總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉鎮組織工作總結篇一

1鄉鎮組織干事工作總結

作為一名鄉鎮組織干事，我平時負責著黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁復雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執著的工作態度，憑著認真負責的工作態度和嚴謹細致的工作作風，贏得了單位領導、同事和群眾的廣泛認可和充分肯定。

一、勤奮學習，提高素質

我深知農村工作環境紛繁復雜，并且鄉鎮組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉鎮組織干事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉鎮村干部和鄉鎮里有各方面的專業技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農民群眾接觸的。

二、做好對外窗口，當好領導助手

在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農民群眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態度，贏得了領導、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。

三、立足本職崗位，做好敬業創新

自任鎮黨委組織干事以來，我負責著鎮黨政辦公室的日常工作和鎮里的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯、協調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協助鎮黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發展、黨員統計、組織關系轉接及黨員信息系統的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，認真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導，并鼓勵他們繼續努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。

四、踏實工作，敢于平凡

做為一名鄉鎮組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。

（一）深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規；其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

（二）求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作；協助做好鎮干部定崗定責工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給群眾生產生活造成不良影響。

（三）注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

花一兩千塊就能請人代寫一份上萬字的年終總結報告。《每日經濟新聞》昨日調查發現，隨著年底的臨近，各企事業單位都忙著趕交一年一度的年終總結報告，一批“槍手”看中了這個“商機”，紛紛在網上發布代寫總結報告的廣告，生意極其火爆，每一千字收費100-300元。

記者僅在百度的一個帖吧里就找到近百個“代寫年終總結報告”的帖子，發帖人留下郵箱地址、電話，有的甚至干脆做了個專業的代寫網站，每張帖子都吸引了眾多來自各行各業人士的火熱咨詢。

來委托代寫年終總結報告的，大多是因工作繁忙而沒有時間撰寫或者寫不出稿件的人，一些人覺得與其絞盡腦汁，還不如花點小錢請專業槍手代寫，既節約了時間，又能更加確保年終總結的質量。據介紹，委托人只需提供基本資料，一般五天內即可得到一份上萬字的稿件，每一千字市場報價100元—300元不等。為了打消客戶的后顧之憂，槍手們承諾不會公開稿件，交稿后也不會留底稿，“一般幾千字的總結一兩天就能完成，如果資料齊全，構思清楚，就算一天寫一兩萬字的稿件也不算什么不得了的事，現在好多企業都不要文案人員了，找我們代寫，如今大多數都是老客戶，尤其到了年終，每天客戶發來的委托資料都把郵箱塞得滿滿的。”蔡先生說，寫手的稿費收入很不固定，有時一個月才一千，而有時一筆生意就有八千、一萬。除了代寫總結外，該聯盟還提供企業文案、公文、演講稿之類的代寫業務。

據調查，除了這種專業寫手，目前市面上還有不少在校大學生也在充當槍手，不過收費相對較低，有些甚至只收三五十元一千字，但大多數不是寫手原創的，很多都是將網絡上的內容修改一下而已，一天就可以寫出一篇數千字的總結。

據另一位“槍手”解釋，現在很多人都比較注重年終總結，覺得做得好不如說得好，既要不露聲色地體現出自己一年以來的業績，又要委婉地掩蓋自己的過失，于是為了達到這樣的效果，一些人便把希望寄托在槍手身上。

鄉鎮組織工作總結篇二

2018年工作總結（鄉鎮組織辦）
2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，xx鄉組織辦全面加強基層組織建設、黨員隊伍建設和干部隊伍建設，努力提高黨員干部群眾對組織工作的滿意度，不斷提高基層組織建設水平，為推進全鄉中心工作提供了堅實的組織保障。

一、以從嚴治黨為出發點，全力抓好基層黨建基礎工作 一是嚴格細致，夯實基層黨建基礎。堅持標準，嚴格程序，按照發展黨員工作程序嚴把入口關，按照縣委組織部的規定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節的把關審核，全年發展黨員x人。按照上級部門要求，認真開展黨員組織關系集中排查，抽調精干力量，成立工作指導小組，按照應查盡查、全員覆蓋的要求，對全鄉xx多名黨員進行統一梳理，解決黨員管理中存在多年的“頑疾”，xx多名黨員與支部取得了聯系，xx名黨員檔案進行了補辦，xx名黨員的檔案進行了規范化建設，對xx名失聯黨員進行了脫黨除名處理，一系列的“組合拳”有效加強了黨員與基層黨組織之間的聯系。不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設和黨建信息調研等工作。為使全鄉黨建工作進一步走向正軌，以省基層黨建工作檢查考核為契機，對全鄉xx個黨支部的黨建檔案進行了拉網式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規范和整理；
運用現代信息技術，扎實做好黨務系統黨員信息的錄入更新工作。

二是仔細核查，對黨員違規零容忍。扎實推進黨員干部違法違紀大排查，首選是基層黨組織內部自查自糾，支部對所屬黨員進行了全面調查摸底，上報自查報告；
其次是部門聯動核查，聯合鄉紀委、人大、派出所等相關部門，建立清風督查小組，對黨代會代表、黨員人大代表、黨員政協委員進行全面排查，逐一核實是否存在違法違規等問題；
最后根據排查情況和核實結果，依規依紀處理。目前，已排查出xx例黨員干部違規事件，鄉紀委已作出嚴肅處理，堅決做到違規事件零容忍。

三是對標落實，扎實開展自查自糾。針對全鄉黨員人數較多，黨費收交情況不一的情況，鄉黨委立足實際認真開展黨費的自查整改工作。各支部對黨員交納黨費情況逐個進行了解核算，并下發到黨員個人手中，使黨員個人做到心中有數，對少交漏交的及時催收，保障了黨費收交工作的順利進行和收交任務的圓滿完成。目前，已按照縣委組織部的部署，上繳了黨費xx萬元。

四是充分準備，組織換屆順利完成。鄉黨委、政府專門成立村級組織換屆選舉領導小組，由鄉黨委書記擔任組長，親自主抓，實行聯片領導“包干”制，負責片區的換屆選舉工作，進行全程指導，做到程序規范、責任到人；
通過干部座談、走訪黨員、群眾推薦等形式，全方位聽取群眾對現任支委班子工作情況、后備干部人選及換屆選舉工作的意見，對基層動態基本做到了“四清”，為在換屆選舉工作中做到組織意圖與群眾意愿有機統一打下扎實基礎；
因村制宜，先難后易。按照村情制定個性化的村級組織換屆選舉工作方案，把“重點、難點村”作為工作重點，深入挖掘存在的矛盾隱患，特別是村級班子內部不和、宗族派性斗爭、征地拆遷補償等問題，針對重點難點問題進行科學研判，制定工作方案和應急預案。在換屆選舉過程中，采取全面推進，先易后難的方法，逐個擊破，確保順利完成選舉任務。

二、以提升“黨建動力”為突破點，著力提高黨建工作成效 一是“兩學一做”活動深入人心。按照縣委組織部統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“xx”為主題的專題會議，同時，鄉黨委書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排x次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量。

二是軟弱渙散黨組織轉整有效。整合了xx村支委會力量，進一步理順支部工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工作全面開展；
由黨委書記、鄉長親自督導整改，加強幫扶，指導班子內部開展談心交心活動，積極開展民生實事項目，改善村居環境；
配備黨建指導力量，抽調農村經驗豐富的機關干部作為黨建指導員，指導村里開展各項工作，聯片領導每月召開任務推進會，開展黨建工作督查。

三是深化黨代表工作室品牌效應。按照鄉域實際，實行固定服務和個性需求相結合，將敬老服務、導醫服務、學校服務等作為固定項目，為孤寡老人提供家政服務、為待業人員提供技能培訓、調解鄰里糾紛等作為個性訂單，不斷提升志愿服務實效。黨內關愛細水長流。由“任務式”走訪變成“感情式”關愛，帶著感情和心意走訪老干部和黨內弱勢群體。拓展黨代表工作室職能，對農村基層黨組織讀報式的組織生活進行個性指導，先對支部生活進行動態評估，給支部書記布置責任清單和整改清單，協助參與策劃開展豐富的組織生活，繼而帶動激發周邊支部的組織活力。有效孵化人才培養。

三、以轉變作風為落腳點，著力造就干事創業的干部隊伍 一是機關干部隊伍建設全面升級。在機關黨員干部中開展以“新崗位、新思路、新成效”為主題的干事創業比拼活動，大力整治工作作風浮、工作效率低等現象，著力提高機關干部工作積極性和主動性、提高各項工作貫徹執行力度；
創新選拔任用機制。以用人導向為出發點，打破內部僵局，形成充滿活力的干部任用機制，確保干部能上能下。推行“聯村精準法”。為將聯村工作做得更細更實，要求在了解村情概況以外，全力發掘村內有影響力的人物，包括重點戶、信訪戶、各領域人才等，熟悉掌握村情，成為聯村“活字典”。

二是基層干部隊伍建設穩步提升。對全鄉xx個行政村班子開展動態評估，嚴格評定標準，把握關鍵環節，使各基層黨組織和黨員對自身有了正確的認識和定位;堅持以評促改的原則，強化分類指導，引導各黨支部制定整改措施，明確整改任務，落實工作責任，促進整改提高，有效激發了黨員帶頭致富、干事創業的熱情，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，推動了基層黨組織的整改提升、晉檔升級。主抓領頭雁隊伍。嚴格動態管理。加大對基層干部的管理力度，通過“對標落實”黨建督查，確保正常上班和值班；
加強黨風廉政教育，運用好“農村小微權力”，做到嚴以用權；
組織村干部、黨務工作者進行輪訓，提高專業技能。加強后備干部培養。以內部推優和外部培養相結合挖掘后備干部，通過基層事務性工作加強對優秀人才的選拔，為組織提供人才保障。

四、存在問題 一是組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

二是黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

五、下一步工作打算 一是繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

二是繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好非公企業的黨建工作。

三是繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部—黨員—群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。

鄉鎮組織工作總結篇三