習總結工作,不計入實習員工休假;

(四)經乙方簽字認可后,乙方實習員工可請事假,工資報酬按企業事假規定處理。

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方學員在實習工作過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理;

(二)甲方在乙方學員實習期間,不得無故克扣乙方實習員工的`勞動報酬;

本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

本協議一式三份,甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):_________。

負責人(簽字):學生(簽字):_________。

_____年___月____日_____年___月____日。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇八

所學專業:_____________

為實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙雙承認《大學生就業實習管理規定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

就業實習報酬和福利待遇:_____________元/月

(一)甲方實行每日工作不超過_小時,平均每周不超過_小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)甲方在乙方實習期間,不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實習用工關系,甲方終止用工關系需提前_______天通知乙方。

五、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協議一式_份,甲乙雙方各執_份,乙方學校保存_份。

甲方(蓋章):_________ 負責人(簽字):_________

乙方(蓋章):_________ 負責人(簽字):_________

學生勞動合同范本(通用12篇)篇九

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間

乙方__________________到甲方實習,實習時間自________ 年____月____ 日起至________年____月____ 日止。 甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到__________________部門,從事 工作。 實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣____________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據實際情況,相應調整實習津貼。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

五、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7 天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇十

甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關事宜,協商一致,達成以下協議:

一、乙方于_年_月日至_年_月日到甲方處進行實習。

二、在實習期間,甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,安排適當的工作時間,同時根據乙方的實際情況,為乙方提供適當的工作崗位和勞動量,以協助乙方達到實習的目的。

三、乙方在實習期間,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對工作中涉及的甲方的商業秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設計、技術方案等)承擔保密責任。

四、乙方因學業需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣_元/天及午餐補貼_元/天,以實際出勤日計算,甲方應于每月_日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報酬和補貼。

五、甲方在實習期間有權隨時終止本協議。

六、乙方欲解除本協議的,應提前_________天書面通知甲方,并辦理交接手續。

七、在實習期間,甲乙雙方不存在聘用勞動關系。實習期屆滿后,甲方可根據乙方實習期間的表現,考慮是否聘用乙方。

八、本協議有效期為乙方的實習期。

九、本協議一式_份,甲乙雙方各執_份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇十一

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

學生勞動合同范本(通用12篇)篇十二

甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件。

第四條,甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

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