“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人工作鑒定報告篇一

在校期間，在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下，通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐，自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升，努力將自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協作精神的青年。

當然，本人還存在很多不足之處，諸如：

一是學習成績還不是十分優秀，四年來，雖然我的成績一直在進步，但卻始終達不到最理想的狀態，主要原因是基礎比較薄弱，加上剛進大學時，學習的環境變寬松了，學習更多需要的是自主性，于是，長期在老師、家長督導下學習的我，一度迷失了方向和動力，幸虧后來在老師、輔導員和同學的幫助下，我從迷失中找回了方向，從而迎頭趕上，但因此也落下了一些課程。

二是與同學的聯系還不夠緊密，和同學交流較少，主要原因是自己作息的時間安排上不夠合理，未能十分有效地工作與學習，導致時間使用的緊張，無意中減少了與同學交流的時間。其次，由于自己性格比較內向，不善言談，又擔心找同學交流會打擾他們的休息，造成沒能積極主動的和同學進行交流、了解同學們的所感所想。

在今后的日子里，我會從自身找原因，改進缺點不足，改善學習方法，提高理論水平，在提高自己科學文化素質的同時，也努力提高自己的思想道德素質，使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人。

個人工作鑒定報告篇二

轉眼間，從20xx年x月參加工作至今已經一年，經過這一年的努力和不斷學習，我收獲頗多。現總結一年來的得與失，發揚好的地方、改進不足的地方，以更好的看清前面的路。

在分公司和供應處先教辦的統籌安排下，自己比較全面深入、系統的學習了中央、石化集團、南方分公司和供應處關于開展先進性教育活動的相關文件、領導的重要講話，特別是《教育讀本》中的重要文章，聽了各級領導的黨課輔導、形勢報告、觀看了系列先教影視片等一系列的教育內容，支部全體黨員集中學習、黨小組集中學習和個人自學三種學習形式，進行了強化學習，并組織、參加了各種形式的座談討論，聽取了來自方方面面的意見，撰寫了心得體會、理論研討文章和學習讀書筆記，通過深入系統的學習、實踐，使自己深刻認識到，開展先進性教育活動意義深遠。

1、通過學習和討論，了解了本次教育活動的時間安排、階段劃分和統籌布置，加深了對保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性的認識，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。

2、經過學習、思考和總結，得出了個人對新時期共產黨員以及新時期共產黨員先進性的具體標準，黨員的宗旨意識得到了集中強化。

3、通過對先進典型人物事跡的學習，為自己找準了奮斗目標。確定了以身邊的優秀黨員為榜樣，向他靠攏，向他學習，同時積極排查，找出了自身離先進性標準存在的差距和不足，并積極落實整改措施。

4、黨員意識得到了加強，努力將政治理論中的學習轉為工作中前進的動力，踏踏實實、立足本職，爭取在自己的崗位上發揮一名黨員的先鋒模范作用。

1、不注重學習，滿足于現狀。一是總認為自己已有的知識基本能滿足工作需要就行了，憑傳統的工作方法和經驗指導工作也沒啥問題，沒必要花更多的時間和精力去再學習、再鉆研、再提高，總感覺在目前這種工作環境條件下，理論學習與實際工作的需要關系不大，專業知識，一般了解就行了，自己從事物資供應多年，有一定的經驗，解決不了的問題再請教內行不就行了，因而缺乏主動自學的積極性和興趣。二是在學習上存在實用主義，與工作有直接關系的才去學，關系不大的幾乎是沒去學，特別是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學理論，以及法律知識，總感覺到這些東西比較空洞，學習起來泛味，在工作中也未必用得著，也沒去認真鉆研，在工作上也沒去認真落實，造成了全站科學理論學習的風氣不濃，工作措施不力，效果不好。由于學習上的不足，使自己的綜合素質仍停留在一般水平上，工作上沒有大的突破。三是黨支部班子和全站的黨員干部學習不夠，由于自己不注重學習，因而對支部班子、全站黨員干部的學習、流于形式，以會代學，以工代學的情況多，念念文件、讀讀材料、報紙，不深不透，學習空對空，解決實際問題少。

2、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。隨著改革開放的逐步深入，各種思想不斷涌現，社會文化多元化發展的趨勢越來越明顯。在經濟大發展、文化大繁榮、思潮大奔放的時代潮流中，自己在這個問題上也產生過種種疑惑，雖然根本的理想信念沒有產生動搖，但是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性，沒有在工作和生活中起到應有的宣傳、引導作用。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。

3、等待觀望，缺乏工作信心。幾年來，自己對所從事的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務也能保質保量地完成，但由于從事黨務工作時間過長，工作熱情有所降低，安于現狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，各種不良傾向和情緒開始滋長。首先是自滿情緒，過高地估計成績;其次是畏難情緒，認為黨務工作難展開，難出成效，存在等靠思想;再次是“歇氣”情緒，有時想自己在供應站一直從事物資供應生產和管理工作10年多了，取得了一些成績，該歇歇了，由此帶來了事業心、責任感的弱化，進而造成在個別工作上的被動。

4、工作方法陳舊，創新思維少。成天忙于事務、開會、接待上級檢查，應酬多，真正想供應站的大事、議供應站大事、抓供應站大事的時間少，重點工作不突出，過于的強調分工負責制。造成了站班子不夠團結，什么事情都要按照上級文件辦，站內反映的問題得不到及時的研究解決，因而主動到田東、到干部、群眾中了解情況，解決問題就更少，對全站的工作運轉情況、進展情況，掌握了解不夠全面、準確，班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規劃不夠規范，個人表態的時候較多，民主意識較差，有時還有擺架子、講資歷的情況，過多的強調政令暢通，造成了班子內的民主風氣不濃，開展批評不夠，尊重同志們意見不夠，有時顯得比較主觀、武斷，對同志們的理解支持不夠。工作中拈輕怕重，怕擔擔子，怕交任務，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，標準要求不高。創新意識淡薄，開拓精神不足，工作方法單一，總習慣于憑老經驗、老辦法想問題、辦事情、做工作，因循守舊多，開拓創新少。深入領會黨的理論及路線方針政策，認真汲取群眾創造的新鮮經驗明顯不夠，很多時候憑主觀意志辦事，存在著一定的隨意性和片面性。

個人工作鑒定報告篇三

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家里手。

記得，剛進xx行，為了盡快掌握(更多精彩文章來自“秘書不求人”)xx行業務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛生，再看看業務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。

個人工作鑒定報告篇四

20xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

20xx年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

個人工作鑒定報告篇五

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求經過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。進取參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，經過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正堅持黨員的先進性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作本事。

進取響應市局創立學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，經過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和本事得到了提高。進取響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自我的觀念、意識堅持必須的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，經過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍堅持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入堅持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。進取配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，進取籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自我一份努力。

四、注重自身形象，始終堅持清正廉潔。

平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用團體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自我，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有必須的差距。主要表此刻一是由于自身知識本事的限制，決策本事尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調本事需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自我，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。

個人工作鑒定報告篇六

一、繼續加強思想政治教育

上半年，__鄉財政所繼續加強干部的思想政治教育，深入學習黨的xx大精神和中央號文件精神，用“三個代表”重要思想來指導我們的各項工作。在干部隊伍中加強“兩個務必”的自我教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢于突破舊觀念和老辦法的束縛。引導干部職工樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為工作供給了強有力的思想政治保證。

二、強化理論業務學習，狠抓干部隊伍建設

在工作生活中，我所繼續強化干部職工的理論業務學習，進取組織干部職工學習黨的各項方針、路線、政策，異常是認真學習了全市財政工作會議精神，此外，還進取組織干部職工參加《行政許可法》和《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習培訓以及市財政局舉辦的計算機培訓班。經過學習，干部們弄清了哪些必須作為，哪些不能作為，使大家的理財行為更貼合法律要求，提高了依法行政、依法理財水平。我所大部分同志還在業余時間參加函授培訓，經過學習不斷提升自身工作水平和提高自身綜合素質。

三、建章立制，加強黨風廉政建設

今年以來，我所在對干部職工普遍進行職業道德教育的基礎上，把廉政教育作為長期性的基礎工作常抓不懈。結合學習“黨的xx大精神”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步引導廣大干部提高政治鑒別力，增強法制觀念、紀律觀念和廉政觀念，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，從思想上增強拒腐防變的本事。此外，__鄉財政所為加強內部管理，經過建章立制，建立內外結合的監督約束機制，進一步規范工作程序，增強工作透明度，自覺理解社會各界和廣大群眾的監督，在年初制定了治安防范制度、衛生管理制度、學習制度、請假審批制度、車輛使用管理規定等。做到了以制度管人，以制度管所。

四、繼續穩步推進農村稅費改革工作

抓好年度農業稅尾欠的征收工作。我所在今年初就開始著手抓好年度的農業稅尾欠催收工作，采取分組分片分任務的方式方法，以宣傳稅改政策為重點，著重做好群眾的自覺納稅意識。

扎實做好年度災歉減免補助資金的落實

我所堅持上級的政策規定，認真做好了年度的災歉減免補助資金的落實工作，組織全所干部職工按照中央和自治區有關農業稅災歉減免政策、采取措施，將農業稅災歉減免補肋資金落實到農戶手中，并按照政策規定完善相關手續。采取分片包村的原則，在村委干部的配合下進村入戶做好災減政策的宣傳工作，并張榜公布受災農戶名單，受災面積及補助金額，使災歉減免政策深入人心，得到了農戶的贊賞。據上級審批，我鄉的年度受災農戶共有戶，獲批受災補助資金.元。到目前為止，我鄉已辦理農業稅災歉減免補助資金領取手續戶，退還災歉減免補助資金.元，還余兩戶因為外出打工未能領。我所確保將農業稅災歉減免補助資金一分不漏落實到農戶手中。

年度農業稅稅率調整個百分點的相關工作

我所在于月起認真做好降低農業稅稅率相關基礎工作，確保降低農業稅稅率的實惠真正落實到農戶。認真貫徹執行我區農業稅稅率降低個百分點的政策，即我鄉農業稅稅率由農村稅費改革后執行的.%下調到.%，農業稅附加也隨正稅同步降低，農業稅計稅價格為元公斤稻谷。__鄉財政所把該工作擺為當前工作的重中之重，根據文件要求，嚴格按照減稅比例，實事求是地做好了降低農業稅稅率相關資料的測算、調整工作，將降低后的農業稅及其附加征收任務落實到戶，并將農業稅任務花名冊等數據錄入電腦，實行電算化管理。工作人員還認真編制計稅清冊，以屯為單位用a紙大字打印進行張榜公示，我鄉個村個自然屯均于月日前全部公示完畢，同時，我所還將《農民稅費負擔監督手冊》集中回收按降低后的農業稅征收任務作相應調整，截止月底，我所已收回%的農戶手冊，大部分手冊已作了相應的調整。加大稅改政策宣傳力度，把政策原原本本交給農民。

我鄉經過工作隊員下到各村各屯召開村民會議，傳達上級文件精神，使群眾能真正領會到中央號文件的精神實質。我所還充分利用政務公開欄出了一+政策宣傳+報，并利用所里的宣傳車下到各村屯進行廣播，召開村民會議等，廣泛宣傳了降低農業稅稅率等中央政策，真正做到進村入戶，深入人心，家喻戶曉。進取解決稅費改革中遇到的各種問題。

年月，__鄉沙浪村大村屯群眾向市稅改辦反映沙浪村大村屯年稅費改革時農業稅任務定得過高。__鄉財政所立即引以重視，著手開展此項情景調查工作，并分別于月日、日、日等日，由蘭華洪所長、黃瑞紅副所長親自帶領所工作隊員多次下到沙浪村委會、大村屯及附近村屯，主要采取召開群眾會、入戶談話等方式方法，進行深入細致地走訪調查，認真做好各種筆錄，并耐心地向群眾解答稅改政策疑惑，著重宣傳中央號文件和上級稅改文件精神，認真細致地做好年上半年的災情調查工作，做到了查民情、體民心，讓農戶感受到了政府的溫暖。最終，經做了很多的思想工作，群眾也對政策有了更深的理解，并表示對稅改政策支持擁護。

個人工作鑒定報告篇七

無論如何，常做工作總結都是有利于每個人的工作以及生活的。下頭本人就將對本人近段時間在本單位的工作做一個總結，為自我的工作捋清頭緒，更為未來自我的工作找到方向。

一、進取配合單位領導落實救助行動

近段時間的主要工作都是圍繞新型冠狀病毒肺炎疫情而展開的救助行動，本人和其他同事一齊跟隨我們的領導對本市以及湖北各市進行了一系列“力所能及”的救助行動。經過這些行動，本人認識到“一方有難八方支援”的大義，也認識到我們作為事業單位所能做的還是有很多很多的。未來的工作還將繼續發揚我們事業單位所有的優良傳統，進取開展各種獻愛心送幫忙的實際行動。

二、組織開展單位活動豐富員工生活

近段時間除了展開救助行動，還組織開展了一系列的單位活動，以保證員工的生活豐富多彩。開展了整個單位進行的詩朗誦活動，向全世界人民送祝福的詩朗誦活動，不僅僅豐富了員工的業余生活，并且還提高了各位員工的文化素養和道德情操，是一個效果以及反響都挺不錯的一個活動，未來應當還會多多開展。開展了整個單位一齊比賽的體育活動，這個活動本就是為了促進單位的同事強身健體的，比賽名次倒是其次，最重要的是單位同事都經過此活動的目標實現了自身的體育鍛煉，在疫情期間也保證了良好的身體鍛煉，對提高免疫力有極大的好處。

三、參加單位培訓活動提高業務本事

如果說救助行動和單位活動是主要的工作的話，那么近段時間做的另外一個事情，或許應當算作是努力學習了。這段時間，本人還進取參加了本單位組織的培訓活動，不僅僅拓展了自我的工作生活，并且也提高了自我的業務本事，我想未來的我也還是會進取參加此類單位組織開展的培訓活動，多多了解本崗位的知識以及本單位其他崗位的知識，為未來能夠晉升打下牢固的基礎。

以上這些差不多就是本人近段時間所做的主要事情了，有工作方面的，也有學習方面的，但無一例外，本人認為都是能夠讓自我得到提升的，整理這些工作，為本人的工作捋清了思路，給本人未來的工作指明了方向。有了這份工作總結，我相信本人未來的工作必須會更上層樓。

個人工作鑒定報告篇八

個人工作鑒定報告篇九

20__年是全面貫徹落實黨的十_精神的第_年，是集團公司的“落實年”，也是我公司的“本事提升年”。一年來，公司黨委認真學習貫徹黨的__大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局的方針，認真貫徹落實集團公司年度工作會精神，以學習貫徹黨的__大和__屆三中全會精神為主線，全面提升黨員干部的政治理論素養;以落實中央八項規定和開展黨的群眾路線教育實踐活動為主要資料，不斷加強領導班子建設和黨員干部隊伍建設。以自治區禮貌單位復檢為主要載體，深化禮貌單位、思想政治工作和企業文化建設;以創立學習型黨組織為目標，不斷加強黨的自身建設，切實加強領導，狠抓工作落實，有力地推動了企業各項工作的開展，取得了優異成績，順利經過了自治區禮貌單位復檢，為創立自治區級禮貌單位標兵打下堅實的基礎。

學習宣傳貫徹__大精神是我們的一項政治任務。為此，赤峰公司黨委高度重視，不斷把學習宣傳貫徹__大精神引向深入。全年理論中心組以學習貫徹__大精神為主要資料，集中學習12次，對__大的新表述、新提法、新觀點、新論斷進行深入地研討，加深理解，撰寫理論性學習體會，帶動公司學習的熱潮。各黨支部、各部室結合各自的實際，落實好自學、專題輔導、學習筆記評比、心得體會評比、研討論文評比和推薦等工作安排，深刻領會理論精髓，把握精神實質。全體黨員和全體職工，在深入學習領會的基礎上，在貫徹落實上狠下功夫，進一步把思想和行動統一到黨的__大精神上來，統一到實現中華民族偉大復興的中國夢上來，構成了濃厚的學習貫徹氛圍。

在學習過程中，突出重點，理論聯系實際，緊緊圍繞科學發展觀精心設計研討專題，確立了19項課題研究專題和8項調研專題。班子成員就企業走循環經濟模式、清潔生產、節能環保等資料進行專題研討，并在職工中宣講，反響強烈，激發了職工的學習熱情，統了一思想，鼓舞了干勁，轉化成企業管理實踐，提升了企業管理水平。

二、落實中央八項規定、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化領導班子建設和黨員干部隊伍建設。為深入貫徹落實中央八項規定和集團公司貫徹落實中央八項規定的實施意見，年初，公司制定下發了落實中央八項規定的實施方案，嚴格按方案執行公務活動，樹立了領導干部的新形象，企業內吹來了一股撲面清風。

今年下半年，按照北京市和集團公司的部署，在公司內開展了黨的群眾路線教育實踐活動。制定了《京能(赤峰)能源發展有限公司開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并召開了啟動大會，對活動的開展進行全面部署。按“學習教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個階段，除完成規定動作外，設計了自選動作。在學習教育中，領導班子集中學習8天，集中研討6次。舉辦專題輔導4次，參加專題輔導人數240人。舉辦了一把手講黨課1次，參加人數85人。在征求意見階段，發放征求意見表81份，收回81份;召開各類座談會9次，45人次參加;專門召開了總經理聯系員會議1次;領導班子個別訪談了75人次，領導班子成員下基層18次。此外，設置了意見箱，開通了網上匿名征求渠道。采取背對背提意見的形式，打消了員工的顧慮。經過廣泛深入和各種方式的運用，共征集，共征集意見提議106條，截止11月20日，整改65條，正在整改中41條，整改率為61.3%。

黨的群眾路線教育活動的開展，不斷增強了領導團體的凝聚力和戰斗力，黨委的政治核心作用和保障監督作用得以充分發揮。全年實現安全生產____天，發電量_____億千瓦時，供熱量_____萬吉焦，一舉摘掉了虧損的帽子，企業的生產經營翻開新的一頁。

在堅持我鞏固自治區禮貌單位創立成果的基礎上，進取迎接自治區禮貌單位來我公司的首次復檢。應對禮貌單位測評體系的全面修訂，加強學習，消化理解，轉變思路，創新舉措，完善機制，深化主題，禮貌單位創立工作取得優異成績，順利經過了自治區級禮貌單位的復檢。

1、開展道德講堂活動。制定了《關于開展道德經典誦讀活動工作方案》，建立了道德大講堂，開展道德經典美文誦讀活動，組織員工在大講堂上朗讀了《三字經》、《弟子規》、《論語》、《道德經》等經典名篇并舉辦了公民道德實施綱要講座。全年開展道德講堂活動3次。經過各種活動的開展，實現了員工思想上的轉變和整體禮貌素質的提升。

2、開展志愿服務活動。成立了學雷鋒志愿服務隊、網絡禮貌志愿服務隊，注冊志愿者達25人，經過建立網絡禮貌志愿服務隊，在qq群、微博等手段，加強網絡禮貌的傳播。

3、開展禮貌有禮宣傳教育，開展“禮貌有禮京能人”主題實踐活動。教育員工在社會做好公民、在企業做好員工、在家庭做好成員，主要有“禮貌在腳下”、“禮貌在手上”、“禮貌在口中”、“禮貌在眼里”、“禮貌在心間”5項資料。其中“禮貌在腳下”——倡導“禮貌出行”“禮貌駕車”“禮貌停車”“禮貌讓座”“禮貌乘車”“禮貌排隊”“左行右立”等公共秩序;“禮貌在手上”——教育員工見到垃圾撿一撿，見到長流水擰一擰，見到常明燈關一關，見到困難者幫一幫……，展示禮貌單位良好形象。“禮貌在口中”——大力倡導禮貌禮貌用語。“禮貌在眼里”——建設健康禮貌的網絡、手機信息文化環境，不瀏覽反動、不健康網站書籍，不散布轉載這類信息。“禮貌在心間”——經過各類宣傳教育和主題實踐活動提升職工的禮貌有禮意識。

企業文化建設是實現企業健康、穩定發展的一種重要手段，與禮貌單位創立互為資料又相互促進。在企業文化建設中，我們不斷深化“和新團隊”文化建設，經過一個階段的實施、整合，制定了企業文化建設規劃，分別設計了安全文化、團隊文化、班組部室文化、和諧文化等建設資料，并將企業文化建設納入了績效考核體系中，進取探索實施“和新團隊”文化管理的路徑、方法和措施，“和新團隊”文化逐步深植到公司的發展戰略、業務流程、人力資源管理和職工的工作學習生活等管控模式中，企業的軟實力不斷增強。

加強企業的思想政治工作，開展豐富多彩的寓教于樂活動。組織開展了慶祝建黨92周年系列活動，舉辦了隆重的慶七一歌詠比賽、黨委書記上黨課、黨的__大知識競賽等活動使廣大職工受到深刻的革命傳統教育、夢想信念教育、社會主義核心價值體系教育、黨史黨建及黨的理論政策教育，增強了全體黨員干部和員工熱愛黨熱愛祖國熱愛企業的熱情。

企業的新聞宣傳工作具有掌握動態，把握動向、凝聚人心，鼓舞士氣的重要作用。在新聞宣傳工作中，我們加大對形勢任務的宣傳教育，加大對重大決策的理解把握，加大對生產經營管理的動態報道。全年編印《紅山京韻》5期，更換宣傳櫥窗____次，在集團網站、刊物上發表稿件____多篇(幅)，展示了成就，擴大了影響，提高了聲望，樹立了形象。

此外，與企業的日常管理活動相結合，大力開展培訓和技能比賽，開展學習型單位、學習型黨組織等創立活動。結合公司文體娛樂活動的開展，豐富“我們的節日”活動，有效地增強文化氛圍。總之，根據新的測評體系，做了很多工作，企業的禮貌單位創立工作取得了長足的提高與發展，為創立自治區禮貌單位標兵打下了堅實的基礎。

四、以支部換屆為契機，加強黨的基層組織建設，黨組織的戰斗力、凝聚力不斷增強。

今年下半年，組織開展了黨支部的換屆選舉工作，黨支部的戰斗力得以加強。在支部工作中，鞏固創先爭優活動和去年開展的“組織建設年”活動成果，深化黨支部“標準化建設，目標化管理”，結合標準化體系和內控管理體系建設，完善了管理標準和工作流程，建立了設施完備齊全的黨員活動室。在日常工作中，堅持黨支部書記例會制度，做到月初有計劃，月末有總結，季末有考核。

各黨支部結合自身實際，創造性地開展工作，有效地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，涌現出先進黨支部1個，優秀共產黨員4名，優秀黨務工作者2名，有2名同志光榮地加入了黨組織。

五、加強監督，扎實推進黨風廉政建設

按照集團公司關于黨風廉政建設新要求、新部署，不斷加大紀檢監察工作的力度，全年召開紀檢擴大會議1次中，紀委會4次，經過訂《黨風廉政建設職責書》的形式，把任務落實到具體人，使黨風廉政建設職責制真正構成一把手總負責，分管領導具體負責，各職能部室分工協作，齊抓共管的局面。

1、加大干部的監督力度。我們嚴格執行述職述學述廉制度，加強對黨員干部的經常性監督。年初，全體中層干部向公司全體職工述職述學述廉，并理解全體職工的評議。對擬提拔干部、黨員發展對象、各項評優選先人選等實行公示制度，確保了公司干部選拔任用、黨員發展、表彰先進的工作程序的規范性。

2、加強招標、物資采購、合同會簽的監督。全年紀檢人員共參與物資采購招標____次、合同會簽___多份，為公司盡可能采購到“質優價廉”的物資、材料，杜絕了“暗箱操作”發揮了有效監督作用。

3、圍繞生產經營開展效能監察工作。全年效能監察立項___項，完成__項，提出改善管理提議___條有效地在物資采購、燃料管理、設備治理和運行方式優化等方面發揮了效能監察的作用。

4、是開好民主生活會，增強班子凝聚力。全年召開領導班子民主生活會兩次。年初和年中分別以“學習貫徹黨的__大精神，進一步改善工作作風，緊密聯系群眾，為民務實清廉”和“加強黨風廉政建設，企業領導人員廉潔從業，嚴格執行中央‘八項’規定”為主題召開民主生活會，領導班子成員結合公司目前實際情景以及各自分管工作，圍繞會議的主題，認真查找自身存在問題和不足之處，深刻剖析原因，制定整改措施，明確努力方向，使民主生活會真正起到改善作風，密切聯系群眾，務實廉潔，增進團結、增強合力的作用。

5、完成集團公司下達的調研課題。結合集團公司黨建工作調研，參與了企業黨組織在有效監督中發揮應有作用的調研，經過調查問卷、座談走訪等形式，掌握第一手材料，同時提煉出有價值的結論供給給調研課題組，在課題組中發揮了應有的作用。同時黨委職能部門在調研中，關于發現和總結材料，進一步完善了公司企業基層黨組織考評體系建設的課題調研。。

六、加強群團工作的領導，增強企業活力

認真堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，切實加強對工青婦的領導，充分發揮工會、共青團、女工等組織的作用，為企業的兩個禮貌建設做出了進取貢獻。堅持和逐步完善職工大會制度，制定出臺了職工代表管理規定，對職工代表履行職責有了制度上的保障。做為職工代表大會的補充和延伸，出臺了總經理聯絡員制度，聘任了總經理聯絡員，全年召開總經理聯絡員會議4次，對總經理聯絡員提出的意見提議逐條加以落實。開展每月之星的評選表彰，全年評選出每月之星9名，有力地激發了職工的愛崗敬業熱情。此外深入推進京能杯勞動競賽，構成了常態化運行機制，調動了職工愛崗敬業，提升技能的進取性。開展豐富多彩的文體娛樂活動，堅持工間操制度，在集團工間操比賽中獲得了京外賽區特等獎。堅持走訪慰問，使職工感受到領導的關心和公司的溫暖。共青團充分發揮青年的生力軍作用，開展號手創立活動，有1名青工獲得集團公司五四獎章。

一年來，公司黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在必須的差距和不足，其主要表此刻：一是理論學習從資料到形式有待于進一步創新，效果有待于提高。二是基層黨支部的黨建工作發展不平衡，黨建工作水平有待進一步提高和加強。三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。