報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇一
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一、 徹落實《行政許可法》的情況
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《行政許可法》頒布實施后,局領導高度重視,責成人事,法制機構組織全系統人員集中學習,在學習中做到時間,人員、內容三落實,人人有心得不但每條每項要深刻理解,還要入腦入耳入心,與此同時,在社會上也進行了廣泛的宣傳,并在縣電視臺作專題報道,截止到今年10月底,我局共制作懸掛條幅56幅,發放宣傳單35000多份,參考人員242人,共舉辦培訓3次,參加人員450人次,平均成績85分以上,通過對行政許可法的學習和培訓,加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握,提高了每一位公務員的法律素質和業務知識。
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我局作為行政許可的實施機關,為了便于申請人提出申請,使申請材料符合行政機關的要求,將法律、規章、法規規定的有關行政許可的事項,依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示,并把本機關的通信地址、聯系電話,具體受理行政許可的機構及監督電話予以公布。
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對行政許可項目作了認真的清理,凡涉及行政許可項目的一律在行政服務大廳實行一站式辦公,一條龍服務,對待每一個申請人,服務人員都詳細說明和耐心解釋,在行政許可的檢查程序中,我局嚴格按照法定條件和程序審查,對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式,我局不但在實體上守法也要在程序上守法,對重大的行政許可事項,由局領導集體研究決定。
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我局執行行政許可制度后,申請人少跑許多趟子,節省了人力物力財力,我局也提高了很多行政效率,樹立了形象,“窗口單位”也成了方便企業,服務商戶的綠色通道。
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二貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》情況
《綱要》2004年4月20日頒布實施后,我局針對本系統一些工作人員依法行政的觀念淡薄,依法行政的能力和水平低下這一現象,分別制定了相應的工作方案,局黨組從“立黨為公、執政為民“的高度,充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,真正地把依法行政作為政府動作的基本準則,并進一步提高了認識,明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人,一級抓一級逐級抓落實,為此,我局成立了貫徹執行《綱要》領導小組,結合本局實際,制定落實本綱要的具體辦法和配套措施,確定不同階段的重點,有計劃、分步驟地推進依法行動,做到五年有計劃、年度有安排,將本綱要的規定落到實處,同時,建立了行政執法責任制,評議考核制和執法過錯或錯案責任追究制,建立了行政機關工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓,教育,進一步提高執法人員的法律素質,提高了他們知法、用法、護法的能力和水平,提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感,自覺地做到秉公執法。在實際工作中全系統工作人員通過轉變觀念和轉變監管方式,按照依法行政六個基本要求,進一步規范執法行為,強化執法監督,有序穩步開展依法行政工作。同時,在社會上營造良好的環境,有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上,采取各種形式,加強普法和法律宣傳,增強全社會尊重法律,積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益,逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
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三、???? 執法辦案中實施行政強制措施情況
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今年以來截止到10月份,我局執法案件數為1183件,其中依法實施強制措施案件數為185件。在實施行政強制措施時,都以縣局名義進行實施,經過縣局主要行政負責人審批,我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度,對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據,填寫文書時適用條款準確、具體、清楚,扣留、封存財物所涉及的物品的品種數量、型號都準確詳細,在法定時限內作出處理。
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四、???? 清理執法案件情況
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我局根據省局豫工商(2004)147號文精神,按照文件規定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則,結合“清理的重點和步驟”在認真領會文件精神的基礎上,落實人員,集中時間,集中精力做好執法案件清理工作。
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我局總結執法辦案工作中的經驗和做法,及時糾正執法辦案工作中的錯誤或不當行為,進一步加強執法監督,規范執法行為,提高執法水平,保證案件質量。
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經過清理,發現存在自理不當的案件有10件,違反程序的有兩件,文書不規范的有3件,證據不足的有5件,沒有發現制作虛假案件。
存在的問題及下步工作打算
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二、在行政許可方面,由于地方政府急于招商引資,干預了對申請人提交的申請材料的審查。
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三、在實施強制措施工作中,遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
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四、案件處罰決定下達后,執行程序繁鎖,時間長,罰款很難足額到位。
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一、落實各項防汛責任制。
為切實加強對xxx鄉防洪、防汛工作的領導,經過鄉黨委、政府討論研究,成立了xxx鄉防汛防地質災害工作指揮小組,鄉長黃海輝指揮長,各有關分管領導任副指揮長,相關單位負責人為成員,下設辦公室,并明確了各村責任人,進一步落實了責任制,嚴格執行以行政首長負責制為主要內容的各項防汛責任制。為進一步了解各村災害情況,鄉長帶領相關人員對各村進行全面巡查,聽取各村干部情況匯報,親臨隱患現場,安排指揮工作。
二、完善落實度汛方案和防汛預案
在汛期來臨之前,各駐村領導帶領相關工作人員深入各村組進行全面排查,特別是對安全隱患點進行了一次全面的檢查,對存在的安全隱患,登記在案。通過進一步排查,結合防洪、防地質災害工作的特點,修訂完善了《xxx鄉2018年度防汛、防地質災害方案》。對鄉內防汛救險隊伍分布、應急處理、險情報告、防汛隊員調撥做了詳細的規定。對人員疏散、物資運輸、搶險路線及險工險段的檢查,險情的處理做了明確說明。
三、強調加強值班人員工作職責
加強值班管理,及時上報災情。合理制定防汛防地質災害值班表。每日由一名班子成員帶班,值班人員24小時開機,保證通信暢通。值班室全天24小時有人。鄉政府采取電話詢問或現場檢查等形式,加強對隱患處的檢查,一旦發現隱情,立即上報。
四、貫徹落實防汛搶險物資和搶險隊伍
按照縣防洪、防汛、防地質災害工作的通知,xxx鄉全面落實防洪、防汛所需器材,安排儲備防汛沙袋、木樁、鐵揪、安全帽,防汛防洪服裝等。進一步明確了各村具體的器材質量和數量,并安排專人進行保管。為加強專業搶險救災隊伍建設,xxx鄉防汛辦重新核實各防汛隊伍花名冊。xxx鄉防汛指揮小組下設信息監測、轉移、調度、保障4個工作小組和1個應急搶險隊。各行政村成立以村主任為責任人的山洪災害防御工作組。同時,各村成立以基干民兵為主體的應急搶險隊(每隊不少于20人)。
xxx鄉按照省、市、縣關于防汛、防地質災害工作的安排、部署和要求,結合實際情況,認真落實領導的指示,及時研究,強化措施,落實責任,扎實、有序、穩步地推進,全面完成防汛、防地質災害工作,全力維護保障人民群眾生命和財產的安全。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇三
一、牢固樹立思想
由于近幾年來的洪災,給我鎮造成了較大的經濟損失。因此,我們樹立了以人為本,構建和諧社會,確保一方平安的思想,扎實做好今年的防汛工作。
二、加強組織領導
我鎮根據文件要求,建立了防汛抗旱工作領導小組,由鎮長任組長,副鎮長、聯系農業的副書記為副組長,農辦、農業服務中心相關人員為成員,負責對轄區內的重要水庫、山平塘、石河堰、河道險工險段的防汛度汛、負責督促落實有關單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備,負責轄區內搶險救災等工作。
三、落實值班職定
在汛期內,我鎮落實了防汛抗旱值班人員,并明確了值班人員的責任,堅持24小時值班,負責收集信息,上報洪、旱災情況。
四、做好前期安全檢查
經檢查,一是x鎮反修水庫上有梨樹;二是x凼水庫因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是x河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未發現有安全隱患。
對反修水庫上的樹,我們正在積極處理中,對x凼水庫、石道馬腦嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞,建議由上級部門協調解決。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇四
我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。
辦園場所
有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。
辦園設施
教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。
師資情況
園長具有學前教育??茖W歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。
常規管理
保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。
依法辦園
遵守辦學規定、經營范圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內容。
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:
1、辦學條件還有待改善
2、班額要盡量減少
3、師資力量還有待加強
4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進步,教育在發展,我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼教事業做出我們的貢獻。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇五
根據上級文件精神,為迎接市局領導對我校進行年審,我校領導組織相關部門和人員,對2015年度的辦學情況進行了全面的自我檢查。我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,在校董事會的領導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。以黨和國家教育方針為指導,認真貫徹執行國家規定的新課程標準,推行以新課程標準為理念的教學改革,健全各項管理制度,加強師資隊伍建設,堅持人人發展、發展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行。現將2015年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報。
一、學?;厩闆r:
學校自有校車?部,全部按校車要求噴涂標識。有學生食堂1間,座位?位;學生宿舍?間。禮堂一間。
現有?個教學班,其中小學?個、初中?個。在校學生?人,其中小學?人、初中?人。在職教師?人,其中小學?人、初中?人。
二、大力改善辦學條件:
一年來在改善辦學條件的基礎上,以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資100多萬元,其一用于購置新校車1輛,有效的解決了校車超載問題。其二是用于班級設施多媒體套裝、空調等配備和校園操場的鋪設、文化長廊的建設、校園綠化、班級課桌椅的更新、新建食堂等工作。為學校長期發展奠定了堅實的基礎。
三、遵規守紀
學校按上級規定依法辦學,有教育主管機關批準的《辦學許可證》、《收費許可證》、《食堂衛生許可證》等。能按《辦學許可證》規定的范圍及招生對象進行招生,收費標準本著服務大眾的宗旨,堅持低收費,從沒有另收費及亂收費。學校堅持以人為本的教育理念,加強師生德育工作。每周日晚教師例會、每周一升旗活動,對全校師生進行愛國主義教育、遵規守紀教育。提高師生的法律法規意識和遵規守紀意識。全年沒發生違法違紀的'不良現象。
四、黨團隊建設
學校黨支部共有黨員 人,團支部團員 人。
一年來,學校始終堅持黨的領導,加強師生的思想政治教育。提高師生的思想政治覺悟,涌現了一批入黨(團)積極分子。
1、黨支部多次組織黨員學習黨的精神,明確黨員在新時期學校教育教學工作中的任務和職責,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨支部于4月組織教學骨干、學科帶頭人學習黨課,培養入黨積極分子。
3、全體黨員能按時繳納黨費。
4、黨支部積極指導團支部開展工作,納新了 名新團員。
五、按章辦學
學校由董事會領導。董事會設董事長、副董事長及董事。重大事務討論決定,聘任校長。下設校長辦公室。校長向董事會負責,直接主持學校全面工作。校長辦公室下設教導處、政教處和總務處。各部門各司其職,嚴格按照學校章程開展工作。
六、機構設置
學校設董事會。董事會下設校長室,聘請先生為校長。
校長室下設教導處、政教處和總務處。
任校長助理
任教導處主任。
任政教處主任。
任總務處主任。
教導處負責學校的教研教學活動。下設語文、數學、英語、理化生、政史地、圖音體等教研組,各組配備一名教研組長,具體落實各組的教學教研、教案、作業檢查等組織和指導。
政教處負責師生的政治思想工作、德育、安全、紀律等工作。
總務處負責后勤保障供應、保衛等工作。
七、教師建設
學校校長親自往、韓山師范學院、汕尾職業師范學院、揭陽學院招聘優秀教師。主要從道德修養、文化素質、教學經驗和事業心強等方面綜合考評,擇優聘用。2015年共有教師?名。其中本科以上學歷?名,有職稱教師?人。
教師聘用后,均必須參加崗前培訓。學習學校的各項制度、業務知識和技能。經過培訓,全體教師能遵紀守法、愛崗敬業、工作熱情、業務熟悉、為人師表、關愛學生,能勝任教育教學工作。
八、安全穩定、和諧校園。
一所學校的生存與發展,管理是關鍵,只有規范管理、精細管理,學校才能贏得發展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。我校加強隊伍建設,以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效,構建學習型、創新型管理平臺。
1、安全工作扎實有效:
安全高于一切,一切為了安全。作為社辦學校來說,安全永遠是放在第一位的。我們深知安全工作對于學校發展起著至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。
首先領導重視。學校專門成立了安全工作領導小組,著力加強學校、班主任、保安室安全管理,互動聯防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。
其次制度措施落實,責任到人。在學校的統一領導下,各部門健全完善了各項管理制度。如:《食堂、廚房衛生工作管理制度》、《食品衛生管理制度》、《接送學生管理制度》、《學生乘坐校車管理規定》、《教師管理常規》、《班主任日常管理常規》、《門衛崗位責任制度》等。同時,逐級簽訂安全責任書,如《政教處管理目標責任書》、《班主任安全管理責任書》、《接送學生安全責任書》、《接送司機接送安全責任書》等。
其三宣傳到位。利用國旗下的講話,班會課及課間操時間、文化長廊、宣傳畫、廣播站等,對師生進行交通安全、食品衛生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓,增強自護自救的安全意識。
其四嚴格檢查。政教主任負責對學校安全工作的督導、檢查、制度的執行、責任的落實。定期或不定期對校園內的設施、建筑物、食堂衛生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。做到每學期二大查、每周一檢查、天天查、時時查,發現問題及時整改。
2、德育教育立足實效:
育工作建設中,充分利用班會、國旗下的講話、校內大型活動等途徑對學生進行德育教育。
化,能力得以提高,素質得以培養。
3、教學管理注重績效:
成效。
4、后勤保障講究成效:
加強學校后勤工作,增強服務意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學的正常運行。
費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發揮有限資金在教學中的最大使用效益。
三是加強衛生宣傳、疾病的預防,完善管理檔案。
九、財務管理
手續完備,帳目清楚。
十、我校參加首批平安校園評比活動,被市局評為平安校園。
九、努力的方向:
通過自查,我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:
1、校園安全管理每天都是從0開始,繼續加強校園安全保護力量。
2、師資隊伍建設有待進一步加強。
3、加強校本教研,構建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。
存高遠創輝煌。
2015年1月12日
一、基本情況
我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xx-x人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規范辦園行為,理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。 落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經?;?、規范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。
加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,
堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理,做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交-警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡,請保留此標記無交通責任事故記錄。中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設,組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。
2、保育員未受過專業培訓。
3、財務管理還要進一步規范。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇六
1、對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想,切實增強責任感,我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發生的各類事故、案例,并進行分析、討論評述,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。
2、幼兒欠缺安全防衛知識,自我保護能力弱,我們對幼兒開展了安全教育活動,把安全教育融入正常的教學之中。
首先,在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險等,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。
其次,開展一系列安全主題活動。今年七月十日,我們請蒙自縣交警大隊民警給小朋友進行交通安全教育,通過圖片、錄像,使幼兒了解交通規則,認識了交通標記,懂得紅燈停、綠燈行,過馬路要走斑馬線等等的基本常識。
再次,讓幼兒掌握簡單的自救技能,讓幼兒認識水災、火災發生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。通過豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動,幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。
我園安全組依據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《幼兒園管理條例》,對18名教職工的政治思想、業務水平、任職資格等進行了清查,均符合任職條件。
我園安全組在完成每月的安全檢查外,這次我們對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。經檢查,戲水池旁的活動場地下面,水管已老化漏水,地上常有積水,造成安全隱患,在分區后后勤部的支持下,已排除隱患;分區修理所對園內大型玩具進行了保養、加固,及時排除隱患;加強對食堂煤房的管理,上鎖加固,排除火災隱患;幼兒活動場所無電源線外露,開關完好,用電設施、用電線路、用電器符合安全要求,老化的線路已及時更新修復,電線無私拉亂接;食堂液化氣罐無泄露現象;幼兒園配有滅火器,教師宿舍無明火照明,并禁止使用電爐、酒精爐等。教室、活動室、食堂、會議室、宿舍等,都符合安全要求。
幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》的規定,加強對幼兒園食堂工作的管理,嚴把食品采購關、加工關,不購買過期、腐爛、變質的食品;要求儲物間執行雙人雙鎖管理,無關人員不得隨意進入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳播疾病;食品貯存已分類、分架、離地存放,并定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經檢查,食堂管理工作有記錄,有措施,無安全隱患。我園建園十多年來從未發生食物中毒事故。
我園嚴格執行《衛生保健制度》,保健室堅持嚴把“三關”,即晨檢關、午檢關、消毒關,做到一人一杯一巾制;在完成正常的檢查工作外,加大了對幼兒服藥、幼兒自帶物品的監督力度,經檢查,發現部分幼兒家長帶藥到園時,不寫清幼兒服藥時間、劑量等,對此情況,要求保健室提供幼兒藥袋,排除了隱患;晨檢時,發現幼兒身上帶有尖銳小掛件、別針、玩具小子彈等,給幼兒帶來了安全隱患。對此,要求各班教師對幼兒進行安全教育,并加大晨檢力度;對患有傳染病的幼兒及時隔離,并與家長取得聯系,排除了安全隱患。由于各項措施有力,近年未發生傳染病的流行。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等進行檢查,未發現安全隱患。
在交通、治安防范工作方面,我們在完成正常安全檢查外,著重加大對外來閑雜人員、車輛停放和接送幼兒人員的管理,經檢查,發現偶爾有閑雜人員出入園內,部分家長在接送幼兒時,不按要求使用接送卡,車輛亂停亂放,對此,我園及時采取措施,安排人員二十四小時值班,要求教職工上班時間不準接待親戚、朋友;禁止閑雜人員入內;規定家長接送幼兒的車輛,必須停放在指定的范圍內;要求家長必須遵守幼兒接送制度。節假日期間,園長、副園長主要負責人帶頭值班,加強治安巡邏,嚴防敵對勢力、犯罪分子伺機破壞,發現異常情況立即向分區保衛科報告。
不容樂觀,警鐘還須長鳴,安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育,強化安全防范意識,增強安全防范能力;不斷完善安全管理制度,不斷提高我園安全保衛工作水平,以促進教育事業以至經濟社會協調發展。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《關于開展全省農商銀行網絡平臺涉政負面信息專項檢查的通知》要求,某某銀行領導高度重視,認真研究,緊盯落實,堅決打贏網絡意識形態斗爭,對我行網絡平臺進行了認真詳實的自查自評,徹查了涉政負面信息,現將具體情況報告如下。
一是領導帶頭學。在省聯社下發通知后,我行迅速行動、及時安排部署,黨委班子先后召開會議,組織學習相關會議和文件精神,明確黨委成員要嚴格落實意識形態主體責任,研究部署網絡意識形態工作,嚴格依法依規辦網,鞏固當前網上傳播秩序和生態治理良好局面,維護清朗網絡空間,堅決打贏網絡意識形態斗爭。二是召集全員學。x月xx日,我行召開了中層干部會議,向全員傳達省聯社關于開展網絡平臺涉政負面信息專項檢查的通知精神。要求全員規范網絡平臺,落實正確輿論導向,防范處置網絡意識形態風險,樹立全面的、科學的、嚴謹的網絡平臺涉政負面信息風險控制觀,形成合力回頭看、往細看、往深看,對負面輿情高發領域和業務環節進行一次全面梳理、認真排查,齊心協力打造有利于我行穩健發展的軟環境。
全面檢查清理我行所有公共平臺,包括微信公眾號、抖音號、視頻號。對每條發布內容逐一檢視,對傳達精神認真檢查,確保不出現政治性錯誤和低級疏漏、過失。
經自查,我行在落實正確輿論導向要求、健全內容管理審核制度、規范網絡傳播秩序、加強輿情監測和應急響應、強化跟帖評論管理、防范處置網絡意識形態風險、提升信息內容安全技術保障能力、加強內容采編和審核人員隊伍建設等方面未發現問題;
我行對外發布的每條內容都嚴格執行“三審三校”制度,沒有出現政治導向錯誤、關聯中央主要領導姓名稱謂編輯錯誤、重大活動名稱表述錯誤等問題,不存在網絡平臺涉政負面信息。
我行加強網絡安全員、內容采編和審核人員業務能力提升及監管,提供人才保障。一是明確我行輿情工作承責部門及聯系人員為保證網絡輿情監測及銀行網絡意識形態風險排查的有效開展,經領導研究決定,我行的輿情監測部門由辦公室負責并由該部門指派相關人員負責具體工作的實施以及相關信息的上報、輪值監測等工作。二是加強對互聯網內容管理從業人員的思想引導和教育培訓,重點針對“八項要求”進行學習,全面提高人員業務能力,努力建設和自覺維護健康有序、天朗氣清的網絡空間。
(一)加強正面宣傳。深入學習貫徹習近平總書記新聞輿論工作座談會和網信工作座談會重要講話精神,積極貫徹落實《江西轄內農商銀行黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》,積極運用微博、微信、門戶網站等宣傳陣地,宣傳上級黨委的重要決策部署,強化正面宣傳。加強網上內容建設和導向管理工作,推進“網軍”建設,組織推動黨員干部上網發聲。
(二)夯實思想工作。要切實履行主體責任,加強員工管理,確保思想上認識到位、組織上領導到位、措施上落實到位。領導班子主動與員工交心談心,聽取意見建議,及時了解掌握員工的思想動態,引導員工切實提高政治站位、增強政治意識,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做好思想政治工作,及時進行正面引導。上下齊心,全員聯動,營造業務發展的良好輿論環境,為維護清朗網絡空間,堅決打贏網絡意識形態斗爭貢獻力量。
(三)強化輿論管理。要以此次專項檢查為契機,建立健全并嚴格落實“三審三校”制度,加強網絡平臺內容審核和定期巡檢,堅持抓常抓長,健全長效機制。要密切關注與我行緊密相關的輿論熱點,通過網絡等媒體搜集社情民意、及時發布信息、主動回應關切、正面引導輿論;
及時收集、研判、處置可能引網絡輿情和不良口碑造成的影響,制定應對預案;
持續保持網絡平臺涉政負面信息風險防控高壓態勢,主動有效地防范負面信息可能造成的損失和負面影響,進一步夯實提升全行內部管理和案件防控基礎。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇八
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為加強全市法院隊伍思想和紀律作風建設,切實解決法院干警在理想信念、宗旨意識、執法司法等方面存在的突出問題,不斷增強拒腐防變能力和抵御風險能力,有力促進法院各項工作的順利開展,結合工作實際,制定本實施方案。
一、總體要求以黨的十九大精神、系列重要講話精神為指導,深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,在3至4月集中開展紀律作風集中教育整頓活動,著力解決政治紀律政治規矩、思想觀念、工作作風和廉潔自律等方面存在的問題,不斷強化“四個意識”,讓“嚴”和“實”成為法院干警的政治責任和優良作風,著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬、敢于擔當的法院隊伍。
二、基本原則
(一)堅持把學習教育貫穿始終。以強化法院干警政治紀律政治規矩為重點,切實加強政治紀律和黨性黨風黨紀教育,為加強作風建設奠定思想基礎。
(二)堅持把問題導向貫穿始終。強化群眾監督,眼睛向內找問題,多從自身找問題,聯系實際找問題,盯住突出問題、薄弱環節、關鍵少數,把握重點、精準發力,追根溯源、見物見人,把問題查深找準摸透。
(三)堅持把領導帶頭貫穿始終。各級領導干部要把自己真正擺進去,落實“一崗雙責”,以上率下,帶頭勤于學習、帶頭查擺問題、帶頭整改提高。
(四)堅持把邊查邊改貫穿始終。邊學邊改、邊查邊改、立行立改,堅持標準、不走過場,用工作的實績、群眾的滿意來檢驗紀律作風教育整頓的成效。
(五)堅持把建章立制貫穿始終。有針對性地完善工作制度、行為準則,建立健全紀律作風建設的長效機制;強化監督管理,抓早抓小,防患未然,深入抓、持續抓,避免不良作風回潮反彈。
(一)政治紀律政治規矩方面1.認真查找和解決在重大原則問題上立場不堅定,在大是大非面前,態度不鮮明,沒有始終與黨***保持高度一致的問題。2.認真查找和解決政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信;不講班子團結,搞團團伙伙;上下級之間稱兄道弟,講哥們義氣;在黨***部署的重大教育活動問題上不把自己擺進去,做局外人,持觀望態度的問題。3.認真查找和解決政治言辭偏激,口無遮攔,慣于傳播小道消息,議論網上熱門話題,甚至喪失黨性原則,傳播政治謠言、政治笑話,對黨的重大方針政策說三道四的問題。4.認真查找和解決陽奉陰違,我行我素,對***方針政策和上級決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應付,不去落實的問題。5.認真查找和解決理想信念淡化、宗旨意識不強,個人重大事項不按規定向組織報告或不如實報告的問題。
(二)思想觀念方面6.認真查找和解決領導班子自身不硬、指揮不力、不敢擔當,對全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的問題。7.認真查找和解決部門內部及部門之間缺乏團結意識,推諉扯皮、矛盾上交、責任下卸、不求作為,得過且過的問題。8.認真查找和解決不安心本職工作、當甩手掌柜、工作被動應付、疲沓拖拉、敷衍塞責的問題。9.認真查找和解決干事激情不高,業務能力不強,精神萎靡、狀態低迷,干事不用心、出工不出力、串崗溜崗的問題。10.認真查找和解決大局意識不強,服務意識淡薄,不作為、慢作為、亂作為,個人利益至上,特權思想嚴重;對黨組決定瞎猜疑、亂評論,違反組織原則惡意“告狀”的問題。
(三)工作作風方面11.認真查找和解決官僚作風嚴重,缺乏為民意識,處理案件方法簡單粗暴,對待當事人“冷硬橫推”等問題。12.認真查找和解決工作隨心所欲,不按法律法規及規章制度辦案、辦事的問題。13.認真查找和解決工作效率不高,不服從工作安排,布置任務不按時完成,立案后久不開庭、合議后久不宣判,執行案件具備執行條件而無故拖延執行的問題。14.認真查找和解決工作質量意識差,責任心不強、法律文書出錯,上傳案卷不及時,出現紙質卷宗電子卷宗內容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出現的差錯問題。15.認真查找解決不遵守法院規章制度,不履行請銷假制度或不按規定辦理請銷假手續,上班遲到、早退、曠工、假借外出辦案辦事逃班的問題。16.認真查找和解決泄露工作秘密,造成不良影響和負面輿情的問題。
(四)廉潔自律方面17.認真查找和解決落實***八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十二條規定不徹底,存在形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風的問題。18.認真查找和解決紀律觀念淡薄,接受當事人吃請或財物,以權換利,辦理人情案、關系案、金錢案,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。19.認真查找和解決在辦案過程中違反規定向當事人收取財物,以及公車私用等問題。20.認真查找和解決公款公物管理混亂、查封扣押財物長期不處置、挪用執行案款的問題。21.認真查找和解決監督檢查不認真、教育整頓走過場、糾正違規不堅決、查處違紀不敢碰硬等問題。
四、方法步驟全市法院紀律作風教育整頓活動從x年x月開始,至x月底結束,分四個階段進行。
(一)思想發動,提髙認識(3月底前完成)召開全院干警大會進行動員,統一思想認識,提高干警對開展紀律作風集中教育整頓活動重要性的認識,明確整頓重點,提出具體要求。在此基礎上,廣泛開展談心談話活動,院主要領導與分管院領導、分管院領導與部門負責人、部門負責人與部門每名干警分別開展談心談話,指出干警個人存在問題,提出具體要求,促進廣大干警以積極主動的姿態參與到紀律作風集中教育整頓活動中來。
(二)組織學習,深刻領會(3月到4月10日)以黨支部和部門為單位,采取集中學習和個人自學相結合的方式,組織廣大干警學習黨的十九大精神,***二中、三中***精神,系列重要講話精神和最高人民法院、省高院有關紀律作風、廉政方面的規定。要重點學習《中國******章程》、《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》、《***列出違反八項規定清單80條》、《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》以及最高人民法院印發的兩個《實施辦法》、最高人民法院等五部門聯合下發的《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系、中介組織接觸交往行為的若干規定》、《法官行為規范》、《人民法院工作人員處分條例》、《四川省高級人民法院關于加強隊伍教育管理嚴防發生因法院干警行為失當引發負面輿情的緊急通知》、本院相關規章制度等文件。
(三)深入剖析,自查自糾(4月20日前)要強化問題導向,緊緊圍繞法院職能及新常態下對法院工作的新要求,緊密結合法院工作實際,著力查找法院工作及法院干警身上存在的問題,并在解決問題上下功夫,防止搞形式走過場,通過活動切實轉變工作作風。全市法院干警要緊緊聚焦“四個方面”的21個問題,開展自查自糾。要找出事例、剖析危害,以小見大、見微知著,真正做到“把自己擺進去,把問題找出來”,對查擺出的問題要深刻分析原因,認真進行反思,列出整改時間表和臺賬。每名干警要結合學習教育情況和自身存在的問題,撰寫自查自糾報告,報告嚴禁照搬照抄,嚴禁只講成績不談問題。中院機關個人自查自糾報告以部門為單位于4月20日前統一交政治部,活動結束后政治部將進行通報。
(四)整改落實,總結提高(4月底)在教育整頓活動中,對一般違紀行為,釆取組織談心、開展批評和自我批評、紀律處分等方式予以解決,積極“自我消化”。對于主動發現問題并積極改正的干警,可給以減輕或免予處分;對嚴重違紀的干警,要認真調查落實,通報批評、調整工作崗位、紀律處分;對于隱瞞不報,凡群眾檢舉(包括負面輿情)一經組織查實,嚴肅處理,給予紀律處分。在查處相關人員的同時,追究部門負責人、分管領導的失職責任。在教育整頓活動中要健全完善并嚴格執行審執各環節干警行為規范,從講政治的高度進一步明確全市法院干警在從事公職時應該遵守的行為規范,并以此約束法院干警的日常行為。教育整頓活動結束后,各縣區法院和中院各部門于4月底前向中院政治部寫出專題報告。
五、工作要求
第一責任人,班子成員要對分管的部門負責,層層落實“一崗雙責”。要把開展作風紀律教育整頓活動作為履行黨組主體責任的主要內容。要結合自身實際,細化活動方案,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。市法院督查督辦及時跟進,在開展審務督查活動時把各縣區法院和中院各部門開展紀律作風教育整頓活動情況作為重要內容不定期進行督查,每周不少于一次。
(二)嚴密組織,狠抓落實。全市法院要主動作為,協調配合,嚴格按照方案要求,狠抓各項措施的落實。查找問題要在“準”字上下功夫,在“實”字上做文章,既要充分發揮廣大干警的主觀能動性,又要開展幫教和指導。對查擺出來的問題,要分輕重緩急,逐項解決,讓干警切實受到教育。
(三)統籌兼顧,促進工作。要正確處理好紀律作風教育整頓活動與法院隊伍教育管理和各項業務工作的關系,要與以審判為中心的各項工作緊密結合起來,在實踐中檢驗、鞏固和發展紀律作風教育整頓活動成果。要充分發揮媒體、輿情的宣傳作用,大力宣傳紀律作風教育活動的重要精神、決策部署和進展成效、經驗做法,及時報道法院系統中涌現出的先進事跡和先進個人,傳遞正能量。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇九
《行政許可法》頒布實施后,局領導高度重視,責成人事,法制機構組織全系統人員集中學習,在學習中做到時間,人員、內容三落實,人人有心得不但每條每項要深刻理解,還要入腦入耳入心,與此同時,在社會上也進行了廣泛的宣傳,并在縣電視臺作專題報道,截止到今年10月底,我局共制作懸掛條幅56幅,發放宣傳單35000多份,參考人員242人,共舉辦培訓3次,參加人員450人次,平均成績85分以上,通過對行政許可法的學習和培訓,加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握,提高了每一位公務員的法律素質和業務知識。
我局作為行政許可的實施機關,為了便于申請人提出申請,使申請材料符合行政機關的要求,將法律、規章、法規規定的有關行政許可的事項,依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示,并把本機關的通信地址、聯系電話,具體受理行政許可的機構及監督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理,凡涉及行政許可項目的一律在行政服務大廳實行一站式辦公,一條龍服務,對待每一個申請人,服務人員都詳細說明和耐心解釋,在行政許可的檢查程序中,我局嚴格按照法定條件和程序審查,對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式,我局不但在實體上守法也要在程序上守法,對重大的行政許可事項,由局領導集體研究決定。
我局執行行政許可制度后,申請人少跑許多趟子,節省了人力物力財力,我局也提高了很多行政效率,樹立了形象,“窗口單位”也成了方便企業,服務商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后,我局針對本系統一些工作人員依法行政的`觀念淡薄,依法行政的能力和水平低下這一現象,分別制定了相應的工作方案,局黨組從“立黨為公、執政為民“的高度,充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,真正地把依法行政作為政府動作的基本準則,并進一步提高了認識,明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人,一級抓一級逐級抓落實,為此,我局成立了貫徹執行《綱要》領導小組,結合本局實際,制定落實本綱要的具體辦法和配套措施,確定不同階段的重點,有計劃、分步驟地推進依法行動,做到五年有計劃、年度有安排,將本綱要的規定落到實處,同時,建立了行政執法責任制,評議考核制和執法過錯或錯案責任追究制,建立了行政機關工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓,教育,進一步提高執法人員的法律素質,提高了他們知法、用法、護法的能力和水平,提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感,自覺地做到秉公執法。在實際工作中全系統工作人員通過轉變觀念和轉變監管方式,按照依法行政六個基本要求,進一步規范執法行為,強化執法監督,有序穩步開展依法行政工作。同時,在社會上營造良好的環境,有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上,采取各種形式,加強普法和法律宣傳,增強全社會尊重法律,積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益,逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份,我局執法案件數為1183件,其中依法實施強制措施案件數為185件。在實施行政強制措施時,都以縣局名義進行實施,經過縣局主要行政負責人審批,我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度,對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據,填寫文書時適用條款準確、具體、清楚,扣留、封存財物所涉及的物品的品種數量、型號都準確詳細,在法定時限內作出處理。
我局根據省局豫工商(20xx)147號文精神,按照文件規定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則,結合“清理的重點和步驟”在認真領會文件精神的基礎上,落實人員,集中時間,集中精力做好執法案件清理工作。
我局總結執法辦案工作中的經驗和做法,及時糾正執法辦案工作中的錯誤或不當行為,進一步加強執法監督,規范執法行為,提高執法水平,保證案件質量。
經過清理,發現存在自理不當的案件有10件,違反程序的有兩件,文書不規范的有3件,證據不足的有5件,沒有發現制作虛假案件。
二、在行政許可方面,由于地方政府急于招商引資,干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中,遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后,執行程序繁鎖,時間長,罰款很難足額到位。
在今的的執法檢查工作中,我局一定要不斷總結經檢,查找不足,認真貫徹省市局有關執法檢查工作精神,進一步提高認識,加強領導,采取有效措施,突出在狠抓落實上下功夫,保證執法檢查工作上新臺階。
民辦學校年度檢查自查報告民辦學校年檢自查報告書篇十
一、學?;厩闆r
xx學校創辦于xx年,是經市、縣教育行政部門批準成立的一所九年制民辦學校。校園占地面積9064平方米,建筑面積7015平方米。設有24個教學班,小學部12個班446名學生,初中部12個班418名學生。現有專任教師66人,行政人員7名,后勤人員9名。
二、辦學行為
1、辦學指導思想端正。學校堅持“以人為本,以德立校,弘揚個性,因材施教,面向全體,全面發展,快樂學習,健康成長”的辦學理念。
2、嚴格執行國家的法律、法規。我校從建校至今,都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規,堅持依法辦學;辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等辦學資質證件齊全。
3、自覺接受教育行政部門指導監督。我校一直自覺地接受教育部門管理,積極主動地參加教育局及相關股室的每次會議,并及時匯報教育局各股室安排的各項工作。
4、嚴格執行教育局的招生規定。招生廣告經教育行政部門審查后實施招生工作。嚴格按審批軌制招生,實行小班教學,班容量一般為35人左右。
5、我校嚴格教師隊伍的聘用管理制度,師資水平基本達標,目前中小學教師都取得了相應的學歷證和資格證(個別教師正在辦理)。每年暑假開學時學校都與每位教師簽訂《xx學校教師聘任協議書》,聘期為一年。
三、辦學條件
1、校舍建筑總面積7015平方米,生均7.7平方米,達到國家規定要求;占地面積9064平方米,生均10平方米。
2、學校后院的危房已經停止使用,對于日常檢查發現的校舍安全隱患,我們及時進行了整改。
3、有與學校規模相適應的各科室及功能室。有理化實驗室、儀器室,微機室、多媒體室、圖書室、音樂室、美術史、體育室各一個?;旧蠞M足學校教育教學工作需要。今年8月份學校新裝6個多媒體教室,為課堂教學改革提供了充足的發展空間。9月份,學校又新建大操場一個,滿足了800余名學生的體育活動場所需要。
4、建立健全財務管理制度,并設置會計賬簿。有專職的財會人員,有從業資格證書。按時按規定儲備風險保障金。按規定每年從凈收益的資金中提出25%用于改善學校的辦學條件。
四、學校管理
1、德育管理注重實效。一是狠抓學生養成教育,使養成教育常態化;二是德育管理多樣化。充分利用班會、國旗下講話以及學校組織的各項活動對學生進行德育教育,凈化學生的思想,教育學生先做人后成才,目前學校全體學生文明禮貌、遵規守紀、刻苦學習蔚然成風,積極爭做新時代的最美少年。
2、安全管理常抓不懈。一是建立健全學校安全管理領導機構和制度。抓好年級組、班主任、保衛科管理,明確目標,責任到人。二是建立安全預防措施。學校定期或不定期對學校設備設施、飲食衛生、用電、消防、師生宿舍等進行安全隱患排查,對排查出的隱患及時進行整改處理。三是安全教育經?;?,充分利用班會、安全教育課對學生進行交通安全、食品衛生安全、用電用氣、火災、地震等預防知識教育,并進行實戰演練,增強師生自護自救能力。一年來,學校無任何重大事故發生。
3、教學管理求真務實。一是狠抓常規教學。學校每學期建立健全教學管理制度,對教師的備課、上課、批改、輔導、考試等基本環節有明確的要求,學校定期或不定期進行檢查,有記錄、有反饋,將教學常規落到實處。二是走出去學習先進校經驗,大力嘗試課堂教學改革。今年九月份我校中、小學十余名骨干教師赴山東龍源學校考察學習,十月份全校教師開始采用龍源學校教學模式進行課堂教學嘗試。三是抓好校本教研,各年級組經常開展教科研活動,積極參加教育局及相關股室組織的各項教研活動。四是嚴格執行上級規定的課程方案,按規定開全開齊課程。今年學校加強學生寫字教學,聘請了專職教師,開設了寫字課,作為學校的校本課程。嚴格有序的常規教學管理和教師愛崗敬業無私奉獻的精神換來了豐碩的教學成果,一年來我校中、小學各年級在縣局組織的歷次考試中,均取得了突出的教學成績。
我們xx學校全體師生在各級領導的親切關懷下,在市、縣教育局的正確領導下,在社會各界的大力支持下,目前呈現良好的發展態勢。我們將進一步加大學校硬件的投資力度,加強學校師資隊伍的優化建設,加大教育教學的管理力度,緊跟新課程改革步伐,齊心協力,奮力拼搏,全面提升我校辦學水平,為聞喜教育事業的蓬勃發展做出我們應有的貢獻。